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職業(yè)健康安全范文第1篇

美國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作情況

美國勞工部職業(yè)安全與健康監(jiān)察局（OSHA）

在美期間，代表團拜訪了美國勞工部職業(yè)安全健康局（OSHA），聽取了OSHA法律標準司司長及有關專家關于美國職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準制定的介紹，并就職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管、職業(yè)衛(wèi)生培訓等問題進行了交流。與美國水泥協(xié)會專家就水泥生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害防治進行了交流。

OSHA依據(jù)1970年《職業(yè)安全與健康法》，于1971年4月成立，隸屬勞工部，是聯(lián)邦政府監(jiān)察管理機構(gòu)。主要職能是保障美國除礦山以外的從業(yè)人員的人身安全與健康（礦山安全與健康由礦山安全與健康監(jiān)察局負責）。

OSHA監(jiān)管采取垂直監(jiān)察和委托監(jiān)察相結(jié)合的方式。垂直監(jiān)察主要由分布在全國的10個地區(qū)職業(yè)安全與健康監(jiān)察辦事處，以及85個小區(qū)辦事處直接進行監(jiān)察管理。委托監(jiān)察則由聯(lián)邦職業(yè)安全健康監(jiān)察局批準和資助的方式委托州進行監(jiān)管。

考察美國企業(yè)情況

在美國，代表團參觀了TXI河畔水泥公司（CRESTMORE）和費希爾（FISHER）噴漆公司，并與兩家企業(yè)管理和技術人員進行了交流。

CRESTMORE是位于洛杉磯市的一家水泥生產(chǎn)企業(yè)。該公司通過采用全自動裝袋機、安裝除塵罩等措施，解決了水泥裝袋環(huán)節(jié)的粉塵問題；通過使用內(nèi)覆薄膜包裝袋及多袋集中二次包裝等措施，解決了水泥裝袋后及運輸過程中的揚塵問題。

FISHER是世界上最大的專業(yè)從事噴漆作業(yè)的公司。該公司采用密閉、負壓抽氣和操作人員佩戴全面罩長管呼吸器等措施，解決了噴漆操作人員接觸化學毒物的問題。

加拿大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作情況

在加拿大，代表團考察了加拿大安大略省工作場所職業(yè)安全健康與預防技術服務協(xié)會（WSPS），聽取了其為政府和企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術服務情況介紹?？疾炝吮霸娛趧影踩郑╓orkSafeBC），聽取了加拿大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管及WorkSafeBC業(yè)務開展情況介紹。

安大略省工作場所職業(yè)安全健康與預防技術服務協(xié)會（WSPS）

WSPS是為企業(yè)提供職業(yè)安全健康咨詢、培訓的機構(gòu)，協(xié)會內(nèi)設員工咨詢委員會，委員會下設若干小組，每個小組負責15家企業(yè)。小組到企業(yè)實地考察并聽取企業(yè)及員工的意見與建議，并反饋給委員會。由委員會制作一套涵蓋9個方面的400多個課程文件，放在其網(wǎng)站上，供企業(yè)員工在線學習。

卑詩省勞動安全局（WorkSafeBC）

WorkSafeBC是一個法定機構(gòu)，是卑詩省受理工人賠償保險的唯一承保機構(gòu)，負責受理工人提出的所有賠償訴求，是職業(yè)安全與健康的監(jiān)督檢查與事故調(diào)查處理機構(gòu)，以及職業(yè)安全和健康的宣傳機構(gòu)。勞動安全局運營資金全部來自雇主支付的保險費，工人不需付費，政府不向勞動安全局提供額外撥款。

主要收獲與體會

總體來講，美國、加拿大兩國職業(yè)衛(wèi)生水平比較高，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

完善的法規(guī)標準

1970年，美國聯(lián)邦政府《職業(yè)安全與健康法》出臺伊始，OSHA便制定了更具體的配套法規(guī)和標準。隨著社會、經(jīng)濟、科學技術的不斷發(fā)展，一些新的職業(yè)安全與健康法規(guī)標準陸續(xù)出臺。同時，美國聯(lián)邦政府也經(jīng)常根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對已有的法規(guī)標準不斷進行修改和完善。經(jīng)過40多年的實踐，美國已經(jīng)建立了完備的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法律法規(guī)標準體系。

