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鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文第1篇

縣委、政府召開全縣重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)，今天。主要是聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門關(guān)于今年重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，找準(zhǔn)差距，號(hào)召全縣各級(jí)組織進(jìn)一步緊盯目標(biāo)、理清思路、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施，確保全面完成今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)。這次會(huì)議既是各項(xiàng)重點(diǎn)工作的布置安排會(huì)，也是查找問(wèn)題、自我加壓的動(dòng)員會(huì)。剛才，聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門就當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)就抓好下一步的工作作了全面的安排安排，完全同意。后面，縣委丁書記還要做重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，先講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距。

全縣各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市黨委、政府的各項(xiàng)方針、政策，突出抓好馬鈴薯、草畜、勞務(wù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突破發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育、兩基”國(guó)檢、城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境整治、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了階段性進(jìn)展，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)堅(jiān)持了較快的發(fā)展勢(shì)頭。一是設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。依照“日光溫室抓示范帶動(dòng)、移動(dòng)拱棚建設(shè)抓規(guī)模生產(chǎn)”要求，突出抓好示范帶動(dòng)、資金投入、科技培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)整合水庫(kù)移民扶持項(xiàng)目，共籌措資金4900多萬(wàn)元，建設(shè)日光溫室600畝，拱棚18521畝。二是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。馬鈴薯產(chǎn)業(yè)以提高單產(chǎn)為突破口，建設(shè)新技術(shù)示范園區(qū)6個(gè)，面積達(dá)到3.1萬(wàn)畝，建立種薯繁育基地5萬(wàn)畝，規(guī)范化種植面積達(dá)到60萬(wàn)畝，推廣機(jī)播面積21.6萬(wàn)畝。種植面積達(dá)到123萬(wàn)畝，通過(guò)落實(shí)抗旱增收措施，出苗較好，可望豐收。草畜產(chǎn)業(yè)以總量擴(kuò)張為目標(biāo)，狠抓示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和規(guī)模戶的培育建設(shè)，改良黃牛1.2萬(wàn)頭，基礎(chǔ)母牛存欄6.85萬(wàn)頭。全縣牛飼養(yǎng)總量達(dá)到14.6萬(wàn)頭，發(fā)展勢(shì)頭良好。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)以培訓(xùn)和有組織輸出為重點(diǎn)，累計(jì)完成技能培訓(xùn)3547人，輸出勞務(wù)8.2萬(wàn)人，其中有組織輸出5.3萬(wàn)人,今年以來(lái)。創(chuàng)收2.4億元，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。三是城鎮(zhèn)建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治效果明顯。扎實(shí)推進(jìn)道路網(wǎng)絡(luò)等城鎮(zhèn)建設(shè)“工程”和美化、綠化、亮化、凈化等環(huán)境整治“四大工程”城鎮(zhèn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目取得了階段性進(jìn)展，城鄉(xiāng)環(huán)境有了明顯改善。四是計(jì)劃生育工作扎實(shí)開展。以提高及時(shí)率和計(jì)劃生育率、降低人口出生率、鞏固和實(shí)現(xiàn)“一無(wú)”為目標(biāo)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)常性工作，突出夠胎次結(jié)扎，嚴(yán)把不夠間隔生育和超生關(guān)口，抓好宣傳服務(wù)、少生快富”工程實(shí)施、純女戶結(jié)扎等重點(diǎn)工作。目前，全縣共完成結(jié)扎910例，置環(huán)4814例，少生快富”382例，純女戶結(jié)扎18例。人口出生率為10.1‰，自然增長(zhǎng)率為7.72‰。同時(shí)，狠抓“兩基”國(guó)檢準(zhǔn)備工作,各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目取得了一定進(jìn)展。

上半年，總體上看。全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了階段性進(jìn)展。但對(duì)照全年的目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度，仍存在較大差距，主要表示在一是時(shí)間過(guò)半，任務(wù)與全年的目標(biāo)相比差別很大。如：計(jì)劃生育工作離年底驗(yàn)收只有短短三個(gè)月時(shí)間，但各項(xiàng)指標(biāo)完成情況不到全年任務(wù)的四分之一；草畜產(chǎn)業(yè)規(guī)模戶的發(fā)展數(shù)量只占總?cè)蝿?wù)的30%危房危窯改造只完成任務(wù)的27%城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)度和質(zhì)量在全市處于靠后位置，且存在只拆不治；二是重點(diǎn)不突出。如：馬鈴薯產(chǎn)業(yè)規(guī)范化面積突破不明顯，優(yōu)質(zhì)種薯覆蓋率低，一級(jí)種薯種植面積缺乏20%二級(jí)種薯不足30%新技術(shù)沒(méi)有得到廣泛的推廣運(yùn)用，與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的要求差別大；草畜產(chǎn)業(yè)距“擴(kuò)大總量”目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，新建圈舍、新增基礎(chǔ)母牛、育肥出欄差，養(yǎng)牛擴(kuò)量等指標(biāo)均不足30%勞務(wù)產(chǎn)業(yè)仍沒(méi)有突出有組織輸出和培訓(xùn)兩個(gè)重點(diǎn)。三是亮點(diǎn)不靚。聽了今天各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的匯報(bào)，沒(méi)有看到今年的亮點(diǎn)在何處，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席和各局局長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有亮點(diǎn)意識(shí)，工作抓而不實(shí)，尤其是設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)方面，認(rèn)識(shí)仍不清楚，拖群眾的尾巴，存在應(yīng)付檢查的心理。四是發(fā)展不平衡。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門面對(duì)發(fā)展的勢(shì)頭，坐、等、靠、要”思想仍然很嚴(yán)重，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，仍然是一推一轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn)，山河依舊，做看廟和尚，當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng)，工作主動(dòng)應(yīng)付，整體工作進(jìn)展緩慢；五是確定的重點(diǎn)工作進(jìn)度慢，落實(shí)不力。如新建第四中學(xué)、固西引水工程等一些重大項(xiàng)目仍沒(méi)有進(jìn)展。六是部門的服務(wù)質(zhì)量不高。工作缺乏主動(dòng)性和協(xié)調(diào)配合意識(shí)，個(gè)別部門存在門難進(jìn)、眼難看和推、拖、磨的現(xiàn)象，沒(méi)有協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題。七是一局部干部精神不振，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。

