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護士職業(yè)計劃范文第1篇

【關(guān)鍵詞】化療藥物；護士；職業(yè)危害；防護措施

【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484（2013）01-0397-01

1　職業(yè)危害

1.1　職業(yè)危害的危險因素

化療藥物的準備過程中，玻璃瓶破裂，安瓶打開時藥液向外飛濺，稀釋瓶內(nèi)壓力太大和排氣時的藥液噴灑導致藥液外溢而使之造成危害；操作過程中針頭脫落，藥液溢出；護士在注射過程中意外損傷自己；細胞毒性廢棄物處理不當、污染工作環(huán)境、手、食物等造成職業(yè)危害。

1.2　職業(yè)危害途徑

操作者在接觸化療藥物的過程中可通過皮膚接觸、呼吸道吸入和消化道攝入3種途徑而受到低劑量藥物的影響。

1.3　職業(yè)危害主要表現(xiàn)

1.3.1　白細胞下降：抗腫瘤藥物對人體最嚴重的毒性作用是骨髓抑制。主要表現(xiàn)為白細胞下降，隨著劑量的增加，血小板和紅細胞受到不同程度的影響。

1.3.2　機體免疫力下降：化療藥物一般多是免疫抑制藥，對機體免疫功能有不同程度抑制。

1.3.3　月經(jīng)異常，脫發(fā)：有文獻報道，隨著護士在腫瘤科工作時間的延長，月經(jīng)異常和脫發(fā)發(fā)生率明顯增加。

1.3.4　致畸：護士在懷孕期間接觸化療藥物，可通過胎盤運轉(zhuǎn)造成胎兒發(fā)育異常，導致畸形。

1.3.5　皮膚黏膜過敏反應

1.3.6　器官的損傷：心、肺、肝、腎都有不同程度損傷。

2　防護現(xiàn)狀

2.1我院是一所三級甲等綜合性醫(yī)院，在化療藥物防護措施落實情況方面，具有一定的代表性，以下是我院化療藥物防護措施落實現(xiàn)狀：

我院設(shè)有腫瘤?？?，負責大部分腫瘤化療，其它內(nèi)、外、婦、兒也有少量的化療。我院腫瘤?？谱o士能嚴格執(zhí)行化療藥物的操作規(guī)程：穿隔水防護衣98%　，戴口罩帽子100%　，雙層手套100%　，防護眼鏡31%　。設(shè)備配置到位，治療室裝有通風設(shè)備，配有生物安全柜，細胞毒性廢棄物處理到位。但是非腫瘤?？谱o士防護意識較差，防護措施落實不完善：穿隔水防護衣21%　，戴口罩帽子100%　，戴防護眼鏡0%　，戴手套100%　，但不符合要求：（單層）設(shè)備配置不完善，無生物安全柜，細胞毒性廢棄物處理不到位。

2.2　對比腫瘤?？坪头悄[瘤?？瓢l(fā)現(xiàn)：腫瘤專科護理人員防護意識較強，防護措施落實到位，設(shè)備配置完善，細胞毒性廢棄物處理到位。而非腫瘤科護理人員對化療藥物的職業(yè)危害認識不足，防護意識不強，防護措施落實不到位，設(shè)備配置不完善，對細胞毒性廢棄物處理不到位。

3　管理措施

3.1　加強化療防護知識學習，組織培訓化療專科護士。可通過辦學習班，選派護士到大型腫瘤醫(yī)院進修學習，不定期進行化療防護知識考核、競賽等多種形式開展學習。

3.2　嚴格執(zhí)行接觸化療藥物的操作規(guī)程和安全防護措施：接觸化療藥物時必需穿防護衣、戴一次性口罩、帽子、防護眼鏡并使用聚氯乙烯手套外加乳膠手套。

3.3　設(shè)備配置、環(huán)境的要求：治療室要通風并安裝排風扇；腫瘤?？埔鋫渖锇踩瘢煂Ｓ弥委熡闷芬獪蕚潺R全。

3.4　加強護理人員管理，包括合理排班，避免一名護士長期接觸化療藥品，孕期及哺乳期應避免接觸化療藥品，定期對護理人員進行健康體檢，發(fā)現(xiàn)異常及時治療。

3.5　加強化療藥品廢棄物的處理：廢棄物必須用堅固的、防漏帶蓋的容器收集，密封處理，并標有明顯的警示標志：細胞毒性廢棄物。

護士職業(yè)計劃范文第2篇

論文摘要：目的 探索現(xiàn)代大型綜合醫(yī)院以職業(yè)能力為基礎(chǔ)的實習護生崗位職業(yè)化培訓體系的構(gòu)建。方法 對2008~2009年在我院實習的112名護生進行培訓。結(jié)果 100%實習護生認為我院的培訓體系對提高護理職業(yè)能力有幫助。結(jié)論 以護理職業(yè)能力為基礎(chǔ)的實習護生職業(yè)化培訓體系的構(gòu)建，較好地體現(xiàn)了以能力為本的教育理念，能優(yōu)化護理臨床實踐教學質(zhì)量，有利于提高實習護生職業(yè)能力。

