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      信用管理體系

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      信用管理體系

      信用管理體系范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】客戶;信用管理;內(nèi)容

      前言

      近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化,國(guó)內(nèi)信用環(huán)境有所改善,但信用方面的消極因素不容忽視。在信用管理初級(jí)階段,信用立法的滯后、獎(jiǎng)懲機(jī)制的缺失、信用交易履約率低及缺乏統(tǒng)一引導(dǎo)等,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域失信問題仍突出,企業(yè)應(yīng)建立其一套行之有效的客戶信用管理體系應(yīng)對(duì)上述種種問題。

      1、相關(guān)理論概述

      1.1信用的涵義

      信用是指遵守諾言,實(shí)踐成約,從而取得別人的信任。不同的研究角度對(duì)信用有不同的解釋。

      從經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)角度界定狹義的信用內(nèi)涵是指:“以償還為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)的特殊形式,多產(chǎn)生于貨幣借貸和商品交易中的賒銷或預(yù)付之中,其主要形式包括國(guó)家信用、銀行信用、商業(yè)信用和消費(fèi)信用?!?/p>

      我國(guó)傳統(tǒng)信用的內(nèi)涵是從行為主體的角度來解釋的,它注重的是內(nèi)部的“自我修養(yǎng)”,是言與表、言與行的統(tǒng)一(表里如一、言行一致),強(qiáng)調(diào)人內(nèi)在的“誠(chéng)”。很顯然,它是屬于倫理道德范疇的。

      現(xiàn)代意義上的信用注重的是外部評(píng)價(jià),涉及的是兩個(gè)(至少兩個(gè))主體間的一方對(duì)另一方的表現(xiàn)和能力的評(píng)定。它不僅表現(xiàn)為社會(huì)個(gè)體美德,同時(shí)也體現(xiàn)為社會(huì)整體規(guī)則;不僅僅是人自身的道德追求,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的完整人格。

      1.2信用的層次

      信用大體上可以劃分為四個(gè)層次,他們之間互相聯(lián)系,互有差別,交織構(gòu)成現(xiàn)代信用的內(nèi)涵:信用是一種心理現(xiàn)象、信用是一種能力、信用是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、信用活動(dòng)相關(guān)的其它方面內(nèi)容。

      信用是一種付款承諾,同時(shí)也需要信用表現(xiàn)記錄來證明這種承諾;而資信側(cè)重于資本實(shí)力,即還款的能力。有錢不一定守信用,守信用也不一定有錢,但守信用比不守信用好,我們關(guān)注的是有錢但更守信用的客戶。

      2、信用管理的重要性

      2.1重溫長(zhǎng)虹案件

      2005年3月,四川長(zhǎng)虹報(bào)告,證實(shí)公司2004年度虧損為37億元人民幣,其中由于計(jì)提美國(guó)APEX公司應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備金一項(xiàng)就造成26億人民幣的虧損。其實(shí),早在2003年3月,深圳商報(bào)就爆出長(zhǎng)虹在美遭受巨額詐騙的消息。

      由于國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈,長(zhǎng)虹選擇了APEX公司作為其美國(guó)市場(chǎng)的商。

      APEX公司主要以低價(jià)銷售為策略,把中國(guó)家電進(jìn)口到美國(guó),再分銷給沃爾瑪?shù)让绹?guó)零售商,APEX公司向供貨商信誓旦旦的承諾付款并要求大規(guī)模賒銷,等貨到手后再以種種理由(比如中國(guó)的DVD沒有防盜版功能等質(zhì)量問題)拒絕付款,屬于典型的“賒銷詐騙”。

      2.2長(zhǎng)虹事件給我們的啟示

      (1)客戶信用調(diào)查非常重要,切不可輕率采用賒銷。雖然由于買方市場(chǎng)的形成,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,但信用交易方式的確定一定要建立在科學(xué)調(diào)查評(píng)估的基礎(chǔ)上,切不可盲目賒銷。

      (2)務(wù)必嚴(yán)格控制信用額度。發(fā)貨額度不可超過保理商批準(zhǔn)的信用額度,否則只能自食苦果。

      (3)出現(xiàn)欠款后一定要及時(shí)采取措施,首要的措施就是停止發(fā)貨,調(diào)查原因。

      3、信用管理體系的內(nèi)容

      3.1良好的企業(yè)信用文化

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì),更是信用經(jīng)濟(jì),信用是企業(yè)的生命,是企業(yè)的靈魂。要想別人守信用,先得自己講信用;要讓客戶有誠(chéng)信,先得自身講誠(chéng)信。企業(yè)內(nèi)部的誠(chéng)信是企業(yè)信用文化建設(shè)的起點(diǎn),也是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。企業(yè)通過信用文化建設(shè),提高全員對(duì)開展信用管理重要性的認(rèn)識(shí),激發(fā)職工開展信用管理建設(shè)工作的積極性和熱情,在全公司形成人人講信用、講真誠(chéng)的良好氛圍。

      3.2完善的信用政策規(guī)范

      (1)企業(yè)在信用文化的建立與信用政策規(guī)范的制定過程中,至少應(yīng)當(dāng)考慮以下因素:

      ①公司高層鼎力支持。公司高層對(duì)信用管理作用和必要性的認(rèn)識(shí)、態(tài)度對(duì)于信用政策規(guī)范的制定、實(shí)施、能否真正發(fā)揮作用都有著至關(guān)重要的影響。

      ②相關(guān)人員的認(rèn)同。大家一致認(rèn)可的政策才是“三公”的,只有這樣的政策才可能成為共同遵守的準(zhǔn)則。尤其是銷售人員的參與和認(rèn)可。制定企業(yè)信用政策規(guī)范的成本主要來自于相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員的心理影響與態(tài)度反應(yīng)。當(dāng)公司制定、頒發(fā)、執(zhí)行信用政策規(guī)范時(shí),可能會(huì)對(duì)銷售人員的心理產(chǎn)生一些影響,如擔(dān)心、不理解、抵觸等心態(tài),這種心態(tài)必將減弱信用政策法規(guī)的執(zhí)行效果。

