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煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識范文第1篇

【關(guān)鍵詞】 煤礦；安全文化；安全生產(chǎn)；重要性

在提倡科學(xué)發(fā)展、以人為本、講求人性化的當(dāng)代社會，人的生命安全永遠是第一位的。近年來，雖說我國煤礦事故發(fā)生率大幅下降，但縱觀全國煤礦安全生產(chǎn)情況，安全生產(chǎn)事故還時有發(fā)生，重大、特大事故還在出現(xiàn)，這其中有諸多因素。本文就煤礦安全文化在煤礦安全生產(chǎn)管理中的重要性作一探討。

一、煤礦安全文化與安全生產(chǎn)的關(guān)系

煤礦安全生產(chǎn)是煤礦安全文化的物質(zhì)基礎(chǔ)，沒有煤礦安全生產(chǎn)，煤礦安全文化就無從談起，反過來說，煤礦安全文化又是煤礦安全生產(chǎn)的推動力，他為煤礦安全生產(chǎn)提供了有力的保證，是煤礦安全生產(chǎn)的精神動力和智力支持。只有建設(shè)好煤礦安全文化，才能真正實現(xiàn)煤礦無事故、無傷害、無損失的目標(biāo)。一位著名經(jīng)濟學(xué)家說過：“國家富強在于經(jīng)濟，經(jīng)濟繁榮在于企業(yè)，企業(yè)興旺在于管理，管理優(yōu)劣在于文化”。

我們知道，煤礦安全生產(chǎn)不是靠一句口號、幾條標(biāo)語就能實現(xiàn)的，而是要將煤礦安全文化的理念貫徹到煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，并且灌輸?shù)矫恳粋€職工的潛意識中。煤礦職工安全意識的牢固樹立及防護能力的全面提高，必須靠管理創(chuàng)新來實現(xiàn)。對于一個煤礦企業(yè)來說，抓好管理創(chuàng)新的重中之重就是抓好企業(yè)安全文化。因為煤礦安全文化關(guān)乎煤礦職工的生命和生活質(zhì)量，所以，煤礦安全文化創(chuàng)建活動要以煤礦職工群眾為主體，營造濃厚的煤礦安全文化氛圍，進而促進煤礦安全生產(chǎn)?，F(xiàn)代煤礦企業(yè)職工有自己的價值和道德觀念，也有自己對安全文化的理解，故要形成煤礦全體員工廣泛認(rèn)同的價值觀念和安全文化觀念，就必須從提高煤礦職工的安全文化素質(zhì)入手。

煤礦職工自身的安全文化素質(zhì)，直接影響著他們的安全思維、行為、意識、法治觀念和技術(shù)水平。由于煤礦職工人員素質(zhì)良莠不齊，使職工對煤礦事故隱患分析與判斷存在偏差，導(dǎo)致事故隱患經(jīng)常存在，這是一個不容忽視的事實，現(xiàn)在煤礦企業(yè)已經(jīng)意識到安全文化是安全生產(chǎn)的推動力，認(rèn)識到通過煤礦安全文化可以改變安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。煤礦安全文化代表了煤礦職工的利益，我們相信煤礦安全文化的形成，必將推動煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

二、煤礦安全文化是煤礦安全生產(chǎn)的軟實力

十七大報告提出“文化軟實力”這一概念，文化軟實力是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。安全文化是現(xiàn)代管理理論、管理思想、管理方式研究與實踐的成果，煤礦安全發(fā)展需要煤礦安全文化。煤礦安全文化是煤礦安全科學(xué)發(fā)展之本，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。

對于煤礦企業(yè)來說，如果一個煤礦安全文化是這個煤礦的思維模式、行為規(guī)范，是被該煤礦職工廣泛認(rèn)同的價值觀的話，那么這個煤礦的安全文化就是該礦職工價值觀的靈魂。可以說，煤礦安全文化好比是軟件，代表著一個煤礦企業(yè)的形象；煤礦安全生產(chǎn)好比是硬件，代表著煤礦的實力。只有軟件硬件協(xié)調(diào)聯(lián)動，配合有序，才能使該煤礦的效益始終走在同類煤礦的前列，并在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、煤礦安全文化對于安全生產(chǎn)有促進作用

