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當(dāng)新會計準(zhǔn)則出臺之后,從企業(yè)層面上看,執(zhí)行具體會計準(zhǔn)則的企業(yè)不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》與《金融企業(yè)會計制度》,這意味著這兩項制度將逐步退出中國企業(yè)會計核算的歷史舞臺。因此在企業(yè)層面上來說,我國的會計規(guī)范體系將由企業(yè)會計準(zhǔn)則與《小企業(yè)會計制度》構(gòu)成。
基于科斯的交易費用理論分析,筆者認(rèn)為在新會計準(zhǔn)則體系中保留原有的《小企業(yè)會計制度》,是對我國新會計準(zhǔn)則體系的有益補充,不僅有利于降低小企業(yè)會計活動的交易費用,而且還有利于降低新會計準(zhǔn)則制定、實施的交易費用,增強新會計準(zhǔn)則體系的經(jīng)濟效用。
關(guān)鍵詞:小企業(yè)會計準(zhǔn)則;交易費用;新會計準(zhǔn)則
一、交易費用理論與會計制度之間的聯(lián)系
根據(jù)科斯第一定理如果交易費用為零的假設(shè)成立,會計制度就失去其存在的意義。因為既然不管產(chǎn)權(quán)歸誰,資源配置都會實現(xiàn)最優(yōu),那么,原有產(chǎn)權(quán)主體的產(chǎn)權(quán)即使被別人剝奪,也不會影響資源配置。比如,企業(yè)某一利益關(guān)系人(可以是股東,也可以是債權(quán)人)的信息獲取權(quán)為零,只要為達成信息獲取這一交易過程的成本為零,他就可通過反復(fù)試驗多種方式的交易(諸如談判、收回投資自己經(jīng)營、提供信息轉(zhuǎn)讓費等),以確立一個雙方均可接受的信息“買賣”方式,從而使資源總體呈最優(yōu)配置。由此可見,作又保護產(chǎn)權(quán)、反映企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的會計制度,在交易費用為零的前提假設(shè)下,也就失去其特定的存在意義。但事實上,現(xiàn)實世界是一個交易費用大于零的世界,任何一項交易都或多或少需要一定的易用,因此,科斯定理實際上從交易費用與產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)系上反證出會計制度有其存在的必要。
根據(jù)科斯第二定理,究竟制定何種會計準(zhǔn)則,選擇的依據(jù)是交易費用的高低。就特定意義而言,會計具有管理功能,會計活動是一種管理性活動,也是一種交易,即管理交易。會計制度是規(guī)范會計活動的,因而會計活動就是在會計制度這一產(chǎn)權(quán)制度下的交易活動,會計活動的成本就是交易費用。不同的會計制度下,會計活動的交易費用也不相同,應(yīng)該選擇使會計活動的費用相對最低、最有益于企業(yè)經(jīng)營管理的會計制度。一個最典型的例子是,在物價漲落幅度不大、對企業(yè)經(jīng)營不至構(gòu)成嚴(yán)重影響的情況下,是采用更為精確地反映物價變動的會計方法,抑或不予反映;或者,當(dāng)物價變動對企業(yè)經(jīng)營決策具有一定的影響時,是完全采用新的方法全面加以反映,還是在原有的會計方法之外補充提供一些物價變動影響的信息,其選擇主要取決于各自的交易費用(提供會計信息的成本)的高低。同樣,對折舊、存貨計價等多種會計方法,都存在著類似的選擇問題。
而科斯第三定理則告訴我們,會計準(zhǔn)則本身的制定、實施也是有成本的,因而這種制度成本的高低,成為我們選擇制定何種制度、如何制定以及如何實施等的依據(jù)。比如,在確定選擇什么樣的會計制度,是指導(dǎo)性的還是強制性的,就需要綜合考慮這兩類制度各自制度成本的高低。一般而言,強制性原則由于其強制執(zhí)行性,制定與實施的成本相對較低;反之指導(dǎo)性制度的權(quán)威性來自其科學(xué)性,執(zhí)行又要借助多方監(jiān)督,其制定與實施的成本相對較高。但從另一個角度來看,強制性原則也因為其強制執(zhí)行性,因而其實施過程中的負(fù)面效應(yīng)的可能性及可能的影響相對較大;相應(yīng)地,指導(dǎo)性制度的權(quán)威性建立在會計制度的科學(xué)性之上,所以它的實施產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)的可能性相對較小。并且指導(dǎo)性制度更易于修訂,而強制性制度的程序本身限制了對會計制度做出及時修訂。一般來說,在經(jīng)濟環(huán)境穩(wěn)定、經(jīng)濟業(yè)務(wù)變化不大的總體條件下,選擇強制性原則,制度成本相對較低;反過來,在經(jīng)濟環(huán)境充滿活力、變化大,經(jīng)濟業(yè)務(wù)類型多且不斷創(chuàng)新的總體環(huán)境下,選擇指導(dǎo)性推則,制度成本相對較低。
二、 新會計準(zhǔn)則體系對于小企業(yè)會計的影響分析
在會計學(xué)界,會計準(zhǔn)則和會計制度均是針對會計實務(wù)工作的規(guī)范性文件,兩者的區(qū)別在于,前者是以原則為導(dǎo)向,后者以規(guī)則為導(dǎo)向。從長遠(yuǎn)來看,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,在一般領(lǐng)域采用會計準(zhǔn)則來規(guī)范會計工作是大勢所趨。從世界范圍來看,絕大多數(shù)國家也是采用了以原則為導(dǎo)向的會計準(zhǔn)則來規(guī)范會計工作。
但由于我國長期計劃經(jīng)濟等具體國情的制約,在很長的一段時期內(nèi),全面制定及推行企業(yè)會計準(zhǔn)則存在著一些現(xiàn)實問題,從而形成了企業(yè)會計準(zhǔn)則與企業(yè)會計制度長期平行并存的局面。
直到2006年新頒布的企業(yè)會計準(zhǔn)則出臺后,執(zhí)行新38項具體會計準(zhǔn)則的企業(yè)不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》與《金融企業(yè)會計制度》,企業(yè)會計制度模式才被“終結(jié)”,從而在真正意義上實現(xiàn)了與國際會計準(zhǔn)則的“實質(zhì)性趨同”。
然而,新會計準(zhǔn)則體系中除基本準(zhǔn)則適用于所有的企業(yè)(包括小企業(yè))以外,其余38項具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南主要針對的企業(yè)依然是大中型企業(yè)而非規(guī)模以下的小企業(yè)。依據(jù)國家四部委核定標(biāo)準(zhǔn)劃分的小企業(yè)(除在公開市場上發(fā)行股票和債券的小企業(yè))仍可繼續(xù)執(zhí)行原先的《小企業(yè)會計制度》,而無需強制執(zhí)行新的會計準(zhǔn)則。因此在某種意義上可以預(yù)見在新會計準(zhǔn)則全面施行后,國家統(tǒng)一的會計核算制度,在企業(yè)層面主要將由企業(yè)會計準(zhǔn)則與《小企業(yè)會計制度》構(gòu)成。
三、 新會計準(zhǔn)則環(huán)境下的《小企業(yè)會計制度》交易費用分析
從企業(yè)層面來看,規(guī)模以下企業(yè)選擇執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》后,企業(yè)的會計核算強度小、會計核算難度低,所需會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求也不高,企業(yè)會計崗位亦無需分工很細(xì),會計人員的勞務(wù)支出相應(yīng)較少,使得企業(yè)在會計核算成本方面具有明顯的優(yōu)勢。