      ③具體規(guī)定要具有可操作性。如果一項(xiàng)政策的規(guī)定過于空泛,那么不同的人員在執(zhí)行的時(shí)候就會(huì)有不同的做法,根據(jù)政策的規(guī)定使你無法判斷這樣做是否正確。

      (2)完善的信用政策規(guī)范的主要內(nèi)容

      一般而言,信用政策規(guī)范的形式和內(nèi)容會(huì)因企業(yè)的目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)內(nèi)容的不同而不同,但基本內(nèi)容應(yīng)包括信用管理的目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)、客戶信用評(píng)估、信用條款、信用檢查、應(yīng)收賬款管理等幾部分。

      3.3準(zhǔn)確的部門定位

      這個(gè)工作顯得尤其重要,這是因?yàn)樾庞霉芾韺?duì)我國(guó)的企業(yè)來說是一個(gè)新生事物,在原有的管理系統(tǒng)中加入一個(gè)新的部門,它會(huì)涉及到組織中已經(jīng)存在的諸多部門。如果這個(gè)新的部門定位不當(dāng),得不到其他部門的認(rèn)可、協(xié)作,它的工作就很難展開,就會(huì)變得有名無實(shí)。理想的清欠工作一般由獨(dú)立的信用管理部門來抓。專門的信用管理部門是優(yōu)化企業(yè)信用管理財(cái)務(wù)效果的必要主體。實(shí)踐證明,無論是銷售部門還是財(cái)務(wù)部門都無法真正承擔(dān)企業(yè)信用管理的職能,無法保證企業(yè)信用管理財(cái)務(wù)效果的優(yōu)化。

      當(dāng)然,“信用風(fēng)險(xiǎn)管理”的職能不應(yīng)該只是信用管理部門的職責(zé),因?yàn)楹芏嗖块T的行為對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)產(chǎn)生重要的影響,有的甚至是信用風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素、原因。信用風(fēng)險(xiǎn)的管理實(shí)際上是多個(gè)部門職能相互重疊的區(qū)域,也就是管理學(xué)上常常說的容易產(chǎn)生“工作模糊”的區(qū)域,尤其是在沒有專門的信用管理部門的情況下,尤為明顯。

      3.4完整的客戶信用檔案

      客戶的信用信息很多,理論上有多種分類,在此介紹以下分類:

      (1)基本信息

      企業(yè)登記注冊(cè)基本情況,企業(yè)高級(jí)管理人員情況,企業(yè)經(jīng)營(yíng)基本情況,企業(yè)所處行業(yè)信息等。

      (2)信用信息

      包括企業(yè)還款記錄,歷史交易付款記錄,逃廢債記錄,企業(yè)近期合同履行情況,當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)情況。

      (3)財(cái)務(wù)信息

      包括企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析、比率分析以及企業(yè)財(cái)務(wù)基本情況,重大變動(dòng)信息,如近三年重大重組事宜,近一年的重大投融資行為、金融機(jī)構(gòu)的授信等。

      (4)預(yù)警信息

      如企業(yè)重大人動(dòng),經(jīng)營(yíng)情況重大變動(dòng),被媒體披露不正常、不正規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未通過工商年檢,出現(xiàn)重大的技術(shù)變革等。

      3.5標(biāo)準(zhǔn)的客戶信息分析系統(tǒng)

      這個(gè)系統(tǒng)也就是一般意義上的客戶數(shù)據(jù)庫(kù),它是對(duì)客戶信息的收集(存儲(chǔ))、整理、分析和應(yīng)用的系統(tǒng),系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備資信評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)預(yù)警功能,為信用決策提供技術(shù)支持。

      信用管理體系范文第2篇

      關(guān)鍵詞:中小企業(yè)信用管理體系建議

      中小企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的作用,它們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)自主創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)、活躍市場(chǎng)、增加收人以及改善我國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易結(jié)構(gòu)等方面起著大型企業(yè)難以替代的作用.然而,近期我國(guó)一些中小企業(yè)特別是外資中小企業(yè)高頻率地暴露出一系列信用缺失現(xiàn)象,如金融詐騙、惡意逃債、合同違約、債務(wù)拖欠等,嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的健康發(fā)展。因此,深人研究我國(guó)中小企業(yè)信用體系建設(shè)過程中遇到的困難和問題,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身的規(guī)律要求,構(gòu)建完備的中小企業(yè)信用管理體系,對(duì)中小企業(yè)的健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      一、構(gòu)建完備的中小企業(yè)信用管理體系的重要意義

      (一)有利于發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行和順利發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,中小企業(yè)為了在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,只有健全信用管理體系,才能保證以信用交易為主要市場(chǎng)交易手段的成熟和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,才能形成統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)。

      (二)有利于提高我國(guó)中小企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,快速融入世界經(jīng)濟(jì)體系

      我國(guó)加人WTO后,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)逐步連通為一體,在國(guó)際貿(mào)易中,守信用的企業(yè)必將得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,不守信用的企業(yè)必將被淘汰。同時(shí),完備的社會(huì)信用管理體系將有利于把“引進(jìn)來”和“走出去”更好地結(jié)合起來,有利于擴(kuò)大開放領(lǐng)域、優(yōu)化開放結(jié)構(gòu)和提高開放質(zhì)量,完善內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、互利共燕、安全高效的開放型經(jīng)濟(jì)體系,形成經(jīng)濟(jì)全球化條件下參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

      (三)有利于政府執(zhí)行經(jīng)濟(jì)管理職能,提離政府決策科學(xué)化水平

      完備的中小企業(yè)信用管理體系能夠使政府有關(guān)部門便捷及時(shí)地獲取中小企業(yè)資信和經(jīng)濟(jì)信息,不僅有助于貫徹、執(zhí)行政府調(diào)控目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,而且夠?qū)崿F(xiàn)政府決策建立在準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息基礎(chǔ)之上,及時(shí)地制定和調(diào)整政府發(fā)展中小企業(yè)的相關(guān)政策,實(shí)現(xiàn)政府決策的科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化。

