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      工商管理碩士生培養(yǎng)方案

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      工商管理碩士生培養(yǎng)方案

      工商管理碩士生培養(yǎng)方案范文第1篇

      一、博士研究生、學(xué)術(shù)型碩士研究生

      1.選題的基本要求

      研究生培養(yǎng)單位、指導(dǎo)教師和研究生本人必須高度重視學(xué)位論文選題工作,要根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的具體情況,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的做好選題工作。

      1.選題應(yīng)從所屬一級(jí)學(xué)科出發(fā),選擇在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中有一定理論意義和實(shí)用價(jià)值的課題。

      2.選題應(yīng)盡量結(jié)合導(dǎo)師的科研課題。研究生在選擇不屬于導(dǎo)師研究領(lǐng)域的課題時(shí),必須事先取得導(dǎo)師同意,并在導(dǎo)師及指導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

      3.指導(dǎo)教師應(yīng)充分了解研究生的專(zhuān)長(zhǎng)和不足,有針對(duì)性地指導(dǎo)研究生選題。

      4.碩士生的選題應(yīng)體現(xiàn)對(duì)研究課題的新見(jiàn)解,要范圍適宜、目標(biāo)明確,具有一定的理論意義或?qū)嵱脙r(jià)值。

      5.博士生的選題還應(yīng)考慮到有一定的先進(jìn)性和適當(dāng)?shù)碾y度,體現(xiàn)科學(xué)性、創(chuàng)新性和可行性。

      2.開(kāi)題題報(bào)告

      在確定論文課題后,研究生應(yīng)在經(jīng)過(guò)大量調(diào)研、查閱文獻(xiàn)資料、了解本學(xué)科研究前沿動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)不少于5000字的開(kāi)題報(bào)告。開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

      1.闡述所選課題的來(lái)源和選題的依據(jù)及在理論和實(shí)踐上的意義、價(jià)值。

      2.該課題的文獻(xiàn)綜述,須詳細(xì)闡述國(guó)內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)在該研究方向的動(dòng)態(tài)。并將研讀的文獻(xiàn)目錄在選題報(bào)告的附錄中一一列出,博士不少于120篇,其中外文文獻(xiàn)不少于60篇;碩士不少于80篇,其中外文文獻(xiàn)不少于30篇。

      3.研究?jī)?nèi)容,包括創(chuàng)新性及要解決的問(wèn)題。

      4.闡述研究工作的計(jì)劃、確定的技術(shù)路線和實(shí)施方案,及擬采用的方法和手段。

      5.該課題達(dá)到的預(yù)期效果。

      6.闡述課題研究工作中可能遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方法和措施。

      7.估計(jì)該課題的工作量和所需經(jīng)費(fèi)。

      3.開(kāi)題報(bào)告會(huì)

      1.學(xué)術(shù)型碩士研究生撰寫(xiě)完開(kāi)題報(bào)告后應(yīng)在第三學(xué)期,最遲在第四學(xué)期前四周公開(kāi)舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì)。博士研究生撰寫(xiě)完開(kāi)題報(bào)告后應(yīng)在答辯前至少2個(gè)學(xué)期公開(kāi)舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì)。

      2.開(kāi)題報(bào)告前,研究生要填寫(xiě)“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生選題情況表”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“選題情況表”)中的有關(guān)內(nèi)容,交導(dǎo)師審查合格后,由導(dǎo)師確定開(kāi)題報(bào)告會(huì)的日期及參加開(kāi)題報(bào)告會(huì)的專(zhuān)家名單,專(zhuān)家人數(shù)不少于3人。開(kāi)題報(bào)告會(huì)的主持人可由導(dǎo)師擔(dān)任。

      3.開(kāi)題報(bào)告應(yīng)提前三天在“研究生信息管理系統(tǒng)”公布。

      4.開(kāi)題報(bào)告會(huì)的程序:

      ⑴ 主持人宣布開(kāi)題報(bào)告會(huì)開(kāi)始,并宣布開(kāi)題專(zhuān)家組成員名單。

      ⑵ 研究生做開(kāi)題報(bào)告,時(shí)間為15—30分鐘。

      ⑶ 專(zhuān)家對(duì)選題報(bào)告提出質(zhì)詢(xún)和研究生回答質(zhì)詢(xún)。

      ⑷ 專(zhuān)家組對(duì)選題報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真而充分的討論,提出具體意見(jiàn),并給出通過(guò)或不通過(guò)的結(jié)論。

      ⑸ 主持人宣布開(kāi)題報(bào)告會(huì)結(jié)束。

      5.開(kāi)題報(bào)告會(huì)的主持人應(yīng)匯總與會(huì)專(zhuān)家對(duì)選題的評(píng)價(jià)和意見(jiàn),每位與會(huì)專(zhuān)家要在“選題情況表”上簽名。

      6.開(kāi)題通過(guò)的研究生可進(jìn)入學(xué)位論文環(huán)節(jié)。開(kāi)題未通過(guò)的研究生應(yīng)按照專(zhuān)家的意見(jiàn)認(rèn)真修改,重新開(kāi)題。

      4.其它

      1.開(kāi)題通過(guò)后,研究生應(yīng)根據(jù)專(zhuān)家的建議,制定出選題修改計(jì)劃。然后將修改后的“開(kāi)題報(bào)告”和“選題情況表”交所在研究生培養(yǎng)單位,由分學(xué)位評(píng)定委員會(huì)對(duì)所有選題情況進(jìn)行審核。因特殊原因在第四學(xué)期結(jié)束前仍不能進(jìn)行開(kāi)題報(bào)告者,必須在第四學(xué)期結(jié)束前,向所在研究生培養(yǎng)單位提出推遲開(kāi)題的書(shū)面申請(qǐng),并注明預(yù)期開(kāi)題時(shí)間。

      2.同等學(xué)力申請(qǐng)學(xué)位的研究生學(xué)位論文選題要求參照此辦法執(zhí)行。

      二、專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生

      1.論文選題的基本要求

      專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的論文選題必須結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)和特點(diǎn),在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的具體特點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的做好選題工作。

      (一)工商管理碩士(MBA)(含高級(jí)工商管理碩士(EMBA))

      工商管理碩士主要培養(yǎng)的是應(yīng)用型高層次的工商管理人才,論文選題應(yīng)在研究生調(diào)查研究的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合我國(guó)改革與建設(shè)、企業(yè)管理或工作單位的實(shí)際需要,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行。論文選題應(yīng)體現(xiàn)實(shí)用性、前瞻性、新穎性、重要性。

      工商管理碩士學(xué)位論文應(yīng)具有一定理論深度、有獨(dú)立見(jiàn)解,正確運(yùn)用研究方法;主要考察其參考價(jià)值和借鑒意義,直接和間接經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,可操作性;應(yīng)體現(xiàn)MBA研究生綜合運(yùn)用知識(shí)、分析問(wèn)題和調(diào)查研究能力;論文形式可以是專(zhuān)題研究,也可以是高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告以及編寫(xiě)高質(zhì)量的案例等。

      (二)工程碩士(ME)

      工程碩士主要培養(yǎng)的是應(yīng)用型、復(fù)合型高層次工程技術(shù)和工程管理人才,論文選題要與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,應(yīng)直接來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際或具有明確的工程背景,其研究成果要有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,選題應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)性、應(yīng)用性、先進(jìn)性、效益性。

      工程碩士的學(xué)位論文可以是一個(gè)完整的工程技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或研究專(zhuān)題,可以是企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造項(xiàng)目的子項(xiàng)目,可以是新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)。論文應(yīng)表明作者具有獨(dú)立擔(dān)負(fù)工程技術(shù)和工程管理工作的能力,并在解決關(guān)鍵性生產(chǎn)問(wèn)題上有創(chuàng)新;或設(shè)計(jì)的工藝、產(chǎn)品有新穎性和實(shí)用性;或研制的成果(技術(shù))有較明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      (三)公共管理碩士(MPA)