實習護生培訓是指在完成護理專業(yè)院?；A(chǔ)教育后所接受的護理專業(yè)化培訓， 使實習護生所學的知識、技能得到全面深入提高的教育和實踐過程［1］。我院是一所三級甲等醫(yī)院，以豐富的教學資源為依托，圍繞護理崗位的要求，研究構(gòu)建了以護理職業(yè)能力為基礎(chǔ)的實習護生崗位職業(yè)化培訓體系，以適應現(xiàn)代護理模式對護理人才職業(yè)能力培養(yǎng)提出的新要求。

1 一般資料

我院自2008年7月至2009年7月，對實習護生進行職業(yè)化培訓。對象112 人，均為女性，年齡20~25歲，中職生52 人，高職生15 人，本科生45人。培訓時間均為一年。

2 方法

對所有入選對象開展以護理職業(yè)能力為基礎(chǔ)的實習護生職業(yè)化培訓，現(xiàn)介紹如下。

2.1 系統(tǒng)化崗前培訓

2.1.1 崗前醫(yī)院概況介紹 上崗前由人事處、醫(yī)務處、護理部等職能科室人員介紹醫(yī)院基本概況、科室設(shè)置，醫(yī)院的理念、發(fā)展前景，護士行為規(guī)范，崗位紀律及工作制度，基本操作護理質(zhì)量標準等，使實習護生盡快熟悉職業(yè)化環(huán)境，較快地進入角色。

2.1.2 崗前專題教育講座 崗前培訓期間，舉辦專題教育講座。講座內(nèi)容主要有護理服務文化新理念、護士服務禮儀規(guī)范、護患溝通技巧、護士職業(yè)化風險意識及防護能力等。

2.2 輪崗培訓 對實習護生，我們安排每3 個月輪轉(zhuǎn)一個科室，一年內(nèi)輪轉(zhuǎn)內(nèi)、外、婦、兒各科。在輪崗期間，實行一對一的臨床帶教模式。帶教老師首先讓其熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置，講解各種規(guī)章制度、?？谱o理技術(shù)操作、護理質(zhì)量標準等，并培養(yǎng)他們與其他醫(yī)護人員之間的合作能力及溝通交流能力，使其循序漸進地適應護士角色的轉(zhuǎn)變。本培訓體系通過崗前技能訓練和系統(tǒng)化輪崗培訓，在知識與具體工作要素之間建立起緊密的聯(lián)系［2］。

2.3 特色帶教隊伍建設(shè) 帶教老師是執(zhí)行培訓任務的“細胞”，選好帶教老師是提高臨床教學質(zhì)量的根本保證［3］。帶教老師競聘上崗，提高教學質(zhì)量。帶教老師若缺乏嚴格規(guī)范的培訓，非但自己不能以身作則，還常把不規(guī)范的操作教給實習護生，埋下安全隱患。本院從2007年開始，實行帶教老師競聘持證上崗，優(yōu)化了師資力量，保證了教學質(zhì)量。

2.4 考核評價 利用護理部制定的輪轉(zhuǎn)實習護生手冊，評價實習護生基礎(chǔ)護理及?？谱o理的操作能力。另外，各科室需自行擬定理論知識考題，完成對實習護生的出科理論測試。

3 結(jié)果

通過系統(tǒng)化培訓，我院實習護生在進入臨床后，很快適應了護士角色，護理職業(yè)能力得到了全面提高。100%實習護生認為我院的特色培訓對提高護理職業(yè)能力有幫助;培訓效果和實習護士的工作表現(xiàn)受到護理部領(lǐng)導、護士長、臨床帶教老師及護理對象的肯定。

4 討論

實習護生崗位培訓是培養(yǎng)實習護生職業(yè)能力的關(guān)鍵時期。以職業(yè)能力為基礎(chǔ)的實習護生職業(yè)化培訓體系的構(gòu)建，較好地體現(xiàn)了能力本位的教育理念，有利于提高護生護理從業(yè)能力及綜合素質(zhì)。希望今后在實踐中不斷完善，以便更好地服務于護理專業(yè)人才的培養(yǎng)。

參考文獻：

［1］ 潘紹山， 孫方敏， 黃始振.現(xiàn)代護理管理學. 科學技術(shù)出版社：1265-2721.

護士職業(yè)計劃范文第3篇

內(nèi)容摘要：知識經(jīng)濟環(huán)境下，創(chuàng)新是企業(yè)的生命，知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新的利器。本文主要從企業(yè)管理角度分析了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在經(jīng)營管理中的地位和作用，并指出企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的要義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

2004年9月，上海市知識產(chǎn)權(quán)局在國內(nèi)率先出臺了地方性知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要，成為我國確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的先導，標志我國知識產(chǎn)權(quán)制度新的發(fā)展。“入世”以來，我國面臨了諸多跨國知識產(chǎn)權(quán)爭端，從2002年DVD產(chǎn)品在歐洲遭海關(guān)扣押，到2003年思科在美國華為軟件和專利侵權(quán)、日本豐田訴吉利公司商標侵權(quán)和不正當競爭等，反映中國知識產(chǎn)權(quán)保護國際化的代價。對此，企業(yè)管理中確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為當務之急。

