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論文內(nèi)容摘要:本文闡述了當(dāng)前農(nóng)民素質(zhì)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和要求的差距,分析了導(dǎo)致農(nóng)民素質(zhì)較低的原因,并提出了新時(shí)期發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的策略。
農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,急需培養(yǎng)造就高素質(zhì)的新型農(nóng)民。而社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),是一個(gè)長期的發(fā)展戰(zhàn)略,在這個(gè)發(fā)展過程中,如果不把提高農(nóng)民素質(zhì)、培育新型農(nóng)民作為新農(nóng)村建設(shè)的主題,既使村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化,也將是一個(gè)不全面、不完善的新農(nóng)村。因此,培育和造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民,既是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,更是全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,這是新農(nóng)村建設(shè)最本質(zhì)、最核心的內(nèi)容,也是最為迫切的要求。
農(nóng)民充分利用先進(jìn)技術(shù)成果,進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),創(chuàng)建科技型農(nóng)業(yè),才能增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民整體收入的提高。因此,采取切實(shí)有效的手段和措施,提高農(nóng)民整體素質(zhì),培育新型農(nóng)民,成為新農(nóng)村建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急,而發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,是加快新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。
農(nóng)民素質(zhì)與新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)和要求的差距
我國農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高,已成為建設(shè)新農(nóng)村的主要障礙。在我國4.9億農(nóng)村勞動(dòng)力中,具有高中以上文化程度的僅占13%,小學(xué)以下文化程度的占36.7%,接受過系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%。與此同時(shí),絕大多數(shù)農(nóng)民沒有受過職業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。在北方有的農(nóng)村,“3個(gè)月種田,3個(gè)月過年,3個(gè)月耍錢,3個(gè)月游閑”。 農(nóng)村有些地方道德失范,誠信缺失,講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。相對(duì)偏低的農(nóng)民素質(zhì)已經(jīng)成為解決“ 三農(nóng)”問題的“瓶頸”。
新農(nóng)村建設(shè)提倡有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。就這一標(biāo)準(zhǔn)來說,現(xiàn)階段我國農(nóng)民還存在較大差距,這主要表現(xiàn)在以下方面:一是農(nóng)民的科學(xué)文化知識(shí)比較匱乏。很多農(nóng)民只能從事簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作或只有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和技能,對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的接受能力普遍較低,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還停留在粗淺、模糊的認(rèn)識(shí)水平上,對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化缺乏必要的思想和物質(zhì)準(zhǔn)備。二是農(nóng)民的民主法制意識(shí)較弱。由不懂法而造成的違法事件時(shí)有發(fā)生,更不懂得用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。三是農(nóng)民的思想道德素質(zhì)有待提高。一些地方宗族、地域觀念根深蒂固,封建迷信大行其道,一些消極思想和陳規(guī)陋習(xí)沉渣泛起,影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。
導(dǎo)致農(nóng)民素質(zhì)較低的原因
農(nóng)村勞動(dòng)力的受教育程度低,究其原因,既有歷史的原因,也有現(xiàn)實(shí)的原因,有主觀原因,也有客觀原因。
國家對(duì)農(nóng)村的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入不足。建國以后,國家的教育經(jīng)費(fèi)有一部分被投入到高等教育當(dāng)中,而用于義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的大部分被用來發(fā)展城鎮(zhèn)的義務(wù)教育,真正需要這筆資金的農(nóng)村學(xué)校的所得卻較少,更不用提農(nóng)村職業(yè)教育了。
農(nóng)村的現(xiàn)狀使農(nóng)民無法支付子女的高額學(xué)費(fèi)。從上世紀(jì)80年代年到目前為止,農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格漲了7-8倍。而農(nóng)民教育支出卻漲了70-80倍。農(nóng)業(yè)人員的收入不僅微薄而且社會(huì)福利和基本生活保障基本沒有。同時(shí),社會(huì)普遍對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者存在一定程度上的偏見,形成一股強(qiáng)大的輿論壓力。即使是農(nóng)村出來的高校畢業(yè)生,也不愿意回到農(nóng)村。
