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      村級固定資產(chǎn)管理

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      村級固定資產(chǎn)管理范文第1篇

      關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn);提高;創(chuàng)效能力

      中圖分類號:F233 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)08-0-02

      固定資產(chǎn)作為企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營的重要資源,在企業(yè)總資產(chǎn)中占有很大比例,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),它在為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境、提高競爭力、拓展業(yè)務(wù)空間、保證企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。如何優(yōu)化存量資產(chǎn),達(dá)到資源的合理配置,提高資產(chǎn)使用效率,使其發(fā)揮應(yīng)有的效益,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資收益的最大化是當(dāng)前資產(chǎn)管理的重點所在。

      下面就企業(yè)固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀和存在的矛盾、問題,以及如何強化固定資產(chǎn)精細(xì)化管理,提高固定資產(chǎn)創(chuàng)效能力提出相應(yīng)的管理對策和建議。

      一、固定資產(chǎn)管理概述

      1.固定資產(chǎn)的概述

      (1)固定資產(chǎn)屬于有形資產(chǎn),具有實物形態(tài)。如房屋,建筑物、機器、機械、運輸工具以及與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等;(2)固定資產(chǎn)是指為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的,也就是說企業(yè)持有固定資產(chǎn)的主要目的不是為了出售;(3)固定資產(chǎn)的使用年限超過一年,即固定資產(chǎn)的耐用年限至少超過一年或大于一年的生產(chǎn)經(jīng)營周期,且最終要廢棄或重置。固定資產(chǎn)的使用年限超過一年這一特征,將其與流動資產(chǎn)區(qū)別開來;(4)固定資產(chǎn)的單位價值較高。這一特征表明,固定資產(chǎn)與低值易耗品、包裝物等存貨區(qū)別開來。

      2.固定資產(chǎn)管理的任務(wù)

      企業(yè)的固定資產(chǎn)管理是指對所擁有的固定資產(chǎn)的經(jīng)營和使用,對固定資產(chǎn)進行的組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的一系列活動的總稱。

      固定資產(chǎn)管理的任務(wù)就是要確保企業(yè)資產(chǎn)安全、完整,維護公司利益,確保國有資產(chǎn)保值增值,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化。

      按照資產(chǎn)全壽命周期的管理理念,固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是從形成資產(chǎn)的源頭開始到資產(chǎn)退出企業(yè)為止,分為前期管理、中期(運營期間)管理和后期管理。

      具體業(yè)務(wù)包括:(1)產(chǎn)權(quán)管理;(2)裝備計劃管理;(3)設(shè)備管理;(4)資產(chǎn)取得與轉(zhuǎn)資管理;(5)資產(chǎn)后續(xù)支出管理;(6)資產(chǎn)調(diào)劑與調(diào)撥;(7)資產(chǎn)租賃;(8)資產(chǎn)評估;(9)資產(chǎn)實物核算;(10)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備測算;(11)資產(chǎn)報廢與處置;(12)信息化管理;(13)資產(chǎn)監(jiān)督管理和資產(chǎn)管理績效考核。

      二、固定資產(chǎn)管理過程中易存在的問題

      1.資產(chǎn)管理觀念淡薄,管理粗放

      部分企業(yè)對資產(chǎn)管理工作不夠重視,對資產(chǎn)管理在企業(yè)管理中的重要性認(rèn)識不足,在資產(chǎn)管理工作中存在任務(wù)不明確、職責(zé)不清、管理制度缺乏整體設(shè)計,制度不統(tǒng)一,執(zhí)行乏力,監(jiān)管意識淡薄、管理手段落后等問題,存在“重取得,輕流動,重占有,輕效益”的陳舊觀念,缺乏資產(chǎn)運營意識、全局觀念,管理粗放。

      2.固定資產(chǎn)投資過程管理簡化,資產(chǎn)設(shè)備管理部門基本不參與投資決策,造成資產(chǎn)設(shè)備選型、維護維修脫節(jié),增加資本化轉(zhuǎn)資難度。

      一是投資項目缺乏科學(xué)、合理的評估,部分項目投資方向不合理、效益不佳;

      二是資產(chǎn)設(shè)備部門基本不參與投資項目決策,無法對資產(chǎn)設(shè)備的可靠性、維修性、維修作業(yè)指導(dǎo)、維修管理方式、易損備件一攬子定貨提出要求和可行性分析,無法指導(dǎo)區(qū)分資本性支出與收益性支出界限,無法指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)資驗收和審查,造成日后資產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)資、運行、維護等問題較多,增大管理成本,降低了企業(yè)的固定資產(chǎn)投資效益。

      3.輕視資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,造成拼資產(chǎn)設(shè)備、毀損、提前報廢等短期行為嚴(yán)重,造成了企業(yè)發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。

      4.固定資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)、變動環(huán)節(jié)管理責(zé)任不明確,缺乏資產(chǎn)的使用分析,導(dǎo)致資產(chǎn)未能發(fā)揮應(yīng)有的效益。

      5.資產(chǎn)管理與控制相對薄弱

      部分單位資產(chǎn)管理與控制工作比較薄弱,內(nèi)部控制制度與程序不健全,執(zhí)行不嚴(yán),導(dǎo)致資產(chǎn)管理水平低下,效率不高,存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

      6.資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,維護工作滯后

      普遍存在資產(chǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,一是資產(chǎn)分類錯誤較多,會造成折舊差異,影響財務(wù)結(jié)果;二是資產(chǎn)打包按整體基建項目錄入,明細(xì)資產(chǎn)不單獨列示,造成賬實不符;三是資產(chǎn)數(shù)據(jù)維護不規(guī)范,內(nèi)容混亂,不按標(biāo)準(zhǔn)填寫,影響資產(chǎn)數(shù)據(jù)使用。