主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)不清楚。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)牽動(dòng)全縣的重點(diǎn)工作不清楚，分析上述問(wèn)題的原因。不知道為誰(shuí)干、怎么干；二是態(tài)度不端正。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)工作不是真干，而是應(yīng)付了事；三是措施不力，手段不硬。責(zé)任不清，落實(shí)不力，干好干壞一個(gè)樣，缺乏一種有效的責(zé)任落實(shí)機(jī)制；四是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部能力差、水平低。今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作難度大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門壓力大，但越是這種情況下，越能考驗(yàn)和鍛煉干部，但個(gè)別干部不思進(jìn)取、不想提高，工作滯后，拖全縣的后腿。面對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要冷靜思考，正視困難，找準(zhǔn)差別和不足，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，全力做好全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

二、狠抓落實(shí)，緊盯目標(biāo)。

與全年目標(biāo)任務(wù)存在不小的差異。當(dāng)前，從上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)度看。各項(xiàng)工作已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，局部工作距離交帳只有12個(gè)月時(shí)間，能否按期完成目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵取決于各級(jí)干部以什么樣的姿態(tài)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以什么樣的精神面貌引領(lǐng)發(fā)展，以什么樣的作風(fēng)干好工作，以什么樣的方式去抓工作落實(shí)。全縣上下一定要認(rèn)真分析形勢(shì)，圍繞重點(diǎn)工作突出工作重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)查找缺乏，對(duì)外認(rèn)清差異，對(duì)上把握政策，對(duì)下具體問(wèn)題具體分析，緊盯既定的目標(biāo)，再增措施，再加壓力，再鼓干勁，抓好工作落實(shí)。

就是要圍繞既定的目標(biāo)任務(wù)，一要緊盯目標(biāo)。發(fā)展的目標(biāo)是從無(wú)數(shù)個(gè)階段性、具體性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中產(chǎn)生的檢驗(yàn)抓落實(shí)的效果?？锤黜?xiàng)工作的進(jìn)展情況，看工作目標(biāo)的落實(shí)情況，看工作任務(wù)的完成質(zhì)量。當(dāng)前，擺在面前最現(xiàn)實(shí)的任務(wù)就是如何完成年初制定的具體目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必需增強(qiáng)時(shí)效意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)，認(rèn)真總結(jié)工作中的差別和不足，依照時(shí)限要求，重新定位各階段、各環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)，制定的明確詳細(xì)工作計(jì)劃和整改措施，列出時(shí)間表，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，把每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目量化到具體指標(biāo)，每個(gè)指標(biāo)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，查缺補(bǔ)漏，時(shí)時(shí)監(jiān)控，盯著抓，撲下身子一抓到底，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放松，一環(huán)扣一環(huán)、一步跟一步不間斷地向前推進(jìn)，使各項(xiàng)重點(diǎn)工作迎頭趕上，確保縣委、政府各項(xiàng)主要指標(biāo)毫不動(dòng)搖地實(shí)現(xiàn)，布置的重點(diǎn)工作不折不扣地完成。

扭住工作重點(diǎn)，二要突出重點(diǎn)。抓住主要矛盾。抓落實(shí)的一個(gè)重要方法，也是一條成功經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，一些工作之所以進(jìn)度愉快，一個(gè)主要原因就是沒(méi)有抓住重點(diǎn)，沒(méi)有突破關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，深入分析，認(rèn)真梳理，制定方案，明確具體工作措施，按時(shí)限要求緊抓不放，集中精力，想方設(shè)法集中抓住重點(diǎn)問(wèn)題、攻克關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好工作落實(shí)。如：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。馬鈴薯產(chǎn)業(yè)要圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)，進(jìn)一步強(qiáng)化災(zāi)害的預(yù)防和增產(chǎn)措施落實(shí)，著力提高單產(chǎn)。草畜產(chǎn)業(yè)要切實(shí)抓好養(yǎng)殖示范村建設(shè)，積極籌措資金，及時(shí)補(bǔ)欄，增加飼養(yǎng)量，提高養(yǎng)殖效益。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)要緊緊圍繞勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和有組織輸出兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移和輸出方式的根本性轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高輸出質(zhì)量和效益。設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工作要積極探索技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的新機(jī)制。切實(shí)抓好示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)田間管理，突出主栽品種、做好苗木選育工作，開拓銷售市場(chǎng)，切實(shí)發(fā)揮示范效應(yīng)。城鎮(zhèn)建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作要多渠道籌措建設(shè)資金，加快建設(shè)進(jìn)度，全面完成工程建設(shè)任務(wù)。切實(shí)解決拆而不治的問(wèn)題，對(duì)市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、改造提升等單薄環(huán)節(jié)進(jìn)一步整改提高。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作要突出抓好固西引水、西部引水、葫蘆河大橋、新建第四中學(xué)等一批重大建設(shè)項(xiàng)目，著力解決資金等制約因素，全面落實(shí)責(zé)任制，確保進(jìn)度和質(zhì)量。計(jì)劃生育工作要對(duì)照重點(diǎn)指標(biāo)的完成情況，突破“少生快富”和純女戶結(jié)扎等難點(diǎn)工作，控制間隔生育，堅(jiān)決制止超生，切實(shí)降低人口出生率，提高計(jì)劃生育率和及時(shí)率，確保實(shí)現(xiàn)“一無(wú)”目標(biāo)。同時(shí)，要切實(shí)解決好各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的關(guān)鍵問(wèn)題，加快進(jìn)度，確保全面完成工作任務(wù)。

