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      資產(chǎn)管理內(nèi)控制度

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      資產(chǎn)管理內(nèi)控制度范文第1篇

      關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部控制;國(guó)有資產(chǎn);控制制度

      如今,很多國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度并不完善,存在很多漏洞,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)作用的發(fā)揮造成了嚴(yán)重影響。因此,本文強(qiáng)調(diào)了企業(yè)內(nèi)部控制的作用并提出了一系列的完善策略。

      一、企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理的作用

      (一)提升企業(yè)效益通過(guò)內(nèi)部控制,企業(yè)能夠?qū)?huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)結(jié)合起來(lái),使各部門(mén)密切配合,發(fā)揮整體作用,進(jìn)而使企業(yè)提高效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      (二)保證資產(chǎn)安全

      在企業(yè)內(nèi)部控制制度中,明確規(guī)定好企業(yè)資產(chǎn)的處理手續(xù)和程序,并完善制約機(jī)制,科學(xué)有效的監(jiān)督和制約財(cái)產(chǎn)物資的采購(gòu),計(jì)量,驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)糾正損失浪費(fèi)現(xiàn)象,避免,等現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)資產(chǎn)安全保護(hù)工作,保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

      (三)保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性

      通過(guò)內(nèi)部控制,相關(guān)人員可以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)審核、匯總、復(fù)查中的錯(cuò)誤并進(jìn)行及時(shí)糾正,使企業(yè)避免不必要的損失,從而確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,保證企業(yè)的正常發(fā)展。

      二、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制的現(xiàn)狀分析

      (一)思想重視不夠

      一些企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理層僅僅重視經(jīng)營(yíng)性的國(guó)有資產(chǎn)管理,而忽視了非經(jīng)營(yíng)性的國(guó)有資產(chǎn)的管理,即忽視了那些無(wú)法直接投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去創(chuàng)造利潤(rùn)的國(guó)有資產(chǎn)。這種思想上不重視直接導(dǎo)致了國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理管理制度不完善的現(xiàn)狀,大量國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理存在漏洞,難以轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性資產(chǎn),其安全性和可靠性也受到嚴(yán)重威脅,更妄談國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

      (二)內(nèi)控制度不規(guī)范

      首先,國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制制度缺少,尤其是非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的控制制度缺少,一些來(lái)自事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)員工對(duì)控制制度態(tài)度冷漠,把這些制度當(dāng)做紙面制度,沒(méi)有進(jìn)行積極落實(shí)。其次,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制缺失,如資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、盤(pán)點(diǎn)結(jié)果處理不當(dāng),資產(chǎn)租賃未經(jīng)有效審批、租賃費(fèi)用計(jì)算不合理,資產(chǎn)報(bào)廢不符合規(guī)定、管理不善等。(三)內(nèi)部審計(jì)不健全很多企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)控制部門(mén)不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)制度,發(fā)揮不了內(nèi)部審計(jì)的全面作用。少數(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)制度雖健全,但落實(shí)不到位,存在制度上一套,實(shí)際操作另一套的現(xiàn)象。如此就使得內(nèi)部審計(jì)無(wú)法全面發(fā)揮作用,阻礙國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制制度的前進(jìn),阻礙國(guó)有資產(chǎn)的利用。

      三、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制制度的完善

      (一)提高思想認(rèn)識(shí)

      更新人們對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制制度的觀念,提高人們的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化內(nèi)部控制在國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用,完善內(nèi)部控制制度,形成國(guó)有資產(chǎn)內(nèi)部衡量機(jī)制。同時(shí),要明確國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的管理者,即第一責(zé)任人,使其重視到內(nèi)部控制制度對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的作用。再由管理者建立完善的內(nèi)部控制制度,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保員工權(quán)責(zé)分明。還要防止員工,多處兼職,加強(qiáng)績(jī)效考核,以保證國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)