      7.資產(chǎn)管理人員的素質(zhì)參差不齊,隊伍建設(shè)不能滿足資產(chǎn)管理需要。

      三、改進固定資產(chǎn)管理的對策及建議

      針對資產(chǎn)管理中存在的主要矛盾和問題,現(xiàn)階段應(yīng)著重從以下幾個方面加強資產(chǎn)管理:

      (一)強化資產(chǎn)精細(xì)管理,樹立資產(chǎn)全壽命周期、全過程管理理念,追求資產(chǎn)運營高效益、高效率

      強化資產(chǎn)精細(xì)管理,提高資產(chǎn)運營效益,為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供強有力物資支撐,應(yīng)進一步增強固定資產(chǎn)管理意識,以固定資產(chǎn)全壽命周期管理為主線,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度思考問題,牢固樹立“全員、全過程、全成本的“三全”管理理念。全員管理,就是廣大資產(chǎn)設(shè)備管理和操作人員,都要做到立足崗位“人人出手過得硬”;全過程管理,就是加強從規(guī)劃、采購、使用、維護、直至更新報廢的全過程管理,不斷提高管理水平;全成本管理,就是以固定資產(chǎn)一生為對象,追求固定資產(chǎn)壽命周期費用最經(jīng)濟,不斷提高資產(chǎn)設(shè)備經(jīng)濟效益。

      村級固定資產(chǎn)管理范文第2篇

      1.1固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)賬面和實際不符的情況

      企業(yè)的固定資產(chǎn)管理是企業(yè)財務(wù)管理的一個主要內(nèi)容,用于反映企業(yè)的運行狀況。但是,由于很多企業(yè)沒有意識到對固定資產(chǎn)管理的重要性而沒有設(shè)置專門的負(fù)責(zé)部門進行管理。在沒有專門的管理人員之下,企業(yè)固定資產(chǎn)的管理就停留在了紙面上。在很多企業(yè)的財務(wù)管理當(dāng)中,出于傳統(tǒng)的做法,專門劃分出來表示企業(yè)固定資產(chǎn)的賬面也往往是不準(zhǔn)確的。有一些情況則是由于固定資產(chǎn)監(jiān)管人的疏忽造成的。

      1.2企業(yè)固定資產(chǎn)的使用和維護不當(dāng)

      固定資產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中的重要部分,是為了提高企業(yè)生產(chǎn)效率進行的,但是在目前激烈的市場競爭中,出現(xiàn)了企業(yè)的盲目擴建和生產(chǎn)調(diào)整,在沒有經(jīng)過成熟的部署下就進行了設(shè)備的采購,導(dǎo)致很多固定資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)。這是企業(yè)固定資產(chǎn)管理當(dāng)中一個嚴(yán)重的管理不當(dāng)問題,會造成固定資產(chǎn)的嚴(yán)重浪費。還有一種情況就是在固定資產(chǎn)的使用當(dāng)中,出現(xiàn)維護不當(dāng)?shù)膯栴}。

      1.3企業(yè)固定資產(chǎn)管理缺乏有效的方式

      在企業(yè)的有效管理經(jīng)驗當(dāng)中,都會有一套明確的績效考核方式。通過明確的績效管理來調(diào)動企業(yè)管理的積極性。但是目前來看,那些在固定資產(chǎn)管理上面臨著重大問題的企業(yè),很多都是由于沒有建立起有效的績效考核,缺乏科學(xué)的管理方式造成的。沒有建立起專業(yè)的固定資產(chǎn)管理隊伍,權(quán)責(zé)不明,常常會出現(xiàn)監(jiān)控不力的局面,這在很大程度上導(dǎo)致了企業(yè)出現(xiàn)賬面和實際不符的情況,這是很多企業(yè)反映出來的固定資產(chǎn)使用不透明情況的體現(xiàn)。沒有科學(xué)的績效管理手段,就不能夠提供固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)資料和信息,企業(yè)固定資產(chǎn)的管理就會出現(xiàn)不當(dāng)或者錯誤。

      2加強國企固定資產(chǎn)管理的對策

      2.1加大宣傳教育力度

      固定資產(chǎn)是國企不可缺少的物質(zhì)條件,是經(jīng)濟建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。國企必須清晰反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的收入、調(diào)出、保管、使用以及清理報廢等情況,切實管好用好固定資產(chǎn),使其發(fā)揮應(yīng)有效能。

      2.2建立專業(yè)管理隊伍,實現(xiàn)責(zé)任到位制度

      企業(yè)固定資產(chǎn)的管理,需要專業(yè)的管理人員來進行。固定資產(chǎn)的管理不能夠停留在對賬面數(shù)字上的功夫,而是要把賬面和實際結(jié)合起來。要把這個環(huán)節(jié)切實做好需要進行專業(yè)管理隊伍的建設(shè)。在進行這項工作的時候,需要進行不定期的專業(yè)培訓(xùn),讓管理人員充分了解目前的管理形式,不斷提高固定資產(chǎn)管理人員的素質(zhì)。另外,還需要固定企業(yè)的管理人員,和其他的專業(yè)部門進行不間斷的溝通和交流。這樣使企業(yè)能夠把握固定資產(chǎn)變動的信息,便于企業(yè)進行相應(yīng)的調(diào)整,這也是企業(yè)固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)真實反映出實際情況的一個重要方面,實現(xiàn)了固定資產(chǎn)的賬目和實際管理的緊密結(jié)合。

