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      村干部表態(tài)發(fā)言材料

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      村干部表態(tài)發(fā)言材料

      村干部表態(tài)發(fā)言材料范文第1篇

      為深化農村“空心房”整治,推進村莊清潔,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設綠富雙贏的新XX,確保我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作常態(tài)化,特制定本考核問責方案。

      一、領導機構

      鄉(xiāng)上成立人居環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記XX任組長,鄉(xiāng)長XX任常務副組長,XX任副組長,XX、XX為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設鄉(xiāng)整治辦,由整治辦主任XX兼任辦公室主任,負責整治辦的考核與日常工作。

      二、考核時間

      在縣對鄉(xiāng)的督查考核之前,大約為每月20日左右,每月至少組織一次督查考核。由鄉(xiāng)上統(tǒng)一組織整潔辦、督查室成員、抽調村支部書記、主管、婦聯(lián)主席、共同參加,每月至少安排10人以上分3個督查組開展督查,嚴格按照考核計分表,堅持公平公正、公開透明原則進行考核。

      三、考核范圍

      全鄉(xiāng)XX個村所管轄的范圍。

      四、考核方式與內容

      1、每月分兩輪檢查:第一輪為暗訪,縣、鄉(xiāng)結合(記50%),第二輪為明查(記50%)。檢查內容為:嚴格按照“十有”“十禁”“十清”等內容進行考核,具體以每月的《考核計分表》為準,每月20日至23日為鄉(xiāng)評比時段,24日至26日為縣評比時段,以兩次評比的綜合情況作為排隊依據。

      2、對各村的要求

      (1)完善村級環(huán)境衛(wèi)生領導小組,各村要成立農村人居環(huán)境衛(wèi)生領導小組,支部書記為組長,有保潔理事會、鄉(xiāng)風文明理事會,完善村規(guī)民約,規(guī)范村民請客送禮事項,婚嫁新辦、喪事簡辦、其它不辦,無亂埋亂葬,禁違建活人墓、豪華墓。

      (2)完善好收費機制,有收費收據等依據,有自籌環(huán)衛(wèi)費機制等制度,確保收費率達100%,嚴格按照全縣統(tǒng)一標準,每人每月5元的標準收取,完善好村規(guī)民約,將村規(guī)民約張貼在人口集中的地方,并發(fā)放到戶,完善好環(huán)保理事會機構。

      (3)每兩月村上必須組織一次“三清理”衛(wèi)生大整治活動(黨員、組長、環(huán)境志愿者、婦聯(lián)參加)并拍照上傳,書記、村主任必須親自帶隊參加。

      (4)每月25日之前開展評比活動。各村必須組織專業(yè)的戶評比隊伍,由環(huán)境主管、婦聯(lián)執(zhí)委、環(huán)衛(wèi)理事會共同參與,逐戶進行評比,客觀公正地評比出,環(huán)境衛(wèi)生“最清潔戶”“欠清潔戶”并且在各村微信群中進行暴光,對“最清潔戶”給予獎勵,評出結果逐組公示。

      (5)責任劃分到人:聯(lián)村組長、支部書記、村主任3人牽頭、同獎同罰,辦村干部包村、村干部包片、組長包組、黨員聯(lián)戶、保潔員包片、包路段,并在相應路段張貼責任牌,包干到人到地點進行公示,同時造好花名冊交鄉(xiāng)整治辦。發(fā)現(xiàn)問題由相關責任人處理,檢查發(fā)現(xiàn)問題對相關責任人追責。

      (6)全鄉(xiāng)共配備村級保潔員127名(按人頭數每500人至少要有1名保潔員),實行聘用制,試用期為2個月,由各村負責管理和用工,由村級支付保潔員基本工資(700元/月),鄉(xiāng)財政支付保潔員考核獎勵金(300元/月),村級保潔員必須保證每周至少有3天全天候對所管轄區(qū)地段保潔,必須保證所區(qū)域段任何時候清潔衛(wèi)生,同時,每周一、三、五由鄉(xiāng)整治辦到村督查核實保潔員到崗履職情況,并逐月兌現(xiàn)考核獎金,對不稱職的保潔員一律解聘。

