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關(guān)鍵詞:電子電工;實訓(xùn)教學(xué);“四化”
中圖分類號:G712 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094-(2017)01C-0020-03
所謂實訓(xùn)教學(xué),就是以培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力和專業(yè)實踐技能為目標(biāo),以專業(yè)化的設(shè)施設(shè)備為依托,在“做學(xué)教合一”教學(xué)理念引領(lǐng)下所開展的實習(xí)實踐活動,而有效的實訓(xùn)教學(xué)活動則是提高學(xué)生專業(yè)技能的最主要教學(xué)方式。目前,在中職學(xué)校電子電工專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)中,還存在著諸多問題,突出表現(xiàn)為實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)模糊,不分主次,不分重難點,導(dǎo)致學(xué)生個體未能自主生動發(fā)展;實訓(xùn)內(nèi)容未能根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)需要加以整合,實訓(xùn)項目略顯陳舊;實訓(xùn)管理缺乏科學(xué)性,沒有形成完善的管理制度,實訓(xùn)教學(xué)效率不高;實訓(xùn)考核評價的方式方法比較單一,評價不全面,結(jié)果不盡合理。顯然,要促進電子電工專業(yè)學(xué)生技能水平的進一步提高,中職學(xué)校在教育教學(xué)中就應(yīng)該切實將實訓(xùn)教學(xué)視為該專業(yè)教學(xué)體系的重要組成部分,并在實訓(xùn)目標(biāo)、實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)管理及實訓(xùn)評價等四個方面加以創(chuàng)新。中職電子電工專業(yè)實訓(xùn)中的“四化”教學(xué)主正是對實訓(xùn)教學(xué)的創(chuàng)新,包含了上述四個方面。通過“四化”創(chuàng)新,可以在更大程度上提高學(xué)生個體的專業(yè)技能水平,進而為學(xué)生崗位能力的習(xí)得與職業(yè)能力的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、實訓(xùn)目標(biāo)的“分層化”
“分層化”實訓(xùn)就是要將實訓(xùn)目標(biāo)層次化,改變以往實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)寬泛、學(xué)生無法抓住學(xué)習(xí)要領(lǐng)的局面,將目標(biāo)分解、劃分為“點”、“線”、“面”三個層次。
(一)以“面”為重點
所謂“面”,就是指實訓(xùn)教學(xué)要面向所有電子電工學(xué)生。要讓每個學(xué)生都熟練掌握電子電工類儀器的使用方法,及時更新和改進實訓(xùn)項目和內(nèi)容,并加強教師之間的溝通交流,時刻把握學(xué)生學(xué)習(xí)和心理的動向,為深化教學(xué)做好鋪墊。
(二)以“線”為拓展
所謂“線”,就是在“面”良好操作的基礎(chǔ)上所拓展而出的支線。這并非是包含所有方面,而是需要有針對性的從“面”中優(yōu)選出項目和內(nèi)容進行深化教學(xué)。在實訓(xùn)過程中,當(dāng)每個學(xué)生都對實訓(xùn)儀器和內(nèi)容了如指掌時,動手能力強,基礎(chǔ)概念扎實的學(xué)生就會被凸顯出來,這時教師要相應(yīng)增加實訓(xùn)策略分支,引導(dǎo)這些學(xué)生在實訓(xùn)操作時能夠更加貼近實際的工作生活,鼓勵其繼續(xù)進步。
(三)以“點”為延伸
所謂“點”,就是在“面”和“線”的基礎(chǔ)上凸顯出的亮點。雖然中職電子電工專業(yè)學(xué)生在實訓(xùn)過程中會展現(xiàn)出操作水平的高低,但對于操作水平高的學(xué)生來說,又在這一層次中再次分出了水平優(yōu)劣,這就是中職電子電工專業(yè)教師設(shè)計教學(xué)策略時需要考慮的“點”。教師可以對實訓(xùn)操作技術(shù)拔尖的學(xué)生繼續(xù)增加實訓(xùn)難度,尋找機會將這些學(xué)生聚集為一個團體,強化團體對電子電工類專業(yè)技術(shù)的操作熟練度,必要時實施專項培養(yǎng),延伸其知識和技術(shù)的覆蓋面,讓學(xué)生的職業(yè)技能進一步提高。
