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天然氣能源管理制度范文第1篇

關(guān)鍵詞：石油企業(yè) 節(jié)能審計(jì) 定位 挖潛 管理

企業(yè)進(jìn)行節(jié)能審汁是一種加強(qiáng)能源管理及節(jié)約能源的有效手段和方法，具有很強(qiáng)的監(jiān)督和管理作用，作為既是產(chǎn)能大戶同時(shí)又是耗能大戶的石油企業(yè)，節(jié)能審計(jì)的監(jiān)督、促進(jìn)作用尤甚，節(jié)能審計(jì)已成為石油企業(yè)加強(qiáng)管理的重要手段，很好的促進(jìn)了企業(yè)挖掘節(jié)能潛力、降低能源消耗，作為一名石油企業(yè)審計(jì)人員，現(xiàn)就石油企業(yè)節(jié)能審計(jì)談幾點(diǎn)粗淺看法：

一、定位準(zhǔn)確，找準(zhǔn)要害

石油企業(yè)與其他行業(yè)相比有其獨(dú)特性，在進(jìn)行節(jié)能審計(jì)時(shí)要從兩方面內(nèi)容入手，第一個(gè)方面是對(duì)企業(yè)能源管理系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)，首先審查企業(yè)能源管理機(jī)構(gòu)，看企業(yè)是否成立了由地區(qū)公司、各二級(jí)單位和工區(qū)及車間科室三級(jí)能源管理體系，完善的管理體系是節(jié)能的組織保證； 接下來看企業(yè)有沒有能源管理規(guī)章制度 （含能源采購和審批管理制度），看企業(yè)節(jié)能是否有章可循；第三查企業(yè)能源計(jì)量管理情況，看企業(yè)的能源計(jì)量系統(tǒng)的范圍、計(jì)量器具配備狀況及原油、天然氣、電力、蒸汽及水計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖。計(jì)量是節(jié)能的重要基礎(chǔ)之一，是強(qiáng)化用能考核的前提；第四看企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)管理，企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)管理的狀況，包括能源統(tǒng)計(jì)范圍、各類能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)立、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及報(bào)表的管理等，看公司級(jí)和廠級(jí)的統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)是否真實(shí)可信，是否是計(jì)量的真實(shí)記錄；第五看企業(yè)能源定額管理情況，看定額是否合適，是否存在定額過高、過低以至于造成衡量失準(zhǔn)的現(xiàn)象。第六查看企業(yè)主要耗能設(shè)備監(jiān)測(cè)情況，如開展的時(shí)間、周期、監(jiān)測(cè)的內(nèi)容、監(jiān)測(cè)的數(shù)量、所占的比例、監(jiān)測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)等，關(guān)注監(jiān)測(cè)結(jié)果、未達(dá)標(biāo)設(shè)備情況、整改情況及節(jié)能監(jiān)測(cè)管理企業(yè)節(jié)能技改管理；第七關(guān)注近年來節(jié)能技改項(xiàng)目的管理、重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施效果及存在的問題，如油田火炬放空氣完善回收工程、空抽控制器、天然氣發(fā)電、低壓變頻等。第二個(gè)方面是針對(duì)石油企業(yè)的具體特點(diǎn)，分析企業(yè)的用能概況和能源流程，按照能源購入貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配、最終使用的四個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置，考察整個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)車間或單元的能源輸入量和輸出量，并計(jì)算其當(dāng)量值，從而了解企業(yè)能源的消費(fèi)狀況和能源流向。以油田為例，原油生產(chǎn)工藝由原油集輸工藝、原油處理工藝、采出水處理工藝及注水工藝組成，主要消耗的能源原油、天然氣、電力、原煤與水，其中原油主要為原油集輸處理過程中的損耗；天然氣主要用于聯(lián)合站的加熱爐、鍋爐、天然氣壓縮機(jī)等設(shè)備及集氣處理過程中的損耗；電力主要用于抽油機(jī)、注水泵、輸油泵等機(jī)泵設(shè)備；原煤主要用于采油廠的加熱爐；新鮮水主要用于油田注水、生活及綠化用水等，節(jié)能審計(jì)時(shí)要根據(jù)企業(yè)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，理清企業(yè)能源消費(fèi)流向，計(jì)算出企業(yè)產(chǎn)品能源成本；根據(jù)企業(yè)主要耗能設(shè)備監(jiān)測(cè)結(jié)果，提出哪些高耗能設(shè)備需更新淘汰的建議；通過對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量、能源消耗量、工業(yè)總產(chǎn)值和增加值的核定、單位工業(yè)增加值綜合能耗單位和工業(yè)增加值綜合能耗單位產(chǎn)品能耗的計(jì)算和分析來進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品能耗指標(biāo)的核算，完成對(duì)油田企業(yè)能源利用狀況分析。

二、注重挖潛，增加效益

在石油企業(yè)進(jìn)行節(jié)能審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)利用在全系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的平臺(tái)，站在行業(yè)的高度，利用“見多識(shí)廣”的優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)的耗能情況進(jìn)行全面深層次的分析，重要的是對(duì)企業(yè)節(jié)能潛力的分析，通過分析，可以給管理層全面準(zhǔn)確的建議，也使企業(yè)的節(jié)能工作找出不足，挖掘潛力，增加企業(yè)效益。

企業(yè)節(jié)能潛力分析的全面性主要在以下幾個(gè)方面：

(一)利用對(duì)標(biāo)分析潛力

采取主要單耗或效率指標(biāo)，比照石油行業(yè)先進(jìn)水平或自身可以繼續(xù)提高的水平，按單耗降低或效率提高計(jì)算節(jié)能潛力，找出差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，提升本企業(yè)的節(jié)能水平。

(二)技措節(jié)能潛力

通過以節(jié)能為目的的技術(shù)改造或技術(shù)推廣項(xiàng)目，根據(jù)可實(shí)施性，測(cè)算技措節(jié)能潛力，從生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，把節(jié)能的技措落實(shí)到位，節(jié)能審計(jì)應(yīng)關(guān)注于分析技措節(jié)能潛力，并對(duì)技改項(xiàng)目做出財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