督查到位，三要強(qiáng)化責(zé)任。責(zé)任明確。推動(dòng)工作的肯定要求，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對(duì)照目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)工作重點(diǎn)列出工作清單，建立責(zé)任考核體系，將任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)度再梳理，逐塊、逐項(xiàng)落實(shí)到相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人；做到目標(biāo)明確、任務(wù)到人、時(shí)間掐死，真正把責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)全縣的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，一定要樹立全縣一盤棋的思想，主抓部門和相關(guān)部門要主動(dòng)承擔(dān)各自的責(zé)任，建立健全部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多溝通、多協(xié)調(diào)、多督促，形成主抓部門牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。要堅(jiān)持把定期督查與不定期督查結(jié)合起來(lái)，把全面督查與專題督查結(jié)合起來(lái)，通過(guò)多角度、多層次的督促檢查，解工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。要強(qiáng)化督查手段，采取督查、通報(bào)、限期整改等多種形式和辦法，提高督查效果。要改進(jìn)督查手段，變事后檢查為事前、事中督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。要把重點(diǎn)工作完成情況與評(píng)比考核密切掛鉤，促使大家收工、出心、出力、出效，確保工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文第2篇

編者按：本文主要從要在“選人”上下功夫；要在“培育”上下功夫；要在“激勵(lì)”上下功夫進(jìn)行講述。其中，主要包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作千頭萬(wàn)緒，要出成績(jī)，要有特色，選準(zhǔn)組織委員是關(guān)鍵、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是“上面千根線，下面一針穿”，任務(wù)重，壓力大，組織委員一般都身兼數(shù)職，分工分線較多、進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員行為的同時(shí)，著力加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的全方位管理，制定科學(xué)的目標(biāo)考評(píng)機(jī)制等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的減少以及領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，黨委組織委員逐步從“配角”地位轉(zhuǎn)變成“主角”地位，職責(zé)任務(wù)更加明確，肩上的擔(dān)子更重。如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍，應(yīng)從以下三個(gè)方面下功夫。

一、要在“選人”上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作千頭萬(wàn)緒，要出成績(jī)，要有特色，選準(zhǔn)組織委員是關(guān)鍵。一是在選人標(biāo)準(zhǔn)上，要把那些有強(qiáng)烈的責(zé)任心，且熱愛(ài)組織工作，原則性和紀(jì)律性強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委當(dāng)好參謀，敢于創(chuàng)新的干部選進(jìn)隊(duì)伍。二是選人程序上，在搭配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子時(shí)，縣委組織部要多方征求意見(jiàn)，加強(qiáng)銜接與溝通，優(yōu)先保證一名適合組織工作的黨委成員。三是在人才儲(chǔ)備上，縣級(jí)組織部門應(yīng)建立動(dòng)態(tài)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員后備人才庫(kù)，納入一批優(yōu)秀的縣直機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的組織業(yè)務(wù)知識(shí)培養(yǎng)，組織參與系統(tǒng)內(nèi)的部分中心活動(dòng)，定期安排他們?cè)诮M織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)。組織部門在考察提拔干部時(shí)，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職務(wù)出現(xiàn)空缺，盡量從這些后備人才中挑選，確保組織工作的連續(xù)性和工作活力。

二、要在“培育”上下功夫。一是要加強(qiáng)思想教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是“上面千根線，下面一針穿”，任務(wù)重，壓力大，組織委員一般都身兼數(shù)職，分工分線較多。如果組織委員責(zé)任不明確，定位不準(zhǔn)確、角色不到位，就容易出現(xiàn)問(wèn)題，造成工作被動(dòng)?？h級(jí)組織部要利用年初工作部署、階段重點(diǎn)工作安排、年終工作總結(jié)和季度工作匯報(bào)會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進(jìn)行思想教育。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員充分認(rèn)識(shí)到，不管黨委讓你分工什么，“組織委員”這個(gè)名稱是不會(huì)變的，作為組織委員，第一位的職責(zé)就是要抓好基層組織工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。應(yīng)每年舉辦1—2期組織委員培訓(xùn)班，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位需要，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，針對(duì)性地進(jìn)行組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)剛進(jìn)入組織委員隊(duì)伍的同志，還要進(jìn)行一段時(shí)間的“崗前培訓(xùn)”。并結(jié)合當(dāng)前組織系統(tǒng)的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的形式開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。每年選派一定數(shù)量的組織委員到縣級(jí)綜合部門掛職，特別是在開展重大活動(dòng)期間，都要抽調(diào)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員到縣里統(tǒng)一參與活動(dòng)，重壓擔(dān)子，不斷提高他們的綜合能力。

三、要在“激勵(lì)”上下功夫。一是要在研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員日常管理措施，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員行為的同時(shí)，著力加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的全方位管理，制定科學(xué)的目標(biāo)考評(píng)機(jī)制。由縣委組織部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，采取逐月統(tǒng)計(jì)、平時(shí)掌握、年終總評(píng)的方式進(jìn)行，并在一定的范圍內(nèi)公布考核結(jié)果。二是加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用。將考核結(jié)果與組織委員的政治經(jīng)濟(jì)待遇直接掛鉤。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者發(fā)給榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)政治獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成績(jī)居于末位或未達(dá)到要求者，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話并限期整改，整改達(dá)不到效果的，調(diào)整其工作分工或直接免去其職務(wù)，打破過(guò)去干部隊(duì)伍管理中存在的能上不能下的痼疾。同時(shí)，注重提拔使用組織委員隊(duì)伍中優(yōu)秀的同志，增強(qiáng)組織委員工作的積極性。三是要加大典型推介力度。要多渠道發(fā)掘優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員典型，找準(zhǔn)亮點(diǎn)，從最細(xì)小、最親近角度，收集整理出生動(dòng)、真實(shí)的素材，準(zhǔn)確提煉典型事跡。要充分發(fā)揮宣傳手段，如采用新聞媒體宣傳、開展宣講活動(dòng)、利用各類宣傳陣地宣傳、追蹤報(bào)道先進(jìn)典型的后續(xù)動(dòng)態(tài)等方式，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行長(zhǎng)效宣傳，延長(zhǎng)對(duì)社會(huì)的影響。要通過(guò)生活和政治上關(guān)心、關(guān)愛(ài)典型，帶動(dòng)了社會(huì)對(duì)典型的關(guān)注，激發(fā)干部人人學(xué)習(xí)典型，爭(zhēng)做典型的熱情，進(jìn)一步放大了典型宣傳的效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文第3篇

