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會計工作實踐報告范文第1篇

暑假兩個月就這樣過去了，在會計處實習(xí)的時間里，我主要學(xué)習(xí)了綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，熟悉了銀行的會計科目，基本掌握了該系統(tǒng)的記賬和復(fù)核的操作，并能獨立處理同城交換、證券清算和外匯核算。通過看、問和動手操作，我對會計處的主要工作有了更加系統(tǒng)的了解，特別是支票匯票等，在實習(xí)之前，我只從書上學(xué)到過它的基本概念，對真正的票據(jù)并沒有具體的認(rèn)識。

在實習(xí)之前，我只從書上學(xué)到過它的基本概念，對真正的票據(jù)并沒有具體的認(rèn)識?，F(xiàn)在我已經(jīng)大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習(xí)的時間里，我邊干邊學(xué)，發(fā)現(xiàn)其實大部分知識已在《國際結(jié)算學(xué)》中學(xué)過，我所要做的就是熟悉各種票據(jù)，掌握它們在國際貿(mào)易中的作用，同時幫助和指導(dǎo)客戶填單和審單。在實習(xí)過程中有帶教領(lǐng)導(dǎo)、銀行員工的協(xié)助、自己的努力，自感收益不小。這次實習(xí)把我從學(xué)校純理論學(xué)習(xí)中拉到了在實踐中學(xué)習(xí)的環(huán)境。一進(jìn)入崗位，我就意識到，該把學(xué)生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓，雖然這個銀行內(nèi)部氣氛和諧，沒有老套的束縛，但它畢竟是一個跟錢打交道的機(jī)構(gòu)，需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律和詳細(xì)的規(guī)程，我就應(yīng)該嚴(yán)于律己，這樣不僅可以遵守銀行的規(guī)矩，對我自己更有好處。

以下是我實習(xí)一個多月來的體會：首先，來工行xx縣支行實習(xí)的短短兩個月的時間里，使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變。以前，在學(xué)校里學(xué)知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強(qiáng)烈的求知欲，大多是逼著去學(xué)的。然而到這里實習(xí)，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，銀行員工的學(xué)習(xí)氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。在這里大家都在抓緊時間學(xué)習(xí)，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進(jìn)。

只有堅持學(xué)習(xí)新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習(xí)也為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我從傳統(tǒng)的被動授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué);從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認(rèn)為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。

會計工作實踐報告范文第2篇

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《__*市20__-20__年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》和__*市婦兒工委《目標(biāo)職責(zé)分解》的分工，我局共承擔(dān)“兩綱”目標(biāo)中經(jīng)濟(jì)、人口、就業(yè)、教育等反映婦女兒童發(fā)展環(huán)境和發(fā)展?fàn)顩r的4類32項指標(biāo)的統(tǒng)計、監(jiān)測、評估工作。自從接受任務(wù)以來，我局嚴(yán)格按照市委、市府及各級婦聯(lián)部門的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計的職能優(yōu)勢，采取多種措施，以高度的責(zé)任心和扎實的工作態(tài)度，全力做好各個項目的監(jiān)測評估工作，到目前，我局所承擔(dān)的各項量化監(jiān)測指標(biāo)已全部達(dá)到或者超過了階段目標(biāo)，現(xiàn)將我局的具體工作情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實履行統(tǒng)計部門在“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計工作中的應(yīng)盡之責(zé)。

“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計工作是黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界了解掌握婦女兒童事業(yè)發(fā)展情況的主要信息來源，也是督促推進(jìn)“兩綱”目標(biāo)實施的重要手段。因此，我局一直把該項工作作為全市統(tǒng)計工作的重要組成部分，組織精干力量，組成專門班子，對《綱要》中規(guī)定的指標(biāo)及其相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查、分析、評估。為切實做好監(jiān)測評估的各個環(huán)節(jié)，成立了“兩綱”監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組、兩綱監(jiān)測數(shù)據(jù)采集組、數(shù)據(jù)分析評估組，并制定了詳細(xì)的《監(jiān)測評估方案》、編制了年度監(jiān)測統(tǒng)計報告專業(yè)報表，建立了“兩綱”監(jiān)測的統(tǒng)計指標(biāo)體系，配套下發(fā)了《兩綱監(jiān)測年度指標(biāo)體系數(shù)據(jù)的采集和分析方法》等資料，為確保監(jiān)測數(shù)據(jù)全面真實，我局在全市21個鎮(zhèn)街健全了監(jiān)測網(wǎng)點，在全市形成了自上而下的監(jiān)測評估組織體系。通過上述工作流程，完成全市婦兒發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查、相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、分類，在此基礎(chǔ)上，有局里專業(yè)組進(jìn)行匯總分析，最后形成年度婦女發(fā)展?fàn)顩r和兒童發(fā)展?fàn)顩r報告。