      公共管理碩士學(xué)位論文的選題應(yīng)緊密結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的實(shí)際,針對(duì)政府部門(mén)與非政府公共機(jī)構(gòu)的公共管理實(shí)踐需求,在研究生調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的工作積累和研究特長(zhǎng)進(jìn)行選擇。選題主要反映公共管理某一領(lǐng)域具有實(shí)際意義的問(wèn)題,鼓勵(lì)和提倡結(jié)合個(gè)案進(jìn)行應(yīng)用性研究。選題應(yīng)體現(xiàn)實(shí)用性、理論性、效益性。

      公共管理碩士學(xué)位論文可以是專(zhuān)題研究論文、調(diào)研報(bào)告、案例分析報(bào)告、重大公共管理問(wèn)題對(duì)策研究等為主要形式進(jìn)行。論文應(yīng)體現(xiàn)MPA研究生綜合運(yùn)用公共管理學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的理論、知識(shí)、方法分析與解決現(xiàn)實(shí)公共管理中實(shí)際問(wèn)題的能力,以及在管理思想或理論方法上的創(chuàng)新能力。

      (四)資產(chǎn)評(píng)估碩士(MV)

      資產(chǎn)評(píng)估碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)是:面向資產(chǎn)評(píng)估行業(yè),培養(yǎng)具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,系統(tǒng)掌握資產(chǎn)評(píng)估基本原理,具備從事資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)所要求的知識(shí)和技能,對(duì)資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)有充分的了解,具有很強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題能力的高層次、應(yīng)用型的資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)門(mén)人才。

      資產(chǎn)評(píng)估碩士學(xué)位論文選題應(yīng)來(lái)源于應(yīng)用課題或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。學(xué)位論文須與資產(chǎn)評(píng)估實(shí)踐緊密結(jié)合,體現(xiàn)學(xué)生運(yùn)用資產(chǎn)評(píng)估及相關(guān)學(xué)科理論、知識(shí)和方法分析、解決資產(chǎn)評(píng)估實(shí)際問(wèn)題的能力。論文類(lèi)型可以是理論研究、調(diào)研報(bào)告、案例分析、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

      (五)體育碩士(MSPE)

      體育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的高層次、應(yīng)用型體育專(zhuān)門(mén)人才。

      體育碩士學(xué)位論文的選題應(yīng)緊密結(jié)合運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、競(jìng)賽組織及社會(huì)體育指導(dǎo)等實(shí)際,注重針對(duì)性、實(shí)用性,并具有一定的理論性。論文形式可為專(zhuān)題研究報(bào)告、典型案例分析、體育教學(xué)與訓(xùn)練和重大競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案等。

      (六)藝術(shù)碩士(MFA)

      藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)為高層次、應(yīng)用型藝術(shù)專(zhuān)門(mén)人才,包括音樂(lè)、戲劇、戲曲、電影、廣播電視、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等藝術(shù)創(chuàng)作領(lǐng)域。

      藝術(shù)碩士學(xué)位論文寫(xiě)作必須與藝術(shù)創(chuàng)作實(shí)踐緊密相聯(lián),根據(jù)創(chuàng)作領(lǐng)域,結(jié)合作品展映或舞臺(tái)表演創(chuàng)作實(shí)踐,在對(duì)作品進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析和理論闡述的基礎(chǔ)上完成。

      (七)翻譯碩士(MTI)

      翻譯碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)為具有專(zhuān)業(yè)口筆譯能力的高級(jí)翻譯人才。

      翻譯說(shuō)學(xué)位論文必須與翻譯實(shí)踐緊密結(jié)合,可采用翻譯項(xiàng)目的研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告或研究論文等形式。

      (八)會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)

      會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)人才。

      會(huì)計(jì)碩士學(xué)位論文選題應(yīng)緊密結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。論文形式可以是研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或案例分析報(bào)告等。論文應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的理論、知識(shí)、方法等分析與解決會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題的能力。

      (九)工程管理碩士(MEM)

      工程管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),掌握系統(tǒng)的管理理論、現(xiàn)代管理方法,以及相關(guān)工程領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)知識(shí),能獨(dú)立擔(dān)負(fù)工程管理工作,具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和決策能力的高層次、應(yīng)用型工程管理專(zhuān)門(mén)人才。

      工程管理碩士學(xué)位論文選題應(yīng)密切結(jié)合工程管理實(shí)際,學(xué)位論文應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生運(yùn)用工程管理及相關(guān)工程學(xué)科的理論、知識(shí)和方法分析、解決工程管理實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)位論文可以是工程管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專(zhuān)題研究或案例分析報(bào)告。

      2.開(kāi)題報(bào)告

      在確定論文課題后,研究生應(yīng)在經(jīng)過(guò)大量調(diào)研、查閱文獻(xiàn)資料、了解本研究領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)不少于5000字的開(kāi)題報(bào)告。開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

      1.闡述所選課題的來(lái)源和選題的依據(jù)及在理論和實(shí)踐上的意義、價(jià)值。

      2.該課題的文獻(xiàn)綜述,須詳細(xì)闡述國(guó)內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)在該研究方向的動(dòng)態(tài)。并將查閱的文獻(xiàn)目錄在選題報(bào)告的附錄中一一列出。

      3.研究?jī)?nèi)容。

      4.闡述研究工作的計(jì)劃、確定的技術(shù)路線和實(shí)施方案,及擬采用的方法和手段。

      5.該課題達(dá)到的預(yù)期效果。

      6.闡述課題研究工作中可能遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方法和措施。

      7.估計(jì)該課題的工作量和所需經(jīng)費(fèi)。

      3.開(kāi)題報(bào)告會(huì)

      1.學(xué)制為兩年的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生撰寫(xiě)完開(kāi)題報(bào)告后應(yīng)在第二學(xué)期末或第三學(xué)期初公開(kāi)舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì);學(xué)制為三年的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生撰寫(xiě)完開(kāi)題報(bào)告后應(yīng)在第四學(xué)期末公開(kāi)舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì)。

      2.開(kāi)題報(bào)告前,研究生要填寫(xiě)“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生選題情況表”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“選題情況表”)中的有關(guān)內(nèi)容,交導(dǎo)師審查合格后,由導(dǎo)師確定開(kāi)題報(bào)告會(huì)的日期及參加開(kāi)題報(bào)告會(huì)的專(zhuān)家名單,專(zhuān)家組人數(shù)不少于3人。開(kāi)題報(bào)告會(huì)的主持人可由導(dǎo)師擔(dān)任。

      3.開(kāi)題報(bào)告應(yīng)提前三天在“研究生信息管理系統(tǒng)”公布。

      4.開(kāi)題報(bào)告會(huì)的程序

      ⑴ 主持人宣布開(kāi)題報(bào)告會(huì)開(kāi)始,并宣布開(kāi)題專(zhuān)家組成員名單。

      ⑵ 研究生開(kāi)題報(bào)告時(shí)間為15—30分鐘。

      ⑶ 專(zhuān)家對(duì)選題報(bào)告提出質(zhì)詢(xún)和研究生回答質(zhì)詢(xún)。

      ⑷ 專(zhuān)家組對(duì)選題報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真而充分的討論,提出具體意見(jiàn),并給出通過(guò)或不通過(guò)的結(jié)論。

      ⑸ 主持人宣布開(kāi)題報(bào)告會(huì)結(jié)束。

      5.開(kāi)題報(bào)告會(huì)的主持人應(yīng)匯總與會(huì)專(zhuān)家對(duì)選題的評(píng)價(jià)和意見(jiàn),每位與會(huì)專(zhuān)家要在“選題情況表”上簽名。