然而,我國的《小企業(yè)會計制度》明確規(guī)定,本制度只適用于國內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。當(dāng)上述企業(yè)開始對外籌集資金(即公開發(fā)行股票或債券)或經(jīng)營規(guī)模擴大后,將不能再使用該制度,需要進行制度的轉(zhuǎn)換,即要用《企業(yè)會計制度》替換《小企業(yè)會計制度》(今后將是新會計準(zhǔn)則)。因此,對于那些將要突破小企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)來講,執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》是暫時的,以后必然面臨《小企業(yè)會計制度》向《企業(yè)會計制度》(今后將是新會計準(zhǔn)則)的轉(zhuǎn)換。而進行企業(yè)會計制度的轉(zhuǎn)換時,需要做一系列復(fù)雜的處理工作,增加企業(yè)的運營成本;同時,在這一過程中將可能涉及到會計的追溯調(diào)整,從而削弱前期制度選擇所帶來的優(yōu)勢,增加企業(yè)當(dāng)前的轉(zhuǎn)換成本。
另外,我國的《小企業(yè)會計制度》還規(guī)定,即使那些符合那些《小企業(yè)會計制度》規(guī)定的小企業(yè),也并非一定要執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》,同樣可以選擇執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》或者《企業(yè)會計制度》(今后將是新會計準(zhǔn)則)。
那么當(dāng)企業(yè)面對《小企業(yè)會計制度》的諸多限制以及今后制度變革風(fēng)險的情況下,將會如何處理制度選擇問題呢?《小企業(yè)會計制度》的執(zhí)行前景將會何去何從呢?
根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)中的生產(chǎn)者行為理論及規(guī)模報酬理論,作為理性的市場經(jīng)濟個體,企業(yè)必將尋求最優(yōu)規(guī)模及利潤最大。之所以現(xiàn)在處于小企業(yè)狀態(tài),原因可能有兩個:一是產(chǎn)品市場上需求較少,只能采用小規(guī)模經(jīng)營方式。這種成因下的小企業(yè)將長期保持其性質(zhì)不變;二是正在處于初創(chuàng)期或成長期,還未達到最優(yōu)規(guī)模,有發(fā)展余地,未來將突破小企業(yè)的性質(zhì)成長為大中型企業(yè),而目前處于小企業(yè)狀態(tài)。前者屬于自然壟斷且規(guī)模較的企業(yè),可以簡稱為穩(wěn)定型的小企業(yè);后者尚處企業(yè)發(fā)展的初級階段,可以簡稱為發(fā)展型的小企業(yè)。而根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段的不同我們又可將發(fā)展型的小企業(yè)分為:處于成長期、有望迅速發(fā)展的擴張期小企業(yè)和處于初創(chuàng)期、至少需要兩年以上時間才能步入中型企業(yè)行列的初創(chuàng)期小企業(yè)。
基于上述分類,依據(jù)科斯第二定理,筆者得出:穩(wěn)定型和初創(chuàng)期的小企業(yè),能夠長期處于較小的經(jīng)營規(guī)模,其會計活動具有前述典型的小企業(yè)會計特征,選擇執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》,能夠使其會計活動的交易費用相對較低,從而有益于企業(yè)經(jīng)營管理;成長期的小企業(yè)會計活動具有向大中型企業(yè)會計核算形式轉(zhuǎn)變的趨勢,考慮到制度轉(zhuǎn)換成本等因素,從企業(yè)長遠(yuǎn)利益的角度出發(fā)應(yīng)該選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》(今后將是新會計準(zhǔn)則),從而使企業(yè)長期會計活動的交易費用相對較低,有益于企業(yè)長期的經(jīng)營管理。
從宏觀層面來看,我國2004年的《中國統(tǒng)計年鑒》顯示,2003年我國有196222個國有及規(guī)模以上非國有工業(yè)企業(yè),其中小企業(yè)為172591個,占企業(yè)總數(shù)的88%左右。并且依據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù),我們不難推測其中大部分小企業(yè)的成長將是比較艱難的,在其發(fā)展的歷程中將在較長一段時期內(nèi),依靠自身資金謀求發(fā)展,并保持相對較小的經(jīng)營規(guī)模之下。因此,勿庸置疑,初創(chuàng)期小企業(yè)將是小企業(yè)中的主流企業(yè)。因而,《小企業(yè)會計制度》的存續(xù)對促進我國規(guī)模以下企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展有其長期的價值和意義。
而科斯第三定理則告訴我們,會計準(zhǔn)則本身的制定、實施也是有成本的。因而,從另一方面來說,保留原有的《小企業(yè)會計制度》,不僅可以降低新會計準(zhǔn)則制定的難度,而且可以減少新會計準(zhǔn)則實施的費用。
綜上所述,在新會計準(zhǔn)則體系中保留原有的《小企業(yè)會計制度》,是對我國新會計準(zhǔn)則體系的有益補充,不僅有利于降低小企業(yè)會計活動的交易費用,而且還有利益于降低新會計準(zhǔn)則制定和實施的交易費用,增強新會計準(zhǔn)則體系的經(jīng)濟效用。
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關(guān)鍵詞:《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》;意義;特點;問題;對策
中圖分類號:F275 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)010-00-02
一、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的制定背景及意義
1.《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的制定背景
2004年6月,我國財政部頒布《小企業(yè)會計制度》,于2005年1月1日正式實施,這表明財政部早就意識到小企業(yè)會計的核算特點有別于大中型企業(yè)。自此,小企業(yè)會計不再缺少具體的實施標(biāo)準(zhǔn)。但是,由于該制度在具體操作過程中存在適用范圍定位模糊、執(zhí)行環(huán)境欠佳等多種不利因素,在成本核算和財務(wù)報告等方面都不能適應(yīng)現(xiàn)今我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀。為更好地規(guī)范小企業(yè)的會計核算,財政部2011年印發(fā)《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,以取代實施八年的《小企業(yè)會計制度》。自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵小企業(yè)提前執(zhí)行。我部于2004年4月27日的《小企業(yè)會計制度》(財會〔2004〕2號)同時廢止。
2.《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的意義
