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經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識范文第1篇

一、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的目標(biāo)

低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為特征的新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。構(gòu)建我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式首先要根據(jù)中國國情設(shè)定相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的目標(biāo)可分為階段性目標(biāo)與最終目標(biāo)。

(一)階段性目標(biāo)

作為一個發(fā)展中國家，中國有13億人口，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值剛剛超過3000美元，按照聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn)，還有1.5億人生活在貧困線以下，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生的任務(wù)十分艱巨。我國又正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，以煤為主的能源結(jié)構(gòu)難以在短期內(nèi)改變，減少二氧化碳排放存在特殊困難。但是作為《聯(lián)合國氣候變化框架公約》及《京都議定書》的締約方，從中國人民和人類長遠(yuǎn)發(fā)展的根本利益出發(fā)，國務(wù)院總理在2009年哥本哈根氣候變化會議上提出，中國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的第一個階段性目標(biāo)是到2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40％~45％，并將這一目標(biāo)作為約束性指標(biāo)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為第二個階段性目標(biāo)可以設(shè)定為到2050年建成低碳經(jīng)濟(jì)社會。

(二)最終目標(biāo)

從發(fā)展階段來看，低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是高碳社會向更高一級的無碳社會發(fā)展的過渡階段，作為一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，使經(jīng)濟(jì)增長擺脫了高碳排放模式，協(xié)調(diào)了經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展和環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系，其最終目標(biāo)是要增強(qiáng)人類可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。

二、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的衡量指標(biāo)

低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式相對于高碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式而言，是一種較少排放溫室氣體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。權(quán)威數(shù)據(jù)表明溫室氣體中二氧化碳超過80%，因此可以用二氧化碳排放量代替溫室氣體排放量，作為衡量低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的最重要指標(biāo)，具體來講，碳排放量又可分為總量指標(biāo)和單位指標(biāo)。

(一)總量指標(biāo)

總量指標(biāo)是指一個國家（或地區(qū)）一定時期內(nèi)二氧化碳排放總量。

Kaya恒等式揭示了一個國家（或地區(qū)）主要溫室氣體二氧化碳排放總量Q主要取決于四個因素：人口（P）、人均GDP（GDP/P）、單位GDP能耗即能源強(qiáng)度（E/GDP）和單位能源供給所排放的二氧化碳即二氧化碳強(qiáng)度（Q/E），即Q=P•（GDP/P）•（E/GDP）•（Q/E）。

(二)單位指標(biāo)

單位指標(biāo)是指一個國家（或地區(qū)）一定時期內(nèi)單位GDP二氧化碳排放量，這是一個績效指標(biāo)。

低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不僅要考察二氧化碳排放總量，對中國來說更為重要的是要考察其單位GDP二氧化碳排放量?！堵?lián)合國氣候變化框架公約》及《京都議定書》規(guī)定發(fā)展中國家為了保證自己的民生需要，以及體現(xiàn)共同的差別責(zé)任，是不需要承擔(dān)實質(zhì)性減排義務(wù)的，溫室氣體排放可以有一定的增量。對于中國這樣一個發(fā)展中國家，考慮到經(jīng)濟(jì)將按照一定的增長率在增長，那么中國未來溫室氣體排放量還是會有一定的增量，所以用單位GDP二氧化碳排放量作為低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的衡量指標(biāo)更具有現(xiàn)實意義。

三、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的參與主體

我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的參與主體既不是單一的政府，也不是僅有市場微觀主體企業(yè)和居民，而是由政府、市場微觀主體、非政府組織等共同組成的、相互影響的多元市場主體，每一個參與主體都在其中承擔(dān)不同角色并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(一)政府

在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式中，政府的參與是必不可少的，特別是在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的起步階段，政府應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用，這既是因為低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很強(qiáng)的外溢性，符合中國和世界人民的長遠(yuǎn)利益，也是吸收和借鑒西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，符合中國的國情。政府的作用主要是指導(dǎo)、引導(dǎo)、監(jiān)督和宏觀調(diào)控等，具體包括制定低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中長期計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)，運用稅收、補(bǔ)貼、信貸、直接投資等財政貨幣手段刺激低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推行低碳經(jīng)濟(jì)區(qū)試點工作等。[1]

(二)企業(yè)

在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式中，雖然政府的作用是不可低估的，但又不是萬能的和無所不包的。特別是目前中國已經(jīng)不再是高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)時代，而是社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代，運用市場機(jī)制來實現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展是基礎(chǔ)和核心。市場是供求雙方進(jìn)行交易的場所和相互關(guān)系的總和。企業(yè)作為市場微觀經(jīng)濟(jì)主體之一，是低碳產(chǎn)品的供給方，是社會生產(chǎn)的主導(dǎo)力量，其能否按照低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求來進(jìn)行低碳生產(chǎn)、節(jié)能減排是實現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為生產(chǎn)者，企業(yè)是最主要的資源使用者和環(huán)境污染者，因此在謀求自身利益的同時，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任。為此，企業(yè)要強(qiáng)化環(huán)境責(zé)任，按照低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，對生產(chǎn)的全過程進(jìn)行控制，從材料采購、生產(chǎn)、包裝、銷售等環(huán)節(jié)減少二氧化碳的排放，定期向社會企業(yè)的相關(guān)環(huán)境信息，積極推行低碳產(chǎn)品認(rèn)證制度等。

(三)居民

居民作為消費的主體，是另一重要的微觀市場主體。有關(guān)調(diào)查顯示，1999-2002年間我國二氧化碳排放的30%是由居民生活行為及滿足這些行為的需求造成的。[2]所以，只有居民實行低碳消費才能從根本上推動低碳生產(chǎn)，并最終推動低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的實現(xiàn)。低碳消費關(guān)鍵是居民要將環(huán)境保護(hù)和滿足自身消費需要相結(jié)合，要改變高碳消費傾向，摒棄不合理消費，自覺踐行低碳消費，減少溫室氣體排放對環(huán)境的損害。

(四)非政府組織

非政府組織是指處于政府與市場之間的社會組織。其分布廣泛且深入社會各階層，比政府能更廣泛、深入地開展宣傳教育活動，所以在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的作用?！罢缭缧r候的調(diào)查所表明的，當(dāng)談及環(huán)境議題時，人民對環(huán)境組織要比對國家政府或者公司更信任?！盵3]國外的非政府組織如綠色和平組織、世界自然基金會、地球之友等在宣傳環(huán)境保護(hù)、倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了政府和市場所不能及的作用。我國的非政府組織如中國環(huán)境保護(hù)協(xié)會、野生動植物保護(hù)協(xié)會、中華環(huán)?；饡?、自然之友、地球村等民間環(huán)保組織，雖然存在數(shù)量較少、規(guī)模有限、財力困難、法律制度欠缺等制約因素，但要充分利用其來自民間、扎根民眾的優(yōu)勢，彌補(bǔ)政府與市場的空缺，做低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的踐行者和引領(lǐng)者。

四、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的實施重點

低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展貫穿于社會再生產(chǎn)全過程，生產(chǎn)和消費領(lǐng)域的低碳化是重點。

