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班級文化的建設(shè)范文第1篇

關(guān)鍵詞：班級文化建設(shè)；德育；新課改；學(xué)生

一、正確認(rèn)識班級文化建設(shè)的德育功能

班級文化是一種隱性的課程，具有一種無形的教育力量。一個(gè)班級是否具有正氣，是否具有良好的班風(fēng)，首當(dāng)其沖的是要看這個(gè)班的班級文化的建設(shè)。在一個(gè)具有濃厚文化氛圍的班級中，全體學(xué)生會(huì)自發(fā)地形成一股濃郁的和諧風(fēng)氣，在這樣的集體中，學(xué)生能融洽地與同學(xué)相處，與老師交流，友好地進(jìn)行合作，彼此互幫互助，共同進(jìn)步。在這樣積極向上，溫馨和睦的環(huán)境中，學(xué)生會(huì)把班級當(dāng)成自己的“家”，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和歸屬感。班級文化建設(shè)是形成良好班風(fēng)的載體和平臺，更是學(xué)生動(dòng)手操作，發(fā)展個(gè)性的園地。因此，班級文化建設(shè)已成為學(xué)校德育工作的有機(jī)組成部分。

然而，不管是過去還是實(shí)施新課改以來，多數(shù)學(xué)校的工作更多的是關(guān)注學(xué)生的升學(xué)率，而疏忽了班級文化的建設(shè)，從而影響了學(xué)生的人格成長，使班級的德育功能弱化甚至缺失。

班級文化可以在班級活動(dòng)中自然形成，可能是自發(fā)的過程，但沒有引導(dǎo)與建設(shè)，這樣的班級文化很可能走向不良局面，形成不良的班級文化，從而滋生投機(jī)鉆營、榮辱顛倒的價(jià)值取向，極易產(chǎn)生人格的扭曲。所以班級文化需要班級師生的共同努力與建設(shè)，形成良好的班級文化，使學(xué)生形成自主奮斗、刻苦進(jìn)取的人格。

為此，如何使班級成為學(xué)生全面發(fā)展，健康成長的最重要的社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)教育以人為本的關(guān)鍵就是要針對班級具體情況，積極構(gòu)建健康文明、富有特色的班級文化。下面，我就結(jié)合多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，從班級文化建設(shè)角度談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

二、班級文化建設(shè)的途徑與方法

1.確定班級文化特色與制定班級文化建設(shè)目標(biāo)

新生入學(xué)后，要根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的特長、興趣、愛好、經(jīng)歷，班主任的優(yōu)勢等，師生討論，確定本班文化特色。要著重培養(yǎng)學(xué)生尊重人、關(guān)心人的品質(zhì)，提升學(xué)生的全面素質(zhì)；有的班級以體育運(yùn)動(dòng)的愛好者為主體，就要以培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)的毅力、堅(jiān)定的意志和團(tuán)結(jié)奮斗為班文化建設(shè)的主要內(nèi)涵。同時(shí)，以文化特色活動(dòng)為班級文化建設(shè)的切入點(diǎn)，選擇的活動(dòng)要便于操作。

在此基礎(chǔ)上，圍繞班級文化特色，師生共同制定一個(gè)目標(biāo)作為指導(dǎo)日后開展各項(xiàng)活動(dòng)的依據(jù)，使班級文化建設(shè)能按照一定的方式循序漸進(jìn)地進(jìn)行。

2.從精神、制度與物質(zhì)三層面全方位的推進(jìn)班級文化建設(shè)

精神層建設(shè)主要是形成正確的輿論導(dǎo)向。在班級內(nèi)形成正確的輿論是非常重要的。因?yàn)樵谝粋€(gè)環(huán)境中，當(dāng)一個(gè)錯(cuò)誤被大家所認(rèn)同的時(shí)候，那么在他們看來這個(gè)錯(cuò)誤就不能算錯(cuò)誤了。但實(shí)際是這仍然是一個(gè)錯(cuò)誤，所以只有形成正確的輿論才能形成良好的氛圍。

制度是一個(gè)行為的準(zhǔn)繩。一個(gè)班級要有良好的班級文化，跟一套完整的制度是分不開。在班級集體中，我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀(jì)律等為內(nèi)容的，班級全體成員共同認(rèn)可并自覺遵守的行為準(zhǔn)則以及監(jiān)督機(jī)制所表現(xiàn)出來的文化形態(tài)稱為班級制度文化。班級制度文化的建設(shè)，不僅為學(xué)生提供了評定品格行為的內(nèi)在尺度，從而，使每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)都在一定的準(zhǔn)則規(guī)范下自覺地約束自己的言行，使之朝著符合班級群體利益，符合教育培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，因此，我班的制度文化建設(shè)根據(jù)校紀(jì)校規(guī)，根據(jù)我班的實(shí)際情況，經(jīng)過大家的討論之后主要是制定和實(shí)施了愛書公約、課間禮儀常規(guī)等標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然制度不僅要有，而且關(guān)鍵還要落實(shí)到位。

