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【關(guān)鍵詞】家校合作;學(xué)生;素質(zhì)
【中圖分類號(hào)】G650 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
在我國(guó)教育體制改革的過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些問(wèn)題,如果能夠換種思路去思考,很多問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。在教育發(fā)展的領(lǐng)域中應(yīng)該不斷地尋求創(chuàng)新的道路,不斷更新教育教學(xué)的思想觀念,將家校合作和學(xué)生所學(xué)習(xí)的課程有效地結(jié)合起來(lái),這樣就會(huì)從多方面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。
一、有效家校合作的重要意義
我們知道,孩子的成長(zhǎng)和受教育程度離不開家庭和學(xué)校的共同努力,家庭是孩子成長(zhǎng)的第一驛站,父母要觀察孩子的成長(zhǎng)規(guī)律,同時(shí)還要對(duì)他們進(jìn)行教育,讓他們懂得如何做人,如何生活。有了父母給孩子的鼓勵(lì)與支持,他們開始感悟到生活中的美好。父母要在思想上讓孩子接觸外面的世界,接受生活中的各種考驗(yàn),告訴孩子要想將來(lái)能夠成為社會(huì)中的有用人才,那么就要有承受生活中各種壓力和挫折的能力。當(dāng)然,孩子的成長(zhǎng)還要來(lái)自學(xué)校的教育,學(xué)生只有在學(xué)校接受教育,才能豐富他們的科學(xué)文化知識(shí)。為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,改變教學(xué)的思想觀念,那么我們就要尋求有效家校合作的教學(xué)策略,在學(xué)校教學(xué)中利用家長(zhǎng)資源,對(duì)課程的更新和學(xué)生的學(xué)習(xí)有很大的幫助。其中,有效家校合作的重要意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.家校合作有助于學(xué)校和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,通過(guò)彼此間的相互了解,增進(jìn)學(xué)校和家庭的交流,使孩子能夠在和諧的環(huán)境中成長(zhǎng)。
2.家校合作能夠深化教育教學(xué)改革,使課程資源能夠得到有效地利用。家庭和學(xué)校是培養(yǎng)孩子思想品德和完善孩子性格養(yǎng)成的兩種非常重要的教育力量,只有家庭和學(xué)校教育合作起來(lái),然后將這種合作形成一種力量,這樣才能使教育的作用發(fā)揮出來(lái)。
3.家校合作可以給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生能夠擺脫一些顧慮,他們可以快樂(lè)地學(xué)習(xí),沒(méi)有太多的思想負(fù)擔(dān)和精神壓力。教師在自己的職責(zé)范圍內(nèi)能夠充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
二、實(shí)施家校合作的主要途徑
實(shí)施家校合作的主要途徑體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.做好課程宣傳工作
教師應(yīng)該做好課程的宣傳工作,家長(zhǎng)和老師應(yīng)該共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),同時(shí)要明確家校合作的目的,讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的課程有所了解,老師在實(shí)際的教學(xué)中,通過(guò)開家長(zhǎng)會(huì)的形式,讓更多的家長(zhǎng)了解孩子所學(xué)課程的內(nèi)容,以及孩子學(xué)習(xí)的方法,家長(zhǎng)只有對(duì)孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境有了了解,才能懂得孩子學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的必要性。同時(shí)還有助于促進(jìn)其他學(xué)科的學(xué)習(xí),這樣通過(guò)有效地宣傳,使家長(zhǎng)參與到學(xué)校的教育隊(duì)伍中來(lái),有利于更好的指導(dǎo)實(shí)踐。
2.讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂
學(xué)??梢宰尲议L(zhǎng)利用閑暇時(shí)間,走進(jìn)學(xué)生的課堂中,讓家長(zhǎng)能夠親身經(jīng)歷孩子在課堂上的學(xué)習(xí)情況,同時(shí)讓家長(zhǎng)切身感受一下學(xué)校給學(xué)生創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。這種方法是研究性教學(xué)中一個(gè)重要的組成部分,能夠從多方面起到很好的綜合效應(yīng)。教師在課堂上安排的內(nèi)容也可以進(jìn)行舉一反三,可以把教學(xué)的內(nèi)容弄開放一些,讓家長(zhǎng)和學(xué)生一起在課堂上進(jìn)行討論,加深家長(zhǎng)對(duì)孩子所學(xué)課程的理解。這樣通過(guò)家校共同培養(yǎng)孩子的成長(zhǎng)有很大的作用。
3.鼓勵(lì)學(xué)生參與生活實(shí)踐
