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科技創(chuàng)新的舉措范文第1篇

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新能力 高職院校 科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

[作者簡介]曹可（1979- ），男，江蘇徐州人，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究與項(xiàng)目管理處，講師，碩士，研究方向?yàn)榭蒲泄芾砑败浛茖W(xué)。（江蘇 徐州 221140）

[課題項(xiàng)目]本文系2014年度徐州市科技情報(bào)研究計(jì)劃項(xiàng)目“高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培育策略研究”的階段性研究成果。（項(xiàng)目編號：XKQW054）

[中圖分類號]G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985（2014）36-0034-02

一、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作是推動(dòng)高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力提升的核心。因此，高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研人才隊(duì)伍建設(shè)需從以下幾個(gè)方面入手：

1.選拔團(tuán)隊(duì)帶頭人。團(tuán)隊(duì)帶頭人是高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵，其科研水平和管理能力決定著團(tuán)隊(duì)在人員組成方面是否合理，在科研成果產(chǎn)出方面是否實(shí)用，在科研成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)方面是否突出等。因此，在選拔團(tuán)隊(duì)帶頭人時(shí)，不僅要重視科研水平的考察，還要重視管理能力的考察，同時(shí)重視對團(tuán)隊(duì)帶頭人后備力量的挖掘和培養(yǎng)。

2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干。團(tuán)隊(duì)骨干是高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新核心，要加大對中初級科研人員尤其是有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐囵B(yǎng)和支持力度，為他們提供條件，如增加外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、優(yōu)先支持科研項(xiàng)目立項(xiàng)等措施，提高他們的科研積極性，挖掘他們的創(chuàng)新潛力，進(jìn)而提升高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的整體創(chuàng)新能力。

3.聘請校外專家學(xué)者。以應(yīng)用型研究為主的高職院校，其“政行企?！彼姆铰?lián)動(dòng)的辦學(xué)模式和產(chǎn)學(xué)研工作方式，在科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建和培育中同樣重要，聘請行業(yè)企業(yè)或其他科研院所的專家學(xué)者，有助于完善團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，有助于提高團(tuán)隊(duì)科研成果的先進(jìn)性和實(shí)用性，有助于提升團(tuán)隊(duì)的科研水平和創(chuàng)新能力。

二、加大政策扶持，提升團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新能力

地方政府要充分發(fā)揮高職院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，應(yīng)采取措施，推動(dòng)高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，具體措施有：一是制定扶持政策，加強(qiáng)科研平臺建設(shè)?？蒲衅脚_是高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新性研究和成果轉(zhuǎn)化的重要載體，地方政府應(yīng)優(yōu)先支持應(yīng)用型研究的工程研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的立項(xiàng)，增加科研經(jīng)費(fèi)投入，解決高職院校科研經(jīng)費(fèi)不足、科研基礎(chǔ)條件差的困難，為高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研活動(dòng)搭建平臺。二是推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研工作進(jìn)程。產(chǎn)學(xué)研是高職院校和企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的重要舉措，地方政府應(yīng)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向，倡導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新活動(dòng)，根據(jù)高職院校的辦學(xué)特點(diǎn)，有針對性地引導(dǎo)中小型企業(yè)和高職院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，在產(chǎn)學(xué)研合作中提高科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研水平，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。三是促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新工作開展。高職院校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的協(xié)同創(chuàng)新，即在地方政府的支持下整合優(yōu)勢資源，聯(lián)合攻關(guān)，進(jìn)行創(chuàng)新性的科研活動(dòng)。地方政府應(yīng)鼓勵(lì)組建和培育交叉學(xué)科的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先支持協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)，并增加相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)投入，為高職學(xué)院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新性的科研活動(dòng)創(chuàng)造條件。

高職院校應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特色和優(yōu)勢，推進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育工作，具體舉措包括：一是優(yōu)先支持科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目申報(bào)，尤其是依托科研平臺的高級別項(xiàng)目申報(bào)，充分利用校內(nèi)科研硬件條件，支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新性科研活動(dòng)，鍛煉團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力提升。二是依托技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、大學(xué)科技園等載體，引導(dǎo)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)學(xué)研工作，積極推動(dòng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與中小企業(yè)的科技對接活動(dòng)，提升其服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力，提高高職學(xué)院的區(qū)域輻射能力。三是營造軟環(huán)境，增加科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)的投入，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)科研積極性，加大團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性科研成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化。四是引入考核機(jī)制，合理制定考核指標(biāo)。將獲取科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)作為考核指標(biāo)之一，重視科研項(xiàng)目的質(zhì)量，對于考核優(yōu)秀的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予額外的經(jīng)費(fèi)資助，鼓勵(lì)其后續(xù)科研活動(dòng)的進(jìn)行，并在科研項(xiàng)目的申報(bào)和立項(xiàng)中進(jìn)一步傾斜和支持，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的提升提供政策支持。

三、采用雙主體創(chuàng)新模式，營造團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的文化氛圍

傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式，以高校為創(chuàng)新主體，缺乏企業(yè)參與，僅憑高校自身的科研資源進(jìn)行一定的創(chuàng)新性活動(dòng)，科研成果產(chǎn)出雖多，但理論性較強(qiáng)，實(shí)用性較差，與市場需求脫節(jié)，很難進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，無法形成規(guī)模生產(chǎn)。應(yīng)用性研究為主的高職院校，“政行企?！彼姆铰?lián)動(dòng)是其辦學(xué)模式，產(chǎn)學(xué)研是其常規(guī)工作，在其創(chuàng)新體系中要引入市場機(jī)制，采用高職院校與企業(yè)“雙主體”的創(chuàng)新模式。一方面，企業(yè)擁有靈敏的市場“嗅覺”，將市場需求及時(shí)反饋給高職院校;另一方面，高職院校發(fā)揮科研創(chuàng)新優(yōu)勢，組織科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身專業(yè)特長，根據(jù)市場需求，引導(dǎo)或協(xié)助企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，可以減少科研成果市場化的風(fēng)險(xiǎn)。

在雙主體創(chuàng)新體系下，高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育重點(diǎn)還包括營造良好的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新文化氛圍?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)在人員結(jié)構(gòu)上包含校內(nèi)科技人員和企業(yè)研發(fā)人員，團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行與其文化內(nèi)涵相對應(yīng)，在雙主體創(chuàng)新體系下，要將校園文化與企業(yè)文化有機(jī)融合為一種創(chuàng)新的文化氛圍，即量才而用、合理獎(jiǎng)懲、鼓勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，將團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)貫穿于高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育過程中。創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員開拓思維、勇于創(chuàng)新，鼓勵(lì)科研活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)成員的合作交流、協(xié)同創(chuàng)新，保障了校企間知識轉(zhuǎn)移的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一方面，校內(nèi)科技人員了解了市場需求，提高了科研成果產(chǎn)出的實(shí)用性和轉(zhuǎn)化的成功率，降低了市場化的風(fēng)險(xiǎn)，可以進(jìn)一步爭取更多的科研立項(xiàng)和科研經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)自身創(chuàng)新能力的提升，從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力提升;另一方面，企業(yè)研發(fā)人員掌握了新知識和新技能，降低了企業(yè)的研發(fā)成本，可以推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)革新和產(chǎn)品更新，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步加大對高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研發(fā)投入，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新熱情，同樣能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新才能提升。因此，在雙主體創(chuàng)新體系中，營造良好的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新文化氛圍，是高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育工作的重要舉措，對校企雙方是雙贏，對整個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的提升有積極的推動(dòng)作用。

四、完善激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新潛能

激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，是延長高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)生命周期、激發(fā)團(tuán)隊(duì)科研積極性和創(chuàng)新潛能的必要手段，是提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵舉措。高職院校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)應(yīng)包括以下四點(diǎn)：

1.制定合理的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。依據(jù)簽訂的計(jì)劃任務(wù)書，分階段進(jìn)行考核，從整體激勵(lì)入手，既重視團(tuán)隊(duì)成員的考核，也注重團(tuán)隊(duì)整體績效的考核，對于考核優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員給予額外津貼補(bǔ)助，對于考核優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)給予額外的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并將科研成果按一定比例折算工作量，這有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的向心力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新潛能。

2.采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)措施。對于績效突出的團(tuán)隊(duì)成員，除津貼等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)之外，還應(yīng)重視精神獎(jiǎng)勵(lì)，如在業(yè)績考核、年終考核及各類評優(yōu)爭先中優(yōu)先考慮，在各級別科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)中優(yōu)先支持，在高級別科技獎(jiǎng)申報(bào)時(shí)優(yōu)先推薦等。這些精神層面的獎(jiǎng)勵(lì)有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的榮譽(yù)感，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的科研積極性和創(chuàng)新潛能。

3.實(shí)行科學(xué)的團(tuán)隊(duì)聘任制度。打造一支有活力、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新的高職院?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)成員問題聘任上，應(yīng)重視調(diào)整老中青科研人員的比例、高中初級職稱的比例、校內(nèi)科研人員和企業(yè)研發(fā)人員的比例，既要注重個(gè)人的科研水平和創(chuàng)新潛能，也要注重個(gè)人的科研信譽(yù)和協(xié)同創(chuàng)新能力，這有利于高職院校后備科研力量的培養(yǎng)。

4.進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜耸轮贫雀母?。對于團(tuán)隊(duì)中的校內(nèi)科研人員，可以在職稱評定、定崗定編中給予政策支持;對于團(tuán)隊(duì)中的企業(yè)研發(fā)人員，可以聘為學(xué)校的客座教師，給予一定的津貼補(bǔ)助，提高企業(yè)人員的合作積極性。這既是校企合作的延伸，也是雙主體創(chuàng)新模式的表現(xiàn)，有助于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的提升。

[參考文獻(xiàn)]

科技創(chuàng)新的舉措范文第2篇

在這春意盎然、播撒希望的美好日子里，我們在這里召開會(huì)議，隆重表彰*市首屆青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)獲得者。首先，我代表市委、市政府，向榮獲*市第一屆青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)的各位同學(xué)表示熱烈的祝賀！向嘔心瀝血、辛勤工作在青少年科技教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者、科普工作者，表示親切的慰問和衷心的感謝！