安全文化是人們安全價值觀及行為準(zhǔn)則的總和，對人的安全觀念、安全意識、安全態(tài)度等有著深刻的影響。搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，除了加強傳統(tǒng)的安全監(jiān)督和管理之外，還應(yīng)該從煤礦安全文化的角度出發(fā)來認(rèn)識和開展安全工作。一位教授說：“安全文化才是解決意外傷害事故的金鑰匙；建立和形成珍惜生命、善待生命的安全文化氛圍和安全行為，是實現(xiàn)大眾安全生產(chǎn)、安全生活、安全生產(chǎn)活動的根本所在；養(yǎng)成和塑造人的安全意識、安全思維、安全行為、安全價值觀，都必須依賴于安全教育，依賴于安全文化的傳播，受益于安全文化的熏陶?！?/p>

我們從安全生產(chǎn)的理論上來講，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，首先得從煤礦安全文化建設(shè)入手。安全工程師海因里希的工業(yè)安全理論認(rèn)為，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。大多數(shù)的工業(yè)傷害事故都是由于工人的不安全行為引起的。在大多數(shù)情況下，由于企業(yè)管理不善，使工人缺乏教育和訓(xùn)練或者機械設(shè)備缺乏維護、檢修以及安全裝置不完備，導(dǎo)致了人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)。因此，煤礦安全文化的建設(shè)就是要用文化的力量將現(xiàn)代先進的安全文化灌輸于煤礦方方面面，使煤礦職工的安全意識和責(zé)任內(nèi)化于心，付諸于行，進而使煤礦安全文化成為煤礦生存的精神動力。因此，只有培育出優(yōu)秀的安全文化，以優(yōu)秀的安全文化為基礎(chǔ)和氛圍鑄造安全盾牌，才能保證和推動安全生產(chǎn)的健康、和諧發(fā)展。

四、煤礦安全文化對人本安全的推動作用

人本安全是本質(zhì)安全的重要組成部分。本質(zhì)安全的內(nèi)涵包括兩個方面，一是物本安全，二是人本安全。物和環(huán)境的本質(zhì)安全化就是采用先進的安全科學(xué)技術(shù)，推廣自組織、自適應(yīng)、自動控制與閉鎖的安全技術(shù)。人本安全就是從人的角度來認(rèn)識要達到本質(zhì)安全所需的條件。人的本質(zhì)安全指出人的安全素質(zhì)不僅僅是人的安全知識和安全技能，還取決于人的安全意識、觀念、倫理、情感、態(tài)度、認(rèn)知、品德等人文素質(zhì)因素。認(rèn)識了人的根本性的素質(zhì)，就自然而然得出要提高人的安全素質(zhì)就需要利用文化的力量，需要用文化的力量塑造本質(zhì)安全型人。因此，加強和推進安全文化建設(shè)已經(jīng)成為一種必然，只有進行安全文化建設(shè)才能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

煤礦安全文化是在煤礦安全生產(chǎn)中形成的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和，對煤礦安全生產(chǎn)起著決定性作用。而煤礦職工是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的實踐者，是起主導(dǎo)作用的因素，原因是物的不安全狀態(tài)，無論是出現(xiàn)在設(shè)計階段、生產(chǎn)階段、還是使用階段，也都是由人來完成的，從這個角度上講，提高職工的安全素質(zhì)和安全技能，就能最大限度地減少事故隱患，避免事故的發(fā)生。

總之，只有煤礦安全文化在職工腦海中根深蒂固，才能使職工在生產(chǎn)中安全意識始終處于警戒狀態(tài)，才能使安全事故隱患做到及時發(fā)現(xiàn)，做到按時整治，切斷事故隱患根源，進而使煤礦生產(chǎn)永遠處于安全狀態(tài)。

【參考文獻】

[1] 彭玉敬.安全文化知識讀本[M].煤炭工業(yè)出版社，2011.4.

[2] 全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗匯編.2013.6.

[3] 山西省煤礦新標(biāo)準(zhǔn)匯編.2012.7.

煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識范文第2篇

關(guān)鍵詞：煤礦技術(shù)管理 高度危險性事故 安全生產(chǎn)

中圖分類號：TD82-9文獻標(biāo)識碼： A 文章編號：

煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，大多是煤礦生產(chǎn)中某個環(huán)節(jié)或某些人員的失誤或疏忽造成的，而煤礦技術(shù)管理上出現(xiàn)的漏洞，往往是造成煤礦事故的一個主要因素。眾所周知，煤礦技術(shù)管理具有超前性、規(guī)劃性和指導(dǎo)性，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證。因此，加強煤礦技術(shù)管理工作，提高買煤礦技術(shù)管理水平，改善煤礦安全技術(shù)面貌，對煤礦安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。

第一、煤礦技術(shù)管理是煤礦安全管理的有機組成部分，它貫穿于煤礦生產(chǎn)活動的全過程。

煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中，它涉及到煤礦生產(chǎn)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。而煤礦生產(chǎn)的過程十分復(fù)雜，環(huán)節(jié)眾多，要做到安全生產(chǎn)，就必須綜合地運用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因此，我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全管理的有機組成部分，融入到煤礦生產(chǎn)管理全過程中去，指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常的生產(chǎn)秩序，甚至釀成重大事故。

第二、煤礦技術(shù)管理是制定合理的開拓開采設(shè)計方案和完善的《作業(yè)規(guī)程》的核心。

礦井開拓開采設(shè)計的合理與否，直接影響著煤礦的安全生產(chǎn)。礦井的開拓和開采設(shè)計是對巷道布置、采區(qū)劃分、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備選型以及安全技術(shù)措施等的總體規(guī)劃和安排，為滿足礦井開拓開采部署合理化的需要，在設(shè)計時就必須對地質(zhì)勘探、先進技術(shù)和裝備的發(fā)展和使用、先進工藝流程的發(fā)展水平作廣泛的了解。設(shè)計應(yīng)貫徹集中化、機械化和技術(shù)經(jīng)濟合理化原則，巷道布置力求簡單，各系統(tǒng)的設(shè)計和設(shè)備能力的選型要經(jīng)濟實用，全礦性的防治事故措施要有力，這些都必須有技術(shù)的支持，必須進行充分的技術(shù)論證、技術(shù)分析和技術(shù)方案對比，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設(shè)計，甚至一個采區(qū)的開采設(shè)計，關(guān)系到整個礦井的壽命和效益，是煤礦的基礎(chǔ)，所以技術(shù)管理在制定開拓開采設(shè)計時的作用就顯得尤其重要。

第三、煤礦技術(shù)管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段。

在地下開采的煤礦中，客觀上存在著水、火、瓦斯、粉塵、頂板等危害因素，在生產(chǎn)過程中采、掘、機、運、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當(dāng)就會釀成故障或事故，嚴(yán)重危及職工的安全。不論何種條件的煤礦，均存在著不安全的因素，只是程度的不同而已。只有通過不斷排查事故隱患，全面認(rèn)識本單位存在的問題及其嚴(yán)重程度，明確安全上的工作要點，有針對性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預(yù)防事故奠定基礎(chǔ)。

第四、突出抓好“一通三防”技術(shù)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。

搞好“一通三防”技術(shù)管理工作應(yīng)從以下兩點著手：

（1） 建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的“一通三防”管理工作責(zé)任制，實行齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。明確正職是“一通三防”工作的第一責(zé)任者，總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)管理工作，并重點把好5關(guān)：即設(shè)計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審查關(guān)、隱患處理關(guān)和“一通三防”安措資金使用關(guān)。

（2） 高度重視礦井通風(fēng)技術(shù)管理工作。它是礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎(chǔ)，在具體工作中，要加強礦井通風(fēng)系統(tǒng)的管理，調(diào)整改造不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，管好用好通風(fēng)設(shè)施，建立完善的礦井通風(fēng)管理制度，合理供給和分配風(fēng)量，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，供風(fēng)充足。

