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數(shù)據(jù)管理制度范文第1篇

第一條為了保障圖書館事業(yè)的發(fā)展，滿足人民群眾對科學文化知識的需求，促進社會主義物質文明和精神文明建設，根據(jù)本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于本市的公共圖書館及其他各類圖書館。

本條例所稱圖書館，是指收集、整理、保存、開發(fā)、利用圖書、報紙、期刊、音像制品、微縮膠片、電子出版物和網絡信息等文獻信息資源為讀者服務的公益性機構。

本條例所稱公共圖書館，是指各級人民政府興辦、面向社會開放的圖書館。

第三條舉辦圖書館應當堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，積累和傳播有益于提高民族素質、有益于經濟發(fā)展和社會進步的科學文化知識，豐富人民群眾的精神生活。

第四條市文化行政主管部門主管全市圖書館工作，負責全市公共圖書館的統(tǒng)一管理，指導、協(xié)調其他各類圖書館工作。

區(qū)、縣文化行政主管部門按照管理權限負責本轄區(qū)公共圖書館的管理，指導、協(xié)調本區(qū)、縣其他各類圖書館工作。

本市教育、科技等行政主管部門在各自職責范圍內對學校圖書館、科學研究機構圖書館以及其他各類圖書館工作進行管理。

第五條本市各級人民政府及其文化行政主管部門應當對為發(fā)展圖書館事業(yè)作出突出貢獻或者成績顯著的單位和個人給予表彰或者獎勵。

第二章發(fā)展與保障

第六條本市各級人民政府應當加強對圖書館事業(yè)的領導，統(tǒng)籌協(xié)調，將圖書館事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，為發(fā)展圖書館事業(yè)提供必要的條件和保障。

第七條本市各級人民政府應當將公共圖書館的經費列入本級財政年度預算，并隨著國民經濟的發(fā)展逐步增加投入。

其他各類圖書館的舉辦者應當保障圖書館的正常業(yè)務經費。

圖書館經費應當專款專用，不得挪作他用。

第八條市文化行政主管部門應當會同有關部門制定本市圖書館發(fā)展規(guī)劃和圖書館信息網絡建設方案，報市人民政府批準后組織實施。

區(qū)、縣文化行政主管部門應當根據(jù)本轄區(qū)情況，做好圖書館發(fā)展規(guī)劃和圖書館信息網絡建設方案的實施工作。

第九條本市鼓勵和扶持在社區(qū)、村興辦圖書館(室)。

區(qū)、縣和鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處應當以區(qū)、縣公共圖書館和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共圖書館(室)為基礎，采取多種扶持措施，加強社區(qū)、村內圖書館(室)的建設。

市和區(qū)、縣文化行政主管部門應當加強對社區(qū)、村內圖書館(室)的業(yè)務指導。

第十條本市鼓勵學校、科學研究機構以及社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位的圖書館(室)向社會開放。

第十一條本市鼓勵自然人、法人和其他組織興辦圖書館或者以捐贈資金、文獻信息資料、設備等形式資助圖書館事業(yè)發(fā)展。捐贈人依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》享受稅收等優(yōu)惠。

本市倡導志愿者參加圖書館(室)的服務工作。

第十二條圖書館可以多渠道籌集資金，用于圖書館建設。

圖書館通過開展文獻信息資源開發(fā)、利用等業(yè)務服務收取費用的，應當執(zhí)行市物價行政主管部門核定的收費標準，并向社會公示。

第十三條市文化行政主管部門組織成立圖書館專家委員會，并應當就下列事項征詢圖書館專家委員會的意見：

(一)圖書館的發(fā)展規(guī)劃；

(二)圖書館的網絡建設方案；

(三)圖書館的業(yè)務規(guī)程；

(四)涉及圖書館事業(yè)發(fā)展的其他重大事項。

第十四條市和區(qū)、縣公共圖書館應當協(xié)助文化行政主管部門做好對本地區(qū)圖書館的業(yè)務指導工作。

第十五條文化行政主管部門應當促進圖書館行業(yè)組織建設。

圖書館行業(yè)組織應當按照其章程，實行行業(yè)自律，維護自身的合法權益，并接受文化行政主管部門的指導。

第三章圖書館設置

第十六條本市各級人民政府應當根據(jù)本地區(qū)人口分布情況和經濟、社會發(fā)展的需要，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局的原則，設置公共圖書館。

高等院校和科學研究機構以及其他社會組織設置圖書館，應當按照各類圖書館設置的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條新建、改建、擴建公共圖書館應當適應圖書館應用現(xiàn)代科學技術進行管理和服務的需要，并符合下列基本要求：

(一)市公共圖書館的建筑面積應當達到20000平方米以上，閱覽座位應當達到1200席以上；

(二)區(qū)公共圖書館的建筑面積應當達到5000平方米以上，閱覽座位應當達到500席以上，縣公共圖書館的建筑面積應當達到3000平方米以上，閱覽座位應當達到300席以上；

(三)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共圖書館(室)的建筑面積應當達到100平方米以上，閱覽座位應當達到30席以上。

其他各類圖書館的布局、館舍面積和閱覽座位按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條任何單位和個人不得損壞或者侵占公共圖書館的館舍、設施、設備和文獻信息資料，不得改變圖書館館舍的用途。

確因基本建設和城市改造需要占用公共圖書館用地和館舍的，應當征求市或者區(qū)、縣文化行政主管部門的意見，并按照本條例規(guī)定的公共圖書館的建設標準予以重建。按照標準重建公共圖書館的面積超出拆遷面積的，超出部分的資金由市或者區(qū)、縣人民政府統(tǒng)籌安排。

第十九條圖書館的業(yè)務人員應當具備相應的專業(yè)知識和技能，經考核合格方可上崗。

圖書館的館長應當具備相應的科學文化素質、專業(yè)知識水平和組織管理能力。

市公共圖書館的館長應當具有相應的高級專業(yè)技術職務任職資格，區(qū)、縣公共圖書館的館長應當具有相應的中級以上專業(yè)技術職務任職資格。

第二十條圖書館應當根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展和自身業(yè)務要求，定期對業(yè)務人員進行培訓。

第四章圖書館服務和讀者權益保障

第二十一條公共圖書館應當每天向讀者開放，其中市公共圖書館每周的開放時間不少于70小時，區(qū)、縣公共圖書館每周的開放時間不少于63小時。

少年兒童圖書館每周的開放時間不少于43小時。在國家法定節(jié)假日和學生寒暑假期間，每天開放時間不少于8小時。

其他各類圖書館的開放時間按照各自主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條公共圖書館應當將本館的服務對象、服務范圍、開放時間等服務事項進行公示。因故變更開放時間或者閉館的，至少應當提前3日進行公示。

第二十三條圖書館應當為讀者利用文獻信息資源創(chuàng)造便利條件，為老年人、殘疾人提供方便。

圖書館應當采取閱覽、外借、流動借閱等多種方式為讀者提供服務，提高館藏文獻信息資源利用率，創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境。

第二十四條圖書館應當根據(jù)讀者需要設置讀者目錄，并逐步設置館藏文獻信息資源檢索終端。圖書館工作人員應當解答讀者咨詢，指導讀者查找館藏文獻信息資料。

第二十五條除國家規(guī)定禁止公開傳播的文獻信息資料外，圖書館不得另立標準，任意封存館藏文獻信息資料。對于善本、珍本和不宜外借的館藏文獻信息資料，可以本著保護的原則限制使用。

第二十六條圖書館應當依法保護館藏文獻信息資源的知識產權。

第二十七條圖書館應當逐步配置計算機與網絡設備，視聽、縮微、復制設備，文獻信息資源利用和保護等設備，完善信息網絡系統(tǒng)建設，滿足讀者需要。

第二十八條圖書館應當采取多種形式，向讀者推薦優(yōu)秀作品，指導讀者閱讀。

提倡各類圖書館開設基層借閱點和開展送圖書下鄉(xiāng)活動。

第二十九條讀者在圖書館享有下列權利：

(一)免費進行書目檢索；

(二)免費借閱圖書、報刊；

(三)獲得工作人員提供的關于利用館藏和網絡文獻信息資源的指導；

(四)參加各種讀書活動；

(五)向圖書館或者其主管部門提出建議和意見。

第三十條讀者在圖書館應當履行下列義務：

(一)愛護館藏文獻信息資料和公共設施；

(二)按照規(guī)定日期歸還所借館藏文獻信息資料，超過規(guī)定日期的，應當按照規(guī)定交納滯還費；

(三)遵守圖書館有關維護公共秩序的規(guī)章制度。

第五章文獻信息資源建設

第三十一條文獻信息資源建設應當統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，分工協(xié)作，共建共享。

