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財(cái)務(wù)管理的基本理論范文第1篇

財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)就是反映企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資本價(jià)值的運(yùn)動(dòng)以及這一過程定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，具體而言，財(cái)務(wù)管理其實(shí)就是資本價(jià)值的管理和企業(yè)再生產(chǎn)過程中精神方面的管理。在企事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)管理既要反映其資本價(jià)值的運(yùn)動(dòng)，又要反映非價(jià)值方面的情況；另一方面，既要揭示微觀價(jià)值活動(dòng)與非價(jià)值活動(dòng)，還要揭示宏觀價(jià)值活動(dòng)。

二、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

企事業(yè)單位的理財(cái)目標(biāo)既是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，也是財(cái)務(wù)管理理論與財(cái)務(wù)管理實(shí)踐之間的橋梁和紐帶。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要包括兩個(gè)方面，第一個(gè)方面的目標(biāo)是管理環(huán)節(jié)目標(biāo)，第二個(gè)方面的目標(biāo)是工作目標(biāo)。

（一）管理環(huán)節(jié)目標(biāo)主要包括以下五點(diǎn)

（1）企業(yè)籌資管理目標(biāo)；

（2）企業(yè)投資管理目標(biāo)；

（3）企業(yè)成本管理目標(biāo) ；

（4）企業(yè)營運(yùn)資金管理目標(biāo) ；

（5）企業(yè)利潤分配管理目標(biāo)。

（二）工作目標(biāo)主要包括以下四點(diǎn)

（1）協(xié)助管理當(dāng)局確定經(jīng)營目標(biāo)；

（2）協(xié)助管理當(dāng)局編制經(jīng)營規(guī)劃；

（3）協(xié)助管理當(dāng)局實(shí)施經(jīng)營規(guī)劃；

（4）協(xié)助管理當(dāng)局評(píng)價(jià)經(jīng)營管理業(yè)績。

三、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題

（一）財(cái)務(wù)信息質(zhì)量難以保證

有效的財(cái)務(wù)管理必須依靠高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息作為基礎(chǔ)，在較為良好的環(huán)境中才能完成，但是目前我國絕大多數(shù)的企業(yè)環(huán)境顯然難以達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我國市場環(huán)境制度規(guī)范不夠完善、競爭不夠合理、金融工具的市場化水平相對較低，除此之外，財(cái)務(wù)管理自身的靈活性以及市場的不確定性，就容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員在獲取與確認(rèn)財(cái)務(wù)信息時(shí)會(huì)出現(xiàn)一定的誤差。

（二）信息成本相對較高

相比較于其他的管理而言，財(cái)務(wù)管理在信息的搜集、處理、分析、報(bào)告等方面的信息成本要高出許多。開展財(cái)務(wù)管理工作，需要財(cái)務(wù)管理人員在對于企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及各種綜合因素進(jìn)行全面的分析，然后編制出財(cái)務(wù)報(bào)表。這個(gè)過程的信息成本相對較高，而當(dāng)成本高于收益時(shí)，就不符合成本效益的基本原則。因此，提高信息質(zhì)量，降低信息成本，是企業(yè)使用財(cái)務(wù)管理應(yīng)該著重解決的問題。

（三）相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)有待提高

在企業(yè)中開展財(cái)務(wù)管理工作，既需要相關(guān)部門公平、公正，又需要高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員才能勝任。即使外部市場環(huán)境與制度相對完善，如果相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)不夠高，也會(huì)阻礙財(cái)務(wù)管理工作的開展。然而目前，我國絕大多數(shù)企業(yè)中財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)都有待提高。

四、提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對策

（一）充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法無法處理大規(guī)模的財(cái)務(wù)信息，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及相關(guān)軟件的大量開發(fā)與應(yīng)用，就能完成大規(guī)模的數(shù)據(jù)計(jì)算與處理，因此也能降低甚至杜絕在財(cái)務(wù)管理過程中的各種由于人為因素造成的誤差。隨著電腦的普及以及信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)信息的傳遞也較為便捷。

（二）運(yùn)用合理手段降低財(cái)務(wù)信息成本

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步在一定程度上可降低財(cái)務(wù)信息成本，因此可充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)來開展財(cái)務(wù)管理工作。首先，建立健全公司內(nèi)部信息管理制度，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部信息公開，逐步降低信息的搜集成本、處理成本、分析成本、報(bào)告成本。利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)信息與其他部門信息的交換共享。其次，保證財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，保證信息的公開、透明、完整?？稍谄髽I(yè)中成立專門的小組或者部門來處理各種財(cái)務(wù)信息，選取與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的各類信息以及信息使用者關(guān)注的信息。

（三）提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)

如上文所述，在企業(yè)中開展財(cái)務(wù)管理工作，必須要有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員才能勝任。財(cái)務(wù)管理的規(guī)程較為復(fù)雜，因此只有綜合素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)管理人員才能較好的開展財(cái)務(wù)管理工作，?制出質(zhì)量較高的財(cái)務(wù)信息。由于我國現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與指南，不少企業(yè)的相關(guān)人員不具備開展財(cái)務(wù)管理工作的知識(shí)儲(chǔ)備與業(yè)務(wù)能力。

