99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 企業(yè)信用管理報告

      企業(yè)信用管理報告

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇企業(yè)信用管理報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      企業(yè)信用管理報告范文第1篇

      關(guān)鍵詞:風(fēng)險;信用;管理

      一、企業(yè)信用管理概念

      企業(yè)信用管理是指針對信用銷售(賒銷)的管理。具體講是指企業(yè)通過制定信用管理政策,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)活動。收集和評估客戶信息,對信用額度的授予??刂菩庞蔑L(fēng)險,債權(quán)保障,回收應(yīng)收帳款等各交易環(huán)節(jié)的管理活動,是對企業(yè)防范信用交易風(fēng)險的全過程管理。其目的是企業(yè)在擴大信用銷售的同時,保障應(yīng)收賬款安全和及時收回。

      二、企業(yè)信用管理的意義

      (二)信用管理是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵

      在西方發(fā)達國家90%的商業(yè)貿(mào)易主要采用的是信用結(jié)算方式。而剩余的10%的貿(mào)易使用的是現(xiàn)匯結(jié)算,商品交易的主流形態(tài)就是信用結(jié)算。目前在我國。由于企業(yè)信用的不完備和落后。有將近80%的交易還是使用現(xiàn)匯方式。而只有少量的20%的交易采用信用交易方式。與西方發(fā)達國家相比,我國的結(jié)算方式明顯的脫節(jié),無法與外國企業(yè)競爭,阻礙了貿(mào)易的擴大和企業(yè)的發(fā)展。因此在提高賒銷比例的基礎(chǔ)上,大力加強企業(yè)信用管理,提升我國企業(yè)的綜合實力加入世界貿(mào)易的競爭洪流中。

      (二)有效提升客戶的質(zhì)量,加快應(yīng)收賬款的回收

      信用管理規(guī)范的企業(yè)對資信狀況良好的企業(yè)給予超過市場平均水平的信用額度和信用期。而對于資信狀況較差的客戶。制定較為嚴格的信用標準。信用較差的客戶看到資信狀況較好的客戶能得到更優(yōu)惠的信用環(huán)境,會不斷改變自身的資信狀況,最終企業(yè)會擁有一個穩(wěn)定守信的客戶群。

      三、企業(yè)信用管理體系的建立

      (一)企業(yè)設(shè)立專職的信用部門或信用專職人員

      在我國的傳統(tǒng)的觀念里,一直把財務(wù)部門當(dāng)成一個集會計、統(tǒng)計、信用管理的一個工作角色,這種做法早已不能勝任企業(yè)信用管理的工作責(zé)任。企業(yè)信用風(fēng)險管理不是單一的簡單的工作,要由專業(yè)人員從事這項綜合性很強的工作。通常在西方,企業(yè)往往會形成“三足鼎立”的模式,即成立信用管理部門。業(yè)務(wù)部門。財務(wù)部門。這三個部門分工明確。職責(zé)清晰,相互協(xié)作,相互制約。有助于客觀的良好發(fā)展。

      1.信用管理機構(gòu)的主要工作內(nèi)容。

      (1)制定信用策略,分析客戶的資信狀況。制定適當(dāng)?shù)男庞谜吆褪湛钫撸憾ㄆ诘母櫤屯晟?。企業(yè)的信用政策包括:第一、制定信用期限。是企業(yè)給予用戶的付款時間。即用戶從購貨到必須付款的時間間隔;第二、制定信用標準。是企業(yè)接受用戶賒銷條件時,用戶必須具備的最低財務(wù)能力;第三、制定現(xiàn)金折扣。是企業(yè)為鼓勵用戶提前付款而給予的債務(wù)扣除:第四、制定收帳政策。是當(dāng)企業(yè)的信用條件被違反時,企業(yè)應(yīng)采取的收帳策略。

      企業(yè)可以采用“5C”分析法來制定不同客戶的信用標準。5C分析法包括:道德品質(zhì)(Character)、還款能力(Capacity)、資本實力(Capital)、擔(dān)保(Collateral)和經(jīng)營環(huán)境條件(Con-clifton)五個方面進行全面的定性分析以判別付款意愿和付款能力。對于5個方面的品質(zhì)狀況好的客戶,可以采用寬松的信用政策,反之,可以采用較為嚴格的信用政策,甚至不采用信用政策。

      (2)制定企業(yè)的工作程序。制定信用管理的工作流程和相應(yīng)的管理報告體系,發(fā)揮監(jiān)督貨物和收款動態(tài)的作用:

      (3)與外部信用機構(gòu)保持合作和溝通,及時掌握信息。如與專業(yè)信用機構(gòu)、法律機構(gòu)、其他中介機構(gòu)進行溝通協(xié)作;

      (4)不可缺少的分析工作,包括客戶信用數(shù)據(jù)的分析,信用等級的綜合評估,信用狀況的變化監(jiān)控,例外情況、危急狀態(tài)下的應(yīng)對處理等問題:

      (5)協(xié)調(diào)與各個部門工作中的問題,包括協(xié)調(diào)不同部門不同角度的觀點和沖突。

      2.與業(yè)務(wù)部門(包括生產(chǎn)部門)和財務(wù)部門定期溝通交流,對工作中反映的問題加以解決。

      (1)與銷售人員溝通,主要解決客戶信息動態(tài)變化,催收款項等;

      (2)與財務(wù)人員溝通,主要解決客戶財務(wù)信息分析,監(jiān)控應(yīng)收賬款收款情況等。

      (二)引用全程信用模式。全面防范風(fēng)險

      一些企業(yè)在實踐中沒有一套科學(xué)的信用管理制度,導(dǎo)致出現(xiàn)問題后眉毛胡子一把抓,雖然不斷修改應(yīng)收賬款的管理規(guī)定,效果還是不理想,回款率提升的并不是期望的效果,導(dǎo)致制度與實際不符合,實用性不強。企業(yè)要徹底改善現(xiàn)狀,必須建立全面的信用管理制度流程。如下:

      1.接觸客戶——選擇客戶——聯(lián)系溝通、實地考察、信用風(fēng)險評估

      2.談判——確定信用條件——信用形式、信用期限、信用額度

      3.簽約——履約保障——擔(dān)保、保險、理賠

      4.發(fā)貨——跟蹤管理——電話溝通、信函提示、實地走訪

      5.收款——早期催收——分析拖欠征兆、保持壓力、合適的催收方式

      6.收款失敗——履約保障——債務(wù)分析、確定追討方式、實施追討

      全程信用管理模式從事前、事中、事后三個階段控制,企業(yè)信用管理更加細化。

      第一,在事前工作中,主要指簽約前,包括對客戶的資信狀況的調(diào)查了解、收集客戶資料,進行初步的分析與比較。最后篩選出優(yōu)良差不同等級的客戶、形成企業(yè)客戶資信管理制度??蛻艏葹槠髽I(yè)帶來最大的財富,也為企業(yè)制造了很大的風(fēng)險。企業(yè)從加強信用管理人手,做好深入的客戶的資信管理工作。把工作進行在交易之前,在規(guī)范的管理制度下客觀的有效的調(diào)查與收集客戶信用信息,進行科學(xué)完整的風(fēng)險評估,都具有非常重要的作用,會起到事半功倍的效果。

      第二,在事中工作中,主要指簽約時。包括科學(xué)客觀地對客戶的信用風(fēng)險加以深入分析,形成完整的評估資料以便進行準確的判斷和信用方式的決策、建立起企業(yè)系統(tǒng)的賒銷業(yè)務(wù)的管理制度。銷售人員不在是與客戶聯(lián)系的唯一途徑,企業(yè)將建立與客戶直接關(guān)系的模式,客戶的信息資料系統(tǒng)地保存在企業(yè)中,無論銷售人員如何變化,都不會影響到客戶的流失。因此,企業(yè)如何合理有效地運用信用政策,制定何種科學(xué)的信用政策,以及規(guī)定多大的信用限額,出現(xiàn)銷售風(fēng)險該如何控制和相應(yīng)的措施,這些都是內(nèi)部授信制度所要規(guī)定和細化的。

      第三,在事后工作中,主要是指簽約后,涉及到應(yīng)收賬款的具體管理、欠款的追收工作、回款的監(jiān)控制度。首先將銷售發(fā)票入賬,然后收到款項沖銷掛賬,之后定期形成應(yīng)收賬款明細表,結(jié)合客戶信息進行分析,形成三大系統(tǒng)即客戶信用管理系統(tǒng)、帳齡分析系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。在管理過程中把握住應(yīng)收賬款的總量和帳齡,運用好銷售分類管理。保證企業(yè)的債權(quán)。

      每日更新在线观看av| 完整在线视频免费黄片| 亚洲一区二区三区国产精品视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| av中文字幕在线直播| 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲一二三四五区中文字幕| 日本淫片一区二区三区| 男人添女人囗交做爰视频| 久久精品人人爽人人爽| 一个人免费观看在线视频播放| 中文字幕亚洲精品第一页| 中文字幕亚洲视频一区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 日本又黄又爽gif动态图| 产国语一级特黄aa大片| 一二三四在线观看韩国视频| 肉色丝袜足j视频国产| 欧美gv在线观看| 欧美激情国产一区在线不卡| 人妻系列中文字幕av| 男人女人做爽爽18禁网站| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 国产女人av一级一区二区三区| 日本一二三区在线观看视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 久久婷婷国产五月综合色| 日本人视频国产一区二区三区| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产精品白浆无码流出| 日韩av天堂综合网久久| 少妇人妻中文字幕hd| 先锋影音av资源我色资源| 日本久久精品在线播放| 国产亚洲精品熟女国产成人| 成 人 免费 黄 色 视频| 高清国产亚洲va精品| 亚洲精品久久视频网站|