積極協(xié)調(diào)企業(yè)助力疫情防控工作

由于我鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量不多且都是中小企業(yè)，企業(yè)管理人員的疫情防控意識(shí)不強(qiáng)。在疫情防控的督查中，我每天負(fù)責(zé)嚴(yán)格檢查企業(yè)口罩佩戴、測(cè)溫登記、宣傳告示等防控措施落實(shí)不到位的問(wèn)題。同時(shí)，在走訪企業(yè)的過(guò)程中，我主動(dòng)服務(wù)，第一時(shí)間幫助解決企業(yè)人員防疫物資短缺等實(shí)際困難。疫情防控期間，我認(rèn)真貫徹落實(shí)疫情防控的工作安排，充分發(fā)揮工會(huì)職能，主動(dòng)作為，積極行動(dòng)，為每個(gè)企業(yè)配備了免洗消毒液1箱，為全體干部職工筑起一道堅(jiān)固的安全防控墻。同時(shí)，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)為堅(jiān)守在防疫一線的工作人員送去了工會(huì)組織的關(guān)懷和問(wèn)候，叮囑大家一定做好自我防護(hù)。為疫情防控工作和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力保障。

切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。今年一月份，在接到區(qū)工會(huì)關(guān)于做好困難職工送溫暖的通知后，鎮(zhèn)工會(huì)組織愛(ài)尚工會(huì)和丁莊鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。通過(guò)摸底，了解到我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)李志勇同志家屬在去年查出患有甲狀腺癌，去年做了一次大型的手術(shù)，花費(fèi)6萬(wàn)余元。手術(shù)完成后，還要定期復(fù)查，抄起吃藥。李志勇的孩子上高三，為了不影響孩子高考，沒(méi)有把妻子的病情告訴孩子，照顧孩子的壓力，照顧妻子的壓力，生活的壓力都一個(gè)人默默的承擔(dān)了。但他卻沒(méi)有因此耽誤自己的工作。經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，我把李志勇的申請(qǐng)資料提交到區(qū)總工會(huì)，最后這個(gè)職工的得到困難救助，使這個(gè)家庭倍感溫暖和故舞。

用心推動(dòng)工友創(chuàng)業(yè)園建設(shè)

工友創(chuàng)業(yè)園是我鎮(zhèn)工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)。薛莊愛(ài)尚生態(tài)旅游有限公司是我鎮(zhèn)的省級(jí)工友創(chuàng)業(yè)園。工友創(chuàng)業(yè)園是以服務(wù)為宗旨，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分利用現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢(shì)，在去年，愛(ài)尚旅游成立了獨(dú)立的工會(huì)組織，并在旅游接待中心二樓設(shè)立了單獨(dú)的工會(huì)辦公室、職工書屋、工會(huì)會(huì)議室、職工活動(dòng)室和母嬰室。為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢、困難幫扶、文娛體育、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。母嬰室、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。今年以來(lái)，為豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活，協(xié)助企業(yè)宣傳推廣，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用做了一系列活動(dòng)。今年8月12日，區(qū)總工會(huì)對(duì)愛(ài)尚生態(tài)旅游有限公司“印象大薛莊”工友創(chuàng)業(yè)園特色產(chǎn)品進(jìn)行抖音直播利用“齊魯工惠”和抖音平臺(tái)，采取直播的方式，有效的推介薛莊景區(qū)的玻璃棧橋、民宿木屋和印象大薛莊主題餐廳等旅游特色產(chǎn)品，提高了工友創(chuàng)業(yè)園的知名度和人氣，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園增效，農(nóng)民增收。11月23日，開展了印象·大薛莊創(chuàng)意涂鴉墻活動(dòng)，企業(yè)職工和家屬踴躍參加了這次活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)讓職工和其孩子們親近自然，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，也為員工了一個(gè)展示自我、釋放壓力的平臺(tái)。

全力推進(jìn)齊魯工惠APP注冊(cè)認(rèn)證工作

為更好滿足職工需求，更加高效便捷地服務(wù)職工群眾，自接到區(qū)總工會(huì)安排部署，丁莊鎮(zhèn)全力推進(jìn)“齊魯工惠”APP推廣應(yīng)用工作，全力開展了工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員注冊(cè)認(rèn)證工作。通過(guò)幾天的摸排弄清職工底數(shù)，安排相關(guān)認(rèn)證工作，取得了工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名登記量、會(huì)員注冊(cè)認(rèn)證率大幅度提高的可喜成績(jī)，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展工作。并在注冊(cè)認(rèn)證過(guò)程中積極宣傳，讓工會(huì)會(huì)員熟悉“齊魯工惠” APP和“齊魯工惠”的各項(xiàng)功能，使職工享受到工會(huì)的優(yōu)惠活動(dòng)、暖心服務(wù)，感受到工會(huì)“家”的溫暖;

當(dāng)然，工會(huì)工作遠(yuǎn)不止于此。作為工會(huì)干部的一員，無(wú)論是在工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳還是工代會(huì)的籌備，無(wú)論是深入企業(yè)了解情況還是的發(fā)展會(huì)員工作，所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成了我這一年工會(huì)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文第4篇

文章標(biāo)題：民族宗教上半年工作總結(jié)

真抓實(shí)干出成效創(chuàng)新思維圖發(fā)展

上半年，全縣民族宗教工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“三觀”教育為契機(jī)，牢牢把握民族團(tuán)結(jié)和宗教穩(wěn)定兩大主題，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，取得新成效。一、以“三觀”教育為突破口，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作

（一）狠抓“三觀”教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)

今年以來(lái)，我們按照全州統(tǒng)一布暑，將“三觀”教育活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的突破口，緊緊圍繞“五個(gè)結(jié)合”深入開展“三觀”教育活動(dòng)，對(duì)照目標(biāo)找差距，創(chuàng)新思維強(qiáng)措施，深入剖析轉(zhuǎn)作風(fēng)，為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。一是將“三觀”教育與中心工作相結(jié)合，突出發(fā)展主題；二是將“三觀”教育與日常工作相結(jié)合，完善工作機(jī)制；三是將“三觀”教育與創(chuàng)辦特色亮點(diǎn)相結(jié)合，理順工作思路；四是將“三觀”教育與自身建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)新部門形象；五是將“三觀”教育與自查自糾相結(jié)合，整治工作作風(fēng)。通過(guò)“三觀”教育，發(fā)展思路進(jìn)一步明　晰，工作措施進(jìn)一步扎實(shí)，立足本職爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）狠抓“亮點(diǎn)”建設(shè)，形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)