居住地偏僻導(dǎo)致聯(lián)系受限信息接受難。9億農(nóng)民居住在我國90%以上的廣闊地面上,其中的絕大部分都不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市上。農(nóng)村地廣人稀,居住分散,交通不便,通訊不暢,信息傳遞媒介稀少。農(nóng)民的活動(dòng)范圍有限,造成其商品交換、社會(huì)交往、信息互通等行為顯現(xiàn)出封閉性、局限性、盲目性。
農(nóng)民自身原因。主要是觀念陳舊,主觀上不求進(jìn)??;小富即安、故土難離和滿足現(xiàn)狀等傳統(tǒng)觀念仍然束縛著農(nóng)民的思想。有的家長還讓沒有完成初中學(xué)業(yè)的子女輟學(xué);有的是鄰里互相影響,沒有看到各自的差別。缺乏創(chuàng)新精神和敢闖、敢干、敢試的勇氣和信心。
發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的思路
當(dāng)前我國農(nóng)村的職業(yè)教育基礎(chǔ)薄弱。統(tǒng)計(jì)顯示,我國2億多35歲以下的農(nóng)村青年勞動(dòng)力中,受過專業(yè)技能培訓(xùn)的不足9.1%,接受過農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的不足5%。這樣的職業(yè)教育狀況,難以實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo),難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求。推進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育,筆者提出如下建議:
提高認(rèn)識(shí)水平,狠抓職業(yè)教育。各級(jí)政府要從科教興國、人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度,把抓好新時(shí)期農(nóng)民素質(zhì)教育、提高農(nóng)民素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程。真正認(rèn)識(shí)到抓好職業(yè)教育對(duì)于盡快提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì),順利實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題的重要意義,并統(tǒng)一思想,真抓實(shí)干,干出成效。
建立和完善各級(jí)農(nóng)村教育體系,調(diào)整優(yōu)化縣鄉(xiāng)村教育結(jié)構(gòu)。根據(jù)農(nóng)村教育的區(qū)域性、 分散性和輻射性特點(diǎn),協(xié)同各?。▍^(qū)、市)高等院校,依托現(xiàn)有的分布在各地、市的農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)院校,建立省、地農(nóng)村教育綜合培訓(xùn)中心作為教育培訓(xùn)示范基地,省、地農(nóng)村教育培訓(xùn)基地示范、輻射和帶動(dòng)縣、鄉(xiāng)、村的職業(yè)教育中心和城鄉(xiāng)文化技術(shù)學(xué)校健康、持續(xù)發(fā)展,建立和完善高、中、初等農(nóng)村教育體系。
拓寬籌資渠道,保證職業(yè)教育。農(nóng)村職業(yè)教育是一項(xiàng)社會(huì)公共事業(yè),要鼓勵(lì)和依靠社會(huì)力量積極創(chuàng)辦職業(yè)教育。應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策,動(dòng)員社會(huì)力量興辦職業(yè)教育。要在《職業(yè)教育法》和《社會(huì)力量辦學(xué)促進(jìn)法》的基礎(chǔ)上,給民辦職業(yè)學(xué)校以政策上的優(yōu)惠;對(duì)企業(yè)資助職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi),或者是委托職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)員工的費(fèi)用,可允許企業(yè)計(jì)入生產(chǎn)成本,用以鼓勵(lì)企業(yè)投資職業(yè)教育;以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整拉動(dòng)職業(yè)教育,以職業(yè)教育的擴(kuò)大為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。
圍繞農(nóng)民成才,創(chuàng)新職業(yè)教育。發(fā)展職業(yè)教育要根據(jù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的需要,堅(jiān)持以農(nóng)民成才、就業(yè)為主導(dǎo),力爭(zhēng)做到教學(xué)與崗位之間“零距離”。二者既要“對(duì)口”,更要“接口”,提高農(nóng)民參加職業(yè)教育的自覺性和主動(dòng)性。要實(shí)行多樣、靈活、開放的辦學(xué)模式,方便學(xué)生工、學(xué)交替,半工半讀,城鄉(xiāng)分段和職前職后分段完成學(xué)業(yè)。要調(diào)整專業(yè)設(shè)置,滿足社會(huì)多層次、多規(guī)格、多形式的需求。根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)或勞動(dòng)力輸入地的需求來進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。
發(fā)展高等職業(yè)教育,為農(nóng)村教育提供出路。積極發(fā)展農(nóng)村高中和面向農(nóng)村的高職教育,從城鄉(xiāng)一體化、全面發(fā)展教育、高等教育面向農(nóng)村實(shí)現(xiàn)區(qū)域化,為農(nóng)村教育提供出路這一角度看,有其深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義?,F(xiàn)有的高職學(xué)院、中等專業(yè)學(xué)校、縣職教中心都有條件發(fā)展高職教育和社區(qū)教育。
確立“大職教”觀念,實(shí)施“大職教”戰(zhàn)略。新時(shí)期的農(nóng)村職業(yè)教育,應(yīng)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)三支隊(duì)伍的重任:即農(nóng)村基層組織的管理者隊(duì)伍,農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生及經(jīng)營管理等實(shí)用人才隊(duì)伍和從事一、二、三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。對(duì)他們不只培養(yǎng)技能、傳授知識(shí),還要修養(yǎng)道德、提高覺悟。因此,搞好職業(yè)教育不只是教育部門的事,而是全社會(huì)的事。