第三十二條本市的圖書館文獻信息資源建設應當以首都圖書館為依托，逐步構建現(xiàn)代化的圖書文獻信息資源收集、加工整序體系和服務體系。

第三十三條本市各級人民政府投資興建的公共圖書館，學校圖書館、科學研究機構圖書館應當參加以首都圖書館為信息網絡中心的圖書館網絡建設。

社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位圖書館以及其他圖書館可以成為市圖書館網絡的成員。

本市圖書館網絡的成員單位應當建立分工協(xié)作關系，科學合理地確定文獻信息資源建設的方向，逐步形成有特色的館藏文獻信息資源體系。

第三十四條本市有條件的圖書館應當加強與國家圖書館和中央在京單位圖書館的聯(lián)系，參加全國數(shù)字圖書館網絡化建設，在文獻信息資源的采購與交換、圖書借閱、數(shù)據(jù)庫建設等方面，主動開展協(xié)作和服務，逐步實現(xiàn)在本市行政區(qū)域內的各級、各類圖書館文獻信息資源共享。

第三十五條圖書館應當不斷完善、豐富館藏文獻信息資源。

公共圖書館入藏文獻信息資料應當逐年增長，其中市公共圖書館年入藏文獻信息資料不得少于10萬冊(件)；區(qū)公共圖書館年入藏文獻信息資料不得少于2萬冊(件)；縣公共圖書館年入藏文獻信息資料不得少于1萬冊(件)；街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共圖書館(室)年入藏文獻信息資料不得少于1000冊(件)。

入藏文獻信息資料應當兼顧紙質文獻、電子文獻和其他載體文獻，兼顧文獻載體和使用權的購買。

第三十六條圖書館應當積極采用以計算機和網絡為基礎的自動化管理技術，有步驟地實現(xiàn)館藏文獻信息資源的數(shù)字化，不斷拓展虛擬館藏資源。

圖書館的數(shù)字化、網絡化、自動化建設必須遵循統(tǒng)一的技術標準。

第三十七條文獻信息資源的分類、編目要按照國家規(guī)定的標準進行。圖書館應當逐步建立文獻信息資源目錄數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)計算機聯(lián)網和目錄的聯(lián)合檢索。

第三十八條圖書館應當做好文獻信息資料的保護工作，配備防火、防盜、防潮、防有害生物等必要設施，建立和落實有關的安全管理制度。

第三十九條圖書館應當定期做好館藏文獻信息資料的清理、剔舊工作。被剔除的文獻信息資料要進行登記，有利用價值的，可以在圖書館之間調配使用。

第四十條首都圖書館是本市出版物版本的收藏單位。出版單位應當在公開出版物發(fā)行后2個月內，向首都圖書館送繳兩套出版物。

首都圖書館應當在接到出版物之后進行公開展陳，展陳時間不得少于2個月。

第四十一條鼓勵本市圖書館按照有關規(guī)定與國內、外圖書館開展文獻信息資源的交換業(yè)務。

第六章法律責任

第四十二條違反本條例，有下列行為之一的，由文化行政主管部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，由文化行政主管部門或者圖書館上級主管部門對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分：

(一)未按規(guī)定向讀者開放或者任意限定借閱范圍的；

(二)未按規(guī)定進行公示的；

(三)擅自向讀者收取費用的；

(四)其他不履行圖書館服務要求或者損害讀者權益的。

第四十三條違反本條例第七條第三款的規(guī)定，挪用公共圖書館業(yè)務經費的，由文化行政主管部門責令限期改正；對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十四條違反本條例第十八條第一款規(guī)定的，按照下列規(guī)定處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)損壞或者侵占公共圖書館的館舍、設施、設備的，由文化行政主管部門責令限期改正，并依法承擔民事責任；

數(shù)據(jù)管理制度范文第2篇

關鍵詞： 圖書館 “學科館員” 必要性 具體措施

一、引言

“學科館員”制度起源于20世紀80年代的美國，20世紀末期才盛行于國內本科院校圖書館。而近十年國內高職院校圖書館也逐漸開始這一領域的工作，并取得了一些突破性的進展，但高職院校圖書館建立“學科館員”制度還遠未像本科院校圖書館那樣普及，有的甚至根本沒有涉及，即使正在實施“學科館員”制度的離真正“學科館員”制度的理念和要求也相距甚遠，二者之間還是有比較大的差距。而高職院校圖書館近幾年發(fā)展迅猛，人才濟濟，博士、碩士、正高、副高大有人在，專業(yè)輻射面也非常廣泛。僅以我館為例，符合“學科館員”標準的圖書館員就占全館總人數(shù)的1/3以上，具備了在圖書館嘗試建立具有高職院校特色的“學科館員”制度的基礎條件。

二、圖書館建立“學科館員”制度的必要性

1.提供主動性、個性化服務，提高文獻資源利用率。

電子信息資源的盛行，導致圖書館每年花費大量經費購買的各類圖書信息文獻資源的利用率很低，有些信息文獻資源從新的放成舊的都沒有被讀者查閱過一次，讀者人數(shù)逐年下滑，尤其是教師讀者逐年減少，高職院校圖書館尤為突出，圖書館已經快要淪落到學生自修室的地步，圖書館前景堪憂，必須創(chuàng)新服務。“學科館員”是既具有專業(yè)學科背景又受過圖書文獻資料專業(yè)訓練，為特定學科領域的讀者提供深層次的、個性化的綜合的復合型專業(yè)人才。如今網絡環(huán)境下的各類信息文獻資源急劇擴張，內容十分龐雜，面對繁雜無序的海量信息文獻資源，學科教師、專家們在短時間內，很難全面準確地搜尋到自己所需的信息文獻資源，正所謂隔行如隔山，“學科館員”可以利用自己的專業(yè)學科背景和圖書文獻檢索知識提供代查代檢服務、定題跟蹤服務、文獻資源的開發(fā)與推廣服務等，密切關注專業(yè)、學科教師的學術動態(tài)，及時將專業(yè)、學科教師的教學科研需求反饋給圖書館相關部門，主動參與專業(yè)、學科的科研活動，提供個性化服務，提高文獻資源的利用率。

2.在圖書館與系部、學科之間起到“橋梁”作用。

所謂的“橋梁”作用，就是要求“學科館員”具備良好的溝通能力、嫻熟的公關技巧，深入到系部、學科教師的科研或教學活動中，幫助他們發(fā)現(xiàn)并提供更多專業(yè)信息文獻資源，為他們的研究和工作提供針對性強的個性化服務，以恰當?shù)难哉勁e止取得他們的歡迎和配合，是圖書館創(chuàng)新精神和學科化服務特征的具體體現(xiàn)。只有當系部、學科的教師深刻體會到“學科館員”的巨大作用時，圖書館在學院的地位才能真正提高，圖書館人的人生價值和自我實現(xiàn)的心理需求才可能得到滿足，通過建立“學科館員”制度，可以切實架起圖書館與教研第一線的“橋梁”，帶動整個圖書館服務的深化，這也是圖書館改革和發(fā)展的需要。

3.高職院校圖書館形勢發(fā)展的需要。

目前，我國高職院校的數(shù)量已超過了本科院校，高職教育已占據(jù)高等教育的半壁江山。高職院校圖書館的服務對象發(fā)生了很大變化，高學歷、高職稱的教師成為師資隊伍的主干力量，需求也越來越高，了解讀者，研究讀者，已成為圖書館可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。為適應高職院校圖書館的發(fā)展，先進的辦館理念和全新的服務模式應運而生。隨著高職院校圖書館“學科館員”制度的引入和深化，“學科館員”對口服務已成為圖書館讀者服務的一項重要內容，與以前傳統(tǒng)的借借還還、參考咨詢等淺層次服務等相比，是一項開拓性的參與式的創(chuàng)新服務，也是圖書館擺脫當前辦館困境的重要舉措。一所合格的高職院校與合格的圖書館是分不開的，在信息高度發(fā)展的今天，圖書館的服務方式也在不斷變革，在做好傳統(tǒng)服務工作的同時，圖書館要適應學院專業(yè)、學科的發(fā)展和建設的需要，必須擁有結構合理的各方面專業(yè)人才，創(chuàng)新圖書館的服務模式，必須順應大潮引入“學科館員”制度。