班級物質(zhì)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是通過對所在班教室環(huán)境的布置構(gòu)造一種教育和學(xué)習(xí)的具有文化和教育氣氛的文化環(huán)境。“學(xué)校是一種特別的環(huán)境，它用專門的設(shè)備來教育孩子”。這就要求教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境必須達(dá)到以下幾點(diǎn)要求：

（1）窗明幾凈。干凈整潔的教室環(huán)境是我們班級文化的基礎(chǔ)。一個(gè)班級好不好，首先是看走進(jìn)這個(gè)班的教室看看衛(wèi)生怎么樣。正所謂“一屋不掃何以掃天下”。所以我很重視我們的班級衛(wèi)生。做到這一點(diǎn)，要求班級全體成員，必須堅(jiān)持每天的輪流衛(wèi)生掃除，同時(shí)要求全體成員要有公德心和文明行為，禁止亂丟亂放，要像愛護(hù)自己的臉面一樣愛護(hù)教室的整潔；這是一個(gè)環(huán)保意識的培育過程，更是一個(gè)提高學(xué)生文明修養(yǎng)的過程。

（2）具有時(shí)代特色的各種宣傳材料，如：《中學(xué)生守則》名人名言、每日絮語、班規(guī)等，特別是班級宣傳欄的設(shè)計(jì)，要求學(xué)生自己設(shè)計(jì)，精選內(nèi)容，常換常新，體現(xiàn)班級特色，體現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn)，體現(xiàn)學(xué)生熱點(diǎn)，體現(xiàn)教育功能，教師要在這方面作必要的指導(dǎo)，良好的育人環(huán)境往往起到潛移默化的教育效果，對相應(yīng)的崗位都有專門的值日生負(fù)責(zé)。

3.班主任的組織引導(dǎo)

班主任是班級德育工作的直接管理者，是班級文化建設(shè)的主導(dǎo)者，其工作方法和管理風(fēng)格直接反映于班級的文化風(fēng)貌。要建設(shè)良好的班級文化，班主任應(yīng)關(guān)注下列策略：①規(guī)范生成與目標(biāo)管理相結(jié)合。制定和落實(shí)班規(guī)及各種規(guī)章制度，要讓學(xué)生明確它具有與守則、行為規(guī)范不同的可操作性、互制性及靈活性。讓每位學(xué)生都成為“立法者”，參與制定班規(guī)及各種規(guī)章制度，使學(xué)生充分感受這種規(guī)范的自發(fā)和自律。同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生依據(jù)這些規(guī)范和自身的實(shí)際情況確定自己的奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)反饋，促進(jìn)落實(shí)。②自主活動(dòng)與自我教育相結(jié)合。班級活動(dòng)由班委會(huì)根據(jù)學(xué)校要求及班級的實(shí)際需要組織全體同學(xué)參與討論、制定方案，并自行組織實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。班主任只給予適時(shí)、適當(dāng)?shù)膭?chuàng)意指導(dǎo)和組織支持，及時(shí)反饋活動(dòng)效果，讓學(xué)生在自主活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我教育。

總之，一個(gè)優(yōu)秀的班集體，離不開良好班級文化氛圍的熏陶。學(xué)生在班級文化活動(dòng)中顯示個(gè)人的才華，培養(yǎng)了創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力。在實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo)的過程中，學(xué)生還懂得了合作，理解了團(tuán)隊(duì)精神，逐步形成了共同的價(jià)值取向，增強(qiáng)了責(zé)任感，學(xué)會(huì)了自我發(fā)展。班主任要注意加強(qiáng)調(diào)控和服務(wù)，及時(shí)糾正和解決工作中出現(xiàn)偏差和新問題，確保制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不變形，不走樣。使班級管理和活動(dòng)始終沿著既定的方向前進(jìn)，持之以恒，就會(huì)強(qiáng)化管理效果，良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成也就是水到渠成的事了。

參考文獻(xiàn) ：

[1] 楊林國 《當(dāng)前學(xué)校德育問題的若干思考》，載《南京師大學(xué)報(bào)（社科版）》，1997年第9期

班級文化的建設(shè)范文第2篇

“人本是散落的珠子，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)絲，將珠子串起來成為社會(huì)?！薄_灣著名學(xué)者龍應(yīng)臺

這句關(guān)于文化的精辟描述或許可以用于班級文化。班級文化就是能夠把散落的師生個(gè)體串成一個(gè)整體的那一根“柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)絲”； 它是指班級成員在班主任的指導(dǎo)下，朝著班級目標(biāo)邁進(jìn)過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是一個(gè)班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的集中體現(xiàn)。

