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文明職工主要事跡材料范文第1篇

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十精神，大力弘揚(yáng)以“誠(chéng)信、崇商、友善、進(jìn)取”為內(nèi)容的“精神”，深入挖掘宣傳創(chuàng)業(yè)典型，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大群眾奮斗進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)致富、回報(bào)社會(huì)，為推動(dòng)文明城市和創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、評(píng)選范圍及數(shù)量

（一）具有市戶(hù)籍，2010年以來(lái)在全市范圍內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的城鄉(xiāng)各類(lèi)成功創(chuàng)業(yè)者，均可報(bào)名參加評(píng)選。

（二）最終在全市評(píng)選10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者作為“創(chuàng)業(yè)之星”。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及原則

（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、具有“干事創(chuàng)業(yè)”精神和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，拼博實(shí)干帶頭致富，有較好的經(jīng)濟(jì)效益的。

2、具備致富思源、富而思進(jìn)，致富不忘回報(bào)社會(huì)，社會(huì)形象好，群眾公信度高的。

3、白手起家創(chuàng)業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信、照章納稅、合法經(jīng)營(yíng)，積極承載就業(yè)，無(wú)不良社會(huì)反響的。

（二）評(píng)選原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)公正公平原則。公開(kāi)評(píng)選程序和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)評(píng)選透明度，采取各部門(mén)、各鎮(zhèn)街區(qū)預(yù)選推薦、公眾投票和專(zhuān)家評(píng)審相結(jié)合的方式層層篩選，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、堅(jiān)持遵規(guī)守法原則。參加評(píng)選的創(chuàng)業(yè)者必須按章納稅，遵守《勞動(dòng)保障法》為勞動(dòng)者交納保險(xiǎn)，無(wú)任何違法違規(guī)行為。

3、堅(jiān)持效益為主的原則。參加評(píng)選的創(chuàng)業(yè)者必須具有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，特別是在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面有較突出的貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則。選擇具有模范帶頭作用，能夠?yàn)閺V大創(chuàng)業(yè)者作出表率的10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者作為“創(chuàng)業(yè)之星”。

四、評(píng)選組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)這次評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請(qǐng)有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市委宣傳部、《今日》報(bào)社、人社局、工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市工會(huì)、市中小企業(yè)局、民政局、廣電中心、工商聯(lián)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心（市人力資源市場(chǎng)四樓創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，電話8518465）。成立評(píng)審小組，小組成員聘請(qǐng)各方面領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家志愿團(tuán)成員、創(chuàng)業(yè)成功人士、大學(xué)教授等組成。

五、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用《今日》、電視臺(tái)、流動(dòng)宣傳車(chē)深入宣傳創(chuàng)業(yè)模范典型、推廣創(chuàng)業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法、報(bào)道創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)。大力宣傳創(chuàng)業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策，支持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍，激發(fā)全城創(chuàng)業(yè)熱情。公布“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)的意義、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法等信息，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界群眾參與此次評(píng)選活動(dòng)。

（二）活動(dòng)實(shí)踐。一是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，加大小額擔(dān)保貸款扶持力度，落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，不斷提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，保護(hù)創(chuàng)業(yè)熱情，有力地支持全民創(chuàng)業(yè)。全年開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50期，開(kāi)展培訓(xùn)2000人以上。二是組建100人創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家志愿團(tuán)，更新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，開(kāi)放創(chuàng)業(yè)成果展室。三是新建一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教室，充分利用現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供有力保障。在全市范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。四是充分利用公共就業(yè)保障平臺(tái)，加強(qiáng)督導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)街組織開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，各鎮(zhèn)區(qū)街全年培訓(xùn)人數(shù)不得少于50人。五是與南山學(xué)院聯(lián)系開(kāi)展應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展一期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，挖掘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛力，落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。全年開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人以上。

（三）推薦申報(bào)。一是鎮(zhèn)區(qū)街、主管部門(mén)選拔推薦。各鎮(zhèn)區(qū)街通過(guò)舉辦“創(chuàng)業(yè)能手”評(píng)選等形式，評(píng)選出本轄區(qū)的“創(chuàng)業(yè)能手”，之后推薦2名以上“創(chuàng)業(yè)能手”參加市里組織的“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，組織推薦本系統(tǒng)涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。所有推薦參加評(píng)選人員均需填寫(xiě)《市創(chuàng)業(yè)之星推薦表》、事跡材料（不少于1500字）各三份和2寸彩色免冠照2張報(bào)送到市“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)小組辦公室，各鎮(zhèn)區(qū)街、各成員單位至少推薦2—3名先進(jìn)典型。民政局負(fù)責(zé)退伍軍人創(chuàng)業(yè)典型的組織推薦，人社局負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)民工、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型的組織推薦。二是群眾推薦。群眾可以參照已公布的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，將身邊先進(jìn)典型事跡材料，通過(guò)寫(xiě)信推薦、電子郵件推薦等方式推薦。事跡材料應(yīng)注明被推薦人的姓名、單位、主要事跡、聯(lián)系方式等。推薦截止日期為7月1日。

