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      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)

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      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)

      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)范文第1篇

      >> 青少年網(wǎng)絡(luò)政治參與的現(xiàn)狀與屬性 青少年社會(huì)化的新特點(diǎn) 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年思想政治教育特點(diǎn)及對(duì)策 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治工作的新特點(diǎn)新情況對(duì)策探討 網(wǎng)絡(luò)亞文化視域中的青少年網(wǎng)絡(luò)政治參與 青少年參與網(wǎng)絡(luò)政治意識(shí)形態(tài)現(xiàn)狀研究 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代新聞評(píng)論主體的新特點(diǎn) 論國(guó)外青少年網(wǎng)絡(luò)政治參與的監(jiān)管及啟示 國(guó)外青少年網(wǎng)絡(luò)政治參與的管理模式及其啟示 芻議大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的新特點(diǎn) 大數(shù)據(jù)時(shí)代政治網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的反思以及政治本質(zhì)的認(rèn)識(shí) ??屡c大數(shù)據(jù)時(shí)代的政治 大數(shù)據(jù)時(shí)代 網(wǎng)絡(luò)科學(xué)的挑戰(zhàn) 大數(shù)據(jù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的特點(diǎn)、影響及對(duì)策 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年的思想政治教育 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年思想政治教育工作的具體對(duì)策 青少年網(wǎng)絡(luò)公民參與的德育啟示 網(wǎng)絡(luò)思想政治教育在大數(shù)據(jù)時(shí)代的分析 大數(shù)據(jù)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育 大數(shù)據(jù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境的數(shù)據(jù)融合 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:l.

      [2][美]伊恩?艾瑞斯.大數(shù)據(jù)思維與決策[M].宮相真,譯.北京:人民郵電出版社,2014:25.

      [3][美]維克托?邁爾?舍恩伯格,肯尼斯?庫(kù)克耶.大數(shù)據(jù)時(shí)代:生活、工作與思維的大變革[M].盛楊燕,周濤,譯.杭州:浙江人民出版社,2013:2-3.

      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代;新聞傳播;創(chuàng)新路徑

      近年來(lái),我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展,信息量增長(zhǎng)迅猛,大數(shù)據(jù)時(shí)代隨之到來(lái)。大數(shù)據(jù)時(shí)代催生了新媒體行業(yè),這種新聞傳播模式打破了時(shí)間和空間的限制,借助網(wǎng)絡(luò)與手機(jī)客戶端隨時(shí)隨地為用戶提供新聞信息,且具有良好的互動(dòng)性、即時(shí)性,十分受到年輕人的歡迎,也促進(jìn)了信息數(shù)據(jù)量的進(jìn)一步增長(zhǎng)。而傳統(tǒng)新聞媒體需借助電視、報(bào)紙傳播,對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)的限制較多,逐漸淡出年輕人視野,觀眾多為中老年人。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,新媒體行業(yè)給傳統(tǒng)電視新聞行業(yè)造成了巨大沖擊。因此,傳統(tǒng)新聞媒體必須積極創(chuàng)新新聞傳播路徑,借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)拓寬新聞傳播渠道,積極與大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,豐富新聞內(nèi)容、形式,增強(qiáng)新聞傳播效果,以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下人們對(duì)于新聞信息的需求,為人們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的新聞信息,促進(jìn)傳統(tǒng)新聞媒體的可持續(xù)發(fā)展,鞏固其主流地位。

      1.大數(shù)據(jù)時(shí)代下新聞傳播面臨的挑戰(zhàn)

      大數(shù)據(jù)時(shí)代的顯著特征在于信息與數(shù)據(jù)的爆發(fā)性增長(zhǎng),網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以指數(shù)上升,同時(shí),用戶之間的轉(zhuǎn)載互動(dòng)也導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)進(jìn)一步提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息數(shù)據(jù)包括文字、聲音、圖片、視頻等多種類型,其形式多樣,內(nèi)容豐富,數(shù)量龐大,豐富了人們的信息獲取渠道,也給新聞傳播提出了更高要求。在此背景下,如何從海量信息中提取合適且真實(shí)的新聞內(nèi)容是新聞傳播工作面臨的重要挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)新聞傳播模式已難以滿足需求,需要新聞工作者積極探索創(chuàng)新路徑,推動(dòng)新聞行業(yè)健康發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,人們隨時(shí)隨地可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息,或檢索、收集、傳播信息,導(dǎo)致信息傳播速度加快、信息量增多、信息間關(guān)聯(lián)性越來(lái)越強(qiáng)。由于移動(dòng)客戶端的使用,打破了信息傳播過(guò)程中時(shí)間、空間的限制,導(dǎo)致人們對(duì)信息實(shí)時(shí)性的要求越來(lái)越高,給新聞傳播工作帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。如何保障新聞信息的實(shí)時(shí)性、真實(shí)性、客觀性是新聞工作者迫切需要解決的問(wèn)題,也是對(duì)其信息搜集能力的考驗(yàn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息分析與處理技術(shù)快速發(fā)展,通過(guò)采用專門的算法和程序處理大批量數(shù)據(jù),可簡(jiǎn)單、快速地對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè),便于相關(guān)工作者對(duì)社會(huì)各方面局勢(shì)進(jìn)行綜合性、全方位的動(dòng)態(tài)研究與分析。這給新聞信息收集與處理工作帶來(lái)了便利,為新聞工作者提供了高效的新聞挖掘?qū)I(yè)工具,與傳統(tǒng)的訪問(wèn)、調(diào)查等信息處理方法相比,其效率高、精確度高。因此,傳統(tǒng)新聞媒體需積極借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)新聞傳播進(jìn)行創(chuàng)新。