      2.3固定資產(chǎn)合理投資,發(fā)揮最大效用

      在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中,需要進行固定資產(chǎn)的調(diào)整。但是這種對固定資產(chǎn)管理上的處置并不是盲目沒有規(guī)則的,要按照發(fā)揮出固定資產(chǎn)最大效用的原則進行。在固定資產(chǎn)的購置、使用和處理上,都需要根據(jù)審批程序來進行,使每一項管理都能夠在現(xiàn)實當(dāng)中得到監(jiān)督。根據(jù)企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中反映出來的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格的情勢分析,調(diào)整企業(yè)的投資方向,保證企業(yè)能夠進行完善的管理和明智的投資,增大企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的最大效益。

      2.4固定資產(chǎn)定期維護,提高使用效率

      企業(yè)固定資產(chǎn)是進行生產(chǎn)發(fā)展的主要工具,而且是一項非常大的投資,固定資產(chǎn)的管理離不開定期維護。只有這樣才能夠確保固定資產(chǎn)的良性運行。包括對技術(shù)的改進、對設(shè)備的維修和對閑置設(shè)備的利用。特別是在企業(yè)的生產(chǎn)繁忙時期,提高固定資產(chǎn)的使用效率和效益,非常重要。

      2.5開展固定資產(chǎn)清查工作

      鑒于國企目前賬外固定資產(chǎn)問題的普遍性,應(yīng)聯(lián)合國有資產(chǎn)管理部門、主管部門定期安排固定資產(chǎn)清查核實,按照國企固定資產(chǎn)清查實施方案,明確國企資產(chǎn)清查范圍及工作目標(biāo)、各部門職責(zé)分工,制定清查工作時間節(jié)點要求,徹底查清賬外固定資產(chǎn)底數(shù),然后按制度規(guī)定登記造冊,評估入賬,納入固定資產(chǎn)。做到賬、卡、物相符,對盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),要找出原因,及時處理。明確單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)管理人員有權(quán)力、責(zé)任以及行政的、經(jīng)濟的處罰條款。要提高認(rèn)識,從思想上高度重視國企固定資產(chǎn)清查工作,密切配合,確保工作穩(wěn)步推進;要動態(tài)跟蹤工作進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保務(wù)實高效;要按照工作方案的時間節(jié)點,抓好責(zé)任落實。

      3結(jié)語

      村級固定資產(chǎn)管理范文第3篇

      論文關(guān)鍵詞:中職院校;固定資產(chǎn)管理;問題及對策

      一、對固定資產(chǎn)的認(rèn)識

      固定資產(chǎn)的定義:在中國的會計制度中,固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具和工具等。固定資產(chǎn)的特征:為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有:使用壽命超過一個會計年度:固定資產(chǎn)是有形資產(chǎn)。

      二、加強中職學(xué)校的固定資產(chǎn)管理的必要性

      隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國家對職業(yè)教育的高度重視,中央和地方對職業(yè)學(xué)校的教育投入力度逐年加大.以改善職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境。固定資產(chǎn)是財務(wù)管理的重要內(nèi)容.是中職學(xué)校的重要經(jīng)濟資源.固定資產(chǎn)在中職學(xué)校的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中占得比例是相當(dāng)大的,做好固定資產(chǎn)的管理工作是職業(yè)學(xué)校開展各項工作的物質(zhì)條件,更是為了能滿足職業(yè)學(xué)校履行其職能的需要和不斷促進國家教育事業(yè)的發(fā)展。目前.許多職業(yè)學(xué)校相應(yīng)的固定資產(chǎn)管理措施還不完善,固定資產(chǎn)管理的局面相對比較混亂,加強學(xué)校固定資產(chǎn)系統(tǒng)化管理.提高其使用效益,已成為中職學(xué)校的一項重要任務(wù)。因此.加強中職院校固定資產(chǎn)的有效管理,具有十分的重要的意義。

      三、中職學(xué)校固定資產(chǎn)存在的問題

      1.固定資產(chǎn)管理意識薄弱.監(jiān)督機制不完善

      由于長期以來形成的只顧盲目投入,忽視管理固定資產(chǎn)的風(fēng)氣,一部分中職院校對固定資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識不夠,缺乏必要管理意識,思想仍停留在傳統(tǒng)的“經(jīng)費”觀念上,只關(guān)注教學(xué)計劃是否完成,只注重教學(xué)、政治等方面的制度的建設(shè),從而忽視了保管和監(jiān)督的管理制度,根本沒有重視資產(chǎn)的效益性。由于中職院校的內(nèi)部監(jiān)督機制不健全,又造成了資金使用的隨意性。目前.大部分中職學(xué)校在固定資產(chǎn)管理沒有建立、健全固定資產(chǎn)的專門的管理部門,使用單位、財務(wù)部門的職責(zé)分工制度和管理崗位責(zé)任制,管理意識嚴(yán)重缺乏,加上缺乏必要的監(jiān)督和約束機制,在實際工作中固定資產(chǎn)管理部門、使用單位和財務(wù)部門配合不夠,造成固定資產(chǎn)管理嚴(yán)重滯后。同時,在資產(chǎn)的占用情況和使用效益評價方面還沒有一個系統(tǒng)、沒有建立一個健全的監(jiān)督、考核機制.缺乏必要的考核評價制度,造成日常管理的隨意性較大:購置環(huán)節(jié)也缺乏必要的購前分析評價制度,審批的部門又缺乏必要的專業(yè)知識。對購置的必需程度難以管到實處;對設(shè)備的配備沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),對資金的節(jié)約沒有相應(yīng)的鼓勵政策,也是形成管理混亂,造成嚴(yán)重的浪費。

