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紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文第1篇

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察；工作能力；建議

紀(jì)檢監(jiān)察在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中發(fā)揮著重要的作用，而保證煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的健康發(fā)展的重要保障就是紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力。所以，為了保證紀(jì)檢監(jiān)察的效率和質(zhì)量，就必須提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力。

1、目前煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的現(xiàn)狀

從目前煤礦企業(yè)的大體情況來(lái)看，我國(guó)在紀(jì)檢監(jiān)察干部方面呈現(xiàn)出比較良好的態(tài)勢(shì)；紀(jì)檢干部大部分都具有比較好的綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)以及文化素質(zhì)等，這支隊(duì)伍的年齡也普遍不高；但是，在好的大體形勢(shì)之下，還存在著一些問(wèn)題，比如部分紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力不高，解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題的能力還不是太成熟等等。

2、目前紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的欠缺

模糊的思想觀念：部分的煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部存在著這樣一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，以為自己處于執(zhí)法執(zhí)法的部門，掌握著監(jiān)督懲處別人的權(quán)力，以懲罰別人為樂(lè)，但是卻忘了自己的問(wèn)題，在平時(shí)工作中，不注意提高自己的政治素質(zhì)能力，從而逐漸落后。

工作能力比較低：部分的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，因?yàn)楣ぷ鞅容^繁忙等原因，在平時(shí)會(huì)將大部分時(shí)間都花在其他的工作上，卻忽略了自己的本職工作，經(jīng)常許以應(yīng)付，這樣當(dāng)新問(wèn)題、新矛盾在工作中出現(xiàn)的時(shí)候，就不能及時(shí)和有效的解決，在高層的紀(jì)檢監(jiān)察干部中也存在著經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，這些都會(huì)影響到工作業(yè)務(wù)能力的提高。

自我要求比較低：有一部分的紀(jì)檢監(jiān)察干部不是很喜歡目前的工作環(huán)境，并且因?yàn)橥饨绲脑?，比如政策不穩(wěn)定等情況，就會(huì)產(chǎn)生一些消極工作的態(tài)度，公仆意識(shí)也在逐漸的淡化，從而在工作的過(guò)程中，將黨性原則放棄，在人情關(guān)系的影響之下工作。

失衡心態(tài)作亂：有一小部分的紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門是一個(gè)付出很多卻收不到相同程度回報(bào)的地方；有些認(rèn)為在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)工作在政治上沒(méi)有升遷的可能，與領(lǐng)導(dǎo)的交流機(jī)會(huì)比較少，從而就在政治上和思想上就放松了警惕，這樣就直接對(duì)工作的質(zhì)量產(chǎn)生了消極的影響。

3、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的建議

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而提高素質(zhì)：紀(jì)檢監(jiān)察工作并不像外面看起來(lái)那么簡(jiǎn)單，它涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活等等各個(gè)領(lǐng)域，并且要求工作人員應(yīng)該具有很強(qiáng)的政治性、政策性以及業(yè)務(wù)性，為了適應(yīng)新時(shí)期的需要，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要不斷的學(xué)習(xí)，從而提高自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，以及掌握一些相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技和管理等方面的知識(shí)，要不斷的加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，從而使他們成為具有較高能力的紀(jì)檢監(jiān)察干部。如果是剛剛踏入工作的年輕人，要想提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，就必須經(jīng)常定期的舉辦內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且根據(jù)工作的需要，在上級(jí)機(jī)關(guān)允許的情況下，還可以安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，從而定期的更新觀念，將自己的視野開闊起來(lái)。

要加強(qiáng)思想政治理論和作風(fēng)教育：在如今經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)期，各種主義在迅速的肆虐，比如拜金主義、享樂(lè)主義以及極端個(gè)人主義等等，紀(jì)檢監(jiān)察干部因?yàn)樗幍奈恢帽容^特殊，很容易會(huì)受到這些腐朽思想的侵蝕和投機(jī)分子的拉攏，因此，就必須對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)思想政治理論和作風(fēng)的教育，用科學(xué)思想來(lái)對(duì)大腦進(jìn)行武裝，從而將紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的堅(jiān)定性切實(shí)的增強(qiáng)，只有將自己的政治敏銳性和政治鑒別力提高上來(lái)，才能在復(fù)雜的社會(huì)大背景之下辨別是非，并且抵御不良思想的侵蝕，從而保持清正廉潔秉公執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)。

要培養(yǎng)高尚的品質(zhì)：為了適應(yīng)新時(shí)期的需要，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該提高對(duì)自己的要求，首先應(yīng)該具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，要保證在任何情況下，都能將自己的工作熱情保持在一個(gè)旺盛的狀態(tài)，從而努力工作，艱苦奮斗；然后應(yīng)該是將自己的職權(quán)合理正確的運(yùn)用，不能倒在人情關(guān)系之下，應(yīng)該不謀私利，秉公執(zhí)法，并且要抵御住不良思想不良誘惑的侵蝕。還應(yīng)該要提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和能力，保持謙虛和謹(jǐn)慎的優(yōu)良美德，對(duì)自己嚴(yán)格要求；最后就是要發(fā)揮一個(gè)帶頭示范的作用，遵紀(jì)守法，清正廉潔，從而切實(shí)的將紀(jì)檢監(jiān)察干部形象維護(hù)好。

要加強(qiáng)自我監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近些年煤礦企業(yè)中發(fā)生了復(fù)雜多樣的腐敗形式，生活方式也由原來(lái)的艱苦奮斗轉(zhuǎn)變?yōu)榱烁嗟某院韧鏄?lè)和貪圖享受，這些已經(jīng)嚴(yán)重影響到工作的質(zhì)量。為了解決這些問(wèn)題，就應(yīng)該按照規(guī)定，不斷的強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)干部的自身學(xué)習(xí)，從而切實(shí)的提高自己的綜合素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要保證優(yōu)良的作風(fēng)，站在反腐倡廉的第一線，要使自己具備良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，解決工作中隨時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。要經(jīng)常對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，從而解決新問(wèn)題；同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部還應(yīng)該要增強(qiáng)監(jiān)督工作的預(yù)見性，在工作中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己嚴(yán)格的要求，努力進(jìn)行思路的創(chuàng)新和拓展，從而為企業(yè)的正常發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

