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國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第1篇

一、土地使用權(quán)會(huì)計(jì)核算政策的演變過(guò)程

1.建國(guó)初期至土地使用權(quán)有償使用階段

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，土地的取得方式大都是無(wú)償劃撥取得，因此將土地列入企業(yè)固定資產(chǎn)中，借助“固定資產(chǎn)―土地”的核算方法，能夠長(zhǎng)期保留入賬土地在賬戶中的歷史價(jià)值。1955年1月31日，國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)決算報(bào)告編送辦法》中規(guī)定土地應(yīng)依據(jù)估價(jià)列入資產(chǎn)方的“固定資產(chǎn)―土地”科目。1985年1月5日，《國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度―會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》明確固定資產(chǎn)科目下設(shè)置土地明細(xì)科目，而且表明固定資產(chǎn)科目中的土地是“指過(guò)去已經(jīng)單獨(dú)入賬，并估算價(jià)格的土地。因?yàn)檎饔猛恋囟冻鲆欢ǖ难a(bǔ)償費(fèi)用，要計(jì)算到和土地相關(guān)的建筑物、房屋價(jià)值中，不能獨(dú)立作為土地價(jià)值入賬。

2.土地使用權(quán)有償使用至2000年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)階段

國(guó)務(wù)院1988年9月頒布《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》，代表我國(guó)土地制度從無(wú)限期、無(wú)償使用發(fā)展為市場(chǎng)運(yùn)作。隨著土地使用制度產(chǎn)生新發(fā)展，也相應(yīng)調(diào)整了土地會(huì)計(jì)政策，財(cái)政部于1992年11月頒發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，將支付土地轉(zhuǎn)讓金與出讓金的方式得到的土地放置在“無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)”科目進(jìn)行核算。土地使用權(quán)在還沒(méi)有開(kāi)發(fā)和建設(shè)項(xiàng)目的情況下，核算時(shí)應(yīng)該作為無(wú)形資產(chǎn)處理，并且按照相關(guān)具體規(guī)定，規(guī)定期限分期攤銷。攤銷會(huì)計(jì)科目為，貸記“無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)”，借記“管理費(fèi)用―無(wú)形資產(chǎn)攤銷”。

但并非所有的土地都是放在無(wú)形資產(chǎn)中核算。1993年，為加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，全國(guó)上下開(kāi)展。在第五次全國(guó)核資清算資產(chǎn)過(guò)程中，針對(duì)國(guó)有企業(yè)占地情況以及資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查。財(cái)政部于1995年頒布《關(guān)于國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資中土地估價(jià)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》（財(cái)工字[1995]108號(hào)），其中具體規(guī)定：“按照法律規(guī)定，使用行政劃撥方法得到的土地，企業(yè)應(yīng)該依據(jù)批復(fù)和確認(rèn)之后的價(jià)值，經(jīng)過(guò)同級(jí)財(cái)政部門(mén)與清產(chǎn)核資機(jī)構(gòu)共同批準(zhǔn)后，才能夠作為增加固定資產(chǎn)來(lái)妥善處理，與此同時(shí)，國(guó)家資本公積金也必須相應(yīng)增加。企業(yè)所占用的土地在估算價(jià)值入賬之后，應(yīng)該在固定資產(chǎn)中獨(dú)立表現(xiàn)出來(lái)，不計(jì)提折舊?！?/p>

3.2000年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)至2006年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則階段

2000年12月29日的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。準(zhǔn)則中要求企業(yè)以支付土地出讓金或購(gòu)買土地的方法得到使用土地的權(quán)利，在為開(kāi)發(fā)建造項(xiàng)目之前，應(yīng)該以無(wú)形資產(chǎn)來(lái)進(jìn)行核算，并按照規(guī)定時(shí)限分期攤銷。房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)發(fā)與建設(shè)商品房過(guò)程中，必須把土地使用權(quán)計(jì)入開(kāi)發(fā)成本科目進(jìn)行核算，會(huì)計(jì)分錄為：借記“開(kāi)發(fā)成本”，貸記“無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)”。如果企業(yè)得到土地使用權(quán)之后，開(kāi)發(fā)建造項(xiàng)目，那么必須把土地使用權(quán)的所有價(jià)值都轉(zhuǎn)為工程成本。會(huì)計(jì)分錄為貸記“無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)”，借記“工程成本”，同時(shí)停止攤銷。在自用項(xiàng)目建造順利完成，能夠使用之后，把土地使用權(quán)價(jià)值和項(xiàng)目整體都轉(zhuǎn)到“固定資產(chǎn)”科目。

4.2006年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則至今

2006年2月，財(cái)政部修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（財(cái)政部令第5號(hào)），并于2007年元月一日開(kāi)始實(shí)施。新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)土地使用權(quán)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了詳盡、具體的要求，其中多項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及土地使用權(quán)核算，主要包括無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確了針對(duì)土地使用權(quán)會(huì)計(jì)核算的要求：企業(yè)得到使用土地權(quán)利之后，一般都認(rèn)為土地時(shí)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。如果在土地使用權(quán)上開(kāi)發(fā)和構(gòu)建廠房等建筑，那么地上建筑物和土地使用權(quán)要分別提取折舊和進(jìn)行攤銷。當(dāng)用于資本價(jià)值提升或賺取租金時(shí)，應(yīng)該把土地使用權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y性房地產(chǎn)科目來(lái)進(jìn)行核算。外購(gòu)?fù)恋睾徒ㄖ镏Ц兜膬r(jià)款應(yīng)該在土地使用權(quán)和建筑物二者間進(jìn)行合理分配；如果很難進(jìn)行分配，則都應(yīng)該視作固定資產(chǎn)。企業(yè)得到土地使用權(quán)用于構(gòu)建房屋，并對(duì)外出售的話，那么土地使用權(quán)賬面價(jià)值應(yīng)該計(jì)算到建造房屋時(shí)支出的成本中。

