99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 電力安全生產(chǎn)與管理

      電力安全生產(chǎn)與管理

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇電力安全生產(chǎn)與管理范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      電力安全生產(chǎn)與管理

      電力安全生產(chǎn)與管理范文第1篇

      關(guān)鍵詞:電力安全生產(chǎn);生產(chǎn)管理;注意問題;措施

      中圖分類號:F407.61文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

      一、電力安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

      我國目前電力安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生,人身傷亡事故、電網(wǎng)事故、設(shè)備事

      故不斷增加,針對目前電力生產(chǎn)狀況,筆者總結(jié)了電力生產(chǎn)安全中主要存在的幾個問題:

      1.1多發(fā)、頻發(fā)的自然災(zāi)害對電網(wǎng)設(shè)備造成嚴(yán)重危脅,造成事故不斷。

      1.2不受控的外力對電力設(shè)備的損壞大大增加,例如偷盜電力設(shè)施。

      1.3電網(wǎng)發(fā)展跟不上電源發(fā)展,電網(wǎng)發(fā)展跟不上用電發(fā)展,對電網(wǎng)安全生產(chǎn)更是投入不足。

      1.4電力建設(shè)工程受阻,增加電網(wǎng)瓶頸,網(wǎng)架不堅強(qiáng)。

      1.5施工人員的素質(zhì)參差不齊,安全意識淡薄,工程以包代管,是電力生產(chǎn)人身傷亡事故不斷的根本原因。

      1.6電力安全生產(chǎn)責(zé)任、管理以及監(jiān)督不到位,人為責(zé)任事故不斷。人身事故,惡性誤操作時有發(fā)生,造成全站、全廠停電,并威脅電網(wǎng)安全。

      1.7對于特高壓直流、百萬機(jī)組或者超高壓電網(wǎng)大發(fā)展,以及高新技術(shù)大量應(yīng)用,造成技術(shù)準(zhǔn)備跟不上、管理跟不上、人員素質(zhì)跟不上,加上大電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行機(jī)制還沒有被充分認(rèn)識與掌握。

      二、電力安全生產(chǎn)管理分析

      筆者結(jié)合工作實踐,總結(jié)了具體采取的電力安全生產(chǎn)管理。

      2.1生產(chǎn)準(zhǔn)備階段

      (1)對新建、擴(kuò)建項目初步設(shè)計經(jīng)過審批后,上級單位即應(yīng)按部頒規(guī)定提高配備生產(chǎn)人員并組織培訓(xùn)。

      (2)生產(chǎn)單位在新設(shè)備投產(chǎn)前應(yīng)組織專業(yè)人員結(jié)合實際編制各種電力生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)程制度和技術(shù)管理基礎(chǔ)資料,經(jīng)審批后組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)并通過考試合格。

      (3)電力生產(chǎn)單位在新設(shè)備投產(chǎn)前應(yīng)指派有關(guān)人員參加新設(shè)備的安裝調(diào)試、驗收工作。

      (4)新設(shè)備試運(yùn)前應(yīng)完善各種安全設(shè)施。

      2.2設(shè)計制造階段

      (1)電力生產(chǎn)的規(guī)劃設(shè)計工作應(yīng)嚴(yán)格按國家和部頒規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)

      行,充分聽取電力生產(chǎn)部門意見,滿足電力生產(chǎn)部門提出的安全生產(chǎn)要求。

      (2)生產(chǎn)單位應(yīng)會同施工單位分別派出熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的人員對電力設(shè)備生產(chǎn)全過程的質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)造。

      (3)在審核設(shè)計文件和圖紙時,各級審查人員應(yīng)對設(shè)計負(fù)有安全責(zé)任。

      (4)設(shè)計部門應(yīng)按規(guī)定編寫《安全和勞動衛(wèi)生》專篇,對人身安全等都應(yīng)有完善的措施。

      (5)設(shè)計部門要及時吸取生產(chǎn)中反饋的威脅安全生產(chǎn)的問題和事故教訓(xùn),改進(jìn)設(shè)計,必要時修改設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

      2.3施工建設(shè)階段

      (1)一切設(shè)備和建筑設(shè)施的安裝建設(shè)均應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)要求進(jìn)行。

      (2)工程中有關(guān)安全和勞動衛(wèi)生的項目不得任意削減。

      (3)在施工過程中,施工單位應(yīng)會同生產(chǎn)單位加強(qiáng)安全質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度,質(zhì)量不合格的不驗收,沒有取得生產(chǎn)單位發(fā)給驗收合格證的設(shè)備不能試運(yùn)行。工程項目未全部完成的機(jī)組不能投產(chǎn)。

      (4)對于新建或者擴(kuò)建工程必須貫徹執(zhí)行安全技術(shù)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”原則。

      三、安全生產(chǎn)管理體系要注意的問題

      3.1重視電力生產(chǎn)的過程控制

      由于電能不能大量儲存,它的生產(chǎn)、供應(yīng)和使用必須同時完成,因而實現(xiàn)電能生產(chǎn)和消費(fèi)的發(fā)、輸、變、配、用是一個緊密聯(lián)系、相互依存的系統(tǒng),電能質(zhì)量在某一環(huán)節(jié)是不可調(diào)整或只能在小范圍內(nèi)調(diào)整的。為此,在發(fā)、供電企業(yè)中建立ISO9000 質(zhì)量體系時,不應(yīng)過多強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量管理,而是應(yīng)該應(yīng)用ISO9000 管理的原理,建立一套規(guī)范電力生產(chǎn)流程的過程管理體系。

      3.2重點抓好人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全

      按照事故成因理論,事故的發(fā)生是由于“物的不安全因素”和“人的不安全因素”造成的。因此,電力生產(chǎn)安全工作的重點是確保人身安全、電網(wǎng)安全和設(shè)

      備安全。

      (1) 人身安全。應(yīng)用OHSMS 管理體系的方法,通過廣大員工對所從事的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行全面的風(fēng)險評估,制定出有效的控制措施,并加以貫徹落實,以保障自身和他人在生產(chǎn)活動過程中的安全。

      (2) 電網(wǎng)安全。電網(wǎng)是電力生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),要把《輸電網(wǎng)安全性評價》作為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的風(fēng)險評估依據(jù),并作為電源規(guī)劃、電網(wǎng)改造和發(fā)展的主要依據(jù)。

      (3) 設(shè)備安全。通過發(fā)電廠、供電企業(yè)安全性評價,對設(shè)施的安全性進(jìn)行評估,根據(jù)25項重點反事故措施計劃,以及“設(shè)備無油化、裝置自動化、保護(hù)微機(jī)化、調(diào)度自動化”等要求,進(jìn)行更新改造,提高設(shè)備、裝置的現(xiàn)代化水平。

      3.3加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督

      管理體系必須依靠有效的技術(shù)管理為系統(tǒng)安全、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供技術(shù)支持,通過對生產(chǎn)、建設(shè)過程中相應(yīng)的參數(shù)、指標(biāo)、試驗數(shù)據(jù)的監(jiān)督,判斷設(shè)備的健康水平、運(yùn)行工況和電能質(zhì)量,以發(fā)現(xiàn)設(shè)備或生產(chǎn)過程的異常,從而進(jìn)行調(diào)整和檢修維護(hù),達(dá)到超前預(yù)防和控制。

      四、加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理的措施

      4.1樹立“安全第一, 預(yù)防為主”的思想

      各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“管理就是責(zé)任, 責(zé)任重于泰山”的思想,要以身作則,帶頭遵守好《安規(guī)》和各項規(guī)章制度,進(jìn)一步健全完善各級安全網(wǎng)絡(luò)。在日常工作和生活中,要了解每一個員工的思想狀態(tài)和喜怒衰樂, 既嚴(yán)格要求他們, 又熱忱關(guān)心他們。原因是電力生產(chǎn)一線的職工日常工作單調(diào)、重復(fù)、枯燥, 要應(yīng)對隨時發(fā)生的電力事故, 心理承受著很大的壓力。