加拿大聯(lián)邦和?。ㄖ荩┒冀⒘藝烂芏重熑蚊鞔_的工作場所傷害預防責任體系，并寫進加拿大聯(lián)邦和各?。ㄖ荩┑姆?，推進了加拿大工作場所職業(yè)危害預防工作的開展。

嚴格的執(zhí)法

在美國，聯(lián)邦政府出臺的各項職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準都能夠得到很好的落實，對職業(yè)衛(wèi)生違法行為的行政處罰主要針對雇主，視雇主違法行為情節(jié)輕重，處以若干罰款直至刑事處罰。

在加拿大，健康與安全專職官員有權(quán)隨時進入工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，或?qū)е聡乐毓蛩劳龅氖鹿收归_調(diào)查。同時，加拿大聯(lián)邦職業(yè)安全健康法律中引入了刑事犯罪條文，相關責任人可能受到刑事責任追究。

分類監(jiān)管和跟蹤檢查

在美國，OSHA監(jiān)察人員要對各種工作場所進行監(jiān)察。職業(yè)安全與健康法所涉及的工作場所數(shù)量高達800多萬個。為此，OSHA制定了一個優(yōu)先監(jiān)察順序計劃，按照緊急危險、災難性事件或死亡事故、雇員提出申訴、其他參考信息源得出的監(jiān)察目標，對企業(yè)實行監(jiān)察。對于監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)察人員對雇主實施跟蹤檢查，如果雇主未能糾正這種違法行為，安全與健康監(jiān)察員可通知雇主必須糾正，如果這種違法繼續(xù)下去，則將加重處罰。

加拿大政府向企業(yè)派遣監(jiān)察員，對工作場所安全健康工作情況進行檢查。法律賦予了監(jiān)察員一定的權(quán)力：事前不需要打招呼，就可以定期或不定期地到企業(yè)進行工作場所安全健康檢查，并與企業(yè)安全健康委員會交流，業(yè)主不能拒絕；有權(quán)檢查任何一個工作場所及設施設備；有權(quán)調(diào)閱職業(yè)安全健康工作記錄、報告和數(shù)據(jù)；有權(quán)為測試相關設施設備的完好程度，而帶走相應的樣品；有權(quán)與員工自由對話，測試員工是否掌握相關職業(yè)安全健康知識和操作方法。一旦發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)察員可以立即停止相關區(qū)域的作業(yè)，直至問題得到解決。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓

做好職業(yè)安全健康預防工作，關鍵在于實施綜合的員工安全健康教育培訓，提高員工操作技能和安全素質(zhì)，真正實現(xiàn)預防傷害和拒絕傷害。加拿大各級政府、各類行業(yè)機構(gòu)和專業(yè)團體組織，利用各種資源，開發(fā)出了大量圖文并茂、淺顯易懂、免費或低費的實用工具型職業(yè)衛(wèi)生與安全信息和培訓資源。這其中包括根據(jù)實際需要開發(fā)的網(wǎng)站和培訓材料，這些網(wǎng)站豐富的視頻資料能夠很好地指導工人的安全操作行為。加拿大省、市級政府還持久開展“公眾知識運動”，把普及職業(yè)衛(wèi)生安全常識與預防工作場所安全事故的經(jīng)驗交流相結(jié)合， 提升全民安全與職業(yè)衛(wèi)生意識。

企業(yè)職業(yè)病防治技術和管理經(jīng)驗

水泥生產(chǎn)企業(yè)裝袋環(huán)節(jié)的防塵問題和噴涂企業(yè)噴漆環(huán)節(jié)的防毒問題是困擾我國很多企業(yè)的一大難題，嚴重危害勞動者的職業(yè)安全健康。本次考察的兩家企業(yè)都很好地解決了這些問題。從技術角度看，這并不是一個很難解決的問題，在我國也完全能夠做到，關鍵問題是企業(yè)對這些問題是不是高度重視，是否能夠投入一定的人力和物力來解決問題，真正把保護勞動者的職業(yè)安全健康落到實處。