二、實訓(xùn)內(nèi)容的“精品化”
中職電子電工專業(yè)需要讓學(xué)生掌握在電子電工類企業(yè)崗位工作時的必備技能,并為學(xué)生的認(rèn)知面和技術(shù)操作面拓展渠道,使學(xué)生能夠觸類旁通,在職業(yè)技能的基礎(chǔ)上進一步延伸。這可以通過打磨出“精品化”的實訓(xùn)內(nèi)容來完成。所謂“精品化”,就是在實訓(xùn)內(nèi)容上追求精致簡約,要而不繁。主要有三個方面的要求。
(一)突出基本概念重要性
即對學(xué)生進行基本概念的講解。學(xué)生的專業(yè)實踐能力固然重要,但實踐能力的培養(yǎng)與提升都要依靠理論知識的指導(dǎo)。想要讓學(xué)生的實際操作能力得到有效提高,就應(yīng)當(dāng)將基本概念作為實訓(xùn)的基礎(chǔ)和重點內(nèi)容,讓學(xué)生“會學(xué)”,使學(xué)生在實訓(xùn)過程中得心應(yīng)手。
(二)提高專業(yè)技術(shù)掌握度
實訓(xùn)的指導(dǎo)理念已經(jīng)在基本概念的教學(xué)內(nèi)容中得到了普及,電子電工專業(yè)學(xué)生已經(jīng)依靠基礎(chǔ)方法了解了電子電工相關(guān)實訓(xùn)儀器的操作方法,接下來就是要對學(xué)生進行專業(yè)技術(shù)的深化訓(xùn)練,使學(xué)生能夠依據(jù)自身掌握的基礎(chǔ)知識和操作方法將電子電工的職業(yè)技術(shù)進一步提升,無論是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析還是電路板的印刷,都是教師需要深化的實訓(xùn)內(nèi)容,從而促進學(xué)生對重點把握能力的提高。
(三)發(fā)展特殊技能針對性
“精品化”最重要的一點就是“精”,對于中職電子電工專業(yè)學(xué)生來說,僅僅學(xué)好基礎(chǔ)概念和職業(yè)技術(shù)的基本操作還不能讓其在工作崗位上得心應(yīng)手,這就需要中職電子電工教師對學(xué)生進行特殊化針對性技能的實訓(xùn)教學(xué),這方面的教學(xué)是基于學(xué)生熟練掌握基本概念基礎(chǔ)上的拓展,能夠顯著增強學(xué)生職業(yè)技能的覆蓋范圍,促進學(xué)生多方面全面發(fā)展,如計算機繪圖、儀器的復(fù)雜故障排除、電子電工元件制作等。
三、實訓(xùn)管理的“柔性化”
以往中職電子電工專業(yè)教師所采用的教學(xué)管理方法都是剛性化的,強制性的。教師認(rèn)為,中職學(xué)生的自制力較普通中學(xué)要差,只有約束力強的管理制度才能夠保證中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。實際上卻并非如此,剛性化的管理制度往往會使學(xué)生產(chǎn)生逆反思想,會導(dǎo)致學(xué)生更加厭學(xué)。因此,在實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)制訂“柔性化”的管理制度,以提高實訓(xùn)的管理效能。
(一)采用小組合作模式
在中職電子電工專業(yè)實訓(xùn)中,教師可以適時轉(zhuǎn)換自己的身份,將學(xué)生組織成為幾個長期合作小組,讓組員之間互相督促實訓(xùn)操作,互相幫助,共同進步,從而避免學(xué)生由于教師的強硬管理而出現(xiàn)抵觸的情緒。
(二)發(fā)揮教師監(jiān)督作用
中職電子電工專業(yè)教師在進行實訓(xùn)教學(xué)的過程中普遍會擔(dān)心學(xué)生不自制而過分干預(yù)教學(xué)管理過程,而實際上學(xué)生的自制力是要通過教師的引導(dǎo)來培養(yǎng)的。教師可以改變管理方式,變直接管理為間接管理,突出教師的監(jiān)督作用,讓學(xué)生不再認(rèn)為實訓(xùn)教學(xué)的過程是被強迫的,而是自覺自愿的,這可以很大程度上提升學(xué)生實際操作的積極性。
(三)實行遞進式管理制度
所謂遞進式管理制度,就是基于柔性化教學(xué)管理的基礎(chǔ),實現(xiàn)學(xué)生之間的自主管理。中職電子電工專業(yè)學(xué)生在實訓(xùn)的過程中已經(jīng)組建長期合作小組,小組的作用不僅是合作學(xué)習(xí),還需要加入合作管理的內(nèi)容,同齡人之間的互相監(jiān)督管理要比教師參與管理更加容易。因此,中職電子電工專業(yè)教師在實訓(xùn)教學(xué)時可以實行小組管理制度,之后再層層遞進,發(fā)揮班委的管理職能,加強教師的監(jiān)督職能,從而達到設(shè)置遞進式“柔性化”教學(xué)管理的一般過程。
四、實訓(xùn)評價的“多元化”