      6.開(kāi)題通過(guò)的研究生可進(jìn)入學(xué)位論文環(huán)節(jié)。開(kāi)題未通過(guò)的研究生應(yīng)按照專(zhuān)家的意見(jiàn)認(rèn)真修改,重新開(kāi)題。

      4.其它

      1.專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的選題必須體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的特點(diǎn),要與管理或生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。

      工商管理碩士生培養(yǎng)方案范文第2篇

      倪海云

      企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行良好的供應(yīng)鏈所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),他們已經(jīng)開(kāi)始尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)人士,而不是只知道物流或采購(gòu),或需求規(guī)劃等分門(mén)別類(lèi)的專(zhuān)科知識(shí)的人才。他們希望供應(yīng)鏈從業(yè)人員需要具有良好的溝通能力(和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)或其他部門(mén)等建立順暢的溝通交流渠道);知道如何使用數(shù)據(jù)分析和建模工具;理解企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和社會(huì)責(zé)任;擅長(zhǎng)諸如協(xié)作和談判等各項(xiàng)軟技能;具有國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展能力,等等。企業(yè)需要的是21 世紀(jì)供應(yīng)鏈的實(shí)踐者需要把握所有知識(shí)——從原材料到成品到最終交付的整個(gè)鏈條。

      針對(duì)這種需求,讓我們來(lái)看看美國(guó)的各類(lèi)大學(xué)是如何培養(yǎng)供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)人才的,或者說(shuō)準(zhǔn)備踏入供應(yīng)鏈管理角色的畢業(yè)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和技能。

      量身定制響應(yīng)行業(yè)需要

      企業(yè)對(duì)于人才的需求不斷變化,美國(guó)許多大學(xué)也開(kāi)始提供量身定制的培養(yǎng)方案和項(xiàng)目來(lái)響應(yīng)行業(yè)需要。例如,在圣地亞哥(SanDiego)大學(xué)供應(yīng)鏈管理的碩士課程中,原本的強(qiáng)項(xiàng)是采購(gòu)專(zhuān)業(yè)。但是企業(yè)認(rèn)為他們希望員工能夠理解在世界各地運(yùn)作從端到端的供應(yīng)鏈。對(duì)此該大學(xué)為了拓展強(qiáng)有力的國(guó)際視野,增加了部分量體裁衣式的課程。田納西州立大學(xué)也是如此。十年前,該大學(xué)主要提供物流教學(xué)項(xiàng)目,如今的公司尋找的是具有更廣泛專(zhuān)門(mén)供應(yīng)鏈知識(shí)的員工,所以本科和研究生教學(xué)課程也已做了相應(yīng)調(diào)整。

      縱觀美國(guó),這種更廣泛的供應(yīng)鏈技術(shù)技能的培養(yǎng)趨勢(shì)不會(huì)停止。原本只局限于供應(yīng)鏈各專(zhuān)業(yè)的課程,如今拓展到可能會(huì)涉及采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)等學(xué)科。員工應(yīng)該并必須了解跨職能部門(mén)的流程,因此伊利諾伊州埃爾姆赫斯特(Elmhurst)學(xué)院的供應(yīng)鏈管理碩士項(xiàng)目發(fā)生了翻天覆地的變革——按照企業(yè)運(yùn)作過(guò)程,而不是功能來(lái)組織教學(xué)項(xiàng)目。同樣,密歇根州立大學(xué)供應(yīng)鏈管理碩士項(xiàng)目也是如此,畢竟今后供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)人士需要在整個(gè)組織內(nèi)和其他同事一起工作,為此,在供應(yīng)鏈項(xiàng)目的學(xué)生可選修工商管理碩士(mba)項(xiàng)目中的如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或談判等學(xué)科。MBA 學(xué)生也可上供應(yīng)鏈的選修課程。這樣一來(lái),供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)和MBA 學(xué)生在同一個(gè)教室混合上課,提供了相互交流的機(jī)會(huì)。

      圣地亞哥大學(xué)供應(yīng)鏈兩年制碩士課程主要是在線教學(xué),校園集中上課時(shí)主要由五個(gè)模塊組成,其中包括提供金融和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的課程。其意圖是要幫助學(xué)生理解這些領(lǐng)域今后如何影響他們的運(yùn)作,未來(lái)與公司的財(cái)務(wù)部門(mén)打交道時(shí)可能會(huì)面臨什么樣的情況,如何講“同一種語(yǔ)言”。該項(xiàng)目原來(lái)包括一單元的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程,只能浮光掠影般傳授知識(shí),但現(xiàn)在將營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的內(nèi)容集成到其他幾個(gè)課程中。

      學(xué)習(xí)更多新技術(shù)

      像任何其他商業(yè)學(xué)科的同齡人一樣,供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也必須學(xué)會(huì)從數(shù)據(jù)中提取業(yè)務(wù)知識(shí)。尤其是社交媒體的興起,企業(yè)今天通過(guò)各種渠道收集客戶(hù)的購(gòu)物習(xí)慣,使用大數(shù)據(jù)制定未來(lái)決策。

      供應(yīng)鏈中存在大量的數(shù)據(jù),企業(yè)正在使用優(yōu)化技術(shù)收集和分析。對(duì)此,錫拉庫(kù)扎大學(xué)(Syracuse)幫助其供應(yīng)鏈項(xiàng)目本科學(xué)生和研究生學(xué)會(huì)善用數(shù)據(jù)分析軟件,首先從微軟的Excel 和Access 入手,緊跟著的是Google Analytics, Tableau 和Mini-Tab 等統(tǒng)計(jì)軟件。更容易、更直觀的分析工具可以讓企業(yè)更好地利用數(shù)據(jù)來(lái)源。使用大數(shù)據(jù)以獲得新的洞察力,供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的技術(shù)在做出決定之前測(cè)試不同的選項(xiàng)。

      越來(lái)越多的大學(xué)生開(kāi)始了雙專(zhuān)業(yè)——供應(yīng)鏈和信息(數(shù)據(jù))管理。

      賓夕法尼亞州立大學(xué)供應(yīng)鏈管理在線研究生項(xiàng)目的重點(diǎn)是讓學(xué)生接觸到更多的建模技術(shù)、模擬和博弈理論。田納西州立大學(xué)本科和碩士生也大量利用仿真軟件進(jìn)行情景模擬,重復(fù)他們將會(huì)在工作場(chǎng)所面對(duì)的條件。學(xué)生可能利用來(lái)模擬技術(shù)來(lái)虛擬企業(yè)三年的經(jīng)營(yíng)情況,做出上百個(gè)決定,看看這些決策是如何影響企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)果。這種練習(xí)變得日益重要,因?yàn)樵絹?lái)越多的公司將供應(yīng)鏈作為戰(zhàn)略性的資產(chǎn),學(xué)生們需要能夠解釋供應(yīng)鏈中最大的價(jià)值在哪里。

      美國(guó)公立大學(xué)在線系統(tǒng)(American Public UniversitySystem)內(nèi),運(yùn)輸和物流管理項(xiàng)目的教授們創(chuàng)建了一個(gè)開(kāi)放的論壇,討論可能重塑該行業(yè)的新技術(shù),比如3D 打印技術(shù)和無(wú)人駕駛飛機(jī)或汽車(chē),從中發(fā)現(xiàn)今后對(duì)供應(yīng)鏈教學(xué)項(xiàng)目產(chǎn)生巨大影響的趨勢(shì)。比如一名教授計(jì)劃開(kāi)始討論通過(guò)無(wú)人機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品交付的課程。3D 打印技術(shù)也進(jìn)入了賓夕法尼亞州立大學(xué)的供應(yīng)鏈課程。比如3D 打印技術(shù)用于定制的產(chǎn)品將迫使業(yè)界反思庫(kù)存管理。未來(lái)的倉(cāng)庫(kù)可能由于3D 打印技術(shù)的推廣而導(dǎo)致SKU 只是一件定制化產(chǎn)品,所有的流程相應(yīng)發(fā)生變化。