(三)管理節(jié)能潛力

根據(jù)以節(jié)能為目的的能源管理方式改進(jìn)測(cè)算的節(jié)能潛力。目前大部分石油企業(yè)的能源管理系統(tǒng)不盡健全和完善，這也是導(dǎo)致能源浪費(fèi)和能源利用效率低的重要原因。加強(qiáng)管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，任何管理的松懈和遺漏，如能源消耗定額的制定和考核不合理、崗位操作過程不夠完善或得不到有效的落實(shí)，缺乏有效的獎(jiǎng)懲制度等，都會(huì)影響到能源利用效率，企業(yè)應(yīng)把能源管理融入到企業(yè)全面管理中，管理是節(jié)能的重要保證，管理得當(dāng)，就會(huì)減少能源浪費(fèi)，加強(qiáng)管理，是企業(yè)降低能耗的關(guān)鍵，搞好節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)管理，做好合理用能，節(jié)能審計(jì)要從節(jié)能管理方面進(jìn)行反映和剖析，為企業(yè)提出節(jié)能的管理建議。

(四)相關(guān)節(jié)能潛力

不以節(jié)能為目的的結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模擴(kuò)張、設(shè)施完善、更新改造等帶來的“自然”節(jié)能效果。 包括技術(shù)改造方案，投資估算和經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)，節(jié)能效果預(yù)測(cè)和環(huán)境保護(hù)提高（CO2減排）等。

綜上所述，如果掌握了節(jié)能潛力的全面分析，那么將極大程度地提高石油企業(yè)節(jié)能審計(jì)的工作質(zhì)量和實(shí)用價(jià)值。

天然氣能源管理制度范文第2篇

關(guān)鍵詞：天然氣；開發(fā)過程；安全管理；問題；安全目標(biāo)；應(yīng)急方案

我國(guó)的能源種類有很多，但是天然氣能源在我國(guó)的能源中占有很重要的位置。天然氣能源有很多的優(yōu)點(diǎn)，天然氣是清潔能源，同時(shí)天然氣的熱值非常高。天然氣在化學(xué)組成上是混合氣體，在多種混合氣體中，甲烷占有的比例最高，除了甲烷之外，天然氣中還含有丁烷氣體，丙烷氣體和乙烷氣體等氣體。天然氣較為集中的外置或者地貌有三種。第一種是煤礦層中存有天然氣；第二種是油氣田中存有天然氣；第三種是頁巖層中存有天然氣。這些地方的天然氣通常是烴類氣體和非烴類氣體相互混合而成的。針對(duì)普通礦藏的的能源開采和開發(fā)主要有四個(gè)開采環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)是能源勘探；第二個(gè)環(huán)節(jié)是能源的開采；第三個(gè)環(huán)節(jié)是能源的運(yùn)輸；第四個(gè)環(huán)節(jié)是能源的加工過程。但是天然氣較為特殊，天然氣是易燃易爆的氣體，同時(shí)天然氣還非常容易泄露，一旦在開發(fā)過程中出現(xiàn)安全事故，其影響和危害是非常嚴(yán)重的，不僅僅是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重的損失，還會(huì)對(duì)相關(guān)工作人員造成人身傷害?；谔烊粴獾奶厥庑?，我們?cè)谶M(jìn)行天然氣開采的過程中，要全面的執(zhí)行安全管理工作的控制。在開發(fā)過程中，我們要將安全管理控制放在工作的首位，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，確保每一項(xiàng)安全管理任務(wù)和工作落實(shí)到位。關(guān)于這一方面我們應(yīng)該從兩個(gè)方面進(jìn)行工作的開展。第一步是我們要對(duì)整個(gè)過程中的安全問題心中有數(shù)；第二步是在天然氣開發(fā)的過程中要不斷的提升安全管理工作的效率，不斷升級(jí)安全管理的相關(guān)規(guī)程，將安全管理上升到工作的第一的位置。時(shí)間進(jìn)入本世紀(jì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和科技已經(jīng)有了非?？焖俚陌l(fā)展，我國(guó)人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量都有了非常高度和提升。天然氣的應(yīng)用范圍也就隨之增多。在一般的情況下，我國(guó)的天然氣能源和煤炭能源，石油能源都是相伴礦藏。這種客觀條件下，對(duì)于天然氣的開發(fā)就顯得較為困難，天然氣的分類管理就是一個(gè)非常復(fù)雜的難題，這種難題的出現(xiàn)直接增加了天然氣的安全管理的難度。我國(guó)近些年已經(jīng)有了很多途徑的天然氣開發(fā)運(yùn)輸途徑，這樣也在一定的程度上增加了天然氣開發(fā)過程中的安全管理難度。天然氣的安全管理已經(jīng)由單一變成了現(xiàn)在的安全管理復(fù)雜化和安全管理多元化。與此同時(shí)伴隨著全世界范圍內(nèi)的氣候惡化，溫室效應(yīng)逐漸的凸顯，我國(guó)乃至世界范圍內(nèi)的天然氣需求量不斷提升，產(chǎn)量提升的同時(shí)也就為天然氣安全管理造成了困擾。我們只有找出困擾天然氣安全管理的原因才能夠有效的防止天然氣在開發(fā)過程中的安全管理問題。關(guān)于天然氣在開發(fā)過程中的安全管理問題的闡述和分析，本文主要從七個(gè)方面進(jìn)行闡述。第一個(gè)方面是在天然氣開發(fā)過程中的勘探階段，安全管理的目標(biāo)控制規(guī)劃和相關(guān)的準(zhǔn)備工作。第二個(gè)方面是在天然氣開發(fā)過程中的開采階段，安全管理的目標(biāo)控制規(guī)劃和相關(guān)的應(yīng)急方案的準(zhǔn)備工作。第三個(gè)方面是在天然氣開發(fā)過程中的運(yùn)輸階段，安全管理的目標(biāo)控制規(guī)劃和相關(guān)的應(yīng)急方案的準(zhǔn)備工作。第四個(gè)方面是在天然氣開發(fā)過程中的加工階段，安全管理的目標(biāo)控制規(guī)劃和相關(guān)的應(yīng)急方案的準(zhǔn)備工作。第五個(gè)方面是在天然氣開發(fā)過程中，每一個(gè)參與部門的安全管理監(jiān)理健全相關(guān)規(guī)章制度的必要性。第六個(gè)方面是在天然氣開發(fā)過程中，環(huán)境安全管理的相關(guān)體系的建設(shè)。第七個(gè)方面是天然氣開發(fā)過程中的，工作人員的安全管理綜合素質(zhì)的提升機(jī)完善。下面進(jìn)行詳細(xì)的闡述和分析。