      2.忽視固定資產(chǎn)日常管理.沒有進行定期清查盤點

      大部分的中職學(xué)校都缺乏固定資產(chǎn)管理人員.而管理人員多數(shù)由財務(wù)人員兼任,并且人員不穩(wěn)定,調(diào)整頻繁。資產(chǎn)轉(zhuǎn)交缺少交接手續(xù),資產(chǎn)借用歸還手續(xù)不完備。缺少固定資產(chǎn)的定期清查盤點制度,長期不對賬、不清點,賬面反映的固定資產(chǎn)與實物嚴(yán)重不符,導(dǎo)致固定資產(chǎn)存量不清,“有賬無物”、“有物無賬”的現(xiàn)象是中職學(xué)校固定資產(chǎn)賬務(wù)管理中存在的嚴(yán)重問題。更為嚴(yán)重的是,在固定資產(chǎn)進入、使用和退出的各個環(huán)節(jié)沒有置于有效的財務(wù)監(jiān)督之下,有的先交付使用.辦理入賬手續(xù)滯后:有的已報廢,未及時銷賬。例如:學(xué)生在課室內(nèi)把設(shè)備弄壞、弄丟失了,卻沒有辦理相關(guān)手續(xù),最后就根本不會知道是誰所為:在物料領(lǐng)發(fā)室領(lǐng)用物件,若沒有作登記.就會出現(xiàn)“一去不回頭”的現(xiàn)象;有的教學(xué)設(shè)備已經(jīng)報廢,但由于各方面的原因,沒有及時銷賬。 轉(zhuǎn)貼于

      3.固定資產(chǎn)管理制度不健全

      具體表現(xiàn)在:第一、固定資產(chǎn)購置缺乏計劃性、目的性。重復(fù)購置資產(chǎn),固定資產(chǎn)浪費嚴(yán)重。例如:由于固定資產(chǎn)的購置經(jīng)費大部分來自上級的財政撥款,實行無償使用制,而學(xué)校大多.?dāng)?shù)部門不講效益,盲目采購教學(xué)設(shè)備。第二、固定資產(chǎn)購置制度不完善,缺乏有效的制約機制。例如:在固定資產(chǎn)購置時,沒有人驗收或者沒有辦理財產(chǎn)入庫手續(xù)。第三、固定資產(chǎn)購置管理制度不健全,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益。例如:學(xué)校有的部門為了自身利益,盲目購置、重復(fù)購置,導(dǎo)致固定資產(chǎn)閑置,缺乏對固定資產(chǎn)的有效管理。

      4.對固定資產(chǎn)的核算不準(zhǔn)確、不及時

      中職學(xué)校固定資產(chǎn)核算賬目不全.沒有按資產(chǎn)類別設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,缺少登記固定資產(chǎn)卡片。固定資產(chǎn)增加時,財務(wù)部門在會計處理中只做事業(yè)支出,沒有做固定資產(chǎn)登記;固定資產(chǎn)減少時,如:固定資產(chǎn)報廢、丟失或者管理使用部門沒有及時辦理相關(guān)手續(xù),這樣財務(wù)部門就不能及時記賬.因此。很難做到“賬實”相符。

      四、解決中職學(xué)校固定資產(chǎn)管理存在的問題的對策

      1.增強固定資產(chǎn)管理意識.優(yōu)化資產(chǎn)配置

      中職學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到資產(chǎn)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才,促進學(xué)科建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),克服“重錢輕物”、重購置輕管理的不良傾向,徹底擺脫傳統(tǒng)的對固定資產(chǎn)管理的思想,加強對固定資產(chǎn)的管理,同時做好宣傳教育工作,增強全體師生的資產(chǎn)意識;在購置各項固定資產(chǎn)時,應(yīng)該充分結(jié)合學(xué)科的發(fā)展趨勢,根據(jù)現(xiàn)代教學(xué)和科研的需要去配置固定資產(chǎn),保證“物盡其用”,以防盲目購置固定資產(chǎn);職業(yè)學(xué)校的專業(yè)多,資產(chǎn)類型復(fù)雜.在制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該按照不同的專業(yè)、不同的類型來填制。

      2.完善管理制度.明確管理責(zé)任

      為加強中職學(xué)校固定資產(chǎn)的管理,維護好學(xué)校的固定資產(chǎn).應(yīng)該建立、健全本單位的固定資產(chǎn)管理制度和加強對使用固定資產(chǎn)的監(jiān)督。首先,要建立科學(xué)的固定資產(chǎn)管理制度,健全固定資產(chǎn)購置審批,驗收管理,保管使用制度,建立和完善固定資產(chǎn)的出、入庫度和“一l帳一卡”制度。管理部門根據(jù)購置合同逐項對照資產(chǎn),進行驗收,保證使用過程的資產(chǎn)各項指標(biāo)符合要求;根據(jù)“出入庫”登記三級賬戶,進行賬賬核對,保證賬賬、賬實相符:同時,把固定資產(chǎn)管理作為組織部門考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項內(nèi)容,以明確責(zé)任。

      3.加大對固定資產(chǎn)核算管理力度

      各部門主管人員應(yīng)該根據(jù)自己所保管的財產(chǎn)物資的管理工作,登記并保管好本部門賬冊,做好財產(chǎn)物資的正常申請領(lǐng)取、報廢工作,定期與總財產(chǎn)管理員核對,做到賬賬相符;會計人員應(yīng)該做好固定資產(chǎn)的總賬和總分類賬,并定期核對,做到賬實相符;師生代表也可以對固定資產(chǎn)使用的日常監(jiān)督。對固定資產(chǎn)的管理都應(yīng)該設(shè)立卡片,有條件的單位,應(yīng)盡量選用合適的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),用電腦來管理固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。要及時對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行清理,查錯防漏。