      賓夕法尼亞州大學(xué)更新了供應(yīng)鏈的教學(xué)大綱,增加了一些新技術(shù)和前沿學(xué)科,比如:物聯(lián)網(wǎng)。我們可以假設(shè)一下:今后安裝在機(jī)器上的傳感器可以幫助維修團(tuán)隊(duì)預(yù)測(cè)系統(tǒng)將何時(shí)需要更換部件,誰(shuí)擁有這些數(shù)據(jù)?在哪里以及如何傳輸數(shù)據(jù)?這對(duì)供應(yīng)鏈將產(chǎn)生什么樣的影響?又比如一些公司正在使用眾包方式設(shè)計(jì)競(jìng)賽,創(chuàng)造新產(chǎn)品。對(duì)于供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)人士,這意味著什么?所有這一切新技術(shù)都需要如今的學(xué)生們仔細(xì)思索和研究。

      此外,社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展也是如今美國(guó)大學(xué)供應(yīng)鏈項(xiàng)目中的必備課程。一家公司采購(gòu)材料,或生產(chǎn)和提品,對(duì)環(huán)境產(chǎn)生何種影響?它是否可以保證其供應(yīng)商不是血汗工廠?或者不雇傭童工、不使用血腥鉆石?以往的供應(yīng)鏈組織講求的是效率和成本,如今可持續(xù)性責(zé)任讓大學(xué)要培養(yǎng)這方面的專(zhuān)業(yè)人員。比如密歇根州立大學(xué)項(xiàng)目課程涵蓋了可持續(xù)性、道德等話(huà)題。在賓夕法尼亞州立大學(xué),供應(yīng)鏈教授會(huì)花一周時(shí)間來(lái)講授產(chǎn)品來(lái)源和供應(yīng)鏈透明度的問(wèn)題。

      管理學(xué)中的軟也成為供應(yīng)鏈管理課程中的重頭戲。以往供應(yīng)鏈可能看起來(lái)像關(guān)注數(shù)字(重點(diǎn)在于工程和信息科學(xué))的學(xué)科,但如今一些急需的技能,比如溝通和發(fā)展協(xié)作關(guān)系能力等軟,已經(jīng)增加進(jìn)課程了。在錫拉庫(kù)扎大學(xué),供應(yīng)鏈管理的許多課程不是正式地在教室里上課,而是學(xué)生們出席企業(yè)會(huì)議,參與企業(yè)執(zhí)行項(xiàng)目。除了在商務(wù)場(chǎng)合中培養(yǎng)和人一起合作的能力,而且從中可以學(xué)到從課本中不能獲得的許多軟技能。這就是為什么田納西州立大學(xué)發(fā)起了“商務(wù)護(hù)照”(BusinessPassport)認(rèn)證計(jì)劃項(xiàng)目,旨在幫助大學(xué)本科生主修供應(yīng)鏈之外的其他管理領(lǐng)域,磨礪專(zhuān)業(yè)能力。

      解決實(shí)際問(wèn)題最重要

      今天許多供應(yīng)鏈已經(jīng)跨越國(guó)界,在全球舞臺(tái)上大展身手。一方面,企業(yè)感興趣的是學(xué)生的語(yǔ)言技能,越來(lái)越多的學(xué)生正在校園里參加各種語(yǔ)言班;另一方面,很多學(xué)生通過(guò)出國(guó)留學(xué)磨煉他們的全球技能。

      大學(xué)也發(fā)現(xiàn)了這種趨勢(shì)。圣地亞哥大學(xué)提供了國(guó)際談判等類(lèi)課程,同時(shí)許多供應(yīng)鏈項(xiàng)目鼓勵(lì)或要求學(xué)生應(yīng)用新的知識(shí)解決實(shí)際商業(yè)環(huán)境中的問(wèn)題。在埃爾姆赫斯特學(xué)院供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)的研究生大多數(shù)是已經(jīng)在供應(yīng)鏈管理中具有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員,學(xué)習(xí)的第二年進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)capstone 項(xiàng)目,重點(diǎn)是解決他們自己的公司所存在的問(wèn)題。學(xué)生們找出問(wèn)題并設(shè)計(jì)一個(gè)解決方案提案,當(dāng)提案取得效果,基于該項(xiàng)目撰寫(xiě)論文。

      密歇根州立大學(xué)的項(xiàng)目更有特色,供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)和MBA 兩三個(gè)學(xué)生組成團(tuán)隊(duì)會(huì)開(kāi)展為期14 周的暑期實(shí)習(xí),具體由該校Tauber 全球運(yùn)行研究所(Instituteof Global Operations)組織實(shí)施。學(xué)生團(tuán)隊(duì)配備一位來(lái)自商學(xué)院的教員顧問(wèn),和一位來(lái)自工程學(xué)院的顧問(wèn),每個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)為其贊助商公司實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目,具有具體的可交付結(jié)果(解決方案)。在每年秋天,團(tuán)隊(duì)向由企業(yè)界高管組成的“評(píng)判團(tuán)”遞交項(xiàng)目結(jié)果——這一天的比賽稱(chēng)為“聚焦”,學(xué)生和老師都能從中學(xué)到很多的經(jīng)驗(yàn),而且企業(yè)也可以設(shè)計(jì)解決自己運(yùn)作中的實(shí)際問(wèn)題,從中可以選擇未來(lái)的人才和新兵。

      工商管理碩士生培養(yǎng)方案范文第3篇

      一、新聞傳播學(xué)研究生教育概況

      二十多年來(lái)新聞傳播學(xué)教育規(guī)模的擴(kuò)大和辦學(xué)層次的提升對(duì)新聞傳播學(xué)科建設(shè)提出了更高的要求。本科層次的教育,據(jù)教育部高教司統(tǒng)計(jì),截至2005年全國(guó)共有661個(gè)新聞學(xué)類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)點(diǎn),其中新聞學(xué)209個(gè),廣告學(xué)232個(gè),廣播電視新聞學(xué)146個(gè),編輯出版學(xué)50個(gè),傳播學(xué)24個(gè);研究生層次的教育,據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)新聞傳播學(xué)科評(píng)議組召集人、復(fù)旦大學(xué)新聞傳播與媒介化社會(huì)研究基地主任童兵教授介紹,在經(jīng)過(guò)十輪博士、碩士學(xué)位授權(quán)審核工作后,目前全國(guó)共有新聞與傳播學(xué)碩士點(diǎn)123個(gè),其中新聞學(xué)60個(gè)、傳播學(xué)63個(gè);博士點(diǎn)19個(gè),其中新聞學(xué)10個(gè)、傳播學(xué)9個(gè);一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè);另有復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)和中國(guó)傳媒大學(xué)新聞傳播學(xué)博士后流動(dòng)站3個(gè)。

      中國(guó)人民大學(xué)新聞與社會(huì)發(fā)展研究中心涂光晉教授、復(fù)旦大學(xué)新聞傳播與媒介化社會(huì)研究中心黃旦教授、中國(guó)傳媒大學(xué)廣播電視研究中心胡正榮教授、武漢大學(xué)媒體發(fā)展研究中心張金海教授、河南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院李建偉教授根據(jù)此前的調(diào)研,分別就國(guó)內(nèi)新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版專(zhuān)業(yè)的研究生教育情況做了專(zhuān)題報(bào)告。綜合各專(zhuān)題報(bào)告的統(tǒng)計(jì),目前各專(zhuān)業(yè)師資情況如下表:

      總體而言,各專(zhuān)業(yè)的師資狀況呈現(xiàn)出高職稱(chēng)、高學(xué)歷和年輕化的特點(diǎn);在研究方向設(shè)置及專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置上,普遍呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),研究方向設(shè)置寬、窄不一,而且仍有擴(kuò)展的趨勢(shì)。調(diào)查者認(rèn)為,這種趨勢(shì)反映了學(xué)科建設(shè)的繁榮,但繁榮背后潛在的一個(gè)重要問(wèn)題是學(xué)科邊界的模糊。例如,大部分學(xué)校將廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)歸屬于新聞傳播學(xué),但也有不少院校依托于經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科;編輯出版專(zhuān)業(yè)在不同院校分屬于出版編輯、出版發(fā)行、文藝學(xué)、新聞傳播學(xué)、紙漿造紙工程、圖書(shū)館學(xué)等;傳播學(xué)的學(xué)科定位與邊界不清也導(dǎo)致傳播學(xué)科專(zhuān)業(yè)特性不清、課程體系缺少規(guī)范以及研究生培養(yǎng)目標(biāo)的含混。

      二、新聞傳播研究生教育的問(wèn)題、建議與對(duì)策

      1.關(guān)于優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)

      學(xué)科結(jié)構(gòu)的調(diào)整是本次會(huì)議的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),引起了代表們的熱烈討論。一種意見(jiàn)認(rèn)為目前新聞與傳播學(xué)下設(shè)兩個(gè)二級(jí)學(xué)科,整體結(jié)構(gòu)偏小,建議通過(guò)修訂二、三級(jí)學(xué)科目錄、增設(shè)二級(jí)學(xué)科以調(diào)整結(jié)構(gòu)、夯實(shí)中堅(jiān)力量。這樣有利于進(jìn)一步厘清學(xué)科邊界,回應(yīng)其他學(xué)科的蠶食之勢(shì),維護(hù)本學(xué)科的整體權(quán)益。胡正榮教授認(rèn)為目前廣播電視專(zhuān)業(yè)與社會(huì)的互動(dòng)進(jìn)一步密切,學(xué)科發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,已有幾年一級(jí)學(xué)科授權(quán)單位自主設(shè)置了廣播電視學(xué)博士招生方向,應(yīng)當(dāng)將其設(shè)置為二級(jí)學(xué)科,有利于學(xué)科內(nèi)涵的建設(shè)。張金海教授、廈門(mén)大學(xué)黃星民教授等建議,將廣告學(xué)提升為二級(jí)學(xué)科,既將其專(zhuān)業(yè)歸屬明確到新聞與傳播學(xué),也可為廣告學(xué)的發(fā)展提供更大的空間。李建偉教授、南京大學(xué)張志強(qiáng)教授等則認(rèn)為編輯出版專(zhuān)業(yè)晉升為二級(jí)學(xué)科條件已成熟。

      但也有些代表則認(rèn)為,在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的同時(shí)更應(yīng)關(guān)注學(xué)術(shù)品質(zhì)和學(xué)理基礎(chǔ)的建設(shè)。暨南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)董天策教授指出,學(xué)科結(jié)構(gòu)的調(diào)整應(yīng)當(dāng)以學(xué)科內(nèi)涵和學(xué)術(shù)成就作為重要參照指標(biāo),應(yīng)當(dāng)著力提升學(xué)術(shù)品質(zhì)和內(nèi)涵。浙江大學(xué)傳媒與國(guó)際文化學(xué)院副院長(zhǎng)吳飛教授認(rèn)為,二級(jí)學(xué)科不宜設(shè)立太多,應(yīng)當(dāng)考慮這些學(xué)科的學(xué)理基礎(chǔ)。南京師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院院長(zhǎng)方曉紅教授認(rèn)為,結(jié)構(gòu)調(diào)整需要考慮學(xué)科本身的生存與發(fā)展,如果將其他部分從傳播學(xué)中抽出設(shè)立二級(jí)學(xué)科,傳播學(xué)可能會(huì)被架空。深圳大學(xué)傳播學(xué)院院長(zhǎng)吳予敏教授指出,傳播學(xué)科本身具有跨學(xué)科性質(zhì),一方面,研究生生源的多元化是必然趨勢(shì),既面臨困惑,但更重要的是提供了培養(yǎng)復(fù)合型人才的機(jī)遇;另一方面,媒體工業(yè)發(fā)展趨勢(shì)下,傳播手段的融合性也會(huì)越來(lái)越強(qiáng),因此不能只考慮為單一媒體提供人才而增設(shè)二級(jí)學(xué)科,而應(yīng)當(dāng)立足于發(fā)展多元傳播學(xué)教育。

      2.控制研究生規(guī)模

      據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),當(dāng)前新聞傳播專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生約10萬(wàn),教師約1萬(wàn)人,教授約1000人。就發(fā)展速度和數(shù)量來(lái)看,新聞傳播教育發(fā)展超常規(guī),專(zhuān)業(yè)點(diǎn)過(guò)多過(guò)濫。武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院院長(zhǎng)羅以澄教授介紹,自1983年以來(lái),新聞學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)保持連年高速增長(zhǎng),幾乎每五年翻一番,可以用“幾何級(jí)態(tài)”來(lái)表示這種增長(zhǎng)狀態(tài)。

      就本次五個(gè)學(xué)校提交的調(diào)查的報(bào)告看,新聞傳播專(zhuān)業(yè)一位導(dǎo)師所帶研究生的人數(shù)大約在8~24人之間,半數(shù)以上導(dǎo)師與研究生見(jiàn)面的時(shí)間難以保證。胡正榮教授介紹,“一個(gè)茶壺配若干個(gè)杯子”是對(duì)高校研究生培養(yǎng)中一個(gè)導(dǎo)師帶若干弟子現(xiàn)象的生動(dòng)描述,這種現(xiàn)象導(dǎo)致每個(gè)學(xué)生分配到的資源非常有限,嚴(yán)重影響了研究生教育的整體水平。而且糟糕的是,這種現(xiàn)象普遍存在!與會(huì)人士認(rèn)為,新聞傳播教育規(guī)模偏大,需要控制。黃旦教授代表會(huì)議主辦方建議:建立碩士點(diǎn)的準(zhǔn)入與退出制度,由教育部新聞學(xué)學(xué)科教育指導(dǎo)委員會(huì)和學(xué)科評(píng)議組共同牽頭,研究并提出切實(shí)有效的評(píng)估及檢查方案。

      3.關(guān)于提升教育質(zhì)量

      “培養(yǎng)目標(biāo)不明確”是目前我國(guó)碩士研究生教育的普遍問(wèn)題,“大學(xué)教育高中化,研究生教育本科化”的趨勢(shì)同樣出現(xiàn)在新聞傳播專(zhuān)業(yè)。碩士生培養(yǎng)目標(biāo)究竟應(yīng)以研究型人才為主還是以應(yīng)用型人才為主?

