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紀(jì)法知識競賽范文第1篇

關(guān)鍵詞：職業(yè)體育聯(lián)賽；經(jīng)濟(jì)收入；模式

1976年對美國棒球預(yù)留條款的裁決以及1995年歐洲法院判決的博斯曼法案，加速了美國和歐洲職業(yè)運(yùn)動商業(yè)化的步伐，導(dǎo)致各聯(lián)賽俱樂部的收入模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。國外職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)濟(jì)收入模式主要分為歐洲模式和美國模式。本研究綜述并分析國外先進(jìn)職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)濟(jì)收入模式發(fā)展演變及經(jīng)驗(yàn)。

一　國外職業(yè)體育聯(lián)賽經(jīng)濟(jì)收入模式發(fā)展

歐洲模式先后經(jīng)歷了歐洲業(yè)余模式、職業(yè)聯(lián)賽傳統(tǒng)模式、職業(yè)聯(lián)賽當(dāng)代模式。歐洲業(yè)余俱樂部經(jīng)濟(jì)生存主要依靠來自捐獻(xiàn)、私人捐贈和補(bǔ)助金，當(dāng)然，依據(jù)所參與的運(yùn)動賽事的水平不同，俱樂部的經(jīng)濟(jì)收入也可能主要來自于門票收入，對于這樣的俱樂部其金融結(jié)構(gòu)非常類似于職業(yè)俱樂部。但大部分歐洲業(yè)余俱樂部的經(jīng)濟(jì)收入模式自20世紀(jì)六七十年代以來幾乎沒有什么大的變化，如1997-1998年瑞士所有俱樂部的收入結(jié)構(gòu)中，補(bǔ)助金占33％，捐獻(xiàn)和私人捐款分別占28％和5％，門票收入占5％，商業(yè)收入占16％，贊助占13％。并且，業(yè)余俱樂部的主要財(cái)政來源來自于地方資源。

相比業(yè)余俱樂部，職業(yè)聯(lián)賽傳統(tǒng)模式中門票收入占有極其重要的地位。來自聯(lián)盟比賽的門票收入代表了大多數(shù)足球俱樂部的最大收入來源。20世紀(jì)90年代開始以后，作為一個(gè)整體聯(lián)盟，俱樂部的收入來源變得多種多樣，聯(lián)盟的門票收入份額才下降到50％以下。在一些國家(法國、意大利、德國)有來自國家和地方政府補(bǔ)助金，例如：法國足球俱樂部有18％的收入來自于地方市政當(dāng)局的補(bǔ)助金。贊助和廣告的收入變得越來越重要，尤其產(chǎn)業(yè)公司的贊助呈現(xiàn)顯著性增加，并且產(chǎn)業(yè)公司與俱樂部的地理位置非常接近。因此，傳統(tǒng)的歐洲職業(yè)俱樂部經(jīng)濟(jì)收入主要是來自于觀眾Spectators、補(bǔ)助金Subsidies、贊助Sponsom和地方市政當(dāng)局Local等幾個(gè)方面，又被稱之為SSSL模式。