二、班級文化的主要內(nèi)容及相互關(guān)系。 1、明確適當(dāng)?shù)陌嗉壘?2、向上向善的班級風(fēng)氣 3、積極文明的班級輿論 4、健康和諧的人際關(guān)系 5、豐富有益的班級活動(dòng) 6、清晰具體的班級制度 7、高效可行的運(yùn)行機(jī)制 8、富有特色的教室文化 9、溫馨整潔的教室環(huán)境 三者之中，精神文化是核心內(nèi)容，是靈魂和統(tǒng)帥，它既可以以班風(fēng)班貌直接呈現(xiàn)，也可以通過物質(zhì)文化和制度文化間接呈現(xiàn)。物質(zhì)文化和制度文化可以能動(dòng)地反作用于精神文化。

三、班級文化建設(shè)的實(shí)踐。 結(jié)合班級文化建設(shè)的三個(gè)層面、九項(xiàng)內(nèi)容，根據(jù)班級的實(shí)際情況，我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)開展了以“班級在我心中”為主題的班級文化建設(shè)，并系統(tǒng)地將其歸納為：班訓(xùn)、班名、班徽、班歌、班網(wǎng)、班報(bào)、班貌、班規(guī)等八個(gè)方面的創(chuàng)建。在一系列的創(chuàng)建活動(dòng)中，師生們?nèi)翰呷毫?，成果顯著。更為可喜的是“班級”的種子被播種在了每個(gè)同學(xué)的心中，相信不久就會(huì)生根、發(fā)芽！1、班訓(xùn)的創(chuàng)建。 成功是每個(gè)人夢寐以求的，同學(xué)們都是為了這一共同的目標(biāo)而走到了一起，因此我們班的口號與理念被定為：只為成功想辦法，不為失敗找借口！ 愛因斯坦曾對成功的秘訣做了概括：A=X+Y+Z,成功=艱苦勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。我與我的學(xué)生們把它修改成我們班級的成功公式：成功=艱苦勞動(dòng)+正確的方法+健康的身心。 成功公式確立后，我們把它具體概括成：勤奮+思考+激情=成功！這個(gè)公式成為我們做事成功的指南，也成為了我們班訓(xùn)的一部分?？紤]到做人的準(zhǔn)則，我們最終把真誠也寫進(jìn)了班訓(xùn)。這樣我們的班訓(xùn)實(shí)際上就成了我們班同學(xué)做人與做事的方法與準(zhǔn)則。 班訓(xùn)確立后，我們又搜集細(xì)化出許多名言警句，諸如：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”；“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”；“勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟”；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”；“天道酬勤不酬怨；我思故我在”；“學(xué)而不思則惘”；“所有的激情都是有益的，只要我們是它們的主人，所有的激情都是有害的，如果我們成為它們的奴隸”；“一個(gè)能思考的人，才真是一個(gè)力量無邊的人”；“點(diǎn)燃激情，成就夢想”；“真誠才是人生最高的美德”；“誠實(shí)的人必須對自己守信，他的最后靠山就是真誠”；“真誠到永遠(yuǎn)”……對于這些精辟的名言警句，我們利用班報(bào)、板報(bào)、墻報(bào)、班會(huì)等進(jìn)行張貼與宣傳，讓班訓(xùn)真正走進(jìn)每一位同學(xué)的頭腦并自覺地去指導(dǎo)自己的做人與做事。

2、班名、班徽、班歌、班報(bào)、班網(wǎng)的創(chuàng)建。

讓每一位同學(xué)感覺到班級的存在，感覺到自己的班級與眾不同，這是熱愛班級的第一步。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我先后策劃、組織了班名、班徽、班歌、班報(bào)、班網(wǎng)的創(chuàng)建。如果把程式化的班級命名成有特色、有寓意的個(gè)性化班級該是多么有意義的一件事！于是，我發(fā)動(dòng)全班同學(xué)，從探索交流自己的名字是如何命名的開始，每個(gè)人給班級起幾個(gè)富有寓意的名字，然后由小組進(jìn)行討論、篩選、推薦出10個(gè)候選班名，最終由全班同學(xué)投票確定了“飛越班”這個(gè)看似簡單卻寓意深刻的名字。 飛越班的名字確定之后，我們就結(jié)合假期、美術(shù)課、音樂課發(fā)動(dòng)全班的師生甚至家長開動(dòng)腦筋，發(fā)揮特長，創(chuàng)作飛越班班徽與班歌。經(jīng)過一輪一輪的展示、討論、篩選，在美術(shù)老師與音樂老師的精心指導(dǎo)下，在班級“班徽、班歌創(chuàng)作小組”的努力下，我們飛越班的原創(chuàng)班徽與班歌最終面世了！看到那動(dòng)感十足、色彩豐富的班徽，聽到那積極向上、激情四射的班歌，同學(xué)們與我都為我們是飛越班的一員而驕傲！接下來，我班成立了由6名文字記者與4名攝影記者組成的“班報(bào)小組”，籌劃飛越班的班報(bào)創(chuàng)建。與此同時(shí)，我利用班主任遠(yuǎn)程研修網(wǎng)給提供的平臺，創(chuàng)建了飛越班班級網(wǎng)絡(luò)，里面包含：班級互動(dòng)（班級論壇、今日作業(yè)、每周小結(jié)、班級書架、節(jié)日生日、榮譽(yù)墻）、班級相冊、班級日歷、班級網(wǎng)盤、班級公告等欄目。班級網(wǎng)絡(luò)為每一位班級成員提供了撰寫日志、發(fā)帖、跟帖、上傳資料與圖片的空間，非常實(shí)用。利用這個(gè)平臺，家長、老師與同學(xué)們就可以進(jìn)行更多的不受時(shí)空限制的班級宣傳、資料共享、交流互動(dòng)，可以說班網(wǎng)把我們的班級文化創(chuàng)建延伸到了家中，成為了我們班級文化創(chuàng)建的主陣地！

