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建筑施工企業(yè)的安全管理范文第1篇

關鍵詞：施工企業(yè)；安全管理；經濟效益

中圖分類號：F284

文獻標識碼：A

文章編號：1009-2374(2009)03-0025-02

我國建筑業(yè)的死亡率是僅次于采礦業(yè)的第二個高危險行業(yè)，建筑業(yè)做為一個傳統(tǒng)的產業(yè)部門，許多相關人員對于安全生產和事故預防的錯誤觀念由來已久，由于大量的事件或者錯誤操作并未導致事故的，而且同一誘因導致的事故后果差異很大，導致不少人認為建筑安全事故完全是由于一些偶然因素引起的，是不可避免的。隨著經濟的持續(xù)發(fā)展。人民生活水平的不斷提高，建筑業(yè)從業(yè)人員以及全社會都對工程建設過程中的安全管理水平提出了越來越高的要求。如何加強項目安全管理，就成為當前亟待解決的問題。

一、導致工程項目安全事故的原因

(一)建設工程的特點導致施工中容易發(fā)生安全事故

建設工程規(guī)模大、周期長、勞動強度高，施工現(xiàn)場的安全設施是不齊全，采用的工藝技術是不合理等都會給安全生產帶來隱患。

(二)參建各方缺少以人為本的安全意識和管理機制

業(yè)主作為項目的投資方往往只重視視進度而忽視生產過程的合理性和安全性。大部分承包商缺乏完善的安全管理體系和足夠的安全管理人員，現(xiàn)場一線工人得不到應有的安全培訓。

(三)工程承包企業(yè)的成本因素導致減少安全防護措施

1．低價投標。各個工程承包企業(yè)為了拿到項目，競相壓低報價，有的甚至以低于成本價投標。

2．分包轉包。實行專業(yè)分包和勞務分包的工程，由于總承包商和中間承包商層層分包，層層收取管理費。大大壓縮了一線施工隊伍的利潤空間。

3．業(yè)主拖欠工程款項。無論政府或私人業(yè)主拖欠承包商款項的現(xiàn)象十分普遍。由于以上三種情況的出現(xiàn)，導致承包商不得不拼命壓縮成本，必然會減少安全生產措施的投入。

(四)合理的建設工期得不到保障

不少政府官員為了自己的業(yè)績往往會要求項目提前竣工，很多私人業(yè)主為了投資項目盡早竣工，也經常無理要求承包商壓縮工期，迫使承包商日夜趕工。合理的工期得不到保障，建筑工人超負荷工作、疲勞作業(yè)，必然導致安全隱患增加。

(五)建筑工人素質不高

建筑工人大多來自農村，他們一方面缺乏安全常識，不懂得在勞動中合理地保護自己；另一方面維權意識很差，一旦出現(xiàn)了安全事故，不懂得用法律武器來保護自己的合法權益，這也導致了承包企業(yè)對安全生產的不重視。

二、加強工程項目安全管理的措施

(一)建立和完善項目安全生產責任制

建立和完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。施工現(xiàn)場必須要建立以項目經理為首的安全生產管理機構，建立項目安全管理目標，并將目標分解到項目部各成員，明確項目各管理人員、班組各成員的安全管理職責，并形成制度，把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，形成一個較為嚴密的管理體系。必須堅持安全責任與經濟責任掛鉤二者統(tǒng)一的原則，實行目標管理，嚴格考核，獎懲分明。把治理安全隱患、監(jiān)控危險源，預防和控制各類事故的發(fā)生作為考核安全責任制的主要內容。對認真履行安全生產責任制并做出顯著成績的要給予表彰和獎勵；對職責履行不好，安全生產目標不能實現(xiàn)的要進行處罰；對因而造成重大責任事故的必須嚴肅查處。

(二)編制專項安全方案

安全專項方案是指導施工現(xiàn)場全部安全生產活動的重要技術文件。對工程專業(yè)性較強的項目，必須根據擬建工程規(guī)模、結構特點要求和對原始資料調查分析的基礎上，編制切實可行的安全專項方案。如打樁、基坑支護與土方開挖、模版支拆、起重吊裝、腳手架、塔吊、物料提升機、臨時用電、外用電梯等專項方案。施工單位還應根據項目施工的特點，對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，制定項目施工生產事故的應急救援預案。建立應急救援組織或者應急救援人員，配備救援器材、設備，并定期組織演練。

(三)加強班組人員的安全教育

安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是提高班組人員的安全素質。目前，施工班組的建筑工人絕大多數是來自邊遠落后地區(qū)的農民工，這些民工未受過專業(yè)培訓，思想素質、文化素質較差，他們的安全意識、自我保護意識淡薄，對工地安全生產中的基本安全常識及操作規(guī)程知之甚少，這無疑給工地的安全生產埋下重大的隱患。為此，項目部在配合公司做好工人的安全教育的同時，必須將安全教育貫穿于施工的全過程。首先要根據施工現(xiàn)場作業(yè)的特點及注意事項進行進場安全教育；其次是進行各工種的安全教育，要分班組對工人進行安全操作規(guī)程教育。使其明白該工種怎樣做才安全，才可避免意外發(fā)生；再次是經常開展班組安全學習，專職安全員要定期組織班組根據工程進度變化、作業(yè)環(huán)境改變及班組安全動態(tài)，結合周邊發(fā)生的事故例子組織班組人員學習安全知識，提高工人的安全意識和自我防護能力；此外，還要不定期、有針對性地組織工人收看一些事故案例的VCD錄像。對于一些非常重要的安全常識，必須年年講、月月講、天天講，以提高工人的安全意識。