      內(nèi)控建設(shè)是管理國(guó)有資產(chǎn)的根本,要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè),就要構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督。在國(guó)有資產(chǎn)的財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)處理上,應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。在財(cái)務(wù)制度上,要建立臺(tái)賬,覆蓋整個(gè)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)鏈,對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行無(wú)縫記錄,并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審查。會(huì)計(jì)核算方面,要做好登記、匯總、復(fù)查等工作,及時(shí)糾錯(cuò),防止不必要的資金損失。在資產(chǎn)控制方面,尤其要做好以下幾個(gè)方面的工作:(1)在資產(chǎn)驗(yàn)收方面,本著完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性的原則,由財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、實(shí)物管理部門(mén)共同對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收,認(rèn)真填寫(xiě)《固定資產(chǎn)完工點(diǎn)收單》,并上交財(cái)務(wù)部門(mén)做出賬務(wù)處理;(2)在資產(chǎn)清查方面,每年都應(yīng)組織一次以上的資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)活動(dòng),由資產(chǎn)管理部門(mén)制定清查方案,由財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)助,按照“以賬對(duì)物,以物對(duì)賬”的方式落實(shí)清查工作;(3)在資產(chǎn)處置方面,要按照合法、公開(kāi)的原則,對(duì)低效資產(chǎn)、無(wú)效資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)等進(jìn)行包括但不限于封存、捐贈(zèng)、拆除、出手等處理辦法。

      (三)在內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)完善

      要完善審計(jì)制度,建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行定期審計(jì),審計(jì)管理員和員工的權(quán)責(zé),企業(yè)財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)工作,以及內(nèi)控制度是否完善,是否充分發(fā)揮作用,并就此提出建設(shè)性報(bào)告,提出相關(guān)的建議。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的員工,要進(jìn)行績(jī)效考評(píng),培養(yǎng)并提高其專業(yè)素質(zhì)和能力。

      四、結(jié)語(yǔ)

      總而言之,要想保證國(guó)有資產(chǎn)的穩(wěn)定與增值,就必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度,針對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)內(nèi)部控制制度缺失的現(xiàn)狀,我們有必要強(qiáng)化觀念,健全制度,嚴(yán)肅審計(jì),從各個(gè)方面保障國(guó)有資產(chǎn)的安全,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的利用,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      作者:穆昱 單位:包頭市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄭蓮.行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理改革研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013(06).

      資產(chǎn)管理內(nèi)控制度范文第2篇

      [關(guān)鍵詞]醫(yī)院;內(nèi)部控制制度;資產(chǎn)管理

      [中圖分類(lèi)號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2012)44-0089-02

      反映醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)水平和發(fā)展實(shí)力、潛力的一個(gè)重要指標(biāo)是資產(chǎn)。在一定程度上,醫(yī)院規(guī)模、擁有先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備數(shù)量等因素直接決定了醫(yī)院的地位。醫(yī)院為了提升綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,投入巨額資金購(gòu)置先進(jìn)的醫(yī)療器械、設(shè)備、藥物藥品。但是,由于醫(yī)院內(nèi)部控制體系體制的不健全,巨額的投資帶來(lái)了資產(chǎn)管理上的混亂和浪費(fèi)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,許多醫(yī)院開(kāi)始重視建立健全內(nèi)部控制制度,提升資產(chǎn)投入帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益水平,提升醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,推動(dòng)醫(yī)院健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