一、簡(jiǎn)要敘述在天然氣開發(fā)過程中的勘探階段，安全管理的目標(biāo)控制

規(guī)劃和相關(guān)的準(zhǔn)備工作在天然氣開發(fā)過程中的勘探階段要蘊(yùn)含天然氣的礦藏有很好的了解和勘探，同時(shí)主要是要綜合礦藏周圍的各種環(huán)境影響因素，同時(shí)對(duì)于可能影響開采的因素也要進(jìn)行預(yù)判。天然氣的礦藏中，大多數(shù)都還含有其他的物質(zhì)，這種條件下，我們就要認(rèn)真的考量其他物質(zhì)的存在對(duì)于天然氣開采可能產(chǎn)生的不好的影響，一定要考慮全面。在天然氣開采過程中，要根據(jù)地理學(xué)和化學(xué)知識(shí)可以知道，一定會(huì)改變或者破壞礦層中的環(huán)境條件，我們要詳細(xì)的勘探，預(yù)判可能出現(xiàn)的一系列改變，要提前準(zhǔn)備進(jìn)行有效的，全面的掌控。在整個(gè)天然氣勘探階段，任何勘探都要進(jìn)行綜合的考量，最主要的是要嚴(yán)格的落實(shí)天然氣開發(fā)過程中的安全目標(biāo)，要將天然氣的安全目標(biāo)控制單獨(dú)分離出來作為一項(xiàng)獨(dú)立的工作進(jìn)行。在具體的勘探環(huán)節(jié)要著重對(duì)四方面進(jìn)行準(zhǔn)備。第一個(gè)是天然氣的開發(fā)條件；第二個(gè)是天然氣開發(fā)過程中的地質(zhì)因素；第三個(gè)是天然氣的開發(fā)有效價(jià)值在哪；第四個(gè)是天然氣開發(fā)過程中的環(huán)境保護(hù)。只有進(jìn)行上述四方方面的準(zhǔn)備才能夠?yàn)樘烊粴獾拈_采工作提供相關(guān)的安全保障和安全管理資料。

二、簡(jiǎn)要敘述在天然氣開發(fā)過程中的開采階段，安全管理的目標(biāo)控制

規(guī)劃和相關(guān)的應(yīng)急方案的準(zhǔn)備工作天然氣開發(fā)過程中的開采階段，必須是收到勘探單位的勘探資料才能夠開始進(jìn)行開采工作的準(zhǔn)備。在受到勘探報(bào)告以后，要在最短的時(shí)間內(nèi)提出天然氣開采過程中的安全管理目標(biāo)控制，做好相應(yīng)的安全管理應(yīng)急預(yù)案。在安全管理控制方面主要有四個(gè)內(nèi)容：第一個(gè)內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)工作人員的相關(guān)安全培訓(xùn)和教育。第二個(gè)內(nèi)容是開采過程中使用的開采設(shè)備的安全保護(hù)等級(jí)確定。第三個(gè)內(nèi)容是針對(duì)不同的安全問題采取的多級(jí)安全應(yīng)急預(yù)案。第四個(gè)內(nèi)容是安全生產(chǎn)的梯隊(duì)建設(shè)和準(zhǔn)備。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)使用的開采設(shè)備，我們要保障設(shè)備的最優(yōu)化安全配置，通過有效的提升配置來提升設(shè)備的生產(chǎn)效率，這樣就能夠有效的將安全工作落實(shí)到位，收到很好的效果。關(guān)于工作人員的安全管理培訓(xùn)方面，我們要定期的進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn)，要求每一個(gè)參加培訓(xùn)的工作人員認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷的強(qiáng)化工作過程中的安全生產(chǎn)和安全管理意識(shí)。多級(jí)的安全應(yīng)急方案能夠在最大程度上減輕財(cái)產(chǎn)的損失和人員的傷亡。

三、簡(jiǎn)要敘述在天然氣開發(fā)過程中的運(yùn)輸階段，安全管理的目標(biāo)控制

規(guī)劃和相關(guān)的應(yīng)急方案的準(zhǔn)備工作天然氣經(jīng)過開采后，剩余的工藝流程就是天然氣的運(yùn)輸。我國(guó)目前使用的天然氣運(yùn)輸方式是管道運(yùn)輸，雖然管道運(yùn)輸天然氣在科學(xué)性上有一定的優(yōu)勢(shì)，但是管道運(yùn)輸天然氣在很大程度上還是存在著安全隱患。管道運(yùn)輸天然氣隨時(shí)可能發(fā)生管道起火；管道破裂和管道爆炸等風(fēng)險(xiǎn)，因此我國(guó)在管道運(yùn)輸天然氣的過程中，一定要對(duì)運(yùn)輸過程中的安全管理有明確的目標(biāo)控制，做好相關(guān)的應(yīng)急方案，能夠?qū)梢灶A(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，提升管道運(yùn)輸天然氣的安全性能和可靠性能。

四、簡(jiǎn)要敘述在天然氣開發(fā)過程中的加工階段，安全管理的目標(biāo)

控制規(guī)劃和相關(guān)的應(yīng)急方案的準(zhǔn)備工作對(duì)不同種類的產(chǎn)品進(jìn)行分流、分類、分項(xiàng)是天然氣加工的主要任務(wù)，這些任務(wù)基本都在提供給終端用戶以前結(jié)束。在這些任務(wù)進(jìn)行過程中，始終伴隨著安全風(fēng)險(xiǎn)的存在。安全目標(biāo)控制要涉及不合理的分類分項(xiàng)，要對(duì)稀有氣體、硫化物進(jìn)行目標(biāo)控制。安全管理不能因?yàn)榧夹g(shù)條件的控制缺失而缺失。有關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)分類歸項(xiàng)完成之后，就要著重對(duì)控制加工過程展開安全管理。安全管理工作一定要落實(shí)到細(xì)節(jié)。

