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      如何提升自己的教學(xué)能力

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      如何提升自己的教學(xué)能力

      如何提升自己的教學(xué)能力范文第1篇

      關(guān)鍵詞數(shù)學(xué) 教學(xué) 反思

      教學(xué)反思就是研究自己如何教,自己如何學(xué),是教師不斷更新教育教學(xué)方法,掌握新的教育技術(shù),提高自己的一個重要途經(jīng)。那么,如何進行初中數(shù)學(xué)教學(xué)反思呢?

      一、教學(xué)反思的內(nèi)涵及重要性

      教學(xué)反思,顧名思義,是教師對自己參與的教學(xué)活動的回顧、檢驗與認識,本質(zhì)上是對教學(xué)的一種反省認知活動。教師以自己的實踐過程為思考對象,在“回放過程”的基礎(chǔ)上,對其中的成敗得失及其原因進行思考,得到一定的能用以指導(dǎo)自己教學(xué)的理性認識,并形成 更為合理的實踐方案。

      從某種意義上說,教學(xué)是一種學(xué)術(shù)活動。教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素,實踐加上及時反思才能成長,在經(jīng)驗之中有規(guī)律可循??鬃诱f過“學(xué)而不思則罔”,學(xué)習(xí)如此,教學(xué)實際上也是一種學(xué)習(xí),所以也要反思;教師的反思能力決定著他的教育教學(xué)實踐能力和在工作中開展研究的能力。如果教師對自己的教育教學(xué)實踐缺乏反省,不對自己的教學(xué)經(jīng)驗進行概括,課堂教學(xué)實踐后不反思,那么他們就很難成長為專家型教師。通過反思,教師不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時形成對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的深層次思考和創(chuàng)造性見解,使自己真正成為研究型教師。

      二、如何進行初中數(shù)學(xué)教學(xué)反思

      1、教學(xué)前反思

      對于每一節(jié)教材內(nèi)容教學(xué)之前進行反思,能使教學(xué)成為一種自覺的實踐。因此課前在領(lǐng)會《新課程標準》的精神之下,認真鉆研教材,理解教材的編排意圖,根據(jù)以往的經(jīng)驗,學(xué)生的具體情況,對自己的教案及設(shè)計思路進行反思,這樣所寫的教案就能更符合學(xué)生的心理特征,更貼近學(xué)生的實際情況,使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,把“以學(xué)生為本”這一新的教學(xué)理念滲透于教學(xué)的過程中。

      上課前,認真地對教學(xué)思路、教學(xué)方法的設(shè)計、教學(xué)手段的應(yīng)用做了充分的反思。經(jīng)過課前的反思與調(diào)整,使教學(xué)內(nèi)容及方法更適合學(xué)生,從而使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。

      2、教學(xué)中反思

      1)課內(nèi)重視聽講,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力

      初中新生往往對課程增多、課堂學(xué)習(xí)容量加大不適應(yīng),顧此失彼、精力分散,使聽課效率下降,因此,重視聽法指導(dǎo),使他們學(xué)會聽,是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。

      上課時要緊跟老師的思路,積極展開思維預(yù)測下面的步驟,比較自己的解題思路與教師所講有哪些不同。特別要抓住基礎(chǔ)知識和基本技能的學(xué)習(xí),課后要及時復(fù)習(xí)不留疑點。首先要在做各種習(xí)題之前將老師所講的知識點回憶一遍,正確掌握各類公式的推理過程,盡量回憶而不采用不清楚立即翻書之舉。認真獨立完成作業(yè),勤于思考,從某種意義上講,應(yīng)造成不懂即問的學(xué)習(xí)作風(fēng),對于有些題目由于自己的思路不清,一時難以解出,應(yīng)讓自己冷靜下來認真分析題目,盡量自己解決。在每個階段的學(xué)習(xí)中要進行整理和歸納總結(jié),把知識的點、線、面結(jié)合起來交織成知識網(wǎng)絡(luò),納入自己的知識體系。聽教師講課要重點突出,層次分明,要注意防止“注入式”、“滿堂灌”,一定掌握最佳講授時間,使學(xué)生聽之有效。這樣,讓學(xué)生抓住重、難點,沿著知識的發(fā)生發(fā)展的過程來聽課,不僅能提高聽課效率,而且能使其由“聽會”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皶牎薄?/p>

      2)分組合作學(xué)習(xí)、討論“熱鬧”充當新課改“標簽”