      1 醫(yī)院資產(chǎn)管理現(xiàn)狀

      簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),醫(yī)院的資產(chǎn)管理主要包括醫(yī)療設(shè)施器械等固定資產(chǎn)管理、耗材藥品等非貨幣的流動(dòng)資產(chǎn)管理以及資金管理三個(gè)方面。醫(yī)院的資產(chǎn)管理滲透在醫(yī)院整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程。如今,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理主要是將資金和成本管理作為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)把資產(chǎn)效益發(fā)揮到最大的目標(biāo)。在醫(yī)療體制改革過(guò)程中,一些醫(yī)院盲目擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,造成了資產(chǎn)資源的流失和浪費(fèi),綜合分析發(fā)現(xiàn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (1)固定資產(chǎn)的采購(gòu)管理不符合醫(yī)院的實(shí)際。原因主要有四個(gè)方面:一是醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)管理帶有嚴(yán)重的個(gè)人主義、經(jīng)驗(yàn)主義傾向,出現(xiàn)失誤相互推諉,無(wú)人負(fù)責(zé);二是對(duì)于醫(yī)療設(shè)備等固定資產(chǎn)的采購(gòu)管理缺乏規(guī)劃和內(nèi)部控制,導(dǎo)致設(shè)備采購(gòu)管理出現(xiàn)失控,設(shè)備的使用效率嚴(yán)重下降;三是醫(yī)院采購(gòu)管理固定資產(chǎn)的權(quán)利集中,預(yù)算審批和采購(gòu)等環(huán)節(jié)分離,管理上脫節(jié),導(dǎo)致盲目增加新設(shè)備器械,忽略常規(guī)設(shè)備的更新;四是醫(yī)院固定資產(chǎn)管理本身不規(guī)范,如門(mén)診樓、醫(yī)療器械等一些固定資產(chǎn)已投入使用,卻沒(méi)有及時(shí)入賬固定資產(chǎn),導(dǎo)致資產(chǎn)的折舊、分?jǐn)倲?shù)額不準(zhǔn)確,不能準(zhǔn)確反映醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成本。

      (2)非貨幣的流動(dòng)資產(chǎn)管理使用效率和效果差強(qiáng)人意。醫(yī)院非貨幣的流動(dòng)資產(chǎn)通常包含藥物、材料,患者欠費(fèi)幾個(gè)方面。作為價(jià)值較高的耗材,醫(yī)院的采購(gòu)模式基本都是耗材所在科室按期提交需求報(bào)告,采購(gòu)部門(mén)根據(jù)所需品名、型號(hào)、規(guī)格以及數(shù)量備貨,抑或供應(yīng)廠商直接將所需耗材送至相關(guān)科室。在高價(jià)值耗材采購(gòu)過(guò)程中,耗材本身直接由所需科室保管使用,而醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)只是發(fā)揮報(bào)銷(xiāo)貨款的作用。這樣的采購(gòu)模式,導(dǎo)致醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)對(duì)于耗材管理的缺失,耗材采購(gòu)計(jì)劃、審批流于形式,醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算、計(jì)劃的合理性、準(zhǔn)確性有所降低。

      藥物不同于一般的商品,據(jù)統(tǒng)計(jì),在醫(yī)院流動(dòng)資產(chǎn)中所占的比例為40%~60%,儲(chǔ)備成本較高,在醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入支出中占較大比重。因此,藥物在醫(yī)院非貨幣的流動(dòng)資產(chǎn)中占據(jù)重要地位。因藥物品種多、數(shù)量大、流動(dòng)性較強(qiáng),通常情況下在采購(gòu)過(guò)程中只注重價(jià)格和質(zhì)量,忽略了流通環(huán)節(jié)的控制、財(cái)務(wù)管理等,給盤(pán)點(diǎn)、抽查帶來(lái)較大困難。

      在患者欠費(fèi)方面,醫(yī)院普遍存在核算不精確問(wèn)題。醫(yī)院患者多、情況復(fù)雜,給會(huì)計(jì)核算帶來(lái)較大麻煩,加之沒(méi)有深入貫徹執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制度,賬面不符情況時(shí)有發(fā)生。

      (3)現(xiàn)金流、貨幣資金管理存在隱患。醫(yī)院的現(xiàn)金大量集中在門(mén)診與住院收入上,關(guān)鍵控制在于監(jiān)管收費(fèi)崗位。目前計(jì)算機(jī)收費(fèi)管理已普遍實(shí)行,在一定程度上保證了現(xiàn)金管理的安全性。但是在計(jì)算機(jī)收費(fèi)管理的新形勢(shì)下,資金管理的風(fēng)險(xiǎn)在關(guān)鍵控制點(diǎn)、表現(xiàn)形式出現(xiàn)了新的變化,資金管理的風(fēng)險(xiǎn)依然存在,如收費(fèi)崗位工作人員不能將所收款項(xiàng)及時(shí)上繳,造成大量的現(xiàn)金滯留。除此之外,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)缺乏長(zhǎng)款、短款監(jiān)控、醫(yī)院審批制度、流程不健全等因素,都成為醫(yī)院現(xiàn)金流、貨幣資金管理存在的潛在隱患。