第五、依靠科技進步來加強技術(shù)管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力。

煤礦安全狀況不佳，除了受制于地質(zhì)和開采的特殊條件以外，還與裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和煤礦職工的綜合素質(zhì)等有很大關(guān)系。要實現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)，必須依靠科技進步，改進采煤方法，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，提高煤礦職工的綜合素質(zhì)，盡量降低勞動強度，努力改善井下工作環(huán)境，最大限度地減少事故的發(fā)生，使煤礦取得最佳經(jīng)濟效益。

第六、建立和完善技術(shù)管理體系，充分調(diào)動和發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性是煤礦安全生產(chǎn)的有力保障

煤礦安全生產(chǎn)的大量事實已經(jīng)說明，加強對生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，建立以總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）為首的技術(shù)責(zé)任制的技術(shù)管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術(shù)管理機制，沒有一個完善的技術(shù)管理機構(gòu)，技術(shù)管理就必然帶有隨意性、盲目性，也必然給煤礦安全生產(chǎn)帶來隱患。為了適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，必須進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從組織上充實技術(shù)管理人員，調(diào)動工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前，部分煤礦經(jīng)濟效益較差，甚至不能按時發(fā)放工資，影響了職工的生產(chǎn)積極性，造成一些工程技術(shù)人員離開煤礦向行業(yè)外流動。其次，技術(shù)工作責(zé)任較大，而得到的待遇偏低，也影響了一部分工程技術(shù)人員的積極性，致使有些工程技術(shù)人員產(chǎn)生“不求有功，但求無過”的思想，不能主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三是技術(shù)創(chuàng)新機制和激勵機制尚不完善，甚至存在干好干差一個樣情形，因而使廣大職工包括工程技術(shù)人員缺乏技術(shù)創(chuàng)新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，使廣大煤礦職工熱愛礦山，在工作中積極主動，千方百計開展技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷改進生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)，則肯定會對安全生產(chǎn)作出較大貢獻。

總之，在煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制改革的新形勢下，要實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定煤礦安全生產(chǎn)的良好局面，必須大力加強安全技術(shù)管理工作。只有這樣，才能促進煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

參考文獻：

煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識范文第3篇

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層

礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：

一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。

二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達超產(chǎn)指令。

三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作

“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平

加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：

一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。

二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。

三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè)；對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。

煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識范文第4篇

1.1煤礦安全信息管理平臺的建立

由于煤礦生產(chǎn)環(huán)境較為惡劣，而且系統(tǒng)、工序和環(huán)節(jié)較多，任何機械設(shè)備老化或操作的失誤都將造成煤礦安全事故的發(fā)生。因此，通過構(gòu)建統(tǒng)一的安全信息管理平臺，收集煤礦中的所有信息進行管理和存儲的統(tǒng)一，并根據(jù)收集到信息方便更深一步的分析和數(shù)據(jù)挖掘，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全問題，采取相應(yīng)的措施進行解決，以確保煤礦安全生產(chǎn)。其中，煤礦安全信息管理平臺的數(shù)據(jù)是從監(jiān)控系統(tǒng)和日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)中獲得。前者是由自動采集的方式自動讀取監(jiān)控數(shù)據(jù)和人員定位數(shù)據(jù)，以及瓦斯抽放數(shù)據(jù)等到信息平臺數(shù)據(jù)庫，而后者是通過人工方式進行數(shù)據(jù)的采集和輸入。

1.2煤礦安全定位管理系統(tǒng)

雖然我國已經(jīng)加大對煤礦的安全生產(chǎn)，安裝了許多安全生產(chǎn)的監(jiān)控系統(tǒng)，但是，井下工作人員的實時動態(tài)分布和作業(yè)情況，還是無法被井上工作人員掌握。當(dāng)發(fā)生事故的時候，造成井下工作人員無法及時獲取準(zhǔn)確的救援信息，使井下救援工作效率很低。通過采用電子信息技術(shù)針對實際的監(jiān)測情況，在綜合計算機軟硬件和無線傳輸、自動控制技術(shù)和信息采集技術(shù)、以及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信技術(shù)后，采用隔爆兼本質(zhì)安全型的分站和控制設(shè)備、RFD標(biāo)識卡、通信接口，選取跟蹤器和跟蹤監(jiān)測站，開發(fā)新的跟蹤和定位系統(tǒng)。隨時準(zhǔn)確掌握井下工作人員的位置和活動范圍。一旦發(fā)生事故，只需要通過計算機就能夠找尋事故現(xiàn)場人員分布的具體情況和脫離危險的線路等。電子信息技術(shù)的應(yīng)用全面記錄著煤礦生產(chǎn)中的實時情況和人員位置與考勤，不僅操作簡便，能夠識別盲區(qū)和隨意調(diào)整識別范圍，在保證質(zhì)量和性能穩(wěn)定的同時，還能夠擁有高保密性和抗污染性等。充分有效利用信息管理監(jiān)控平臺，實現(xiàn)對礦井工作不同狀態(tài)的人物或工具等進行自動化識別管理。