當(dāng)代職業(yè)聯(lián)賽的經(jīng)濟(jì)收入模式發(fā)生了巨大的變化，門票收入所占比重大幅度下降。法國足球聯(lián)賽門票收入所占比重由1970-1971賽季的81％下降到1985-1986年的50％和1997-1998年的19.9％，意大利足球聯(lián)賽與其有著相似的情況，門票收入由1988年的71％下降到了1998年的36％。而來自公司企事業(yè)的廣告和贊助收入則顯著性增加，達(dá)到了20％－25％甚至更高的比例。由于電視轉(zhuǎn)播產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部競爭更加激烈，各職業(yè)體育聯(lián)賽通過談判尋求更高的電視轉(zhuǎn)播費(fèi)用的成功，使得其電視轉(zhuǎn)播收入逐步成為最主要的收入來源之一。在英國足球超級聯(lián)賽中，1966賽季中聯(lián)賽俱樂部獲得電視轉(zhuǎn)播費(fèi)用12000英鎊，1979年獲得53400英鎊，在1993-1996年的每個(gè)賽季中，從BskyB-BBC合同中獲得大約4000萬英鎊，1998年達(dá)到了1.25億英鎊。1998年英國足球聯(lián)賽電視轉(zhuǎn)播收入占總收入的27％。俱樂部老板希望通過提升球隊(duì)競爭力，建立對運(yùn)動場、電視轉(zhuǎn)播權(quán)、商品銷售的垂直統(tǒng)一管理，通過市場經(jīng)營開發(fā)以達(dá)到其獲得利潤的目的。由此，歐洲各聯(lián)賽俱樂部的商品銷售的比重大幅度提升，AC米蘭的10％、曼聯(lián)的34％以及拜仁慕尼黑的35％使其收入能與門票收入相媲美。全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，各聯(lián)賽俱樂部從運(yùn)動員勞務(wù)市場到電視轉(zhuǎn)播再到商品銷售無不是在全球化的市場下進(jìn)行。從以上分析可知，當(dāng)代歐洲職業(yè)運(yùn)動的經(jīng)濟(jì)收入主要是來自于媒體Media一公司Corporations、商品銷售Merchandising、市場Markets、全球global等幾個(gè)方面，也稱之為MCMMG模式。

在電視出現(xiàn)之前，美國職業(yè)體育聯(lián)賽經(jīng)濟(jì)收入的生死存亡依靠的是門票收入，而如今門票收入在不同的聯(lián)盟中重要性也有所差別。在NHL和NBA中，門票收入是最大的單項(xiàng)收入來源，而媒體豐富的NFL從門票銷售中得到的收入還不到其整個(gè)收入的1／3。門票收入對小棒球聯(lián)盟來說是極其重要的部分。當(dāng)前四大職業(yè)聯(lián)盟全都有享有來自地方和全國轉(zhuǎn)播權(quán)的巨大收入流。美國職業(yè)體育聯(lián)賽經(jīng)濟(jì)收入主要來自于場地收入、媒體收入和門票收入與特許經(jīng)營收入，其中場地收入包括包廂租金、停車費(fèi)、場地使用特許權(quán)、場地廣告與命名權(quán)。

從以上分析可得，歐洲業(yè)余俱樂部的經(jīng)濟(jì)收入模式保持不變，而職業(yè)俱樂部的經(jīng)濟(jì)收入模式由SSSL模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)镸cMMG模式，而美國模式與歐洲的MCMMG模式由很強(qiáng)的相似性，主要是依靠媒體、門票、贊助以及通過市場開發(fā)的經(jīng)營收入等。

紀(jì)法知識競賽范文第2篇

【關(guān)鍵詞】基層央行 工會 勞動競賽 定位 作用 研究

積極開展和深化勞動競賽，是動員廣大職工為央行發(fā)展建功立業(yè)的重要手段，也是工會發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)特色、提升服務(wù)水平最直觀和最有效的活動載體。近年來，基層央行勞動競賽的組織、范圍、形式、內(nèi)容等都發(fā)生了變化。在新的形勢下，科學(xué)有效地組織開展勞動競賽，引導(dǎo)職工群眾立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)中心工作的順利開展是工會部門的重要任務(wù)。

一、基層央行工會開展勞動競賽應(yīng)遵循的三個(gè)原則

勞動競賽是一項(xiàng)專業(yè)性、綜合性、群眾性極強(qiáng)的活動，需要各方面的密切配合和鼎力協(xié)助。基層央行工會組織在開展勞動競賽的過程中，如果指導(dǎo)思想出現(xiàn)偏差，組織開展的過程會極不順暢，也很難收到實(shí)效。

（一）遵循服務(wù)原則，努力提升服務(wù)效能

基層央行工會組織的宗旨是服務(wù)—服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)職工。勞動競賽是工會組織的一項(xiàng)職能，因此，基層央行工會組織在開展勞動競賽時(shí)，也應(yīng)遵循服務(wù)原則，開展勞動競賽的出發(fā)點(diǎn)是不添亂、不越位，開展勞動競賽時(shí)要會借力、給力。