目前,我國小企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》為其有序發(fā)展提供了健康穩(wěn)定的市場經(jīng)濟秩序,其不僅可以優(yōu)化小企業(yè)的發(fā)展模式,還可以提高小企業(yè)的競爭力。因此,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》是我國在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》并有效實施后在會計標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方面得到新的突破,也標(biāo)志著我國企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)體系的日臻完善。
二、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容及特點
1.《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用范圍
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定,該準(zhǔn)則適用于中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。但有三類小企業(yè)不在規(guī)定內(nèi),即股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè);金融機構(gòu)或者其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè);企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司。微型的企業(yè)可以參照執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》。
2.《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的制定原則
(1)遵循實用性與簡單性相結(jié)合的原則
按照我國企業(yè)會計改革的總體框架,企業(yè)會計準(zhǔn)則和小企業(yè)會計準(zhǔn)則是會計準(zhǔn)則體系中的兩個子系統(tǒng),分別適用于我國大中型企業(yè)和小企業(yè)??紤]到我國中小企業(yè)規(guī)模小、會計人員整體的素質(zhì)較低,會計信息使用者的信息需求相對單一,和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》相比,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》減少了職業(yè)判斷的內(nèi)容,簡化了核算方面的要求,具有實用性與簡單性相結(jié)合的特點。
(2)滿足稅收征管和銀行信貸信息需求的原則
小企業(yè)外部會計信息使用者大多數(shù)是稅務(wù)部門和銀行等金融機構(gòu)。稅務(wù)部門主要利用小企業(yè)會計信息做出稅收的決策,銀行主要通過的是小企業(yè)會計信息做出信貸決策。稅務(wù)部門希望最大限度地消除《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與稅法存在的差異,銀行希望小企業(yè)能夠按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定提供財務(wù)報表,提供財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等方面的信息?!缎∑髽I(yè)會計準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,基本能夠滿足稅收征管部門和銀行信貸部門的信息需求。
(3)實用性和前瞻性相結(jié)合
雖然《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的適用范圍不同,但兩者只有相互銜接,才能更好地發(fā)揮會計準(zhǔn)則在企業(yè)發(fā)展中的政策效應(yīng)。如果小企業(yè)出現(xiàn)非經(jīng)常性發(fā)生的、甚至不可能發(fā)生交易事項,我們可以參照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定執(zhí)行。比如,小企業(yè)今后若公開發(fā)行股票或債券的,或者因經(jīng)營規(guī)模或企業(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致連續(xù)3年不符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。
3.《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容及特點
與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》相比,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》有下列特點:
① 消資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提,采用直接轉(zhuǎn)銷法處理小企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)減值損失。②核算內(nèi)容上體現(xiàn)了簡單化的原則,如:(1)小企業(yè)(批發(fā)業(yè)、零售業(yè))購買過程中發(fā)生的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、運輸途中的合理損耗和入庫前的挑選整理費,發(fā)生時直接計入當(dāng)期銷售費用,不計入所購商品成本;(2)長期待攤費用中不再包含開辦費,開辦費直接計入管理費用。③會計科目的設(shè)置有所不同,比如《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》增設(shè)“短期投資”科目替代《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的“交易性金融資產(chǎn)”科目,增設(shè)“長期債券投資”科目替代《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的“持有至到期投資”科目。④財務(wù)報表的編制有所不同,比如《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定小企業(yè)可以不編制所有者權(quán)益變動表,而利潤表的最終指標(biāo)為“凈利潤”,而不是《企業(yè)會計準(zhǔn)則》所規(guī)定的“綜合收益總額”。
三、新小企業(yè)會計準(zhǔn)則的應(yīng)用存在的問題
1.會計基礎(chǔ)工作薄弱
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),離開這一基本環(huán)節(jié),會計工作就無從談起,目前,我國中小企業(yè)普遍存在會計核算基礎(chǔ)薄弱,無論是會計憑證、會計賬簿和會計檔案的設(shè)置和取得方面都存在著薄弱的地方,導(dǎo)致收集、處理、利用和提供會計信息失去可靠保證,會計工作水平也就無法提高,這些因素會制約中小企業(yè)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的可行性,因為會計基礎(chǔ)工作薄弱,導(dǎo)致會計信息資料的獲取或者是會計信息的真實性存在問題的話,那執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的效果就會大打折扣。
2.會計主體界限不清