提高農(nóng)民素質(zhì)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,需要長期的過程。當(dāng)務(wù)之急,是建立和完善多形式、多層次的農(nóng)民培訓(xùn)體系,全面加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn),使農(nóng)民盡快掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識(shí),是提高農(nóng)民素質(zhì)的關(guān)鍵。而提高農(nóng)民素質(zhì)的根本,則是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)型農(nóng)民,讓農(nóng)民自身樹立市場(chǎng)觀念、增強(qiáng)民主法制意識(shí)。因此,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,農(nóng)村職業(yè)教育一定要先行。
參考文獻(xiàn)
一、專門性和制度化建設(shè)的重要性
對(duì)某一行業(yè)來說,專門化表現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)在某領(lǐng)域的特殊性,即專業(yè)。所謂“專業(yè)”,在社會(huì)上直接表現(xiàn)為具有某領(lǐng)域方面的專業(yè)知識(shí)和技能,而專業(yè)人士是指將自己在某方面專門的知識(shí)提供給他人以獲利的人。某一行業(yè)的專業(yè)化是指行業(yè)的整個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程,專業(yè)化的高低表現(xiàn)了整個(gè)行業(yè)發(fā)展的快慢,專業(yè)化的最終目的是更好地滿足客戶的要求,進(jìn)而維護(hù)客戶的利益。所以,專業(yè)化的重要性在于對(duì)整個(gè)行業(yè)水平的提高。而“制度化”在某方面指的是對(duì)某一行業(yè)的約束和規(guī)范,對(duì)某一行業(yè)的制度化指的是建立一個(gè)穩(wěn)定運(yùn)行的體系并保證體系在運(yùn)行過程中能夠切實(shí)符合計(jì)劃所要求,并且沒有片面性、間斷性等缺點(diǎn)。對(duì)任何行業(yè)來說,制度化建設(shè)都尤為重要,它不僅可以對(duì)整個(gè)行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,也能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的信息對(duì)等,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的全面、全部、全程發(fā)展。
二、職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的專門性
職業(yè)教育教師的專業(yè)發(fā)展的專門性體現(xiàn)在職業(yè)教育的專業(yè)化上,由于職業(yè)教育對(duì)專業(yè)領(lǐng)域方面的要求比較嚴(yán)格,造就了職業(yè)教育教師的發(fā)展在教育領(lǐng)域發(fā)展的專門性。職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的專門性也就是專業(yè)化的體現(xiàn)。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,知識(shí)的更新速度越來越快,許多專業(yè)領(lǐng)域?qū)χR(shí)的要求進(jìn)一步提高,為了滿足社會(huì)需要,加強(qiáng)職業(yè)教育教師的專業(yè)性來保證輸出人才的專業(yè)性刻不容緩。職業(yè)教育的專業(yè)化發(fā)展目的是培養(yǎng)出一線的全面復(fù)合型人才,來滿足日益發(fā)展的社會(huì)的需要。為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的專門化,可以采取以下措施來促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展。首先要從政策方面頒布適合職業(yè)教育教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的政策來實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教師培養(yǎng)的基本要求;其次,要對(duì)學(xué)校實(shí)行全新的管理模式,為教師的培養(yǎng)提供良好的環(huán)境;最后,職業(yè)教育教師也要從自身出發(fā),不斷完善自己,來實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的提高。有了這些措施做基礎(chǔ),才能更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教師行業(yè)的專門化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)整個(gè)職業(yè)教育教師隊(duì)伍的知識(shí)儲(chǔ)備和素質(zhì)水平的提高,實(shí)現(xiàn)符合我國當(dāng)今發(fā)展現(xiàn)狀的全方面、高層次的復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的制度化建設(shè)
職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的制度化建設(shè)指的是對(duì)所有教師能力的發(fā)展進(jìn)行規(guī)范化管理,以提高整個(gè)教師群體的專業(yè)技能和素質(zhì)水平。制度化建設(shè)需要很嚴(yán)苛的條件:要以相關(guān)政策為基礎(chǔ),還要具有專業(yè)的培訓(xùn)體系,以及獨(dú)特并適合當(dāng)前發(fā)展的體系模式。其中模式的選擇最為關(guān)鍵。而我國職業(yè)教育專業(yè)所缺乏的就是適合我國現(xiàn)狀的體系模式,其原因主要分為以下兩種:一是舊有模式無法滿足需求而新模式發(fā)展不夠完善;二是社會(huì)對(duì)職業(yè)教育教師專業(yè)的要求有了新的高度,現(xiàn)如今的模式有點(diǎn)捉襟見肘。職業(yè)教育的制度化建設(shè)應(yīng)當(dāng)在符合當(dāng)今社會(huì)制度的基礎(chǔ)上具備全面發(fā)展、自主建設(shè)、系統(tǒng)化發(fā)展的特點(diǎn),為了更好地發(fā)展,我們要做到全方位覆蓋、建立與當(dāng)今發(fā)展?fàn)顩r相符合的人才培養(yǎng)模式,改善不合理培養(yǎng)要求,從而做到職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的制度化建設(shè),培養(yǎng)出更適合我國發(fā)展的職業(yè)教育教師人才。
