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無形資產(chǎn)的機會成本范文第1篇

論文關(guān)鍵詞：核心競爭力，無形資產(chǎn)，評價體系

在技術(shù)進步加快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速升級、競爭加劇和經(jīng)濟一體化的背景下，1990年美國學(xué)者普拉哈德與哈默爾提出了企業(yè)核心競爭力的概念，他們認為隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的成功更多地歸功于企業(yè)的無形資產(chǎn)，而無形資產(chǎn)越來越外在表現(xiàn)為的企業(yè)核心競爭力。其所謂企業(yè)核心競爭力是該企業(yè)以特別方式使用和配置資源的特殊資源。企業(yè)有形、無形資產(chǎn)及知識的積累，產(chǎn)生了企業(yè)間的差異，資產(chǎn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，尤其那些有價值、稀缺、難以復(fù)制的無形資產(chǎn)是企業(yè)獲得持續(xù)競爭力乃至成功的關(guān)鍵，即，核心競爭力是通過對各種無形資產(chǎn)的有機組合而形成的。

國外研究表明， [1] 1997年，微軟的市值高達6000億美元，在全美500家大公司中，市值第二。而其賬面價值僅有450億美元，余下的5550億美元，就是其無形資產(chǎn)價值，是有形資產(chǎn)的12.3倍。而擁有百年歷史的通用汽車，1997年的市值僅1622億美元評價體系，其賬面價值卻高達7166億美元，微軟的賬面價值僅及通用汽車的6.28%，市值卻是通用汽車的3.7倍，這就是無形資產(chǎn)的魅力。

一、無形資產(chǎn)創(chuàng)造核心競爭力的機理

無形資產(chǎn)相對于有形資產(chǎn)表現(xiàn)出很多特征，在企業(yè)價值的創(chuàng)造過程中，無形資產(chǎn)的這些特性是企業(yè)產(chǎn)生核心競爭力的根本，具體有：

（一）無形資產(chǎn)使用中的低機會成本性

一般情況下，有形資產(chǎn)如被用于企業(yè)的一項經(jīng)營業(yè)務(wù)中，就不再可能同時用在另一項業(yè)務(wù)中，這構(gòu)成了有形資產(chǎn)在使用中的機會成本。無形資產(chǎn)則不同，巴魯·列弗認為，無形資產(chǎn)可以同時用于不同的用途，在一個地方的使用并不會影響無形資產(chǎn)在其他方面的使用，這使得無形資產(chǎn)在使用時機會成本極低。這一特性使得無形資產(chǎn)和企業(yè)競爭力的關(guān)聯(lián)遠大于有形資產(chǎn)。無論是企業(yè)的文化、知識、經(jīng)驗，或是技能和商譽，一旦成為有價值的無形資產(chǎn)，它們就可以對企業(yè)的多項活動產(chǎn)生積極的影響，同時企業(yè)構(gòu)建無形資產(chǎn)的投入成本也可以從多個活動獲益，收益甚至可能數(shù)倍于成本，從而使得無形資產(chǎn)對于企業(yè)超額利潤的影響是大范圍的和寬泛的，進一步提升企業(yè)整體的競爭力。

（二）無形資產(chǎn)在價值創(chuàng)造中的不消耗性

一般來說，有形資產(chǎn)在價值創(chuàng)造過程中都會損耗，其價值會逐漸轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品和服務(wù)中去，無形資產(chǎn)則不同，它具有在價值創(chuàng)造中的“不消耗性”。因為無形資產(chǎn)具有可重復(fù)使用的性質(zhì)，可以低成本拷貝復(fù)制，而每次拷貝成本相對其開發(fā)成本幾近可以忽略，從而使無形資產(chǎn)與企業(yè)競爭力的關(guān)聯(lián)遠高于有形資產(chǎn)。而且企業(yè)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，可以使無形資產(chǎn)不僅不會被損耗，反而其質(zhì)量還會被不斷提高，數(shù)量不斷增加，出現(xiàn)積聚效應(yīng)。無形資產(chǎn)的這種特性，讓企業(yè)對無形資產(chǎn)的投入成為一種“一次投入、長期獲益”的高價值的投資，并在較長的時間跨度上、更深遠地影響企業(yè)的超額利潤。

（三）無形資產(chǎn)形成過程中的積聚效應(yīng)

積聚效應(yīng)指當(dāng)企業(yè)已有的資產(chǎn)存量達到一定的水平后，會加速后續(xù)資產(chǎn)的形成和積累進程，產(chǎn)生良性循環(huán)。在這里評價體系，企業(yè)無形資產(chǎn)的初始存量會影響其后來的積累過程。

Grossman and Helpman的保護待售模型[2]認為，“知識是可以累計的，每一個思想都是建立在前一個思想的基礎(chǔ)上。然而，機器需要折舊和更新。從這個意義上講，在知識上投入的每一美元都有極高的邊際貢獻，而機器設(shè)備上的投資可能有 3/4 是在彌補折舊。”

由于無形資產(chǎn)的積聚效應(yīng)，競爭對手很難趕超擁有先發(fā)競爭優(yōu)勢的企業(yè)，如企業(yè)專注于某領(lǐng)域的研發(fā)，其知識、經(jīng)驗和技能的累積越多，對繼續(xù)研發(fā)效益的影響就越大，并且效益的增長會呈現(xiàn)加速度態(tài)勢，使得企業(yè)對無形資產(chǎn)的投入呈現(xiàn)“邊際收益遞增”的良性狀態(tài)，進一步放大企業(yè)無形資產(chǎn)的投入對企業(yè)獲得核心競爭力的影響。

這些特點導(dǎo)致了無形資產(chǎn)成為企業(yè)競爭優(yōu)勢和超額利潤的重要來源，同時，在理論界，產(chǎn)業(yè)組織“S-C-P”分析范式、產(chǎn)業(yè)定位學(xué)派、資源學(xué)派、能力學(xué)派等，都把企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢作為自己的研究重點，希冀發(fā)現(xiàn)維持企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的途徑。無形資產(chǎn)“難以模仿、難以替代、難以流動和交易”的特征，使得企業(yè)穩(wěn)定維持核心競爭力和超額利潤成為可能。