三、圖書館“學科館員”制度建立的具體措施

1.建立具有高職院校特色的“學科館員”選拔條件。

“學科館員”制度建立的根本是組建一支專業(yè)素質、綜合素質、思想素質高的“學科館員”隊伍。按照目前本科院校選拔學科館員的基本標準：碩士及以上學歷，擁有一定的專業(yè)背景，具備良好的外語和計算機操作能力；或具有中級及以上職稱，2年以上圖書館工作經驗，熟悉圖書館業(yè)務。因本科院校推行“學科館員”制度的目的重在科研，高職院校的重點應立足于應用方面，不能照搬本科院校模式，“學科館員”制度的建立也就有截然不同的特點和追求。故高職院校圖書館選拔“學科館員”的條件標準應不能等同本科院校，應考慮高職院校教學特點和目的及高職院校圖書館自身實際，建立一套有高職院校特色的“學科館員”選拔條件，規(guī)范運作，不應片面追求高學歷、高職稱等硬件為唯一目標，應兼顧創(chuàng)新意識、進取精神、主觀能動性、優(yōu)良的服務意識等軟件條件，這樣在圖書館內選拔“學科館員”的余地就比較大，可以精挑細選出專業(yè)知識扎實、知識面廣、適應性強，真正符合“學科館員”條件、具有高度的責任心和良好的敬業(yè)精神，能夠勝任“學科館員”的人加入到“學科館員”隊伍中。

2.導入競聘制度，落實績效機制。

本科院校圖書館經過多年的實踐，逐漸完善了“學科館員”管理體制，對高職院校建立“學科館員”制度起到了參考作用。高職院校圖書館應結合本館實際情況，借鑒本科院校實施“學科館員”制度的成功經驗，適時引入“學科館員”競聘制度和績效考評機制。由于“學科館員”的特殊性，為了增強“學科館員”的競爭意識和敬業(yè)精神，必須建立一套科學的適合高職院校圖書館操作運行的“學科館員”競聘、考評及獎勵制度。圖書館需要對“學科館員”的待遇給予一定的提高和提供優(yōu)于普通館員外出進修學習的機會，把“學科館員”的一整套規(guī)章制度落實到實處，增強競爭意識，調動全體館員的積極性，主動參與到“學科館員”的競聘選拔中，同時通過公開、規(guī)范的績效考評，使壓力變成動力，促使“學科館員”積極改進服務方式，從而提高圖書館的整體服務水平，提升圖書館館員的地位，不能使“學科館員”僅僅起到系部、學科的聯(lián)絡員的作用。

3.優(yōu)先選取重點學科試行，以點帶面，積累經驗。

高職院校圖書館“學科館員”制度因有諸多本科院校的實踐經驗做基礎，對高職院校圖書館建立“學科館員”制度有良好的參考和借鑒作用。然而，因“學科館員”制度介入高職院校圖書館的時間還較短，圖書館在“學科館員”制度的試行尚處于摸索發(fā)展階段，實踐經驗相對不足，前期肯定困難不少，這都要在實踐中不斷完善，加之高職院校圖書館的規(guī)模沒有本科院校圖書館規(guī)模大，人才多，館員自身專業(yè)知識涉及面廣，“學科館員”隊伍建設的攤子不必鋪得太大?？梢韵冗x取學院幾個重點專業(yè)、學科安排擁有相關專業(yè)背景的“學科館員”進行科技查新、文獻資源開發(fā)與應用、課題跟蹤、推薦新書的采購與查閱等全方位的對口服務。取得了一定效果、經驗后，以點帶面，再在全院專業(yè)、學科開展“學科館員”的對口服務，實現(xiàn)人力、物力、財力的最優(yōu)化利用，使得“學科館員”隊伍發(fā)揮最大優(yōu)勢并為圖書館深化服務提供展示舞臺，把它打造成為圖書館對學院教學科研服務的一張名片。

四、結語

圖書館要發(fā)展，就需要因需而變。可以說，“學科館員”制度的建立，造就了圖書館新的服務時代，使圖書館的服務邁上一個新臺階，也使以讀者為中心的服務理念得以真正實現(xiàn)，更使圖書館的服務具有互動性、參與性、開放性等時代特征。通過“學科館員”的不懈努力，擴大圖書館的讀者群體，提高讀者滿意度。高職院校圖書館“學科館員”們只有具備良好的思想素質和職業(yè)道德，牢固樹立“讀者第一”的工作理念，才能針對不同專業(yè)、學科讀者的不同需求，提供更專業(yè)化、規(guī)范化、個性化的服務。

參考文獻：

[1]孫翌.學科化服務技術與應用[M].上海：上海交通大學出版社，2013.

數(shù)據(jù)管理制度范文第3篇

第一條為了維護本市道路運輸市場秩序，保障道路運輸安全，保護道路運輸各方當事人的合法權益，促進道路運輸業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》，結合本市實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內的道路運輸經營及其管理活動。

前款所稱道路運輸經營，包括道路旅客運輸經營（以下簡稱客運經營）、道路貨物運輸經營（以下簡稱貨運經營）和道路運輸相關業(yè)務?？瓦\經營包括省際的班線客運經營、包車客運經營和旅游客運經營。道路運輸相關業(yè)務，包括道路旅客運輸站（場）（以下簡稱客運站）經營、道路貨物運輸站（場）（以下簡稱貨運站）經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測、公共停車場（庫）經營和道路貨物運輸經營。

本市公共汽車和電車、出租汽車客運管理不適用本條例。

第三條**市城市交通管理局（以下簡稱市交通局）是本市道路運輸?shù)男姓鞴懿块T，負責組織實施本條例。市交通局所屬的**市城市交通運輸管理處（以下簡稱市運輸管理處）和**市城市交通行政執(zhí)法總隊（以下簡稱市交通執(zhí)法總隊）為市道路運輸管理機構；市運輸管理處負責具體實施本市道路運輸?shù)娜粘９芾砉ぷ鳎⒅苯訉S浦、盧灣、徐匯、長寧、靜安、普陀、閘北、虹口、楊浦等區(qū)的道路運輸進行日常管理和監(jiān)督；市交通執(zhí)法總隊具體負責本市道路運輸監(jiān)督檢查工作，并按照《中華人民共和國道路運輸條例》和本條例的規(guī)定實施行政處罰。

浦東新區(qū)以及閔行、寶山、嘉定、金山、松江、南匯、奉賢、青浦、崇明等區(qū)、縣交通行政管理部門（以下簡稱區(qū)縣交通行政管理部門）負責組織領導本行政區(qū)域內的道路運輸管理工作。區(qū)縣交通行政管理部門所屬的道路運輸管理機構（以下簡稱區(qū)縣道路運輸管理機構）按照規(guī)定的職責負責具體實施本行政區(qū)域內的道路運輸管理工作，并按照《中華人民共和國道路運輸條例》和本條例的規(guī)定實施行政處罰。

本市有關行政管理部門按照各自的職責，協(xié)同實施本條例。

第四條市交通局應當按照法定程序，根據(jù)本市經濟和社會發(fā)展的需要，編制道路運輸發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃，分別納入市國民經濟和社會發(fā)展計劃以及城市總體規(guī)劃。

第二章基本管理

第五條從事客運經營、貨運經營、客運站經營、貨運站經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓的，應當具備國家規(guī)定的與其經營業(yè)務相適應的條件。具體條件中的專業(yè)標準、技術規(guī)范可以由市交通局會同有關部門制定并公布。

需要從事客運經營、機動車駕駛員培訓的，應當向市交通局提出申請；需要從事危險貨物運輸經營的，應當向市運輸管理處提出申請；需要從事危險貨物經營以外的貨運經營、客運站經營、貨運站經營、機動車維修經營的，應當向市運輸管理處或者所在地的區(qū)縣道路運輸管理機構提出申請。市交通局和市運輸管理處、區(qū)縣道路運輸管理機構受理申請后，應當按照法定條件和程序進行審查，作出許可或者不予許可的決定。