(四)加強職工的安全培訓工作

培訓是安全工作的一項重要內容，培訓分為理論知識培訓和實際操作培訓。隨著社會經濟的發(fā)展和管理工作的不斷完善，新材料、新工藝、新設備、新技術也不斷地在施工活動中得到推廣和應用。因此就要組織職工進行必要的理論知識培訓和實際操作培訓，通過培訓讓其了解掌握新知識的內涵，更好地運用到工作中去，通過培訓讓職工熟悉掌握新工藝、新設備的基本施工程序和基本操作要點。同樣對一些新轉崗的職工和脫崗時間長的職工也應該進行實際操作培訓工作，以便在正式上崗之前熟悉掌握本崗位的安全知識和操作注意事項。

(五)做好安全技術交底工作

安全技術交底是一項技術性很強的工作，對保證施工安全十分重要。施工作業(yè)人員操作前，專職安全員要以書面形式和清楚、簡潔的方法，對施工全體人員進行安全技術交底，雙方簽字認可。安全技術交底應分不同工種、不同施工對象，或是分階段、分部分項、分工種進行。安全技術交底的內容應包括施工中的特殊問題和危險部位所應采取的安全技術措施，交底應及時、細致、切合現(xiàn)場實際，做到有的放矢。

(六)認真落實安全檢查制度

安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、交流經驗、促進安全生產的有效措施。項目經理和管理人員要經常深入施工現(xiàn)場對安全技術措施、安全崗位責任制、現(xiàn)場安全管理制度的執(zhí)行情況，根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)，對項目安全性作定量評價。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做到“定人、定時間、定措施”予以落實，整改完畢還須及時組織人員復檢。為了確保今后不再出現(xiàn)類似事故隱患，項目部還應對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患。按“四不放過”原則處罰相關責任人。

(七)落實安全資金投入

加大安全管理投入，做到安全措施費?？顚Ｓ?。更新安全設施，積極采用新工藝、新技術、新材料和新設備，是預防建筑施工事故的一條行之有效的措施。近些年來，為預防建筑施工工地觸電事故，采用的三相五線制及安裝漏電保護裝置，都起到積極作用。對危險性較大的作業(yè)，用機械化或自動化代替手工操作，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境條件，使建筑施工作業(yè)事故從根本上降下來。

(八)完善安全操作規(guī)程

根據建筑施工事故統(tǒng)計分析，有一半以上的事故原因是“三違”造成的，尤其是職工違章作業(yè)冒險蠻干在其中比重最大。盡管大部分職工在長期的建筑施工操作中，安全經驗已經較豐富。企業(yè)各類崗位安全操作規(guī)范也日趨完善化，但隨著新技術、新工藝、新設備和新材料的應用，一些舊的安全操作規(guī)范已經不能滿足現(xiàn)代施工的需要。這就要求對其重新制訂或加以完善。

建筑施工企業(yè)的安全管理范文第2篇

【關鍵詞】：機械設備，安全管理，

1、前言

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，機械化施工在工程建設中發(fā)揮越來越重要的作用。隨著高層建筑的日益增加，建筑規(guī)模的不斷擴大，新設備、新材料、新工藝、新技術的不斷運用，推動了經濟建設的迅速發(fā)展和科學技術的進步，機械設備的安全管理工作顯得尤其重要，對設備安全與調配管理工作也提出了更高的要求。

2、施工機械設備安全管理存在的問題

施工機械設備管理水平，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體管理水平。在機械設備管理中所體現(xiàn)的管理思路和理念，需要與企業(yè)整體的管理思路和理念一脈相承。這是機械設備各項管理制度落到實處的前提，更是其關鍵所在。

建筑機械安全包含兩個方面，一是機械安全技術，即機械安全的硬件；二是機械設備的管理與使用，即機械安全的軟件。建筑施工作業(yè)是一個多元化過程，在不同的施工階段需要使用不同的施工機械。施工機械的安全管理存在以下幾個特點：1）操作人員專業(yè)知識水平較低，安全生產知識薄弱；2）建筑施工環(huán)境復雜；3）施工任務繁重，設備保養(yǎng)不當。這些最終造成了施工機械設備管理工作不可避免的問題。

2.1施工機械設備安全管理問題

（1）設備選型購置應充分考慮技術的先進性和經濟上的合理性 由于工程項目規(guī)模對機械設備有著巨大、直接影響，許多項目在設備選型時，僅考慮了設備在該項目的施工要求和使用情況，對今后一定時期的發(fā)展趨勢，工程項目上的變化趨勢等缺乏關注，對所購機械設備的通用性、持續(xù)性、安全性和機械設備的外部市場缺乏了解，導致項目完工后部分機械設備由于自身技術落后或使用費用成本高而閑置停用，增加企業(yè)施工成本的投入。