（四）無形資產(chǎn)的很難模仿性

由于企業(yè)在無形資產(chǎn)形成中存在的背景和路徑差異，以及社會經(jīng)濟活動的復(fù)雜性、關(guān)聯(lián)性、或與競爭力優(yōu)勢之間的模糊因果關(guān)系，使得競爭對手難以完全復(fù)制相關(guān)因素與過程，模仿無從著手。即便復(fù)制，也需要很高的成本、不經(jīng)濟。

（五）無形資產(chǎn)的很難替代性

由于企業(yè)所擁有的無形資產(chǎn)通常是高度個性化或高度異質(zhì)性的，所以不容易找到替代品，這是無形資產(chǎn)與生俱來的特性。

（六）無形資產(chǎn)的很難流動和交易性

通常由于企業(yè)無形資產(chǎn)的成本和價值很難計量、高度依附于企業(yè)組織，不存在可見的表現(xiàn)形式，因而流動和交易都十分困難，不存在較完備的交易市場。

結(jié)論：無形資產(chǎn)是企業(yè)超額利潤的重要來源，也是企業(yè)獲得并維持核心競爭力的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵性資源。

二、無形資產(chǎn)的評價體系

企業(yè)在形成、提高核心競爭力的過程中，通常會關(guān)注無形資產(chǎn)的運營效率，一般來說，對無形資產(chǎn)的運營效果可以區(qū)別不同的無形資產(chǎn)采用不同的評價方法。

首先，對可以辨認的無形資產(chǎn)，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)等，可以采用價值鏈分析法、技能分析法、知識鏈分析法、競爭差異分析法等進行評價。此外，也有人采用回歸模型對無形資產(chǎn)進行測評[3]。

所謂價值鏈分析法評價體系，即企業(yè)是由一系列經(jīng)營活動所組成的整體，而從整體的角度一般很難識別其競爭優(yōu)勢到底來自何處，因此只能把企業(yè)經(jīng)營活動分解成一個一個的價值活動，形成該企業(yè)的價值鏈，再分析經(jīng)營活動的價值增值過程以及相互關(guān)系才可以識別。企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)為以比對手更低的成本進行的價值增值活動，因此把企業(yè)同對手的價值鏈進行比較，判斷出經(jīng)營效益優(yōu)于對手并最終對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品起至關(guān)重要作用的活動，就可以識別出其核心競爭力。價值鏈?zhǔn)欠治鍪谴_定企業(yè)競爭優(yōu)勢的基本工具，能有效分析出企業(yè)經(jīng)營中是哪些部分對企業(yè)價值增值起核心作用。

所謂知識鏈分析法，即從知識角度來評價企業(yè)核心競爭力，它有兩種方法：一種稱為價值鏈知識分析，另一種稱為知識鏈價值分析。前者是在價值鏈分析法分析出關(guān)鍵活動的基礎(chǔ)上，更進一步分析支撐關(guān)鍵活動有哪些知識，即關(guān)鍵知識。假如發(fā)現(xiàn)一種關(guān)鍵知識支持多個關(guān)鍵活動，則該關(guān)鍵知識即為企業(yè)的核心競爭力。而后者，即知識鏈價值分析則先把企業(yè)整個活動分解為一條知識鏈，再分析其中哪些知識對企業(yè)價值的創(chuàng)造起到關(guān)鍵作用，最后再分析哪些知識對企業(yè)價值本身的創(chuàng)造、混合乃至對內(nèi)交流起重要作用，則這種特別知識便是企業(yè)核心競爭力。

所謂技能分析法，即從技能角度來分析和識別企業(yè)核心競爭力。一般而言，一個企業(yè)很難在所有技能上都出眾，但可能它在較重要的戰(zhàn)略（如這種戰(zhàn)略是關(guān)于質(zhì)量的）上才具有一種或幾種技能優(yōu)勢，即為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

其次，對不可辨認的組合無形資產(chǎn)（商譽等），通常采用層次分析法（AHP），用層次分析模型對其進行價值分割和評價（[4]吳曉勇，2007）。

再次，則可以從會計學(xué)科的角度，依據(jù)無形資產(chǎn)對企業(yè)核心競爭力貢獻德的機理，選擇一定的指標(biāo)體系進行評價[5]，如：

（一）評價無形資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和配置無形資產(chǎn)狀態(tài)的指標(biāo)，包括對外投資無形資產(chǎn)占全部無形資產(chǎn)的比重、全部無形資產(chǎn)比重、單項無形資產(chǎn)比重等

（二）評價企業(yè)無形資產(chǎn)增減和變化趨勢的指標(biāo)，包括無形資產(chǎn)更新率、無形資產(chǎn)保值增值率、無形資產(chǎn)攤銷率、無形資產(chǎn)攤銷率等。這些指標(biāo)可以激勵企業(yè)重視無形資產(chǎn)日常維護，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新。

（三）評價無形資產(chǎn)配置效率的指標(biāo)，包括無形資產(chǎn)收益率、無形資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、無形資產(chǎn)投資報酬率等。

通過上面的評價，可以從不同方面評價無形資產(chǎn)的運營效率及其對企業(yè)的價值貢獻能力。

三、實證研究

由于資料限制評價體系，這里以07年前的部分Wind 金融數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行討論：

滬深兩市A股分析表 單位： 萬元

年分

公司總數(shù)

有無形資產(chǎn)公司數(shù)

有無形資產(chǎn)公司比例

無形資產(chǎn)總額

無形資產(chǎn)

平均值

無形資產(chǎn)/總資產(chǎn)

2001

1331

1026

77.08%

7082075.01

6902.6072

1.92%

2002

1346

1142

84.84%

7921184.02

6936.2382

1.77%

2003

1423

1220

85.73%

9048942.43

7417.1659

0.62%

2004

1425

1250

87.72%

10862926.37

8690.3411

0.66%

2005

1425

1277

89.61%

12373017.75

9689.129

0.63%

2006

1424

1297

91.08%

14953430.02

11529.244

0.65%

注：數(shù)據(jù)來源于wind數(shù)據(jù)庫2007年版

從表中可以看出，擁有無形資產(chǎn)的上市企業(yè)的比例不斷增加，無形資產(chǎn)的存量也有較大幅度的提高，絕對數(shù)從708億增加到1495億元，增長量較大、較快，可見上市企業(yè)對無形資產(chǎn)越來越重視，其地位和作用也更加突出，這也得益于我國在2001年頒布的會計準(zhǔn)則更加規(guī)范了無形資產(chǎn)相關(guān)信息的披露。

