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思想政治工作的含義范文第1篇

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 思想政治工作 創(chuàng)新

思想政治工作的積極進(jìn)行是我國(guó)事業(yè)單位發(fā)展的強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前要做好事業(yè)單位的思想政治工作，就要在十精神的指導(dǎo)下，創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的方法，保證思想政治工作的順利進(jìn)行。

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

（1）對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠明確，落實(shí)不到位，對(duì)員工思想政治工作的力度不夠，使得許多事業(yè)單位出現(xiàn)思想政治工作只是形式化的表面工作，能深入到實(shí)際工作中，而且有些領(lǐng)導(dǎo)不重視抓干部員工的思想政治工作，他們認(rèn)為做好自己的本職工作，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去才是重點(diǎn)。忽視思想政治工作的重要性，還有些黨員干部對(duì)思想政治工作的責(zé)任感不高，不愿意進(jìn)行思想政治教育。

（2）思想政治工作的教育鼓勵(lì)機(jī)制不健全。對(duì)于事業(yè)單位的員工，缺乏應(yīng)有的教育鼓勵(lì)，使得一些干部員工在思想政治方面的知識(shí)比較匱乏，再加上教育鼓勵(lì)措施不到位，員工對(duì)思想政治工作的內(nèi)容不了解，員工就很難有積極性，思想政治工作也就不能取得顯著的效果。對(duì)于這些人，就應(yīng)進(jìn)行必要的教育鼓勵(lì)，使他們充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，并且對(duì)干部員工做好考察工作，建立健全事業(yè)單位的思想政治工作。

（3）事業(yè)單位人員的自身素質(zhì)不高。由于事業(yè)單位的部分員工自身素質(zhì)不高，所以思想政治工作就很難順利進(jìn)行下去，特別是比較年輕的員工，知識(shí)儲(chǔ)備少，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，很容易出現(xiàn)說(shuō)大話，講空話的現(xiàn)象，使得思想政治工作不能得到很好的落實(shí)。

二、創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作

（1）轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法。要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的新的觀念、新風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)事業(yè)單位的工作水平，創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)員工的利益，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，與廣大群眾同呼吸共命運(yùn)。同時(shí)加強(qiáng)思想政治工作的管理力度，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，向員工宣傳思想政治工作的重要意義，加強(qiáng)管理力度，使思想政治的觀念深入人心，并能夠逐步加強(qiáng)自身的思想政治的修養(yǎng)。同時(shí)建立事業(yè)單位內(nèi)部的溝通交流平臺(tái)，使廣大員工積極與領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，全面提高思想政治工作的成效。對(duì)于思想政治工作的落實(shí)，要改變灌輸式的模式，多運(yùn)用員工喜歡的方式，例如。播放教育片，把思想政治工作的內(nèi)容編成小品等，用員工喜愛(ài)的方式，才能更好的取得效果。

（2）注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。思想政治工作就是要加強(qiáng)人員的思想道德修養(yǎng)，所以要注重人的素質(zhì)的全面提高，堅(jiān)持以人為本，采取各種措施，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，滿足單位員工的合理要求，定期進(jìn)行思想政治工作的培訓(xùn)教育活動(dòng)，搞好事業(yè)單位的基礎(chǔ)設(shè)施和保障工作，使員工更有信心進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)，對(duì)于那些思想上存在偏激的員工，要著力改進(jìn)思想觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)這些人員的監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)時(shí)間和力度，轉(zhuǎn)變落后的思想觀念，并且鼓勵(lì)員工，激發(fā)員工的工作熱情。不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，努力做好思想政治工作。

（3）強(qiáng)化思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)。在事業(yè)單位的思想政治工作中，要加強(qiáng)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)，完善單位相關(guān)的思想政治建設(shè)機(jī)制，優(yōu)化思想政治工作的效果，在事業(yè)單位中，選撥一些素質(zhì)較高，思想政治覺(jué)悟較高的，并且專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)的員工，對(duì)其他員工進(jìn)行典型示范，加強(qiáng)其他員工的思想素質(zhì)，定期開(kāi)展思想政治工作的教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高的，思想政治覺(jué)悟高的隊(duì)伍，為以后的工作貢獻(xiàn)自己的力量。