(一)生產(chǎn)領(lǐng)域低碳化

如何實現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)域的低碳化，許多學(xué)者認(rèn)為需要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)。對此，筆者認(rèn)為不能盲目地寄希望于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)。[4]首先從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看，其變化有自然規(guī)律，我國正處于工業(yè)化中期階段，第三產(chǎn)業(yè)不可能占主導(dǎo)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面空間有限。其次從能源結(jié)構(gòu)來看，我國受 “富煤少油貧氣” 的自然資源稟賦、技術(shù)、資金、收入水平等限制，無法在短期內(nèi)得到根本性改變。

綜合考慮我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段、自然資源稟賦、資金、收入水平等因素，提高能源效率是實現(xiàn)低碳生產(chǎn)的最有效途徑。中國在1971-2005年間，約89%的二氧化碳減排量來源于單位GDP能耗的不斷降低。[5]而提高能源效率，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，通過技術(shù)創(chuàng)新提高能源使用效率，降低單位產(chǎn)值能耗，從而在能源結(jié)構(gòu)不變的情況下降低碳排放強(qiáng)度。相關(guān)學(xué)者的研究證實了技術(shù)因素對我國能源強(qiáng)度的變化起了主導(dǎo)作用，在1980-2005年間技術(shù)因素對我國能源強(qiáng)度變化的貢獻(xiàn)率在80%以上。[6]政府間氣候變化專家委員會（IPCC）認(rèn)為低碳或無碳技術(shù)的研究規(guī)模和速度決定未來溫室氣體排放減少的規(guī)模。低碳或無碳技術(shù)也稱為碳中和技術(shù)，包括溫室氣體捕集技術(shù)、溫室氣體埋存技術(shù)和低碳或零碳新能源技術(shù)等。[7]為此國家要加大對碳中和技術(shù)創(chuàng)新的投入，可以通過設(shè)立碳基金的方式促進(jìn)碳中和技術(shù)的研究與開發(fā)，利用市場加快其推廣和應(yīng)用，鼓勵企業(yè)開發(fā)低碳技術(shù)，加強(qiáng)國際間交流與合作，促進(jìn)發(fā)達(dá)國家的技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

(二)消費領(lǐng)域低碳化

保持經(jīng)濟(jì)增長是世界上每一個國家都在追求的目標(biāo)，沒有一個國家愿意為了減少碳排放而放棄經(jīng)濟(jì)增長。然而人們的消費需求、消費行為和生活方式是可以改變的，即轉(zhuǎn)向低碳消費方式。低碳消費是消費者以對自然、社會和后代負(fù)責(zé)任的態(tài)度在消費過程中積極實現(xiàn)低能耗、低污染和低排放。但是低碳消費僅靠消費者的自覺轉(zhuǎn)變將是一個極為緩慢的過程，因為消費者長期形成的消費傾向具有慣性，難以滿足低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，因而需要政府和社會的積極引導(dǎo)。在對消費者的消費活動進(jìn)行有意識、合理、科學(xué)的引導(dǎo)，實現(xiàn)消費行為的低碳化方面，政府、企業(yè)、非政府組織等都要發(fā)揮各自的優(yōu)勢。政府要借助于其所特有的公信力和重要的社會職能，通過各級政府部門、學(xué)校等，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，開展廣泛的宣傳教育，在全社會倡導(dǎo)低碳消費的價值理念和消費倫理，營造有利于低碳消費的社會氛圍，將低碳消費轉(zhuǎn)化成消費者的自覺行動。企業(yè)要向市場提供數(shù)量豐富、種類繁多的低碳消費品，還要充分利用廣告等營銷手段，促進(jìn)低碳消費。非政府組織也要發(fā)揮政府與企業(yè)所不具有的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)消費者進(jìn)行低碳消費。

參考文獻(xiàn)：

［1］熊春蘭.低碳之路，政府先行――淺議政府在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用[J].中國集體經(jīng)濟(jì)，2010（4）：31-35.

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[3]克里斯托弗•盧茨.西方環(huán)境運動：地方、國家和全球向度[M]. 徐凱，譯.濟(jì)南:山東大學(xué)出版社，2005：331.

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[6]王群偉，周德群，張柳婷.影響我國能源強(qiáng)度變動的因素探析[J]. 統(tǒng)計與決策，2008（8）：72-74.

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識范文第2篇

[關(guān)鍵詞]休閑；休閑活動；休閑生活質(zhì)量；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；廣東省居民

[中圖分類號]F59

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]1002―5006(2010)03―0061―08

一、概述

改革開放30年來，我國的經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人們的收入和生活水平得到很大提高，2007年人均GDP達(dá)到了2460美元。經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨的大規(guī)模的人口遷移，加速了城市化進(jìn)程，城市人口比重已達(dá)到45％，但是城市休閑環(huán)境、休閑生活方式、休閑發(fā)展政策等幾乎“千城一面”，并且與農(nóng)村休閑發(fā)展差距很大。大多數(shù)研究者比較關(guān)注城市居民的休閑生活而較少研究農(nóng)村居民、省區(qū)居民的休閑生活。我國的省區(qū)(省、自治區(qū)、直轄市)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中承擔(dān)著極為重要的角色，包括旅游和休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在我國，無論是省區(qū)以內(nèi)還是省區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的差距長期存在。盡管30年來我國城鄉(xiāng)居民有了越來越多的“閑”錢和閑暇時間，但是人們的休閑生活水平是否就隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而同步提高呢?盡管各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了很大的進(jìn)步，但是否所有的省區(qū)，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海省區(qū)，如廣東、浙江、上海、北京，居民感覺到自己的休閑生活質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步提升呢?

廣東省作為我國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，2007年的GDP達(dá)到了30606億元，占全國的GDP 1／8，經(jīng)濟(jì)總量超過了新加坡、香港和臺灣(亞洲四小龍的3個)，人均生產(chǎn)總值已超過4000美元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到17699元和5624元.工人平均工資水平達(dá)到29229元，城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)分別降到36.2％和48.6％。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展將廣東省的投資、消費、旅游、娛樂和休閑產(chǎn)業(yè)帶入國內(nèi)前列。在改善物質(zhì)生活的同時，充實精神生活，美化生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，是人們追求的生活方式。廣東省20％左右的城鎮(zhèn)居民生活相對富裕，支付能力強(qiáng)，消費結(jié)構(gòu)已經(jīng)或正在升級，但消費傾向相對較低。

這些年來，在我國以省區(qū)范圍為對象，研究其居民的閑暇時間配置、閑暇生活方式的成果較少。本文以我國南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣東省為例，研究在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，居民在閑暇時間內(nèi)的生活是否同步提升，以及相關(guān)的問題。

二、研究文獻(xiàn)綜述

1899年，凡勃倫(Veblen)發(fā)表了《有閑階級論》，首次構(gòu)建了經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象中休閑經(jīng)濟(jì)的研究框架，他特別研究了社會的閑暇時間、消費方式、消費行為，指出休閑已經(jīng)成為一種社會建構(gòu)。自此，特別是二戰(zhàn)以后，越來越多的學(xué)者開始研究人們的閑暇生活變化以及休閑生活方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。在我國，改革開放以來人們的生活方式，特別是消費和休閑生活發(fā)生了巨大的變化，人們在休閑產(chǎn)品和服務(wù)、度假旅游、體育運動等方面的消費較之以前有了大幅度的增加。