      4.2堅持理論、制度、機(jī)制、科技創(chuàng)新

      安全生產(chǎn)管理也要根據(jù)形勢的發(fā)展, 與時俱進(jìn), 開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與要求。首先要堅持理論創(chuàng)新, 樹立與市場化運(yùn)作相適應(yīng)的現(xiàn)代管理理念。其次要堅持制度創(chuàng)新, 制度創(chuàng)新是指能使創(chuàng)新者獲得最大利益的變革, 是在組織形式、經(jīng)營管理方面的一種新發(fā)明的結(jié)果。再次要堅持機(jī)制創(chuàng)新, 關(guān)鍵是

      繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革, 要開展多層次的員工職業(yè)道德培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn), 不斷提高員工的整體素質(zhì), 以適應(yīng)電力體制改革與發(fā)展的要求。

      4.3加強(qiáng)現(xiàn)場管理, 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

      現(xiàn)場管理是落實安全管理制度的關(guān)鍵, 必須從嚴(yán)要求, 養(yǎng)成良好的習(xí)慣在一些電力安全事故中,往往是由于現(xiàn)場工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、疏忽大意,釀成了事故。一些工作人員或者是貪圖省事,抱著僥幸心理,或者是自以為是,盲目自信,不僅給自己和家庭帶來了不幸和災(zāi)難,而且也給國家和人民財產(chǎn)帶來了巨大損失,給社會帶來了不穩(wěn)定因素。因此,建議對多發(fā)性和重復(fù)性的事故進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),提高改進(jìn)辦法,并形成規(guī)定和制度,治理薄弱環(huán)節(jié)。

      結(jié)束語

      隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國民綜合素質(zhì)以及生活水平的不斷提高,人們也越來越關(guān)注自己生存和工作的環(huán)境是否安全和環(huán)保。由于安全事故的發(fā)生,往往帶有危害性、災(zāi)難性及社會性等特點,因此,安全問題已成為當(dāng)今社會各級政府及社會各界普遍關(guān)注和高度重視的主要問題之一。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]蕭樹陽.電力安全生產(chǎn)的管理及探討[J].電力安全生產(chǎn)的管理及探討,2010,25(7)

      電力安全生產(chǎn)與管理范文第2篇

      關(guān)鍵詞:電力企業(yè);生產(chǎn)安全;解決措施

      中圖分類號:F407文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

      越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速時期,就越要把安全生產(chǎn)的管理重視起來,只有做好基礎(chǔ),才能更好的為發(fā)展提供養(yǎng)料。同時企業(yè)的未來發(fā)展和穩(wěn)定性也依賴于安全生產(chǎn)的管理,安全生產(chǎn)管理在促進(jìn)發(fā)展的同時,也會保障財產(chǎn)和生命的安全。許多企業(yè)只注重發(fā)展的速度,而不注重安全生產(chǎn)的管理,以致釀成無可挽回的損失。這些案例都時刻警醒我們,加強(qiáng)電力企業(yè)安全生產(chǎn)的管理與思考的刻不容緩,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一個永恒的話題。

      一、電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性

      電力安全生產(chǎn)要求電力生產(chǎn)遵循規(guī)律和程序,避免出現(xiàn)電網(wǎng)災(zāi)害,危機(jī)財產(chǎn)和生命的安全。電力生產(chǎn)安全包括電力基本建設(shè)安全生產(chǎn)、電力生產(chǎn)經(jīng)營安全進(jìn)行、電力安全生產(chǎn)以及電力基本建設(shè)等多個方面,涉及內(nèi)容十分廣泛。要求電力企業(yè)針對電力生產(chǎn)采取的措施和保障活動。

      (一)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

      現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,其發(fā)展速度也是非??焖俚?。作為國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位的能源產(chǎn)業(yè),電力企業(yè)的發(fā)展勢頭迅猛,對社會產(chǎn)生的影響和貢獻(xiàn)都非常的大。人們在日常生活中也無法離開電力企業(yè)所供應(yīng)的電能,大到各個行業(yè),小到個體家庭都離不開電能的使用,對電能有著非常大的需求和依賴。所以一旦電網(wǎng)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)損壞或事故,那么不僅會對社會和經(jīng)濟(jì)造成巨大的損失,同時也會危害居民的生命安全。例如:如果電網(wǎng)癱瘓,那么交通也就會隨之癱瘓,這種癱瘓帶來的損失和不便是不可估量的。

      (二)是電力企業(yè)自身的需要

      電力企業(yè)安全生產(chǎn)是電力企業(yè)獲得良好效益的根本方法,如果出現(xiàn)電力事故,一定會對售電量產(chǎn)生影響,售電量一旦減少,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會隨著降低。同時發(fā)生電力事故也會造成人員的傷亡,對生產(chǎn)人員的生命安全構(gòu)成了威脅。所以要想實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展,就要求電力企業(yè)在生產(chǎn)過程中保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,將安全生產(chǎn)工作重視起來,減少因為生產(chǎn)環(huán)境不安全而造成的危害和損失。

      (三)是電力勞動作業(yè)的性質(zhì)要求

      由于電力勞動作業(yè)的性質(zhì)是非常復(fù)雜的,在電力生產(chǎn)過程中勞動作業(yè)的環(huán)境也是十分特殊的,這就要求電力的安全生產(chǎn)。尤其是針對一些高低壓電氣設(shè)備,更要對其安全使用高度注意,只有在生產(chǎn)過程中重視安全生產(chǎn)管理,做好安全生產(chǎn),才能保障生產(chǎn)人員的生命安全,減少經(jīng)濟(jì)上的損失。

      (四)是電力生產(chǎn)特點的要求

      電力的生產(chǎn)是有規(guī)律的。隨著科學(xué)的進(jìn)步,技術(shù)也在提高,電力生產(chǎn)也進(jìn)入了一個新的階段,發(fā)展成為了高智能的生產(chǎn),同時還具備了電壓高、電網(wǎng)大的特點?;ヂ?lián)網(wǎng)形式的電力企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了在全國范圍內(nèi)的電力輸送,電力輸送是一個非常龐大的過程,具有非常復(fù)雜的系統(tǒng)。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何問題,都會導(dǎo)致整個系統(tǒng)的損壞。

      二、安全生產(chǎn)工作中存在的問題

      (一)人員素質(zhì)的不統(tǒng)一

      人員素質(zhì)和安全生產(chǎn)是不可分割的,只有生產(chǎn)人員具備成熟的技術(shù),和較高的業(yè)務(wù)能力,才能實現(xiàn)更好的安全生產(chǎn)管理。生產(chǎn)人員如果有素質(zhì)上的缺陷,就會導(dǎo)致各種安全隱患的存在。同時生產(chǎn)人員的素質(zhì)也和企業(yè)發(fā)展是相互促進(jìn)的,如果生產(chǎn)人員素質(zhì)高,就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)并且提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,反之如果生產(chǎn)人員的素質(zhì)較低,就會阻礙企業(yè)的發(fā)展。

      (二)安全管理體系不科學(xué)、不完善

      電力企業(yè)雖然對安全生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識,但是在管理的體系上,還存在一定的漏洞和缺陷。電力企業(yè)對計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的思考,并不應(yīng)該簡單停留在宏觀的層面,這種轉(zhuǎn)變對電力企業(yè)內(nèi)部也有著非常大的影響。企業(yè)如果想擁有競爭優(yōu)勢,保持生命力,就必須在安全管理上下功夫,做到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。建立完整的管理體系,科學(xué)的設(shè)置監(jiān)督機(jī)制,并且增加反饋與溝通。