四、結(jié)束語
關(guān)鍵詞:中職生 生涯規(guī)劃 問題 建議
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。我國國內(nèi)較早進(jìn)行該領(lǐng)域探索研究的尤敬黨、吳大同對(duì)生涯規(guī)劃的定義為:生涯規(guī)劃是指能讓人充分認(rèn)識(shí)自己,客觀分析環(huán)境,科學(xué)確立目標(biāo),正確選擇職業(yè),并運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒?,采取有效的措施,克服人生道路上遇到的各種困難,避免人生的陷阱,獲得事業(yè)的成功和人生的快樂。
中等職業(yè)教育是我國高中階段教育的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要任務(wù),是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。眾所周知,近年來,由于社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的鄙薄以及人才使用一味追求高學(xué)歷,職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育對(duì)于學(xué)生缺乏吸引力,多數(shù)學(xué)生不甘心輕棄考大學(xué)的機(jī)會(huì),不愿意就讀職校,導(dǎo)致生源不但在數(shù)量而且在質(zhì)量方面都出現(xiàn)了較大滑坡,即使在讀的中職生雖然就業(yè)率居高不下,但就就業(yè)質(zhì)量而言,令人不敢妄言。
當(dāng)前中職教育面臨的問題
我國中等職業(yè)教育具有良好的發(fā)展基礎(chǔ),但面臨時(shí)代的變遷和市場(chǎng)進(jìn)行的不斷推進(jìn),新的問題不斷涌現(xiàn):
第一、中等職業(yè)教育面臨高等教育大眾化的趨勢(shì),不斷出現(xiàn)生源短缺現(xiàn)象。
高等教育的大眾化趨勢(shì)加上我國適齡人口的不斷減少,考上大學(xué)的門檻變得越來越低,這在一定程度上積壓了進(jìn)入中等教育的生源空間。生源人數(shù)的減少,在我國計(jì)劃生育政策下,將變得不可避免,如何保持生源將成為中等職業(yè)教育發(fā)展面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。
第二、中等教育的辦學(xué)和宣傳模式正在被動(dòng)地作響社會(huì)化,走出去將成為新的嘗試。
我國傳統(tǒng)的中等職業(yè)教育,由于畢業(yè)生傳統(tǒng)的就業(yè)出路不存在問題,在一定程度上影響了中等職業(yè)學(xué)校走出去的動(dòng)力和宣傳創(chuàng)新性以及教育教學(xué)和學(xué)生管理模式 。隨著職業(yè)教育發(fā)展的不斷推進(jìn),以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的變遷,如何實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有職業(yè)教育的提升和創(chuàng)新,將是中等院校面臨的又一個(gè)問題。
第三、中等職業(yè)教育職業(yè)生涯規(guī)劃課程的欠缺將是系統(tǒng)教學(xué)中的一大損失和挑戰(zhàn)。
生涯規(guī)劃課程的開設(shè)和推進(jìn)是不需要遵循現(xiàn)有教學(xué)體系,因?yàn)楝F(xiàn)有教學(xué)體系大綱與現(xiàn)實(shí)需要已經(jīng)有了很大的距離和脫節(jié)。而構(gòu)成人才培育基礎(chǔ)的中等職業(yè)教育,對(duì)人才結(jié)構(gòu)的培育遠(yuǎn)遠(yuǎn)要大于當(dāng)前應(yīng)試教育的知識(shí)構(gòu)成體系,作為人才能力培養(yǎng)的重要組成部分——職業(yè)規(guī)劃教育的落伍或缺失不應(yīng)該被遺忘。職業(yè)規(guī)劃意識(shí)引導(dǎo)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)要大于專業(yè)課程教育的重要性。
職業(yè)生崖規(guī)劃課程對(duì)中等職業(yè)教育的重要性
第一、職業(yè)生涯規(guī)劃是人才能力培養(yǎng)的重要組成部分。
教育的培養(yǎng)目標(biāo),是知識(shí)與能力的綜合培養(yǎng)結(jié)果,是知識(shí)與人格的完整統(tǒng)一的過程,是教學(xué)者與被學(xué)者相互作用的過程。職業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程作為對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃意識(shí)培養(yǎng)的課程,是教學(xué)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。
第二、職業(yè)生涯規(guī)劃是中職生個(gè)人全面發(fā)展的必要條件。
個(gè)人發(fā)展是一個(gè)全面發(fā)展的過程,中職生作為直接面向工作崗位接受系統(tǒng)教育的低齡人才,在個(gè)人發(fā)展方面需要得到正確的引導(dǎo)和教育。職業(yè)生涯規(guī)劃作為對(duì)當(dāng)前只注重技能培養(yǎng)的中等職業(yè)教育現(xiàn)狀來說是一個(gè)良好的和必要的補(bǔ)充,有利于中職生的個(gè)人規(guī)劃和職業(yè)調(diào)整,也是完善現(xiàn)行職業(yè)教育的必然。
第三、職業(yè)生涯規(guī)劃是突破當(dāng)前中等職業(yè)教育就業(yè)觀念的探索和嘗試
職業(yè)教育就是就業(yè)教育,特別是中等職業(yè)教育。沒錯(cuò),任何教育在一定程度或在終極結(jié)果來說都是就業(yè)教育。所以,就業(yè)教育的觀念影響了職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)和知識(shí)體系構(gòu)成,進(jìn)而影響了人才培養(yǎng)知識(shí)能力結(jié)構(gòu)的架設(shè)和教育,教育沒有體現(xiàn)人性化,沒有照顧中職生作為個(gè)體因素的體現(xiàn),他們同樣是整個(gè)社會(huì)人才構(gòu)成中的重要組成部分,同樣應(yīng)該具有平等的發(fā)展機(jī)會(huì),同樣有權(quán)利被關(guān)注人生發(fā)展全程,所以職業(yè)規(guī)劃對(duì)于中職學(xué)校來說是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。