考核評價是檢測學(xué)生實訓(xùn)操作水平的主要工具,但傳統(tǒng)的考核評價比較側(cè)重于對學(xué)生進行量化考核,學(xué)生一切實訓(xùn)過程中需要掌握的內(nèi)容都要被逐一考核,不僅涉及范圍大,考察難度高,而且缺乏創(chuàng)新,學(xué)生也因此認(rèn)為實訓(xùn)的過程只是為了通過最后的考核,反而弱化了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)動機的自我生成,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率的低下。轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的考核評價模式,建立起“多元化”的考核評價機制,將有利于形成正確的評價結(jié)果,促發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。
(一)開展生生互評
生生互評不僅能夠讓學(xué)生轉(zhuǎn)變“實訓(xùn)就是為了考核”的錯誤思想,還能使學(xué)生在輕松的氣氛中互相給予評價,避免了以往一到考核關(guān)頭學(xué)生就唉聲嘆氣的情況出現(xiàn)。生生互評要隨堂進行,在每次電子電工專業(yè)實訓(xùn)的開始和結(jié)束都可以實現(xiàn)。例如,在實訓(xùn)教學(xué)開始前,學(xué)生還未進入本節(jié)課的儀器操作訓(xùn)練時,中職電子電工教師可以讓每個長期合作小組的組長發(fā)言,總結(jié)合作小組在兩次實訓(xùn)課之間的表現(xiàn),再讓每個合作小組的組員逐一發(fā)言,每人說出至少一點合作小組在這段時間的不足之處,最后教師再對每個小組的實訓(xùn)操作情況做歸納總結(jié),促進合作小組的進一步發(fā)展進步。
(二)實施抽查考核
中職電子電工專業(yè)學(xué)生面對傳統(tǒng)的考核測評方式有一套“專門”的應(yīng)對方法,就是在每次教師進行考核測評前進行突擊復(fù)習(xí),“臨陣磨槍”,這對學(xué)生的職業(yè)技能提升有著很大負(fù)面影響,學(xué)生往往不能學(xué)習(xí)到真正的電子電工專業(yè)的職業(yè)操作技術(shù),對儀器的掌握也僅僅停留在表面上。中職電子電工專業(yè)教師要利用抽查考核的形式對學(xué)生M行實訓(xùn)學(xué)習(xí)成果的檢測,不定期的安排隨堂考核。例如,教師已經(jīng)在前幾周對學(xué)生進行了電子元件制作的實訓(xùn)教學(xué),在本次實訓(xùn)教學(xué)之前教師就可以首先向?qū)W生提問電子元件制作的基本概念和要領(lǐng),必要時進行實際操作考核,學(xué)生不能在每次考核前都做好充足準(zhǔn)備,因此會格外留意每次實訓(xùn)的具體內(nèi)容,盡量做到時刻都能進行職業(yè)技能的操作,很大程度上提高了教師的實訓(xùn)教學(xué)效率。
(三)定期綜合測評
1.中職電子電工實訓(xùn)教學(xué)中存在的問題
1.1學(xué)生的基礎(chǔ)理論薄弱
整體來看,中職學(xué)生的基礎(chǔ)較為薄弱,對學(xué)習(xí)缺乏積極性,尤其是對于基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)更是缺乏興趣,很多基礎(chǔ)的知識和概念都沒有掌握,這樣自然也就不能應(yīng)用到實際中,影響了實踐訓(xùn)練的整體質(zhì)量,對技能的培養(yǎng)帶來了極大的阻礙。
1.2實驗課程安排不合理
對于電子電工這門專業(yè)來講,理論同實訓(xùn)是兩個非常重要的組成部分,只有通過實訓(xùn)來鞏固所學(xué)到的理論知識,才能更好的提高對知識的掌握程度。但是就目前看來,大部分的中職學(xué)校都過于重視基礎(chǔ)理論課,導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)眼高手低的狀況。
1.3資金投入力度不夠
資金投入少是當(dāng)前阻礙實訓(xùn)教學(xué)發(fā)展的重要因素之一,沒有資金就不能擴大實訓(xùn)基地,也不能引入先進的實訓(xùn)設(shè)備,實訓(xùn)教學(xué)工作不能順利的開展,導(dǎo)致資源人均量大大降低,這對實訓(xùn)教學(xué)的整體質(zhì)量帶來了嚴(yán)重的影響。
1.4實訓(xùn)教學(xué)評價不完善
對于理論基礎(chǔ)課來講,能夠通過考試的形式來對學(xué)生進行考察,但是對于實訓(xùn)教學(xué)來講缺少教學(xué)評價體系,沒有把實訓(xùn)工作重視起來,學(xué)生自然也會認(rèn)為只要答好基礎(chǔ)理論試卷即可,這對實訓(xùn)教學(xué)的影響是非常大的。