故障的發(fā)生是多方面的，主要原因是煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)不能良好的運作，其影響因素主要是：首先受我國地質(zhì)的影響，我國的礦區(qū)大部分處于偏遠地區(qū)，交通不便，而且高度分散不集中；其次由于各個系統(tǒng)的建設(shè)時期不同，應(yīng)用的技術(shù)不同，使得設(shè)備的兼容性差，而且通信協(xié)議和傳輸設(shè)備物理層協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，監(jiān)控系統(tǒng)的傳輸方式是主從結(jié)構(gòu)，不是需求多主冗余系統(tǒng)，主從結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)可靠性低、實用性差給煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的信息溝通帶來了很大的阻礙，工作人員不能即時、準(zhǔn)確的獲取井下相關(guān)的生產(chǎn)運行參數(shù)，而且大部分系統(tǒng)不具備網(wǎng)絡(luò)功能，導(dǎo)致了管理人員對煤礦運行狀態(tài)不了解，不能對故障進行及時的處理；最后是監(jiān)控參數(shù)多而且要求精準(zhǔn)，在煤礦監(jiān)控中，需要對一氧化碳濃度、溫度、濕度等進行監(jiān)控，而且對這些監(jiān)控參數(shù)的結(jié)果要求必須監(jiān)控，例如瓦斯?jié)舛茸鳛槊旱V監(jiān)控的重要參數(shù)，其主要是在煤礦生產(chǎn)中伴隨著煤層開采產(chǎn)生的。

1.3煤礦安全生產(chǎn)GIS系統(tǒng)和隱患管理信息系統(tǒng)

電子信息技術(shù)對提高煤礦安全生產(chǎn)的具體應(yīng)用在煤礦安全生產(chǎn)GIS系統(tǒng)中，主要是結(jié)合地理技術(shù)和安全生產(chǎn)信息實現(xiàn)信息資源共享和應(yīng)用。基于WebGIS支持的系統(tǒng)，集成了地測數(shù)據(jù)和實時跟蹤，將所有采集的信息在數(shù)據(jù)庫中完成信息的共享，其數(shù)據(jù)庫的組成分為3個平臺部分：安全專業(yè)應(yīng)用平臺和Web服務(wù)平臺，以及數(shù)據(jù)存儲平臺。而基于GIS的管理系統(tǒng)，則是提供監(jiān)測分析和決策的系統(tǒng)?？偟膩碚f，煤礦安全生產(chǎn)GIS系統(tǒng)，融合了生產(chǎn)信息和圖形庫，以及網(wǎng)絡(luò)支持和屬性信息庫等，以煤礦企業(yè)中的局域網(wǎng)實現(xiàn)內(nèi)部間的信息共享。同時，隱患管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用，對危險隱患進行定期的辨別、分類、管理和跟蹤排查。為了確保日常安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以及高效化，對違反的內(nèi)容進行提示的同時，及時準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)和跟蹤存在的安全問題，以提供預(yù)警依據(jù)。

1.4煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)和事故預(yù)警系統(tǒng)