在當(dāng)代社會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展在3個方面深刻地影響人們的休閑觀念和休閑行為：第一，日益增加的財富創(chuàng)造了越來越多的可支配自由時間，用于休閑追求；第二，越來越多的可支配自由時間擴(kuò)大了人們的休閑選擇機(jī)會；第三，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展促使越來越多的休閑娛樂設(shè)施設(shè)備逐步完善。當(dāng)人們的基本生活需要(衣、食、住、行)得到滿足后，人們會關(guān)注可支配自由時間和收入。張桂風(fēng)的一項研究顯示，2000年中國居民的閑暇時間增加到了6051小時，超過了美國(5620小時)和英國(6018小時)。中國家庭用于娛樂、休閑、體育健身、美容和旅游等方面的消費急劇增長。

而美國著名休閑研究專家戈比(Godbey)指出，許多人感覺自己只有很少的閑暇時間，并希望將來有更多的閑暇時間，現(xiàn)代社會人們感覺到生活壓力很大。研究者總結(jié)了影響人們閑暇生活的一些因素，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、個人性格、家庭結(jié)構(gòu)、社會關(guān)系、文化價值觀、信仰、政治等都影響到人們的生活和休閑方式。丹尼爾(Daniel)指出，包括階層、宗教、種族、性別、家庭和朋友等在內(nèi)的眾多社會組織關(guān)系對人們的休閑會產(chǎn)生深刻的影響；由于信仰、家庭和社區(qū)在形成人們休閑和生活方式方面所起的作用，所以文化信仰和價值觀影響到人們對獲得休閑權(quán)的態(tài)度。米利沙等(Melissa，et al.)也認(rèn)為社會因素和人們在社會流動與社會參與的狀況會影響到人們的休閑行為。

近年來，許多研究者對一些城市或鄉(xiāng)村地區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查，研究我國公眾的閑暇社會狀況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我國大部分居民的閑暇時間利用不合理，閑暇活動單調(diào)、不健康，休閑機(jī)會在人群和社區(qū)間不平等，人們的休閑生活滿意度不高，特別是低收入群體、弱勢群體、老年群體、青少年群體和非就業(yè)群體的休閑生活狀況更糟糕。唐雪瓊等研究了云南蒙自縣居民的閑暇生活狀況，發(fā)現(xiàn)盡管人們的閑暇時間利用有多樣化趨勢，但是傳統(tǒng)的閑暇活動方式仍然很普遍，包括看電視、散步、看報讀書、家庭內(nèi)的閑暇、家務(wù)活動等；在不發(fā)達(dá)地區(qū)城鎮(zhèn)的大部分居民，閑暇時間內(nèi)的活動范圍不超過3千米，總結(jié)了影響人們開展閑暇活動的6個方面的因素為年齡、收入、家庭結(jié)構(gòu)、教育、職業(yè)和性別。在這些因素中，年齡和收入是主要的。大部分人閑暇時間內(nèi)看電視、玩撲克牌、打麻將，看電視的比例高達(dá)62.9％，玩牌和麻將的比例為23.1％，進(jìn)行戶外休閑活動的比例與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和開放程度正相關(guān)。在閑暇時間內(nèi)學(xué)習(xí)新東西的比例，年輕人要高于年老者。

在對廣東省的研究中，朱明芳指出廣東省居民都把工作看得比休閑更重要，人們把休閑僅僅看作是吃、喝、玩、樂；自己可支配的閑暇時間和收入不足是影響人們休閑生活的主要因素；盡管經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，但社會并沒有進(jìn)入到休閑時代。秦學(xué)研究了廣州市居民的閑暇生活發(fā)現(xiàn)，盡管人們的閑暇時間比以前多了，但人們在閑暇時間內(nèi)還是在關(guān)心自己的工作；影響人們閑暇生活的因素主要有工作、家務(wù)和休閑觀念，有近25％的居民對自己的閑暇生活不滿意，人們對閑暇的觀念就是不用上班、待在家中休息或加班兼職掙更多的錢。

基于已有研究主要關(guān)注人們的閑暇生活方式及影響人們閑暇生活質(zhì)量的因素，本文擬在此基礎(chǔ)上，對廣東省進(jìn)行個案探討。

三、研究方法

本研究于2008年3月～5月在廣東省21個中心城市及其周圍的鄉(xiāng)村地區(qū)進(jìn)行問卷調(diào)查?？紤]到廣東省的城市人口比重較高，且外來人口(包括暫 住和流動)數(shù)量之多、比例之高居全國首位，外來人口絕大部分居住在廣東省各大中城市。因此，調(diào)查中所選擇的樣本以城市地區(qū)為主，被調(diào)查者中居住在城市中的人口占大部分。本文中的“廣東省居民”指的是實際生活在廣東省地域范圍內(nèi)的廣東本地居民和外來人口，而非僅僅指具有廣東省戶籍的居民。

本次調(diào)查問卷內(nèi)容主要包括3個部分：居民的人口統(tǒng)計特征，包括居住地、性別、年齡、職業(yè)、文化程度、收入水平；居民對休閑生活的認(rèn)知度與閑暇時間內(nèi)的活動內(nèi)容；居民對閑暇生活的主觀滿意度、閑暇生活質(zhì)量及其影響因素，以及對未來閑暇生活的期望等。為了提高抽樣調(diào)查的準(zhǔn)確率和可信度，本次調(diào)查采取現(xiàn)場發(fā)放問卷、現(xiàn)場填寫回收的方式完成。2008年5月1日～3日，廣東商學(xué)院120名在校生被選為調(diào)查者，他們的籍貫分別來源于廣東省的21個地級市范圍，其中76人家在中心城市，44人家住農(nóng)村，在調(diào)查前都接受了系統(tǒng)的調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。他們回到自己的家鄉(xiāng)要求進(jìn)行問卷調(diào)查。被調(diào)查者從中小學(xué)生到老年人。

本次調(diào)查總共發(fā)放問卷3000份，問卷3000份，其中有效問卷2300份，有效問卷率為76.7％，運用SPSS軟件和Excel軟件及統(tǒng)計學(xué)方法對問卷結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計分析。

四、統(tǒng)計分析結(jié)果及發(fā)現(xiàn)

在2300份有效問卷中，樣本的人口統(tǒng)計特征如表1。

1、居民對閑暇生活的認(rèn)知度

在問及“閑暇”的含義及重要性這個問題時，有34.9％的居民回答比較了解，44.7％的居民有些了解，仍然有12.2％的居民基本上不了解?；旧喜涣私獾娜巳褐校壤来螢椋盒W(xué)以下文化程度的占42％，65歲以上的占35.1％，個人月收入在1000元以下的占30.8％，農(nóng)民占11.6％。這說明了當(dāng)前弱勢群體(包括文化程度低下者、老年人、低收入者、農(nóng)民)對休閑的認(rèn)知度低，他們往往是容易被社會主體生活遺忘的群體，是最需要普及休閑知識和獲得休閑權(quán)利的社會群體。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、社會結(jié)構(gòu)分層顯著的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)表現(xiàn)得更為突出，廣東省就是一個典型案例。

