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誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)材料范文第1篇

一、活動(dòng)目的

1．通過(guò)“市誠(chéng)信示范企業(yè)”評(píng)選，弘揚(yáng)誠(chéng)信道德，樹立誠(chéng)信形象，營(yíng)造最佳投資環(huán)境和社會(huì)信用環(huán)境；

2．提高企業(yè)知名度，培育我市誠(chéng)信企業(yè)品牌。

二、組織管理

成立市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)為其成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府信用辦，負(fù)責(zé)資格認(rèn)定、組織評(píng)選和授牌表彰等具體工作。組織成立市誠(chéng)信示范企業(yè)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)由有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)和知名專家組成。

三、申報(bào)工作

1．申報(bào)范圍

在本市轄區(qū)內(nèi)依法注冊(cè)登記3年以上，實(shí)行獨(dú)立核算，并在全市同行業(yè)中主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于領(lǐng)先地位，有廣泛影響的企業(yè)皆可參加。

2．申報(bào)方式

采取各縣（市、區(qū)）政府推薦和企業(yè)自行申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3．申報(bào)要求

申報(bào)提交的資料必須詳盡、真實(shí)。提交的材料（一式三份）包括：參評(píng)表；申報(bào)報(bào)告；有關(guān)證照復(fù)印件；所獲縣級(jí)以上主要榮譽(yù)證書復(fù)印件等。申報(bào)報(bào)告要參照各項(xiàng)申報(bào)條件要求，能夠充分反映申報(bào)單位誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)績(jī)，字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)，統(tǒng)一用A4紙打印。對(duì)重大失信行為瞞報(bào)的實(shí)行一票否決，并連續(xù)3屆不得參評(píng)。

4．申報(bào)正常條件

（1）企業(yè)堅(jiān)持“信用至上”的經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、董事、主要股東或者其他高級(jí)管理人員有較強(qiáng)的信用意識(shí)和良好的個(gè)人信用。

（2）企業(yè)信用管理制度健全。包括：法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度；信用管理機(jī)構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度；合同簽訂、履行與變更、解除制度；客戶信用檔案建立與管理制度；失信違法行為責(zé)任追究制度等。

（3）企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重合同守信用。三年內(nèi)連續(xù)被縣級(jí)以上(含縣級(jí))工商行政管理部門命名為“重合同守信用”企業(yè)。

（4）企業(yè)依法建賬和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，連續(xù)三年沒(méi)有會(huì)計(jì)賬務(wù)弄虛作假行為。

（5）企業(yè)依法及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門中有良好信用。獲得稅務(wù)部門納稅信用A級(jí)以上記錄。

（6）按期償還銀行貸款、認(rèn)真履行借款合同。在金融機(jī)構(gòu)有良好信用記錄。

（7）企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，按期如數(shù)支付客戶貨款，在客戶中有良好信用。連續(xù)三年無(wú)因惡意拖欠客戶貨款引起的訴訟。

（8）企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，為社會(huì)提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證。

（9）健全本單位價(jià)格管理制度。無(wú)哄抬物價(jià)、虛假標(biāo)價(jià)、價(jià)格壟斷等不正當(dāng)價(jià)格行為。

（10）保障職工身心健康，兌現(xiàn)用工承諾，維護(hù)職工合法權(quán)益。

（11）企業(yè)重視環(huán)境保護(hù)。

（12）企業(yè)有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有良好的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

（13）遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。

（14）通過(guò)由市主管部門備案的第三方資信評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估，資信等級(jí)達(dá)到A級(jí)以上者。

（15）無(wú)其它按照《市企業(yè)和個(gè)人守信激勵(lì)與失信懲戒暫行辦法》應(yīng)該禁止的行為。

5．申報(bào)否決條件

有以下情況之一者，企業(yè)不得進(jìn)行申報(bào)：

（1）制售假冒偽劣商品；

（2）因違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章受到財(cái)政、審計(jì)部門處理；

（3）不按時(shí)歸還銀行貸款，惡意欠貸、欠息逾期在6個(gè)月以上；

（4）依法被認(rèn)定偷逃稅款；

（5）違法用工，惡意拖欠農(nóng)民工工資、工程款，惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（6）企業(yè)發(fā)生重大以上產(chǎn)品質(zhì)量安全或生產(chǎn)安全事故；

（7）拒不執(zhí)行司法機(jī)關(guān)有關(guān)債務(wù)等生效判決、裁定或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決;

（8）違反環(huán)保法規(guī)，發(fā)生重大環(huán)境污染事件；

（9）企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、董事、主要股東或者其他高級(jí)管理人員正在被執(zhí)行刑罰的；