教師應(yīng)該多多鼓勵(lì)學(xué)生參與到家庭的活動(dòng)中,幫助父母做一些家務(wù),學(xué)生不能只學(xué)習(xí)書本中的知識(shí),教師可以讓學(xué)生在家長(zhǎng)的鼓勵(lì)和幫助下創(chuàng)造一些小發(fā)明,然后讓他們把活動(dòng)中的成果帶到課堂中,這樣才能使學(xué)生有很大的成就感,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。因此,家庭實(shí)踐活動(dòng)對(duì)孩子的學(xué)習(xí)有很大的指導(dǎo)意義。
4.充分利用好學(xué)習(xí)資源
學(xué)生應(yīng)該把家庭的學(xué)習(xí)資源帶到學(xué)校中,這種家庭資源主要是家長(zhǎng)的生活閱歷、社會(huì)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)背景,還有學(xué)生家長(zhǎng)在日常生活中的興趣愛好等,學(xué)生還可以把家長(zhǎng)在生活中愛看的書籍帶到學(xué)校中,這種方式是比較開放的,從一定意義上說(shuō),能夠增進(jìn)孩子和家長(zhǎng)之間的感情。
三、促進(jìn)有效家校合作的思考
1.建立健全明確的家校合作管理機(jī)制
為了更好的促進(jìn)家校合作,那么就應(yīng)該實(shí)行家校合作管理機(jī)制,但是現(xiàn)在還沒(méi)有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)。這樣就會(huì)導(dǎo)致家校合作在一些方面存在著一定的局限性,我們應(yīng)該借鑒國(guó)外家校合作的一些經(jīng)驗(yàn),然后完善家校合作的制度,并且明確相關(guān)的管理機(jī)制。
2.學(xué)校和家長(zhǎng)要經(jīng)常溝通
為了增強(qiáng)家校合作,那么就要求學(xué)校和家長(zhǎng)要進(jìn)行溝通,因?yàn)闇贤ㄊ呛献鞯那疤岷突A(chǔ),為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育和教學(xué)的目標(biāo),那么就要通過(guò)各種信息和活動(dòng)增進(jìn)家校合作的力度。同時(shí),教師在學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)上應(yīng)該把學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況如實(shí)地反映給學(xué)生家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)近況,這樣可以有利于家長(zhǎng)和孩子溝通。
3.學(xué)校和家長(zhǎng)應(yīng)該轉(zhuǎn)變合作觀念
學(xué)校和家長(zhǎng)應(yīng)該轉(zhuǎn)變合作觀念,在教育教學(xué)活動(dòng)中,如果有什么困難,家庭與學(xué)校要共同解決,這種關(guān)系應(yīng)該是平等的,應(yīng)該把家校合作新的思想觀念融入到教學(xué)中,這樣才能發(fā)揮家校合作的作用。
4.學(xué)校和家庭共同合作
學(xué)校和家庭在合作中應(yīng)該相互支持,老師和家長(zhǎng)要做孩子的榜樣,在日常生活中注意自己的言行舉止,關(guān)注孩子的人格培養(yǎng),學(xué)校要把學(xué)生當(dāng)作平等的個(gè)體,在尊重、關(guān)心、平等的學(xué)習(xí)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)教書育人的目標(biāo)。
四、總結(jié)
綜上所述,有效的家校合作能夠有利于完善教學(xué)水平,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,讓他們能夠真正感受到學(xué)校和家庭給予他們的愛與關(guān)懷。通過(guò)家校合作,把學(xué)校和家庭的教育力量結(jié)合在一起,這樣可以提高教學(xué)的整體質(zhì)量。通過(guò)合作,增進(jìn)學(xué)校和家長(zhǎng)之間的溝通與交流,能夠?qū)W(xué)生有更多的了解,從多個(gè)方面鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì)。
參考文獻(xiàn)
[1]馬忠虎.家長(zhǎng)參與學(xué)校教育[J].外國(guó)中小學(xué)教育,1996(6):23-24.
[2]馬忠虎.基礎(chǔ)教育新概念,家校合作[M].北京:教育科學(xué)出版社,1999:155-156.
一、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,提高自身的師德修養(yǎng)。
本學(xué)期通過(guò)學(xué)校組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了十幾位教師的先進(jìn)事跡,可以說(shuō)是獲益匪淺。在具體的事例中我不僅學(xué)到很多好的做法,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點(diǎn),比如,如何同學(xué)生相處;如何做一名有親和力的老師;如何轉(zhuǎn)化學(xué)生等。學(xué)習(xí)了這些好的方法之后,我也努力在實(shí)際中運(yùn)用,確實(shí)收到了很好地效果。
二、及時(shí)參加各級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng),豐富知識(shí)儲(chǔ)備。
積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀教育教學(xué)刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。與本組老師合作,認(rèn)真閱讀課標(biāo)、深入挖掘教參和教材,用心備課、上課,做到課后及時(shí)反思,認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)。訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力。能總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