二、采取靈活的工作方式，切實優(yōu)化兩綱工作環(huán)境

兩綱監(jiān)測的很多數(shù)據(jù)指標(biāo)專業(yè)性強(qiáng)，計算方法較為復(fù)雜，且涉及的基層基本單位樣本量巨大，每一個數(shù)據(jù)的得出都需要基層站點的同志走訪調(diào)查大量的群眾。為確保每一個基層調(diào)查人員都能順利入戶，我局成立了專門的對外協(xié)調(diào)組，局長親自任組長，并親自到各基層單位進(jìn)行宣傳、走訪、溝通，得到了各基層單位、部門在人員、交通、辦公經(jīng)費、工作協(xié)作等方面的廣泛支持和幫助，為取得高質(zhì)量的源頭數(shù)據(jù)的打下了堅實的基礎(chǔ)，使整體工作得以順利推進(jìn)。

在做好基層基礎(chǔ)工作的同時，我局將工作進(jìn)展情況及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)重視和指導(dǎo)，為更好的做好下一步的監(jiān)測工作指明了方向。

三、嚴(yán)把工作環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

一是做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局始終把統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)部門協(xié)作，作為落實兩綱監(jiān)測統(tǒng)計任務(wù)的首要環(huán)節(jié)來抓。利用召開統(tǒng)計年報會議的機(jī)會，采取以會代訓(xùn)的方式，培訓(xùn)指導(dǎo)各級各類監(jiān)測統(tǒng)計人員，提高其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的完成統(tǒng)計監(jiān)測服務(wù)，提高統(tǒng)計監(jiān)測水平，保障“兩綱”順利實施發(fā)揮了積極作用。

二是環(huán)環(huán)相扣，道道把關(guān)確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，直接影響到監(jiān)測統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)質(zhì)量，關(guān)系到各級政府的正確決策。因此，為了把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，我們采取了基層單位統(tǒng)計員初審，單位負(fù)責(zé)人復(fù)審，監(jiān)測統(tǒng)計辦公室再審，評估領(lǐng)導(dǎo)小組終審，邀請有關(guān)專家座談評估，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，從而保證了監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、科學(xué)性、統(tǒng)一性，確保了整個監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是建立了數(shù)據(jù)庫。為了確保歷史數(shù)據(jù)不丟失，便于橫向?qū)Ρ?，對每一年的?shù)據(jù)我們都整理在一張電子表格上，20__-20__年數(shù)據(jù)一目了然，每年的總結(jié)、評估都存有電子文檔，查閱十分方便，每年各部門上報的報表和實施情況都?xì)w擋保存。同時要求各部門對本部門的數(shù)據(jù)、實施情況建立電子文檔，上報的報表都要備份。

四、健全長效工作機(jī)制，認(rèn)真開展監(jiān)測評估工作

一是充分利用會議部署安排“規(guī)劃”監(jiān)測評估工作。我局每年都在5月、6召開專題會議，布置兩綱監(jiān)測報表，講解相關(guān)知識。交叉評估上報數(shù)據(jù)。

二是成立了“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計辦公室，由“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計辦公室對照《監(jiān)測評估實施方案》和《監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)體系》的要求督促檢查在監(jiān)測統(tǒng)計過程中，各有關(guān)單位和統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵守統(tǒng)計法律法規(guī)情況。堅持實事求是，杜絕一切弄虛作假行為，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是認(rèn)真分析監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。我局每年均根據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計資料撰寫“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計分析文章和監(jiān)測評估報告。在分析內(nèi)容上，既分析現(xiàn)狀，又預(yù)測發(fā)展趨勢；既總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，又提出對策建議。在分析形式上，突出統(tǒng)計分析的特點，充分運用科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計分析方法，用數(shù)據(jù)來說話，為市委、市政府制訂有關(guān)婦女兒童的政策和發(fā)展規(guī)劃提供了可靠的依據(jù)。