      學(xué)生是否積極主動參與學(xué)習(xí)活動,樂于與他人合作交流是新課程教學(xué)中評價一個學(xué)生的重要指標,但評價要定性與定量相結(jié)合,尤其是定性部分更要關(guān)注學(xué)生是否真的有效參與、獨立思考,真正獲得解決問題的策略與方法。部分教師刻意追求上課氣氛熱鬧,笑聲越多越好,小組討論流于形式,討論問題數(shù)學(xué)思維層次低,指向不明,為討論而討論,以問代講,“雙向交流”太多太濫,教學(xué)出現(xiàn)盲目性、隨意性,教學(xué)過程匆忙零亂,缺乏整體性。課堂教學(xué)貫穿新課程理念必須重視“三基”:基礎(chǔ)知識、基本技能和學(xué)科基本思想方法,重視教學(xué)目標多元化:知識與能力,過程與方法,情感、態(tài)度和價值觀。

      3、教學(xué)后反思

      1)對教學(xué)效果的反思

      對數(shù)學(xué)教學(xué)效果的反思,是指在教學(xué)活動結(jié)束后,教師對整個活動所取得的成效的價值判斷,包括學(xué)生所獲得的發(fā)展和教師自己的價值感受兩個方面。前者主要考查學(xué)生的數(shù)學(xué)雙基的掌握,數(shù)學(xué)能力發(fā)展,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法的掌握,數(shù)學(xué)的科學(xué)、人文價值的認識,以及理性精神的養(yǎng)成等諸方面;后者主要考察教師自己在教學(xué)活動中對教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況的了解程度的變化,個人教學(xué)經(jīng)驗的變化,實施有效教學(xué)能力的提升,教學(xué)思想觀念的變化,等。其中,教學(xué)是否達到了預(yù)期的目標,如有不足,該如何彌補,是教學(xué)效果反思的重點。

      2)、對教學(xué)行為的反思。

      從“得”的方面,重點反思這堂課的特色是什么。例如:教學(xué)目標是否達成;學(xué)生學(xué)習(xí)方式是否真正得到轉(zhuǎn)變;教師是否真正成為組織者、引導(dǎo)者、合作者;教學(xué)評價是否促進了學(xué)生的全面發(fā)展;教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)是否有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,引發(fā)探究欲望;是否營造了一個師生平等對話、人人自主參與合作學(xué)習(xí)的氛圍等等。

      從“失”的方面,也要從上述的幾個方面去審視,去查找問題,查找哪一個環(huán)節(jié)設(shè)計不合理,哪一個問題設(shè)計不科學(xué),哪一個活動組織、指導(dǎo)不得力,合作不到位,等等;還要思考如何避免再出現(xiàn)類似的問題,如何改進教學(xué)設(shè)計與教學(xué)行為,如何應(yīng)對課堂教學(xué)中的突發(fā)問題,如何精心設(shè)計、精心組織、精心上好每一節(jié)課,不斷提升自己的教學(xué)能力等等。

      如何提升自己的教學(xué)能力范文第2篇

      關(guān)鍵詞 高職英語 反思性教學(xué) 研究

      中圖分類號:H319 文獻標識碼:A

      1對反思性教學(xué)解讀

      教學(xué)活動包括兩方面:教師的教和學(xué)生的學(xué),在這兩個層面中存在任何問題,都會影響到教學(xué)質(zhì)量的提升,而問題是客觀存在的,因此,只有實施反思性教學(xué),把問題挖掘出來,才能有針對性的探究解決的方式,這樣 ,教學(xué)效果才能得以提升。對教學(xué)而言,既是藝術(shù)活動也是科學(xué)活動,作為教師既要研究教學(xué)的藝術(shù),研究如何生動展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的方法,更要研究如何科學(xué)開展教學(xué)活動,如何進行有效教學(xué),如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。教師積極反思自己的教學(xué)理念和教學(xué)行為,不斷反思自己的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)中對語言的認識,不斷收集整理相關(guān)教學(xué)過程信息,并進行研究、評估,積極發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤,確定改進的教學(xué)策略,驗證改進的效果,這樣,才能促進教師專業(yè)水平的發(fā)展,才能實現(xiàn)有效的教學(xué)。

      2高職英語反思性教學(xué)需要注意的問題

      2.1教師樹立正確的反思態(tài)度

      在反思性教學(xué)中,教師要有正確的反思態(tài)度,要能夠求真務(wù)實地進行反思,并能夠把反思應(yīng)用于自己的教學(xué)實踐中去。在教學(xué)工作中,教師的反思要及時。在一課的內(nèi)容結(jié)束之后,就要進行歸納整理,形成自覺反思的習(xí)慣,否則,如果教師不能及時反思自己的教學(xué)行為,不及時捕捉教學(xué)中的靈感,不及時反思教學(xué)中遇到的疑難問題,在教學(xué)中就會存在很多問題。另外,反思務(wù)必要認真,在一課內(nèi)容結(jié)束之后,教師要實事求是地、一絲不茍地對教學(xué)進行檢查,要提煉出自己在教學(xué)中體會最深刻的得與失,能夠為以后的改進教學(xué)做好準備。最后,要注意的是反思行為貴在堅持,教師的教學(xué)反思要能夠堅持下去,教師要鍥而不舍對進行教學(xué)反思,只有堅持,才能推陳出新,才能不斷提高教學(xué)的質(zhì)量和水平。