      (4)醫(yī)院其他資產(chǎn)管理有待提高。除了常見(jiàn)的固定資產(chǎn)、非貨幣的流動(dòng)資產(chǎn)、現(xiàn)金流、貨幣資金管理外,醫(yī)院的其他資產(chǎn)管理業(yè)存在一些問(wèn)題。如一些民營(yíng)企業(yè)與醫(yī)院聯(lián)辦醫(yī)院,醫(yī)院的名稱帶上企業(yè)的名字。其實(shí),醫(yī)院的牌子是一塊無(wú)形的資產(chǎn),可以同時(shí)為醫(yī)院和企業(yè)帶來(lái)信譽(yù)。但是,目前許多醫(yī)院和企業(yè)不能正確看待。

      2 醫(yī)院資產(chǎn)管理出現(xiàn)問(wèn)題分析

      (1)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,缺乏相關(guān)的資產(chǎn)管理意識(shí)和知識(shí)。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,醫(yī)院作為獨(dú)立的法人,逐步成為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)主體和市場(chǎng)主體。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比較,成為市場(chǎng)主體的最突出的變化在于要獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。然而,轉(zhuǎn)型后的醫(yī)院一味追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,忽略了醫(yī)院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,導(dǎo)致盲目擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,追求大而全,不能理性面對(duì)在新的發(fā)展形勢(shì)下資產(chǎn)管理的重要性,不能理性研究處理醫(yī)院擴(kuò)大之后資產(chǎn)管理的流程和控制手段。

      (2)醫(yī)院資產(chǎn)管理員工綜合素質(zhì)不高,不能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展要求。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理部門(mén)是醫(yī)院資產(chǎn)管理的重要部門(mén),經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)得知,許多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理部門(mén)員工仍停留在過(guò)去的管理方法中,缺乏更加扎實(shí)深入的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和與實(shí)踐相結(jié)合的能力,不能為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供精確的數(shù)據(jù)支持和建設(shè)性意見(jiàn)。

      (3)醫(yī)院的資產(chǎn)管理體制體系不完善。在醫(yī)院資產(chǎn)管理工作中,人的素質(zhì)固然重要,但是科學(xué)的資產(chǎn)管理體制體系不可或缺。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)之間缺乏溝通、監(jiān)督機(jī)制,相互配合監(jiān)督不到位,成為醫(yī)院資產(chǎn)管理不到位的重要因素之一。

      3 醫(yī)院資產(chǎn)管理思路分析

      由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,醫(yī)療體制改革不斷推進(jìn),加強(qiáng)內(nèi)部控制成為必然。加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部控制要結(jié)合實(shí)際、穩(wěn)步推進(jìn),要從五個(gè)方面著手。

      (1)改善提升醫(yī)院的管理環(huán)境,加強(qiáng)內(nèi)部控制。第一,要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,建立健全完善的組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu),明確管理部門(mén)之間的設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、工作流程和相互關(guān)系,形成各司其職、相互協(xié)調(diào)配合、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。第二,確定醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),以適應(yīng)內(nèi)外因素帶來(lái)的發(fā)展變化。要科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院的各項(xiàng)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)療環(huán)境,提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)積極開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。第三,加強(qiáng)醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要在全體醫(yī)務(wù)人員中牢牢樹(shù)立“全心全意為病患服務(wù)”的思想,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員與病患的溝通協(xié)調(diào),建立和諧醫(yī)患關(guān)系;加強(qiáng)醫(yī)院的廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳教育。第四,建立完善的人力資源體系。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)人力資源建設(shè)力度,建立合理的用人制度,充分提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)、整體素質(zhì)。