      (四)有利于提高社會(huì)信用管理水平,節(jié)約社會(huì)交易成本

      完善的中小企業(yè)信用管理體系能夠最大程度上滿足各交易方和利益相關(guān)者對(duì)信息的需求,改變各方信息不對(duì)稱的現(xiàn)狀,合理地配置資源,實(shí)現(xiàn)公平、公正地市場(chǎng)交易,極大地促進(jìn)社會(huì)信用管理水平的提高,有效地遏制一些人在交易中通過違背誠(chéng)實(shí)信用原則而謀利的行為,從而有效降低市場(chǎng)交易的風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約信用交易成本。

      二、我國(guó)中小企業(yè)信用管理體系建設(shè)存在的問題

      目前,我國(guó)信用建設(shè)最大的問題是尚未建立起相對(duì)完善的社會(huì)信用管理體系,進(jìn)而影響到中小企業(yè)信用管理體系的建設(shè).具體來說,我國(guó)中小企業(yè)信用管理體系建設(shè)存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (一)中小企業(yè)信用管理運(yùn)行的法律環(huán)境差

      我國(guó)針對(duì)中小企業(yè)制定的法律僅有一部《中小企業(yè)促進(jìn)法》。中小企業(yè)信用管理體系建設(shè)需要相對(duì)完備的法律作保障,從征信、信用評(píng)估、信用擔(dān)保以至失信行為懲罰等信用管理體系建設(shè)的全過程都需要專門的法律與其對(duì)應(yīng)。與美國(guó)、歐洲一些國(guó)家相比,我國(guó)的信用立法還比較落后,國(guó)家層面尚沒有統(tǒng)一的有關(guān)社會(huì)誠(chéng)信管理方面的政策和法律法規(guī),這便得整個(gè)社會(huì)信用體系的法律基礎(chǔ)薄弱。

      (二)“第三方征信”制度不健全,信用中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)不規(guī)范

      發(fā)達(dá)國(guó)家在建設(shè)信用中介機(jī)構(gòu)方面一般采取“第三方征信”制度。“第三方征信”制度,即在銀行和個(gè)人作為當(dāng)事者之外,由“第三方”即中立機(jī)構(gòu)組建社會(huì)征信機(jī)構(gòu)。我國(guó)信用中介機(jī)構(gòu)建設(shè)剛起步,中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)不規(guī)范,“第三方征信”制度不健全,有些信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)違背誠(chéng)信公正的規(guī)則,不顧實(shí)際情況,以經(jīng)濟(jì)利益至上,迎合被評(píng)級(jí)對(duì)象的要求盡量把信用等級(jí)評(píng)高,致使中小企業(yè)的信用狀況得不到科學(xué)、合理地評(píng)估,造成中小企業(yè)信用建設(shè)的動(dòng)力不足。

      (三)中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)的市場(chǎng)開放度低,正常獲取信用數(shù)據(jù)途徑不暢通

      我國(guó)征信數(shù)據(jù)分散在銀行、工商、稅務(wù)等多個(gè)部門,而且部門之間彼此不能完全實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,互通有無,加之信用數(shù)據(jù)的市場(chǎng)開放度低,缺乏統(tǒng)一的檢索平臺(tái)和社會(huì)共享機(jī)制,信息獲取途徑的人為和天然阻礙是導(dǎo)致信息弱勢(shì)方上當(dāng)受騙、失信者能頻頻得逞的客觀基礎(chǔ)。

      (四)中小企業(yè)內(nèi)部缺乏基本的信用風(fēng)險(xiǎn)控制和管理制度

      企業(yè)內(nèi)部建立信用管理制度是中小企業(yè)信用管理體系建設(shè)的有機(jī)構(gòu)成部分。我國(guó)中小企業(yè)普遍缺少甚至無專業(yè)的信用管理人員,不注重內(nèi)部信用制度建設(shè)和踐行,導(dǎo)致信用管理混亂,自律性不強(qiáng),由此帶來因授信不當(dāng)導(dǎo)致合約不能履行以及受信企業(yè)對(duì)履約計(jì)劃缺乏管理而違約的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。

      (五)失信懲罰機(jī)制不健全

      我國(guó)至今沒有專門的信用方面的立法和執(zhí)法體系,政府也沒有形成對(duì)信用行業(yè)的監(jiān)督管理系統(tǒng)。大量處于罪與非罪、刑事與民事、道德與法律之間的失信行為,往往得不到明確的界定和及時(shí)準(zhǔn)確的懲罰,失信成本過低而獲利過大,導(dǎo)致失信者僥幸得逞的心態(tài)惡性膨脹。再者,我國(guó)失信懲罰機(jī)制還沒有建立系統(tǒng)的信用聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制,失信者的“黑色記錄”得不到合法搜集和有效傳播,造成了守信成本高、失信收益高的結(jié)果。

      (六)杜會(huì)對(duì)信用管理體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)存在嚴(yán)重偏差

      建國(guó)后我國(guó)長(zhǎng)期處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育不充分,信用經(jīng)濟(jì)發(fā)育較晚,市場(chǎng)信用交易不發(fā)達(dá),無論是企業(yè)還是消費(fèi)者個(gè)人,都普遍缺乏對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的信用意識(shí)和信用道德觀念的培養(yǎng)。再者,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和失信懲罰機(jī)制不健全,使得很多企業(yè)對(duì)于信用的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致我國(guó)很多人和企業(yè)對(duì)信用的理解仍停留在傳統(tǒng)的道德層面上,認(rèn)為信用僅僅是衡量一個(gè)人或企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為信用是信用文化,只能靠思想教育來實(shí)現(xiàn)。

      三、構(gòu)建我國(guó)中小企業(yè)信用管理體系的建議

      (一)建立健全中小企業(yè)信用管理的法律制度建設(shè)

      結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際,應(yīng)進(jìn)一步完善《公司法》、《破產(chǎn)法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》等法律的有關(guān)條款,加快研究制定中小企業(yè)信用管理的全國(guó)性法律法規(guī),并制定出中小企業(yè)信用管理方面的具體條例和實(shí)施細(xì)則,在中小企業(yè)征信、信用評(píng)估、失信懲戒等環(huán)節(jié)上真正實(shí)現(xiàn)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法不究,營(yíng)造良好的中小企業(yè)信用管理的法制環(huán)境。