二、國(guó)有企業(yè)土地使用權(quán)會(huì)計(jì)核算

現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)可能同時(shí)存在行政劃撥方式、出讓方式、作價(jià)入股方式、租賃方式等取得的土地使用權(quán)。由于取得方式不同，會(huì)計(jì)核算上也存在差異，現(xiàn)對(duì)不同取得方式如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算歸納如下

1.行政劃撥方式：指無(wú)償?shù)玫交蚶U納補(bǔ)償安置費(fèi)用之后得到的沒(méi)有使用時(shí)間限制的國(guó)有土地使用權(quán)。早期國(guó)有企業(yè)土地資產(chǎn)基本上都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段以劃撥方法而得到的?，F(xiàn)階段，很多國(guó)有企業(yè)仍然存在行政劃撥土地。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)行政劃撥土地沒(méi)有具體規(guī)定，因而繼續(xù)沿用1995年的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資中土地估價(jià)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》。會(huì)計(jì)處理方式是：

借：固定資產(chǎn)―土地

貸：資本公積―國(guó)家資本金

2.出讓方式：指的是企業(yè)以繳納土地出讓金的方式得到的土地使用權(quán)。國(guó)有企業(yè)隨著規(guī)模的發(fā)展與擴(kuò)大，也隨之增大土地需求量，以劃撥的方式得到很多發(fā)展用地，當(dāng)土地制度轉(zhuǎn)變之后，國(guó)有企業(yè)才開(kāi)始以繳納出讓金的方式得到土地使用權(quán)。出讓方式取得土地需要支付相應(yīng)的土地出讓金，會(huì)計(jì)處理為：

借：無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)

貸：銀行存款

無(wú)形資產(chǎn)中的土地使用權(quán)需要分期進(jìn)行攤銷

借：管理費(fèi)用―無(wú)形資產(chǎn)攤銷

貸：無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)

3.作價(jià)入股方式：指國(guó)家以國(guó)有土地使用權(quán)作價(jià)出資投入國(guó)有企業(yè)中，該土地使用權(quán)由企業(yè)持有。1999年開(kāi)始，國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的改革，把原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為企業(yè)和金融資產(chǎn)管理公司之間被持股與持股的關(guān)系，企業(yè)的土地資產(chǎn)經(jīng)過(guò)評(píng)估作價(jià)入股，增加實(shí)收資本，由金融資產(chǎn)管理公司進(jìn)行管理。會(huì)計(jì)處理如下：

借：無(wú)形資產(chǎn)―土地使用權(quán)

貸：實(shí)收資本

4.租賃方式：指國(guó)家將國(guó)有土地使用權(quán)以租賃的方式讓企業(yè)使用，企業(yè)如租賃土地，需要和縣級(jí)以上政府土地行政主管部門(mén)簽訂合同，必須有明確的使用年期，還需要繳納租賃金。會(huì)計(jì)處理如下：

先付租金的租期一年內(nèi)的入待攤費(fèi)用，租期一年以上的入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

貸：銀行存款

然后按月攤銷

借：管理費(fèi)用

貸：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

三、國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行土地使用權(quán)會(huì)計(jì)核算建議

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第2篇

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題及對(duì)策

中圖分類號(hào)：[F235.19] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）05-0-01

一、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題分析

1.會(huì)計(jì)核算過(guò)程不規(guī)范，從而導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)信息失真

對(duì)于一些國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于歷史問(wèn)題和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想的影響，在制度建設(shè)方面還存在不完善地方。這些不完善的地方在一定程度上導(dǎo)致制度設(shè)計(jì)層面的缺陷存在。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的任命也存在著一定的問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)里面，關(guān)系任命的現(xiàn)象比比皆是，尤其是在財(cái)務(wù)管理部門(mén)，這種現(xiàn)象尤其明顯。因此，從制度設(shè)計(jì)層面和相關(guān)操作人員的素質(zhì)層面來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程不規(guī)范，很容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。這種現(xiàn)象普遍的存在于各個(gè)企業(yè)中，具體的表現(xiàn)主要有幾個(gè)方式：首先，是普遍存在賬外資產(chǎn)，對(duì)于日常出現(xiàn)的資產(chǎn)損失沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的處理和清理。其次，存在著對(duì)于大額往來(lái)款長(zhǎng)期單方掛賬的現(xiàn)象。最后，對(duì)于審計(jì)確認(rèn)調(diào)整的事項(xiàng)，沒(méi)有及時(shí)對(duì)于進(jìn)行調(diào)整。此外，由于沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)分類進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的操作，從而導(dǎo)致報(bào)表質(zhì)量在一定程度上受到影響。

2.由于財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在著漏洞，從而導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生

由于國(guó)有企業(yè)在制度設(shè)計(jì)層面的漏洞存在，導(dǎo)致了在執(zhí)行過(guò)程中必然會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。同時(shí)由于國(guó)有企業(yè)的關(guān)系復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)眾多，利益交叉情況較為嚴(yán)重，對(duì)于相關(guān)方面的監(jiān)管往往流于形式，沒(méi)有起到真正意義的作用。比如在國(guó)有企業(yè)中存在著：違規(guī)處置(劃轉(zhuǎn))企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)象、擅自集資高額付息現(xiàn)象、對(duì)于一些資金賬戶的管理存在某些漏洞、部分部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部私設(shè)小金庫(kù)等等，這些問(wèn)題的存在都給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了一定的難度。