（二）遵循創(chuàng)新原則，不斷提升競賽水平

一方面，在勞動競賽中鼓勵(lì)創(chuàng)新，圍繞解決實(shí)際問題、提升服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)工作方法開展創(chuàng)新競賽，進(jìn)一步豐富競賽內(nèi)涵，提高工作水平；另一方面，適應(yīng)業(yè)務(wù)電子化、網(wǎng)絡(luò)化的新形勢、新要求，創(chuàng)新競賽的形式，大力開展網(wǎng)絡(luò)競賽、微博競賽等新型競賽，提升競賽水平。

（三）遵循作為原則，著力維護(hù)央行權(quán)威

2011年初，為了維護(hù)央行權(quán)威，人總行提出了由服務(wù)型管理向管理型服務(wù)轉(zhuǎn)變的要求，開展了“兩綜合、兩管理”等一系列活動。工會作為人行內(nèi)設(shè)職能部門，也要有所作為，通過組織開展轄區(qū)金融系統(tǒng)勞動競賽、文體比賽的形式，在央行由服務(wù)型管理向管理型服務(wù)轉(zhuǎn)變的過程中發(fā)揮作用，以金融文化為紐帶，促進(jìn)金融和諧穩(wěn)定發(fā)展，展現(xiàn)金融從業(yè)人員的良好形象。

二、基層央行工會在勞動競賽中應(yīng)發(fā)揮的職能作用

基層央行工會在把握好開展勞動競賽的原則基礎(chǔ)上，要真抓實(shí)干、積極主動地組織開展勞動競賽，充分發(fā)揮自身職能作用。

（一）氛圍營造

緊緊圍繞基層央行黨委（黨組）提出的工作理念，順勢而為，利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、宣傳版面等媒介，在廣大干部職工中倡導(dǎo)“在競賽中轉(zhuǎn)變和提高”、“試一試就能行，爭一爭就能贏”等理念，激勵(lì)廣大職工在勞動競賽中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，弘揚(yáng)敬業(yè)精神、追求卓越的工作精神，濃厚團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的工作氛圍。

（二）制度建設(shè)

根據(jù)上級行有關(guān)勞動競賽的各項(xiàng)要求，結(jié)合實(shí)際，制定勞動競賽管理辦法及對轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展勞動競賽的實(shí)施意見，明確本單位及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展勞動競賽的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、競賽范圍、形式、內(nèi)容、要求，以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)，建立健全勞動競賽長效機(jī)制，確保勞動競賽組織、管理和實(shí)施的規(guī)范化和長效化。

（三）科學(xué)規(guī)劃

基層央行工會應(yīng)在與各專業(yè)充分溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，對全行勞動競賽工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃如“十二五”期間勞動競賽規(guī)劃、年度勞動競賽計(jì)劃，還要針對專項(xiàng)競賽項(xiàng)目，制定專項(xiàng)競賽實(shí)施方案，保證競賽工作科學(xué)、有序開展。

（四）組織協(xié)調(diào)

基層央行工會應(yīng)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，保證競賽過程的嚴(yán)密、高效。一是爭取上級行和所在單位黨委（黨組）的重視和支持。系統(tǒng)內(nèi)外凡遇大型賽事，應(yīng)就競賽要求及競賽過程中可能遇到的問題和困難，事先向上級行和所在單位黨委（黨組）匯報(bào)，爭取他們的大力支持。二是爭取各部門的協(xié)助和配合。在組織開展各類勞動競賽過程中，應(yīng)與業(yè)務(wù)部門、行政部門密切配合，分工協(xié)作，共同完成競賽方案、規(guī)則的制定下發(fā)、選手報(bào)名、競賽場地的布置等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。三是爭取地方工會部門的指導(dǎo)與幫助。在組織開展勞動競賽特別是轄區(qū)金融系統(tǒng)勞動競賽活動中，應(yīng)主動與地方工會聯(lián)系溝通，爭取地方工會的指導(dǎo)、參與、記功表彰，提高競賽的層次，擴(kuò)大競賽的影響。

