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關(guān)鍵詞:新收入準則;會計收入;稅收籌劃;影響
一是新收入準則要求企業(yè)在擬確認某項銷售(勞務)行為實現(xiàn)收入前,應由會計人員對銷售(勞務)合同是否符合準則確認收入標準進行判斷,如尚未達到標準則應進一步對其進行評估。二是如果企業(yè)與客戶就銷售價格、發(fā)貨地點、交易數(shù)量等重要內(nèi)容進行修訂、補充,應在原合同之外另行簽訂銷售合同,原合同可繼續(xù)有效,但必須終止執(zhí)行。新簽訂的銷售合同可作為原有合同的補充內(nèi)容,以規(guī)范銷售與客戶雙方經(jīng)濟行為。三是合同簽訂完成后,如需作為獨立合同而存在,則應按照各個單項履約義務確認收入。如在某一時期履約,需按照產(chǎn)出法及投入法執(zhí)行合同。如果在某企業(yè)時點合同符合收入確認條件,則企業(yè)應將與商品的所有權(quán)及風險全部轉(zhuǎn)移給客戶,在此基礎上確認商品銷售的實現(xiàn)。
2新收入準則下企業(yè)收入稅收籌劃的基本原則
按照新出臺的收入準則規(guī)定,企業(yè)在確認銷售收入實現(xiàn)時,增值稅與企業(yè)所得稅確認收入應堅持會計政策正確與交易符合稅法規(guī)定的原則,具體為:
2.1企業(yè)所采用的會計政策應符合稅法規(guī)定
會計政策指企業(yè)在會計核算過程中所遵循的原則,以及所采納的方法。不同核算方法下,企業(yè)的利潤以及成本,均會存在一定的差異。由于會計政策選擇不同也會造成收入金額在稅收法律上的差異。我國稅務機關(guān)一般會以稅法收入確認原則作為標準,促使企業(yè)在申報納稅時進行納稅調(diào)整。但由于我國各省在經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策方面存在較大差異,新收入準則無法適應不同地區(qū)的企業(yè)。因此,企業(yè)往往會利用會計政策上的自由選擇權(quán)操縱利潤,實現(xiàn)降低稅負的目標。而新收入準則的出臺,徹底顛覆了企業(yè)收入確認的會計政策,大大提高了收入會計政策的適用性。企業(yè)在進行稅收籌劃過程中,也應遵循新收入準則要求。
2.2企業(yè)與客戶所采用的銷售方式應符合法律規(guī)定
新準則與稅收法律同樣要求企業(yè)經(jīng)濟交易行為的合理性,限制了企業(yè)隨意調(diào)整收入確認時間行為,統(tǒng)一了企業(yè)稅法上的收入確認時間。雖然稅收法律允許企業(yè)通過稅收籌劃手段合理降低當期稅負,但一旦超越界限,企業(yè)的操作極容易觸碰法律的界限。例如企業(yè)規(guī)模較大,總公司下包含的分公司數(shù)量較多?;诟鞯貐^(qū)稅率及優(yōu)惠政策存在差異的實際情況,企業(yè)集團會將銷售收入在下屬子公司住所地予以確認,以享受子公司所在地區(qū)稅率、政策方面的優(yōu)勢,進而降低了整個企業(yè)集團的綜合稅收負擔。因此,企業(yè)在制定稅收籌劃方案時,應確保銷售收入完全符合新準則與稅法中的經(jīng)濟業(yè)務合理性的要求。
3新收入準則下企業(yè)會計收入確認對增值稅、所得稅籌劃的影響
3.1企業(yè)會計收入確認對增值稅籌劃的具體影響
3.1.1收入確認標準方面。原準則要求企業(yè)商品有關(guān)的經(jīng)濟流入與風險全部轉(zhuǎn)移時確認收入實現(xiàn),而新準則要求企業(yè)商品在控制權(quán)轉(zhuǎn)移時確認收入。新準則較舊準則在收入確認標準方更加清晰、明確。反之,新會計準則,則有效提高了業(yè)務要素的完整性,且提高了會計收入確認的清晰度。以工程設備為例,設備使用后,退貨退款的風險較低。根據(jù)新收入準則的要求,貨物一旦發(fā)出,既認為要素已經(jīng)配備齊全。此時,應立即確認收入。企業(yè)在采用新準則確認收入后,大大提高了企業(yè)稅收的規(guī)范性,但與此同時,也使個別企業(yè)在轉(zhuǎn)移控制權(quán)后仍保有部分隱性的控制權(quán),沒有真正符合新準則確認的條件。為了徹底解決企業(yè)收入確認的難題,建議準則應針對企業(yè)不同時期或時點制定不同的收入確認原則。例如,某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在接受客戶委托建設樓盤期間,如果該樓盤具有用途唯一的特點,此時該開發(fā)商在完成建設任務時即可確認收入實現(xiàn),而委托方應履行合同,支付房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相應的建設費用。3.1.2合同所承擔的義務方面.按照新收入準則規(guī)定,企業(yè)針對同一交易目的,分別簽訂商品銷售、安裝、運輸服務等多個合同的行為,可將其歸為一份合同予以確認。確認期間,需對合同的形式與效力進行判定,如商品控制權(quán)可轉(zhuǎn)移,則可以進行會計確認。針對不與原合同進行合并者,則需將其視為獨立合同,進行收入確認。該規(guī)定執(zhí)行期間,判斷不同合同之間是否存在關(guān)聯(lián)的過程,屬于會計收入確認的關(guān)鍵過程。在判斷收入確認過程中,合同如果是在不同企業(yè)之間則可直接確認,如果是同一個企業(yè)集團之間則需根據(jù)關(guān)聯(lián)方交易等準則予以分析確認。