（4）加強(qiáng)思想政治工作的教育鼓勵(lì)機(jī)制建設(shè)。在事業(yè)單位中，要加強(qiáng)員工的思想政治工作的教育和鼓勵(lì)，完善相關(guān)機(jī)制體制，努力提高員工的思想政治素質(zhì)，凈化員工的心靈，使每一位員工都能積極的投身到工作建設(shè)中。加強(qiáng)教育鼓勵(lì)，在日常的思想政治工作中，對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的員工，要科學(xué)的教育和鼓勵(lì)，使他們認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，并且能夠積極的改正錯(cuò)誤，使得自身素質(zhì)進(jìn)一步提高，思想政治工作也進(jìn)一步得到實(shí)際的效果。

三、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是各項(xiàng)工作中的重點(diǎn)，員工思想狀況的變化，單位思想政治工作的落實(shí)，對(duì)于以后的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，在新的形勢(shì)下，更要加強(qiáng)各單位，各部門(mén)，各個(gè)員工的思想政治工作，完善相關(guān)的機(jī)制體制，采取適當(dāng)?shù)拇胧┖头椒?，加?qiáng)思想政治教育，使得思想政治的理念得到有效的落實(shí)和貫徹，努力提高思想政治工作的水平，確保事業(yè)單位的思想政治工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱耀斌.國(guó)有企業(yè)思想政治工作“生命線”地位的科學(xué)含義[J].中南大學(xué)學(xué)報(bào)，社會(huì)科學(xué)版，2010，（1）.

思想政治工作的含義范文第2篇

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化；創(chuàng)新

一、企業(yè)文化的涵義

管理學(xué)家給企業(yè)文化的定義都有不同的理解和給予不同的定義，通常情況下有狹義和廣義之分，狹義就是指企業(yè)和企業(yè)員工在一定的歷史環(huán)境下，在民族文化和現(xiàn)代意識(shí)的影響下，管理活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中逐漸形成了具有企業(yè)個(gè)性特點(diǎn)的群眾意識(shí)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則和思維方式等意識(shí)形態(tài)的總和。而企業(yè)文化的廣泛含義就是指：企業(yè)所創(chuàng)造精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。管理學(xué)家給企業(yè)文化的內(nèi)容分為三個(gè)層次：其一，是深層企業(yè)文化，包括價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神和信念態(tài)度等，這些內(nèi)容是企業(yè)的靈魂和精神支柱，它們包含在企業(yè)的一切活動(dòng)中。其二，是中層企業(yè)文化，內(nèi)容包括規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、組織機(jī)構(gòu)和人際關(guān)系等，這一層是處在深層企業(yè)和基層企業(yè)之間的。最后一種是基層企業(yè)文化，包括文化活動(dòng)、福利待遇、企業(yè)容貌和服裝標(biāo)示等，這種基層的企業(yè)文化最大的特征是：看的著摸不著。

企業(yè)文化是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展所得到的結(jié)果，是經(jīng)濟(jì)和文化的產(chǎn)物。企業(yè)文化在與思想政治和企業(yè)本身經(jīng)營(yíng)思想相結(jié)合，納入企業(yè)管理的軌道中，這就較好的解決了經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的兩條平行線的問(wèn)題。將企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)成入口，在企業(yè)文化的經(jīng)營(yíng)氛圍中，鍛煉企業(yè)精神和樹(shù)立企業(yè)形象之中貫穿思想政治工作，這是一條改進(jìn)加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。

二、加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要性

㈠ 思想政治工作具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中起到的作用也不是萬(wàn)能的，也是存在著局限性的。而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是從文化的角度來(lái)認(rèn)識(shí)管理的工作，其中內(nèi)容更是具有廣泛性，因此，從思想政治工作中借鑒和學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，不僅能豐富和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，而且還能開(kāi)闊思想政治工作的視野。

㈡ 加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)新，將兩者結(jié)合起來(lái)是創(chuàng)新思想政治工作方法的實(shí)踐載體，企業(yè)思想政治工作有了企業(yè)文化這一載體，可以緊密結(jié)合文化活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)開(kāi)展工作，從而使思想政治工作變得生動(dòng)活潑不再只是倫理說(shuō)教，企業(yè)文化崇尚的企業(yè)精神不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)而且還培育了企業(yè)員工的群體意識(shí)，在加強(qiáng)思想政治工作中，給企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造了更為廣闊的舞臺(tái)。