五、簡(jiǎn)要敘述在天然氣開發(fā)過程中，每一個(gè)參與部門的安全管理監(jiān)理

健全相關(guān)規(guī)章制度的必要性確保各種安全規(guī)章制度具有時(shí)效性對(duì)于提升天然氣開發(fā)企業(yè)安全管理十分關(guān)鍵。健全的規(guī)章制度出臺(tái)以后，有利于為安全目標(biāo)控制管理制度的具體落實(shí)提供指導(dǎo)性依據(jù)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度有利于提升安全控制管理效率，進(jìn)而可以確定最合適的優(yōu)化方案，有效促進(jìn)天然氣開發(fā)效益的提升。

六、簡(jiǎn)要敘述在天然氣開發(fā)過程中，環(huán)境安全管理的相關(guān)體系的建設(shè)

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅猛，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)如何保護(hù)好環(huán)境是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)面臨的一個(gè)重要問題。天然氣開發(fā)過程中應(yīng)該對(duì)環(huán)境安全目標(biāo)做到有效的控制。這些安全目標(biāo)控制要具體落實(shí)在開采、勘探、運(yùn)輸、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)要做好規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。提升相關(guān)人員的環(huán)保觀念與責(zé)任感。

七、簡(jiǎn)要敘述天然氣開發(fā)過程中的，工作人員的安全管理綜合素質(zhì)的提升機(jī)完善

安全控制監(jiān)督監(jiān)理人員具有較高的素質(zhì)，有利于為天然氣開發(fā)過程中的安全管理提供保障，有利于為安全管理規(guī)章制度的落實(shí)創(chuàng)造條件。因此從整體上提升安全監(jiān)督監(jiān)理的素質(zhì)水平十分重要。要切實(shí)將“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”落實(shí)到位；提升安全監(jiān)督控制的實(shí)效性，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

作者:朱世華 單位:北京華油科思能源管理有限公司

參考文獻(xiàn)

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天然氣能源管理制度范文第3篇

一是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，要求能源供應(yīng)從簡(jiǎn)單滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求為目標(biāo)，轉(zhuǎn)向在滿足需求的基礎(chǔ)上重視環(huán)境效益的雙重目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。這就意味著能源發(fā)展的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)從“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，將環(huán)境保護(hù)作為能源發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)生決策要素。

二是能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方式由政府計(jì)劃和強(qiáng)管制，向政府引導(dǎo)下充分發(fā)揮市場(chǎng)化機(jī)制的方向轉(zhuǎn)變，以克服當(dāng)前能源領(lǐng)域依然突出的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)弊端，進(jìn)一步發(fā)揮體制改革的巨大作用，保障能源供給、效率提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

三是在經(jīng)濟(jì)全球化以及中國(guó)加入WTO的背景下，中國(guó)的能源發(fā)展應(yīng)從依據(jù)國(guó)內(nèi)資源的“自我平衡”轉(zhuǎn)變到國(guó)際化戰(zhàn)略，充分利用國(guó)內(nèi)外兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，也就是說需要從國(guó)際視角來制定新時(shí)期中國(guó)的能源戰(zhàn)略。

按照上述原則和著眼解決能源發(fā)展遇到的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在未來20年中國(guó)應(yīng)實(shí)行“節(jié)能優(yōu)先、結(jié)構(gòu)多元、環(huán)境友好、市場(chǎng)推動(dòng)”的可持續(xù)能源發(fā)展戰(zhàn)略。依靠體制創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，實(shí)行國(guó)際化戰(zhàn)略，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)GDP翻兩番、能源消費(fèi)翻一番的目標(biāo)；優(yōu)先滿足人民特別是貧困群眾的能源需求，有效保障國(guó)家的能源安全，最大限度地減少能源生產(chǎn)利用對(duì)環(huán)境和健康的影響；初步形成能源可持續(xù)發(fā)展的新機(jī)制，為今后更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

節(jié)能優(yōu)先

如果采取強(qiáng)化節(jié)能和提高能效的政策，到2020年的能源消費(fèi)總量可以減少15％～27％。預(yù)計(jì)在2000年到2020年期間，我國(guó)可累計(jì)節(jié)能10．4億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，價(jià)值9320億元。

由此可見，節(jié)能和提高能效有著巨大的潛力和可能，能否以較少的能源投入實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)，在很大程度上取決于節(jié)能的潛力能否有效挖掘出來。節(jié)能也對(duì)保障能源安全和減少能源生產(chǎn)利用引起的環(huán)境污染產(chǎn)生明顯的效益。因此，應(yīng)將節(jié)能放在能源戰(zhàn)略的首要地位。

從一次能源消費(fèi)的部門結(jié)構(gòu)看，到2020年，工業(yè)部門占能源總需求的比例將逐步下降到56．7％～58．7％，仍然為第一大用能部門；而交通和建筑兩個(gè)部門的用能所占比例，將分別增長(zhǎng)到16．3％～17．1％和25．0％～26．7％。

由此可見，節(jié)能的領(lǐng)域應(yīng)該是全面的，對(duì)三大耗能部門均需要采取有效的措施。一方面今后20年能耗始終占一半以上的工業(yè)部門，仍是節(jié)能的重點(diǎn)領(lǐng)域，預(yù)計(jì)工業(yè)部門的節(jié)能潛力有5億噸標(biāo)準(zhǔn)煤左右。另一方面需要盡快改變偏重工業(yè)節(jié)能，忽視建筑、交通節(jié)能的現(xiàn)狀，對(duì)當(dāng)前已進(jìn)入快速增長(zhǎng)期、今后需求比例明顯提高的建筑、交通部門，必須及早采取有效措施。

