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開學黑板報內(nèi)容范文第1篇

黑板報是少先隊的重要宣傳陣地，它能報道新聞、傳播活動信息，啟迪人的智慧，倡導(dǎo)積極健康的學習生活，辦的好還能美化環(huán)境，給人賞心悅目的感受。因此，辦好黑板報有著重要意義。

辦好黑板報是班主任練好“內(nèi)功”的內(nèi)容之一。小學班主任基本上都是文武全才，要上好課，要會唱歌，會做廣播操，會跳舞蹈，當然要會辦黑板報。班主任不要依賴別人放過鍛煉的機會。多年來年，我們班黑板報都請其他老師幫忙。整體布局，寫標題、畫刊頭、著色，我只負責找內(nèi)容，請學生抄。好幾年沒動手，今年我想償試一下自己動手，結(jié)果全生疏了。所以，有條件的老師最好自己出。從前，我參加教師教育技能比賽，有即興演講、命題作文、設(shè)計體育游戲等，當然還有按規(guī)定的主題出一期黑板報。比賽對我的觸動很大，提高很多?，F(xiàn)在對班主任的要求不高了，大家都忙者上好課寫文章，但班主任的基本功還是要練的。如果你不僅課上得好，還能歌善舞、能寫會畫，那么學生回更加敬重你、服你、喜歡你。這可是做好班主任的無形資產(chǎn)。

要辦好黑板報，這需要我們班主任有一定的審美能力，要懂得一些辦報的常識，還要具備一定的設(shè)計、謀劃、書寫繪畫的技能。

我每接一個班，都要物色一批黑板報的小能人，哪些人會畫，哪些人粉筆字寫的好，心中要有數(shù)。當然，這個隊伍可以大點，不要局限在四五個人，要讓更多的同學有鍛煉，展示的機會。

雖說出黑板報要注重學生的主體性，有學生辦但老師的指點是不可缺少的。首先，你要幫助學生整體布局，精心設(shè)計版面。哪里寫大標題，哪里畫刊頭，必要時可以幫忙寫寫大標題?？^最好讓學生畫。

每一期黑板報大隊部都規(guī)定主題，比如這一期的主題是“讓愛住我家”，寫的時候，字不能太小，顏色盡量是紅色字、黃色構(gòu)邊，或者黃色字，紅色構(gòu)邊。這兩種顏色搭配醒目，這是向徐老師學的。有的班的主題寫的太灰暗，不能引人注目。通?？^放在左邊，選一些主題有關(guān)的圖畫，圖畫要有主次，比例要適中。

學生抄寫前，老師要幫助打格子，如果用白粉筆抄， 可用綠色或者藍色畫線。格子要寬，要有7公分樣子，學生抄寫時要告訴他字不要過大或者過小，占格子的三分之二比較好看，字不能潦草，寫正楷。整塊黑板報的抄寫都要注意字的大小要勻稱，不要那篇文章字寫的小而密，這手首詩抄的大而松，還有文章與文章之間不要連在一起，要有空隙，以便構(gòu)邊或者畫花邊。無論是抄寫還是畫花邊，都不要擠到黑板邊沿上，上下左右都要有空隙，但不要留太多，過緊，顯得擁擠不透氣，過松顯得松散不緊湊。

內(nèi)容的安排上，也就是版面設(shè)計，通常這幾個版快不能少，“古詩角、” “表揚欄”，高年級可以搞個 “名人名言”“學生作文選抄”、“知識園地”、“編者的話”等等，當然要圍繞主題。比如這一期“讓愛住我家”，我們班搞了這樣幾個版塊：一個是“表揚欄”，表揚了十幾名優(yōu)秀同學，表揚了開學前積極報到，為學校出黑板報和打掃衛(wèi)生的十幾名同學，他們都是愛學校愛集體的榜樣。第二個版塊是“學會正確交往”，是“從文明禮儀讀本”上選抄的，主要講如何與同學交往，關(guān)愛同學。第三個版塊是“尊敬師長”，主要談尊師，平時應(yīng)怎樣做，第四個版塊是“古詩欣賞”，選抄了唐的送別友人的詩，表達了朋友之間的情，還有一小塊是“喜訊”，報道一下學校最新大事，也是圍繞愛學校這個主題。

開學黑板報內(nèi)容范文第2篇

根據(jù)學校的實際情況，充分發(fā)揮少先隊組織團結(jié)、教育、引導(dǎo)少年兒童的核心職能，深刻認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務(wù)；以體驗教育為途徑，以行為規(guī)范為突破口，圍繞“百川文化”創(chuàng)新開展各項少先隊活動，努力培養(yǎng)“專注、快樂”的七彩水娃。

