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醫(yī)藥行業(yè)定義范文第1篇

曾被中國(guó)企業(yè)備受推崇的蒙牛就是企業(yè)文化因知行不合一而導(dǎo)致滑落的一個(gè)典型案例。而一度被譽(yù)為中國(guó)企業(yè)家教父之一的牛根生也因沒(méi)有踐行企業(yè)文化中的商業(yè)倫理而備受人們非議?！　懊刻煲唤锬?，強(qiáng)壯中國(guó)人”、“中國(guó)航天員專用牛奶”，“蒙?！北怀晒Υ蛟斐梢粋€(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)?！鞍倌昝膳?，強(qiáng)乳興農(nóng)”、“小勝憑智，大勝靠德”，這些蒙牛所謂的企業(yè)文化曾在中國(guó)被廣泛報(bào)道。牛根生與他創(chuàng)造的蒙牛品牌，從草原走向了大江南北，而牛根生本人也被成功打造成一個(gè)民族企業(yè)家的形象。 更多有關(guān)愛(ài)維龍媒董事長(zhǎng)段俊平先生中國(guó)化管理相關(guān)觀點(diǎn)可以參見(jiàn)《中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)必須走中國(guó)化道路》

2006年8月8日，中國(guó)改革開(kāi)放25年以來(lái)最隆重的品牌評(píng)選活動(dòng)在北京人民大會(huì)堂三樓金色大廳隆重揭曉。蒙牛、海爾、聯(lián)想等企業(yè)獲得“中國(guó)25大典范品牌企業(yè)”大獎(jiǎng)，蒙牛集團(tuán)董事長(zhǎng)牛根生與張瑞敏、柳傳志等人獲得“中國(guó)25大功勛品牌人物”大獎(jiǎng)。然而三鹿毒奶粉事件爆光后，在隨之公布的經(jīng)檢測(cè)確認(rèn)生產(chǎn)毒奶粉的廠商名單中，幾乎所有國(guó)內(nèi)處于前列的大企、名企如伊利、蒙牛、圣元等都榜上有名。受此影響，蒙牛的股價(jià)嚴(yán)重縮水，市值從300多億元縮減到了120多億元。三鹿三聚氰胺事件的有關(guān)犯罪人員剛剛被判決，三鹿企業(yè)還未被宣布破產(chǎn)，蒙牛特侖蘇OMP事件又爆發(fā)了。

“特侖蘇”一詞源自蒙語(yǔ)，是“金牌牛奶”之意。和普通牛奶相比，特侖蘇的定位是高端市場(chǎng)，它的最大賣(mài)點(diǎn)是添加了OMP，包裝上印有“中國(guó)公眾營(yíng)養(yǎng)與發(fā)展中心委托國(guó)家有關(guān)權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)特侖蘇所含蛋白的實(shí)際效果進(jìn)行了動(dòng)物和人體的臨床實(shí)驗(yàn)”，實(shí)驗(yàn)證明“OMP在增加骨骼密度，防止骨量丟失方面具有作用”。然而特侖蘇在吸引了很多消費(fèi)者的同時(shí)，門(mén)前是非也一直不少。有些專家質(zhì)疑蒙牛生產(chǎn)的這種價(jià)格為普通牛奶2倍多的高端牛奶制品之所以賣(mài)得這么貴，是因?yàn)槌醋鞲拍睿矣泻艽蟮慕】碉L(fēng)險(xiǎn)。隨后專家調(diào)查OMP的來(lái)源、生產(chǎn)工藝、添加量、檢驗(yàn)報(bào)告以及國(guó)際同類產(chǎn)品政府許可和國(guó)外使用情況，認(rèn)為消費(fèi)者飲用目前市場(chǎng)上該產(chǎn)品沒(méi)有健康危害。但OMP不是我國(guó)現(xiàn)行國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許使用的食品原料，蒙牛公司進(jìn)口并使用OMP沒(méi)有事先申請(qǐng)批準(zhǔn)，違反了《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定。

隨后蒙牛公司已經(jīng)按照有關(guān)執(zhí)法部門(mén)的意見(jiàn)停止在產(chǎn)品中添加OMP，并表示將按照法律規(guī)定提出申請(qǐng)。有關(guān)執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)該企業(yè)的違法行為作出處理。

在6個(gè)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)合的結(jié)論中，還有一個(gè)意見(jiàn)意味深長(zhǎng)，即指出蒙?！吧米钥浯笮麄鳟a(chǎn)品功能”。“特侖蘇”是蒙牛的高端產(chǎn)品，而“夸大宣傳產(chǎn)品功能”的結(jié)果則是“特侖蘇”的價(jià)格比之普通牛奶要貴出許多。政府部門(mén)的這個(gè)定性，換個(gè)說(shuō)法，可以理解為，“特侖蘇”的實(shí)際價(jià)值與其宣傳的價(jià)值脫節(jié)了。這么一個(gè)通過(guò)上海一家進(jìn)出口公司進(jìn)口的、由一家新西蘭公司生產(chǎn)的、已經(jīng)有20多年銷(xiāo)售歷史的添加物，被炒作成一個(gè)“增加骨骼密度，防止骨量丟失”的“自主研發(fā)創(chuàng)新”的成就，實(shí)在讓人“不知其可”。

醫(yī)藥行業(yè)定義范文第2篇

[關(guān)鍵詞] 斷腸草；水提液；特異性PCR；分子鑒定

[收稿日期] 2013-01-16

[基金項(xiàng)目] 北京市科技專項(xiàng)“道地中藥功能基因組北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2012年階梯計(jì)劃項(xiàng)目”；貴州省中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)研究開(kāi)發(fā)專項(xiàng)（黔科合ZY字[2013]3001號(hào)）；公安部重點(diǎn)研究計(jì)劃項(xiàng)目（2013012DYJD07）

[通信作者] *袁媛，E-mail： 斷腸草為馬錢(qián)科植物鉤吻 Gelsemium elegans （Gardn.el Champ） Benth. 的莖藤。又名胡蔓藤、野葛、水莽草、大茶葉、爛腸草，是一種劇毒草藥[1]。有祛風(fēng)攻毒、消腫、止痛之功效?？芍螡裾?、癰腫、風(fēng)濕痹痛等[2-3]。由于斷腸草常常纏繞和混雜在其他植物中，且其花蕾形狀與具有清熱解毒功能的金銀花 Lonicera japonica Thunb.極為相似。由于二者較難辨認(rèn)、容易混淆，近年來(lái)調(diào)查發(fā)現(xiàn)誤將斷腸草為金銀花煮水當(dāng)涼茶喝而中毒的事件時(shí)有發(fā)生，在斷腸草中毒的78例臨件中，發(fā)現(xiàn)43例為因誤將斷腸草為金銀花煮水當(dāng)涼茶喝而中毒[4]。因此，建立一種用于快速鑒別斷腸草和金銀花水提液的方法對(duì)保障人民群眾生命安全是十分重要的。