如果近期實(shí)施燃油稅和旨在提高汽車燃油經(jīng)濟(jì)性的燃油效率標(biāo)準(zhǔn)，并逐步在優(yōu)化交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)等方面取得進(jìn)展，那么到2020年交通部門可少消費(fèi)8700萬噸油，幾乎占屆時(shí)國(guó)內(nèi)原油產(chǎn)量的一半左右。在建筑部門也存在著很大的節(jié)能潛力，與同緯度氣候相近的國(guó)家相比，中國(guó)單位建筑面積采暖和空調(diào)能耗約高出2倍左右。預(yù)計(jì)到2020年建筑物能源消費(fèi)量可減少1．6億噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

結(jié)構(gòu)多元

中國(guó)能源結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期存在的過度依賴煤炭的問題并沒有得到根本解決。能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)化進(jìn)程對(duì)能源需求總量影響很大，能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中煤炭的比重每下降一個(gè)百分點(diǎn)，相應(yīng)的能源需求總量可降低2000萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的方向是：逐步降低煤炭消費(fèi)比例，加速發(fā)展天然氣，依靠國(guó)內(nèi)外資源滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)石油的基本需求，積極發(fā)展水電、核電和可再生能源先進(jìn)利用，利用20年的時(shí)間，初步形成結(jié)構(gòu)多元的局面，使得優(yōu)質(zhì)能源的比例明顯提高。

逐步降低煤炭在一次能源消費(fèi)中的比例，到2020年煤炭消費(fèi)比例力爭(zhēng)控制在60％左右。單純從資源量的角度來看，我國(guó)煤炭資源是有中長(zhǎng)期保證能力的，如果按照年產(chǎn)25億噸原煤來推算可供應(yīng)80年。但是，按照煤炭需求量最小的方案，要保證煤炭的穩(wěn)定供應(yīng)，從2000～2020年，年均需要凈增加產(chǎn)能至少5000萬噸，煤礦建設(shè)任務(wù)十分繁重。如果這一問題處理不好，甚至?xí)俣瘸霈F(xiàn)煤炭供應(yīng)緊張。

加速發(fā)展天然氣以替代煤炭消費(fèi)；有效利用國(guó)際資源和國(guó)際市場(chǎng)，滿足國(guó)內(nèi)對(duì)石油的基本需求。從國(guó)內(nèi)資源供給能力看，2001年天然氣的儲(chǔ)采比為62．2，遠(yuǎn)高于石油15．4的儲(chǔ)采比；直到2020年，中國(guó)天然氣的儲(chǔ)量增長(zhǎng)仍保持青年期特點(diǎn)。為提高天然氣消費(fèi)占國(guó)內(nèi)一次能源的比例，天然氣開發(fā)利用必須實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展。到2020年國(guó)內(nèi)的天然氣產(chǎn)量要比2002年增加3～4倍，同時(shí)還需要為利用進(jìn)口天然氣建成較大規(guī)模的輸氣管線和其他基礎(chǔ)設(shè)施。

到2020年石油需求量在4．5億～6億噸。由于受國(guó)內(nèi)資源稟賦的制約，以及大規(guī)模石油進(jìn)口對(duì)石油安全帶來的壓力，石油以滿足國(guó)內(nèi)基本需求為目標(biāo)，不做為替代煤炭的能源，并力爭(zhēng)在2020年將石油消費(fèi)量控制在4．5億噸之內(nèi)。

積極發(fā)展水電、核電和可再生能源。預(yù)計(jì)此三者到2020年所需發(fā)電裝機(jī)達(dá)8．6億～9．5億千瓦，相當(dāng)于今后20年每年新增2900萬～3300多萬千瓦的裝機(jī)。除發(fā)展水電與核電外，我國(guó)應(yīng)積極發(fā)展可再生能源，使其初步形成一定規(guī)模，為今后更大規(guī)模地替代化石燃料奠定基礎(chǔ)。到2020年可再生能源利用量比2000年增加1倍左右。

環(huán)境友好

在世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，環(huán)境約束對(duì)能源戰(zhàn)略和能源供求技術(shù)產(chǎn)生的影響十分顯著，在許多情況下，環(huán)境因素比資源因素所起的作用更具決定性。鑒于我國(guó)環(huán)境已嚴(yán)重破壞以及能源生產(chǎn)利用是造成環(huán)境惡化的主要原因，環(huán)境保護(hù)應(yīng)做為決策能源戰(zhàn)略的重要因素。

能源發(fā)展受環(huán)境的制約主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：一是環(huán)境容量的制約。如果是基于酸雨控制考慮二氧化硫的容量，全國(guó)最多能容納二氧化硫1620萬噸左右；如果是基于空氣質(zhì)量要求的二氧化硫容量，則二氧化硫總量控制在1200萬噸左右，才能使全國(guó)大部分城市的二氧化硫濃度達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。二是全球溫室氣體減排的制約。到2020年中國(guó)二氧化碳排放量在13億噸～20億噸，中國(guó)人均碳排放水平在0．9噸～1．3噸。2020年以后中國(guó)將難以回避溫室氣體排放增長(zhǎng)限制的承諾。隨著溫室氣體的限排，二氧化碳的邊際削減成本將趨于上升。因此，未來中國(guó)能源的發(fā)展將受到來自全球環(huán)境的壓力。三是環(huán)境小康需求的制約。

市場(chǎng)推動(dòng)

總體上講，我國(guó)能源領(lǐng)域體制改革嚴(yán)重滯后，與全國(guó)總體改革形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)能源要求明顯不符，在一定程度上已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和深化改革的制約因素。未來20年必須深化體制改革，特別是著重解決能源領(lǐng)域市場(chǎng)化改革相對(duì)滯后的問題，進(jìn)一步發(fā)揮體制效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、能源的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。改革的主要內(nèi)容包括：

改革政府能源管理體制。由于當(dāng)前存在著政府管理職能過度分散，缺少代表國(guó)家意志、統(tǒng)一的能源部門，以及政策隨意性等突出問題，因此應(yīng)組建統(tǒng)一的政府能源管理部門，以體現(xiàn)國(guó)家整體利益，統(tǒng)籌能源各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和利益協(xié)調(diào)，綜合規(guī)劃國(guó)家能源戰(zhàn)略和制定能源政策。