      三、電力安全生產(chǎn)管理的措施

      (一)提高人員素質(zhì),落實生產(chǎn)責(zé)任

      人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)是造成企業(yè)無法進(jìn)行安全生產(chǎn)的主要原因。生產(chǎn)人員理論素養(yǎng)低、技術(shù)不扎實,都是造成電力安全生產(chǎn)重大威脅的原因。如何提高生產(chǎn)人員的素質(zhì)?這就需要企業(yè)給予更多的關(guān)注。電力人員在招聘過程中就應(yīng)該實施嚴(yán)格的考核制度,層層篩選。同時企業(yè)不定期提供科學(xué)的培訓(xùn),強(qiáng)化工作人員的業(yè)務(wù)水平,給予人員技術(shù)支持,提高工作人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和自身的安全意識。

      (二)加強(qiáng)監(jiān)督和隱患的整改

      加強(qiáng)監(jiān)督和隱患的整改要從細(xì)微處入手,重視細(xì)節(jié),從點滴做起。生產(chǎn)人員要對每一項工作都做到規(guī)范操作,并且要擬定應(yīng)急預(yù)案,每個環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)把關(guān),做到以預(yù)防為主要內(nèi)容,安全為重點目標(biāo)的綜合治理。主動及時的進(jìn)行排查,消除各種隱患。實施企業(yè)的科學(xué)管理,對安全生產(chǎn)的監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化,杜絕違章操作。

      技術(shù)監(jiān)督工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。技術(shù)監(jiān)督工作在認(rèn)真貫徹落實的同時,也要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。針對不同的問題和不同的隱患制定相應(yīng)的監(jiān)督體系,不斷完善適應(yīng)發(fā)展需求。

      (三)實施安全檢查

      突發(fā)性的事故在電力企業(yè)生產(chǎn)的過程中并不陌生,這些事故的發(fā)生并不是偶然性的,安全隱患一直都存在,在累積到一定程度之后進(jìn)行了質(zhì)變。所以及時對電力安全情況進(jìn)行檢查是非常有必要的。檢查出問題以后立即制定解決問題的方案,就能將安全隱患清除,將電力生產(chǎn)中產(chǎn)生的危害遏制在萌芽之中。

      電力企業(yè)應(yīng)該建立完整的檢查制度,定期對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,不定期的進(jìn)行抽查,避免漏查。檢查可分為重點檢查和普通檢查,但一定要做到事無巨細(xì),每個角落都不放過,否則很可能因為一個小小的疏忽漏查而導(dǎo)致無法挽回的損失。

      (四)科學(xué)的檢修方案

      只有電力設(shè)備保證正常的運(yùn)行,電力企業(yè)才能夠安全的生產(chǎn),所以檢修電力設(shè)備是非常關(guān)鍵的。隨著發(fā)展的加速,對電力生產(chǎn)的要求也隨之提高,那么相應(yīng)的檢修標(biāo)準(zhǔn)也要更新,傳統(tǒng)的檢修標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能與新的形勢相適應(yīng)。

      同時檢修要有計劃的進(jìn)行,先要制定出科學(xué)的檢修方案。由于自然條件的變化是沒有規(guī)律的,那么機(jī)器的磨損情況也會改變,所以對設(shè)備的運(yùn)行情況要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即維修或更換。

      (五)責(zé)任制的落實

      電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有系統(tǒng)性和范圍廣的特點。責(zé)任制的管理和安全生產(chǎn)有著密不可分的關(guān)系,安全生產(chǎn)責(zé)任制是電力企業(yè)必須要貫徹和落實的。想要實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理在整個企業(yè)齊抓共管的管理格局,首先要明確安全管理的目的和目標(biāo),從思想上進(jìn)行提高。在將各種安全措施和預(yù)防落實起來的同時,大力進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題大力整治,問責(zé)到個人。這樣不僅減少了不安全因素,同時也使全體員工對安全生產(chǎn)緊張重視起來。

      四、結(jié)束語

      國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定都與電力的安全生產(chǎn)不可分割。隨著電力系統(tǒng)規(guī)模越來越大,電力企業(yè)的責(zé)任也越來越重,在電力企業(yè)安全生產(chǎn)的管理上也同樣提出了新的要求。只有提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,樹立科學(xué)的理念,建立完善的監(jiān)督系統(tǒng),電網(wǎng)才能運(yùn)行的更加穩(wěn)定,事故和損失也能夠避免和減少,從而實現(xiàn)企業(yè)和社會的共同發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]韓洪剛.電力設(shè)備狀態(tài)檢修下的技術(shù)監(jiān)督探討[J].東北電力技術(shù),2010(07)

      [2]唐科.加強(qiáng)電力技術(shù)監(jiān)督管理提高生產(chǎn)安全水平[J].通信電源技術(shù),2012(04)

      [3]胡青波.電力技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)狀與發(fā)展的思考[J].天津電力技術(shù),2004(01)

      [4]溫衛(wèi)強(qiáng).邢志宏.電力工程建設(shè)與安全管理[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2010(28)

      電力安全生產(chǎn)與管理范文第3篇

      【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);安全生產(chǎn)管理;問題;對策

      當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會正處于高速發(fā)展的大好時期,對電力需求十分迫切;與此同時,我國電力工業(yè)體制正處在改革的關(guān)鍵時期,電力生產(chǎn)安全顯得尤為重要。它既是改革能否順利進(jìn)行的重要條件,也是檢驗改革成效的一個重要標(biāo)志。不管電力體制如何改革,電力生產(chǎn)內(nèi)在的固有特點和客觀規(guī)律不會變化,各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任不會減弱。在電力體制改革的關(guān)鍵時期,衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性、思想覺悟高不高,關(guān)鍵是看對“安全責(zé)任重于泰山”的措施落實得深不深、細(xì)不細(xì)、嚴(yán)不嚴(yán)、力度大不大。本文對電力生產(chǎn)安全存在的一些問題進(jìn)行分析,并提出解決對策和建議。

      1.安全生產(chǎn)中常見的一些問題

      1.1安全職責(zé)落實不到位

      目前,各電力生產(chǎn)企業(yè)大部分都已制定了一系列安全生產(chǎn)的制度,也明確了安全生產(chǎn)職責(zé),但也有一些單位對安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位,沒有深入地開展調(diào)查研究,很少分析本單位安全生產(chǎn)工作存在的主要問題,或沒有制定相應(yīng)的整改措施;對一些事故通報內(nèi)容不詳,語言含糊,沒有把事故的直接原因和深層次的根源及事故責(zé)任、需要吸取的教訓(xùn)等介紹清楚;也有一些單位將上級轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報一轉(zhuǎn)了之,既不認(rèn)真分析,也不提出和落實防范措施。專業(yè)人員對電力安全生產(chǎn)沒有真正做到心中有數(shù),沒有熟練掌握必要的規(guī)程制度,不能很好地指導(dǎo)基層班組的工作。

      1.2習(xí)慣性違章

      習(xí)慣性違章是指定安全生產(chǎn)工作中經(jīng)常發(fā)生的習(xí)以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律。有些臨時性工作,特別是配電修理工作容易發(fā)生無票作業(yè)。有些需要停電的作業(yè),在沒有停電、驗電、掛地線情況下,就開始工作。如一些人身死亡事故,就是在處理變壓器二次刀閘接觸不良故障時,沒有對變臺停電、驗電,未掛地線,嚴(yán)重違章作業(yè)而釀成的。

      1.3安全工器具管理混亂

      一些使用中的安全工器具質(zhì)量堪憂。尤其是一些基層農(nóng)村供電所或供電營業(yè)所的登高作業(yè)器具和小型起重器材等安全器具的質(zhì)量合格率不高。同時,對安全器具的定期檢測意識淡薄,報廢管理流于形式。許多已明顯損壞的工器具仍在超期使用,該淘汰的沒有被淘汰。