第六條從事機動車綜合性能檢測、公共停車場（庫）經營、道路貨物運輸經營的，應當在取得營業(yè)執(zhí)照后十五日內，向市運輸管理處或者所在地的區(qū)縣道路運輸管理機構備案。

第七條依據(jù)本條例第五條規(guī)定取得道路運輸經營許可的經營者需要合并、分立或者變更許可事項的，應當向原審批機關申請辦理變更手續(xù)。

客運經營者、客運站經營者需要終止經營的，應當在終止三十日前告知原審批機關，并同時向社會公告。

第八條從事危險貨物運輸?shù)鸟{駛人員、裝卸管理人員、押運人員應當經市交通局考試合格，取得上崗資格證后，持證上崗。

從事危險貨物運輸以外的貨運經營以及客運經營的駕駛人員、培訓機動車駕駛員的教練員，應當經市運輸管理處考試合格，取得上崗資格證后，持證上崗。

考試發(fā)證機構不得組織強制性考前培訓或者指定培訓點。

第九條實行政府定價、政府指導價的道路運輸服務價格，由市交通局提出方案，經市物價行政管理部門批準后執(zhí)行。

道路運輸經營者應當遵守國家和本市價格規(guī)定，并按照規(guī)定明碼標價。

第十條從事道路運輸經營依法應當具備的經營許可證件、車輛營運證、上崗資格證、營運標志、機動車維修范圍標志牌、機動車維修合格證等證件、標志牌，由市運輸管理處統(tǒng)一監(jiān)制，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉讓或者出租。

第十一條本市積極推進建立道路運輸公共信息網絡系統(tǒng)，具體實施辦法由市人民政府制定。

第十二條市交通執(zhí)法總隊可以依法在本市主要的公路道口對道路運輸經營車輛的經營資質和經營行為進行檢查。市其他行政管理部門需要委托市交通執(zhí)法總隊對車輛運輸?shù)呢浳镆婪ㄟM行檢查、控制的，應當經市人民政府批準。

道路運輸管理機構的工作人員應當嚴格按照職責權限和程序加強對道路運輸經營活動的監(jiān)督檢查，做好檢查記錄。

第十三條任何單位和個人有權對道路運輸經營中的違法行為和服務質量以及交通行政管理部門、道路運輸管理機構工作人員的違法行為，向市交通局、區(qū)縣交通行政管理部門、道路運輸管理機構進行投訴和舉報。

交通行政管理部門和道路運輸管理機構應當建立舉報、投訴制度，公開舉報和投訴電話、通信地址或者電子郵件信箱，依法及時調查處理舉報和投訴，并將處理結果回復舉報、投訴人。

第三章客運、貨運管理

第十四條本市對客運班線實行有期限經營，經營期限為四年到八年。市運輸管理處應當根據(jù)班線客運經營者的資質條件、服務質量等確定相應的經營期限。

班線客運經營者依法取得客運班線經營權后，應當在一百二十日內正式營運。超過規(guī)定期限六十日未營運的，視為放棄客運班線經營權。

客運班線經營期限屆滿需要延續(xù)經營的，班線客運經營者應當在屆滿六十日前向原審批機關提出申請。

第十五條本市建立客運班線經營狀況評議考核制度。市運輸管理處可以每年對班線客運經營者的基本資質條件和營運服務質量進行評議考核?？己藨敼_、公平、公正，考核結果作為延續(xù)或者注銷客運班線經營權的依據(jù)之一。

第十六條客運經營者的客運車輛應當按照規(guī)定的線路和公布的班次行駛，在批準的客運站點?？?，禁止沿途攬客。禁止超過核定人數(shù)運輸旅客。

定線旅游客運應當按照班線客運管理，非定線旅游客運應當按照包車客運管理。

第十七條因特殊情況發(fā)生旅客嚴重滯留的情況，市運輸管理處應當及時采取有效措施，進行疏散；客運經營者應當服從市運輸管理處的統(tǒng)一調度、指揮。

第十八條市交通局應當會同市公安交通行政管理部門根據(jù)本市道路運輸發(fā)展規(guī)劃、貨運市場需求以及市內道路交通條件，制定允許在市內全天通行的營業(yè)性貨運車輛運力發(fā)展年度計劃。公安交通行政管理部門可以根據(jù)道路和交通流量的實際情況，在一定區(qū)域、時間內限制貨運車輛通行。

允許在市內全天通行的營業(yè)性貨運車輛應當具有獨立的封閉結構車廂，車輛的外型和安全、環(huán)保等技術性能應當符合國家和本市規(guī)定的有關標準和條件。禁止使用客運車輛從事貨運經營活動，禁止使用貨運車輛從事客運經營活動。

第十九條本市道路運輸車輛應當按照國家和本市的規(guī)定懸掛和使用與其運輸經營業(yè)務相符合的營運標志。

第二十條客運經營者、貨運經營者應當按照國家和本市的規(guī)定定期對營運車輛進行維護和檢測。市運輸管理處、區(qū)縣道路運輸管理機構應當按照國家營運車輛技術等級劃分和評定要求，每年對營運車輛進行車輛技術等級評定，并同時實施年度審驗。

客運經營者和貨運經營者應當按照國家和本市的規(guī)定建立車輛技術檔案，及時、完整、準確記載車輛檢測、技術等級評定等有關內容。

第二十一條在外省市注冊的貨運經營者從事起迄地均在本市的貨運經營活動的，應當?shù)绞羞\輸管理處或者區(qū)縣道路運輸管理機構備案。

第四章機動車維修與檢測管理

第二十二條本市鼓勵發(fā)展以便利、快捷為特點，以機動車常見故障排除和養(yǎng)護為主要內容的機動車維修服務（以下簡稱機動車快修）。機動車快修應當符合本市汽車快修企業(yè)技術條件。

本市中心城區(qū)內鼓勵發(fā)展連鎖經營的機動車快修，不再新設機動車專項維修點。

第二十三條機動車維修經營者應當在經營場所的醒目位置懸掛機動車維修范圍標志牌，公示經營許可證、機動車維修工時定額和工時單價、材料配件進銷價差率、機動車維修質量保證期。

從事機動車特約維修的經營者除應當遵守前款規(guī)定外，還應當公示機動車制造企業(yè)的授權證明，并向市運輸管理處或者所在地的區(qū)縣道路運輸管理機構備案。

第二十四條機動車維修經營者承接機動車二級維護、總成修理、整車修理的，應當與托修方簽訂維修合同，并建立維修檔案，做好維修記錄。

第二十五條機動車維修經營者應當建立配件登記檔案，記錄配件的名稱、供應商名稱和地址、制造企業(yè)名稱和地址、進貨日期、進貨單價等。

機動車維修經營者提供的配件應當標明原廠配件、副廠配件、修復配件或者舊配件，供用戶選擇。使用修復配件或者舊配件的，應當征得托修方同意，并保證維修質量。禁止使用假冒偽劣配件維修機動車。

第二十六條機動車維修經營者應當按照有關技術標準對機動車進行維修；尚無標準的，應當參照機動車制造企業(yè)提供的維修手冊、使用說明書和有關資料進行維修。

機動車維修經營者承接機動車二級維護、總成修理、整車修理的，應當進行維修前診斷檢驗、維修過程檢驗和維修竣工質量檢驗。維修竣工質量檢驗合格的，應當由維修質量檢驗人員簽發(fā)全國統(tǒng)一樣式的機動車維修合格證。機動車維修經營者不具備維修質量檢驗能力的，應當委托具有資質的機動車綜合性能檢測站進行維修質量檢驗。

進行機動車維修竣工質量檢驗的，應當按照有關技術標準進行檢驗，確保檢驗結果準確，如實提供檢驗結果證明，并對檢驗結果承擔法律責任。

第二十七條機動車維修經營者應當按照公示的機動車維修工時定額、工時單價、材料配件價格收取費用；機動車制造企業(yè)未提供機動車維修工時定額的，應當執(zhí)行市交通局制定的機動車維修工時定額。