（10）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

四、評(píng)選步驟

1．申報(bào)和初審（9月22日—10月9日）。各縣（市、區(qū)）要按照規(guī)定條件對(duì)推薦的本地企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審查，簽署意見并加蓋公章后，將申報(bào)材料于年10月9日前，報(bào)市政府信用辦。

2．管理部門審查（10月11日—10月20日）。各縣（市、區(qū)）推薦的企業(yè)和自行申報(bào)的企業(yè)由評(píng)委會(huì)分行業(yè)交有關(guān)管理部門進(jìn)行審查，并出具具體意見。

3．新聞媒體公示評(píng)議（10月25日—11月4日）。候選企業(yè)名單在新聞媒體和網(wǎng)站進(jìn)行為期10天的公示，接受社會(huì)各界評(píng)議。社會(huì)各界可以用電話、短信或網(wǎng)上留言的方式對(duì)候選企業(yè)進(jìn)行評(píng)議。針對(duì)社會(huì)各界反映有關(guān)候選企業(yè)的問(wèn)題，評(píng)委會(huì)將組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4．公開投票（10月25日—11月4日）。對(duì)候選企業(yè)，廣大市民可以通過(guò)郵寄選票或發(fā)送短信的方式進(jìn)行投票。

5．評(píng)審委員會(huì)評(píng)議（11月6日—11月8日）。評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)候選企業(yè)基本條件、管理部門意見、群眾投票結(jié)果和評(píng)審委員會(huì)評(píng)議等綜合分值進(jìn)行排序，評(píng)選出“市誠(chéng)信示范企業(yè)”和“市誠(chéng)信示范企業(yè)”提名單位。

6．公示（11月9日—11月18日）。對(duì)認(rèn)定的“市誠(chéng)信示范企業(yè)”和“市誠(chéng)信示范企業(yè)”提名單位名單，在市主要媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期10天，以接受社會(huì)監(jiān)督。

7．表彰（11月22日）對(duì)認(rèn)定的“市誠(chéng)信示范企業(yè)”，以市人民政府的名義進(jìn)行表彰。

五、認(rèn)定管理

誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)材料范文第2篇

              ——××同志事跡材料

 

××同志作為××市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名年輕干部，一直從事質(zhì)量監(jiān)督管理和名牌創(chuàng)建工作。她以為××經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展為己任，刻苦學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。工作中，緊緊圍繞建設(shè)“誠(chéng)信××”，致力于質(zhì)量監(jiān)督誠(chéng)信體系建設(shè)的研究，為增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，推動(dòng)全市品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、建檔案，抓質(zhì)量，推動(dòng)“誠(chéng)信××”建設(shè)

自參加工作以來(lái)，××同志認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢(shì)，利用近兩個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)大量的基層調(diào)研工作，親手為160余家市級(jí)企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案，并完善了全市1500余家企業(yè)的檔案材料，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)的科學(xué)依據(jù)。按照市委、市府建設(shè)質(zhì)量××、實(shí)現(xiàn)名牌引領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的工作思路和打造“誠(chéng)信××”的戰(zhàn)略部署，結(jié)合全市企業(yè)的實(shí)際，起草了在全市民營(yíng)企業(yè)中開展“質(zhì)量誠(chéng)信示范企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案。在她的努力和幫助下，全市共有84家企業(yè)獲得“信用民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，提高了全市民營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信度。通過(guò)推選一批產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、管理水平高且經(jīng)濟(jì)效益好的“質(zhì)量誠(chéng)信示范企業(yè)”，為打造××民營(yíng)經(jīng)濟(jì)信用質(zhì)量品牌，引導(dǎo)骨干民營(yíng)企業(yè)做大、做強(qiáng)起到了巨大作用?，F(xiàn)在，她又就質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度作進(jìn)一步調(diào)研，著手制訂《××市產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)評(píng)價(jià)發(fā)法》。

二、創(chuàng)名牌，促發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)見真情

推動(dòng)名牌戰(zhàn)略是打造誠(chéng)信××的一項(xiàng)重要工作，名牌不僅是企業(yè)實(shí)力的展現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的象征，也是一個(gè)城市最好的名片?！痢镣驹谧约旱墓ぷ鲘徫簧希栽鷮?shí)的工作參與到“名片”的設(shè)計(jì)中，并發(fā)揮了重要作用?！痢镣就ㄟ^(guò)深入調(diào)研，查閱了全市1509家企業(yè)的質(zhì)量檔案，對(duì)近百家企業(yè)的產(chǎn)品行業(yè)特點(diǎn)和銷售額排名情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，仔細(xì)研究了近年來(lái)省級(jí)、國(guó)家級(jí)名牌產(chǎn)品的評(píng)價(jià)趨勢(shì)，掌握了大量的第一手資料。在征求各方專家意見的基礎(chǔ)上，參與起草了《提升××競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇--關(guān)于品牌經(jīng)濟(jì)的調(diào)查》的調(diào)研報(bào)告，得到了市委孫德漢書記等市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，推動(dòng)了全市名牌戰(zhàn)略的實(shí)施。