一、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要構(gòu)架

在現(xiàn)代管理中，企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)基于未來內(nèi)外部條件變化作出的預先安排。不同企業(yè)，戰(zhàn)略層次不同，一般分為公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和運營戰(zhàn)略三個層次。公司戰(zhàn)略是公司高層指導和控制公司行為的綱領(lǐng)，解決公司經(jīng)營理念、產(chǎn)業(yè)范圍、資源分配和國際化等問題。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)產(chǎn)品或服務的市場競爭。運營戰(zhàn)略指上述兩大戰(zhàn)略的貫徹或流程。因此公司戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略的框架。

公司戰(zhàn)略是總戰(zhàn)略，可表現(xiàn)為：穩(wěn)定性戰(zhàn)略，指企業(yè)持續(xù)性地向同類型顧客提品或服務。增長戰(zhàn)略，指提高銷售額，擴大顧主和市場份額等。收縮戰(zhàn)略，是減少經(jīng)營規(guī)?；蚍秶?。組合戰(zhàn)略，是指同時實行上述若干戰(zhàn)略。以上戰(zhàn)略由企業(yè)利用已掌握的資源，分析優(yōu)劣而確立。

競爭戰(zhàn)略由美國哈佛大學工商管理學院MichaelPorter提出，他認為，管理的成功取決于選擇正確的戰(zhàn)略，而正確的戰(zhàn)略與組織和產(chǎn)業(yè)的形勢相適應，也就是能建立起保持高于產(chǎn)業(yè)平均生產(chǎn)水平的競爭優(yōu)勢。他總結(jié)道：管理必須選擇一種能給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略，諸如成本優(yōu)先、別具一格或?qū)Ｒ换瘧?zhàn)略。成本優(yōu)先必須是成本的領(lǐng)導者；別具一格戰(zhàn)略強調(diào)高超的質(zhì)量、非凡的服務、創(chuàng)新的設(shè)計技術(shù)專長或不同凡響的商標形象；而專一戰(zhàn)略則集中在成本專一化和差別化的空間。不管采用何種戰(zhàn)略，要保持競爭優(yōu)勢，一方面要跟上產(chǎn)業(yè)演變的步伐，另一方面必須阻擋來自競爭對手的侵蝕。企業(yè)建立某些障礙使仿制者難以得手，可利用專利或版權(quán)減少仿制機會，或與供應商訂立專供合同來限制其向競爭對手供應渠道等。因此，競爭戰(zhàn)略體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的動態(tài)變化，也是公司戰(zhàn)略確立和調(diào)整的核心。知識經(jīng)濟條件下，擁有知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是21世紀企業(yè)戰(zhàn)略的先導，是企業(yè)立足市場的利器。

知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)考慮知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、利用和保護，并將其上升為戰(zhàn)略來設(shè)計，建立相應的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。知識經(jīng)濟時代，知識產(chǎn)權(quán)成為新的經(jīng)濟增長點。知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟的增長不會自然產(chǎn)生，它要通過制定和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，激發(fā)創(chuàng)造熱情，保持競爭力來實現(xiàn)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度是知識產(chǎn)權(quán)特有屬性在管理行為中的具體化，成為知識經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)管理的新形態(tài)。

通常，知識產(chǎn)權(quán)管理可從下列幾方面展開：制定戰(zhàn)略。根據(jù)不同的知識產(chǎn)權(quán)類型制定相應的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，如專利戰(zhàn)略要求確立專利開發(fā)、調(diào)查、申請或?qū)嵤┑戎贫?；商標?zhàn)略要求商標設(shè)計、注冊、使用和保護常規(guī)化；版權(quán)戰(zhàn)略把握版權(quán)的使用和保護。設(shè)立管理部門。在組織構(gòu)成上按不同知識產(chǎn)權(quán)類型進行分組，并將其歸屬相關(guān)的部門，如將其隸屬于研發(fā)部門或法務部門等。管理制度的建立。知識產(chǎn)權(quán)制度的建立可細化成幾個部分：新員工的知識產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查制度；知識產(chǎn)權(quán)資料管理制度；知識產(chǎn)權(quán)獎勵制度；知識產(chǎn)權(quán)培訓制度；知識產(chǎn)權(quán)審檢制度，包括產(chǎn)品、合同等的審查和檢驗；保密制度，如與員工訂立保密協(xié)議，在規(guī)章制度內(nèi)確立保密條款等；評估制度，主要指知識產(chǎn)權(quán)評估的標準和程序。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)管理的重要構(gòu)架，是知識經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營的要義。