（2）施工任務繁重，工作環(huán)境惡劣造成機械設備磨損加快

在工程施工中，不少企業(yè)為了降低施工成本，即使面臨巨大的工作任務量，投入的施工機械數量卻不能滿足需求，只靠少數機械設備的加班作業(yè)來完成任務，這樣使機械設備超負荷運轉，極大的影響了設備的技術性能和使用壽命，加速了機械設備的老化。另一方面，由于建筑工地的復雜性，建筑機械的工作環(huán)境是非常惡劣的，機械經常是在露天、陰雨天氣的泥濘中和晴朗天氣的粉塵或灰塵中作業(yè)；為建筑機械創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境尤為重要。

（3）忽視設備日常維護保養(yǎng)，加大設備維修成本 由于傳統(tǒng)觀念的束縛，施工現(xiàn)場不少施工人員與指揮人員為完成生產任務、追求施工進度，對作業(yè)的機械設備只注重使用，而對其維護保養(yǎng)工作極少關注，這就造成了作業(yè)人員為了完成施工工作任務，沒有對所操作的機械設備及時進行保養(yǎng)，長期以來，經常帶病作業(yè)，忽視機械設備的日常保養(yǎng)工作，最終導致較大的機械故障，既浪費大量的時間，無形之中又增加了設備的修理成本。 （4）建筑機械操作人員管理不善 絕大多數施工事故都是由人為因素造成的，在建筑施工過程中，由于人員涌動性大，施工現(xiàn)場操作人員文化素質較低，許多操作人員沒有經過正規(guī)培訓就直接上崗，嚴重影響了設備本身作業(yè)要求和維修質量，為機械設備的安全運行埋下了較大的安全隱患。

3、搞好施工機械設備安全管理措施 3.1 安全管理從源頭做好設備采購控制的管理

建筑機械設備本身的質量是影響設備安全使用的重要因素，施工單位應高度重視機械設備及配件的采購工作。建立相應的采購機制，對所采設備進行安全、技術、經濟認證，從設備選型、采購、點收、安裝、調試到驗收投入使用，都要有專人負責，嚴格辦理登記和交接手續(xù)，新購設備必須在國家勞動安監(jiān)部門核發(fā)的已有制造資質的專業(yè)制造廠家選購； 機械設備的安全防護裝置應齊全，并有產品合格證、質量證明書和產品使用說明書，嚴禁國家規(guī)定淘汰、禁止使用的機械設備進入施工現(xiàn)場。

3.2提高安全管理人員思想素質和作業(yè)水平，加強機械設備操作人員的作業(yè)技能培訓，堅持持證上崗 1）、首先要抓好安全管理人員的選配，通過培訓提高他們的素質，使之成為具有安全管理知識和安全管理的能力，善于在復雜條件下實施有效管理的專業(yè)管理人員。 2）、其次要抓好操作人員的教育培訓。操作人員的教育培訓工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性：一要抓好施工項目機械操作人員的準入關，將上崗前的三級安全教育工作做到位；二是編制相應的安全生產知識和安全操作規(guī)程手冊，發(fā)給現(xiàn)場的每一位作業(yè)人員，并進行相應的技術交底工作；三是做好機械設備管理人員的安全管理培訓工作。重點是提高作業(yè)人員的安全作業(yè)技能和預防事故發(fā)生的實際能力以及設備危險性意識和處理事故的能力，有效控制機械設備事故的發(fā)生。 3.3加強機械設備管理，合理調配使用 設立一個獨立的設備管理機構，全面負責建筑機械設備的采購、管理、維修、保養(yǎng)工作，擺脫設備無人管理現(xiàn)象。合理調配設備是充分發(fā)揮設備效果的關鍵環(huán)節(jié)，任何一種機械由于自身的性能、結構等特性，都有一定的使用技術要求。機械設備的調配必須與建筑施工組織相一致；必須有利于施工，有利于機械利用率和完好率的提高，有利于提高機械化施工水平，有利于提高經濟效益；必須適應建筑工程項目多變的特點，具有一定的應變能力；符合集中、分散相結合的原則。按規(guī)定合理使用機械，就能充分發(fā)揮機械效率，減少機械磨損，延長使用壽命，降低使用成本。

3.4加強進場設備的管理，嚴格機械設備的管理使用和監(jiān)查制度

對于進入施工現(xiàn)場的機械設備，必須納入項目安全管理體系，并實施監(jiān)督管理，符合安全施工條件的機械設備施工前，按要求完善機械設備的檢查驗收、報批登記和備案手續(xù)。各機械的技術規(guī)格必須滿足既定工程的技術標準，在工藝允許的條件下，保證機械設備具有良好的性能和良好的可靠性。

3.5加強設備管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范、建立各項規(guī)章制度

施工現(xiàn)場使用的機械設備必須嚴格按相關標準和規(guī)范執(zhí)行。制定有效的管理制度：1）施工現(xiàn)場各方主體應配備專職（兼職）機械設備管理人員，負責施工現(xiàn)場機械設備使用安全管理工作。2）施工現(xiàn)場應建立相應的機械設備安全管理的規(guī)章制度（安全管理職責、安全技術交底、交接班、維護保養(yǎng)、檢查、資料管理等）。3）主要機械設備實行定機、定人、定崗位責任的三定制度。4）機械設備、電氣設備和施工機具不得帶病運轉。5）施工現(xiàn)場機械設備應做到正確使用和安全運行，嚴禁拼設備和超負荷使用。6）多班作業(yè)時，必須執(zhí)行交接班制度。