3.對(duì)于成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)(計(jì)提)存在一定的盲目性

在國(guó)有企業(yè)，由于主管部門(mén)對(duì)于企業(yè)的要求在規(guī)范性方方面存在一定的疏忽，因此企業(yè)任意結(jié)轉(zhuǎn)(計(jì)提)成本費(fèi)用、盈虧不實(shí)等問(wèn)題都普遍存在。同時(shí)還有一些問(wèn)題也不容忽視，例如：商(低)轉(zhuǎn)成本，應(yīng)提未提，應(yīng)攤未攤成本(費(fèi)用)的現(xiàn)象也隨處可見(jiàn)。

4.對(duì)于收入入賬的確認(rèn)，不及時(shí)，不準(zhǔn)確

部分國(guó)有企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，為了隱匿利潤(rùn)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)對(duì)于收入進(jìn)行取少計(jì)算的現(xiàn)象。還有的企業(yè)為了達(dá)到同一目標(biāo)也經(jīng)常按照計(jì)劃量進(jìn)行核算，而不按照實(shí)際發(fā)生的銷售進(jìn)行核算，從而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算信息存在一定的差異。

二、完善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題分析

1.進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)管理制度，并加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行力度

國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展的過(guò)程中，制度體系建設(shè)應(yīng)該成為今后改革和發(fā)展的方向。以往“人治”的國(guó)有企業(yè)應(yīng)該朝著“法制”的軌道不斷的推進(jìn)。尤其是對(duì)于以會(huì)計(jì)核算為代表的企業(yè)會(huì)計(jì)方面的工作，更應(yīng)該從制度的角度加以完善。這就對(duì)我們的實(shí)際工作提出了要求，要求我們國(guó)有企業(yè)在實(shí)際工作中要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善：首先，要建立全面的會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行等過(guò)程進(jìn)行全面的規(guī)范。其次，要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與檢測(cè)機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的管理和監(jiān)控。最后，要針對(duì)企業(yè)的重大會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)建立相應(yīng)的審批、備案、檢查監(jiān)督制度。

2.健全和完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體制

要建立科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，嚴(yán)格核算與關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)損失報(bào)批制度，謹(jǐn)慎做好對(duì)外投資，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)投資規(guī)模，嚴(yán)格購(gòu)銷活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消費(fèi)資金使用報(bào)職代會(huì)或董事會(huì)審批等程序，確保資金調(diào)度和使用程序合法合規(guī)。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作

企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的變更，統(tǒng)一修訂內(nèi)部核算辦法，細(xì)化核算內(nèi)容并及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。同時(shí)，要以貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為契機(jī)，抓好企業(yè)財(cái)務(wù)(審計(jì))人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高廣大財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

4.加大企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作力度

建議每年要對(duì)審計(jì)質(zhì)量不高、職業(yè)水準(zhǔn)較差的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，采取必要手段，保證審計(jì)人員素質(zhì)高，審計(jì)質(zhì)量高，少出差錯(cuò)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算向規(guī)范化方向發(fā)展。

5.建立健全會(huì)計(jì)信息質(zhì)量核查制度

對(duì)會(huì)計(jì)信息采取定期、不定期核查，既包括對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查，又包括對(duì)承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的中介機(jī)構(gòu)審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行核查。采取順查、逆查、抽查盤(pán)點(diǎn)等方法，確定賬實(shí)、賬證、賬賬以及賬表是否相符，核實(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第3篇

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 會(huì)計(jì)集中核算制度 應(yīng)用

會(huì)計(jì)集中核算管理制度就是在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算中心，由核算中心對(duì)資金的支出進(jìn)行統(tǒng)一的核算和管理。目前，我國(guó)大部分行政企業(yè)及事業(yè)單位都實(shí)施了會(huì)計(jì)集中核算管理制度。會(huì)計(jì)集中核算制度是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加的方便。但是由于過(guò)分重視管理效益，使會(huì)計(jì)集中核算制度存在著一些問(wèn)題。如企業(yè)的集權(quán)與放權(quán)問(wèn)題，會(huì)計(jì)的基本業(yè)務(wù)水平問(wèn)題等都成為了阻礙了會(huì)計(jì)集中核算管理方法的實(shí)現(xiàn)，因此文章針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合會(huì)計(jì)集中核算制度的意義將如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算制度，使其發(fā)揮更加積極的作用分析如下：

一、國(guó)企會(huì)計(jì)集中核算管理方法應(yīng)用的意義

（一）能夠提高國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平

實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算管理，建立了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算中心。能夠清晰的掌握企業(yè)整體的財(cái)政支出和管理狀況，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)政管理上出現(xiàn)的問(wèn)題并進(jìn)行有效的解決；同時(shí)會(huì)計(jì)集中核算有利于資源的集中利用，防止資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)合理的資源整合。

（二）能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)預(yù)算的控制，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)集中核算制度是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的必然要求。實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算管理，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配。這種制度下信息反饋速度快，有利于及時(shí)采取有效的問(wèn)題解決方案。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，做好必要的資金支出計(jì)劃是其主要任務(wù)之一。這樣有利于下屬企業(yè)在相對(duì)合理的預(yù)算內(nèi)完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合理的預(yù)算管理，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大降低。