個(gè)人建議:
筆者通過多年在中職教育的工作經(jīng)歷,對(duì)職業(yè)教育發(fā)展,貼別是職業(yè)規(guī)劃的引入有個(gè)人的認(rèn)識(shí),與大家共勉:
第一、職業(yè)規(guī)劃課程作為一門課程盡快納入中等職業(yè)教育教學(xué)大綱,安排具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行講授。目前,國家有關(guān)職業(yè)規(guī)劃課程主要研究在大學(xué)層面,那么如何針對(duì)中職生進(jìn)行開設(shè)和研究,也將是新的挑戰(zhàn)和課題。
第二、職業(yè)規(guī)劃課程納入學(xué)管內(nèi)容,職業(yè)規(guī)劃作為一門引導(dǎo)性課程,實(shí)踐性比較強(qiáng),需要班主任在日常班級(jí)和學(xué)生管理中不斷進(jìn)行引導(dǎo)和跟進(jìn),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過程。這樣就要求班主任同樣具備一定的專業(yè)知識(shí)。
第三、職業(yè)規(guī)劃作為一門專業(yè)性強(qiáng)的課程,各學(xué)校要高度重視,有計(jì)劃安排人員參加專業(yè)培訓(xùn),提升專業(yè)水平和能力,構(gòu)建高水平人才隊(duì)伍。
論文關(guān)鍵詞:西部欠發(fā)達(dá)地區(qū);職業(yè)教育;問題;影響因素
經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整已經(jīng)成為當(dāng)前和今后很長時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基點(diǎn),而西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)作為今后中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重點(diǎn),一方面需要自身升級(jí),一方面也需要承接來自東部沿海地區(qū)的轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)調(diào)整和升級(jí)需要有支撐產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)力資源的前提就是具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能,這些都有賴于優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育資源作支撐。筆者從實(shí)際出發(fā),通過分析在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育變革和發(fā)展中存在的問題,期望找到變革和發(fā)展西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育的影響因素,以促進(jìn)西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展,提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。
西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題
辦學(xué)整體水平有所提高,但距離培養(yǎng)目標(biāo)還有很大差距隨著《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等相關(guān)發(fā)展職業(yè)教育政策的提出,職業(yè)教育迎來了又一個(gè)發(fā)展高峰期。西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)教育也在這個(gè)大背景下得到了長足的發(fā)展,無論從學(xué)校的教學(xué)條件還是招生規(guī)模,都得到了較快的提高。但是,西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育起點(diǎn)較低的現(xiàn)實(shí)決定了這些發(fā)展還不能滿足職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求,特別是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)還很薄弱,重理論輕實(shí)踐,造成了職業(yè)教育泛高中化的傾向。wWw.133229.COM
職業(yè)化教育理念還很淡薄西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)教育大量植根于傳統(tǒng)的職業(yè)學(xué)?;蜣r(nóng)業(yè)學(xué)校,這類學(xué)校的職業(yè)教育歷史較短,滿足職業(yè)教育所需的軟硬件條件較弱,特別是實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施較差,缺少必要的技能訓(xùn)練指導(dǎo)教師,這些都造成了西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)教育打上了深深的普通教育烙印,反過來也形成了職業(yè)教育在實(shí)施過程中無法突現(xiàn)職業(yè)化理念,選擇職業(yè)教育往往成為學(xué)生初中升高中落選時(shí)的無奈選擇。
職業(yè)教育依然處于低水平的數(shù)量擴(kuò)展模式階段隨著國家大力發(fā)展職業(yè)教育的各種措施的效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),職業(yè)教育的招生規(guī)模穩(wěn)中有升,西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)教育也形成了一定規(guī)模的擴(kuò)張。以筆者所在的學(xué)校為例,1999年在校生只有340人,2010年已達(dá)到3000人。在校生規(guī)模的擴(kuò)張,必然要求學(xué)校加大辦學(xué)投入,而有限的經(jīng)費(fèi)投入造成了職業(yè)教育仍然在“重理論,輕實(shí)踐”的老路上徘徊,培養(yǎng)的畢業(yè)生缺乏有核心競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)技能,往往是與農(nóng)民工、初中畢業(yè)生一起就業(yè),無法凸顯職業(yè)教育的成效和優(yōu)勢(shì)。