近年來，市委、市政府高度重視青少年科技教育工作，把普及青少年科技知識、激發(fā)青少年創(chuàng)新熱情，作為全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取了一系列措施，取得了明顯成效。開展青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)評選活動(dòng)，是市委、市政府關(guān)心青少年健康成長、提升青少年綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措，為廣大青少年參加科技創(chuàng)新構(gòu)建了新的載體，提供了新的舞臺。從今天受到表彰的十位同學(xué)身上，從三維獲獎(jiǎng)代表感人至深的發(fā)言中，集中體現(xiàn)了當(dāng)代青少年勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的良好精神風(fēng)貌，是我們深刻感受到*這座英雄城市蘊(yùn)藏著無限活力和創(chuàng)新潛能，使我們對*的未來更加充滿信心。

在科技進(jìn)步日新月異、經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)一體化飛速發(fā)展的今天，科技創(chuàng)新已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性因素，一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)的競爭實(shí)力核心在于科技的實(shí)力、人才的實(shí)力。當(dāng)前，*已進(jìn)入大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵時(shí)期，全市上下正在以科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)為總攬，全力實(shí)施*灣“四點(diǎn)一帶”開發(fā)、城市“四大功能區(qū)”建設(shè)、打造產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)等一系列戰(zhàn)略重點(diǎn)，著力推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型，加快建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都。建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)必須依靠科技創(chuàng)新和人才智力作支撐。十年樹木、百年樹人，青少年朝氣蓬勃、思想活躍，創(chuàng)造性、可塑性強(qiáng)，提高科技創(chuàng)新和人才支撐能力必須從青少年抓起。我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)青少年科技創(chuàng)新工作的重大意義，牢固樹立“三個(gè)理念”。一要牢固樹立提升青少年科技創(chuàng)新能力，就是夯實(shí)長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)的理念。青少年是祖國的未來、民族的希望，青少年科技教育是公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。抓好青少年科技教育工作，培養(yǎng)青少年科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新精神，必將對我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。我們要從踐行科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步增強(qiáng)提高青少年科技創(chuàng)新能力重要性、緊迫感的認(rèn)識，牢固樹立戰(zhàn)略思維和長遠(yuǎn)意識，切實(shí)肩負(fù)起教育、引導(dǎo)、服務(wù)青少年科技創(chuàng)新的職責(zé)，不斷把全市青少年科技創(chuàng)新工作引向深入。二要牢固樹立抓好青少年科技創(chuàng)新，就是加快創(chuàng)新型城市建設(shè)的理念。建設(shè)創(chuàng)新型城市，是建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的一項(xiàng)重要任務(wù)。目前，我市有50多萬青少年學(xué)生。他們完成學(xué)業(yè)以后，絕大部分將回到*工作和發(fā)展，他們的綜合素質(zhì)特別是科學(xué)素質(zhì)，將直接決定著*創(chuàng)新型城市建設(shè)的步伐，直接關(guān)系著科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的進(jìn)程。全市上下要高度重視青少年科技創(chuàng)新工作，讓更多的青少年在科技創(chuàng)新的環(huán)境中成長為創(chuàng)新型人才，確保我市科技創(chuàng)新事業(yè)后繼有人，永葆繁榮。三要牢固樹立加強(qiáng)青少年科技教育，就是推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的理念。總書記指出：“要注重從青少年入手培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，積極改革教育體制和改進(jìn)教育方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育?！遍_展青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)，正是推進(jìn)素質(zhì)教育的切入點(diǎn)和突破口，可以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的能力和素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)從“讀科學(xué)、記科學(xué)”向“懂科學(xué)、用科學(xué)”的轉(zhuǎn)變；可以培養(yǎng)他們的科學(xué)興趣和求知欲望，增強(qiáng)青少年學(xué)習(xí)科技知識、參與創(chuàng)新實(shí)踐的自覺性和主動(dòng)性；可以拓展他們的視野、陶冶他們的情操，使學(xué)生逐步形成堅(jiān)忍不拔的意志、吃苦耐勞的精神、實(shí)事求是的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，培養(yǎng)出更多適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。