3、班貌的創(chuàng)建。窗明凈幾、文明高雅、實(shí)用簡潔、富有特色是我班班容班貌創(chuàng)建的總原則。班訓(xùn)、班歌、班徽、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、名言警句、才藝展示、班務(wù)公開、評比欄等都成為了我們班貌的組成。飛越班的每位同學(xué)都在為擁有一個(gè)良好的班貌而努力！

班級文化的建設(shè)范文第3篇

一、班級文化和校園文化的關(guān)系分析

校園文化作為學(xué)校精神文化的重要組成部分，其主要是指師生在校園范圍內(nèi)共同創(chuàng)造的精神財(cái)富，包括物質(zhì)、精神以及制度等方面。班級文化作為校園文化中的關(guān)鍵部分，其是對校園文化的微觀反應(yīng)[1]。一般班級文化是在特定環(huán)境中產(chǎn)生，與校園文化存在緊密聯(lián)系，其是班主任與學(xué)生共同創(chuàng)造的一種生活方式，能夠有效塑造學(xué)生的個(gè)性，對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。此外，班級文化建設(shè)主要是在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生能夠進(jìn)行自我管理，師生支架建立統(tǒng)一的價(jià)值觀念。

二、中等職業(yè)學(xué)校班級管理中班級文化建設(shè)的影響分析

班級文化建設(shè)作為班級管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其會(huì)直接影響班級管理的質(zhì)量和水平，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是班級文化建設(shè)核心目標(biāo)缺乏。對于中等職業(yè)學(xué)校班級管理工作而言，其在建設(shè)班級文化的過程中，缺乏核心明確，導(dǎo)致管理工作無法順利進(jìn)行，班級缺乏凝聚力。在開展各項(xiàng)班級文化建設(shè)活動(dòng)時(shí)，學(xué)生沒有全面清晰了解到活動(dòng)的本質(zhì)，無法發(fā)揮出班級文化建設(shè)的作用。二是班級文化建設(shè)過于概念化和簡單化。中等職業(yè)學(xué)校在進(jìn)行班級管理時(shí)，僅僅只將班級文化建設(shè)作為教師的一項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致文化建設(shè)缺乏精神支撐，流于形式，難以對班級管理產(chǎn)生映射作用。三是班級文化建設(shè)缺乏科學(xué)的效果評價(jià)。中等職業(yè)學(xué)校在班級管理工作中，仍然采用傳統(tǒng)的管理模式與方法，沒有從學(xué)生的心理特征以及興趣愛好出發(fā)，導(dǎo)致學(xué)生自主管理能力低下，無法自覺主動(dòng)參與到班級文化建設(shè)活動(dòng)中，影響學(xué)生的健康全面發(fā)展。此外，教師在管理過程中，采用全面開發(fā)的形式，讓學(xué)生進(jìn)行自我管理，但是由于學(xué)生自我管理能力不足，缺乏一定的認(rèn)知能力，難以提高自我管理的效果[2]。因此教師在班級管理活動(dòng)中必須要將自身的組織和指導(dǎo)作用加以充分發(fā)揮，結(jié)合學(xué)生的心理特征以及實(shí)際情況，打造出具有班級特色的文化，促進(jìn)學(xué)生文化素養(yǎng)的提升。

三、中等職業(yè)學(xué)校班級管理中班級文化建設(shè)的重要性分析

（一）有利于增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力

中等職業(yè)學(xué)校在進(jìn)行班級文化建設(shè)的過程中，往往會(huì)合理設(shè)計(jì)和規(guī)劃班級文化建設(shè)的方案，確保該方案的可行性和可操作性，從而不斷完善班級文化建設(shè)和校園文化建設(shè)，提高班級管理的水平，增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力。學(xué)生在班級文化建設(shè)的過程中，能夠積極參與到相關(guān)的活動(dòng)中，如文藝晚會(huì)、演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，從而促進(jìn)班級凝聚力的增強(qiáng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