㈢ 企業(yè)文化對(duì)加強(qiáng)思想政治工作具有很強(qiáng)的實(shí)用性和實(shí)踐性并有著有促建作用，真正促進(jìn)和幫助職工與企業(yè)在生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)和分配過(guò)程中的問(wèn)題，當(dāng)前把企業(yè)文化當(dāng)做思想政治工作中的一個(gè)突破口。既能提高思想政治工作的實(shí)效，又能促進(jìn)思想政治工作在運(yùn)作時(shí)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主要工作的觀念。

三、加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的具體方法

加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將兩者結(jié)合起來(lái)就能夠在企業(yè)文化思想政治工作中的重要作用充分發(fā)揮出來(lái)。

㈠ 構(gòu)建企業(yè)的價(jià)值體系就要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，通過(guò)提出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宗旨和精神，來(lái)構(gòu)建成一個(gè)相互支撐的企業(yè)文化體系，這個(gè)價(jià)值體系就是企業(yè)精神的有效延續(xù)和完整表現(xiàn)。善于通過(guò)對(duì)目標(biāo)的鼓勵(lì)，和企業(yè)員工間的情感溝通以及輿論宣傳、領(lǐng)導(dǎo)示范等手段和方法，堅(jiān)持“以人為本”是思想政治工作的理念，積極開(kāi)展有效的思想政治工作，加大力量建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化而努力。

㈡ 在企業(yè)文明創(chuàng)建的工作中尋找出二者的結(jié)合點(diǎn)，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)本來(lái)就是精神文明建設(shè)中不可分割和不可缺少的部分，而企業(yè)文明建設(shè)更為思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提供更為廣闊的平臺(tái)，要想創(chuàng)建思想政治工作必須要依適當(dāng)?shù)妮d體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把思想道德教育融入到廣大群眾員工的興趣愛(ài)好、廣泛參與和其他多種的文化活動(dòng)之中，這樣就能隨著時(shí)間使企業(yè)員工在參與思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中受到的良好的教育，從而也提高了自身的素質(zhì)。

㈢ 企業(yè)文化建設(shè)中，通過(guò)企業(yè)思想政治工作來(lái)構(gòu)建企業(yè)的價(jià)值體系，首先要注重企業(yè)文化的培育，從企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)中，凝練挖掘出能夠體現(xiàn)企業(yè)特色，還能符合現(xiàn)代社會(huì)的核心價(jià)值理念，其次要有效開(kāi)展宣傳工作，引用身邊具有典型的事例和員工又容易理解的語(yǔ)言，通過(guò)開(kāi)展的征文、演講和座談的活動(dòng)形式，讓企業(yè)員工能夠正確主動(dòng)地接受和自覺(jué)地把自身的利益同企業(yè)的健康發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，將企業(yè)文化體現(xiàn)在本職的工作崗位中，同心協(xié)力為企業(yè)快速發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

㈣ 加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，要在管理上有所創(chuàng)新。堅(jiān)持“以人為本”充分發(fā)揮思想政治工作的在企業(yè)發(fā)展中的調(diào)節(jié)功能、激勵(lì)功能以及企業(yè)文化的導(dǎo)向功能。把鼓勵(lì)、關(guān)心融入到企業(yè)的日常管理的各項(xiàng)工作中去，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化。還要加強(qiáng)企業(yè)制度的文化建設(shè)，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效的結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)中的基本理念體現(xiàn)到各項(xiàng)規(guī)章制度中，提高企業(yè)員工工作的自覺(jué)性和動(dòng)力。當(dāng)然，還要提高職工的基本素質(zhì)。用優(yōu)良的道德品質(zhì)和先進(jìn)的文化知識(shí)以及科學(xué)的思想理論引導(dǎo)企業(yè)職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，開(kāi)展一些技能比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，不僅能有效提高企業(yè)員工的技術(shù)水平而且還為企業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。

結(jié)語(yǔ)

實(shí)踐證明，企業(yè)文化建設(shè)是改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效方法，兩者不能相互替代也不能等同起來(lái)，只有將加強(qiáng)思想政治工作和促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合在一起，才能開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面和保障企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉進(jìn)；加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)2008 (12).

[2] 李國(guó)生；淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作[J].時(shí)代報(bào)告(下半月) 2011 (8).

