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      大學(xué)生村官駐村要求

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      大學(xué)生村官駐村要求范文第1篇

      [關(guān)鍵詞]大學(xué)生村官 就業(yè)流失

      推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展就是要高度重視社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)放在更加突出的戰(zhàn)略位置,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,首先就要改變農(nóng)村落后的狀態(tài),就需要加大農(nóng)村的科技投入,提高生產(chǎn)效率,大學(xué)“村官”的實(shí)施就像一股新鮮血液,為新農(nóng)村建設(shè)注入了強(qiáng)大的活力。但在取得輝煌成就的同時(shí),由于種種原因在一些地區(qū)出現(xiàn)了大學(xué)生村官流失的現(xiàn)象,這對(duì)我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)勢(shì)必帶來(lái)負(fù)面影響,同時(shí)也引起了社會(huì)各界的熱切關(guān)注。

      一、 大學(xué)生村官發(fā)展的基本概況

      2004 年均招聘人數(shù)為數(shù)百名,截至2008年底我國(guó)大學(xué)生村官的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到13萬(wàn)人。四川省委組織部副部長(zhǎng)劉中伯介紹,近10年來(lái), 四川省先后選派了8600多名大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村(社區(qū))工作, 現(xiàn)仍在村(社區(qū))工作的不足3000人,任村(社區(qū))干部的不足500人,流失率達(dá)70%。

      二、大學(xué)生村官流失現(xiàn)象的原因

      有關(guān)學(xué)者通過調(diào)查訪談等多種渠道對(duì)大學(xué)生村官的高流失率做出了幾種解釋:

      1.工資待遇偏低。據(jù)調(diào)查,各地自行選聘的大學(xué)生每人月工資僅有800元至1000元,扣除社會(huì)保險(xiǎn)后一個(gè)月本科生發(fā)到手也就870多一點(diǎn),專科生更低只有770多,普遍低于當(dāng)前平均工資水平。

      2.適應(yīng)性差。大學(xué)生村官?gòu)膶W(xué)校走向農(nóng)村,面臨角色轉(zhuǎn)換這樣一個(gè)重大的變化會(huì)有些不適應(yīng),不容易找到自己的奮斗目標(biāo),甚至?xí)o(wú)所事事。

      3.培養(yǎng)不到位。大學(xué)生村官到農(nóng)村,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),一切都是新的,有的農(nóng)村對(duì)大學(xué)生村官根本無(wú)實(shí)質(zhì)上的培養(yǎng),任其“自生自滅”導(dǎo)致大學(xué)生在農(nóng)村發(fā)展前途不明朗,發(fā)展空間不大。

      4.上級(jí)組織截留,致使一部分大學(xué)生村官?zèng)]有到達(dá)基層組織。有一部分大學(xué)生村官成為鄉(xiāng)村教師,有一部分直接進(jìn)入鄉(xiāng)政府工作。沒有真正發(fā)揮實(shí)效,浪費(fèi)了人才資源。

      5.農(nóng)村的排外。由于受中國(guó)農(nóng)村傳統(tǒng)宗族政治文化的影響,當(dāng)?shù)卮甯刹繉?duì)大學(xué)生“村官”極度排斥。這在一定程度上壓抑了大學(xué)生“村官”的工作積極性。

      6.大學(xué)生的心態(tài)沒有放好。有的大學(xué)生在校期間就考慮到畢業(yè)后的就業(yè)困難問題,只是將考取公務(wù)員,擔(dān)任村官當(dāng)做是一種權(quán)宜之計(jì)。

      三、當(dāng)前大學(xué)生村官發(fā)展所面臨的機(jī)制困境

      1.選拔機(jī)制不盡完善。在選聘的過程中,太過重視知識(shí)的層面而少了對(duì)知識(shí)運(yùn)用的考察,導(dǎo)致選聘了不少“高分低能”的所謂的優(yōu)秀的人才。

      2.大學(xué)生村官管理虛化?!爸剡x拔,輕管理”的現(xiàn)象在大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)施過程中表現(xiàn)十分突出。這樣不僅農(nóng)村的工作效率無(wú)法提高,而且明顯不利于大學(xué)生村官扎根基層與其自身發(fā)展。