2、居民擁有的閑暇時間

廣東省居民個人日常擁有的閑暇時間(除去生活必要勞動時間以外能夠自由支配的時間)差異較大。大部分居民每日的閑暇時間在3～5小時(表2)，低收入者擁有的閑暇時間多，他們占每日閑暇5小時以上的比例最高(35.8％)；高收入者閑暇時間一般較少，在每日閑暇時間1小時左右的人群中占15.8％的最高比例。低收入者一般是農(nóng)民、下崗工人、外來的流動人口等就業(yè)不充分群體，他們每日在“工作”與“休息”的交替中過著“非充分就業(yè)”的生活，擁有較“充足”的閑暇時間，但是他們的閑暇生活內(nèi)容卻顯得非常單調(diào)。

3、日常休閑活動內(nèi)容

廣東省居民的日常(指工作日)閑暇時間內(nèi)有23.8％的人在室內(nèi)休憩活動，19.5％的人與鄰里朋友聚會，12.9％的人加班、兼職，12.5％的人消閑小憩，10.4％的人購物，10％的人進(jìn)行文化娛樂活動，5.6％的人開展體育健身活動，此外，還有5.3％的人選擇進(jìn)修學(xué)習(xí)。居民主要是在家庭及其附近活動，包括室內(nèi)的各項閑暇活動、小區(qū)的消閑游憩活動及與鄰里或朋友的聚會。閑暇時間內(nèi)戶外的文化娛樂、體育運動、學(xué)習(xí)活動則相對較少，顯示出休閑活動內(nèi)容的知識和文化含量不高。該結(jié)果與許多人認(rèn)為的廣東人消費高、愛學(xué)習(xí)、多運動的“事實”有一定的出入，需要進(jìn)行分析研究。

居民在家中的休閑活動則顯得較為豐富和復(fù)雜，沒有明顯的優(yōu)點或不足。主要的活動包括看電視(29.4％)、讀書看報(16.6％)、睡覺休息(13.2％)、美化居室(10.6％)、與家人聊天(8.8％)、與朋友同事聚會(6.5％)、學(xué)習(xí)知識(5.7％)、撲克麻將娛樂(5.7％)、輔導(dǎo)、照看子女(3.5％)。

4、節(jié)假日的休閑活動

廣東省居民節(jié)假日的休閑活動呈現(xiàn)出以下特點：

從節(jié)假日休閑活動的內(nèi)容看，有26％的居民待在家中活動，20.2％的居民約朋友或同事聊天、談業(yè)務(wù)等，12.2％的居民逛街購物，11.7％的居民從事娛樂消遣活動，這4種活動是廣東居民雙休日的最主要活動。此外，也有一部分居民利用雙休日加班(6％)、兼職(5％)、體育健身(5％)、學(xué)習(xí)進(jìn)修(5％)和外出旅游(2.7％)。表明廣東省居民雙休日處于真實的“閑(閑待、閑聊、閑逛、閑玩)置”狀態(tài)，而利于促進(jìn)自身素質(zhì)提升的學(xué)習(xí)、運動、旅游等休閑活動仍然不夠充實。

從節(jié)假日休閑活動的空間看，工作之余的節(jié)假日，人們一般愿意待在家中，有26.7％的居民表示節(jié)假日主要待在家中或者到附近活動；緊張的工作之后，人們在節(jié)假日去光顧購物和娛樂場所感覺是一件很放松愉快的事情，有21.2％的居民表明節(jié)假日主要去休閑購物娛樂場所；人們利用節(jié)假日互相串門，去親朋好友家聊天談事也是主要活動之一，此項比例為17％。此外，人們也時常光顧文化科技場館(8.1％)、飲食場所(7.1％)、體育場所(6.5％)、旅游景區(qū)景點(5.9％)、學(xué)習(xí)教育場所(5.2％)、美容健身場所(2.3％)。盡管頻率不高，但也顯現(xiàn)休閑活動空間范圍較大，這些休閑場所的開發(fā)利用潛力很大。

5、居民對休閑生活的主觀評價

本次調(diào)查研究主要從兩個方面來了解居民對自身休閑生活的主觀評價：一是要求居民回答“您認(rèn)為近年來自己的休閑生活發(fā)生了哪些變化?”；二是詢問居民對自身休閑生活的滿意度。從人們對休閑生活總的評價方面來看，認(rèn)為休閑生活有積極變化的居民占大多數(shù)(62.8％)，有21.3％的人覺得休閑活動內(nèi)容更豐富了，生活更加充實和有意義了；19.7％的人認(rèn)為休閑意識提高了，更加懂得了休閑的重要性了；12.6％的人認(rèn)為自己在閑暇時間內(nèi)的消費支出增加了，休閑消費的比重也增加了；5.3％的人更加懂得如何合理安排閑暇時間和業(yè)余生活了；3.9％的人認(rèn)為通過休閑活動，自己的各項技能和素質(zhì)提高了。認(rèn)為沒有太大變化的居民比例仍然有37.2％，占1／3強(qiáng)。其中13.8％的人認(rèn)為雖然閑暇時間增多了，但不知道該如何安排自己的休閑活動；23.4％的人則感覺自己的休閑生活沒有太大的變化。這表明廣東省在提高居民休閑生活質(zhì)量和認(rèn)可度方面仍然有著較艱巨的任務(wù)。

從居民對自身休閑生活的滿意度來看，廣東省居民的評價趨于正態(tài)分布，即感覺基本滿意和不太滿意的人數(shù)比例最高，分別為58.8％和28.2％；認(rèn)為很滿意和很不滿意的居民所占比例都較小，分別占6.8％和6.2％。休閑生活的滿意度評價，因群體性質(zhì)不同而有較大差異。從很不滿意的群體分布看，呈現(xiàn)出“一高兩低”的特點，即感覺很不滿意的最高比例群體是學(xué)歷最高的群體(研究生)、年齡層 次最低的群體(18歲以下)、個人收入最低的群體(1000元以下)(表3)。這個“一高兩低”群體的休閑生活是今后要重點關(guān)注的對象，是構(gòu)建和諧休閑文化的重要內(nèi)容。

6、影響居民休閑生活的因素

廣東省居民認(rèn)為影響自身休閑活動的因素主要有7個方面，各種因素的影響程度不同。其中認(rèn)為自己經(jīng)濟(jì)能力有限，不能自由開展休閑活動的居民比例最高(30.2％)，這和近年來物價上漲、居民生活成本增加有密切關(guān)系。在生活壓力和競爭越來越大的廣東省內(nèi)，許多居民不得不利用閑暇時間去加班、學(xué)習(xí)、兼職，以適應(yīng)社會生活。致使許多居民(28.4％)認(rèn)為自己工作學(xué)習(xí)忙，閑暇時間不足，從而影響到自己的休閑生活。有15.8％的居民認(rèn)為社會所能提供的休閑娛樂場所不足，從而影響到自己的休閑活動質(zhì)量，這個群體主要集中在農(nóng)村。此外，有11.5％的居民認(rèn)為社會缺乏良好的休閑氛圍，8.2％的人認(rèn)為是自己對休閑的重視程度不夠。調(diào)查顯示，影響居民休閑生活質(zhì)量的因素與影響居民開展休閑活動的因素非常接近?？傮w而言，影響居民休閑生活的主要因素表面看是個人原因(如時間因素、經(jīng)濟(jì)因素)和家庭因素，但實質(zhì)上社會環(huán)境的壓力剝奪了人們的休閑權(quán)利，人們?yōu)榱诉m應(yīng)社會生活不得不犧牲本該用于休閑消費的金錢和時間。