但表中也反映出無形資產(chǎn)在資產(chǎn)總值中的比例較小，而且出現(xiàn)下滑趨勢，說明長期以來我國企業(yè)比較重視有形資產(chǎn)的投資，而對無形資產(chǎn)的投資遠遠未實現(xiàn)規(guī)模，無形資產(chǎn)增長速度明顯低于有形資產(chǎn)增長速度，現(xiàn)實中，企業(yè)傾向于披露確定性強的有形資產(chǎn)，對難確定、難操作的無形資產(chǎn)不愿意披露。據(jù)有關(guān)研究推算，中國上市公司至少有2萬億元無形資產(chǎn)流于會計賬外，這對中國企業(yè)參與國際間產(chǎn)權(quán)交易十分不利。

希望越來越多的企業(yè)能重視和構(gòu)建無形資產(chǎn)，把無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)的投入緊密結(jié)合，兩者良性互動，構(gòu)建和維持好企業(yè)的核心競爭力。

參考文獻

[1]茅寧，王晨.軟財務(wù):基于價值創(chuàng)造的無形資產(chǎn)投資決策與管理方法研究[M].北京:中國經(jīng)濟出版社，2005:80-82

[2]于玉林.無形資產(chǎn)概論[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社，2005:143-173.

[3]蔡寧，阮剛輝.中小企業(yè)的核心競爭力及其綜合評價體系[J].數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究，2002(5):61-64.

[4][美]巴魯·列弗.無形資產(chǎn)[M].北京:中國勞動社會保障出版社，2003:23-40

[5]吳漢東，胡開忠.無形財產(chǎn)權(quán)制度研究[M].北京:法律出版社，2005:18-56.

[6]陳佳貴，黃慧群.無形資產(chǎn)管理及其對我國企業(yè)改革與發(fā)展的意義[J].管理世界，6

無形資產(chǎn)的機會成本范文第2篇

關(guān)鍵詞 技術(shù)類；無形資產(chǎn)；價值評估；實物期權(quán)；模型

中圖分類號F2 文獻標(biāo)識碼A 文章編號 1674-6708（2011）37-0109-03

隨著國內(nèi)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷的轉(zhuǎn)型升級，生產(chǎn)要素的投入由資源要素投入推動型轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍紕?chuàng)新推動型，是我國經(jīng)濟整體轉(zhuǎn)型必由之路。企業(yè)越來越迫切需要依靠科技創(chuàng)新提升競爭力。大中型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)紛紛聯(lián)合高校、科研院所做大做強企業(yè)的研發(fā)機構(gòu)；有條件的企業(yè)收購、兼并發(fā)達國家企業(yè)研發(fā)設(shè)計機構(gòu)和知名品牌，迅速提升產(chǎn)品在國際市場的競爭力。這些經(jīng)濟活動增加了企業(yè)對于技術(shù)類無形資產(chǎn)評估的需求。

技術(shù)類無形資產(chǎn)相對于實物資產(chǎn)，更加難以確認、計量和評估。然來，由于對公司競爭優(yōu)勢、價值創(chuàng)造能力的重要性，這類資產(chǎn)需要得到更加深入細致的研究：建立清晰的定義、計量規(guī)則和評估準(zhǔn)則。

在這篇論文里，我們將會透過技術(shù)類無形資產(chǎn)的本質(zhì)來探討適用于該類資產(chǎn)的評估方法。相比于傳統(tǒng)的評估方法，實物期權(quán)模型更適用于評價企業(yè)潛在獲利能力價值。技術(shù)類無形資產(chǎn)為企業(yè)提供在未來獲得更高收益的機會。希望借助實物期權(quán)模型的思路為技術(shù)類無形資產(chǎn)的評估提供更多的思路。

1 緒論

當(dāng)企業(yè)進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓；以無形資產(chǎn)作為出資方式；授權(quán)其他企業(yè)許可使用本企業(yè)擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)；以無形資產(chǎn)質(zhì)押融資、為稅務(wù)部門核定無形資產(chǎn)應(yīng)納稅額等情況，都首先需要評估無形資產(chǎn)的市場價值。

技術(shù)類無形資產(chǎn)能夠為管理層確定投產(chǎn)經(jīng)營決策提供靈活的選擇權(quán)，選擇權(quán)的價值體現(xiàn)在它能夠幫助管理者避免無謂的損失。實物期權(quán)模型（Real Option Model）恰恰可以用來計算選擇權(quán)。實物期權(quán)和金融期權(quán)是期權(quán)的兩個分支，實物期權(quán)以實物為標(biāo)的物、最初的實物期權(quán)主要用來解決石油開采問題。1985年，狄克西（Dixit）、平代克(Pindyck)這兩位經(jīng)濟學(xué)家指出:當(dāng)不確定性使我們無法準(zhǔn)確預(yù)測未來現(xiàn)金流的情況下，應(yīng)用金融市場上石油期權(quán)所隱含的波動率去衡量一塊有待勘探的油田的價值。這確實是一個迫不得已的行動，因為石油的數(shù)量和價格的不確定性是我們無法預(yù)測的。我們將油田的開采權(quán)當(dāng)成是期權(quán)來購買，這項權(quán)利允許我們在石油價格高于成本的時候，開采油田，反之則持觀望態(tài)度。美國經(jīng)濟學(xué)家Amram.M在《如何評估企業(yè)增長機會》中指出，實物期權(quán)是項目投資者在投資過程中所用的一系列非金融選擇權(quán)。這一定義除了考慮現(xiàn)金流時間價值為基礎(chǔ)的項目價值外，它還充分考慮了項目投資的時間價值和管理柔性價值以及減少不確定性的信息帶來的價值，從而能夠更完整地對投資項目的整體價值進行科學(xué)的評估。實物期權(quán)是戰(zhàn)略決策和金融分析相結(jié)合的框架模型。所以當(dāng)評估帶有期權(quán)性質(zhì)的無形資產(chǎn)時，評估價值應(yīng)該包括兩部分：一是無形資產(chǎn)固有的內(nèi)在價值，另一部分是期權(quán)性質(zhì)產(chǎn)生的期權(quán)價值。