思想政治工作的含義范文第3篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治；現(xiàn)狀；對(duì)策

一、企業(yè)思想政治工作理論概述

（1）企業(yè)思想政治工作的含義。企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問(wèn)題，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。（2）企業(yè)思想政治工作的對(duì)象。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是包括職工家屬在內(nèi)的全體員工的思想政治行為。企業(yè)職工的觀點(diǎn)、思想、作風(fēng)和立場(chǎng)，以及由此支配的行為，有的是政治性的思想問(wèn)題和行為，有的是在職工實(shí)戰(zhàn)和日常生活中存在的非政治性的思想問(wèn)題和行為，這兩個(gè)方面都是企業(yè)思想政治工作的對(duì)象。（3）企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)。企業(yè)思想政治工作涉及的內(nèi)容很多，它既包括黨政思想工作的一般任務(wù)，還包括對(duì)特定的職工思想教育工作。國(guó)有企業(yè)思想政治工作與其它工作相比有自己的特點(diǎn)，具體如下：一是教育對(duì)象較為復(fù)雜。二是工作內(nèi)容的多樣性。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歸根結(jié)底是以企業(yè)利益和個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn)，這就難免會(huì)滋生少部分人為了個(gè)人利益，損害國(guó)家及其他人利益的現(xiàn)象。此外地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不平衡，不同行業(yè)、不同企業(yè)之間收入的不同，都會(huì)給人民的價(jià)值取向產(chǎn)生影響。三是思想政治工作具有艱巨性、開(kāi)放性?，F(xiàn)代社會(huì)人們對(duì)物質(zhì)生活的要求越來(lái)越高，對(duì)政治信念和道德觀念淡化。這些思想的存在給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的影響，使思想政治工作者的工作難度加大?，F(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì)，國(guó)際國(guó)內(nèi)傳播無(wú)臨界、科技文化，工作作風(fēng)、部門(mén)行業(yè)交叉?zhèn)鞑ニ俣瓤欤@些都急需我們?cè)陂_(kāi)放的工作環(huán)境下需要解決的問(wèn)題。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的原因

（1）加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是企業(yè)自身發(fā)展需要。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，以員工為本，重視員工自身的發(fā)展，依靠員工辦企業(yè)。員工作為企業(yè)發(fā)展的主體，員工創(chuàng)造了企業(yè)的一切精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富。當(dāng)在企業(yè)設(shè)備和產(chǎn)品科技含量相近的條件下，員工的素質(zhì)就成了決定企業(yè)強(qiáng)盛與否的決定性因素，而提高企業(yè)員工素質(zhì)的關(guān)鍵就在于加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。（2）加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是時(shí)代所需。隨著生活方式的復(fù)雜化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)體的日趨多樣化，企業(yè)所面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力，思想政治工作也迫在眉睫。現(xiàn)今企業(yè)改革過(guò)程中，伴隨著下崗分流等情況的出現(xiàn)，一些員工的眼前利益往往會(huì)受到損害，加之當(dāng)前社會(huì)保障體系尚不完善，難免會(huì)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展造成阻礙。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展極大的豐富了人民大眾的精神文化生活和物質(zhì)生活，同時(shí)也不可避免地對(duì)員工的人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生了沖擊，使其日趨多元化。加之信息時(shí)代的到來(lái)，各種言論大量出現(xiàn)，讓人難以甄別，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使得傳播者和受傳者的界限日趨模糊，傳統(tǒng)思想政治工作者的信息優(yōu)勢(shì)日趨減弱。在這種環(huán)境下，新情況、新變化層出不窮，也對(duì)企業(yè)的思想政治工作提出了挑戰(zhàn)。

三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的作用

第一，思想工作有助于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加快企業(yè)改革步伐。目前隨著我國(guó)以市場(chǎng)為取向的改革的逐步推進(jìn)，體制、制度的深入轉(zhuǎn)型，將進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。但是一些列深層次的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題更加突出，主要體現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間的不平衡。在企業(yè)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧型社會(huì)，必須辯證認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)的發(fā)展。在建立資源節(jié)約的基礎(chǔ)上，建立和保持良好生態(tài)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的全面提高，辯證處理人和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。因此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的地位越發(fā)重要。第二，思想工作是改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的保證。國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)保障是思想政治工作。思想政治工作圍能凝聚人心，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。此外，思想政治工作是使企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處的重要保證。思想政治工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，始終堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，真正做到抓思想工作，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)著想；抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想入手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變。第三，思想政治工作有利于化解企業(yè)矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。構(gòu)建民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)，是我們黨在新形勢(shì)下提出的戰(zhàn)略任務(wù)。國(guó)有思想政治工作具有導(dǎo)向作用，通過(guò)社會(huì)主義價(jià)值觀和黨的思想理論，去影響社會(huì)和企業(yè)員工。通過(guò)相互溝通、說(shuō)服教育的方式，對(duì)人際關(guān)系和人的情緒進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而提高企業(yè)的思想覺(jué)悟。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]王玉濤.淺析企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新意識(shí)[J].當(dāng)代礦工.2009（5）