      1.4管理工作不到位

      一些電力企業(yè)重視大型作業(yè)的管理,輕視日常管理。近幾年發(fā)生的事故,多數(shù)是在進(jìn)行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產(chǎn)生這一問題的原因,主要是部分領(lǐng)導(dǎo)仍然習(xí)慣于靠搞運(yùn)動的形式抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),抓企業(yè)管理,不注重研究事物的客觀規(guī)律,不注意通過規(guī)章制度管理,不注重通過抓事前控制來預(yù)防事故。同時,設(shè)備的檢修記錄、試驗報告、設(shè)備檔案記錄也不及時、不準(zhǔn)確、不規(guī)范,保管不認(rèn)真。

      2.加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理的對策及建議

      2.1各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“管理就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”的思想,要以身作則,帶頭遵守好《安規(guī)》和各項規(guī)章制度,進(jìn)一步健全完善各級安全網(wǎng)絡(luò)

      在日常工作和生活中,要了解每一個員工的思想狀態(tài)和喜怒衰樂,既嚴(yán)格要求他們,又熱忱關(guān)心他們。這是因為,電力生產(chǎn)一線的職工日常工作單調(diào)、重復(fù)、枯燥,要應(yīng)對隨時發(fā)生的電力事故,心理承受著很大的壓力。此外,我們還要對全體人員進(jìn)行深入細(xì)致的安全思想教育工作,努力提高全體職工自保、互保意識。

      2.2堅持理論、制度、機(jī)制、科技創(chuàng)新,是提高企業(yè)整體管理水平的重要措施

      安全生產(chǎn)管理也要根據(jù)形勢的發(fā)展,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與要求。首先要堅持理論創(chuàng)新,樹立與市場化運(yùn)作相適應(yīng)的現(xiàn)代管理理念。其次要堅持制度創(chuàng)新,制度創(chuàng)新是指能使創(chuàng)新者獲得最大利益的變革,是在組織形式、經(jīng)營管理方面的一種新發(fā)明的結(jié)果。再次要堅持機(jī)制創(chuàng)新,關(guān)鍵是繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革,要開展多層次的員工職業(yè)道德培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn),不斷提高員工的整體素質(zhì),以適應(yīng)電力體制改革與發(fā)展的要求。

      2.3加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

      現(xiàn)場管理是落實安全管理制度的關(guān)鍵,必須從嚴(yán)要求,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。尤其值得一提的是,班組管理是安全作業(yè)的基礎(chǔ),必須高度重視,抓細(xì)抓實。在一些電力安全事故中,往往是由于現(xiàn)場工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、疏忽大意,釀成了事故。因此,建議對多發(fā)性和重復(fù)性的事故進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),提高改進(jìn)辦法,并形成規(guī)定和制度,治理薄弱環(huán)節(jié)。例如,建立多種標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,把這些標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,應(yīng)盡量簡明詳盡,操作性強(qiáng),使每一個職工都能了解所從事的工作應(yīng)采取的安全措施。此外,還應(yīng)做好事故通報匯編工作,事故通報匯編是血的教訓(xùn),是經(jīng)驗和教訓(xùn)的積累,必須組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),舉一反三,以杜絕重復(fù)事故的發(fā)生。

      2.4加強(qiáng)安全工器具的質(zhì)量管理

      其一,要求嚴(yán)格工器具的報廢制度。到期的,己損壞的和定期試用中檢查到不合格的工器具一律要強(qiáng)制報廢并破壞至不能使用。要禁止以任何形式將己報廢的工器具轉(zhuǎn)售(租)給其他企業(yè)或個人使用。其二,要嚴(yán)格外包施工隊伍的資質(zhì)審查制度。發(fā)包單位和監(jiān)理單位應(yīng)認(rèn)真行使安全監(jiān)督職能。其三,要制定并落實安全工器具檢修管理標(biāo)準(zhǔn)化制度。對使用的工器具,需要的材料,修試記錄、驗收記錄都應(yīng)做出具體詳細(xì)的規(guī)定,做到有據(jù)可查,責(zé)任落實。

      2.5加強(qiáng)安全性評價工作

      開展安全性評價是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新并與國際安全生產(chǎn)管理先進(jìn)水平接軌的重要體現(xiàn)。以往的安全管理手段在預(yù)見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意。安全性評價是應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和手段貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,推動安全生產(chǎn)全員、全方位、全過程閉環(huán)管理的方法。它綜合運(yùn)用系統(tǒng)工程這一現(xiàn)代化的科學(xué)方法對日常生產(chǎn)工作的安全性進(jìn)行度量和預(yù)測,確認(rèn)發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度,提出相應(yīng)的整改和控制措施,達(dá)到預(yù)防、控制隱患和事故。開展安全性評價是對現(xiàn)有的安全工作進(jìn)行診斷,做到心中有數(shù),也是提高安全管理整體水平的有效途徑。

      開展安全性評價工作是對全體干部、職工進(jìn)行一次全面、深入的安全思想教育和廣泛的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各項規(guī)程和規(guī)章制度,可以提高安全意識,熟悉和掌握國家和電力行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度。尤其要通過安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體員工的安全事故的防范能力、事故的處理能力。

      總之,只有不斷加大安全監(jiān)督力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,嚴(yán)格重大事故責(zé)任追究制度,努力提高電力生產(chǎn)的科學(xué)管理的水平,才能確保安全生產(chǎn)的各項要求落到實處。 [科]

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]任國明,邵玉槐.電力企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及問題探討[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2007,(5).

      電力安全生產(chǎn)與管理范文第4篇

      關(guān)鍵詞:電力安全;生產(chǎn)管理;案例分析

      作者簡介:王興鵬(1973-),男,遼寧遼陽人,遼陽供電公司遼陽電力勘測設(shè)計院副院長,高級經(jīng)濟(jì)師。(遼寧 遼陽 111000)單小東(1975-),男,黑龍江綏化人,大唐黑龍江發(fā)電有限公司人力資源部,工程師。(黑龍江 哈爾濱 150000)

      中圖分類號:F273  文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A  文章編號:1007-0079(2011)36-0050-02

      一、我國電力安全生產(chǎn)歷史及現(xiàn)狀

      自2002年12月29日起,中國電力體制改革邁出實質(zhì)性的一步,國家電力公司資產(chǎn)重組為11家公司,電力企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系發(fā)生根本性變化。在此背景下,發(fā)電企業(yè)的安全管理也不甘落后,在改良傳統(tǒng)安全管理方式的基礎(chǔ)上,積極探索與國際先進(jìn)安全管理模式接軌的現(xiàn)代化安全管理之路。

      長期以來,由于電力生產(chǎn)的特殊性,我國的電力工業(yè)一直實行集中、垂直、一體化的管理模式,各項安全例行管理工作以行業(yè)指令的形式被嚴(yán)格貫徹,并以制度的形式被規(guī)范、延續(xù),逐漸形成了一套比較完整的規(guī)章制度和良好的生產(chǎn)秩序,有力保障了各電力企業(yè)安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。

      進(jìn)入20世紀(jì)90年代,國外安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理方法開始在我國電力系統(tǒng)采用,危險點辨識及預(yù)控工作也在我國電力企業(yè)實施,許多發(fā)電企業(yè)紛紛開展危險點、薄弱點管理工作,并將其納入到例行安全管理工作中。越來越多的電力企業(yè)引入先進(jìn)管理模式已成為趨勢,并且日漸系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化,逐步步入正軌。雖然這些管理體系具有通用性對電力行業(yè)針對性不強(qiáng),在實際運(yùn)用中容易出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象,但他們基于風(fēng)險的管理理念和系統(tǒng)性、前瞻性的管理方法卻值得借鑒。

      電力體制改革給發(fā)電企業(yè)的安全管理工作既帶來了挑戰(zhàn),也帶來了機(jī)遇。全國電力安全生產(chǎn)委員會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2004~2007年,電力生產(chǎn)人身傷亡事故維持在11~16起,死亡人數(shù)11~21人,期間沒有出現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢大幅波動的情況,反映出各電力企業(yè)已成功跨越過渡期,在新的體制下,正邁著堅定的步伐,向現(xiàn)代化的安全管理前進(jìn)。

      隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展以及人民生活水平的不斷提高,全社會對安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)用電的要求越來越高,以電網(wǎng)安全為例,電網(wǎng)安全管理的壓力越來越大,電網(wǎng)企業(yè)須不斷改進(jìn)思路,加強(qiáng)管理,以確保人身、電網(wǎng)與設(shè)備的安全。安全生產(chǎn)暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)有以下幾點:高速發(fā)展的電力需求對安全生產(chǎn)構(gòu)成巨大的壓力;電力體制改革的不確定性給安全生產(chǎn)管理帶來主輔分離、管理規(guī)范、經(jīng)營模式改變等新的問題;電網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境有進(jìn)一步惡化的趨勢;安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,現(xiàn)場違章、運(yùn)行人員技能薄弱、工作作風(fēng)等問題積重難返。

      據(jù)國家安全電力監(jiān)管委員會報告,2010年全國發(fā)生各類事故363383起,死亡79552人,同比減少15865起、3648人,分別下降4.2%和4.4%。以電力生產(chǎn)、建設(shè)施工安全為例,全國發(fā)生電力人身傷亡責(zé)任事故32起,死亡54人,同比事故增加1起,死亡人數(shù)減少3人。其中:電力生產(chǎn)人身傷亡事故25起,死亡33人,同比事故起數(shù)增加8起,死亡人數(shù)增加10人;電力建設(shè)施工人身傷亡事故7起,死亡21人,同比事故起數(shù)減少7起,死亡人數(shù)減少13人。發(fā)生3人以上人身傷亡責(zé)任事故6起,死亡25人,同比事故起數(shù)減少1起,死亡人數(shù)減少4人。因自然災(zāi)害導(dǎo)致3起電力建設(shè)人身傷亡事故,造成26人死亡、7人受傷、8人失蹤。

      雖然電力事故總量有所下降,但是電力安全事故的發(fā)生時刻提醒我們:電力安全生產(chǎn)工作容不得有絲毫松懈,必須時刻保持清醒的認(rèn)識,不斷深入地分析存在的問題或薄弱環(huán)節(jié),并認(rèn)真研究對策,確保安全生產(chǎn)的各項工作處于可控、在控和能控狀態(tài)。電力生產(chǎn)是有風(fēng)險的,安全生產(chǎn)應(yīng)以人為本,建立日趨完善的各項管理機(jī)制勢在必行,建立現(xiàn)代化得安全管理體系、在企業(yè)內(nèi)部形成一個系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)安全健康自我管理機(jī)制意義深遠(yuǎn)。

      二、案例引出與經(jīng)過回顧

      1.事故案例簡述

      2005年10月某電廠3臺60萬千瓦機(jī)組同時掉閘,甩負(fù)荷163萬千瓦,導(dǎo)致主網(wǎng)頻率由50.02赫茲最低降至49.84赫茲。事故發(fā)生后,網(wǎng)調(diào)及時啟動事故處理應(yīng)急預(yù)案,調(diào)起備用機(jī)組,迅速將主網(wǎng)頻率恢復(fù)正常,未造成對社會的拉路限電。

      經(jīng)過專家組詳細(xì)調(diào)查,現(xiàn)已查明,造成此次事故的直接原因是電廠檢修人員處理綜合水泵房開關(guān)柜信號故障時,誤將交流電源接至直流負(fù)極,造成交流系統(tǒng)與網(wǎng)控直流系統(tǒng)的混接,從而引發(fā)了此次機(jī)組全停事故。

      2.案例經(jīng)過回顧

      運(yùn)行人員在進(jìn)行0.4kV PC段母線倒閘操作時,操作到母聯(lián)開關(guān)搖至“實驗”位的操作項時,發(fā)現(xiàn)母聯(lián)開關(guān)“分閘”儲能燈均不亮,聯(lián)系維護(hù)人員處理,13點40分左右維護(hù)人員在運(yùn)行人員的陪同下檢查給排水泵房0.4kV PC段母聯(lián)開關(guān)的指示燈不亮的缺陷,該母聯(lián)開關(guān)背面端子排上面有3個電源端子排(帶熔斷器RT14-20),其排列順序為直流正、交流電源(A)、直流負(fù),由于指示燈不亮維護(hù)人員懷疑是電源有問題并且不知道中間端子是交流,于是用萬用表(直流電壓檔)測量三個端子中間的沒有電(實際上此線為交流電,此方式測量不出電壓),其它兩個端子有電,于是維護(hù)人員簡單認(rèn)為缺陷與第二端子無電有關(guān),于是便用外部短路線將短路線(此線在該處線把內(nèi)懸浮兩端均未接地)一端插接到第三端子上(直流負(fù)極),另一端插到第二端子上(交流A)以給第二端子供電并問運(yùn)行人員盤前指示燈是否點亮,結(jié)果還是不亮(實際上這時已經(jīng)把交流電源同入網(wǎng)控的直流負(fù)極,造成上述各開關(guān)動作,#1、#4機(jī)組同時跳閘,#5機(jī)組隨后跳閘),維護(hù)人員松開點接的第二端子時由于線的彈性,該線頭碰到第一端子(直流正極)造成直流短路引起弧光將端子排燒黑,維護(hù)人員將端子排燒黑地方簡單處理一下準(zhǔn)備繼續(xù)檢查,運(yùn)行人員聽到有放電聲音,并走近看到有弧光跡象便立即要求馮某停止工作,如果進(jìn)行處理必須辦理工作票,此時運(yùn)行人員接到有機(jī)組跳閘的信息,便會同維護(hù)人員共同回到化學(xué)控制室。

      三、事故原因分析與所暴露的問題

      1.原因分析

      (1)維護(hù)人員工作沒有攜帶端子排接線圖,對端子排上的接線方式不清楚,危險點分析不足、無票作業(yè),憑主觀想象,隨意動手接線,是造成此次事故的直接原因。

      (2)技術(shù)組專家通過對機(jī)組跳閘的各開關(guān)動作狀態(tài)及相關(guān)情況進(jìn)行綜合分析,初步推斷為直流系統(tǒng)混入交流電所致。經(jīng)在網(wǎng)控5052開關(guān)和5032開關(guān)進(jìn)行驗證試驗。試驗結(jié)果與事故狀態(tài)的開關(guān)動作情況相一致。確定了交流串入直流系統(tǒng)是造成此次事故的直接(技術(shù))原因。

      2.事故定位

      一起因維護(hù)人員作業(yè)隨意性大、擅自擴(kuò)大工作范圍,危險點分析不足,誤將交流電接入機(jī)組保護(hù)直流系統(tǒng),造成運(yùn)行中的三臺機(jī)組、500kV兩絡(luò)變壓器全部跳閘的重大設(shè)備事故。

      3.所暴露的問題

      1.輕視《安規(guī)》,沒有把其當(dāng)做工作守則嚴(yán)格執(zhí)行

      盡管《安規(guī)》中血的教訓(xùn)不是發(fā)生在自己單位,但是它的借鑒意義卻非常重要,是所有電力單位都要嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)定。安規(guī)確立的重要意義在于所有職工形成良好的安全思想意識,在此基礎(chǔ)上養(yǎng)成良好的生產(chǎn)習(xí)慣。維護(hù)人員所暴露的專業(yè)知識的欠缺和天馬行空式的工作習(xí)慣都是其日常工作的縮影。這樣長此以往的話,違章操作、違規(guī)行為就相當(dāng)容易發(fā)生了?,F(xiàn)場的復(fù)雜情況如果沒有良好的工作習(xí)慣,很容易成為事故頻發(fā)的場所,諸如維修人員修理前的填票、需要停電作業(yè)的未執(zhí)行掛地線操作等等,均可能釀制重大安全事故。