建 議

通過與美加兩國政府機構(gòu)、協(xié)會組織，以及有關企業(yè)的交流、考察，結(jié)合我國職業(yè)衛(wèi)生工作實際，提出以下建議。

構(gòu)建完善的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準體系。盡管近年來我國出臺了一系列職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章和標準，初步形成了我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法規(guī)標準體系，推動了我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和職業(yè)病防治工作。但是與美國、加拿大等國家的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準體系相比較，還存在很大的差距。這就要求我們必須加快法規(guī)規(guī)章和標準建設的步伐，制修訂一批看得懂、用得上的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)章和標準，進一步構(gòu)建完善的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準體系。同時，法規(guī)標準批準部門有義務將制修訂的標準，通過政府網(wǎng)站等多種渠道及時出去，暢通使用者獲取渠道，從而執(zhí)行法規(guī)標準。

開展全國職業(yè)危害企業(yè)摸底調(diào)查工作，推進企業(yè)分級分類監(jiān)管。我國職業(yè)病危害企業(yè)眾多，涉及礦山開采、建材生產(chǎn)、船舶修造、化工、電子等30多個行業(yè)領域。但是目前全國各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員只有5 000余人，要想對數(shù)量龐大的存在職業(yè)病危害的企業(yè)實現(xiàn)全面監(jiān)管是不現(xiàn)實的。因此，國家安全監(jiān)管總局應爭取一定的項目資金，借鑒人口普查方式，設計一套方案和表格，組織全國各地對存在職業(yè)病危害的企業(yè)進行徹底的摸底調(diào)查，摸清存在職業(yè)病危害企業(yè)的數(shù)量、類型、分布區(qū)域等。在此基礎上，逐步實現(xiàn)對職業(yè)病危害企業(yè)的分級分類監(jiān)管，將有限的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量，集中用在對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)的監(jiān)管上，提高監(jiān)管效率，實現(xiàn)科學監(jiān)管、有效監(jiān)管。

做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。采取傳統(tǒng)宣傳教育培訓與網(wǎng)絡媒體新技術結(jié)合等多種形式，加強對職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章標準及職業(yè)衛(wèi)生基礎知識的宣貫力度，強化對企業(yè)各級管理人員和接觸職業(yè)病危害勞動者的培訓，提高企業(yè)的職業(yè)病防治水平，提高勞動者的自我保護意識和維權(quán)意識。

發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用，進一步完善職業(yè)衛(wèi)生技術服務體系。美、加等國在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和職業(yè)病防治工作中，十分重視發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用，我們應有所借鑒，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等公益組織在政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，以及中介機構(gòu)人才薈萃的技術優(yōu)勢，構(gòu)建完善的職業(yè)衛(wèi)生技術服務體系。

職業(yè)健康安全范文第2篇

1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主;全員動手、綜合治理;改善環(huán)境，保護健康;科學管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。

2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認真履行本崗位的hse職責。

3、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。

5、主動接受hse教育培訓和考核。

二、本崗位的hse職責：(填寫具體內(nèi)容，見公司hse管理手冊)

三、誓詞：

我已經(jīng)接受過與本職工作有關的hse教育，并熟知本承諾書的內(nèi)容，清楚單位的hse管理體系文件及相關規(guī)定，愿認真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。本承諾書有效期限為一年，簽字后生效。

承諾人親筆簽名：

職業(yè)健康安全范文第3篇

一、總體要求

以黨的十和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《市人民政府辦公室關于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》、《市區(qū)人民政府辦公室關于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》和《市區(qū)職業(yè)病防治三年計劃的通知》，堅持當前與長遠相結(jié)合，基礎與重點并舉，“強基層、打基礎、抓重點、求鞏固”，全面促進全區(qū)職業(yè)健康工作深入開展。

二、工作目標

以預防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病為目的，保護勞動者健康及其相關權(quán)益，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展。