思想政治工作的含義范文第4篇

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

當(dāng)今社會(huì)，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展進(jìn)入“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新思想政治工作新觀念，是時(shí)展的需要，是企業(yè)發(fā)展的需要。因此，思想政治工作者要與時(shí)俱進(jìn)，超前思維，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作，用現(xiàn)代化的眼光看待思想政治工作，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，與企業(yè)發(fā)展共命運(yùn)，與員工利益同呼吸，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，特別是在企業(yè)改革不斷深入的過(guò)程中，把傳統(tǒng)的思想教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉，提高企業(yè)員工思想素質(zhì)，不斷激發(fā)廣大員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力，建設(shè)富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)的職工隊(duì)伍，把創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新。

二、堅(jiān)持理想信念、形勢(shì)任務(wù)教育，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作價(jià)值創(chuàng)新

堅(jiān)持不斷地開(kāi)展理想信念、形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)中，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德。引導(dǎo)員工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從消極因素向積極因素轉(zhuǎn)變，合力打造誠(chéng)信雙贏企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的依賴(lài)，要使員工真正明白“大河沒(méi)水小河干”的真實(shí)含義。引導(dǎo)員工立足崗位成才，培養(yǎng)企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

企業(yè)的最終目標(biāo)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，而思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，它深刻說(shuō)明了思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間相互依賴(lài)、相互發(fā)展的辯證關(guān)系。在企業(yè)中，職工的主要實(shí)踐活動(dòng)是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，這種生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)單靠行政的力量和手段進(jìn)行干預(yù)是單薄的，它不可能完全調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，也不可能完全體現(xiàn)出員工的智慧和創(chuàng)造力。企業(yè)既要?jiǎng)?chuàng)造物質(zhì)文明，又要建設(shè)精神文明，兩者相輔相成，相互促進(jìn)。如果忽視職業(yè)道德，就可能影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；如果放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。因此，必須加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，牢固樹(shù)立企業(yè)主人翁意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作價(jià)值創(chuàng)新。

三、解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

在企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，人是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素。人是有感情的，他們各有各的情感、各有各的思想，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是靠人的努力工作去完成的。同時(shí)作為社會(huì)的一分子，這些情感和思想又不可避免地隨著時(shí)間、環(huán)境及外部條件的影響而不斷地變化，特別是隨著企業(yè)改革的不斷深入，一部分員工或因家庭問(wèn)題、或有工作中的顧慮與困惑、或因干群關(guān)系緊張及員工之間的摩擦、或?qū)Ω母镎叩牟焕斫獾?，這些問(wèn)題和矛盾如果得不到及時(shí)的處理和解決，勢(shì)必影響到工作的開(kāi)展。這就要求我們思想政治工作者充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，做好調(diào)查研究，分析員工所思所想，找出他們思想中的“病結(jié)”所在，做到因人制宜、因地制宜、因事制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，有的放矢地做好解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作，及時(shí)地解決員工在生活、思想中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難，從而使廣大員工以愉快的心情、飽滿的熱情、高昂的斗志投入到本職工作中去，為企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)自己的力量。

四、凝聚人心、鼓舞士氣，構(gòu)建和諧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新

大家一條心，黃土變成金。同樣，企業(yè)員工能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，什么困難都可以克服。以人為本的企業(yè)思想政治工作的目的就在于統(tǒng)一員工思想，凝聚人心，鼓舞士氣，營(yíng)造和諧融洽、蓬勃向上的良好人際關(guān)系和健康有序的“人心工程”，通過(guò)扎實(shí)有效的思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)員工的認(rèn)同感和向心力，把職工的意志和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，在良好和諧融洽的氛圍中，產(chǎn)生共同的語(yǔ)言、共同的榮譽(yù)感和責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。因此，企業(yè)思想政治工作要找準(zhǔn)定位，要遵循“把握大局、融入中心、凝心聚力、構(gòu)建和諧”的工作方針，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。其中，凝心聚力，就是要團(tuán)結(jié)凝聚職工，把思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢(shì)，形成推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的整體合力；構(gòu)建和諧，就是要把“發(fā)展共謀、責(zé)任共擔(dān)、穩(wěn)定共抓、環(huán)境共建”的原則落到實(shí)處，妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系，為構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。