科技創(chuàng)新是一個(gè)長期而艱苦的過程，只有堅(jiān)持不懈、埋頭苦干、精益求精，才能摘取科技創(chuàng)新的果實(shí)。在今后的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，希望廣大青少年持之以恒、銳意探索，不斷提高自身科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，在科技創(chuàng)新的海洋中不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，給廣大同學(xué)提幾點(diǎn)希望：第一，要著力夯實(shí)知識基礎(chǔ)。就青少年科技創(chuàng)新而言，知識就是基礎(chǔ)，執(zhí)著是動(dòng)力。只有掌握了豐富的知識，才有參與創(chuàng)新的底氣和勇氣；只有確立了執(zhí)著的意志，才有科技創(chuàng)新成功的可能。廣大學(xué)生一定要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在第一位，以鍥而不舍得精神、水滴石穿的毅力努力學(xué)習(xí)，為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的知識基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中，要根據(jù)自身特點(diǎn)，培養(yǎng)健康有益的個(gè)人愛好，不斷開闊知識視野，培育創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。第二，要著力培養(yǎng)創(chuàng)新興趣。興趣是最好的老師，創(chuàng)新也不例外。一個(gè)人如果對某種事物發(fā)生興趣，就可以持久地集中注意力，激發(fā)豐富的創(chuàng)造靈感，就會(huì)有所發(fā)明和創(chuàng)造。廣大教育工作者，包括整個(gè)社會(huì)，要順應(yīng)青少年成長規(guī)律，對青少年的興趣愛好要加以發(fā)掘、鼓勵(lì)和保護(hù)，讓孩子樹立敢闖敢試意識，敢于提出疑問，敢于獨(dú)立思考，敢于動(dòng)手創(chuàng)造，在攻克難關(guān)中尋求創(chuàng)新的樂趣，在創(chuàng)新中體會(huì)知識的重要，從而在全市青少年中激發(fā)更加強(qiáng)烈的科技創(chuàng)新熱情。第三，要著力強(qiáng)化進(jìn)取意識。不懈的追求是引導(dǎo)事業(yè)走向成功的重要力量。有創(chuàng)新就會(huì)有失敗，創(chuàng)新之路不可能一帆風(fēng)順，也不可能一蹴而就，需要我們鍥而不舍，執(zhí)著追求。希望你們從小樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從小樹立志向遠(yuǎn)大的人生追求，把執(zhí)著作為一種生活態(tài)度、一種品性修養(yǎng)，培養(yǎng)不驕傲自滿、不輕言放棄的進(jìn)取精神，力練百折不撓、一往無前的性格品質(zhì)，為今后成長、成才、成功注入不竭的精神動(dòng)力。第四，要著力在實(shí)踐中汲取營養(yǎng)。創(chuàng)新離不開社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)創(chuàng)新成果的根本標(biāo)準(zhǔn)。只有立足于實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，在實(shí)踐中探索，創(chuàng)新才有生命力。希望同學(xué)們多接觸社會(huì)，多了解社會(huì)，不迷信權(quán)威，不墨守成規(guī)，善于在社會(huì)生活的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新課題，捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)，依靠自己學(xué)到的知識和掌握的技能，勤思考、多實(shí)踐，積極開展各類科技發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，并力爭形成自己的創(chuàng)新成果。第五，要著力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。在求知、探索、創(chuàng)新的道路上，個(gè)人的力量是相當(dāng)有限的。一個(gè)缺乏合作精神的人，即使他再聰明，也很難在科技創(chuàng)新的道路上有所作為，在一生的事業(yè)上有大的建樹。從一定意義上講，每一位發(fā)明家無不是善于同他人合作的楷模。每一個(gè)重大發(fā)現(xiàn)無不是集體智慧和力量的結(jié)晶。希望同學(xué)們牢固樹立合作意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，互相支持，互相借鑒，互相幫助，把創(chuàng)新的火花匯聚成創(chuàng)新的火焰，共同攻克科技創(chuàng)新的難題。

青少年科技教育是付出在今天、收獲在明天的基礎(chǔ)性工程。全市各級各單位要站在建設(shè)創(chuàng)新型國家和建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的戰(zhàn)略高度，把青少年科技創(chuàng)新教育擺在重要位置，以開展青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)評選活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為青少年科技創(chuàng)新工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各級教育部門要把科技教育納入學(xué)校教育范疇，深入實(shí)施青少年科學(xué)素質(zhì)教育工程，通過設(shè)立科學(xué)課、舉辦科技講座、組織開展課外科技競賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)等多種形式，不斷豐富青少年的科技知識，提高科技創(chuàng)新能力。各級科協(xié)組織作為科普工作的主要社會(huì)力量，要發(fā)揮科普組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，努力探索青少年科技創(chuàng)新工作的新途徑、新方法，不斷提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量。科技、共青團(tuán)等相關(guān)部門要立足職能特點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與、主動(dòng)介入、全力配合，將青少年科技創(chuàng)新工作融入到日常工作中，形成全社會(huì)關(guān)心、支持青少年科技創(chuàng)新工作的良好局面。要確保工作舉措到位。把青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)評選活動(dòng)與全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，努力把青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)大造成反映我市青少年綜合素質(zhì)的一項(xiàng)品牌活動(dòng)，成為培育和造就青少年優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才的“搖籃工程”，要加快科技教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成以市青少年實(shí)踐基地為重點(diǎn)、科技特色學(xué)校為主體、社區(qū)科普示范園為補(bǔ)充的科技教育網(wǎng)絡(luò)體系。要集中力量抓好青少年科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)，把熱愛青少年科技創(chuàng)新工作、有一技之長的社會(huì)各界人士吸引到隊(duì)伍中來，盡快建立一支由教師和科技工作者組成的科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。要確保保障機(jī)制到位。進(jìn)一步加大中小學(xué)科技教育的投入力度，積極爭取社會(huì)捐贈(zèng)和資助，形成多渠道、多元化的投入格局，為青少年開展科技創(chuàng)新活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件。要進(jìn)一步建立健全評獎(jiǎng)機(jī)制，嚴(yán)格按照有關(guān)程序公開、公正、公正開展市青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)評審工作。要探索建立有利于活動(dòng)持續(xù)開展、有利于青少年施展科技才華、有利于激發(fā)青少年創(chuàng)新激情的長效機(jī)制，努力使我市青少年科技創(chuàng)新市長獎(jiǎng)在參選項(xiàng)目范圍、參選作品數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目檔次上有新的突破，力爭在全省乃至全國青少年科技競賽中取得更好成績。

科技創(chuàng)新的舉措范文第3篇

8月8日，經(jīng)總理簽批，國務(wù)院《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》，明確提出了未來五年國家科技創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、總體要求、戰(zhàn)略任務(wù)和改革舉措。