2 技術(shù)類無形資產(chǎn)分類

技術(shù)類無形資產(chǎn)，指權(quán)利和技術(shù)使用權(quán)（專利和非專利技術(shù)）、數(shù)據(jù)庫、公式、設(shè)計、軟件、流程和制作方法。技術(shù)類無形資產(chǎn)的種類很多，常見的包括如下：

2.1專利權(quán)

專利權(quán)是國家專利機關(guān)依法批準(zhǔn)的權(quán)利人或者其權(quán)利受讓人對其發(fā)明創(chuàng)造，在一定期間內(nèi)享有的獨占權(quán)或者專有權(quán)。任何人如果要利用該項專利進行生產(chǎn)經(jīng)營活動或者出售使用該項專利制造的產(chǎn)品，需要事先征得專利權(quán)所有者的許可，并支付其報酬。專利權(quán)具有以下特定：獨占性、地域性、時間性、可轉(zhuǎn)讓性。根據(jù)《中華人民共和國專利法》規(guī)定，專利權(quán)包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。取得專利權(quán)需要經(jīng)過申請、審批、核準(zhǔn)、公告等法定程序才能獲得，專利權(quán)有法定的有效保護期限，一般不準(zhǔn)續(xù)展。

2.2商標(biāo)權(quán)

商標(biāo)是商品在注冊后，所有者依法享有的權(quán)益。商標(biāo)權(quán)一般包括排他專用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可使用權(quán)、繼承權(quán)等。商標(biāo)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)，需要申請、審批、核準(zhǔn)、公告等法定程序才能獲得，得到的條件是顯著性、不重復(fù)性和不違反禁用條款。商標(biāo)注冊的有效期為10年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算，可以無限續(xù)展。

2.3著作權(quán)

著作權(quán)是公民、法人或者非法人單位按照法律規(guī)定對于自己的科學(xué)或者文學(xué)、藝術(shù)等作品所享有的專有權(quán)利。

2.4專有技術(shù)

專有技術(shù)又稱為非專利技術(shù)，技術(shù)秘密，是未經(jīng)公開、未申請專利的知識和技術(shù)，主要包括設(shè)計資料、技術(shù)規(guī)范、工藝流程、材料配方、經(jīng)營訣竅和圖紙、數(shù)據(jù)等技術(shù)資料。在對專有技術(shù)的評估之前，首先應(yīng)當(dāng)鑒定專有技術(shù)存在的客觀性。一般來數(shù)，企業(yè)中的某些設(shè)計資料、技術(shù)規(guī)范、工藝流程、材料配方等之所以能作為專有技術(shù)存在，是根據(jù)以下特點判斷的：

2.4.1實用性

專有技術(shù)只有能夠在生產(chǎn)實踐過程中操作，才具有存在的價值，不能夠應(yīng)用于生產(chǎn)實踐的技術(shù)不能稱之為專有技術(shù)。

2.4.2新穎性

專有技術(shù)所要求的新穎性與專利技術(shù)的新穎性不同。專有技術(shù)并非必需具備獨一無二的特性，但它也決不能是任何人都可以隨意得到的技術(shù)。

2.4.3價值性

專有技術(shù)應(yīng)當(dāng)有價值，表現(xiàn)在它能為企業(yè)帶來超額利潤。

2.4.4保密性

這是專有技術(shù)的最主要因素。專有技術(shù)只有通過自我保護，避免泄漏和公開，才能稱其為專有技術(shù)。

3 技術(shù)類無形資產(chǎn)價值的影響因素分析

分析判斷影響技術(shù)類無形資產(chǎn)評估價值的相關(guān)因素時，應(yīng)當(dāng)對與各相關(guān)因素有關(guān)的以下方面予以重點關(guān)注：

1）成本。自創(chuàng)技術(shù)類無形資產(chǎn)的成本項目主要包括創(chuàng)造發(fā)明成本、法律保護成本、發(fā)行推廣成本等。

2）機會成本。機會成本是指該資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資、出售后所失去的市場以及損失收益的大小。

3）效益因素。技術(shù)類無形資產(chǎn)的價值體現(xiàn)了無形資所擁有的超額獲利能力。一項無形資產(chǎn)，在社會、環(huán)境、制度允許的條件下，獲利能力越強，其評估值越高。反之，獲利能力越低，評估值越低。有的無形資產(chǎn)，盡管其創(chuàng)造成本很高，但不為市場所需，或者收益能力很低，其評估值就很低。

4）使用期限。無形資產(chǎn)一般都有一定的使用期限：使用期限的長短，一方面取決于該無形資產(chǎn)先進程度；另一方面取決于其無形損耗的大小。一般而言，無形資產(chǎn)的使用年限按照法律保護年限和實際能夠獲得超額收益的期限孰短原則確定。

5）技術(shù)成熟度。技術(shù)成果都要經(jīng)歷“發(fā)展-成熟-衰退”的過程。成熟度如何，直接影響到評估值高低。開發(fā)程度越高，技術(shù)越成熟，運用該技術(shù)成果的風(fēng)險性越小，評估值就會越高。

6）轉(zhuǎn)讓內(nèi)容因素。從轉(zhuǎn)讓內(nèi)容看，無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓一般有所有權(quán)轉(zhuǎn)讓和使用權(quán)轉(zhuǎn)讓。另外，關(guān)于轉(zhuǎn)讓過程的有關(guān)條款的規(guī)定，都會直接影響評估值。就所有權(quán)轉(zhuǎn)讓和使用權(quán)轉(zhuǎn)讓來說，所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的無形資產(chǎn)評估值一般高于使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的評估值。在技術(shù)貿(mào)易中，同是使用權(quán)轉(zhuǎn)讓，由于其許可程度不同，也會影響評估值的高低。