會計工作實踐報告范文第3篇

法務(wù)會計是一門新興的邊緣學(xué)科，是指法務(wù)會計人員運用會計與財務(wù)知識、審計與調(diào)查技術(shù)針對經(jīng)濟(jì)糾紛中的會計問題提出專業(yè)性意見，為訴訟實踐提供服務(wù)。

一、法務(wù)會計報告的內(nèi)涵和基本類別

法務(wù)會計報告是法務(wù)會計工作人員在接受委托后，根據(jù)有關(guān)的財務(wù)會計資料、卷宗材料以及其他相關(guān)的資料等對案件或糾紛等法律事項涉及的財務(wù)會計問題進(jìn)行解釋、說明并作出專業(yè)判斷所形成的一種書面結(jié)論性文件。

編制法務(wù)會計報告的目的在于以規(guī)范的書面形式向委托人報告對相關(guān)財會問題的查證過程和結(jié)果。在國外法務(wù)會計的實踐中，根據(jù)所要處理的法律事項是否進(jìn)入訴訟程序，法務(wù)會計可以分為訴訟法務(wù)會計和非訴訟法務(wù)會計兩類。因此，二者的業(yè)務(wù)報告在內(nèi)容和形式以及性質(zhì)上具有很大的差異。訴訟法務(wù)會計報告的主要使用人是訴訟實踐中的司法人員、當(dāng)事人、律師等，它具有較為規(guī)范的報告格式要求，諸如報告的名稱、內(nèi)容要素、邏輯結(jié)構(gòu)和簽名蓋章等都有具體要求。在英美法系國家表現(xiàn)為專家報告，被納入“證人證言”的范疇。而在我國，則作為一種獨立的證據(jù)形式――“鑒定結(jié)論”而存在。與訴訟法務(wù)會計報告的嚴(yán)謹(jǐn)性相比，非訴訟法務(wù)會計報告則相對比較靈活，除提供調(diào)查獲取的證據(jù)材料外，表現(xiàn)形式可以是書面形式，也可以是口頭形式，且沒有具體的格式要求。

二、法務(wù)會計報告的基本內(nèi)容

法務(wù)會計工作人員在業(yè)務(wù)報告中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)地記錄接受委托業(yè)務(wù)的具體項目、性質(zhì)、范圍、應(yīng)用的方法、工作的結(jié)論及法務(wù)會計人員對結(jié)論的分析等。通常情況下法務(wù)會計報告的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括引言部分、對財務(wù)會計資料的分析論證過程部分和最終的結(jié)論部分等。

（一）引言

法務(wù)會計報告的引言部分應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1.明確寫明委托方。法務(wù)會計人員可以接受企業(yè)、事業(yè)單位的委托，也可以接受自然人的委托，在法務(wù)會計報告書的引言部分應(yīng)說明業(yè)務(wù)委托的單位或自然人的名稱或名字。需要注意的是，委托方及被審查單位的名稱或名字要準(zhǔn)確無誤，而且要寫全稱，禁止使用筆名或簡寫。

2.明確寫明法務(wù)會計人員的組成情況。在引言部分要明確具體的接受委托的法務(wù)會計工作小組的成員情況。包括法務(wù)會計人員的姓名、年齡、性別、工作單位和參加工作的時間等基本情況，法務(wù)會計人員的職稱或資格（如已獲得的會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師、律師）等。

（二）財務(wù)會計資料的分析論證過程

1.法務(wù)會計人員接受委托的具體項目和業(yè)務(wù)性質(zhì)、法務(wù)會計工作的程序安排。法務(wù)會計人員接受委托業(yè)務(wù)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)在本部分有明確的體現(xiàn)。而且應(yīng)當(dāng)明確法務(wù)會計受委托工作的具體范圍及其對工作所作的程序安排。

2.對掌握的資料具體分析和論證。法務(wù)會計工作人員對所掌握的財務(wù)會計資料、其他資料及卷宗材料要進(jìn)行認(rèn)真的審查，結(jié)合委托人要求對可能出現(xiàn)的問題具體詳細(xì)地進(jìn)行分析和論證。這就要求法務(wù)會計人員要運用掌握的有關(guān)法律、會計專業(yè)知識對這些財務(wù)會計資料、其他資料和卷宗材料進(jìn)行合乎邏輯的客觀分析和判斷，使得出的結(jié)論公平、公正、合理、合法。應(yīng)當(dāng)說，這部分是法務(wù)會計報告的核心，也是法務(wù)會計工作的重點要求，法務(wù)會計人員應(yīng)予以高度重視。