改革行政審批制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。放松經(jīng)濟(jì)性管制，加強(qiáng)社會(huì)性管制，使政府的管制職能轉(zhuǎn)變到維護(hù)國(guó)家能源安全、維護(hù)公眾利益和維護(hù)環(huán)境保護(hù)等職能上來，將現(xiàn)行的投資管理制度改革為經(jīng)濟(jì)性備案、社會(huì)性管制，并提高政策和決策過程的透明度。

天然氣能源管理制度范文第4篇

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院，公立；醫(yī)院費(fèi)用；設(shè)施的設(shè)計(jì)與建造；衛(wèi)生資源；醫(yī)院管理

“節(jié)約能源，保護(hù)資源”是我國(guó)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展偉大戰(zhàn)略的保證和手段，節(jié)能已成為國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針，各行各業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到節(jié)能的重大意義。醫(yī)院作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是能源消耗大戶，醫(yī)院節(jié)能降耗潛力十分巨大[1]。如何有效地推進(jìn)節(jié)能降耗工作，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于處于新醫(yī)療體制改革背景下的公立醫(yī)院來講具有重大意義。

1醫(yī)院能耗的特點(diǎn)

醫(yī)院作為公共醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，能源消耗與一般建筑物的能源消耗不一樣[2]，具有如下特點(diǎn)：（1）建筑規(guī)模大。醫(yī)院功能布局復(fù)雜，涉及門診、急診、病房、醫(yī)技、科研、辦公等，各樓棟之間管線復(fù)雜；（2）能耗種類多。醫(yī)院能源消耗涉及水、電、天然氣、油、醫(yī)用氣體（氧氣、氮?dú)?、二氧化碳、笑氣等），能源傳輸方式多樣；?）用能人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。醫(yī)院用能人員包括患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院管理及辦公人員、后勤保障人員；（4）醫(yī)療設(shè)備及公共設(shè)施多。大型醫(yī)療設(shè)備的耗電功率一般都比較大，還有公共輔助設(shè)施設(shè)備大多要求不間斷運(yùn)行，以備應(yīng)急使用；（5）用能時(shí)間長(zhǎng)。醫(yī)院需要全天24h運(yùn)行，導(dǎo)致能源消耗大。

2醫(yī)院開展節(jié)能工作存在的問題

2.1沒有專職節(jié)能管理工作的部門

對(duì)于大部分醫(yī)院來說，開展節(jié)能工作由醫(yī)院后勤管理部門兼顧，沒有專門的部門及專業(yè)人員來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。后勤管理部門在完成自己的安全保障等本職工作以外兼職完成節(jié)能管理工作，難免會(huì)存在為了應(yīng)付上級(jí)主管部門節(jié)能考核而進(jìn)行一些指令性的節(jié)能工作，如開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)，更換節(jié)能燈具等，并未真正有效地開展起節(jié)能降耗工作，工作流于表面。

2.2能耗的成本核算不夠精確

因?yàn)椴荒軠?zhǔn)確地計(jì)量各個(gè)核算單元的能源消耗成本，無法體現(xiàn)節(jié)能的成效。很多醫(yī)院的有些建筑修建年代久遠(yuǎn)，這些建筑的供水、供電、供氣系統(tǒng)的二次計(jì)量裝置缺乏，導(dǎo)致無法對(duì)每個(gè)核算單元的能源消耗進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。為了進(jìn)行成本核算，針對(duì)能耗成本通常的做法是根據(jù)科室所占面積及業(yè)務(wù)量進(jìn)行分?jǐn)?，有時(shí)候?yàn)榱吮３制胶?，還要進(jìn)行人為的調(diào)整，隨意性較強(qiáng)，缺乏科學(xué)性。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)只能了解到醫(yī)院每月總的能源消耗費(fèi)用，但這些能源消耗中哪些是合理耗費(fèi)，哪些是屬于浪費(fèi)，大型設(shè)備耗費(fèi)多少，每個(gè)科室耗費(fèi)了多少，可以說很難統(tǒng)計(jì)清楚[3]。

2.3節(jié)能成效考核缺乏依據(jù)

醫(yī)院主管部門對(duì)醫(yī)院節(jié)能工作的考核無法真正實(shí)施，因?yàn)橛绊懩茉聪牡囊蛩靥?，無法有效地考核。醫(yī)院規(guī)模、業(yè)務(wù)量、氣候、人員、設(shè)備等諸多因素影響醫(yī)院能耗的變化，沒有較為科學(xué)的能耗指標(biāo)對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行考核。醫(yī)院主管部門主要從制度、節(jié)能宣傳及上報(bào)的能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。

2.4缺乏節(jié)能意識(shí)

節(jié)能工作需要全院教職員工參與，僅僅依靠后勤部門來推動(dòng)節(jié)能降耗耗工作，很難有成效。醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有患者及家屬、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院管理人員、后勤保障人員、外包服務(wù)人員、社會(huì)人員，這些人員都會(huì)影響醫(yī)院的能耗。很多人的節(jié)能意識(shí)淡薄，認(rèn)為節(jié)能工作屬于后勤部門的，跟他們沒有什么關(guān)系。

2.5領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠

作為公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者，最關(guān)心的還是醫(yī)院的醫(yī)療工作、科研工作及教學(xué)工作，而作為后勤主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是為臨床提供安全保障。節(jié)能降耗工作屬于“錦上添花”類工作，即使不開展節(jié)能降耗工作或者說開展節(jié)能工作效果不佳，醫(yī)院主管部門也不會(huì)對(duì)此加以指責(zé)，從而導(dǎo)致醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能降耗工作的重視程度不夠。

3開展節(jié)能降耗的對(duì)策及方法

3.1做好醫(yī)院節(jié)能整體規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員復(fù)雜、設(shè)備眾多、能源消耗構(gòu)成多樣，開展節(jié)能降耗工作就不能從某個(gè)單一方面入手，需要總體考慮規(guī)劃，制訂全面的節(jié)能方案，才可能切實(shí)有效地降低能耗。通過制訂整體節(jié)能方案，可以有計(jì)劃有步驟地開展節(jié)能工作，使節(jié)能資金和節(jié)能技術(shù)集中在關(guān)鍵節(jié)能環(huán)節(jié)，獲得最大的節(jié)能效益。