無形資產(chǎn)的機會成本范文第3篇

[關(guān)鍵詞] 誠信成本 誠信收益 誠信時間模型

一、企業(yè)誠信的成本——收益分析

企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織，是否選擇誠信不僅僅是一個倫理道德問題，更多的還是個經(jīng)濟問題。經(jīng)濟活動的參與者必然會在利益的獲得與誠信道德選擇的代價之間進行成本和利益的權(quán)衡，這便形成了對誠信道德選擇的成本—收益經(jīng)濟學(xué)分析。誠信作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，既有投入，也有回報，具有商品的某些屬性。企業(yè)誠信是一種無形資產(chǎn)，根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，企業(yè)要取得誠信這種無形資產(chǎn)必須有所付出，即誠信是有成本的。企業(yè)誠信付出會使其在市場上誠信度提高，從而樹立起良好的市場形象，無形資產(chǎn)升值，給企業(yè)帶來更大的回報，即誠信收益。

1.企業(yè)誠信成本

企業(yè)誠信成本有多種劃分方法，有人分為直接成本和間接成本；有人分為有形成本和無形成本；有人分為主動成本和被動成本。本文在以上劃分基礎(chǔ)之上把誠信成本分為守信成本和失信成本。守信成本包括主動成本和被動成本（守信機會成本），失信成本包括罰款支出和信譽喪失成本（失信機會成本）。如圖1所示：

圖1 企業(yè)誠信成本

(1)企業(yè)守信成本是指企業(yè)堅持誠信經(jīng)營所付出的代價。其中被動成本指企業(yè)為了生存的需要不得不支付的成本，是對企業(yè)誠信經(jīng)營最基本的要求，可以說是企業(yè)“為了誠信而誠信”。WWw.133229.CoM例如：要實現(xiàn)對客戶和消費者誠信的承諾，必須如期履行合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量；實現(xiàn)對企業(yè)員工誠信的承諾，必須保證按時足額發(fā)放員工的工資報酬、保障員工的福利、建立和完善勞動安全保障設(shè)施；實現(xiàn)對投資者誠信的承諾，就要保證投資者財產(chǎn)的安全和投資者財產(chǎn)的保值增值；實現(xiàn)對政府、社會誠信的承諾，必須保證及時足額繳納稅款、保證合理開發(fā)和使用自然資源、防止環(huán)境污染所花費用等等。企業(yè)若不支付這些被動成本，則可能會給自身帶來一時的利益，但這些收益是以犧牲長期利益而換來的短期收益。因此，也可以把這部分成本看作企業(yè)守信機會成本。

企業(yè)守信經(jīng)營的主動成本是指企業(yè)具有了長遠眼光，為了樹立良好的企業(yè)誠信形象而心甘情愿主動支付的成本。如企業(yè)用于維護自身誠信形象的廣告宣傳活動費用；企業(yè)向客戶和消費者提供優(yōu)質(zhì)完美的售前、售中和售后服務(wù)所需支付的費用；對員工進行情感投資、建立誠信用人機制、用于職工誠信教育的費用等。海爾集團著名的“砸冰箱事件”就是一個典型的誠信經(jīng)營的例子，目的就是要教育員工豎立嚴(yán)格的質(zhì)量意識，以誠實守信的態(tài)度對待消費者。也正是憑著這種誠信的經(jīng)營理念使海爾得以穩(wěn)步走向世界。管理學(xué)家愛德華·勞勒在其所著的《最終競爭力》一書中提到:通過企業(yè)的高投入建立的雇主和雇員之間的信任和合作關(guān)系,是企業(yè)競爭力的最終來源。

(2)企業(yè)失信成本指失信經(jīng)營所帶來的損失，主要包括：

①信譽喪失的損失。例如企業(yè)因為失信行為而導(dǎo)致市場份額縮小甚至喪失的損失；投資者不愿再繼續(xù)投資或抽回投資造成的損失；員工的忠誠度降低甚至離開企業(yè)造成人員流失的損失；失去與其他經(jīng)營者合作機會而造成的損失等。這些成本是間接的、隱性的信譽喪失成本，一旦發(fā)生可能會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)，若能避免則會給企業(yè)帶來巨大的利益，因此也可被看作企業(yè)的失信機會成本。

②懲罰支出的損失。這是企業(yè)失信成本的直接、顯性的表現(xiàn)，例如不履行合同而支付的違約金；因商標(biāo)侵權(quán)、制假售假、偷稅逃稅、走私販私、環(huán)境污染等受到社會有關(guān)部門嚴(yán)厲制裁的支出等。

誠信投資是一個戰(zhàn)術(shù)問題，更是一個戰(zhàn)略問題；是一個藝術(shù)問題，更是一個科學(xué)問題。我們要杜絕失信成本的發(fā)生，但對于守信成本也不是一味盲目的投入，“莊媽媽凈菜社”就是一味進行誠信投資不注重回報而導(dǎo)致失敗的典型的教訓(xùn)，因此，必須要注重企業(yè)本身的可持續(xù)發(fā)展。

2.企業(yè)守信收益

(1)市場集聚收益。企業(yè)通過誠信經(jīng)營，依靠信得過的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立起客戶與消費者對企業(yè)的忠誠，從而實現(xiàn)連續(xù)不斷的重復(fù)性購買。再通過消費者之間的口碑相傳贏得更多的顧客，使企業(yè)形成再次銷售和多次銷售，增加企業(yè)的銷售量，擴大企業(yè)的市場份額，從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟收益。

(2)人才集聚收益。企業(yè)通過誠信待人的用人機制來吸引并留住更多優(yōu)秀的人才，使企業(yè)有充足的人力資源。企業(yè)員工對企業(yè)的忠誠而發(fā)揮出來的主人翁精神和巨大的創(chuàng)造力，可以為企業(yè)帶來的更大價值。

(3)資本集聚收益。有了誠信相當(dāng)于企業(yè)擁有了一張融資的通行證，這對于當(dāng)前融資難的中小企業(yè)來說更為重要。而且如果企業(yè)信用充足，一筆同樣數(shù)額的資金，可以周轉(zhuǎn)使用多次，這樣可大大提高資金使用效率，降低成本。

(4)無形的商譽集聚收益。中國一個企業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)帶在市場上價格只有數(shù)十元人民幣，當(dāng)該企業(yè)成為皮爾·卡丹的定點生產(chǎn)廠家，還是原來的領(lǐng)帶貼上皮爾·卡丹的商標(biāo)時，其價格猛增至700元～800元以上，這就是誠信的巨大價值。因為人家賣的不僅是產(chǎn)品，還有企業(yè)的商譽。商譽就是企業(yè)的市場形象，就是金錢，而企業(yè)的商譽是由誠信鑄成的。