電子信息技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)的具體應(yīng)用中，監(jiān)控系統(tǒng)和預(yù)警系統(tǒng)主要是為確保煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控和調(diào)度，以及綜合管理和及時預(yù)警等方面的需求。例如：監(jiān)測瓦斯抽放和指揮調(diào)度，短信報警等。該系統(tǒng)主要是由井上中心站和井下工作站，以及相關(guān)設(shè)備分別在井上安全區(qū)域和井下，煤塵等環(huán)境中構(gòu)建。利用先進的單片機技術(shù)，在采用普通傳感器和標(biāo)準(zhǔn)RS-485接口，實時動態(tài)顯示所監(jiān)測到的數(shù)據(jù)與狀態(tài)，即使掉電或中斷與中心站的聯(lián)系，仍然能夠?qū)崟r準(zhǔn)確完成監(jiān)控。在出現(xiàn)故障時，自動完成主、備機間的切換，大大減少了工作人員對系統(tǒng)的監(jiān)管和維護。同時采用安全信息平臺中的信息和預(yù)警設(shè)備，進行煤礦各種事故的實時預(yù)警。

1.5煤礦多級監(jiān)管系統(tǒng)和應(yīng)急救援系統(tǒng)

煤礦多級監(jiān)管系統(tǒng)結(jié)合了計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、微電子技術(shù)，以及數(shù)字通信和軟件應(yīng)用等多種技術(shù)，是目前煤礦電子信息技術(shù)中最為先進的生產(chǎn)安全技術(shù)。該系統(tǒng)是由遠程監(jiān)控中心和多級應(yīng)用軟件、信息監(jiān)控點，以及數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)等構(gòu)成。它能夠?qū)茌牱秶鷥?nèi)的瓦斯情況進行防治，同時，由于煤礦安全生產(chǎn)中缺乏高效的信息平臺，工作人員無法及時判斷事故的準(zhǔn)確發(fā)生位置與原因，以及涉及的范圍有多大。因此，應(yīng)急救援系統(tǒng)的構(gòu)建也是電子信息技術(shù)對提高煤礦安全生產(chǎn)的必要條件。應(yīng)急救援系統(tǒng)在安全生產(chǎn)中，不僅能夠自動判別事故的種類和范圍，還能夠計算出救災(zāi)和避災(zāi)的路線，同時還能夠?qū)崟r監(jiān)測和計算出事故的發(fā)生與發(fā)展?fàn)顩r，從而做出科學(xué)有效的應(yīng)急救援，減少煤礦安全生產(chǎn)由事故造成的巨大損害和傷亡。

2電子信息技術(shù)實際應(yīng)用效果

（1）電子信息技術(shù)應(yīng)用后，減少了瓦斯隱患和死亡率，使煤礦安全生產(chǎn)得到了顯著的提高。電子信息技術(shù)的應(yīng)用能夠及時發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸鲆?guī)定限制，實時監(jiān)控各煤礦設(shè)備運行過程中的情況。不僅有效的防范了瓦斯事故的發(fā)生，而且還提高了煤礦設(shè)備的使用率。（2）能夠利用科學(xué)有效的手段，全面排查、分析、整改明確。電子信息技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用使信息實現(xiàn)了共享，科學(xué)的管理使工作人員即使不在工作現(xiàn)場也能實時準(zhǔn)確的對煤礦安全生產(chǎn)狀況進行了解，并科學(xué)的進行分析和決策支持。同時，通過網(wǎng)絡(luò)整改跟蹤和處理隱患，利用隱患分類圖入錄和顯示隱患具置，以有效防止事故的發(fā)生。（3）電子信息技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)用規(guī)范了煤礦開采的秩序，通過采用電子信息技術(shù)，煤礦企業(yè)對高新的現(xiàn)代技術(shù)有了較高的認(rèn)識，企業(yè)不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。不僅提高了煤礦企業(yè)科學(xué)安全管理水平，還提高了煤礦安全生產(chǎn)的生產(chǎn)力。

3結(jié)語

煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識范文第5篇

【關(guān)鍵詞】女工協(xié)管員；煤礦安全；作用

女工協(xié)管安全工作是動員全體女工協(xié)管員參與煤礦安全管理的一項重要內(nèi)容，它是煤礦企業(yè)根據(jù)廣大女性職工工作的長期實踐，獨立創(chuàng)造出的一種促進煤礦企業(yè)平穩(wěn)安全健康的發(fā)展形式，現(xiàn)已成為煤礦安全管理體系中不可缺少的一部分。在現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)管理中可以看出，女工協(xié)管員在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作它不僅是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，而且還具有深遠意義。女工協(xié)管工作作為煤礦安全管理的一種新既新鮮又特殊的方法和途徑，只有真正從思想上把它重視起來，才能達到良好的安全煤礦環(huán)境，從而實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