二、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的迫切性

21世紀是知識經(jīng)濟社會，知識經(jīng)濟是用更先進的技術(shù)提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)品。誰掌握最新的技術(shù)、知識，誰就具有更強的競爭力，集中表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)的掌握量和先進度。其特征是創(chuàng)新導致價格倍增，資本追逐知識，知識對價值的貢獻比重增加。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，創(chuàng)新的產(chǎn)生和成長依賴知識的滋養(yǎng)和孵化。企業(yè)為追逐利潤在此表現(xiàn)的更為突出和迫切。知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)的核心競爭力，世界五百強企業(yè)發(fā)展的進程是對此最好的詮釋。在國內(nèi)，且看各跨國集團在我國的跑馬圈地，占山為王，多半憑借知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢占領(lǐng)市場。如，早在1994年，百事可樂與四川天府可樂合資，百事以參股60%控股，并停用“天府可樂”，使被認為民族飲料象征的天府可樂悄然退出市場，而百事可樂行銷市場。1999年，北京亞都科技集團被微軟以侵犯軟件著作權(quán)為由；繼而思科公司對我國著名軟件企業(yè)華為公司提出侵犯知識產(chǎn)權(quán)指控。微軟則利用其技術(shù)優(yōu)勢，形成在我國軟件行業(yè)的高端市場。2004年初，德國漢高公司收購上海輕工集團“熊貓”品牌，啟用漢高牌并停用“熊貓”。這些案例凝聚了我國自有品牌痛失市場的教訓，也是跨國企業(yè)成功發(fā)展的慣用模式。這種模式的背后是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的支撐。在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，這些企業(yè)在新興市場的開發(fā)上循序漸進，先是放水養(yǎng)魚，繼而步步為營，最后達到市場通吃的目的。

我國企業(yè)要立足于市場，不斷提升競爭力，必須確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是知識經(jīng)濟對企業(yè)管理的新要求，是知識經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的必然。就國內(nèi)企業(yè)而言，海爾集團不斷發(fā)展之路就是很好的證明。海爾借助自有知名品牌和不斷創(chuàng)新的技術(shù)，研發(fā)不同市場的產(chǎn)品，將市場拓展于全球不同的地區(qū)，使其成為中國知名品牌的一面旗幟。相反，急功近利的模仿與復制，除了遭受侵權(quán)之訴之外，永遠只能給別人做嫁衣，替他人打工。

此外，確立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，也是市場的呼喚?！叭胧馈币詠?，國際知名品牌大舉進入我國。2001年，世界五百強企業(yè)對我國投資達468.8億美元，其中已有400多家進入中國。世界五百強是代表了全球先進生產(chǎn)力水平及企業(yè)組織管理水平和經(jīng)營理念的強勢企業(yè)群體。這些企業(yè)在對我國進行投資的同時，大量申請取得知識產(chǎn)權(quán)，企圖建立和維持對相關(guān)領(lǐng)域的獨占。但是，近年來，我國經(jīng)濟持續(xù)增長，一大批國內(nèi)企業(yè)在競爭中壯大。這些企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新，致力于發(fā)展自己的品牌。他們利用勞動力和原材料方面的優(yōu)勢，日益成為跨國企業(yè)的有力競爭對手?？鐕髽I(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面，采用綜合戰(zhàn)略措施，用商標、專利、版權(quán)及商業(yè)秘密立體交叉地展開對我國市場的爭奪攻勢，使我國企業(yè)面臨諸多跨國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)爭訟。我國企業(yè)要在此環(huán)境下生存，必須尋求包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在內(nèi)的各種途徑，確保市場地位。在國內(nèi)外企業(yè)云集的我國市場，市場呼喚企業(yè)盡快建立自身的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護我國經(jīng)濟良性發(fā)展，更為企業(yè)贏得一份競爭的席位。我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的定位

在紛繁復雜的知識產(chǎn)權(quán)紛爭面前，我國企業(yè)只有建立多方位、立體化的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略系統(tǒng)，才可能在日益激烈的競爭中化被動為主動，提高企業(yè)的核心競爭力，保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)利潤最大化。為此，企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略著力定位于知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、取得、合法有效的利用和保護若干方面。具體概括如下：

1品牌戰(zhàn)略

知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的品牌戰(zhàn)略要求企業(yè)在市場營銷方面確立全面的品牌意識，打造自有品牌，制訂和采取保護品牌的制度與有效措施。

首先，強化商標意識，著力打造民族品牌，爭取市場；同時，落實自有品牌的合法使用和法律保障制度，建立一套商標開發(fā)設(shè)計、申請和保護機制。將品牌的開發(fā)和利用列入企業(yè)目標管理的項目之中，并由企業(yè)研發(fā)部門、法務部門等職能機構(gòu)將其制度化進而監(jiān)督實施。

其次，洞悉市場競爭動向，尤其是競爭對手的發(fā)展狀況，掌握跨國企業(yè)在華的商標戰(zhàn)略，修正自己的商標戰(zhàn)略。利用國內(nèi)外市場資源，進行跨國經(jīng)營，使品牌向全球發(fā)展，以商標的國際化帶動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。品牌戰(zhàn)略一個不容忽視的內(nèi)容是對馳名商標的保護。在我國，長期對知識產(chǎn)權(quán)缺乏了解，對商標的保護往往被忽略。我國具有悠久的歷史，數(shù)百年來歷煉了眾多的民族品牌、字號，成為贏得市場的金字招牌，如“五糧液”、“同仁堂”、“吳良材”等等。其中一些是未經(jīng)注冊的馳名商標。一些投機取巧者在國內(nèi)、外搶先注冊，使這些品牌本應有的市場受到限制，甚至被扼殺。企業(yè)對馳名商標管理，一是形成制度化的使用機制；其二在遭遇被搶注時，快速反應，熟練運用馳名商標保護制度。