      (2)在醫(yī)院固定資產(chǎn)管理方面,嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算和審批制度控制。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理控制,第一,要建立專門(mén)的管理機(jī)構(gòu),制訂醫(yī)療設(shè)備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和采購(gòu)預(yù)算,建立固定資產(chǎn)的采購(gòu)、檢驗(yàn)、入賬以及后期的管理維修處置等管理檔案,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和控制。第二,醫(yī)院要結(jié)合實(shí)際情況,嚴(yán)格制定實(shí)施固定資產(chǎn)采購(gòu)審批制度,對(duì)于屬于重大事項(xiàng)的實(shí)行集體討論,對(duì)于符合規(guī)定的項(xiàng)目,嚴(yán)格按照招標(biāo)程序予以采購(gòu)。第三,醫(yī)院要落實(shí)固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)制度,應(yīng)建立固定資產(chǎn)管理檔案,做到每一項(xiàng)資產(chǎn)有專人負(fù)責(zé)維護(hù),定期檢查盤(pán)點(diǎn)。

      (3)在非貨幣的流動(dòng)資產(chǎn)管理方面,醫(yī)院要牢牢把握分離不相容制度。在耗材管理方面可采用ABC分類(lèi)方法,注重把握兩個(gè)層次,一是分類(lèi)管理高值耗和非高值耗的耗材;二是區(qū)別管理高耗材中的通用材料和跟臺(tái)高值耗材。

      在藥品管理方面,醫(yī)院要成立專門(mén)的藥物管理組織,確保藥物使用安全高效。藥物采購(gòu)與管理人員負(fù)責(zé)藥物的采購(gòu)供應(yīng)與管理工作,依據(jù)每月各類(lèi)藥物的消耗情況,按照規(guī)定的藥物采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)審批合格后,方可采購(gòu)。通常,在供應(yīng)正常時(shí),庫(kù)存量為2~4個(gè)月,注意把握藥品積壓與緊缺之間的矛盾,了解市場(chǎng)供求狀況,防止假冒偽劣藥品進(jìn)入醫(yī)院。此外,要通過(guò)建立暢通的藥物采購(gòu)渠道,堅(jiān)持從信譽(yù)較好的主渠道采購(gòu)藥物。針對(duì)病患欠款、退費(fèi)等項(xiàng)目管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)三聯(lián)制度。

      (4)加強(qiáng)對(duì)貨幣資金管理的風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部監(jiān)控。加強(qiáng)資金的管理,一要做到及時(shí)上繳當(dāng)日所收款項(xiàng),減短現(xiàn)金的滯留時(shí)間,做到日清日結(jié);二要加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)過(guò)程的監(jiān)控和管理,監(jiān)督醫(yī)院收費(fèi)人員的收費(fèi)過(guò)程、流程是否符合規(guī)定,并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的定期評(píng)估,杜絕收費(fèi)管理人員出現(xiàn)差錯(cuò)或舞弊等行為;三是盡可能減少收費(fèi)人員滯留現(xiàn)金數(shù)量。對(duì)于當(dāng)日內(nèi)不能及時(shí)上繳的現(xiàn)金,下班后應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定要求放入保險(xiǎn)柜予以保管;四是財(cái)務(wù)管理人員要充分利用財(cái)務(wù)的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)收費(fèi)人員上繳款項(xiàng)予以及時(shí)確認(rèn),同時(shí)對(duì)于未及時(shí)上繳款項(xiàng)進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控。

      (5)對(duì)于醫(yī)院其他資產(chǎn)的管理,重點(diǎn)在于改善醫(yī)院的整體控制環(huán)境。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳教育,嚴(yán)格制定實(shí)施資產(chǎn)預(yù)算、審批、流轉(zhuǎn)與處置制度,防止資產(chǎn)的流失。

      4 結(jié) 論

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,醫(yī)院改革的步伐逐漸加快。面對(duì)科學(xué)技術(shù)的的深入發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的不斷提升,醫(yī)院的規(guī)模、醫(yī)療水平不斷提高,資產(chǎn)管理成為重要課題。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)通過(guò)改善內(nèi)部控制提高醫(yī)院資產(chǎn)管理效益的意識(shí),建立健全醫(yī)院的內(nèi)部控制制度,保證醫(yī)院的各項(xiàng)資產(chǎn)安全,提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,擴(kuò)大醫(yī)院的整體影響力,推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、健康和可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]龍蕓健.健全內(nèi)部控制制度 加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)管理[J].時(shí)代金融,2010(12).