一、女工協(xié)管員在煤礦安全中的重要作用

煤礦生產(chǎn)，安全為天。由于煤礦采掘一線工人成分比較復(fù)雜，來自農(nóng)村的合同工占絕大多數(shù)。近年來，隨著煤礦企業(yè)的不斷的改革，他們開始進入采掘一線，但這部分職工安全意識比較淡薄，缺乏對煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境的了解，工作中冒險蠻干的事情時常發(fā)生，這些現(xiàn)象是造成煤礦企業(yè)事故的最主要原因，勢必給安全生產(chǎn)管理帶來一定的難度。離開安全談煤礦生產(chǎn)和管理，不僅不科學(xué)而且是沒有任何效益的。由于，煤礦生產(chǎn)的危險和天然隱患等因素因其特定生產(chǎn)條件，它是始終存在的，這就需要一批高質(zhì)量的女工協(xié)管工作人員。而女工協(xié)管工作雖然從事的是一項特殊的群眾服務(wù)工作，但她們的工作質(zhì)量和所了解和掌握的一些安全生產(chǎn)知識在煤礦企業(yè)中有著舉足輕重的地位，是搞好安全生產(chǎn)一支不容忽視、不可替代的重要力量，與一線安全生產(chǎn)有著密切的直接聯(lián)系，對煤礦企業(yè)深入貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的生產(chǎn)方針起著主要作用。只有保證高質(zhì)量的安全生產(chǎn)，才能為煤礦穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供良好的保證。總之，煤礦女工協(xié)管員要想在企業(yè)的安全生產(chǎn)中筑牢第二道防線，就一定要貼近實際，充分發(fā)揮女工協(xié)管員的作用和優(yōu)勢。

二、發(fā)揮女工協(xié)管員煤礦安全作用的有效途徑

女工協(xié)管組織要在煤礦企業(yè)中積極提高女工協(xié)管員的安全意識，引領(lǐng)廣大女工協(xié)管員積極開展各種形式的安全協(xié)管工作，把安全協(xié)管工作深入到礦區(qū)的每一個角落，為實現(xiàn)平穩(wěn)安全終極目標(biāo)發(fā)揮其重要作用。煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)中要建立一支過硬的安全協(xié)管隊伍，就要把懂安全知識有責(zé)任心且素質(zhì)高和有組織能力、愿意為煤礦安全做貢獻的女性職工調(diào)整到協(xié)管會中去，調(diào)動每一個女工協(xié)管員的積極性，為打造安全煤礦獻計獻策。

1、定期開展安全培訓(xùn)，提高女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)

當(dāng)今世界是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代，面對科技化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化不斷變化的大形勢，努力提高女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是煤礦企業(yè)亟待解決的問題。因此，企業(yè)應(yīng)該邀請從事多年協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo)定期給女工協(xié)管員進行協(xié)管工作的培訓(xùn)，并組織一些以煤礦安全知識以及相關(guān)的法律法規(guī)和以職業(yè)道德、家庭美德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動。通過此類培訓(xùn)的開展，可以倡導(dǎo)女工協(xié)管員科學(xué)、文明、健康的生活方式，激發(fā)她們在工作中提高安全意識，只有這樣才能使她們真正在煤礦安全生產(chǎn)中起到重要作用。

2、嚴(yán)格建立女工協(xié)管員在煤礦安全中的獎勵和選拔機制

在田莊煤礦安全生產(chǎn)過程中，搞好安全協(xié)管工作具有十分重要的作用，這就要求協(xié)管組織要建立一支素質(zhì)過硬的女工協(xié)管員隊伍。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)在人員選拔上要嚴(yán)格篩選，努力吸收一批全面發(fā)展的高素質(zhì)的女工加入到協(xié)管隊伍中來，培養(yǎng)她們的責(zé)任心和事業(yè)心，使她們逐漸認(rèn)識到在煤礦安全生產(chǎn)過程中做一名協(xié)管員的重要性，真正讓她們做到不但要從行動上積極而且思想上要更加熱愛。同時，要盡快建立和完善女工協(xié)管員考核獎懲機制，對她們的工作質(zhì)量和執(zhí)行能力等方面進行定期測評，對于表現(xiàn)較好的女工協(xié)管員進行物質(zhì)和精神兩重獎勵，充分調(diào)動她們在煤礦安全工作的積極性。