名牌不是空喊出來(lái)的，也不是花錢就可以買來(lái)的，必須通過(guò)真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各種基礎(chǔ)性工作才能獲得。在中國(guó)名牌和山東名牌產(chǎn)品的評(píng)價(jià)中，本來(lái)××同志的工作只是審查企業(yè)上報(bào)材料的完整性和真實(shí)性，但為了幫助我市創(chuàng)出更多的名牌產(chǎn)品，她主動(dòng)幫助企業(yè)搜集經(jīng)濟(jì)信息，完善材料，既做指導(dǎo)員又當(dāng)服務(wù)員。編寫了《名牌申報(bào)指南》印發(fā)給各爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)，對(duì)于企業(yè)的咨詢，自己掌握不好的及時(shí)請(qǐng)教有關(guān)專家，及時(shí)給企業(yè)滿意的答復(fù)。去年，為了給我市5家民營(yíng)企業(yè)申報(bào)山東名牌，××同志在企業(yè)一住就是半個(gè)月，為企業(yè)培訓(xùn)管理人員和技術(shù)人員，指導(dǎo)企業(yè)完善申報(bào)材料，每天都工作到深夜11點(diǎn)。2004年5月8日，××同志由于長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作，一天由于過(guò)度著急，腦缺氧，在辦公室里暈倒了，后腦重重的摔在了地上，被同事送回了家。媽媽心疼女兒，硬要她在家休息幾天?？伤f(shuō)：“我們××是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，名牌產(chǎn)品還很少，而名牌對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，現(xiàn)在可正是關(guān)鍵時(shí)期。反正我年輕，這點(diǎn)傷不算什么，沒(méi)事?！边@正是對(duì)××深厚的感情和奮發(fā)爭(zhēng)先的精神促使她強(qiáng)忍病痛，堅(jiān)持親自將企業(yè)的材料上報(bào)了省局，這幾家企業(yè)的產(chǎn)品終于在當(dāng)年被評(píng)為了山東省名牌。

三、嚴(yán)把關(guān)，重服務(wù)，全面提升質(zhì)量水平

誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)材料范文第3篇

一、創(chuàng)建宗旨

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)中心任務(wù)，提高培訓(xùn)水平，弘揚(yáng)誠(chéng)信精神，培育和諧文化，立足崗位，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，努力市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)尤其是建筑業(yè)安全生產(chǎn)提供可靠的人才保障和有力的智力支撐。培訓(xùn)部青年文明號(hào)以“青春獻(xiàn)培訓(xùn)、誠(chéng)信為企業(yè)、服務(wù)促和諧”為主題，以開展創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)為載體，教育和引導(dǎo)全體教愛崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)為目標(biāo)，力爭(zhēng)在一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)上作出更優(yōu)異的成績(jī)，使培訓(xùn)部成為一支奮發(fā)向上、朝氣蓬勃、善打硬仗的優(yōu)秀群體。

三、創(chuàng)建步驟

1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開工作會(huì)議，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)管理規(guī)定，精心組織，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)建申報(bào)階段。通過(guò)建立和健全有效工作機(jī)制和各項(xiàng)管理制度，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。收集并整理相關(guān)資料，將申報(bào)材料交創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審議后呈報(bào)，并做好準(zhǔn)備工作迎接檢查審核。

3、總結(jié)提高階段。針對(duì)創(chuàng)建工作情況和檢查小組提出的建議，做到認(rèn)真分析和改進(jìn)，通過(guò)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的創(chuàng)建，積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)工作機(jī)制的建立，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四、創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，在創(chuàng)建過(guò)程中大力加強(qiáng)規(guī)范化管理和自身建設(shè)，深入理論研究，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，更好地發(fā)揮培訓(xùn)部青年文明號(hào)示范引領(lǐng)作用，達(dá)到省級(jí)青年文明號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)，取得良好工作效益、社會(huì)效益和人才效益。

1、一流服務(wù)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)流程，改進(jìn)培訓(xùn)方式，推動(dòng)培訓(xùn)發(fā)展，通過(guò)全體人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)對(duì)象的滿意度。

2、一流管理。緊緊圍繞培訓(xùn)部中心任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，詳細(xì)制定計(jì)劃，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，加大培訓(xùn)流程的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)察管理的運(yùn)行機(jī)制，真正做到監(jiān)督管理到位、獎(jiǎng)懲措施到位、服務(wù)保障到位，使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的持續(xù)發(fā)展得到機(jī)制上的保證。