職業(yè)教育發(fā)展的外部環(huán)境有所改善,但依然是挑戰(zhàn)大于機(jī)遇隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,具備一定勞動(dòng)技能的職校生越來越受到用人企業(yè)的青睞,再加之高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,越來越讓家長和學(xué)生認(rèn)識(shí)到高考并非成才和就業(yè)的唯一路徑,職業(yè)教育的宏觀和微觀環(huán)境在這個(gè)意義上有了一定的改善。但是,社會(huì)對(duì)一線工人的工資報(bào)酬和認(rèn)可度還有待改善,這種狀況傳導(dǎo)性地影響了家長和學(xué)生積極選擇職業(yè)教育的熱情。地方政府雖然已經(jīng)意識(shí)到職業(yè)教育對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性,但實(shí)際上的職業(yè)教育投入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足職業(yè)教育作為一種高投入教育類型的客觀要求,這些客觀上形成了對(duì)職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
職業(yè)教育的培養(yǎng)模式還很陳舊,無法體現(xiàn)特色和保證質(zhì)量我國的職業(yè)教育可以追溯到黃炎培先生創(chuàng)辦的我國近現(xiàn)代第一所中等職業(yè)學(xué)校——中華職業(yè)學(xué)校。建國后的職業(yè)教育經(jīng)歷了一波三折的發(fā)展歷程,特別是高校擴(kuò)招,嚴(yán)重?cái)D壓了職業(yè)教育的發(fā)展空間,導(dǎo)致我國職業(yè)教育的培養(yǎng)模式?jīng)]有在延續(xù)中得到升華,依然在普通教育培養(yǎng)模式的影響下自發(fā)地發(fā)展,沒有形成適合于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展理念、發(fā)展模式、教學(xué)過程、教學(xué)方式、課程結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等必備要素,因此無法體現(xiàn)職業(yè)教育服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量和特色,造成了自身無法被社會(huì)和學(xué)生及其家長高度認(rèn)可的現(xiàn)狀。
職業(yè)學(xué)校的校園文化建設(shè)依然滯后于企業(yè)需求職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定了其培養(yǎng)過程和環(huán)境要與企業(yè)接軌,現(xiàn)實(shí)情況卻是職業(yè)學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)上沒有形成良好的銜接機(jī)制,學(xué)校無法準(zhǔn)確地將企業(yè)文化要素引入校園文化建設(shè)中,往往還停留在普通教育的校園文化建設(shè)上,企業(yè)也無法靈敏地把自身要求傳導(dǎo)給學(xué)校,這種狀況導(dǎo)致了職教學(xué)生就業(yè)后不能很快地適應(yīng)企業(yè)的管理和文化氛圍,甚至造成了畢業(yè)生因?qū)ζ髽I(yè)環(huán)境不適應(yīng)而頻繁換崗,也使得企業(yè)對(duì)學(xué)校培養(yǎng)的人才不滿意,也直接形成了學(xué)生和家長對(duì)職業(yè)教育的負(fù)面評(píng)價(jià),這又在客觀上影響了職業(yè)教育的發(fā)展環(huán)境。
師資隊(duì)伍建設(shè)不能滿足職業(yè)教育發(fā)展的主體性要求由于我國的職業(yè)教育發(fā)展沒有在師資隊(duì)伍建設(shè)上制定嚴(yán)格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),僅僅是從《教師法》的角度規(guī)定了學(xué)歷要求,沒有符合職業(yè)教育的準(zhǔn)入考核內(nèi)容。同時(shí),我國也沒有職業(yè)教育教師的培養(yǎng)模式,而是延續(xù)普通教育教師的培養(yǎng)模式,甚至直接從普通高校引入畢業(yè)生擔(dān)任教師。再加上進(jìn)入職業(yè)教育教師隊(duì)伍的人員專業(yè)化發(fā)展也很滯后,沒有一個(gè)良好的職業(yè)教育教師繼續(xù)教育提高機(jī)制。所有這些都造成了我國職業(yè)教育教師隊(duì)伍無法保證適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的要求。
西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的影響因素
政府重視程度依然不夠,財(cái)政和其他方面的投入不足我國職業(yè)院校屬地方院校,在國家重視職業(yè)教育發(fā)展的大前提下,地方政府的作用顯得尤為重要,可以說,地方政府的態(tài)度和行為決定了職業(yè)教育的發(fā)展。我國東部發(fā)達(dá)地區(qū)政府相對(duì)來說更重視職業(yè)教育的發(fā)展,這是我國東西部職業(yè)教育發(fā)展呈現(xiàn)差異的重要因素之一。東部發(fā)達(dá)地區(qū)政府對(duì)職業(yè)教育發(fā)展在區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性的認(rèn)識(shí)更到位,他們把發(fā)展職業(yè)教育和發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)能有機(jī)地結(jié)合起來,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展,以職業(yè)教育發(fā)展推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,形成良性循環(huán)。西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)政府對(duì)職業(yè)教育在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性的認(rèn)識(shí)還有待提高,致使將財(cái)力、物力、人力用于見效快的短期經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,忽視了職業(yè)教育發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,未能形成良性循環(huán)。