      3.大學(xué)生村官的合法地位缺乏法律確認(rèn)和保障?!吨腥A人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定:“行政村的干部從本村村民中選舉”。而國(guó)家給村里安置大學(xué)生村官,不符合村民自治的要求。合法性問題對(duì)大學(xué)生村官的影響并不顯化。

      四、使大學(xué)生村官“復(fù)蘇”的對(duì)策

      面對(duì)大學(xué)生村官高流失的問題我們可以從幾個(gè)方面來(lái)改進(jìn):

      1.政府可以將大學(xué)生的檔案和戶口轉(zhuǎn)至工作地,讓大學(xué)生“村官”獲得選舉權(quán),盡早給予大學(xué)生“村官”一個(gè)明確的地位。在大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿后,選擇回城工作時(shí),在落實(shí)戶口方面給予政策上的傾斜。結(jié)合不同類別的農(nóng)村實(shí)際,制定出相對(duì)公平合理的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

      2.為大學(xué)生村官提供一個(gè)工作、發(fā)展的良好環(huán)境。大學(xué)生村官剛出校門,有熱情,但缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),河南省人大代表、清豐縣委書記吳新普認(rèn)為:政府應(yīng)認(rèn)識(shí)到大學(xué)生“村官”自身的不足,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”管理的同時(shí),建立“3+1”幫帶學(xué)習(xí)機(jī)制,即以縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記幫帶為主,以自主學(xué)習(xí)為輔,將大學(xué)生“村官”納入每年干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行集中培訓(xùn),增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

      3.充分發(fā)揮高校的資源優(yōu)勢(shì),加大培養(yǎng)力度,提高大學(xué)生的技能素質(zhì)。高校可以成立專門的管理機(jī)構(gòu),落實(shí)大學(xué)生村官政策,保證高素質(zhì)的人才留到農(nóng)村。高校還可以通過廣建社會(huì)實(shí)踐基地的方式,組織模擬管理,為大學(xué)生創(chuàng)造了解農(nóng)村、理論聯(lián)系實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

      4.提供保障,拓寬大學(xué)生未來(lái)之路。一是兌現(xiàn)落實(shí)已出臺(tái)的考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員優(yōu)惠政策;二是打破傳統(tǒng),破格提拔任用在農(nóng)村工作中成績(jī)突出,扎根基層認(rèn)真干事的大學(xué)生“村官”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職;三是鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè),讓其走自謀創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路;四是將那些愿意服務(wù)農(nóng)村扎根基層的大學(xué)生“村官”繼續(xù)留任村里。

      5.大學(xué)生村官自身素質(zhì)的培養(yǎng)。首先,引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生更新觀念,擺正心態(tài),樹立正確的就業(yè)觀。要努力構(gòu)建自己的知識(shí)能力結(jié)構(gòu),要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。其次,具體要做到“六勤”:耳勤、腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。認(rèn)認(rèn)真真做事,扎扎實(shí)實(shí)駐村,不打著“鍍金”的招牌,做“走讀生”,真正進(jìn)入村干部的角色。

      參考文獻(xiàn):

      [1]安勇. 大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)中的誤區(qū)及其對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(06).

      [2]唐士其.國(guó)家與社會(huì)關(guān)系[M].北京:北京大學(xué)出版社,1998.

      [3]魏范青.大學(xué)生“村官”可持續(xù)發(fā)展的影響因素及對(duì)策[J]淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009,(03).

      [4]張昭.大學(xué)生村官怎樣融入農(nóng)村[J].鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇,2009(,28).

      [5]王鳳青.引導(dǎo)大學(xué)生在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)[J].鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇,2009,(28).

      [6]中國(guó)農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì).2009中國(guó)大學(xué)生“村官”發(fā)展報(bào)告[M].北京:中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社,2009.

      大學(xué)生村官駐村要求范文第2篇

      第一、如何從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到成為一名適應(yīng)農(nóng)村工作的“村官”,成為我到村任職面臨的第一個(gè)問題。到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念,千萬(wàn)不要以為自己是大學(xué)生就居高臨下,擺架子。一定要正確認(rèn)識(shí)自己的定位,下基層駐農(nóng)村,當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋煟撔南蛩麄儗W(xué)習(xí)好的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)和工作改變自己,適應(yīng)環(huán)境,進(jìn)入角色,投入工作。