3、一流人才。除有培訓(xùn)任務(wù)和委集中活動(dòng)外，堅(jiān)持周三理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)；緊緊圍繞“評(píng)選最佳教案、最佳一課、最佳教員，不斷提高素質(zhì)、提升境界、提振精神”這一主題，廣泛開展“三最三提”活動(dòng)；結(jié)合我校開展的崗位培訓(xùn)這一便利條件，鼓勵(lì)大家參加各類崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)；采取以老帶新、實(shí)踐鍛煉、登臺(tái)試講等形式，讓教職員工在豐富多彩、形式多樣的培訓(xùn)平臺(tái)上鍛煉自己。

4．一流業(yè)績(jī)。繼續(xù)堅(jiān)持指導(dǎo)性培訓(xùn)、定單式教學(xué)、零距離授課的培訓(xùn)模式，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，硬化措施，實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育培訓(xùn)工作在年度目標(biāo)任務(wù)上有新突破、在培訓(xùn)內(nèi)容拓展上有新舉措、在教學(xué)改革成果上有新發(fā)展、在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展上有新作為。

五、創(chuàng)建要求

1、深化思想，提高認(rèn)識(shí)。全體教職員工要高度重視，密切配合，按創(chuàng)建方案保質(zhì)保量地完成創(chuàng)建任務(wù)，積極將“青年文明號(hào)”各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的高度，作為一個(gè)新的起點(diǎn)，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)和監(jiān)督，為推進(jìn)建設(shè)教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2、統(tǒng)籌安排，精心組織。把省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)與我委開展的“我為黨旗添光彩”為主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，真正做到“我愛崗、我敬業(yè)，我拼搏、我創(chuàng)造，我奉獻(xiàn)、我驕傲”。同時(shí)，開展其它活動(dòng)要納入創(chuàng)建的內(nèi)容，統(tǒng)籌安排工作要考慮創(chuàng)建方式，特別是積極借鑒學(xué)習(xí)其他單位的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷抓鞏固、求深化、抓創(chuàng)新、取實(shí)效。

誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)材料范文第4篇

一、種子生產(chǎn)基地認(rèn)定制度執(zhí)行不力

部分基地鄉(xiāng)村干部對(duì)種子生產(chǎn)基地申報(bào)認(rèn)定工作重視不夠，認(rèn)為認(rèn)定不認(rèn)定都沒(méi)有關(guān)系，只要有企業(yè)來(lái)簽制種合同就行了，在申報(bào)種子生產(chǎn)基地認(rèn)定時(shí)，對(duì)具體情況不清楚，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確；一些企業(yè)急于獲得制種生產(chǎn)基地，不管這個(gè)基地是否經(jīng)過(guò)認(rèn)定，各方面條件是否具備，就與村委會(huì)簽訂制種合同；種子管理部門把關(guān)不嚴(yán)，降低種子生產(chǎn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不能認(rèn)真地進(jìn)行實(shí)地考察，甚至不考察，只憑村委會(huì)的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)定。

二、種子生產(chǎn)基地缺乏高效靈活的運(yùn)行機(jī)制

土地流轉(zhuǎn)機(jī)制缺乏，種子生產(chǎn)基地不能形成集中連片的土地；種子生產(chǎn)基地建設(shè)和管理機(jī)制不完善，管理難度較大，運(yùn)行不暢；種子生產(chǎn)基地的社會(huì)化、市場(chǎng)化服務(wù)機(jī)制不健全，投融資、保險(xiǎn)、交通運(yùn)輸和信息共享等服務(wù)缺乏；有些企業(yè)與種子生產(chǎn)基地的利益連接機(jī)制不完善，種子生產(chǎn)基地與種子企業(yè)之間的矛盾和糾紛時(shí)有發(fā)生。

三、撬搶基地現(xiàn)象仍然存在

少數(shù)種子企業(yè)采取各種不正當(dāng)手段，對(duì)種子生產(chǎn)基地進(jìn)行惡性無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，相互撬搶基地；部分企業(yè)種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為不規(guī)范，哄抬或壓低價(jià)格、套購(gòu)、變賣、倒賣種子現(xiàn)象屢禁不止，使制種企業(yè)的品種產(chǎn)權(quán)和種子生產(chǎn)基地、農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)利益均受到嚴(yán)重侵害；一些企業(yè)缺乏誠(chéng)信意識(shí)，不嚴(yán)格履行合同，導(dǎo)致制種農(nóng)戶上訪；有的企業(yè)對(duì)種子生產(chǎn)基地建設(shè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，短期行為嚴(yán)重，沒(méi)有穩(wěn)固的種子生產(chǎn)基地，幾乎每年都更換基地。

