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      組織生活會匯報材料

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      組織生活會匯報材料

      組織生活會匯報材料范文第1篇

      根據(jù)公司黨組《關(guān)于做好政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會有關(guān)工作的通知》和直屬機關(guān)黨委及市場營銷中心黨委的工作部署,支部認真做好了會前學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫組織生活會明白紙等工作,確保把握住原則與方向,為開好專題組織生活會做好了充分準(zhǔn)備。

      一是認真落實安排部署。在仔細研究了上級黨委關(guān)于此次組織生活會的安排部署后召開支委會進行專題學(xué)習(xí)并對組織生活會前相關(guān)工作進行討論,形成決定,撰寫會議議程及相關(guān)工作時間表。為專題組織生活會的成功召開夯實基礎(chǔ)。

      二是深入開展談心談話。支委之間必談;支委和所在黨小組成員必談;提倡黨員之間互相談。并要求談心談話緊扣政治生態(tài)突出問題全面整改,深刻汲取xx等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),談自身背離正確政績觀的各種言行及表現(xiàn),談行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改以來的收獲和體會,談?wù)墓ぷ魍七M情況,談下一步整改工作如何推進和落實。既要談自身差距,又要談對方不足,要防止泛泛而談不聚焦,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。規(guī)范填寫《民主生活會談心談話記錄表》,為組織生活會開展批評與自我批評做好準(zhǔn)備。

      三是廣泛征求意見建議。圍繞政治生態(tài)突出問題全面整改落實工作要求,廣泛征求全體黨員群眾對支部和支委成員的意見建議。收集到的意見和建議進行匯總梳理,共收到意見和建議11條,匯總歸納整理為三個方面5條意見和建議,分別是,在黨建方面:一是加強信息傳遞,及時將上級黨委、公司、行業(yè)和國家的政策、會議及相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給基層黨員學(xué)習(xí),二是豐富黨建活動多樣性;在隊伍建設(shè)方面:一是樹立標(biāo)桿,發(fā)揮關(guān)鍵崗位的帶動作用,二是加強對年輕黨員和入黨積極分子的培養(yǎng);在營銷工作方面:一是支部多從紀(jì)檢監(jiān)察層面對區(qū)域使用合規(guī)性給予指導(dǎo)。

      組織生活會匯報材料范文第2篇

      一、專題民主生活會指導(dǎo)思想、主題、基本內(nèi)容

      指導(dǎo)思想和主題:以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“全面提升公共服務(wù)能力,強化‘服務(wù)強區(qū)’人事人才保障”這一實踐載體,按照“發(fā)揚民主、共謀發(fā)展”的要求,結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作情況,召開以“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步推動人事人才工作科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會。

      基本內(nèi)容:專題民主生活會要以解決問題為核心,認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題,特別是要聯(lián)系思想和工作實際,從宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉潔自律和保持艱苦奮斗作風(fēng)、強化組織紀(jì)律觀念等方面進行查找,追根溯源地開展批評與自我批評。專題民主生活會要結(jié)合人事人才工作實際及自身崗位職責(zé),做到“八擺八查”,即:擺學(xué)習(xí),查對科學(xué)發(fā)展觀的理解是否深刻;擺思想,查對科學(xué)發(fā)展的認識是否到位;擺思路,查發(fā)展方向是否正確;擺工作,查推動科學(xué)發(fā)展的措施是否有力;擺制度,查科學(xué)發(fā)展的體制機制是否完善;擺事實,查黨員群眾對發(fā)展實績是否認同;擺民意,查人民群眾對民生保障是否滿意;擺作風(fēng),查平時工作是否深入務(wù)實。全體黨員要參加支部專題組織生活會,重點圍繞“三查三看”明確努力方向,制訂整改措施,即查大節(jié),看黨性觀念強不強;查小節(jié),看個人形象好不好;查細節(jié),看工作質(zhì)量高不高。

      二、專題民主生活會參會人員范圍

      1.局黨組成員;

      2.邀請紀(jì)委、區(qū)委組織部、指導(dǎo)檢查組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

      三、專題民主生活會安排

      (一)組織深化學(xué)習(xí)。在第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,進一步深入學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀篇目及相關(guān)文件,在通讀、精讀上下功夫,統(tǒng)一思想認識。

      (二)開展談心活動。會前,局黨組成員要與科室負責(zé)人、群眾代表進行集體談心交心,成員之間還要開展一次思想交流,廣泛征求意見、溝通思想、增進團結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識。