基地建設(shè)是民族工作的特色和亮點(diǎn)。鑒于多種原因，我縣基地建設(shè)在全州長(zhǎng)期居于落后地位。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步調(diào)整思路，主攻難點(diǎn)，以全州東大門野三關(guān)鎮(zhèn)為重心，加大投入力度，推進(jìn)以木龍埡民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村為中心的基地建設(shè)，取得顯著進(jìn)步。一是在示范村建設(shè)上完成了木龍埡村委會(huì)陣地建設(shè)；于四月份組織村兩委班子赴建始、利川參觀考察示范村建設(shè)情況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念；農(nóng)家樂(lè)庭園及特色民居建設(shè)有序進(jìn)行；公路提檔升級(jí)開始啟動(dòng)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效。己建成三元雜交牲豬繁殖基地，培植100頭規(guī)模養(yǎng)殖大戶1個(gè)，50頭以上規(guī)模養(yǎng)殖大戶3個(gè)，30頭以上規(guī)模養(yǎng)殖大戶10個(gè)。二是民族衛(wèi)生基地、民族教育基地建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。民族醫(yī)院、民族中學(xué)多次獲縣委、政府表彰。三是電腦農(nóng)業(yè)推廣應(yīng)用基地逐步規(guī)范和完善，功能得到逐步發(fā)揮。初步形成了以野三關(guān)為中心，具有幅射效應(yīng)的特色亮點(diǎn)示范區(qū)。

（三）狠抓項(xiàng)目建設(shè)，規(guī)范資金管理

我們?cè)诿褡鍖ｍ?xiàng)資金項(xiàng)目上，吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，合理使用，嚴(yán)格管理，受到了上級(jí)好評(píng)。一是在項(xiàng)目建設(shè)上，科學(xué)合理地安排項(xiàng)目，堅(jiān)持項(xiàng)目布局與扶貧幫困相結(jié)合；堅(jiān)持上級(jí)扶持與自力更生相結(jié)合；堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相結(jié)合；堅(jiān)持資金扶持與科技扶持相結(jié)合；堅(jiān)持項(xiàng)目論證與監(jiān)督管理相結(jié)合，使項(xiàng)目發(fā)揮了應(yīng)有效益?，F(xiàn)已完成20xx年項(xiàng)目申報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是在資金管理上，通過(guò)建章立制，跟蹤檢查，內(nèi)部審計(jì)，建檔規(guī)范等一系列措施，使資金管理達(dá)到了規(guī)范化、科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)。出臺(tái)了《縣民宗局民族專項(xiàng)資金管理辦法》共五章二十二條。在今年上半年全省扶貧資金審計(jì)中，我局資金管理得到了省審計(jì)組的充分肯定，認(rèn)為：使用合理、管理規(guī)范，值得推廣。為今后爭(zhēng)取資金扶持及政策性項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。

（四）狠抓宗教事務(wù)，完善長(zhǎng)效機(jī)制

宗教工作無(wú)小事，縣委、政府高度重視。今年，縣委常委多次聽取民族宗教工作匯報(bào)，專題研究民族宗教工作，并形成了專題會(huì)議紀(jì)要。六月中旬召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的民族宗教工作會(huì)議，就民族宗教工作作了安排布暑。我們始終把依法管理宗教事務(wù)作為各項(xiàng)工作的重中之重，嚴(yán)格按“三個(gè)絕不允許”的要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。一是及時(shí)完成了宗教場(chǎng)所的年檢與宗教信徒的登記造冊(cè)、宗教基層組織的改選、節(jié)假日宗教場(chǎng)所的安全監(jiān)督等日常管理工作。州民委李主任、縣委常委譚顯艾等領(lǐng)導(dǎo)親臨各宗教活動(dòng)場(chǎng)所，調(diào)查研究，檢查督辦各項(xiàng)工作落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。今年四月，我局會(huì)同縣統(tǒng)戰(zhàn)部、公安等部門分四個(gè)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，形成了詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告，為縣委決策宗教事務(wù)，提供了第一手資料。二是按照全縣宗教工作會(huì)議安排，我局與縣統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合發(fā)文，就進(jìn)一步充實(shí)和完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)作了具體要求。目前，縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與組三級(jí)均已簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,明確了各級(jí)的職責(zé)、義務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實(shí)。

（五）狠抓扶貧開發(fā)，服務(wù)中心工作

按照縣委、縣政府的總體要求，我局與縣經(jīng)管局、質(zhì)監(jiān)局、港航管理所等單位，對(duì)口幫扶野三關(guān)鎮(zhèn)高陽(yáng)寨村。我局先后組織機(jī)關(guān)干部職工深入村組及農(nóng)戶進(jìn)行走訪調(diào)查。自3月以來(lái)，共組織人員下鄉(xiāng)幫扶達(dá)39天96人次。截止目前，我局為高陽(yáng)寨村辦了五件實(shí)事。一是突擊移栽煙葉500畝，為今年全村脫貧打下了基礎(chǔ)；二是已修通進(jìn)村公路8公里；三是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)一幫一對(duì)口幫扶落實(shí)到位。組織干部職工捐款4000余元；爭(zhēng)取公路修建資金2.5萬(wàn)元；四是舉辦了80余人參加的村組干部及農(nóng)戶科技帶頭人培訓(xùn)班；五是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)。使高陽(yáng)寨村的“整村推進(jìn)”扶貧開發(fā)工作有序進(jìn)行，受到了縣委、政府及扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的好評(píng)。