3、充分發(fā)揮女工協(xié)管員的主觀能動性，切實維護她們的合法權(quán)益

女工協(xié)管員作為一個特殊的群體，現(xiàn)已在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展中成為不可或缺的一支重要力量。她們充分發(fā)揮自己的主觀能動性，用行動和思想影響著一批又一批的礦工，為煤礦企業(yè)的安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)如今，從全省多數(shù)煤礦企業(yè)中可以看出，她們在企業(yè)中仍然處于劣勢地位，這要求煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)努力維護女工協(xié)管員的合法權(quán)益和特殊利益，積極充分反映女工協(xié)管員的要求和意愿，從根本上切實維護她們的特殊利益和合法權(quán)益，從實際上真正解決女工協(xié)管員踏實勞動、奉獻企業(yè)的憂慮，使她們?nèi)硇牡赝度氲矫旱V安全協(xié)管工作中去。

4、創(chuàng)新女工協(xié)管員工作方法，積極開展豐富多彩的文體活動

提高女工協(xié)管員工作安全意識的有效途徑之一就是要開展形式多樣的安全文化活動，營造煤礦安全生產(chǎn)的濃厚氛圍?！耙蚤_展活動為橋梁，用文化凝聚人心”是成功開展女工協(xié)管在煤礦安全工作的有效手段。煤礦工會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力組織女工協(xié)管員開展豐富多彩的文體活動，豐富女工協(xié)管員的業(yè)余文化生活，增強女工協(xié)管員在安全協(xié)管工作中的凝聚力和向心力。同時，女工協(xié)管員要不斷創(chuàng)新活動形式和載體，始終牢固樹立以創(chuàng)新求發(fā)展的理念，通過各種方式讓煤礦職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，為煤礦的安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)。

5、努力抓好女工協(xié)管員煤礦安全生產(chǎn)的宣傳工作

由于大部分煤礦企業(yè)的工人來自農(nóng)村，受教育程度不高，安全意識單薄。這就需要煤礦女工協(xié)管員主動承擔(dān)協(xié)管工作，積極參加協(xié)管活動。通過廣泛而又深入的宣傳活動，吸引她們關(guān)心煤礦職工所從事的工作，使其認(rèn)識自己與煤礦安全發(fā)展之間的關(guān)系。宣傳協(xié)管安全工作形式應(yīng)多種多樣，可采用群眾易于接受的比較簡單明了的方式方法進行，也可以充分利用各種宣傳工具，進行安全知識宣傳，例如：組織安全知識講座、舉辦安全生產(chǎn)展覽，編排演出宣傳煤礦安全知識方面的文藝節(jié)目等，讓職工在潛移默化中掌握安全知識，認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)的重要性。

三、結(jié)束語

女工協(xié)管員在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮的作用是其它安全組織所不可替代的，是煤礦安全生產(chǎn)的一支不可或缺的重要力量。因此，為切實做好女工協(xié)管工作，充分發(fā)揮女工協(xié)管員在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用，煤礦企業(yè)應(yīng)該做到：首先，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，提高女工協(xié)管員對于煤礦安全生產(chǎn)認(rèn)識，并且及時開展豐富多彩的文體活動、不斷創(chuàng)新活動方式，利用各種活動載體，不斷增強和提高女工協(xié)管工作的積極性主動性；其次，提高女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)要定期開展培訓(xùn)，為煤礦營造一批高素質(zhì)高質(zhì)量的女工協(xié)管員；第三，嚴(yán)格女工協(xié)管員選拔和獎勵機制，始終貫徹“我要安全”、“以人為本”的煤礦精神，切實維護女工協(xié)管員的合法權(quán)益，為努力促進煤礦企業(yè)安全、持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量。

參考文獻

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