（四）篩選審核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)街、各成員單位上報(bào)推薦的先進(jìn)典型和群眾推薦的先進(jìn)典型進(jìn)行匯總篩選，并廣泛征求各成員單位及工商、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，本著好中選優(yōu)的原則，初步確定15名“創(chuàng)業(yè)之星”候選人提交領(lǐng)導(dǎo)小組。

（五）評(píng)選公示。在政府網(wǎng)、《今日》報(bào)、電視臺(tái)等媒體開(kāi)辟專(zhuān)欄，將“創(chuàng)業(yè)之星”候選人先進(jìn)事跡和照片向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。本次評(píng)選采用公眾投票和專(zhuān)家評(píng)委評(píng)分相結(jié)合的方式。7月中旬組織公眾投票（網(wǎng)上、短信），并由小組辦公室對(duì)投票進(jìn)行匯總，領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取小組辦公室對(duì)候選人審核情況的報(bào)告及有關(guān)媒體反饋意見(jiàn)報(bào)告的基礎(chǔ)的上，請(qǐng)?jiān)u審小組對(duì)候選人進(jìn)行無(wú)記名投票，并結(jié)合公眾投票（網(wǎng)上、電話）情況，擇優(yōu)確定十名“創(chuàng)業(yè)之星”，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

（六）命名表彰。7月下旬適時(shí)對(duì)當(dāng)選的十名“創(chuàng)業(yè)之星”進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書(shū)。市人社局將根據(jù)獲獎(jiǎng)?wù)咔闆r給予創(chuàng)業(yè)扶持資金并落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)“創(chuàng)業(yè)之星”的先進(jìn)事跡予以整理，建立“創(chuàng)業(yè)之星”資源庫(kù)。在《今日》報(bào)開(kāi)辟專(zhuān)欄，在電視臺(tái)開(kāi)展系列訪談活動(dòng)，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡。利用各鎮(zhèn)街區(qū)培訓(xùn)開(kāi)班、失業(yè)職工集中教育等時(shí)機(jī)，開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)我做主”巡回報(bào)告會(huì)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)能手通過(guò)“1+1”創(chuàng)業(yè)幫扶模式，每人幫扶一名有創(chuàng)業(yè)愿望的人員成功創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)、引導(dǎo)更多市民成功創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。

六、有關(guān)要求

（一）高度重視，精心組織。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)街區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)闊視野，擴(kuò)大推選范圍，認(rèn)真做好候選人推薦上報(bào)工作，確保評(píng)選活動(dòng)順利完成。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真考核。要嚴(yán)格把握推薦條件，著重考慮在逆境中頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、道德品質(zhì)好、社會(huì)影響大、有較強(qiáng)示范效應(yīng)的人選，在考核推薦的過(guò)程中，要廣泛聽(tīng)取各方的意見(jiàn)，確保推薦人選的代表性和典型性。

文明職工主要事跡材料范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 中職學(xué)校 師德評(píng)價(jià) 標(biāo)準(zhǔn) 探索

加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，是中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)服務(wù)性、技能型人才的客觀要求。目前，師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要還是圍繞“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面，特別是德、能兩個(gè)方面過(guò)于籠統(tǒng)和寬泛，大多沒(méi)有對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，直接或者間接地影響評(píng)價(jià)效果，評(píng)價(jià)者難以把握評(píng)價(jià)的尺度，得出的師德考核結(jié)果缺乏說(shuō)服力，這在一定程度上影響了教師職業(yè)道德建設(shè)。因此，建立一套適合中等職業(yè)學(xué)校師德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)十分重要。筆者通過(guò)調(diào)查研究，探索出中職師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中職教師職業(yè)道德進(jìn)行較為客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

1、師德評(píng)價(jià)組織

學(xué)校成立師德評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠黨辦，牽頭負(fù)責(zé)師德評(píng)價(jià)考核工作。

2、師德評(píng)價(jià)考核

2.1日?？己?。學(xué)校師德考核工作人員按照中等職業(yè)學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校教師師德建設(shè)百分考評(píng)細(xì)則要求，對(duì)教師日常師德表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，作好記錄。

2.2學(xué)年考核。學(xué)年考核采取教師自評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)、教務(wù)科綜合評(píng)估相結(jié)合和教務(wù)科綜合評(píng)價(jià)與學(xué)校審核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2.2.1教師自評(píng)。教師對(duì)當(dāng)年度個(gè)人遵守教師職業(yè)道德規(guī)范的情況實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)學(xué)校統(tǒng)一制作的專(zhuān)用測(cè)評(píng)表。自評(píng)結(jié)果在規(guī)定時(shí)限上交教務(wù)科。自評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀者，應(yīng)同時(shí)上交書(shū)面簡(jiǎn)要事跡材料。