      第二、深入實(shí)際,走進(jìn)農(nóng)村,向群眾征求意見,聽取反映,了解村情民意,為以后開展工作奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。縣委組織部也為我們到農(nóng)村工作創(chuàng)造很多的便利條件。比如:為我們及時(shí)了解村情名義設(shè)計(jì)了專門的調(diào)查表,以方便我們到農(nóng)村摸底,了解農(nóng)村的收入以及創(chuàng)業(yè)情況。

      第三、積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)富民的號(hào)召。本人從到××村任職以來(lái)已有近半年的時(shí)間。半個(gè)月時(shí)間雖然不長(zhǎng),但在這短暫的時(shí)間里,我對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有過深入的思考,也有一點(diǎn)小的成效?,F(xiàn)在和茆圩鄉(xiāng)的另一位09省派大學(xué)生村官李偉在開辦“村官村”蔬菜連鎖店,主要在××的各個(gè)小區(qū)門口開蔬菜連鎖店,解決他們的“菜籃子”和“米袋子”問題。到目前為止已有兩個(gè)分店在營(yíng)業(yè),本文來(lái)源:文秘站分別是美好家園1分店和陽(yáng)光花苑2分店。同時(shí),城北一個(gè)分店也會(huì)在近期開業(yè)。尤其是從創(chuàng)業(yè)富民推進(jìn)會(huì)在××召開以來(lái),更是堅(jiān)定了我創(chuàng)業(yè)富民的信心和決心。

      工作在取得一定成績(jī)的同時(shí),也存在著一些問題。主要基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,工作新局面有待打開。

      20__年工作計(jì)劃:

      20__年我將重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面展開工作。

      一、延續(xù)20__年初到村任職的態(tài)度和熱情,加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)和宣傳。要做到立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,對(duì)黨的方針政策和黨委政府的指示,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,在政治上、思想上、行動(dòng)上與村兩委保持高度一致,并要經(jīng)??偨Y(jié)和反復(fù)思考,不斷提高理論政策水平,把理論知識(shí)和農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合。

      大學(xué)生村官駐村要求范文第3篇

      一、村情況

      村位于鎮(zhèn)西部,距鎮(zhèn)駐地2公里,是全鎮(zhèn)人口較多和經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅速的村莊。本村人口2500多人,是人口大村,,黨員50多人,耕地面積2500余畝,是農(nóng)業(yè)大村,農(nóng)作物以玉米和小麥為主、經(jīng)濟(jì)作物以花生、大豆和大蒜為主。村規(guī)模,村民富裕,村容整潔,民風(fēng)樸實(shí)。

      二、經(jīng)濟(jì)狀況

      1.農(nóng)業(yè)種植:

      村是種植業(yè)發(fā)達(dá)的村莊,多年來(lái)村民們一直了種植農(nóng)業(yè)作物的傳統(tǒng),村民勤勞樸實(shí),積累了的種植經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),農(nóng)產(chǎn)品以花生、玉米、小麥為主。今年全村的花生種植面積約有1000余畝,畝產(chǎn)600多斤,往年的盈利標(biāo)準(zhǔn),每畝每年可盈利近2000元。

      2.外出務(wù)工:

      村有的人,在本鎮(zhèn)、羅莊、蘭山等地務(wù)工,大大了附近企業(yè)用工短缺的現(xiàn)狀,并且本村在外務(wù)工人員技術(shù)好、素質(zhì)高,是企業(yè)發(fā)展中較為的力量。外出務(wù)工人員憑借的知識(shí)和技術(shù),每人每年可帶回工資10000多元,是家庭較為的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

      3.個(gè)體經(jīng)濟(jì):

      村是村村通工程實(shí)施的先進(jìn)村,有著的道路交通優(yōu)勢(shì)。村民道路交通便利的優(yōu)勢(shì),在沿路兩旁發(fā)展餐飲、服務(wù)、副食等經(jīng)濟(jì),為村了的經(jīng)濟(jì),使得農(nóng)民收入有單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向方向發(fā)展,拓寬了農(nóng)民的收入渠道了本村農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。村擁有的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),村民敢想敢干,開設(shè)多家石廠。個(gè)體經(jīng)濟(jì)村農(nóng)民增收的又一途徑。

      三、現(xiàn)問題

      1、計(jì)劃生育

      村是人口大村,計(jì)劃生育管理。主要原因有村民思想意識(shí)差,傳統(tǒng)觀念的根深蒂固,對(duì)生男生女的認(rèn)識(shí)片面,種種原因計(jì)劃生育工作的。再難的工作還需要去克服、去,計(jì)劃生育工作,我主要幾的工作:

      ,要宣傳教育工作,宣傳的方針政策,讓我國(guó)計(jì)劃生育的意義,宣傳的思想認(rèn)識(shí),使村民自覺遵守的計(jì)劃生育方針和政策;

      ,要自身修養(yǎng)和素質(zhì),計(jì)劃生育政策,違反計(jì)劃生育政策的,要嚴(yán)肅,決不姑息和縱容,遵守計(jì)劃生育政策的,要要求和規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)和扶助,這就要求黨員干部要學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的方針政策,要求;

      最后,要注意工作方法和,要善于捕捉各的信息,不同的家庭、不同人的性格和脾氣,不同的工作方法,因人而宜、因事而宜,工作。

      計(jì)劃生育工作是農(nóng)村工作的重中之重,一項(xiàng)而艱巨的任務(wù),要求分析當(dāng)前的,黨委和的要求和部署,工作。

      2、遠(yuǎn)程教育

      遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)非常的系統(tǒng)工程,既然投入了巨大的人力物力,就應(yīng)該把這項(xiàng)工作。村委對(duì)遠(yuǎn)程教育做了宣傳工作,配備了的遠(yuǎn)程教育播放員,并播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目。調(diào)查主要原因有:村民過于繁忙,空閑觀看和;村民文化低,自發(fā)的學(xué)習(xí)意識(shí);遠(yuǎn)程教育工作人員抓住農(nóng)民的學(xué)習(xí)需要。搞好遠(yuǎn)程教育工作幾的工作:

      大學(xué)生村官,要自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),當(dāng)好農(nóng)民的信息傳播員,農(nóng)業(yè)技術(shù)的員,放心的服務(wù)員;并宣傳工作,農(nóng)民認(rèn)識(shí),宣傳不、位,宣傳到位,才能的遠(yuǎn)程教育工作。要有計(jì)劃性、性,張貼或廣播遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容,讓農(nóng)民對(duì)遠(yuǎn)程教育了然于胸,計(jì)劃和安排,才能事半功倍的。

      四、調(diào)研總結(jié)

      農(nóng)村的發(fā)展離不開好的思想,在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求,以建設(shè)生態(tài)家園為載體,發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,科技創(chuàng)新,全村農(nóng)業(yè)上檔次,生產(chǎn)生活日新月異,村容村貌煥然一新。村的發(fā)展歸功于村委的兩到,一套好的農(nóng)村發(fā)展思路,幾個(gè)將是我以后工作的:

      大學(xué)生村官駐村要求范文第4篇

      一、**村基本情況

      **村位于沂堂鎮(zhèn)西部,距鎮(zhèn)駐地2公里,是全鎮(zhèn)人口較多和經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅速的村莊之一。本村人口2500多人,是一個(gè)人口大村,其中,黨員50多人,耕地面積2500余畝,是一個(gè)農(nóng)業(yè)大村,農(nóng)作物以玉米和小麥為主、經(jīng)濟(jì)作物以花生、大豆和大蒜為主。**村規(guī)模較大,村民富裕,村容整潔,民風(fēng)樸實(shí)。

      二、經(jīng)濟(jì)狀況

      1.農(nóng)業(yè)種植:

      **村是一個(gè)種植業(yè)比較發(fā)達(dá)的村莊,多年來(lái)村民們一直保持了種植農(nóng)業(yè)作物的傳統(tǒng),村民勤勞樸實(shí),積累了大量的種植經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),農(nóng)產(chǎn)品以花生、玉米、小麥為主。今年全村的花生種植面積約有1000余畝,畝產(chǎn)600多斤,按照往年的盈利標(biāo)準(zhǔn),每畝每年可盈利近2000元。

      2.外出務(wù)工:

      **村有相當(dāng)部分的人,在本鎮(zhèn)、羅莊、蘭山等地務(wù)工,大大緩解了附近企業(yè)用工短缺的現(xiàn)狀,并且本村在外務(wù)工人員技術(shù)好、素質(zhì)高,是企業(yè)發(fā)展中較為重要的力量之一。外出務(wù)工人員憑借自己的知識(shí)和技術(shù),每人每年可帶回工資10000多元,是家庭較為重要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一。