目前，國(guó)內(nèi)外一般采用高效液相色譜法、氣相色譜—質(zhì)譜聯(lián)用法等通過(guò)分析斷腸草中的生物堿的含量對(duì)斷腸草進(jìn)行鑒定[5-8]；但這些方法比較繁瑣，不利于推廣。近年來(lái)，藥材分子鑒別技術(shù)如DNA條形碼、位點(diǎn)特異性PCR等方法迅速發(fā)展，其克服了藥材傳統(tǒng)鑒別方法中樣品需求量大、主觀性大等問(wèn)題。其中位點(diǎn)特異性PCR方法已成功用于人參、陳皮、藁本、金銀花等中藥材的真?zhèn)舞b別[9-12]，但對(duì)斷腸草與金銀花等易混品之間的分子鑒別還尚未見(jiàn)報(bào)道，而且通過(guò)分子手段鑒別藥材水提液的報(bào)道也相對(duì)較少。本研究建立了水提山銀花藥材的DNA提取方法，同時(shí)通過(guò)特異性PCR的方法實(shí)現(xiàn)了斷腸草與金銀花類藥材水提液的快速、準(zhǔn)確鑒別，為今后中毒診斷提供參考依據(jù)。

1 材料

2×CTAB提取液，1×TAE緩沖液，瓊脂糖（Promega公司），溴化乙錠（Fluka公司），DNA Taq 聚合酶（Takara公司），2 000 bp DNA Markar（Takara公司），三氯甲烷﹑無(wú)水乙醇﹑異丙醇均為國(guó)產(chǎn)分析純。

PCR儀（德國(guó)Eppendorf， 型號(hào)5332），電泳系統(tǒng)（北京市六一儀器廠，型號(hào)DYY-12），低溫冷凍離心機(jī)（德國(guó)Eppendorf， 型號(hào)5810R），紫外凝膠成像分析儀（英國(guó)Syngene， 型號(hào)GBOXHR），混合型球磨儀（德國(guó)Retsch，型號(hào)MM400），數(shù)控超聲波清洗器（型號(hào)KQ-500DE），微量移液器（德國(guó)Eppendorf）。

本實(shí)驗(yàn)選取71份材料：包括采自廣西的斷腸草7份；采自貴州的斷腸草3份，采自安徽的斷腸草3份，金銀花25份，分別采自山東、河南、廣西、江蘇和北京；山銀花20份，分別采自廣西、云南、貴州和山東；水銀花5份，采自廣西；以及7批購(gòu)自市場(chǎng)上經(jīng)過(guò)炮制處理的金銀花藥材和1批山銀花樣品。憑證標(biāo)本保存于中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心和廣西藥用植物園，見(jiàn)表1。

表1 實(shí)驗(yàn)材料

Table 1 Plant samples

2 方法

2.1 鑒別引物的設(shè)計(jì) 選擇通用引物 psbA-trnH （上游引物 psbA：5′-GTT ATGCATGAACGTAATGCTC-3′；下游引物 trnH：5′-CGCGCATGGTGGATTCACAATCC -3′）對(duì)斷腸草樣品進(jìn)行擴(kuò)增，經(jīng)過(guò)PCR擴(kuò)增后，PCR產(chǎn)物由北京六合華大基因科技股份有限公司測(cè)序部測(cè)序。搜索Genbank中金銀花的 psbA-trnH 序列（Genbank登錄號(hào)GU1353313.1；JN045253.1），然后進(jìn)行同源比對(duì)，根據(jù)其變異區(qū)使用primer premier 5.0軟件設(shè)計(jì)一對(duì)特異引物GEF1/GER1，設(shè)計(jì)的特異引物擴(kuò)增片段大小為97 bp，引物序列見(jiàn)表2。

2.2 藥材水提液的總DNA提取 取1.0 g斷腸草和金銀花類藥材的干燥粉末，加入50 mL蒸餾水，沸水煮30 min。冷卻放置室溫，用濾紙濾過(guò)，吸取上清溶液25 mL，加入30%乙醇10 mL，輕微振搖混勻15 min，離心30 min （ 6 000 r·min-1）。離心后棄上清，沉淀加入CTAB提取液，采用CTAB法進(jìn)行DNA提取。提取后的DNA采用特異性引物進(jìn)行擴(kuò)增。反應(yīng)體系總體積為20 μL，包括10×buffer緩沖液2 μL， dNTP1.6 μL，引物各0.5 μL， EX Taq 酶0.2 μL，25% PVP 0.5 μL，BSA 0.2S5 μL，DNA0.5 μL，滅菌蒸餾水13.95 μL。進(jìn)行如下反應(yīng)：解鏈溫度95 ℃，時(shí)間5 min，退火溫度53 ℃，時(shí)間30 s，復(fù)性溫度72 ℃，時(shí)間為45 s， 35個(gè)循環(huán)后72 ℃延伸7 min，獲得擴(kuò)增產(chǎn)物。分別取3 μL擴(kuò)增產(chǎn)物進(jìn)行瓊脂糖凝膠電泳檢測(cè)。

2.3 模板DNA質(zhì)量的檢測(cè) 為了保證特異性PCR的擴(kuò)增成功率，對(duì)不同樣品的DNA進(jìn)行了質(zhì)量檢測(cè)。取不同樣品DNA，終濃度約為10 mg·L-1，使用通用引物psbA和trnH進(jìn)行PCR反應(yīng)以檢測(cè)模板DNA質(zhì)量。反應(yīng)體系總體積為20 μL，包括10×buffer緩沖液2 μL， dNTP 1.6 μL，引物各0.5 μL， EX Taq 0.2 μL，DNA 0.5 μL，滅菌蒸餾水14.7 μL，約10 ng模版DNA。PCR反應(yīng)液配制完后，輕輕震蕩混勻，將PCR管放入PCR儀中，進(jìn)行如下反應(yīng)：解鏈溫度95 ℃，時(shí)間5 min；退火溫度57 ℃，時(shí)間30 s；復(fù)性溫度72 ℃，時(shí)間為1 min 40 s；35個(gè)循環(huán)后72 ℃延伸7 min，獲得擴(kuò)增產(chǎn)物。取3 μL擴(kuò)增產(chǎn)物，采用1%的瓊脂糖凝膠，在電壓100～150 V下電泳15 min，凝膠成像系統(tǒng)下觀察并拍照。

2.4 水煮時(shí)間、樣品量、通用引物對(duì)水提山銀花藥材擴(kuò)增的影響 根據(jù)上述提取DNA的方法，選取水提山銀花藥材DNA作為模板，并分別對(duì)以下因素：①不同水煮時(shí)間、②不同提取樣品量、③不同通用引物進(jìn)行了研究，引物序列見(jiàn)表2。

3 結(jié)果及討論

3.1 藥材水提液DNA提取及質(zhì)量檢測(cè) DNA的提取是分子鑒別的關(guān)鍵步驟，本研究用于提取DNA的樣品為水煮藥材后的溶液，因此給DNA提取帶來(lái)很大的困難。本文采用了首先對(duì)溶液中的DNA進(jìn)行富集，然后再利用CTAB法進(jìn)行提取的策略。

通過(guò)瓊脂糖凝膠電泳檢測(cè)藥材水提液DNA，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提取出的DN段呈彌散狀態(tài)，分析可能是由于高溫水煮后造成DNA的降解。

3.2 藥材水提液提取方法 在上述建立的藥材水提液DNA提取方法基礎(chǔ)上，本文利用山銀花藥材分別考察了水提時(shí)間（30， 60， 90， 120，150， 180， 210， 240 min），藥材質(zhì)量（0.2，0.4，0.6，0.8，1.0，1.2 g）對(duì)PCR擴(kuò)增效率的影響。擴(kuò)增引物為ITS通用引物。結(jié)果表明，在0.5～4 h的水提時(shí)間和4.0～24.0 g·L-1的藥材質(zhì)量與水提液體積比例，提取的水溶液DNA均可以有效的擴(kuò)增出ITS DNA條帶。