2.2.2學(xué)生代表測(cè)評(píng)。教務(wù)科委托學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部組織任課教師學(xué)年內(nèi)授課班級(jí)學(xué)生代表，按照學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)的專(zhuān)用測(cè)評(píng)表對(duì)每位科任教師師德規(guī)范和教學(xué)常規(guī)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)的學(xué)生代表主要是班干部和科代表。測(cè)評(píng)結(jié)果由學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)上交教務(wù)科。

2.2.3教務(wù)科測(cè)評(píng)。教務(wù)科按照學(xué)校教師工作目標(biāo)百分考核細(xì)則，參考教師自評(píng)、學(xué)生代表測(cè)評(píng)結(jié)果，進(jìn)行量化評(píng)估打分，測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示。

2.2.4學(xué)校評(píng)定。學(xué)校師德評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教務(wù)科測(cè)評(píng)結(jié)果和平時(shí)考核記載，形成師德考核結(jié)果，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三種?？己私Y(jié)果存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀和不合格等次的，由學(xué)校存檔備案。

3、師德考評(píng)分?jǐn)?shù)計(jì)算

師德考評(píng)分?jǐn)?shù)由兩部分構(gòu)成，滿(mǎn)分100分。一是黨辦按照師德師風(fēng)建設(shè)百分考評(píng)細(xì)則形成的分?jǐn)?shù)，二是教務(wù)科按照教師工作目標(biāo)百分考核細(xì)則形成的分?jǐn)?shù)，各按50%記入師德考評(píng)總分。

4、考核結(jié)果運(yùn)用

師德考核是教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉級(jí)提薪、兌現(xiàn)津貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要依據(jù)，對(duì)對(duì)師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決。

5、取得的成效

通過(guò)對(duì)師德進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，教師精神面貌煥然一新，教學(xué)行為更規(guī)范。校風(fēng)、教風(fēng)提高到了一個(gè)嶄新的高度，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校滿(mǎn)意度大幅提升，學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)好。

附件：十堰市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校教師師德建設(shè)百分考評(píng)細(xì)則

一、熱愛(ài)教育事業(yè) 遵紀(jì)守法（ 20分）

不參加學(xué)校集體活動(dòng)每次扣2分，不遵守教學(xué)紀(jì)律每次扣2分，不顧全大局，計(jì)較個(gè)人得失每次扣2分，有損害學(xué)校聲譽(yù)和利益的言行每次扣2分，辦事不公，不堅(jiān)持原則扣3分，不為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，不參與招生扣5分。教學(xué)、考試成績(jī)等方面弄虛作假，隨意加減分，違反閱卷規(guī)定的扣5-20分

二、愛(ài)崗敬業(yè) 服從分配 （ 10分）

學(xué)校工作安排及臨時(shí)性工作挑輕怕重，講條件扣2分，工作不負(fù)責(zé)任，敷衍塞責(zé)扣3分。工作拖拉，奉獻(xiàn)精神差扣2分，上班時(shí)間玩游戲、閑談、串崗扣3分，酒后工作扣10分。

三、刻苦鉆研 求實(shí)創(chuàng)新 （ 10分）

不鉆研業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀扣2分，工作粗心，出差錯(cuò)事故扣3-5分，辦事效率差，拖拉扣2分。

四、以身作則 舉止文明 （ 10分）

衣著不整，奇裝異服扣2分，穿拖鞋進(jìn)教室扣2分，披頭散發(fā)，染黃頭發(fā)每次扣2分，語(yǔ)言不文明，講粗話每次扣2分

五、為人師表 廉潔從教 （ 20分）

向?qū)W生亂收費(fèi)每次扣3-5分，班費(fèi)管理不規(guī)范扣3-5分，接受學(xué)生及家長(zhǎng)錢(qián)財(cái)或貴重物品扣3-5分，利用職權(quán)之便謀取私利扣5分。

六、熱愛(ài)學(xué)生 教書(shū)育人（ 10分）

體罰或變相體罰學(xué)生的扣5分，言語(yǔ)傷害、漫罵學(xué)生扣3分，缺乏耐心，把學(xué)生趕出教室扣3分，在排座、組織活動(dòng)方面歧視后進(jìn)生扣3分，排擠后進(jìn)生，導(dǎo)致學(xué)生流失扣5分，不進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生安全責(zé)任事故扣5分。

七、尊重家長(zhǎng) 熱情友好 （ 10分）

不尊重家長(zhǎng)，講話態(tài)度粗暴扣3分，指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)扣5分，冷淡家長(zhǎng)，不熱情扣2分。

八、關(guān)心集體 團(tuán)結(jié)協(xié)作（ 10分）

挑拔離間、搬弄是非，職工之間發(fā)生口角，互相辱罵等扣5-10分。