（三）控制資金短缺，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

會(huì)計(jì)集中核算制度實(shí)施后，下屬企業(yè)不再具有獨(dú)立管理資金的職能，很好的控制了因?yàn)槌A(yù)算等原因造成的資金短缺。由會(huì)計(jì)中心對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行統(tǒng)一的管理和支配，所有款項(xiàng)的申請(qǐng)都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)中心的嚴(yán)格審核。對(duì)下屬企業(yè)需要的資金量進(jìn)行正確的估算，降低資金沉淀，實(shí)現(xiàn)資金的合理配置。另外，實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算制度之后，核算中心是通過(guò)對(duì)外結(jié)算的銀行賬戶取得貸款，使企業(yè)資金成本降低，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有所提高。

（四）提高了國(guó)企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)集中核算管理制度的實(shí)施能夠很好的控制資金挪用等財(cái)務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，能夠確保財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，并且對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)政現(xiàn)狀的考核更加合理。財(cái)務(wù)人員所做的財(cái)務(wù)報(bào)表等信息更加真實(shí)，也為國(guó)有企業(yè)管理者正確的判斷企業(yè)現(xiàn)狀提供了基礎(chǔ)。

二、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算管理方法應(yīng)用中存在的問(wèn)題

（一）集權(quán)和放權(quán)的平衡

會(huì)計(jì)集中核算制度有利于管理者實(shí)施統(tǒng)一的管理，但是在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)管理者的放權(quán)尺度以及管理力度就十分重要。如果過(guò)分的放權(quán)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理者無(wú)法對(duì)下屬進(jìn)行及時(shí)有效的管理，造成下屬企業(yè)的現(xiàn)象出現(xiàn)；如果管理過(guò)于嚴(yán)格，就會(huì)造成下屬企業(yè)的積極性不高，工作效率低下。因此，如何實(shí)現(xiàn)集權(quán)與放權(quán)是國(guó)企實(shí)施會(huì)計(jì)集中管理制度首先需要考慮的問(wèn)題。

（二）會(huì)計(jì)核算中心和其他財(cái)務(wù)管理部門(mén)缺乏相互的配合

會(huì)計(jì)集中核算制度的實(shí)施，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中心都落到會(huì)計(jì)核算中心上，缺乏其他財(cái)務(wù)管理人員的配合，這樣造成財(cái)務(wù)管理工作的不完整性，影響財(cái)務(wù)管理的效率。同時(shí)，許多國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度并不完善，對(duì)會(huì)計(jì)中心本身的監(jiān)管不夠，導(dǎo)致許多不規(guī)范行為的發(fā)生。核算部門(mén)，審計(jì)部門(mén)之間相互配配合不夠默契，監(jiān)管力度不夠，企業(yè)整體運(yùn)行效率偏低。

（三）忽視了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，過(guò)分重視會(huì)計(jì)的監(jiān)督功能

實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算制度后，會(huì)計(jì)中心所承擔(dān)的主要職責(zé)就是對(duì)下屬企業(yè)的資金管理和支出狀況進(jìn)行監(jiān)督，防止資金利用不合理現(xiàn)象的發(fā)生。但是同時(shí)，會(huì)計(jì)的基本工作以及企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況就會(huì)被忽略。會(huì)計(jì)的基本職能得不到保證，導(dǎo)致相關(guān)工作效率低下，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。

（四）加大了工作量，造成業(yè)務(wù)處理混亂

實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算管理方法后，企業(yè)財(cái)務(wù)中心各個(gè)職位的人員工作范圍增大，因此需要大量的崗位流動(dòng)。這樣由于專業(yè)性的問(wèn)題，使企業(yè)在處理財(cái)務(wù)問(wèn)題方面出現(xiàn)了混亂的局面。如果不能做出及時(shí)的調(diào)整，就會(huì)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，長(zhǎng)此以往，財(cái)務(wù)人員的能力會(huì)受到影響，企業(yè)整體工作效率下降 。

三、改善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算管理方法的途徑

（一）明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)并加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的配合

企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算制的實(shí)施，要明確各個(gè)部門(mén)以及個(gè)人的職責(zé)。只有這樣，統(tǒng)一管理與個(gè)人自我約束之間相互配合，才能夠使會(huì)計(jì)集中核算制度的優(yōu)勢(shì)真正的體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，要制定合理的財(cái)務(wù)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，從書(shū)面上明確員工職責(zé)，管理手段以及獎(jiǎng)懲措施等，合理的解決集權(quán)和放權(quán)尺度問(wèn)題。要改善會(huì)計(jì)集中核算制度就要制定統(tǒng)一合理的會(huì)計(jì)核算方法，并要求下屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行。明確各個(gè)下屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，避免重疊。管理層對(duì)下屬企業(yè)的管理模式進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算和管理，提高整體工作效率。同時(shí)，要加強(qiáng)核算中心的內(nèi)控力度，避免業(yè)務(wù)流程上的疏忽，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算中心與管理部門(mén)以及國(guó)家審計(jì)中心的配合。保證企業(yè)資金支出和管理的合理性和合法性。

（二）建立企業(yè)內(nèi)控制度，加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)管理

采取會(huì)計(jì)集中管理核算制度后，雖然有統(tǒng)一的核算中心來(lái)進(jìn)行管理和核算。但是下屬公司的作用不能忽視，他們應(yīng)強(qiáng)化實(shí)物資產(chǎn)管理意識(shí)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及資產(chǎn)保值進(jìn)行監(jiān)督。而要做到這一點(diǎn)，要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。無(wú)論是企業(yè)集團(tuán)還是下屬企業(yè)，都應(yīng)該建立合理的內(nèi)部控制基本規(guī)范，提高財(cái)務(wù)人員的理財(cái)意識(shí)，組織專門(mén)的人員，對(duì)下屬企業(yè)的內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查，并完善企業(yè)約束機(jī)制，使實(shí)物資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制。并通過(guò)培訓(xùn)，使員工對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理的積極性以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)增強(qiáng)。