3.3 不同通用引物擴(kuò)增藥材水提液DNA 為了進(jìn)一步分析藥材水提液DNA對(duì)PCR反應(yīng)中不同引物的適應(yīng)性，以山銀花水提液DNA為模板，利用 rbc L （1F/724R）， psbA-trnH （psbA/trnH），ITS （ITS2F/ 表2 本實(shí)驗(yàn)中的引物及反應(yīng)條件

Table 2 Primers and reaction conditions for study

ITS2R）， trn L-trn F（trnL/trnF），matK（3F/1R）引物進(jìn)行PCR擴(kuò)增。結(jié)果表明，使用以上通用引物在山銀花水提液DNA中均可擴(kuò)增出條帶。

3.4 鑒別特異性PCR引物設(shè)計(jì) 選擇通用引物 psbA-trnH 對(duì)斷腸草樣品進(jìn)行PCR擴(kuò)增，搜索Genbank數(shù)據(jù)庫(kù)中金銀花的 psbA-trnH 序列，然后通過(guò)ClastulW軟件進(jìn)行序列比對(duì)。兩物種 psbA-trnH 序列相似度僅為12.15%，且存在350 bp的大片段缺失，根據(jù)其變異區(qū)采用Primer Premier 5.0軟件設(shè)計(jì)特異性鑒別引物GEF1/GER1，鑒定片段大小為97 bp。

利用特異性PCR方法對(duì)特異性鑒別引物進(jìn)行驗(yàn)證，選取13個(gè)斷腸草、25個(gè)金銀花、20個(gè)山銀花、5個(gè)山銀花及7批不同藥店采購(gòu)的金銀花藥材和1批山銀花藥材DNA 為模板進(jìn)行PCR，結(jié)果發(fā)現(xiàn)在斷腸草樣品DNA中可以擴(kuò)增出一條帶，而金銀花類藥材DNA則擴(kuò)增不出條帶，表明本研究所設(shè)計(jì)的特異性鑒別引物GEF1和GER1可以作為斷腸草和金銀花類藥材及其水提液的鑒別引物。

3.5 斷腸草及金銀花類藥材及其水提液特異性PCR鑒別 利用特異性鑒別引物GEF1和GER1對(duì)部分?jǐn)嗄c草、金銀花和山銀花水提液DNA進(jìn)行PCR擴(kuò)增，瓊脂糖凝膠電泳結(jié)果見(jiàn)圖1。斷腸草可擴(kuò)增出97 bp片段，而金銀花類藥材則不能擴(kuò)增出條帶。

4 小結(jié)

通常人們誤服斷腸草水煮液中毒，因此找出一種鑒別斷腸草水提液的方法至關(guān)重要。本研究建立了一種斷腸草與金銀花類藥材水提液DNA提取的方法，這為鑒別斷腸草水提液提供了基礎(chǔ)。利用特

1. 斷腸草水提液（廣西）；2. 斷腸草水提液（安徽）；3. 斷腸草（貴州）；4. 金銀花（河南）；5. 金銀花（廣西）；6. 金銀花水提（江蘇）；7. 金銀花（北京）；8. 山銀花（廣西）；9. 山銀花（云南）；10. 山銀花水提液（貴州）；11. 水銀花（廣西）12. 空白對(duì)照。M.DNA分子量標(biāo)準(zhǔn)：從上至下依次為2 000，1 000，750，500，250，100 bp。

圖1 斷腸草及金銀花類藥材水提液特異性PCR鑒別

Fig.1 Specific PCR amplification of Gelsemium elegans and Lonicera japonica and its close species

異性PCR方法可解決斷腸草與金銀花類藥材水提液的鑒別問(wèn)題，該方法簡(jiǎn)單、快速，重復(fù)性強(qiáng)，利于推廣。同時(shí)也將為今后有關(guān)斷腸草中毒事件的分析與鑒定提供新的思路。

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Study on molecular identification of water extracts from Gelsemium elegans and

Lonicera japonica and its close species by specific PCR amplification

CUI Zhan-hu1，2， JIANG Chao， HUANG Lu-qi1， LI Min-hui ZHOU Tao， ZHOU Li-she YUAN Yuan（1.National Resource Center for Chinese Materia Medica， China Academy of Chinese Medical Sciences， Beijing 100700， China；

2. Inner Mongolia University of Science and Technology， Baotou Medical College， Baotou 014060， China；

3. Guiyang Collage of Traditional Chinese Medicine， Guiyang 550002， China）

[Abstract] Objective： To explore the new method of discriminating Gelsemium elegans from Lonicera japonica and its close species by using specific PCR amplification. Method： Thirteen samples of the different G. elegans materials and 58 samples of L. japonica ， L. macranthoides and L. dasystyla were collected. The total DNA of the samples were extracted， and the DNA of G. elegans ， L. japonica and L. macranthoides water extracts were extracted. Psb A-trn H sequence from G. elegans was amplified by PCR and sequenced unidirectionally， ClustulW was used to align psb A-trn H sequences of the G. elegans and L. japonica and its close species from GenBank database. Result： All samples were amplified by PCR with specific primer， DNA from G. elegans would be amplified 97 bp whereas PCR products from all of Lonicera samples had not bands. Conclusion： Specific PCR amplification can be used to identify G. elegans from L. japonica and its close species successfully and is an efficient molecular marker for authentication of G. elegans and L. japonica and its close species.

醫(yī)藥行業(yè)定義范文第3篇

由于我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展時(shí)間較短，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)資本結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和研究也相對(duì)遲緩。目前，大多數(shù)研究我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的學(xué)者普遍認(rèn)為：我國(guó)上市公司嚴(yán)重依賴于外部籌資，內(nèi)部籌資所占比重平均最多不超過(guò)9%，且外部籌資中又以權(quán)益籌資為主（主要是股票籌資），權(quán)益籌資比重一般高達(dá)51%以上。關(guān)于資本結(jié)構(gòu)的定義有廣義與狹義之分，廣義的資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)資金來(lái)源中所特有的負(fù)債資本與權(quán)益資本之間的比例，狹義的資本結(jié)構(gòu)則是指企業(yè)各種長(zhǎng)期資本的比例。國(guó)外學(xué)者主要傾向于狹義的定義，這是因?yàn)椋号c負(fù)債比率、杠桿比率相比，資本結(jié)構(gòu)通常嚴(yán)格地與公司經(jīng)營(yíng)所需的永久性或長(zhǎng)期資本有關(guān)，所以，國(guó)外一般采用長(zhǎng)期負(fù)債率這一指標(biāo)來(lái)研究上市公司的資本結(jié)構(gòu)。國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究則采用廣義的定義，所用的衡量指標(biāo)是資產(chǎn)負(fù)債率，主要研究資本結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)以及資本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)價(jià)值的關(guān)系等。

（一）醫(yī)藥行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)定量分析。

本文選取我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)中最具代表性的5家上市公司進(jìn)行分析，包括北京同仁堂、哈藥集團(tuán)、國(guó)藥股份、東阿阿膠和南京醫(yī)藥，并分別從負(fù)債與所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)比和債務(wù)結(jié)構(gòu)這兩個(gè)角度分析我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)上市公司的資本結(jié)構(gòu)。前者采用資本負(fù)債率來(lái)衡量負(fù)債與所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)比，后者采用銀行借款債務(wù)率來(lái)衡量債務(wù)結(jié)構(gòu)。