例如,如果A企業(yè)在向B企業(yè)銷售某新產(chǎn)品的同時,一并將該產(chǎn)品的專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給B企業(yè),并收取了相關(guān)的商品貨款及轉(zhuǎn)讓費用,此時,由于兩項合同均是為了銷售商品而發(fā)生,應歸為同一交易事項,因此,A企業(yè)在確認收入時,應將專利權(quán)轉(zhuǎn)讓收入并入商品銷售收入,一并計算增值稅銷項稅額及企業(yè)所得稅。3.1.3銷售合同發(fā)生變更方面.企業(yè)在確認銷售收入時,會以銷售合同作為判斷的起點,倘若合同發(fā)生變更,則會影響到會計收入確認。按照新收入準則規(guī)定,如果原合同繼續(xù)保留,新修訂的合同獨立存在時,企業(yè)應按照新合同作為判斷收入確認的標準。如果修訂的部分只是對原合同的最新補充,則應將新變更的內(nèi)容作為原合同的重要組成部分,按此作為收入確認的標準,并確定納稅金額。假設某企業(yè)的收入確認方式以后者為主,計稅過程中,是否產(chǎn)生了不同的履約義務,則屬于會計應考慮的主要問題。對此,建議根據(jù)合同類型,進行會計收入確認,并確定企業(yè)需繳納的增值稅。例如,某開發(fā)商在將毛坯房鑰匙交于購房人手中并開具增值稅發(fā)票時,應將該業(yè)務視同為兩個銷售合同,按此標準予以確認收入。而在計算增值稅銷項稅時,則應按照毛坯房實際銷售收入作為計稅依據(jù)。而購房者在取得房產(chǎn)權(quán)屬證明后,再將該房屋出售時,應將轉(zhuǎn)讓的金額作為其計算增值稅的計稅依據(jù)。
3.2企業(yè)會計收入確認對所得稅籌劃的具體影響
新收入準則在權(quán)責發(fā)生制度的原則下,優(yōu)化了企業(yè)收入確認過程,強調(diào)會計人員應堅持實質(zhì)重于形式的原則確認收入金額及計稅依據(jù)。因此,財務人員應將收入的金額及確認時間作為納稅依據(jù),特別是在計算企業(yè)所得稅時,應將銷售商品取得的全部收入作為計稅依據(jù),以保證計稅依據(jù)的完整性。按照現(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)在正常銷售收入確認外,應對自產(chǎn)商品用于抵債、捐贈、交換、廣告等行為視同銷售處理,以此計算企業(yè)所得稅。新舊企業(yè)會計準則在收入計稅依據(jù)方面仍保持一致,當企業(yè)執(zhí)行新會計準則后,會計收入與稅法收入將更加趨同,也相應地降低了企業(yè)財務人員進行納稅調(diào)整的工作量。為了保證新收入準則被落實到位,建議企業(yè)財務人員認真對會計收入與稅法收入中的差異進行梳理,在提高會計信息質(zhì)量的同時,也避免因稅法政策誤解而承擔的稅務風險,提高企業(yè)整體的競爭能力及市場地位。
企業(yè)會計財務培訓心得體會
作為新疆交建集團這個財務團隊的一員,我很榮幸的參加了這次培訓,這次培訓讓我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,靜下心來加強理論學習和實踐思考,使我更加深刻的了解新的會計準則,稅法,以及會計報表項目的各種變化,使我深刻的體會到,作為一名財務人員要不斷地去學習,這樣才能更好的去做好工作。
首先我們學習了《企業(yè)會計準則第14號—收入》,新收入準則建立了統(tǒng)一的收入確認模型來規(guī)范所有與客戶之間的合同產(chǎn)生的收入。企業(yè)確認收入應當反映其向客戶轉(zhuǎn)讓所承諾商品或服務的方式,收入確認的金額應當反映企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品或服務而有權(quán)取得的對價。新的收入準則的頒布更加規(guī)范了收入的確認、講量、和相關(guān)信息的披露。其次我們學習了新金融工具會計準則的變化,為了與國際會計準則接軌,新會計準則根據(jù)業(yè)務模式和現(xiàn)金流特征將金融資產(chǎn)分為三類即以攤余成本計量的金融資產(chǎn)、以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產(chǎn)。再者我們學習了《企業(yè)會計準則第21號—租賃》,從承租人的角度來說取消承租人關(guān)于融資租賃與經(jīng)營租賃的分類,要求承租人對所有租賃(選擇簡化處理的短期租賃和低價值資產(chǎn)租賃除外)確認使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負債并分別確認折舊和利息費。
時間如梭,培訓馬上就要結(jié)束了,希望在今后的學習和生活中砥礪前行,努力奮斗,在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益,深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu),不斷增強業(yè)務素養(yǎng),更用心、更扎實、更高效地將工作做好。
【關(guān)鍵詞】 會計準則;調(diào)查;會計制度
2007年新企業(yè)會計準則率先在上市公司實施,中央直屬企業(yè)截止2008年底已全部執(zhí)行新準則。自2007年起全國各省市已逐步開展省屬、市屬企業(yè)國有企業(yè)執(zhí)行新準則試點工作,部分地區(qū)要求在2009年年底前國有企業(yè)執(zhí)行