2.中職電子電工實訓(xùn)教學(xué)的有效策略
2.1激發(fā)學(xué)生對實訓(xùn)的積極性
在教學(xué)活動中教師的作用在于引導(dǎo),而學(xué)生是教學(xué)活動中的主體,要想提高實訓(xùn)教學(xué)的整體質(zhì)量必須要把學(xué)生對實訓(xùn)的積極性和主動性充分的激發(fā)出來,這是增強教學(xué)效果的關(guān)鍵所在。因此在進行實訓(xùn)教學(xué)的過程中,教師要有針對性的進行引導(dǎo),讓學(xué)生積極的參與到教學(xué)活動中來,例如讓學(xué)生幫忙拿實驗器具,這樣能夠有效激發(fā)學(xué)生對電子電工的好奇心,學(xué)生的積極性就會被激發(fā)出來,積極的投入到學(xué)習(xí)中,更好的配合教師完成教學(xué)任務(wù),即便是在沒有教師監(jiān)督時也能夠主動的學(xué)習(xí),只有這樣才能有效提高電子電工實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量。
2.2理論與實訓(xùn)的結(jié)合
電子電工實訓(xùn)的基礎(chǔ)是扎實的理論知識,尤其是有關(guān)電子電工的基礎(chǔ)概念、規(guī)律等,學(xué)生必須要加強對專業(yè)基礎(chǔ)知識以及安全操作規(guī)范的掌握,稍有疏忽就會造成嚴(yán)重的后果。例如學(xué)生在安裝電線的過程中,如果沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)范進行安裝則極容易發(fā)生火災(zāi)。因此學(xué)生必須要把理論知識同實訓(xùn)融合到一起,把掌握到的理論知識充分的體現(xiàn)到實訓(xùn)中,使二者相輔相成,更好的增強專業(yè)技術(shù)水平。
2.3培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力
電子電工實訓(xùn)中,有些操作是需要多個人共同完成的,需要人與人之間的合作,通過合作一方面能夠使同學(xué)之間的感情更加密切,另一方面還能通過相互學(xué)習(xí)共同進步。因此教師在教學(xué)的過程中要著重培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力,引導(dǎo)學(xué)生自己動手,通過自己的研究解決問題,提高對知識的掌握程度??傊ㄟ^合作學(xué)習(xí)不僅對實訓(xùn)課程的開展起到極大的推動性作用,另外對學(xué)生日后的發(fā)展也起到不可替代的重要價值。
2.4加強師資隊伍的建設(shè)
師資隊伍的建設(shè)要從以下三個方面著手:其一,以身作則。對于教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題不能只是嘴上說說,而是要采取有效的措施進行解決,教師要以身作則,從一言一行中做好表率作用;其二,師德為首。對于中職教師來講,一方面要具備扎實的專業(yè)知識,另一方面還必須要具備良好的道德素質(zhì),一名甘于奉獻的教師能夠極大激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的主動性,對于提高實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量有著非常重要的意義和價值;其三,增強專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)和技能是一名教師必須要具備的能力,因此學(xué)校要提供更多的培訓(xùn)機會,不斷豐富教師的能力和經(jīng)驗,提高教學(xué)的質(zhì)量。
2.5采取分階段實訓(xùn)的培養(yǎng)策略
由于中職學(xué)生的整體基礎(chǔ)較為薄弱,對基礎(chǔ)的理論知識也沒有充分的掌握,因此在進行電子電工實訓(xùn)教學(xué)的過程中要注重循序漸進,可以分為以下四個階段進行。第一,要讓學(xué)生掌握最基本的知識、理論,能夠辨別元器件的好壞,能夠?qū)C器、儀器進行簡單的操作;第二,在掌握專業(yè)知識的前提下,實現(xiàn)電路的操作、檢查;第三,學(xué)生能夠在脫離教師輔導(dǎo)時獨自安裝各種電路,完成電路的各項檢查工作;第四,在該階段著重提高學(xué)生的創(chuàng)新思維,能夠獨自選擇線路、獨自安裝、編寫報告等??傊娮与姽嵱?xùn)教學(xué)要遵循循序漸進的原則,在不斷的進步中增強對知識的掌握能力。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)高中 電子電工 先學(xué)后教