      2.2創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境

      近朱者赤、近墨者黑。講的是環(huán)境對人成長的重要影響。同樣,開展反思性教學(xué)也需要有良好的環(huán)境。在高職英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,要重視協(xié)調(diào)與合作環(huán)境的營造。我們知道高職院校的英語授課都以大規(guī)模多班級的平行授課的方式進行的,在這個過程中,無論是常規(guī)性的教學(xué)活動,還是反思性教學(xué)活動,都不能依靠個人的教學(xué)能力和反思能力,實現(xiàn)有效授課,都需要有一種良好的教學(xué)環(huán)境,教師之間進行交流合作,進行協(xié)調(diào),這樣,才能促進學(xué)校整體教學(xué)效果的提升。因此,學(xué)校要能夠為教師相互學(xué)習(xí),相互合作提供良好的氣氛,要為教師的共同反思教學(xué)創(chuàng)造出和諧融洽的集體環(huán)境,這樣,教師之間才能有效溝通,相互交流,在合作中不斷提高自己的反思能力,這對于教學(xué)的發(fā)展,對于教師專業(yè)素養(yǎng)的提升具有積極的意義。

      3高職英語反思性教學(xué)的具體內(nèi)容

      3.1對于教學(xué)目標的反思

      在現(xiàn)在的高職院校的英語教學(xué)中,很多教師把學(xué)生學(xué)習(xí)英語的目標定義為,通過教學(xué)活動,使學(xué)生能夠有效的掌握語法、掌握相關(guān)詞匯,通過四六級考試,這種教學(xué)目標與本科院校的英語教學(xué)目標沒有多大的差別,但其實這種教學(xué)目標對于高職學(xué)生而言,是不合適的。高職院校英語教育的基本目標應(yīng)該是為培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、管理等第一線所需要的大量的技能型人才服務(wù),英語教育也應(yīng)該圍繞這種基本目標,以培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用英語的能力為目標,突出教學(xué)內(nèi)容的實用性和針對性,能夠遵循實用為主,夠用為度的教學(xué)原則,針對不同專業(yè),在研究社會人才需要的基礎(chǔ)上,設(shè)置英語培養(yǎng)目標,對學(xué)生進行教育活動,以提高學(xué)生的實際應(yīng)用英語的能力,促進學(xué)生的有效發(fā)展。

      3.2對教學(xué)內(nèi)容的反思

      高職英語教育要重視對學(xué)生英語實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),在這一目標的指引之下,教學(xué)要能夠從原有的重視知識的傳授,實現(xiàn)到重視學(xué)生能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,教學(xué)內(nèi)容也需要有相應(yīng)的變換。教師要積極進行教學(xué)內(nèi)容反思,把教學(xué)內(nèi)容中的較為繁雜的,較難的,較偏的,較舊的知識進行刪除,要結(jié)合社會現(xiàn)實生活,結(jié)合學(xué)生的崗位需求進行教學(xué)內(nèi)容的更新。教師可以把新聞熱點內(nèi)容融入到教學(xué)中去,豐富教學(xué)內(nèi)容。比如,教師在培養(yǎng)學(xué)生的聽力能力的時候,教師可以把奧巴馬就職演說的視頻材料下載下來,與學(xué)生共同觀摩討論,學(xué)生會對聽力學(xué)習(xí)產(chǎn)生很強的興趣,同時,學(xué)生的課堂討論的積極性也能得到提升,學(xué)生的英語表達能力可以得到顯著提升,這比用課文中老套的英語材料進行教學(xué)效果要好很多。再比如,教師可以結(jié)合學(xué)生的專業(yè)目標創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,教師可以用多媒體為學(xué)生提供一些與工作崗位聯(lián)系緊密的教學(xué)內(nèi)容,播放一些職場情景,這樣,可以極大的激發(fā)學(xué)生的求知欲望,使學(xué)生認識到英語學(xué)習(xí)對于未來工作的積極作用,不斷提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性。教師要不斷反思教學(xué)內(nèi)容,對于不利于學(xué)生發(fā)展的,不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的內(nèi)容積極創(chuàng)新,這樣,才能促進學(xué)生英語學(xué)習(xí)效果的有效提升。