財(cái)務(wù)管理的基本理論范文第2篇

（一）基于科室成本開展項(xiàng)目成本和病種成本核算

醫(yī)院成本主要由院級(jí)成本、科級(jí)成本、單病種成本和單項(xiàng)成本組成，因此醫(yī)院在成本核算過程中應(yīng)以核算科室成本為基礎(chǔ)，逐步開展項(xiàng)目成本、病種成本、醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本核算。科室成本的核算過程主要是指將科室作為核算的對象對醫(yī)院業(yè)務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的各種費(fèi)用進(jìn)行劃分和歸類。科室成本核算作為醫(yī)院成本核算的基礎(chǔ)，其關(guān)鍵環(huán)節(jié)是將醫(yī)院的行政后勤、醫(yī)輔、醫(yī)技和臨床合理劃分為四類核算部分。為了保證醫(yī)院成本核算能夠在每個(gè)核算部分中得以落實(shí)，必須將整個(gè)醫(yī)院的成本控制目標(biāo)通過有效分解到每一個(gè)部分中，從而對每個(gè)成本核算部分的經(jīng)濟(jì)責(zé)任加以明確和落實(shí)?？剖页杀居址譃橹苯映杀竞烷g接成本，其中直接成本主要是科室本身產(chǎn)生的各種費(fèi)用支出，并且將產(chǎn)生的費(fèi)用支出直接計(jì)入或者通過應(yīng)用內(nèi)部服務(wù)價(jià)格等方法計(jì)算后計(jì)入到科室成本之中的成本；而間接成本主要是指臨床和醫(yī)技科室必須分?jǐn)偟钠渌剖屹M(fèi)用而產(chǎn)生的成本，間接成本在計(jì)入科室成本之前必須按照“收益和負(fù)擔(dān)”原則及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行合理分配。醫(yī)療項(xiàng)目成本核算是在科室成本核算基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，它所核算的對象是各個(gè)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目（收費(fèi)衛(wèi)生材料和藥品成本除外）。與科室成本雷同，醫(yī)療項(xiàng)目成本費(fèi)用也由兩部分組成，分別是直接計(jì)入醫(yī)療項(xiàng)目成本的直接費(fèi)用和按一定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傊笥?jì)入醫(yī)療項(xiàng)目成本的間接費(fèi)用。為了使醫(yī)療項(xiàng)目成本核算更加科學(xué)，醫(yī)院一般都會(huì)使用作業(yè)成本法對直接費(fèi)用進(jìn)行集中歸類，使用成本動(dòng)因方法對間接費(fèi)用進(jìn)行合理分配，實(shí)現(xiàn)對資源消耗過程的追蹤。病種成本核算過程主要是針對已經(jīng)出院的病人在住院期間為了治療某病種而形成的醫(yī)療項(xiàng)目成本、藥物成本和單獨(dú)收費(fèi)材料成本的綜合過程。如果在核算過程中對病人住院期間可能接受的治療流程進(jìn)行充分考慮，那么這種成本核算就是以臨床路徑為基礎(chǔ)的病種成本核算，在病種臨床路徑明確之后，便可以對病種標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行簡單而合理的計(jì)算。其計(jì)算過程包括三個(gè)步驟：首先，通過對項(xiàng)目成本進(jìn)行核算來確定各病種成本項(xiàng)目的加權(quán)平均，從而得到病種成本核算的基數(shù)；其次，參照臨床路徑來修正病種成本核算的基數(shù)；最后，依據(jù)DRGs分組標(biāo)準(zhǔn)來修正成本核算數(shù)據(jù)，最終得出病種成本核算的精確數(shù)據(jù)。

（二）基于成本效益分析，實(shí)施成本可行性論證

醫(yī)院要想有效降低成本，必須找出各種成本核算產(chǎn)生不同結(jié)果的原因。一般來說，醫(yī)院可以通過參照科室實(shí)際情況，運(yùn)用趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析和量本利分析等成本分析方法對產(chǎn)生差異的原因進(jìn)行確定。這就需要醫(yī)院通過建立和完善年度成本分析報(bào)告會(huì)制度，對整個(gè)醫(yī)院的成本核算進(jìn)行總結(jié)，對科室成本方案進(jìn)行分析，對下一年度醫(yī)院和各科室降低成本、提高效率提出指導(dǎo)性建議。除此之外，醫(yī)院還應(yīng)從投入成本的角度出發(fā)，以最低成本和最高效益作為分配原則，在分配過程中進(jìn)行不斷論證，在投入和產(chǎn)出的全過程中分析成本的必要性和科學(xué)性；在對成本投入進(jìn)行預(yù)測時(shí)，應(yīng)該將量本利分析方法和預(yù)測技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合，以此明確成本投入的業(yè)務(wù)量和在投入與產(chǎn)出過程中必須控制的目標(biāo)業(yè)務(wù)量和目標(biāo)業(yè)務(wù)收入。在醫(yī)院資產(chǎn)中，醫(yī)療設(shè)備的價(jià)值是其重要組成部分，甚至占了醫(yī)院總產(chǎn)值的50%，而醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)收益占醫(yī)院總收入的50%以上。因此，為了避免醫(yī)療設(shè)備的成本浪費(fèi)，醫(yī)院必須對大型醫(yī)療設(shè)備購置進(jìn)行科學(xué)論證。要想提高醫(yī)療設(shè)備購置的投資效率，醫(yī)院必須對設(shè)備購置進(jìn)行規(guī)范管理并做到以下幾點(diǎn)。