7、居民對休閑生活的預(yù)期

各種主客觀條件影響到廣東省居民的休閑生活，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，人們會追求生活質(zhì)量的提高，這是社會發(fā)展的趨勢。隨著人們對生活方式、生存質(zhì)量和生命價值的重新審視，越來越多的人開始提高自身休閑生活的期望值。本次調(diào)查主要從3個方面了解廣東省居民對休閑生活的預(yù)期：對休閑活動空間的預(yù)期選擇、對休閑生活內(nèi)容的設(shè)想、對政府和社會的休閑政策與措施的期望。

7、1 對休閑活動空間的選擇

人們對“閑暇時間最想去的地方”的選擇，比例最高的是旅游觀光地(占16.4％)，有14.9％的居民選擇待在家里，此外，12.4％的人選擇去親朋好友或同事家里，12.1％的人選擇娛樂場所，10.7％的人選擇商業(yè)購物場所，9.8％的人選擇體育健身場所，8.1％的人選擇文化場館，5.7％的人選擇飲食場所，5.3％的人選擇科技場館，3.4％的人選擇教育場所，還有1.2％的人選擇美容美發(fā)場所。說明人們對休閑活動的空間選擇不僅很廣泛，而且有比較高的相似性，外出旅游和待在家中仍然是居民最主要的活動空間選擇，兩者比例相加占到了43.6％的高比例。

7、2　對休閑生活內(nèi)容的設(shè)想

在問及對未來休閑生活的設(shè)想時，被調(diào)查者的選擇各不相同，主要包括6個方面的生活內(nèi)容(表4)。其中選擇加班工作或兼職的居民比例最高，達(dá)到20.2％；其次是進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高自身的修養(yǎng)和技能(占18.4％)；外出觀光旅游的居民比例居第3位(17.8％)。總體上看，廣東省居民對未來休閑生活的設(shè)想具有很強(qiáng)的實用性和目標(biāo)性，與當(dāng)前的休閑生活現(xiàn)狀(處于真實的“閑”置狀態(tài)，利于自身素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)、運動、旅游等休閑活動不夠充實)相比，具有積極的進(jìn)步意義，是符合在全社會建立科學(xué)、健康、文明生活方式的總目標(biāo)的。

7、3 對政府和社會的休閑政策與措施的期望

在休閑越來越成為人們生活的重要組成部分和社會發(fā)展的重要特征的時代背景下，政府和社會必須作出行動選擇。當(dāng)前政府和社會最需要做的事情到底是什么，人們對政府和社會有怎樣的要求與期望，是本次調(diào)查研究非常重視的一個問題。通過對廣東省城鄉(xiāng)居民的調(diào)查與了解，獲得了如下發(fā)現(xiàn)(表5)。超過1／5的居民建議政府和社會加大休閑設(shè)施建設(shè)的投入，增加休閑供給，以滿足城鄉(xiāng)居民的休閑生活需求；近1／5的居民希望政府和社會增加居民的收入，以提高其休閑消費能力。人們的期望還包括自然環(huán)境、生活環(huán)境、休閑活動開展、休閑社會氛圍、休閑宣傳與教育普及、休假制度，等等。

五、結(jié)論和討論

通過對上面調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，盡管廣東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在全國其他省區(qū)的前面旅游和休閑已成為居民的基本生活內(nèi)容，但是到目前為止，人們的可支配自由時間、閑暇活動內(nèi)容及空間范圍、休閑觀念、閑暇生活滿意度等方面仍然存在較多的問題。閑暇時間有增加的趨勢，但人們并沒有從家庭和工作生活中感到擁有足夠的閑暇時間。

多年來，我國為了增加資本積累及增強(qiáng)國際競爭力，一直實行低工資制度，導(dǎo)致勞動者的收入增長較慢。許多人為了支付越來越高的教育、醫(yī)療、住房等方面的支出，而不得不超時工作或?qū)ふ壹媛氁栽黾邮杖?。這反映出我國的現(xiàn)實情況就是居民的社會福利未能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度同步提升，在發(fā)達(dá)國家(如美國)，居民在教育、醫(yī)療等方面的保險福利是相當(dāng)好的，人們基本上不需要支付這些方面的花費，而將“閑”錢用在旅游休閑娛樂上。廣東省2007年居民收入的增長率低于食品、煤氣、服裝、醫(yī)保等方面價格的上升，也低于東部沿海的浙江、福建、山東、遼寧、江蘇甚至“泛珠江三角洲”等地區(qū)的收入增長率。由于廣東省居民的工作壓力較大和生活負(fù)擔(dān)較重，平均只有23.5％的居民每天擁有3～5小時的閑暇時間(見表2)。人們在周末和節(jié)假日里寧可放棄休息或休閑活動去工作以增加收入。該發(fā)現(xiàn)與其他研究者的發(fā)現(xiàn)是一致的。研究還發(fā)現(xiàn)，小學(xué)及以下文化群體、老年群體、低收入群體和農(nóng)民4種人群對“休閑”的認(rèn)識和理解最差，這些群體常常被現(xiàn)代社會邊緣化，缺少休閑知識技能和休閑權(quán)利，這在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、社會分層顯著的廣東省更為突出。低收入群體，包括失業(yè)者、殘疾人、農(nóng)民(包括農(nóng)民工)擁有較其他群體更多的閑暇時間(見表2)，但他們的閑暇生活質(zhì)量和休閑生活滿意度非常低。

1990年以來，我國居民比以前擁有了更多的閑暇時間，但大部分被用來從事消極閑暇活動，如過度睡覺、過度看電視、過度用電腦、過度玩撲克牌和麻將。在廣東省，由于生活成本的上升，可自由支配的收入和人們感知的公共休閑設(shè)施的缺乏與不甚理想的休閑環(huán)境等因素的影響，人們在閑暇時間里寧愿待在家里或在附近游玩，也不太愿意到戶外參加體育鍛煉、文化娛樂、旅游等活動。

杰克森(Jackson)認(rèn)為“休閑的障礙”就是任何制約人們提高其參加休閑活動并花更多時間從事休閑活動、利用休閑設(shè)施、獲得休閑滿足感的能力的外在事物和因素[35j。廣東省居民面臨的休閑障礙主要來自個人方面，諸如收入低、閑暇時間少、家務(wù)繁重，以及公共休閑設(shè)施不足等社會因素。該發(fā)現(xiàn)與以前研究者的發(fā)現(xiàn)比較相似。

為什么被調(diào)查者中高學(xué)歷的群體、年輕人群體、低收入群體對自身閑暇生活的滿意度最低呢?高學(xué)歷群體中，大部分人是專業(yè)技術(shù)人員和公司高級管理人員，他們的工作很繁忙，很少有空余時間進(jìn)行休閑活動，盡管他們有較多的“閑”錢，但現(xiàn)實閑暇生活與其所期望的相差甚遠(yuǎn)。大多數(shù)年輕人是在校大學(xué)生，沒有多少錢用于休閑娛樂；有的則是剛畢業(yè)參加工作，也沒有多少“閑”錢和“閑”時開展休閑活動，并且年輕人的休閑實踐(許多休閑活動需要一定的重復(fù)才能掌握)經(jīng)驗不足，所以使得年輕人對自己的閑暇生活滿意度低。