（三）提高會(huì)計(jì)人員的綜合水平，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)型

提高會(huì)計(jì)人員的綜合水平包括提高其道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平兩個(gè)方面。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員對(duì)工作流程了如指掌，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作提出階段性的要求，要求員工順利完成每個(gè)階段的任務(wù)，使員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)改正。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立集體觀念，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。當(dāng)然對(duì)于管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，為了進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的積極性，應(yīng)采取合理的獎(jiǎng)懲方式，對(duì)會(huì)計(jì)在工作中的有效表現(xiàn)給予肯定并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)?？傊?，與傳統(tǒng)的管理模式不同，會(huì)計(jì)集中核算制度在管理方式上更加合理。但是，許多員工對(duì)這項(xiàng)管理制度的認(rèn)識(shí)不深，因此要通過(guò)一定的企業(yè)培訓(xùn)使他們真正了解會(huì)計(jì)集中核算制度。使他們的管理觀念有所轉(zhuǎn)變，在確保會(huì)計(jì)做好基本業(yè)務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)其管理能力。實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與管理相互統(tǒng)一

四、 結(jié)束語(yǔ)

作為企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)管理決定著企業(yè)的命運(yùn)。如何正確的進(jìn)行業(yè)務(wù)的判斷，財(cái)務(wù)的支出是企業(yè)工作的核心，是企業(yè)會(huì)計(jì)最重要的職責(zé)。會(huì)計(jì)集中管理制度在很大程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性。但是仍然存在著一定的問(wèn)題，如國(guó)有企業(yè)人員的整體素質(zhì)仍需提高，管理力度應(yīng)進(jìn)一步加大。當(dāng)然對(duì)于財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題要區(qū)別對(duì)待，不能盲目的認(rèn)為所有的問(wèn)題都是會(huì)計(jì)集中核算制度帶來(lái)的。而是應(yīng)該在肯定會(huì)計(jì)集中核算制度的同時(shí)，通過(guò)不斷的驗(yàn)證，使其不斷的完善，使國(guó)有企業(yè)的集中核算制度逐漸的合理化，高效化，從而提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]許國(guó)平.論會(huì)計(jì)集中核算制度下主管部門(mén)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要意義.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第4篇

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；對(duì)策

隨著全球化經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展速度的加快，資本市場(chǎng)日?；钴S，資金流轉(zhuǎn)速度也逐漸加快，中國(guó)國(guó)有企業(yè)若想在全球化的經(jīng)濟(jì)體系中贏得穩(wěn)固地位，就要順應(yīng)資本市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，憑借高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，綜合分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和走向，做出準(zhǔn)確地市場(chǎng)判斷和戰(zhàn)略布局，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)也起到了帶動(dòng)作用。因而，會(huì)計(jì)信息對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、資本市場(chǎng)有效運(yùn)作、國(guó)家宏觀調(diào)控等方面都有著重要的影響意義。

一、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及存在的突出問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)核算方式不規(guī)范，直接造成會(huì)計(jì)信息失真一部分

會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不高，存在很多不規(guī)范的業(yè)務(wù)操作，如原始憑證內(nèi)容不完整、不遵循記賬規(guī)則、會(huì)計(jì)科目記錄混淆、企業(yè)現(xiàn)金資產(chǎn)核算不清、發(fā)票使用混亂等。二是有些國(guó)有企業(yè)為了虛報(bào)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，大額往來(lái)款長(zhǎng)期單方掛賬，造成企業(yè)利潤(rùn)報(bào)表中項(xiàng)目金額不真實(shí)。三是一些國(guó)有企業(yè)在成本、費(fèi)用核算中隨意性較大，將一些費(fèi)用成本支出轉(zhuǎn)變成投資資產(chǎn)進(jìn)行核算，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)投資資產(chǎn)金額不實(shí)，虛增了企業(yè)利潤(rùn)。

2.會(huì)計(jì)信息披露中弄虛作假、且不及時(shí)，缺乏客觀性

很多企業(yè)非常不愿意披露會(huì)計(jì)信息，經(jīng)常出現(xiàn)推遲滯后現(xiàn)象，完全不依法履行主動(dòng)披露會(huì)計(jì)信息的義務(wù)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)上市國(guó)有企業(yè)普遍存在著選擇性披露會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象，或是一些無(wú)關(guān)緊要的會(huì)計(jì)信息，或是一些過(guò)期的數(shù)據(jù)信息。其中，部分企業(yè)披露的會(huì)計(jì)信息是經(jīng)過(guò)人為加工處理過(guò)的，虛報(bào)財(cái)務(wù)狀況和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，為的就是以虛假利潤(rùn)套取更多的投資。

3.國(guó)有企業(yè)稅費(fèi)計(jì)算混亂，缺少科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

一是隨著企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的逐漸深入，大型國(guó)有企業(yè)之間必然會(huì)發(fā)生一些關(guān)聯(lián)交易，然而有些企業(yè)在進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易過(guò)程中僅依靠?jī)?nèi)部結(jié)算單據(jù)進(jìn)行收支貨款，并沒(méi)有開(kāi)具正式的發(fā)票，沒(méi)有按照規(guī)定計(jì)提稅金，造成我國(guó)應(yīng)收稅款的流失。二是，國(guó)有企業(yè)對(duì)稅費(fèi)計(jì)算管理意識(shí)較差，缺乏對(duì)稅務(wù)知識(shí)的認(rèn)知和了解，導(dǎo)致企業(yè)管理層在制定戰(zhàn)略規(guī)劃和拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí)沒(méi)有將稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)考慮在內(nèi)，從而產(chǎn)生一些涉稅問(wèn)題。