機動車維修經營者與托修方結算費用時，材料費和工時費應當分項計算，并出具市運輸管理處統(tǒng)一監(jiān)制的機動車維修結算清單。

機動車維修經營者應當將機動車維修工時單價、機動車制造企業(yè)提供的機動車維修工時定額報市運輸管理處或者所在地的區(qū)縣道路運輸管理機構備案。

第二十八條機動車維修經營者、機動車綜合性能檢測站應當加強對檢測、計量儀器設備的日常維護和校正，確保其技術性能指標達到標準要求。用于機動車維修質量檢驗、營運車輛技術等級評定等的檢測、計量儀器設備，應當按照國家和本市的規(guī)定進行強制周期檢定。

道路運輸管理機構在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的檢測、計量儀器設備不準確或者逾期未進行強制周期檢定的，應當責令其限期校正或者檢定，并移交質量技術監(jiān)督行政管理部門依法處理。

第五章其他相關業(yè)務管理

第二十九條機動車駕駛員培訓機構應當遵守下列規(guī)定：

（一）在經營場所的醒目位置公示經營許可證、收費標準、訓練區(qū)域等；

（二）按照國務院交通主管部門規(guī)定的教學大綱進行培訓；

（三）聘用取得教練員上崗資格證的人員從事教學工作；

（四）嚴格考試紀律；

（五）按規(guī)定做好培訓記錄，建立學員檔案。

機動車駕駛員培訓機構及其教練員在培訓過程中不得弄虛作假，對結業(yè)考試不合格的學員，不得頒發(fā)培訓結業(yè)證書。

第三十條客運站、貨運站、公共停車場（庫）的設置和建設，應當符合本市道路運輸專業(yè)規(guī)劃及國家和本市的有關標準。

市和區(qū)、縣規(guī)劃行政管理部門及建設行政管理部門在審查客運站、貨運站、公共停車場（庫）建設工程的規(guī)劃方案和初步設計方案時，應當分別征求市交通局和區(qū)縣交通行政管理部門意見。

未經批準不得改變客運站、貨運站、公共停車場（庫）的用途和服務功能。

第三十一條客運站經營者應當遵守下列規(guī)定：

（一）合理安排運行班次和發(fā)車時間；

（二）按照客運經營者根據(jù)政府指導價確定的票價售票；

（三）對無故停班或者連續(xù)三日不進站經營的，及時向市運輸管理處或者所在地的區(qū)縣道路運輸管理機構報告；

（四）嚴格執(zhí)行各項站務收費規(guī)定；

（五）工作人員佩戴服務證上崗。

第三十二條貨運站經營者應當遵守下列規(guī)定：

（一）按照國家規(guī)定的安全操作規(guī)程裝卸、儲存、保管貨物；

（二）嚴禁有毒、易污染物品與食品混裝；

（三）倉儲等經營場所符合消防安全條件，各種消防器材、設施配備齊全有效；

（四）工作人員佩戴服務證上崗。

第三十三條道路貨物運輸經營者受理運輸危險貨物和法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳飿I(yè)務的，應當了解運輸貨物的品名、性質、數(shù)量和應急處理方法，查驗有關憑證。不得受理運輸國家規(guī)定的禁運貨物。

道路貨物運輸經營者應當將受理的運輸業(yè)務交給具有合格資質的貨運經營者承運。

第六章法律責任

第三十四條違反本條例的行為，《中華人民共和國道路運輸條例》及其他有關法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十五條違反本條例的下列行為，由市交通執(zhí)法總隊、區(qū)縣道路運輸管理機構予以處罰：

（一）違反本條例第六條規(guī)定，未履行備案義務的，責令限期改正；逾期不改正的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（二）違反本條例第八條第二款規(guī)定，教練員未取得上崗資格證上崗從業(yè)的，責令停止上崗，并處二百元以上二千元以下的罰款。

（三）違反本條例第十條規(guī)定，轉讓或者出租營運標志、機動車維修范圍標志牌、機動車維修合格證的，責令停止違法行為，收繳有關證件、標志牌，并處二百元以上二千元以下的罰款；偽造或者涂改營運標志、機動車維修范圍標志牌、機動車維修合格證的，收繳有關證件、標志牌，沒收違法所得，可以并處二千元以上二萬元以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）違反本條例第十九條規(guī)定，未按規(guī)定懸掛和使用營運標志的，責令改正，可以處一百元以上五百元以下的罰款。

（五）違反本條例第二十條第二款規(guī)定，未建立車輛技術檔案的，責令改正，可以處三百元以上三千元以下的罰款。

（六）違反本條例第二十一條規(guī)定，未履行備案義務的，責令改正，可以處二百元以上二千元以下的罰款。

（七）違反本條例第二十三條第一款規(guī)定，未履行公示義務的，責令限期改正；逾期不改正的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（八）違反本條例第二十四條規(guī)定，未建立維修檔案、未履行記錄義務的，責令限期改正；逾期不改正的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（九）違反本條例第二十五條第一款規(guī)定，未建立配件登記檔案、未履行記錄義務的，責令限期改正；逾期不改正的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（十）違反本條例第二十六條第三款規(guī)定，未如實提供檢驗結果證明的，責令改正，有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得的，處二千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（十一）違反本條例第二十九條第一款第五項規(guī)定，未做好培訓記錄、未建立學員檔案的，責令限期改正；逾期不改正的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（十二）違反本條例第二十九條第二款規(guī)定，教練員在培訓過程中弄虛作假的，處二百元以上一千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷教練員上崗資格證。

（十三）違反本條例第三十一條第三項規(guī)定，未履行及時報告義務的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（十四）違反本條例第三十三條規(guī)定，受理運輸國家規(guī)定的禁運貨物或者將受理的運輸業(yè)務交給不具有合格資質的貨運經營者承運的，沒收違法所得，并處二千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（十五）道路運輸經營者在經營活動過程中，因情況變化喪失或者部分喪失第五條規(guī)定的經營條件，仍從事經營活動的，責令限期改正，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；逾期不改正的，吊銷其道路運輸經營許可證件。

第三十六條市交通執(zhí)法總隊、區(qū)縣道路運輸管理機構在實施監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有下列違法行為之一的，可以暫扣其營運車輛、維修機具設備等物品，并責令當事人在規(guī)定的期限內到指定的地點接受處理：

（一）無車輛營運證又無法當場提供其他有效證明的車輛從事經營活動的；

（二）無經營許可證從事機動車維修經營活動的。

市交通執(zhí)法總隊、區(qū)縣道路運輸管理機構在暫扣物品時，應當向當事人出具暫扣物品文書和清單，告知執(zhí)法依據(jù)、理由和接受處理的地點、時限；對暫扣的物品應當妥善保管、不得使用，不得在告知當事人接受處理的時限內收取或者變相收取保管費。

當事人應當在規(guī)定時限內到指定地點接受處理。逾期不來接受處理的，市交通執(zhí)法總隊、區(qū)縣道路運輸管理機構可以依法做出行政處罰決定，并將處罰決定書送達當事人。當事人履行處罰決定后，取回暫扣物品。當事人無正當理由逾期不履行行政處罰決定，經公告三個月后仍不來接受處理的，市交通執(zhí)法總隊、區(qū)縣道路運輸管理機構可以將暫扣物品予以沒收，依法處理。

第三十七條當事人對市交通局、區(qū)縣交通行政管理部門、道路運輸管理機構的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國行政復議法》或者《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復議或者提起行政訴訟。

數(shù)據(jù)管理制度范文第4篇

一、本制度適用于財務獨立核算的局屬各單位。

二、局屬單位的財務監(jiān)管具體工作由局辦公室負責，局屬單位的財務活動在本單位負責人的領導下，由單位財務部門統(tǒng)一管理。

三、局屬單位應單獨設置財務機構或配備專職（兼職）的財務人員。財務人員應遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，并持有會計從業(yè)資格證書。財務人員分工要遵循會計和出納分設、支票和印章分管、錢和物分管、職責和權限明確且相互制約的原則。

四、按執(zhí)行會計制度和管理、經營活動性質的不同，局屬下單位分為兩類管理：

第一類執(zhí)行事業(yè)單位會計制度。

第二類執(zhí)行企業(yè)會計制度。

（一）、執(zhí)行事業(yè)單位會計制度的事業(yè)單位收支管理；

1、事業(yè)單位的收入一定要通過物價部門核批的收費項目及標準收取，屬于“收支兩條線”的收費項目，應納“收支兩條線”管理。經費由財政部門核撥的事業(yè)單位，應做好年度部門預算，將全部收入（包括財政補助和各項非財政補助收入）與支出統(tǒng)一編制預算，報上級管理部門審核后，報財政部門核定。