三、教育技術(shù)能力
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念。”力求讓我的美術(shù)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期的課堂上我嘗試使用課件來(lái)向同學(xué)們教授新知,取得兩方面收獲。一是同學(xué)們很喜歡這種授課方式,在課堂上的表現(xiàn)更加活躍,思維更加靈活,同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)也增長(zhǎng)了知識(shí),提高了信息技術(shù)使用的能力。另一方面是自身的信息技術(shù)水平也有了很大地提高,不僅學(xué)會(huì)了如何從網(wǎng)上下載相關(guān)課件,同時(shí)也能夠根據(jù)具體的要求來(lái)修改課件,使它更適用于本班的學(xué)生,在此過(guò)程中也也開闊了自己的視野。
四、對(duì)小學(xué)學(xué)生管理與教育能力有所增強(qiáng)
本學(xué)期在這方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了賞識(shí)教育方面的理論,在實(shí)踐中我也重視把理論同實(shí)際課堂教學(xué)結(jié)合在一起,充分運(yùn)用賞識(shí)教育策略對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,促進(jìn)學(xué)生思想和行為的全面轉(zhuǎn)化,在學(xué)校教育中發(fā)揮一名教師的教育導(dǎo)向作用,同時(shí),也加大家校合作的力度,取得了很好的效果。
隨著社會(huì)對(duì)教育的要求越來(lái)越高,如何能高效教育好孩子成為一個(gè)重要課題,而這勢(shì)必要求建立有效的家校合作關(guān)系。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“家校需要行動(dòng)一致,向兒童提出相同的要求,給出一致的準(zhǔn)則、目標(biāo)和信念?!钡匀挥胁簧偌议L(zhǎng)認(rèn)為,教育是老師的事、是學(xué)校的事,而沒(méi)有意識(shí)到自己也是重要教育者。筆者就良好家校關(guān)系的重要性及如何使用“微信”、“微博”等便捷的網(wǎng)絡(luò)手段建立良好家校關(guān)系。
一、良好家校關(guān)系的重要性
全面的教育應(yīng)至少有孩子、教師、家庭的參與。教師了解孩子和孩子的家庭,教師要鼓勵(lì)家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng),互為伙伴;家長(zhǎng)理解教師,懂得孩子,教師與孩子亦師亦友。
(一)良好家校關(guān)系是培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的保障
學(xué)校有嚴(yán)格的管理制度,大至《中小學(xué)生行為規(guī)范》,小至校規(guī)、班規(guī)。孩子每天除了在校的6-8小時(shí),剩余在家中的時(shí)間最多,因此只有形成良好的家校關(guān)系,家長(zhǎng)充分充當(dāng)教育者的角色,才能讓孩子行為習(xí)慣的培養(yǎng)貫穿始終,故良好的家校關(guān)系是培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的保障。
(二)良好的家校關(guān)系有利于為孩子創(chuàng)建更好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境
隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)校的教學(xué)變得日益多元化。在學(xué)校不僅有課堂教學(xué),主要學(xué)習(xí)書本知識(shí),還會(huì)經(jīng)常開展德育活動(dòng),豐富孩子的生活。良好的家校關(guān)系正好能整合家長(zhǎng)與學(xué)校的資源,最大限度地為孩子創(chuàng)建更好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
二、用“微”手段構(gòu)建良好家校關(guān)系
(一)“微”手段——“微信”與“微博”
微信是騰訊公司推出的一款即時(shí)語(yǔ)音通訊軟件,用戶可以通過(guò)手機(jī)、平板和網(wǎng)頁(yè)快速發(fā)送語(yǔ)音、視頻、圖片和文字。微信提供公眾平臺(tái)、朋友圈和消息推送等功能,用戶亦可通過(guò)微信幫將內(nèi)容分享給好友以及將用戶看到的精彩內(nèi)容分享到微信朋友圈。
微博即微博客的簡(jiǎn)稱,是一個(gè)基于用戶關(guān)系信息分享、傳播以及獲取的平臺(tái),用戶可以通過(guò)WEB、WAP等各種客戶端組建個(gè)人社區(qū),以140字左右的文字更新信息,并實(shí)現(xiàn)即時(shí)分享。
(二)“微”手段與傳統(tǒng)家校溝通手段的比較
家訪是傳統(tǒng)建立家校關(guān)系的手段之一,其缺點(diǎn)是不可能長(zhǎng)期及時(shí)地反饋情況。假設(shè)為每個(gè)學(xué)生預(yù)留半小時(shí)的家訪時(shí)間,一個(gè)晚上的時(shí)間教師最多只能家訪4-5位學(xué)生,以一個(gè)帶兩個(gè)班100個(gè)學(xué)生的英語(yǔ)老師為例,至少要連續(xù)不停家訪一個(gè)月,才能把所有學(xué)生訪完;其次是家長(zhǎng)會(huì),學(xué)校一般每個(gè)學(xué)期最多召開1-2次家長(zhǎng)會(huì),單靠短短的1-2次家長(zhǎng)會(huì)很難建立良好的家校關(guān)系;學(xué)校網(wǎng)站也是傳統(tǒng)家校溝通的方式,近年來(lái)很多學(xué)校有了自己的校園網(wǎng),但是校園網(wǎng)往往只能單方面讓家長(zhǎng)知道學(xué)校發(fā)生了什么事,但是家長(zhǎng)無(wú)法做反饋和參與;另外還有電話與短信,電話與短信是與家長(zhǎng)聯(lián)系最直接的方式了,但是無(wú)論電話與短信都會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