      與會(huì)代表普遍認(rèn)為面對(duì)社會(huì)發(fā)展的多元化,既應(yīng)肯定研究方向開(kāi)設(shè)的多樣性、人才培養(yǎng)的個(gè)性化,同時(shí)也應(yīng)注意學(xué)術(shù)規(guī)范和人才規(guī)格。安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院院長(zhǎng)芮必鋒教授認(rèn)為:新聞傳播教育不要被傳統(tǒng)學(xué)科、市場(chǎng)和宣傳部牽著鼻子走,而應(yīng)培養(yǎng)分析能力強(qiáng)、有獨(dú)立思考意識(shí)的人才。華中科技大學(xué)信息與傳播學(xué)院院長(zhǎng)張昆教授認(rèn)為,研究生培養(yǎng)應(yīng)存在著“一”和“多”的矛盾,即單一的培養(yǎng)模式和要求與多樣化的生源(來(lái)自不同學(xué)科)、多元化的需求和目標(biāo)之間的矛盾。西北大學(xué)楊立川教授主張,碩士生培養(yǎng)應(yīng)定位于有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和科研能力的一線人員,作為業(yè)界與學(xué)界的連接。

      代表們普遍關(guān)注研究生規(guī)模擴(kuò)張后的培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題。涂光晉教授認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新建專(zhuān)業(yè)的適當(dāng)檢查和招生規(guī)模的適度控制。南京大學(xué)信息管理學(xué)院張志強(qiáng)教授認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)研究生培養(yǎng)質(zhì)量需要政府監(jiān)管、學(xué)界指導(dǎo)和學(xué)校自律三個(gè)方面的力量。方曉紅教授等則認(rèn)為,研究生培養(yǎng)的規(guī)模與質(zhì)量應(yīng)當(dāng)建立自我約束機(jī)制,過(guò)度強(qiáng)調(diào)自上而下的評(píng)估有可能會(huì)制約發(fā)展。羅以澄教授介紹了他在英美等國(guó)考察的情況,英美等國(guó)的專(zhuān)業(yè)評(píng)審基于自愿,采取自下而上的方式,由專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定,同時(shí)努力獲得社會(huì)認(rèn)可。

      武漢大學(xué)媒體發(fā)展研究中心主任吳高福教授指出,目前研究生來(lái)源廣泛,來(lái)自外語(yǔ)、文學(xué)、工科等跨學(xué)科的學(xué)生增多,而來(lái)自經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)等其它社會(huì)科學(xué)的較少,因此應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待學(xué)制問(wèn)題,加強(qiáng)新聞傳播學(xué)基礎(chǔ)能力與研究能力的培養(yǎng)。黃星民教授指出,研究生培養(yǎng)的學(xué)制宜靈活,不能以犧牲質(zhì)量來(lái)完成時(shí)間的縮短。河北大學(xué)新聞傳播學(xué)院白貴教授批評(píng)目前的研究生教育存在實(shí)用化的傾向,淡化了對(duì)新聞專(zhuān)業(yè)理想和職業(yè)道德意識(shí)的培養(yǎng)。

      亞洲的新聞傳播教育如火如茶發(fā)展之時(shí),英美新聞傳播教育界則在思考應(yīng)對(duì)正在到來(lái)的新挑戰(zhàn)。據(jù)英國(guó)威斯敏斯特媒介研究中心Colin Sparks教授介紹,在英國(guó)不少新聞院系正在調(diào)整對(duì)策:適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的產(chǎn)業(yè)對(duì)多種技能的顯著需要、適應(yīng)不斷變化的需求、認(rèn)可多重?fù)駱I(yè)的可能、適應(yīng)國(guó)際學(xué)生而不是只注重國(guó)家特性、不同的學(xué)校采取不同的培養(yǎng)途徑等等。美國(guó)馬里蘭大學(xué)Thomas Kunkel教授認(rèn)為,在美國(guó)整個(gè)媒介大環(huán)境和新聞工業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期間:傳統(tǒng)新聞業(yè)持續(xù)走低、可替代媒介在崛起,針對(duì)這種形勢(shì),新聞院所更關(guān)注多媒體以及獲得多面向的傳播技能,同時(shí)亦試圖延續(xù)新聞專(zhuān)業(yè)主義技能與標(biāo)準(zhǔn)。香港中文大學(xué)陳韜文教授通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):從業(yè)者與學(xué)生最看重的能力依次是分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和廣博知識(shí)。他認(rèn)為當(dāng)前新聞傳播教育面對(duì)的問(wèn)題有:信息科技沖擊傳媒的傳統(tǒng)邊界,社會(huì)加速變化需要適應(yīng)能力強(qiáng)的人,全球化迅速發(fā)展需要更多擁有跨文化和跨境傳播素養(yǎng)的人,新聞傳播行業(yè)的短期需要與長(zhǎng)期需要的矛盾:上手快與后勁問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,陳教授認(rèn)為應(yīng)當(dāng)改進(jìn)課程設(shè)計(jì)。

      工商管理碩士生培養(yǎng)方案范文第4篇

      論文摘要:研究生培養(yǎng)模式改革是我國(guó)當(dāng)前高校教育改革的重要組成部分。本文以武漢大學(xué)的相關(guān)實(shí)踐為例進(jìn)行研究,認(rèn)為研究生培養(yǎng)模式改革必須緊扣社會(huì)需要,按照當(dāng)前社會(huì)需求,推進(jìn)高校研究生培養(yǎng)模式的改革。具體而言,就是學(xué)科點(diǎn)設(shè)置及培養(yǎng)模式要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對(duì)人才的需求;研究生培養(yǎng)過(guò)程要重視教育創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合;研究生指導(dǎo)方式要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展的緊迫要求。

      近幾年,我國(guó)研究生教育迅速發(fā)展,教育部推出“研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”,推動(dòng)“211工程”、“985”工程的高校積極探索研究生教育的理論創(chuàng)新和實(shí)踐改革,取得了初步成效。全國(guó)進(jìn)行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革試點(diǎn)的高校由2004年的17所發(fā)展到2008年的56所,這些高校陸續(xù)公布了改革方案。但教育界和學(xué)術(shù)界對(duì)改革的思考和探索處于初級(jí)階段,部分想法仍然停留在學(xué)校內(nèi)部,就事論事。武漢大學(xué)也進(jìn)行了研究生培養(yǎng)機(jī)制改革。2004年率先實(shí)行2年制碩士,通過(guò)彈性培養(yǎng)的機(jī)制實(shí)施“研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”,逐步建立了科學(xué)研究以導(dǎo)師為主導(dǎo)的責(zé)任制和與科研緊密聯(lián)系的導(dǎo)師資助制、導(dǎo)師責(zé)任制,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、提升研究生創(chuàng)新能力是改革的核心。筆者對(duì)武漢大學(xué)各培養(yǎng)單位研究生教育情況進(jìn)行了較深入地調(diào)研,一個(gè)深切感受就是,研究生教育改革必須密切聯(lián)系社會(huì)、緊密結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀背景。

      一、學(xué)科點(diǎn)設(shè)置和培養(yǎng)模式要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對(duì)人才的需求

      教育部在頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)研究生培養(yǎng)工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》中明確指出,“推進(jìn)素質(zhì)教育,突出對(duì)研究生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。增進(jìn)研究生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),強(qiáng)化全面質(zhì)量觀,把保證和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量放在更加突出的位置上,國(guó)家和省級(jí)研究生教育管理部門(mén),培養(yǎng)單位應(yīng)采取措施,建立健全研究生教育的質(zhì)量保證體系,確保并進(jìn)一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量”。在研究生教育中,學(xué)科點(diǎn)設(shè)置、招生規(guī)模、培養(yǎng)模式等方面,都要考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對(duì)人才的要求,要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、人才需求結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。在就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻的今天,研究生培養(yǎng)的水平和規(guī)模,主要取決于社會(huì)市場(chǎng)的需求狀況。社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)是復(fù)雜多樣的,研究生教育也應(yīng)該是多樣的。所以,碩士生學(xué)制改革必然導(dǎo)致培養(yǎng)模式的變革,培養(yǎng)目標(biāo)從單一的學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型為主轉(zhuǎn)變。