《規(guī)劃》確立了“十三五”科技創(chuàng)新的總體目標(biāo)。國家科技實(shí)力和創(chuàng)新能力大幅躍升，國家綜合創(chuàng)新能力世界排名進(jìn)入前15位，邁進(jìn)創(chuàng)新型國家行列；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展成效顯著，與2015年相比，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率從55.3%提高到60%，知識密集型服務(wù)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例從15.6%提高到20%；科技創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，通過《專利合作條約》（PCT）途徑提交的專利申請量比2015年翻一番，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2.5%。

《規(guī)劃》圍繞支撐國家重大戰(zhàn)略，重點(diǎn)強(qiáng)化六方面的任務(wù)部署。

一是要圍繞構(gòu)筑國家先發(fā)優(yōu)勢，加強(qiáng)兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略布局。二是要圍繞增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，培育重要戰(zhàn)略創(chuàng)新力量。三是要圍繞拓展創(chuàng)新發(fā)展空間，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局。四是圍繞推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，構(gòu)建良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。五是圍繞破除束縛創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的制度障礙，全面深化科技體制改革。六是圍繞夯實(shí)創(chuàng)新的群眾和社會(huì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)科普和創(chuàng)新文化建設(shè)。

《規(guī)劃》最顯著的特征是，關(guān)注點(diǎn)不僅僅是科學(xué)技術(shù)研究本身的改革和發(fā)展，更加關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，關(guān)乎面向科技前沿，關(guān)乎面向重大需求。

支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化

建立農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

國務(wù)院8月5日印發(fā)《關(guān)于實(shí)施支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化若干財(cái)政政策的通知》，對建立健全支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的財(cái)政政策體系做出部署。

《通知》提出了十條具體政策措施：將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口隨遷子女義務(wù)教育納入公共財(cái)政保障范圍，逐步完善并落實(shí)中等職業(yè)教育免學(xué)雜費(fèi)和普惠性學(xué)前教育的政策；加快落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和異地就醫(yī)結(jié)算辦法；加快實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范的城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度；支持進(jìn)城落戶農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口中的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，并享受職業(yè)指導(dǎo)、介紹、培訓(xùn)及技能鑒定等公共就業(yè)服務(wù)和扶持政策；建立農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率；在根據(jù)戶籍人口測算分配均衡性轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，充分考慮向持有居住證人口提供基本公共服務(wù)的支出需求；縣級基本財(cái)力保障機(jī)制考慮持有居住證人口因素；支持提升城市功能，增強(qiáng)城市承載能力；維護(hù)進(jìn)城落戶農(nóng)民土地承包權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)；加大對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的財(cái)政支持力度并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制等。

加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，是推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化的首要任務(wù)，是破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的根本途徑，是擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手。

劃定永久基本農(nóng)田實(shí)行特殊保護(hù)

嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)進(jìn)劣出要求

8月4日，國土資源部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合《關(guān)于全面劃定永久基本農(nóng)田實(shí)行特殊保護(hù)的通知》?！锻ㄖ芬?，要嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)進(jìn)劣出要求，在確保全域保護(hù)目標(biāo)任務(wù)完成的前提下，將不宜作為永久基本農(nóng)田的耕地按質(zhì)量由低到高的順序依次劃出，不得隨意改變已有基本農(nóng)田布局，不得擅自把不穩(wěn)定耕地、劣地、坡地、生地劃為永久基本農(nóng)田。

科技創(chuàng)新的舉措范文第4篇

[關(guān)鍵詞]科技管理；技術(shù)創(chuàng)新績效；企業(yè)

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.041

[中圖分類號]F273.1；F224 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）22-00-02

2006年，我國創(chuàng)建并改變了原有的發(fā)展道路，改為了科技創(chuàng)新型的新時(shí)代路徑。但是科技創(chuàng)新型的發(fā)展道路是需要耗時(shí)耗力的一項(xiàng)體系性的建設(shè)，而且需要一種適合科技創(chuàng)新的建設(shè)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展便是能快速加快科技創(chuàng)新的有利因素之一，擁有一個(gè)完善運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)體系不但可以創(chuàng)新發(fā)展，還能有效減少風(fēng)險(xiǎn)。最近幾年，我國很多企業(yè)已經(jīng)建立了有關(guān)科技管理、科技創(chuàng)新的行業(yè)支持，科技創(chuàng)新和技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展已經(jīng)取得了很大的成效，但是，國內(nèi)的科技管理行業(yè)的融資較難、創(chuàng)新的成效不高等方面的缺陷依然存在。

1 科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的選題背景及意義

1.1 選題的背景

近年來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了飛躍的進(jìn)步，但是這種進(jìn)步是依靠于廉價(jià)的勞動(dòng)力資源和存在潛力的市場等來提高的，并不是質(zhì)的提升，所以這種狀況是難以維持長久的。培育和發(fā)展創(chuàng)新型的企業(yè)，是加強(qiáng)科技以及經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的作用點(diǎn)，也是技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)需要突破的點(diǎn)，不僅是中國建設(shè)創(chuàng)新型國家的必經(jīng)之路，也是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的有效途徑之一。目前的發(fā)展也證明了科技管理的發(fā)展對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響非常大，我國政府在2006的時(shí)候便推出了新型的發(fā)展計(jì)劃，在之后我國又將其上升為我國發(fā)展的核心目標(biāo)計(jì)劃和提高國力的重要方向。加快提高科技科技管理與創(chuàng)新技術(shù)是我們建設(shè)創(chuàng)新的制度，科技的支持可有效推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