而“微”手段——微信與微博都是依靠網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生的,能直接在手機(jī)上使用,即使不開電腦,也能收發(fā)信息。只要有網(wǎng)絡(luò)就能使用,也不存在電話費(fèi)與信息費(fèi)用的問(wèn)題。
(三)如何更好地利用“微”手段構(gòu)建家校關(guān)系
以“微博”做“敘事體驗(yàn)”的公布欄面向全體家長(zhǎng),以“微信”作為個(gè)人雙向溝通的橋梁。由教師建立班級(jí)微博,堅(jiān)持140字以內(nèi)的敘事短文,最好配上照片。鼓勵(lì)多班上的好人好事,甚至為有進(jìn)步的孩子、有突破的孩子小表?yè)P(yáng)短文,讓孩子與家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)微博有歸屬感。發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)關(guān)注班級(jí)微博,并就班級(jí)的新聞、動(dòng)態(tài)發(fā)表評(píng)論,鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與到班級(jí)學(xué)校的教學(xué)管理中,甚至可采納家長(zhǎng)中一些好的建議,讓家長(zhǎng)與孩子對(duì)班級(jí)建設(shè)有存在感和主人翁感。
首先要明確,社團(tuán)不附屬于社聯(lián)部,社聯(lián)部不會(huì)控制社團(tuán)。社聯(lián)部的主要職能應(yīng)該局限于“管理”。目前最受大家關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是如何管理社團(tuán)的場(chǎng)地申請(qǐng)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批等事務(wù)。在現(xiàn)階段,我認(rèn)為社團(tuán)可以直接向OSA申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地使用,我們社聯(lián)需要在事先制定一系列的規(guī)章,尤其現(xiàn)階段面臨著社團(tuán)換屆、新社團(tuán)成立,明確告訴社長(zhǎng)各項(xiàng)申請(qǐng)事宜的主要負(fù)責(zé)老師分別是誰(shuí),規(guī)范發(fā)送郵件的格式,這樣能在一定程度上減輕OSA的工作負(fù)擔(dān),減少一些由于第三方傳達(dá)帶來(lái)的溝通不暢而浪費(fèi)的時(shí)間。
那么,隨著社團(tuán)數(shù)量的增加,學(xué)校對(duì)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審批越發(fā)嚴(yán)格(這也是現(xiàn)有的一個(gè)趨勢(shì))那如何能保障社團(tuán)活動(dòng)的正常舉辦呢?我希望我們能成立一個(gè)“社長(zhǎng)大會(huì)”,最主要是希望能讓社聯(lián)部和社團(tuán)們提前互相了解年度計(jì)劃,避免準(zhǔn)備性質(zhì)相似的活動(dòng),又能讓社聯(lián)部更好的了解社團(tuán)活動(dòng)的具體需求,及早為社團(tuán)準(zhǔn)備合適的贊助等,來(lái)滿足社團(tuán)活動(dòng)物資上的需求。
我還建議社聯(lián)部應(yīng)該完善一個(gè)活動(dòng)評(píng)估制度,主要是針對(duì)活動(dòng)預(yù)期規(guī)模和活動(dòng)實(shí)際達(dá)到效果進(jìn)行一個(gè)評(píng)估。這份評(píng)估還可以給OSA在今后的活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)審批提供一些借鑒,盡可能的去促進(jìn)學(xué)校資源在社團(tuán)間的合理分配。
我覺得,想要真正去維系社團(tuán)與社聯(lián)之間的關(guān)系,社聯(lián)需要為社團(tuán)提供一系列的福利。這就要求外聯(lián)工作應(yīng)該更加積極主動(dòng),利用香港學(xué)校內(nèi)地生聯(lián)合會(huì)以及國(guó)內(nèi)中外合辦大學(xué)(含港澳臺(tái))資源,進(jìn)行互相的交流合作。也需要開展一系列工作坊,主要是邀請(qǐng)有活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的社團(tuán)去幫助新建社團(tuán)更好的運(yùn)行。
關(guān)鍵詞:全球性大學(xué);吸引人才;國(guó)際合作;戰(zhàn)略計(jì)劃
尊敬的女士們、先生們,各位高校領(lǐng)導(dǎo)們:
十分榮幸能為大家做本次演講,我的演講題目是“如何創(chuàng)建全球性大學(xué)——以UBC為例”。UBC已有百年的歷史,在近25年間,它從一所地區(qū)性大學(xué)成長(zhǎng)為全球知名的國(guó)際性大學(xué)。我將就這一期間UBC創(chuàng)建全球性大學(xué)的方法和舉措進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。雖然加中兩國(guó)的文化不同,但是在吸引優(yōu)秀人才、開展國(guó)際合作等方面存在很多共同之處。
一、吸引人才和國(guó)際合作
是建立國(guó)際一流大學(xué)的兩個(gè)要素