1．在購置設(shè)備之前，申請科室應(yīng)該對需要購置的設(shè)備進(jìn)行充分考察，確定設(shè)備在質(zhì)量上和技術(shù)上的可行性和先進(jìn)性及這些設(shè)備在全國的分布情況等。

2．對科室之間的信息傳遞和交流機(jī)制加以完善，這樣便可確保在設(shè)備購置的論證過程中參與設(shè)備購置的小組能夠充分收集各方面的信息，從而進(jìn)行準(zhǔn)確的決策。

3．為了提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性，在評(píng)價(jià)過程中需要根據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用保本分析法、投資回收法、利潤現(xiàn)值和投資額比較法。除此之外，在必要的情況下還可以采用凈現(xiàn)值法對成本投資進(jìn)行評(píng)價(jià)，只有對資金流量的時(shí)間價(jià)值進(jìn)行充分考慮，才能合理反映項(xiàng)目投資的價(jià)值。

4．設(shè)備使用一段時(shí)間后可以對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的結(jié)果可以為以后醫(yī)療設(shè)備的購置提供相應(yīng)的參考。成本效益分析作為醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備購置的重要依據(jù)，也是在實(shí)踐基礎(chǔ)上對引進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)際效果和預(yù)期目標(biāo)的科學(xué)驗(yàn)證。因此，在醫(yī)療設(shè)備購置中采用這種分析方法不僅可以提高設(shè)備的使用效率，也可以在一定程度上提高投資的回報(bào)率。

（三）依托HRP信息整合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)成本管控的精細(xì)化

隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，醫(yī)院成本核算也應(yīng)該跟隨時(shí)代的進(jìn)步實(shí)現(xiàn)核算的網(wǎng)絡(luò)化，通過利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)終端實(shí)現(xiàn)成本核算數(shù)據(jù)的自動(dòng)收集、存儲(chǔ)分析和共享?，F(xiàn)階段，我國多數(shù)醫(yī)院的信息系統(tǒng)都是以醫(yī)療環(huán)節(jié)為核心的前臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，通過這一信息系統(tǒng)的監(jiān)理，科室可以獲取相應(yīng)的開單收入和執(zhí)行收入的信息（行政后勤科室除外），但是系統(tǒng)與系統(tǒng)之間是相互獨(dú)立的，在系統(tǒng)內(nèi)部無法分享其他信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并且各模塊之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)是通過定期紙質(zhì)報(bào)表或相關(guān)系統(tǒng)中導(dǎo)出的電子數(shù)據(jù)傳遞來實(shí)現(xiàn)的，在實(shí)際運(yùn)用中會(huì)給財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理帶來一定的困難。為了解決這一難題和弊端，醫(yī)院必須對成本核算單元、信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行合理劃分。如今，為了更加科學(xué)地管理人財(cái)物、醫(yī)教研和護(hù)藥技，醫(yī)院應(yīng)該借鑒現(xiàn)代管理理念和程序，對已經(jīng)存在的信息資源進(jìn)行整合，構(gòu)建醫(yī)院各系統(tǒng)之間信息共享的醫(yī)院資源計(jì)劃系統(tǒng)，即HRP系統(tǒng)。該系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)管理為主線，其中主要包括以下平臺(tái)：用以管理財(cái)務(wù)的全面預(yù)算管理平臺(tái)；用以成本核算體系的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)；用以物流供應(yīng)的物資管理平臺(tái)；用以成本核算部分的資產(chǎn)管理平臺(tái)；用以成本預(yù)算、核算、監(jiān)管和決策的分析平臺(tái)等。通過這些系統(tǒng)管理平臺(tái)的構(gòu)建，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理，并且通過這些系統(tǒng)管理平臺(tái)之間信息系統(tǒng)的連接和統(tǒng)一成本核算平臺(tái)的構(gòu)建，醫(yī)院也可以實(shí)現(xiàn)成本管控的數(shù)字化。

二、結(jié)語

財(cái)務(wù)管理的基本理論范文第3篇

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理理論 問題 措施

一、引言

眾所周知，財(cái)務(wù)管理理論僅有一百多年的歷史，是一個(gè)年輕的學(xué)科，還有很多需要充實(shí)和豐滿的地方，筆者將結(jié)合工作實(shí)際，就現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基本理論進(jìn)行討論和分析，當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論存在的問題，提出財(cái)務(wù)管理基本理論體系設(shè)計(jì)措施。

二、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論存在的問題

1、財(cái)務(wù)管理概念不規(guī)范

當(dāng)前很多財(cái)務(wù)管理學(xué)教材以及其他相關(guān)出版物對于財(cái)務(wù)管理相關(guān)概念的命名和闡述各不相同。由于我國對財(cái)務(wù)管理理論的研究比較晚，很大成分上借鑒西方成熟的財(cái)務(wù)管理理論，研究過程中需要翻譯大量的外文文獻(xiàn)，造成很多專業(yè)名詞在命名上差異。很多詞匯盡管翻譯不同，但是財(cái)務(wù)管理人員結(jié)合工作實(shí)際能夠輕松明白所要表達(dá)的意思，不影響閱讀。但是，也有很多專業(yè)詞匯屬于不常見詞匯，專業(yè)性很強(qiáng)，而且與很多詞匯在大方向上表意相同，僅僅在細(xì)節(jié)部分不一樣，這樣的詞匯的翻譯工作的準(zhǔn)確性就十分重要，財(cái)務(wù)管理概念規(guī)范化建設(shè)十分必要和重要。