3.結束語

建筑施工機械的管理是一個很復雜的問題，這確保施工現(xiàn)場的施工安全，除做好機械設備的管理維護工作之外，現(xiàn)場主管人員要明確各方責任，加強現(xiàn)場的安全管理，不斷總結經驗，完善管理措施，形成科學的管理體制，杜絕機械設備事故的發(fā)生，保證設備安全高效的為施工生產服務。確保工程質量和工程任務的按期完成，產生良好的社會、經濟效益。

參考文獻：

【1】唐永杰.淺談施工機械安全管理【J】.門窗.2012（8）

【2】黃幼仙.建筑施工機械安全管理存在的問題及對策【J】.中國科技博覽.2013（27）

建筑施工企業(yè)的安全管理范文第3篇

關鍵詞：建筑企業(yè)；臨時工；安全管理

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：

在人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,在建筑行業(yè)高速發(fā)展的今天,安全生產可以說是至關重要的大事情。它不僅關系到廣大人民群眾的生命財產安全，千家萬戶的幸福與歡樂，更關系到改革開放發(fā)展與社會穩(wěn)定。“安全第一，預防為主，綜合治理”是安全管理的重要方針，圍繞著這個方針進一步強化安全管理工作，從基礎抓起，對建筑企業(yè)有著極其深遠的意義。那么目前我們國家的建筑企業(yè)多數進行內部結構調整，實行減員增效政策，在施工過程中勢必雇用大量臨時工，這就給安全管理工作帶來了一定的難度。對臨時工的管理目前看可以說是建筑施工企業(yè)安全管理中的一個重點也是難點。就這個問題發(fā)表一下自己的一些粗淺看法。

一．完善管理機制，加大管理力度

臨時工有著其自身的特點：勤勞肯干、流動性強、安全意識差等。根據他們的特點，制定完善的管理體制，運用到實踐中去，立足于現(xiàn)實，在理論與實踐之間尋找切合點。國家和地方政府出臺了一系列的對臨時工的管理規(guī)定，以這些規(guī)定為理論基礎，結合實踐加強對臨時工的管理。

1．嚴格禁止使用童工與未成年工。臨時工必須符合國家規(guī)定的勞動年齡，禁止招用未滿十六周歲的童工；從事特殊工種、重體力勞動或有毒有害作業(yè)的臨時工必須年滿十八周歲。但是就目前情況看，建筑企業(yè)在施工過程中招用童工的現(xiàn)象還是時有發(fā)生的。是什么滋生著這種現(xiàn)象呢？童工大部分來自偏遠地區(qū)或家庭貧困的孩子，勤勞聽話、雇用費用低是這些童工的特點，而這些童工為了能掙到錢虛報年齡，鉆管理漏洞，也是其存在的因素。要想遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生，我認為從以下幾方面入手：首先，從法律上嚴格禁止使用童工，加大懲罰力度，一旦發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，堅決的嚴格的處理，對雇用童工的人或單位進行罰款或追究法律責任。其次，加強宣傳教育活動，使人們真正的意識到雇用童工是犯法的事情。以法律為武器，使法律觀念深入人心，這是非一日能及的事情，因此宣傳教育的意義就在于此。從國家到地方再到企業(yè)，展開逐級宣教之勢。再次，倡導監(jiān)督檢查制度，在臨時工之中進行教育，鼓勵發(fā)現(xiàn)有使用童工現(xiàn)象向政府有關部門進行舉報。企業(yè)內部建立檢查制度，定期的到施工現(xiàn)場進行檢查，逐一對照并形成書面的登記在冊。

2．雇用臨時工，企業(yè)必須與臨時工本人簽訂《臨時工勞動合同》。國家出臺的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》中第三條明確規(guī)定：“企業(yè)招用臨時工，應當由企業(yè)與臨時工本人簽訂勞動合同，并由企業(yè)向當地勞動行政部門備案。合同期限滿時必須終止合同。勞動合同按照平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂后，即具有法律效力。”

3．建立臨時工電腦檔案，完善登記存檔工作。招用臨時工時，必須建立檔案存檔，根據當今社會發(fā)展的形勢，建立電腦檔案。企業(yè)內部用計算機對臨時工進行系統(tǒng)化、網絡化的管理，分區(qū)域，分施工性質，分工種的建立管理制度，在企業(yè)內部或企業(yè)與企業(yè)之間方便的進行人員的管理、調配，隨時掌握臨時工的情況。