      (二)建立中小企業(yè)失信懲戒和守信激勵(lì)機(jī)制

      在中小企業(yè)信用法規(guī)建設(shè)的基礎(chǔ)上,應(yīng)綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、道德等手段,建立中小企業(yè)失信懲戒和守信激勵(lì)機(jī)制。中小企業(yè)應(yīng)建立完善的信用檔案,記載和反映中小企業(yè)信用行為狀況的原始材料,而且企業(yè)的帳戶和信用往來應(yīng)實(shí)行“實(shí)名制”,通過互聯(lián)網(wǎng)建立企業(yè)資信數(shù)據(jù)庫(kù),證實(shí)企業(yè)是守信或是失信,并利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)失信者進(jìn)行及時(shí)懲戒,如公布失信企業(yè)的“不良記錄”、“黑名單”,讓失信者一處失信,處處受制,付出與其失信行為相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)代價(jià),直至被市場(chǎng)淘汰,金融、商業(yè)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)信用記錄良好的企業(yè)給予優(yōu)惠和便利,讓它們獲得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。:

      (三)健全“第三方征信”制度,扶持中小企業(yè)信用中介機(jī)構(gòu)

      發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,大力扶植民營(yíng)中小企業(yè)信用中介機(jī)構(gòu),真誠(chéng)鼓勵(lì)外資、合資中小企業(yè)信用中介機(jī)構(gòu),積極推動(dòng)國(guó)家有關(guān)部門和地方政府建立有關(guān)中小企業(yè)信用中介機(jī)構(gòu),形成公私并存、內(nèi)外資相競(jìng)爭(zhēng)的良性發(fā)展。同時(shí),要在扶持中小企業(yè)信用中介機(jī)構(gòu)的同時(shí),應(yīng)堅(jiān)持市場(chǎng)化方向,遵循市場(chǎng)公平、公正和自愿的原則,健全中小企業(yè)“第三方征信”制度,建立嚴(yán)格的中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)人和退出制度,最終建立獨(dú)立于政府和客戶當(dāng)事人之外的“第三方”,即讓中立機(jī)構(gòu)組建社會(huì)征信機(jī)構(gòu),保證信用數(shù)據(jù)信息的客觀真實(shí)有效。

      (四)完善信用管理機(jī)制,建立中小企業(yè)信用信息檢索平

      首先,應(yīng)由政府牽頭,通過使用統(tǒng)一的信用編碼,建立起完整的中小企業(yè)信用管理數(shù)據(jù)庫(kù),提供中小企業(yè)信用信息檢索的共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)、工商信譽(yù)管理系統(tǒng)以及稅務(wù)、質(zhì)檢、公安、司法、海關(guān)、證監(jiān)等部門和各類行業(yè)自律組織之間的信用信息系統(tǒng)的互連、互通、共享,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)信用信息的查詢、交流及共享的社會(huì)化。其次,強(qiáng)化對(duì)中小企業(yè)法定代表人和高層管理人員個(gè)人信用信息管理。參照國(guó)外的成功做法,把中小企業(yè)法定代表人個(gè)人和高層管理人員的信用行為,如借貸、租賃、交易記錄和刑事行為記錄等納人到中小企業(yè)信用管理體系中來,建立起企業(yè)內(nèi)部的信用約束機(jī)制。其三,加強(qiáng)對(duì)信用評(píng)估機(jī)構(gòu)的管理,建立信用評(píng)估機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)人和資質(zhì)管理機(jī)制。借鑒西方國(guó)家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),按照“超脫、公正、獨(dú)立”的原則,完善信用評(píng)估制度,扶持和培育專業(yè)的資信評(píng)估機(jī)構(gòu),建立統(tǒng)一的企業(yè)和個(gè)人信用評(píng)估準(zhǔn)則和管理辦法。

      (五)完善中小企業(yè)自身信用管理

      一是成立專門的信用管理部門,制定合理的信用管理政策,選用專人對(duì)企業(yè)進(jìn)行全程信用管理;二是中小企業(yè)應(yīng)注重提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,開發(fā)出有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,靠質(zhì)量取信于民,在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一種“守信為榮、失信為恥”的經(jīng)營(yíng)理念,培育良好的企業(yè)信用文化,加強(qiáng)企業(yè)信用自律意識(shí);三是完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地披露企業(yè)財(cái)務(wù)信息,同時(shí),完善企業(yè)自身信用風(fēng)險(xiǎn)控制制度,加強(qiáng)企業(yè)的自我信用控制能力,建立財(cái)務(wù)核算制度、銀行貸款管理制度和應(yīng)付賬款管理制度,防止自身發(fā)生失信行為,塑造企業(yè)守信的社會(huì)形象;四是完善客戶信用風(fēng)險(xiǎn)控制制度,提高信用風(fēng)險(xiǎn)防范能力,建立包括客戶資信管理制度、客戶授信制度和應(yīng)收賬款管理制度在內(nèi)的一系列管理規(guī)章,提升企業(yè)信用管理水平。

      信用管理體系范文第3篇

       

      關(guān)鍵詞:企業(yè)管理 信用管理體系 信用管理職能 信用風(fēng)險(xiǎn)管理

      一、企業(yè)信用管理體系的重要性

      現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是以契約為基礎(chǔ)的信用經(jīng)濟(jì),信用經(jīng)濟(jì)的主體是各式各樣的企業(yè),企業(yè)信用管理制度是社會(huì)信用制度的重要組成部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,建立企業(yè)信用管理制度成為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心和基礎(chǔ),也是國(guó)內(nèi)企業(yè)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的根本保障,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展和社會(huì)信用制度的完善起著相當(dāng)重要的作用。

      (一)信用是市場(chǎng)交易活動(dòng)的基本前提

      規(guī)范有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要建立一個(gè)能夠有效調(diào)動(dòng)社會(huì)資源和規(guī)范市場(chǎng)交易的信用制度。良好的信用關(guān)系是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)健康運(yùn)行的基本保證。沒有信用,企業(yè)不可能正常經(jīng)營(yíng);沒有信用,市場(chǎng)不可能健康運(yùn)行;沒有信用,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可能健康發(fā)展;沒有信用,宏觀經(jīng)濟(jì)政策不可能順利實(shí)施。