（五）搭建平臺

針對基層央行履職的實(shí)際，突出每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位的不同特色，搭建多種形式的平臺，實(shí)現(xiàn)勞動競賽的常態(tài)化和全員化。一是搭好知識競賽平臺。牽頭組織有關(guān)部門依托網(wǎng)絡(luò)研發(fā)職工學(xué)習(xí)競賽系統(tǒng)，組織相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和競賽，開展好轄內(nèi)人行系統(tǒng)或金融系統(tǒng)的反洗錢業(yè)務(wù)、征信業(yè)務(wù)等知識競賽活動。二是搭好技能競賽平臺。與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)合開展各種形式的崗位練兵活動。牽頭組織轄內(nèi)人行系統(tǒng)或金融系統(tǒng)貨幣信貸、貨幣金銀等技能競賽活動。三是搭好達(dá)標(biāo)競賽平臺。對于文明單位創(chuàng)建、模范職工之家創(chuàng)建、發(fā)行庫管理等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，可根據(jù)不同級別的要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)的方式推動工作開展。四是搭好業(yè)績競賽平臺。選取轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)部門工作中的共同點(diǎn)，確立基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)創(chuàng)新、調(diào)查研究等指標(biāo)并加以量化，在機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)、部門與部門、職工與職工之間開展業(yè)績競賽。五是搭好文體競賽平臺。組織開展轄內(nèi)人行系統(tǒng)或金融系統(tǒng)的主題書畫、攝影、乒乓球、羽毛球、氣排球等豐富多彩的文體競賽活動，陶冶職工情操，錘煉職工意志。

（六）表彰激勵(lì)

對于在上級行勞動競賽中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和個(gè)人，應(yīng)設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，予以重獎(jiǎng)。對于由基層央行工會組織開展的各類勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，應(yīng)按照勞動競賽管理辦法的規(guī)定和競賽方案設(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)，予以兌現(xiàn)，以調(diào)動職工參與勞動競賽的積極性。如，基層央行工會在組織對分支機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)部門業(yè)績考核的過程中，應(yīng)對工作目標(biāo)考核結(jié)果定期公布，績效工資發(fā)放與業(yè)績考核結(jié)果掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成和整體工作水平的不斷提升。

三、基層央行工會開展勞動競賽應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)

基層央行工會應(yīng)通過自身職能作用的充分發(fā)揮，使勞動競賽開展得持久深入、形式多樣、內(nèi)容豐富，最終達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“五型”干部隊(duì)伍，使職工能夠緊跟時(shí)展的要求，知識不斷更新，能力逐步提高，積極投身本職工作，在為基層央行事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)、成長成才。

（二）調(diào)動各方工作積極性

開創(chuàng)你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作局面，充分調(diào)動轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)部門，以及全行干部職工的工作積極性，有效激發(fā)大家的工作潛力和創(chuàng)造活力。

（三）提升基層央行履職能力

通過素質(zhì)的提升、活力的激發(fā)，使得基層央行在貫徹貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定和提供金融服務(wù)等各個(gè)方面都充分履職，設(shè)法推出新舉措，不斷邁上新臺階，努力實(shí)現(xiàn)新水平。

紀(jì)法知識競賽范文第3篇

雖然身為正廳級干部，但呂老一點(diǎn)架子也沒有。記者本來打算上門采訪，呂老說：“我正好辦事路過雜志社，我上你那兒去。”那天，呂老是騎著一輛舊自行車到雜志社的。他瘦高身材，穿一件藍(lán)色夾克，整潔樸素，精神矍鑠。呂老性格開朗，思維敏捷，說話很有條理。

呂老2000年退休，退休后擔(dān)任了省物資集團(tuán)公司老干部黨總支書記、老年體協(xié)主席，省關(guān)心下一代工作委員會常務(wù)副主任，省老年體協(xié)委員，省門球協(xié)會副主席。聽著呂老介紹自己的一大堆職務(wù)，記者頗為驚訝，這么多工作，一個(gè)退休的老同志忙得過來嗎?從黨總支工作到關(guān)心下一代工作，從工作計(jì)劃到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，呂老一一道來，如數(shù)家珍。

