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公益活動服務范文第1篇

本次活動旨在宣傳中心“益”時代計劃，通過大學生原創(chuàng)公益計劃推動xx街公益活動的快步發(fā)展與促進公益事業(yè)在社區(qū)內(nèi)的傳播與開展。

社工首先對益時代計劃做了講解和對其體現(xiàn)出的社區(qū)意義進行了分析。然后社工通過隨機抽獎的小游戲邀請參與者進入“益”時代微信群，調動參與者的積極性。在隨后的環(huán)節(jié)中，社工通過讓參與者分成三個小組進行組內(nèi)討論對于公益的看法，記錄在紙上拍照上傳到“益”時代微信群，達到信息共享，讓每位參與者都能看到本組與其他組關于話題的不同看法，參與者們都能積極地參與其中，發(fā)表自己的看法與見解，用自己的理解去回答關于公益的想法，討論氣氛非常熱烈。

參與者在社工的引導下逐步認識“益”時代的社區(qū)意義，已經(jīng)參與到“益”時代計劃的團隊負責人也對自己團隊負責的項目進行了展示與分享，表示該項計劃有益于大學生團隊自身原創(chuàng)精神的發(fā)揮與想法創(chuàng)新，會繼續(xù)堅持下去和不斷推陳出新，做到最好。

本次宣講會取得圓滿成功，得到參與者的大力支持與回應，有助于推動社區(qū)和諧友愛氣氛，有利于調動大學生原創(chuàng)公益想法的實現(xiàn)，在幫助他人的同時，還能成就自己！

20xx年十二月三日

6月10日下午18：30口腔醫(yī)學院社會實踐分享會于xx校區(qū)新教203舉行。

此次分享會分為三個環(huán)節(jié)進行。首先，主持人宣布開場后，由12級的xx等五位志愿者代表分別分享了他們的志愿者經(jīng)歷。他們中有人說到此次經(jīng)歷既鞏固了我們的專業(yè)知識更讓我們懂得了理論與實踐相結合的重要性；有人說通過這次志愿者活動了解了更多醫(yī)患溝通的技巧，了解了如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生；有人說老師們的工作態(tài)度以及他們對學生的殷切教導讓志愿者們受益匪淺。第二個環(huán)節(jié)是社會實踐部部長xx針對此次志愿者活動存在的問題以及醫(yī)院老師和志愿者們對于此次活動的建議進行了匯總分享。最后由學辦江老師針對此次分享會作出總結性發(fā)言，并且對下學期的社會實踐活動做出了美好希冀。

周末志愿者活動是同學們利用周末的時間到口腔醫(yī)院、建設醫(yī)院進行志愿者服務，通過臨床導醫(yī)、門診分診、護士助手、與患者電話交流等盡早了解醫(yī)院的臨床工作，熟悉醫(yī)療流程。本學期十周的活動結束了，志愿者們有滿滿的收獲和對老師的依依不舍?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。社會實踐使我找到了知識和實踐的最佳結合。希望志愿者活動越辦越好！

20xx/1/1元旦節(jié)這一天，經(jīng)濟系學生黨支部攜hr沙龍義工團在院志愿者的帶領下，在新的一年到來之際，前往湯村探望孤寡老人。

大家在a棟平臺集合，集合完畢。志愿者們滿懷愛心，帶著物品前往老人的住處。有人陪老人家聊天，有人為老人家門口貼上了新年對聯(lián)，有人為老人家打掃煮飯洗衣服。這些老人家的辛酸，我們無法切身地去體會，但他們冷冷清清的房子似乎在向我們訴說著這一切的無可奈何?？扇藗兊牡絹碜尷先思夷樕弦恢毖笠缰θ?，此時此刻，老人家感受到大家?guī)サ臐M滿的愛。在此我代表全體人員祝愿這些老人家，在新的一年，笑口常開，身體健康。

最后，回來之后，大家在a棟平臺圍成一個圓圈，義工團代表，xx老師，學生分別分享了此次他們探望老人家的心得體會。

公益活動服務范文第2篇

一是“富民工程”得實惠。

做大經(jīng)濟總量。積極調結構，促轉型，在區(qū)域經(jīng)濟總量邁上新臺階的基礎上，不斷加大對民生財政的投入力度，讓發(fā)展成果惠及更多的群眾。力爭20__年完成財政收入62億元，增長13%，力爭20%；完成gdp350億元，增長12%，力爭15%；實現(xiàn)“三個走在前列”，即人均可支配收入居江蘇各區(qū)縣前列；最低生活保障水平居江蘇各區(qū)縣前列；收入達到小康水平人口比例居江蘇各區(qū)縣前列。做優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在全區(qū)打造1個特色創(chuàng)業(yè)園、1條創(chuàng)業(yè)一條街、1個創(chuàng)業(yè)小區(qū)（社區(qū)），樹立10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型，扶持200名勞動者成功創(chuàng)業(yè)，帶動1000人就業(yè)；創(chuàng)建1－2個小額擔保貸款“信用街道”，發(fā)放小額擔保貸款300萬元以上；設立大學生創(chuàng)業(yè)資金、就業(yè)幫扶專項資金，為大學生創(chuàng)業(yè)、困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。做實就業(yè)幫扶。做好與區(qū)重點建設項目的對接服務，著力開發(fā)層次高、穩(wěn)定性好的崗位；全面落實中小企業(yè)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔，減少企業(yè)裁員；對失業(yè)黨員、“雙失雙下”家庭等各類失業(yè)人員進行實名登記，加強就業(yè)技能培訓，力爭全年新增就業(yè)崗位20__0個，實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)9000人，完成就業(yè)再就業(yè)培訓6000人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率繼續(xù)控制在2%以內(nèi)。

