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      安全先進(jìn)個人申報材料

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      安全先進(jìn)個人申報材料

      安全先進(jìn)個人申報材料范文第1篇

      一、評審程序

      **年度**省廣播電視安全播出獎共設(shè)組織獎、平安單位獎、先進(jìn)集體獎和先進(jìn)個人獎等四大類。

      由所在單位在自查自評的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦,并經(jīng)各市文化廣電新聞出版局組織初評后,按所分配的名額數(shù)向省廣電局統(tǒng)一申報。**廣電集團(tuán)可直接向省廣電局申報。經(jīng)省廣電局綜合評審并報省廣播電視安全播出協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,公布評審結(jié)果。(**年度**省廣播電視安全播出獎申報推薦表詳見附件1)

      二、評審時間

      **年度**省廣播電視安全播出獎的評審時限為:**年11月1日至**年10月31日。各市文化廣電新聞出版局要在**年11月30日前向省廣電局報送初評結(jié)果,并附相關(guān)申報材料。過期視作自動放棄。省廣電局在**年12月31日前公布評審結(jié)果。

      三、評審要求

      1、**年度**省廣播電視安全播出組織獎申報范圍為:**廣電集團(tuán),各市廣播電視安全播出協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,各市文化廣電新聞出版局。評審要求詳見“**年度**省廣播電視安全播出組織獎評分標(biāo)準(zhǔn)”(附件2),申報單位的綜合得分原則上必須要在90分以上。

      2、**年度**省廣播電視安全播出平安單位獎申報范圍為:各級具有獨立法人資格的廣播電視播出、傳輸、監(jiān)測機(jī)構(gòu)。評審要求詳見“**年度**省廣播電視安全播出平安單位獎評分標(biāo)準(zhǔn)”(附件3),申報單位的綜合得分原則上必須要在90分以上。

      3、**年度**省廣播電視安全播出先進(jìn)集體獎申報范圍為:各級廣播電視行政管理機(jī)構(gòu)及所屬部門,縣級廣播電視安全播出協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,各級廣播電視監(jiān)測中心,各級廣播電視臺(集團(tuán))所屬技術(shù)(播出)中心、發(fā)射(轉(zhuǎn)播)臺、有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心(公司)、微波站和衛(wèi)星上行站等。由各市擇優(yōu)申報。

      4、**年度**省廣播電視安全播出先進(jìn)個人獎申報范圍為:直接從事廣播電視安全播出工作的人員,為安全播出做出突出貢獻(xiàn)的其他人員。由各市擇優(yōu)申報。

      四、評審名額(上限數(shù))

      **年度**省廣播電視安全播出獎共設(shè)組織獎13名、平安單位30名、先進(jìn)集體獎55名、先進(jìn)個人獎100名。

      具體評審名額詳見“**年度**廣播電視安全播出獎名額分配表”(附件4)。

      五、獎金發(fā)放

      安全先進(jìn)個人申報材料范文第2篇

      一、表彰對象

      表彰全縣中小學(xué)、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名(名額分配參照各校教師數(shù),本著向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜的原則)。

      二、評選條件

      1、熱愛國家,忠誠黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的全面成長,教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德。

      2、在教學(xué)一線工作,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,靜心教書、潛心育人。教學(xué)理念先進(jìn),在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。

      3、近年來,擔(dān)任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績,沒有出現(xiàn)過學(xué)生安全事故,班集體具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

      三、表彰辦法

      縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

      四、評選要求

      1、為加強(qiáng)對評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由縣教育局其他班子成員擔(dān)任,成員由縣教育局股室負(fù)責(zé)人組成。

      2、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格評審,認(rèn)真把關(guān)。在評選推薦人選時,嚴(yán)格按照評選條件和有關(guān)規(guī)定,規(guī)范程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評選,真正把群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型評選出來。

      3、推薦和評選要注重向教學(xué)一線的教師傾斜,注重推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,注重在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人。

      4、不服從組織安排,不守紀(jì)律,違反教師職業(yè)道德者,不予評選。

      5、凡有體罰和變相體罰學(xué)生,從事有償家教教師均不能參評。

      6、各學(xué)校推薦“優(yōu)秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。

      五、申報材料

      安全先進(jìn)個人申報材料范文第3篇

      對于我來說是不平凡的一年,這一年我從云南大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作,面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位,我沒有因為遇到困難和考驗而退縮,而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專業(yè)知識,在工作中我積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動,我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時,我非常熱愛團(tuán)隊工作,通過競選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員,協(xié)助硫酸團(tuán)支部書記做好團(tuán)支部各項工作,為把硫酸團(tuán)支部建成一個團(tuán)結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。

      從6月份,公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來,我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行,我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度,通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn),我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負(fù)著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí),時刻了解公司工作動態(tài),保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報導(dǎo),鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真排版校對,在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤,因表現(xiàn)突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進(jìn)個人”。

      7月1日,我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位,主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。平時我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,再接再厲把工作做的更好。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。

      最后,誠摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的幫助和關(guān)心,我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

      安全先進(jìn)個人申報材料范文第4篇

                    ——××同志事跡材料

       