要有正確的觀念：在如今，大部分的紀(jì)檢監(jiān)察干部年齡比較年輕，雖然具有較好的文化基礎(chǔ)，在工作中也能夠保持積極和熱情的狀態(tài)，但是由于不夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的重要理論，不夠深入的學(xué)習(xí)黨的歷史和優(yōu)良的作風(fēng)，所以，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該明確自己的定位問(wèn)題，牢記自己的神圣使命，對(duì)自己嚴(yán)格的要求，積極學(xué)習(xí)正確的思想和政治理論，提高自己的綜合素質(zhì)能力，具備紀(jì)檢監(jiān)察工作所需要的專業(yè)水平，從而適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。

要?jiǎng)?chuàng)新工作方式和方法：紀(jì)檢監(jiān)察工作者應(yīng)該深入到生產(chǎn)第一線中，工作的中心應(yīng)該緊緊圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，接觸實(shí)際，從而真正的將紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用發(fā)揮出來(lái)。主要有這些方法：要積極主動(dòng)的開展效能監(jiān)察，緊緊圍繞在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，效能監(jiān)察的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)該降低生產(chǎn)的成本；要積極的參與企業(yè)的改革，在參與中應(yīng)該做好了解、熟悉和監(jiān)督的工作，要在參與中積極的溝通、協(xié)調(diào)和配合相關(guān)的部門，有效的進(jìn)行溝通，并且為企業(yè)的改革積極的獻(xiàn)言建策，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去；還應(yīng)該將事前提醒取代以往的事后檢查，監(jiān)督施工，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行糾正，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定出相應(yīng)的措施，從而保證企業(yè)的正常順利發(fā)展。

4、結(jié)語(yǔ)

本文針對(duì)目前紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的現(xiàn)狀以及存在的一些問(wèn)題，提出了相應(yīng)的解決措施，希望可以為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]薛化生.淺議如何提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2011，3（15）：190-193.

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 策略

在新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)面臨著體制改革等問(wèn)題和緊迫的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察工作是保障國(guó)有企業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)，是預(yù)防和懲治的保證。目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)面臨投資主體多元化等新形勢(shì)，如何實(shí)行工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高工作效率和服務(wù)水平，是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員需要認(rèn)真思考和解決的新問(wèn)題。

一、目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作者本著“服務(wù)大局”的思想，不斷提升工作能力，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，保障了國(guó)有企業(yè)在整體上穩(wěn)步快速的發(fā)展。但不可否認(rèn)的是在具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，管理混亂、幾率松散，諸多腐敗問(wèn)題造成國(guó)有資產(chǎn)流失，嚴(yán)重影響和制約了國(guó)有企業(yè)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在著許多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

第一、體制機(jī)制不完善，紀(jì)檢監(jiān)察地位不明確。國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)政策卻很模糊，國(guó)有企業(yè)尚沒(méi)有一個(gè)明確的、合法的便于操作的企業(yè)監(jiān)督條例或法規(guī)，《監(jiān)察法》、《合同法》均沒(méi)有把企業(yè)行政監(jiān)察納入該法的范圍。同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)中的地位和作用也并不十分明確，加之沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，在企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作就面臨著無(wú)章可循的執(zhí)行難的問(wèn)題。第二、干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。在開展具體工作中，工作人員面臨著各種各樣的新情況。隨著高科技的使用和信息化管理程度的提高，腐敗分子的手段更加隱蔽，這給監(jiān)察工作帶來(lái)了很大的困難。第三、部分企業(yè)對(duì)反腐倡廉工作意識(shí)薄弱。部分企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，有人認(rèn)為當(dāng)前最重要的是提高經(jīng)濟(jì)效益，而這是專業(yè)管理部門的職責(zé)，便將自己置身事外，本著“多一事不如少一事”的思想按部就班的工作。還有人認(rèn)為一些問(wèn)題已成為一種社會(huì)氣候，自己即使有心也無(wú)力扭轉(zhuǎn)當(dāng)前局面，這種消極、被動(dòng)的工作態(tài)度，也已經(jīng)并不是個(gè)別現(xiàn)象，這些在很大程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察部門切實(shí)開展工作。

二、提升策略

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作最重要的職責(zé)就是不斷提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的影響力和控制力，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作，就要首先深入到企業(yè)第一線，親身參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，熟悉企業(yè)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中潛存的阻礙企業(yè)發(fā)展的消極腐敗因素，并及時(shí)研究對(duì)策解決問(wèn)題；鼓勵(lì)和保護(hù)有利于發(fā)展的積極因素，積極創(chuàng)造有利于國(guó)營(yíng)企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。以紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)為立足點(diǎn)，針對(duì)上述存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾方面去應(yīng)對(duì)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題，以期能夠更好地發(fā)揮其應(yīng)有作用，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，使企業(yè)穩(wěn)步、健康、快速地發(fā)展。

(一)建立健全相關(guān)制度政策

制度建設(shè)是管理工作順利開展的根本保證，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將制度建設(shè)作為實(shí)施監(jiān)督的有效根據(jù)，以健全的制度、嚴(yán)格的程序、規(guī)范的管理來(lái)約束人的行為和權(quán)力的運(yùn)作，從而形成合理透明的管理、監(jiān)督體系，確保監(jiān)督工作的落實(shí)。在選人用人、重大決策、制度建設(shè)、大額物資使用等應(yīng)形成明確的集體決策制度。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，如資金運(yùn)作、項(xiàng)目投資、成本管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等，要堅(jiān)決杜絕有法不依、有章不循的現(xiàn)象，堅(jiān)持運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制建立管理制度并抓好落實(shí)。