2、部分財(cái)務(wù)管理理論欠缺

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，資本市場日益繁榮，資產(chǎn)交易更是家常便飯，然而還有很多財(cái)務(wù)管理出版物中缺乏資產(chǎn)評(píng)估理論；市場經(jīng)濟(jì)是典型的短缺經(jīng)濟(jì)，在短缺經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，對資源優(yōu)化配置的研究十分重要，同樣的，很多相關(guān)書籍中缺少這一概念的研究。當(dāng)前，部分資產(chǎn)管理理論欠缺的現(xiàn)象依然存在，這與我國市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)格格不入，實(shí)踐探索的高度與理論研究的缺乏的矛盾日益尖銳。

三、財(cái)務(wù)管理基本理論體系設(shè)計(jì)

1、財(cái)務(wù)管理基本理論體系內(nèi)容

第一、財(cái)務(wù)管理要素和相關(guān)概念?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理是相關(guān)工作人員在企業(yè)這一特定環(huán)境下，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)踐，對資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行有效管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的活動(dòng)。要按照這一概念規(guī)范好財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要素和概念。

第二、財(cái)務(wù)管理的任務(wù)和職能。財(cái)務(wù)管理的職能在于企業(yè)在聚財(cái)方面、用財(cái)方面、生財(cái)方面、監(jiān)督方面以及綜合平衡方面等。而財(cái)務(wù)管理的任務(wù)是評(píng)判財(cái)務(wù)工作成果的標(biāo)尺。

第三、財(cái)務(wù)管理環(huán)境理論。要充分研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境，并分析環(huán)境對理財(cái)?shù)挠绊?，并研究?yīng)對措施。

第四、財(cái)務(wù)管理假設(shè)。財(cái)務(wù)管理假設(shè)是從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)研究工作的前提，主要涉及：財(cái)務(wù)個(gè)體假設(shè)部分，持續(xù)經(jīng)營、奮起管理假設(shè)部分；自主理財(cái)假設(shè)部分；特定環(huán)境假設(shè)部分以及消息可靠假設(shè)部分幾個(gè)內(nèi)容。

第五、財(cái)務(wù)管理原則。財(cái)務(wù)管理原則是財(cái)務(wù)管理人員從事財(cái)務(wù)管理工作過程中必須遵守的規(guī)范和行動(dòng)準(zhǔn)則，是有效實(shí)行財(cái)務(wù)管理的保證。

第六、資本時(shí)間價(jià)值理論。對于資本時(shí)間價(jià)值的研究十分重要，在資本管理理論研究領(lǐng)域也是如此。

第七、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)理論。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)論是研究企業(yè)內(nèi)部各種資產(chǎn)構(gòu)成的理論，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和優(yōu)化配置。

第八、投資理論。投資理論是研究各種不同類型投資的相關(guān)特點(diǎn)和規(guī)律的理論，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)投資的優(yōu)化組合，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。

第九、資產(chǎn)評(píng)估理論。資產(chǎn)評(píng)估理論是資產(chǎn)管理理論體系中的重要內(nèi)容，按照科學(xué)而固定的評(píng)估原則以及相關(guān)程序?qū)Υu(píng)估資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值上的評(píng)定和估算，為企業(yè)在特定資產(chǎn)業(yè)務(wù)上提供價(jià)值標(biāo)尺。

第十、資本運(yùn)籌論。資本運(yùn)籌對企業(yè)資產(chǎn)管理十分重要，涉及到資金的籌集、調(diào)用等方面。資本運(yùn)籌論主要內(nèi)容涉及資本運(yùn)動(dòng)理論、資本籌集理論以及資本運(yùn)用理論等。

2、財(cái)務(wù)管理基本理論體系要求

第一、概念準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)管理理論研究的嚴(yán)肅性要求基本理論概念準(zhǔn)確性和規(guī)范性，要充分保證專業(yè)詞匯、專業(yè)概念表意的準(zhǔn)確性、唯一性。

第二、內(nèi)容全面?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論要充分考慮到內(nèi)容的全面性，與此同時(shí)要充分考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、財(cái)務(wù)管理工作日新月異的現(xiàn)實(shí)狀況，及時(shí)更新和補(bǔ)充必要內(nèi)容。

第三、結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)部聯(lián)系完整合理。財(cái)務(wù)管理理論是一個(gè)綜合性理論，必須充分考慮理論體系的完整性，要能夠準(zhǔn)確反映各個(gè)理論之間的緊密聯(lián)系，從而構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一的整體。各個(gè)財(cái)務(wù)管理要素之間要基于財(cái)務(wù)管理信息的不同，合理選用財(cái)務(wù)方法實(shí)現(xiàn)有效管理。此外，做好現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作，還要建立健全相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

四、結(jié)語

財(cái)務(wù)管理理論是研究人類各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的普遍規(guī)律以及財(cái)務(wù)管理規(guī)律的理論學(xué)科，財(cái)務(wù)管理理論從誕生到現(xiàn)在僅有一百余年的歷史，還處于成長階段，還有很多需要充實(shí)和補(bǔ)充的內(nèi)容。本文分析了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論存在的問題，探究了財(cái)務(wù)管理基本理論體系設(shè)計(jì)方面內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐尚鵬.財(cái)務(wù)管理實(shí)物[M].北京:北京大學(xué)出版社.2010