二、工作目標

重學習 強隊伍 促規(guī)范——加強隊干部的學習，進一步規(guī)范少先隊組織建設(shè)和各項常規(guī)工作。

用陣地 重宣傳 成氛圍——充分使用陣地，挖掘校園中的真善美。

重落實 求創(chuàng)新 活品牌——圍繞“百川文化”，創(chuàng)新開展各項活動，給孩子們留下美好的童年回憶。

三、主要工作

（一）重學習 強隊伍 促規(guī)范

1．加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔任低中高年級段大隊輔導(dǎo)員，平時在工作中互相切磋、互相探討，出謀劃策，探討各項活動，使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。

2.加強隊干部的培養(yǎng)

從規(guī)范選舉，輪換制度，隊干部例會，能力培養(yǎng)，崗位評價這五塊著手，使隊干部的能力得以鍛煉并提升。融入培訓，凸現(xiàn)規(guī)范，力求把少先隊隊干部例會做出特色，成為大、中隊干部交流信息、互通有無的常規(guī)信息平臺。大隊部首先在大隊委員例會中實行四“有”特色例會：

有內(nèi)容可傾聽——聽常規(guī)的任務(wù)布置、活動實效反饋。

有話題可討論——對新的活動主題、方案進行充分討論，提煉亮點、豐富活動整體效果。

有任務(wù)可挑戰(zhàn)——組成若干小組，取長補短團結(jié)協(xié)作，為大隊部提供各中隊少先隊工作第一手信息、民意民情。

有東西可學習 ——在例會中進行“課堂化”嘗試，固定“5分鐘學習時間”，固定培訓內(nèi)容，初步形成我校少先隊校本課程。

（二）用陣地 重宣傳 成氛圍

1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄，多展示學生的活動，多展示學生的榮譽，在潛移默化中讓學生有種自豪感，形成你追我趕的局面。

2.水娃電視臺——本學期將組建水娃電視臺團隊，培養(yǎng)攝影、采訪小能手，放手讓學生發(fā)現(xiàn)校園中的真善美，積極記錄校園中的點點滴滴。

3.校園游學活動——組織校園半日游學活動，在游學過程中，讓學生進一步熟悉學校景物蘊含的深意，了解百川，喚起他們的愛校情感。

4.形象大使新鮮出爐——選出班級中的“思思”“源源”，再選出年級中的“思思”“源源”，發(fā)揮“思思”“源源”形象大使的示范引領(lǐng)作用，通過他們，展示學校良好的學生面貌。

5.水娃少代會——召開第五屆水娃少代會，提高學生的主人翁意識、參與學校管理的主動性和積極性。

（三）重落實 求創(chuàng)新 活品牌

1.開學禮——開學典禮是學校德育教育的重要組成部分，是新學期生活的開始。借助百川文化的色彩，以“百川競流 氣象萬千”為主題，寫下新學期目標，放飛許愿瓶，踏著浪沙，朝著自己的目標前進，讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。

2.入學禮——開學的第一天，舉行隆重的開學禮，讓每一個孩子懷著喜悅的心情，對新學期的憧憬，愛上美麗的百川學堂。家長的參與，見證孩子的成長足跡。

3.入隊禮——精心策劃入隊禮，將每一個儀式教育融入百川文化的色彩，讓一年級的孩子真正成為一名光榮的少先隊員。

4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘，高年級開展“水娃小講壇”，低年級開展“水娃故事會”，或勵志故事，或優(yōu)秀作文，或所見所聞，形式新穎，真正發(fā)揮水娃小講壇的功效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇，班主任可利用班會課組織學生前往比賽，搭建平臺，鍛煉自信。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

5.水娃夢想舞臺——在原有形式上不斷創(chuàng)新，利用社會各界人士，邀請家長參與和觀看，把“水娃夢想舞臺”走出學校，走向社會。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

6.七彩雨少年宮——繼續(xù)加強藝術(shù)教育工作的探索和實踐，關(guān)注學生藝術(shù)修養(yǎng)的提升。通過音樂課、少年宮社團活動，全力塑造學生良好的氣質(zhì)修養(yǎng)，努力培養(yǎng)一批藝術(shù)特長生。積極參加各級各類比賽，讓水娃們走出校門，展示自我。