      2.大數(shù)據(jù)時(shí)代下新聞傳播創(chuàng)新重點(diǎn)

      2.1創(chuàng)新新聞傳播形式與渠道

      大數(shù)據(jù)時(shí)代下,新聞傳播形式應(yīng)更為靈活和多元化,依據(jù)受眾需求對(duì)新聞風(fēng)格、題材、傳播方式進(jìn)行創(chuàng)新。為提高新聞傳播質(zhì)量,可推動(dòng)新聞形式可視化、故事化、內(nèi)容數(shù)據(jù)化發(fā)展,采用圖片、表格、視頻等信息含量大,又便于理解的新聞形式,降低文字比例,既能增強(qiáng)趣味性,也符合當(dāng)前時(shí)代下人們快速獲取信息的需求,更容易吸引觀眾的目光。新聞傳播可依據(jù)技術(shù)手段將新聞內(nèi)容推送至桌面,從視覺(jué)方面吸引觀眾的眼球,達(dá)到良好傳播效果。同時(shí)也可通過(guò)鏈接形式提供觀眾需要的新聞信息,滿足受眾需求。

      2.2創(chuàng)新新聞傳播內(nèi)容

      隨著新聞行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增加,許多新聞傳播平臺(tái)為了提高傳播效率,盲目追求實(shí)時(shí)性、熱度、點(diǎn)擊率,傳播前未充分考慮新聞內(nèi)容獲取渠道的可靠性和內(nèi)容本身的真實(shí)性,極易造成新聞信息失真,造成虛假信息的廣泛傳播。如在重大災(zāi)害后語(yǔ)言模糊地報(bào)道一些無(wú)關(guān)信息、虛假信息,對(duì)民眾造成誤導(dǎo),在社會(huì)上造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此,在創(chuàng)新新聞傳播途徑時(shí),也需注重對(duì)新聞內(nèi)容獲取方式進(jìn)行創(chuàng)新,可利用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取各種零散信息,并進(jìn)行仔細(xì)地甄別,確保新聞內(nèi)容真實(shí)、可靠,再客觀地進(jìn)行報(bào)道。

      3.大數(shù)據(jù)時(shí)代下新聞傳播的創(chuàng)新路徑

      3.1創(chuàng)新信息數(shù)據(jù)分析方式

      傳統(tǒng)新聞信息之間注重前因后果的關(guān)系,通常僅報(bào)道與事件具有直接因果關(guān)系的信息。而大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息傳播速度、更新速度快,更注重于信息的關(guān)聯(lián)性,即便與事件并不存在因果聯(lián)系,也可用作報(bào)道內(nèi)容,將其作為新聞的一部分。因此,創(chuàng)新新聞傳播路徑,應(yīng)調(diào)整思維模式與數(shù)據(jù)分析方式,積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和專業(yè)分析軟件提取有效信息,客觀分析信息之間的關(guān)聯(lián)性,實(shí)現(xiàn)信息處理的自動(dòng)化、智能化,便于獲取更客觀、宏觀的結(jié)論,獲取更高的新聞價(jià)值,客觀預(yù)測(cè)事件發(fā)展的整體趨勢(shì)、變化態(tài)勢(shì)。為提高新聞信息挖掘、處理、傳播效率,相關(guān)研究人員也應(yīng)積極開發(fā)多領(lǐng)域數(shù)據(jù)處理技術(shù)作為輔助工具,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的新聞數(shù)據(jù)庫(kù),便于新聞工作者檢索、收集、整理、分析有效的信息數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律,提高新聞傳播質(zhì)量。通過(guò)創(chuàng)新信息分析方式,可代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工操作,提高效率的同時(shí)降低錯(cuò)誤率,降低新聞工作者的工作強(qiáng)度,提高信息精確度,提高新聞傳播的整體效果。

      3.2合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段

      在新聞傳播的創(chuàng)新過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持健康化、持續(xù)化、價(jià)值化,篩選提取有價(jià)值、有意義的信息與數(shù)據(jù),摒棄無(wú)價(jià)值的信息,以保障新聞傳播質(zhì)量。傳統(tǒng)新聞傳播形式只注重于新聞事件,并不關(guān)注受眾的理解能力、接收能力、興趣特點(diǎn)等,交互性差,難以及時(shí)獲得觀眾的反饋,也難以充分滿足受眾的需求。為彌補(bǔ)這一缺陷,新聞媒體可充分利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),建立新聞數(shù)據(jù)庫(kù),收集整理各方面有價(jià)值的信息,深入分析當(dāng)前新聞熱點(diǎn)話題、新聞趨勢(shì)、不同受眾群體的受眾需求等。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,可判斷新聞行業(yè)發(fā)展情況與觀眾對(duì)于新聞內(nèi)容的需求,以此為依據(jù)合理調(diào)整和創(chuàng)新新聞傳播內(nèi)容、主題、形式、渠道等,以充分滿足受眾對(duì)新聞信息的需求。傳統(tǒng)新聞傳播通常需要人工進(jìn)行實(shí)際調(diào)研,其效率較慢,且覆蓋面小,難以獲得足夠精確的、大量的數(shù)據(jù)。而大數(shù)據(jù)時(shí)代下,可充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息數(shù)據(jù)處理技術(shù),從海量數(shù)據(jù)中提取有關(guān)信息,可快速獲得精確數(shù)據(jù)和結(jié)論,具有綜合性與多元性,可更準(zhǔn)確地評(píng)估受眾的新聞需求,便于針對(duì)性推送新聞信息。