我國中小企業(yè)的會計主體難以界定。由于自身經(jīng)濟實力問題及中國融資環(huán)境的制約,在初期和企業(yè)日常經(jīng)營活動中,企業(yè)成立的初始資金及其大部分負(fù)債來源于家族成員和親戚朋友。因此,家庭成員擔(dān)任了中小企業(yè)的所有職務(wù),企業(yè)活動與家庭成員活動難以區(qū)分,企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清。經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)集一人為一身,致使權(quán)益混淆,企業(yè)所核算出來的資產(chǎn)、負(fù)債、收益也就難以真實反映企業(yè)主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,會計信息的使用者就無法據(jù)此做出各種決策。
3.小企業(yè)主對新會計準(zhǔn)則認(rèn)識偏差
有部分中小企業(yè)主和管理人員本身就不重視會計工作,認(rèn)為會計工作就是收款、付款、發(fā)放工資,并沒有意識到會計工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的影響,使會計核算工作的各個環(huán)節(jié)在執(zhí)行上出現(xiàn)了問題。還有部分中小企業(yè)主和管理人員認(rèn)為原有的小企業(yè)會計制度就已經(jīng)很完善了,沒有必要執(zhí)行新的會計準(zhǔn)則,而且執(zhí)行新的會計準(zhǔn)則還可能會增加企業(yè)的經(jīng)營成本。這些認(rèn)識上的偏差都有可能使中小企業(yè)不會認(rèn)真貫徹執(zhí)行新會計準(zhǔn)則。
四、解決新小企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用中的具體對策
1.加強中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作
由于健全的會計基礎(chǔ)工作是執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的重要保障,所以中小企業(yè)加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,對企業(yè)日常會計行為進行規(guī)范,為企業(yè)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則提供良好的環(huán)境和條件。例如,在填制記賬憑證時,應(yīng)強調(diào)規(guī)范使用原始憑證,它是保證會計資料真實完整的原始依據(jù)。為了確保會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格原始憑證的審核程序以及報批制度,報批時應(yīng)在憑證上注明使用依據(jù)及用途,經(jīng)辦人、證明人、審批簽字手續(xù)要齊全。在登記賬簿時,要做到字跡清晰,登記及時。在加強會計基礎(chǔ)工作的同時,中小企業(yè)要在在科目結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、業(yè)務(wù)流程改造等方面提前部署,統(tǒng)一規(guī)劃,確保按時高質(zhì)量地執(zhí)行新會計準(zhǔn)則。
2.完善董事會的職責(zé)
對于我國中小企業(yè)會計主體界限不清的問題,中小企業(yè)應(yīng)完善董事會職責(zé),強化董事會成員的相對獨立性,避免董事和經(jīng)理層人員重疊。收支不規(guī)范,會造成“內(nèi)耗”,影響企業(yè)經(jīng)營效率。中小企業(yè)可改善董事會的機構(gòu),吸納行業(yè)、技術(shù)、財務(wù)專家和管理專家入董事會。董事會結(jié)構(gòu)的多元化有利于企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營;通過股權(quán)稀釋,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期,對個人和家族過分依賴,這雖然有利于節(jié)約成本,但是卻增加了企業(yè)經(jīng)營決策風(fēng)險。就國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看,稀釋股權(quán)實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度變遷的有效途徑。明確董事會的職責(zé)及作用。董事會雖然應(yīng)與管理層就企業(yè)發(fā)展的一些重大事項達成共識,但更應(yīng)對管理層進行監(jiān)督,對管理層的違規(guī)情形有權(quán)進行處理或懲罰。董事會的隊伍建設(shè)也是一項重要事項。國外經(jīng)驗不可照搬,探索適合本企業(yè)特色的方法才是可行之路。
3.轉(zhuǎn)變中小企業(yè)主的財務(wù)管理理念
中小企業(yè)順利執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,必須先要在思想上接受它,只有接受才能更好的對其進行吸收消化。針對對待會計工作和新會計準(zhǔn)則認(rèn)識上的偏差,中小企業(yè)主和管理人員必須轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念,認(rèn)識到雖然會計工作不能直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果,但是它能夠為管理者、投資者以及其他利相關(guān)者進行決策提供依據(jù),而且,執(zhí)行新會計準(zhǔn)則是中小會計實務(wù)工作的客觀要求,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了較大的變化,產(chǎn)生了一些新的業(yè)務(wù),如債務(wù)重組、外匯交易、政府補助、新的金融工具的使用等,新會計準(zhǔn)則明確了這些業(yè)務(wù)的核算與處理方法,而且,執(zhí)行新會計準(zhǔn)則有利于促進中小企業(yè)財務(wù)會計工作規(guī)范化。
五、結(jié)束語
隨著《新小會計準(zhǔn)側(cè)》施行的普及,小企業(yè)轉(zhuǎn)變會計核算的方式以全面貫徹《新小會計準(zhǔn)側(cè)》的相關(guān)規(guī)定,是提高小企業(yè)財務(wù)會計工作的有效保障,有利于促進其小企業(yè)經(jīng)營效率。
參考文獻:
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我國已于2011年頒布《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,并于2013年1月1日起開始實施,同時規(guī)定原來的《小企業(yè)會計制度》停止使用?!缎∑髽I(yè)會計準(zhǔn)則》的實施沒有具體答案可循,其實施顯然與《小企業(yè)會計制度》的實施不同,如何有效地實施《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》這一問題在目前來看顯得尤為緊迫。該研究者在研究歷年來相關(guān)文獻和一線調(diào)查的基礎(chǔ)上,提出促進《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》有效實施的策略。
1 準(zhǔn)則制定層面的策略
1.1 正確處理好會計準(zhǔn)則和稅法的協(xié)調(diào)關(guān)系