二、企業(yè)誠信與失信經(jīng)營的時間模型

現(xiàn)實的經(jīng)濟活動表明，“誠信”是有價值的。任何經(jīng)濟現(xiàn)象的出現(xiàn)都是成本和收益相互對應(yīng)的，付出成本的多少直接關(guān)系到收益的高低，這是經(jīng)濟發(fā)展的自然規(guī)律。欺詐只會給自己帶來一時的不義之財，但要付出喪失交易伙伴的沉重代價，嚴(yán)重者將最終被市場淘汰出局，這是任何一個有遠見卓識的經(jīng)營者和企業(yè)家都明白的道理?！罢\信”已成為時下中國人最為稀缺的一種資源，誰擁有它并進行認真的經(jīng)營管理，誰就會成為一個成功者。

1.企業(yè)失信時間模型

圖2企業(yè)失信時間模型

總體來講，企業(yè)失信行為的單位時間內(nèi)，成本和收益水平是時間的函數(shù)，見圖2所示。雖然企業(yè)采取了不誠信經(jīng)營行為，但由于信息傳遞的滯后性，其行為并不能迅速被其他人所知，因此在短期內(nèi)其收益水平會迅速提高，達到較高水平，隨后會進一步增加。但隨著企業(yè)不誠信行為被越來越多的人了解，收益水平會停止增加并開始下降。在某個時點，也即企業(yè)不誠信行為被社會了解到某種程度或受到某種處罰時，其收益水平會大幅度下降，嚴(yán)重的失信行為甚至?xí)ナ找婺芰?。無論企業(yè)用什么樣的理由解釋不誠信行為，人們都無法給予原諒，因為信譽很脆弱，它經(jīng)受不住一次良心的違背。企業(yè)通過長時間的經(jīng)營才能建立信譽，擁有信譽時間越長久的企業(yè)越受人們信任。但是無論企業(yè)的信譽保持了多久，只要有一次不誠信行為，就會擊垮多年的誠信形象。不誠信給企業(yè)的傷害一般是致命的，即使能夠勉強渡過危機，也要用更長久更巨大的努力去愈合這道傷口。

2.企業(yè)守信時間模型

同樣，企業(yè)守信行為單位時間內(nèi)，成本和收益也是時間的函數(shù)。企業(yè)守信經(jīng)營模型可分為投入期、發(fā)展期和品牌期三個階段，見圖3：

圖3企業(yè)守信時間模型

投入期：企業(yè)在進行誠信投資的初期階段，有可能是不賺錢甚至是賠錢的，企業(yè)的收益曲線是緩慢增長的。因為誠信從投入到產(chǎn)生存在一個“時滯”，包括消費者的反應(yīng)時滯、需求時滯等，主要取決于消費者對企業(yè)所投入誠信的理解程度、收入因素等，往往是投資進行一段時間后，消費者和合作者才相信企業(yè)有信譽。從經(jīng)濟利益的角度出發(fā)，在被動成本支付時，企業(yè)可能會吃虧。比如在遇到困難時仍要履行合約，顧客不必為此支付誠信費用，也不會立即要求進行其他合作。企業(yè)付出了誠信成本，但并沒有得到誠信收益。但客戶因為這件事情更加信任企業(yè)，以后還會繼續(xù)合作，甚至給企業(yè)帶來其他客戶。這筆誠信收益比其誠信成本大得多，只是在行為發(fā)生時沒有反映出來。因此，從當(dāng)前看，誠信被動成本大于誠信收益；從長遠看，誠信被動成本小于誠信收益。所以，只要企業(yè)想繼續(xù)生存下去，就應(yīng)該誠信經(jīng)營。

發(fā)展期：當(dāng)企業(yè)準(zhǔn)備支付誠信的主動成本時，就已經(jīng)有了長遠眼光，樹立誠信形象為將來獲得更大的利益。這時，因為企業(yè)已經(jīng)有了積累起來的信譽，所以企業(yè)誠信回報就會快速增長，其收益曲線就會變得陡峭。當(dāng)企業(yè)不會為了誠信而誠信時，其被動投資已變?yōu)橹鲃油顿Y。企業(yè)發(fā)現(xiàn)誠信能帶來的收益越大，則會投資越多的資金用于樹立誠信形象。支付誠信被動成本還處在較低層次，為了生存；支付誠信主動成本則處在較高層次，為了企業(yè)發(fā)展。不管是哪一種，只要用持續(xù)發(fā)展的眼光看，誠信收益一定大于誠信成本。

品牌期：當(dāng)企業(yè)持續(xù)不斷的投入誠信投資，而又源源不斷得到誠信回報時，企業(yè)就形成了自己的誠信品牌。品牌是企業(yè)在誠信方面長期大量投入的結(jié)晶。我們已經(jīng)進入了品牌的時代，社會越發(fā)達，需求越復(fù)雜，消費越高檔，品牌也就越重要。品牌同我們的日常生活息息相關(guān)，它除了滿足人們的物質(zhì)消費要求以外，更能滿足人們在精神、文化、心理等方面的享受。根據(jù)西方經(jīng)濟學(xué)家的調(diào)查統(tǒng)計表明：在人均收入達一萬美元以上的國家，90%的消費市場是滿足人們心理和精神上的追求。正因為如此，品牌在市場經(jīng)濟中有著獨特的經(jīng)濟魅力。品牌是一種信譽和口碑，是企業(yè)誠信的投入和企業(yè)文化的結(jié)晶，是一種巨大的無形資產(chǎn)。它將直接為企業(yè)帶來更大的回報和收益。在一個健康向上、秩序良好的社會經(jīng)濟環(huán)境中，投資誠信的回報應(yīng)該遠遠大于付出，即收益遠大于成本。據(jù)美國的一家咨詢公司的調(diào)查顯示：在誠實守信方面每投入一元，將產(chǎn)出3元～6元的收益，其投資收益率遠遠高于一般的投資項目。我們平常所說的“老字號”、“金字招牌”和品牌也有異曲同工之妙，它們是企業(yè)誠信在市場中的折射影像，是企業(yè)經(jīng)過多年甚至幾十年、上百年持久的市場考驗才得來的，是老百姓心目中的一塊不朽的豐碑，同樣也是一種寶貴的無形資產(chǎn)。

參考文獻：

[1]金康偉陳琪:民營企業(yè)誠信經(jīng)營的成本與收益分析.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研究[j].2004，5:p54-55

無形資產(chǎn)的機會成本范文第4篇

Abstract： Patent Valuation is an essential part of technology investment， technology implementation and transfer transactions. Although the traditional evaluation methods play an important role in the patent valuation， there are some defects in these methods. The patent has the characteristic of the option， so the value of the patent includes the value of the call option which is owned by the buyer in the time range of the license. Based on the specific cases， this paper makes a comparative analysis of the results of the traditional present earning value method and real options B-S pricing model， and finally points out that the real option method is a useful complement to the traditional evaluation approaches， and a train of thinking on patent value evaluation.