      3.個(gè)體經(jīng)濟(jì):

      **村是村村通工程實(shí)施的先進(jìn)村,有著良好的道路交通優(yōu)勢(shì)。村民利用道路交通便利的優(yōu)勢(shì),在沿路兩旁發(fā)展餐飲、服務(wù)、副食等經(jīng)濟(jì),為**村創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)氛圍,同時(shí)使得農(nóng)民收入有單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向多元化方向發(fā)展,拓寬了農(nóng)民的收入渠道進(jìn)一步提高了本村農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí)**村擁有良好的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),村民敢想敢干,開設(shè)多家石廠。個(gè)體經(jīng)濟(jì)成為**村農(nóng)民增收的又一重要途徑。

      三、現(xiàn)有的問題

      1、計(jì)劃生育

      由于**村是一個(gè)人口大村,計(jì)劃生育管理比較困難。主要原因有村民思想意識(shí)差,傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固,對(duì)生男生女的認(rèn)識(shí)比較片面,種種原因?qū)е掠?jì)劃生育工作處于一個(gè)困難的局面。再難的工作還需要我們?nèi)タ朔?、去開展,對(duì)于計(jì)劃生育工作,我認(rèn)為主要做好幾方面的工作:

      首先,要做好宣傳教育工作,積極宣傳國(guó)家的方針政策,讓他們了解我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育的重要意義,通過宣傳改變他們的思想認(rèn)識(shí),使村民自覺遵守國(guó)家的計(jì)劃生育方針和政策;

      其次,要提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策,對(duì)于違反計(jì)劃生育政策的,要嚴(yán)肅處理,決不姑息和縱容,對(duì)于遵守計(jì)劃生育政策的,要按照要求和規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和扶助,這就要求我們黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家計(jì)劃生育的方針政策,嚴(yán)格要求自己;

      最后,要注意工作方法和效率,要善于捕捉各方面的信息,根據(jù)不同的家庭、不同人的性格和脾氣,采取不同的工作方法,做到因人而宜、因事而宜,提高工作效率。

      計(jì)劃生育工作是目前農(nóng)村工作的重中之重,同時(shí)也是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),要求我們認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì),按照黨委和政府的要求和部署,積極做好各項(xiàng)工作。

      2、遠(yuǎn)程教育

      遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程,既然國(guó)家在這方面投入了巨大的人力物力,我們就應(yīng)該把這項(xiàng)工作做好。盡管村委對(duì)遠(yuǎn)程教育做了大量宣傳工作,配備了專門的遠(yuǎn)程教育播放員,并定期播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目。通過調(diào)查了解主要原因有:一是村民過于繁忙,沒有空閑時(shí)間觀看和了解;二是村民文化水平低,沒有自發(fā)的學(xué)習(xí)意識(shí);三是遠(yuǎn)程教育工作人員沒有抓住農(nóng)民的學(xué)習(xí)需要。搞好遠(yuǎn)程教育工作必須做好以下幾方面的工作:

      作為大學(xué)生村官,要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),當(dāng)好農(nóng)民群眾的信息傳播員,農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)員,群眾放心的服務(wù)員;重視并做好宣傳工作,農(nóng)民認(rèn)識(shí)不足,就是我們宣傳不充分、不到位,只有宣傳到位,才能很好的開展遠(yuǎn)程教育工作。要做到有計(jì)劃性、針對(duì)性,張貼或廣播遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容,讓農(nóng)民對(duì)遠(yuǎn)程教育了然于胸,只有做好計(jì)劃和安排,才能達(dá)到事半功倍的效果。

      四、調(diào)研總結(jié)

      農(nóng)村的發(fā)展離不開好的思想指導(dǎo),在按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求,以建設(shè)生態(tài)家園為載體,積極發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,加快科技創(chuàng)新,推動(dòng)全村農(nóng)業(yè)上檔次,群眾生產(chǎn)生活日新月異,村容村貌煥然一新。**村的發(fā)展歸功于村委的正確兩到,一套好的農(nóng)村發(fā)展思路,以下幾個(gè)方面將是我以后工作開展的重點(diǎn):