      3.3合理運(yùn)用微傳播平臺(tái)

      如今信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全面深入人們的日常生活與工作中。為適應(yīng)不斷加快的生活節(jié)奏,大量微傳播平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,包括微博、微信、短視頻平臺(tái)等,也因此涌現(xiàn)了大批自媒體,使微傳播平臺(tái)成為重要的新聞傳播工具。微傳播平臺(tái)與傳統(tǒng)新聞媒體平臺(tái)相比,具有及時(shí)性、交互性、傳輸性方面的優(yōu)勢(shì),既能實(shí)時(shí)推送信息,也能與受眾群體展開實(shí)時(shí)在線互動(dòng)交流,可及時(shí)獲得受眾的反饋,獲取受眾的真實(shí)想法,了解其對(duì)新聞事件的看法和意見(jiàn)。在新聞傳播創(chuàng)新中,也應(yīng)注重合理運(yùn)用微傳播平臺(tái),借助平臺(tái)傳播信息,擴(kuò)大影響力,便于媒體發(fā)掘受眾的新聞偏好、需求等,可為新聞傳播的創(chuàng)新提供一定參考,使新聞傳播內(nèi)容與形式更符合受眾的心理預(yù)期,增加觀眾粘度。當(dāng)出現(xiàn)重大事件時(shí),新聞媒體可在第一時(shí)間將新聞信息于微傳播平臺(tái)中,其良好的交互性使觀眾可隨時(shí)進(jìn)行互動(dòng)、轉(zhuǎn)發(fā),將新聞信息快速傳播出去,提高新聞傳播效率。由于微傳播平臺(tái)中包含大量自媒體,競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng),新聞傳播時(shí)也應(yīng)注重形式、內(nèi)容的不斷創(chuàng)新,以吸引受眾眼球,滿足其信息閱讀需求。

      3.4以傳統(tǒng)新聞媒體為依托

      大數(shù)據(jù)時(shí)代下,新聞傳播的創(chuàng)新在于拓寬傳播渠道,提升傳播速度,保障其靈活性與多元化。但在創(chuàng)新過(guò)程中,仍需以傳統(tǒng)電視新聞媒體、紙質(zhì)媒體為基礎(chǔ)和主流,基于傳統(tǒng)媒體進(jìn)創(chuàng)新開發(fā)。無(wú)論何種傳播途徑或形式,媒體都必須保障新聞信息的真實(shí)性、客觀性、時(shí)效性特征。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,新聞信息量增多,為新聞傳播提供了素材,但也容易出現(xiàn)信息不對(duì)稱,其客觀性、真實(shí)性難以準(zhǔn)確識(shí)別,這也是網(wǎng)絡(luò)中虛假新聞信息較多的重要原因。因此,必須堅(jiān)持電視新聞媒體、紙質(zhì)媒體的權(quán)威與主流地位,保障其影響力與公信力,客觀公正地向民眾傳播新聞信息,對(duì)觀眾的思想、行為予以正確的引導(dǎo),減輕虛假信息對(duì)社會(huì)造成的負(fù)面影響。與微博、微信、新聞網(wǎng)站等平臺(tái)相比,傳統(tǒng)電視媒體、紙質(zhì)媒體在實(shí)時(shí)性方面存在不足,當(dāng)新聞事件發(fā)生時(shí),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可第一時(shí)間新聞信息,而傳統(tǒng)媒體則通常需要在第二天才能刊登該新聞事件。為彌補(bǔ)實(shí)時(shí)性方面的不足,傳統(tǒng)媒體可著重于新聞事件的解析,幫助受眾在了解新聞事件的同時(shí)理解其深層次的內(nèi)涵,以吸引受眾目光,發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的價(jià)值。在創(chuàng)新新聞傳播形式、內(nèi)容的同時(shí),不可丟棄傳統(tǒng)新聞媒體,應(yīng)通過(guò)融合發(fā)展適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn),推動(dòng)傳統(tǒng)新聞媒體的健康發(fā)展。

      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)范文第3篇

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;人力資源管理;影響;特點(diǎn);風(fēng)險(xiǎn)

      大數(shù)據(jù)時(shí)代是社會(huì)發(fā)展的必然階段,伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提升,大數(shù)據(jù)時(shí)代悄然而至,這就需要企業(yè)積極的做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,在傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)嶄新的變革。在企業(yè)的人力資源管理過(guò)程中,經(jīng)常是以微觀的管理手段進(jìn)行的,抑或是由國(guó)家從宏觀上對(duì)人力資源進(jìn)行監(jiān)管,但是在大數(shù)據(jù)時(shí)展的背景下,上述兩種管理手段都應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的改革,從而進(jìn)入在大數(shù)據(jù)時(shí)代下人力資源的有效管理,本文著重探討了相應(yīng)的變革,希望能夠?yàn)槿肆Y源的進(jìn)一步發(fā)展提供重要的幫助。