      [2]李喜英.建立健全內(nèi)部控制制度 強(qiáng)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理[J].河南財(cái)政稅務(wù)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2009(4).

      資產(chǎn)管理內(nèi)控制度范文第3篇

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量

      事業(yè)單位會(huì)計(jì)的重要職責(zé)是提高和保證所提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,這也是為其他工作的順利開(kāi)展提供基礎(chǔ)的保障。但是,從目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看,事業(yè)單位由于受多方面原因的影響,會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面存在著嚴(yán)重的缺陷,制約了事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步,并且影響了事業(yè)單位的整體形象,更有甚者干擾了社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)秩序,滋生了各種腐敗現(xiàn)象。面對(duì)事業(yè)單位現(xiàn)存的問(wèn)題,要采取切實(shí)可行的解決辦法,使問(wèn)題得到根本的解決。

      一、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀分析

      (一)事業(yè)單位缺乏內(nèi)控意識(shí),內(nèi)控制度建設(shè)不健全

      從目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看,有些事業(yè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人缺乏嚴(yán)格的內(nèi)控意識(shí),對(duì)于建立和健全事業(yè)單位內(nèi)控制度的重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí),態(tài)度不夠端正,更有甚者,負(fù)責(zé)人自己都沒(méi)有嚴(yán)格遵守內(nèi)控制度,出現(xiàn)違規(guī)操作行為。部分事業(yè)單位的內(nèi)控制度建設(shè)不健全,缺乏有效的執(zhí)行力。在日常會(huì)計(jì)工作中,存在著執(zhí)行程序不規(guī)范、執(zhí)行力度不夠等問(wèn)題。在相關(guān)的報(bào)銷(xiāo)審批制度等方面也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,甚至人為的更改程序,都影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,破壞了會(huì)計(jì)執(zhí)行的環(huán)境。

      (二)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

      目前,部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相當(dāng)薄弱,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不高,這都在一定程度上影響了會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,降低了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,人們的思想觀念隨之發(fā)生了一系列的變化。有一部分會(huì)計(jì)人員受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,棄國(guó)家和單位的利益于不顧,過(guò)分追求自身利益,喪失職業(yè)道德,利用事業(yè)單位內(nèi)控制度的漏洞,進(jìn)行偽造、變更、銷(xiāo)毀重要會(huì)計(jì)資料等,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得不到應(yīng)有的保障。

      (三)事業(yè)單位缺少有效的資產(chǎn)管理制度

      雖然國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)來(lái)對(duì)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理進(jìn)行規(guī)范,但是,由于許多事業(yè)單位的資產(chǎn)管理非常混亂,內(nèi)控制度缺失等,進(jìn)行資產(chǎn)核查相當(dāng)困難,使一些管理工作無(wú)從下手。例如,部分事業(yè)單位對(duì)于固定資產(chǎn)沒(méi)有制定定期盤(pán)點(diǎn)制度,或者制定了制度但沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行,對(duì)于報(bào)廢的固定資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)的在賬務(wù)上進(jìn)行反映,使財(cái)務(wù)出現(xiàn)賬實(shí)不符、賬賬不符的情況,不便于資產(chǎn)的核查,最終導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真,給事業(yè)使單位的財(cái)產(chǎn)核查留下了隱患。