7.主題隊會——本學期主題隊會將創(chuàng)新形式，四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會，主題為“勞動教育”，從小樹立勞動意識，學會做人，學會生存。

四、具體工作安排

九月：

1.制定少先隊工作計劃

2.一年級入學禮

3.開學典禮

4.組建紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值日生

6.大隊委競選

7.隊知識教育

8.水娃夢想舞臺

9.第一期黑板報：用知識守護生命

十月:

1.一年級入隊儀式

2.聘請中隊輔導(dǎo)員和命名中隊儀式

3.水娃夢想舞臺

4.校園游學

5.班級、年級“思思”“源源”評比

6.第二期黑板報：一到三年級主題：我是光榮的少先隊員，四到六年級主題：祖國我為你驕傲

十一月:

1.水娃夢想舞臺

2.四到六年級主題隊會評比

3.第三期黑板報：一到三年級主題：讓美的花朵在心靈綻放，四到六年級主題：習八禮四儀 做美德少年

十二月:

1.第五屆少代會

2.XX年水娃小講壇年度總冠軍決賽

3.XX年水娃夢想舞臺年度總冠軍決賽

4.第四期黑板報：一到三年級主題：自信是成功的基石，四到六年級主題：珍惜時間，好好讀書

一月:

1.第十四期《七彩橋》出版

開學黑板報內(nèi)容范文第3篇

一、加強師德建設(shè)，優(yōu)化過程管理。

1、構(gòu)建一支政治素質(zhì)高，能力修養(yǎng)強，作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開一次政教處工作會議，安排好周工作任務(wù)，利用班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓，提高素質(zhì)，增強責任感。

2、嚴格考核班主任工作，包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情況、各種上交資料等。

（1）班級管理，講求實（抓落實不留死角），細（細致入微），牢（定規(guī)矩并抓牢，不松懈）

（2）教育活動，講求豐富多彩，體現(xiàn)時代性，實效性，針對性以及創(chuàng)新精神。

二、加強學生常規(guī)教育，做好育人工作。

1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地，樹優(yōu)秀學生榜樣，激勵學生自我成長，幫助學生樹立遠大的理想和抱負，懂得成人是成才，規(guī)范升旗制度，做到定時、定人、定內(nèi)容。

2、開展多種途徑活動，進一步加強學生的德育教育。政教處利用班會黑板報、宣傳框窗欄、校園廣播、多媒體等多種途徑，定內(nèi)容、定專題對學生進行德育教育活動，努力促進校園文化建設(shè)。本學期共組織了六次黑板報評選活動。

3、開學初進行優(yōu)秀學生表彰大會，樹立學生努力拼搏、奮發(fā)向上、勇爭第一的求學意識。

三、加強校園治安保衛(wèi)工作，共建和諧校園。

學生的安全問題至關(guān)重要，事關(guān)社會—學校—家庭安定穩(wěn)定問題，因此要調(diào)動一切積極因素做好這項工作，要貫徹“以人為本”的新理念，確立安全責任重于泰山的意識。繼續(xù)落實政治處——年段——班主任和政教老

開學黑板報內(nèi)容范文第4篇

一，班級情況分析：美35班是美術(shù)特長班，相對于普通學生而言，具有如下特點：一是文化基礎(chǔ)普遍薄弱，中考文化成績班級最高分645分，53人中600分以上的三人，500-600分的17人，420分以下的8人。二是專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有很多學生并未系統(tǒng)接受過美術(shù)專業(yè)培訓，有的甚至沒有接觸過畫筆。這些都為教學和專業(yè)培訓工作的開展帶來了很多不利之處。但是非常有利的條件是這些學生絕大部分來自于縣內(nèi)農(nóng)村，雖然暫時基礎(chǔ)差，但是思想淳樸，相當一部分有吃苦耐勞的精神，在文化和專業(yè)的學習上只要老師善于引導(dǎo)都大有潛力可挖。

二，本學期目標：1,努力形成良好的班風，建立完善班級管理制度，凝聚班級各方面力量，提高班級整體水平 .2.狠抓學風建設(shè)，注重培養(yǎng)學生學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導(dǎo)，提高學習效率。3.重點培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。4.與學生融洽相處，建立新型的理想師生關(guān)系。

三。具體措施。

（一）思想行為教育方面：

1、制定班規(guī)，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設(shè)置大約30個崗位，包括班干部在內(nèi)共需要大約50名學生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人?？芍^“一箭三雕”。重要的是借次培養(yǎng)學生責任意識，培養(yǎng)責任感。