“黨總支工作的重點(diǎn)之一是搞好學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，老同志能夠與時(shí)俱進(jìn)，提高思想政治素質(zhì)。”呂老介紹說。為此，他不但常年堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，而且經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策。幾年來，為配合學(xué)習(xí)，黨總支舉辦了“黨的基本知識競賽”、“科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”、“奧運(yùn)會知識競賽”等十多次知識競賽。每次競賽的題目都是呂老親自出的。為了出好競賽題，呂老訂閱了多種黨報(bào)黨刊，平時(shí)做了大量的搜集整理工作；他還經(jīng)常到省圖書館查找資料。呂老利用自己書法、繪畫的優(yōu)勢。在老干部活動中心辦起了黑板報(bào)，組稿、版面設(shè)計(jì)、書寫都是他一個(gè)人。板報(bào)的內(nèi)容多樣，既有黨的方針政策，又有老年養(yǎng)生保健知識，而且圖文并茂，深受老同志的喜愛。每月出一期板報(bào)，呂老至今已堅(jiān)持出了69期。

“老同志年紀(jì)大了，要保持身體健康。通過豐富多彩的文體活動來增強(qiáng)老同志的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，是老年體協(xié)的工作重點(diǎn)?！眳卫险f，“元旦、春節(jié)期間舉行聯(lián)歡游藝活動，三八節(jié)組織女同志參觀，五一組織釣魚……中秋前后舉行機(jī)關(guān)老同志運(yùn)動會。一年之中活動不斷?！眳卫线€特意安排了投鏢、套圈等項(xiàng)目，讓那些沒有運(yùn)動特長的老同志參加。由于安排組織科學(xué)周到，老同志參加活動的積極性特別高。

“能省的盡量省，能節(jié)約的盡量節(jié)約，能照顧的盡量照顧?！眳卫险f，“這是我做事的指導(dǎo)思想?！眳卫系绞￡P(guān)工委開會、活動，關(guān)工委的同志都要派車接送或讓呂老坐出租車報(bào)銷車費(fèi)，呂老總是婉言謝絕?！伴_車送我回家，回去時(shí)是空車，也是浪費(fèi)；坐出租車要20多元，我有公交卡，來回也只要一塊多錢。”呂老解釋說。每次到老干部處開會、到活動室出黑板報(bào)。呂老都是乘公交車。呂老經(jīng)常囑咐老干部處的同志：“要盡量照顧那些年紀(jì)大、體弱多病的老同志用車?！眳卫系墓?jié)儉在公司內(nèi)外是出了名的。一次他到北京出差，回南昌是乘下午6點(diǎn)多的飛機(jī)。他吃完午飯馬上就去退房，同行的同志考慮到呂老年紀(jì)大，勸他午休后再去機(jī)場。呂老說，過了下午兩點(diǎn)就要多算一天的房費(fèi)。結(jié)果兩人在機(jī)場待了5個(gè)多小時(shí)?！氨本┑姆績r(jià)貴，那次節(jié)約了600多元呢?！眳卫纤闫鹚墓?jié)約成果，高興得像個(gè)孩子。

紀(jì)法知識競賽范文第4篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動由市委宣傳部牽頭，市委宣傳部、市文明辦、市教育局、團(tuán)市委、市新華書店等部門負(fù)責(zé)同志，組成泰安市未成年人“心系祖國健康成長”主題教育活動組織委員會（成員名單附后），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并組織開展本次活動。

二、參加活動人員范圍及推薦用書

1、參加活動人員范圍：全市未成年人，重點(diǎn)為中、小學(xué)生（含各級各類中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生）

2、活動用書：本次活動用書為中央文明辦未成年人思想道德建設(shè)工作組指導(dǎo)編寫的《心系祖國健康成長——未成年人思想道德教育讀本》，供學(xué)校有計(jì)劃地組織學(xué)生閱讀。

活動用書分為小學(xué)低年級讀本、小學(xué)高年級讀本、中學(xué)生讀本和青年讀本（適合高中生閱讀）。中、小學(xué)生讀本估價(jià)4.90元/冊，青年讀本估價(jià)5.90元/冊。

三、活動內(nèi)容

1、閱讀活動用書。按照不同學(xué)齡段，廣泛發(fā)動廣大中、小學(xué)生認(rèn)真閱讀《心系祖國健康成長——未成年人思想道德教育讀本》一書。在閱讀活動用書基礎(chǔ)上，結(jié)合開展“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老專家、老模范）報(bào)告會、座談會等其他活動。