先學(xué)后教理念早已經(jīng)被提出,在經(jīng)過課程改革十多年的洗禮之后,人們更加發(fā)現(xiàn)這一理念對于教學(xué)的適切性。筆者從事職業(yè)高中的電子電工這門課程的教學(xué),也發(fā)現(xiàn)該理念對于提高該課程教學(xué)的有效性而言,有著明顯的催化作用。需要強調(diào)的是,先學(xué)后教中的“先學(xué)”不純粹地指教師講授前學(xué)生的自學(xué),而應(yīng)當(dāng)指可以促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一切方式,就本門學(xué)科而言,先學(xué)教材、先動手試做、先動手實驗等,都是先學(xué)的具體形式。
一、先做后講,將有效教學(xué)建立在學(xué)生的體驗基礎(chǔ)上
讓學(xué)生先做后講,對于電子電工的教學(xué)來說絕對是一個有價值的嘗試。很多抽象的規(guī)律與不可思議的現(xiàn)象,在學(xué)生的充分體驗之后再去講,你會發(fā)現(xiàn)要省力得多。尤其是對于剛剛進入這門課程學(xué)習(xí)的學(xué)生而言,抽象的知識講授不僅會讓學(xué)生無趣,還會影響學(xué)生的整體學(xué)習(xí)動機。
舉一個最為簡單的例子,電子電工學(xué)習(xí)之初常常需要讓學(xué)生懂得一些基本的電工基礎(chǔ)知識,比如說家庭電路中家用電器或者開關(guān)、插座的安裝等。這些內(nèi)容在傳統(tǒng)的教學(xué)中一定是教師先介紹各用電器的連接方法,強調(diào)安全電路的要求,強調(diào)日光燈的連接方式等??梢栽O(shè)想,如果教師是學(xué)生,抽象地聽這些知識多么沒意思。筆者在近年的教學(xué)中一反常態(tài),決定先讓學(xué)生去嘗試連接電路,反正就那么幾件簡單的器材,只要控制不發(fā)生短路且保證安全,任憑學(xué)生怎樣出錯就行。而這樣的要求對于學(xué)生來說恰恰是個挑戰(zhàn),真正讓他們動手的時候,他們反而會去認(rèn)真準(zhǔn)備,他們會問日光燈四個接線柱是怎么回事,會問啟輝器接在哪兒、有什么作用,會問鎮(zhèn)流器是否安全等。而一旦學(xué)生通過自己的努力去接好電路之后,并且成功地使日光燈發(fā)光之后,學(xué)生的興奮心情是溢于言表的。
這一教學(xué)過程進行得可謂是行云流水,只要有一定的教學(xué)經(jīng)驗,就知道學(xué)生在做后的教當(dāng)中會如何認(rèn)真聽,并提出一些有見解的問題。這個講授的過程看起來比較零碎,其實卻非常符合學(xué)生個體的建構(gòu)過程,因為教師所講的,正是學(xué)生想聽的。
二、交換角色,將有效教學(xué)建立在角色的轉(zhuǎn)換過程中
在講的過程中,有時教師講多了會感覺不勝其煩,而學(xué)生說不定還怪教師沒有講清楚。這個時候怎么辦呢?還是先學(xué)后教的理念要起作用。那此時怎么實現(xiàn)先學(xué)后教呢?筆者嘗試了跟學(xué)生交換角色的辦法,發(fā)現(xiàn)還是有一定的效果的。角色交換很簡單,教師走下講臺,讓學(xué)生去講。職業(yè)高中的學(xué)生有個優(yōu)點,就是不懼怕失敗,再加上筆者也經(jīng)常鼓勵學(xué)生冒險,強調(diào)別怕失敗,失敗不丟臉,膽小才沒出息。于是在筆者的課堂上,學(xué)生在講臺上講就是一個常態(tài)了。
記得有一次教電路中各點電位計算及其應(yīng)用的知識,這其中有許多看起來零碎的知識。教學(xué)經(jīng)驗告訴我們,學(xué)生在學(xué)習(xí)這一知識時,往往能夠構(gòu)建出其中的主要內(nèi)容,因而教師過多的講解可能是重復(fù)的,而對于學(xué)生容易出現(xiàn)的問題,有時未必又是教師講授的重點。這個時候把講臺交給學(xué)生,講的學(xué)生會告訴其他同學(xué):要注意電源的極性,要將電阻與電源分開研究,要將不同元件上的電壓降進行個別標(biāo)記并標(biāo)出電路中電流的方向等。怎么樣?這些都是教師預(yù)料中的重點,但學(xué)生已經(jīng)能夠自主發(fā)現(xiàn)了。又有學(xué)生強調(diào)零電位的點一定要選擇對,電流的參考方向不能搞錯,元件極性不能弄反等,這是什么?這是學(xué)生總結(jié)出來的注意點。
在這樣的角色交換過程中,交換的可不只是角色,更是師生之間的思維。教師在講臺上,教師講的依據(jù)一定是基于自己對學(xué)生的觀察與判斷,而學(xué)生站在講臺上,他們講的依據(jù)就是他們自己在學(xué)習(xí)、解題、實驗過程中的直接認(rèn)識。事實上,如果這種角色交換能夠堅持,那學(xué)生自然就會適應(yīng)這種常態(tài),從而每個人都有可能成為講臺上的那個闡述自己的思維者。