3.2成立節(jié)能組織，健全醫(yī)院節(jié)能管理制度醫(yī)院節(jié)能工作是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，需要全院職工的參與和配合。為保證節(jié)能工作順利實(shí)施并取得實(shí)效，應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)院節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，明確主要院領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)能工作第一責(zé)任人，選聘專業(yè)人才負(fù)責(zé)節(jié)能工作，每個(gè)科室選派1名責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任節(jié)能監(jiān)督員，形成節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)。節(jié)能管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)節(jié)能法規(guī)及醫(yī)院實(shí)際，制訂節(jié)能工作計(jì)劃、目標(biāo)及評(píng)價(jià)指標(biāo)，定期做好能耗統(tǒng)計(jì)分析并上報(bào)，定期組織全院的能耗工作考核，同時(shí)經(jīng)常深入科室宣傳、推廣節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用。

3.3加強(qiáng)宣傳，提高員工節(jié)能意識(shí)。利用醫(yī)院的宣傳工具（院報(bào)、內(nèi)部辦公OA系統(tǒng)、宣傳海報(bào)、組織學(xué)習(xí)等）進(jìn)行節(jié)能宣傳，通過舉辦“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗(yàn)日”等活動(dòng)，使全體職工明確開展節(jié)能降耗工作的目的、意義等。大力宣揚(yáng)在節(jié)能工作中成績(jī)突出的科室和個(gè)人，在醫(yī)院內(nèi)營(yíng)造節(jié)約一滴水、一度電的氛圍，節(jié)約能源，人人有責(zé)，節(jié)約能源，從自己做起，并在醫(yī)院內(nèi)水龍頭、電器開關(guān)處張貼“節(jié)約用水”、“節(jié)約用電”等提示語言，使醫(yī)院形成濃厚的節(jié)能氛圍。

3.4建立節(jié)能獎(jiǎng)懲制度。醫(yī)院職工參差不齊，并非所有人在工作中都會(huì)自覺遵守和執(zhí)行節(jié)能制度，為了推動(dòng)和促進(jìn)節(jié)能工作的開展，醫(yī)院要制訂獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)“多節(jié)多獎(jiǎng)，少節(jié)少獎(jiǎng)，不節(jié)不獎(jiǎng)，超耗和失職受罰”的原則，制訂適合醫(yī)院的節(jié)能獎(jiǎng)懲制度。

3.5借助于信息化手段，實(shí)行能耗定額管理。能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。能耗定額包括單位能耗定額和用能總量定額2種，可以根據(jù)需要選取定額種類進(jìn)行考核。實(shí)行能耗定額管理制度，對(duì)于降低消耗，節(jié)約能源，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。至于定額的制訂，需參考?xì)v史數(shù)據(jù)，從而制訂出一個(gè)合理的能耗值。為了能夠準(zhǔn)確計(jì)量各核算單元的能耗，可采用信息化手段，通過建立能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確采集。

4案例分析

本文以重慶市某三甲?？漆t(yī)院為例，介紹其開展節(jié)能降耗工作所帶來的成效。該醫(yī)院是集醫(yī)教研為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合性?？漆t(yī)院，地處城區(qū)，周邊交通擁堵，進(jìn)出醫(yī)院人流量大。該院現(xiàn)有教職員工2959名，醫(yī)院建筑面積17萬m2，編制床位1588張，2015年門急診人次241萬、住院人次6.78萬，見圖1、2。

4.1能耗分析

4.1.1“十二五”期間醫(yī)院業(yè)務(wù)量與能耗數(shù)據(jù)在“十二五”期間該醫(yī)院的業(yè)務(wù)量逐年增長(zhǎng)見圖1、2。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，各種醫(yī)療及辦公設(shè)備的增多，醫(yī)院水、電、天然氣等能源消耗呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)（圖3），但能耗的增長(zhǎng)速度明顯低于業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)速度。4.1.2耗能結(jié)構(gòu)分析電能消耗所占比例最大，其次為水和天然氣，其中電力消耗占醫(yī)院能耗總量的65.9%，且電和天然氣消耗呈上升趨勢(shì)，見圖4、5．4.1.3單位綜合能源消耗分析本文對(duì)該院的單位綜合能耗進(jìn)行了分析對(duì)比，從圖6、7可以看出，人均綜合能耗和單位建筑能耗都呈下降趨勢(shì)，這說明該院采取的節(jié)能降耗工作取得了一定的成效，節(jié)能效果比較明顯。