三、工作重點

（一）加強職業(yè)安全健康宣傳和教育培訓。結(jié)合2014年我區(qū)“安全宣傳教育培訓年”的工作思路，“強宣教、提素質(zhì)、防事故、保平安”，大力加強職業(yè)安全健康宣傳和培訓工作；一是要認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一個規(guī)定四個辦法”，充分利用廣播、電視和網(wǎng)絡等宣傳媒介，借助“職業(yè)病防治法宣傳周”和6月“安全生產(chǎn)月”為平臺，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳活動，在全社會營造有利于職業(yè)健康工作的良好氛圍。二是積極組織一線安監(jiān)干部參加上級職業(yè)健康專題業(yè)務培訓，提升職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務水平。三是在全區(qū)用人單位開展職業(yè)健康培訓工作，用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員經(jīng)考試合格，取得《職業(yè)健康培訓合格證》方可上崗。對職業(yè)病危害較重崗位的勞動者，必須進行專門的職業(yè)健康培訓，考試合格后方可上崗作業(yè)。四是督促用人單位嚴格落實勞動者上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓制度，未經(jīng)培訓合格的不得從事接毒接害作業(yè)。五是把因變更工藝、技術、設備、材料或崗位調(diào)整，導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生改變的從業(yè)人員同樣納入上崗前的職業(yè)健康培訓對象。

（二）繼續(xù)深入開展“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”創(chuàng)建活動。按照《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展“創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”的通知》的要求，在職業(yè)病危害因素嚴重的行業(yè)繼續(xù)全面開展創(chuàng)建工作。通過宣傳發(fā)動、試點示范、培訓指導、檢查驗收等工作的開展，指導幫扶用人單位規(guī)范制度建設、檔案管理、培訓教育、危害申報、警示告知、健康檢查和檢測評價等職業(yè)衛(wèi)生基礎管理工作，夯實職業(yè)衛(wèi)生管理工作基礎，提升防范群體性職業(yè)病危害事件的能力。2014年度，完成市下5家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)創(chuàng)建的工作任務。

（三）深入開展職業(yè)病危害調(diào)查摸底和項目申報工作。繼續(xù)對我區(qū)職業(yè)病危害基本情況進行深入調(diào)查摸底，準確掌握我區(qū)職業(yè)病防治現(xiàn)狀。堅持把普查工作與職業(yè)危害申報工作結(jié)合起來，同時要建立健全職業(yè)健康監(jiān)管基本情況管理臺賬。按照“再動員、再培訓、再摸底，邊調(diào)查、邊錄入”的模式，對去年以來開展調(diào)查摸底的情況進行認真梳理、總結(jié)和分析，促進申報數(shù)量和質(zhì)量，為申報工作奠定堅實基礎。到2014年4月底前，要基本摸清掌握本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害基本情況。職業(yè)危害申報工作要堅持申報數(shù)量與申報質(zhì)量并重的原則，采取靈活多樣的形式加大申報宣傳告知和督促力度，促進申報工作開展，年底前，在進一步詳細調(diào)查摸底企業(yè)總數(shù)的基數(shù)上，實現(xiàn)職業(yè)危害申報率累計達90%以上。

（四）大力開展職業(yè)危害專項整治活動。持續(xù)在煤礦、非煤礦山、危險化學品、建材生產(chǎn)與加工（水泥、石材、磚瓦）和木制品加工等行業(yè)開展以“重培訓、促申報、貼警示、戴防護、強治理、控塵毒”為主要內(nèi)容的職業(yè)危害專項整治。在鞏固2013年專項整治工作成果的基礎上，一是要進一步督促用人單位完善職業(yè)病防治管理措施，建立健全管理機構(gòu)或?qū)＃妫┞毴藛T，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)健康檔案管理。二是要監(jiān)督企業(yè)切實改善作業(yè)場所職業(yè)健康條件，選擇有條件的用人單位開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，對生產(chǎn)布局涉及有害作業(yè)與無害作業(yè)、生產(chǎn)場所與工作場所未實現(xiàn)分開的，要采取有效工程性或技術性措施最大限度減少對從業(yè)人員職業(yè)危害。三是要加強對用人單位職業(yè)病危害防護設施和個人防護用品的維護、檢修、保養(yǎng)、發(fā)放和有效性檢查，確保拿得出，用得上，能防護。