具體說(shuō)來(lái)，最主要的是：利用國(guó)有企業(yè)信息化建設(shè)，通過(guò)相關(guān)程序和制度的制定，在根本上規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)按程序辦事和靠制度管人，堅(jiān)決杜絕人情裙帶關(guān)系對(duì)權(quán)力的介入；結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，逐步將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理過(guò)程納入動(dòng)態(tài)監(jiān)督；利用完善的監(jiān)督體系增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織優(yōu)勢(shì)，以協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門力量，構(gòu)建自下而上，自內(nèi)而外的全過(guò)程和全方位的監(jiān)督體系，從而形成全員同步、方式互補(bǔ)和信共享的整體合力，增強(qiáng)全員的凝聚力。

（二）加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

第一，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。創(chuàng)造條件組織開展各種新式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，比如集中的培訓(xùn)課程、自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)或知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)這些形式引導(dǎo)大家自主學(xué)習(xí)，并逐漸在工作中形成學(xué)習(xí)氣氛，使工作人員保持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度應(yīng)對(duì)工作。

第二，勤于實(shí)踐、善于總結(jié)。工作人員在哦具備一定的理論知識(shí)以后，還需實(shí)踐訓(xùn)練，杜絕本本主義。同時(shí)也要走出去，加強(qiáng)對(duì)外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)判斷能力和思考調(diào)研能力。對(duì)所學(xué)知識(shí)、所作工作進(jìn)行分析總結(jié)，是提高工作能力的重要途徑，在“量”的積累中實(shí)現(xiàn)工作能力“質(zhì)”的飛躍。

第三，培養(yǎng)的高尚的人格。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，首先自身要具備高尚的人格和道德情操，在生活和工作中，不斷磨練自己的剛正不阿廉潔自律的品格，樹立可信可敬的形象，才能在工作中以身作則，秉公執(zhí)法。

（三）、創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高服務(wù)水平。

指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”。但我們要注意，創(chuàng)新不是憑空想象，因此，首先要進(jìn)行深入、廣泛地調(diào)查研究工作，找到推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展的著力點(diǎn)。

第一，要在思想觀念上出新。要提高警惕防范意識(shí)，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化，提高工作的預(yù)見性。樹立經(jīng)濟(jì)效益的觀念。企業(yè)以盈利為目的，紀(jì)檢監(jiān)察工作在保證企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的條件下，要把提高經(jīng)濟(jì)效益放在第一位，利用“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”的職能為企業(yè)發(fā)展排除障礙。

第二，在工作思路上創(chuàng)新。工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中來(lái)，以經(jīng)濟(jì)工作的觀點(diǎn)服務(wù)好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，盡量克服生硬的紀(jì)律手段開展工作的思維方式，主動(dòng)投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，對(duì)重點(diǎn)部門重點(diǎn)監(jiān)察。并時(shí)刻反思審查經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，適當(dāng)調(diào)整調(diào)不合時(shí)宜的工作制度、方式手段。

第三，要在工作方式上創(chuàng)新。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)正在逐步從事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變，對(duì)此，工作方法也應(yīng)作出相應(yīng)的調(diào)整，工作人員要注意通過(guò)運(yùn)用思想的、經(jīng)濟(jì)的、法律的方法開展工作，利用好網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等加強(qiáng)輿論監(jiān)督和權(quán)力管理。

（四）明確目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

在當(dāng)前形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要目標(biāo)應(yīng)該是以預(yù)防和懲治腐敗。從根本上講，預(yù)防相對(duì)懲治而言，更具有治本的意義?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察人員的工作重心應(yīng)更多地以預(yù)防為主。要關(guān)口前移，防患于未然，及時(shí)排除潛在漏洞，加強(qiáng)宣傳教育力度，這是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須具備的服務(wù)意識(shí)。要發(fā)展必須嚴(yán)治腐敗，懲治腐敗要圍繞促進(jìn)發(fā)展來(lái)進(jìn)行。因此，一是要注意處理好標(biāo)本兼治的關(guān)系。堅(jiān)持既要堅(jiān)決懲治腐敗，又要清除可能滋生腐敗的可能。既要加強(qiáng)建設(shè)公正廉潔的企業(yè)風(fēng)尚，又要注意發(fā)揮各有關(guān)部門反腐倡廉的積極性。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督和考核力度

一方面，要充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，讓監(jiān)督工作成為每個(gè)人的自覺意識(shí)和行為，不斷擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，形成強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保沒(méi)有任何機(jī)會(huì)和死角。另一方面，要做好考核工作。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度、建立健全首席責(zé)任制監(jiān)察工作制度，規(guī)范監(jiān)察權(quán)限、程序和內(nèi)容。同時(shí)建立健全科學(xué)公平的考核評(píng)價(jià)體系，提高工作效率和員工積極性。此外，要保持同職工的密切聯(lián)系，為職工開通綠色暢通的信息及意見渠道。實(shí)踐證明，職工所關(guān)注的問(wèn)題，往往是紀(jì)檢監(jiān)察工作需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。虛心聽取職工意見和心聲，提高每個(gè)職工的主人翁精神，使紀(jì)檢監(jiān)察工作最有力的保證和最成功的體現(xiàn)。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力，當(dāng)前新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)艱巨而關(guān)鍵。有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作策略是保證國(guó)有企業(yè)逐步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的前提。因此必須求真務(wù)實(shí)，緊跟時(shí)展，不斷提高和探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文第3篇