      (7)各村每月要召開一個村干部、組長、黨員、保潔員、環(huán)衛(wèi)理事會、辦村干部參加的環(huán)境衛(wèi)生專題部署會,包括“四房”拆除要下發(fā)責任到人、責任到地段到責任人,壓實責任,形成合力(傳圖片到環(huán)衛(wèi)群)。

      (8)各村要組織培訓組長、黨員、保潔員的垃圾分類知識,包戶上門做好宣傳,能焚燒的放在灶里燒掉,能漚肥料的進行漚肥料,能作廢品回收的回收,確定無其它處理辦法的裝入垃圾桶由保潔員上戶收集,做到垃圾分類。

      (9)制定人居環(huán)境整治及垃圾分類知識宣傳標語和宣傳欄,營造宣傳氛圍,宣傳欄各村一塊,固定宣傳標語2000人以上的村三塊,其他村二塊。

      (10)每月必須完成好鄉(xiāng)上下達的“空心房”拆除任務。

      (11)各村要嚴格按縣廁改辦要求,有序推進“廁所革命”工作,做好宣傳發(fā)動,確保完成全年任務。

      五、目標到位

      全面達到“十有”“十禁”“十清”標準(具體內容見附件1),做到“三清理”、“四拆除”、“三提升”。

      六、監(jiān)督到位

      每月上旬、中旬由鄉(xiāng)對村、村對戶進行一次督查勸導,每月下旬由鄉(xiāng)對村、村對戶進行檢查,逐月公示檢查情況,逐月召開講評會議,逐月落實整改情況。

      七、獎罰到位

      獎勵措施:

      1、對每月考核前3名的村分別獎勵3000元、2000元、1000元,4-19名不獎不罰,第一名設流動紅旗。

      2、生態(tài)文明示范村創(chuàng)建成功的獎50000元,每創(chuàng)建一個秀美屋場獎勵10000元。同時鼓勵各村開展創(chuàng)建,經縣驗收合格后進行同等獎勵,。

      3、年度考核排位前1-3名的,支部書記、村主任、分管負責人每人獎勵2000元;聯(lián)村組長獎2000元,其他聯(lián)村干部獎1000元。

      處罰措施:

      1、在鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生檢查排隊中每月排名倒數一、二、三名的村,分別對聯(lián)村干部扣10分、8分、5分,前3名分別獎10分、8分、5分;連續(xù)二個月排名倒數三名的村,對聯(lián)村干部進行約談;累計三次排名倒數三名的村,聯(lián)村干部年度考核評定為不合格。

      2、對每月考核被評為后三名的村,實行限期整改、掛牌整頓,對支部書記、村主任、村主管進行批評教育,連續(xù)二次評定為后三名的村,對支部書記、村主任、村主管進行誡勉談話,并到最后一名的村召開該月環(huán)境衛(wèi)生工作講評會,后三名的村支部書記作表態(tài)發(fā)言,并上交書面材料;累計三次評為后三名的村,對支部書記、村主任、村主管進行問責或責令辭職處理。

      3、上級檢查的扣分情況,每一處問題扣5-10分,記入各村每月的考核排隊中,上級檢查暗訪圖片一處扣2分,未整改加倍扣分。

      4、每月考核倒3名的村罰款分別為3000元、2000元、1000元,并由書記、主管到村督辦整改情況。

      村干部表態(tài)發(fā)言材料范文第2篇

      同志們:

      今天,縣政府組織縣、鄉(xiāng)、村三級干部在*鎮(zhèn)召開全縣肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)建設現(xiàn)場會,主要目的就是要通過實地考察,使各級干部進一步了解我縣肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況,學習好*鎮(zhèn)的先進經驗和做法,堅定發(fā)展信心,確保實現(xiàn)今年3000萬只肉鴨養(yǎng)殖目標。