1.2 研究的意義

為了使促進(jìn)我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升，很多企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)建了許多對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效有利的舉措，比如，增大對科技領(lǐng)域的投資、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，等等，這些舉措不僅能促進(jìn)科技的發(fā)展，還能推動(dòng)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的結(jié)合成效。當(dāng)前，國內(nèi)很多的科技公司都面臨著各種情況，由于技術(shù)創(chuàng)新的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，在科技系統(tǒng)向企業(yè)提供科技的過程中，科技機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間存在信息不對稱問題，表現(xiàn)在過程中的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)。這些行為會(huì)降低科技系統(tǒng)向企業(yè)投資的意愿。所以，企業(yè)創(chuàng)新融資難、創(chuàng)新效率低下等問題卻始終存在。加強(qiáng)對科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究不僅可以解決科技創(chuàng)新與金融缺少的問題，還能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升。

2 我國科技管理的內(nèi)涵及現(xiàn)狀

2.1 科技管理的概念

科技管理也就是通過采用最佳的途徑與方法，根據(jù)科技發(fā)展的規(guī)律，將其與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)融合在一起，發(fā)揮其最大的作用，從而有效滿足群眾對物質(zhì)、精神、文化的需求，是企業(yè)技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)合作及技術(shù)轉(zhuǎn)讓的總稱?？萍嫉姆N類有很多，其分類也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。狹義的科技管理又被稱之為科研管理，是一種微觀層次的科技管理。科技管理通過運(yùn)用科學(xué)性的方法來調(diào)節(jié)和控制社會(huì)的科學(xué)技術(shù)活動(dòng)，是對資源、研究和成果進(jìn)行相關(guān)的管理，職員對企業(yè)的工作內(nèi)容與所創(chuàng)造的效益進(jìn)行考核，為所制定的目標(biāo)提供事實(shí)依據(jù)，并制定新的目標(biāo)?？萍脊芾砜梢源龠M(jìn)職員進(jìn)一步確定發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)保證資源、研究及成果的順利完成。

2.2 我國科技管理的現(xiàn)狀

科技管理是對企業(yè)人力、物力、財(cái)力的優(yōu)化管理，對于企業(yè)的長期發(fā)展起到非常重要的作用。長期的科技管理包括了整個(gè)企業(yè)的整體性、策略性的科技預(yù)測與規(guī)劃，還有促進(jìn)企業(yè)技術(shù)、管理的有效方法。尤其是在科學(xué)技術(shù)成為了第一生產(chǎn)力的時(shí)候，越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識到科技管理的重要性，科技管理是企業(yè)取得效益與長期發(fā)展的重要途徑與方法，企業(yè)需要把科技管理放在重要的位置，一般來說，科技的投入和產(chǎn)出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績效來說都有著一定的影響，且科技投入的積極影響會(huì)更大，主要是對人才和經(jīng)費(fèi)的投入，通過對企業(yè)技術(shù)的管理讓企業(yè)快速地發(fā)展。當(dāng)下，很多企業(yè)在科技的管理這一方面還存在一些問題，并沒有在真正意義上對科技進(jìn)行有效管理，這也直接影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績效。如何能有效進(jìn)行科技的管理，最大程度上利用企業(yè)技術(shù)是廣大研究學(xué)者們研究的重點(diǎn)內(nèi)容。很多企業(yè)在科技的管理存在的主要問題是管理體制不健全、管理水平低下、管理不合理等，這些情況都會(huì)對企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新績效產(chǎn)生不利的影響。

3 科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響

3.1 促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升

科技管理能很好地促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升，有效解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新低效的問題。企業(yè)對技術(shù)有著嚴(yán)格的管理及要求，說明是其創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)一般都屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對科技創(chuàng)新的管理對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。其次，創(chuàng)新型企業(yè)的技術(shù)能力及水平比較高，還能有效減少風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展激勵(lì)等目的的實(shí)現(xiàn)。通過加強(qiáng)對科技的管理可以直接提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的增長。因此，為了能更好地提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效，還需不斷鼓勵(lì)和加強(qiáng)員工對科技、和相關(guān)技術(shù)的了解，同時(shí)企業(yè)也需要根據(jù)自身的優(yōu)勢來合理選擇且有效利用對科技的管理。

3.2 合理配置技g資源，利于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科技

一般情況下，創(chuàng)新型企業(yè)會(huì)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，其技術(shù)水平會(huì)比較高，創(chuàng)新的能力自然很強(qiáng)?？萍甲鳛槠髽I(yè)重要的戰(zhàn)略資源，需要進(jìn)行相關(guān)的管理。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，在對企業(yè)的科技管理中，科技的經(jīng)費(fèi)和人員非常重要，這兩種因素會(huì)對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響較大。企業(yè)管理人員可以讓投資人群利用企業(yè)技術(shù)來促使技術(shù)創(chuàng)新的提高，降低一定的風(fēng)險(xiǎn)，間接提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效。為了能有效地維持科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效所帶來的優(yōu)勢，需要對科技的管理采用利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略科技，合理配置相關(guān)技術(shù)資源，這在某種程度上來說，對提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效起著非常積極的作用。