財(cái)務(wù)管理的基本理論范文第4篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理理論；歷史沿革；創(chuàng)新趨勢

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）10-0107-02

一、概念界定與文獻(xiàn)掌握情況

財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)從內(nèi)容上可以劃分為財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論體系、財(cái)務(wù)管理應(yīng)用理論體系。本研究所綜述的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論主要指財(cái)務(wù)管理研究的基礎(chǔ)性問題，主要包括財(cái)務(wù)管理基本范疇、財(cái)務(wù)管理方法、價(jià)值觀念、市場效率和治理結(jié)構(gòu)等。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論的研究對財(cái)務(wù)管理的發(fā)展起著很重要的作用[1]。隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論也在不斷的演化，已經(jīng)形成了較多有意義的研究成果和較為規(guī)范的理論體系。對其歷史沿革和未來發(fā)展趨勢展開文獻(xiàn)綜述，可使研究者對財(cái)務(wù)管理基本理論的發(fā)展形成明確的認(rèn)識(shí)，具有一定的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

通過對中國知網(wǎng)CNKI等文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，近三十年來的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論密切相關(guān)的研究論文約為700余篇，此外還有一些重要的學(xué)術(shù)研究專著。為系統(tǒng)梳理中國財(cái)務(wù)管理理論研究的現(xiàn)狀和最近研究進(jìn)展，本論文重點(diǎn)對2007—2012年近六年的研究成果進(jìn)行研究，出于對其代表性和可行性的考慮，將視線集中在相關(guān)學(xué)科的核心刊物和CSSCI來源期刊上。

二、中國財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論研究的歷史沿革與文獻(xiàn)述評(píng)

在過去的三十年中，中國財(cái)務(wù)管理理論研究，經(jīng)歷了從緩慢積累到繁榮發(fā)展的過程。從哲學(xué)的觀點(diǎn)看，理論來源于實(shí)踐，是對實(shí)踐的概括和抽象，對實(shí)踐具有指導(dǎo)和預(yù)測的作用，財(cái)務(wù)管理理論也具有這樣的哲學(xué)邏輯。本研究將中國財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論的歷史沿革劃分為三個(gè)時(shí)期，并對其代表性文獻(xiàn)進(jìn)行綜述。

樣本文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)與文獻(xiàn)綜述表明，財(cái)務(wù)管理理論研究在1992年之前相對比較薄弱。1992年10月，黨的十四大確定將中國經(jīng)濟(jì)體制改革為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，隨著改革開放的深入，國內(nèi)漸漸引入西方的財(cái)務(wù)管理理論，并在自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上形成了具有中國特色的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系。這一現(xiàn)狀引發(fā)了中國研究者的研究熱情，如毛付根教授（1995）在《財(cái)務(wù)管理理論的歷史發(fā)展》中分析了財(cái)務(wù)管理思想的起源以20世紀(jì)50年代中期為分水嶺，分析了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論發(fā)展與變革的基本脈胳[2]。1995年之后，相關(guān)的理論研究逐步出現(xiàn)并呈現(xiàn)積極發(fā)展趨勢。

2001年12月，中國加入世界貿(mào)易組織，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，企業(yè)理財(cái)環(huán)境出現(xiàn)了重大變遷，中國財(cái)務(wù)管理的地位、作用、目標(biāo)和使命都出現(xiàn)了重大變化，直接促成了財(cái)務(wù)管理研究領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系逐步健全，財(cái)務(wù)管理研究得到了更深入的探索和發(fā)展。這一時(shí)期中國的研究主要以財(cái)務(wù)管理基本理論的構(gòu)建或構(gòu)想為主，如王化成、陳興述，湯谷良等學(xué)者在這一時(shí)期深入探索財(cái)務(wù)管理的理論框架、理論體系的構(gòu)建等[2]。這一時(shí)期的研究形成了一系列經(jīng)典的理論觀點(diǎn)，如王化成教授（2001）總結(jié)了20世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的五次發(fā)展浪潮[3]；陳興述（2001）從財(cái)務(wù)管理理論的研究方法和研究內(nèi)容兩方面論述了財(cái)務(wù)管理理論研究的發(fā)展與創(chuàng)新[4]。

在知識(shí)主導(dǎo)的21世紀(jì)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)表現(xiàn)出與當(dāng)今理財(cái)環(huán)境的不適應(yīng)，中國迎來一個(gè)人力資本和物質(zhì)資本并重的理財(cái)階段，迫切需要構(gòu)建或完善與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理論體系。郭澤光等（2002）基于經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境，提出財(cái)務(wù)管理理論必須進(jìn)行全面創(chuàng)新，包括建立企業(yè)財(cái)務(wù)理念體系、確立新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和拓展財(cái)務(wù)理論研究內(nèi)容等三方面[5]。隨著西方財(cái)務(wù)管理理論大量引入，如資本結(jié)構(gòu)理論、投資組合理論、企業(yè)并購理論、企業(yè)股利分配政策等，及其管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科研究方法的運(yùn)用，使財(cái)務(wù)管理基本理論研究的內(nèi)容和形式更加豐富。