會計準(zhǔn)則和稅法在立法宗旨、服務(wù)對象和目標(biāo)等方面不同,雖然在制定小企業(yè)會計準(zhǔn)則時一般都堅持稅法導(dǎo)向,但會計準(zhǔn)則和稅法的協(xié)調(diào)是一個難點,因為稅法處于不斷的調(diào)整中,而《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》具有相對的穩(wěn)定性,這給《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施帶來一定的困惑,如果過分追求與稅法的協(xié)同,如果會計準(zhǔn)則隨著會計政策的變化而變化,則會擴大兩者的差距,使其失去會計信息的可比性,但是如果會計準(zhǔn)則不發(fā)生變化,則又和稅法不一致,因此如何協(xié)同會計準(zhǔn)則和稅法,盡量使二者相一致,但有保持會計工作的獨立性,是小企業(yè)會計準(zhǔn)則制定層面應(yīng)該考慮的問題。
1.2 增強會計科目設(shè)置和賬務(wù)處理的行業(yè)特征
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定的會計科目有66個,由于我國的企業(yè)數(shù)量多,不可能所有的行業(yè)實行同一標(biāo)準(zhǔn),有些小企業(yè)執(zhí)行是《行業(yè)會計準(zhǔn)則》,所以《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》在制定時應(yīng)該考慮到不同小企業(yè)的特殊性,每個小企業(yè)在應(yīng)該根據(jù)自身的情況設(shè)置會計科目?!缎∑髽I(yè)會計準(zhǔn)則》應(yīng)該規(guī)定,各小企業(yè)在實施準(zhǔn)則的過程中,在不違背準(zhǔn)則的前提下,可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和自身需要,有選擇地調(diào)整會計科目,使會計處理方法適合小企業(yè)本身,這樣有利于小企業(yè)財務(wù)會計處理,減少會計處理方面的偏差。
1.3 適當(dāng)采用公允值計量
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》采用了適當(dāng)?shù)墓蕛r值計量,只有當(dāng)對于一些非日常業(yè)務(wù),如債務(wù)重組問題,要求按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》執(zhí)行,而《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中則完全采用公允值進行計量。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》取消部分公允價值計量目的是為了和稅法相協(xié)調(diào),但完全取消公允價值計量也不符合我國小企業(yè)的會計處理的實際,因此該研究者認(rèn)為我國可以借鑒《中小主體財務(wù)報告準(zhǔn)則》,適當(dāng)提高公允價值計量的門檻,設(shè)置采用公允價值計量的條件,以保證會計處理的可操作,保證會計信息的可靠性和關(guān)聯(lián)性。
1.4 對小企業(yè)的劃分把地區(qū)因素考慮進去
對企業(yè)的劃分,以行業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)是符合國際慣例的,但是我國幅員遼闊,不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的水平不同。如前所述,一個企業(yè)在經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)可以界定為中型企業(yè),但在經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)如北上廣則可能界定為小企業(yè),因此這樣的企業(yè)應(yīng)該選擇什么樣的會計準(zhǔn)則?所以對于小企業(yè)的劃分要把地區(qū)因素考慮進去,特別是把該地區(qū)的經(jīng)濟因素和位置因素考慮進去,這樣才能選擇適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)會計準(zhǔn)則。
1.5 分情況計提減值準(zhǔn)備
首先,對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)界定一個范圍,而未超過該范圍的不予計提減值準(zhǔn)備,而對超出此范圍的資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備。其次,對特殊行業(yè)做出特殊要求,采礦業(yè)、鋼鐵行業(yè)、飯店、酒店等,均存在的存貨跌價準(zhǔn)備。因此要考慮行業(yè)的特征,不能搞“一刀切”,分情況計提或取消減值準(zhǔn)備。
總之,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》在準(zhǔn)則制定層面應(yīng)該把稅法、會計科目設(shè)置、公允值計量、地區(qū)因素和計提減值準(zhǔn)備等因素考慮進去,具體問題具體分析。
2 準(zhǔn)則實施層面的策略
2.1 完善信息化建設(shè)
首先,對于那些沒有進行信息化建設(shè)的小企業(yè),在人力資源、資金等方面重點傾斜,對于已有信息化基礎(chǔ)的小企業(yè),要轉(zhuǎn)變思維方式,即從制度到準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)變。其次,國家財政部門應(yīng)該為小企業(yè)的財務(wù)軟件提供支持。最后,加強網(wǎng)絡(luò)共享平臺的建設(shè),完善相關(guān)數(shù)據(jù)庫,為小企業(yè)的融資和投資等提供便利。
2.2 加強對新準(zhǔn)則的培訓(xùn)宣傳
新的《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》于2013年1月1日起開始實施,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》是在《小企業(yè)會計制度》的基礎(chǔ)上改進而來的,比《小企業(yè)會計制度》具有更大的優(yōu)越性,但對《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施層面是缺乏經(jīng)驗的,因此首先要加大對新準(zhǔn)則的培訓(xùn),使小企業(yè)的會計人員掌握新準(zhǔn)則的內(nèi)容和基本精神,探索新準(zhǔn)則的實施方法。另外,對于在校的高等教育會計專業(yè)的學(xué)生來講,學(xué)校也應(yīng)該調(diào)整課程內(nèi)容,把小企業(yè)會計制度相關(guān)的課程轉(zhuǎn)改變?yōu)樾∑髽I(yè)會計準(zhǔn)則,以便學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。
2.3 企業(yè)自身要加強內(nèi)部管理
首先,如前所述,企業(yè)要加強對新準(zhǔn)則的培訓(xùn)工作,增強小企業(yè)會計人員的適應(yīng)能力。
其次,制定適合本企業(yè)的會計核算方法。新準(zhǔn)則是提供一種指導(dǎo)思想,而不是一成不變的教條,小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點制定適合本企業(yè)的會計核算方法。
再次,做好財務(wù)調(diào)整的準(zhǔn)備。實施新準(zhǔn)則與實施小企業(yè)會計制度有所不同,因此小企業(yè)應(yīng)該做好財務(wù)調(diào)整工作,以便減少不必要的麻煩。