本次調(diào)查研究中，當(dāng)被問道：“你對政府和社會發(fā)展休閑有什么建議?”時，有1／5的被調(diào)查者希望他們的收入能夠得到較大提高，以使他們有更多的錢用于休閑生活。另有1／5的人建議政府和社會增加休閑服務(wù)設(shè)施供給，還有一些人建議政府和企業(yè)給予他們更多的閑暇時間，也有人建議政府和社會改善城鄉(xiāng)休閑環(huán)境，改善交通，普及休閑教育，開展多樣化的休閑活動等。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識范文第3篇

關(guān)鍵詞:人力資源經(jīng)濟(jì)師;職業(yè);發(fā)展動態(tài)

一、人力資源經(jīng)濟(jì)師職業(yè)現(xiàn)狀

當(dāng)前由于網(wǎng)絡(luò)信息飛速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的競爭日趨激烈，各單位之間的競爭實際上就是管理模式和管理者之間的競爭，這對人力資源管理體系和人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)家的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。作為單位的高級管理者，人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)家對單位當(dāng)前和未來的發(fā)展和經(jīng)營具有咨詢和決策的作用。在經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)高度結(jié)合的背景之下，單位的工作模式得以不斷簡化，各個領(lǐng)域的資源得到了最大限度的優(yōu)化利用，這些都需要對人力資源內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。人力資源作為一個經(jīng)濟(jì)學(xué)家，想要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須明確自己的專業(yè)價值的重要性，他們的環(huán)境和自己的缺乏一個清晰的理解和認(rèn)識，在正常情況下應(yīng)及時學(xué)習(xí)新知識，不斷完善自己，提高自己的職業(yè)觀念和責(zé)任意識，以更好地促進(jìn)單位的發(fā)展和進(jìn)步。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢下人力資源經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位

(一)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議者

人力資源經(jīng)濟(jì)師通常都是單位中的高級管理者，他們對于單位人力資源方面的工作可謂是了如指掌，職工適合哪方面工作，具有那方面的突出能力，這些都是人力資源的本職工作之一。單位經(jīng)營期間，人力資源經(jīng)濟(jì)師可以說是單位決策者與普通職工之間溝通的橋梁，他們在平時的工作中與職工之間的交流極為頻繁，了解職工在工作中的各種訴求，可以及時的將一些合理的訴求反饋給單位決策者，然后讓決策者結(jié)合單位發(fā)展現(xiàn)狀，制定更加合理的人才管理戰(zhàn)略，為單位的發(fā)展提供可行的建議。

(二)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的執(zhí)行者

作為一名人力資源經(jīng)濟(jì)師其統(tǒng)籌著整個單位的人力資源管理工作，他們不僅僅是單位發(fā)展的建議者，同時其還是單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的執(zhí)行者。在單位經(jīng)營中其是多項工作的執(zhí)行者，在執(zhí)行工作中，其需要征詢和統(tǒng)計單位各個部門職工的意見，然后結(jié)合單位實際發(fā)展現(xiàn)狀做出更加科學(xué)合理的規(guī)劃，這樣才能更加有效地促進(jìn)單位的發(fā)展建設(shè)，解決單位當(dāng)前工作中存在的種種問題，為單位的穩(wěn)步發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)。

三、人力資源經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的發(fā)展動態(tài)

(一)宏觀出發(fā)，總覽調(diào)控全局

從某種角度上來說既是單位管理的建議者，同時又是單位各項經(jīng)濟(jì)活動的執(zhí)行者，相較于其他普通職工來說，經(jīng)濟(jì)師在單位中工作應(yīng)當(dāng)具備更強(qiáng)的綜合意識和思想，其應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己不僅僅是一名普通職工，同時其還肩負(fù)有人力調(diào)動等多個方面的工作，因此在工作中應(yīng)當(dāng)立足于普通職工之上，從更高遠(yuǎn)的角度看待實際工作中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前單位的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，制定合理的工作計劃，科學(xué)地對單位工作人員進(jìn)行調(diào)配，減少單位各種運作方案，在決策上可能存在的失誤，幫助單位降低生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險。從單位的角度來說，經(jīng)濟(jì)利益的提升是其最終的發(fā)展追求，而人力資源經(jīng)濟(jì)師對于各類經(jīng)濟(jì)問題十分熟悉，同時其在工作中對于人力資源方面的事情了解也極為透徹，因此在單位經(jīng)濟(jì)效益提升方面，他們往往有著比較獨到的意見，能夠為單位決策者出謀劃策，以發(fā)揮自身在工作中的價值和作用。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識范文第4篇

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì)；人力資源管理；發(fā)展趨勢

21世紀(jì)屬于知識經(jīng)濟(jì)時代，該時代對經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及事業(yè)單位管理的要求都發(fā)生了改變，這就導(dǎo)致事業(yè)單位在開展生產(chǎn)管理活動時要作重新考慮，結(jié)合時代要求適當(dāng)變動現(xiàn)有的管理模式與管理方法，尤其是在人力資源管理上。事業(yè)單位要徹底摒棄掉傳統(tǒng)的、落后的人力資源管理方法，引進(jìn)新技術(shù)，切實做好知識經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理，以滿足知識經(jīng)濟(jì)時展要求，有效推動事業(yè)單位工作的開展。下面對人力資源管理在知識經(jīng)濟(jì)時代下的發(fā)展趨勢作詳細(xì)論述。

一、知識經(jīng)濟(jì)和人力資源管理的認(rèn)識

所謂知識經(jīng)濟(jì)，即指以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，或者說用知識創(chuàng)造出來的經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)是一種新的經(jīng)濟(jì)形式，發(fā)展時需要借用現(xiàn)代管理技術(shù)，利用現(xiàn)代管理理論和現(xiàn)代管理技術(shù)來武裝經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新、知識的更新。有觀點認(rèn)為，當(dāng)前社會上知識經(jīng)濟(jì)的代表是“知識密集型“，在事業(yè)單位發(fā)展中能利用現(xiàn)代化管理技術(shù)對本單位的發(fā)展動態(tài)進(jìn)行監(jiān)督，并利用新技術(shù)推動本單位的知識文化的進(jìn)步，促進(jìn)整體發(fā)展，同時實現(xiàn)事業(yè)單位整體效益的穩(wěn)定增長和長期繁榮。這一觀點應(yīng)用到事業(yè)單位中同樣適合適。

人力資源管理，狹義理論上的人力資源管理指員工管理，廣義上的解釋則為全社會范圍內(nèi)的人力資源計劃、組織與控制。人力資源管理的根本目的是改善人力資源工作狀態(tài)，使其能在適應(yīng)生產(chǎn)力需求的前提下，更快更好的開展工作，充分發(fā)揮出人力資源價值，達(dá)到促進(jìn)社會積極、穩(wěn)定發(fā)展的目的。不管是對企業(yè)，還是對事業(yè)單位，人力資源管理都具有極其重要的作用。

二、知識經(jīng)濟(jì)下人力資源管理的發(fā)展趨勢

1、為知識的創(chuàng)造、傳播、應(yīng)用提供服務(wù)