2、各單位要建立健全各項支出管理制度，嚴格審批手續(xù)。各項支出要按批準的預算和規(guī)定的開支范圍、標準執(zhí)行。

3、各單位發(fā)放職工的工資、津貼、補貼，各種福利待遇，按國家行政事業(yè)單位規(guī)定的標準執(zhí)行，不得自行規(guī)定，大宗支出（生產性支出是5萬，非生產性支出是3萬）應報主管部門備案。

（二）、執(zhí)行企業(yè)會計制度的單位收支管理；

1、各單位應將年度財務收支計劃報局備案。在年度內需要購置出讓房屋及建筑物、汽車兩類固定資產的，應單獨報局審批。年度財務收支計劃的內容包括：本年各項收入、成本費開支、利潤總額、應繳各項稅金及附加等。

2、在年度財務計劃執(zhí)行過程中，因國家政策、經營情況或機構、人員情況發(fā)生變化，財務收支計劃調整較大的，應報局審核備案。

3、各單位應在國家法律、法規(guī)和規(guī)章允許的范圍內，積極、合理地組織收入，正確劃分各項收入，依法繳納各種稅費。

五、結余和利潤分配。

（一）執(zhí)行事業(yè)單位會計制度單位的結余分配，按財政部門規(guī)定提取職工福利等各項基金。事業(yè)基金用于彌補以后年度單位收支差額，或根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要集中和調劑使用，專項基金結存不參與結余分配，報上一級主管部門批準后可結轉下年繼續(xù)使用。其他基金的提取比例和管理辦法按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（二）執(zhí)行企業(yè)會計制度單位的稅后利潤按企業(yè)會計制度規(guī)定執(zhí)行。

六、資產管理。

（一）資產包括流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。

（二）各單位應當建立健全現(xiàn)金及各種存款的內部管理制度，不得長期掛賬，對確實無法收回的應收及暫付項，要查明原因，分清責任，按有關財務制度的規(guī)定進行核銷。

（三）各單位不得擅自對外投資、擔保、出借國有資產和資金。如確需產生以上經濟活動的應報主管局審核同意。

（四）各單位應按照國家有關銀行賬戶管理的規(guī)定，由單位財務部門統(tǒng)一開設賬戶，單位內部的非財務部門不得另行開設賬戶，嚴禁私設“小金庫”。

七、負債管理。

各單位要嚴格控制負債規(guī)模，對不同性質的負債分別管理，及時組織清理，努力在規(guī)定的期限內進行償還、繳納。

八、財務會計報告和財務分析。

（一）、財務會計報告是反映單位一定時期財務狀況和經營成果的總結性的書面文件。主要包括資產負債表，收支情況表和財務情況說明書等。

（二）、局屬下各單位財務報告按季度報給主管部門，主管部門年度根據(jù)屬下單位考核指標進行考評。

九、財務監(jiān)督。

（一）、局根據(jù)國家有關法規(guī)和財務制度對局屬各單位的財務活動進行內部財務審計和監(jiān)督。

數(shù)據(jù)管理制度范文第5篇

一、 指導思想和崗位安全責任制考核六項原則

(一)安全責任制的指導思想

全面貫徹落實國家有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術標準以及省市關于加強安全生產監(jiān)管，防范安全事故的一系列指示精神，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，進一步加強對本系統(tǒng)安全生產的監(jiān)督管理，在局機關全面推行各級領導對安全生產監(jiān)督管理的崗位職責，堅決遏制各類重大安全事故的發(fā)生，為交通各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

(二)安全責任制考核六項原則

1、法定代表人或主要負責人對本系統(tǒng)安全生產負全面責任的原則;

2、其他各負責人對分管業(yè)務內的安全生產工作負領導責任的原則;

3、誰未履行安全監(jiān)督管理職責論誰負責的原則;

4、誰審核、審批、發(fā)證，誰檢測、審驗簽字蓋章誰負責的原則;

5、管行業(yè)必須管安全、管市必須管安全的原則;

6、安全責任事故處理，必須堅持“四不放過”的原則。

二、局長(兼安委會主任)崗位安全職責

1、交通局局長(兼安委會主任)為部門安全生產第一責任人，對局機關和直屬企事業(yè)單位安全生產監(jiān)督管理負總責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，加強對干部職工進行安全教育和培訓。

3、負責建立健全安全生產監(jiān)管機構，配齊專職管理員，并確保每年不低于30萬無用于安全管理工作。

4、負責實行安全生產責任制和全系統(tǒng)各級領導干部“一崗雙責”制，檢查并考核同級副職和所屬企事業(yè)單位正職安全生產責任制、一崗雙責制落實情況。

5、負責每季度召開一次安委會或安全專題會議，研究和解決安全生產監(jiān)管中的重大問題，部署重要工作及活動，并制定市局“特大安全生產險情及事故應急處理預案”。

6、負責督導各級各單位對重大新建、改建、擴建工程項目實行安全“三同時”。

7、組織開展安全生產大檢查、安全生產(管理)評估(評價)和對安全生產責任制的考核獎罰兌現(xiàn)。

8、組織對重大安全事故的調查處理，落實事故處理“四不放過”原則和發(fā)生特大事故及時匯報制度。

三、市局領導干部崗位安全職責

(一)分管安全工作的副局長(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托抓好全市交通系統(tǒng)安全生產監(jiān)管工作，對局直企事業(yè)單位及貧乏的科室所承擔的安全生產監(jiān)管負主要責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和上級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，及時糾正在生產過程或行業(yè)監(jiān)管中失職和嚴重違章行為。

3、受局長委托主持召開局安委會會議或交通系統(tǒng)安全例會，專項會議，分析安全生產形勢，及時解決安全生產監(jiān)管中的較大問題，組織開展安全重大活動。

4、組織制定、修訂和審批市局安全生產監(jiān)督管理的規(guī)章制，、標準、辦法、安全技術規(guī)范，并組織實施。

5、組織實施安全培訓、教育和安全專項活動，進行安全工作考評，總結推廣先進經驗。

6、組織實施安全生產大檢查和督導有關科處室進行專項“治理整頓”，監(jiān)督完成市局和上級下達的“事故隱患”的整改。

7、組織有關部門和人員對系統(tǒng)內重大安全生產責任事故進行調查處理，落實事故處理“四不放過”原則，并及時向上級有關部門報告。

8、督導市局各科處室認真履行好各自的安全監(jiān)管職責，建立健全有關記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、凡全市交通系統(tǒng)發(fā)生的特大生產險情或事故，按照職責分工，立即啟動“市局特大生產險情及事故應急處理預案”(以下簡稱市局應急預案)，受局長委托或帶領分管科處室負責人前往處置。

10、按照上述安全崗位職責，制定年度安全工作計劃，在當年工作安排中逐條落實。

(二)分管交通專業(yè)管理處室的副局長(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長中受局長委托，按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作，對所分管的專業(yè)管理處室所承擔的安全監(jiān)督管理負領導責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，及時糾正分管的專業(yè)安全監(jiān)督管理中違章和失職行為。

3、負責召開分管處室安全會議，分析安全生產和監(jiān)管形勢，及時解決存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展安全專項整治活動。

4、組織制定、修訂分管處室的安全監(jiān)管規(guī)章制度、活動方案并組織實施。

5、督導分管的專業(yè)處室，認真履行好各自的安全監(jiān)管職責，建立健全涉及安全的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

6、按市局安全生產大檢查方案要求或根據(jù)工作需要，帶領分管處室進行安全大檢查，督導有關科室和單位對所查出的安全事故隱患及問題及時進行整改。

7、所分管的業(yè)務單位發(fā)生特在安全事故，按市局“應急預案”要求，帶隊或委托分管處室負責人帶隊前往救援和處理。

8、按照上述安全崗位職責和市局“年度安全工作要點(意見)”，在當年工作安排中逐條落實。

(三)分管公路管理的副局長(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托，按照“誰主管，誰負責”的原則，對全市公路路政、工程施工、養(yǎng)護所承擔的安全生產監(jiān)管負領導責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術規(guī)范、制度，及時糾正公路部門嚴重的安全違章和失職行為。