      (二)信用是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),企業(yè)活動(dòng)范圍越廣泛,信用就越重要。從企業(yè)整體看,信用是企業(yè)形成凝聚力并且發(fā)展壯大的基礎(chǔ),沒有了信用,企業(yè)無法發(fā)展壯大;從企業(yè)融資看,信用是企業(yè)融資的重要條件,如果企業(yè)信用缺乏或者信用制度不健全,就不可能順利融資;從市場(chǎng)交易看,企業(yè)只有誠(chéng)實(shí)守信,才能在市場(chǎng)樹立良好的形象,受到客戶和消費(fèi)者的信賴和歡迎,才能贏得更廣闊的市場(chǎng)。因此,加強(qiáng)企業(yè)信用管理,改善企業(yè)信用狀況,提升企業(yè)信用等級(jí),對(duì)于企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),改善企業(yè)融資條件,提高企業(yè)整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)具有重要意義。

      由此可見,企業(yè)有必要對(duì)信用管理體系進(jìn)行改革或完善,一是企業(yè)外部信用體系的管理,二是企業(yè)內(nèi)部信用體系的管理。這里筆者僅就企業(yè)內(nèi)部信用管理體系提出個(gè)人的一點(diǎn)想法。

      二、企業(yè)內(nèi)部信用管理體系

      隨著以解決產(chǎn)權(quán)問題為核心的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和完善,我國(guó)企業(yè)面臨的更為嚴(yán)峻和緊迫的問題是,基礎(chǔ)管理落后,無法適應(yīng)當(dāng)前買方市場(chǎng)和信用經(jīng)濟(jì)的要求。特別是在電子商務(wù)飛速發(fā)展的今天,信用經(jīng)濟(jì)更是成為當(dāng)今世界的主流。

      當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)信用體制相對(duì)比較落后,使得很多在B2B平臺(tái)上開展的商務(wù)活動(dòng)難以兌現(xiàn),線下付款勢(shì)必存在著債務(wù)拖欠和應(yīng)收賬款居高不下的問題,影響了企業(yè)發(fā)展。為了有效規(guī)避商務(wù)活動(dòng)中的兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn).企業(yè)有必要建立和完善企業(yè)內(nèi)部信用管理體系,這也是每個(gè)企業(yè)微觀經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      (一)問題分析

      在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是在計(jì)劃與行政管理之下進(jìn)行的,企業(yè)之間(包括企業(yè)與銀行之間)的交易大多是在同一個(gè)所有者或管理者的統(tǒng)一安排下進(jìn)行的,企業(yè)無須過多關(guān)心信用和風(fēng)險(xiǎn)問題。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制后,企業(yè)變成了具有獨(dú)立法人資格、獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)主體。這時(shí)沿襲傳統(tǒng)管理體制的企業(yè),其信用管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的欠缺開始暴露出來,并逐漸成為制約企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸。當(dāng)前,我國(guó)大部分企業(yè)在信用管理方面存在著如下幾個(gè)方面的問題。

      1.經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的偏差。近幾年來,我國(guó)許多中小企業(yè)在發(fā)展上大致都經(jīng)歷了以下過程:初期資金高投入,銷售額高增長(zhǎng),后期則低回報(bào),甚至出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)。在買方市場(chǎng)和賒銷方式下,一個(gè)企業(yè)如果過份注重銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),雖然能快速擴(kuò)大賬面銷售額,但其背后的財(cái)務(wù)狀況卻不容樂觀,應(yīng)收賬款上升,銷售費(fèi)用上升,負(fù)債增加,呆賬壞賬增加,利潤(rùn)隨之下降。這些問題的根源就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的偏差。有的企業(yè)管理者為了應(yīng)付上級(jí)主管部門業(yè)績(jī)考核,不顧企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,一心追求眼前利潤(rùn);有的企業(yè)迫于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,單純追求銷售額增長(zhǎng),偏離了最終利潤(rùn)這一企業(yè)最主要的目標(biāo)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)發(fā)生偏差,使企業(yè)的信用大打折扣,信用管理自然名存實(shí)亡。

      2.基本管理職能的欠缺。在我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有的管理職能中,應(yīng)收賬款的管理職能基本上是由銷售部和財(cái)務(wù)部這兩個(gè)部門承擔(dān)的。然而在落實(shí)應(yīng)收賬款的過程中卻常常出現(xiàn)由于職責(zé)分工不清而導(dǎo)致兩個(gè)部門相互推托的現(xiàn)象,這樣就使得應(yīng)收賬款的處理效率十分低下,甚至出現(xiàn)管理真空?;竟芾砺毮艽嬖谇啡?,使這兩個(gè)部門由于管理目標(biāo)、職能、利益和對(duì)于市場(chǎng)反應(yīng)上的差異,都不可能較好地承擔(dān)起企業(yè)信用管理和應(yīng)收賬款管理的職能。

      3.應(yīng)收賬款管理的滯后。我國(guó)絕大多數(shù)中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn)是如何“追賬”。有些企業(yè)的銷售人員、財(cái)務(wù)人員耗費(fèi)大量精力參與討債,有些企業(yè)甚至專門成立了追賬機(jī)構(gòu),但收賬效果并不理想。主要原因是,這些企業(yè)忽視了交易之前和交易過程中的信用管理,將應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn)放在“事后收賬”,結(jié)果使應(yīng)收賬款得不到合理的控制,還花費(fèi)了數(shù)倍于應(yīng)收賬款正常管理的成本,損失慘重。應(yīng)收賬款管理明顯滯后,使企業(yè)一時(shí)無法收回賬款,使得各方面的資金周轉(zhuǎn)不開,影響了企業(yè)的正常發(fā)展,甚至面臨倒閉的境地。