一、落實(shí)責(zé)任，全面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門、單位高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，將其列入部門整體工作的重要日程，抓緊抓實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制，在各部門形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他班子成員分頭抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作體制和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的強(qiáng)大合力。二是努力做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。各部門、單位按照與市委、市政府簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，逐級(jí)細(xì)化分解責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室和下屬基層單位層層簽訂責(zé)任書，基層單位把責(zé)任量化到個(gè)人，形成了橫向到邊、縱向到底、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任、層層設(shè)防把關(guān)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高他們的整體素質(zhì)，以不斷適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)的需要。四是在干部職工隊(duì)伍中大力開展宣傳教育。采取多種形式，用正反兩方面的典型事例，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，特別是通過(guò)開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)和通報(bào)我市今年處理的少數(shù)黨員干部案件，教育警示廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，結(jié)合半年工作總結(jié)和召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照上級(jí)要求和工作實(shí)際，找準(zhǔn)差距，看清不足，達(dá)到整改、提高目的。

二、認(rèn)真履行職能，優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞市委中心工作，把優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮職能，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

1、發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察作用，促進(jìn)依法行政。規(guī)范部門和行業(yè)行政執(zhí)法行為，堅(jiān)決制止各種亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為;加大執(zhí)法力度，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序，保護(hù)農(nóng)民利益。農(nóng)業(yè)局加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，從源頭上打擊生產(chǎn)制售假劣農(nóng)資行為，很好地維護(hù)了農(nóng)資市場(chǎng)秩序。農(nóng)機(jī)局專門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)文明監(jiān)理、規(guī)范執(zhí)法行為的通知》，下發(fā)到各下屬單位。畜牧局加強(qiáng)對(duì)獸藥、飼料的管理，提高對(duì)畜禽及其產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)、監(jiān)管力度，從根本上保證我市畜禽及其產(chǎn)品的健康、安全。經(jīng)管局對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開監(jiān)督檢查做到每月一次，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督管理。

2、加大糾風(fēng)力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各部門、單位結(jié)合糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風(fēng)，進(jìn)一步提高了工作效率和服務(wù)水平。同時(shí)，認(rèn)真查處推諉扯皮、辦事效率低下、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法不規(guī)范，以及吃、拿、卡、要、報(bào)等腐敗行為，最大限度地為農(nóng)民和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。農(nóng)業(yè)局建立和完善了農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核、執(zhí)法考評(píng)、持證上崗、監(jiān)督約束等制度，農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的服務(wù)和執(zhí)法水平有了明顯提高。農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的思想，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員入手，結(jié)合召開民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職，擺問(wèn)題、找不足，提高全體工作人員的素質(zhì)。經(jīng)管局專門編印《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)法律法規(guī)政策》和《農(nóng)經(jīng)人員十項(xiàng)守則》小冊(cè)子，下發(fā)到市、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)經(jīng)人員手中。農(nóng)機(jī)局圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的指導(dǎo)思想，規(guī)范了農(nóng)機(jī)監(jiān)理和農(nóng)機(jī)化學(xué)校兩個(gè)“窗口”單位的制度管理，樹立了良好的部門形象。絲綢公司在生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，與公司職工和蠶農(nóng)打成一片，樹立了良好的企業(yè)形象。

3、加快政務(wù)提速，提高工作效率。水利局不斷縮短取水、采砂、水保許可審批期限，嚴(yán)格水事案件處理時(shí)限，加快汛情雨情傳遞速度。林業(yè)局將林業(yè)行政職能全部移交行政審批中心，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)。農(nóng)機(jī)局完善了一系列聯(lián)動(dòng)服務(wù)承諾制度，并設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，規(guī)范和充實(shí)了服務(wù)內(nèi)容。畜牧局對(duì)所有收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化匯總，并制成公示欄、公示牌，全部對(duì)外公開，實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”。氣象局對(duì)我市建筑工程的防雷圖紙全部免費(fèi)審核，并為部分建筑免費(fèi)安裝了防雷電涌保護(hù)器。煙草公司下發(fā)了《關(guān)于推行企務(wù)公開制度的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的實(shí)施意見》，建立了大宗物資采購(gòu)和基建工程招投標(biāo)制度，增加了工作透明度。

三、深入開展解放思想大討論，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和堅(jiān)定性

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、(上級(jí)市)市委、龍州市委三級(jí)工作會(huì)議精神，組織開展了“如何更好地為實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村超常規(guī)、跨越式發(fā)展服務(wù)”大討論，更新思想觀念，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各級(jí)黨委關(guān)于加快發(fā)展的重大決策上來(lái)。

一是深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各級(jí)黨委關(guān)于加快發(fā)展的總體要求、基本思路和主要措施，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，明確紀(jì)檢監(jiān)察組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮職能作用的新要求。采取集中學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、個(gè)人自學(xué)、交流體會(huì)等多種形式，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

二是解放思想，更新觀念。緊密聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，對(duì)照上級(jí)要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、中心意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、軟環(huán)境意識(shí)，把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在加快發(fā)展、擴(kuò)大開放、保持穩(wěn)定的大局中來(lái)把握。在工作中，要正確區(qū)分工作失誤與瀆職的界限，對(duì)大膽改革、開拓創(chuàng)新的要為其撐腰壯膽，對(duì)誣告陷害改革者的，要從嚴(yán)查處，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文第4篇

在國(guó)家稅務(wù)總局、省委、省政府和省紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省國(guó)稅系統(tǒng)緊緊圍繞國(guó)稅中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，反腐倡廉各項(xiàng)工作均取得了新的成效。

（一）監(jiān)督檢查力度不斷加大。全省各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)緊緊圍繞國(guó)家出臺(tái)的一系列重大決策部署和省局中心工作的貫徹落實(shí)，認(rèn)真組織開展懲防體系檢查，精心制定檢查方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，成立9個(gè)檢查組，分別由省局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)17個(gè)市國(guó)稅局機(jī)關(guān)推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)8類44個(gè)問(wèn)題。組織開展慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)、“小金庫(kù)”和工程領(lǐng)域突出問(wèn)題等專項(xiàng)清理檢查。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確提出整改措施和要求，督促各地認(rèn)真進(jìn)行整改。