最后,做好系統(tǒng)升級的準(zhǔn)備。因為新準(zhǔn)則的財務(wù)軟件不同于制度化下的財務(wù)軟件,因此,在新準(zhǔn)則下的系統(tǒng)應(yīng)該升級,以便能夠更好地運行新的財務(wù)軟件。
關(guān)鍵詞:小企業(yè)會計準(zhǔn)則;企業(yè)會計準(zhǔn)則;課程融合
據(jù)國家工商總局公布的資料,截至2012年年底,全國實有企業(yè)1366.6萬戶(含分支機構(gòu)),小企業(yè)占總數(shù)的90%以上,其中私營企業(yè)1085.72萬戶,個體工商戶4059.27萬戶,目前,小企業(yè)已成為推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。小企業(yè)的數(shù)量與日巨增,除了帶動了我國的經(jīng)濟發(fā)展,同時也為社會提供了大量的就業(yè)機會,緩解了我國的就業(yè)難題。高職院校會計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后,除了有少量的畢業(yè)生在上市公司、大中型企業(yè)就業(yè)外,很大一部分都會進入小企業(yè)、個體工商戶就業(yè)。財政部財會[2011]20號“關(guān)于貫徹實施《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的指導(dǎo)意見”規(guī)定小企業(yè)和具備條件的個體工商戶要依據(jù)《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)范會計核算,提升會計信息質(zhì)量。《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定與實施后,我國小企業(yè)的會計工作將面臨著一定的調(diào)整與變革,為了使學(xué)生畢業(yè)后能更好的適用于小企業(yè)會計工作的需求,高職院校應(yīng)當(dāng)加強《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與會計專業(yè)課程的融合。
一、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與會計專業(yè)課程融合的必要性
(一)有效緩解小企業(yè)人才匱乏與學(xué)生就業(yè)難的矛盾
與小企業(yè)數(shù)量越來越多、社會影響力越來越大相對比的是小企業(yè)一直存在財務(wù)人才匱乏的問題。與此同時,大學(xué)生就業(yè)難也一直是一個眾人關(guān)注的社會問題。一方面企業(yè)招不到合適的人才,另一方面大學(xué)畢業(yè)生找不到合適的工作,究其原因,主要是學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求之前存在著結(jié)構(gòu)性矛盾。學(xué)生在校學(xué)習(xí)的財務(wù)課程以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為主線,培養(yǎng)目標(biāo)是成為大中型企業(yè)財務(wù)人員,學(xué)生多不愿意去小企業(yè)就業(yè)。課程設(shè)置方面,很少有學(xué)校獨立設(shè)置了小企業(yè)會計相關(guān)課程,有針對性的培養(yǎng)能夠勝任小微企業(yè)、個體工商戶的一專多能以及多崗位能力和素質(zhì)要求的應(yīng)用型會計人才,思想意識方面,也沒有培養(yǎng)學(xué)生的小企業(yè)崗位意識,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生到小企業(yè)發(fā)揮聰明才智,施展才華。我國制定和實施《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》后,為我國的小企業(yè)提供了更加具有針對性、更加完善的會計標(biāo)準(zhǔn)體系,所以有必須要通過在會計教學(xué)中融入《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,提高學(xué)生會計知識技能與小企業(yè)會計工作需求的對接程度,同時加強培養(yǎng)學(xué)生到小企業(yè)就業(yè)的意識,從而有效緩解小企業(yè)人才匱乏與學(xué)生就業(yè)難的矛盾。
(二)完善會計學(xué)專業(yè)現(xiàn)有課程體系
高職院校現(xiàn)有的課程體系是以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為主線,通過基礎(chǔ)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計等課程學(xué)習(xí),以會計確認(rèn)、計量、記錄、報告為原則,重核算能力,堅持會計與稅法相分離。小企業(yè)會計其實是稅務(wù)會計,雖然也考慮相關(guān)會計原則,但更多地強調(diào)服務(wù)于稅務(wù)部門的稅收征管。因此,高職院?,F(xiàn)有的會計課程體系缺少以《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的小企業(yè)會計課程?!缎∑髽I(yè)會計準(zhǔn)則》實施之前,小企業(yè)會計工作主要以《小企業(yè)會計制度》為依據(jù),《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》實施后,企業(yè)的會計工作相應(yīng)的發(fā)生了調(diào)整與變化,小企業(yè)對會計人才的需求也會出現(xiàn)改變。因此,高職院校有必須在會計教學(xué)中應(yīng)用《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,加強學(xué)生針對小企業(yè)會計知識技能的學(xué)習(xí),以滿足社會中小企業(yè)對會計人才的需要,從而保證小企業(yè)會計工作質(zhì)量,以促進小企業(yè)的健康發(fā)展。
(三)有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力
小企業(yè)因為一般業(yè)務(wù)量不多,人員設(shè)置不全,因此對會計人才的要求一般希望其具備一崗多能或多崗一人的能力,崗位的復(fù)合性高求比較。同時,小企業(yè)對會計人員涉稅處理能力、動手能力和如何用好國家相關(guān)扶持政策能力要求也比較高。通過設(shè)置小企業(yè)會計課程,可整合《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》、小企業(yè)常見稅種的涉稅處理、納稅申報、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等內(nèi)容,有利于學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握小企業(yè)規(guī)范的會計核算和涉稅處理,從而可以培養(yǎng)學(xué)生從整體考慮的全局意識和綜合分析問題能力。
二、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與會計專業(yè)課程融合的方式
(一)加強教師自身對《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)力度