校企合作薄弱,無法形成與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的無縫對(duì)接西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),工業(yè)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),大中型企業(yè)較少,多是一些小型廠礦企業(yè),效益平平,校企合作松散,基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)支持、資助職業(yè)教育力不從心,職業(yè)教育發(fā)展的社會(huì)環(huán)境較差。沒有企業(yè)的支持,職業(yè)學(xué)校只能孤軍奮戰(zhàn),勢(shì)單力薄,發(fā)展速度慢,教學(xué)質(zhì)量不高。近幾年,西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)院校和東部及發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)的所謂“校企合作”,實(shí)際上是學(xué)校為企業(yè)組織招工,企業(yè)和學(xué)校沒有實(shí)質(zhì)性的教學(xué)合作,更沒有資金支持。
教學(xué)研究滯后,教學(xué)研究成果的教育教學(xué)轉(zhuǎn)化率較低由于職業(yè)教育受到各種影響,使得職業(yè)教育教學(xué)研究沒有在前進(jìn)中穩(wěn)步推進(jìn),教學(xué)基本模式還大量地停留在普通高中教育或高等??平逃臉邮街?,這就導(dǎo)致了教師難教、學(xué)生厭學(xué)和沒有特色。
關(guān)鍵詞: 城鄉(xiāng)一體化 農(nóng)村職業(yè)教育 淮陰區(qū)職業(yè)教育
引言
黨的十將推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)作為重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),指出城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的難點(diǎn)在于“鄉(xiāng)”,農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展水平與城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程是相互促進(jìn)、相互滲透的雙贏關(guān)系。目前我國已總體進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展時(shí)期;進(jìn)入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向中國特色現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)過渡的關(guān)鍵時(shí)期;進(jìn)入破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局的重要時(shí)期。在這至關(guān)重要的時(shí)刻,如何才能合理、有效地推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)呢?立足長遠(yuǎn),除了需要國家在政策與財(cái)力上的大力支持外,還應(yīng)積極推動(dòng)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)的提高。在此筆者以淮陰區(qū)職業(yè)教育為例,對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展進(jìn)行探討。
1.城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中農(nóng)村職業(yè)教育的重要性
職業(yè)教育是城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的先行條件。2005年,我國召開職業(yè)教育大會(huì),會(huì)上決議通過了《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,提出了“把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)”。2010年我國又制定并推出了《教育規(guī)劃綱要》,明確指出了“加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育”??梢娫诔青l(xiāng)一體化進(jìn)程不斷加劇的今天,促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展,是從根本上解決“三農(nóng)”問題和實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃的有效方法,對(duì)樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,促進(jìn)淮陰區(qū)整體的長久可持續(xù)發(fā)展意義重大。
2.淮陰區(qū)職業(yè)教育現(xiàn)狀
淮陰區(qū)原有職業(yè)高中兩所,分別為淮陰區(qū)職教中心和淮陰區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)。兩所學(xué)校秉承服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的宗旨,采取“南北聯(lián)絡(luò),東西聯(lián)合”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,通過不斷努力,先后在上海、無錫、南京、蘇州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立起豐富的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),并成功與上海、山西等多地職教學(xué)校開展聯(lián)合辦學(xué)。同時(shí)兩所學(xué)校選取機(jī)電、計(jì)算機(jī)和電子三個(gè)專業(yè)為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,形成了自己的獨(dú)特專業(yè)辦學(xué)特色,先后為淮陰區(qū)的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展培養(yǎng)了大量技術(shù)人才,多次受到省、市乃至國家的表彰。2009年,淮陰區(qū)政府對(duì)淮陰區(qū)職業(yè)教育發(fā)展進(jìn)行全新規(guī)劃,通過對(duì)教育資源的整合,將兩所原有職業(yè)高中進(jìn)行合并,在工業(yè)園區(qū)內(nèi)成立一所四星級(jí)職業(yè)高中,從而為淮陰區(qū)職業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步騰飛提供保障。