      (三)查找存在問題。局黨組成員結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研體會,深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和本人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出的問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,特別是針對干部、群眾所提出的意見,逐一對照檢查分析,以切實找準(zhǔn)自身存在的問題。

      (四)撰寫發(fā)言提綱。局黨組成員根據(jù)民主生活會主題、群眾所提意見,認真撰寫自己的發(fā)言提綱。要以解決問題為核心,認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題,特別是要聯(lián)系思想和工作實際,從宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉潔自律和保持艱苦奮斗作風(fēng)、強化組織紀(jì)律觀念等方面進行查找,追根溯源地開展批評與自我批評,明確努力方向,提出整改措施。

      (五)召開專題民主生活會。6月4日下午,在局黨組會議室召開局黨組學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會。

      1、班子成員進行個人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實際,深刻剖析個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,深刻分析原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),明確努力方向,提出整改措施。

      2、認真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣民主生活會主題,認真開展批評與自我批評。要敢于查找和正視問題,防止把民主生活會開成總結(jié)匯報或研究部署工作的會議。

      3、正確對待批評、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著“有則改之,無則加勉”的精神,正確對待別人的批評、意見和建議。民主生活會后,要對民主生活會開展批評與自我批評情況,結(jié)合會前征求到的意見建議,落實好自身的整改措施;對涉及黨組班子的有關(guān)意見建議,一并吸納到分析檢查材料之中,并將有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)通報。

      組織生活會匯報材料范文第3篇

      教育局黨辦:

      按照局黨辦的統(tǒng)一安排,我?!安煌跣?nbsp;牢記使命”主題教育組織生活會于2019年12月25日召開,會議始終堅持批評與自我批評的原則,通過紅臉扯袖等形式,收到了神良好的效果。在會議中,我們共梳理出四方面十個問題,這些問題通過交流議定措施,每個問題基本得到解決,現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下:

      一、在組織開展主題教育方面存在的問題,一是開展集中學(xué)習(xí)的座談的次數(shù)太少;二是兩個重點文件及法規(guī)文件集中學(xué)習(xí)次數(shù)少,自學(xué)次數(shù)多,精神領(lǐng)會不夠深刻;三是對黨員個人學(xué)習(xí)效果不能及時跟進,黨員的思想政治素質(zhì)提高不明顯。

      改進措施:加強集中學(xué)習(xí)的制度建設(shè),充分發(fā)揮會議的民主性,教育引導(dǎo)黨員成為支部的主人,積極發(fā)言,利用積分制的評價導(dǎo)向作用,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      二、在嚴(yán)格黨員管理方面存在的問題,一是對離退休黨員的管理有些松懈;二是學(xué)習(xí)服務(wù)不能及時跟上;三是對從嚴(yán)治黨的理念的形成不能和工作生活實際有機的結(jié)合。

      改進措施:加強離退休黨員,實行會議請假制度,確因不能參會學(xué)習(xí)的要向支部理性請假手續(xù),支部要將學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到支部微信平臺,通過線下自學(xué),定期匯報學(xué)習(xí)效果,對不能參會的黨員,實行送資料到黨員手中,提高學(xué)習(xí)效果。積極引導(dǎo)教師黨員做好政策與教學(xué)的相結(jié)合,將思想引領(lǐng)與教學(xué)工作有機的結(jié)合,防止兩張皮想象。

      三是在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題一是支委會深入教學(xué)及基層學(xué)校次數(shù)太少;二是走訪教師及學(xué)校中層、學(xué)生家長的次數(shù)少;三是聯(lián)系服務(wù)群眾的制度沒有建立。

      改進措施:學(xué)校有針對性下發(fā)調(diào)研課題,促使支委深入實際進行調(diào)查研究;實行調(diào)查研究匯報制度,在每次召開支委會時,先匯報個人工作。每月至少將調(diào)查研究情況形成書面材料向支部報告。

      四是在改進工作作風(fēng)方面存在的問題一是支委會會議主要圍繞事務(wù)性工作研究和安排,理論研討學(xué)習(xí)次數(shù)太少;二是班子集中學(xué)習(xí)的制度不完善。

      改進措施:每次支委會召開前,要組織一個小時的理論學(xué)習(xí)和討論,強化對理論學(xué)習(xí)的理解和轉(zhuǎn)化。每位支委要有座談和學(xué)習(xí)心得,提高學(xué)習(xí)效果。