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》于2013年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)施行,至今為止時間不長,而會計專業(yè)教師在學(xué)校主要是講授以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為主的財務(wù)知識,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》以及其他稅收法規(guī)可能缺乏了解,因此,其中的很多新知識和新理論都需要會計專任教師主動地進行學(xué)習(xí)和實踐研究。會計教師首先要對《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施背景和適用范圍有明確的了解,同時還要熟練掌握《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》中規(guī)定的會計核算方法等內(nèi)容,并與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的核算方法進行對比研究,為教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。同時,學(xué)校方面也應(yīng)根據(jù)實際情況,有目標(biāo)的組織會計專業(yè)教師進行相關(guān)方面的培訓(xùn),以提高會計教師的專業(yè)水平,更好的為教學(xué)服務(wù)。
(二)優(yōu)化會計專業(yè)課程設(shè)置
對于高職院校會計專業(yè)課程中如何融入《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》內(nèi)容,可以考慮在財務(wù)會計課程中增加《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的內(nèi)容,同時再單獨開設(shè)《小企業(yè)會計模擬實訓(xùn)》的實操課程。
當(dāng)前絕大部分院校的會計主干課程都是財務(wù)會計,它是以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為依據(jù),介紹企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)的會計處理,其課程范圍與《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》相比,其主體內(nèi)容是大同小異的,只是相比較而言,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的難度有所降低,如一級會計科目方面,由《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中所規(guī)定的156個變?yōu)榱?6個,在稅法的處理上也進行了一定的減化,如不再計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等;同時,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》也減少了小企業(yè)財會人員進行職業(yè)判斷的機會,如小企業(yè)對資產(chǎn)都采用歷史成本計量,而不能使用公允價值、現(xiàn)值等計量屬性,這樣也降低了會計人員出錯的機會。新課程可以將兩種準(zhǔn)則相整合,適當(dāng)刪減企業(yè)會計準(zhǔn)則難度較大較抽象而在企業(yè)運用較少的內(nèi)容,增加兩種準(zhǔn)則的對比處理,這樣有助于學(xué)生掌握整個企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的內(nèi)容。
除了在財務(wù)會計主干課程中融合《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的內(nèi)容,還需綜合考慮小企業(yè)人才需求的特殊性,設(shè)置《小企業(yè)模擬實訓(xùn)》的實操課程。這一課程需要根據(jù)小企業(yè)涉稅較多及一人多崗的特點來設(shè)置課程內(nèi)容,同時還應(yīng)當(dāng)選用一些專門針對小企業(yè)的、能夠支持和執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的會計軟件來進行實操練習(xí),例如“用友暢捷通T3教育專版軟件”,以更好的實現(xiàn)學(xué)生與崗位的銜接,充分發(fā)展學(xué)生的綜合能力。
(三)加強與小企業(yè)的人才培養(yǎng)合作
小企業(yè)在各個地區(qū)數(shù)量較多,學(xué)校容易與他們之間取得聯(lián)系,并形成一定的合作伙伴關(guān)系。一方面,學(xué)校可以通過從合作的小企業(yè)中聘請有長期財務(wù)工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任實訓(xùn)課教師,以及與教師合作編制適合于小企業(yè)實務(wù)的實訓(xùn)輔導(dǎo)教材等方式,將企業(yè)具體工作過程引入到小企業(yè)會計理論及實訓(xùn)課程中,教師還可以利用假期到合作小企業(yè)進行頂崗培訓(xùn),真正掌握《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》在企業(yè)執(zhí)行過程中的難點和疑點。另一方面,學(xué)??梢约哟箝_展與小企業(yè)的實習(xí)就業(yè)合作,課程考核優(yōu)秀的學(xué)生可以優(yōu)先推薦到合作小企業(yè)實習(xí),只有通過加強與小企業(yè)的人才培養(yǎng)合作,使學(xué)生在正式上崗前形成對小企業(yè)會計工作的直觀認(rèn)識,才更有利于他們未來迅速的適應(yīng)崗位的需求。
三、結(jié)論
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布和實施進一步規(guī)范了我國小企業(yè)的會計工作,對小企業(yè)會計人才的需求也產(chǎn)生了新的變化。要解決小企業(yè)人才匱乏與學(xué)生就業(yè)難的矛盾,全面提高學(xué)生適用于小企業(yè)的綜合能力,將《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》融入高職院校財務(wù)會計課程體系勢在必行。本文深入分析了要實現(xiàn)這種融合,需要高職院校會計教師加強對《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)力度,優(yōu)化會計專業(yè)的課程設(shè)置,即通過在財務(wù)會計課程中增加《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的內(nèi)容,以及再單獨開設(shè)《小企業(yè)會計模擬實訓(xùn)》的實操課程,并加強與小企業(yè)的人才培養(yǎng)合作,從而促進高職院校會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和效果的不斷提升。(作者單位:浙江旅游職業(yè)學(xué)院工商管理系)
參考文獻:
[1] 趙耀.小企業(yè)會計準(zhǔn)則:會計核算與納稅實務(wù)[M].中國經(jīng)濟出版社,2013年
【關(guān)鍵詞】固定資產(chǎn)盤盈
【Abstract】This paper described the old and new accounting standards and small enterprise accounting standards about different fixed assets inventory and then put forward the corresponding opinions, and described how to handle fixed assets inventory in practical problems in the work.