（三）法務(wù)會計報告的最終結(jié)論

法務(wù)會計報告的結(jié)論部分是法務(wù)會計工作的成果。因此，要求法務(wù)會計工作人員對于在審查中發(fā)現(xiàn)的每一個問題以及對委托人咨詢的每一個問題，都要采用簡明扼要的語言和恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式予以表達(dá)。在法務(wù)會計報告的結(jié)論部分，禁止使用模棱兩可、含糊其詞的語言或文字。

總之，法務(wù)會計報告的內(nèi)容，要求分析細(xì)致嚴(yán)密、結(jié)論明確清晰、文字簡潔易懂，以實現(xiàn)其在訴訟實踐中的重要作用。

三、編制法務(wù)會計報告應(yīng)注意的問題

法務(wù)會計報告是法務(wù)會計工作人員的辛勤勞動成果，要保證報告書的真實準(zhǔn)確性，提高報告在訴訟中的證明力，在編制報告的過程中應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面的問題：

（一）法務(wù)會計工作的目的在于協(xié)助公安司法人員等法律工作者查證相關(guān)的財會事實，為使其業(yè)務(wù)報告（即專家報告或鑒定意見）真正有助于案件或糾紛的處理，發(fā)揮其應(yīng)有的證據(jù)作用，它必須符合訴訟法和證據(jù)規(guī)則等法律規(guī)定的要求。但應(yīng)當(dāng)注意的是，法務(wù)會計報告只是證據(jù)的一種形式，而并非是法院的最終判決書。因此，法務(wù)會計報告書應(yīng)當(dāng)盡量避免諸如挪用、貪污、侵占等法律上的定性詞語的出現(xiàn)，以確保報告的證據(jù)屬性。

會計工作實踐報告范文第4篇

關(guān)鍵詞：和諧社會；會計；誠信體系

市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開各行各業(yè)的協(xié)調(diào)運作。會計工作人員在開展工作的過程中，應(yīng)當(dāng)堅持以誠信為本的原則，做好會計工作。會計工作人員在工作中堅持不做假賬、保證會計財務(wù)信息與財務(wù)資料的真實性與可靠性，對一個企業(yè)的發(fā)展與資深職業(yè)操守的建立具有重要影響。在和諧社會構(gòu)建中，誠信體系的構(gòu)建具有重要的意義。在會計工作實施的過程中，依據(jù)會計誠信體系開展各項工作是每一個會計人員所必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

一、會計工作會計誠信體系構(gòu)建的意義

眾所周知，在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的過程中，會計工作在其中發(fā)揮著重要的作用。會計工作中真實的財務(wù)信息與財務(wù)報告促進(jìn)企業(yè)良好的運作。在和諧社會中，構(gòu)建會計誠信體系具有重要的意義。首先，和諧社會缺少不了會計誠信體系。在會計行業(yè)中，構(gòu)建誠信體系屬于該行業(yè)對和諧社會的一種鄭重的承諾，屬于和諧社會信用體系的重要組成部分。其次，和諧社會要求構(gòu)建會計誠信體系。會計誠信可以保證會計工作中財務(wù)信息與財務(wù)報告的真實性與可靠性，屬于會計工作人員實施的準(zhǔn)則。最后，會計誠信體系體現(xiàn)和諧社會的思想。構(gòu)建會計誠信體系，可以充分體現(xiàn)當(dāng)前和諧社會的思想，將這種思想融入到會計工作中可以發(fā)揮其應(yīng)有的作用，

二、會計誠信的現(xiàn)狀

會計工作在社會經(jīng)濟(jì)中具有重要的影響。會計工作已經(jīng)滲入進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的方方面面。在經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)的社會，會計工作越發(fā)顯得重要。但是，在和諧社會不斷建設(shè)與完善的過程中，會計工作的誠信卻出現(xiàn)了較大的問題?，F(xiàn)如今，在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展中，會計人員做假賬已經(jīng)引起來社會各界人士的廣泛關(guān)注。企業(yè)在其發(fā)展中為了獲得更為可觀經(jīng)濟(jì)效益，故意編造假賬。會計行業(yè)由于誠信缺失已經(jīng)導(dǎo)致了一系列問題的出現(xiàn)。除了這幾方面的問題，另外一個不可忽視的問題就是會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，造成會計信息失真，導(dǎo)致會計行業(yè)在不斷發(fā)展的過程中正面臨著嚴(yán)峻的誠信危機(jī)。從當(dāng)前會計行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，制作假賬已經(jīng)成為會計行業(yè)不容忽視的一個重要問題。加強(qiáng)會計工作的誠信監(jiān)督，構(gòu)建會計誠信體系建設(shè)，已經(jīng)成為會計行業(yè)健康發(fā)展的一項重要舉措。