      一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的研究背景

      “大數(shù)據(jù)”時(shí)代最早由全球著名咨詢公司麥肯錫提出,它在其《大數(shù)據(jù):創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)力的下一個(gè)前沿》的報(bào)告中指出:“數(shù)據(jù),已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域,成為重要的生產(chǎn)因素。”大數(shù)據(jù)的思潮迅速的波及世界的每一個(gè)角落,這猶如一場(chǎng)即將到來(lái)的革命,沖擊著人們的傳統(tǒng)的觀念。大數(shù)據(jù)早已有之,之所以“大數(shù)據(jù)時(shí)代”的概念一直到最近幾年才提出,是因?yàn)橐郧按髷?shù)據(jù)的運(yùn)用領(lǐng)域比較窄,很多領(lǐng)域還沒(méi)有大數(shù)據(jù)的概念。但是現(xiàn)在,大數(shù)據(jù)已是一個(gè)十分流行的名詞。

      大數(shù)據(jù)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)者開始思考量化在自己領(lǐng)域的可能性。同樣,大數(shù)據(jù)也將對(duì)于人力資源管理領(lǐng)域也將產(chǎn)生深刻的影響,越來(lái)越多的學(xué)者開始思考這一時(shí)代對(duì)于人力資源管理的意義。目前國(guó)外關(guān)于大數(shù)據(jù)在人力資源管理領(lǐng)域的研究基本沒(méi)有,而更多的是有關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用方面的。國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段對(duì)于本課題的研究是最近兩年興起的,由于“大數(shù)據(jù)”時(shí)代是最近兩年興起的趨勢(shì),因此國(guó)內(nèi)本課題的相關(guān)研究并不是很多。

      二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的特點(diǎn)

      首先,在大數(shù)據(jù)時(shí)代中,數(shù)據(jù)規(guī)模相較于以往來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重大的創(chuàng)新,傳統(tǒng)數(shù)量級(jí)別的GB、TB已經(jīng)不能滿足使用的要求,由此引發(fā)數(shù)據(jù)的處理手段也不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn),在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,最基本的數(shù)量級(jí)別為PB、EB、以及ZB,這些都是最基本的數(shù)量級(jí)別,由此可見(jiàn),相應(yīng)的處理方式也應(yīng)該與之相適應(yīng),這樣才能滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)。

      其次,數(shù)據(jù)種類多是大數(shù)據(jù)發(fā)展階段中的另外一個(gè)特點(diǎn),其突破了原有的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)而向半結(jié)構(gòu)化甚至是非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)加以突破,以應(yīng)用在數(shù)據(jù)處理的過(guò)程中,數(shù)據(jù)種類之豐富是人們難以想象的,不僅包括對(duì)文字的處理,還能夠?qū)σ纛l、圖像以及視頻等加以處理,當(dāng)人們?cè)谑占@些數(shù)據(jù)時(shí),可以獲得過(guò)去無(wú)法得知的信息,也便于從更加豐富的數(shù)據(jù)資源中探索出核心所在。

      第三,大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)于數(shù)據(jù)的更新速度有了更加嚴(yán)格的要求,這使得數(shù)據(jù)更新的速度變得更快了,在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下,信息量出現(xiàn)成倍增長(zhǎng),這與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)量相比較,數(shù)量是十分驚人的,要想處理好這些數(shù)據(jù),就需要加快數(shù)據(jù)的處理速度,這樣才能確保數(shù)據(jù)的價(jià)值得到最大化的發(fā)揮。因?yàn)楸娝苤?,?shù)據(jù)的價(jià)值與時(shí)間是成反比關(guān)系的,如果時(shí)間拖延得越久,數(shù)據(jù)的價(jià)值就會(huì)出現(xiàn)下降的趨勢(shì),這樣就失去了收集數(shù)據(jù)的意義。

      三、人力資源管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展變革

      隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代深入到各行各業(yè),企業(yè)人力資源管理工作者面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),同樣需要利用更加冷靜的頭腦思考隨之而來(lái)的變革,尋求有效的手段加以應(yīng)對(duì),但是在大數(shù)據(jù)時(shí)展下的人力資源管理究竟會(huì)對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有何種變化我們不得而知,可以肯定的是,只要加以正確的引導(dǎo),必將會(huì)為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)積極的推動(dòng)力量。這就需要將大數(shù)據(jù)思維應(yīng)用在企業(yè)的人力資源管理中,使員工形成統(tǒng)一的認(rèn)同感,積極的轉(zhuǎn)變?cè)械墓芾砝砟钜约肮ぷ鞣绞?,最終的目的就是為了令企業(yè)朝著更加理想的方向發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),筆者主要針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下人力資源管理出現(xiàn)的變革提出了以下幾點(diǎn)建議。

      首先,企業(yè)在招聘的過(guò)程中應(yīng)該秉持節(jié)約、精確的特點(diǎn)挑選員工,這就需要轉(zhuǎn)變?cè)械钠髽I(yè)招聘模式,采用多元化的招聘方式,使企業(yè)與求職者具有更多選擇的權(quán)利。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為辦公的好幫手,將招聘信息在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,這樣不僅節(jié)省了大量的時(shí)間,成功招聘到企業(yè)所需要的人才的幾率也大大提升了,同時(shí),這種招聘的方式能夠有效的控制招聘成本,無(wú)形之中也為企業(yè)做了廣告,是一種一舉三得的招聘手段,也是大數(shù)據(jù)時(shí)代下人力資源管理方式變革的重要內(nèi)容,因此企業(yè)應(yīng)該重視起來(lái)。