切合中國企業(yè)所處的新興經(jīng)濟(jì)環(huán)境，張兆國基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景，提出財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新應(yīng)集中在觀念的更新、目標(biāo)的重組、內(nèi)容的調(diào)整與拓展三大方面[6]。魏明海提出從公司理論、信息不對稱理論、道德風(fēng)險(xiǎn)、交易成本和所有權(quán)成本、人力資本等理論方面研究公司財(cái)務(wù)理論的新視角[7]。朱明秀基于人力資本產(chǎn)權(quán)化的影響和資本范圍的重新界定，提出財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、理念、方法和主體將發(fā)生變化，同時(shí)支撐財(cái)務(wù)管理學(xué)科的理論基礎(chǔ)也將調(diào)整[8]。李心合基于對西方財(cái)務(wù)管理理論貧困化的分析，提出財(cái)務(wù)管理理論在內(nèi)容結(jié)構(gòu)、研究視角和研究領(lǐng)域三大方面的出路[9]。近年來，一批年輕學(xué)者和企業(yè)界人士積極展開對不同組織的財(cái)務(wù)管理的分類研究，如企業(yè)集團(tuán)、證券公司、非營利性機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理理論等。

三、中國財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新趨勢

關(guān)于中國財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新或發(fā)展趨勢的研究，中國學(xué)者積累了較為豐富的前期成果，觀點(diǎn)各具特色[10]。本文結(jié)合研究現(xiàn)狀與未來研究趨勢，提出如下可待創(chuàng)新之處：

（一）研究方法的創(chuàng)新

中國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論所運(yùn)用的基本是宏觀的和定性的分析方法，微觀的和定量的研究相對較少。就財(cái)務(wù)管理理論研究方法而言，需要在進(jìn)行規(guī)范研究的同時(shí)，下更大的力氣開展實(shí)證研究，以增強(qiáng)研究的可靠性。隨著運(yùn)籌學(xué)、數(shù)學(xué)等為財(cái)務(wù)管理提供基礎(chǔ)工具支持的學(xué)科的發(fā)展，從而為企業(yè)理財(cái)建立更加科學(xué)、合理的量化財(cái)務(wù)模型提供了支持，如定量預(yù)測、滾動(dòng)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)決策及不確定性決策等。特別是當(dāng)跨國資本經(jīng)營目標(biāo)確定后，財(cái)務(wù)管理就要運(yùn)用價(jià)值管理的方法，將經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解、量化，作出實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的規(guī)劃，為企業(yè)進(jìn)行跨國投資與融資，優(yōu)化跨國資本存量和流量，防范與控制外匯風(fēng)險(xiǎn)提供有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。此外，旨在防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率的財(cái)務(wù)控制方法和包含人力資本、知識(shí)資本的指標(biāo)在內(nèi)的財(cái)務(wù)分析方法等也應(yīng)引起足夠的重視，以滿足新的環(huán)境對于財(cái)務(wù)管理的要求。

（二）研究視角的創(chuàng)新

1.綠色財(cái)務(wù)管理理論問題研究。黨的十提出要建設(shè)生態(tài)文明的美麗中國，企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，在保證企業(yè)盈利的同時(shí)，考慮生態(tài)環(huán)境的保護(hù)問題應(yīng)成為財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)。即在企業(yè)經(jīng)營過程中，包括資金籌集、資金運(yùn)用、資金耗費(fèi)、資金回收、資金分配等各項(xiàng)活動(dòng)安排都應(yīng)充分考慮導(dǎo)入環(huán)境因素。通過對現(xiàn)有研究文獻(xiàn)的梳理可以看出，國外綠色財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)務(wù)都已較為成熟，國內(nèi)學(xué)者進(jìn)行研究對此也有所介紹和借鑒，主要涉及綠色財(cái)務(wù)在中國應(yīng)用的意義、概念、目標(biāo)、內(nèi)容和體系設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)理論。綠色財(cái)務(wù)管理的理論研究應(yīng)成為未來研究創(chuàng)新的重點(diǎn)。

2.人力資本視角下的財(cái)務(wù)管理理論問題。人力資本產(chǎn)權(quán)化是現(xiàn)代社會(huì)的主要特征，以人為本既是中國企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)涵，也應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的理財(cái)理念。人力資源作為知識(shí)資本和智力資本的載體，擁有對其所具有的知識(shí)資源和智力資源的占有、使用、分配、控制和索取等權(quán)利。人力資本無疑是現(xiàn)代企業(yè)最重要的資本。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論集中于實(shí)物資本和金融資本的研究，是以“物”為本的財(cái)務(wù)理論，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深化和人力資本的產(chǎn)權(quán)化，未來應(yīng)該重視人力資本財(cái)務(wù)理論問題的研究，人力資本應(yīng)作為企業(yè)資本參與到籌資管理、投資管理和分配管理中。

3.關(guān)于供應(yīng)鏈企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理論研究。供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代企業(yè)面臨的前沿課題，供應(yīng)鏈就是圍繞核心企業(yè)，通過物流、資金流和信息流的控制，將供應(yīng)企業(yè)、制造企業(yè)、分銷企業(yè)、零售企業(yè)以及最終用戶連成一體的多企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，其強(qiáng)調(diào)合作而非競爭，追求供應(yīng)鏈整體利益的最大化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢和信息技術(shù)的發(fā)展，供應(yīng)鏈將成為企業(yè)未來競爭的主要形態(tài)，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論則主要集中于單個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)理論的研究，因此應(yīng)該重視供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)理論問題的研究，從供應(yīng)鏈整體的角度研究相關(guān)財(cái)務(wù)理論[11]。

參考文獻(xiàn)：

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[7] 魏明海.公司財(cái)務(wù)理論研究的新視角[J].會(huì)計(jì)研究，2003，（2）.