      學(xué)校研究生招生主管部門(mén)應(yīng)該根據(jù)相關(guān)政策,做到:一,及時(shí)調(diào)整招生政策,優(yōu)先推薦推免生進(jìn)行國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)和碩博連讀,打破過(guò)去不接受校外調(diào)劑生的慣例;二,培養(yǎng)部門(mén)積極制定有關(guān)培養(yǎng)機(jī)制改革等方面的文件及政策。加強(qiáng)課程與教材建設(shè),增設(shè)學(xué)科通開(kāi)科200多門(mén);三,由名師、國(guó)外專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講(授)座,進(jìn)行思維訓(xùn)練和方法熏陶。為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)的目標(biāo),學(xué)校搭建起跨學(xué)科研究生培養(yǎng)平臺(tái),組建跨學(xué)科學(xué)位點(diǎn)科研機(jī)構(gòu),開(kāi)設(shè)跨學(xué)科學(xué)位點(diǎn)推進(jìn)跨學(xué)科人才的培養(yǎng)。例如:中部發(fā)展研究院、中國(guó)邊界研究院、國(guó)際問(wèn)題研究院等跨學(xué)科科研機(jī)構(gòu)不僅使跨學(xué)科研究上了一個(gè)新臺(tái)階,而且?guī)?dòng)了新一輪跨學(xué)科高層人才培養(yǎng)的。培養(yǎng)模式要根據(jù)社會(huì)需求,適應(yīng)社會(huì)對(duì)高層次人才需求多樣化,必須注重培養(yǎng)通才型的(即寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性人才)專(zhuān)才,以呈現(xiàn)多層次、多方式、靈活多樣的培養(yǎng)方式。當(dāng)然,以市場(chǎng)為導(dǎo)向并不等同于只看重眼前利益,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,而是短期利益與長(zhǎng)期利益相結(jié)合的。香港各高校的就業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容豐富、深人、實(shí)用,形式新穎,貼近學(xué)生,適應(yīng)社會(huì)要求,必然受到學(xué)生和雇主的歡迎。各種輔導(dǎo)活動(dòng)大膽引入工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理念,具有時(shí)代進(jìn)步性和創(chuàng)新性。

      目前,武漢大學(xué)的研究生依招生情況的不同分為全日制和非全日制兩大類(lèi),按培養(yǎng)目標(biāo)的不同而分為學(xué)術(shù)型與應(yīng)用(職業(yè))型兩類(lèi)。以前,在學(xué)科點(diǎn)的設(shè)置方面,以純粹理論科學(xué)探索為主、從學(xué)科自身發(fā)展需要的角度考慮得較多,從社會(huì)需要的角度考慮得較少。學(xué)校力圖改革這種不能反映社會(huì)需要的學(xué)科點(diǎn)設(shè)置和管理方式。社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)是多樣的,對(duì)高級(jí)人才需求也是多方面的、多形式的、多層次的。一般情況下,社會(huì)需要人才:如科學(xué)研究、工程(IT)技術(shù)、管理企業(yè)、管理社會(huì)。這四種人才大體可以歸為理論研究型、實(shí)踐應(yīng)用型兩類(lèi)。這兩類(lèi)人才中,實(shí)踐應(yīng)用型人才的社會(huì)需求大大高于理論研究型人才的社會(huì)需求。在我國(guó)研究生教育中,特別是有些學(xué)科博士生教育中,注重理論研究型人才培養(yǎng),忽視實(shí)踐應(yīng)用型人才培養(yǎng);注重學(xué)術(shù)型博士學(xué)位,忽視專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。這個(gè)問(wèn)題不解決,研究生教育改革很難深入進(jìn)行下去。

      武漢大學(xué)就很重視實(shí)踐應(yīng)用型人才培養(yǎng)。1981年11月,國(guó)家批準(zhǔn)了文科第一批哲學(xué)(西方哲學(xué))、法學(xué)(國(guó)際私法)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)科點(diǎn),為高校及各領(lǐng)域培養(yǎng)、提供了一批理論人才和部分專(zhuān)業(yè)實(shí)踐人員,如社會(huì)科學(xué)研究員、高校教師、學(xué)校管理人員、政府官員、政府政策研究人員等高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。到2003:年,我校已有36個(gè)培養(yǎng)單位建立了博士專(zhuān)業(yè)學(xué)科點(diǎn),涵:蓋了哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)十大學(xué)科門(mén)類(lèi)。目前一級(jí)學(xué)科點(diǎn)達(dá)到28個(gè),有203個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)獲博士學(xué)位授予權(quán),285個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)獲碩士學(xué)位授予權(quán),博士后流動(dòng)站29個(gè)。現(xiàn)在全日制在校研究生1萬(wàn)6千多人,而且多數(shù)學(xué)科中的(理工醫(yī)類(lèi))研究生,2008年,選擇(1+4)攻讀博士學(xué)位的學(xué)生約占研究生總數(shù)的8—10%,生物學(xué)科占60%左右,文科類(lèi)研究生也有少量選擇(1+4)攻讀博士學(xué)位。醫(yī)學(xué)部分(臨床、口腔)專(zhuān)業(yè)實(shí)行專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,至今其它學(xué)科只有科學(xué)學(xué)術(shù)博士學(xué)位,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位?,F(xiàn)在學(xué)校有專(zhuān)業(yè)碩士(EMBA、MBA、MPAce、MPM、MPA、JM、EDM、MFA、MPH、MAIBA、MDE、MM、IdSM、MTCSOL)學(xué)位14類(lèi),國(guó)家工程碩士設(shè)立40個(gè)領(lǐng)域,我校工程(MDE)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán)僅有21個(gè)領(lǐng)域。而這些專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位只能招收社會(huì)在職(非全日制)人員,法律碩士(JM)、工商管理碩士(MBA)、軟件工程碩士(MSE)、建筑學(xué)碩士(MA)、漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士(NTCSOL)招收雙證學(xué)歷碩士,畢業(yè)后到工作崗位不需重新培訓(xùn)馬上就適應(yīng)工作環(huán)境,很受社會(huì)歡迎。但也有些學(xué)科點(diǎn)設(shè)置與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié),多數(shù)研究生畢業(yè)以后學(xué)非所用,不能很好地發(fā)揮作用。研究生招生規(guī)模、人才培養(yǎng)目標(biāo),同樣要根據(jù)社會(huì)需求來(lái)定。研究生不是越多越好。如果研究生人數(shù)過(guò)多,就會(huì)形成“教育過(guò)?!?,造成教育資源的浪費(fèi),對(duì)社會(huì)發(fā)展會(huì)造成一定負(fù)面影響。培養(yǎng)創(chuàng)新能力是研究生教育改革的關(guān)鍵,這是十分正確的。但我們應(yīng)該看到,各類(lèi)人才、各專(zhuān)業(yè)人才,創(chuàng)新對(duì)象不一,對(duì)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法的要求也不一樣,人文社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)不同,科學(xué)學(xué)位和專(zhuān)業(yè)學(xué)位不同。我們要進(jìn)行具體深入的分析和研討,不能泛泛而論。

      二、研究生培養(yǎng)過(guò)程要重視教育創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合

      在研究生培養(yǎng)過(guò)程中,撰寫(xiě)學(xué)位論文是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。撰寫(xiě)學(xué)位論文的目的,首先是培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新精神、研究能力和實(shí)踐能力;其次是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。因而,在這一過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。撰寫(xiě)研究生論文,首先要確立有意義的研究問(wèn)題。如文、史、哲、經(jīng)、管、法等基礎(chǔ)學(xué)科,應(yīng)關(guān)注世界范圍內(nèi)的研究狀況;數(shù)、理、化、工、醫(yī)等基礎(chǔ)學(xué)科應(yīng)從自然科學(xué)、跨前沿邊緣學(xué)科、世界先進(jìn)科學(xué)研究中去尋找問(wèn)題。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,工程學(xué)科應(yīng)到工業(yè)企業(yè)的實(shí)踐中去尋找問(wèn)題;社會(huì)學(xué)科面向社會(huì),則要到社會(huì)發(fā)展實(shí)踐中去尋找問(wèn)題,醫(yī)學(xué)學(xué)科更要到社會(huì)醫(yī)院臨床實(shí)踐中探索問(wèn)題。解決問(wèn)題,同樣離不開(kāi)社會(huì)實(shí)踐。發(fā)展研究生教育是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要戰(zhàn)略措施之一,也是科技創(chuàng)新的重要陣地之一。因此,研究生論文還需要直接為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。例如,近十多年來(lái),我國(guó)的大批研究生論文中,有一些對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出過(guò)很大貢獻(xiàn),這是很值得肯定的。但也必須看到,少數(shù)研究生論文未能起到應(yīng)有的作用。答辯以后,論文便束之高閣(放入學(xué)校圖書(shū)館和國(guó)家科技資料中心),利用、索引率較低,鮮有人問(wèn)津。究其原因,主要是論文脫離社會(huì)實(shí)際,對(duì)問(wèn)題研究把握不準(zhǔn),泛泛而談,缺乏深入探討和研究。因此,必須改變培養(yǎng)方式,將科技創(chuàng)新和教育創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合。