知識經(jīng)濟(jì)時代下，人力資源管理的形式會發(fā)生改變，普通管理形式將不復(fù)存在。盡管有觀點認(rèn)為，不同市場主體具有不同的生命周期、不同的工作環(huán)境以及不同的人員結(jié)構(gòu)，這些因素在控制管理時都必須建立一個特定范式，利用范式對這些因素進(jìn)行管理和控制，但是人力資源管理則不同，人力資源管理工作只圍繞知識的創(chuàng)造、傳播、應(yīng)用三項工作而開展，為知識提供服務(wù)，所以并不需要建立特定的管理范式，可直接對其實施管理并加以使用。這是人力資源管理在知識經(jīng)濟(jì)時代下的發(fā)展新動向。

2、人力資源管理將從行政事務(wù)性轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性

現(xiàn)代市場運行中，人力資源管理職能只具備職業(yè)性和顧問性，偏重于行政事務(wù)性管理。有人認(rèn)為，操作性是人力資源管理活動的全部性質(zhì)，戰(zhàn)略地位是無從談起的。也有人認(rèn)為，簡單地去迎合面臨的挑戰(zhàn)就是市場主體人力資源管理的全部內(nèi)容。近幾十年來，隨著知識在市場中地位的不斷上升和人力資源管理的飛速發(fā)展，越來越多的管理學(xué)家都肯定了人力資源管理在事業(yè)單位發(fā)展戰(zhàn)略形成和戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要作用。一些管理學(xué)者甚至認(rèn)為，人力資源管理在極大程度上還充當(dāng)著戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的角色。組織績效是今后人力資源實踐的發(fā)展重點。因此，在知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源管理不可避免會發(fā)生戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。在這種戰(zhàn)略地位下，對市場主體員工的才智進(jìn)行積極的開發(fā)，為其創(chuàng)造知識奠定堅實的基礎(chǔ)成為人力資源管理實踐的主要任務(wù)。具體來說，人力資源管理應(yīng)該加大培訓(xùn)力度，對員工的潛能和業(yè)績進(jìn)行有效的評價，有效反饋員工的工作，對員工管理其職業(yè)生涯給予一定的幫助，使員工的個人目標(biāo)符合市場主體的整體目標(biāo)。

3、人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化趨勢

在社會知識的不斷更新和技術(shù)的不斷創(chuàng)新中，市場主體的全球化趨勢越來越明顯，市場主體之間的競爭也越來越激烈。在這種大背景下，如果市場主體無法對其重要資源、關(guān)鍵技術(shù)等進(jìn)行有效的掌握和控制，那么這一市場主體將處于極為危險的境地。市場主體要想謀求生存和發(fā)展，就必須在管理方式上進(jìn)行積極的創(chuàng)新。近年來，各種新型的管理模式不斷涌現(xiàn)，如知識聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)化管理等。很多大型的市場主體已經(jīng)充分認(rèn)可了人力資源的網(wǎng)絡(luò)化管理，因為這些市場主體指導(dǎo)，要想實現(xiàn)知識技術(shù)的創(chuàng)造、傳播和應(yīng)用，僅僅依靠自身的力量是很難實現(xiàn)的。學(xué)習(xí)和創(chuàng)造知識是這種網(wǎng)絡(luò)化管理的中心目標(biāo)。市場主體之間能夠在網(wǎng)絡(luò)化管理人力資源的過程中積極借鑒彼此的良好經(jīng)驗，及時改正自身的不足，從而將人力資源的能動作用充分發(fā)揮出來，共享資源。

4、把創(chuàng)新作為人力資源管理的核心

知識經(jīng)濟(jì)時代也可稱為信息經(jīng)濟(jì)時代，在這個時代中，知識和信息的更新速度非?？?，尤其是高新科技技術(shù)。大多數(shù)高新科技技術(shù)的應(yīng)用時間都比較短，無法得到長時間的應(yīng)用，這就要求人力資源具備良好的創(chuàng)新精神。客觀來說，創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂，是事業(yè)單生產(chǎn)與發(fā)展的不竭動力，單位內(nèi)部人力資源只有具備與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，并在工作中適當(dāng)引入創(chuàng)新技術(shù)，利用創(chuàng)新技術(shù)來指導(dǎo)單位工作，才能有效實現(xiàn)事業(yè)單位的穩(wěn)定、積極發(fā)展，切實提升單位內(nèi)部人力資源管理能力。事業(yè)單位內(nèi)部科研人員的管理要謹(jǐn)慎，要盡可能的采取一些激勵措施對科研人員的工作主動性進(jìn)行激發(fā)，在滿足其物質(zhì)需求的同時滿足其心理需求，使其能將更多的精力投入到事業(yè)單位科研工作中，為單位創(chuàng)造更多的價值和利益。另外，還要對科研人員進(jìn)行知識、技術(shù)培訓(xùn)，讓其掌握更多的技能知識；要鼓勵科研人員走向市場，將自身所具備的創(chuàng)新能力充分體現(xiàn)出來，設(shè)計出更多有效、可行的事業(yè)單位管理模式，實現(xiàn)事業(yè)單位在知識經(jīng)濟(jì)時代下的長足發(fā)展。

人力資源在人才吸引、科技研發(fā)以及科學(xué)成果轉(zhuǎn)化過程中，需要進(jìn)一步實現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展，并為其探索出一條全新的發(fā)展措施，以此成為事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新的源泉。最后人力資源還需要做好單位內(nèi)部科研人員的思想工作，在思想政治工作開展的過程中尊重每一個員工的基本權(quán)利，幫助每一位員工實現(xiàn)自身利益，因為利益是一個員工在事業(yè)單位中存在的價值表現(xiàn)，也是事業(yè)單位發(fā)展的價值取向，必須要給予員工權(quán)利與尊重，保證員工的平等對待，保持員工之間的平衡發(fā)展，穩(wěn)定事業(yè)單位發(fā)展態(tài)勢。

三、結(jié)束語

總而言之，在知識經(jīng)濟(jì)時代，科技和信息高速發(fā)達(dá)，傳統(tǒng)的人力資源管理已經(jīng)無法適應(yīng)市場的發(fā)展，多種典型的發(fā)展趨勢不斷涌現(xiàn)。作為人力資源管理者，我們只有深刻認(rèn)識并積極總結(jié)了這些發(fā)展趨勢，然后對其進(jìn)行積極的適應(yīng)，順應(yīng)歷史潮流去管理事業(yè)單位的人力資源，才能切實發(fā)揮出市場主體人力資源的有益作用，顯著提升市場主體的經(jīng)濟(jì)效益，為市場主體在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地做出積極的貢獻(xiàn)?！?/p>

參考文獻(xiàn)

[1] 楊秀巖. 淺談知識經(jīng)濟(jì)下事業(yè)單位人力資源管理[J]. 大眾商務(wù). 2010（02）

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識范文第5篇

衡水市既有豐富的生態(tài)資源，又有得天獨厚的歷史文化資源。要實現(xiàn)跨越趕超、科學(xué)發(fā)展、綠色崛起，就必須以歷史文化為引導(dǎo)，走特色文化之路，向文化資源要效益。