2、實施班級常規(guī)：

為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。

3、發(fā)揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到?jīng)_擊，受到教育！

4、發(fā)揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每周舉行一次主題班會，內(nèi)容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。由各級班委會輪流負責，老師參與指導(dǎo)。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每周的主題，提高能力：

如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。

（二）學習方面 ：

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績！具體做法如：

1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

2、班主任利用開學初的時間對學生作系統(tǒng)的高中學習方法的指導(dǎo)3.利用班會課時間學習部專門開展有關(guān)學習方法的交流活動主題班會 4.學習部的相關(guān)干部及全體任課教師檢查落實全體同學良好學習習慣的養(yǎng)成情況。使學習習慣的養(yǎng)成落到實處。

（三）合作小組制度

開學一個月之后，將依據(jù)第一次月考文化專業(yè)成績，結(jié)合考慮學生的各項綜合素質(zhì)，行為習慣等，建立班級合作小組，小組以四到五人為一組。建成之后將以組為單位安排衛(wèi)生座位收發(fā)作業(yè)等各項日常工作。并且還將定期對小組進行評比。評比既包括每周日常學習行為的評比，也包括 每月學習成績的評比，制定評比細節(jié)，極大地調(diào)動去那體學生的積極性。

開學黑板報內(nèi)容范文第5篇

盡管經(jīng)歷這樣的瘋狂招生已經(jīng)不是第一次,但是回憶起三個月前的招生場景,臨海市中等職業(yè)學校校長敖華勤仍心有余悸。所以新生報到這天,學校職能處室各司其職,全體教師責任到崗,值周班級服務(wù)到人,使新生始業(yè)教育在規(guī)范管理和有序報到中拉開了序幕。

點——企業(yè)主講開學第一課

一段精心剪輯的宣傳視頻將偉星集團的發(fā)展歷程娓娓道來,“偉星班”的新同學們目不轉(zhuǎn)睛地盯著投影儀上的畫面,間或有人拿筆在本子上記錄著。浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司臨海拉鏈分公司總經(jīng)理走上講臺,向有志于成為偉星集團一員的同學們介紹公司的發(fā)展前景和今后需要學習的專業(yè)知識。待介紹告一段落,同學們各種精靈古怪的問題便開始紛紛拋向這位平易近人的企業(yè)老總……

其實,像這樣特殊的開學第一課在臨海市中等職業(yè)學校還有很多。“偉星班”開班典禮、“永強班”開班儀式、人本集團開學講座……臨海市中等職業(yè)學校對于新生始業(yè)教育的重視,一年勝過一年,近年來更吸引到企業(yè)加盟。校企合作訂單班的開學第一課,幾乎都由企業(yè)人事經(jīng)理或企業(yè)老總親自到學校授課。作為與學校長期緊密合作的企業(yè)之一,偉星集團更是將價值逾百萬元的整條拉鏈生產(chǎn)線放在了臨海市中等職業(yè)學校的實訓室里,讓新生一入學便能感受到濃郁的企業(yè)生產(chǎn)氛圍。

無獨有偶,旅游服務(wù)與管理專業(yè)的新生被帶往矗立在校園內(nèi)、面積達400平米的實景實訓室參觀,這是由國際大酒店、遠洲大酒店以及華僑賓館三家合作企業(yè)按照星級酒店的標準與要求,校企共建的實景實訓室。三個華麗的前廳、三個風格各異的包間、三間標準客房,新生們在贊嘆之余忍不住想要伸手去觸摸這里的各種擺設(shè)。來自三家酒店的負責人分別介紹了各自的經(jīng)營理念和服務(wù)理念,聽得新生們頻頻點頭。而這些也正是敖華勤校長最為關(guān)注的企業(yè)軟文化。

“我們對訂單班企業(yè)的要求,更多地體現(xiàn)在理念、文化、制度、標準等軟性內(nèi)涵上面,企業(yè)文化的注入、企業(yè)課程的滲透、企業(yè)對員工的要求等,都比企業(yè)給予學校多少資金、設(shè)備更為重要!”敖華勤校長表示,將企業(yè)元素融入新生始業(yè)教育,就是希望新生從一開始就能樹立起一種職業(yè)觀念,將新生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育與中學生素質(zhì)拓展計劃結(jié)合在一起,通過各個訂單班的單點突破,最終形成合力。