四、發(fā)展對(duì)策

1.科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)種子生產(chǎn)基地種子生產(chǎn)基地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要因地制宜，結(jié)合實(shí)際，按照“四化”的標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理規(guī)劃種子生產(chǎn)基地；根據(jù)不同地域的氣候特點(diǎn)和農(nóng)田狀況、不同農(nóng)作物種子生產(chǎn)的要求，規(guī)劃布局不同農(nóng)作物種子生產(chǎn)基地；村民委員會(huì)或農(nóng)民制種專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)主動(dòng)與種子企業(yè)合作，吸引投資，建設(shè)有一定規(guī)模的高標(biāo)準(zhǔn)種子生產(chǎn)基地；種子企業(yè)也應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加大投入，建立穩(wěn)固的種子生產(chǎn)基地。

2.加強(qiáng)種子生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)種子法》，制定優(yōu)惠扶持政策，為加強(qiáng)種子生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境；通過(guò)政策扶持，加大種子生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，使基地土地集中連片，保證土地平整，土質(zhì)肥沃，隔離條件達(dá)標(biāo)，渠路橋涵配套，有充足的水源和良好的灌溉設(shè)施，田間耕作和種子加工實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè)。

3.嚴(yán)格種子生產(chǎn)基地申報(bào)認(rèn)定制度做好種子生產(chǎn)基地申報(bào)認(rèn)定工作，加強(qiáng)種子生產(chǎn)基地準(zhǔn)入管理；具備種子生產(chǎn)基地條件的村委會(huì)或農(nóng)民制種專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)主動(dòng)向縣種子管理部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)審核合格后頒發(fā)種子生產(chǎn)基地證書；種子管理部門要嚴(yán)格按照法律法規(guī)考察基地，嚴(yán)把農(nóng)作物種子生產(chǎn)基地準(zhǔn)入關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的基地實(shí)行退出制度，對(duì)管理不善，制種條件惡化、不達(dá)標(biāo)的種子生產(chǎn)基地，撤銷其種子生產(chǎn)基地證書，并及時(shí)向社會(huì)公布。

4.嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)落實(shí)種子生產(chǎn)基地準(zhǔn)入制度種子管理部門應(yīng)按照《種子法》和《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行政許可管理，認(rèn)真做好生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)審查和相關(guān)資料登記備案工作，對(duì)審核合格的企業(yè)，向社會(huì)和種子生產(chǎn)基地村組張榜公布；種子生產(chǎn)基地村委會(huì)或農(nóng)民制種專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織要認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入本區(qū)域的種子生產(chǎn)基地的企業(yè)資質(zhì)，對(duì)不具備種子生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)阻止其進(jìn)入種子生產(chǎn)基地。

5.加強(qiáng)種子生產(chǎn)基地管理種子管理部門要加強(qiáng)種子生產(chǎn)基地管理，堅(jiān)決禁止撬搶基地、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的行為，嚴(yán)禁無(wú)生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)入基地生產(chǎn)種子；村委會(huì)或農(nóng)民制種專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織要按照的規(guī)定，認(rèn)真行使種子生產(chǎn)基地的協(xié)調(diào)和管理職能，代表全體制種農(nóng)戶與種子生產(chǎn)企業(yè)簽訂種子生產(chǎn)合同，并督促種子企業(yè)和制種戶嚴(yán)格履行合同，確保種子企業(yè)和制種戶實(shí)現(xiàn)雙贏。

誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)材料范文第5篇

一、科學(xué)推進(jìn)專業(yè)調(diào)整與建設(shè)，主動(dòng)融入地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

1.開展專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。2013年1月，我處利用寒假組織全院各系負(fù)責(zé)人及教研室主任赴婁底及長(zhǎng)株潭地區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位、相關(guān)行業(yè)開展專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，獲取了大量客觀的第一手人才市場(chǎng)資料與數(shù)據(jù)，為學(xué)院科學(xué)制定《2011-2015年專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》提供有力的科學(xué)依據(jù)。

2.合理調(diào)整專業(yè)布局。把與學(xué)院核心能力和服務(wù)面向相符合的以機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)為主體的制造類和以煤礦開采技術(shù)為主體的資源類兩個(gè)重點(diǎn)建設(shè)大類調(diào)整為緊密對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)的機(jī)電一體化技術(shù)、煤礦開采技術(shù)、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專業(yè)及專業(yè)群。針對(duì)婁底提出的著力打造長(zhǎng)株潭汽車制造和工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè)的配套協(xié)作服務(wù)區(qū)的戰(zhàn)略決策，經(jīng)過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研，組織汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷等新增專業(yè)的申報(bào)工作并順利通過(guò)省教育廳的評(píng)審;停止表演藝術(shù)、國(guó)際貿(mào)易等與地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不緊密的專業(yè)招生。