      現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)許多高校都在探索,有些好的培養(yǎng)方式值得我們借鑒。例如,北京××大學(xué)采用建立大學(xué)研究院制度的方式,改革研究生培養(yǎng)。這種研究院由學(xué)校牽頭,在全國(guó)設(shè)立多個(gè)研究院,研究院屬非法人實(shí)體,牽頭大學(xué)以其法人資格代表研究院對(duì)外簽約?!痢链髮W(xué)可以有多個(gè)研究院,每個(gè)研究院都以該校最優(yōu)勢(shì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)所在學(xué)院為主。研究院的任務(wù)是實(shí)施研究生教學(xué),這種教學(xué)主要圍繞科研項(xiàng)目進(jìn)行。高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)的研究生,一般都被要求進(jìn)入本學(xué)科專(zhuān)業(yè)的研究院學(xué)習(xí)一學(xué)年,第二學(xué)年或第三學(xué)年回校。研究生向研究院遞交研究工作計(jì)劃,通過(guò)研究院組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審才能進(jìn)入。研究院開(kāi)設(shè)提高研究生各方面能力的課程,經(jīng)常性地舉辦研討班、專(zhuān)題講座班、研究實(shí)習(xí)班,幫助研究生向科學(xué)院及工業(yè)、科技、IT行業(yè)界等方面申請(qǐng)科研項(xiàng)目。這種研究院集中優(yōu)勢(shì)學(xué)科力量人力資源,綜合科研力量和資源優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,信息資源共享,與學(xué)校聯(lián)合爭(zhēng)取國(guó)家重大科研項(xiàng)目,提升競(jìng)爭(zhēng)力和研究水平,有利于研究生的培養(yǎng)。武漢大學(xué)也開(kāi)始探索研究生培養(yǎng)方式的改革,如在深圳研究院、北京研究院、廣東惠州研究院、上海校友會(huì)、浙江溫州(寧波)企業(yè)集團(tuán)、華東地區(qū)蘇州研究院、湖北宜昌研究院等建立創(chuàng)新實(shí)踐基地,采用漸進(jìn)式的人才培養(yǎng)模式,通過(guò)實(shí)踐課程選修、研發(fā)實(shí)驗(yàn)、研發(fā)實(shí)踐、自主研發(fā)、自主創(chuàng)業(yè)等五個(gè)層次,逐步拓寬研究生視野,提高研究生創(chuàng)新能力,提升研究生綜合素質(zhì),取得了很好的效果。但僅這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有從重視科技創(chuàng)新和教育創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合出發(fā),探索新的培養(yǎng)方式,改進(jìn)培養(yǎng)過(guò)程,才能從根本上提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

      三、研究生指導(dǎo)方式要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展的緊迫要求

      現(xiàn)在,人類(lèi)已經(jīng)步人知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),信息資源、高尖端技術(shù)、新材料能源、生物工程的跨越發(fā)展,很多深層次的延伸及變革,只有在科學(xué)研究、工程教育、工業(yè)生產(chǎn)等緊密結(jié)合中才能實(shí)現(xiàn)。因而,教育方式也需要采用個(gè)人指導(dǎo)、班級(jí)授課、小組研討、參與科學(xué)研究和試驗(yàn)等多種形式。另外,從知識(shí)增長(zhǎng)速度來(lái)看,現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)呈現(xiàn)不斷更新增長(zhǎng),新知識(shí)結(jié)構(gòu)層出不窮,教師和研究生往往同步接受新知識(shí)、新信息。水平最高的導(dǎo)師電往往難以圓滿(mǎn)解答研究生提出的問(wèn)題。從實(shí)際上看,由于生源來(lái)自四面八方,相同專(zhuān)業(yè)的研究生在入學(xué)時(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡相同,有的甚至存在不合理的現(xiàn)象。入學(xué)后,研究生從師的研究方向不同,必要知識(shí)準(zhǔn)備的要求也存在較大差異,有些問(wèn)題就要通過(guò)開(kāi)設(shè)選修課來(lái)解決。為此,選修課的設(shè)置要有靈活性,根據(jù)研究生的不同需要來(lái)設(shè)置,因材施教。另外,當(dāng)代科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求越來(lái)越高,其中一種普遍的需求就是具有寬廣的知識(shí)面和綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)解決生產(chǎn)、生活問(wèn)題的能力④。因此,研究生指導(dǎo)方式不能僅僅停留在“師傅帶徒弟”的階段,也應(yīng)隨之改革。研究生教育,其培養(yǎng)的目標(biāo)指向,雖然要求研究生具有研究的合作意識(shí)和品格,并提倡形成研究生合作的學(xué)術(shù)氣氛,但研究生教育并不是以培養(yǎng)共性化的研究生為旨?xì)w,而是使研究生在接受研究生教育階段,形成具有個(gè)性化的研究品格、個(gè)性化的研究定向、個(gè)性化的研究視野和獨(dú)立的思考,以獲得獨(dú)創(chuàng)的研究成果,從這一意義上講,個(gè)性化是研究生教育培養(yǎng)目標(biāo)的構(gòu)成主體。這就要求研究生課程體系的設(shè)置應(yīng)該具有一定的靈活性,依據(jù)研究生不同的知識(shí)基礎(chǔ)和研究定向,設(shè)置具有彈性化的課程,使研究生的個(gè)性化得以凸顯。

      事實(shí)上,從培養(yǎng)范圍來(lái)看,研究生指導(dǎo)方式隨著研究生教育的發(fā)展和變化,大致有三個(gè)方面培養(yǎng)模式:第一,“導(dǎo)師培養(yǎng)為主制”。這是在我國(guó)研究生教育實(shí)踐中形成的獨(dú)特的以導(dǎo)師培養(yǎng)為主制研究生教育模式——學(xué)生以科研助手的形式跟著導(dǎo)師在研究機(jī)構(gòu)從事獨(dú)立的研究工作,以取得有創(chuàng)見(jiàn)性的學(xué)術(shù)成果和標(biāo)志學(xué)術(shù)水平的博(碩)士學(xué)位;第二,“學(xué)科本位制”。這種模式將國(guó)外研究生教育模式加工整合使之本土化,使研究生教育開(kāi)始走出校門(mén),聆聽(tīng)社會(huì)對(duì)大學(xué)的呼聲,結(jié)合社會(huì)的需要和學(xué)科發(fā)展規(guī)律,形成了學(xué)科和專(zhuān)業(yè)組織教學(xué)的研究生教育新模式,采用班級(jí)分組授課的形式培養(yǎng)研究生,提高了教學(xué)資源的利用率和辦學(xué)效(率)益;第三,“學(xué)校本位制”。這種研究生教育模式,也可簡(jiǎn)單表述為“教、科、產(chǎn)、學(xué)、研”模式。大學(xué)、科學(xué)研究院、企業(yè)集團(tuán)的建立有力地推動(dòng)了這種模式的發(fā)展。

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