      3.3對師生關(guān)系的反思

      高職英語教師要對師生之間的關(guān)系進行反思,要認識到師生之間是平等的關(guān)系,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是為學(xué)生服務(wù)的,教師要通過自己的有效引導(dǎo),使學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位得到突出,擺正師生之間的關(guān)系,才能有效提高教學(xué)的效果。在教學(xué)中,教師一定要認識到學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,自己的主導(dǎo)地位,通過自己的引導(dǎo),使學(xué)生能夠積極有效地參與學(xué)習(xí)活動,不斷獲得發(fā)展。比如,在教學(xué)中,教師可以充分利用課前的presentation,使學(xué)生充分活動,介紹上次課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容設(shè)計role-play的主題活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)生積極組織表演活動,這樣,教師引導(dǎo),學(xué)生積極參與教學(xué)過程,可以充分發(fā)揮學(xué)習(xí)主體地位,這對于教學(xué)的發(fā)展具有積極意義。

      參考文獻

      如何提升自己的教學(xué)能力范文第3篇

      [關(guān)鍵詞]常規(guī)管理;制度;聯(lián)動;科研

      [中圖分類號]G627.3

      [文獻標識碼]A

      [文章編號]2095-3712(2015)08-0092-02

      [作者簡介]勞承輝(1979―),男,廣東化州人,大專,廣東省化州市同慶鎮(zhèn)中心小學(xué)教師。

      教學(xué)常規(guī)管理的好與壞直接影響著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量能否提升。所以,每一所學(xué)校都把教學(xué)常規(guī)管理作為學(xué)校管理的中心工作來抓,也都出臺了相應(yīng)的管理措施。下面,筆者就結(jié)合自己的實踐,談一談如何抓好教學(xué)常規(guī)管理,以提升教學(xué)質(zhì)量。

      一、合理制度,激活動力

      在我校,為了讓每一項工作都能夠做到有章可依、有章必依,學(xué)校針對每項工作都制訂了相應(yīng)的管理制度。我們的制度均是從學(xué)校實際情況出發(fā),從激活人的潛能出發(fā)的。比如,教學(xué)制度,我們把它分為三個層次,一個是名次獎,一個是上升獎,一個是目標獎。名次獎是為考試成績非常優(yōu)秀的教師所設(shè)的獎;而上升獎是為了獎勵通過自己的努力而讓所帶學(xué)科在年級組排名上升的教師;目標獎是只要完成了開學(xué)初給自己所設(shè)的目標,那么就可以拿到相應(yīng)的獎勵,比如評先評優(yōu)、計算績效等。在計算時,我們采用的是通過標準差計算出標準分的方式。這樣,就避免了因為試卷的難易程度而造成學(xué)生考試成績不理想的現(xiàn)象,讓每一個教師都可以通過自己的努力享受到成功的喜悅。

      制訂制度最基本的原則就是要以提高廣大教師的積極性為最終目的,制度不是為了制約人、限制人,而是為了激活人、鼓勵人。只有這樣,制度才能成為常規(guī)管理的重要抓手。就像上面的案例中,我校的制度設(shè)計充分考慮到了各個層面的教師,教學(xué)能力強的就可以沖刺名次獎;而教師努力了,進步了,也可以得到上升獎。另外就是目標獎,開學(xué)初每一位教師都要根據(jù)自己班級的實際情況與自己的能力水平,制訂一個教學(xué)目標,這樣,教師的工作就會有干勁。同時,為了尊重全體教師的教學(xué)成果,我們采用標準分的方法來計算成績,這就會避免出現(xiàn)因試卷難度系數(shù)過高而學(xué)生考試成績不好的現(xiàn)象,也從另外一個角度保護了教師的自尊心,進一步激活他們的內(nèi)動力。

      二、層級聯(lián)動,不留死角

      在我校,實行層級聯(lián)動的管理系統(tǒng),教研組與年級組交叉管理,各司其職,相互促進,收到了很好的管理效果。首先,教研組的主要任務(wù)就是提高教師的教育教學(xué)能力,以提高教學(xué)質(zhì)量為最終目的,而年級組以促進教師完成教學(xué)任務(wù)為主要任務(wù)。教研組擁有對教師教學(xué)能力考核的權(quán)利,而年級組擁有對教師教學(xué)任務(wù)考核的權(quán)利,二者的交叉管理建立在自己的職責(zé)基礎(chǔ)之上。比如,備課,年級組負責(zé)的是本年級每一門學(xué)科的備課數(shù)量是否達到了規(guī)定的次數(shù),是否每一節(jié)課都是備好課進課堂的。而教研組則負責(zé)查閱教師備課的質(zhì)量,看看教師的教學(xué)效果如何。年級組與教研組要定期在一起交流研討,以尋找提升教師教學(xué)能力的良方,并形成制度。這樣,將二者有機地融合在一起,既可以從質(zhì)與量兩個方面來提升教學(xué)質(zhì)量,又可以提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)與水平。

      隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴大,許多學(xué)校同一個年級有時會達到十幾個班級。這時,傳統(tǒng)的教研組管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)教學(xué)管理的需要。所以,我們實行年級組與教研組交叉管理的模式,讓學(xué)校的層級管理更具有現(xiàn)實意義,更能促進教師發(fā)展,讓學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理不留死角。如果單單通過教研組這一層級進行管理,教師的業(yè)務(wù)能力也許可以得到提升,但是教學(xué)的責(zé)任心、任務(wù)感卻會停滯不前,會讓許多教師只關(guān)心自己的教學(xué)質(zhì)量如何,而忽略了自己的教學(xué)數(shù)量。如果實行年級組這一層級管理模式,那么提升教師的專業(yè)化水平又會成為困難,讓教師只關(guān)心自己的教學(xué)數(shù)量,而忽略了自己的教學(xué)質(zhì)量。而讓年級組與教研組這兩個層級管理融合起來進行管理,既明確分工,又定期交流,這樣在管理時就會既關(guān)心教師的教學(xué)在量上的表現(xiàn),又關(guān)心他們的教學(xué)在質(zhì)上的表現(xiàn),這可以促進教師更好地實施教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量。從另外一個角度來講,無論是以年級組還是以教研組來管理,它們的目標都是一樣的,那就是為了提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展教師的教學(xué)能力。再通過定期的交流,就可以讓教研組與年級共享各自的信息,并以更嚴謹?shù)膽B(tài)度與方法來評價教師的教學(xué)能力與成果。

      三、科研引領(lǐng),把脈教學(xué)

      為了讓全體教師都能夠有比較高的教學(xué)藝術(shù),有較強的駕馭課堂的教學(xué)能力,我校要求每一個教師都要有課題,可以是市級個人課題,也可以是縣級課題,如果研究水平達不到這兩個級別,還可以申請校級課題。所申請的個人課題以實踐研究為主,注重課堂教學(xué)的研究。在此基礎(chǔ)上,再讓每一位教師參與市級以上的科研課題研究,以此提升全體教師的科研水平,促進他們科研能力的提升。

      科研興校,讓科研反哺教育教學(xué)工作已經(jīng)深入每位教師的心中,廣大教師也知道只有精心研究教學(xué),才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。但是有許多教師因為科研水平不高,理論知識不足,不知道從何入手。如果學(xué)校不加以引導(dǎo),最終多數(shù)教師就會淪為教書匠。而要想讓教師在教學(xué)工作中有創(chuàng)新、有起色、有成果,我們就要讓全體教師有研究意識、研究行動、研究成果,以此激發(fā)教師的研究之心,并貫徹到教育教學(xué)當中來,讓自己的教學(xué)更加精彩,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更輕松高效。如我校要求每一位教師都要有自己的課題,這樣,就可以保證每一個教師都能夠做研究,教師邊教學(xué)邊研究,教學(xué)就能常教常新,讓學(xué)生對教師的課堂永遠充滿著期待,這樣,教學(xué)質(zhì)量就會得到提升。

      為了抓好教學(xué)常規(guī),提升教學(xué)質(zhì)量,我校還努力開設(shè)第二課堂,讓學(xué)生在第二課堂上豐富自己的知識,提升自己的能力。以語文學(xué)科為例,我們經(jīng)常組織學(xué)生開展演講比賽、朗誦比賽、寫字比賽、現(xiàn)場作文、參演課本劇等活動,從不同的活動中提升學(xué)生的語文素養(yǎng)。

      總之,抓好常規(guī)管理是提升教學(xué)質(zhì)量的必要條件,我們只有更新管理思路,研究管理策略,讓常規(guī)管理更貼近教師,更貼近學(xué)生,更符合學(xué)校的實際,教學(xué)質(zhì)量才會得到提升。

      參考文獻:

      [1] 楊天平.學(xué)校常規(guī)管理學(xué)[M].北京:人民出版社,2004.

      如何提升自己的教學(xué)能力范文第4篇

      一、結(jié)合識字教學(xué),了解漢字結(jié)構(gòu)

      書法教學(xué)和語文寫字教學(xué)之間有著相互呼應(yīng)、協(xié)調(diào)一致的關(guān)系,兩者形成了互補之勢,教師要利用識字教學(xué),讓學(xué)生了解漢字的結(jié)構(gòu),并思考針對特定結(jié)構(gòu)的漢字要怎樣書寫才能體現(xiàn)出藝術(shù)美。這樣就能讓學(xué)生在積累文字學(xué)知識的基礎(chǔ)上,全面提升書法創(chuàng)作能力,提升語言文字應(yīng)用方面的核心素養(yǎng)。在學(xué)生學(xué)習(xí)漢字的時候,教師首先要給他們介紹一些文字學(xué)知識,讓他們了解漢字的構(gòu)造特點,然后結(jié)合自己的書法作品和名家的作品展開分析對比,看看是否有差距,然后思考該如何提升自己的書法能力。久而久之,學(xué)生不僅能掌握書法技巧,更能從中得到啟發(fā),提升對語言文字的感悟。