3.加強(qiáng)專業(yè)制度建設(shè)。進(jìn)一步重視專業(yè)人才培養(yǎng)指導(dǎo)委員會(huì)在人才培養(yǎng)方案制定過(guò)程中的的地位和作用，聘請(qǐng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)有影響的專家參加人才培養(yǎng)指導(dǎo)委員會(huì)。切實(shí)施行行業(yè)企業(yè)專家和學(xué)院專業(yè)帶頭人會(huì)簽培養(yǎng)制度。

二、繼續(xù)深化教學(xué)改革，彰顯學(xué)院辦學(xué)特色

1.人才培養(yǎng)模式改革。各專業(yè)依照各自特征進(jìn)一步探索和實(shí)踐 “三融合、三對(duì)接” (人才培養(yǎng)融合地方需求、專業(yè)緊密對(duì)接婁底主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);人才培養(yǎng)融合企業(yè)資源、課程緊密對(duì)接職業(yè)崗位能力;人才培養(yǎng)融合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)緊密對(duì)接實(shí)際工作過(guò)程)為特征的多樣化人才培養(yǎng)模式。煤礦開采技術(shù)專業(yè)實(shí)行“前校后礦”的免費(fèi)訂單培養(yǎng)，學(xué)生學(xué)費(fèi)全部由地方政府和煤炭開采企業(yè)承擔(dān)，由學(xué)院提供場(chǎng)地、設(shè)備、師資及教學(xué)、生源等教學(xué)資源，由企業(yè)提供專業(yè)課程的設(shè)置方案、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的部分師資，負(fù)責(zé)實(shí)踐課程教學(xué)及合格專業(yè)生的安置;機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)與湖南湘豐婁職農(nóng)業(yè)裝備有限公司和婁底賽德機(jī)械有限公司合作開展“校中廠”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)、建筑工程技術(shù)等專業(yè)開展基于工學(xué)依次交替的“工作學(xué)期”環(huán)節(jié)模式改革，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)與行業(yè)企業(yè)合作實(shí)行“一接兩融”的雙證融通培養(yǎng)模式改革;公共事務(wù)管理系酒店管理等專業(yè)初步探索出了企業(yè)、學(xué)院和學(xué)生三方共贏的“123160”訂單培養(yǎng)新模式。實(shí)現(xiàn)“一批小訂單、兩年在校專業(yè)學(xué)習(xí)、三個(gè)月定向?qū)I(yè)綜合實(shí)習(xí)、一個(gè)職業(yè)資格證書、六個(gè)月的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、在企業(yè)零距離上崗”。

2.產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)建設(shè)。以人才培養(yǎng)為主要目標(biāo)，主動(dòng)建設(shè)各類產(chǎn)學(xué)研基地，為學(xué)生零距離接受崗前職業(yè)技能培訓(xùn)提供平臺(tái)。機(jī)電系與婁底賽德機(jī)械有限公司聯(lián)合建立實(shí)訓(xùn)基地，年均加工能力為400臺(tái)套，產(chǎn)值600萬(wàn)元，承擔(dān)啤酒瓶貼標(biāo)機(jī)、農(nóng)機(jī)配件等產(chǎn)品的來(lái)料加工生產(chǎn)任務(wù)，既加強(qiáng)了以產(chǎn)品工藝路線為導(dǎo)向的職業(yè)技能培養(yǎng)訓(xùn)練，又為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生提供合理報(bào)酬，減輕了家庭負(fù)擔(dān);積極探索以“專業(yè)+系部+師生員工”的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)實(shí)體的產(chǎn)學(xué)研實(shí)現(xiàn)形式，依托學(xué)院具備比較優(yōu)勢(shì)的會(huì)計(jì)專業(yè)，學(xué)院獨(dú)資組建了婁底弘智商務(wù)咨詢有限公司，大大改善了該專業(yè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)條件，學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)一步提高。

3.課程體系改革。按照“基于工作過(guò)程、定于工學(xué)結(jié)合”的思路積極推進(jìn)課程體系改革。機(jī)電系機(jī)電一體化專業(yè)《機(jī)電設(shè)備維修》、數(shù)控專業(yè)《數(shù)控編程技術(shù)》等專業(yè)核心課程重構(gòu)基于工作過(guò)程導(dǎo)向的模塊化教學(xué)內(nèi)容。組織四門課程通過(guò)省教育廳、高職高專教育專業(yè)類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議等三條途徑申報(bào)國(guó)家級(jí)精品課程，其中《商務(wù)英語(yǔ)實(shí)用寫作》立項(xiàng)為英語(yǔ)類教指委精品課程，《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》通過(guò)湖南省教育廳的推薦，在全省排名第三，成為省級(jí)精品課程。