4．強調管理的持續(xù)與漸進性。人們做事情更希望的是一蹴而就的工作效率，但安全管理工作要的是長期的堅持不懈的努力，安全管理工作只有起點沒有終點，對臨時工的管理也是同樣的。我們要的是長抓、嚴抓，三分鐘熱血的沖動式管理是不可取的。把臨時工的管理放在重要的位置，現(xiàn)在出事故的多數是這些招用來的臨時工，那么在管理上實行長期性，勤督促，何必在出了事故后才扼腕嘆息呢！聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，安全責任重于泰山是心靈的幼稚；不深入一線，排除各種安全隱患，堅持不懈抓，還他人以安全則是行為的幼稚。

5．完善臨時工因工死亡或負傷的處理工作?！度袼兄破髽I(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》中第六條規(guī)定：“臨時工在企業(yè)工作期間因工死亡的， 其待遇與合同制工人相同。臨時工在企業(yè)工作期間因工負傷的，其醫(yī)療期間的待遇與合同制工人相同。醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，在合同期內，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由企業(yè)按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理?！?，第七條規(guī)定：“臨時工患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限按其在本企業(yè)工作時間確定，最長不超過3個月。在醫(yī)療期內其醫(yī)療待遇，應當與合同制工人同等對待。傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活補助費。傷病痊愈，但不能繼續(xù)從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應予解除勞動合同。對使用期限在半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費；對因病或非因工死亡的，由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費，并一次發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費。”

二．增強培訓工作，加強安全知識、意識教育

臨時工之所以在安全上出現(xiàn)事故，很大程度上是由于安全意識淡泊，安全知識匱乏。加之臨時工的文化程度不是很高，所以他們頭腦中的本來就不強的安全意識，本來就不多的安全知識也會隨著施工的進行而慢慢被時間所沖刷沒了，所以加強安全知識安全意識的教育是必須要做的一件事情。

“百年大計，教育為本”，一個國家要想富強，教育工作是極其重要的，一個企業(yè)要想在市場經濟的浪潮中立于不敗之地，生產是硬指標，那么安全則是生產正常進行的有利保障。通過培訓教育工作，使安全意識深入人心，形成“我要安全”之勢，是解決安全問題的良方。對臨時工的教育是一個長期的艱巨的任務，根據工程特點，施工區(qū)域，施工性質的不同，定期的組織臨時工進行安全教育，使頭腦中安全的這根弦始終是繃緊著的，讓安全意識在頭腦中生根發(fā)芽。

1．以素質教育為本，加強宣傳力度。上自企業(yè)，下到班組，形成系統(tǒng)化的教育體系，使工人建立完整的安全觀念，建立起科學的行為規(guī)范。

2．拓寬安全教育領域，使臨時工全面的認識安全與事故、災害的本質，把握其內在規(guī)律。從生產安全領域拓展到生活安全、生存安全領域，如藥品、保健、娛樂等安全，還有消防、交通和環(huán)境的安全等，建立大安全的觀念。

3．宏揚和倡導安全文化，提高工人安全文化素質。建立一個良好的安全文化氛圍，系統(tǒng)地、全方位地開展安全活動，增強工人安全意識，形成安全人人有責，人人需要安全的觀念。樹立從我做起的思想，人人都力行安全、力保安全、力創(chuàng)安全。

三．維護工人正常的權利，保證安全生產順利進行

當今的建筑施工企業(yè)，對臨時工的生活管理方面，筆者認為以下兩方面問題需要解決：第一，工人工資的按時發(fā)放問題；第二，食宿條件的改善問題。

1．按時發(fā)放工人工資。付出勞動，得到報酬是工人的權利，但是這個權利往往得不到保證。臨時工的工資待遇具體標準是由用人企業(yè)與臨時工本人協(xié)商確定的，那么在招用臨時工時，勞動合同中應該明確規(guī)定這方面的內容，從企業(yè)這一層建立明確的制度，保障工人按時的得到應有的報酬。

2．改善食宿條件。吃、住問題是大事情，如果得不到保障，沒有好的條件，那么安全生產怎么能夠順利進行呢?，F(xiàn)在的臨時工吃住條件可以說是比較艱苦的，在現(xiàn)有的基礎上發(fā)揮最大可能改善工人的食宿條件，一來可以充分發(fā)揮工人的勞動積極性，二來又給生活方面的安全工作提供了保障。

建筑施工企業(yè)的安全管理范文第4篇

關鍵詞：施工工地 安全管理 事故

中圖分類號： TU714文獻標識碼： A 文章編號：

一建筑企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理的重要性

建筑工地不同于其他行業(yè)，環(huán)境相對復雜，加之在戶外作業(yè)，人員眾多、作業(yè)空間繁復易變、多是一些零時搭建的建筑設施和設備、工地內部各種工程作業(yè)互相交叉，這些因素綜合作用下，給工地的安全施工帶來很多隱患，針對此類現(xiàn)象，采取必要的安全管理措施，確保工人安全施工、提高單位的施工效率和可靠性，已經成為施工單位亟待解決的問題，其對于建筑業(yè)健康發(fā)展以及社會穩(wěn)定有深遠的意義。本人結合多年工作經驗，針對安全問題，特做如下闡述。