（二）廉政宣傳教育日益強(qiáng)化。認(rèn)真貫徹廉政準(zhǔn)則，開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》展示匯報(bào)會(huì)中，我省選送的文藝節(jié)目獲綜合評(píng)分集體一等獎(jiǎng)。積極組織開展豐富多彩的廉政文化和示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，全系統(tǒng)共有33個(gè)單位被命名為廉政文化示范點(diǎn)。邀請(qǐng)紀(jì)委、檢察院有關(guān)同志舉辦反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。省局與省檢察院召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議，形成聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要，共同下發(fā)執(zhí)行。全系統(tǒng)舉辦的各類培訓(xùn)班、研討班和學(xué)歷班575期，均開設(shè)了“廉政課”，受教育31070人次。同時(shí)，將反腐倡廉教育與文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，全系統(tǒng)共有46個(gè)集體和61名個(gè)人受到省級(jí)以上表彰。

（三）內(nèi)控機(jī)制建設(shè)逐步推進(jìn)。以內(nèi)控機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。省、市局機(jī)關(guān)全面梳理部門權(quán)力事項(xiàng)，清理完善制度，健全崗責(zé)體系，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，制作流程圖，努力構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的制度體系和內(nèi)控機(jī)制。多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究和部署內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。截至目前，省局機(jī)關(guān)共梳理工作事項(xiàng)237項(xiàng)，制作工作流程圖257個(gè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)440個(gè)，制定防控措施443條，清理制度730個(gè)，其中保留304個(gè)，修訂109個(gè)，廢止317個(gè)，部分項(xiàng)目完成了軟件開發(fā)、測(cè)試和審查。

（四）“兩權(quán)”監(jiān)督制約扎實(shí)有效。以政策執(zhí)行、廉潔自律等為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)4526人次，2115名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉，組織領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話538人次，誡勉談話19人次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部函詢41人次。將執(zhí)法檢查、督察內(nèi)審和巡視工作相結(jié)合，對(duì)6個(gè)市局開展了綜合巡視檢查。針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出156條具體整改意見和建議。根據(jù)巡視整改意見，加大巡視回訪力度，對(duì)5個(gè)市局進(jìn)行了整改檢查。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作，全系統(tǒng)共監(jiān)察立項(xiàng)680項(xiàng)，開展監(jiān)察272次，提出建議309條；協(xié)助建章立制31項(xiàng)，推廣先進(jìn)典型10個(gè)，發(fā)現(xiàn)案件線索2個(gè)，處理人員3人，挽回經(jīng)濟(jì)損失13.43萬(wàn)元。運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法動(dòng)態(tài)監(jiān)控，增強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)察的針對(duì)性和時(shí)效性。

（五）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范政府采購(gòu)，嚴(yán)格會(huì)議、公務(wù)接待、公務(wù)用車、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等管理，壓縮行政運(yùn)行成本，因公出國(guó)（境）、車輛購(gòu)置及運(yùn)行、公務(wù)接待和用電、用油、用水費(fèi)用支出均實(shí)現(xiàn)了零增長(zhǎng)。在全系統(tǒng)開展為期三個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓，組成檢查組深入各地督查指導(dǎo)，通過(guò)明查暗訪、查閱資料、召開座談會(huì)等方式幫助查找問(wèn)題、整改提高。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力促使省局機(jī)關(guān)和工作人員紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加優(yōu)良、素質(zhì)明顯增強(qiáng)、效能明顯提升。開展稅企廉政共建、特邀監(jiān)察員明察暗訪等活動(dòng)，積極參加政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省局機(jī)關(guān)被評(píng)為全省文明單位、中央駐皖單位效能建設(shè)第一名、全系統(tǒng)有40多個(gè)市、縣局在地方政府組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中獲得前三名。

（六）違紀(jì)違法案件有效查處。高度重視舉報(bào)和案件查辦工作，加強(qiáng)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判和處置工作，加大對(duì)違紀(jì)違法案件的直查和督查督辦力度。全系統(tǒng)直接受理舉報(bào)71件，比上年減少2件；初步核實(shí)線索50件，立案12件，結(jié)案12件，受黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，刑事處理3人，組織處理13人。其中省局直接組織初核案件線索9件，給予行政處分或組織處理8人。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一案雙查”、“一案雙報(bào)告”制度和典型案例通報(bào)制度，分析發(fā)案特點(diǎn)，把握發(fā)案規(guī)律，開展警示教育，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。

（七）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍逐步加強(qiáng)。高度重視全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，省局制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)市、縣國(guó)家稅務(wù)局紀(jì)檢組長(zhǎng)管理的意見》，進(jìn)一步明確和規(guī)范了市、縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)選拔任用的條件、資格、方式、程序以及交流、轉(zhuǎn)任、提拔和管理。省局監(jiān)察室增配了兩名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)12個(gè)市局紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整，分別有6名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和5名科級(jí)干部轉(zhuǎn)任或通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗提拔為紀(jì)檢組長(zhǎng)，8個(gè)市局對(duì)監(jiān)察室主任也進(jìn)行了調(diào)整，并按規(guī)定嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，紀(jì)檢組長(zhǎng)和監(jiān)察室主任的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)等得到了優(yōu)化。同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，省局舉辦了兩期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，受訓(xùn)120人次，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須正視存在的問(wèn)題。主要是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)發(fā)展不夠平衡，一些地區(qū)行動(dòng)相對(duì)比較遲緩、工作力度有待進(jìn)一步加大；少數(shù)單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重任務(wù)分解、輕考核追究；一些單位和部門管理制度不夠健全、內(nèi)控機(jī)制不夠完善、監(jiān)督制約不夠有力、教育預(yù)防不夠有效；一些單位案件查處不得力，追究不到位，存在姑息遷就現(xiàn)象，案件查辦綜合效應(yīng)沒(méi)有充分顯現(xiàn)；一些基層單位還存在執(zhí)法隨意、稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)行使不規(guī)范的現(xiàn)象，國(guó)稅干部違紀(jì)違法案件和損害納稅人利益的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生等。這些問(wèn)題務(wù)必引起我們高度重視，切實(shí)采取措施，認(rèn)真加以解決。