新準則。新準則在全國全面推行已經(jīng)為期不遠。
一、新準則執(zhí)行情況的現(xiàn)狀調(diào)查
通過對近百家非上市公司的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在沒有國家強制要求的情況下,主動執(zhí)行新企業(yè)會計準則的企業(yè)微乎其微,甚至有些企業(yè)還在執(zhí)行1993年的行業(yè)會計制度。執(zhí)行新準則的企業(yè)主要集中在準備進行社會融資(準備在國內(nèi)或國外上市)的企業(yè)、母公司執(zhí)行新準則的企業(yè)、主管部門要求執(zhí)行新準則的企業(yè)(如商業(yè)銀行、電力企業(yè))和一些按照財政部門要求進行執(zhí)行新準則試點的企業(yè)等。
一些中小企業(yè)的財會人員甚至不清楚新準則與舊制度的區(qū)別,盡管也參加了會計人員的后續(xù)教育和就準則的學習,但并未系統(tǒng)全面掌握新準則,不知道怎樣做才算執(zhí)行了新準則。一些企業(yè)僅僅把應付工資科目改為應付職工薪酬、把應交稅金和其他應交款科目合并為應交稅費就認為是已經(jīng)執(zhí)行了新準則;還有一些企業(yè)在日常會計處理中執(zhí)行的是企業(yè)會計制度,對外提供的會計報表按照新會計準則進行了調(diào)整,即形式上執(zhí)行新準則,實質(zhì)上執(zhí)行原會計制度。
從以上可以看出,會計報表使用者的要求對新會計準則的執(zhí)行具有決定性作用。會計的目標是滿足會計信息使用者的要求(決策有用),采用什么樣的會計制度、會計標準,會計信息使用者的要求至關(guān)重要,僅靠財政部門的行政命令很難解決問題。通過對企業(yè)執(zhí)行新準則情況調(diào)查,得出的結(jié)論是:一般中小企業(yè)不存在社會融資問題,會計報表無需對外公布,會計報表的使用者僅限于銀行、稅務部門、國資委。這些相關(guān)信息使用者對執(zhí)行新準則無明確要求的情況下,一般中小企業(yè)對執(zhí)行新準則動力不足。
二、企業(yè)執(zhí)行新企業(yè)會計準則中存在的問題及原因分析
1.對需要計提的資產(chǎn)減值計提不足。在會計檢查中,只有1家按照準則要求計提了壞賬準備和存貨跌價準備,其他企業(yè)未提取任何資產(chǎn)減值準備。原因是企業(yè)計提的資產(chǎn)減值不允許稅前扣除(07年以前壞賬準備允許扣0.5%),計提資產(chǎn)減值增加了納稅調(diào)整的工作量。
2.固定資產(chǎn)折舊年限、預計凈殘值未按新準則規(guī)定確定,按照稅法規(guī)定標準確定,也是為了減少納稅調(diào)整。另外部分企業(yè)對于建筑物與所占用土地未按固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)進行區(qū)分,全部做固定資產(chǎn)核算。
3.政府補助與專項應付款區(qū)分不清。政府補助,是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本,主要包括國家給予特殊行業(yè)或企業(yè)的政策性補助、科技專項撥款、稅收返還、政府撥付搬遷補償款,專項應付款是指企業(yè)取得政府作為企業(yè)所有者投入的具有專項或特定用途的款項。與原會計制度(核算企業(yè)接受國家撥入的具有專門用途的撥款,如專項用于技術(shù)改造、技術(shù)研究等,以及從其他來源取得的款項)相比,核算范圍縮小。部分企業(yè)將應計入營業(yè)外收入或遞延收益的政府補助計入專項應付款。
4.在所得稅核算方面,由于大部分企業(yè)無交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn),在會計核算上未采用公允價值計量;未提取各項資產(chǎn)減值準備;固定資產(chǎn)折舊與無形資產(chǎn)攤銷等方面與稅法要求一致。故不存在暫時性差異,采用資產(chǎn)負債表債務法與應付稅款法結(jié)果一致。
5.在執(zhí)行收入準則方面,部分企業(yè)未按《準則講解2008》規(guī)定“企業(yè)在銷售產(chǎn)品或提供勞務的同時授予客戶獎勵積分的,應當將銷售取得的貨款或應收貨款在商品銷售或勞務提生的收入與獎勵積分之間進行分配,與獎勵積分相關(guān)的部分應首先作為遞延收益,待客戶兌換積分或失效時,結(jié)轉(zhuǎn)計入當期損益”執(zhí)行。
6.部分企業(yè)按照規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費用、維簡費,未按照《企業(yè)會計準則講解(2008)》中的具體要求處理,在所有者權(quán)益“盈余公積”項下以“專項儲備”項目單獨列報,而是列作長期應付款。
7.在合并報表編制方面,部分企業(yè)的做法“四不像”。新準則對子公司的長期股權(quán)投資采用成本法核算,編制合并報表時按權(quán)益法進行調(diào)整。但部分企業(yè)將這一過程簡化,即平時采用成本法核算,編制合并報表時直接用長期股權(quán)投資抵實收資本。
8.在執(zhí)行財務報表列報準則方面,少數(shù)公司財務報表格式隨意性較大,部分公司報表附注披露的信息不夠充分。