      其次,大數(shù)據(jù)時(shí)代下,員工的重要性愈發(fā)凸顯,為了使企業(yè)員工具有更高的品質(zhì),就需要積極的對(duì)其開展培訓(xùn)與再教育。但是這與傳統(tǒng)意義上的培訓(xùn)有所不同,應(yīng)該更加凸顯個(gè)性化的特點(diǎn),不同員工具有不同的個(gè)性,企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展背景下,應(yīng)該抓住這一重點(diǎn),從個(gè)性化的角度加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),逐一改正員工的不足之處,這是一種“私人訂制”式的培訓(xùn)方式,相對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)的培訓(xùn)管理來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重大的革新。同時(shí)在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中,還應(yīng)該積極的運(yùn)用現(xiàn)代化的科技手段--互聯(lián)網(wǎng),可以有效的降低培訓(xùn)成本,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)理想的培訓(xùn)效果。

      第三,在現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,員工是企業(yè)中重要的一份子,是企業(yè)發(fā)展中不可分割的一部分,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就需要充分調(diào)動(dòng)起員工的熱情,無(wú)論是對(duì)企業(yè)的感情也好,還是對(duì)工作的責(zé)任心也罷,都是企業(yè)需要采取相應(yīng)的措施加以實(shí)現(xiàn)的。如果員工的業(yè)績(jī)優(yōu)異,那么就應(yīng)該予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),采用適當(dāng)?shù)募?lì)方式以落實(shí)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的變革。因此,績(jī)效考核是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所采取的重要手段之一,實(shí)現(xiàn)更加全面的績(jī)效考核就需要建立起與之相適應(yīng)的指標(biāo),及時(shí)處理數(shù)據(jù),從而能盡快了解員工的狀態(tài)以及工作進(jìn)展,這樣就能在第一時(shí)間采取主動(dòng)措施以提高員工的積極性,從大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)的角度出發(fā),為企業(yè)管理者提供決策的必要依據(jù)。

      最后,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,應(yīng)該更加重視員工與員工之間的關(guān)系,也應(yīng)該重視起員工與企業(yè)之間的關(guān)系,并且從這一點(diǎn)出發(fā)實(shí)現(xiàn)更加人性化的管理。在傳統(tǒng)人力資源管理的過(guò)程中,一旦員工產(chǎn)生矛盾,只能在事后解決,這樣就會(huì)使得企業(yè)管理處在一種被動(dòng)的狀態(tài)下,所產(chǎn)生的影響也會(huì)被放大。但是在大數(shù)據(jù)時(shí)展的過(guò)程中,使廣大人力資源管理的工作者們意識(shí)到,只有轉(zhuǎn)變狀態(tài),化被動(dòng)為主動(dòng),如果發(fā)現(xiàn)員工之間可能會(huì)產(chǎn)生矛盾,就采取相應(yīng)的措施加以有效的協(xié)調(diào),將苗頭壓制下去,這樣便能夠降低因員工之間的矛盾對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的不良影響。除此之外,企業(yè)根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn),在員工需求方面多下功夫,不僅從員工的工作環(huán)境入手,同時(shí)進(jìn)一步提高員工的福利待遇,對(duì)于工作效率的提升具有極大的幫助,因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代為人力資源管理帶來(lái)了全新的發(fā)展空間,也進(jìn)一步改善了傳統(tǒng)人力資源管理中存在的不足之處,進(jìn)一步推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步。

      四、結(jié)語(yǔ)

      隨著人類文明的變遷,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)是一種必然的趨勢(shì),這一階段的來(lái)臨對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)都具有十分重要的影響,更不必說(shuō)對(duì)人力資源管理所產(chǎn)生的巨大變革了。因此企業(yè)管理者要想在時(shí)展的潮流下促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展,首先就要以大數(shù)據(jù)思維思索問(wèn)題,指引企業(yè)走上一條嶄新的發(fā)展之路。但是同樣需要注意的是,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)也是具有一定風(fēng)險(xiǎn)的,我們要將風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的影響降到最低,這是當(dāng)前需要重點(diǎn)思考的一個(gè)問(wèn)題,只有有效的控制數(shù)據(jù)質(zhì)量,才能將大數(shù)據(jù)時(shí)代的特色發(fā)揮出來(lái),應(yīng)用在企業(yè)的人力資源管理中。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉葉婷.唐斯斯.大數(shù)據(jù)對(duì)政府治理的影響及挑戰(zhàn)[J].電子政務(wù),2014(06).

      [2]周光華.基于“大數(shù)據(jù)”價(jià)值對(duì)人力資源管理的思考[J].科技廣場(chǎng),2013(12).

      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)范文第4篇

      (一)政府審計(jì)工作還未充分利用大數(shù)據(jù)環(huán)境

      雖然我國(guó)目前已建立了許多級(jí)別較高的審計(jì)數(shù)據(jù)中心,在審計(jì)實(shí)踐中正逐步利用信息化技術(shù),融入大數(shù)據(jù)理念。但是,目前已有的審計(jì)部門設(shè)備、審計(jì)人員技術(shù)、審計(jì)工作信息化程度都還處于初步階段。我國(guó)政府各方面工作范圍存在廣泛性、數(shù)據(jù)龐大性的特點(diǎn)。頂層數(shù)據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)不完善、基層單位的信息化建設(shè)整體比較薄弱,個(gè)別單位無(wú)電子帳,部分單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口不標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高導(dǎo)致無(wú)法導(dǎo)入AO系統(tǒng)、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)中。一段時(shí)間內(nèi),建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息接口、設(shè)置統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)地收集各部門的信息數(shù)據(jù)還存在一定難度。政府審計(jì)部門仍不能深入貫徹劉家義審計(jì)長(zhǎng)在2014年12月召開的全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議上,就大數(shù)據(jù)應(yīng)用提出“數(shù)據(jù)歸集要全、數(shù)據(jù)分析要深、技術(shù)應(yīng)用要新”的要求。