1.負(fù)債與所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)比分析。

資本負(fù)債率是反映負(fù)債與所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)比的重要指標(biāo)，該指標(biāo)值的高低能說(shuō)明企業(yè)的負(fù)債與所有者權(quán)益的比例是否合理，一般情況下，我們認(rèn)為資本負(fù)債率為1時(shí)的資本結(jié)構(gòu)是最合理的，比較成熟的企業(yè)資本負(fù)債率可達(dá)到1.5，但是不同行業(yè)對(duì)資本負(fù)債率的要求也不同。從表1可以看出，2010-2012年5家上市公司中，資本負(fù)債率低于1的有3家，分別是北京同仁堂、哈藥股份和東阿阿膠，資本負(fù)債率高于1的有2家，分別是國(guó)藥股份和南京醫(yī)藥。其中，資本負(fù)債率最低的是東阿阿膠，資本負(fù)債率最高的是南京醫(yī)藥。由此可見(jiàn)，很多醫(yī)藥行業(yè)的上市公司仍然以穩(wěn)健型的資本結(jié)構(gòu)為主，認(rèn)為權(quán)益融資具有永久性，無(wú)固定到期日，也無(wú)償還的上下限，還可以減少利息的支出，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而債務(wù)資本利息確定，到期還本付息，給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，在籌集資金時(shí)，大多數(shù)上市公司視權(quán)益融資為首要選擇，對(duì)于負(fù)債過(guò)于謹(jǐn)慎，表現(xiàn)為上市后極力擴(kuò)大股票發(fā)行額度，而且分配方案也多以配股為主，很少支付現(xiàn)金股利。

2.債務(wù)結(jié)構(gòu)分析。

企業(yè)債務(wù)包括銀行借款債務(wù)、企業(yè)債券、融資租賃、商業(yè)信用等。一般情況下，企業(yè)取得銀行借款的限制條件較多，比如規(guī)定企業(yè)的資金用途，要求到期償還本金支付利息，企業(yè)若不能及時(shí)償還，便會(huì)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。2010-2012年5家上市公司的債務(wù)結(jié)構(gòu)中，北京同仁堂和南京醫(yī)藥的銀行借款債務(wù)所占比重較大。其中，南京醫(yī)藥的銀行借款債務(wù)率最高，三年來(lái)均超過(guò)30%；變化比較明顯的有北京同仁堂和國(guó)藥股份，北京同仁堂的銀行借款債務(wù)率呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，這主要是由于該公司近年來(lái)考慮采用企業(yè)債券籌資所致，而國(guó)藥股份在2010年和2011年均未涉及銀行借款業(yè)務(wù)，直至2012年開(kāi)始采用銀行借款方式籌資。

（二）醫(yī)藥行業(yè)上市公司呈現(xiàn)的資本結(jié)構(gòu)特征。

綜上所述，我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)上市公司的資本結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為以下特征：一是資本負(fù)債率較低，從計(jì)算結(jié)果可以看出，除南京醫(yī)藥外的4家上市公司的平均資本負(fù)債率為0.75左右；二是負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理，很多企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債所占比重較高；三是長(zhǎng)期融資中更傾向于股權(quán)融資。我國(guó)的資本市場(chǎng)尚處于成長(zhǎng)階段，市場(chǎng)秩序和金融監(jiān)管方面還需要進(jìn)一步完善，不合理的資本結(jié)構(gòu)必然會(huì)引起一系列的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。筆者認(rèn)為，我國(guó)企業(yè)債券市場(chǎng)相對(duì)落后，企業(yè)債券發(fā)行的審核方式還停留在行政審批制，企業(yè)債券利率與銀行利率掛鉤，企業(yè)債券無(wú)法根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)確定利率，這大大降低了企業(yè)債券市場(chǎng)的籌資效率。而股票市場(chǎng)的投機(jī)者較多，使上市公司的管理缺少有效的監(jiān)督機(jī)制。

二、醫(yī)藥行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析

衡量資本結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響程度可以通過(guò)計(jì)算財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)來(lái)分析，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)（DFL）是用來(lái)反映企業(yè)稅后利潤(rùn)的變動(dòng)率相當(dāng)于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的倍數(shù)。具體計(jì)算公式為：DFL=稅后利潤(rùn)變動(dòng)率/息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=息稅前利潤(rùn)/（息稅前利潤(rùn)-年利息）由上述公式所計(jì)算的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)較大時(shí)，說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越高；當(dāng)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)較小時(shí)，說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。下面以5家上市公司2010年和2012年的平均資本負(fù)債率為例分析醫(yī)藥行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響。假設(shè)某公司的銷(xiāo)售收入為135000萬(wàn)元，固定成本21600萬(wàn)元，變動(dòng)成本102000萬(wàn)元，息稅前利潤(rùn)11400萬(wàn)元，非流動(dòng)資產(chǎn)135700萬(wàn)元，債務(wù)年利率8%，公司所得稅稅率25%。1.2010年平均資本負(fù)債率為1.7時(shí)，資產(chǎn)負(fù)債率約為63%。DFL=11400/（11400-135700×63%×8%）=2.5當(dāng)息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)1倍時(shí)，普通股每股稅后利潤(rùn)將增長(zhǎng)2.5倍，這就表現(xiàn)為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，當(dāng)息稅前利潤(rùn)下降1倍時(shí)，普通股每股稅后利潤(rùn)將下降2.5倍，這就表現(xiàn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.2012年平均資本負(fù)債率為1.8時(shí)，資產(chǎn)負(fù)債率約為64%（其他因素不變）。DFL=11400/（11400-135700×64%×8%）=2.56當(dāng)息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)1倍時(shí)，普通股每股稅后利潤(rùn)將增長(zhǎng)2.56倍；反之，則降低2.56倍。由此可見(jiàn)，資本結(jié)構(gòu)的變化將引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的變化，隨之產(chǎn)生一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從上述計(jì)算過(guò)程可以看出：醫(yī)藥行業(yè)上市公司的平均資本負(fù)債率變動(dòng)0.1個(gè)單位時(shí)，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)就會(huì)變動(dòng)0.06個(gè)單位，也就是說(shuō)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率變大了，因此企業(yè)應(yīng)該通過(guò)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以更好地規(guī)避即將產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、優(yōu)化醫(yī)藥行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策建議

（一）對(duì)公司的資本結(jié)構(gòu)實(shí)施戰(zhàn)略化管理。

醫(yī)藥行業(yè)上市公司應(yīng)對(duì)資本結(jié)構(gòu)實(shí)施戰(zhàn)略管理，以增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證有充足的資金投入，需要對(duì)企業(yè)資本構(gòu)成的發(fā)展方向進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)造性的謀劃。對(duì)資本結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略化管理可以幫助公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，支持公司的良性運(yùn)行及穩(wěn)定發(fā)展。

（二）對(duì)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)以實(shí)現(xiàn)成本與收益的平衡。

政府可以通過(guò)大力發(fā)展企業(yè)債券市場(chǎng)，鼓勵(lì)醫(yī)藥行業(yè)上市公司進(jìn)行債權(quán)融資。一方面可以健全公司債券的發(fā)展，為投資者提供一種較好的投資方式；另一方面使公司的資本結(jié)構(gòu)趨于合理，有利于投資者的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和資本市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。另外，上市公司應(yīng)結(jié)合自身情況充分考慮負(fù)債的利息抵稅效應(yīng)和財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，合理安排債務(wù)結(jié)構(gòu)和融資次序，從而最大限度地降低資金成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)意識(shí)教育，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。

上市公司需要對(duì)企業(yè)的所有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的教育，樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。為了有效防范可能發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼，建立和健全企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制。