      ××同志作為××市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名年輕干部,一直從事質(zhì)量監(jiān)督管理和名牌創(chuàng)建工作。她以為××經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展為己任,刻苦學(xué)習(xí)政治理論,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想。工作中,緊緊圍繞建設(shè)“誠信××”,致力于質(zhì)量監(jiān)督誠信體系建設(shè)的研究,為增強(qiáng)企業(yè)誠信意識,推動全市品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

      一、建檔案,抓質(zhì)量,推動“誠信××”建設(shè)

      自參加工作以來,××同志認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢,利用近兩個月的時間,通過大量的基層調(diào)研工作,親手為160余家市級企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案,并完善了全市1500余家企業(yè)的檔案材料,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實的科學(xué)依據(jù)。按照市委、市府建設(shè)質(zhì)量××、實現(xiàn)名牌引領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的工作思路和打造“誠信××”的戰(zhàn)略部署,結(jié)合全市企業(yè)的實際,起草了在全市民營企業(yè)中開展“質(zhì)量誠信示范企業(yè)”活動的實施方案。在她的努力和幫助下,全市共有84家企業(yè)獲得“信用民營企業(yè)”稱號,提高了全市民營企業(yè)的誠信度。通過推選一批產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、管理水平高且經(jīng)濟(jì)效益好的“質(zhì)量誠信示范企業(yè)”,為打造××民營經(jīng)濟(jì)信用質(zhì)量品牌,引導(dǎo)骨干民營企業(yè)做大、做強(qiáng)起到了巨大作用?,F(xiàn)在,她又就質(zhì)量信用等級評價制度作進(jìn)一步調(diào)研,著手制訂《××市產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)等級評價發(fā)法》。

      二、創(chuàng)名牌,促發(fā)展,創(chuàng)新服務(wù)見真情

      推動名牌戰(zhàn)略是打造誠信××的一項重要工作,名牌不僅是企業(yè)實力的展現(xiàn),區(qū)域經(jīng)濟(jì)實力的象征,也是一個城市最好的名片?!痢镣驹谧约旱墓ぷ鲘徫簧?,以扎實的工作參與到“名片”的設(shè)計中,并發(fā)揮了重要作用。××同志通過深入調(diào)研,查閱了全市1509家企業(yè)的質(zhì)量檔案,對近百家企業(yè)的產(chǎn)品行業(yè)特點和銷售額排名情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查,仔細(xì)研究了近年來省級、國家級名牌產(chǎn)品的評價趨勢,掌握了大量的第一手資料。在征求各方專家意見的基礎(chǔ)上,參與起草了《提升××競爭力的戰(zhàn)略選擇--關(guān)于品牌經(jīng)濟(jì)的調(diào)查》的調(diào)研報告,得到了市委孫德漢書記等市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,推動了全市名牌戰(zhàn)略的實施。

      名牌不是空喊出來的,也不是花錢就可以買來的,必須通過真抓實干,扎實做好各種基礎(chǔ)性工作才能獲得。在中國名牌和山東名牌產(chǎn)品的評價中,本來××同志的工作只是審查企業(yè)上報材料的完整性和真實性,但為了幫助我市創(chuàng)出更多的名牌產(chǎn)品,她主動幫助企業(yè)搜集經(jīng)濟(jì)信息,完善材料,既做指導(dǎo)員又當(dāng)服務(wù)員。編寫了《名牌申報指南》印發(fā)給各爭創(chuàng)企業(yè),對于企業(yè)的咨詢,自己掌握不好的及時請教有關(guān)專家,及時給企業(yè)滿意的答復(fù)。去年,為了給我市5家民營企業(yè)申報山東名牌,××同志在企業(yè)一住就是半個月,為企業(yè)培訓(xùn)管理人員和技術(shù)人員,指導(dǎo)企業(yè)完善申報材料,每天都工作到深夜11點。2004年5月8日,××同志由于長時間超負(fù)荷工作,一天由于過度著急,腦缺氧,在辦公室里暈倒了,后腦重重的摔在了地上,被同事送回了家。媽媽心疼女兒,硬要她在家休息幾天??伤f:“我們××是欠發(fā)達(dá)地區(qū),名牌產(chǎn)品還很少,而名牌對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,現(xiàn)在可正是關(guān)鍵時期。反正我年輕,這點傷不算什么,沒事?!边@正是對××深厚的感情和奮發(fā)爭先的精神促使她強(qiáng)忍病痛,堅持親自將企業(yè)的材料上報了省局,這幾家企業(yè)的產(chǎn)品終于在當(dāng)年被評為了山東省名牌。

      三、嚴(yán)把關(guān),重服務(wù),全面提升質(zhì)量水平

      安全先進(jìn)個人申報材料范文第5篇

      ——xx公司工會開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)申報材料

      近年來,為提升企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展,xx公司工會積極導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理念,廣泛深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動。以務(wù)實、創(chuàng)新為主線,不斷健全完善促學(xué)激勵機(jī)制和創(chuàng)建保障機(jī)制,團(tuán)隊學(xué)習(xí)力不斷提升,推進(jìn)了管理、制度、技術(shù)、文化的持續(xù)創(chuàng)新和職工技能的不斷提升,“創(chuàng)爭”工作取得了階段性成果。