4.財(cái)會(huì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，容易造成工作上的失誤

當(dāng)前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的財(cái)會(huì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，只會(huì)從事一些簡(jiǎn)單的記賬，報(bào)賬的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)操作，根本難以適應(yīng)信息時(shí)代職業(yè)會(huì)計(jì)的素質(zhì)需要。二是國(guó)有企業(yè)中有一些老會(huì)計(jì)，他們的業(yè)務(wù)水平是比較高的，但是思想相對(duì)保守，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新精神，對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)電算化和相關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)缺乏了解，這就會(huì)造成工作上的失誤，會(huì)計(jì)信息容易失真。

二、提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效措施和途徑

1.建立健全會(huì)計(jì)制度，科學(xué)規(guī)范會(huì)計(jì)核算和稅費(fèi)計(jì)算的方式

建立健全國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)制度，首先是建立起科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)核算工作制度，該制度規(guī)定了財(cái)務(wù)工作流程的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)審計(jì)核算、內(nèi)部稽核等具體內(nèi)容。該制度嚴(yán)格規(guī)范了財(cái)務(wù)工作流程和會(huì)計(jì)核算方式，所有原始憑據(jù)、賬簿、審批報(bào)表都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模板，任何人不得擅自修改、變更，原始憑據(jù)必須有經(jīng)辦人員和財(cái)務(wù)主管人員的共同簽字才允許記錄入賬。原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、登記入簿、會(huì)計(jì)報(bào)表都要按照規(guī)定的流程進(jìn)行銜接傳遞，以方便日后財(cái)會(huì)人員的內(nèi)部稽核。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法要求的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行，要保證會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑的一致性，這樣才能確保賬面清楚。其次，按照相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范大型國(guó)有企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易，依法簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，保證關(guān)聯(lián)交易的合法性。關(guān)聯(lián)交易過(guò)程中要依法開(kāi)具發(fā)票，按規(guī)定計(jì)提稅金，避免稅款流失。最后是國(guó)有企業(yè)的管理者要強(qiáng)化稅費(fèi)管理意識(shí)，深入學(xué)習(xí)、了解我國(guó)的稅務(wù)知識(shí)，如法律憑證、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)憑證三證之間的區(qū)別和聯(lián)系，做到三證統(tǒng)一既可以有效的降低企業(yè)成本，又可以避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.會(huì)計(jì)工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切溝通，及時(shí)、準(zhǔn)確披露會(huì)計(jì)信息

第一，在信息化快速發(fā)展的今天，國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不僅要熟練掌握基本的財(cái)會(huì)技能和知識(shí)，還要與時(shí)俱進(jìn)，首先要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程有一個(gè)全面、初步的了解，做到心中有數(shù)，然后在此基礎(chǔ)上設(shè)置賬簿，規(guī)范賬簿登記環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)的方式開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，匯總成會(huì)計(jì)報(bào)表，為生成真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息奠定良好的基礎(chǔ)。其次，財(cái)會(huì)人員在了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)之后，就要深層次的挖掘這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)出來(lái)的成本費(fèi)用的增加、相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的增減、企業(yè)負(fù)債率、償還率等加以詳細(xì)分析，判斷出國(guó)有企業(yè)的該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。第二，會(huì)計(jì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生緊密連接之后，就會(huì)大大提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，那么隨之而來(lái)的就是要及時(shí)、準(zhǔn)確披露會(huì)計(jì)信息。從國(guó)有企業(yè)自身來(lái)說(shuō)首先要做到的就是完善國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。從外部環(huán)境來(lái)看，就是要完善和健全信息披露相關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為嚴(yán)懲不貸。

3.完善國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

完善國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)就要改變以往傳統(tǒng)的行政組織結(jié)構(gòu)，精簡(jiǎn)部門(mén)、人員，建立起新型的矩形管理組織框架，提高管理效率；股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)三者之間的職責(zé)要明確，分工合作；政企分離，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，避免“一股獨(dú)大”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的股權(quán)優(yōu)化。完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)可以幫助國(guó)有企業(yè)盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，從外部制度方面確保提神會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作的順利開(kāi)展。（1）內(nèi)部監(jiān)督：落實(shí)內(nèi)部稽核工作，完善內(nèi)控制度內(nèi)部稽核是會(huì)計(jì)核算工作中的重要內(nèi)容，重點(diǎn)在于對(duì)原始票據(jù)、憑證的審查、復(fù)核，主要包含了檢查原始憑據(jù)填寫(xiě)是否完整、規(guī)范、字跡清楚，應(yīng)附的旁證材料是否齊全，其次是審核發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的雙方當(dāng)事單位、業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、真實(shí)性等。國(guó)有企業(yè)董事會(huì)下屬的審計(jì)委員會(huì)要發(fā)揮其職能作用，確實(shí)負(fù)責(zé)好企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作，企業(yè)資產(chǎn)登記入賬、支領(lǐng)、儲(chǔ)存手續(xù)是否齊備；原始憑證是否規(guī)范；發(fā)票使用是否規(guī)范；財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表是否嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度等。（2）外部監(jiān)督：政府和社會(huì)雙向發(fā)力政府相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督人員要具備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)知識(shí)，良好的職業(yè)道德，公開(kāi)、透明監(jiān)督；嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)督流程，提高執(zhí)法監(jiān)督的力度；協(xié)調(diào)好相關(guān)部門(mén)的合作與溝通，將矛盾糾紛化于無(wú)形的同時(shí)實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享。建立起系統(tǒng)、完整的社會(huì)監(jiān)督體系，注冊(cè)會(huì)計(jì)師憑借其高水平的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，理應(yīng)成為社會(huì)監(jiān)督的主體；國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)要對(duì)社會(huì)監(jiān)督結(jié)果定期抽檢、審計(jì)，確保結(jié)果的公平、公正。