三、和諧社會加強(qiáng)會計誠信體系構(gòu)建的措施

現(xiàn)如今，在會計行業(yè)不斷發(fā)展的過程中，由誠信引發(fā)的問題已經(jīng)引起了會計人員的廣泛關(guān)注。在會計工作開展的過程中，會計誠信體系的構(gòu)建已經(jīng)成為會計行業(yè)適應(yīng)和諧社會的一項重要的措施。加強(qiáng)會計誠信體系的構(gòu)建，已刻不容緩。

1.加快會計誠信準(zhǔn)則的研究

在會計誠信體系構(gòu)建的過程中，加快會計誠信體系的準(zhǔn)則研究，能夠有效減少會計工作虛假信息存在的空間。因此，在此環(huán)節(jié)中應(yīng)當(dāng)完善會計準(zhǔn)則與會計制度。通過制度與準(zhǔn)則的建立，就能夠有效減小會計政策在會計工作的自由性。有助于會計人員在實施會計工作的過程中保證會計報告的真實性與可靠性。在此前提下，會計人員在工作開展的過程中可以適當(dāng)增加財務(wù)報表，嚴(yán)格會計信息的披露，加強(qiáng)會計信息的考核。當(dāng)然，在制度與準(zhǔn)則完善的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)制定具體的、科學(xué)的會計實施準(zhǔn)則，針對會計工作中存在的漏洞，對其進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范，保證會計工作的有效性。

2.提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)

要想保證會計工作的順利有效的實施，其中一項不可缺少的工作就是加強(qiáng)對會計人員的繼續(xù)教育，以此來提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。在對會計人員實施繼續(xù)教育的過程中，應(yīng)當(dāng)明確會計工作的相應(yīng)的工作準(zhǔn)則。在會計人員開展工作的過程中必須遵循“誠信為本、不做假賬”的原則。明確會計人員由于職業(yè)屬性所應(yīng)當(dāng)具備的特殊性。同時，在重點關(guān)注會計誠信工作的過程中還應(yīng)當(dāng)將誠信教育作為會計人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，以實踐的手段提高會計人員專業(yè)素養(yǎng)，做好會計工作的各項事務(wù)。

3.建立相應(yīng)的賠償制度

要想從根本上杜絕會計工作因誠信導(dǎo)致的工作誤差，就應(yīng)當(dāng)加大賠償制度。因此，在會計誠信體系構(gòu)建的過程中，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的賠償制度，加大會計工作人員做假賬的成本。通過明確的制度來規(guī)范行業(yè)的誠信問題，就能夠保證會計行業(yè)的誠信，促進(jìn)會計工作誠信工作的有效性。

四、結(jié)語

總而言之，在和諧社會不斷構(gòu)建的過程中，加大誠信工作有助于社會建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展，需要依據(jù)有效的會計信息。因此，構(gòu)建會計誠信體系，將有助于會計工作的真實性與可靠性。

參考文獻(xiàn)：

會計工作實踐報告范文第5篇

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 管理會計 融合 創(chuàng)新發(fā)展

長期以來，財務(wù)會計和管理會計有著不同的工作內(nèi)容和要求，在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位。伴隨現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展，對會計工作有著更高的要求，而財務(wù)會計和管理會計的融合是一種必然趨勢，也是滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。所以，作者主要針對二者有機(jī)融合問題進(jìn)行闡述，并提出促進(jìn)二者融合和創(chuàng)新發(fā)展的建議。從工程建設(shè)管理單位的會計工作視角出發(fā)，對提高單位會計質(zhì)量和推動單位發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)條件。

一、財務(wù)會計和管理會計融合的基礎(chǔ)