（二）有利于校園文化制度的完善

校園文化制度的建設(shè)和完善是中等職業(yè)學(xué)校班級管理的基礎(chǔ)，而班級文化的建設(shè)有利于促進(jìn)校園文化制度的完善。學(xué)生具有自己的判斷能力和思維方式，能夠在班級文化建設(shè)過程中提出自身的見解和看法，從而加強(qiáng)自身對班級的歸屬感。中等職業(yè)學(xué)校在班級管理過程中，要發(fā)揮出教師的榜樣作用，加強(qiáng)班級文化建設(shè)，教師要幫助和指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)導(dǎo)向，從而提高班級管理的質(zhì)量和效果，促進(jìn)校園文化制度的發(fā)展和完善。

（三）有利于班級文化建設(shè)目標(biāo)的明確

班級文化的建設(shè)范文第4篇

班級文化有硬文化和軟文化之分，硬文化指的是我們可見的一些物質(zhì)層面上的東西，比如班級環(huán)境、墻報(bào)設(shè)計(jì)、教室布置、標(biāo)語張貼等等；軟文化則指一些精神層面上的東西，如班風(fēng)班貌、學(xué)風(fēng)信念、行為準(zhǔn)則等。下面談?wù)劙嗉壩幕ㄔO(shè)的方法。

一、美化環(huán)境，營造和諧氛圍

我們都知道，優(yōu)美的環(huán)境不僅有利于人們的身體健康，而且還能讓人感到心理愉悅。教室作為學(xué)生最主要的活動(dòng)場所，有必要對其進(jìn)行布置與裝飾。

這種環(huán)境的美化最基本的是座位的擺放，首先必須保證課桌的整齊有序，課桌不整齊，則教室雜亂無章；其次是保證地面的干凈，地面不干凈，則環(huán)境美化底氣不足；然后便是一些擺設(shè)的添置和墻面的布置。這些工作都可交給學(xué)生自己來做，老師除規(guī)定一些必有的內(nèi)容之外，如公布欄、評比欄等，其他都可讓學(xué)生出主意、想方案。班主任只作一些提示，提供一些必要的幫助。必須指出的是，讓學(xué)生來布置教室，其效果必然和老師想的有一定的差距，這時(shí)，如果不是原則性問題，則應(yīng)尊重學(xué)生的想法，以鼓勵(lì)為主，無需求全責(zé)備，實(shí)在覺得不好，可提出一些修改建議，供學(xué)生參考。具體的動(dòng)手環(huán)節(jié)，也應(yīng)以學(xué)生為主，老師只在旁協(xié)助。這樣，一方面增強(qiáng)了學(xué)生的成就感，一方面也使學(xué)生在這一過程中培養(yǎng)了主人公意識，加強(qiáng)班級認(rèn)同感。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律，自律行為習(xí)慣

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币⒁粋€(gè)具有良好行為習(xí)慣的班級，必須要有明確的班級公約和相應(yīng)的考核機(jī)制。班級公約的制訂，不能由班主任搞一言堂，應(yīng)有學(xué)生的參與，所定各項(xiàng)條款應(yīng)得到學(xué)生的認(rèn)同。中職生往往行為習(xí)慣散漫，自律性差。這樣，既可最大限度地增強(qiáng)學(xué)生的信守度，也可最大限度地降低學(xué)生一旦違反規(guī)定，接受懲罰時(shí)的抵觸感。

考核機(jī)制應(yīng)明確而且持續(xù)不斷，通過考核，可從整體上把握班級存在的問題。及時(shí)分析并處理這些問題，可以有效地避免發(fā)生大的難以挽救的錯(cuò)誤。日常的考核由班干部負(fù)責(zé)，而每周的點(diǎn)評和每月的總結(jié)則必須由班主任親自進(jìn)行，以表示對此事的重視。

對于違反規(guī)定的學(xué)生，應(yīng)有相應(yīng)的懲罰措施，應(yīng)讓學(xué)生明白，處罰只是手段，而不是目的，處罰的目的是讓學(xué)生明確并牢記這一次所犯的過失，引以為戒。對于那些經(jīng)常犯一些諸如遲到之類小錯(cuò)的學(xué)生，班主任應(yīng)有足夠的耐心幫助其糾正不良的行為習(xí)慣。而對那些犯大重大錯(cuò)誤，如夜不歸宿的學(xué)生，則必須嚴(yán)肅處理，甚至可請學(xué)?；蚣议L協(xié)同教育。如此嚴(yán)厲的措施是為了讓學(xué)生明確行為的底線在哪里，一旦觸犯底線，所付出的代價(jià)也許是巨大的。

三、自立自主，培養(yǎng)助手和主人公意識

能力是從實(shí)干中培養(yǎng)出來的，班干部的鍛煉也應(yīng)如此。在班級管理中應(yīng)充分發(fā)揮班干部的作用，班干部能做的事就一定讓他們?nèi)プ?，做起來有一定困難的事情也可先交給他們，班主任只需密切關(guān)注事情的進(jìn)展，予以指導(dǎo)即可，無需害怕班干部們把事情辦砸，況且老師給予了他們足夠的信任，他們也會(huì)以加倍的責(zé)任感來回報(bào)的。即使真的做錯(cuò)了事，也不必太責(zé)怪他們，錯(cuò)誤也是成長中的“收獲”。在其他同學(xué)面前，班主任要全力維護(hù)班干部的威信，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，使他們敢做事、能做事、會(huì)做事，真正成為班級的管理者和老師的得力助手。