（六）狠抓民族文化，促

進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一 是組織相關(guān)部門修改《恩施自治州自治條例》，搜集整理意見(jiàn)16條；二是組織神龍溪推介活動(dòng),形式成果；三是按照全州統(tǒng)一安排，籌備民族服飾展銷活動(dòng)；四是組織人員參與武陵山區(qū)民歌大賽和全國(guó)第十屆推新人大賽；五是支持、引導(dǎo)巴東縣樂(lè)鄉(xiāng)民族文化發(fā)展有限公司發(fā)展。該公司是全州第一家以民族民間文化挖掘、搜集；民間藝術(shù)傳承與推廣，民族民間文化書籍、音像、光盤編撰、出版；巴東地方戲曲文化教研、培訓(xùn)為主體經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的民營(yíng)文化企業(yè)。該公司的成立，對(duì)推動(dòng)我縣民族民間文化產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，弘揚(yáng)民族民間文化，加快精神文明建設(shè)，將起到促進(jìn)作用。

（七）狠抓自身建設(shè)，啟動(dòng)機(jī)關(guān)搬遷

機(jī)關(guān)搬遷是長(zhǎng)期困擾我局的突出問(wèn)題。我局將這一問(wèn)題作為“三觀”教育整改的重要內(nèi)容。上半年，我局在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作的同時(shí)，以啟動(dòng)機(jī)關(guān)搬遷為重點(diǎn)，多渠道尋求支援。通過(guò)多方努力，已與北京市民委、省民委進(jìn)行了必要的溝通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下，我局組織專班到北京市民委、國(guó)家民委及有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)求支持。北京市民委準(zhǔn)備近期來(lái)巴東回訪，并有支持意向。目前，機(jī)關(guān)搬遷前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，預(yù)計(jì)在7月中旬可破土動(dòng)工。

二、以加速發(fā)展為中心任務(wù)，促進(jìn)工作再上水平

我縣民族宗教工作，堅(jiān)決貫徹黨的民族宗教政策，增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。但與新時(shí)期民族宗教工作的新目標(biāo)、新任務(wù)和新要求相對(duì)照，還存在一些困難和問(wèn)題。一是爭(zhēng)取政策的力度不夠。民族發(fā)展資金規(guī)模小，實(shí)施分散，效益不夠明顯。對(duì)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支持力度不夠，沒(méi)有真正形成對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有助推作用的基地和亮點(diǎn)。二是民族區(qū)域自治法宣傳貫徹力度不夠，民族意識(shí)逐步淡化。三是隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。這些困難和問(wèn)題，必須通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入開展“三觀”教育活動(dòng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，真抓實(shí)干，才能推進(jìn)民族宗教工作再上新臺(tái)階。

下半年，我們將按照全縣民族宗教工作會(huì)議要求，繼續(xù)圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，在“三爭(zhēng)”、“三強(qiáng)”、“三嚴(yán)”上做文章，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）爭(zhēng)政策、爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)發(fā)展

一是充分利用《民族區(qū)域自治法》頒布實(shí)施20周年的契機(jī)，抓好貫徹落實(shí)工作。在全縣范圍內(nèi)對(duì)照省《若干規(guī)定》開展自查自糾，全面查找政策落實(shí)不到位的問(wèn)題，提請(qǐng)相關(guān)部門督辦落實(shí)。二是打好民族牌、庫(kù)區(qū)牌、老區(qū)牌，充分利用國(guó)家西部開發(fā)、解決庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)空心化的政策優(yōu)勢(shì)，走出去，引進(jìn)來(lái)，協(xié)助各部門抓好招商引資和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作，重點(diǎn)支持一至兩個(gè)產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)“雙民雙贏”活動(dòng)取得成效。三是調(diào)整思路，選擇具有公司 基地 農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)模式條件的載體，在電腦農(nóng)業(yè)開發(fā)上有新的作為。四是積極探索民族工作社會(huì)化的新路子，爭(zhēng)取各相關(guān)部門的配合，加大對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村的投入，借社會(huì)力量，促民族工作發(fā)展。五是積極爭(zhēng)取上級(jí)民宗部門支持，努力抓住三峽庫(kù)區(qū)對(duì)口支援的最后機(jī)遇，完成機(jī)關(guān)搬遷任務(wù)。

（二）強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)意識(shí)、強(qiáng)機(jī)制

要通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地開展“三觀”教育，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善工作機(jī)制。一是通過(guò)“三觀”教育活動(dòng)，結(jié)合民宗部門自身特點(diǎn)及工作任務(wù)，進(jìn)一步拓寬思路，服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。牢固樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)。牢固樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的意識(shí)，把維護(hù)和代表廣大群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。二是建立健全嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制，始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，切實(shí)做好本職工作。

（三）嚴(yán)登記、嚴(yán)管理、嚴(yán)打擊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文第5篇

調(diào)查研究，就是通過(guò)系統(tǒng)周密的調(diào)查了解獲得豐富的第一手資料，并經(jīng)過(guò)去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里的分析研究，得出正確的結(jié)論。它是人們認(rèn)識(shí)客觀世界的基本方法，也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解情況、制定政策、指導(dǎo)工作的基本方法。在當(dāng)前形勢(shì)下，增強(qiáng)調(diào)研意識(shí)，對(duì)于改造我們主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平具有重要意義。為此，就下步調(diào)研工作談點(diǎn)想法，供大家參考。