三、實訓(xùn)實習(xí),將有效教學(xué)建立在經(jīng)驗的充分生成后
實訓(xùn)實習(xí)是職業(yè)高中學(xué)生鞏固所學(xué)知識的最為重要的手段,不同專業(yè)的學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)都是指向?qū)I(yè)特點的,電子電工課程的知識作為基礎(chǔ)性的工具知識,在實訓(xùn)實習(xí)的過程中往往并不能得到最為直接的體現(xiàn)。尤其是學(xué)生到了生產(chǎn)線上可能進行的只是某一個最為簡單的、重復(fù)性很強的工作,這個時候包括電子電工課程在內(nèi)的基礎(chǔ)性知識如何得到體現(xiàn),是教師必須認(rèn)真思考的問題。
筆者以為,實訓(xùn)實習(xí)其實是將知識轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗的最為重要的途徑,即使學(xué)生只從事一個簡單的動作,其背后一定會有工具性知識在支撐。如生產(chǎn)線上電子產(chǎn)品的裝配與調(diào)試,其就有電子儀表的使用等,而課堂教學(xué)中對其的使用是淺顯的,只有到了具體的實訓(xùn)實習(xí)過程中,才會生成可行的經(jīng)驗。也就是說,知識的有效性可靠性只有在學(xué)生直覺性的使用下才會顯示價值,那種用起來還需要回憶,還沒有把握的知識,嚴(yán)格來說不是屬于學(xué)生的知識。
因此,在實訓(xùn)實習(xí)之后再給學(xué)生反哺曾經(jīng)學(xué)過的知識,也是先學(xué)后教理念落地的重要方式。
【參考文獻】
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一、營造氛圍,輕松識字
教室是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地。教師要精心設(shè)計和布置教師,充分發(fā)揮“環(huán)境”育人的功效。小班教室,桌椅擺放較少,學(xué)生自由活動的空間相對較大,教師可以利用這一情況,結(jié)合學(xué)生年齡特點,考慮物品的擺放和班級文化的建設(shè),力求讓每一面墻壁、每一塊園地、每一件物品、每一條標(biāo)語 “說話”。在擺放物品的同時制作對應(yīng)的標(biāo)簽,鼓勵學(xué)生認(rèn)識,誰先認(rèn)識上面的字,就由他認(rèn)領(lǐng)該標(biāo)簽,貼到對應(yīng)的物品上,這一方法非常適合小班教學(xué),學(xué)生人數(shù)較少,基本能保證每位小朋友都能認(rèn)領(lǐng)到一件物品標(biāo)簽,在互學(xué)互考中玩的不亦樂乎,當(dāng)學(xué)習(xí)變成一種玩樂和游戲的時候,識字豈不輕松?
二、變換方式,有效識字
1.小組合作,共同識字
小班教學(xué)倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。識字教學(xué)中分成幾個相對固定的學(xué)習(xí)小組,讓孩子小組內(nèi)問一問、考一考、幫一幫、辨一辨、議一議,讓學(xué)生在具體的識字活動中互幫互助、取長補短,共同完成識字任務(wù)。需要注意的是,教師要發(fā)揮好組織指導(dǎo)作用,關(guān)注小組合作學(xué)習(xí)的過程。既要關(guān)注學(xué)習(xí)能力普遍較弱的小組,深入指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,提高整個小組的學(xué)習(xí)能力,又要關(guān)注小組中差異較大的個別組員,避免小組合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)“優(yōu)生”口若懸河、滔滔不絕;“差生”作壁上觀、洗耳恭聽的現(xiàn)象。
2.總結(jié)方法,自主識字
語文課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,要讓學(xué)生在實踐活動中主動獲取知識,形成能力?!倍鲃荧@取知識的有效途徑,就是掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法。在學(xué)生有了一定的識字基礎(chǔ)后,我引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)、歸納識字方法,然后運用方法自主識字。像加一加、減一減、換一換、猜一猜、編兒歌、歸類識字等這些都是常見的方法。
3.拓寬途徑,大量識字