（五）全面開展職業(yè)危害檢測和現(xiàn)狀評價工作。要按照國家安監(jiān)總局第47號令的規(guī)定，在不斷提高作業(yè)場所現(xiàn)場監(jiān)管水平的同時，認真落實工作場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測和評價工作。對職業(yè)危害因素嚴重的用人單位，要督促企業(yè)配置針對性的檢測儀器，確保用人單位日常監(jiān)測落到實處。納入2014年標準化試點的單位必須做到檢測與現(xiàn)狀評價全覆蓋。對日常監(jiān)測、年度檢測和現(xiàn)狀評價過程中核查的職業(yè)危害因素強度或濃度超標的工作場所、崗位、設備，要適時作出責令整改指令，對防護裝置或設施失效或存在職業(yè)危害隱患的，要督促及時更換或修復，確保職業(yè)危害因素不超過職業(yè)接觸限值。

（六）推行“兩個檔案”規(guī)范化管理。督促用人單位建立健全職業(yè)健康檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案，進一步完善檔案核心內(nèi)容和形式要件，為提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，保障從業(yè)人員身體健康，并為監(jiān)管執(zhí)法部門動態(tài)把握企業(yè)履行職業(yè)危害防控主體責任提供依據(jù)。到2014年底，爭取80%的企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)健康檔案管理規(guī)范化。

（七）推進職業(yè)健康監(jiān)護工作。按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，督促用人單位對職工上崗前、在崗期間、離崗時三個環(huán)節(jié)，到具備相關資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢，對疑似病例要及時予以確診，并將處理情況報區(qū)安監(jiān)局。2014年，全區(qū)職業(yè)病危害嚴重的用人單位職工健康體檢率要達到80%以上。

（八）強力推行“三同時”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要認真落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，嚴把立項審查關，嚴格落實“三同時”監(jiān)管責任，真正做到“關口前移，源頭控制”。對照總局第51號令和省局關于建設項目“三同時”暫行規(guī)定，結(jié)合我區(qū)建設項目實際情況，對尚未施工或職業(yè)危害一般、較重的建設項目，要責令業(yè)主及時補做職業(yè)危害預評價報告；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，要同時補做預評價報告和職業(yè)危害防護設施設計專篇；已完成主體工程的建設項目，要組織專家對配套的職業(yè)危害防護設施有效性、耦合性進行現(xiàn)場調(diào)試，并根據(jù)調(diào)試情況適時修正后投入試運行，試運行期間要進行職業(yè)危害因素檢測，編制職業(yè)危害的現(xiàn)狀評價報告。2014年建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查率要達到90%以上。

（九）完善目標考核體系。強化目標考核，建立健全職業(yè)衛(wèi)生考核體系，并納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和負有職業(yè)病防治監(jiān)管職責部門的考核內(nèi)容。負有職業(yè)病防治監(jiān)管職責的部門必須將職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)工作同部署、同推進、同考核，要明確分管負責人、分管機構(gòu)和主管人員，按職責分工開展相關工作。

（十）建立完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管內(nèi)外聯(lián)席和協(xié)作機制。建立我區(qū)職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生、人力資源和社會保障、總工會等部門圍繞基礎建設、專項治理、檢測評價、危害申報、教育培訓、健康監(jiān)護等中心工作，全面開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察，對違法違規(guī)行為一律依法嚴懲，全面推進全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展。

四、工作要求

職業(yè)健康安全范文第4篇

一、全面開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。摸清全市作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀，掌握全市職業(yè)病在行業(yè)和地區(qū)的分布情況，建立覆蓋全市的作業(yè)場所職業(yè)病危害信息管理系統(tǒng)，為加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作提供準確、科學依據(jù)，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業(yè)存在職業(yè)病危害的用人單位開展職業(yè)病危害申報工作。對作業(yè)場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業(yè)病的各種有害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須依法申報職業(yè)病危害情況。對未按照規(guī)定申報職業(yè)病危害的單位，要依法給予行政處罰。20__年年底以前，各區(qū)縣（自治縣）要摸清行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)病危害用人單位的基本情況，并建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案。