第一，要研究特點(diǎn)。想把老干部工作做好，必須下力氣研究你那里的特點(diǎn)。任何事物都是共性和個(gè)性的統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)事物，首先的、主要的就是認(rèn)識(shí)事物的個(gè)性和特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)與眾不同之處。你那個(gè)單位，在工作上與別的單位比，有什么不一樣的，要認(rèn)真地進(jìn)行研究。找準(zhǔn)區(qū)別點(diǎn)，認(rèn)識(shí)特殊點(diǎn)，這是認(rèn)識(shí)事物、研究事物的基礎(chǔ)。特點(diǎn)并不等同于優(yōu)勢(shì)，特點(diǎn)里也包含劣勢(shì)，研究特點(diǎn)應(yīng)包括兩個(gè)方面內(nèi)容，只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短、揚(yáng)長(zhǎng)促短。我最近走了幾個(gè)地方，聽了幾次情況，總的感覺(jué)比較平，留下深刻印象的不是很多。這說(shuō)明有個(gè)性的作法較少，人云亦云，亦步亦趨，沒(méi)有突出特點(diǎn)。7月16日，省老干部局副局長(zhǎng)李樹同志來(lái)大慶調(diào)研時(shí)參加了由市委老干部局例行召開的各縣老干部局長(zhǎng)會(huì)議。應(yīng)該說(shuō)各縣委老干部局都做了不少工作，但肇州王青同志工作匯報(bào)就比較有個(gè)性，也就是有特點(diǎn)。他抓住了隊(duì)伍建設(shè)這條主線，明確提出“態(tài)度決定一切”的工作理念，提出了老干部工作者必須具備的六個(gè)方面的素質(zhì)，又實(shí)施了老干部評(píng)價(jià)工作人員制度，引起了省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的重視。李瑞環(huán)同志說(shuō)：不研究特點(diǎn)，不知道優(yōu)勢(shì)，就很難把工作做好。就象一個(gè)人，個(gè)子高可以打藍(lán)球，不要去搞體操，唱戲可以扮武生，但不可扮武丑。扮武丑個(gè)子高不劃算，翻跟頭半徑太大不方便；相反，個(gè)子矮扮武丑占便宜，扮武生則不氣派。李瑞環(huán)同志講得很形象，也很樸實(shí)。實(shí)際上研究特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是干部提高水平和能力的一個(gè)基本途徑。

第二，要研究難點(diǎn)。所謂難點(diǎn)，是指問(wèn)題不容易解決的地方。研究難點(diǎn)就是要分析問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法和突破口。老干部工作的難點(diǎn)是什么，具體一個(gè)單位一個(gè)地區(qū)，難點(diǎn)又是什么，包括如何解決，這是調(diào)研工作的重要任務(wù)。同志早在1930年5月《反對(duì)本本主義》就明確指出：調(diào)查就是解決問(wèn)題。他說(shuō)：你對(duì)那個(gè)問(wèn)題不能解決么！你就去調(diào)查那個(gè)問(wèn)題的現(xiàn)狀和它的歷史吧！你完完全全會(huì)明白，你對(duì)那個(gè)問(wèn)題就有解決辦法了。一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查研究的末尾，而不是在它的開頭。我們?cè)诼鋵?shí)老干部待遇方面，難點(diǎn)問(wèn)題是什么呢？難點(diǎn)還在拖欠上，大部分精力都投放在這上了，研究來(lái)商量去，找到解決問(wèn)題的辦法，這就是建立三個(gè)機(jī)制，所以中央、省里這兩年抓三個(gè)機(jī)制建立工作。但是三個(gè)機(jī)制中，最難操作、最關(guān)鍵的是財(cái)政支持機(jī)制，諸如注入資金時(shí)間、方式、額度等。這個(gè)問(wèn)題解決了，其它問(wèn)題迎刃而解。這是工作的難點(diǎn)，又是解決問(wèn)題的突破口。大家要認(rèn)真研究這個(gè)問(wèn)題，提出可操作的具體辦法。難點(diǎn)也不是千人一面，區(qū)有區(qū)的情況，縣有縣的情況。比如，對(duì)讓胡路區(qū)來(lái)說(shuō)，工作難點(diǎn)不是清欠問(wèn)題，而是創(chuàng)新問(wèn)題。各項(xiàng)工作都不錯(cuò)，哪項(xiàng)工作更好，難點(diǎn)在于百尺竿頭，再上一步。而龍風(fēng)區(qū)呢，峰波副書記、恩龍部長(zhǎng)對(duì)老干部很有感情，老干部工作起色較大。但他們的難點(diǎn)在硬件建設(shè)上，活動(dòng)室面積小，雖然當(dāng)初建的時(shí)候是屬于條件好的，但現(xiàn)在看就落伍了。據(jù)說(shuō)區(qū)里意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，準(zhǔn)備明年擴(kuò)建，這就選準(zhǔn)了突破口，相信龍風(fēng)區(qū)的老干部工作會(huì)有更大進(jìn)步。同志說(shuō)：調(diào)查就像十月懷胎，解決問(wèn)題像一朝分娩。在難點(diǎn)問(wèn)題上，要集中兵力打硬仗，速戰(zhàn)速?zèng)Q。