【Keywords】fixed assets inventory
新企業(yè)會計準(zhǔn)則中有關(guān)固定資產(chǎn)盤盈的做法與舊的企業(yè)會計制度中的規(guī)定不同,而近兩年出臺的小企業(yè)會計準(zhǔn)則中該問題的做法與新企業(yè)會計準(zhǔn)則又有不同?,F(xiàn)就舊的企業(yè)會計準(zhǔn)則、新的企業(yè)會計準(zhǔn)則、小企業(yè)會計準(zhǔn)則以及實務(wù)工作中有關(guān)固定資產(chǎn)盤盈的問題分析對比如下。
一、舊企業(yè)會計準(zhǔn)則對固定資產(chǎn)盤盈的會計處理
2006年之前的會計準(zhǔn)則規(guī)定,盤盈的固定資產(chǎn)按同類或類似固定資產(chǎn)的市場價格,減去按該項資產(chǎn)的新舊程度估計的價值損耗后的余額,作為固定資產(chǎn)的入賬價值;如果同類或類似固定資產(chǎn)不存在活躍市場的,按該項固定資產(chǎn)的預(yù)計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值,作為入賬價值,并通過“待處理財產(chǎn)損溢”賬戶核算,將固定資產(chǎn)盤盈計入當(dāng)期損益。
具體賬務(wù)處理為:企業(yè)發(fā)現(xiàn)盤盈的固定資產(chǎn),在按管理權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)前,應(yīng)按上述確認(rèn)的入賬價值,借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“待處理財產(chǎn)損溢”科目;在報經(jīng)批準(zhǔn)后或期末結(jié)賬前,借記“待處理財產(chǎn)損溢”科目,貸記“營業(yè)外收入”科目。
舊會計準(zhǔn)則的這一做法,會計處理簡單,易于理解,但容易被企業(yè)作為調(diào)增利潤的手段,造成企業(yè)利潤波動較大,會計信息失真。
二、新企業(yè)會計準(zhǔn)則對固定資產(chǎn)盤盈的會計處理
最新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是2006年2月15日頒布的,2007年1月1日率先在上市公司實施。根據(jù)新會計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定,固定資產(chǎn)盤盈應(yīng)作為前期差錯記入“以前年度損益調(diào)整”科目,不再計入當(dāng)期損益。之所以新準(zhǔn)則將固定資產(chǎn)盤盈作為前期差錯進行會計處理,是因為固定資產(chǎn)出現(xiàn)由于企業(yè)無法控制的因素而造成盤盈的可能性極小甚至是不可能的,企業(yè)出現(xiàn)了固定資產(chǎn)的盤盈必定是企業(yè)以前會計期間少計、漏計而產(chǎn)生的,應(yīng)當(dāng)作為會計差錯進行更正處理,這樣也能在一定程度上控制人為的調(diào)節(jié)利潤的可能性。
企業(yè)在盤盈固定資產(chǎn)時,首先應(yīng)確定盤盈固定資產(chǎn)的價值。根據(jù)確定的固定資產(chǎn)價值借記“固定資產(chǎn)”,貸記“以前年度損益調(diào)整”;其次再計算應(yīng)繳納的所得稅,借記“以前年度損益調(diào)整”科目,貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅”;接著補提盈余公積,借記“以前年度損益調(diào)整”科目,貸記“盈余公積”;最后調(diào)整利潤分配,借記“以前年度損益調(diào)整”,貸記“利潤分配——未分配利潤”。
【例】甲公司于2012年8月31日對企業(yè)全部的固定資產(chǎn)進行盤查,盤盈一臺機器設(shè)備,該設(shè)備同類產(chǎn)品市場價格為100000元,企業(yè)所得稅稅率為25%。
那么該企業(yè)的有關(guān)會計處理為:
1.按入賬價值
借:固定資產(chǎn) 100000
貸:以前年度損益調(diào)整 100000
2.按應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅
借:以前年度損益調(diào)整 25000
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅 25000
3.補提盈余公積
借:以前年度損益調(diào)整 7500
貸:盈余公積——法定盈余公積 7500
4.調(diào)整利潤分配
借:以前年度損益調(diào)整 67500
貸:利潤分配——未分配利潤 67500
此外,還要調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益變動表中的相關(guān)項目,以及在財務(wù)報表附注中披露與前期差錯更正有關(guān)的信息。由此可見,新會計準(zhǔn)則對于盤盈固定資產(chǎn)的會計處理比較復(fù)雜,但做法更為合理,更接近實際,減少了企業(yè)人為操縱利潤的機會。
三、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》對固定資產(chǎn)盤盈的會計處理
《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》于2011年10月18日由中華人民共和國財政部以財會〔2011〕17號印發(fā),自2013年1月1日起施行。按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,盤盈的固定資產(chǎn),按照同類或類似固定資產(chǎn)的市場價格扣除按新舊程度估計的折舊后的余額,借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢”。經(jīng)批準(zhǔn)處理后,借記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢”,貸記“營業(yè)外收入”科目。
沿用上面新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的例題,
1.盤盈固定資產(chǎn)時:
借:固定資產(chǎn) 100000
貸:待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢 100000
2.報經(jīng)批準(zhǔn)時:
借:待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢 100000
貸:營業(yè)外收入 100000
由此可見,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》中盤盈固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理沿用了舊的會計準(zhǔn)則的規(guī)定,還是計入當(dāng)期損益。