四、結(jié)語(yǔ)

醫(yī)藥行業(yè)定義范文第4篇

[摘 要]如今，我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革不斷深化，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理水平和信息化建O，在一定程度上成為了決定醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，因此，如何通過(guò)高科技手段提高醫(yī)藥行業(yè)管理水平，是各企業(yè)當(dāng)前的一大任務(wù)?；诖?，本文分析了醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及其信息化建設(shè)。

[關(guān)鍵詞]醫(yī)藥行業(yè)；人力資源；信息化

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.10.050

[中圖分類號(hào)]F272.92；F426.72 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）10-00-02

如今的時(shí)代是一個(gè)高度重視管理的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)的管理手段不僅可促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，同時(shí)科技與管理的共同發(fā)展，更加可以促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。近幾年來(lái)，我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革不斷深化，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理水平和人才素質(zhì)在一定程度上成了決定醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。在此基礎(chǔ)上，人力資源管理系統(tǒng)因其獨(dú)有的隱蔽性、價(jià)值性、難以復(fù)制性和路徑依賴性等特征，成為各醫(yī)藥企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源之一。因此，人力資源管理的應(yīng)用研究在醫(yī)藥行業(yè)中，不僅是一個(gè)具有研究?jī)r(jià)值的研究范本，還對(duì)我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建具有不可小覷的價(jià)值。

1 當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)的人力資源管理

1.1 人力資源管理部門(mén)的人員構(gòu)成

相關(guān)資料顯示，在醫(yī)藥行業(yè)的人力資源部門(mén)中，本科及本科以上學(xué)歷人員在整個(gè)從業(yè)人員中占60%，參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)的人員占將近20%。但有一個(gè)普遍情況是，大部分從事人力資源管理的人員都是從基層提拔上來(lái)的，他們?cè)诠ぷ髦型揽康氖亲陨砝鄯e的工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源管理方面缺乏專業(yè)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。

1.2 招聘方式

（1）校園招聘。校園招聘成本低，且可以直接、大量、便捷的招到所需人才，所以校園招聘是各醫(yī)藥企業(yè)員工招聘的主要方式。

（2）網(wǎng)絡(luò)招聘。網(wǎng)絡(luò)招聘是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起而發(fā)展起來(lái)的，其可以面向社會(huì)廣泛進(jìn)行招聘，且可以定向、定時(shí)進(jìn)行招聘，不受招聘專業(yè)的限制。

（3）招聘會(huì)。招聘會(huì)是比較傳統(tǒng)的招聘方式，其優(yōu)點(diǎn)是可以與面試者面對(duì)面交流，從而快速對(duì)面試者作出評(píng)估并了解其信息。

（4）中介機(jī)構(gòu)招聘。通過(guò)中介機(jī)構(gòu)招聘的員工基本上都已經(jīng)過(guò)篩選，其招聘成功率較高，上崗的效果較其他方式也顯著。

（5）媒體廣告招聘。媒體廣告招聘是在報(bào)紙、雜志、電視、廣播等傳媒工具上進(jìn)行相關(guān)信息的，其優(yōu)點(diǎn)是覆蓋率較廣，短時(shí)間內(nèi)可以獲得相關(guān)信息，可以有更多的選擇，還可以提高企業(yè)知名度，在招聘員工的同時(shí)又可為企業(yè)做宣傳。

1.3 員工培訓(xùn)

醫(yī)藥行業(yè)在培訓(xùn)方面有三個(gè)特點(diǎn)。一是崗前培訓(xùn)，時(shí)間為10～30天，大多是企業(yè)歷史、目標(biāo)、宗旨以及所在崗位職責(zé)任務(wù)等的介紹。二多為自我培訓(xùn)，大多都是由本崗位的領(lǐng)導(dǎo)者或者本企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。三是對(duì)員工缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃，不利于員工的長(zhǎng)期發(fā)展。

1.4 業(yè)績(jī)考核與評(píng)估

相關(guān)資料顯示，有60%左右的醫(yī)藥企業(yè)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)績(jī)考核，考核的辦法主要有民主測(cè)驗(yàn)、觀察法以及標(biāo)準(zhǔn)參照法，還有一些企業(yè)采取考試法、要素評(píng)定法、情景模擬法等?？梢钥隙ǖ氖?，醫(yī)藥企業(yè)在對(duì)員工的評(píng)估考核方面較以往跨出了一大步，不僅對(duì)生產(chǎn)等崗位進(jìn)行了量化考核，而且對(duì)科研、管理等崗位的量化考核方法也進(jìn)行了探討。但不得不提的是，醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)工作崗位的評(píng)價(jià)系統(tǒng)多以經(jīng)驗(yàn)性為主，考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏科學(xué)性。

1.5 薪資管理

我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的員工薪資結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單，與其他行業(yè)相比，底薪高、福利低，相關(guān)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度少。在這其中，人力資源部門(mén)員工收入往往達(dá)不到企業(yè)50%的分位，人力資源部門(mén)的收入水平也有待提高。另外，醫(yī)藥行業(yè)對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)較為重視。企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)員工的收入也會(huì)隨著其等級(jí)的提高而提高。同時(shí)，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)的薪資水平同外國(guó)制藥企業(yè)相比，也存在著較大的差異。

2 普遍存在于醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題

2.1 對(duì)員工培訓(xùn)不夠重視

大部分醫(yī)藥企業(yè)在人事管理方面會(huì)忽視員工的培訓(xùn)。首先，培訓(xùn)投資大幅度減少，近幾年參加培訓(xùn)的人數(shù)占從業(yè)人員的比例正逐漸呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)。其次，對(duì)管理人員重使用，輕培養(yǎng)。

2.2 管理缺乏制度化

管理缺乏制度化是當(dāng)前我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。很多醫(yī)藥企業(yè)的崗位都不是按實(shí)際需求設(shè)置的，也不能做到按實(shí)際能力進(jìn)行人員安排，有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也不完全按章辦事，對(duì)違規(guī)違章的現(xiàn)象沒(méi)有制定出一套合理的一對(duì)一懲戒制度，即使有也極其模糊。

2.3 人力資源的構(gòu)成不合理，缺乏高層次研究人員

國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)普遍缺乏科技人員，大多數(shù)本科生畢業(yè)后都選擇銷(xiāo)售一類的工作，選擇讀研深造的也并非全是為了從事科研工作，而科研人員中從事新藥研究工作的人員少之又少。

3 針對(duì)醫(yī)藥企業(yè)存在問(wèn)題的建議

3.1 建立嚴(yán)格的規(guī)章制度

醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)建立一套完整的規(guī)章制度，嚴(yán)格做到用制度管人，不能以人情關(guān)系選人任職，要重視員工的能力，選賢任能，各項(xiàng)工作都要做到公平、公正、公開(kāi)。

3.2 加強(qiáng)員工培訓(xùn)

各醫(yī)藥企業(yè)要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，不僅要對(duì)員工進(jìn)行能力訓(xùn)練，還要加強(qiáng)員工的人格培養(yǎng)，培養(yǎng)其正確的價(jià)值觀，同時(shí)要提高員工的心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)有助于員工工作能力及效率的提高。

3.3 抓緊人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)不僅僅在于前期的培訓(xùn)，更重要的是長(zhǎng)期培養(yǎng)。各企業(yè)要統(tǒng)籌兼顧，前期培訓(xùn)時(shí)做好崗位適應(yīng)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的素質(zhì)。后期可以安排定期培訓(xùn)、成果交流、外出學(xué)習(xí)等，根據(jù)員工的能力、興趣制定相應(yīng)的政策，努力打造一個(gè)人盡其才、才盡其用的工作環(huán)境。