[8] 朱明秀.基于人力資本產(chǎn)權(quán)影響的財(cái)務(wù)管理理論體系[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2004，（7）.

[9] 李心合.財(cái)務(wù)管理學(xué)的困境與出路[J].會(huì)計(jì)研究，2006，（7）.

財(cái)務(wù)管理的基本理論范文第5篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理；理論結(jié)構(gòu)；科學(xué)性；合理性

企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)有著非常悠久的歷史，但是，相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理論卻出現(xiàn)較晚。我國對財(cái)務(wù)管理理論的研究，始于上個(gè)世紀(jì)60年代。但是，由于受到多種因素的影響和制約，我國針對財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)問題的研究與討論始終進(jìn)行的不慍不火，并沒有進(jìn)行過充分深入的探討。然而，財(cái)務(wù)管理工作如果沒有理論的指導(dǎo)，必將是盲目的。尤其是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷建立與完善的大背景下，財(cái)務(wù)管理理論研究必須盡快進(jìn)行革新，創(chuàng)立一個(gè)科學(xué)、合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)體系，從而推動(dòng)我國財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的逐步規(guī)范與完善。

一、財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵及起點(diǎn)分析

財(cái)務(wù)管理理論就是應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理這么一項(xiàng)綜合性價(jià)值管理中的指導(dǎo)思想與理論，它應(yīng)該是人類長期財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的結(jié)晶，是人們通過長期的思維活動(dòng)對財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生的系統(tǒng)化的理性認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)管理理論就是根據(jù)財(cái)務(wù)管理假設(shè)進(jìn)行的科學(xué)推理財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)總結(jié)的基礎(chǔ)之上，從而建立了一套解釋、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、完善和開拓財(cái)務(wù)管理實(shí)踐工作的概念體系。那么，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)指的就是財(cái)務(wù)管理理論各組成部分以及這些部分之間的排列關(guān)系。這里，我們所建立的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是指以財(cái)務(wù)管理環(huán)境為起點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理假設(shè)為前提，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向的由財(cái)務(wù)管理的基本理論、財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用理論構(gòu)成的理論結(jié)構(gòu)。一般來說，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)也是一個(gè)系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)，其具有穩(wěn)定性、層次性、可變性、相對性等特性。這種理論結(jié)構(gòu)其功能就在于要展示其整體框架，使財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)的構(gòu)成要素科學(xué)化、規(guī)范化、有序化和層次化，使之成為首尾一貫、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)整體，有效地改進(jìn)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)。因此，我們研究財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)具有重要的意義。具體來說，這可以彌補(bǔ)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理研究中的一項(xiàng)空白，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐工作的必然要求。我國財(cái)務(wù)管理實(shí)踐發(fā)展較快，而財(cái)務(wù)管理理論研究相對滯后，這主要是由于我國還沒有真正建立起一套科學(xué)、可行的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)有必然聯(lián)系。財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)有一個(gè)邏輯起點(diǎn)問題，它是構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)，是該理論體系和理論結(jié)構(gòu)得以進(jìn)行推理論證的最本源的理論范疇，是理論體系的組成部分，也對該理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建起著關(guān)鍵性的決定作用。因?yàn)椴煌倪壿嬈瘘c(diǎn)將會(huì)形成不同的理論結(jié)構(gòu)，因此，我們在創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的時(shí)候，一定要進(jìn)行正確的邏輯起點(diǎn)選擇。目前來看，關(guān)于財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)，基本上有三種觀點(diǎn)，即財(cái)務(wù)本質(zhì)起點(diǎn)論、假設(shè)起點(diǎn)論、本金起點(diǎn)論。應(yīng)該說，我國財(cái)務(wù)管理的理論研究基本上是以財(cái)務(wù)的本質(zhì)作為起點(diǎn)的，雖然說它在理論上有一定的科學(xué)性，但是，這種理論起點(diǎn)有些牽強(qiáng)，因?yàn)樨?cái)務(wù)本質(zhì)是一個(gè)純粹理論性的范疇，本身是發(fā)展變化的，不符合形式邏輯的基本原理，也不利于培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)管理實(shí)際能力。假設(shè)起點(diǎn)論也有問題，因?yàn)榧僭O(shè)不是憑空捏造的。此外，本金起點(diǎn)論也與財(cái)務(wù)本質(zhì)論沒有實(shí)質(zhì)性差異。因此，人們開始尋找新的邏輯起點(diǎn)。近年來，人們提出了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)起點(diǎn)論，但是，它也難點(diǎn)擔(dān)當(dāng)起邏輯起點(diǎn)的重任，因?yàn)槟繕?biāo)起點(diǎn)論不具備純客觀性，也要受到理財(cái)環(huán)境和財(cái)務(wù)管理職能的雙重影響和制約。那么，筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建應(yīng)該以理財(cái)環(huán)境作為邏輯起點(diǎn)，因?yàn)槔碡?cái)環(huán)境決定了財(cái)務(wù)的所有方面，因此，它是財(cái)務(wù)管理理論體系賴以推理論證的最本源的抽象范疇，也使得以此為出發(fā)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理理論構(gòu)建顯得更為科學(xué)、有效以及高度的綜合性。