一、立足實際，摸清衡水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀

衡水市，是河北省最年輕的地級市。雖然近些年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得一定成就，但從全國來看發(fā)展速度還是太慢。衡水市以紡織行業(yè)、橡膠行業(yè)、機(jī)械冶金電子、建材行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等為支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)總體上以勞動、資源密集型的輕工業(yè)為主。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，初級產(chǎn)品、高耗能產(chǎn)品較多，環(huán)保產(chǎn)品和優(yōu)秀產(chǎn)品偏少。與省內(nèi)兄弟地市相比，既沒有唐山的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，又沒有滄州臨海和廊坊靠近京津的地理位置優(yōu)勢。細(xì)細(xì)思考，衡水卻有豐富的歷史文化資源和獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢。如衡水湖生態(tài)資源、歷史名人資源、基礎(chǔ)教育資源、酒文化資源、民間手工業(yè)藝術(shù)資源等。但衡水卻“守著文化和生態(tài)的金山過窮日子”，沒有把這些資源的價值充分的開發(fā)出來。這是擺在黨和政府面前的重要課題。

二、頭腦清醒，認(rèn)識衡水珍貴的人文生態(tài)資源

（一）衡水湖生態(tài)旅游資源。衡水湖自然保護(hù)湖區(qū)不僅生物多樣性豐富、自然風(fēng)光優(yōu)美，而且文化底蘊(yùn)豐富，源遠(yuǎn)流長。位于衡水湖畔的冀州古城、竹林寺、寶云寺等文化古跡再現(xiàn)了衡水湖的自然歷史人文景觀。詩人張志真曾寫過“一湖蒹葭一湖花，一湖鷗鷺一湖鴨，一夜扁舟一釣翁，一湖碧波一湖霞”的詩句，它們是對衡水湖的美麗與恬靜最好的詮釋。衡水湖賜予衡水人民深厚的湖泊文化。正是這種湖泊特質(zhì)造就了衡水人民吃苦耐勞兢兢業(yè)業(yè)的文化品質(zhì)，純樸的民風(fēng)，艱苦奮斗的精神，以及濟(jì)世好學(xué)的胸懷等，這些是衡水人民對湖泊文化最完美的詮釋。

（二）衡水市歷史名人資源。歷史上，衡水境內(nèi)曾涌現(xiàn)出一批的先賢名人。如西漢儒學(xué)大師董仲舒，西漢名相竇嬰，北魏著名女政治家馮太后，唐代著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家孔穎達(dá)，著名邊塞詩人高適等。衡水是中國儒文化的傳承地。在儒家歷史上，董仲舒起著承上啟下的作用。董仲舒主張大一統(tǒng)，罷黜百家，獨尊儒術(shù)。對當(dāng)時以及后世都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。他首倡獨尊儒術(shù)，維護(hù)了當(dāng)時的社會穩(wěn)定。他的哲學(xué)思想也有許多可取之處，塑造了華夏民族的民族性格，如，對朋友盡忠，對父母盡孝等。

（三）衡水境內(nèi)酒文化資源。衡水，古稱桃城，素有“古桃城雖不大，燒鍋卻有十八家”的說法。衡水十八家酒坊在清代中葉即已開業(yè)，那時的衡水酒便已有“開壇十里香”的美譽(yù)。歷史上，關(guān)于衡水酒的記載在東漢便已出現(xiàn)。清代李汝珍著《鏡花緣》記載，武周年間，武四思大擺酒水陣，陣中擺出天下美酒五十五種，其中便有“冀州衡水酒”。衡水老白干酒源自千年傳承的文化，形成了濃厚的酒文化氣息，為這座城市增添了更多的神秘色彩。

（四）衡水市基礎(chǔ)教育資源。衡水地處齊魯文化與燕趙文化的結(jié)合部，文化氛圍濃厚。在今天是全國中學(xué)教育的高地。衡水中學(xué)，衡水二中，棗強(qiáng)中學(xué)等都在全國的中學(xué)教育中有很高的聲望，慕名而來參觀學(xué)習(xí)的教育同仁絡(luò)繹不絕。如，衡水中學(xué)被評為“中國十大名牌中學(xué)”等名譽(yù)稱號，該校秉承抓德育就是抓素質(zhì)教育這一理念，形成了獨具特色的德育模式。這與董仲舒所提倡的教育理念是一致的。衡水地區(qū)處處彰顯著好學(xué)、濟(jì)世、豁達(dá)、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)，這對塑造衡水精神有重大的作用。

三、推進(jìn)衡水市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑的若干建議

（一）借助企業(yè)平臺，形成衡水特色鮮明的知名品牌。企業(yè)在城市發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，著名的企業(yè)品牌有利于提高城市的知名度和美譽(yù)度。衡水地區(qū)馳名國內(nèi)外的企業(yè)有：養(yǎng)元六個核桃，衡水老白干企業(yè)。如今，很多人都是通過“老白干”而知道衡水的。不難看出，城市通過培育一批名特優(yōu)的產(chǎn)品，能提高一個城市或地區(qū)的知名度。為此，衡水政府必須大力發(fā)揮諸如養(yǎng)元六個核桃、衡水老白干這類企業(yè)，使其形成具有古城特色的拳頭品牌，以帶動全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)而構(gòu)建以文化產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市。

（二）借助輿論平臺，形成地域特色鮮明的人文品牌。為了最大化的宣傳衡水市新形象，可根據(jù)城市品牌形象發(fā)展的需要和本城市實際的財政情況，綜合利用各種媒體通過會展、交流會、特色節(jié)日開展品牌宣傳。如，以以老白干企業(yè)為契機(jī)，定期舉辦國內(nèi)的“品酒節(jié)”，邀請各界人士，利用大眾傳媒，如電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等來進(jìn)行宣傳，提升衡水城市形象，形成具有衡水特色的酒文化魅力，推動城市品牌的傳播。

（三）借助產(chǎn)業(yè)形態(tài)，形成地域特色鮮明的文化品牌?？茖W(xué)規(guī)劃，合理整合歷史文化名人資源、酒文化資源、民間手工資源，形成一定規(guī)模的文化產(chǎn)業(yè)鏈。就目前來看，衡水地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)落后國內(nèi)其他城市，現(xiàn)狀是沒有形成文化產(chǎn)業(yè)的龍頭，沒有叫得響的文化產(chǎn)業(yè)項目。想要解決這一問題，衡水市必須打造出自己的品牌，在湖泊特質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)品牌上做出文章。

（四）以項目為載體，形成地域特色鮮明的旅游品牌。如何把歷史名人與旅游業(yè)相結(jié)合起來？一是廣泛搜集名人的著作、詩詞、故事等，形成一個相對來說比較完整地體系，組建名人館；二是運用旅游營銷策略，宣傳衡水地區(qū)的人文生態(tài)資源，形成名人意識，吸引各地游客；三是定期舉辦董仲舒等名人高端思想研究討論會，吸引各地學(xué)者來此進(jìn)行交流；四是開發(fā)與名人相關(guān)的各種旅游紀(jì)念品，如，舉辦董子研究會時贈與參會者帶有“天人三策”內(nèi)容的手工藝品；五是創(chuàng)建歷史名人一條街形成濃厚的文化氛圍，使游客深切感受到衡水人民崇尚文化的風(fēng)俗。

參考文獻(xiàn)：

[1]閻麗.董子春秋繁露譯注 [M].哈爾濱：黑龍江人民出版社，2003.