二、年主要工作任務(wù)

年是“十二五”開局之年，也是我省國(guó)稅系統(tǒng)推進(jìn)稅收專業(yè)化管理改革試點(diǎn)和健全內(nèi)控機(jī)制的重要一年。根據(jù)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、省紀(jì)委七次全會(huì)的部署，省局確定今年反腐倡廉工作的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作之中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的措施，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷提高國(guó)稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為安徽國(guó)稅事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。具體要抓好以下九個(gè)方面的工作：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，研究制定安徽省國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把反腐倡廉各項(xiàng)工作逐項(xiàng)細(xì)化、量化到單位、部門和人員。加強(qiáng)檢查考核工作力度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊(duì)開展責(zé)任制執(zhí)行情況和懲防體系各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況的檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，作為年終考核、評(píng)先選優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的重要方面。

（二）加大對(duì)重大決策部署落實(shí)情況監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對(duì)中央、總局及省局關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)性減稅政策、稅源專業(yè)化管理等重大決策貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)組織收入原則、厲行節(jié)約、懲防體系建設(shè)和政治紀(jì)律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保把以人為本、執(zhí)政為民的要求貫徹到各項(xiàng)稅收工作中。進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查體制機(jī)制，建立紀(jì)律保障機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

（三）深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。全面落實(shí)懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃，繼續(xù)加快懲防體系建設(shè)步伐。省局機(jī)關(guān)要鞏固部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)成果，按照中央“制度+科技”的要求，將機(jī)關(guān)各處室的主要業(yè)務(wù)流程開發(fā)成軟件，不斷提高科技防腐水平，并在完善防控措施、加強(qiáng)制度建設(shè)、提高管理效能、有效預(yù)防腐敗上下功夫、求實(shí)效。各市局黨組要在認(rèn)真總結(jié)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)有效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)向縣（區(qū)）局推行，建立部門與部門、崗位與崗位、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間，上下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)及職能部門之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)廉政責(zé)任，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，著力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收工作的有機(jī)結(jié)合。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，努力提高貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求的能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》等制度，以身作則，廉潔自律。要加強(qiáng)對(duì)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員權(quán)力行使的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和外事紀(jì)律，加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁借培訓(xùn)、考察的名義公款旅游，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。省局將適時(shí)開展對(duì)《廉政準(zhǔn)則》及總局三個(gè)配套文件等制度落實(shí)情況的檢查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不得力、執(zhí)行不到位的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

（五）強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約力度，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。強(qiáng)化對(duì)稅額核定、發(fā)票管理、納稅評(píng)估、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、稅務(wù)稽查、行政處罰等容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法考核和執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)作用，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督管理，貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，重點(diǎn)對(duì)干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測(cè)評(píng)、考察等環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制和執(zhí)行情況、基本建設(shè)管理、固定資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、信息化建設(shè)項(xiàng)目等工作監(jiān)督，加大內(nèi)部審計(jì)力度，強(qiáng)化巡視監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（六）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。保持查辦案件高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決懲處，決不姑息。嚴(yán)肅查處在行政審批、納稅評(píng)估、征收管理、稅務(wù)稽查等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、失職瀆職的案件；嚴(yán)肅查處在干部選拔任用、基建工程、政府采購(gòu)、資產(chǎn)處置、信息化建設(shè)等過(guò)程中的案件；嚴(yán)肅查處在重大涉稅案件中、的案件；嚴(yán)肅查處國(guó)稅機(jī)關(guān)、國(guó)稅人員與中介機(jī)構(gòu)串通謀利等損害納稅人利益的案件。加強(qiáng)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判和處置工作，加大舉報(bào)直查和核查力度，改進(jìn)案件審理和案件監(jiān)督管理工作，落實(shí)“一案雙查”制度，加大對(duì)違紀(jì)違法案件的直查和督查督辦力度，提高案件初核率、立案率。加大案件剖析和通報(bào)力度，完善制度，堵塞漏洞，進(jìn)一步發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。做好與地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院等部門的協(xié)調(diào)、溝通、合作。

（七）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法人員的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)保障納稅人合法權(quán)益。加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作，重點(diǎn)開展工程領(lǐng)域、公務(wù)用車管理以及利用涉稅中介、信息技術(shù)運(yùn)維和服務(wù)中謀取不正當(dāng)利益、損害群眾利益等問(wèn)題的專項(xiàng)治理工作。同時(shí)，要繼續(xù)深化“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理和慶典、研討會(huì)、論壇過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題專項(xiàng)治理。深入推進(jìn)政務(wù)公開，把涉及納稅人切身利益、影響公正執(zhí)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。進(jìn)一步拓寬納稅人反映問(wèn)題的渠道，健全納稅人對(duì)國(guó)稅機(jī)關(guān)的評(píng)議和監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，積極參與地方黨委政府組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和行風(fēng)熱線工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（八）深化反腐倡廉教育。鞏固先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入開展反腐倡廉教育。把廉政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。深入開展面向全體國(guó)稅人員的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，提升教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)同志講廉政黨課等制度，在各級(jí)各類干部培訓(xùn)班開設(shè)廉政教育課程。要按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，積極推進(jìn)省局廉政教育基地建設(shè)，充分發(fā)揮主陣地作用，改進(jìn)教育方式，拓寬教育領(lǐng)域，提升教育效果。繼續(xù)鞏固稅務(wù)廉政文化建設(shè)成果，加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，積極開展廉政文化建設(shè)系列活動(dòng)，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭。

紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】 高校 反腐倡廉 制度創(chuàng)新

【作者簡(jiǎn)介】 胡在東，重慶文理學(xué)院經(jīng)管學(xué)院教師，碩士，研究方向：大學(xué)生思想政治教育。

【中圖分類號(hào)】 D262.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-5103（2015）03-0020-02

一、高校反腐倡廉工作特點(diǎn)

1. 加大教育約束效果

一直以來(lái)，教師都是一個(gè)高尚的職業(yè)，高校都是進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng)的象牙塔，高校教育工作者的工作宗旨就是通過(guò)傳道授業(yè)解惑來(lái)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高級(jí)專門人才人才，桃李滿天下一向是教育工作者的價(jià)值追求。近年來(lái)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下，各種思潮充斥高校，人們的趨利性和自主性表現(xiàn)出來(lái)，一些教育工作者的價(jià)值觀也發(fā)生了變化，若沒(méi)有正確的價(jià)值觀引領(lǐng)，極易產(chǎn)生利益為先的想法而淡化教書育人的觀念，重在追求經(jīng)濟(jì)利益而淡忘了教書育人的職業(yè)追求。近年來(lái)貪污腐化現(xiàn)象在高校頻頻出現(xiàn)就說(shuō)明了這一點(diǎn)。因此，高校紀(jì)檢工作部門在嚴(yán)格查處校內(nèi)敗壞廉政之風(fēng)行為的同時(shí)，還要發(fā)揮自身的教育職能，對(duì)教職工加強(qiáng)思想道德建設(shè)，肅清腐敗行為的思想根源，幫助教育工作者重塑正確的人生觀和價(jià)值觀。

2. 協(xié)調(diào)制度作用范圍

近年來(lái)，高校腐敗案件頻發(fā)，不僅影響受賄者自身，還嚴(yán)重?fù)p害了高校形象，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。對(duì)此，高校紀(jì)檢部門在積極做好思想政治教育工作的同時(shí)，還要充分發(fā)揮自己的監(jiān)督職能，健全各項(xiàng)監(jiān)督制度，保障制度的完整性和嚴(yán)密性，同時(shí)要注意各項(xiàng)制度之間統(tǒng)籌兼顧、互相配合而不存在悖論。首尾相接、承上啟下的制度系統(tǒng)才是完善的、具有現(xiàn)實(shí)意義的，才能為高校的反腐倡廉工作提供法律保障?？傊ㄟ^(guò)制度建設(shè)把紀(jì)檢工作滲透到高校工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，從根本上杜絕高校腐敗行為的發(fā)生

二、高校反腐倡廉工作制度創(chuàng)新的途徑

1. 建立健全制度保障體系

一要構(gòu)建科學(xué)的制度。高校應(yīng)從自身特點(diǎn)出發(fā)，構(gòu)建多層次、寬范圍、多領(lǐng)域的反腐倡廉機(jī)制，注重縱向和橫向、主要和次要部門的兼顧。高校工作者普遍受教育程度較高，知識(shí)分子特點(diǎn)較為突出，有著更強(qiáng)的自尊心和權(quán)利意識(shí)，因此，高校紀(jì)檢工作要充分發(fā)揮各黨派及無(wú)黨派人士的作用，使民主監(jiān)督在紀(jì)檢工作中得到真正的落實(shí)。教學(xué)、科研、行政管理、后勤基建、公務(wù)接待、差旅及學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)中都要注意明示教育威嚴(yán)、權(quán)責(zé)分明，規(guī)避相互包庇的行為。針對(duì)一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象，有別于一些事業(yè)單位的判罰標(biāo)準(zhǔn)，高校需出臺(tái)相應(yīng)的責(zé)罰規(guī)定，不能僅僅以錢財(cái)作為判斷腐敗行為的根據(jù)，要充分考慮到辦案違法的全過(guò)程，做到公正、公平的判斷。如，可以通過(guò)制定投標(biāo)制度、學(xué)術(shù)成果公示制度、述職述廉制度、民主投票監(jiān)督制度、經(jīng)費(fèi)公示制度來(lái)約束高校行政人員和教師的行為。此外還可以通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話的方法，從腐敗源頭抓起，防患于未然。

二要確保制度的有效落實(shí)。高校近年來(lái)查辦的案件，基本是涉及管理錢財(cái)物的主要部門，不難看出，這與制度落實(shí)不到位有一定關(guān)聯(lián)。如果制度只成為檢查應(yīng)付的一紙空文，那就失去了根本的意義。高校紀(jì)檢部門要認(rèn)真梳理和檢查各部門財(cái)經(jīng)及相關(guān)管理制度，對(duì)沒(méi)有實(shí)際效果的要廢除，對(duì)有現(xiàn)實(shí)意義卻沒(méi)有施行好的制度要立改。要求各部門結(jié)合實(shí)際，從管用、可行、嚴(yán)密的目標(biāo)入手，建立健全有效覆蓋的各環(huán)節(jié)工作制度。