      4..信用管理方法的落后。在目前銷售業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理上,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)還沒有很好地掌握或運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的信用管理技術(shù)和方法。比如對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)缺少評(píng)估和預(yù)測(cè),交易中往往是憑主觀判斷作決策,缺少科學(xué)的決策依據(jù)。在銷售業(yè)務(wù)管理上,由于缺少信用額度控制,往往是重權(quán)力而不重職能,一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題又相互推卸責(zé)任。在賬款回收工作上更是缺少專業(yè)化的方法,在銷售提成的激勵(lì)下,業(yè)務(wù)人員拉到大量訂單之后寄希望于一些缺少專業(yè)技能的人員去收賬,企業(yè)最終只能品嘗大量呆賬造成的苦果。

      (二)基本解決方案

      企業(yè)要想從根本上解決以上信用管理方面存在的問題,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

      1.建立合理的信用管理組織機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)及其職能設(shè)置上不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及信用管理的要求,主要表現(xiàn)在:企業(yè)最高管理決策層缺少對(duì)信用決策業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和控制;信用管理職能劃分不清,大多是支離破碎地分布在銷售和財(cái)務(wù)部門,其結(jié)果往往是只重權(quán)力不重職能;部門內(nèi)部管理目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)力不配套,而且部門問在信用管理上缺少協(xié)調(diào)和溝通;缺少獨(dú)立的信用管理職能和專業(yè)化分工

      針對(duì)上述管理現(xiàn)狀及未來企業(yè)管理現(xiàn)代化的要求,提出如下解決方案:

      信用管理體系范文第4篇

      企業(yè)構(gòu)建信用管理體系保護(hù)自身信用交易行為,防范企業(yè)信用交易風(fēng)險(xiǎn),這一系列行為都離不開政府方面的積極扶持與推動(dòng)。在我國(guó),政府主要通過工商行政管理部門來介入企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程,它相比于其它部門在面向企業(yè)的職能定位與功能提供方面更加具有優(yōu)勢(shì)。本文就以它的功能優(yōu)勢(shì)與功能定位開題,延伸分析工商管理運(yùn)用在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程中的相應(yīng)功能對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:

      信用管理體系;工商管理;優(yōu)勢(shì);功能定位;對(duì)策

      企業(yè)在進(jìn)行信用交易過程中一定會(huì)存在非現(xiàn)金流與賒銷,這對(duì)他們構(gòu)建信用管理體系是一定阻礙。為了消除這一阻礙,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的常規(guī)化開展和宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的正常運(yùn)行,就必須建設(shè)一套信用管理體系,對(duì)所有授信企業(yè)的信用度實(shí)施考察,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信用行為的有效監(jiān)管。為了確保監(jiān)管過程的有效性與公正性,政府會(huì)以工商行政管理部門為主體對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用管理體系建設(shè)、管理行為進(jìn)行干預(yù),它具有強(qiáng)制執(zhí)法功能,也是希望基于社會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)角度來確保社會(huì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      一、工商行政管理在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程中的功能優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)

      從目前來看,實(shí)際上除了工商行政管理部門以外的金融機(jī)構(gòu)、跨國(guó)征信機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)以及海關(guān)機(jī)構(gòu)都在對(duì)企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程進(jìn)行相關(guān)信息的收集與管理,所以客觀講企業(yè)信用管理體系的監(jiān)督介入方很多。但對(duì)政府、社會(huì)及企業(yè)三方發(fā)展而言,與企業(yè)監(jiān)管關(guān)系最密切的還莫過于工商行政管理部門,所以政府希望以該部門作為主導(dǎo)來干預(yù)企業(yè)的信用管理體系構(gòu)建過程,體現(xiàn)該部門在企業(yè)方面職能定位的有效優(yōu)勢(shì)。從職能定位角度來看,工商行政管理部門可以在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建中發(fā)揮三大功能:第一,它能制定、起草和執(zhí)行與企業(yè)相關(guān)的信用管理行政法規(guī),為企業(yè)信用管理體系構(gòu)建提出硬性指標(biāo);第二,它能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)設(shè)立、營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦法與企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口功能的有效審批,并為企業(yè)建立經(jīng)濟(jì)戶口;第三,它能夠查處企業(yè)的違約失信行為和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,具有一定的法律約束性。所以說,工商行政管理部門能夠直接面對(duì)企業(yè)實(shí)施有效監(jiān)督,主導(dǎo)企業(yè)信息管理體系的構(gòu)建過程,具有強(qiáng)大的法定職能優(yōu)勢(shì)。另外,它也可以起到規(guī)避政府職能大規(guī)模調(diào)整和現(xiàn)行組織法修改的作用??偨Y(jié)來說,工商行政管理部門對(duì)企業(yè)的監(jiān)管管理是全方位、多角度的,它不但能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的信息監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)并制裁企業(yè)所存在的失信行為,也能直接推動(dòng)企業(yè)征信對(duì)象的保理業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程,所以說政府借助工商行政管理主體來干預(yù)企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程也是當(dāng)前中國(guó)政府及企業(yè)相互扶持發(fā)展的必然趨勢(shì)。

      二、工商行政管理在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程中的功能定位

      1.對(duì)信息的收集與加工管理

      企業(yè)構(gòu)建自身信用監(jiān)管體系的前提就是建設(shè)一套完整的征信體系,這樣能確保企業(yè)的信用監(jiān)管體系構(gòu)建始終保持動(dòng)態(tài)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。客觀講,我國(guó)目前依然是非征信國(guó)家,企業(yè)征信制度并不發(fā)達(dá),所以政府必須指揮工商行政管理部門來幫助企業(yè)建立經(jīng)濟(jì)戶口、企業(yè)年檢等主導(dǎo)征信方式,輔助企業(yè)來實(shí)現(xiàn)信用信息收集過程,也間接促進(jìn)企業(yè)的信用管理體系構(gòu)建過程。在信息收集以后,工商行政管理部門為了確保信息價(jià)值能夠最大化發(fā)揮,還會(huì)進(jìn)行后期加工,并將加工好的數(shù)據(jù)交給企業(yè)及政府部門作為信用管理與行政管理依據(jù),為以后的信息供給服務(wù)提供做準(zhǔn)備。具體來講,工商行政管理部門會(huì)以一定標(biāo)準(zhǔn)來加工信息,并對(duì)信息進(jìn)行分類評(píng)級(jí),最后構(gòu)建信息查詢平臺(tái),制定信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),借助網(wǎng)絡(luò)來面向社會(huì)及其它政府部門來提供有關(guān)企業(yè)的所有信用信息查詢服務(wù),通過工商行政管理部門以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)輻射性監(jiān)督管理機(jī)制,令全社會(huì)都參與到對(duì)企業(yè)信用管理體系構(gòu)建的監(jiān)督過程當(dāng)中。