      二、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾點(diǎn)對(duì)策

      (一)加強(qiáng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí),建立健全內(nèi)控制度

      從事業(yè)單位的實(shí)際情況來(lái)看,事業(yè)單位編制的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接受單位負(fù)責(zé)人的行為和意識(shí)影響。在《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)條例中也有明確的規(guī)定,要求單位的負(fù)責(zé)人對(duì)單位所提供的會(huì)計(jì)信息以及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。當(dāng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)提高了,建立健全內(nèi)控制度才成為一種可能。內(nèi)控制度的建立有利于約束會(huì)計(jì)人員的行為職責(zé),避免違法違規(guī)行為的出現(xiàn),有利于促使會(huì)計(jì)人員提供真實(shí)有效的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,切實(shí)減少會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的出現(xiàn)。

      (二)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德的培養(yǎng)

      眾所周知,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力是至關(guān)重要的,直接決定著所提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位要定期舉行相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能的培養(yǎng),職業(yè)道德的加強(qiáng)和業(yè)務(wù)能力的拓展等多方面組織培訓(xùn)。只有會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)得到提高,才能有效地保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有效性。采取行之有效的措施來(lái)進(jìn)行事業(yè)單位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),認(rèn)真遵循會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守,確實(shí)保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

      (三)加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,健全財(cái)務(wù)管理制度

      會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱制約了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,所以,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)和管理,建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度,這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本。對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,要采取事前預(yù)防為主、事后有效控制為輔的工作原則,建立會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制,把責(zé)任落實(shí)到人,實(shí)行不相容的職務(wù)相互分離的原則,使不同的職務(wù)之間能夠相互牽制、相互約束。同時(shí)建立會(huì)計(jì)內(nèi)部稽核制度,對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)往來(lái)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行有效的審核與監(jiān)督,切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

      (四)加強(qiáng)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理觀念,提高資產(chǎn)的有效利用率

      因?yàn)槭聵I(yè)單位的資產(chǎn)絕大部分來(lái)自于財(cái)政撥款或者行政劃撥等形式,所以,許多事業(yè)單位對(duì)于資產(chǎn)管理缺乏重視力度,管理觀念比較落后,缺乏對(duì)固定資產(chǎn)的有效管理和利用。這就使得事業(yè)單位要不斷強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)管理的重視力度,把資產(chǎn)管理放在重要位置,樹(shù)立管錢(qián)與管物同等重要的理念,對(duì)于資產(chǎn)管理做好準(zhǔn)確的定位。對(duì)購(gòu)進(jìn)的資產(chǎn)要進(jìn)行及時(shí)的入賬登記,實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)制度,在審批和報(bào)廢時(shí)進(jìn)行及時(shí)的入賬登記,保證資產(chǎn)的賬賬相符和賬實(shí)相符。對(duì)固定資產(chǎn)的使用、維修、報(bào)廢等遵循合理的制度規(guī)定,同時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼叟f處理,保障事業(yè)單位的資產(chǎn)管理的清晰、準(zhǔn)確。

      三、總結(jié)

      綜上所述,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到多方面因素的綜合影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因除了受主觀因素的影響,如事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的重視力度不夠、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高等因素外,客觀方面的影響因素也不容忽視,如內(nèi)控制度不健全、資產(chǎn)管理制度的缺失等等。要想從根本上解決會(huì)計(jì)工作中現(xiàn)存的問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,就要從多方面進(jìn)行事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度的改革和建設(shè),提供良好的會(huì)計(jì)環(huán)境,同時(shí)發(fā)揮外界監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管力度,唯有如此,才能夠保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為事業(yè)單位的長(zhǎng)久發(fā)展提供有力的支持和保障。

      參考文獻(xiàn)

      資產(chǎn)管理內(nèi)控制度范文第4篇

      1.可靠的憑證制度;

      2.完整的簿記制度;

      3.嚴(yán)格的核對(duì)制度;

      4.合理的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)程序;

      5.科學(xué)的預(yù)算制度;

      6.定期的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度;

      7.適時(shí)適用的監(jiān)督考核制。 

       

      具體地講,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系框架可分為以下五個(gè)方面: 

       

      (一)原則性的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度

        

      1.會(huì)計(jì)核算制度:

        