二是“慧民工程”強素質。

構筑“全覆蓋”扶貧助學體系。實行“助學券”制度和資助生活費制度，對區(qū)內(nèi)各類困難家庭在讀學生給予相應的補助和費用減免，對區(qū)內(nèi)在高中（中專）以上學校在讀的殘疾學生給予相應補助，對特殊教育繼續(xù)實施免費教育，確保外來務工人員子女百分之百在公辦初中、小學就讀。打造“特色化”教育品牌。全力推進南大附中教學綜合樓工程，高標準建設鼓樓中專校；堅持人才興教，加強校長、骨干教師和班主任三支隊伍建設，走名師、名校之路，力爭省優(yōu)質園數(shù)量達到全區(qū)幼兒園總數(shù)的80%，小學全部達市級以上實驗小學，特殊教育學校達省級示范現(xiàn)代化學校標準，公辦普通高中全部達三星級以上標準。促進“均衡化”發(fā)展。發(fā)展名校教育集團，做大優(yōu)質教育資源，通過“嫁接”、“輸血”、“聯(lián)盟”等方式，強化“造血”功能，提高薄弱學校辦學能力。

三是“便民工程”解民憂。

完善公共服務管理體系。積極推進瓜圃橋、祁家橋二期、劍閣路等道路建設；建成魏源故居、曾水源墓地、金陵中學東側等5塊綠地；加快推進一批變電站建設，保障生產(chǎn)生活用電；對鐵路南街、慈悲社、歸云堂、馬家街等地段進行市政排水管網(wǎng)的改造；啟動地下立體車庫試點工作，新增停車位300個；提檔升級一批早攤點、修舊攤點。完善公共衛(wèi)生服務體系。不斷完善“15分鐘醫(yī)療服務圈”，新建寧海、江東、里圩社區(qū)衛(wèi)生服務中心，擴建莫愁社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)疾病控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所等公共衛(wèi)生機構，完成湖南路地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設規(guī)劃；推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構與駐區(qū)大醫(yī)院“雙向對接”工作，力爭居民社區(qū)首診率達到60%以上。完善弱勢群體服務體系。建設區(qū)腦癱兒童康復訓練中心，對全區(qū)所有0-6歲殘疾兒童給予康復訓練補貼；為重度殘疾人家庭免費安裝簡易康復訓練器材，進行扶手安裝、輔具適配等家庭無障礙設施改造，目前已完成68戶；實施重度殘疾人庇護托養(yǎng)和居家安養(yǎng)服務補貼制度，年內(nèi)居家安養(yǎng)服務殘疾人不少于200人；進一步完善“1＋2”服務方式，在為老年人提供免費生活照料服務的基礎上，拓展“安康通”呼叫服務和家庭探訪服務。

四是“安民工程”定民心。

加大社會保障力度。積極推進“3美元”

計劃（即到20__年，所有無就業(yè)能力的低收入家庭，基本生活保障標準提高到每人每天3美元），新增保障救助資金400萬元注入低保、低保補充以及低保邊緣救助，將低保補充金標準由每人每月80元增至100元，將困難群體大重病患者的救助標準從1000－8000元提高到20__－10000元，分別為低保和低保邊緣對象設立每人每年300元和150元的惠民醫(yī)療門診賬戶。加大住房保障力度。對承租公房的低保家庭減免70%租金，對人均建筑面積15平方米以下的低收入家庭發(fā)放租賃補貼；通過聯(lián)建、調劑等方式解決經(jīng)濟適用房和中低價商品房，到20__年建成14萬平方米江東軟件城拆遷安置房；加快危舊房改造工程，年內(nèi)完成30萬平方米的老舊小區(qū)出新任務，整治房屋100幢。加大社會治安和維穩(wěn)工作力度。將社區(qū)保安隊伍擴充到900人，加強巡防控制，對全區(qū)主要街面路面實行24小時巡邏；在老舊小區(qū)全面推行物業(yè)管理模式，力爭兩年內(nèi)100％完成老舊小區(qū)治安防范設施改造；實行領導包案制，通過積案攻堅，力爭使24件積案在今年10月前化解50%，明年上半年達到80%，在明年底前所有積案基本化解、結案。