關(guān)鍵詞：專利權(quán)；價值評估；實物期權(quán)；B-S模型

Key words： patent；value appraisal；real options；Black-Scholes

中圖分類號：F830.9 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2016）20-0025-03

0 引言

專利交易已經(jīng)成為國家與企業(yè)等市場主體實現(xiàn)其自身目標(biāo)的一種重要形式。目前，在技術(shù)型無形資產(chǎn)的評估中，各種傳統(tǒng)的評估方法已經(jīng)得到了廣泛應(yīng)用。但是這些傳統(tǒng)的評估方法并沒有考慮未來投資環(huán)境的不確定性，即企業(yè)在擁有專利權(quán)后可以根據(jù)具體情況，直至條件最適合時才做出是否將該專利投入使用的重大決策。這種選擇權(quán)體現(xiàn)為期權(quán)的價值，但傳統(tǒng)的方法很難對這部分價值進行評估，因此應(yīng)用實物期權(quán)理論評估專利價值具有十分重要的意義。

1 專利權(quán)價值評估的相關(guān)理論

1.1 專利權(quán)的概念

專利權(quán)是國家專利機關(guān)依法批準(zhǔn)的權(quán)利人或者其權(quán)利受讓人對其發(fā)明創(chuàng)造，在一定期間內(nèi)享有的獨占權(quán)或者專有權(quán)。任何人如果要利用該項專利進行生產(chǎn)經(jīng)營活動或者出售使用該項專利制造的產(chǎn)品，需要事先征得專利權(quán)所有者的許可，并支付其報酬。根據(jù)《中華人民共和國專利法》規(guī)定，專利權(quán)包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。

1.2 專利權(quán)的特征

專利權(quán)作為一種重要的知識產(chǎn)權(quán)，具有如下的重要特征：

①獨占性。

獨占性是指專利權(quán)持有人對其發(fā)明創(chuàng)造的專利所享有的獨自占用的制造、銷售、使用和進口的權(quán)利。

②地域性。

地域性是指一個國家依照其本國專利法給予的享有專利的相關(guān)權(quán)力，這些權(quán)利僅在該國法律管轄的范圍內(nèi)有效，在其他國家則沒有任何約束力，其他國家對該專利權(quán)沒有保護的義務(wù)。

③時間性。

時間性是指是指在法律規(guī)定的時間內(nèi)，專利權(quán)人對其發(fā)明創(chuàng)造所擁有的專有權(quán)才有效，保護期限屆滿后，專利權(quán)人對該專利權(quán)就不再擁有制造、銷售、使用和進口的獨占權(quán)。

④可轉(zhuǎn)讓性。

可轉(zhuǎn)讓性是指當(dāng)事人訂立合同后，需經(jīng)過原專利登記機關(guān)或相關(guān)機構(gòu)登記并公告后，專利的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓可以生效。轉(zhuǎn)讓生效后，原擁有者不再擁有專利權(quán)。

2 傳統(tǒng)價值評估方法比較

2.1 成本法

成本法的基本思路是：先計算在現(xiàn)時條件下重新購置或建造一個功能相同的全新狀態(tài)的技術(shù)商品所需的全部成本（即重置完全價值），再扣除被評估資產(chǎn)已經(jīng)發(fā)生的實體性貶值、功能性貶值和經(jīng)濟性貶值，所得到的余額即為技術(shù)評估值的一種評估方法。

其基本計算公式如下：

資產(chǎn)評估值=專利重置成本-實體性貶值-功能性貶值-經(jīng)濟性貶值

成本法操作較簡單，評估準(zhǔn)確性較好。但成本法也存在一些問題，成本法只是停留在對成本的核算和考量，并沒有考慮市場需求。另一方面投入技術(shù)的成本費用與其可以帶來的超額收益之間沒有必然的直接聯(lián)系，投入成本的大小并不能直接決定其價值的大小。

5 結(jié)論

實物期權(quán)法相較于傳統(tǒng)的評估方法，具有如下優(yōu)點：充分考慮了專利權(quán)的收益的風(fēng)險性與其價值的相關(guān)性，考慮了企業(yè)柔性決策帶來的價值。不過，由于文章主要研究的是獨占性技術(shù)商品的擴張期權(quán)，而且將企業(yè)投資的機會成本（未來的社會平均利潤現(xiàn)值）看作是一個可預(yù)期的、確定的常數(shù)，因此，在考慮技術(shù)商品的非獨占性、機會成本的不確定性及復(fù)合期權(quán)的情況下，如何對轉(zhuǎn)讓技術(shù)商品進行定價，則有待于今后更進一步的研究。

參考文獻：

[1]孫善成.發(fā)明專利的期權(quán)定價研究[D].吉林大學(xué)，2010.

[2]王黎霞.基于期權(quán)定價理論的無形資產(chǎn)評估[D].昆明理工大學(xué)，2006.

[3]王海霞.專利資產(chǎn)價值評估實物期權(quán)法研究[J].東方企業(yè)文化，2014（04）.

[4]陳引，鄭明川.實物期權(quán)無形資產(chǎn)及其價值評估研究[J].財貿(mào)研究，2005（03）.

[5]李滿宇，劉桂明.專利價值評估的影響因素分析[J].中國發(fā)明與專利，2013（07）.