2技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

創(chuàng)新才有發(fā)展。企業(yè)若要長遠發(fā)展，首先要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，鼓勵開發(fā)研制自己的核心技術(shù)。在思路上，將跟蹤和模仿為主的初級模式調(diào)整為以自主創(chuàng)新為主的發(fā)展模式；在資源分配上，加大技術(shù)投入，提高開發(fā)費用在銷售收入中的比重，完善研發(fā)機制，突出研發(fā)與技術(shù)升級的地位。

另外，在專利已經(jīng)劃地為牢條件下，企業(yè)可以通過對引進、消化、吸收及再創(chuàng)新，開發(fā)圍繞核心專利的應用性專利技術(shù)，形成對原核心專利的包圍，利用交叉許可，謀求自身的發(fā)展空間。企業(yè)還可以采取企業(yè)跟隨戰(zhàn)略，把握市場技術(shù)動向，注意新技術(shù)對市場的潛在影響，分析新技術(shù)與企業(yè)產(chǎn)品的延伸可行性，認為有市場價值時跟隨開發(fā)。

企業(yè)可以充分利用公有技術(shù)，結(jié)合企業(yè)特點進行技術(shù)改造，特別是注意追蹤了解新近失效的專利技術(shù)，發(fā)現(xiàn)有應用價值的及時利用加以開發(fā)?？傊夹g(shù)創(chuàng)新可以有多種途徑，但確定創(chuàng)新戰(zhàn)略是第一步。

3專利、商業(yè)秘密保護戰(zhàn)略

“入世”以來，美、日等技術(shù)大國屢屢利用知識產(chǎn)權(quán)大棒對我國提起專利侵權(quán)之訴。據(jù)報道，近三年來我國企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)糾紛引發(fā)的經(jīng)濟賠償累計超過10億美圓。面對跨國企業(yè)來勢兇猛的知識產(chǎn)權(quán)策略，實施專利保護成為企業(yè)發(fā)展的護身符。

在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的知識管理機構(gòu)，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護網(wǎng)絡(luò)。開通專利文獻檢索渠道，了解最新專利信息；對相似技術(shù)由專業(yè)人員進行侵權(quán)分析，避開侵權(quán)技術(shù)；了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，確保企業(yè)技術(shù)研發(fā)的方向和合法性。

普及知識產(chǎn)權(quán)常識，增強員工知識產(chǎn)權(quán)保護意識。將知識產(chǎn)權(quán)保護制度的遵守列入員工目標管理和績效考核項目，使之成為日常的工作規(guī)程。

加大專利申請力度，對專利及早申請，并在基本專利四周設(shè)置大量技術(shù)原理基本相同的不同權(quán)利要求范圍的權(quán)利，以增加專利申請的數(shù)量，擴大專利保護的權(quán)利范圍。一些企業(yè)已經(jīng)取得了可喜的成績，如：就2003年，華為公司申請專利達1551件，中興通訊達640件，占了我國IT行業(yè)專利申請的半數(shù)；在數(shù)字電視行業(yè)，康佳和創(chuàng)維也突破跨國企業(yè)的專利圍困，申請一批核心和專利。

商業(yè)秘密往往不被重視，一般只在發(fā)生損失時，才倉促應對。事實上，商業(yè)秘密的分布非常廣泛，不僅指技術(shù)秘密、技術(shù)訣竅，更大范圍地存在于企業(yè)商業(yè)運作中的各種經(jīng)營信息，如客戶名單、貨源渠道等；而且，在創(chuàng)新過程中形成的大量初級技術(shù)尚不足以專利來保護的，往往成為商業(yè)秘密保護對象。如軟件企業(yè)的源代碼等。

近年來，因企業(yè)員工流動而造成商業(yè)秘密泄露案件時有發(fā)生，顯示出企業(yè)的戰(zhàn)略盲區(qū)。首先，企業(yè)應加強內(nèi)部管理，制定嚴密的保密制度，訂立保密協(xié)議；并將商業(yè)秘密保護作為企業(yè)保衛(wèi)工作的目標管理和績效考核項目之一。其次，強化對企業(yè)員工的職業(yè)道德教育，落實泄密后的處置方案，構(gòu)建企業(yè)安全防范網(wǎng)絡(luò)。同時，在引進人才時，除了解其教育、技術(shù)等背景外，還應審查其帶有的技術(shù)或秘密的知識產(chǎn)權(quán)狀況，在掌握其合法性的條件下再決定是否引入，也是商業(yè)秘密戰(zhàn)略的內(nèi)容之一。商業(yè)秘密保護戰(zhàn)略更大限度的構(gòu)筑起企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護網(wǎng)。