公益活動服務范文第3篇

為切實做好2013年元月20日—2月28日計劃生育集中性管理與服務工作，為全年人口與計劃生育工作目標實現(xiàn)打下堅實基礎，現(xiàn)對集中性管理與服務突擊月活動提出如下考核意見：

一、指導思想

以元月份集中性管理與服務為契機，進一步加大對已婚育齡婦女管理與服務的力度，加快計生工作節(jié)奏，提高群眾對計劃生育的參與率和滿意率，促進全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作再上新臺階。

二、工作目標

集中性管理與服務突擊月活動，將對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的一、二、三類對象進行全面管理與服務，力求在管理與服務工作上取得新突破，確保參檢率達100%，意外懷孕處理率達100%，到期應落實長效避孕節(jié)育措施率達100%，流出已婚育齡婦女協(xié)議簽訂率達100%。

三、考核對象

全體村（居）干部、計生服務站全體人員。

四、考核辦法

1、集中性管理與服務主要有四大考核指標（共計100分）。一是集中性管理與服務參檢率（40分），見一例未檢扣20分，直至扣完為止；二是意外懷孕處理率（30分），發(fā)現(xiàn)一例計外孕未及時處理的扣15分；三是期內(nèi)綜合避孕節(jié)育措施和長效避孕節(jié)育措施落實率（20分），期內(nèi)綜合避孕節(jié)育措施落實率必須達100%，長效避孕節(jié)育措施落實率必須達85%以上，每下降5%各扣10分，直至扣完為止；四是流出已婚育齡婦女計劃生育協(xié)議簽訂率（10分），所有流出已婚育齡婦女都必須簽訂流動人口計劃生育協(xié)議書，登帳進機管理，發(fā)現(xiàn)一例應簽而未簽的扣5分。

2、在突擊月活動中全面完成任務的村（居），按這次考核結算為20分加計年終計生工作百分考核得分；未完成各項任務的村（居），按得分比例計算，每下降5%在年終計生工作百分考核中扣1分。

公益活動服務范文第4篇

一、加強組織領導，精心安排部署

繼省、市相繼召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月15日，我局召開了專題會議，組織全局干部職工認真學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神。之后，我局成立了以局長涂曉明為組長，局其他班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月11日，我局召開了創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，會上宣讀了《宜春市房管局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，并就我局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局干部職工，要統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，創(chuàng)新服務舉措，做學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型的房管人，不斷增強創(chuàng)業(yè)服務意識、改革創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識，進一步提高工作執(zhí)行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務主動性、加強機關效能建設、深化機關作風建設、加強協(xié)調配合、堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的成效體現(xiàn)在優(yōu)化環(huán)境、服務創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在樹立房管隊伍新形象的實際行動上，力爭我局創(chuàng)業(yè)服務能力達到“五最”目標，即：我局在全市機關中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風最優(yōu)、行政執(zhí)行力最強、群眾辦事最方便，做到真正使活動成果惠及服務對象，保障我市房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。

二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍

我局充分利用信息資源優(yōu)勢，一是在單位網(wǎng)站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，并定期更新，及時將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內(nèi)容在網(wǎng)站上，切實加強內(nèi)部學習交流，做好經(jīng)驗做法的對外宣傳；二是通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報等形式辦法，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍；三是積極向媒體投稿，進一步加大宣傳力度，據(jù)統(tǒng)計，我局創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇；四是組織開展了以“如何開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“我為創(chuàng)業(yè)服務年做什么”為主題的思想討論活動，并要求各科室認真做好討論記錄，以進一步提高全局工作人員服務創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性。

公益活動服務范文第5篇

關鍵詞：表層動作；深層動作；倦??；心理解脫；生活滿意度

中圖分類號：F626 文獻標識碼：A 文章編號：1001-8409（2012）08-0098-06

Emotional La or and Life Satisfaction of Staffs in Telecom Service Company

——Psychological Detachment as a Moderator

GONG Hui1, 2, SHI Kan1, LU Jia-hui2

(1. School of Management, Sun Yat-sen University, Guangzhou 510275;

2. School of Management, Graduate University of Chinese Academy of Sciences, eijing 100190)

A stract:

The paper aim to explore how psychological detachment from work can influence the relationship etween emotional la or strategies, jo urnout and life satisfaction. 332 staffs in service position in a telecom company were recruited to finish a questionnaire. Results show that, psychological detachment moderates effects of surface acting and jo urnout on life satisfaction. When a staff experienced high psychological detachment during off-jo time, the negative impacts on life satisfaction of surface acting and jo urnout were uffered. The results help etter understanding effort-recovery theory that people can detach stress from jo to attain psychological resources, and then in turn improve satisfaction and psychological well- eing.

Key words: surface acting; deep acting; jo urnout; psychological detachment; life satisfaction

引言