二.建筑企業(yè)施工現(xiàn)場存在的安全問題

1、規(guī)章體系不健全，責任意識不強

近幾年，國內為了加強建筑行業(yè)的管理，頒布了諸多涉及安全生產的法律法規(guī)，譬如：《建筑施工現(xiàn)場安全檢查標準》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑法》，但是，并不能加強法律法規(guī)的落實，項目部沒能做好好領導作用，沒有結合工地實際情況，因地制宜的完善和改進各項法律法規(guī)，于此同時，在落實法律條款中，沒有明確的工人責任制度，不能讓每個人都承擔起項目安全的重任，對于具體的安全責任來說，具體可以包括：安全責任建立和審核、技術可行底、安全生產責任劃分規(guī)定、定期性的安全生產培訓、事故應急預案制度等，就其重要意義來說，防災大于救災，安全責任劃分規(guī)定應該擺在首要位置，它是保證項目正常運行的基礎，對于項目經理這一特殊角色，他對工地安全起到極其重要的作用，但在具體操作中，項目經理的工作過于獨立，沒有與施工人員的各個分管理層配合實施安全管理工作，這樣一來，當發(fā)生安全事時，不容易定位到人，對責任事故的劃分以及后期的處理工作造成很大的不便。

2施工方案不具備針對性

我國出臺的《建筑工程安全生產條例》中，清晰指出：“我國頒布實施的《建設工程安全生產管理條例》中明確規(guī)定“基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除、爆破工程和其他危險性較大的工程等七個專業(yè)性要求較強、易發(fā)生重特大安全事故的環(huán)節(jié)應根據工程的實際情況編制安全專項施工方案,并履行審核、審批程序,來指導施工?！倍?，具體的施工細則，應該由專業(yè)的技術員制定，并且需要進行相應的審核，只有方案進過嚴格審核通過以后，才能實施于建筑施工中，但是，就目前的實際情況來看，參與施工過程的人員并不具備相關規(guī)定的從業(yè)資格和技術認定證明。對于工程施工的細則編制，旨在科學化的指導施工進程，盡量避免重特大事故發(fā)生的頻率，但在重要的方面，即細則的編制過程中，沒能結合工程實際情況，按部就班的進行縝密、全面的科學編制，存在為了節(jié)省工期，而盲目施工。比如：在模板施工中，在細則中必須包含其制作、使用以及后期拆卸等全過程，并且在每個環(huán)節(jié)應該均配以安全施工指導建議，最后需要全面的施工計算書，以及局部工程圖，局部圖中必須包含：材料類型、模板安置間距、連接方式等內容。

三.加強建筑企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理的措施

1組建施工工地安全管理機構

在建筑工地，對于施工單位的組織工作也是必不可少的，為了保證施工人員的組織問題，應該設立單獨的第三方管理機構，可以選取項目經理直接負責組織工作，組織機構的建立，對于施工現(xiàn)場的安全問題有積極意義，其組織具有施工管理和安全生產監(jiān)管雙重職能，而且建立專門的組織有利于形成施工現(xiàn)場的管理全覆蓋，落實施工過程中的網格化管理，同時，項目中的各個負責單位，應該按照相關法律的要求，分別配備專門的施工管理人員，對于管理人員的選取，不能采用兼任的形式，而且，監(jiān)管人員必須取得相關的從業(yè)資格，杜絕無關人員進入管理崗位。

2 加強安全教育指導

對于施工過程中出現(xiàn)的一些安全事故，其中不僅有人為因素，也有很多自然的不可抗因素，但是，就以往的事故調查報告而言，由于人為原因造成的安全事故，占有的比重還是相當大的，如果能有效降低人為原因對于施工過程的影響，將極大地減少安全事故發(fā)生的比例，如何才能避免人為原因是需要面對問題，項目部出資帶領員工進行安全教育培訓是切實可行的途徑之一，通過系統(tǒng)的安全培訓，可以整體提高項目中施工人員的科學化操作水平，避免由于操作不利導致的事故。具體的安全教育可以從以下幾方面進行，比如：新員工的崗前培訓、施工人員的分級安全培訓、特殊建筑行業(yè)的職業(yè)培訓等。其中教育內容應該各有傾向，但是必須總體上符合國家基本的教育規(guī)定、以及安全生產基本制度、基本技術知識等，對于安全教育，不能只是停留在形式層面上，應該落實到每個員工中，向施工人員闡明安全施工的意義，提高思想意識，從源頭控制安全事故的發(fā)生。

3通過投保等保障措施

由于建筑工程項目不同于其他工程領域，其工程工期較長、投資巨大、安全因素諸多且可控性低，有很多不能預想的風險，比如各個施工單位可能遭遇諸如：地震、滑坡等自然災害的侵襲，當然也有各種質量事故、設備使用風險等，對于此類事故，其事故成本巨大，一旦發(fā)生將嚴重阻礙施工的正常進行，造成巨大的不可挽回損失。面對以上問題，國家在新修訂的《建筑法》中明文規(guī)定：“建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險,支付保險費?！睂τ诓恍矣龅絺鍪鹿实氖┕と藛T來說，他們不僅可以獲取醫(yī)療救助，而且可以得到保險公司索賠的經濟賠償，所以，投保行為是對建筑施工人員安全問題的強大保障，可以有效為施工人員提供保護。

三．結語

施工安全不僅是確保工地安全運營的基本條件，也是保證工程單位健康發(fā)展的重要保證，因此，建筑企業(yè)應該花力氣重視建筑單位的安全問題，健全各項制度體系，將安全事故責任落實到人，建立第三方安全監(jiān)督機構，加強施工人員，尤其是新員工的崗前安全培訓，注意保證安全檢查工作落到實處，為施工人員辦理意外傷害保險，從而從各個方面確保工程施工安全進行，盡量避免事故的發(fā)生。

作者簡介黃偉男 漢族四川璧山人1977年2月生工程師

主要從事房屋建筑安全管理及施工工作

參考文獻

[1] 梁世連 ,惠恩才 .工程項目管理學 [M].遼寧:東北財經大學出版社,2008,3.