五、以人為本，應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式創(chuàng)新

思想政治工作者要善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以人為本，運(yùn)用和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本原則，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等，講究思想工作的藝術(shù)性，使思想政治工作的主體和客體達(dá)到相互交融、相互貫通。實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式、號(hào)召式向激發(fā)式轉(zhuǎn)變。深入群眾調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別談心、家庭走訪、訪貧問(wèn)苦等方法，摸清不同時(shí)期、不同層次人員的心理和思想，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。按照“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵(lì)人、塑造人”的思路，引導(dǎo)職工群眾把個(gè)人利益、企業(yè)利益與國(guó)家利益有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的凝聚力。

面對(duì)新形勢(shì)，要充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，還需要不斷研究探索新時(shí)期思想政治工作的方式、方法、手段和機(jī)制，把繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，為企業(yè)思想政治工作增添新內(nèi)容、新方法，使企業(yè)思想政治工作增添新活力，發(fā)揮新作用。

思想政治工作的含義范文第5篇

一、思想政治工作的概念和其在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

思想政治教育工作又簡(jiǎn)稱(chēng)思想政治工作，也有稱(chēng)之為思想工作或者思想教育。思想政治工作主要是面對(duì)一定的階層和政治集團(tuán)開(kāi)展的，通過(guò)有目的的對(duì)人們施加一定的意識(shí)形態(tài)的影響，實(shí)現(xiàn)特定的政治目標(biāo)，從而進(jìn)一步的影響人們的思想和指導(dǎo)人們行動(dòng)。在人類(lèi)發(fā)展的歷程中，思想政治工作占據(jù)重要的地位，其在精神文明建設(shè)中起到主導(dǎo)作用，而又對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)給予正確的引導(dǎo)，為物質(zhì)文明建設(shè)指明了方向。

首先，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作可以保持自身的發(fā)展和社會(huì)主義發(fā)展方向的一致性。思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的思想保障?，F(xiàn)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展迅速，國(guó)家頒布的各項(xiàng)改革措施都在緊張的進(jìn)行著，其中也表現(xiàn)出較多的思想政治問(wèn)題，如腐朽的傳統(tǒng)思想、個(gè)人主義、拜金主義等。這些思想政治問(wèn)題嚴(yán)重阻礙社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)，它也對(duì)那些根基不牢的中小企業(yè)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，混淆企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方向，阻礙企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，這對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是一次很大的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)要加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展，給人們指明前進(jìn)的方向，堅(jiān)定立場(chǎng)，保持企業(yè)發(fā)展方向與社會(huì)主義發(fā)展方向一致，只有這樣企業(yè)才能在時(shí)代的洪流中穩(wěn)步發(fā)展。

其次，開(kāi)展思想政治工作是提高員工道德水平的重要方式。思想政治工作的主要內(nèi)容就是宣傳愛(ài)國(guó)主義，弘揚(yáng)民族精神。通過(guò)思想政治教育可以激發(fā)人們的愛(ài)國(guó)情操和民族自豪感，可以激勵(lì)人們積極參與到社會(huì)主義工作中。對(duì)于企業(yè)中的職工來(lái)說(shuō)，思想政治的主要思想與職業(yè)道德結(jié)合在一起，可以喚醒職工的職業(yè)覺(jué)悟，發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身精神和創(chuàng)造精神，使員工能夠在工作中吃苦耐勞，生活中團(tuán)結(jié)互助，有效的給員工的思想做出了正確引導(dǎo)，使員工的思想符合社會(huì)發(fā)展需要，符合國(guó)家和民族的利益。

再者，良好的思想政治工作是中小企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的助推力。人們的思想活動(dòng)是不斷變化的，人們的思想的復(fù)雜性決定了思想的復(fù)雜性，其思想會(huì)隨著周?chē)瞽h(huán)境和工作環(huán)境的變化而發(fā)生變化，通過(guò)人們思想的變化可以看出人們?cè)谏睢W(xué)習(xí)和工作中可能會(huì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，這些問(wèn)題不給與解決，將影響人們的生活，同樣也影響其工作的效率，大范圍上造成企業(yè)生產(chǎn)效率的降低，影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作可以有針對(duì)性的開(kāi)展，對(duì)于那些存在思想波動(dòng)的員工給予及時(shí)的思想政治教育，結(jié)合員工自身的實(shí)際情況給予及時(shí)的幫助，解決員工所碰到的問(wèn)題，確保員工的思想和企業(yè)發(fā)展的方向保持一致，這樣就避免了員工思想波動(dòng)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的阻礙。另一方面，企業(yè)及時(shí)開(kāi)展思想政治工作，有利于建立良好企業(yè)形象，員工在工作和生活感受到自豪感，從而增加了企業(yè)的影響力和號(hào)召力，對(duì)企業(yè)的和諧發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的助推力。