工程建設(shè)管理單位的財務(wù)會計和管理會計，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)融合，是因為其具有一定的基礎(chǔ)。首先，二者具有一致的起源，都是從原始會計簿記活動中發(fā)展和分化的，其本質(zhì)與職能具有契合性。其次，二者的本質(zhì)同一，從原始會計活動中派生，共同構(gòu)成會計管理活動，具有不可割裂的聯(lián)系性。再次，二者的目標(biāo)具有統(tǒng)一性，即維護(hù)相關(guān)人員的合法權(quán)益和提高單位的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。但管理會計的目標(biāo)較財務(wù)會計更為深入，屬于一種特殊的管理活動，如發(fā)揮會計監(jiān)督職能，以達(dá)到保護(hù)主體利益的目的。最后，隨著會計活動的發(fā)展演變，二者的邊界逐漸打破，為有機(jī)融合創(chuàng)造良好條件，提供驅(qū)動性力量。通過二者融合，可以集監(jiān)督、控制、分析等于一體，使會計職能在單位中得到最大程度的發(fā)揮。

二、財務(wù)會計和管理會計融合的現(xiàn)狀

工程建設(shè)管理單位會計工作開展中，實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的融合是必然趨勢，但在融合中，存在一定的阻礙，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）二者的規(guī)范要求有不同

就財務(wù)會計、管理會計而言，在規(guī)范要求方面存在較大的差異性，阻礙其融合進(jìn)程。財務(wù)會計的服務(wù)對象是與單位有經(jīng)濟(jì)利益的外部人員，如工程建設(shè)材料提供方等。在會計準(zhǔn)則等規(guī)范下，會計人員必須按照既定的工作程度而開展會計工作，以提高債權(quán)人的滿意度。而管理會計主要為內(nèi)部人員提供相關(guān)信息，對單位經(jīng)營決策有重要影響，能夠保證工程建設(shè)單位做出科學(xué)的工程建設(shè)決策。但是，國家及其相關(guān)部門，尚未針對管理會計而制定完善的準(zhǔn)則體系。根據(jù)會計工作實踐可知，管理會計下的會計確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計量模式、財務(wù)報告等，與財務(wù)會計存在較大區(qū)別。由此可見，工程建設(shè)管理單位的財務(wù)會計和管理會計要實現(xiàn)融合，必須對會計有著統(tǒng)一的規(guī)范。

（二）二者的信息共享度低

二者實踐中，信息共享性較小，不能為財務(wù)會計、管理會計的融合創(chuàng)造有利條件。財務(wù)會計工作中，以報表形式，對工程建設(shè)管理單位的各項經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)資料加以反映，可使相關(guān)人員明確單位會計活動。而管理會計工作中，缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，通常，會計人員根據(jù)環(huán)境變化、經(jīng)營管理等實際情況，確定靈活的管理會計工作形式，并對工作方案加以調(diào)整。財務(wù)會計、管理會計工作中，所產(chǎn)生的會計信息內(nèi)容可能存在較大的差異性，尤其針對會計主體、核算精細(xì)度等方面，不能滿足決策信息需要。可見，就工程建設(shè)管理單位的會計工作而言，即便二者逐漸實現(xiàn)有機(jī)融合，但尚未從根本上改變傳統(tǒng)自成體系的局面，而會計信息仍需得到進(jìn)一步整合，為單位創(chuàng)造更大價值。

（三）工程建設(shè)管理單位會計人員能力還存在著差距

工程建設(shè)管理單位要推動財務(wù)會計、管理會計的融合，必須培養(yǎng)會計融合型專業(yè)人才，但就單位會計人才素質(zhì)水平看，尚未滿足融合的標(biāo)準(zhǔn)需要。一方面，會計人員的視野較為狹窄，業(yè)務(wù)綜合能力素養(yǎng)水平存在著較大的提升空間，不能對二者融合發(fā)揮推動性作用。另一方面，部分會計人員對二者融合的認(rèn)識能力不足，如絕大多數(shù)會計人員認(rèn)為：二者的融合，是將財務(wù)會計融入管理會計中。基于該理念，難以促進(jìn)財務(wù)會計、管理會計的融合。因此，工程建設(shè)管理單位會計人員的綜合能力，還不能適應(yīng)會計融合的需要。