[2] 李賁 ,周玉剛．淺談如何有效改善施工現(xiàn)場安全管理[J]．建筑與工程,2009(9):

671～ 672.

建筑施工企業(yè)的安全管理范文第5篇

關鍵詞：筑 安全 技術 管理

一、前 言

隨著建筑業(yè)的高速發(fā)展，安全管理人員地位日益提高，建筑安全事故也在逐漸減低，但行業(yè)的特點決定建筑業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè)，以2013年10月數據統(tǒng)計，全國共發(fā)生房屋市政工程生產安全事故35起，致死亡48人，比去年同期事故起數減少18起、死亡人數減少29人，同比分別下降33.96%和37.66%。從中可以看出，事故同比有所減少，但傷亡人數依然高居不下。因此如何加強企業(yè)施工中的安全生產管理，最大限度地防止事故發(fā)生，把事故發(fā)生的頻率控制到最低點，是關系到構建和諧社會目標能否實現(xiàn)，是構建和諧企業(yè)的一項基本內容，也是企業(yè)立于不敗之地的前提。

本文通過探索安全管理工作中存在的主要問題，分析施工過程中的不安全，不衛(wèi)生的因素，研究運用行之有效的各種安全生產管理方法，改進和完善安全技術措施，旨在防止和消除施工過程中的各種有害因素，保障勞動者的安全與健康，確保企業(yè)安全生產，更好的提高經濟效益。

二、當前安全管理工作中存在的主要問題

1、部分企業(yè)主要負責人思想上不重視安全生產

雖然國家對安全生產管理已經提到很高的地位，但部分企業(yè)主要負責人對安全生產依然不重視，主要表現(xiàn)有：一是“只管自己賺錢，忽視他人性命”的意識依然存在，違法生產經營或者知法犯法，導致事故不斷，死傷眾多；二是思想上不重視，對安全存在著僥幸心理，把安全生產工作制度束之高閣；三是地方政府監(jiān)管不到位，檢查活動流于形式，結果讓企業(yè)負責人認為安全管理無須創(chuàng)新與投入，同樣可以獲得經濟利益和社會效益。

2、安全生產管理機構、人員未真正落實

安全生產管理機構、人員的作用是貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)，負責日常安全管理工作，是企業(yè)安全生產的重要組織機構。但是，部分企業(yè)并未按照規(guī)定設立安全生產管理機構，未按規(guī)定配備安全生產管理人員，沒有按照規(guī)定組織有關管理人員進行培訓，致使企業(yè)安全管理工作無法順利開展。

3、安全生產的投入不足，缺乏安全生產保障

部分企業(yè)的建設項目在執(zhí)行“三同時”審批制度的過程，未認真進行安全評價和安全論證，給生產留下安全隱患。有的企業(yè)沒有按規(guī)定配備必要的勞動防護用品；有的企業(yè)為降低成本，采購質量低劣的勞保用品等等，這些不能從根本上解決問題，而是得過且過的麻痹思想，也是導致事故發(fā)生的根源之一。

4、勞動者文化素質偏低，缺乏安全自我保護意識

大部分勞動者的文化和技術素質普遍較低，缺乏安全知識，自我保護意識薄弱，更有一些民工未經任何培訓，而從事特種作業(yè)或者危險作業(yè)，給安全生產埋下隱患。

5、安全生產責任制不落實，安全生產規(guī)章制度形同虛設

安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是企業(yè)搞好安全生產、確保經營管理正常運行的重要組織保障。部分企業(yè)的規(guī)章制度不能根據形勢的發(fā)展變化而及時修訂，適應不了現(xiàn)代建筑事業(yè)的發(fā)展需求，安全生產規(guī)章制度形同虛設，對事故隱患整改不力，不采取有效防范措施，導致事故不斷發(fā)生。

三、建筑企業(yè)施工中的安全管理對策

1、全面增強施工人員的安全意識

要牢固樹立安全生產第一的思想，在全體員工中普及安全生產和施工安全規(guī)范規(guī)定等知識，以法律、法規(guī)、行政獎勵手段為依據，全面增強施工人員的安全意識，不斷提高施工人員的自我安全防范能力。具體做法如下：

（1）加強專業(yè)安全知識和技術的日常教育與培訓，用安全典型事例和安全事故實例對員工進行警示教育，并對照法律、法規(guī)認真地進行剖析、討論，提高從業(yè)人員的安全意識；

（2） 經常性地進行安全教育培訓工作，把經常性的普及教育貫穿于管理的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，有針對性的施工安全交底，可起到良好的效果；