      二、講述主題故事,引導(dǎo)勤學(xué)苦練

      要練好書法,必須要有嚴肅的訓(xùn)練態(tài)度,但是書法訓(xùn)練較為枯燥乏味,很多學(xué)生缺乏勤學(xué)苦練的毅力。針對這種情況,教師利用學(xué)生對故事的濃厚興趣,引導(dǎo)他們展開主題故事大會,搜索古代書法家的奇聞軼事,看看他們?nèi)绾吻趯W(xué)苦練,成為一代名家。此后教師再讓學(xué)生結(jié)合自己的生活經(jīng)歷展開思考,說說是否能得到啟迪,這樣學(xué)生就會帶著堅毅的決心,自主展開訓(xùn)練,端正訓(xùn)練態(tài)度。學(xué)習(xí)《詠雪》后,教師給學(xué)生介紹了王羲之苦練書法的故事:“古人不僅僅有‘詠雪’這樣的機智,同時也有堅持不懈的精神,這就是古人嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度?!痹诮處煹囊龑?dǎo)下,學(xué)生自主搜索王羲之練習(xí)書法的故事,并展開了故事會,他們發(fā)現(xiàn),王羲之為了練習(xí)寫字,天天在水池中洗筆,最后竟然讓水池的水變黑了。王羲之無論走到哪里,都會帶上筆墨紙硯,隨時隨地臨摹歷代的碑刻,在練字的時候,如癡如醉。教師還引導(dǎo)該故事,結(jié)合自我進行反思。“有人認為,一個人的能力高低,主要看天賦,天賦決定了人的‘上限’,但是也有人認為,勤奮更重要,有了勤奮,就能突破‘上限’,你是如何認為的呢?能否結(jié)合王羲之和其他書法家的事例展開辯論呢?”這促使學(xué)生在辯論中提升了思維能力,學(xué)生認識到天賦固然重要,但是如果沒有勤學(xué)苦練,就會荒廢了天賦,而且,勤能補拙。最后,教師讓學(xué)生反思自我,看看自己有哪些不足之處,思考如何改善自己的練字態(tài)度。在展開故事講述的過程中,教師還可以組織大家圍繞一些矛盾的觀點展開辯論,在思辨的過程中,學(xué)生的思維能力會得到提升和發(fā)展,這樣也有助于提升學(xué)生的語文核心素養(yǎng),讓大家感受到古代書法家的人格魅力,并自主展開訓(xùn)練。

      三、專項探究,汲取文化信息

      古代書法作品中常常蘊藏著古人的精神氣質(zhì),展現(xiàn)出了中華民族傳承千年的文化精神,所以教師可以組織學(xué)生展開專題研究,嘗試挖掘書法作品背后的歷史故事,讓他們嘗試汲取文化信息,思考自己要如何繼承并發(fā)展優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化,從而促使他們提升文化傳承和理解方面的核心素養(yǎng)。在《春望》中,學(xué)生感受到了作者對國家的忠誠,體會到了濃濃的愛國情懷,教師把握住這個機會,讓學(xué)生嘗試賞析古詩文中的中國傳統(tǒng)文化,全面了解忠孝仁義等傳統(tǒng)文化精神。此時教師適時將書法教學(xué)滲透進去,讓學(xué)生賞析顏真卿的《祭侄文稿》,并了解該作品背后的故事。學(xué)生發(fā)現(xiàn),顏真卿和杜甫一樣,也是唐朝人,在安史之亂期間,顏氏一族挺身而出,成就了“父陷子死,巢傾卵覆”的取義成仁之事,他們的行為充分體現(xiàn)了忠君愛國之心,而在顏真卿的書法作品中,能看到磅礴的氣勢,也體會到作者的哀痛之心,同時還能讓人感受到顏真卿對國家的忠誠之心。教師引導(dǎo)學(xué)生思考:“在《祭侄文稿》中,線條給人筆鋒內(nèi)含、力透紙外的感覺,你認為這種力量的源泉來自于什么呢?”學(xué)生有所感悟:“正是因為作者有著忠孝之心,所以才能在書寫中展現(xiàn)果決,體現(xiàn)出視死如歸的氣勢。”在專項學(xué)習(xí)中,學(xué)生探究了“書法和傳統(tǒng)文化”,從書法作品中挖掘出了更多的文化信息。在結(jié)合歷史故事展開書法文化探究的過程中,學(xué)生認識到書法作品不僅僅只是藝術(shù)美的體現(xiàn),同時也是作者情感的折射,從書法作品中能看到忠誠、仁義、孝順等中華文化傳統(tǒng)美德。學(xué)生要挖掘書法作品中的文化氣息,并繼承和發(fā)揚,讓這些傳統(tǒng)精神在現(xiàn)代社會繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,增強學(xué)生的文化自信。