      2.未能堅持抓住安全思想的學(xué)習(xí),安全職責(zé)不能落實

      電力企業(yè)所指定的一系列安全生產(chǎn)制度,不是用來講空話給別人看的,是用來自己以身作則的條款。企業(yè)的安全制度明確了安全生產(chǎn)職責(zé),但實際效果卻不明顯。以該事故為例,化學(xué)人員對維護(hù)人員的違規(guī)要求很合理,在考慮全局利益的基礎(chǔ)上應(yīng)制止維護(hù)人員繼續(xù)作業(yè),安全責(zé)任落到維護(hù)人員上,暴露出其安全意識的極度欠缺;維護(hù)人員作為專業(yè)人員,對電力安全生產(chǎn)沒有真正做到心中有數(shù),未能夠熟練掌握必要的安全規(guī)程制度,直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

      3.安全監(jiān)督不嚴(yán),一些使用中的安全工器具質(zhì)量堪憂,存在安全隱患

      此次事故中的安全儀器涉及萬用表,關(guān)鍵問題在于維護(hù)人員的誤判,但這個萬用表的質(zhì)量卻不能忽視,萬用表作為電廠的基礎(chǔ)安全工具,質(zhì)量有必要放在重要的位置,定期檢查更換,對于質(zhì)量堪憂的安全工具,即使對于訓(xùn)練有素的維護(hù)人員,也有可能做出誤判,釀成事故。以小見大地看,現(xiàn)場容易有安全隱患的工具,如承重的安全繩、登高作業(yè)器具等,都需做到定期檢測,對于報廢管理要有明確的規(guī)章制度,不可僅僅依據(jù)外觀而忽略檢查工作。

      四、由事故案例給出電力企業(yè)安全生產(chǎn)的幾點建議

      1.狠抓思想意識,深入認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義

      電力企業(yè)安全生產(chǎn)需要一套行之有效、全面落實的安全制度規(guī)范,首要的是思想上的規(guī)范。思想上的重視看似老生常談,實則效果不佳,廠內(nèi)不能單單做好表面工作,平時一定要有相應(yīng)的獎懲措施,譬如開展習(xí)慣性反違章活動,從領(lǐng)導(dǎo)層到基層班組人員都要充分學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的必要性,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶動基層人員積極響應(yīng),這樣安全生產(chǎn)的高度與效果就會顯而易見。該事故是重大事故,原因是操作人員簡單的操作失誤,但深層原因卻在于其安全意識的嚴(yán)重欠缺,有了這樣血的教訓(xùn),相信歷史不會重演,然而重大的意義在于,其他電力企業(yè)以此為鑒,真正學(xué)到安全意識的重要思想。

      2.完善管理機(jī)制,加強(qiáng)安全監(jiān)督

      從事故反思,企業(yè)的核心之一就是不斷完善的管理機(jī)制,一定是企業(yè)造就個人,企業(yè)要建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,突出抓好安全性評價動態(tài)管理。首先是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,這是完善管理機(jī)制的第一步。對于事故的教訓(xùn)是,各單位、部門再次檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否完善、每一項工作、每臺設(shè)備是否都已明確到人,尤其公用系統(tǒng)化學(xué)、輸煤、除灰、水廠等系統(tǒng)的管理,避免存在死角。針對事故原因,要加強(qiáng)檢修電源的使用和管理。在保護(hù)室、電子間、控制盤、保護(hù)柜等處接用臨時工作電源時必須經(jīng)公司審批措施到位后方可使用。在上述區(qū)域任何施工用電一律從試驗電源插座取用,工作票上要注明電源取自何處。第二要落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督考核,完善約束機(jī)制。監(jiān)督考核方面,將考核指標(biāo)與各部門、各班組和個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,真正使安全管理工作形成全方位、全員化、全程管理安全保證的新格局。公司各部門加強(qiáng)對外委單位(包括短期的小型檢修、施工、長期的檢修維護(hù)、運(yùn)行支持)的全過程管理,對外委單位安全及技術(shù)資質(zhì)、對其作業(yè)的安全措施、人員的安全技術(shù)水平進(jìn)行嚴(yán)格審查,進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)并要求其考試合格后上崗。各部門嚴(yán)格履行本部門、本崗位在外委單位安全管理的職責(zé)。不能以包代管,以問代考。對其安全及技術(shù)資質(zhì)一定要進(jìn)行嚴(yán)格審查,并進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)及考核。同時對于每一項外包工程作業(yè),必須派出專職的安全監(jiān)護(hù)人員,全程參與其作業(yè)過程。

      3.認(rèn)真落實安全培訓(xùn)工作,提高全員安全管理素質(zhì)

      安全培訓(xùn)不同于安全教育,是按具體的工作要求塑造員工的行為方式,以減少員工不安全的可能行為方式類別,是將安全教育轉(zhuǎn)化成投資行為之后的形式;也是使生產(chǎn)者工作行為規(guī)范化、科學(xué)化的訓(xùn)練過程。就目前來說,這兩項工作在企業(yè)安全教育培訓(xùn)中還沒有明確的區(qū)別。我國電力企業(yè)安全培訓(xùn)還帶有普遍程度的盲目性質(zhì)。由于企業(yè)對安全投資本身認(rèn)識不深,企業(yè)安全培訓(xùn)投入嚴(yán)重不足。如何使企業(yè)有限的安全投資取得最大程度安全培訓(xùn)效果,加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求分析和效果評估是解決問題的關(guān)鍵。企業(yè)只有通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,來提高人的安全意識,增強(qiáng)工作人員的安全素質(zhì),使人人都懂得安全、會安全,才能確保安全生產(chǎn)。事故提醒我們,要嚴(yán)格履行兩票管理規(guī)定,杜絕人員違章,從危險預(yù)想、寫票、審票、布置安全措施、工作票(操作票)執(zhí)行等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁以各種施工通知、文件、措施來代替必要的工作票制度,嚴(yán)禁任何人員無票作業(yè)或擅自擴(kuò)大工作范圍。對五防閉鎖裝置進(jìn)行一次邏輯疏理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      4.加強(qiáng)現(xiàn)場工具的安全質(zhì)量管理

      事故中工具的使用不是直接原因,但也需要重視。首先要制定并落實安全工器具檢修管理標(biāo)準(zhǔn)化制度。對使用的器具,需要詳細(xì)規(guī)定其修試、驗收記錄等,做到有據(jù)可查,責(zé)任到位。其次要規(guī)范器具的報廢制度。到期的、已經(jīng)損壞的不合格的器具一律要強(qiáng)制報廢,同時要禁止以任何形式將己報廢的器具給其他人使用。

      四、結(jié)束語

      “十二?五”規(guī)劃原文第四十一章“加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)”中第二節(jié)“嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理”明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo):“落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)防機(jī)制。加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè),嚴(yán)格安全目標(biāo)考核與責(zé)任追究。健全安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)格安全許可。實行重大隱患治理逐級掛牌督辦和整改效果評價制度,深化煤礦、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域安全專項治理。健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營。防范治理粉塵與高毒物質(zhì)等重大職業(yè)危害。開展安全科技攻關(guān)和裝備研發(fā),規(guī)范發(fā)展安全專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對中小企業(yè)安全技術(shù)援助和服務(wù)。加強(qiáng)安全宣傳教育與培訓(xùn)。單位國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降36%,工礦商貿(mào)就業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率下降26%?!?/p>

      電力安全生產(chǎn)與管理范文第5篇

      關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);風(fēng)險預(yù)控;體系建設(shè);PDCA循環(huán);火電廠