建立國(guó)際一流大學(xué)有兩個(gè)要素:一是人才,二是國(guó)際合作。就像對(duì)于學(xué)校硬件設(shè)施的投資一樣,大學(xué)需要在招募杰出的教職員工、錄取優(yōu)秀的學(xué)生方面進(jìn)行投資。產(chǎn)生最大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的大學(xué)和研究者都是那些在基礎(chǔ)學(xué)術(shù)領(lǐng)域排名最高的,而吸引頂級(jí)科學(xué)家和工程師的最好方式是打造一個(gè)學(xué)者們樂(lè)于加入的良好的研究環(huán)境。
全球的大學(xué)都在彼此競(jìng)爭(zhēng),想要爭(zhēng)取到最好的教授和最好的學(xué)生。我覺得中國(guó)的大學(xué)是比較幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄兙哂泻芎玫膶W(xué)生基礎(chǔ),中國(guó)學(xué)生可能是世界上最勤奮好學(xué)的。那么,中國(guó)面臨的挑戰(zhàn)是什么呢?就是吸引配得上教這些學(xué)生、配得上學(xué)校聲譽(yù)的高水平的教授。
我想再次強(qiáng)調(diào),錢不能解決所有的問(wèn)題,要留住和吸引這些優(yōu)秀的教授,最好的辦法就是讓他們掌控自己的研究進(jìn)程,減少大學(xué)中的等級(jí)制度,并且讓他們和同樣優(yōu)秀的同事共同合作,這是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。
關(guān)于實(shí)現(xiàn)國(guó)際合作,我給大家提一個(gè)非常具體的建議,就是讓我們的學(xué)生起到橋梁的作用,讓他們到其他國(guó)家的大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流,等他們回到本國(guó)之后,就可以把他們?cè)趪?guó)外學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)帶回到UBC的實(shí)驗(yàn)室和研究團(tuán)隊(duì),我們可以在此基礎(chǔ)之上加強(qiáng)教授之間的交流合作。比如,我校與重慶有一個(gè)非常重要的合作項(xiàng)目,就是設(shè)在重慶兒童醫(yī)院的“中加兒童發(fā)展和老年癡呆癥聯(lián)合轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心”。這個(gè)項(xiàng)目由加中雙方共同出資,我的同事宋偉宏教授是這個(gè)研究中心的負(fù)責(zé)人。
此外,我們還要確保我們的教職員工和學(xué)生都有參與國(guó)際交流的機(jī)會(huì)。學(xué)生的交流可以是大學(xué)內(nèi)部的,比如讓他們與本校的國(guó)際學(xué)生接觸;也可以是大學(xué)外部的,比如讓他們到其他國(guó)家的大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、UBC戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與實(shí)施
我們剛剛談到的是建立國(guó)際一流大學(xué)的兩大要素,下面我要談的是各位作為大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),如何確保大學(xué)能夠在國(guó)際上有影響力、大家能夠切實(shí)做的事情是什么。我要重點(diǎn)談的是營(yíng)造一個(gè)強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性和挑戰(zhàn)性的文化氛圍。所謂挑戰(zhàn)性,就是不斷質(zhì)疑我們的計(jì)劃,這樣才能打造優(yōu)秀的大學(xué)。下面我想簡(jiǎn)單地談一談我們是怎樣創(chuàng)建這些計(jì)劃,以及如何實(shí)現(xiàn)這些計(jì)劃,計(jì)劃的目標(biāo)是什么。
(一)如何為大學(xué)制定計(jì)劃
UBC戰(zhàn)略計(jì)劃的主題為《地點(diǎn)與承諾》(Place and Promise),這是什么意思呢?首先,我們非常強(qiáng)調(diào)UBC所處的地理位置。我們處于北美的西海岸,面對(duì)著亞洲,也是環(huán)太平洋地區(qū)的成員,因此我們要加強(qiáng)與整個(gè)地區(qū)的合作,同時(shí)我們也對(duì)本地區(qū)以及國(guó)際社會(huì)做出了承諾,要以國(guó)際視角來(lái)衡量我們所做出的改變。
我是2006年來(lái)到UBC的,在2007年的時(shí)候,我就意識(shí)到UBC應(yīng)該制定一個(gè)計(jì)劃,以使她變得更優(yōu)秀,產(chǎn)生更大的國(guó)際影響力。那如何制定這個(gè)計(jì)劃呢?
第一步,UBC做的第一件事就是廣泛的咨詢。我們采取了群眾問(wèn)詢機(jī)制,通過(guò)大學(xué)的官方網(wǎng)站一些問(wèn)題,在接下來(lái)6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向整個(gè)社區(qū)開放,請(qǐng)大家回答。通過(guò)這個(gè)途徑,我們能得知在人們眼中,對(duì)UBC最大的期待是什么,UBC最重要的事情是什么,以及怎樣完成這些重要的事情,從而得到非??少F的建議。令我欣慰的是,在短短的6個(gè)月時(shí)間內(nèi),有數(shù)千名的學(xué)生、教職員工、校友、市民回答了這些問(wèn)題。
第二步,我們?yōu)楦母镉?jì)劃制定了幾個(gè)方案,然后把這些方案拿到主管學(xué)術(shù)和教職員工的理事會(huì),同時(shí)讓財(cái)務(wù)部門對(duì)方案進(jìn)行財(cái)政方面的審核。通過(guò)對(duì)方案一遍又一遍的修改,在2009年,這兩個(gè)部門最終達(dá)成一致,確定了一套方案。