三、財務(wù)會計和管理會計的融合與創(chuàng)新發(fā)展

（一）完善會計體系

工程建設(shè)管理單位要促進(jìn)財務(wù)會計和管理會計的融合，有必要完善會計體系。首先，根據(jù)工程建設(shè)管理單位發(fā)展實際，對會計制度體系加以完善。就現(xiàn)有的會計制度體系看，精細(xì)度不夠，不能滿足管理會計中的管控服務(wù)、規(guī)劃服務(wù)需要。長期以來，單位針對財務(wù)會計、管理會計，分別采取兩套會計體系，對二者融合進(jìn)程產(chǎn)生阻礙影響。其次，工程建設(shè)管理單位應(yīng)對會計報告體系進(jìn)行重構(gòu)，以更為深入的對企業(yè)資金流轉(zhuǎn)情況加以核算、監(jiān)督等。在二者融合中，可實現(xiàn)財務(wù)會計報告向管理會計報告的轉(zhuǎn)變，在提高會計報告質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確保信息內(nèi)容的全面性。

（二）做好財務(wù)會計和管理會計的銜接

工程建設(shè)管理單位發(fā)展中，由于財務(wù)會計、管理會計處于分離狀態(tài)中，因而要實現(xiàn)二者融合，必須做好過渡銜接工作。對內(nèi)而言，可對會計信息加以歸類管理，并積極提供管理會計報告；對外而言，應(yīng)嚴(yán)格按照我國相關(guān)規(guī)定，完善報告，以滿足公平、公正需要。在此過程中，相關(guān)人員可采取以下措施：首先，在遵循國家或行業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極借鑒二者融合的成功案例，并汲取經(jīng)驗，為單位會計工作融合創(chuàng)造有利條件。其次，積極推廣管理會計，使單位會計人員對管理會計給予高度重視，改變傳統(tǒng)重視財務(wù)會計、輕視管理會計的問題，有利于二者的銜接過渡，以進(jìn)一步推動會計融合進(jìn)程。

（三）加快會計信息化建設(shè)

工程建設(shè)管理單位發(fā)展中，面臨著激烈復(fù)雜的競爭環(huán)境，只有加快會計信息化建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)會計工作中組織與經(jīng)營模式的改變，降低會計管理難度，促進(jìn)財務(wù)會計、管理會計的融合?；诖?，企業(yè)會計者有必要對財務(wù)資料格式進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計：首先，制定目標(biāo)清單，針對會計信息類型進(jìn)行分類，可加快二者融合進(jìn)程；其次，會計信息化建設(shè)與應(yīng)用中，以管理會計為核心，在統(tǒng)計財務(wù)信息的基礎(chǔ)上，對工程建設(shè)中的系列財務(wù)加強(qiáng)管理；最后，對會計科目進(jìn)行調(diào)整，以滿足單位發(fā)展需要。

（四）提高會計人員的綜合素質(zhì)

工程建設(shè)管理單位實現(xiàn)財務(wù)會計、管理會計融合中，提高會計人員綜合素質(zhì)是關(guān)鍵?；诖?，才能為二者融合奠定基礎(chǔ)。所以，單位相關(guān)人員可從以下方面著手：第一，增強(qiáng)會計人員的認(rèn)知水平，使其對會計工作融合有著正確的認(rèn)知，明確二者的聯(lián)系、區(qū)別等；第二，根據(jù)單位發(fā)展實際，合理選擇會計工具，并對會計工作者加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)，不僅促進(jìn)工作者知識理論系統(tǒng)的更新，而且有利于提高會計者的專業(yè)技能水平；第三，組建一支高素質(zhì)的會計團(tuán)隊，以增強(qiáng)會計人才儲備力量，對促進(jìn)財務(wù)會計、管理會計融合有利；第四，提高會計工作者的會計融合能力，如積極采納會計工作者的合理建議等，可增強(qiáng)會計工作者的責(zé)任感和提高其忠誠度，同時有助于推動會計融合進(jìn)程。

四、結(jié)束語

伴隨財務(wù)會計、管理會計的快速發(fā)展，實現(xiàn)融合是必然趨勢，并具備融合的客觀基礎(chǔ)，為有機(jī)融合奠定堅實的基礎(chǔ)條件。但是，在二者融合過程中，存在一定的阻礙問題，主要表現(xiàn)在：二者規(guī)范要求不同、信息共享度低、會計人員能力素質(zhì)水平不高等方面。因此，要推動二者有機(jī)融合的進(jìn)程以及實現(xiàn)工程建設(shè)管理單位會計工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須不斷完善會計體系、做好財務(wù)會計、管理會計的銜接工作、加快會計信息化建設(shè)、提高會計人員綜合素質(zhì)等。

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