2. 加大黨風(fēng)廉政宣傳教育和貫徹落實(shí)工作

作為高校日常工作中的重要組成部分，高校紀(jì)檢工作肩負(fù)重要的責(zé)任和義務(wù)，關(guān)系到高校利益的維護(hù)，高校改革發(fā)展道路的穩(wěn)定。因此，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育和貫徹落實(shí)工作至關(guān)重要。首先，思想上要“以人為本”。學(xué)校黨委要統(tǒng)一部署，逐年落實(shí)具體工作計(jì)劃，在計(jì)劃中融入具有時(shí)代特色的反腐倡廉教育主題。不斷更新教育內(nèi)容和宣傳教育方式，由全程灌輸?shù)街鸩綕B透，從以往只重視任務(wù)完成向人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變，通過(guò)對(duì)身邊典型案例的分析，曉之以理，動(dòng)之以情，讓廉政教育深入人心。其次，行動(dòng)上要“精心策劃”。上至學(xué)校黨委、紀(jì)檢及黨群部門，下至各支部紀(jì)檢、宣傳委員，要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀(jì)委全面協(xié)調(diào)、各單位具體協(xié)作的合力，明確領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、教職工和學(xué)生集中進(jìn)行廉政教育的時(shí)間。充分利用校級(jí)中心組和二級(jí)中心組的學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)揮廉政建設(shè)宣傳作用，對(duì)重點(diǎn)崗位和人員要進(jìn)行專題教育，并適時(shí)圍繞新內(nèi)容擴(kuò)大教育范圍。

3. 構(gòu)建廉潔的校園文化氛圍

高校是文化育人的主要陣地，承擔(dān)著發(fā)展先進(jìn)文化的重要任務(wù)，而廉潔文化作為校園文化不可或缺的部分，重視并發(fā)揮其功能可以推動(dòng)校園文化建設(shè)。高校的廉政文化打造工作可以兩方面著手。其一，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，當(dāng)代社會(huì)處于思想多元化的時(shí)代，很多人以個(gè)人利益最大化為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，高校承擔(dān)的傳統(tǒng)意義上的教書育人職能在現(xiàn)實(shí)面前顯得蒼白無(wú)力。因此要充分利用高校自身的特點(diǎn)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，將紀(jì)檢工作和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，和誠(chéng)信道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，讓廉政教育進(jìn)課堂，可以通過(guò)開展廉政倡議、廉政大家談、紀(jì)檢漫畫展等活動(dòng)，將紀(jì)檢工作融入并滲透到學(xué)校的每個(gè)角落，使廉政建設(shè)成為高校制度改革的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。其二，要讓大學(xué)生也了解紀(jì)檢工作的內(nèi)容和意義，只有了解才能信服，也才能擴(kuò)大紀(jì)檢工作的監(jiān)督效果，因此要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，以德育作為教育的根本和基礎(chǔ)，將大學(xué)生的思想道德教育、誠(chéng)信教育、尊紀(jì)守法教育等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，不斷拓寬和深化校園廉潔教育的廣度和深度，提升師生對(duì)廉潔校園文化的認(rèn)知度與參與度，進(jìn)而讓廣大師生堅(jiān)定廉潔信念。

4. 建設(shè)專業(yè)化的高校紀(jì)檢隊(duì)伍

紀(jì)檢工作隊(duì)伍建設(shè)是高校反腐倡廉工作順利開展的重要前提。目前的高校紀(jì)檢隊(duì)伍存在不少問(wèn)題，首先表現(xiàn)為紀(jì)檢工作人員自身素質(zhì)不高、專業(yè)知識(shí)欠缺、對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)識(shí)不全面、工作信心不足等等。從高校自身建設(shè)角度來(lái)看，也存在許多問(wèn)題。大多數(shù)高校對(duì)紀(jì)檢工作都不夠重視，紀(jì)檢工作隊(duì)伍缺少正規(guī)化的培訓(xùn)和有效的獎(jiǎng)懲制度。這些問(wèn)題的存在，使目前的高校紀(jì)檢工作開展起來(lái)效果并不好，加強(qiáng)紀(jì)檢工作隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。

首先，高校要對(duì)紀(jì)檢工作人員進(jìn)行正規(guī)化培訓(xùn)，建立健全有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。以正規(guī)化培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)紀(jì)檢工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高其業(yè)務(wù)水平和能力，以獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。這兩項(xiàng)工作做到位了，才能建立一支優(yōu)秀的高校紀(jì)檢工作隊(duì)伍。同時(shí)，在選拔人員時(shí)，高校應(yīng)該在一般人才基礎(chǔ)上提高要求，多甄選一些具有較高文化程度的專家參與其中并重點(diǎn)培養(yǎng)。

其次，紀(jì)檢工作隊(duì)伍作為高校廉政建設(shè)的主力軍，自我完善能力是提高工作水平的基礎(chǔ)，也是順應(yīng)時(shí)展的必然要求。學(xué)習(xí)能力是首要的能力，所謂“正人先正己”，要想樹立監(jiān)督別人的權(quán)威，就要做出表率。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的復(fù)雜性，紀(jì)檢工作人員一方面要在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，一方面還要廣泛涉獵各領(lǐng)域的知識(shí)，擴(kuò)展自身的知識(shí)面，如政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、管理學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)都要有所涉及，以備工作之需。

再次，創(chuàng)新能力也是高校紀(jì)檢工作人員必不可少的素質(zhì)，它可以直接提高紀(jì)檢工作效率，改善監(jiān)察效果。高校紀(jì)檢工作人員的創(chuàng)新能力是指在傳統(tǒng)的監(jiān)督模式上，結(jié)合新形勢(shì)下的新要求，不斷謀求工作方法方式創(chuàng)新。具體而言，即工作開展得更加機(jī)動(dòng)化，靈活化。要重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還要重視警示教育，更要重視案例分析與研究?？梢圆捎枚ㄆ诔闄z、制度控制、流程控制等辦法替代之前的“全程參與”，抓好權(quán)利內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，做好監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

總之，高校紀(jì)檢工作制度建設(shè)以權(quán)利的制衡為核心，以系統(tǒng)的完善為原則，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，三管齊下，強(qiáng)化了教育的約束效果，協(xié)調(diào)了制度的作用范圍，發(fā)揮了教育懲處功效。

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