4 醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理的信息化建設(shè)

當(dāng)今時(shí)代，信息化愈加重要，而人力資源管理中，信息化建設(shè)更是非常關(guān)鍵的一步。

4.1 信息化人力資源管理模式構(gòu)建的必要性

信息化人力資源管理模式可以縮短各級(jí)員工的反饋時(shí)間，開(kāi)辟更加豐富的溝通渠道，員工可以通過(guò)信息化和各部門(mén)溝通交流，有利于整合資源，提高管理效率，降低管理成本。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，傳統(tǒng)的人事管理已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，所以信息化人力資源管理模式的構(gòu)建勢(shì)在必行。

4.2 構(gòu)建人力資源管理信息化模式的途徑

4.2.1 完善人力資源管理制度

醫(yī)藥企業(yè)各部門(mén)首先要協(xié)調(diào)運(yùn)作，部門(mén)彼此之間的信息要做到及時(shí)傳達(dá)、及時(shí)核對(duì)，減少因各部門(mén)信息不對(duì)稱帶來(lái)的損失，其次要建立一套內(nèi)部控制系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)支出、資金等進(jìn)行一定程度的控制，減少不必要的支出。同時(shí)，要完善加強(qiáng)預(yù)算制度，避免出現(xiàn)預(yù)算可有可無(wú)的情況。

4.2.2 人力資源管理信息系統(tǒng)的全面性構(gòu)建

盡管醫(yī)藥行業(yè)有其特殊的管理運(yùn)營(yíng)模式，但在人力資源管理信息系統(tǒng)的建設(shè)中，其應(yīng)結(jié)合國(guó)內(nèi)外各企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，取長(zhǎng)補(bǔ)短，構(gòu)建一套屬于自己的人力資源管理信息系統(tǒng)。各醫(yī)藥企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，構(gòu)建一套全面覆蓋的信息化管理平臺(tái)，以平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，對(duì)人力資源進(jìn)行管理，改善當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理中的一些不足之處。同時(shí)，通過(guò)這一信息化平臺(tái)，能實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥行業(yè)流程、咨詢實(shí)施一體化、財(cái)務(wù)運(yùn)作一體化、管理流程運(yùn)作一體化。此外，結(jié)合醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，運(yùn)用企業(yè)管理模式，還能構(gòu)建統(tǒng)一的信息集成管理平臺(tái)，并以此形成準(zhǔn)確、高效的管理模式。

人力資源管理信息系統(tǒng)全面性的構(gòu)建對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展具有以下的好處。

（1）更好地管理組織機(jī)構(gòu)。人力資源管理信息系統(tǒng)可以自動(dòng)生成組織機(jī)構(gòu)圖，更簡(jiǎn)便、快捷地幫助醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行組織管理。

（2）更好地進(jìn)行績(jī)效管理?？?jī)效管理與激勵(lì)體系相結(jié)合可以更高效地督促各部門(mén)及員工進(jìn)行自我提升，使其發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高工作效率。在醫(yī)藥行業(yè)總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，人力資源管理信息系統(tǒng)可構(gòu)建出一套基于平衡計(jì)分卡為主導(dǎo)的多維度績(jī)效考核體系，在績(jī)效管理、獎(jiǎng)金管理等方面起到一定的作用。

（3）員工人事信息的管理。人力資源管理信息系統(tǒng)對(duì)員工的人事信息有維護(hù)功能，在國(guó)家人事檔案信息標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可自行對(duì)員工資料進(jìn)行修改及補(bǔ)充，可對(duì)其他人事管理機(jī)構(gòu)提供員工任職全過(guò)程的人事事務(wù)處理。在員工進(jìn)行入職、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、檔案維護(hù)等業(yè)務(wù)處理時(shí)，人力資源管理信息系y可對(duì)大批量職員進(jìn)行集中、快速的處理，保證企業(yè)人事管理的有序運(yùn)行。

（4）符合我國(guó)國(guó)情的不在職、離職、離退休職員管理。人力資源管理信息系統(tǒng)對(duì)員工離職、離退休、不在職等情況，具有數(shù)據(jù)維護(hù)、信息分類查詢管理等功能，這不僅可以對(duì)離職面談?dòng)涗涍M(jìn)行管理，還對(duì)離職人員的生日、信息維護(hù)、重新入職黑名單定義等均有預(yù)警，高效、便捷地幫助醫(yī)藥企業(yè)分類處理和記錄不在職、離職、離退休人員的各種事務(wù)。

5 結(jié) 語(yǔ)

人力資源是醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，它是積累和創(chuàng)造物質(zhì)資本，促進(jìn)和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要力量。所以，相關(guān)人員要盡快建立起一套完整的人力資源管理信息系統(tǒng)，只有采用“適合國(guó)情，突出特色”的現(xiàn)代人力資源管理模式，醫(yī)藥企業(yè)才能更好地生存和發(fā)展，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

主要參考文獻(xiàn)

[1]孫明海.醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D].長(zhǎng)春：吉林大學(xué)，2011.

醫(yī)藥行業(yè)定義范文第5篇

關(guān)鍵詞 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè) 集群優(yōu)勢(shì) 風(fēng)險(xiǎn)投資

中圖分類號(hào)：F125.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-1533(2008)11-0499-03

目前全球醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，醫(yī)藥高新技術(shù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。高新技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，首要的是創(chuàng)新和領(lǐng)先，研發(fā)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新研發(fā)新藥能力是醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的必由之路。綜觀世界制藥企業(yè)，實(shí)力雄厚的跨國(guó)企業(yè)每年的R & D費(fèi)用節(jié)節(jié)升高，R & D投入至少要占上年銷(xiāo)售利潤(rùn)總額的10%～15%才能保證持續(xù)創(chuàng)新原動(dòng)力。對(duì)于規(guī)模相對(duì)較小的我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)而言，資金缺乏在一定程度上成為導(dǎo)致創(chuàng)新能力薄弱的重要原因，我國(guó)絕大多數(shù)制藥企業(yè)用于研發(fā)的費(fèi)用僅占銷(xiāo)售收入的1％左右，國(guó)外領(lǐng)先制藥行業(yè)巨頭的研發(fā)投入讓國(guó)內(nèi)制藥商難以望其項(xiàng)背。由于各方面原因，資金短缺已經(jīng)成為制約醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的“瓶頸”，很多醫(yī)藥企業(yè)陷入了“創(chuàng)新能力低－資金少－創(chuàng)新能力更低”的惡性循環(huán)，威脅到很多企業(yè)的生存。這就要求這些企業(yè)一方面要增強(qiáng)研發(fā)能力，另一方面要積極融資，打破資金短缺這一“瓶頸”。

1 醫(yī)藥行業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)投資現(xiàn)狀

1.1 傳統(tǒng)資本已不能滿足資金需求

根據(jù)美國(guó)全美風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會(huì)的定義，風(fēng)險(xiǎn)投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、具有巨大競(jìng)爭(zhēng)潛力企業(yè)中的一種權(quán)益資本。從投資行為的角度來(lái)講，風(fēng)險(xiǎn)投資是把資本投向蘊(yùn)藏著失敗風(fēng)險(xiǎn)的高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，旨在促使高新技術(shù)成果盡快商品化、產(chǎn)業(yè)化，以取得高資本收益的一種投資過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)投資家的興趣在于處在開(kāi)拓階段的企業(yè)的潛力，繼而注入風(fēng)險(xiǎn)資金推動(dòng)其成長(zhǎng)為成熟的企業(yè)。