三、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，突出職業(yè)能力培養(yǎng)

1.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)。期初制定《學(xué)院實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)安排》表，通過(guò)實(shí)施抽查等督促手段，保證實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處。全年累計(jì)完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課時(shí)8000多節(jié)，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開出率達(dá)100%。

2.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)。一年來(lái)共投入資金100多萬(wàn)元，為實(shí)習(xí)工廠三期安裝起動(dòng)機(jī)，進(jìn)一步充實(shí)和完善了測(cè)量實(shí)訓(xùn)室、新聞編輯與制作實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控加工車間等校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，改造和擴(kuò)建了計(jì)算機(jī)房、語(yǔ)音室等。進(jìn)一步加大了校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)和調(diào)整力度，截止到2013年底，校外實(shí)習(xí)基地達(dá)199家。

3.全面實(shí)施“雙證書”制度。通過(guò)加大宣傳力度、加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范考核鑒定程序等舉措，在全院各專業(yè)全面推行“雙證書”制度。全年共組織車工、鉗工、焊工、維修電工、助理營(yíng)銷師、秘書、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)編輯師等十多個(gè)工種鑒定15場(chǎng)次，共計(jì)鑒定3748人次，學(xué)生合格率為95.2%。由于組織工作得力，學(xué)院職業(yè)技能鑒定所、高新技術(shù)考試站被省勞動(dòng)廳評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。

4.組織學(xué)生參加技能抽查。教務(wù)處牽頭、組織相關(guān)系部制定了迎接省教育廳組織的專業(yè)技能培訓(xùn)工作方案，組織會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)控技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等四個(gè)專業(yè)08級(jí)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)技能強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)，并于12月中旬帶隊(duì)赴有關(guān)院校參加了此次專業(yè)技能抽查。

5.積極組織學(xué)生參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能競(jìng)賽。全年共獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè);省級(jí)一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)15個(gè)。其中，電子信息工程系學(xué)生申瓊良、劉光祥作為湖南分賽區(qū)預(yù)賽選手入圍“眾友杯”、“天華杯”全國(guó)電子專業(yè)人才設(shè)計(jì)與技能大賽總決賽，分別獲得“單片機(jī)設(shè)計(jì)與開發(fā)”總決賽一等獎(jiǎng)、“電子組裝與調(diào)試”總決賽二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

四、注重教研工作，夯實(shí)教學(xué)改革基礎(chǔ)

1.創(chuàng)新常規(guī)教研活動(dòng)。本年度共立項(xiàng)156個(gè)院級(jí)專題教研活動(dòng)，下學(xué)期出臺(tái)新的資助標(biāo)準(zhǔn)，資助經(jīng)費(fèi)從300-500元提高到500-1000元，教師參與教改的積極性高漲。全年共組織院級(jí)學(xué)術(shù)講座27個(gè)，系級(jí)講座58個(gè)。積極組織教師參加省級(jí)及以上各類教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)論文評(píng)選活動(dòng)，共有13篇論文獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。在省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會(huì)與省教科院職業(yè)與成人教育研究所聯(lián)合主辦的2013年XX省職成優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中，易愛良、鄧海燕等兩位教師送評(píng)的論文《高職院校專業(yè)建設(shè)、改革與發(fā)展應(yīng)與地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緊密對(duì)接——一婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例》、《湘方言地區(qū)高職院校英語(yǔ)專業(yè)語(yǔ)音教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查研究》榮獲一等獎(jiǎng)。

2.規(guī)范教研課題管理。組織了11年立項(xiàng)的4個(gè)省教育科學(xué)規(guī)劃課題接受省教科院專家組的中期檢查，組織立項(xiàng)了15個(gè)院級(jí)教研課題，組織對(duì)06、07年教研課題的結(jié)題評(píng)審，共有14個(gè)課題結(jié)題。組織教師申報(bào)中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)科研規(guī)劃項(xiàng)目四項(xiàng)，徐元俊老師申報(bào)的《高職院校辦學(xué)體制改革與現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)研究》、李和平老師申報(bào)的《以技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的電類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)探索》等兩個(gè)課題通過(guò)省職成教學(xué)會(huì)初評(píng)，呈送中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)終審。