      (二)審計(jì)資源的有限性阻礙審計(jì)監(jiān)督工作的運(yùn)行

      現(xiàn)今社會(huì)公眾反響劇烈,要求政府工作在陽(yáng)光下進(jìn)行。這在一定程度上提高了審計(jì)“全覆蓋”的要求。但是,就目前我國(guó)來(lái)看,我國(guó)審計(jì)工作人員只能在數(shù)據(jù)量小的情況下進(jìn)行隨機(jī)的抽樣來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的選擇和分析,?不能進(jìn)行“全覆蓋”式的審計(jì)監(jiān)督。所以,我國(guó)審計(jì)資源還是有限的,不論是審計(jì)專業(yè)人員,還是審計(jì)方案設(shè)計(jì),審計(jì)監(jiān)督設(shè)備,都還有明顯的不足之處。因此審計(jì)人員應(yīng)借助大數(shù)據(jù)分析方法和平臺(tái)在提高審計(jì)工作效率的前提下,節(jié)約更多的審計(jì)時(shí)間的力量,為審計(jì)全覆蓋奠定了充分的資源基礎(chǔ)。在審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的發(fā)展趨勢(shì)下,大數(shù)據(jù)在審計(jì)分析應(yīng)用的必要性顯得更加突出。

      (三)現(xiàn)行審計(jì)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則尚未體現(xiàn)大數(shù)據(jù)內(nèi)容

      在大數(shù)據(jù)背景下,對(duì)信息的收集、處理、分析,需要確立相關(guān)的法律法規(guī),保障政府大數(shù)據(jù)審計(jì)的合法合規(guī)性。但就現(xiàn)今的形勢(shì)來(lái)看,我國(guó)對(duì)于政府審計(jì)工作的相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則尚未體現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下的工作要求。2015年共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》。文件明確提出“構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)工作模式,構(gòu)建國(guó)家審計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字化審計(jì)平臺(tái),探索建立審計(jì)實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng),實(shí)施聯(lián)網(wǎng)審計(jì)”,但上述政策文件精神尚未轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)。沒(méi)有對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的流程及標(biāo)準(zhǔn)、合理的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、共享和管理機(jī)制進(jìn)行規(guī)范。給審計(jì)機(jī)關(guān)帶來(lái)了大數(shù)據(jù)審計(jì)工作模式合法性和權(quán)力邊界的困擾。

      二、大數(shù)據(jù)背景下審計(jì)工作應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的解決策略

      (一)建立政府審計(jì)專門大數(shù)據(jù)平臺(tái)

      政府審計(jì)工作要充分利用大數(shù)據(jù),就要建立專門的大數(shù)據(jù)平臺(tái),為審計(jì)工作提供專門的信息統(tǒng)計(jì)和收集系統(tǒng)。專門的大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立可以幫助采集審計(jì)數(shù)據(jù),減少信息資源的浪費(fèi),充分利用云計(jì)算技術(shù),統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),為審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)單位統(tǒng)一設(shè)置同一信息標(biāo)準(zhǔn),利用信息共享進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳遞的交換,加快信息采集速度,同時(shí)還能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的信息共享。所以,專門化的數(shù)據(jù)平臺(tái)可以提高數(shù)據(jù)研究分析力度,提高審計(jì)工作的效率。

      (二)提高審計(jì)工作人員的技能素質(zhì)

      審計(jì)人員的技能素質(zhì)直接影響審計(jì)水平和審計(jì)效率。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,只有不斷提高審計(jì)人員的技能素質(zhì),適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代環(huán)境,才能充分利用好大數(shù)據(jù)條件,為政府審計(jì)工作提供便利。只有加快審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化發(fā)展,重視培養(yǎng)審計(jì)人員的信息技術(shù)水平,提高審計(jì)隊(duì)伍的技能素質(zhì),才能高效利用好外部技術(shù)條件,適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代變化,將政府審計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來(lái),才能更好的進(jìn)行大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)工作。

      (三)建立健全相關(guān)法律法規(guī)

      只有建立健全相關(guān)的法律法規(guī),為大數(shù)據(jù)環(huán)境下的政府審計(jì)工作設(shè)置法律框架,使政府審計(jì)工作有法可依,對(duì)違反法律法規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)厲懲處,才能提高政府審計(jì)的規(guī)范化和合法化水平。健全的法律法規(guī)有效避免了審計(jì)人員盲目審計(jì)、信息數(shù)據(jù)造假等行為的大范圍出現(xiàn),使審計(jì)工作在法律依據(jù)下更好地實(shí)施。另外,建立合法的監(jiān)督體系,對(duì)大數(shù)據(jù)背景下政府審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,時(shí)刻關(guān)注審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),并進(jìn)行相關(guān)的審查考證,使審計(jì)全過(guò)程做到合理合法規(guī)范化。