      四、鑒賞名作,深化審美意識

      名家創(chuàng)作的書法作品常常具有很高的審美價值,欣賞這些作品能讓學(xué)生的審美鑒賞水平得以提升。所以教師可以組織學(xué)生展開名作鑒賞的活動,可以從文字點畫線條的配合,字和字之間的空間結(jié)構(gòu)關(guān)系,文字中蘊藏的神采意味等角度入手展開審美賞析。在此基礎(chǔ)上,教師還可以讓學(xué)生對照自己的臨摹作品展開評價,說說有哪些值得注意的地方,從而全面提升他們的審美能力。在學(xué)習(xí)《詠雪》的時候,教師給學(xué)生介紹“王凝之”,讓學(xué)生知道這是書圣王羲之的兒子,此后則引入了名作鑒賞主題,給大家推薦王羲之的《蘭亭集序》書法作品,在層層深入的鑒賞中分析王羲之的創(chuàng)作手法,并提升自己的審美境界。教師首先讓學(xué)生從整體入手,說說給人的感受是什么。學(xué)生認為筆畫飄逸瀟灑,猶如跳舞一般。此后教師讓大家鑒賞點畫線條的配合,如讓大家分析其中出現(xiàn)了多少“之”字,每一個“之”的點畫結(jié)構(gòu)有什么不同,讓學(xué)生體會作品的變化性。此后教師又讓學(xué)生分析字和字的空間結(jié)構(gòu)關(guān)系,學(xué)生發(fā)現(xiàn)每個字的大小并不相同,間隔也不一樣,筆畫多的字寫得大一些,筆畫少的字則小一些,整體給人十分和諧的感覺。再分析文字中的神采意味,學(xué)生發(fā)現(xiàn)作品呈現(xiàn)出瀟灑飄逸的風(fēng)采,讓人仿佛看到了魏晉年間名士的風(fēng)采。最后,學(xué)生再展開臨摹,并對比自己的作品,看看有哪些需要提高的地方,這樣,他們的審美賞析水平就一步步得到了提升和發(fā)展。教師可以讓學(xué)生在整體把握、局部分析這兩方面入手,層層遞進地展開審美賞析活動。這樣學(xué)生能更好地和書法創(chuàng)作者形成共鳴,體會到他們對藝術(shù)美的獨特見解,并提升自己的審美感悟能力。

      五、開展競賽活動,形成積極氛圍

      如何提升自己的教學(xué)能力范文第5篇

      【關(guān)鍵詞】教學(xué)反思;教學(xué)方式;教學(xué)再設(shè)計

      在新課程理念下,教師的教學(xué)觀念、教學(xué)課堂、教案設(shè)計以及教學(xué)方法都需要改革,這就對教師教學(xué)提出巨大挑戰(zhàn),迫使其在教學(xué)方式上進行改進。作為一名教師,必須自覺或不自覺的進行教學(xué)反思,以期改善自己的課堂教學(xué),提升自己的專業(yè)水平,但由于缺乏有效的反思方式,導(dǎo)致反思停留在表層,沒有深度的反思,結(jié)果反而使反思的效果大大折扣。因此,如何有效反思?怎樣使教學(xué)反思更加有?這就是本文要解決的問題。

      一、教學(xué)反思的內(nèi)涵

      “教學(xué)反思”就是教師自覺的對整個教學(xué)過程進行回顧、分析、和審視,反思自己的教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)的得失與成敗,形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,以求通過反思,不斷更新教學(xué)方法,改善教學(xué)設(shè)計,提升教學(xué)水平,形成對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的深層次思考和創(chuàng)造性見解,使自己教學(xué)實踐能力和業(yè)務(wù)能力不斷得以提高??梢钥闯觯虒W(xué)反思是教師有益的思維活動和再學(xué)習(xí)活動,本質(zhì)上是對教學(xué)的一種反省認知活動。

      二、教學(xué)反思的必要性

      首先,反思促進思考向縱深發(fā)展。反思能克服因?qū)嵺`、大腦遺忘規(guī)律等因素導(dǎo)致的思考能力減退,推動思維意識向深層次認知方向縱深發(fā)展。其次,反思促進教師理論學(xué)習(xí)的深入。反思促使教師將日常教學(xué)行為與理論的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,有利于教師教學(xué)方式的合理性與科學(xué)性。再次,反思促成教師教學(xué)經(jīng)驗的積累和提升。隨著教師不斷進行反思,其能對以往教學(xué)中的錯誤與不足進行修正和改進,這對日后的教學(xué)產(chǎn)生發(fā)展性的作用。