3.開展教學(xué)比武活動(dòng)。組織4名教師參加湖南省高職院校專業(yè)課說(shuō)課競(jìng)賽。教務(wù)處承擔(dān)了說(shuō)課課件的審核、說(shuō)課錄像的制作及資料的上傳。邱智鴻老師主講的《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程榮獲旅游管理類二等獎(jiǎng);鄒慧鵬老師主講的《調(diào)酒技術(shù)》課程榮獲旅游管理類三等獎(jiǎng)。龍育才、梁艷豐兩位老師主講的《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》、《沖壓工藝與模具設(shè)計(jì)》在網(wǎng)絡(luò)預(yù)賽中獲得三等獎(jiǎng)。成功組織學(xué)院2013年度說(shuō)專業(yè)、說(shuō)課程比賽暨第六屆教師教學(xué)比武決賽。參加決賽的20個(gè)團(tuán)隊(duì)在“說(shuō)”的形式與內(nèi)容上有創(chuàng)新，“說(shuō)”的內(nèi)涵與效果有進(jìn)步，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)能自覺地把高職教育理念融入專業(yè)建設(shè)，落實(shí)到課程層面，傳遞到教師實(shí)踐，基本實(shí)現(xiàn)了詮釋理念、探索規(guī)律、交流經(jīng)驗(yàn)、展示成果、推動(dòng)改革、促進(jìn)提高的活動(dòng)預(yù)期。

4.教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)揮引導(dǎo)作用。本年度共編輯刊出7期簡(jiǎn)報(bào)，在宣傳最新高職教育理論與政策，介紹人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，提煉教育教學(xué)特色，傳播校內(nèi)外教學(xué)新聞、動(dòng)態(tài)等方面的信息溝通和輿論導(dǎo)向作用得到充分發(fā)揮。

五、參與學(xué)院項(xiàng)目建設(shè)，提煉教育教學(xué)品牌

1.參與學(xué)院國(guó)家骨干職業(yè)院校申報(bào)工作。承擔(dān)了骨干校申報(bào)材料中申報(bào)表、建設(shè)方案、可行性論證報(bào)告中有關(guān)指標(biāo)的材料撰寫工作。具體指導(dǎo)六個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和四個(gè)其他建設(shè)項(xiàng)目的論證與撰寫。

2. 認(rèn)真做好省級(jí)示范院校建設(shè)工作。按照我院省級(jí)示范校年度建設(shè)目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)省級(jí)示范院校建設(shè)。承擔(dān)省級(jí)示范校建設(shè)年度檢查準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)14個(gè)二級(jí)指標(biāo)(其中9個(gè)為關(guān)鍵指標(biāo))和2個(gè)主要建設(shè)項(xiàng)目年度發(fā)建設(shè)的綜述材料撰寫與佐證材料的裝盒工作。

3.組織重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)工作。組織軟件技術(shù)專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)等教學(xué)團(tuán)隊(duì)申報(bào)2013年XX省高等職業(yè)教育省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以吳蓮貴教授為帶頭人的“軟件技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”順利通過(guò)省教育廳評(píng)審，被評(píng)為“省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。

4. 加大教學(xué)資源建設(shè)力度。以湖南職教新干線建設(shè)為契機(jī)，組織教學(xué)信息、精品課程和網(wǎng)絡(luò)課程等教學(xué)資料上傳，有力地促進(jìn)了學(xué)院教學(xué)資源信息化建設(shè)。全年共編寫校本教材6本，正式出版26本，發(fā)行量大28000冊(cè)以上。

六、規(guī)范教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。

1.組織學(xué)院首次系部教學(xué)工作評(píng)估。組織教學(xué)工作評(píng)估專家組于10月中旬對(duì)各系部2012-2013學(xué)年度教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。專家組通過(guò)看、查、訪等方式，對(duì)系部的辦學(xué)定位、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、師資隊(duì)伍、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理、教研科研、特色與創(chuàng)新等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審查。按照評(píng)估工作方案，電子信息工程系獲一等獎(jiǎng)，機(jī)電工程系、建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)系獲二等獎(jiǎng)，財(cái)經(jīng)貿(mào)易系、外語(yǔ)系獲三等獎(jiǎng)，以上五個(gè)系部榮獲2012-2013學(xué)年教學(xué)工作先進(jìn)單位。我處還組織進(jìn)行了教學(xué)工作評(píng)估經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。此舉既是對(duì)各系部既往工作的檢查，給各系部提供了一個(gè)交流平臺(tái)，對(duì)促進(jìn)各系部進(jìn)一步深化教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)、加強(qiáng)教學(xué)管理具有十分重要的意義。

2.規(guī)范日常教務(wù)管理。合理調(diào)配教學(xué)資源，教學(xué)計(jì)劃落實(shí)、教學(xué)任務(wù)安排、教材征訂等日常教務(wù)工作有序運(yùn)行，教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范有序。每學(xué)期堅(jiān)持期初、期中、期末深入系部進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)檢查。每逢期末，出臺(tái)學(xué)院考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作方案，加大考風(fēng)考紀(jì)與誠(chéng)信考試教育。