語文教學(xué)不是孤立存在的,他和生活緊密聯(lián)系在一起,離開了生活,語文就處于一種脫離現(xiàn)實的“真空狀態(tài)”,語文能更好地為我們的生活服務(wù),反過來,生活又給語文學(xué)習(xí)提供了更廣闊的學(xué)習(xí)天地。識字教學(xué)中,可以充分廣告牌、商標(biāo)、價簽、物品包裝等多種資源,拓寬識字途徑,小班教學(xué)人數(shù)少,學(xué)生之間的交往更加頻繁,利用這些資源,增加生活識字的機會,就為學(xué)生的自主識字搭建了良好的平臺。另外,加強課外閱讀指導(dǎo),讓課內(nèi)識字與課外閱讀緊密結(jié)合起來,也能有效的拓寬識字的途徑。在學(xué)生有一定的識字量之后,可以推薦一些圖文并茂的繪本給學(xué)生課外閱讀,讓學(xué)生通過看圖猜字、讀文猜字等方式,在輕松愉快的氛圍中收獲課外識字、課外閱讀的雙豐收。
4.開發(fā)游戲,愉快識字
教育學(xué)家卡羅琳說:“孩子們的工作就是游戲,在游戲中激發(fā)他們的思維,是他們最愿意接受的”。因此教師可以根據(jù)低年級學(xué)生的特點,為識字創(chuàng)設(shè)一定的教學(xué)情境,開展各種游戲來進行識字教學(xué),如:摘果子、走迷宮、奪小旗等游戲,讓學(xué)生在學(xué)中玩,在玩中學(xué)。這樣在教學(xué)過程中,利用游戲,創(chuàng)設(shè)豐富多彩的教學(xué)情境使學(xué)生喜歡學(xué),有主動學(xué)習(xí)的意愿,能夠主動識字,快樂識字。例如學(xué)習(xí)了合體字后,設(shè)計了一個游戲“摘蘋果,找朋友”。把所學(xué)字的偏旁與部首分別寫在半個蘋果上,打亂貼于一棵蘋果樹上,要求學(xué)生在限定的時間內(nèi)思考、判斷把偏旁和部首組成字,并讀準(zhǔn)了,讀對了,就把“蘋果”送給他。這樣學(xué)生不僅學(xué)習(xí)情緒高漲,而且也培養(yǎng)了學(xué)生快速思考、判斷的能力。
三、創(chuàng)新評價,樂于識字
小班教學(xué)的“個別化”評價是在尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個別差異,承認(rèn)差異、尊重差異、善待差異的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的獨特個性,采用多種評價方式、促進學(xué)生的均衡、全面發(fā)展。特級教師賈志敏在執(zhí)教《程門立雪》是那份源自呵護的寬容評價讓人印象深刻。賈老師讓人用“尊”字組詞,一個學(xué)生說:“尊,遵守的尊?!逼渌麑W(xué)生哄堂大笑,可賈老師神情自若,微笑著說:“他并沒有錯,他還沒有把話說完呢!”他望著那位學(xué)生說:“是遵守的遵去掉……”那位學(xué)生頓悟:“遵守的遵,去掉走之底,就是尊敬的尊?!边@時,賈老師面對著笑的學(xué)生風(fēng)趣的說:“你們剛才笑得太早啦!”賈老師運用這一尊重、激勵性評價,既保護了學(xué)生的自尊,又用智慧的的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,激勵讓發(fā)言的學(xué)生不怕出錯,同時又給其他學(xué)生以啟發(fā),可謂一舉多得。
“沒有任何興趣和僅靠強迫維持的學(xué)習(xí)會扼殺學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,這種學(xué)習(xí)是不會長久的?!弊R字活動的主體是學(xué)生,課堂上要有效落實識字教學(xué),必須激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,讓識字成為學(xué)生主體發(fā)展的需要,成為他們閱讀、學(xué)習(xí)、成長的需要。 (上接第61頁) 計算機交互、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與交流等先進教學(xué)手段得到很好的應(yīng)用。 電 子工作平臺 (EWB)的 應(yīng)用符合現(xiàn)代信息化教學(xué)模式的發(fā)展方向,能較好地為學(xué)生創(chuàng)建“真實”的實驗操作情境,幫助學(xué)生順利解決各種電學(xué)問題??梢?,仿真實驗室在實驗教學(xué)中的應(yīng)用, 將使電子電工教育改革得到新的發(fā)展。
參考文獻
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[3] 新形勢下的電子電工教學(xué) - 神州(下旬刊) - 2012(z2)
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一、先做后講,將有效教學(xué)建立在學(xué)生的體驗基礎(chǔ)上