對其他同學(xué)，也要盡可能地讓他們參與到班級事務(wù)中來，比如可將班務(wù)細(xì)分后承包給學(xué)生，如確立值周班長、班干部助手等，以增強(qiáng)其班級認(rèn)同感。

樹立學(xué)生的主人公意識，是維護(hù)班級團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)班級榮譽(yù)感的基礎(chǔ)，而這是一件需要時(shí)間又耗費(fèi)心力的工作，卻又是每個(gè)班主任都必須去做而且要盡量做好的一項(xiàng)工作。只有每個(gè)學(xué)生都為集體盡力，學(xué)生才會(huì)真正熱愛這個(gè)集體，這個(gè)集體才是一個(gè)有凝聚力的集體。

四、明確目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度

學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，可是絕大多數(shù)的中職生目標(biāo)不明確，對學(xué)習(xí)不感興趣，學(xué)習(xí)習(xí)慣差。怎樣來確定學(xué)習(xí)目標(biāo)呢？那就從他們畢業(yè)后的選擇入手，這也是擺在中職生面前的最大、最令他們關(guān)心的選擇。不管是繼續(xù)學(xué)習(xí)、參加對口高考，還是畢業(yè)之后進(jìn)入社會(huì)，參加工作，都是需要以良好的專業(yè)功底為基礎(chǔ)的，只不過對口高考對文化成績的要求更高。確立這個(gè)大的方向，學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感油然而生，之后班主任還要結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和個(gè)人興趣加以引導(dǎo)，幫助學(xué)生確定具體課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)，開展各類活動(dòng)和競賽，在班級中形成你追我趕、積極向上的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，學(xué)生受其影響，其學(xué)習(xí)態(tài)度自然會(huì)有所改觀。

班級文化的建設(shè)范文第5篇

關(guān)鍵詞：個(gè)性化；文化；實(shí)踐

中圖分類號：G637 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）14-0223-02

隨著社會(huì)的發(fā)展，“持續(xù)而和諧的發(fā)展”已經(jīng)成為了新的教育理念。營造個(gè)性化班級文化氛圍既能夠讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到充分展示，又能夠讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。新課程改革需要班級文化不斷地更新，實(shí)行新型的班級管理制度，讓學(xué)生感受到良好的班集體文化。個(gè)性化班級文化建設(shè)是班級成員利用和創(chuàng)設(shè)文化環(huán)境、文化制度、文化關(guān)系等，來熏陶和培育集體成員創(chuàng)造性人格的一系列影響活動(dòng)。它通過個(gè)性化的班規(guī)、班歌、班名，來實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的目標(biāo)，并且以個(gè)性化的班級活動(dòng)為載體，讓學(xué)生主動(dòng)地參與到其中，以此來培養(yǎng)學(xué)生良好的人文素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的班級文化建設(shè)的目標(biāo)[1]。

一、建設(shè)個(gè)性化班級文化

個(gè)性化班級文化建設(shè)，注重為學(xué)生提供一個(gè)有利于學(xué)生身心健康成長的環(huán)境。班級文化建設(shè)是教師進(jìn)行班級管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它需要擺脫傳統(tǒng)的教育觀念，實(shí)行現(xiàn)代新型的教育管理方法。在此過程中，教師不能不理會(huì)現(xiàn)代教育改革的背景，而繼續(xù)施行陳舊的班級管理理念，陳舊的班級管理理念沒有考慮到學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，也因此會(huì)阻礙個(gè)性化班級文化的建設(shè)。個(gè)性化的班級文化不僅教育作用，還具有社會(huì)作用。通過班級共同的目標(biāo)、榜樣示范作用以及各種教育手段來影響學(xué)生就是個(gè)性化班級文化的教育作用，它能夠促進(jìn)學(xué)生的智育發(fā)展。而個(gè)性化班級文化的社會(huì)功能是它具有制約和示范功能，能形成良好的班風(fēng)促進(jìn)學(xué)生的自律，其次，它還具有凝聚和引導(dǎo)功能，優(yōu)秀的班級文化能促使學(xué)生形成正確的價(jià)值取向。另外，它還具有平衡和保障功能，也就是它能在各種矛盾出現(xiàn)時(shí)，調(diào)節(jié)矛盾，保證學(xué)生的平等性。