目前我國(guó)醫(yī)藥研發(fā)除了自籌外，主要融資渠道是傳統(tǒng)資本。傳統(tǒng)資本主要包括部門(mén)和地方政府資金、銀行貸款和股票市場(chǎng)。就目前現(xiàn)狀來(lái)看，政府部門(mén)資金畢竟有限，主要流向是基礎(chǔ)研究和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，而醫(yī)藥行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性和行業(yè)中眾多企業(yè)的不良運(yùn)行狀況，使得從十分注重資金安全性的銀行取得可觀貸款難度日益加大，而作為較理想融資渠道的股票市場(chǎng)門(mén)檻較高，雖然二板市場(chǎng)的產(chǎn)生是對(duì)中小企業(yè)的巨大鼓舞，但是目前大多數(shù)醫(yī)藥企業(yè)尤其是生物醫(yī)藥企業(yè)在規(guī)模等方面的要求遠(yuǎn)未達(dá)到上市要求。

1.2 風(fēng)險(xiǎn)資本在醫(yī)藥行業(yè)具有廣闊的遠(yuǎn)景

風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大具有極其重要的意義。對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō)，在其成長(zhǎng)階段的資金支持，不僅能讓一個(gè)好的項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室走出來(lái)變成商品，也使得許多有潛力的公司得以度過(guò)難關(guān)繼續(xù)生存和發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)資金的引入除了帶來(lái)資金外，還能夠參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中去。風(fēng)險(xiǎn)投資者不僅要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督管理，還要參與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等高層次重大問(wèn)題的決策。同時(shí)監(jiān)督企業(yè)研發(fā)過(guò)程，提高科研動(dòng)力，以更好地彌補(bǔ)企業(yè)在企業(yè)管理和資本經(jīng)營(yíng)等方面的經(jīng)驗(yàn)不足。培育和引導(dǎo)企業(yè)快速成長(zhǎng)；協(xié)助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及在企業(yè)獲得成長(zhǎng)后的上市支持［1］。風(fēng)險(xiǎn)資本在醫(yī)藥行業(yè)具有廣闊的遠(yuǎn)景。1999年7月，全國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資公司不到100家，投資能力不足40億元，而僅僅兩年之后，風(fēng)險(xiǎn)投資公司就激增至近250家，資本規(guī)模達(dá)到了400多億元，且近幾年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)?？梢灶A(yù)測(cè)：隨著風(fēng)險(xiǎn)資本的日益壯大，我國(guó)較完善的風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)形成在即，我國(guó)的醫(yī)藥企業(yè)也將迎來(lái)再次高速發(fā)展。2005年北京博奧生物芯片有限公司與全球最大的生物芯片公司――美國(guó)昂飛簽訂原創(chuàng)性技術(shù)合作協(xié)議，吸收風(fēng)險(xiǎn)資金4 800萬(wàn)美元；2006年上海安普生物科技有限公司獲得晨興科技500萬(wàn)美元風(fēng)險(xiǎn)投資。上述兩項(xiàng)可算是近兩年在生物醫(yī)藥領(lǐng)域最大的風(fēng)險(xiǎn)投資［2］。中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)研究報(bào)告顯示，2007年11月發(fā)生在醫(yī)藥健康領(lǐng)域的投資有5起，投資金額為4 200萬(wàn)美元，投資規(guī)模居中國(guó)創(chuàng)投市場(chǎng)的首位，而排在第2名的IT行業(yè)，該月投資金額只有2 750萬(wàn)美元［3］。

1.3 風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展障礙

根據(jù)有關(guān)資料顯示，在我國(guó)已經(jīng)轉(zhuǎn)化的科技成果中資金來(lái)源不太合理，自籌的約占60.9%，國(guó)家科技計(jì)劃貸款占33.3%，風(fēng)險(xiǎn)投資僅占5.8%（數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）。而導(dǎo)致該現(xiàn)象出現(xiàn)的主要因素是：1)法律法規(guī)的不完善，使風(fēng)險(xiǎn)投資的整個(gè)運(yùn)作沒(méi)有足夠的制度保障。目前我國(guó)涉及風(fēng)險(xiǎn)投資的法律規(guī)定極為原則化，不具備可操作性，極難滿足現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)迅速發(fā)展的需要。2)我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力依然不足，使得國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)非常謹(jǐn)慎。因此要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域的信心，技術(shù)創(chuàng)新能力的提高才是根本。

2 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群吸引風(fēng)險(xiǎn)投資的優(yōu)勢(shì)

近年來(lái)，全國(guó)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)區(qū)域集聚優(yōu)勢(shì)明顯，2006年“長(zhǎng)三角”、“環(huán)渤?！薄ⅰ爸槿恰苯?jīng)濟(jì)區(qū)占全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)分別為64.9％和66.2％。國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群如吉林通化醫(yī)藥城、上海張江“藥谷”、北京北大生物城、廣州國(guó)際生物島等，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群憑借其明顯的優(yōu)勢(shì)，正在形成“燎原之勢(shì)”，其吸引風(fēng)險(xiǎn)投資方面也將有很大作為。

2.1 區(qū)域集中性

美國(guó)學(xué)者Florida和Smith的研究表明，風(fēng)險(xiǎn)資本是高流動(dòng)性和高地方性的。一方面，投資流向最大機(jī)會(huì)和回報(bào)的區(qū)域；另一方面，風(fēng)險(xiǎn)資本通常在發(fā)達(dá)的金融中心和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心得到快速發(fā)展。這種理論更符合集聚理論和區(qū)域?qū)I(yè)化。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)資本要求在地理上集中，資本的流動(dòng)性不僅通過(guò)自由市場(chǎng)進(jìn)行，而且通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)資本產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行，這強(qiáng)烈地根植于具體區(qū)位。風(fēng)險(xiǎn)資本家依賴對(duì)距離敏感的個(gè)人聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)來(lái)識(shí)別投資機(jī)會(huì)，完全信息是不存在的，風(fēng)險(xiǎn)資本家會(huì)盡量避免遙遠(yuǎn)的位置。因?yàn)樗麄儾豢赡芙?jīng)常地前往以監(jiān)視其投資及其生產(chǎn)狀況。由此產(chǎn)生的投資模式展示強(qiáng)烈的區(qū)域偏向，更加強(qiáng)了現(xiàn)有工業(yè)的地理集中。因此風(fēng)險(xiǎn)資本會(huì)對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)顯示出投資偏好。

2.2 較低的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)

集群內(nèi)的企業(yè)由于在地理位置上的大量集中，各個(gè)醫(yī)藥企業(yè)之間的往來(lái)比較密切，獲取信息的渠道廣，信息量大而且相對(duì)真實(shí)，這就使得集群內(nèi)的企業(yè)以超低成本甚至零成本獲得行業(yè)最新、最先進(jìn)的技術(shù)信息，能夠有效地減少企業(yè)創(chuàng)新的盲目性，降低企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)有許多實(shí)力雄厚的研發(fā)中心和制藥界的領(lǐng)頭羊，這些機(jī)構(gòu)和企業(yè)引領(lǐng)著醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的方向，有效地減少了集群內(nèi)的中小企業(yè)研發(fā)的盲目性，降低了技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和由此帶來(lái)的巨大的資源浪費(fèi)。