      (1)會(huì)計(jì)核算的體制;(2)主要會(huì)計(jì)政策;(3)會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào);(4)會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明;(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類(lèi)及其格式;(6)會(huì)計(jì)報(bào)表編制說(shuō)明(附注)。  

      2.財(cái)務(wù)管理制度:

        

      (1)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制;(2)貨幣資金管理;(3)往來(lái)結(jié)算管理;(4)存貨管理;(5)短期、長(zhǎng)期投資管理;(6)固定資產(chǎn)管理;(7)在建工程管理;(8)無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)管理;(9)其他資產(chǎn)管理;(10)銷(xiāo)售收入管理;(11)成本費(fèi)用管理;(12)盈利及分配管理;(13)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)管理。

        

      (二)綜合性管理制度 

       

      1.賬務(wù)處理程序制度(對(duì)會(huì)計(jì)核算基本流程,有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理的必需手續(xù)以及具體操作規(guī)范作出規(guī)定);2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;3.會(huì)計(jì)稽核制度;4.內(nèi)部牽制制度(根據(jù)需要,對(duì)會(huì)計(jì)核算中需強(qiáng)調(diào)的內(nèi)部牽制、制約程序作出集中的規(guī)定);5.財(cái)產(chǎn)清查制度;6.財(cái)務(wù)分析制度;7.會(huì)計(jì)檔案管理辦法;8.會(huì)計(jì)電算化管理辦法;9.對(duì)子(分)公司等所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

        

      (三)財(cái)務(wù)收支審批報(bào)告制度 

       

      1.財(cái)務(wù)收支審批管理辦法;2.重大資本性支出審批與授權(quán)審批制度;3.重大費(fèi)用支出審批與授權(quán)審批制度;4.財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 

       

      (四)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理制度 

       

      1.財(cái)務(wù)管理分級(jí)負(fù)責(zé)制;2.會(huì)計(jì)核算組織形式;3.會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制;4.內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理辦法(含會(huì)計(jì)工作崗位輪換管理辦法、會(huì)計(jì)人員委派管理辦法等);5.對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)財(cái)會(huì)規(guī)章制度事項(xiàng)的處罰規(guī)定。 

       

      資產(chǎn)管理內(nèi)控制度范文第5篇

      進(jìn)一步夯實(shí)預(yù)算管理軟硬件基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)預(yù)算管理工作。組織做好成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)定額的制定和完善工作,進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性;通過(guò)重點(diǎn)控制易受外部?jī)r(jià)格因素影響、標(biāo)準(zhǔn)不確定、數(shù)量波動(dòng)較大、易受主觀因素影響的費(fèi)用,將成本費(fèi)用控制在合理的水平上;做好預(yù)算執(zhí)行分析與評(píng)價(jià)工作,切實(shí)落實(shí)預(yù)算管理責(zé)任,強(qiáng)化預(yù)算硬約束;積極實(shí)施預(yù)算管理軟件,為預(yù)算管理上水平搭建先進(jìn)的信息平臺(tái)。

      嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理,推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)管理上水平。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理制度,切實(shí)做到依法依規(guī)操作,嚴(yán)格落實(shí)省級(jí)公司國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé);盤(pán)活存量資產(chǎn),提高企業(yè)資產(chǎn)使用管理效率;以行業(yè)資產(chǎn)管理軟件實(shí)施為契機(jī),切實(shí)強(qiáng)化資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,提升資產(chǎn)管理效率;通過(guò)強(qiáng)化對(duì)多元化企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析、積極參與多元化企業(yè)管理審計(jì)、落實(shí)多元化企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、推進(jìn)多元化經(jīng)營(yíng)管理評(píng)價(jià)工作,加強(qiáng)對(duì)所屬多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)多元化企業(yè)規(guī)范運(yùn)作、效益提升。

      強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),全面提升財(cái)務(wù)監(jiān)管工作水平。繼續(xù)健全完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度體系,為各項(xiàng)管理工作的有效開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)資金內(nèi)控制度,積極實(shí)施行業(yè)資金監(jiān)管軟件,進(jìn)一步提升資金監(jiān)管水平。

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