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婦女干部培訓(xùn)方案范文第1篇

一、健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理

河?xùn)|區(qū)農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)廣校的農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)工作高度重視。于2006年成立了由區(qū)婦聯(lián)主席任組長(zhǎng)、區(qū)農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、相關(guān)單位人員為成員的農(nóng)村巾幗科技服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)廣校。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后，又從局各業(yè)務(wù)單位中選擇了部分責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真的同志充實(shí)到這項(xiàng)工作中去，為搞好婦女培訓(xùn)工作，學(xué)校先后制定了“十一五”期間利用農(nóng)廣校集中開(kāi)展新型農(nóng)民培訓(xùn)的規(guī)劃，下發(fā)了區(qū)農(nóng)業(yè)局和區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合制定的《關(guān)于開(kāi)展“百萬(wàn)農(nóng)家女爭(zhēng)創(chuàng)致富戶(hù)培訓(xùn)行動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)》、《全區(qū)農(nóng)村婦女巾幗科技培訓(xùn)計(jì)劃》等文件，制定相關(guān)工作考核方案，以此來(lái)指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村婦女培訓(xùn)工作。

二、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作

1、認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。結(jié)合陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施，在全區(qū)開(kāi)展了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。自2006年以來(lái)，區(qū)農(nóng)廣校通過(guò)校企聯(lián)訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等形式，先后和河?xùn)|區(qū)的萬(wàn)全、全益、玉華、華太電池有限公司聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民7000人，開(kāi)設(shè)了食品加工、電子操作工、商務(wù)禮儀等多門(mén)課程，培訓(xùn)工作中，重點(diǎn)對(duì)3245名農(nóng)村婦女勞動(dòng)力進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，通過(guò)各種途徑向外轉(zhuǎn)移經(jīng)培訓(xùn)合格的農(nóng)村婦女勞動(dòng)力2895人。

2、積極開(kāi)展農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。一是結(jié)合“綠色證書(shū)”工程的實(shí)施，大力開(kāi)展了對(duì)農(nóng)村婦女的初等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，及時(shí)把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)送到農(nóng)村婦女手中，幾年來(lái)累計(jì)為婦女發(fā)放綠色證書(shū)2600本。二是針對(duì)農(nóng)村婦女離家難的實(shí)際，結(jié)合新型農(nóng)民培訓(xùn)工程、科技入戶(hù)等項(xiàng)目的實(shí)施，全區(qū)范圍內(nèi)選擇了200個(gè)示范村，每個(gè)示范村確定10個(gè)示范戶(hù)，以農(nóng)村婦女為培訓(xùn)重點(diǎn)，組織農(nóng)廣校教師和農(nóng)業(yè)部門(mén)科技人員進(jìn)村入戶(hù)，進(jìn)行實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，建立了農(nóng)村婦女獲得實(shí)用技術(shù)的便捷通道。三是組織開(kāi)展農(nóng)村沼氣綜合技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)村婦女是農(nóng)村戶(hù)用沼氣的使用者，她們對(duì)戶(hù)用沼氣的認(rèn)可程度，決定著農(nóng)村沼氣的發(fā)展。2006年以來(lái)，區(qū)農(nóng)廣校邀請(qǐng)省市有關(guān)專(zhuān)家在湯頭、鄭旺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了多種形式的沼氣培訓(xùn)班，有365名婦女參加。區(qū)農(nóng)廣校對(duì)培訓(xùn)學(xué)員免收學(xué)習(xí)資料費(fèi)、食宿費(fèi)等，目前，全區(qū)已有6000余戶(hù)農(nóng)村婦女用上了節(jié)能環(huán)保的戶(hù)用沼氣，大大改善了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

3、高度重視農(nóng)村婦女干部培訓(xùn)。在農(nóng)廣校的成人中專(zhuān)招生中，注重做好基層?jì)D女干部的學(xué)歷教育工作。近年來(lái)，先后與區(qū)婦聯(lián)、區(qū)計(jì)生委等部門(mén)聯(lián)合，共對(duì)532名農(nóng)村婦女基層干部、農(nóng)村女青年后備干部和計(jì)劃生育專(zhuān)職人員進(jìn)行了中專(zhuān)學(xué)歷教育培訓(xùn)，提高了農(nóng)村女干部的素質(zhì)。

婦女干部培訓(xùn)方案范文第2篇

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常年在基層工作，習(xí)慣了舊的工作方法，普遍認(rèn)為自己現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)已經(jīng)足夠滿足當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本要求。故不愿意學(xué)，也不愿意參加各級(jí)組織的培訓(xùn)提升活動(dòng)，久而久之就變成了不會(huì)學(xué)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一般都是以干代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)。各戰(zhàn)線簡(jiǎn)單召開(kāi)一個(gè)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)一天或半天，甚至更短時(shí)間，教會(huì)簡(jiǎn)單工作程序和方法就可以了。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)重視不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為繁雜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)以工作任務(wù)重、工作忙走不開(kāi)為由而推掉自己和其他同志的培訓(xùn)活動(dòng)。

這樣一來(lái)，久而久之就會(huì)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作能力相對(duì)滯后、工作方法簡(jiǎn)單粗暴、工作激情日益消退。這必將導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展工作不能緊跟新形勢(shì)，更好地維護(hù)人民群眾的切身利益。因此，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)就成了必然。如何才能更有效的搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)工作呢？

（一）注重實(shí)效，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性開(kāi)展政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。上級(jí)部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可采取集中培訓(xùn)，也可采取送訓(xùn)到鄉(xiāng)辦培訓(xùn)班的形式。__縣一直堅(jiān)持“精品辦班”和“辦精品班”的指導(dǎo)思想，一方面從授課主體出發(fā)，構(gòu)建多元化的師資隊(duì)伍，采取“領(lǐng)導(dǎo)干部+外聘教授+模范人物”的師資模式，壯大師資隊(duì)伍，提高授課質(zhì)量。另一方面從課程設(shè)置著手，推行“點(diǎn)菜式”教學(xué)內(nèi)容安排，就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，采取問(wèn)卷調(diào)查、座談研討等方式，有針對(duì)性的制定教學(xué)方案，安排教學(xué)內(nèi)容。

（二）強(qiáng)化管理，加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極組織本單位人員參加各級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，要主動(dòng)出去，主動(dòng)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和部門(mén)認(rèn)真搞好干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，要深知“磨刀不誤砍柴工”的道理。