總之，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為21世紀企業(yè)的鮮明特征，是知識經(jīng)濟對企業(yè)提出的客觀要求。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要求企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理，樹立品牌意識，洞悉發(fā)展趨勢，立足技術(shù)創(chuàng)新，健全保護機制，構(gòu)建起立體化的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護體系。

參考資料：

1.（美）斯蒂芬·P·羅賓斯，《管理學》，中國人民大學出版社，2003

2.尤建新、雷星輝等著，《管理學概論》，同濟大學出版社，2003

護士職業(yè)計劃范文第4篇

關(guān)鍵詞 植保專業(yè)化服務工作；措施；成效；江蘇寶應；山陽鎮(zhèn)沿湖村

中圖分類號 S43 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2011）21-0376-01

組建村級植保防治組織，實施專業(yè)化防治，是推進農(nóng)作物重大病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，保障糧食生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生態(tài)安全的重要措施[1-2]。寶應縣山陽鎮(zhèn)沿湖村結(jié)合本村實際，積極組織實施和開展植保專業(yè)化服務工作，積極為農(nóng)戶提供植保防治服務，服務面積不斷擴大，服務組織不斷完善，群眾認知、接受程度不斷提高。

1 組織現(xiàn)狀

沿湖村于2009年6月組建成立植保專業(yè)化服務隊，吸納成員10人，并任命1名村經(jīng)濟合作社副社長任服務隊隊長，專門負責開展專業(yè)化防治工作。2010年，為適應大面積防治的需要，對專業(yè)隊成員進行適當調(diào)整和補充，現(xiàn)有成員23人，其中彌霧機手22人，擁有植保機械20臺。2010年服務面積達233.3 hm2，其中小麥100.0 hm2，水稻133.3 hm2。2011年小麥服務面積達166.7 hm2。

2 工作措施

2.1 強化宣傳

植保是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中十分重要的環(huán)節(jié)，特別是對重大病蟲害的防治，技術(shù)性強，專業(yè)要求高，防治水平的高低不僅影響作物產(chǎn)量，而且直接關(guān)系到農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。村支部、村委會人員及早進行研究、謀劃，召開群眾代表會、生產(chǎn)組會議，分析、總結(jié)近年來病蟲防治工作的得失，使群眾認識到病蟲危害損失大的原因主要在于藥劑品種不對路、不統(tǒng)一，用藥時間不一致、不適時，農(nóng)戶分散防治用藥質(zhì)量不一，效果難保證。通過廣泛宣傳和發(fā)動，贏得群眾的支持和認可，保證專業(yè)化防治工作的順利開展。

2.2 規(guī)范運作

一是簽訂服務協(xié)議。先由鎮(zhèn)植保專業(yè)合作社與各村植保服務隊簽訂服務協(xié)議，明確各自工作職責；再由村植保服務隊根據(jù)各生產(chǎn)組登記的面積與各農(nóng)戶簽訂服務協(xié)議，明確服務收費標準，每次統(tǒng)防時按照小麥60元/hm2、水稻75元/hm2收取機防服務費，防治藥劑費用按照批發(fā)價加運送費用（低于市場零售價）與農(nóng)戶進行結(jié)算。二是建立防效監(jiān)督機制。在各村防治示范方上建立空白對照，便于調(diào)查防效。在適期防治時，各生產(chǎn)組派群眾代表現(xiàn)場監(jiān)督防治過程，強化服務隊成員工作責任心，保證防治質(zhì)量。為保證彌霧機手安全、高效、規(guī)范施藥，在培訓時印發(fā)機手施藥規(guī)程宣傳資料，按規(guī)程開展施藥服務。根據(jù)機手服務的農(nóng)戶、面積、藥劑配方、施藥時間等及時登記服務檔案，便于認定和追究防效責任[3]。

2.3 典型引導

農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治服務典型，起到很好的示范作用。興農(nóng)植保專業(yè)合作社，通過把農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治組織、農(nóng)藥經(jīng)銷戶、彌霧機手、種田大戶等結(jié)成利益共同體，實現(xiàn)技術(shù)指導、農(nóng)藥配供、專業(yè)化防治一條龍服務，提高病蟲害防治技術(shù)到位率和病蟲害防治效果，帶動村級植保專業(yè)化服務組織建設(shè)。

2.4 技術(shù)培訓

定期對農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治服務人員進行田間地頭現(xiàn)場培訓和會議培訓，及時提供病蟲害發(fā)生和防治信息，使其掌握病蟲害防治和相關(guān)農(nóng)藥使用知識，提高專業(yè)技能和服務水平。近幾年，共組織培訓10余次，受訓人數(shù)達200余人次，受訓人員大多成為農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治服務骨干。通過技術(shù)培訓，從事農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治服務的人員基本掌握本地農(nóng)作物病蟲發(fā)生信息、防治技術(shù)和器械維修管理等知識，植保專業(yè)化服務面積逐年擴大，服務質(zhì)量不斷提高，防治效益明顯[4]。在近年水稻病蟲害大發(fā)生的情況下，農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治服務區(qū)與農(nóng)民自行防治區(qū)相比，平均防效提高10%～15%，每年用藥次數(shù)減少1～2次，節(jié)約農(nóng)藥成本約225元/hm2。