企業(yè)普遍認為,新準則中的公允價值計量、實際利率法確認利息收入和利息費用、采用資產(chǎn)負債表債務法核算所得稅費用等加大了會計核算的難度。另一方面取消了待攤費用科目,企業(yè)支付的財產(chǎn)保險費等又不允許一次稅前扣除,新準則中的一些變化增加了企業(yè)納稅調(diào)整的工作量,會計核算成本提高。新準則在非上市公司執(zhí)行中存在的問題原因是多方面的。
首先,一些企業(yè)的負責人、財務機構(gòu)負責人對實施新準則的重大意義認識不到位。制定和頒布新會計準則,不僅包括會計處理方法變化,還包括會計理念的轉(zhuǎn)變。由于囿于傳統(tǒng)的觀念,部分企業(yè)負責人和財務機構(gòu)負責人沒有充分認識到這些變化的重要性,過分關(guān)心的是收入、成本費用、納稅額,認為只要稅務部門認可,至于企業(yè)執(zhí)行什么制度、采用什么處理方法,是無關(guān)緊要的事。這些認識上的偏差,造成在學習、執(zhí)行新準則中缺乏自覺性、主動性。
其次,有些會計人員受自身素質(zhì)所限,對準則理解把握不夠準確全面,會計處理存在偏差。執(zhí)行新準則過程中的一些新費用、新收益的出現(xiàn),會計處理方法也要相應改變,如公允價值的使用、長期股權(quán)投資的核算、資產(chǎn)減值損失確認、合并財務報表范圍的確定等等。有些會計人員對一些基本科目概念的理解較膚淺,使用時照本宣科,甚至使用新科目核算舊內(nèi)容,造成會計信息出現(xiàn)偏差、失真。
再次,執(zhí)行新企業(yè)會計準則的環(huán)境不夠優(yōu)化,尚未形成政府監(jiān)管部門聯(lián)合推動的合力。各級財政部門貫徹執(zhí)行新企業(yè)會計準則,既需要作為市場主體的企業(yè)積極響應,也需要負有監(jiān)管職責的政府其他部門的配合,特別是像稅務、國資委、工商、金融等部門,形成執(zhí)行新企業(yè)會計準則的強大合力。目前的情況是,執(zhí)行新企業(yè)會計準則財政部門一家“單打獨斗”,聯(lián)合其他部門不夠,未形成執(zhí)行新企業(yè)會計準則的合力,執(zhí)行新企業(yè)會計準則的環(huán)境不優(yōu)。
三、全面推行新準則的意見和建議
1.進一步加大宣傳培訓新《企業(yè)會計準則》的力度,組織進行學習培訓。財政部門應當結(jié)合《會計法》等法制宣傳活動和《會計法》執(zhí)法情況檢查,深入企業(yè)進廠入戶,加大新準則的宣傳力度,提高經(jīng)營者對新《企業(yè)會計準則》的認知度。在新準則培訓和會計人員的后續(xù)教育過程中要針對中小企業(yè)的特點進行有針對性的培訓。財政部門、會計學會等組織應當利用新聞媒介特別是報紙,通過開辟新《企業(yè)會計準則》專欄的形式,不斷介紹新《企業(yè)會計準則》內(nèi)容,組織已實施新《企業(yè)會計準則》的單位介紹實施體會、經(jīng)驗,營造良好的新《企業(yè)會計準則》實施環(huán)境。
2.加強對貫徹執(zhí)行新準則的組織領導,改變財政部門“單打獨斗”的局面。新準則的貫徹執(zhí)行必須有強有力的組織領導。應當由財政部門牽頭,國資委、經(jīng)貿(mào)委、工商、稅務、審計、中小企業(yè)辦等相關(guān)部門組建實施工作領導小組,加強對貫徹執(zhí)行新準則的組織領導。從大型企業(yè)、財經(jīng)院校、中介機構(gòu)聘請專家、教師、注冊會計師成立專家工作組,向企業(yè)提供技術(shù)支持,與相關(guān)部門進行溝通、反饋,解決執(zhí)行過程中存在的技術(shù)問題。
【關(guān)鍵詞】積分會員卡;兌換積分;收入確認;會計處理
一、積分會員卡的業(yè)務模式
本文所討論的積分會員卡運營模式是指顧客購物價款可以積分,達到一定積分數(shù)額可以兌換商品或現(xiàn)金券。這就使得假如顧客能夠積分達到限額,顧客之前的每一單位支出商家返還了部分金額,收入如何確認的問題引發(fā)爭論。
筆者希望針對這種業(yè)務模式依據(jù)新國際收入準則找出最適合的會計處理辦法,以供會計實務參考。
二、積分兌換的會計處理方法
觀點一:將獎勵積分視為銷售收入的一種形式,對于顧客可能會用積分兌換的獎勵以公允價值計量,將企業(yè)獲得的銷售收入在獎勵積分與其他部分之間進行分配。然而顧客并不是在購買商品或是服務的同時兌換積分獎勵,因此應當將初始銷售收入分為幾個部分,每一個部分按照單獨的標準進行確認以反映交易的實質(zhì)。故企業(yè)將初始銷售收入分攤至獎勵積分,并且作為一項遞延收入,直到企業(yè)已履行其積分獎勵義務時才予以確認。
觀點二:消費積分計劃的實質(zhì)僅僅是一項附屬于銷售業(yè)務的促銷活動。當顧客付費購買產(chǎn)品或服務時,就已經(jīng)滿足會計準則規(guī)定的收入確認條件,根據(jù)估計的積分兌換百分比即可估算出由于提供該獎勵所引起的企業(yè)增量成本,并把該增量成本確認為預計負債,計入銷售費用。故銷售商品時先不考慮積分的影響,對企業(yè)銷售收入予以全額確認。
三、基于FASB與IASB聯(lián)合項目收入準則的分析
新收入準則的核心原則是,當商品或服務被轉(zhuǎn)移至客戶時,按照交易價格確認收入。根據(jù)該核心原則,收入的確認通過應用五步法模型來實現(xiàn)。
(一)識別與客戶之間的合同
合同產(chǎn)生可強制執(zhí)行的權(quán)利和義務。本文討論業(yè)務的合同指企業(yè)銷售商品給顧客并承諾積分標準,積分達到一定數(shù)額可兌換商品。