在取得輝煌成績的同時(shí),淮陰區(qū)職業(yè)教育也不免存在許多問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
2.1淮陰區(qū)職業(yè)教育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和淮陰區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)有著明顯的錯(cuò)位,極大地削弱了職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的功能作用。淮陰區(qū)職業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)專業(yè)在機(jī)電、電子和計(jì)算機(jī)等幾個(gè)方向,而淮陰區(qū)目前的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)卻在機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)與加工、機(jī)械制造和化工三個(gè)領(lǐng)域。
2.2學(xué)校的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和淮陰區(qū)企業(yè)對(duì)所用工人的文化、技能和素質(zhì)要求不一致,影響了畢業(yè)生的就業(yè)選擇。
2.3職業(yè)教育的資金投入與實(shí)際需要相比仍然不足。近年雖然政府已加大對(duì)職業(yè)教育的投入力度,但職業(yè)學(xué)校仍存在基礎(chǔ)建設(shè)落后、設(shè)備老化、資金短缺等一系列問題。
(4)專業(yè)師資理論水平和實(shí)踐水平發(fā)展不平衡,影響了學(xué)校技能型人才的培養(yǎng)。學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)需要高水平的教師,而現(xiàn)有的教師很少為真正來自企業(yè)的技術(shù)性老師,多為普通教師轉(zhuǎn)成,這極大地限制了學(xué)生相關(guān)技術(shù)水平的提高。
3.淮陰區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展措施
3.1強(qiáng)化對(duì)職業(yè)教育的再認(rèn)識(shí)。
近年隨著國家對(duì)職業(yè)教育的不斷投入,職業(yè)教育取得了巨大的進(jìn)步,但其社會(huì)認(rèn)可度并未獲得大幅提升,出現(xiàn)了“老師熱、家長冷;學(xué)校熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象。這就需要政府加大宣傳力度,提高民眾對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí),讓其明白職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分。隨著我國城鄉(xiāng)一體化的不斷加劇,廣大農(nóng)村急需大量中初級(jí)實(shí)用技術(shù)人才,而職業(yè)教育則是滿足這一需求,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的主要途徑。
3.2為職業(yè)教育的發(fā)展建立完善的制度保障。
雖然1994年我國已制定并頒布了《職業(yè)教育法》等法律法規(guī),但總體而言,我國的職業(yè)教育法制建設(shè)仍不健全,職業(yè)教育的發(fā)展缺少規(guī)范、穩(wěn)定的制度環(huán)境。這就需要政府在《職業(yè)教育法》的大原則下,加緊對(duì)《青年勞動(dòng)保護(hù)法》、《失業(yè)對(duì)策法》、《職業(yè)教育促進(jìn)法》、《技能鑒定法》等法規(guī)、制度的制定和完善,建立起一個(gè)由政府做主導(dǎo)的科學(xué)、合理的職業(yè)教育制度保障體系。
3.3調(diào)整專業(yè)設(shè)置,拓寬職業(yè)學(xué)校資金渠道。
淮陰區(qū)職業(yè)學(xué)校從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā),結(jié)合本地企業(yè)需求,對(duì)現(xiàn)有專業(yè)配置進(jìn)行調(diào)整,在保持原有特色專業(yè)的同時(shí),增強(qiáng)對(duì)化工、機(jī)械制造等當(dāng)?shù)丶毙桀I(lǐng)域的人才培養(yǎng)。同時(shí)建立以財(cái)政投入為主、多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的保障體制,政府逐年增加投入的同時(shí)制定一系列鼓勵(lì)政策,讓學(xué)校通過市場(chǎng)的方式拓寬經(jīng)費(fèi)來源。
3.4完善人才培養(yǎng)體系。
加強(qiáng)對(duì)具有專業(yè)技能老師的引進(jìn),同時(shí)加大對(duì)現(xiàn)有老師的培訓(xùn),使其能夠承擔(dān)相應(yīng)的專業(yè)技能教學(xué)。此外可開展與其他職業(yè)學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué),通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),彌補(bǔ)自身劣勢(shì)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足,實(shí)現(xiàn)多專業(yè)、全方位的綜合發(fā)展。
結(jié)語
淮陰區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展必然是一條長期且艱苦、復(fù)雜的道路,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)依據(jù)自身實(shí)際情況,積極探索,采取因地制宜的合理措施,以城鄉(xiāng)職業(yè)教育的統(tǒng)籌為切入點(diǎn),對(duì)城鄉(xiāng)職業(yè)教育的總體資源進(jìn)行公平、合理、有效的分配,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。只要以農(nóng)村實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),充分利用社會(huì)教育資源,并主動(dòng)尋求發(fā)展機(jī)會(huì),就必然可以為淮陰區(qū)乃至整個(gè)江蘇省的農(nóng)村職業(yè)教育開辟全新局面,迎來農(nóng)村職教發(fā)展的春天,為城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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