3 工作成效

合作社與時俱進，積極為農(nóng)戶提供防治服務，服務面積不斷擴大，服務組織不斷完善，群眾認知、接受程度不斷提高，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

3.1 防治效果顯著

通過專業(yè)化服務，有效地控制群眾盲目打藥，保證適期用藥、科學施藥，提高防治效果。據(jù)調(diào)查，測報點未防治田塊小麥赤霉病病穗率32.0%，而大面積防治田塊小麥赤霉病病穗率為6.3%，而植保專業(yè)化防治田塊小麥赤霉病病穗率只有2.5%，防治效果提高12.0%左右，從而提高小麥產(chǎn)量。

3.2 生產(chǎn)成本降低

優(yōu)惠提供藥劑，降低用藥成本，進而節(jié)約生產(chǎn)成本。在小麥“一噴三防”專業(yè)化服務中，機手服務費用按60元/hm2收取，比個體機手噴藥費用減少15元/hm2，配方藥劑款按批發(fā)價60元/hm2收取，比同類藥劑市場零售價減少7.5元/hm2，僅此1項就節(jié)約用工、農(nóng)藥成本達2 250元，受到群眾的一致好評。

3.3 實行專業(yè)化防治，解決留守老人打藥難問題

解決精壯勞動力外出打工的后顧之憂，保證安全施藥，避免施藥中毒事故的發(fā)生，減少了因藥害造成作物減產(chǎn)而帶來的損失。

4 結(jié)語

通過近2年植保專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治工作的開展，廣大村民的專業(yè)化防治意識有了很大提高，村專業(yè)防治合作社也初具規(guī)模，取得了較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。但仍與上級領(lǐng)導的要求存在較大差距，不能適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。在今后的工作中要努力爭取政策支持，多方籌集資金，力爭做到整村推進，使村級植保社會化服務組織向正規(guī)化、規(guī)?；?、可持續(xù)化方向發(fā)展，有效推進專業(yè)化防治，確保糧食生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及農(nóng)業(yè)生態(tài)安全。

5 參考文獻

[1] 胡興啟，張凱雄.加快植保服務方式轉(zhuǎn)變促進科技水平提升[J].湖北植保，2011（1）：15-17.

[2] 陳衛(wèi)國，張洪進，楊慕林.構(gòu)建村級植保服務體系 快速推進植保專業(yè)化防治[J].今日科苑，2009（20）：211-212.

護士職業(yè)計劃范文第5篇

摘要：太極拳起源于河南溫縣陳家溝，具有悠久的文化歷史，并入選國家第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。采用文獻資料、邏輯分析等方法，挖掘和研究太極拳歷史發(fā)展進程的文化價值，對于深入了解和保護這項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，進而加以創(chuàng)新和發(fā)展有著重要意義。

關(guān)鍵詞：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；太極拳；文化

太極拳起源于中國, 早期曾稱為“長拳”、“綿拳”、“十三勢”、“軟手”。清朝乾隆年間，山西人王宗岳著《太極拳論》，才確定了太極拳的名稱。其動作剛?cè)嵯酀?，是一種既可用于防身，又能增強體質(zhì)、防治疾病的傳統(tǒng)拳術(shù)。太極拳歷史悠久，流派眾多，傳播廣泛，深受人們的喜愛。太極拳雖然具有極高的盛譽，但目前其相關(guān)領(lǐng)域研究仍相對空缺。由此，挖掘和研究太極拳歷史發(fā)展進程的文化價值對于深入了解和保護這項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，進而加以創(chuàng)新和發(fā)展具有重要意義。

一、太極拳的起源和發(fā)展

太極拳具有悠久的文化歷史，其發(fā)祥地在河南省溫縣陳家溝。太極拳的來源是綜合吸收了明代各家拳法，特別是吸取了戚繼光的三十二勢長拳，并結(jié)合了古代導引、吐納氣功之術(shù)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)學說，以及古代樸素辯證唯物主義的陰陽五行學說，以道教、太極八卦等理論為太極拳哲學基礎(chǔ)，使太極拳蘊含著豐富的中國傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)哲學思想。其拳理來源于《易經(jīng)》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《黃庭經(jīng)》、《紀效新書》等中國傳統(tǒng)哲學、醫(yī)術(shù)、武術(shù)等經(jīng)典著作，并在起長期的發(fā)展過程中又吸收了道、儒、釋等文化的合理內(nèi)容，故太極拳被稱為“國粹”。太極拳數(shù)百年來代代有傳人，名手輩出，流派紛呈（分陳、楊、武、吳、孫等派）。以來，太極拳在國內(nèi)外受到普遍歡迎，作為中國特有的民族體育項目，已經(jīng)引起很多國際朋友的興趣和愛好。太極拳是中華民族辯證的理論思維與武術(shù)、藝術(shù)、氣功引導術(shù)的完美結(jié)合，是高層次的人體文化。