3.3 促進(jìn)企業(yè)健康、持久的發(fā)展

企業(yè)績效是企業(yè)活動(dòng)對企業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)程度的評價(jià)，是人們對活動(dòng)的過程和成果的一種主觀評價(jià)。企業(yè)需要通過一定的學(xué)習(xí)途徑將企業(yè)現(xiàn)有的資源和技術(shù)進(jìn)行整合，從而對企業(yè)的技術(shù)長期績效產(chǎn)生一定的影響，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持久的發(fā)展?？萍紕?chuàng)新與市場經(jīng)濟(jì)是相輔相成的，只有提高市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才能促進(jìn)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展，它對我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的作用是巨大的，通過對科技進(jìn)行管理的方式可以有效提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效，但是很多人員對科技合作組織的方式并不了解，實(shí)際操作過程中，由于管理人員沒有時(shí)刻對科技進(jìn)行管理，并沒有使其發(fā)揮出太大的作用。所以，還需加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部科技的管理，以促進(jìn)企業(yè)長久、健康、有序的發(fā)展。

4 科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響的研究結(jié)論與相關(guān)建議

4.1 研究結(jié)論

本文主要通過對科技管理來具體介紹和分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效，從理論中得到的結(jié)論是不僅要重視科技管理在科技創(chuàng)新中的作用，國家也需進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭?lì)并重視科技管理的存在。要解決企業(yè)科技創(chuàng)新與技術(shù)缺少的情況，就要對此領(lǐng)域上的內(nèi)容進(jìn)行整理研究，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度看待我國科技管理與技術(shù)創(chuàng)新績效的現(xiàn)實(shí)情況，并且進(jìn)行細(xì)致的分析，總結(jié)以往的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)以往的問題，以促進(jìn)我國科技創(chuàng)新與金融支持的相互結(jié)合發(fā)展。

4.2 相關(guān)建議

對此，對科技創(chuàng)新的研究有了相關(guān)建議。中國是一個(gè)發(fā)展中國家，在科技管理方面還存在很多不足，科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響也有所不同。所以，目前我國還需從更深層次的層面來探科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究。由于我國政府的科技管理理論和實(shí)踐還不夠完善及成熟，所以還需在理論體系上不斷填充新知識?？萍紕?chuàng)新要依賴經(jīng)濟(jì)、企業(yè)技術(shù)等之間的協(xié)調(diào)，運(yùn)用各種方法和手段進(jìn)行研究與配合，這樣才能樹立一個(gè)更系統(tǒng)、全面的科技管理體系。

5 結(jié) 語

本文主要系統(tǒng)全面地分析科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響。研究表明，科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效有重要的正向影響，尤其是創(chuàng)新投入、科技經(jīng)費(fèi)投入和科技活動(dòng)人員?？梢缘贸龅慕Y(jié)論是，技術(shù)創(chuàng)新及高素質(zhì)的創(chuàng)新人才的重要性，還有需要投入更多的研發(fā)專利和新產(chǎn)品，這樣才有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升。本文具體介紹了科技管理的含義、我國科技管理的現(xiàn)狀及對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響等。

以上就是筆者對科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響的具體介紹，由于筆者對其研究的不是太全面，所以還存在一些不足之處，這也是筆者以后繼續(xù)要學(xué)習(xí)和探索的方向。

主要參考文獻(xiàn)

[1]徐玲.知識學(xué)習(xí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響的實(shí)證研究[J].圖書情報(bào)工作，2011（4）.

科技創(chuàng)新的舉措范文第5篇

為共青團(tuán)工作注入新鮮的血液

科技創(chuàng)新活動(dòng)是統(tǒng)領(lǐng)青年科技工作的龍頭，是共青團(tuán)動(dòng)員、凝聚青年推動(dòng)科技進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與國際競爭的一項(xiàng)重要工作，也是服務(wù)當(dāng)代青年成長成才的一項(xiàng)重要舉措。它的廣泛開展和深入推進(jìn)對于青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、國家創(chuàng)新體系的建設(shè)和科教興國戰(zhàn)略的全面實(shí)施必將產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用。

二、明確科技創(chuàng)新活動(dòng)的

宗旨、目標(biāo)和任務(wù)，提高大學(xué)

生科技創(chuàng)新活動(dòng)的水平和質(zhì)量

科技創(chuàng)新活動(dòng)的宗旨是：以黨的十六大和全國技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)精神為指導(dǎo)，動(dòng)員青年大學(xué)生積極投身科教興國的偉大實(shí)踐，培養(yǎng)青年大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，營造良好的創(chuàng)新氛圍，培養(yǎng)一支具有嶄新的觀念、開拓的勇氣、科學(xué)的精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)的青年科技創(chuàng)新隊(duì)伍。