讓學(xué)生先做后講,對于電子電工的教學(xué)來說絕對是一個有價值的嘗試。很多抽象的規(guī)律與不可思議的現(xiàn)象,在學(xué)生的充分體驗之后再去講,你會發(fā)現(xiàn)要省力得多。尤其是對于剛剛進入這門課程學(xué)習(xí)的學(xué)生而言,抽象的知識講授不僅會讓學(xué)生無趣,還會影響學(xué)生的整體學(xué)習(xí)動機。
舉一個最為簡單的例子,電子電工學(xué)習(xí)之初常常需要讓學(xué)生懂得一些基本的電工基礎(chǔ)知識,比如說家庭電路中家用電器或者開關(guān)、插座的安裝等。這些內(nèi)容在傳統(tǒng)的教學(xué)中一定是教師先介紹各用電器的連接方法,強調(diào)安全電路的要求,強調(diào)日光燈的連接方式等。可以設(shè)想,如果教師是學(xué)生,抽象地聽這些知識多么沒意思。筆者在近年的教學(xué)中一反常態(tài),決定先讓學(xué)生去嘗試連接電路,反正就那么幾件簡單的器材,只要控制不發(fā)生短路且保證安全,任憑學(xué)生怎樣出錯就行。而這樣的要求對于學(xué)生來說恰恰是個挑戰(zhàn),真正讓他們動手的時候,他們反而會去認(rèn)真準(zhǔn)備,他們會問日光燈四個接線柱是怎么回事,會問啟輝器接在哪兒、有什么作用,會問鎮(zhèn)流器是否安全等。而一旦學(xué)生通過自己的努力去接好電路之后,并且成功地使日光燈發(fā)光之后,學(xué)生的興奮心情是溢于言表的。這一教學(xué)過程進行得可謂是行云流水,只要有一定的教學(xué)經(jīng)驗,就知道學(xué)生在做后的教當(dāng)中會如何認(rèn)真聽,并提出一些有見解的問題。這個講授的過程看起來比較零碎,其實卻非常符合學(xué)生個體的建構(gòu)過程,因為教師所講的,正是學(xué)生想聽的。
二、交換角色,將有效教學(xué)建立在角色的轉(zhuǎn)換過程中
在講的過程中,有時教師講多了會感覺不勝其煩,而學(xué)生說不定還怪教師沒有講清楚。這個時候怎么辦呢?還是先學(xué)后教的理念要起作用。那此時怎么實現(xiàn)先學(xué)后教呢?筆者嘗試了跟學(xué)生交換角色的辦法,發(fā)現(xiàn)還是有一定的效果的。角色交換很簡單,教師走下講臺,讓學(xué)生去講。職業(yè)高中的學(xué)生有個優(yōu)點,就是不懼怕失敗,再加上筆者也經(jīng)常鼓勵學(xué)生冒險,強調(diào)別怕失敗,失敗不丟臉,膽小才沒出息。于是在筆者的課堂上,學(xué)生在講臺上講就是一個常態(tài)了。記得有一次教電路中各點電位計算及其應(yīng)用的知識,這其中有許多看起來零碎的知識。教學(xué)經(jīng)驗告訴我們,學(xué)生在學(xué)習(xí)這一知識時,往往能夠構(gòu)建出其中的主要內(nèi)容,因而教師過多的講解可能是重復(fù)的,而對于學(xué)生容易出現(xiàn)的問題,有時未必又是教師講授的重點。這個時候把講臺交給學(xué)生,講的學(xué)生會告訴其他同學(xué):要注意電源的極性,要將電阻與電源分開研究,要將不同元件上的電壓降進行個別標(biāo)記并標(biāo)出電路中電流的方向等。怎么樣?這些都是教師預(yù)料中的重點,但學(xué)生已經(jīng)能夠自主發(fā)現(xiàn)了。又有學(xué)生強調(diào)零電位的點一定要選擇對,電流的參考方向不能搞錯,元件極性不能弄反等,這是什么?這是學(xué)生總結(jié)出來的注意點。在這樣的角色交換過程中,交換的可不只是角色,更是師生之間的思維。教師在講臺上,教師講的依據(jù)一定是基于自己對學(xué)生的觀察與判斷,而學(xué)生站在講臺上,他們講的依據(jù)就是他們自己在學(xué)習(xí)、解題、實驗過程中的直接認(rèn)識。事實上,如果這種角色交換能夠堅持,那學(xué)生自然就會適應(yīng)這種常態(tài),從而每個人都有可能成為講臺上的那個闡述自己的思維者。
三、實訓(xùn)實習(xí),將有效教學(xué)建立在經(jīng)驗的充分生成后
實訓(xùn)實習(xí)是職業(yè)高中學(xué)生鞏固所學(xué)知識的最為重要的手段,不同專業(yè)的學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)都是指向?qū)I(yè)特點的,電子電工課程的知識作為基礎(chǔ)性的工具知識,在實訓(xùn)實習(xí)的過程中往往并不能得到最為直接的體現(xiàn)。尤其是學(xué)生到了生產(chǎn)線上可能進行的只是某一個最為簡單的、重復(fù)性很強的工作,這個時候包括電子電工課程在內(nèi)的基礎(chǔ)性知識如何得到體現(xiàn),是教師必須認(rèn)真思考的問題。
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