      大學(xué)生村官駐村要求范文第5篇

      明白一本賬 建賬銷賬一單清

      “幕布一套,機(jī)頂盒一臺(tái),電視機(jī)一臺(tái)……普光鎮(zhèn)銅坎社區(qū)設(shè)備齊全,運(yùn)行正常?!边@是宣漢縣委組織部遠(yuǎn)程教育檢查組在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前深入基層站點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況后,向縣遠(yuǎn)程辦報(bào)告的場(chǎng)景。

      巧婦難為無(wú)米之炊。為了把遠(yuǎn)教站點(diǎn)打造成運(yùn)轉(zhuǎn)有序的教育實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)平臺(tái),該縣把站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)使用作為日常工作重點(diǎn),對(duì)站點(diǎn)設(shè)備實(shí)行嚴(yán)格的臺(tái)賬管理。將2007年試點(diǎn)以來(lái)投入的3期設(shè)備,輻射608個(gè)站點(diǎn)的遠(yuǎn)程教育資源數(shù)據(jù)全部計(jì)入明細(xì)臺(tái)賬。對(duì)站點(diǎn)設(shè)備實(shí)行季度抽查、年度普查、重要節(jié)點(diǎn)徹查,檢查中涉及設(shè)備損毀、流失、挪用的,都詳實(shí)記錄在案,并實(shí)行限期整改,限時(shí)銷賬。

      “我們堅(jiān)持設(shè)備大維修不超過一周,小維修不超過三天?!本伶?zhèn)黨委副書記姚均帶領(lǐng)技術(shù)員維修好洋烈新村的遠(yuǎn)教設(shè)備后說(shuō),“維修設(shè)備是為了黨員群眾更好地運(yùn)用,真正實(shí)現(xiàn)黨員群眾啥時(shí)候來(lái)設(shè)備都能運(yùn)轉(zhuǎn)正常?!?/p>

      隊(duì)伍雙補(bǔ)充 補(bǔ)位提能一條龍

      “站點(diǎn)管理員朋友們,教育實(shí)踐活動(dòng)就要開始了,你們一定要掌握好操作技巧,擔(dān)起肩上責(zé)任,力爭(zhēng)讓站點(diǎn)在活動(dòng)中,發(fā)揮更大的宣傳、學(xué)習(xí)、討論作用?!笨h委黨校老師代以勝在培訓(xùn)課上總是那么語(yǔ)重心長(zhǎng)。

      為了保證遠(yuǎn)教站點(diǎn)有人用、用得好,宣漢縣通過人員補(bǔ)充、能量補(bǔ)充的“雙補(bǔ)充”方式強(qiáng)化遠(yuǎn)教隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)村(社區(qū))換屆、干部流動(dòng)帶來(lái)的人員缺口,通過選配大學(xué)生村官、三支一扶人員、駐村干部等及時(shí)補(bǔ)位,并對(duì)在崗不履職、工作無(wú)起色的管理員實(shí)行調(diào)整補(bǔ)充。通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談交流談心、“1+1”幫帶等方式,對(duì)遠(yuǎn)教人員進(jìn)行節(jié)目接收下載、播放收看、組織教學(xué)、設(shè)備維修、日常管理技能培訓(xùn),為遠(yuǎn)教平臺(tái)服務(wù)教育實(shí)踐活動(dòng)提供人才支撐。

      “最近半年時(shí)間,我被抽到市委黨校參加遠(yuǎn)程教育專題培訓(xùn)已有兩次了?!碧炫_(tái)鄉(xiāng)尖包村站點(diǎn)管理員陳國(guó)徽一邊下載課件一邊說(shuō),“現(xiàn)在,我不但能熟練操作設(shè)備,還能根據(jù)群眾需求制作‘動(dòng)畫課件’,教學(xué)就更加形象,群眾都說(shuō)喜歡聽我‘上課’?!?/p>

      考核三掛鉤 常態(tài)長(zhǎng)效一體化

      “工作搞不好,老百姓要罷免我,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作也要因此受拖累,我硬是一丁點(diǎn)兒都不敢懈怠啊?!闭跍?zhǔn)備第二天集中學(xué)習(xí)教案的大學(xué)生村官汪曉認(rèn)真地說(shuō),“新出臺(tái)的考核辦法,對(duì)遠(yuǎn)程教育更好地服務(wù)教育實(shí)踐活動(dòng)提供了機(jī)制保障,我已經(jīng)做好了活動(dòng)送學(xué)的充分準(zhǔn)備。”

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