(二)識別合同中的單獨履行義務
履行義務是指為轉(zhuǎn)移商品或服務(包括客戶可向其客戶轉(zhuǎn)售或提供的商品或服務),而在合同中作出的承諾。如果商品或服務能夠被明顯區(qū)分或就該合同而言已經(jīng)被明顯區(qū)分,需使用新模型的指標來區(qū)分不同的履行義務。
據(jù)此筆者認為,獎勵給客戶的積分是因為銷售業(yè)務而產(chǎn)生的,是交易本身一個單獨可辨認的組成元素,代表了賦予顧客的一種權(quán)利,而顧客為了得到這一權(quán)利事實上已經(jīng)在初始交易時支付了費用。也就是說,顧客在初始交易時支付的款項不僅是為了獲得商品,也是為了獲得積分。所以企業(yè)會有兩種不同的履行義務,一種是為直接購買商品的顧客提供商品的義務,一種是顧客兌換商品時提供商品的義務。
(三)確定交易價格
此處交易價格為企業(yè)實際收到的價款。
(四)分配交易價格
交易價格應分配至各項可明顯區(qū)分的單獨履行義務,該分配應當基于相對獨立售價。獨立售價可能是在類似情形下單獨向一個客戶或向類似客戶出售商品或服務的獨立售價。
故在銷售產(chǎn)品或提供勞務的同時,應當將銷售取得的貨款或應收貨款在本次商品銷售或勞務提生的收入與獎勵積分的公允價值之間進行分配,獎勵積分的公允價值為單獨銷售可取得的金額。
(五)履行義務得以滿足時確認收入
在商品或服務被轉(zhuǎn)移至客戶且客戶取得對商品或服務的控制權(quán)時確認收入。故將取得的貨款或應收貨款扣除獎勵積分公允價值的部分確認為收入、獎勵積分的公允價值確認為遞延收益。在客戶兌換獎勵積分時,授予企業(yè)應將原計入遞延收益的與所兌換積分相關(guān)的部分確認為收入。
綜上可以看出,應用新的五步法模型,捆綁在一起的商品或服務,如果能夠被明顯區(qū)分,則必須單獨確認。即觀點一中方法更符合國際收入確認準則。
四、例題解析
例:2015年3月1日,某超市規(guī)定購物每10元贈送1分,積分可在一年內(nèi)兌換,可獲得與積分相等金額的商品。某顧客購買了價值1000元(不含增值稅)的商品,積分為100分,商品成本為700元。估計該顧客會在有效期內(nèi)全額兌換積分。該顧客于2015年5月購買了價值150元(不含增值稅)的零食,用積分抵扣100元,余額以現(xiàn)金支付,零食成本為100元。
(一)2015年3月初始銷售
觀點一:借:庫存現(xiàn)金1170;貸:主營業(yè)務收入900,遞延收益100,應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)170。借:主營業(yè)務成本700貸:庫存商品700。
觀點二:借:庫存現(xiàn)金1170;貸:主營業(yè)務收入1000,應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)170。借:銷售費用100;貸:預計負債100。借:主營業(yè)務成本700;貸:庫存商品700。
(二)2008年3月顧客在有效期內(nèi)兌換積分
觀點一:借:庫存現(xiàn)金75.5,遞延收益100,銷售費用100;貸:主營業(yè)務收入250,應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)25.5。借:主營業(yè)務成本100;貸:庫存商品100。
觀點二:借:庫存現(xiàn)金75.5,預計負債100;貸:主營業(yè)務收入150,應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)25.5。借:主營業(yè)務成本100;貸:庫存商品100。
五、總結(jié)
觀點一中“將銷售取得的貨款或應收貨款在商品銷售或勞務提生的收入與獎勵積分之間進行分配,與獎勵積分相關(guān)的部分應首先作為遞延收益,待客戶兌換獎勵積分或失效時,結(jié)轉(zhuǎn)計入當期損益”的會計處理方式更符合權(quán)責發(fā)生制基礎和客觀性原則,
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:區(qū)域科技型企業(yè) 自主創(chuàng)新 財務績效
一、引言
科學技術(shù)是生產(chǎn)力中最活躍、最根本的要素,是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和可持續(xù)發(fā)展的重要保證??萍纪度胱鳛橐环N戰(zhàn)略性投資,對于加快區(qū)域創(chuàng)新體系建設、提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力,具有不可替代的重要作用。從調(diào)查及實證分析中看到,寧波區(qū)域科技型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新仍處于初級階段,科技競爭綜合實力與國內(nèi)15個副省級城市相比依然較低。筆者在寧波市99家科技型企業(yè)調(diào)查基礎之上,選取了最具代表性的技術(shù)人員數(shù)量與分布、承擔科技計劃項目、科技投入等三個指標來衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。這三個指標均是必備的科技活動投入要素,是企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的前提條件,且可以量化進行相關(guān)性分析。財務績效采用主營業(yè)務收入、主營業(yè)務利潤、總資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、貨幣資產(chǎn)及固定資產(chǎn)來衡量。面對差距,企業(yè)必須加大技術(shù)創(chuàng)新力度,把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一增長點,這樣企業(yè)的財務績效才能得到同步可持續(xù)增長。