二、中小企業(yè)加強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的有效措施

第一，建立與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的思想政治工作運(yùn)行管理機(jī)制。

首先，要進(jìn)一步完善思想政治工作的管理體制。思想政治工作的開(kāi)展要堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采用專(zhuān)職執(zhí)政人員和生產(chǎn)管理者相結(jié)合的模式，共同管理企業(yè)的生產(chǎn)和思想政治工作開(kāi)展，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，推行“專(zhuān)崗專(zhuān)責(zé)”、“雙崗雙責(zé)”和“一崗兩責(zé)”的思想政治工作體制，不僅管理好企業(yè)的生產(chǎn)，同時(shí)也做好的思想政治工作。

其次，形成群策群力的思想政治工作格局。在推行“雙崗雙責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的過(guò)程中，要做到以生產(chǎn)管理干部為主體，以專(zhuān)職政工為依托，以廣大黨團(tuán)員和基層班組長(zhǎng)為基礎(chǔ)，形成群策群力的思想政治工作格局，要求各級(jí)干部做好本職工作，定期對(duì)所有管理人員進(jìn)行思想政治工作的指導(dǎo)、檢查，尤其是那些“雙崗雙責(zé)”的兼職人員和“一崗雙責(zé)”生產(chǎn)管理者，可以制定相關(guān)的考核條例，去監(jiān)督和鼓勵(lì)他們負(fù)責(zé)工作的開(kāi)展。

再次，加強(qiáng)思想政治的宣傳教育工作。企業(yè)可以定期的組織員工進(jìn)行黨的相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)思想政治工作每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)于新的政治思想，要引導(dǎo)員工從不理解-理解-支持的思想轉(zhuǎn)變，形成上下統(tǒng)一思想的管理，發(fā)揮出強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，這促進(jìn)了企業(yè)對(duì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的掌握，保證了企業(yè)長(zhǎng)期持久健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。

最后，構(gòu)建思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。首先是明確職責(zé)范圍。認(rèn)清思想政治工作的基本職能：宣傳教育、政策導(dǎo)向、文明建設(shè)、理論創(chuàng)新、信息搜集和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，這些職責(zé)要配有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保思想政治工作的每個(gè)職能都能落到實(shí)處。其次，明確思想政治工作的責(zé)任制，做到思想政治工作的細(xì)致化，使得每樣工作的執(zhí)行能夠落實(shí)到人，對(duì)于不能按時(shí)完成工作的或者造成工作失誤的，都要追求責(zé)任人，情節(jié)嚴(yán)重給予一定的懲罰，同樣，對(duì)于工作突出的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作的有效統(tǒng)一。

緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，彰顯思想政治工作的服務(wù)職能和教育職能。首先，企業(yè)要長(zhǎng)期持久的發(fā)展，就必須保持企業(yè)發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn)的功效，及時(shí)的對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理模式等內(nèi)容進(jìn)行更新，在更新的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，這時(shí)就顯現(xiàn)出思想政治工作的服務(wù)職能，開(kāi)展及時(shí)有效思想政治工作，給員工的思想進(jìn)行及時(shí)的更正，做好引導(dǎo)，使他們認(rèn)識(shí)到企業(yè)改革的深層含義，并很快的投入到企業(yè)的生產(chǎn)工作中。可見(jiàn)思想政治工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的改革有很大的推動(dòng)助力。其次，思想政治工作的教育職能不僅僅表現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行思想教育上面，同時(shí)對(duì)員工的生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新都有一定的教育功效。員工在思想政治工作中，可以加深自身愛(ài)國(guó)情操和民族自豪感，激發(fā)自身創(chuàng)新精神，提高了自身的整體水平，在今后的工作中，可以用積極的心態(tài)去工作，碰到問(wèn)題能夠冷靜對(duì)待，用創(chuàng)造性思維考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題，很大程度上推動(dòng)了企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)改革。