我想強(qiáng)調(diào)的是,我們這個(gè)計(jì)劃從開始網(wǎng)上問(wèn)題,到最后公布,耗時(shí)兩年。同時(shí),大家可以看到,我們的計(jì)劃是與財(cái)政預(yù)算緊密相連的。如果我們的計(jì)劃想要成型,那么一定要有相應(yīng)的財(cái)政支持。對(duì)此,UBC基本上是把自己的財(cái)政計(jì)劃重做了一遍,以建立戰(zhàn)略計(jì)劃與財(cái)政計(jì)劃之間更為清晰的聯(lián)系。
(二)計(jì)劃的層級(jí)遞進(jìn)
第一是高層次計(jì)劃。一是大學(xué)的總體愿景,即我們工作的目標(biāo)是什么;二是價(jià)值導(dǎo)向,即我們想向社會(huì)傳達(dá)怎樣的價(jià)值觀;三是承諾,即我們對(duì)社會(huì)許下的是什么承諾;四是目標(biāo)實(shí)現(xiàn),即我們?cè)鯓硬扇⌒袆?dòng)來(lái)完成目標(biāo)。
第二是中層計(jì)劃。高層次計(jì)劃當(dāng)中的每一個(gè)承諾,都要得到中層計(jì)劃的支持。同時(shí),我們?cè)诖髮W(xué)整體計(jì)劃的基礎(chǔ)上,還制定了院系計(jì)劃。我們需要把大學(xué)的整體計(jì)劃推進(jìn)到院系層級(jí)中,因?yàn)樵S多非常關(guān)鍵的決策都是由院系做出的。
實(shí)際上,這個(gè)過(guò)程需要我們進(jìn)行大量的思考。我們用了很長(zhǎng)時(shí)間才提出UBC愿景。我們思考的是UBC的特色是什么,我們要強(qiáng)調(diào)的是什么。
(三)總體愿景體現(xiàn)UBC三大特色
學(xué)校整體愿景體現(xiàn)出UBC的特色之一,就是打造一個(gè)絕佳的學(xué)習(xí)環(huán)境。聽起來(lái)這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,但是我們?qiáng)調(diào)的絕佳學(xué)習(xí)環(huán)境并不僅僅服務(wù)于學(xué)生,而是讓我們整所大學(xué)的每一個(gè)成員都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),包括學(xué)生、教職員工等。也就是說(shuō),UBC不僅僅是一個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),還是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。
愿景中體現(xiàn)出的UBC的另外一個(gè)特色,就是國(guó)際化的視角。UBC的辦學(xué)目的之一是讓學(xué)生和教職員工成為世界公民。UBC不僅僅要為加拿大服務(wù),也要為整個(gè)世界服務(wù)。
愿景中體現(xiàn)的第三個(gè)特點(diǎn)是,致力于推進(jìn)民主社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。我認(rèn)為,大學(xué)有責(zé)任思考全人類面臨的最困難的問(wèn)題,以及推進(jìn)民主社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
我所說(shuō)的不是讓大家照著這個(gè)模子設(shè)置大學(xué)的愿景,而是希望大家思考自己大學(xué)的特色是什么,自己能做哪些其他大學(xué)做不到的事情。UBC的特色可能是由學(xué)校的地理位置、歷史和專有特長(zhǎng)決定的。因此,大家也要思考,我們的大學(xué)要成為一所什么樣的大學(xué)。只有考慮明白這個(gè)問(wèn)題,才能制定有效的計(jì)劃。
(四)國(guó)際性優(yōu)質(zhì)學(xué)府的三大價(jià)值導(dǎo)向
當(dāng)我們考慮清楚UBC想成為什么樣的大學(xué)、UBC的特色是什么之后,就要考慮我們想在大學(xué)內(nèi)部,以及想向全社會(huì)傳達(dá)什么樣的價(jià)值觀。我們有很多價(jià)值觀,在此不一一細(xì)說(shuō)。我想強(qiáng)調(diào)的是,如果想成為一所國(guó)際性的優(yōu)質(zhì)大學(xué),其中的幾個(gè)價(jià)值觀是必須追求的。
第一是學(xué)術(shù)自由。如果想成為國(guó)際一流的學(xué)府,就要有充分的學(xué)術(shù)自由。學(xué)術(shù)自由不僅僅包括言論的自由,更包括進(jìn)行獨(dú)立的思考、追尋學(xué)術(shù)問(wèn)題的自由。學(xué)術(shù)自由也意味著大學(xué)教授要承擔(dān)起責(zé)任,他們的學(xué)術(shù)自由是建立在豐厚的知識(shí)基礎(chǔ)之上的,他們必須是各自研究領(lǐng)域的專家,那樣才能追尋學(xué)術(shù)上的自由。
第二是追求卓越。如何追求卓越呢?途徑之一就是,我們對(duì)資源分配和學(xué)術(shù)財(cái)政支持的決定必須以同行審查為基礎(chǔ),而不是看管理者的個(gè)人喜好。如果我們不以同行審查為基礎(chǔ)來(lái)決策的話,那么我們的資源和財(cái)政所支持的可能并不是那個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中最優(yōu)秀的人才,這樣我們的研究成果只能淪為中等,不能成為卓越。
我要強(qiáng)調(diào)的最后一個(gè)價(jià)值觀,就是為大眾服務(wù)。UBC是公立大學(xué),其資金都來(lái)源于公眾,因此我們的研究成果一定要讓公眾受益。
(五)承諾既有共性又有特性
大學(xué)有三個(gè)承諾是最重要的,也是每一個(gè)成功的研究型大學(xué)應(yīng)該遵守的,它們是教學(xué)、研究和社區(qū)服務(wù)。我們的每一個(gè)承諾都有其具體目標(biāo),比如幫助學(xué)生和教職員工成為國(guó)際公民、推動(dòng)民主社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,這些目標(biāo)與其他研究型大學(xué)的目標(biāo)類似。不過(guò),UBC有自己獨(dú)特的目標(biāo)。
我們能做出什么樣的承諾,讓UBC與其他大學(xué)相區(qū)別呢?