二、我國財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)研究現(xiàn)狀及其應(yīng)對措施分析

當(dāng)前，我國管理工作由于受到多重因素的影響，一直沒有得到應(yīng)有的重視，尤其是財(cái)務(wù)管理理論的研究十分匱乏，并沒有形成自己的一套財(cái)務(wù)管理理論體系。隨著改革開放政策的制定與實(shí)施，人們開始逐漸認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理理論的重要性，并開始研究并試圖構(gòu)建社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)。雖然我國財(cái)務(wù)管理理論研究較為遲緩，但是，也取得了一些成績。然而，我們也要注意的是，我國財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)研究仍然處于朦朧階段，還存在著一些問題，即內(nèi)容不完整、層次不清楚、邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)取Ｎ覀冇斜匾M快對財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的研究進(jìn)一步改革、創(chuàng)新和發(fā)展。那么，我們到底該如何來構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、合理、有效的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)呢？筆者認(rèn)為，我們可以從以下幾個(gè)方面來努力：

（1）根據(jù)科學(xué)合理的邏輯起點(diǎn)來構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)。

在當(dāng)前，我們認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理環(huán)境是構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論研究的邏輯起點(diǎn)，我們在構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的時(shí)候，要讓一切理論問題都圍繞該邏輯起點(diǎn)展開，還要做好財(cái)務(wù)管理的假設(shè)，這是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論研究的前提條件。此外，我們還要構(gòu)建財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，讓其作為財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)務(wù)的導(dǎo)向。因此，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，必須做好這三個(gè)方面的工作，認(rèn)真研究財(cái)務(wù)管理環(huán)境，確立財(cái)務(wù)管理假設(shè)，還要確立財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，讓三者能夠在實(shí)現(xiàn)相關(guān)利益者最大化的利潤中起到關(guān)鍵性和重要性的作用。（2）構(gòu)建財(cái)務(wù)管理基本理論。這里，我們所說的財(cái)務(wù)管理基本理論，指的就是財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、原則、方法構(gòu)成的概念體系。這里的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容就是要從財(cái)務(wù)管理環(huán)境和財(cái)務(wù)本質(zhì)入手。一般來說，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容包含了企業(yè)籌資、企業(yè)投資、營運(yùn)資金和企業(yè)分配管理四個(gè)方面。財(cái)務(wù)管理原則是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的基本準(zhǔn)則，是從財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中逐步概況出來的，能夠充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律的行為規(guī)范。應(yīng)該來說，財(cái)務(wù)管理原則能夠在財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)構(gòu)建中起到承上啟下的作用，是按照財(cái)務(wù)管理環(huán)境、目標(biāo)、內(nèi)容的要求建立起來的，但它又對財(cái)務(wù)管理方法體系的建立起指導(dǎo)作用，在財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)中具有重要作用。否則，離開了財(cái)務(wù)管理原則，整個(gè)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)就會(huì)顯得不夠完整與全面。此外，財(cái)務(wù)管理方法就是財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行理財(cái)活動(dòng)中應(yīng)該采用的各種技術(shù)和手段，最終都是為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和任務(wù)，它是財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的基點(diǎn)，能夠有效的指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。因此，在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，我們應(yīng)該認(rèn)真研究并努力構(gòu)建財(cái)務(wù)管理方法體系。（3）構(gòu)建財(cái)務(wù)管理通用業(yè)務(wù)理論。一般來說，財(cái)務(wù)管理的通用業(yè)務(wù)是指各類企業(yè)都有的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。由于企業(yè)營運(yùn)管理中涉及更多的是操作方法問題，因此，在財(cái)務(wù)管理的通用業(yè)務(wù)理論中，我們可以僅僅研究企業(yè)籌資管理理論、企業(yè)投資管理理論和企業(yè)分配理論。這三方面的理論都會(huì)受到財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響，因此，我們要以財(cái)務(wù)管理的基本假設(shè)作為前提，并且以財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)作為構(gòu)建的導(dǎo)向，主要解決企業(yè)資金結(jié)構(gòu)問題，并研究資金的投入與運(yùn)用問題，還要研究企業(yè)一定的生產(chǎn)成果的分配問題，使得相關(guān)利益者能夠最大限度的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)中的合法利益。

總而言之，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建并不是一件簡單的事情，而是要受到多種因素的影響與制約。我們要首先確定財(cái)務(wù)管理理論的邏輯起點(diǎn)、前提與導(dǎo)向，并基于企業(yè)實(shí)際情況，以企業(yè)理財(cái)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)，以財(cái)務(wù)決策為財(cái)務(wù)管理方法來積極構(gòu)建一套科學(xué)、有效、可行的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的適應(yīng)性和有效性。應(yīng)該來說，企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，有著舉足輕重的關(guān)鍵性作用。我們要做好財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)中的管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)本質(zhì)、管理特點(diǎn)、管理方法等多方面的工作，使得財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)更完整有效，成為一套能夠真正指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的科學(xué)理論框架，推動(dòng)我國財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]陳興述.論財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)與基本框架.四川會(huì)

計(jì).2000-07-28

[2]呼桂霞，陳萬江.財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)論構(gòu)建設(shè)想.西華大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）.2008-02-29

[3]王志敏.財(cái)務(wù)管理體制初探[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2009（7）