二、大力開展職業(yè)安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等新聞媒體，認真開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)安全健康知識宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業(yè)安全健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。

三、加強職業(yè)安全健康培訓工作。一是加強對安全監(jiān)管部門職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓。重點加強法律法規(guī)、標準規(guī)程，職業(yè)危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業(yè)安全健康監(jiān)管執(zhí)法程序，職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應急救援等知識的培訓。二是加強對企業(yè)負責人和有關管理人員的培訓。強化企業(yè)管理層職業(yè)安全健康觀念和保障勞動者健康意識，使其了解國家職業(yè)安全健康的政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業(yè)安全健康工作對促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性。三是加強勞動者職業(yè)安全健康培訓。普及職業(yè)安全健康知識，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設備和個人防護用品。四是積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度。在存在職業(yè)危害的企業(yè)一線設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，通過開展崗位調(diào)研、執(zhí)業(yè)人員能力建設、培訓考核，加強企業(yè)基層職業(yè)健康隊伍建設，推進企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化。

職業(yè)健康安全范文第5篇

1.

未經(jīng)公司有關部門和車間領導的同意，非崗位人員不得進入本工段（檢修人員例外），進出人員必須履行登記手續(xù)。

2.位員工嚴格遵守認真執(zhí)行上班前應穿戴好勞保用品,否則不準進入生產(chǎn)崗位,進入塔區(qū)必須戴好安全帽.

3.

班前班中不準飲酒,崗位上不準會客勞動紀律處堅持工作崗位安全規(guī)程,拒絕違章操作.

4.因工作和檢修需要,需進行危險作業(yè)和動火作業(yè)時,必須先辦理危險作業(yè)證和動火作業(yè)證,并按要求采取措施經(jīng)批準后方可作業(yè).

5.嚴禁用鐵塊和石快等物敲擊帶壓容器或管線。

6.使用軟梯進入構(gòu)筑物內(nèi)，必須將軟梯扎牢寄好，防止脫落傷人。

7.進行地下工房內(nèi)操作時必須有兩人以上進行，并佩帶防毒面具，在有通風措施的地方要通風15——20分鐘后方可進人。

8.對安全護欄，走廊，爬梯定期檢查其牢固程度，對有損壞部位要及時維護防腐。對損壞的照明設備要及時更換。

9.安全監(jiān)測儀表應每年檢測一次。

10.任何污水處理設施不得丟入雜物或其他廢棄材料。

11.為確保上位機對整個工藝過趁程的控制，嚴禁使用無關軟盤、光盤、嚴禁在上位機上從事與工作無關的操作。

12.倒摔傷消防器材應培置齊全完好，并定期檢查按期更換，做到人人會用，不得挪作它用。

13.

上下樓梯要注意安全，冬季要及時排除積雪和積水，以免滑。

14.嚴禁電氣設備發(fā)生故障必須找電工處理,非電工人員禁止拆修電氣設備.

15.

嚴禁用水布放在軸承上冷卻溫度.

16.

機械在運轉(zhuǎn)過程中禁止修理,嚴禁用抹布和棉紗擦拭轉(zhuǎn)動設備的通風.。

17．?

B、.生產(chǎn)裝置內(nèi)產(chǎn)生含油廢水的爐、塔、泵或換熱設備等的圍堰下水道出口處；

C、.隔油池的進出口處。

6）、全廠性下水道的干管、支干管的各區(qū)（裝置區(qū)、罐區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)）之間應用水封井隔開；水封井之間管線的長度不應超過300m。

7）、易燃可燃液體儲罐區(qū)內(nèi)的下水道穿過防火堤處，應在堤外設閥門和水封井，此閥門只有當排水時才準打開，平時應關嚴。

8）、隔油池的保護高不應小于0.4m。且應有防止污油溢出的措施和蒸汽滅火措施。

18、夏季高溫天氣應多服用下發(fā)的防暑降溫物品.