      一、安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)相關(guān)知識

      (一)安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系理論知識1、安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系。安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系是一套以危險源辨識為基礎(chǔ),以風(fēng)險預(yù)控為核心,以管理員工不安全行為為重點,以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段,經(jīng)過多周期的不斷循環(huán)建設(shè),通過閉環(huán)管理,逐漸完善提高的全面、系統(tǒng)、可持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)代安全管理體系。安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系是以海因里希法則和內(nèi)外因事故致因理論為理論基礎(chǔ),通過辨識、分析導(dǎo)致事故發(fā)生的不安全行為和不安全狀態(tài),進(jìn)而分析其產(chǎn)生的原因(管理缺陷),制定針對性的控制措施,管住“冰山”下面的違章和未遂事件,切斷事故因果的鏈條,防范事故發(fā)生,進(jìn)而實現(xiàn)生產(chǎn)安全的。2、安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系評價標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系評價標(biāo)準(zhǔn)由15個單元組成,包括總要求、安全生產(chǎn)方針、風(fēng)險預(yù)控體系策劃、體系文件、危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制的策劃、不安全行為控制、建設(shè)項目、生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行控制、綜合要素控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)、隱患和事件、安全信息、承包商、安全檢查與評價、持續(xù)改進(jìn)。15個單元再細(xì)分為66個管理要素,各單元管理要素分布情況如表1所示。(表1)3、安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系評級準(zhǔn)則。安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系評級由三步驟組成。第一步:統(tǒng)計硬性指標(biāo)完成情況,即安全指標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)完成情況;第二步:按照安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系評價標(biāo)準(zhǔn),評審專家對被查評單位的15個評價單元、66個管理元素的開展情況逐項進(jìn)行檢查評分;第三步:根據(jù)第一步、第二步查評結(jié)果,對照表2,兩步得分同時滿足某一級別時,說明被查單位本次檢查結(jié)果達(dá)到了這一級別。(表2)(二)PDCA循環(huán)原理。PDCA是英語單詞Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)、Action(處理)的第一個字母,PDCA循環(huán)就是按照計劃、執(zhí)行、檢查、處理的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且不斷循環(huán)下去的科學(xué)程序。每個PDCA循環(huán),都不是在原地周而復(fù)始運(yùn)轉(zhuǎn),而是像爬樓梯一樣,一個循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束,質(zhì)量水平就會提高一步,然后再制定下一個循環(huán),再運(yùn)轉(zhuǎn)、再提高,不斷前進(jìn),不斷提高。PDCA循環(huán)的關(guān)鍵是處理階段。因為處理階段就是解決存在問題、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)的階段。該階段的重點又在于修訂標(biāo)準(zhǔn),包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。沒有標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,就不可能使PDCA循環(huán)轉(zhuǎn)動向前。PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用并獲得了經(jīng)濟(jì)成效。PDCA循環(huán),可以使我們的思想方法和工作步驟更加條理化、系統(tǒng)化、圖像化和科學(xué)化。本文采用PDCA循環(huán)原理為火電廠構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系。

      二、安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系構(gòu)建工作流程

      按照PDCA循環(huán)理論,火電廠的安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系構(gòu)建可按計劃、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)四個階段逐一進(jìn)行分析設(shè)計。(一)計劃階段。安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)計劃階段是一個十分重要的階段,是質(zhì)量管理的核心和主體,計劃的生成、控制和管理是實現(xiàn)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)。它關(guān)系到體系建設(shè)工作能否成功地實施,能否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。計劃階段工作任務(wù)主要有明確目標(biāo)和定位,成立體系建設(shè)管理機(jī)構(gòu),制定活動實施方案。1、確定體系建設(shè)目標(biāo)。第一步:聘請專家,按照體系評價標(biāo)準(zhǔn),對火電廠安全生產(chǎn)實際情況進(jìn)行全面檢查評估,全面了解其安全生產(chǎn)基礎(chǔ)情況;第二步:對照評級標(biāo)準(zhǔn)表,確定火電廠當(dāng)前安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理水平處于XX級別;第三步:按照持續(xù)改進(jìn)提升的原則,制定火電廠安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)目標(biāo)及相關(guān)要求,詳見表3。火電廠安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)總體要求:結(jié)合電廠安全生產(chǎn)實際情況,編制體系文件,做好危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險預(yù)控工作,按照體系評價標(biāo)準(zhǔn)要求,全面展開生產(chǎn)、安全、技術(shù)、管理等各項工作,促使各項工作不斷完善、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),通過不斷循環(huán)最終達(dá)到體系建設(shè)一級單位標(biāo)準(zhǔn),逐漸趨于本質(zhì)安全。2、建立體系建設(shè)管理機(jī)構(gòu)?;痣姀S應(yīng)成立以公司總經(jīng)理為組長的體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和以公司分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長的工作辦公室,明確工作職責(zé)和具體分工,并以公司正式文件形式印發(fā)至全廠。3、體系建設(shè)項目啟動期間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。體系建設(shè)項目啟動期間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要由兩方面內(nèi)容組成。一是公司體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室人員學(xué)習(xí)體系建設(shè)有關(guān)理論知識、評價標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)方式采取聘請專家講課和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式;二是到已開展體系建設(shè)經(jīng)驗比較豐富的單位進(jìn)行考察、交流學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)各階段工作如何展開。4、制訂活動實施方案。(1)工作目標(biāo)和組織機(jī)構(gòu)確定后,制定體系建設(shè)工作任務(wù)計劃,明確各階段主要工作內(nèi)容和計劃完成時間、責(zé)任部門、要達(dá)到的目標(biāo)以及重點要求;(2)結(jié)合公司實際,制定公司體系建設(shè)工作內(nèi)部考評標(biāo)準(zhǔn),成立內(nèi)部評審小組;(3)制定體系建設(shè)工作獎懲細(xì)則,加強(qiáng)體系建設(shè)過程管控;(4)制定體系建設(shè)工作流程圖,讓員工對體系建設(shè)過程有更加直觀的感覺,有助于體系建設(shè)工作的推進(jìn);(5)制定體系建設(shè)各階段主要工作內(nèi)容及計劃完成時間。(二)執(zhí)行階段。執(zhí)行階段是根據(jù)已制定體系建設(shè)活動實施方案進(jìn)行的。執(zhí)行階段的主要任務(wù)是開展體系宣貫和培訓(xùn),編制體系文件,開展危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制,規(guī)范安全管理、技術(shù)管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理等各項管理工作。1、開展體系知識宣貫和培訓(xùn)。體系建設(shè)工作辦公室牽頭分層級組織開展體系知識的宣貫培訓(xùn),使風(fēng)險預(yù)控管理的理念逐步深入人心,將公司的體系建設(shè)工作盡快開展起來。(1)第一個層級的宣貫培訓(xùn):由體系建設(shè)工作辦公室對各部門管理人員、班組長以及專兼職安全員進(jìn)行培訓(xùn);(2)第二個層級的宣貫培訓(xùn):各部門組織對本部門管理人員、各班組班組長以上員工進(jìn)行培訓(xùn);(3)第三個層級的宣貫培訓(xùn):各班組班長組織對本班組員工進(jìn)行培訓(xùn)。2、制定體系文件。第一步:根據(jù)各部門職責(zé),按照體系建設(shè)要求,體系建設(shè)工作辦公室對體系文件編寫任務(wù)進(jìn)行分工,制定體系文件編寫進(jìn)度計劃;第二步:體系建設(shè)工作辦公室對編寫人員進(jìn)行專項培訓(xùn),使受訓(xùn)對象掌握體系文件編寫方法、格式等要求;第三步:根據(jù)國家法律法規(guī)、上級主管部門下發(fā)的體系文件、企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際,制定本公司安全管理制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等文件;第四步:對于制定完成的體系文件,組織會簽征求意見,經(jīng)公司總經(jīng)理簽發(fā)后,采取有效措施保證體系文件在安全管理過程中被全面執(zhí)行和落實;第五步:針對體系文件運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題和不足,各部門要及時向體系文件編制部門反饋,體系文件編制部門根據(jù)需要及時修訂完善體系文件。3、危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制。第一步:制定年度安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控工作計劃;第二步:對全體生產(chǎn)崗位員工進(jìn)行風(fēng)險預(yù)控相關(guān)知識培訓(xùn);第三步:對生產(chǎn)系統(tǒng)固有風(fēng)險、人員行為風(fēng)險從人、機(jī)、環(huán)三個方面進(jìn)行危險源辨識;第四步:成立風(fēng)險評估小組,對危險源從設(shè)備故障風(fēng)險評估、區(qū)域風(fēng)險評估和工作任務(wù)風(fēng)險評估三個方面進(jìn)行分析評價;第五步:風(fēng)險評估工作結(jié)束后,由體系建設(shè)工作辦公室匯總、審核并形成風(fēng)險評估表,編制全廠風(fēng)險概述;第六步:制定風(fēng)險控制技術(shù)措施和管理措施;第七步:采取有效的技術(shù)措施和管理措施對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)控,消除或減弱人、機(jī)、環(huán)方面的不安全因素,有效控制危險物質(zhì)能量,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。4、按照體系評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行安全管理。從不安全行為控制、建設(shè)項目、生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行控制、綜合要素控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)、隱患和事件、安全信息、承包商、安全檢查與評價九個方面規(guī)范安全管理,每一個要素的管理都是按照PDCA循環(huán)原理和“五定”原則進(jìn)行閉環(huán)管理。(三)檢查階段。檢查階段需要完成完善生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施、企業(yè)自查、內(nèi)部評審,整改提高后,做好迎接定級評審有關(guān)工作。1、企業(yè)定期檢查。為促進(jìn)體系建設(shè),體系建設(shè)工作辦公室、各責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)年度體系建設(shè)工作計劃,制定體系建設(shè)月工作計劃、周工作計劃。體系建設(shè)工作辦公室對各部門周工作計劃、月工作計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促各部門、各班組按時完成工作任務(wù),及時協(xié)調(diào)解決體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,有效推進(jìn)公司體系建設(shè)。2、企業(yè)自查階段。體系文件實施和風(fēng)險評估成果運(yùn)行一段時間后,體系建設(shè)工作辦公室,應(yīng)按照體系評價標(biāo)準(zhǔn),逐條進(jìn)行檢查,對查出問題及時組織整改,形成閉環(huán)管理。3、內(nèi)審階段。自查整改完成后,應(yīng)按照體系評價標(biāo)準(zhǔn)要求,梳理各單元、各管理要素檢查內(nèi)容,整理資料,迎接公司組織內(nèi)部評審。對內(nèi)部評審查出問題,按照五定原則,落實整改。4、評審驗收階段。在這個階段,火電廠需要做好以下幾項工作:成立迎檢小組,召開迎檢準(zhǔn)備會議,準(zhǔn)備迎檢資料,開展一次自查評活動,撰寫迎檢匯報材料,做好各評審員工作期間勞動防護(hù)用品、食、宿等安排。在評審驗收工作過程中,評審員按照安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系評級準(zhǔn)則對各項指標(biāo)及管理要素進(jìn)行考評,并出具評審報告。(四)改進(jìn)階段。持續(xù)改進(jìn)階段的主要工作,根據(jù)年度評審結(jié)果,一是繼承和發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗、做法;二是對工作中存在的問題和不足,要做好整改提高工作;三是制定下一年度體系建設(shè)提升工作計劃。