      三、教學(xué)反思的三個視角

      1.自我學(xué)生經(jīng)歷的審視

      教師已有的教學(xué)經(jīng)歷已經(jīng)不能夠給教師自己提供更多、更有價值、可用作反思的素質(zhì),這就需要教師在教學(xué)中,將自己的以往自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為選擇教學(xué)方法的一個重要參照,也可以將自己學(xué)生時代對老師教學(xué)方式的期待轉(zhuǎn)化為自己實際的教學(xué)過程,站在學(xué)習(xí)者的角度去從事一些探索性的教學(xué)活動,并有意識的對活動過程的有關(guān)行為做出反思。

      2.立足于學(xué)生角度

      教學(xué)行為的本質(zhì)在于使學(xué)生受益,是為了促進學(xué)生學(xué)得更好,而不是一味的去灌輸知識。由于老師和學(xué)生是兩個思維深度和廣度不在一個高度的兩個群體,老師在授課時不能一味的站在自己的角度去看待學(xué)生是否聽懂、聽明白,而應(yīng)該設(shè)身處地的站在學(xué)生的角度去審視自己的教學(xué)知識是否很好的被學(xué)生接受與吸收,否則,即使老師認為簡而易懂的知識和方法,對學(xué)生來說也很難理解與掌握。

      3.借鑒與溝通同事

      同事之間長期相處,形成了彼此之間可以討論教學(xué)問題的相似的教學(xué)環(huán)境與教學(xué)對象,因此可以通過多種方式,比如:共同設(shè)計教學(xué)活動、相互聽課、做課后分析等等,針對共同關(guān)注的教學(xué)問題進行有效的交流。

      四、教學(xué)反思的內(nèi)容

      教師必須反思教學(xué)的目的,掌握反思的基本知識,把握反思的內(nèi)容和方式、抓住典型、緊扣關(guān)鍵、剖析重點、理論聯(lián)系實際,這樣才有益于課堂教學(xué)的改進、教師素質(zhì)的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展。教學(xué)反思的內(nèi)容主要有以下幾個方面:

      1.反思預(yù)設(shè)的教學(xué)目標是否實現(xiàn)

      面對新課標注重學(xué)生整體素質(zhì)要求,執(zhí)教者不僅要設(shè)立全面的教育教學(xué)目標,制定階段性的教育培養(yǎng)方式,還要對整個教學(xué)活動所取得的成效進行判斷,考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識和基本能力是否掌握情況,反思教學(xué)活動是否達到了預(yù)期的目標,學(xué)生行為是否產(chǎn)生了預(yù)期的變化,這樣才能防止教學(xué)過程中教學(xué)目標的偏離。

      2.反思教材的處理和使用是否得當

      新課程理念下,教科書作為一種重要的教學(xué)工具,其選的是否得當、是否適合時代的要求、是否能被學(xué)生很好的吸收成為教師選擇教材必須考慮的問題,也成為檢驗教師教學(xué)質(zhì)量的標準之一。因此,教師應(yīng)該在使用教材的過程中,對其使用效果和弊端進行反思和記錄,以便加深對教材的理解深度,促進教師、學(xué)生、教學(xué)活動三者和諧統(tǒng)一的發(fā)展。

      3.反思角色轉(zhuǎn)換是否到位

      教師在教學(xué)過程中不僅進行教學(xué)角色換位,而且應(yīng)該反思是否確實的站在學(xué)生的角度設(shè)計教學(xué)計劃和教學(xué)方案,為學(xué)生設(shè)計的教學(xué)活動是否能夠更好的促進學(xué)生的學(xué)習(xí),反思角色換位工作是否做到位,這樣做才能使教學(xué)工作的效果更加的有效。

      4.反思教學(xué)改革之處

      在施教過程中,針對教學(xué)中的疏漏與失誤,教師必須對教學(xué)進行回顧與反思,剖析與梳理出教學(xué)失誤和教學(xué)弊端,找出其原因,探究解決策略,形成新的教學(xué)環(huán)節(jié)。

      5.教學(xué)的再設(shè)計

      教學(xué)反思的最終目的是通過反思審視執(zhí)教者教學(xué)方式是否合適及教學(xué)的效果是否有效,找出教學(xué)過程中需要改進之處,在此基礎(chǔ)上制定出新的教學(xué)設(shè)計和案例,提升自身教學(xué)質(zhì)量,把自己的教學(xué)水平提高到一個新的高度。

      總之,執(zhí)教者要用心去反思自己的教學(xué)實踐,自覺自主地區(qū)反省自己的教學(xué)理念和行為,有意識的不斷的完善自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法,只有這樣,課堂的效益才能提高,教學(xué)質(zhì)量才能提升,而執(zhí)教者也能在反思中不斷成長,專業(yè)素養(yǎng)才能不斷得到充實與提升。

      參考文獻:

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