2、組織開展///市“新華書店杯”心系祖國健康成長演講（講故事）比賽。

（1）比賽擬定于5月下旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）參賽對象和代表隊(duì)的組成：

參賽者為參加本屆讀書活動的中小學(xué)生。

各縣市區(qū)礦業(yè)集團(tuán)、市直學(xué)?？上刃薪M織演講預(yù)賽，產(chǎn)生各自代表隊(duì)。每支代表隊(duì)由領(lǐng)隊(duì)1人，輔導(dǎo)教師1人和參賽選手2人（講故事和演講各1人）組成。并于5月上旬向市里推薦1-2名選手，市組委會在組織比賽的基礎(chǔ)上，確定選手組成///市代表隊(duì)赴省參賽。

（3）參賽要求

參賽選手演講（講故事）的內(nèi)容必須以“心系祖國健康成長”為主題。要求以生動的語言和感人的事例，表達(dá)對黨、對祖國、對人民的深厚感情，展現(xiàn)新世紀(jì)青少年奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。演講主題要準(zhǔn)確顯明，語言表達(dá)要生動貼切、符合年齡特點(diǎn)。講故事時(shí)間不超過4分鐘，演講不超過5分鐘。

3、舉辦“心系祖國，健康成長”征文比賽

（1）參賽對象為小學(xué)中、高年級學(xué)生和中學(xué)生。

（2）征文主題為“心系祖國健康成長”。征文篇幅：小學(xué)生作文不超過800字，中學(xué)生作文不超過1200字。

（3）參賽方式為分組分級比賽。征文比賽分小學(xué)生組和中學(xué)生組。參加市級征文比賽名額視參與活動人數(shù)情況確定，另行通知。市級征文比賽將設(shè)學(xué)生一等獎(jiǎng)50名，二等獎(jiǎng)100名，三等獎(jiǎng)200名，優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)50名。

參加全市比賽的征文，由市組委會組織有關(guān)專家進(jìn)行評審。獲獎(jiǎng)?wù)哂墒薪M委會頒獎(jiǎng)，并推薦部分獲獎(jiǎng)作文在市級報(bào)刊發(fā)表；同時(shí)推薦部分優(yōu)秀作文參加全國比賽。

4、開展思想道德教育四個(gè)“十佳”評選活動。在組織好本次主題教育活動的基礎(chǔ)上，評選表彰全市思想道德十佳學(xué)生、思想道德教育十佳教師、未成年人思想道德建設(shè)十佳學(xué)校、未成年人思想道德教育實(shí)踐活動十佳案例。評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法另行通知。

5、開展網(wǎng)上知識競賽。

（1）競賽時(shí)間、試卷和網(wǎng)址

本屆網(wǎng)上知識競賽出題、答題日期待定。試卷分為小學(xué)生試卷和中學(xué)生試卷兩種。試卷將刊登在全國青少年愛國主義讀書教育活動網(wǎng)站“春苗網(wǎng)”上，網(wǎng)址（已在讀本上注明）。

（2）參賽對象

本屆網(wǎng)上知識競賽參賽者為參加本屆讀書活動的小學(xué)中、高年級學(xué)生和中學(xué)生，必須以真實(shí)身份參加相應(yīng)試卷的答題競賽。身份不符者答題無效。

（3）答題方法及要求

①打開春苗網(wǎng)，點(diǎn)擊主頁上設(shè)立的“知識競賽”按鈕；

②按照網(wǎng)頁上的介紹，準(zhǔn)確填寫個(gè)人注冊信息；

③認(rèn)真閱讀試題，按提示要求答題；

④確認(rèn)答題完畢后，點(diǎn)擊“發(fā)送”按鈕，發(fā)出答卷；

⑤每個(gè)人限答一次，務(wù)必在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)出答卷，過期答卷無效。