      (四)構(gòu)建大數(shù)據(jù)安全保障體系

      在大數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)行政府審計(jì)工作,就避免不了信息平臺(tái)的泄露問(wèn)題,一旦信息泄露,不但會(huì)對(duì)有關(guān)部門造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也會(huì)對(duì)政府形象造成影響。所以建立大數(shù)據(jù)安全保障體系,對(duì)數(shù)據(jù)安全進(jìn)行防范是必要的。首先要保障數(shù)據(jù)的安全,包括數(shù)據(jù)的傳輸過(guò)程和信息的采集過(guò)程。其次是要提高信息系統(tǒng)的可靠性,確保在審計(jì)工作進(jìn)行時(shí)互聯(lián)網(wǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三是要保障互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)速,在進(jìn)行信息傳輸和信息的共享時(shí)要保證信息不在傳輸過(guò)程中出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。所以在目前,應(yīng)對(duì)于大數(shù)據(jù)環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)的安全保障提高重視,才能使政府審計(jì)工作在安全的環(huán)境下順利進(jìn)行。

      大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)范文第5篇

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代 移動(dòng)電子商務(wù) 挑戰(zhàn) 發(fā)展

      一、大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)

      大數(shù)據(jù)(big data),也即人類可以分析和使用的數(shù)據(jù)在大量增加,指無(wú)法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合,采用新處理模式可使該信息資產(chǎn)具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力。大數(shù)據(jù)不采用隨機(jī)分析法這樣的捷徑,而是對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,具有Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多樣)、Value(低價(jià)值密度)、Veracity(真實(shí)性)五大特點(diǎn)。

      大數(shù)據(jù)時(shí)代是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為依托的,人們的生活以及工作都可以轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn),它革新了人們的工作方式,融入到人們社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域中去。在現(xiàn)今社會(huì),大數(shù)據(jù)的應(yīng)用越來(lái)越彰顯他的優(yōu)勢(shì),電子商務(wù)、O2O、物流配送等都在其所占領(lǐng)的范圍內(nèi),各種利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)展的領(lǐng)域也正在不斷地發(fā)展新業(yè)務(wù),創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式。于消費(fèi)者而言,大數(shù)據(jù)時(shí)代意味著任何個(gè)體都可對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和使用,故而產(chǎn)生了消費(fèi)者盈余,提高了消費(fèi)者的福利水平。于企業(yè)而言,數(shù)據(jù)的技術(shù)增長(zhǎng)與膨脹產(chǎn)生了極強(qiáng)的技術(shù)外溢效應(yīng),同時(shí)促進(jìn)了生產(chǎn)率的增長(zhǎng),簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程,對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

      二、移動(dòng)電子商務(wù)的具體內(nèi)容

      (一)移動(dòng)電子商務(wù)概述

      移動(dòng)電子商務(wù)是一種為滿足消費(fèi)者高水平需求而產(chǎn)生的一種新型商務(wù)模式。通過(guò)手機(jī)、掌上電腦等移動(dòng)通訊設(shè)備與現(xiàn)今高覆蓋率的無(wú)線上網(wǎng)功能結(jié)合,來(lái)進(jìn)行各種商業(yè)活動(dòng)。移動(dòng)電子商務(wù)從需求側(cè)入手,以滿足消費(fèi)者的需求為中心開展業(yè)務(wù)活動(dòng),具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。由此,移動(dòng)電子商務(wù)逐漸憑借技術(shù)和應(yīng)用上的優(yōu)越性,開始成為傳統(tǒng)電子商務(wù)的有益補(bǔ)充,顯示出了強(qiáng)大的生命力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      (二)移動(dòng)電子商務(wù)的特點(diǎn)

      移動(dòng)電子商務(wù)最具特色的優(yōu)勢(shì)便是突破了傳統(tǒng)意義上在固定時(shí)間固定空間利用固定設(shè)備進(jìn)行交易的限制,把我們帶入了一個(gè)無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在的移動(dòng)商務(wù)世界。在移動(dòng)電子商務(wù)中,一部移動(dòng)通訊設(shè)備與無(wú)線上網(wǎng)技術(shù)結(jié)合就可以在任何時(shí)間任何地點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上業(yè)務(wù)操作,方便快捷并且容易攜帶。隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展,傳統(tǒng)的社會(huì)運(yùn)行模式已發(fā)生巨大改變,移動(dòng)電子商務(wù)也在互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同作用下有了區(qū)別于傳統(tǒng)電子商務(wù)的全新發(fā)展。移動(dòng)電子商務(wù)是電子商務(wù)的一個(gè)新的分支,它的發(fā)展是對(duì)電子商務(wù)的整合和發(fā)展,是電子商務(wù)發(fā)展的新形態(tài)。電子商務(wù)將傳統(tǒng)的交易流程數(shù)據(jù)化, 電子化, 減少了人力和物力的使用,降低了交易成本。移動(dòng)電子商務(wù)只要在無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋的區(qū)域內(nèi)就可開展業(yè)務(wù),從而使業(yè)務(wù)的開展變得更為便利和快捷,在傳統(tǒng)電子商務(wù)的基礎(chǔ)上更一步節(jié)約了成本,增加了業(yè)務(wù)量。移動(dòng)電子商務(wù)還具有開放性和全球性的特點(diǎn),從而為交易雙方提供了更多的交易機(jī)會(huì)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,豐富的信息資源可以有效解決信息不對(duì)稱的問(wèn)題, 能讓交易行為更透明公平。

      移動(dòng)電子商務(wù)通過(guò)提供完全用戶個(gè)性化的服務(wù)和一對(duì)一的服務(wù),充分滿足用戶的個(gè)性化需求,以此構(gòu)建一種全新的銷售和促銷渠道。用戶可自主選擇終端、服務(wù)和信息,隨時(shí)隨地獲取所需的服務(wù)、應(yīng)用、信息和娛樂(lè),而服仗峁┥桃材芄桓據(jù)用戶的具置和個(gè)性化設(shè)置提供便捷、即時(shí)的服務(wù),通過(guò)頻繁的信息交流,可增進(jìn)與客戶之間的感情,保持客戶忠誠(chéng)度,形成一種需求側(cè)的“壟斷”,進(jìn)而引導(dǎo)客戶滿足其潛在需求,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