二、寧波區(qū)域科技型企業(yè)自主創(chuàng)新與財務績效的關(guān)聯(lián)度分析
(一)技術(shù)人員數(shù)量和分布與企業(yè)財務績效的相關(guān)性分析根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),企業(yè)全部技術(shù)人員及構(gòu)成與企業(yè)收入、利潤及各類資產(chǎn)的相關(guān)關(guān)系,如(表1)所示。總體上企業(yè)技術(shù)人員數(shù)量與企業(yè)主營業(yè)務收入和主營業(yè)務利潤均有較高的相關(guān)關(guān)系,說明較多的技術(shù)人員有利于企業(yè)銷售收入和利潤的提高。另外,技術(shù)人員數(shù)量也與企業(yè)的資產(chǎn)有相當高的相關(guān)關(guān)系,說明技術(shù)人員的多少對企業(yè)資產(chǎn)的積累具有十分明顯的作用。在技術(shù)人員的構(gòu)成上,不同級別職稱的技術(shù)人員均對企業(yè)收入、利潤和資產(chǎn)具有顯著的正向相關(guān)關(guān)系,其中初級技術(shù)人員相關(guān)系數(shù)均比其他兩類技術(shù)人員的相關(guān)系數(shù)要高得多,初級技術(shù)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。高級職稱的技術(shù)人員其相關(guān)系數(shù)高于中級職稱,證明了高級技術(shù)人員對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力起著主導作用。
(二)承擔科技計劃項目與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性分析事實證明,企業(yè)承擔的科技項目在一定程度上能直接促進企業(yè)科技成果的產(chǎn)生,如(表2)所示。承擔的科技項目越多,越能夠促進企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,還能夠使企業(yè)盡快掌握一定的關(guān)鍵核心技術(shù),從而使企業(yè)擴大規(guī)模、擴張市場、促進產(chǎn)品銷售牧入和利潤的取得。(表2)中企業(yè)承擔的科技項目主要包括國家級、省級兩個方面。雖然總體上項目承擔數(shù)最與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)程度并不高,但在統(tǒng)計上均通過了置信區(qū)間為5%的顯著性水平檢驗,一定程度上也能說明企業(yè)發(fā)展與企業(yè)承擔科技項目數(shù)量間有正向相關(guān)關(guān)系。其中國家級科技項目數(shù)量與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系較高,說明國家級項目對促進企業(yè)發(fā)展有更為重要的意義。
(三)科技投入與企業(yè)業(yè)績的相關(guān)性分析科技投入與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,如(表3)所示,可以初步判斷如下:規(guī)模(資產(chǎn))越大的企業(yè),科技投入越大;融資能力越強的企業(yè),科技投入越大;科技投入越大的企業(yè),研發(fā)成果和關(guān)鍵核心技術(shù)越多。表3說明科技投入達到一定規(guī)模的企業(yè)數(shù)量比重與幾類企業(yè)資產(chǎn)與負債規(guī)模比重間的關(guān)系。從科技投入比重在3%-5%和5%以上的企業(yè)數(shù)百分比可以看出,高新技術(shù)企業(yè)與其他幾類企業(yè)不論是資產(chǎn)比重還是負債比重,均是從高到低排列,與科技投入百分比的排列完全一致。這說明企業(yè)的科技投入與企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和負債規(guī)模是一種雙向促進的關(guān)系。企業(yè)的科技投入在一定程度上反映該企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,即企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)發(fā)展水平成較強的正相關(guān)關(guān)系。