無形資產(chǎn)的機會成本范文第5篇

    上世紀(jì)七十年代,隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的需求,相應(yīng)學(xué)術(shù)理論的推動,也由于傳統(tǒng)財務(wù)會計的局限性,人力資源會計應(yīng)運而生。人力資源成本會計是人力資源會計的一種重要核算模式。弗蘭霍爾茨從企業(yè)對人力資源投入的角度出發(fā)認為人力資源成本會計是“為取得、開發(fā)和重置作為組織的資源的人所引起的成本的計量和報告”。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,以后的研究者在弗蘭霍爾茨的理論基礎(chǔ)上,將人力資源的工資部分也納入了人力資源成本的核算范圍。其中,若杉明提出將人力資源開發(fā)成本資本化,進一步促進了人力資源成本會計的發(fā)展。紐約大學(xué)的一所研究機構(gòu)對標(biāo)準(zhǔn)普爾500強企業(yè)的調(diào)查表明,短短的二三十年間,在衡量企業(yè)價值的因素中,有形資產(chǎn)已經(jīng)從70%降到了15%,取而代之的是無形資產(chǎn),而無形資產(chǎn)是以人力資源,即企業(yè)員工為核心的。人力資產(chǎn)與傳統(tǒng)資產(chǎn)的貢獻程度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,那么,當(dāng)前的企業(yè)會計系統(tǒng)只側(cè)重于對傳統(tǒng)資本的核算顯然是不合理的。自2008年以來,受到國際金融危機的影響,世界范圍內(nèi)的諸多企業(yè)面臨大規(guī)模裁員的威脅。是否采取裁員政策,應(yīng)該減裁何類員工,只有對人力資源成本進行準(zhǔn)確及時的核算和報告,才能為會計信息使用者提供有效的決策信息。

    二、人力資源成本的確認和計量

    (一)人力資源成本的確認

    人力資源取得成本是指企業(yè)在獲取合適的人力資源的過程中付出的代價,包括招募成本、選擇成本、錄用安置成本和調(diào)換成本;人力資源開發(fā)成本指的是在獲取人力資源之后為使其達到最佳工作狀態(tài)所發(fā)生的費用,包括崗前指導(dǎo)成本、在職培訓(xùn)成本、正規(guī)或脫產(chǎn)培訓(xùn)成本和組織開發(fā)成本;人力資源使用成本,即傳統(tǒng)財務(wù)會計中的人工成本;人力資源保障成本,是指企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)而承擔(dān)的保障員工基本正常生產(chǎn)生活的成本,包括勞動事故成本、退休養(yǎng)老成本、健康成本和失業(yè)成本;人力資源遣散成本,指的是員工因各種原因離職而發(fā)生的成本,主要有遣散補償成本、遣散業(yè)績差別成本、遣散空職成本等。

    (二)人力資源成本的計量

    1.歷史成本法歷史成本法是以各項人力資源成本實際發(fā)生時的支出為依據(jù)的計量方法。它與傳統(tǒng)財務(wù)會計的計量屬性相一致,能夠反映人力資源的原始投資,具有客觀、可驗證、易于理解的優(yōu)點。但是,這會造成實際經(jīng)濟價值與歷史成本的較大差異,從而導(dǎo)致人力資源實際價值與賬面價值不符,造成報表上人力資源數(shù)據(jù)的偏差,違背我們進行人力資源成本核算的初衷。2.重置成本法重置成本法是指在目前的物價水平下,重新獲得達到現(xiàn)有水平的人力資源而發(fā)生的支出并將其資本化的計量方法。它尊重市場與個人因時間延續(xù)所發(fā)生的變化,但是主觀性強、脫離實際成本、核算工作量大、可信度不高。3.機會成本法機會成本法是以員工因故給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失為依據(jù)的計量方法。它能夠較為正確地計量人力資源成本,更好地為管理決策提供依據(jù)。但是,機會成本并不是實際支出,會造成成本信息失真。以上三種計量方法各有優(yōu)劣,鑒于當(dāng)前的會計環(huán)境,歷史成本法被作為最合適的人力資源成本計量方法。若無法獲得歷史數(shù)據(jù),可采用重置成本法對人力資源的成本進行評估。而對于機會成本法,往往只用于參考等輔助計量。

    三、我國人力資源成本會計的現(xiàn)狀

    相比較于西方發(fā)達國家,我國對于人力資源成本會計的研究起步較晚,理論基礎(chǔ)尚未成熟,存在較多漏洞,無法滿足實踐的需要。相應(yīng)地,在此方面亦缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)制度和有力的立法保障。這使得我國企業(yè)在人力資源成本會計的探索過程中,多處于不敢嘗試或摸著石頭過河的階段。與此同時,受到傳統(tǒng)價值觀念的影響,我國企業(yè)更重視財務(wù)資本,缺乏人力資本的意識,不愿將人視為一種“資產(chǎn)”,這從“人事部”而非“人力資源部門”的稱謂就可以看出。為此,應(yīng)借助國外先進的理論經(jīng)驗,結(jié)合我國國情,加強對人力資源成本會計的理論研究,為實踐探索指明方向;加強企業(yè)對于人力資源成本核算的重視,轉(zhuǎn)變其對人力資源的傳統(tǒng)觀念;制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),從法律的層面上規(guī)范人力資源成本會計的核算。

    四、推行人力資源成本會計的意義

    (一)有利于企業(yè)內(nèi)部各部門有效使用人力資源,調(diào)動員工積極性

    通過對各部門人力資源成本的核算,得出人力資源的利用效率、投入產(chǎn)出比等具體數(shù)據(jù),使員工清楚地了解自身在企業(yè)中的價值,激發(fā)其為企業(yè)做出更大貢獻的積極性。

    (二)有利于正確地反應(yīng)企業(yè)的實際情況

    人力資源成本會計避免了人力資源成本的費用化,將其作為資本性支出,符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則,彌補了傳統(tǒng)會計的不足。

    (三)有利于提高人力資源質(zhì)量

    進行人力資源成本核算,為企業(yè)管理者提供人力資源決策所需的信息,有利于加強企業(yè)的人力資源管理,提高人力資源質(zhì)量。

    (四)有利于減輕成本產(chǎn)生的不利影響

    將人力資源狀況列示在企業(yè)報表中,使外部投資者和債權(quán)人清楚地了解企業(yè)內(nèi)部的人力資源是怎樣為其創(chuàng)造價值的,減輕了成本產(chǎn)生的不利影響。