      三、推動安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的建議

      企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理水平是企業(yè)基礎(chǔ)工作的綜合反映,是生產(chǎn)建設(shè)過程中諸多要素的最佳集合?;痣姀S要開展安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè),關(guān)鍵是要結(jié)合企業(yè)實際,不能簡單的照搬照抄其他單位。下面結(jié)合火電廠實際,為推動體系建設(shè),提供幾點建議:(一)強(qiáng)化體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)??偨?jīng)理要高度重視體系建設(shè)工作,為體系建設(shè)提供有效的組織保障、物質(zhì)保障和資源保障。安全監(jiān)察部要科學(xué)組織,認(rèn)真謀劃,各部門、各班組要層層落實,確保做到思想認(rèn)識到位,宣傳發(fā)動到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作措施到位,責(zé)任落實到位,體系建設(shè)到位。(二)廣泛宣傳發(fā)動,確保全員參與。安全監(jiān)察部牽頭,各級黨政工團(tuán)齊抓共管,層層組織全面學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理知識,深刻領(lǐng)會體系建設(shè)的意義和內(nèi)涵,大力宣傳貫徹體系的理念和機(jī)制,積極組織和動員全體員工投入到體系建設(shè)工作中。要加大風(fēng)險預(yù)控管理理念和有效做法的宣傳力度,通過各種宣傳方式、方法和途徑,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),廣泛開展宣貫培訓(xùn),努力營造建設(shè)安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系的良好氛圍。(三)強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)知識培訓(xùn)。開展體系知識培訓(xùn),讓員工了解建設(shè)安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系的重要意義和體系建設(shè)工作流程,熟悉安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理體系相關(guān)知識,知道如何開展體系建設(shè)工作。(四)強(qiáng)化體系建設(shè)過程管控。體系建設(shè)工作辦公室要對各部門體系建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核,及時對體系建設(shè)情況提出指導(dǎo)意見和建議,保證體系建設(shè)工作扎實有效地開展。雖然考核不是萬能的,但是安全管理是離不開嚴(yán)厲的考核的,火電廠應(yīng)合理地使用規(guī)則來調(diào)動員工參與安全工作的積極性和主動性。創(chuàng)造“以人為本”的安全和諧的工作環(huán)境,以實現(xiàn)企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。(五)創(chuàng)建企業(yè)安全文化。“意識決定行為,行為體現(xiàn)素質(zhì),素質(zhì)決定命運(yùn)”。不安全事故的發(fā)生多數(shù)是因為人的因素造成的,要實現(xiàn)安全生產(chǎn)就要根治人的不安全行為,讓員工形成自覺遵守安全規(guī)則的意識。安全文化強(qiáng)調(diào)“將安全監(jiān)督管理與員工自主安全管理相結(jié)合”,有效調(diào)動員工實施安全行為和參與安全工作的主觀能動性,提升企業(yè)安全管理的“軟實力”,形成企業(yè)安全管理工作的長效機(jī)制。利用安全文化的教育功能、規(guī)范功能、凝聚作用、導(dǎo)向功能宣傳普及安全文化,進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)的基石。(六)注重閉環(huán)管理。安全生產(chǎn)是動態(tài)的和發(fā)展的,而不是孤立的和靜止的。在體系建設(shè)過程中,開展的各項工作都要按照PDCA循環(huán)原理,做到有計劃、有實施、有檢查、有改進(jìn)的閉環(huán)管理,確保在經(jīng)歷了各個環(huán)節(jié)以后,各項工作有所提高。

      作者:田芳 單位:山西魯能河曲發(fā)電有限公司

      參考文獻(xiàn):

      [1]張澤榮.建立科學(xué)管理體系筑牢安全生產(chǎn)防線[J].2014年冶金安全與健康年會,2014.11.

      久久不见久久见www日本网| 中文字幕无码免费久久9一区9| 免费人成视频网站在线| 爱爱免费视频一区二区三区| 久久久久久人妻无码| 中国农村熟妇性视频| 国产精品青草视频免费播放| 国产高潮精品一区二区三区av| 国产在线av一区二区| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 热久久久久久久| 亚洲又黄又大又爽毛片 | av天堂一区二区三区| 免费久久久一本精品久久区| 免费a级作爱片免费观看美国| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 亚洲乱精品中文字字幕| 国产一级一区二区三区在线播放 | 久久国产精品亚洲我射av大全 | 国产三级在线观看不卡| 国产精品18久久久白浆| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ| 久久香蕉成人免费大片| 二区三区视频在线观看| 国产精品女同一区二区免费站| 欧洲熟妇色 欧美| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 人妻少妇无乱码中文字幕| 少妇连续高潮爽到抽搐| 成人网站免费看黄a站视频| 国产小毛片| 中文字幕一区二区三区四区久久| 麻豆资源在线观看视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 2021av在线| 亚洲av色香蕉一区二区三区av | 一区二区特别黄色大片| 亚洲国产精品中文字幕久久| 国产高清av首播原创麻豆| 97人妻碰免费视频|