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析得出以下結(jié)論:第一,在技術(shù)人員的構(gòu)成上,三種級別職稱的技術(shù)人員均對企業(yè)收入、利潤和資產(chǎn)具有顯著的正向相關(guān)關(guān)系,其中初級技術(shù)人員相關(guān)系數(shù)均比其他兩類技術(shù)人員的相關(guān)系數(shù)要高得多,顯示出目前企業(yè)中仍然以初級技術(shù)人員為主體,初級技術(shù)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。高級職稱的技術(shù)人員其相關(guān)系數(shù)高于中級職稱,證明了高級技術(shù)人員對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力起著主導作用;第二,企業(yè)發(fā)展與企業(yè)所能承擔的科技項目數(shù)量與級別間有著正向相關(guān)關(guān)系。其中國家級科技項目數(shù)量與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系較高,說明國家級項目對促進企業(yè)發(fā)展有著更為重要的意義;第三,企業(yè)科技投入與企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和負債規(guī)模是一種雙向促進的關(guān)系。企業(yè)的科技投入在一定程度上反映該企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,同樣企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)財務績效也成較強的正相關(guān)關(guān)系。
三、寧波區(qū)域科技型企業(yè)提高財務績效的建議
(一)實現(xiàn)研發(fā)投入與經(jīng)濟增長的良性循環(huán)(1)研發(fā)投入的持續(xù)追加應建立在核心競爭力的形成上。研發(fā)投入具有雙重屬性,就促進創(chuàng)新而言,它是重要的手段;就研發(fā)投入的持續(xù)來源而言,它又是一種結(jié)果。研發(fā)投入是創(chuàng)新與價值實現(xiàn)的反饋環(huán)中的自然流動,因為創(chuàng)新必須是一個連續(xù)的、不斷實現(xiàn)新價值的過程,在實現(xiàn)新價值的同時也在為下一期研發(fā)投入做準備。研發(fā)投入的這種雙重屬性,要求在評價其績效時應持雙重標準:一是對研發(fā)投入效率本身的評價,即研發(fā)活動所得到的知識、技術(shù)、發(fā)明與研發(fā)投入之比;二是看知識、技術(shù)、發(fā)明等研發(fā)投入的直接結(jié)果最后有多少轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)能力,看研發(fā)投入是否最終帶來了企業(yè)競爭力的提升、為企業(yè)創(chuàng)造了新價值、延長了企業(yè)的價值鏈。只有將技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)能力并以此確立一定的競爭優(yōu)勢,研發(fā)投入的持續(xù)追加才成為可能。創(chuàng)新能力強的國家之所以具有較高比例的研發(fā)投入,就在于其研發(fā)活動與經(jīng)濟增長之間形成了一種正反饋。(2)充分披露維持企業(yè)核心競爭能力的無形資產(chǎn)價值。價值創(chuàng)造的基本源泉來自企業(yè)擁有的各類資產(chǎn)。資產(chǎn)是對未來收益的要求權(quán),根據(jù)其形態(tài)不同可分為有形資產(chǎn)、金融資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。對于科技型企業(yè)而言,無形資產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展有著更為重要的意義。長期以來,由于種種原因,我國對于無形資產(chǎn)的研究與管理一直是一個薄弱的方面,導致企業(yè)無形資產(chǎn)管理混亂,并造成無形資產(chǎn)價值失實或流失,而這種現(xiàn)象對于科技型企業(yè)來說則更加突出。在知識經(jīng)濟社會里,無形資產(chǎn)是提升企業(yè)核心競爭力的優(yōu)勢資源之一,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,無形資產(chǎn)計量對企業(yè)財務狀況起著決定性的作用。如果不能充分披露維持企業(yè)核心競爭能力的無形資產(chǎn),就會低估企業(yè)賬面價值,也不符合真實性原則和配比原則,更不能向利益相關(guān)者提供準確的公司財務狀況和經(jīng)營成果的相關(guān)信息。隨著知識經(jīng)濟時代下資產(chǎn)“無形化”趨勢的發(fā)展,無形資產(chǎn)在科技型企業(yè)中的作用與地位將日趨重要。已有專家斷言,2l世紀是無形資產(chǎn)的世紀。所以,加強無形資產(chǎn)的核算與管理,對提高科技型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展實力與競爭能力有著非常重要的意義。