（4）獎(jiǎng)項(xiàng)及表彰

競賽評審對全部有效答卷進(jìn)行評判，評出正確答卷后，按小學(xué)組和中學(xué)組分別抽獎(jiǎng)。先抽出優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，再抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)。全國組委會對優(yōu)秀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書，幸運(yùn)獎(jiǎng)獲得者將在20__年暑假，參加全國組委全舉辦的第十二屆讀書活動表彰大會和夏令營活動。

四、活動步驟及時(shí)間安排

1、組織發(fā)動階段。20__年1月上旬，起草文件，制定方案，由市委宣傳部牽頭召開工作協(xié)調(diào)會，商討活動方案，統(tǒng)一認(rèn)識，協(xié)調(diào)分工。

1月中旬，召開全市未成年人“心系祖國健康成長”主題教育活動動員會，下發(fā)文件及實(shí)施方案，部署工作。

動員會后，各級新華書店要主動配合宣傳、教育等部門積極做好活動用書的宣傳征訂工作，并及時(shí)送書到門，保證活動順利開展。

2、開展讀書和各種社會實(shí)踐活動階段。20__年2月份至20__

年3月，各級教育行政管理部門，各級各類學(xué)校及團(tuán)組織都要組織發(fā)動廣大中小學(xué)生認(rèn)真閱讀活動用書，踴躍參加各項(xiàng)社會實(shí)踐活動和比賽活動。20__年5月上旬，各縣市區(qū)、礦業(yè)集團(tuán)、市直各學(xué)校向市組委會推薦“心系祖國健康成長”演講（講故事）活動人員名單。

20__年5月底前，各縣市區(qū)、礦業(yè)集團(tuán)、市直學(xué)校向市組委會推薦優(yōu)秀征文（征文推薦數(shù)額另行通知）。市組委會組織有關(guān)專家進(jìn)行評審。

20__年暑假前，各地各單位按照市組委會分配的名額，分別推薦上報(bào)全市思想道德“十佳”學(xué)生、思想道德教育“十佳”教師、未成年人思想道德建設(shè)“十佳”學(xué)校和未成年人思想道德教育實(shí)踐“十佳”案例。

網(wǎng)上知識競賽活動，按該活動屆時(shí)通知的具體時(shí)間進(jìn)行。

3、總結(jié)表彰階段。擬定于20__年下半年召開全市未成年人“心系祖國健康成長”主題教育活動總結(jié)表彰會，市組委會對本次活動進(jìn)行總結(jié)，對開展活動好的單位和成績突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。本次活動設(shè)組織獎(jiǎng)4—6名，由市組委會視活動開展情況研究確定。

五、費(fèi)用開支

紀(jì)法知識競賽范文第5篇

1、 我校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計(jì)劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計(jì)劃生育工作納入學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃之中。

2、 關(guān)心婦女同志的身心健康，三月八日，為每位女教職工發(fā)放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學(xué)校為每位一份女職工進(jìn)行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時(shí)做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計(jì)婦科普查后的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點(diǎn)問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經(jīng)做了手術(shù)，我們已經(jīng)前往探望，有二位女教師準(zhǔn)備在暑假中到醫(yī)院去做手術(shù)，我們同樣前往探望；平時(shí)，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。

3、提高每位女教職工的文化素質(zhì)。為每位教職工發(fā)了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報(bào)小組，按工會小組為單位，開展讀書讀報(bào)活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進(jìn)行了讀書交流。同時(shí)，積極參加各項(xiàng)才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學(xué)整合、卡拉ok等比賽。

4、為了進(jìn)一步提升教師的形象。開展了《新世紀(jì)，新風(fēng)尚，新面貌》。按工會小組為單位，開展慶?！叭藡D女節(jié)”的知識競賽，在這基礎(chǔ)上每一工會小組自己編輯了“慶三八婦女節(jié)”的一期小報(bào)，同時(shí)上傳校網(wǎng)站和區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關(guān)于師德建設(shè)和業(yè)務(wù)方面的優(yōu)秀書籍，每位教師寫了讀后感。

5、增強(qiáng)法律意識，提高婦女合法權(quán)利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網(wǎng)上做了一百道有關(guān)保護(hù)婦女合法權(quán)利的題目。這樣她們都進(jìn)一步了解法律，增強(qiáng)了法律意識，達(dá)到了保護(hù)自己的權(quán)利。