科技創(chuàng)新活動(dòng)的目標(biāo)是：搭建一個(gè)促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才的舞臺，激發(fā)青年大學(xué)生的創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)他們瞄準(zhǔn)科技發(fā)展的前沿，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，了解、把握和參與重大關(guān)鍵技術(shù)的研究和開發(fā)。引導(dǎo)和幫助優(yōu)秀的青年大學(xué)生提高開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)青年大學(xué)生積極參與各級各類科技競賽活動(dòng)，培養(yǎng)青年大學(xué)生創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，推動(dòng)課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)氛圍的形成，促進(jìn)大批面向新世紀(jì)的大學(xué)生科技創(chuàng)新人才脫穎而出，在國家創(chuàng)新體系中充分發(fā)揮生力軍作用。最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)青年大學(xué)生科技創(chuàng)新的積極性，為大學(xué)生提供鍛煉科技創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)，提供成長與發(fā)展的廣闊舞臺，實(shí)現(xiàn)為社會(huì)培養(yǎng)科技創(chuàng)新主力軍的目標(biāo)。

科技創(chuàng)新活動(dòng)的任務(wù)是：大力宣傳科技是第一生產(chǎn)力和開展科技創(chuàng)新活動(dòng)的重大戰(zhàn)略意義，積極開展系列科技創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年大學(xué)生在科技創(chuàng)新實(shí)踐中全面提高科學(xué)文化素質(zhì)，為科技工作的發(fā)展和進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)的意識；充分發(fā)揮優(yōu)秀青年大學(xué)生的科技知識和智力優(yōu)勢，積極參與廣大教師的科技工作，與校內(nèi)外科技創(chuàng)新人才進(jìn)行廣泛的聯(lián)系與協(xié)作，促進(jìn)高水平青年大學(xué)生與企業(yè)實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目和教師科研等多種形式的對接，并通過注重“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)建立”，確?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)的有效開展，提高學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)踐的能力和水平，加速培養(yǎng)一大批科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀大學(xué)生，以適應(yīng)科技社會(huì)快速發(fā)展的需要。

三、注重“三個(gè)堅(jiān)持”，

營造青年科技創(chuàng)新活動(dòng)的新模式

一要堅(jiān)持大力開展科技知識的學(xué)習(xí)傳播活動(dòng)，在青年大學(xué)生中營造科技創(chuàng)新的良好氛圍。通過建立科技廣場及科技教育，大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等，使科技走近青年大學(xué)生，提高他們的科技知識素養(yǎng)，增強(qiáng)廣大青年大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識。

二要堅(jiān)持引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)及其他社會(huì)科學(xué)理論，明確技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)經(jīng)營的努力方向和價(jià)值取向。要充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒作用，運(yùn)用電腦網(wǎng)絡(luò)和新聞媒介，廣泛介紹國際國內(nèi)科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，介紹科技成果在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用，展望現(xiàn)代科技發(fā)展趨勢及其對人類社會(huì)生活的影響。通過多層次的科技學(xué)習(xí)和傳播行動(dòng)，推動(dòng)全社會(huì)對科技創(chuàng)新工作的關(guān)注和支持，形成學(xué)科技、用科技、推動(dòng)科技發(fā)展的良好局面。

三要堅(jiān)持積極鼓勵(lì)廣大青年大學(xué)生在實(shí)踐中大膽發(fā)明創(chuàng)造，推動(dòng)科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。要通過設(shè)立青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)青年大學(xué)生在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域大膽創(chuàng)新，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；要定期舉辦青年科技論壇，使之成為孕育、傳播新的科學(xué)知識的重要陣地。要充分利用當(dāng)前應(yīng)用類科研院所轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)制和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大好機(jī)遇，鼓勵(lì)廣大青年科技人員不斷開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭能力的產(chǎn)品或服務(wù)，為推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

四、確?！八膫€(gè)建立”，

創(chuàng)造有利于科技創(chuàng)新活動(dòng)的環(huán)境

一要建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。建立科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將其建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)各方面青年人才、發(fā)揮青年科技創(chuàng)新龍頭作用的青年科技社團(tuán)。組織青年大學(xué)生提供咨詢、論證等多種形式的服務(wù)，形成聯(lián)系青年大學(xué)生和企業(yè)的紐帶。爭取盡早建立青年科技創(chuàng)新活動(dòng)網(wǎng)頁，形成匯集各類科研項(xiàng)目、成果、科技人才的信息庫，促進(jìn)全社會(huì)創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置。有了健全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，就多了一個(gè)向社會(huì)展示的舞臺，而且也給對科技創(chuàng)新有濃厚興趣和愛好的青年大學(xué)生們提供一個(gè)交流的平臺。

二要建立激勵(lì)機(jī)制。以“挑戰(zhàn)杯”統(tǒng)領(lǐng)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，開展科技創(chuàng)新主題的設(shè)計(jì)競賽等單項(xiàng)賽事和區(qū)域“挑戰(zhàn)杯”競賽，擴(kuò)大參與面，推動(dòng)課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)氛圍的形成，幫助青年學(xué)生提高創(chuàng)新能力。并聯(lián)合有關(guān)部門和單位，積極爭取社會(huì)資源，設(shè)立“科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“科技創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，對在科技發(fā)明和科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得顯著成績的青年團(tuán)員定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。以激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)團(tuán)員青年參與“挑戰(zhàn)杯”等競賽活動(dòng)，在提高個(gè)人創(chuàng)新能力的同時(shí)，也可以提高學(xué)生所在院校的知名度，也可以解決近幾年青年大學(xué)生就業(yè)難這一實(shí)際問題。