      一、融入戰(zhàn)略,示范性激勵領(lǐng)引“創(chuàng)爭”

      xx公司工會把“創(chuàng)爭”活動作為一項基礎(chǔ)性、長期性、戰(zhàn)略性的工作,融入企業(yè)戰(zhàn)略管理,促進(jìn)了“創(chuàng)爭”工作的順利開展。不斷健全完善了專業(yè)工種、專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)與使用一體化機(jī)制,延伸和拓展了幾年來“創(chuàng)爭”工作的好做法。今年1-11月份共評選出崗位明星956人次,崗位明星當(dāng)月獎勵150元,大大激發(fā)了企業(yè)全體員工生產(chǎn)勞動的積極性。公司工會依據(jù)上級工會的要求年年組織參加全國“安康杯”勞動競賽,定期開展安全生產(chǎn)教育,請市交警支隊、市消防支隊到公司講解安全、消防知識。每月組織檢查評比,對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,各項制度逐步完善。職工的安全意識和自我保護(hù)意識也明顯提高,杜絕了惡性事故的發(fā)生。一月份公司開展了爭創(chuàng)140名標(biāo)兵178名先進(jìn)工作者活動,以崗位明星為重要依據(jù)。公司出資40余萬元進(jìn)行獎勵。三月份公司舉辦了第二屆工人技師評選活動,共評出技師165名,每名技師每月補(bǔ)貼100元,極大地調(diào)動了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。在公司5月份舉辦的“操作運(yùn)動會”中,公司工會積極倡議改變過去限定選手名額的做法,實行全員參與,全公司2600余名職工參加比賽,夯實了設(shè)備基礎(chǔ),提高了操作技能。公司拿出25萬元給予獎勵。在抓操作技能的同時,積極組織技術(shù)人員重點開展練精一個技術(shù)、解決一個難題活動,不斷總結(jié)推廣新工藝、新技術(shù)和先進(jìn)操作方法,實現(xiàn)操作技能向普及應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),不斷提高勞動生產(chǎn)率方面轉(zhuǎn)移,以增加產(chǎn)品技術(shù)含量。上半年,有19項技術(shù)創(chuàng)新項目受到公司獎勵,108項合理化建議被采納,為公司增加效益36萬元。公司通過開展群眾性的勞動競賽、技術(shù)比武等活動把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性凝聚到公司的發(fā)展上來,營造了有技術(shù)光榮、有技能吃香的濃厚氛圍。

      二、煥發(fā)熱情,多樣化“創(chuàng)爭”特色明顯

      xx公司工會立足自身實際,不斷拓寬創(chuàng)建渠道,“創(chuàng)爭”工作呈現(xiàn)出個性化特色、團(tuán)隊化趨勢、多樣化方向。生產(chǎn)一線實施技能培訓(xùn)、師徒結(jié)對、換崗練兵、典型引路等提高職工素質(zhì)工程,80%的職工達(dá)到了由單一型向復(fù)合型的轉(zhuǎn)變,為安全生產(chǎn)提供了人才資源保障。各生產(chǎn)車間著力打造品牌職工隊伍,強(qiáng)化傳幫帶,師徒結(jié)對效果明顯,中級工以上人數(shù)占全公司職工總數(shù)的82%。機(jī)電車間建立“三學(xué)”機(jī)制,在一般職工中實施技能工資浮動促學(xué),在技師中實施技能津貼引學(xué),在高級工中實施(:h技能評聘督學(xué),在全車間營造了學(xué)習(xí)知識、提升技能、練硬本領(lǐng)的風(fēng)氣??照{(diào)車間實施“學(xué)技提薪”激勵機(jī)制,讓知識參與分配,用機(jī)制激勵團(tuán)隊學(xué)習(xí),激活了團(tuán)隊學(xué)習(xí)細(xì)胞。紡部實驗室、織布實驗室等建立了技術(shù)攻關(guān)小組。2006年天信生產(chǎn)的“高支高密純棉坯布”榮獲中國名牌產(chǎn)品,“高檔精梳紗線”被評為山東省名牌產(chǎn)品。

      三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,全面開展?fàn)巹?chuàng)文明職工及文明單位活動,

      公司工會圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的工作思路,結(jié)合形勢任務(wù)教育活動和合理化建議活動,全年深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明車間、文明班組”活動,積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展;充分發(fā)揮了文明職工、文明單位在構(gòu)建和諧企業(yè)中的模范帶頭作用,在5月份舉辦了一次“爭當(dāng)文明職工——構(gòu)建和諧企業(yè)”演講比賽,努力實現(xiàn)了企業(yè)與職工的互利共贏,共建和諧天信、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

      全面改善職工居住環(huán)境,了解職工工作、生活情況,及時掌握職工思想動態(tài),幫助職工解決實際困難,扎扎實實地為職工辦實事、做好事,今年夏天在單身職工宿舍樓共安裝空調(diào)248臺,使職工在安定和諧的氛圍中爭做文明職工、文明宿舍。

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