      二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)移動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的影響

      (一)大數(shù)據(jù)時(shí)代可更好滿足消費(fèi)者需求,提高消費(fèi)者效用

      大數(shù)據(jù)時(shí)代下,任何人都可以借助來(lái)自移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)化媒體所提供的豐富數(shù)據(jù)資源以及日臻精確的挖掘和分析技術(shù)來(lái)搜尋自己需要的信息。 賣家可依據(jù)用戶的地理位置、關(guān)系網(wǎng)、興趣圖譜等信息,通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行相關(guān)分析,根據(jù)不同受眾的心理、需求以及行為習(xí)慣來(lái)提供更符合受眾需求的服務(wù)與產(chǎn)品。此種精準(zhǔn)傳播的方式不僅加深了受眾好感,提高了用戶忠誠(chéng)度,也在同等條件下大大提高了消費(fèi)者的效用。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及無(wú)線覆蓋率的提高,采用直播形式來(lái)拉攏顧客的營(yíng)銷策略得到了廣泛采納。直播形式不同于傳統(tǒng)的廣告那樣直白生硬,一般由主播的日常生活趣事,人生感悟或者穿搭美妝小技巧等內(nèi)容組成,此種營(yíng)銷策略具有極強(qiáng)的正外部性,即使不消費(fèi)也可共享該信息資源,屬于消費(fèi)行為之外的附加效用。

      (二)在線貿(mào)易平臺(tái)在數(shù)據(jù)上形成壟斷,貿(mào)易商的發(fā)展受到限制

      大數(shù)據(jù)時(shí)代為在線貿(mào)易平臺(tái)帶來(lái)了革命性的影響,同時(shí)也在一定程度上制約了在線貿(mào)易商的發(fā)展。在線貿(mào)易平臺(tái)是線上交易的中心, 掌握著商家和消費(fèi)者的交易數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)數(shù)據(jù)的分析和處理變得更加快捷和便利,在線平臺(tái)利用收集到的大中小賣家的交易數(shù)據(jù), 通過(guò)建立模型進(jìn)行綜合分析,有效評(píng)估風(fēng)險(xiǎn), 進(jìn)而指導(dǎo)中間交易費(fèi)定價(jià)。對(duì)于尚處起步發(fā)展階段的賣家來(lái)說(shuō), 拓展信譽(yù)就要付出更多的廣告成本,實(shí)力不足者就會(huì)立即被淘汰。繼而造成強(qiáng)者愈強(qiáng), 弱者愈弱的局面。對(duì)于大賣家來(lái)說(shuō), 銷售額的擴(kuò)張會(huì)帶來(lái)中介費(fèi)用的上漲,然而賣家對(duì)于在線貿(mào)易平臺(tái)的極強(qiáng)依賴性也使得其在博弈上完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。繼而產(chǎn)生了平臺(tái)供應(yīng)商在數(shù)據(jù)上的壟斷以及貿(mào)易商在數(shù)據(jù)上的劣勢(shì)和不平等。

      三、我國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)的未來(lái)發(fā)展方式

      我國(guó)雖然在移動(dòng)電子商務(wù)方面起步較晚,但憑借龐大的移動(dòng)客戶群這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì),近年來(lái)我國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速且潛力巨大。但由于國(guó)家相關(guān)政策、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商、消費(fèi)者等因素的限制,我國(guó)仍處于移動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的初級(jí)階段。貿(mào)易安全問(wèn)題、商業(yè)模式改善和貿(mào)易平臺(tái)的壟斷等問(wèn)題亟待解決。首先,政府和移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商應(yīng)增強(qiáng)聯(lián)系與配合, 致力于研發(fā)一套從法律、技術(shù)和管理方面都較為嚴(yán)密的安全策略,進(jìn)一步加強(qiáng)信用體系建設(shè)。于在線貿(mào)易商而言,應(yīng)注重差異化經(jīng)營(yíng),通過(guò)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)增強(qiáng)自己的實(shí)力。此外,應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢(shì),挖掘大數(shù)據(jù)資源,實(shí)現(xiàn)精確營(yíng)銷, 不拘泥于特定在線貿(mào)易平臺(tái),多利用社交網(wǎng)絡(luò)等其他平臺(tái)做好推廣和宣傳。加強(qiáng)與貿(mào)易平臺(tái)商的博弈,主動(dòng)要求在線平臺(tái)開放更多合理的數(shù)據(jù)資源,用適當(dāng)?shù)姆绞椒e累數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)??偟膩?lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)我國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)的發(fā)展是極為有利的,雖然任重道遠(yuǎn),但前景光明。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王娜,大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)研究.中國(guó)管理信息化.2015.

      [2]董紀(jì)陽(yáng),大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)決策.中國(guó)管理信息化.2014.

      [3]李連飛,在線國(guó)際貿(mào)易面臨大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn).商.2014.

      [4]王劍峰,中國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)的現(xiàn)狀、問(wèn)題和對(duì)策.電子商務(wù).2012.2.

      [5]孫麗莉,移動(dòng)電子商務(wù)市場(chǎng)分析與發(fā)展研究.南京航空航天大學(xué).2007.

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