4.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員專業(yè)培訓(xùn)，提升職業(yè)道德素養(yǎng)

首先是定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要包含財(cái)會(huì)理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅常識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)操等，并逐漸形成一套完整的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教程?；谀壳皣?guó)有企業(yè)現(xiàn)職會(huì)計(jì)人員主要分為三階段的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，第一階段是基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)，主要針對(duì)的是剛剛邁入會(huì)計(jì)崗位的職工。第二階段是在職培訓(xùn)，主要是針對(duì)財(cái)務(wù)人員不同的崗位開(kāi)展相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，分門(mén)別類，重點(diǎn)突出。第三階段是提高擴(kuò)展培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容會(huì)擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計(jì)等專業(yè)領(lǐng)域。其次，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和技能得到了全面的提升，可是職業(yè)道德教育工作也是不能忽視的。會(huì)計(jì)人員要重視自身修養(yǎng)建設(shè)，在日常工作中嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度開(kāi)展工作。企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮其效能，在員工中普及法律常規(guī)教育，知法、懂法、守法。最后，國(guó)有企業(yè)必須要建設(shè)起公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己思?lì)制度，也就是將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與業(yè)務(wù)考核相聯(lián)系。會(huì)計(jì)信息失真率將會(huì)納入會(huì)計(jì)人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定、年終獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)中，這樣可以有效激勵(lì)會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)，客觀公正、嚴(yán)于律己、依法辦公。

三、結(jié)語(yǔ)

在如今世界經(jīng)濟(jì)一體化格局中，財(cái)務(wù)信息也走向了國(guó)際化的趨勢(shì)，為了能夠更快、更好地適應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)有企業(yè)就要不斷的努力、探索，切實(shí)提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。然而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不是一個(gè)短期就能見(jiàn)效的工作，而是充滿了困難、挑戰(zhàn)的長(zhǎng)期拉鋸戰(zhàn)，只有經(jīng)歷了挫折的錘煉，我們才能建立起符合中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量體系。

參考文獻(xiàn)

[1]鄧朝迪.如何提高中央國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].財(cái)會(huì)探析，2014，（5）：177-178.

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第5篇

一、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制的理論基礎(chǔ)和效率評(píng)價(jià)原理

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制是矛盾性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)委派制是現(xiàn)實(shí)中矛盾的產(chǎn)物，《會(huì)計(jì)法》、《公司法》明確賦予企業(yè)決定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的自主權(quán)，然而現(xiàn)階段，由于國(guó)有企業(yè)所有者缺位，不合理的公司治理結(jié)構(gòu)，其他非國(guó)有小股東的 “沉默”（“沉默”源于力量弱小、分散而聯(lián)合成本較大），加之經(jīng)理市場(chǎng)、會(huì)計(jì)人員市場(chǎng)的不健全因素導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)督弱化，賦予的決定會(huì)計(jì)自主權(quán)反而成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者控制會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部人”控制的有效手段，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，而國(guó)家所有者處于信息不對(duì)稱的被動(dòng)一方，造成國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。解決這一矛盾有兩種途徑：一是通過(guò)強(qiáng)化財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督等“外部人”監(jiān)督職能，防范“內(nèi)部人”道德風(fēng)險(xiǎn)，然而由于“外部人”與“內(nèi)部人”處于信息不對(duì)稱的兩端，“外部人”的博弈成本是高昂的，“外部人”獲取信息對(duì)稱的努力總是滯后于企業(yè)信息的變化和更新速度，同時(shí)現(xiàn)行的外部監(jiān)督機(jī)制及其介入企業(yè)會(huì)計(jì)信息的方式是事后監(jiān)督，時(shí)效滯后，無(wú)法從根本上防范帶有過(guò)程性特征、無(wú)時(shí)無(wú)刻都可能發(fā)生的“內(nèi)部人”道德風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督起作用時(shí)，損失已無(wú)法挽回；另一途徑則是通過(guò)實(shí)施會(huì)計(jì)委派制，分化瓦解“內(nèi)部人”控制陣營(yíng)，將會(huì)計(jì)納入所有者或出資者陣營(yíng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)狀況，實(shí)現(xiàn)基于信息對(duì)稱前提下的企業(yè)“內(nèi)部人”之間的博弈，通過(guò)健全內(nèi)部控制制度責(zé)任主體相互制衡機(jī)制并與外部監(jiān)督要求有效銜接起來(lái)，控制和防范“內(nèi)部人”道德風(fēng)險(xiǎn)，其代價(jià)是，阻滯了或者說(shuō)在一定程度上破壞了單位法人治理結(jié)構(gòu)組成因素的內(nèi)在聯(lián)系，使會(huì)計(jì)職能外化于單位法人，導(dǎo)致與單位法人目標(biāo)不一致時(shí)的機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前環(huán)境下，顯然第二種途徑，即實(shí)施會(huì)計(jì)委派制是一種成本較低的現(xiàn)實(shí)選擇。