二、太極拳的價值

1、太極拳的保健價值。太極拳是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)體育項目之一，它是健身與防治疾病的重要手段。太極拳采用了意識和運動相結(jié)合的鍛煉方法，打太極拳時要求以意導體，精神集中，意念始終集中在動作上，這樣就能排除大腦其它雜念的干擾，專注于指揮與調(diào)節(jié)全身的活動變化，使神經(jīng)系統(tǒng)活動過程的均衡性和靈活性、自我意識控制能力得到加強，傳遞信息的速度與準確性得到提高，從而改善了神經(jīng)系統(tǒng)的功能。神經(jīng)系統(tǒng)功能提高，能使人體各器官系統(tǒng)的機能活動增強，更好的適應外界的環(huán)境變化，太極拳的保健價值就在于此。打太極拳時，大腦皮層運動中樞和第二信息系統(tǒng)建立了興奮中心，而大腦皮層其他區(qū)域則處于抑制狀態(tài)，使大腦得到充分休息，能抑制皮層的病理興奮灶與病灶部分的惡性反饋聯(lián)系，修復和改善高級神經(jīng)中樞的功能，使內(nèi)臟器官的病患得到修復與改善，病態(tài)會逐漸減輕或消失，所以經(jīng)常打太極拳能收到健身和防治疾病的效果。

2、太極拳的養(yǎng)生價值。通常來說，由于生理原因女性的氣血易于虧損、不調(diào)，進而導致貧血、腎虛、內(nèi)分泌紊亂，直接導致衰老的過早來臨。中醫(yī)理論與實踐證明，高強度的運動形式不利于科學健身。而太極拳運動的特點是：舉動輕靈、呼吸勻長，靜中寓動，雖動猶靜，靜所以養(yǎng)腦力，動所以活氣血，內(nèi)外兼顧，身心交修。打拳過程中，內(nèi)氣自然流轉(zhuǎn)、動作和諧統(tǒng)一，可以調(diào)和人體陰陽，疏通經(jīng)絡(luò)，和暢氣血，以至腎氣旺盛，神清目明。總之，太極拳就是通過頤養(yǎng)精、氣、神來增強人體生命力，使之日趨旺盛。

3、太極拳的體育價值。體育的目的，在于身體強健，血氣充盈，精神飽滿。太極的動作“首在體松，松之既久，自然至于強健，即不強健而絕對不猛鷙矣；次在氣固，固之既久，自然至于充盈，即不充盈而絕對不憤與矣。再次在神凝，凝之既久，自然至于飽滿，即不飽滿而絕對不發(fā)揚矣，有運動之利而無其弊，極合于為體育而運動之旨”。立腳在體育一點而言，太極拳的運動似乎比一切運動都稍微優(yōu)勝，其不受場地大小、人員多少、年齡長幼等限制，無論任何人在任何地方都可以參與該體育運動，其經(jīng)濟性、普遍性和永久性三大獨特的特點受到廣大體育愛好者的推崇。

三、太極拳的保護與發(fā)展

1、制定相關(guān)的法規(guī)政策。太極拳的保護和發(fā)展，是對我國乃至世界民族文化遺產(chǎn)的搶救，因此必須加強文化保護工作的法制化建設(shè)。例如韓國對文化遺產(chǎn)的嚴格管理也是源于他們以法律的形式制定出一套完善的管理體系。目前，我國也高度重視對非物質(zhì)文化的保護，并對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護制定了總的原則和指導性綱領(lǐng)，各級地方政府應努力推動相關(guān)法規(guī)政策的出臺。相關(guān)機構(gòu)也應根據(jù)太極拳文化現(xiàn)狀制定更具體的、針對性的地方性條例，并制定保護太極拳活動的具體方案和措施。

2、保護傳承人的建設(shè)。傳承人，在民間藝術(shù)文化傳承中是給該形式注入生命力的創(chuàng)作者，他們在民間文化傳承過程中具有不可忽視的地位與作用。因此，對于傳承人的保護要引起極大地重視。例如，政府可以以保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的名義，在太極拳的多個發(fā)源地建立太極拳愛好者集結(jié)基地，給廣大太極拳愛好者提供更好的交流練習的氛圍，使其發(fā)展壯大，并未全國太極拳愛好者提供更好的交流場所?？墒窃摶叵嚓P(guān)傳承人云游全國各地，進行太極拳的推廣，使更多人尤其是年輕人喜歡太極拳，從而更廣泛的參與到太極拳隊伍中來。

3、保存和發(fā)展引進學校體育教育。學校教育在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中具有舉足輕重的作用。目前已有部分學校將太極拳列為體育課活動項目中的一項，開設(shè)專門的太極拳選修項目。太極拳具有中正安舒、輕靈圓活、松柔慢勻、開合有序、剛?cè)嵯酀奶攸c，這種運動即自然又高雅，可親身體會到音樂的韻律，哲學的內(nèi)涵，美的造型，詩的意境。讓學生在提高身體素質(zhì)的同時，也達到提升文化素養(yǎng)的目的。使太極拳在年輕人的隊伍中傳播開來。