3、會同市公路局局長每季度召開一次安委會會議或公路部門安全專項會議，分析安全形勢，及時解決安全生產和監(jiān)管中的較大問題，部署開展安全重大或專項活動。

4、協(xié)助市公路局局長制定、修訂和審批市公路局安全生產規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、督導全市公路系統(tǒng)建立安全管理機構，配齊專(兼)職人員，落實安全專項經費，實行安全生產責任制和“一崗雙責”制、安全培訓、教育及檢查制度。

6、督導完成市交通局和上級下達給公路部門“事故隱患”的整改和公路系統(tǒng)內重大交通事故、一般廠務事故的調查處理，落實事故處理“四不放過”的原則，并及時向交通主管部門和上級有關部門報告。

7、督導市局分管科室和市公路管理部門建立健全安全生產管理的記錄、報表、臺帳和文件檔案資料。

8、凡全市公路系統(tǒng)發(fā)生特大生產險情或事故，督導公路部門立即啟動“應急求援處理預案”，帶領分管科室負責人協(xié)助公路部門負責人前往求援和處理。

9、按照上述安全崗位職責和市交通局年度“安全工作要點(意見)”，在當年工作安排中逐條落實。

(四)分管黨群工作的局領導(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托，按照“誰分管，誰負責”的原則，抓好黨群工作中的安全生產監(jiān)管工作，對政工科、工會等科室所承擔的安全監(jiān)督管理負領導責任。

2、認真貫徹落實國家上級和交通行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。建立健全各級安全監(jiān)督管理機構，及時配齊安全科(處)長、安辦主任和安全業(yè)務技術人員。

3、對局直企事業(yè)單位職工，從業(yè)人員進行安全生產遵章守紀教育，監(jiān)督檢查基層單位勞保用品的質量和定額及時配發(fā)，監(jiān)督檢查職工勞動環(huán)境、作業(yè)條件等情況。

4、對局機關和局直企事業(yè)單位新建、改建、擴建項目進行“三同時”安全監(jiān)督。

5、以安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，凡發(fā)生特大責任事故的一律實任“一票否決制”，并對事故的有關領導實行責任追究，嚴肅處理。

6、督導企業(yè)認真落實國家勞保方針、政策和制度，維護職工的僉權益。

7、督導黨群部門認真履行好各自折安全監(jiān)管職責，建立健全有關安全監(jiān)督的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

8、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因勞動衛(wèi)生、環(huán)?；蚴澄镏卸镜戎卮箅U情事故，按市局“應急預案”要求，帶隊或委托工會主席前往救援和處理。

(五)分管稽查、局辦公室、計財、法規(guī)科的各有關局領導安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托，按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好好管業(yè)務工作中的安全生產監(jiān)管工作，對分管的科室所承擔的安全監(jiān)管負領導責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，及時查處在道路交通運輸中超員超交通違章和執(zhí)法檢查中的失職行為。

3、負責組織制定完善機關(宿舍)安全用電、消防、小汽車安全管理辦法，加強對機關鍋爐房、汽修場所、倉庫、檔案室、通信機房等消防安全管理。對機關基建工程項目的承包單位、施工單位的資質把關，簽訂相關安全合同，落實安全“三同時”規(guī)定。

4、對市局出臺的安全管理規(guī)章制度，從有關法律法規(guī)角度進行質量把關，對機關各行業(yè)管理處室安全監(jiān)管、交通安全執(zhí)法提供法律指導和監(jiān)督。

5、執(zhí)行國家、省市有關法規(guī)和規(guī)定，足額保證安全專項經費的投入。認真監(jiān)督檢查安全生產責任制保證金、風險抵押金的繳納和獎罰兌現(xiàn)。

6、督導交通稽查支隊和分管科室，認真履行好各自的安全監(jiān)管職責，建立健全有關安全工作的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

7、凡全市交通系統(tǒng)特大生產險情或事故或機關及家屬院發(fā)生安全事故，按市局“應急預案”要求，帶隊或委托科室負責人前往救援和處理，并及時做好后勤保障及善后處理等項工作。

(六)工會主席安全職責

1、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，教育職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、依法組織職工參加本企業(yè)(單位)安全生產工作的民主管理的民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

3、對企業(yè)(單位)新、改、擴建工程項目進行“三同時”安全監(jiān)督，并依法行使工會組織的建議權。

4、凡局直單位發(fā)生職工一次4人以上因勞動衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境問題中毒或食物中毒等重大險情事故，按市局應急預案要求，隨同有關局領導或帶隊前往救援處理。

5、參與重特大責任事故調查處理時，有權依法向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

四、機關各科、處、室負責人安全職責

(一)安全科技科科長(兼安委會辦公室主任)安全職責

1、向局長、分管副局長和局安委會負責，并負責安委會日常工作、接受上級安全管理部門的指導和監(jiān)督。

2、認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度，對本系統(tǒng)的安全負有指導、監(jiān)督和考核的責任。

3、組織、聯(lián)絡、協(xié)調和安排局安委會各成員(科、處、室)完成安全監(jiān)督管理的具體工作和局領導臨時交辦的任務，并按時向局安委會、上級有關部門報告。

4、負責起草市局或安委會有關安全監(jiān)管制度、標準、規(guī)定、辦法、意見、報告和指導性安全文件。

5、協(xié)助分管局長做好安全宣傳教育等重大活動、會議的組織、協(xié)調、聯(lián)絡和承辦工作，并負責起草局主要領導在全市交通系統(tǒng)安全工作會議上的講話及市局安全總結、考核資料。

6、負責帶領市局專家組成員對全市交通系統(tǒng)安全管理評價、安全生產狀況評估和安全生產責任制、安全監(jiān)管考評工作，并及時向市局和上級有關部門提報考評情況資料。

7、負責對基層安全科、處長、分管負責人等有關人員的崗位安全培訓和全系統(tǒng)安全研討、安全專項活動的具體組織、協(xié)調、實施、總結、借鑒，推廣先進經驗。

8、負責匯總統(tǒng)計全系統(tǒng)安全生產情況，定期分析安全生產形勢，結合上級要求，及時提出工作意見和措施。

9、負責建立健全市局安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

10、每季度組織開展一次安全生產(管理)大檢查，做到有方案、有實施、有總結匯報。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時簽發(fā)《事故隱患整改通知書(單)》，督導責任單位(部門)限期完成整改。

11、遇到重大廠務安全、特大道路交通行車事故，按市局“應急預案”要求，隨局長或分管局長前往處理;工作需要，按省市有關部門要求，參與系統(tǒng)內外重特大生產事故的調查和處理。

(二)局辦公室主任安全職責

1、向分管副局長和局安委會負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對所管理的人員、設施、設備車輛安全負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級有關安全生產法律法規(guī)和省廳、市局安全管理規(guī)章制度，認真做好局學中政會議涉及安全生產管理內容的會議記錄，并建立健全相應的安全會議、檢查、機關安全管理制度及文件檔案資料。

3、每季度至少一次對機關辦公樓、通信設施、鍋爐房、配電室、車輛保修場所、檔案庫、倉庫和機關宿舍區(qū)進行一次安全檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改。

4、做好所管理的車輛、人員安全管理，責任到人，認真進行考核獎懲，預防機關各類安全事故的發(fā)生。

5、遇有局機關安全事故，協(xié)助分管局長及時處理;遇有交通系統(tǒng)特大險情及事故，按市局“應急預案”要求，積極協(xié)助局長、副局長做好通信聯(lián)絡、后勤保障和機關秩序穩(wěn)定工作。

(三)市運管處處長安全職責

1、向分管副局長和局安委會負責，按照“管行業(yè)、審批運政許可證必須管安全”的原則，對本部門業(yè)務范圍內的安全監(jiān)督管理負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度，對全市交通系統(tǒng)運政管理業(yè)務范圍內的安全生產監(jiān)督管理，負有指導、監(jiān)、考核和獎懲的責任。

3、定期召開本部門安委會(安全領導小組)會議或道路交通“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)假日前或上級臨時交辦任務前的專向會議，制定方案，及時解決安全生產監(jiān)管中存在的問題，部署、組織實施好安全運輸?shù)戎卮蠡顒印?/p>