三，要研究“亮點(diǎn)”。研究亮點(diǎn)就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推而廣之。在座的各位都是實(shí)干家，干了大量的協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、基礎(chǔ)性的工作。但一般來(lái)說(shuō)，干就干了，回過(guò)頭來(lái)認(rèn)真總結(jié)一下，從思想上、理論上挖掘深度的還不多。大家有這樣的感受，做同樣工作，并且都很投入，但上級(jí)部門總結(jié)時(shí)沒(méi)有提到你，卻提到他了，原因是什么呢？就是你沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)或雖然認(rèn)真了，但限于能力和水平，總結(jié)的比較平淡，沒(méi)有提煉出有推廣價(jià)值的東西來(lái)。提高離休干部遺孀生活水平和鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部上收這兩件事，誰(shuí)先做的，肇源縣。但肇源縣委老干部局的丁志斌局長(zhǎng)是個(gè)老黃牛似的人物，愿意使悶勁，干就干了，沒(méi)有很好地總結(jié)。去年年末，我們下去搞調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)肇源這個(gè)作法，在局務(wù)會(huì)上匯報(bào)時(shí)，唐局長(zhǎng)要求我們總結(jié)一下，進(jìn)行推廣。于是我們又去了一次肇源，不僅我們?nèi)チ?，還帶著另外三個(gè)縣的老干部局長(zhǎng)一同去的。就這樣認(rèn)真總結(jié)了，向市委匯報(bào)了，才有兩個(gè)文件的出臺(tái)。如果丁志斌同志早點(diǎn)總結(jié)出來(lái)，老干部早就受益了。所以，要表?yè)P(yáng)丁局長(zhǎng)，工作務(wù)實(shí)，有創(chuàng)新，也要批評(píng)他在這個(gè)問(wèn)題上總結(jié)不夠，宣傳不夠。我們宣傳誰(shuí)，推廣誰(shuí)的經(jīng)驗(yàn)，其根本目的是要更好落實(shí)老干部政策，絕不能在認(rèn)識(shí)上停留在為個(gè)人歌功頌德這個(gè)層面上。前不久，中國(guó)老年報(bào)一版以《情暖石油城》為題介紹了唐吉符同志的先進(jìn)事跡，這不僅是大慶也是全省老干部工作者的光榮。原石油部副部長(zhǎng)陳烈民同志親自打電話表示祝賀，省老干部局的領(lǐng)導(dǎo)也打來(lái)電話，認(rèn)為給黑龍江省爭(zhēng)了光，一些作法走在全省前列，有推廣價(jià)值。這是我們調(diào)研和宣傳工作的一大成果。研究亮點(diǎn)，我們以前做的不夠，認(rèn)識(shí)上也有誤區(qū)，今后要加大力度?？偨Y(jié)尊老敬老典型，宣傳愛(ài)老助老事跡，是今后調(diào)研工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第四，研究熱點(diǎn)。研究熱點(diǎn)，就是研究老同志心里想的是什么，希望的是什么，我們應(yīng)該為老同志做些什么，就是研究某個(gè)時(shí)期引起老干部注目的焦點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)于熱點(diǎn)問(wèn)題，一定要高度重視，分清問(wèn)題的主次，對(duì)帶有苗頭性、傾向性和全局性的問(wèn)題，要深入下去進(jìn)行問(wèn)題性調(diào)查研究，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的措施。從目前情況看，有這樣幾個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題需要大家下功夫研究一番。一是企業(yè)離休費(fèi)與機(jī)關(guān)拉平之后，喪葬費(fèi)、撫恤金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及其它福利待遇不平衡問(wèn)題凸現(xiàn)，企業(yè)離休干部產(chǎn)生新想法、新意見(jiàn)。二是管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化或企業(yè)改制、兼并，原單位已不存在，有的連上級(jí)主管部門也撤銷、致使老同志政治、生活待遇落實(shí)出現(xiàn)斷檔情況，離退休黨員組織關(guān)系移交街道后，銜接不及時(shí)，造成“三不管”問(wèn)題。三是離休干部越來(lái)越少，老干部工作內(nèi)容發(fā)生變化、延伸，如何適應(yīng)新形勢(shì)，更好服務(wù)問(wèn)題。譬如發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)為老干部服務(wù)，普及老年教育等問(wèn)題。四是解決老干部特殊困難問(wèn)題。這幾年市里每年都要拿出10萬(wàn)元錢慰問(wèn)各縣特困老干部，社會(huì)效益顯著。但如何把有限資金用在刀刃上，及時(shí)解決老干部特殊困難，還需進(jìn)一步研究，包括慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、分配比例等，都需進(jìn)一步研究。還有老年心理健康、老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)離休干部管理與服務(wù)，發(fā)揮老同志作用等，都要下一番苦功夫進(jìn)行研究。研究熱點(diǎn)問(wèn)題，必須走群眾路線。老干部是我們的服務(wù)對(duì)象，一定要從老干部中來(lái)，到老干部中去，老干部工作者必須與老干部交朋友，多看望，多交談，掌握第一手資料，及時(shí)把老干部的呼聲反映出來(lái)。

對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，要十分注意成果的轉(zhuǎn)化。如果我們成立了課題組，幾個(gè)人或一群人調(diào)查了很多天，研究了很多天，寫了很多天，搞出來(lái)的東西不是老干部最希望解決的熱點(diǎn)，也不是上級(jí)部門最關(guān)注的熱點(diǎn)，那無(wú)疑是一種浪費(fèi)。上級(jí)部門和老干部關(guān)注的問(wèn)題也許很多，但一個(gè)時(shí)期總有一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)。研究熱點(diǎn)，一定要貼近中央、省市精神，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，貼近一個(gè)時(shí)期的關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問(wèn)題。也許有人說(shuō)，這樣做有媚上的嫌疑。這是認(rèn)識(shí)上的偏差，實(shí)際上，上級(jí)關(guān)注的問(wèn)題，不是憑空而來(lái)，它也是在大量調(diào)研基礎(chǔ)上提煉出來(lái)的，更具廣泛性。上級(jí)部門關(guān)注的熱點(diǎn)，一般也是老同志的興奮點(diǎn)，只有當(dāng)老干部關(guān)注的熱點(diǎn)與上級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)一致時(shí)，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化才是可能的。轉(zhuǎn)化工作搞好了，能夠進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)研工作的健康發(fā)展。

第五，研究“起點(diǎn)”。主要是與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。我們搞了7個(gè)調(diào)研課題，取得了明顯成效，這是已經(jīng)過(guò)去了的事情?？梢哉f(shuō)從今天開始，前一段工作就告一段落，那么下一步工作從何處著眼，從哪下手呢。我在說(shuō)熱點(diǎn)時(shí)說(shuō)了幾個(gè)方面，那是對(duì)問(wèn)題的研究。更重要的是如何促進(jìn)老干部工作與時(shí)俱進(jìn)健康發(fā)展的問(wèn)題。研究起點(diǎn)，視野和高度很重要。曾慶紅同志說(shuō)：老干部工作也要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。組織部門、老干部部門要經(jīng)常研究新形勢(shì)下老干部工作面臨的新情況新問(wèn)題，有的還要做些超前研究。要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不能光領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一就是一，還要主動(dòng)考慮二，考慮三，要根據(jù)實(shí)際情況大膽工作。這是對(duì)調(diào)研工作的新要求和新希望。研究起點(diǎn)不能坐井觀天，要走出去，看一看，比一比。研究起點(diǎn)，不能一葉障目，要有他山之石胸襟，當(dāng)好“小學(xué)生”。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，我們要從不同角度觀察問(wèn)題，考慮問(wèn)題，不斷提高解決問(wèn)題的能力。我們不僅要了解縣情、市情，還要知道省情、國(guó)情。不做調(diào)查沒(méi)有發(fā)言權(quán)。不做正確的調(diào)查，同樣沒(méi)有發(fā)言權(quán)。希望大家與時(shí)俱進(jìn)，未雨綢繆，及時(shí)研究新情況，努力解決新問(wèn)題，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，更好地為老同志服務(wù)，認(rèn)真地實(shí)踐“三個(gè)代表”。