2.3 企業(yè)強(qiáng)勁的創(chuàng)新動(dòng)力

創(chuàng)新動(dòng)力是風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目時(shí)十分看重的一個(gè)因素。集群內(nèi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)為醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了動(dòng)力。在產(chǎn)業(yè)集群相對(duì)狹窄的地理范圍內(nèi)通常聚集著幾十家甚至上百家企業(yè)并進(jìn)行著同類或相似產(chǎn)品的生產(chǎn)，集群內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。由于集群內(nèi)的企業(yè)之間在資金、技術(shù)等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)差異很小，從而迫使企業(yè)必須通過(guò)持續(xù)不斷創(chuàng)新來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不管是走低成本路線還是走產(chǎn)品差異化路線，企業(yè)都必須通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)確立自己的獨(dú)特地位。因此，迫于生存壓力，集群內(nèi)的企業(yè)與集群外的企業(yè)相比，更具有實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)。另外，在集群內(nèi)，企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的可見(jiàn)度較高，創(chuàng)新者的領(lǐng)先效益和示范效應(yīng)突出，率先進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)取得的超額壟斷利潤(rùn)，無(wú)形中給其他的企業(yè)很大壓力和動(dòng)力，從而推動(dòng)所有企業(yè)重視技術(shù)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新［4］。

2.4 良好的投資環(huán)境

以上海張江“藥谷”為例，針對(duì)浦東醫(yī)藥企業(yè)目前資金來(lái)源明顯不足的問(wèn)題，政府一方面通過(guò)政府基金的自我造血機(jī)制為企業(yè)吸引更多的投資，制定多項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極引入風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)，拓寬浦東的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的資金來(lái)源，努力健全風(fēng)險(xiǎn)投資體系，尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)投資的引導(dǎo)。另外，園區(qū)的管理部門(mén)經(jīng)常舉辦交流會(huì)和各種形式的論壇，免費(fèi)為中小企業(yè)進(jìn)行改制上市培育工程培訓(xùn)，使企業(yè)深入了解IPO（initial public offerings，首次公開(kāi)發(fā)行股票）過(guò)程，觸摸全球資本市場(chǎng)脈搏；各種俱樂(lè)部專為園區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)服務(wù)，定期舉辦形式多樣的投融資沙龍活動(dòng)，建立相互交流與溝通的平臺(tái)，充分利用張江創(chuàng)業(yè)投資廣場(chǎng)聚集了國(guó)內(nèi)外43家創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，與風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，聯(lián)系和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的信息交流，打通園區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資瓶頸。

2.5 相關(guān)的技術(shù)配套

制藥尤其是生物制藥與其它學(xué)科的交叉使其發(fā)展受到很大制約，不論是上下游技術(shù)的相對(duì)成熟還是其它行業(yè)技術(shù)的支持，都將對(duì)其技術(shù)及產(chǎn)品能否具備產(chǎn)業(yè)化前景產(chǎn)生重要影響。我國(guó)的醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)力量本身就不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)還沒(méi)理順，而生物醫(yī)藥的上游技術(shù)與國(guó)際的差距并不十分顯著，而下游技術(shù)的差距卻很大，這種不均衡性嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。因此，風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目選擇需要考慮的重要因素就是相關(guān)技術(shù)的配套問(wèn)題。相比于分散的醫(yī)藥企業(yè)，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群具有天然的優(yōu)勢(shì)。集群包括了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)，由于地理位置上的接近和彼此之間千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，企業(yè)間信息和溝通相對(duì)顯得便捷，產(chǎn)業(yè)鏈上的某個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)上的變革和創(chuàng)新，其它技術(shù)相關(guān)的企業(yè)會(huì)被迅速地影響到并做出反應(yīng)。一個(gè)企業(yè)進(jìn)行某項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新研究，也會(huì)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)的關(guān)注和技術(shù)跟蹤，相關(guān)技術(shù)的配套問(wèn)題也比較容易解決。因此，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群在技術(shù)配套方面占有很大優(yōu)勢(shì)。

3 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展建議及展望

如何更多、更好地引入風(fēng)險(xiǎn)投資？

1)對(duì)于國(guó)家的產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)和投融資體系來(lái)說(shuō)，一是要逐步構(gòu)建和發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)、股權(quán)交易市場(chǎng)和投融資市場(chǎng)的階梯式、多層次的資本市場(chǎng)，將技術(shù)、產(chǎn)品、資本市場(chǎng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。二是應(yīng)避免過(guò)多的政府行為，建立有利于創(chuàng)新的市場(chǎng)環(huán)境。政府的作用應(yīng)該主要作為一個(gè)市場(chǎng)管理者而非創(chuàng)新過(guò)程中的資金提供者，政府應(yīng)健全各種法規(guī)，制定合理的稅收政策并對(duì)醫(yī)藥流通市場(chǎng)進(jìn)行整頓［5］。

2)對(duì)集群管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，一是完善針對(duì)集群內(nèi)企業(yè)的金融中介服務(wù)體系，建立專門(mén)服務(wù)于企業(yè)的投資決策、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)之間有效溝通的紐帶，規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。二是建立企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，加大資金、人力、基礎(chǔ)設(shè)施扶持，大力倡導(dǎo)企業(yè)家的創(chuàng)新精神，同時(shí)建立高效的風(fēng)險(xiǎn)資本運(yùn)作機(jī)制，合理引導(dǎo)資金流向，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。

3)對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō)，一是加大技術(shù)創(chuàng)新投入，形成具有獨(dú)創(chuàng)性和高成長(zhǎng)性的項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行必要論證，因?yàn)檫@是吸引風(fēng)險(xiǎn)投資的關(guān)鍵。二是進(jìn)行管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提升管理水平，強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)，明晰產(chǎn)權(quán)，完善財(cái)務(wù)管理制度，使企業(yè)運(yùn)作更高效、更規(guī)范、更透明。三是提高企業(yè)和企業(yè)家自身的素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，為獲得風(fēng)險(xiǎn)投資等融資渠道的資金減少障礙。

風(fēng)險(xiǎn)資本在國(guó)外醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展中起到了不可替代的作用，企業(yè)在成長(zhǎng)初期依靠風(fēng)險(xiǎn)資本壯大，成熟后增加普通權(quán)益性資本，循序漸進(jìn)。雖然現(xiàn)在金融市場(chǎng)低迷，全球經(jīng)濟(jì)不景氣，但是醫(yī)藥的需求是剛性需求，彈性不是很大，這就是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被稱為永遠(yuǎn)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的原因。根據(jù)歷史的數(shù)據(jù)，醫(yī)藥行業(yè)在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)代同樣會(huì)保持一定速度的增長(zhǎng)。資金會(huì)尋找防御板塊作為其避風(fēng)港，醫(yī)藥行業(yè)自然能充當(dāng)這樣的角色。所以應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮我國(guó)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，積極吸引風(fēng)險(xiǎn)資本的加入，增強(qiáng)研發(fā)和創(chuàng)新實(shí)力。

可喜的是，政府和企業(yè)都在為此努力。張江醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群積極為集群內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境，利用稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)各類風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)對(duì)集群內(nèi)企業(yè)的投資。據(jù)悉，張江集團(tuán)正在探索和上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所合作，醞釀建立張江自己的三板市場(chǎng)，這對(duì)于集群內(nèi)的企業(yè)而言無(wú)疑是極大的利好。我們有理由相信，風(fēng)險(xiǎn)投資將在醫(yī)藥領(lǐng)域里有大作為，會(huì)讓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)獲得更多的資金支持，研發(fā)出更多更好的新藥。

參考文獻(xiàn)

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