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制的主要形式。對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制主要有委派財(cái)務(wù)總監(jiān)制和委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人制。財(cái)務(wù)總監(jiān)制，由財(cái)政（國(guó)資）部門(mén)向國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股公司委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)入公司董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，獨(dú)立行使財(cái)務(wù)管理監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、重大投資決策、審查會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大財(cái)務(wù)收支和活動(dòng)實(shí)行與總經(jīng)理聯(lián)簽制度，財(cái)務(wù)總監(jiān)的工資、獎(jiǎng)金納入財(cái)政預(yù)算，由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一管理和發(fā)放，并對(duì)其定期考核與輪崗。委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，由財(cái)政（國(guó)資）部門(mén)或財(cái)政（國(guó)資）部門(mén)與企業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合向中小型企業(yè)委派財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，按“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一委派、分職任免”的辦法進(jìn)行管理，對(duì)委派的會(huì)計(jì)人員的人事檔案、職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、專業(yè)職稱、工資福利等統(tǒng)一管理。

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制的效率評(píng)價(jià)原理。我們要判斷一種制度的效率，就是要制度成本與制度收益的比率并加以評(píng)價(jià)。對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的成本主要由委派制度運(yùn)行成本、企業(yè)“內(nèi)部人”博弈增加企業(yè)運(yùn)行的成本及其可能引起的機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的損失、與外部監(jiān)督相銜接而減少的外部監(jiān)督成本三部分組成，而收益則主要由因提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策水平而提升國(guó)有資產(chǎn)保值增值率帶來(lái)的收益、因強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象而減少的損失兩部分組成。不同規(guī)模、不同行業(yè)的國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股公司可以根據(jù)這一效率評(píng)價(jià)原理選擇相應(yīng)參數(shù)建立數(shù)學(xué)模型，進(jìn)行定性和定量分析，作為實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的決策依據(jù)。

二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)委派制的理論基礎(chǔ)和效率評(píng)價(jià)原理

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)委派制是政府內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制的一種自我完善。對(duì)行政事業(yè)單位實(shí)行會(huì)計(jì)委派制則不像對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制那樣矛盾突出。其根本原因在于，行政事業(yè)單位本身就是政府管理系統(tǒng)的組成部分和政府職能外延的載體，是廣義上政府的一部分，因此，對(duì)之實(shí)行會(huì)計(jì)委派制只是政府內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制的一種自我完善，并不存在實(shí)質(zhì)意義上的產(chǎn)權(quán)矛盾。對(duì)行政事業(yè)單位實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的目的在于以制度確保會(huì)計(jì)人員正常行使核算、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)活動(dòng)的職能，堅(jiān)決抵制單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤指令，從源頭上預(yù)防和制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高財(cái)政資金的使用效率。對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)委派制形式主要可分為直接管理形式和集中核算形式。直接管理形式，是以政府名義向所屬的行政事業(yè)單位直接委派會(huì)計(jì)人員，對(duì)委派會(huì)計(jì)人員的組織人事、職務(wù)晉升、工資福利等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，并實(shí)行定期輪崗制度。集中核算形式，是在保持單位資金使用權(quán)不變和財(cái)務(wù)自主權(quán)不變的前提下，取消單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和銀行賬戶，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算，統(tǒng)一資金結(jié)算，統(tǒng)一發(fā)放工資，統(tǒng)一財(cái)務(wù)公開(kāi)，統(tǒng)一管理會(huì)計(jì)檔案的一種會(huì)計(jì)委派制度。從實(shí)踐看，兩種委派形式各有利弊，但集中核算形式顯然更具有理論上的純粹性和典型性，因此在這里，筆者選擇它作為討論會(huì)計(jì)委派制效率的樣本。

集中核算是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)委派制的高級(jí)形式。會(huì)計(jì)集中核算基本運(yùn)作方式是在保持納入集中核算的單位資金使用權(quán)不變和財(cái)務(wù)自主權(quán)不變的情況下，核算中心對(duì)各單位的財(cái)務(wù)收支采取“集中管理，統(tǒng)一開(kāi)戶，分戶核算”的辦法。納入集中核算的單位一律取消會(huì)計(jì)崗位，撤銷銀行賬戶，其現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯兌等資金結(jié)算和行政經(jīng)費(fèi)、事業(yè)費(fèi)、?？畹膿苋?、支出、往來(lái)款項(xiàng)的收付以及日常會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案管理等工作，統(tǒng)一由核算中心辦理和承擔(dān)。在行政事業(yè)單位推行會(huì)計(jì)集中核算，其本質(zhì)是政府直接介入單位內(nèi)部監(jiān)督和控制機(jī)制，打破“內(nèi)部人”控制的局面，從源頭上控制了資金收付，強(qiáng)化了財(cái)政監(jiān)督管理，從制度上防止了單位任意支配資金的可能性，并對(duì)優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)、編制部門(mén)預(yù)算起到信息反饋和決策的基礎(chǔ)性作用。同時(shí)，也不應(yīng)忽視實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算面臨的一些基本，首先是制度矛盾，會(huì)計(jì)集中核算將會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能分離開(kāi)來(lái)，分別由核算中心和單位行使，一定程度上使得單位財(cái)務(wù)管理職能弱化，同時(shí)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩種職能基于利益目標(biāo)不同的反復(fù)“博弈”，產(chǎn)生交易費(fèi)用，單位的資源配置效率；其次是機(jī)制邊界，由于核算中心的規(guī)模是有限的（這主要取決于實(shí)施集中核算的成本和收益比較），過(guò)大的、過(guò)于復(fù)雜的資金活動(dòng)量往往使會(huì)計(jì)人員疲于應(yīng)付會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，無(wú)力兼顧動(dòng)態(tài)單位財(cái)務(wù)狀況而實(shí)現(xiàn)部門(mén)預(yù)算編制過(guò)程中的信息反饋和決策機(jī)制的有效運(yùn)作。