      村級固定資產(chǎn)管理范文第4篇

      摘要:煤炭資源是我國重要的生產(chǎn)原料和能源,是我國資源結(jié)構(gòu)中重要的組成部分。為我國經(jīng)濟發(fā)展起到了不可磨滅的作用。當(dāng)今煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在一些問題,給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失。本文結(jié)合國內(nèi)某大型煤炭企業(yè)的實例,分析煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題并提出建設(shè)性意見。

      關(guān)鍵詞 :煤炭企業(yè);創(chuàng)新;企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)管理;問題;對策

      這幾年,我國煤炭企業(yè)通過技術(shù)上的更新,管理方式上的改革,煤炭企業(yè)取得了較大的改觀,企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟效益均有了明顯的提升,煤炭企業(yè)重新煥發(fā)了活力。在長期的發(fā)展中,煤炭企業(yè)在發(fā)展中忽視了對固定資產(chǎn)的管理,出現(xiàn)了很多問題,對企業(yè)的發(fā)展造成了不良的影響,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)效益,滯礙了企業(yè)的正常發(fā)展。

      一、煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理概述

      煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)來源較多,主要包括購置的固定資產(chǎn)、自行建造的固定資產(chǎn)、國家投入的固定資產(chǎn),租借的固定資產(chǎn)等等,種類較多,日常管理方面非常復(fù)雜,環(huán)節(jié)很多,如何管理好固定資產(chǎn)是煤炭企業(yè)的一項重大工作,是企業(yè)重點解決的問題之一。

      二、固定資產(chǎn)管理的緊迫性和重要性

      目前,國內(nèi)煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中礦井建造、生產(chǎn)等投資比例逐年增大,固定資產(chǎn)管理工作出現(xiàn)問題就會給企業(yè)帶來非常嚴(yán)重的影響,削弱企業(yè)的經(jīng)濟實力,有時對企業(yè)可能是致命打擊。所以在煤炭價格完全開放的今天,企業(yè)競爭激烈,要想提高企業(yè)的效益,就不能忽視固定資產(chǎn)的管理工作。

      三、煤炭企業(yè)在固定資產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的問題

      (一)管理制度不健全

      煤炭企業(yè)沒有建立全面的固定資產(chǎn)管理條例,在固定資產(chǎn)管理上存在重大漏洞,企業(yè)內(nèi)部缺少合理科學(xué)的管理流程,企業(yè)也沒有建立針對管理工作人員的內(nèi)部培訓(xùn)制度和考核制度,缺乏清晰的責(zé)任追究制度,職責(zé)劃分不清晰,影響了員工的工作積極性,導(dǎo)致了企業(yè)管理不到位。

      (二)針對管理人員的工作績效考核制度不健全

      煤炭企業(yè)對固定資產(chǎn)管理人員的績效考核沒有納入日常工作人員的考核中去,不重視固定資產(chǎn)的管理工作,管理力度不夠,導(dǎo)致一系列問題。

      (三)缺少全面的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制

      有的企業(yè)只關(guān)心生產(chǎn)和經(jīng)濟效益,忽視了企業(yè)內(nèi)部的審計工作,限制了企業(yè)審計部門的工作,弱化了該部門的作用和影響力,加上審計部門職責(zé)不清晰,往往和財務(wù)部門的工作出現(xiàn)了交叉,工作人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平存在不足,都是制約企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵因素。

      (四)開采設(shè)備核算結(jié)果不精確

      煤炭企業(yè)的開采設(shè)備非常龐大,價格貴,在長期的開采中會出現(xiàn)一定的磨損,如果只是采用簡單的會計方法進行核算,結(jié)果不準(zhǔn)確也不合理,應(yīng)根據(jù)設(shè)備的消耗程度、保值預(yù)算等嚴(yán)格核算,確保其精確性和科學(xué)性。

      (五)閑置設(shè)備過多,造成不必要的浪費

      設(shè)備管理部門要統(tǒng)一管理好企業(yè)的開采設(shè)備,杜絕出現(xiàn)各礦井自己管理,這樣會出現(xiàn)設(shè)備型號的不統(tǒng)一,不利于設(shè)備的使用,造成了不必要的浪費。

      (六)合理規(guī)劃建設(shè)礦井需要的土地,提高土地利用的效率

      企業(yè)建造礦井需要征用大量的土地,之前開采的老礦井土地就閑置了下來,要積極尋找開發(fā)渠道,循環(huán)利用土地資源,要合理規(guī)劃所需要的土地,減少無開采用途土地的占用。

      四、當(dāng)今煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)問題解決方法

      (一)明確公司法人制度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任人制和責(zé)任追究制

      企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人,對公司管理負(fù)有不可推卸的責(zé)任,總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面運營和管理,首要的工作就是完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,制定有效的企業(yè)獎懲制度,明確各部門的工作內(nèi)容和責(zé)任,項目經(jīng)理作為企業(yè)固定資產(chǎn)管理的直接責(zé)任人,總經(jīng)理應(yīng)對其嚴(yán)格考核,責(zé)任到人,提高大家工作的積極性和責(zé)任感,推動固定資產(chǎn)管理工作的改革。

      (二)建立合理科學(xué)的固定資產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)和權(quán)責(zé)實施體系

      嚴(yán)格劃分部門職責(zé),規(guī)劃固定資產(chǎn)采購流程:成立專家?guī)ь^的招標(biāo)委員會,確定固定資產(chǎn)的供應(yīng)商———采購部購貨———專家協(xié)同該部門進行驗收———機電、財務(wù)、審計等部門加強過程監(jiān)督,從多方面保障企業(yè)采購固定資產(chǎn)的工作不出差錯。