      這次會議的召開是非常必要、非常及時的,其規(guī)模之大也是近年來少有的。這充分說明了縣委、縣政府對肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的高度重視和做大做強這項產業(yè)的決心。剛才,我們冒雨到現(xiàn)場看了*鎮(zhèn)肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)的建設情況,系統(tǒng)全面的聽取了*鎮(zhèn)關于肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的經驗介紹和下步工作的一些好的想法,平安鄉(xiāng)和新興鎮(zhèn)也在會上做了表態(tài)發(fā)言,喜慶縣長對全縣肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行了分析,并就如何做好下步工作、全面落實肉鴨養(yǎng)殖倍增計劃、確保鴨業(yè)健康發(fā)展提出了很好的意見,這些我都十分贊同。希望大家在下步工作中,切實提高認識,認真學習*鎮(zhèn)在肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中明晰的發(fā)展思路、統(tǒng)籌規(guī)劃的工作方法和不等不靠的實干精神,結合實際制定發(fā)展措施,從肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)建設入手,迅速掀起全縣肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展新。

      一、要充分認清全縣肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      肉鴨養(yǎng)殖業(yè)在我縣有著較長的發(fā)展歷史,也是一項經過實踐證明了的完全符合縣情實際、符合科學發(fā)展要求、能夠帶動廣大群眾致富增收的一項優(yōu)勢主導產業(yè)。*鎮(zhèn)作為全縣肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的典型,發(fā)展基礎較好,群眾也從中嘗到了甜頭,特別是今年縣委、縣政府提出實施肉鴨養(yǎng)殖倍增計劃以來,以孫雨書記和恩儉鎮(zhèn)長為首的*鎮(zhèn)黨政班子按照縣委、縣政府的具體要求,結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,積極采取招商引資、扶持存量企業(yè)、鼓勵民間投資等有力有效措施,建成了高標準肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)18個,在短短半年時間里為肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎,很值得大家學習。榜樣的力量是無窮的,*鎮(zhèn)的發(fā)展經驗告訴我們,加速肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展并不是“能不能”的問題,關鍵在于各級領導重視不重視,肯干不肯干。只要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能像*鎮(zhèn)一樣,有著明晰的發(fā)展思路,堅持規(guī)?;曫B(yǎng)、產加銷一體化發(fā)展,不等不靠、不講條件、不講代價,扎扎實實埋頭苦干,毫不動搖的引領全鎮(zhèn)群眾走向致富之路,我縣的肉鴨養(yǎng)殖倍增計劃發(fā)展目標就一定能夠實現(xiàn)。

      從全縣的發(fā)展情況看,縣委、縣政府對肉鴨養(yǎng)殖業(yè)給予了高度的重視,在年初提出了全年建設45個肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)的目標,縣財政斥資1000萬元作為肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展基金,大力推進全縣肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展??梢哉f,縣委、縣政府在這項工作上的態(tài)度是堅決的。但是,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作還不到位,全縣上半年養(yǎng)殖小區(qū)建設還不足全年任務的一半,而且僅*鎮(zhèn)就建成養(yǎng)殖小區(qū)18個,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有什么行動,甚至沒有預留建設用地,這是明顯的工作態(tài)度問題,我對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)是不滿意的?,F(xiàn)在距年底還有半年的時間,到時我們還要比一比、看一看,如果依舊是這個狀態(tài),縣委、縣政府將對工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行處理。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部一定要提高認識,真正負起責任,今天會后要馬上研究、迅速行動、搶抓工期,把工作進度趕上去,徹底打破發(fā)展的不平衡現(xiàn)象,提高養(yǎng)殖小區(qū)建設速度和肉鴨養(yǎng)殖數量,確保全年任務目標的實現(xiàn)。

