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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)范文第1篇

關(guān)鍵詞：基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系；問題與建議

引言

目前，我國的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)由于滿足不了現(xiàn)代生活發(fā)展水平，因此，正逐漸發(fā)展符合現(xiàn)代水平的農(nóng)業(yè)技術(shù)，由于農(nóng)業(yè)發(fā)展的局限性較大，許多農(nóng)民都外出打工，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展停滯不前，為了使農(nóng)業(yè)發(fā)展緊跟時展的步伐，需要對農(nóng)民的生活保障不斷加強，才可以使農(nóng)民主動接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，不但可以促進市場經(jīng)濟的擴大，還可以促進我國農(nóng)業(yè)發(fā)展更上一層樓，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)要圍繞農(nóng)村市場經(jīng)濟，搞好技術(shù)、建立綜合管理機構(gòu)來推動農(nóng)業(yè)技術(shù)。

1基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系項目前存在的問題

隨著我國綜合國力的增強，社會經(jīng)濟與技術(shù)科技的不斷改革，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣也逐漸多樣化，農(nóng)業(yè)技術(shù)也大量向農(nóng)村發(fā)展，一些農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校逐漸面向農(nóng)村，向農(nóng)村推廣。政府與社會的支持使一些企業(yè)也參與到農(nóng)業(yè)推廣的行業(yè)中來。但是，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中會有一些傳統(tǒng)技術(shù)與管理方法帶入，適應(yīng)不了當(dāng)前市場，因此在推廣過程中也有一些較為重要的問題出現(xiàn)。

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方法難以適應(yīng)當(dāng)前市場

傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)服務(wù)將農(nóng)業(yè)技術(shù)著重推廣，在推廣技術(shù)過程中也會進行一些專業(yè)培訓(xùn)，但不是特別規(guī)范。而項目前的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣模式則是以提高農(nóng)民的整體素質(zhì)為主要核心，通過提高農(nóng)民整體的素質(zhì)來推動農(nóng)村的發(fā)展。存進農(nóng)業(yè)技術(shù)的進步與普遍應(yīng)用。一般都是通過示范、培養(yǎng)、引導(dǎo)等方法幫助農(nóng)民提高自身素質(zhì)。進行推廣的工作人員將農(nóng)民的生產(chǎn)問題與生活中的困難慢慢解決，促進農(nóng)民生活水平的提高與經(jīng)濟發(fā)展進步。

1.2推廣人員的職責(zé)不明確，使推廣力度較弱

在進行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，一些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)并沒有真正享受到農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)，造成這些問題是由于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的管理存在漏洞。鄉(xiāng)政府的工作人員對自己負責(zé)的項目都不清楚。一些鄉(xiāng)政府的管理者將工作人員隨意抽調(diào)，協(xié)助政府中心工作，工作人員對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)沒有時間和經(jīng)歷進行推廣，再就是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的福利待遇都沒有很好保障，為了自身生存，都是只干能掙錢的服務(wù)。導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)普及不到農(nóng)村，農(nóng)民很難接觸到。

1.3經(jīng)費較少，待遇較差

一些農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作人員待遇特別低，這樣沒有保障的生存致使工作人員對待工作積極性較弱，一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)府害怕把事情鬧大，按照國家實行的陽光工資象征性的給工作人員一點點補助，導(dǎo)致工作人員哀聲一片。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系改革建議

社會發(fā)展必定離不開農(nóng)業(yè)發(fā)展，正所謂：民以食為天，農(nóng)業(yè)的發(fā)展可以使社會穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展，使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要位置。為了加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展，通過對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)分析找出的問題，提出相應(yīng)建議。

2.1改進推廣方法，創(chuàng)新推廣理念

農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)發(fā)展必定離不開農(nóng)民的大量使用，在農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)發(fā)展過程中，農(nóng)民素質(zhì)高低將會對農(nóng)產(chǎn)品在市場中占據(jù)的地位與口碑產(chǎn)生影響。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，將農(nóng)民素質(zhì)提高并將二者想融合，通過政府職能與農(nóng)民主體意識的改變，來探索農(nóng)民愿意接受的新農(nóng)業(yè)技術(shù)。

2.2嚴格界定工作職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)制度

通過對各個工作的合理分配，制定相應(yīng)的制度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，既可以按時完成工作，又可以提高工作效率。將每個工作人員分配固定的工作，例如農(nóng)業(yè)中的水產(chǎn)行業(yè)，讓工作人員參與技術(shù)推廣計劃，組織新技術(shù)，并進行引進與示范，為水產(chǎn)行業(yè)提供良好的服務(wù)，務(wù)必讓每一個農(nóng)業(yè)技術(shù)都落實到位。

2.3提高工作人員待遇，增強工作人員責(zé)任感

對工作人員的待遇在底工資的基礎(chǔ)上，建立獎懲制度，只要工作完成的好，效率與質(zhì)量并存，就給予一定的獎勵。反之則對其懲罰。提高工作人員的積極性。對本職工作產(chǎn)生責(zé)任感。提高整體推廣效率。

3結(jié)束語

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)對我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)有重要影響，不僅可以推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，還可以促進國民經(jīng)濟不斷進步。對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系進行推廣時，一定要對其部門嚴格管理，不斷考核。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費投入，讓員工沒有后顧之憂，全心全意投入到工作中去。

【參考文獻】

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