      (三)健全企業(yè)內(nèi)部審計制度,確保審計部門監(jiān)控力度

      首先要強化審計部門的權(quán)威性和重要性,由董事會直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的審計工作,或者采用審計人員委派制,賦予審計人員更高的職責(zé)和權(quán)威,防止財務(wù)主管為了順從企業(yè)經(jīng)營者的命令而弄虛作假,相互包庇,不顧企業(yè)的安危,出現(xiàn)個人左右企業(yè)發(fā)展的局面。

      (四)加強固定資產(chǎn)管理人員培訓(xùn),提高員工的專業(yè)能力

      當(dāng)前的內(nèi)部資產(chǎn)管理人員整體素質(zhì)不高,所以企業(yè)應(yīng)積極組織相關(guān)的培訓(xùn)增強工作人員的業(yè)務(wù)水平以及專業(yè)技能,提高他們的綜合素質(zhì),促進企業(yè)改善固定資產(chǎn)工作的質(zhì)量和效率。

      (五)完善管理體系,健全管理制度

      1.加強落實固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)性工作。嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》開展工作,加強會計的監(jiān)督工作,制定一套合理的內(nèi)部會計控制制度,建立合理的核算流程,從制度上規(guī)范工作流程,提高工作效率,防止財務(wù)工作出現(xiàn)失誤,清晰資產(chǎn)管理部門職責(zé),完善部門考核制度和獎懲管理規(guī)定。

      2.加大資產(chǎn)清查工作力度。公司的固定資產(chǎn)和財務(wù)記錄要做到公開、透明,使企業(yè)固定資產(chǎn)管理形成有效的內(nèi)部約束機制,保證資產(chǎn)清查盤算的完整、真實性,同時還要定期檢查盤點固定資產(chǎn)。

      3.實現(xiàn)固定資產(chǎn)動態(tài)管理。企業(yè)應(yīng)努力建立一種高效的雙向溝通方式,督促財務(wù)核算人員深入現(xiàn)場,了解資產(chǎn)的動態(tài)情況,使核算和管理工作緊密結(jié)合,有條不紊,提高核算工作的準(zhǔn)確性,加強固定資產(chǎn)實物維護和保養(yǎng)工作,提高固定資產(chǎn)運營效率,節(jié)約使用成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

      五、結(jié)束語

      固定資產(chǎn)管理是煤炭企業(yè)重要的工作內(nèi)容,關(guān)系著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,所以企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格把控固定資產(chǎn)管理質(zhì)量,提高固定資產(chǎn)的利用率,做好固定資產(chǎn)的保值和增值工作,并建立一套全面的管理制度,明晰各部門職責(zé),責(zé)任到人,提高工作人員的工作積極性和責(zé)任感,推動煤炭企業(yè)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展下去。

      參考文獻:

      [1]胡永信.煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策[J].山西能源與節(jié)能,2007,(3):52,54.

      [2]計美云.當(dāng)前煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策[J].會計之友,2006,(34):17-18.

      村級固定資產(chǎn)管理范文第5篇

      【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院 固定資產(chǎn)管理 問題 對策

      一、引言

      醫(yī)院固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在1000元以上,專業(yè)設(shè)備單位價值在1500元以上,使用期限在1年以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。此外,單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在1年以上的大批同類物資,也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。醫(yī)院固定資產(chǎn)一般分為房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、圖書和其它固定資產(chǎn)五大類。醫(yī)院固定資產(chǎn)是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),其規(guī)模和技術(shù)水平在很大程度上決定了醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭力。近年來,隨著醫(yī)療事業(yè)改革的推進,國家衛(wèi)生部門和醫(yī)療單位為了能夠加強醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè),加強醫(yī)院醫(yī)療、科研以及教學(xué)等其他的工作的快速發(fā)展,投入大量的財力、物力用于醫(yī)療設(shè)施的配置和醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè),從而使醫(yī)院的規(guī)模和醫(yī)療水平有很大的提高,當(dāng)前,醫(yī)院的固定資產(chǎn)主要通過財政撥款和自籌資金形成,資產(chǎn)歸屬于國有資產(chǎn),它既可給醫(yī)院帶來長遠(yuǎn)的經(jīng)濟效益,又能引起投資風(fēng)險。因此,加強固定資產(chǎn)管理是非常重要的。

      二、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中存在的問題

      1、管理制度存在的問題

      在組織管理上,制度建設(shè)滯后和制度執(zhí)行力度不夠是非常突出的問題,如忽略區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、盲目購置大型設(shè)備和新建大樓等。一般來說,固定資產(chǎn)投資規(guī)模較大,需要耗費大量的人力、物力和財力,造成重復(fù)建設(shè),浪費大量資源。此外,固定資產(chǎn)管理模式落后也是一大問題,各大醫(yī)院還是停留在傳統(tǒng)的由總務(wù)部門、器械部門和財務(wù)部門共同管理固定資產(chǎn)的模式,缺乏嚴(yán)密的內(nèi)部控制和科學(xué)的管理,極易給不法分子造成可乘之機,缺少固定資產(chǎn)管理中心這樣的職能機構(gòu)獨立負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。