線——新鮮精彩開學第一天

剛跨入新教室,一期五彩繽紛的黑板報瞬間就吸引了新生及家長們的目光。未來三年你要學的是什么專業(yè),這個專業(yè)有哪些特點,學了這個專業(yè)之后你能夠做什么,將來你可能會有怎樣的發(fā)展等等,精美的配圖加上專業(yè)的陳述,一期由新生班班主任、專業(yè)老師、高二學生合作完成的特殊黑板報將專業(yè)介紹得淋漓盡致?！氨任蚁胂蟮囊幸馑嫉枚喟?”“原來數(shù)控專業(yè)是這樣的啊!”七嘴八舌的議論聲四起,效果比預(yù)想的還要好。學校希望新生及家長能夠在入校的第一天就感受到整個校園所透露出的濃厚專業(yè)氣息,這樣的感染效果自然無聲勝有聲。

而更讓新生們感到新奇的是,在不遠處,一字排開的理發(fā)師傅帶著工具“嚴陣以待”。原來,就在新生們愣神看黑板報的時候,一份有關(guān)臨海市中等職業(yè)學校學生日常行為規(guī)范要求的宣傳資料已發(fā)放到了學生及家長手中,對包括發(fā)型著裝、行為舉止、禮儀素養(yǎng)、內(nèi)務(wù)整理等在內(nèi)的日常行為規(guī)范都給予了明確規(guī)定。對照這份要求,但凡所留發(fā)型不符合學校標準的新生都被“請”到了理發(fā)師面前,現(xiàn)場理發(fā)。對此,敖華勤校長解釋道:“從頭開始,從正衣冠開始,我們希望新生能以振奮的精神面貌開始高中階段的學習;同時也是希望通過這次現(xiàn)場理發(fā)行動,讓新生們明確學校對他們儀容儀表的要求?！?/p>

到了晚自習的時間,班主任將仍處于興奮狀態(tài)中的新同學們集中到教室里,結(jié)合墻上黑板報的內(nèi)容,對新生展開一次專業(yè)認知教育。“在座的每一位同學畢業(yè)時都必須拿到中級工證書,所以在平時的技能實訓中大家要不怕辛苦,要多練習、多思考,同時要特別注意操作安全!”叮囑日常學習生活中要貫徹“7S”精細化管理的理念,引導(dǎo)學生在腦海中形成一個初步的職業(yè)規(guī)劃,三令五申實訓操作過程中需要注意的安全事項……諄諄教誨,無不流露出班主任老師對新生們的關(guān)心與期望。

經(jīng)過一整天的熏陶與引導(dǎo),在各種新鮮而精彩的預(yù)設(shè)活動中,新生們對臨海市中等職業(yè)學校這所新學校有了一個大致的了解。

面——幸福班級開學第一步

如果說班主任是新生始業(yè)教育的先遣隊,那么各職能處室無疑是始業(yè)教育的主力軍:技能實訓處老師介紹技能學習的具體細節(jié),招生就業(yè)處老師提前介入就業(yè)教育,政教處老師重申對住宿生的各項要求與標準,教務(wù)處老師則對新生提出了學習的目標與期望……在軍訓期間,學校經(jīng)常利用晚上的時間,對全體新生開展長達2個小時的集中講座,主講人多為學校各職能處室的老師?！案骺剖翌I(lǐng)導(dǎo)的講座比班主任的介紹更全面、更權(quán)威,自然更能起到作用。”敖華勤校長臉上露出睿智的笑容:“我們還會專門騰出一個晚上的時間教學生學唱校歌《我們從這里成長》。”

在雄壯嘹亮的校歌聲中,在一張張充滿活力的青春面孔上,愛校之情展露無遺。作為臨海市中等職業(yè)學校新生始業(yè)教育的傳統(tǒng)內(nèi)容,教唱校歌成為培養(yǎng)新生職業(yè)自豪感、重塑自信的重要途徑,這與敖華勤校長希望每個學生都能成為幸福學生的愿望一脈相承。氛圍溫馨、學業(yè)進步、技能提高、關(guān)系和諧,敖華勤校長在全體教職工會議上提出了要創(chuàng)建“幸福班級”的倡議。

為了讓學生真正成為一個手握幸福的人,臨海市中等職業(yè)學校一改以往單純以成績來評價一個班級的方法,關(guān)注起班級的內(nèi)涵文化。將班級考核的重心從先進與否的評定轉(zhuǎn)到幸福與否的層面,敖華勤校長要求各職能處室積極拓寬考查渠道,以便更好地對各班級進行綜合考量。