4、負責起草、修訂運管處行業(yè)安全生產監(jiān)督管理的規(guī)章制度、辦法、業(yè)務管理規(guī)定和指導性安全文件，內部實行縱到底、橫到邊的安全生產責任制。

5、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度，指導各類運輸業(yè)戶建立健全安全管理規(guī)章制度，實行安全生產責任制，嚴格審查，嚴把各種營運車輛“市場準入關”，對各汽車客運站實行“安全監(jiān)督”，積極構建長效安全管理機制。

6、定期組織開展安全生產大檢查和“化學危險品運輸”、“客、貨運輸”等專項治理整頓，督導按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及不安全問題的整改。

7、負責匯總統(tǒng)計全市交通運輸企業(yè)和城市出租車及行業(yè)運輸企業(yè)安全生產情況，定期分析安全生產形勢，按要求上報專項安全工作總結，并強化行業(yè)安全監(jiān)管的措施。

8、負責建立健全本部門(安辦)安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、負責本部門人員、設施、設備、車輛的安全管理，責任到科室和人員，預防各類安全事故的發(fā)生。

10、遇有特大道路交通行車事故，按市局“應急預案”要求，隨分管局長或受局領導委托帶隊前往救援處理。工作需要，參與本系統(tǒng)內重特大道路行車責任事故的調查處理。

(四)市航管處處長安全職責

1、向市政府和局長、分管副局長、局安委會負責，按照“管行業(yè)，審批許可證必須管安全”的原則，對本部門業(yè)務范圍內的安全監(jiān)督管理負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度，對全市水上航政管理業(yè)務范圍內的安全生產監(jiān)督管理，負有指導、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。

3、負責起草、修訂航管處水上行業(yè)安全生產監(jiān)督管理的規(guī)章制度、標準、辦法、規(guī)定和指導性文件。實行縱到底、橫到邊水上交通安全生產責任制。

4、定期召開本部門和水上交通安全會議，研究分析安全生產形勢，及時解決安全監(jiān)管中存在的問題，制定方案，組織開展水上交通安全專項治理整頓等重大活動。

5、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章，指導基層港監(jiān)部門健全完善水上安全管理長效機制，嚴把船員適任關、船舶技術狀況關、浮橋質量和承載關。

6、定期組織開展水上交通運輸安全大檢查，督導航運和浮橋公司按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及不安全問題的整改。

7、負責匯總、統(tǒng)計全市水上(包括浮橋、碼頭)航運企業(yè)安全生產情況和專項工作總結匯報，及時提出工作意見和措施。

8、負責指導并建立健全市水上安全監(jiān)管部門的各項安全規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

9、負責本部門車輛、設備、設施和人員的安全管理，責任到人，預防各類安全事故的發(fā)生。

10、遇有重特大水上交通事故，按市局、市政府“應急救援預案”，隨分管副局長或受局領導委托帶隊前往救援處理。工作需要，參與本市水上特大交通事故的調查處理。

(五)交通稽查支隊隊長安全職責

1、向分管局領導和局安委負責，按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，對本部門工作范圍內的安全監(jiān)管負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關安全生產的方針政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度。對全市交通各級稽查部門業(yè)務范圍內的安全負有指導、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。

3、負責起草、修訂交通稽查部門安全監(jiān)管的規(guī)章制度和指導性文件，內部實行縱到底、橫到邊的安全管理責任制。

4、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)安全管理、稽查規(guī)定，對全市交通機動車違章和超員超限及黑車、黑線、黑班、黑戶進行查處，并按要求及時匯總、統(tǒng)計上報交通稽查專項工作總結、報表等。

5、定期召開本部門交通稽查安全會議，研究分析安全管理形勢，及時解決在安全監(jiān)管中存在的問題，按上級要求，開展“治超打黑”專項治理整頓等重大活動，積極構建長效安全管理機制。

6、負責建立健全本部門各項安全規(guī)章制度和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關文件檔案資料。對本部門所管理的人員、車輛、設備、設施的安全負責，預防種類安全事故的發(fā)生。

7、遇有交通系統(tǒng)特大安全生產事故，按局領導要求，積極參與救援處理。

(六)駕培處處長安全職責

1、向分管局領導和局安委會負責，按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，嚴把機動車駕駛員“考核、頒證關”。

2、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和交通安全管理規(guī)定、安全駕駛常識，并按要求認真組織駕駛員參加安全培訓，未參訓或考核不合格人員，不得頒發(fā)“從業(yè)人員資格證”。

3、負責起草、修訂駕培處安全管理規(guī)章制度和指導性文件，健全駕駛員培訓必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關文件、檔案資料，并按要求匯總、統(tǒng)計上報駕培報表、資料和專項工作總結。

4、對本部門所管理的人員、車輛、設備安全負責、預防各類安全事故的發(fā)生。

(七)維修行業(yè)管理處處長安全職責

1、向分管局領導和局安委會負責，按照“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則，對全市交通機動車檢測站和汽車修理廠家資質負責。

2、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管的規(guī)定，起草、修訂有關維修行業(yè)管理、機動車檢測站指導性文件，嚴把“資質審查關”和“機動車技術性能檢測關”。

3、負責建立健全全市交通維修處(所)行業(yè)安全監(jiān)管必備的各種原始記錄、報表、臺賬和有齊全完整、符合資質審查條件的(包括安全條件)檔案資料。

4、對本部門所管理的人員、車輛、設備安全負責，預防各類安全事故的發(fā)生，并按要求匯總、統(tǒng)計上報維管檢測有關報表資料和專項工作總結。

(八)規(guī)劃基建科科長安全職責

1、向分管局長和局安委會負責，按照“誰審查(簽字)誰負責”的原則，對本科室業(yè)務管理的工程安全監(jiān)管負責。

2、積極宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)安全技術規(guī)范、標準。督導新建、改建、擴建的基建和其它工程項目實行安全“三同時”，健全安全監(jiān)督管理必備的記錄、臺賬、文件及檔案資料，并按要求自查和統(tǒng)計上報。

3、對本科室所管理的人員、車輛、設備安全負責，預防各類安全事故的發(fā)生。

4、凡公路工程施工、養(yǎng)護、運營方面發(fā)生特大險情或事故時，按市局“應急預案”要求，隨局長或分管局長前往求援和處理。

(九)政工科科長安全職責

1、向分管領導和局安委會負責，按照“誰主管、誰負責”的原則，對局直企事業(yè)單位、從業(yè)人員勞動保護、職工教育培訓及涉及安全生產管理的有關工作負有安全監(jiān)督的責任。

2、積極宣傳國家有關安全生產和勞動保護方面的法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)章制度，審報審批干部、職工安全教育培訓計劃，制定、修訂市局勞動保護管理規(guī)定和指導性文件，并定期進行監(jiān)督檢查。

3、負責對局機關有關科、處室安全管理人員進行審查把關，確保質量，配齊人員。

4、按照局黨委決定，對發(fā)生特大安全責任事故的單位、部門、會同有關科室，實行“一票否決”，嚴肅追究有關領導的責任。

5、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生或食物中毒等重大險情事故，按市局“應急預案”要求，隨分管領導前往救援和處理。

(十)財審科科長安全職責

1、向局長、分管領導和局安委會負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對市局專設安全基金、活動經費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務監(jiān)管的責任。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關安全生產的法律、法規(guī)、標準和管理制度，按規(guī)定每年年初提取不低于30萬元安全經費，用于安全責任制獎罰兌現(xiàn)、先進表彰獎勵、安全教育培訓、召開會議、開展專項宣教活動以及局安辦專項通訊辦公設備配備等，做到?？顚Ｓ谩?/p>

3、負責與局每年簽訂安全生產責任羽的單位、部門、個人安全風險抵押的繳納和對上一年度的安全責任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。

4、凡發(fā)生特大安全事故或機關重大安全事故，按市局“應急預案”要求，積極協(xié)助有關科處室做好善后處理工作。

(十一)法規(guī)科科長安全職責

1、向分管領導和局安委會負責，對市局制定出臺的安全管理規(guī)章、辦法、標準從國家法律法規(guī)的角度進行質量把關。

2、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定，起草、修訂有關交通執(zhí)法文件，審核頌發(fā)有關證件和安全執(zhí)法標志服。