      2、購置管理存在的問題

      隨著無序競爭日趨激烈,醫(yī)院面臨的壓力越來越大,在各種利益驅(qū)動下,各家醫(yī)院都在努力地擴大投資,互相攀比、盲目購(添)置固定資產(chǎn),醫(yī)院之間的“硬件戰(zhàn)”愈演愈烈。在這一過程中,政府主管部門作為宏觀調(diào)控者和監(jiān)管者既沒“把好關(guān)”也沒“看好門”,醫(yī)療設(shè)備的盲目采購,重復(fù)投資。由于國家的財政撥款不足,醫(yī)院藥品盈利減少,醫(yī)院收支不平衡導(dǎo)致醫(yī)院以儀器檢查收入來彌補支出。醫(yī)院購買新設(shè)備缺乏可行性論證及效益分析,結(jié)果導(dǎo)致購進的設(shè)備使用效率低下,甚至購買來以后閑置不用,造成資金的極大浪費,給醫(yī)院帶來了投資風(fēng)險。

      3、固定資產(chǎn)的入庫和出庫手續(xù)不健全

      醫(yī)院應(yīng)該有一套健全的固定資產(chǎn)的入庫和出庫手續(xù),對固定資產(chǎn)的使用情況有一個全面的掌握,防止固定資產(chǎn)在入庫或者出庫中出現(xiàn)漏洞。但在實際工作中,管理部門往往沒有將資產(chǎn)的品名、規(guī)格、型號等內(nèi)容完整的入庫,出庫時也沒有根據(jù)領(lǐng)用科、存放地點、保管人等基本的信息,很容易造成固定資產(chǎn)的遺失或者隨意的被個人占有。醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室是醫(yī)療設(shè)備的主要使用者,且各部門都使用著不同類別的固定資產(chǎn),均負(fù)有管理固定資產(chǎn)的職責(zé),但在實際上各部門的管理不一定到位。

      4、固定資產(chǎn)管理人員責(zé)任不明

      醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理混亂,缺乏一個統(tǒng)一的管理部門,絕大部分醫(yī)院實行多頭管理,財務(wù)科管總賬、管金額;總務(wù)科管房屋、家具用具;設(shè)備科管醫(yī)療設(shè)備。賬賬、賬物之間互不銜接,有物無賬、有賬無物的情況時有發(fā)生,對離職調(diào)動人員所占用的公有財物應(yīng)當(dāng)如何辦理移交手續(xù),如何轉(zhuǎn)移使用、折價或轉(zhuǎn)讓等工作缺乏專人監(jiān)督管理,缺乏行這有效的管理制度。主任或護士長更換時,“物隨人走”或者報廢移交,新上任者再重新操辦的情況可能時有發(fā)生。各部門沒有明細(xì)賬或明細(xì)賬不健全,沒有專人負(fù)責(zé)管理此項工作,也沒有建立固定資產(chǎn)卡片,只是派人兼管,各個領(lǐng)用科室無責(zé)任人管理資產(chǎn),沒有收發(fā)、維修、報廢記錄。固定資產(chǎn)也不定期清查,造成了賬卡、賬賬、賬實不符。

      三、固定資產(chǎn)的管理不善引發(fā)的后果

      1、嚴(yán)重影響會計信息的真實度

      醫(yī)院的財務(wù)狀況需要固定資產(chǎn)的信息反映,如果固定資產(chǎn)管理不善,使財務(wù)部門的管理者不能順利的核算財務(wù)信息,影響到醫(yī)院的財務(wù)狀況。另外,固定資產(chǎn)管理不善而引起的財務(wù)信息不實,還會影響醫(yī)院的管理模式、體制改革、產(chǎn)權(quán)制度改革、調(diào)整劃轉(zhuǎn)和利益等工作。

      2、使醫(yī)院不能很好地進行指標(biāo)評估

      醫(yī)院的業(yè)績和效益是醫(yī)院績效的主要內(nèi)容,固定資產(chǎn)的核實是醫(yī)院進行工作效率、經(jīng)濟效益、醫(yī)療質(zhì)量等經(jīng)濟效益指標(biāo)的評定的主要依據(jù),如果固定資產(chǎn)管理不好,就不能保證醫(yī)院的效益評估的準(zhǔn)確性。因此,公正、客觀的醫(yī)院績效評估離不開一個嚴(yán)格的、科學(xué)的固定資產(chǎn)管理。

      3、嚴(yán)重影響醫(yī)院成本的核算

      開展該醫(yī)療服務(wù)項目的投資是醫(yī)療成本的主要組成部分,而固定資產(chǎn)又是開展醫(yī)療項目投資的主要組成部分,因此固定資產(chǎn)的管理影響著醫(yī)院的成本核算。固定資產(chǎn)的價值管理不準(zhǔn),就不能準(zhǔn)確的進行成本核算。

      四、醫(yī)院加強固定資產(chǎn)管理的對策

      1、強化組織管理

      在醫(yī)院固定資產(chǎn)購置管理環(huán)節(jié),醫(yī)院應(yīng)該成立購置管理專業(yè)委員會,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購置工作;規(guī)范購置程序,明確各環(huán)節(jié)的具體工作內(nèi)容,確保購置管理規(guī)范有序;明確論證內(nèi)容,充分論證,避免盲目購置;規(guī)范招標(biāo)采購工作,降低成本,確保質(zhì)量。樹立正確的理財思想,醫(yī)院原則上應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì),采用年限平均法或工作量法計提折舊,對具有多種用途、混合使用的房屋等固定資產(chǎn),其應(yīng)提的折舊應(yīng)采用合理的方法分?jǐn)傆嬋胗嘘P(guān)科目。醫(yī)院必須樹立風(fēng)險意識,根據(jù)醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模正確測定固定資產(chǎn)需要量,從醫(yī)院的實際情況出發(fā)。嚴(yán)格保證購入的設(shè)備的質(zhì)量。資產(chǎn)管理的重要部門是采購部門,在進行采購時,不僅要保證購入的設(shè)備自身的質(zhì)量,還要保證購進設(shè)備的使用質(zhì)量,使物有所值,物有所用,而堅決杜絕任何設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題,或者購進的設(shè)備并沒有真正的投入使用。