      2.市場(chǎng)引導(dǎo)

      考慮到工商行政管理部門所提供的企業(yè)信用信息僅僅適合于當(dāng)前尚不完善且征信規(guī)模較小的現(xiàn)實(shí)市場(chǎng),而伴隨市場(chǎng)中征信業(yè)的不斷發(fā)展完善,政府與工商行政管理部門將來必然會(huì)從直接征信中退下來,所以就目前來看,工商行政管理之于企業(yè)信用管理體系構(gòu)建依然定位于市場(chǎng)引導(dǎo)功能。它為當(dāng)前企業(yè)提供信用評(píng)級(jí)、分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估功能,鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司對(duì)企業(yè)失信行為開發(fā)必要險(xiǎn)種,以達(dá)到防范企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)的目的。另外,工商行政管理部門也有著引導(dǎo)和培育專業(yè)保理公司的職責(zé),為授信企業(yè)追討企業(yè)債務(wù),并同時(shí)為授信企業(yè)提供理賠服務(wù)。

      三、工商行政管理在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程中的功能對(duì)策

      工商行政管理在企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程中應(yīng)該起到一定的技術(shù)完善作用,下文將針對(duì)企業(yè)的信用監(jiān)管技術(shù)完善來提出兩點(diǎn)功能對(duì)策,以體現(xiàn)工商行政管理部門之于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特性。

      1.為企業(yè)構(gòu)建完善的信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)及信用信息公示系統(tǒng)

      工商行政管理為企業(yè)構(gòu)建信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)與信用信息公示系統(tǒng)是為了打擊企業(yè)可能存在的失信行為,是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的直接維護(hù)。同時(shí),它也能確保信息公示的準(zhǔn)確性與有效性。在這一完善過程中,企業(yè)的信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)被不斷充實(shí)完善,例如失信舉報(bào)制度、信息查詢系統(tǒng)等等都能推進(jìn)企業(yè)信用信息的公示過程。以信息查詢系統(tǒng)為例,它就主要將企業(yè)信息劃分為3類,其中包括企業(yè)登記信息事項(xiàng)、企業(yè)正面信用信息以及嚴(yán)重失信信息,這一類信息主要面向全社會(huì)公開,始終保持信息透明度;還有失信行為信息被處罰記錄信息,該類信息限制只允許當(dāng)事人進(jìn)行個(gè)案查詢使用;另外第三類信息則代表企業(yè)在年檢后所獲取的經(jīng)營(yíng)信息,比如企業(yè)盈虧狀況信息與資產(chǎn)負(fù)債信息等等。上述三類信息都交由工商行政管理部門與企業(yè)通過信息查詢系統(tǒng)共同管理,目前諸如此類企業(yè)系統(tǒng)的構(gòu)建也被視為是企業(yè)信用管理體系構(gòu)建中符合法律規(guī)范的正確思路。

      2.為企業(yè)創(chuàng)新信用評(píng)級(jí)方法

      我國(guó)政府目前也與時(shí)俱進(jìn),借鑒國(guó)際做法來干預(yù)企業(yè)的信用管理體系構(gòu)建過程。例如以工商行政管理為主體的要素分析法,它就基于5C和5P標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判方法來監(jiān)督管理企業(yè)。所謂5C就是企業(yè)品德(Character)、能力(Capacity)、資本(Capital)、抵押(Collateral)和情況(Condition),5C主要從企業(yè)行為規(guī)范來約束他們的信用體系構(gòu)建過程。而5P分別為個(gè)人(People)、償付(Payment)、目的(Purpose)、保障(Protection)和前景(Prospects)。5P與5C相對(duì)應(yīng),它通過企業(yè)技術(shù)規(guī)范來約束他們的信用體系構(gòu)建過程。兩種方法對(duì)授信企業(yè)在信用評(píng)級(jí)過程中都會(huì)有所提示和幫助,并且所涉獵范圍全面,能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)與工商行政管理部門之間的良好互助與監(jiān)督關(guān)系。

      四、總結(jié)

      在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮重要作用的現(xiàn)今時(shí)代背景下,企業(yè)必須基于信用管理體系構(gòu)建出發(fā),結(jié)合自身狀況及能力來不斷發(fā)展信用管理制度,并同時(shí)重視工商行政管理之于自身的干預(yù)與輔助過程,實(shí)現(xiàn)未來合理、健康、有序的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二者之間也必須把握好“度”的關(guān)系,做到適當(dāng)干預(yù),以有效解決問題為準(zhǔn)則,在新形勢(shì)下尋求更有效率的工行管理職能運(yùn)用方法,幫助授信企業(yè)突破自身局限,走可持續(xù)發(fā)展道路。

      參考文獻(xiàn)

      [1]李敏.試析企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程的工商管理運(yùn)用[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(6):160

      [2]王睿.企業(yè)信用管理體系構(gòu)建過程的工商管理運(yùn)用研究[J].才智,2014(10):340-340

      信用管理體系范文第5篇

      一、工商管理在企業(yè)信用管理中的作用

      工商管理對(duì)企業(yè)信用管理的影響主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)戶口上。由于工商管理部門會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上記錄和公布企業(yè)的登記注冊(cè)信息與日常監(jiān)管信息,所以能起到有效的監(jiān)督作用和信息共享作用,為企業(yè)自身信用管理體系的建立提供了信息數(shù)據(jù)條件??梢哉f工商管理對(duì)企業(yè)信用管理有極大的優(yōu)化和推動(dòng)效果。