第一,跨文化理解。什么是跨文化理解?UBC覺得自己有責(zé)任,讓來(lái)自不同文化背景、有不同價(jià)值觀體系的人,能夠很好地溝通和交流。為什么強(qiáng)調(diào)跨文化理解是UBC的特色呢,不是所有大學(xué)都強(qiáng)調(diào)跨文化理解嗎?這是由我們大學(xué)的現(xiàn)狀決定的。UBC約有50%的學(xué)生的母語(yǔ)不是英語(yǔ)或法語(yǔ)。UBC的學(xué)生來(lái)自世界上180多個(gè)國(guó)家,其中很多人來(lái)自亞洲國(guó)家,有中國(guó)血統(tǒng)的學(xué)生比比皆是。作為一個(gè)國(guó)家,加拿大想獲得未來(lái)的成功的話,也要履行責(zé)任,讓來(lái)自不同國(guó)家的人都能夠找到途徑,進(jìn)行更有效的溝通與合作。
第二,可持續(xù)性??沙掷m(xù)性不僅僅是我們價(jià)值觀的一部分,也是我們一個(gè)重要的承諾。為什么要做出這樣的承諾呢?原因有很多,首先是由我們的地理位置決定的。我們有兩個(gè)校區(qū),一個(gè)在溫哥華,一個(gè)在奧肯那根,都是非常美麗的城市。學(xué)校非常重視環(huán)境和社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此,UBC有責(zé)任通過(guò)推進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展,讓世界變得更美好。
(六)問(wèn)責(zé)機(jī)制嚴(yán)格衡量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
我們?nèi)绾蝸?lái)衡量是否完成了計(jì)劃中的承諾呢?
第一,匯報(bào)機(jī)制。每年我都要向理事會(huì)做報(bào)告,向他們報(bào)告我們是怎樣達(dá)成這些承諾的。我們高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員也要向我做年度報(bào)告,說(shuō)一說(shuō)他們是怎樣在自己的責(zé)任范圍內(nèi)促進(jìn)這些承諾的達(dá)成的。
第二,公眾問(wèn)責(zé)機(jī)制。在UBC的官網(wǎng)上,你們可以看到我們對(duì)全社會(huì)公布的年報(bào),這個(gè)年報(bào)詳細(xì)說(shuō)明了大學(xué)是怎樣做出行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)承諾的。老實(shí)說(shuō),向公眾公布信息,對(duì)于大學(xué)的管理者來(lái)說(shuō),是非常有壓力的。但是,如果我們想將我們的大學(xué)建設(shè)成為更好的大學(xué),有更強(qiáng)的國(guó)際影響力的話,這些都是必須要做的。我們要把信息公布給學(xué)生、教職員工,以及我們所在的社區(qū),讓他們理解UBC的目標(biāo)是什么,我們的計(jì)劃進(jìn)展如何。如果我們不向社會(huì)公布這些信息,就不能為教職員工和學(xué)生樹立一個(gè)很好的榜樣,因?yàn)榻搪殕T工和學(xué)生也要對(duì)自己的研究進(jìn)展和學(xué)習(xí)成績(jī)負(fù)責(zé)。
綜上所述,如何把我們的大學(xué)從地區(qū)性大學(xué)建設(shè)成為國(guó)際性大學(xué),我談了三個(gè)要點(diǎn)。首先是吸收并且保留住人才,這既包括教職員工,也包括學(xué)生;其次是建立機(jī)制促進(jìn)國(guó)際合作;最后是建立一個(gè)既有計(jì)劃性又有挑戰(zhàn)性的文化氛圍。下面我們來(lái)談?wù)勔恍┘?xì)節(jié)問(wèn)題。
三、如何為教職員工和學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)型環(huán)境
要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)環(huán)境,關(guān)鍵就是改變我們對(duì)學(xué)生和教職員工關(guān)系的理解、對(duì)教職員工和學(xué)校關(guān)系的理解。為教職員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境,很重要的一點(diǎn)就是改變我們傳統(tǒng)的觀念,改變關(guān)于教育的傳統(tǒng)觀念。為了改變教授在講臺(tái)上講、學(xué)生僅僅在底下做聽眾的情況,我們啟動(dòng)了一個(gè)“靈活學(xué)習(xí)”的項(xiàng)目,其中包括“慕課”學(xué)習(xí)。
UBC邀請(qǐng)?jiān)S多世界一流專家來(lái)研究學(xué)生的學(xué)習(xí)模式,旨在為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這些專家研究學(xué)生大腦的運(yùn)作模式,以及年輕人的學(xué)習(xí)方式。我們的學(xué)習(xí)材料不僅僅局限于課堂之中,局限于教室之內(nèi),學(xué)生可以在網(wǎng)上獲得各種學(xué)習(xí)資源。那么,在課堂上做什么呢?教師應(yīng)該和學(xué)生交流、討論,指導(dǎo)他們,而不是單單進(jìn)行講課。“慕課”潮流是世界性的,在未來(lái)的二十年中,所有大學(xué)都要考慮這方面的挑戰(zhàn)和變革。與此同時(shí),我們要對(duì)教職員工進(jìn)行培訓(xùn),讓他們更好地理解這種新型的關(guān)系。