(二)加強企業(yè)與科研院所的交流合作,培育科技原創(chuàng)力“原創(chuàng)性”的科技通常是指基礎研究的最初成果或技術(shù)上的重大突破,帶有超前性、突變性、帶動性、獨占性的特征。因此,大力加強科技原創(chuàng)力是企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。近年來,我市以高教園區(qū)和科技園區(qū)為載體,匯集了許多高等院校和科研院所,可以說“科技原創(chuàng)力”已初現(xiàn)雛形,接下來要做的就是持續(xù)的注入能量,讓它不斷強大起來。對于如何開展交流合作,綜合了被調(diào)查企業(yè)的一些想法,有以下建議:(1)設立合作基金,
鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。基金主要用于企業(yè)與科研院所交流合作所需的行政性開支以及可行性較高的合作項目,可由政府先期投入,獲益企業(yè)后續(xù)注資,以降低中小企業(yè)和新開辦企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風險。(2)建立窗口型技術(shù)咨詢平臺和創(chuàng)新論壇。定期定點舉辦技術(shù)咨詢會、科技成果招商會、創(chuàng)新經(jīng)驗交流會,使科技信息的擴散達到最大化。(3)利用互聯(lián)網(wǎng),建立門戶型科技網(wǎng)站,以會員制形式使我市企業(yè)和科研院所在網(wǎng)絡上達到“實時通”。網(wǎng)站本身是信息和各方對話的集中點,通過專家在線、企業(yè)留言等方式可以大大提高合作效率。(4)有選擇地開放大學、科研院所的實驗室等設施,綜合利用創(chuàng)新資源。企業(yè)和科研院所的交流合作必須是互惠互利的,所以開放應是有償?shù)?,對大學和科研院所來說是資源的最大利用,對企業(yè)而言也大大降低了研發(fā)成本。
(三)夯實企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎,促使企業(yè)盡快面向市場在全球化背景下,面臨激烈的競爭壓力,企業(yè)要進一步明確創(chuàng)新主體地位,努力探索科技型企業(yè)自主創(chuàng)新的客觀規(guī)律,從企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新活動的規(guī)律出發(fā),研究制定企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略不只是說增加研發(fā)投入,多立幾個具體開發(fā)項目,更重要的是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的整體謀劃,以支撐企業(yè)的總體發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。具體應從以下方面著手:(1)促使企業(yè)盡快面向市場,成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體是提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的基礎。企業(yè)要成為技術(shù)創(chuàng)新活動的開發(fā)主體,成為技術(shù)創(chuàng)新的投資主體,成為技術(shù)創(chuàng)新的風險主體,成為技術(shù)創(chuàng)新利益的分配主體,企業(yè)有權(quán)對創(chuàng)新收益進行自主分配。(2)加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金投入,并改變其不合理性。在資金總量上,要保證企業(yè)R&D經(jīng)費占其年營業(yè)額的5%以上,并逐年遞增,而高新技術(shù)企業(yè)則要超過8%;在資金來源上,企業(yè)要盡可能地拓寬融資渠道,通過風險投資基金或直接上市等方式主動籌集資金;在資金的投向上,要注意自主研發(fā),特別是基礎型、通用型高新技術(shù)即關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā),它往往是技術(shù)創(chuàng)新的源泉和新產(chǎn)業(yè)的增長點。(3)提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才。要努力培育一批具有敏銳的創(chuàng)新意識、懂技術(shù)、會管理、敬業(yè)精神強的企業(yè)家,同時創(chuàng)造出一種有利于創(chuàng)新型企業(yè)家脫穎而出的環(huán)境;要加大對有突出貢獻人才的獎勵力度,形成一套人才引進、培養(yǎng)、評價和激勵機制。(4)加強產(chǎn)、學、研合作創(chuàng)新,自行建立技術(shù)開發(fā)中心。企業(yè)弱于技術(shù)、強于市場,而高等院所則強于科技、弱于市場,兩者合作能起到優(yōu)勢互補的作用,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率。此外,企業(yè)應自行建立技術(shù)開發(fā)中心,不斷跟蹤國際上最先進的科技成果,保證技術(shù)創(chuàng)新具有前瞻性。
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