      二、企業(yè)的信用管理體系所存在的問題

      (一)多重部門的協(xié)作問題。

      企業(yè)的信用管理涵蓋多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)部門,各部門的信用管理方法都存在一定程度的特征差異,而其整體又呈現(xiàn)統(tǒng)籌化和協(xié)作化特征。在這種特征的影響下,一旦各個(gè)環(huán)節(jié)和部門在協(xié)作上出現(xiàn)矛盾,整個(gè)信用管理體系的運(yùn)作效率就會(huì)下降。通常情況下,這類矛盾來源于不同部門之間的交流障礙和協(xié)調(diào)性的欠缺,由此導(dǎo)致的信息準(zhǔn)確性與完整性的下降會(huì)對(duì)企業(yè)管理層的決策造成很嚴(yán)重的負(fù)面影響。

      (二)法律規(guī)章的缺漏問題。

      由于所涉及層面過多,企業(yè)的信用管理呈現(xiàn)出繁雜化和龐大化的特征,為了令這種管理體系不至于引發(fā)過多的矛盾和疏漏,需要嚴(yán)格、具體、細(xì)致的法律規(guī)章對(duì)其加以規(guī)范。遺憾的是,我國(guó)目前在這方面的法律體系并不完善,雖然有一定的法律條文和規(guī)章制度,但在條款上失于粗略,在適性上也過于陳舊,不僅對(duì)許多信用管理細(xì)節(jié)沒有明確規(guī)定,而且在許多新興的信用管理措施方面根本就是空白。這令法律規(guī)章根本無法發(fā)揮自己的指導(dǎo)和規(guī)范作用,信用管理體系也相應(yīng)地缺乏方向性和規(guī)范性。

      (三)信息技術(shù)的落后問題。

      由于上訴的復(fù)雜性特征,為了滿足信用管理體系的功能需求,先進(jìn)的信息技術(shù)是非常有必要的,然而在現(xiàn)階段,應(yīng)用于信用管理體系的信息技術(shù)依然較為落后,換言之,信用管理體系的信息化程度不足以滿足其功能需求。這種信息技術(shù)的落后極大地制約了信用管理體系的運(yùn)作和發(fā)展,舉例來說,由于當(dāng)前的信息系統(tǒng)沒有動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)跟蹤功能,所以眾多信用數(shù)據(jù)要以月,甚至以季度為單位進(jìn)行更新,這種信息滯后大大降低了信用信息的準(zhǔn)確程度,令企業(yè)管理者難以做出及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)決策。

      (四)管理制度的混亂問題。

      如前文所說,企業(yè)的信用管理涵蓋了多個(gè)部門和環(huán)節(jié),但由于不具備統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制,各部門的管理呈現(xiàn)出各自為政的混亂狀態(tài)。各個(gè)部門在信用管理方面所用的標(biāo)準(zhǔn)不一致,這使得不同部門之間的交流很難成立,統(tǒng)一的管理體系也無法運(yùn)作,總體來說,信用管理體系在整體上的運(yùn)作效能完全體現(xiàn)不出來。

      三、應(yīng)用工商管理的信用管理體系構(gòu)建措施

      (一)推動(dòng)政府的主導(dǎo)作用。

      工商管理屬于一種行政行為,負(fù)責(zé)主導(dǎo)這一行為的是各地的地方政府,因此為了強(qiáng)化這種主導(dǎo)作用,各企業(yè)應(yīng)積極予以推動(dòng)和支持。具體來說,要積極提供信用管理相關(guān)的實(shí)際情況信息和經(jīng)驗(yàn),使政府可以對(duì)信用管理辦法實(shí)施合理優(yōu)化,完善針對(duì)信用的征集、評(píng)價(jià)、反饋、提示、配植、披露等方面的制度。

      (二)建立統(tǒng)一的體系標(biāo)準(zhǔn)。

      為了解決信用管理體系的訓(xùn)練問題,需要通過工商管理手段將數(shù)據(jù)的交換標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來,這樣才能避免信用管理體系各自為政所產(chǎn)生的混亂狀況。通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的建立,令企業(yè)各部門和各環(huán)節(jié)的信用管理能夠統(tǒng)籌運(yùn)作,放大賬目的監(jiān)管作用,實(shí)現(xiàn)信用管理體系的統(tǒng)合性。

      (三)發(fā)揮管理的主動(dòng)特征。

      目前來看,企業(yè)各個(gè)部門對(duì)自身保有的信息資源都有獨(dú)占心理,這種心理令其不會(huì)積極參與征信管理系統(tǒng)。在這種情況下,必須有效發(fā)揮信用管理的主動(dòng)化特征,保證工業(yè)部門與商業(yè)部門的共同利益,這樣才能予各個(gè)部門以信心,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享和交流,提升工商管理在信用管理方面的運(yùn)作效率。

      (四)強(qiáng)化監(jiān)督的實(shí)際應(yīng)用。

      為了令收集到的信用信息能得到最有效的應(yīng)用,工商管理的監(jiān)督職能必須予以強(qiáng)化,這種強(qiáng)化體現(xiàn)在如下三方面:第一方面在于對(duì)監(jiān)督運(yùn)作效率的提升,以此強(qiáng)化監(jiān)督體系自身的有效性;第二方面在于對(duì)企業(yè)意識(shí)的提升,通過保證信用意識(shí)的根源來提升監(jiān)督體系和企業(yè)的適性;第三方面在于對(duì)社會(huì)需求的考察,依據(jù)社會(huì)需求調(diào)整服務(wù)體系,避免監(jiān)督體系脫離社會(huì)實(shí)際空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

      (五)增強(qiáng)信息的管控優(yōu)勢(shì)。

      在這個(gè)信息時(shí)代里,持有信息本身就屬于一種競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì),而工商管理所驅(qū)動(dòng)的信用管理體系正為企業(yè)提供了一定的信息管控權(quán)。企業(yè)不應(yīng)放棄這種便利提供的信息管控優(yōu)勢(shì),要把這種優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,這樣才能最大限度地發(fā)揮信用管理體系的多元化價(jià)值。

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