      組織生活會匯報材料范文第4篇

      一、認真部署,精心組織

      分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段,也是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段。進入分析檢查階段后,局黨支部高度重視,以更加務(wù)實的作風(fēng)和更大的工作力度,推動活動扎實深入開展。

      (一)及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后,總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進行了安排部署,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。

      (二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進,按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求,結(jié)合我局實際,及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實施方案》,對分析檢查階段的實施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排,為活動取得實效提供了制度保證。

      (三)抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用,認真組織開展分析檢查階段的各項工作,局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙,明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措,切實做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織,黨員全員參與,活動全面啟動。

      (四)堅持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入,在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報道活動的開展情況,并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。

      二、抓好三個環(huán)節(jié),扎實開展各項工作

      分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中,重點是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。

      (一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中,發(fā)放征求意見表60份,共收集各類問題、意見和建議15條,梳理出重點意見6條,并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實把問題找準(zhǔn)找實,找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。

      (二)開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團結(jié)—批評—團結(jié)的原則,廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認識,又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,找準(zhǔn)問題根源,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。進一步加強了班子成員之間的溝通聯(lián)系,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

      (三)認真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題,結(jié)合分管的工作實際,認真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時,各黨支部召開了黨員組織生活會,廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,分析查找問題,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會,認真聽取了黨員的意見建議,進一步修改發(fā)言材料,使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。

      (四)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場,要堅持“五項重開”,即“準(zhǔn)備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準(zhǔn)的重開;整改措施不具體的重開;結(jié)合思想和工作實際不緊密的重開”。并且,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念,推動科學(xué)發(fā)展,在新起點上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會,會議由局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持,檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言,大家以嚴(yán)肅認真的態(tài)度,認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴(yán),亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進行深入剖析,對如何解決這些問題統(tǒng)一思想,提出了進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。

      組織生活會匯報材料范文第5篇

      樹立爭創(chuàng)一流的思想,更新觀念、創(chuàng)新思路,對照先進找 差距、定座標(biāo),努力提升分管工作再上新的臺階。今天小編整理了組織生活會談心談話記錄參考材料,歡迎查閱。

      1. 班子的問題:

      形式主義方面:

      ① 學(xué)風(fēng)不實,對新知識學(xué)習(xí)理解不透,學(xué)用 脫節(jié),解決實際問題的能力不強。

      ② 學(xué)習(xí)拓展面不寬,知識結(jié)構(gòu)不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。

      ③ 抓落實的力度不夠、招數(shù)不多,缺乏過硬的措施,在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題, 以文件要求改正的多,后期抓落實的少; 推進法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。

      談官僚主義方面:

      ① 群眾觀念和公仆意識不強,對基層和群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。

      ② 深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩(wěn)怕亂,對有把握的交了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

      ③ 事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫; 在政府決策、 執(zhí)法監(jiān)心督、 行政復(fù)議等工作方面,對維護行政機關(guān)的形象和權(quán)威考慮得多一些,維護群眾的合法權(quán)益考慮得少一點。

      主享樂主義方面:

      ① 工作缺乏主動性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),規(guī)章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。

      ② 實得不夠,衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

      奢靡之風(fēng)方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約,公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。

      2. 對方幫助自己找的問題:

      ① 學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的能力不強。

      ② 缺乏雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng),工作效率不高,有拖沓現(xiàn)象。

      ③ 工作不能做到嚴(yán)謹扎實,精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。

      談心交心主要內(nèi)容

      3. 幫助對方找的問題:

      ① 學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題,對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透,理解的不深,掌握得不夠。

      ② 存有求穩(wěn)怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫,對政府部門考慮得多一些,對基層和群眾考慮得少一些。

      ③ 缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進工作落實的少。

      4. 擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見:

      ① 辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)考慮問題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多,行政復(fù)議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。

      ② 對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③ 艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。

      5. 改進措施:

      ① 樹立終身學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣,拓寬學(xué)習(xí)的視野,使自己成為一專多能的干部。

      ② 建立健全督辦催辦機制,對每項工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質(zhì)量完成。

      ③ 落實學(xué)習(xí)計劃,堅持每周學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      ④ 增強責(zé)任意識,對工作認真負責(zé),努力做到精益求精。

      ⑤ 抓好制度落實,落實好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報等制 度,確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。

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