4.2節(jié)能降耗的具體做法

4.2.1領(lǐng)導(dǎo)重視，成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為小組成員，全員參與到節(jié)能工作中去。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能項(xiàng)目組，具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理工作。4.2.2積極開展培訓(xùn)和宣傳工作。宣傳部門利用院報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等方式在本院廣泛開展以《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為重點(diǎn)的節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳節(jié)約理念，提升廣大干部職工的資源憂患和資源節(jié)約意識(shí)，培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣，營(yíng)造建設(shè)節(jié)約型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良好氛圍，使全院職工樹立起“從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念。4.2.3做好日常管理節(jié)能工作（1）合理控制空調(diào)使用。嚴(yán)格控制空調(diào)使用標(biāo)準(zhǔn)，除特殊用途外，開啟標(biāo)準(zhǔn)為夏季室外高于28℃，冬季低于12℃，做到室內(nèi)無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗。（2）節(jié)約用電。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制制度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），做到人走燈滅，及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備。（3）節(jié)約用水。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約用水制度，逐步改造本院非節(jié)水型器具。（4）降低公務(wù)用車車輛油耗。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。（5）加大水電氣巡查力度，解決跑冒滴漏帶來的能耗損失。（6）加強(qiáng)電梯使用管理，提高電梯運(yùn)行效率。醫(yī)院對(duì)各區(qū)域電梯，根據(jù)不同情況，合理調(diào)節(jié)電梯運(yùn)行，對(duì)多層電梯采用群控系統(tǒng)運(yùn)行，高層電梯采用單層停靠、雙層停靠、層層?？康确绞?。節(jié)能項(xiàng)目小組定期進(jìn)行節(jié)能行為巡查，及時(shí)糾正和制止浪費(fèi)能源的行為，并在院內(nèi)通報(bào)。4.2.4做好節(jié)能改造工作本院積極開展節(jié)能工作，近幾年主要完成了以下節(jié)能改造工作：（1）2010年投入65萬元將外科住院樓中央空調(diào)輸配系統(tǒng)進(jìn)行改造，改造后節(jié)能率達(dá)53%，每年節(jié)能約25萬元，同時(shí)機(jī)組運(yùn)行安全性能大幅提高。（2）2012、2014年分別投入39、34萬元對(duì)2、8號(hào)樓學(xué)生宿舍及學(xué)生公寓的熱水系統(tǒng)進(jìn)行改造，選用空氣源熱泵系統(tǒng)，與傳統(tǒng)天然氣熱水系統(tǒng)相比節(jié)能率達(dá)60%，每年可節(jié)約20萬元。（3）2013、2014年分別投入25、29萬元對(duì)5、6號(hào)樓中央空調(diào)廢氣進(jìn)行余熱回收系統(tǒng)的改造，廢氣余熱回收后用于衛(wèi)生熱水供應(yīng)，經(jīng)實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，節(jié)能率達(dá)60%，每年可節(jié)約費(fèi)用20萬元。（4）2015年初投入30萬元將職工餐廳的灶具改造為節(jié)能灶，經(jīng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，節(jié)能率達(dá)30%，每年可節(jié)約8萬元。（5）2015年9月采用合同能源管理的方式對(duì)醫(yī)院車庫照明系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造，將原有的日光燈管更換為雷達(dá)感應(yīng)式LED節(jié)能燈，通過實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)得出節(jié)能率達(dá)60%，每年可節(jié)約電費(fèi)10萬元。（6）2015年10月投入4.5萬元將辦公區(qū)域及其他公共區(qū)域的洗手盆處的120個(gè)水龍頭更換為觸控式節(jié)水龍頭，節(jié)水率可達(dá)50%。

4.3加快后勤信息化建設(shè)

（1）2015年投入160萬元建設(shè)能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)。能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)管理節(jié)能，實(shí)時(shí)監(jiān)控能耗數(shù)據(jù)，還可有針對(duì)性地進(jìn)行節(jié)能改造，同時(shí)加快了后勤管理信息化的進(jìn)程，有利于后勤管理水平的提升。（2）論證大型公用設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程管控平臺(tái)，通過信息化手段來保障設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，從而節(jié)約管理成本和人力成本。（3）論證建立后勤一站式綜合管理平臺(tái)。

4.4取得的成效

（1）上級(jí)主管部門對(duì)該院的節(jié)能降耗工作開展情況的年終考核結(jié)果為2013、2014、2015年連續(xù)3年優(yōu)秀。（2）通過積極開展節(jié)能降耗工作，2015年成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位，并代表重慶市接受國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能司對(duì)重慶市公共結(jié)構(gòu)開展節(jié)能工作情況的檢查驗(yàn)收。（3）2016年獲得“生態(tài)文明示范醫(yī)院”稱號(hào)。醫(yī)院節(jié)能降耗工作越來越受到醫(yī)院管理者的重視，有些醫(yī)院盲目地對(duì)現(xiàn)有建筑及公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造升級(jí)，期望可以降低能耗，卻遠(yuǎn)未達(dá)到期望的節(jié)能效果。節(jié)能工作需要整體規(guī)劃，分步實(shí)施，管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能同時(shí)開展，才能有效降低醫(yī)院能耗。

參考文獻(xiàn)

[1]朱萌．淺析醫(yī)院節(jié)能減排工作[J]．中醫(yī)藥管理雜志，2010，18（9）：848-850．

[2]朱永松，羅蒙，甘寧，等．大型綜合性醫(yī)院節(jié)能管理的分析與對(duì)策[J]．中國(guó)醫(yī)院，2011，15（2）：73-75．

天然氣能源管理制度范文第5篇

當(dāng)前，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，必須按照科學(xué)發(fā)展觀和新型工業(yè)化道路的要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，力求盡快在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域取得重大進(jìn)展。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，關(guān)鍵是要做到“五個(gè)依靠”。

一靠改革，建立有利于資源節(jié)約的體制機(jī)制。當(dāng)前我國(guó)資源生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象，都與體制機(jī)制方面的問題有關(guān)。深化改革，大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，是加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的根本措施。應(yīng)重點(diǎn)推進(jìn)礦產(chǎn)資源價(jià)格、水價(jià)、電價(jià)、熱價(jià)和天然氣價(jià)格等價(jià)格改革，建立能夠反映資源稀缺程度的價(jià)格形成機(jī)制；大力推廣合同能源管理等節(jié)約資源的新機(jī)制；完善有利于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的財(cái)稅政策；建立和完善資源節(jié)約法律法規(guī)體系，抓緊制定、修訂促進(jìn)資源有效利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)；制定和完善節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水、節(jié)地等各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；建立高耗能、高耗水的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備強(qiáng)制淘汰制度，完善重點(diǎn)耗能產(chǎn)品和新建建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。二靠管理，充分挖掘資源節(jié)約的潛力。目前，由于管理水平低、監(jiān)督不力，我國(guó)在資源開采、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)都存在著大量的浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)約的潛力十分巨大。加強(qiáng)管理監(jiān)督，是近期節(jié)約資源最直接、最有效的辦法。應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，制訂明確的節(jié)約目標(biāo)和切實(shí)有效的節(jié)約措施；建立資源節(jié)約技術(shù)服務(wù)體系，加強(qiáng)資源節(jié)約的統(tǒng)計(jì)工作和信息制度，為企業(yè)和各個(gè)方面節(jié)約資源提供良好的服務(wù)。

三靠科技，建立資源節(jié)約的技術(shù)支撐體系。我國(guó)資源生產(chǎn)、消費(fèi)等領(lǐng)域的技用關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)力度，組織開發(fā)有重大推廣意義的資源節(jié)約和替代技術(shù)，努力突破技術(shù)瓶頸，大力推廣應(yīng)用節(jié)約資源的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。國(guó)家應(yīng)重點(diǎn)支持一批資源節(jié)約和綜合利用的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造項(xiàng)目。