二、個(gè)性化班級文化建設(shè)中所存在的問題

1.缺乏民主意識，采取家長式管理。在進(jìn)行個(gè)性化班級文化建設(shè)中，通常的問題就是沒有突出學(xué)生的主體意識。班級管理制度能夠避免師生在開展活動(dòng)中出現(xiàn)問題，同時(shí)其又是一種強(qiáng)制手段，不但為學(xué)生提供了評定品格行為的內(nèi)在尺度，還約束了學(xué)生的言行。但是，受古代尊師教育的影響，教師擁有絕對的權(quán)威，使得在班級管理中教師占據(jù)著絕對地位。教師用“保姆式”、“警察式”、“裁判式”的管理方式管理著班級，并且施行著“專制化”的制度。從而沒有注意到學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，縮小了學(xué)生自己的活動(dòng)空間。教育是一種群體行為，它需要教師、家長和學(xué)生來共同完成，它更是一個(gè)需要學(xué)生和教師以及家長和學(xué)生能夠雙向交流的過程。所以，在個(gè)性化班級文化建設(shè)中要讓學(xué)生處于主體地位，不能因?yàn)椴黄降鹊挠^念，來影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展[2]。

2.忽視培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和創(chuàng)新能力。學(xué)生的健康成長會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)，甚至整個(gè)民族的長遠(yuǎn)發(fā)展。班級是一個(gè)社會(huì)的縮影，它能夠?yàn)閷W(xué)生今后在適應(yīng)社會(huì)方面提供一些幫助。個(gè)性化班級建設(shè)不是一項(xiàng)短期的工作，它是一項(xiàng)綜合性的工作。教師是影響班級文化的主要因素，所以教師要為學(xué)生提供一個(gè)發(fā)展的平臺[3]。但是在進(jìn)行教學(xué)或者是課外活動(dòng)中，教師卻忽視了培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，只注重個(gè)體的發(fā)展，注重課本知識的教授，而沒有注重發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)新能力。

3.開展班級文化活動(dòng)缺乏實(shí)際意義。班級文化需要通過班級活動(dòng)來呈現(xiàn)，但是高中生的任務(wù)重壓力大，所以學(xué)校就要求盡量地減少他們的活動(dòng)，而他們能參與的活動(dòng)大多都是形勢要求，并非他們所愿。此外，班級在開展活動(dòng)中并沒有遵循以下幾個(gè)原則：第一，沒有遵循發(fā)揮學(xué)生是主體價(jià)值的原則；第二，沒有遵循發(fā)展性原則；第三，沒有遵循實(shí)效性原則；第四，活動(dòng)大多數(shù)都比較“標(biāo)準(zhǔn)化”；這種“標(biāo)準(zhǔn)化”的活動(dòng)在內(nèi)容和形式都沒有豐富的色彩，以至于并不能提起學(xué)生的興趣，學(xué)生們通過活動(dòng)沒有得到任何提升，更別說讓學(xué)生在活動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值。

三、個(gè)性化班級文化建設(shè)的實(shí)踐對策

班級文化建設(shè)是需要以共同的奮斗目標(biāo)為前提來逐步完善的，而并不是通過某一個(gè)人的想象得來的，其需要通過具體的實(shí)踐來總結(jié)出具體的方案措施。以下就是對個(gè)性化班級文化建設(shè)的實(shí)踐方向的探討。

1.制定個(gè)性化班級文化的建設(shè)計(jì)劃。制定個(gè)性化班級文化的建設(shè)計(jì)劃是建設(shè)個(gè)性化班級文化的基礎(chǔ)。而要制定個(gè)性化班級文化的建設(shè)計(jì)劃，就需要從兩方面著手。一方面是確立一個(gè)班級個(gè)性化發(fā)展目標(biāo)，另一方面是營造個(gè)性化的班級環(huán)境文化。首先來說確立班級個(gè)性化發(fā)展目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教學(xué)理念，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，各個(gè)班級教師需要把具體內(nèi)容落實(shí)到班級當(dāng)中，通過對學(xué)生的綜合調(diào)查分析，再加上與家長和學(xué)生一起溝通，來為學(xué)生量身定制班級發(fā)展目標(biāo)、班級的發(fā)展計(jì)劃、班級的管理制度以及班級的活動(dòng)方案等。根據(jù)高中學(xué)生的特點(diǎn)，可以讓他們?yōu)樽约旱陌嗉壠鹨粋€(gè)特殊的名字，并且制定一個(gè)統(tǒng)一的口號，以此來加強(qiáng)班級的環(huán)境建設(shè)，向?qū)W生傳遞積極健康的思想教育。這種文化環(huán)境建設(shè)會(huì)潛移默化地影響學(xué)生，使他們學(xué)習(xí)更加奮進(jìn)。