另外,我們還要為教職員工提供更好的繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),讓他們能夠在大學(xué)內(nèi)部找到更好的工作。舉個(gè)例子,UBC的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員,我們沒(méi)有讓他們從屬于某單一部門,而是建了一個(gè)宏觀的體系,讓所有的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員都在該體系下進(jìn)行工作,因此他們不但可以處理各個(gè)部門的工作,還能在大學(xué)內(nèi)部找到更好的工作,而不需要跳槽到其他大學(xué)或企業(yè)。
這就是我要強(qiáng)調(diào)的:創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境,讓大學(xué)的每一位成員,不僅僅是學(xué)生,還有教職員工,都能夠進(jìn)行持續(xù)性的學(xué)習(xí)。這種持續(xù)性學(xué)習(xí)的潮流,不僅僅局限于大學(xué)校園,一些大企業(yè),比如谷歌,也在積極地創(chuàng)造這種持續(xù)性的學(xué)習(xí)環(huán)境,而不是設(shè)置障礙,阻礙員工的進(jìn)一步發(fā)展。
四、中國(guó)大學(xué)應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)跨文化交流
中國(guó)大學(xué)應(yīng)如何促進(jìn)跨文化的理解呢?這方面我并不是專家,大家比我懂得更多,但是我認(rèn)為最為重要的一點(diǎn),也是最具挑戰(zhàn)性的一點(diǎn),就是中國(guó)大學(xué)要吸引留學(xué)生?,F(xiàn)在中國(guó)做得很好的一點(diǎn)就是讓中國(guó)學(xué)生走出去,畢業(yè)之后再回來(lái)為祖國(guó)作貢獻(xiàn)。讓我引以為豪的是,UBC約有1900名中國(guó)學(xué)生,另外還有很多學(xué)生是華裔。中國(guó)大學(xué)的當(dāng)務(wù)之急就是把外國(guó)學(xué)生帶到中國(guó)校園內(nèi),這樣的話,中國(guó)學(xué)生即使不出國(guó),也能在校內(nèi)有國(guó)際化的交流和體驗(yàn)。
UBC和許多其他大學(xué)都面臨這樣一個(gè)問(wèn)題,很多學(xué)生沒(méi)有勇氣去那些母語(yǔ)為非英語(yǔ)的國(guó)家學(xué)習(xí)。UBC鼓勵(lì)學(xué)生走出去,去那些母語(yǔ)為非英語(yǔ)的國(guó)家,比如說(shuō)中國(guó)。目前,中國(guó)的大學(xué)在推進(jìn)跨文化理解方面已經(jīng)做出了很多努力。在這里我有幾點(diǎn)建議:一是中國(guó)大學(xué)的一些課程可以用英語(yǔ)授課,讓國(guó)際學(xué)生的學(xué)習(xí)更加方便和舒適;二是正如中國(guó)大學(xué)所做的那樣,要積極建設(shè)國(guó)際學(xué)生宿舍,國(guó)際學(xué)生非常關(guān)心自己住在哪里;三是要建立多元化的模式,留學(xué)生到中國(guó)學(xué)習(xí)能參與的項(xiàng)目要多元化。
最后再補(bǔ)充一點(diǎn),我們可以為國(guó)外教授創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們到中國(guó)訪問(wèn),即使是短期的也非常好,因?yàn)榻淌谥挥杏H自到過(guò)中國(guó)的大學(xué),才知道中國(guó)的大學(xué)發(fā)展有多么好,機(jī)遇有多么好,這樣他回到本國(guó)后,才會(huì)向?qū)W生傳達(dá)這樣的信息,讓本科生和研究生更想來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)。
五、如果我們不能理解教授的使命,
就不能成為優(yōu)秀的校長(zhǎng)
大學(xué)校長(zhǎng)首先是一所學(xué)校學(xué)術(shù)使命的象征。我初到UBC時(shí),非常希望大家叫我校長(zhǎng)或者博士、教授,這樣做的目的就是想讓大家知道,作為大學(xué)的校長(zhǎng),最重要的是做一個(gè)學(xué)者。如果我們不能理解教授的使命、職責(zé)和作為,不能理解學(xué)生的感受,就不可能成為一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)。因此,我在UBC當(dāng)校長(zhǎng),仍然在繼續(xù)我學(xué)者的角色。比如說(shuō)我會(huì)邀請(qǐng)很多學(xué)生在我家吃早餐,和他們交流感受,同樣我會(huì)邀請(qǐng)那些年輕的研究人員和學(xué)者,跟他們交流最新的研究進(jìn)展。