（3） 通過重視安全生產管理人員的機制建立，系統(tǒng)的完善，營造出施工企業(yè)的安全文化；

（4） 執(zhí)行新工人入場的安全三級教育制度，凡公司新招收的新工人，必須由公司進行一級安全教育，項目經理部進行二級安全教育，現(xiàn)場班組長進行三級安全教育方可入場工作；

（5） 改善勞動條件和工作環(huán)境，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

2、明確工程項目的安全生產責任人

施工企業(yè)在工程項目訂立合同之后，要依法明確工程項目的安全生產責任人，并明確安全控制由項目經理全面負責；要制定安全管理工作的要點，明確施工安全的承諾與目標；要編制工程項目安全計劃及各專項安全施工方案，舉辦應急救援演練，建立安全生產責任制，完善安全保障體系。

3、抓好施工前與施工中的安全管理

安全管理必須堅持“以預防為主”，建立項目經理負責，政府監(jiān)管，職工參與，行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制，做好施工前的準備和施工過程中的監(jiān)督與管理工作。

（1）做好施工前的準備工作，工程施工安全的準備工作要循序漸進，分步驟、分階段地進行。首先是做好施工前的調查研究，針對現(xiàn)場的地形、地貌進行勘查、記錄，及時發(fā)現(xiàn)可能造成安全隱患的因素，并依據實地記錄、設計文件做好安全技術措施的編制，以及現(xiàn)場安全警示的工作。其次施工企業(yè)的管理層，要根據施工項目的特點及容易發(fā)生事故的場所，開展好安全生產的宣傳教育，實施安全技術培訓與考核，并做好安全技術交底工作；

（2）狠抓施工生產安全計劃，把安全責任目標分解到崗，落實到人。針對不同的建設項目和施工條件，合理地組織人力、財力、物力，確保安全工作順利進行。具體要求如下：

①要遵循“按圖施工”的原則，充分了解、掌握設計文件的要求及安全技術措施的內容；

②開展好班前安全教育，施工前的安全防護檢查，并要樹立“下一道工序開展前，安全防護已完善”的思想；

③做好各項安全防護及支撐系統(tǒng)的驗收工作，如井支架、腳手架、模板支撐等；

④卸料平臺等經常性活荷載受力的部位，要按照安全計算的模式進行搭建；

⑤掌握全程施工動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)操作和違紀行為；

（3）確保材料供應的質量，建立健全進場前檢驗驗收和取樣送檢制度。材料員、各工程技術人員，都要加強專業(yè)知識的學習，掌握好常用材料的質量標準和性能，熟悉材料在保管和運輸過程的規(guī)定，做到分門別類的保管和堆放，凡屬不合格的材料不準進入施工現(xiàn)場，以確保材料質量合格；（4）臨時用電、機具、設備的維護和保養(yǎng)，首先是規(guī)定操作者，必須經過崗前職業(yè)培訓，并持有省住建廳主管部門頒發(fā)的操作證，其次，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和遵守作業(yè)制度、紀律，同時建立健全管理制度與管理檔案，實現(xiàn)管理工作標準化、規(guī)范化。

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時做好整改措施

施工企業(yè)管理者，要善于總結和吸取安全教訓，找出“通病”、“頑疾”，制定相應的整改措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要當場剖析原因，即時糾正，限期整改。對預防措施和整改工作的實施過程和效果，應跟蹤驗證，保存驗證記錄。同時要建立健全獎罰制度，以經濟輔助手段，促進施工生產的安全實施。

5、開展施工安全管理事后總結工作

要將施工安全的事后總結工作納入系統(tǒng)法制化、行業(yè)化，認真回顧項目工程管理中安全管理的成效及弊病，提高安全素質，增強安全理念，持之以恒地確保建筑施工過程的安全。具體做法如下：

（1）應制定施工安全管理總結標準化格式，并納入到建設工程竣工驗收條款中去；

（2） 應建立健全施工安全管理總結資料檔案，以便規(guī)范和指導項目管理人員的日常安全管理工作。

（3） 應建立施工安全管理總結內容的警示及監(jiān)督體制，以確保施工安全管理體系在項目工程建設中的順利開展。

（4）應實行施工安全管理總結的宣傳教育及測評公示制度，促使好的施工安全管理經驗得到推廣應用，認真地吸取安全管理工作中的經驗教訓，不斷地完善施工安全管理人員自身工作能力和業(yè)務水平。

四、結語

工程無至上，安全無止境。安全生產是建筑企業(yè)永恒不變的主題，安全寓于生產之中，貫穿于生產的全過程，只要有生產，就存在著安全管理工作。只有不斷的摸索新的發(fā)展規(guī)律，總結安全管理經驗，提高安全生產控制的管理辦法，從而使安全管理不斷地上升到新的高度，有效地減少傷亡事故的發(fā)生，為企業(yè)安全生產和社會的和諧發(fā)展起到促進作用。

參考文獻

[1] 《中華人民共和國建筑法》

[2] 《中華人民共和國安全生產法》

[3] 《廣東省安全生產條例》

[4] 王輝，論施工企業(yè)安全管理工作之有效對策[C]建筑安全，2013（2）