      2、完善驗收和領(lǐng)用管理制度

      購進的各種物資設(shè)備必須嚴(yán)格按照驗收手續(xù)、程序進行,嚴(yán)格把關(guān)。驗收合格后方可入庫。一般驗收程序為:外包裝檢查、開箱驗收、數(shù)量驗收、質(zhì)量驗收。驗收工作必須及時,尤其是進口設(shè)備,必須掌握合同驗收與索賠期限,以免因驗收不及時造成損失。驗收合格的物資設(shè)備應(yīng)由經(jīng)手人辦理入庫手續(xù)。入庫單一式三聯(lián),分別交會計作記賬憑證、交庫房保管人員作入賬憑證、交采購部門存查。到庫房領(lǐng)取各種物資一律憑物資設(shè)備科簽發(fā)的“領(lǐng)物單”。無“領(lǐng)物單”一律不受理。物資設(shè)備出庫發(fā)放的同時,應(yīng)辦理儀器設(shè)備編號,填寫儀器設(shè)備管理卡等手續(xù)。

      3、加強責(zé)任管理

      建立固定資產(chǎn)三級管理模式,明確責(zé)任,制度到人。第一級是固定資產(chǎn)的管理中心,人員可由院長、分管后勤的副院長、財務(wù)負(fù)責(zé)人等組成。管理中心負(fù)責(zé)全院的固定資產(chǎn)管理。第二級是職能管理部門,這一層負(fù)責(zé)承上啟下,是固定資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),任務(wù)重、責(zé)任大,應(yīng)指派責(zé)任心強的負(fù)責(zé)人,要分科室、分部門的設(shè)立數(shù)量金額式明細(xì)賬,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的購進、領(lǐng)用、報廢毀損情況,并建立卡片,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、維修、報廢等情況,職能科室定期與領(lǐng)用科室核對,達(dá)到賬卡、賬實相符。第三級是固定資產(chǎn)領(lǐng)用部門,應(yīng)設(shè)專人保存固定資產(chǎn)卡片,資產(chǎn)的領(lǐng)用、維修等事項由專人簽字負(fù)責(zé),根據(jù)財政部、衛(wèi)生部2010年版《醫(yī)院財務(wù)制度》規(guī)定,固定資產(chǎn)應(yīng)定期進行清查盤點,每年至少盤點一次。

      4、建立健全考核指標(biāo)體系

      醫(yī)院將對固定資產(chǎn)管理職能部門的考核工作常規(guī)化,并將其納入到醫(yī)院職工績效考核體系。醫(yī)院不僅要將傳統(tǒng)的資產(chǎn)保值增值考核指標(biāo)(如資產(chǎn)增長率、資本保值增值率等)納入考核體系,而且,要將固定資產(chǎn)完好率、不合理固定資產(chǎn)占用率、社會貢獻率、國有資產(chǎn)保值增值率等這類新指標(biāo)納入考核體系,用來反映醫(yī)院固定資產(chǎn)是否存在潛在損失和有賬無物等情況,用以評價醫(yī)院固定資產(chǎn)的損耗程度。

      5、強化固定資產(chǎn)項目投資效益審計

      固定資產(chǎn)的投資效益,是指固定資產(chǎn)的“投入”與“產(chǎn)出”的比例關(guān)系,通過對固定資產(chǎn)投資項目效益審計,可促使醫(yī)院加強固定資產(chǎn)的可行性研究。根據(jù)成本效益原則來衡量醫(yī)院的設(shè)備投資活動,爭取更大的經(jīng)濟效益和社會效益。醫(yī)院固定資產(chǎn)投資效益審計主要從以下幾個方面展開,一是針對固定資產(chǎn)投資(購置)決策的審計,圍繞項目可行性研究來進行,包括技術(shù)可行性和經(jīng)濟合理性兩個方面;通過靜態(tài)分析和動態(tài)分析來考核固定資產(chǎn)項目投資對醫(yī)院本身帶來的經(jīng)濟效益和社會效益;二是對固定資產(chǎn)安裝運行后效益的審查,主要考核新增固定資產(chǎn)效率、投資效果參數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo);三是對固定資產(chǎn)更新改造項目效益的審查,目前,醫(yī)院大型設(shè)備已進入更新?lián)Q代期,醫(yī)院為達(dá)到既要提高運行能力,又要減少資金投入目的,經(jīng)常通過對原有固定資產(chǎn)進行改造成來實現(xiàn)。應(yīng)注意綜合比較改造后增量部分效果、改造后的整體效果、未改造時的效果,正確評價改造項目的投資效益。

      五、總結(jié)

      當(dāng)前各大醫(yī)院都存在著醫(yī)院財務(wù)報表不能夠反映醫(yī)院固定資產(chǎn)真實規(guī)模的問題,這不僅影響了醫(yī)院自身經(jīng)營管理工作,而且也影響了政府對國有資產(chǎn)的監(jiān)管工作,因此,各大醫(yī)院應(yīng)該在新會計制度的指導(dǎo)下,積極開展固定資產(chǎn)評估和管理工作,加強成本核算和內(nèi)部控制,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在市場競爭激烈的環(huán)境下,為了能夠保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速的發(fā)展,只有不斷完善和加強醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理,制定健全的管理體系,從而提高醫(yī)院固定資產(chǎn)的利用率,使醫(yī)院具有良好的經(jīng)濟效益,維護國家利益,以促進醫(yī)院能夠健康穩(wěn)定快速的發(fā)展。

      【參考文獻】

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