2.創(chuàng)建個(gè)性化班級的育人理念。班級作為學(xué)校教育和教學(xué)工作的第一線，班級的個(gè)性化發(fā)展不但要求學(xué)生的積極參與，更要求班主任具備正確、獨(dú)特且富有藝術(shù)性的設(shè)計(jì)和班級管理能力。這是因?yàn)?，教師不僅是班集體當(dāng)中的一員，更扮演著引導(dǎo)者的角色。班主任在平時(shí)的班級活動(dòng)中不能夠一概而論，不能阻礙學(xué)生的發(fā)展空間，要倡導(dǎo)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展，實(shí)施個(gè)性化的評價(jià)。不能拋棄以人為本的教育理念，不能阻礙學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我成長的目標(biāo)。這就要求教師不能忽視學(xué)生的主體差異，不能只以自己為主體進(jìn)行教學(xué)，要為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展創(chuàng)設(shè)真正的教育空間，不能用消極的眼光去區(qū)別對待個(gè)別學(xué)生。因?yàn)檫@樣會(huì)不利于學(xué)生的全面發(fā)展，會(huì)阻礙學(xué)生向個(gè)性和特長方向的發(fā)展。另外，還要求教師要弘揚(yáng)具有地方特色的現(xiàn)代學(xué)校精神，讓學(xué)生能夠時(shí)時(shí)刻刻以校訓(xùn)為激勵(lì)目標(biāo)，為自己健康發(fā)展提供支持。

3.推行柔性的個(gè)性化班級管理。從現(xiàn)代教育的人本特征來看，教育的出發(fā)點(diǎn)已經(jīng)改變，更多的是解放思想，不反對學(xué)生釋放個(gè)性。所以，每個(gè)班級要積極營造張揚(yáng)班級個(gè)性的活動(dòng)空間，選擇“因材施教，因班施育”的理念，來進(jìn)行個(gè)性化班級管理，讓班級個(gè)性在文化上得以體現(xiàn)。以下是幾種可以推行的個(gè)性化管理方式。第一種是“小組競賽積分法”管理，通過分組的形式選出每一組的組長，在課堂活動(dòng)中制定相應(yīng)的規(guī)則，讓學(xué)生們累積分?jǐn)?shù)。這種管理方法讓高中生們，在遵守班規(guī)班約的情況下增強(qiáng)了凝聚力，使自身的集體榮譽(yù)感也得到升華。第二種是“班級文學(xué)社團(tuán)”的管理模式。這樣通過激發(fā)學(xué)生的興趣，可以讓班級活動(dòng)順利地開展，同時(shí)也能通過競爭機(jī)制加強(qiáng)每位學(xué)生的自律性。要成立社團(tuán)就要制定相應(yīng)的規(guī)則，來促進(jìn)學(xué)生的自律性。學(xué)生在豐富了課余活動(dòng)中，能感到不一樣的學(xué)習(xí)氛圍。第三種就是“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的管理模式，就是讓全體同學(xué)都能夠參與到班級管理當(dāng)中，學(xué)科帶頭實(shí)行輪換制，并對每一位帶頭人進(jìn)行分?jǐn)?shù)評定，最后給予獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)行個(gè)性化班級管理并不是天馬行空的想象，需要具體的細(xì)則來規(guī)范[4]。

4.實(shí)現(xiàn)豐富的多元個(gè)性評價(jià)。要?jiǎng)?chuàng)建個(gè)性化的班級文化，離不開舉辦班級特色活動(dòng)。雖然高中生已經(jīng)進(jìn)入到非常時(shí)期，但是圍繞個(gè)性化班級文化建設(shè)特色班級活動(dòng)，能緩解一些高中生的壓力。在班級中要有效地利用各種渠道來組建各種文化設(shè)施，舉辦學(xué)習(xí)技巧交流會(huì)、讀書作文比賽等等[5]。但是在這一過程中，一定要注重活動(dòng)的價(jià)值體現(xiàn)，不能為了活動(dòng)而活動(dòng)，要為了思想而進(jìn)行活動(dòng)。每個(gè)學(xué)生、每個(gè)班級都有自己的長處，也都有自己的短處，所以要建立多元的評價(jià)體系來衡量他們。并且，這把衡量的標(biāo)尺是依情況而定的，并不是一成不變的。建立多元的評價(jià)體系，不僅僅是為了選出最優(yōu)秀的學(xué)生，更多的是為了使每個(gè)學(xué)生、每個(gè)班級班級能對自己進(jìn)行反思，進(jìn)而獲得全面的提升與和諧的發(fā)展。

四、結(jié)語

總而言之，文化是一個(gè)非簡單的概念，而個(gè)性化班級文化所呈現(xiàn)出的也并不是單一的特點(diǎn)。個(gè)性化班級文化建設(shè)是一項(xiàng)十分具體而且細(xì)致的工作，它包含的內(nèi)容也不是單一方面的，其中主要包含了物質(zhì)文化、制度文化、精神文化以及活動(dòng)文化四個(gè)方面的內(nèi)容。所以根據(jù)這四方面的內(nèi)容，來提出具有建設(shè)性意義的實(shí)施對策是正確的。個(gè)性化班級文化不但有利于學(xué)生的全面發(fā)展，而且班級文化規(guī)范也為班級成員和任課教師的行為提供了標(biāo)準(zhǔn)，另外，建設(shè)個(gè)性化班級文化還有利于加強(qiáng)群體的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識。

參考文獻(xiàn)：

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[3]盧美惠.積極教育理念下的小學(xué)班級文化建設(shè)的探究[D].天津師范大學(xué)，2013.