      在縣域經濟發(fā)展進程中,我們的工作思路已經十分明晰了。發(fā)展工業(yè)經濟,就是要堅持走“土地集約、項目集聚、產業(yè)集群”的發(fā)展之路,把握園區(qū)建設、招商引資、項目推進和企業(yè)運行四個關鍵環(huán)節(jié),以遼濱沿海經濟區(qū)為龍頭,緊緊圍繞臨海、臨市、臨路經濟帶,建園區(qū)上項目,開展招商引資,大力發(fā)展海洋裝備制造、石油化工、機械加工、食品及農產品深加工、新型建材、高新技術等各產業(yè)集群;發(fā)展第三產業(yè),就是要以旅游業(yè)為牽動,推動以房地產業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)為重點的現(xiàn)代服務業(yè)加速發(fā)展;發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),就是要抓好稻子、鴨子、蟹子、棚子“四子”工程,而肉鴨養(yǎng)殖業(yè)則是發(fā)展的重中之重,需要牢牢盯住發(fā)展目標,通過做強做大龍頭企業(yè),拉長產業(yè)鏈條,帶動廣大農工群眾增收,共同致富。各級領導干部一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來,按照省里提出“一縣一品”的發(fā)展思路,在堅持“多品”共同發(fā)展的基礎上,主打肉鴨養(yǎng)殖這一重點優(yōu)勢產業(yè),并迅速做強做大,使之成為既能富民強縣、又能在全省叫得響、在全國掛號的重點品牌工程。

      二、要堅定不移地完成好肉鴨養(yǎng)殖計劃

      今年,縣委、縣政府提出要大力實施肉鴨養(yǎng)殖倍增計劃,即今年要建成養(yǎng)殖小區(qū)45個、實現(xiàn)肉鴨養(yǎng)殖3000萬只,到2012年肉鴨養(yǎng)殖突破1億只。這是一項符合我縣產業(yè)發(fā)展實際、符合企業(yè)和群眾意愿、完全可以實現(xiàn)的富民工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須嚴格按照縣里的計劃指標狠抓落實,開好頭,起好步,確保肉鴨養(yǎng)殖倍增計劃目標的全面完成。當務之急是要抓好以下幾個關鍵環(huán)節(jié):一是加大養(yǎng)殖小區(qū)建設力度。建設肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)是肉鴨養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展的基礎,也是標準化農業(yè)的發(fā)展趨勢,更是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須要完成的一項重要任務指標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分學習借鑒*鎮(zhèn)的經驗,積極調整小區(qū)建設用地,采取多種辦法,全面加快養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐,為肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展創(chuàng)造前提條件。二是擴大肉鴨養(yǎng)殖數量。養(yǎng)殖小區(qū)建設不是擺“花架子”,最終

      要體現(xiàn)在肉鴨養(yǎng)殖的規(guī)模和數量上,要在建設養(yǎng)殖小區(qū)、引進新品種、不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模的同時,積極引進和做大加工企業(yè),為鴨業(yè)產業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。三是要形成產業(yè)循環(huán)發(fā)展鏈條。鴨業(yè)產業(yè)化發(fā)展的關鍵在于暢通產加銷渠道,形成產加銷一體化格局,并重點抓好加工環(huán)節(jié),以加工為重心實施雙向牽動,促進鴨業(yè)產業(yè)循環(huán)發(fā)展鏈條的形成。生產環(huán)節(jié)就是要不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模,選擇優(yōu)良品種,提高養(yǎng)殖水平,這是發(fā)展基礎;銷售方面,我們擁有四十多年的發(fā)展歷史,銷路也在不斷擴大,而且北京“全聚德”烤鴨四只當中就有一只出自**,這是我們的優(yōu)勢,也證明產品的市場需求量依然很大,銷售環(huán)節(jié)是沒有問題的;加工環(huán)節(jié)至關重要,必須堅持扶強做大存量企業(yè)與招商引資并舉的辦法,不斷壯大鴨業(yè)龍頭企業(yè)的規(guī)模和實力,提高產品質量和附加值,帶動養(yǎng)殖、促進銷售。全縣上下一定要堅定信心,咬住目標,采取有力措施,在做好生產、加工、銷售等環(huán)節(jié)上下功夫,牢牢把握“兩個圍繞”的核心內容,通過肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,讓廣大農工群眾的腰包鼓起來,通過肉鴨加工龍頭企業(yè)的發(fā)展壯大,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入,壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟實力。

      三、要進一步加強領導,加速肉鴨養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展步伐

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