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政法工作特點(diǎn)范文第1篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；文秘；工作方法；創(chuàng)新

前言

企業(yè)文秘工作是輔助領(lǐng)導(dǎo)辦文辦事的綜合性工作，處于協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門、連接高層和基層的樞紐地位。其工作范圍主要包括文書處理、公文擬寫、會務(wù)工作、調(diào)查研究、信息收集整理、督辦反饋、接待、機(jī)要保密以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)直接交辦的各項(xiàng)工作等。

1 電力企業(yè)文秘工作特征

1.1 從屬性

這是文秘工作最根本的特征，即文秘工作是圍繞企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的活動展開的。領(lǐng)導(dǎo)工作所到之處，文秘工作就要隨之延伸，如領(lǐng)導(dǎo)需要召開會議，文秘就要負(fù)責(zé)會議各項(xiàng)事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)需要制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，文秘要提供國家政策、市場行情、等價(jià)值信息。

1.2 被動性

電力企業(yè)文秘所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都是以領(lǐng)導(dǎo)工作需求為導(dǎo)向的，故受領(lǐng)導(dǎo)活動支配和制約較為明顯。同時(shí)，需要其處理的日常事務(wù)，還有相當(dāng)部分是突發(fā)事件，文秘要予以妥善應(yīng)對，故被動性較強(qiáng)。

1.3 創(chuàng)新性

面對日益復(fù)雜的事務(wù)活動，秘書要向領(lǐng)導(dǎo)提供新情況、新信息，尤其要注重開展信息調(diào)研工作。不僅要掌握面上的情況，而且要根據(jù)調(diào)研收集的信息加以篩選、分析，及時(shí)更新知識，拓寬工作思路，在他人的基礎(chǔ)上提出新的發(fā)現(xiàn)、新的見解，才能真正發(fā)揮參謀助手的作用。

1.4 綜合性

企業(yè)文秘工作涉及面廣，擔(dān)負(fù)著溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁作用，同時(shí)還要參與企業(yè)決策、市場調(diào)研、文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)，足見其綜合性特征。

2 電力企業(yè)文秘工作方法

電力企業(yè)文秘要想對改革發(fā)展的新形勢應(yīng)付自如，將各項(xiàng)事務(wù)處理的井井有條，必然離不開特定的工作方法。在此，重點(diǎn)探討當(dāng)下電力企業(yè)文秘工作的要求和方法。

2.1 樹立三種意識

（1）服務(wù)意識。一要增強(qiáng)大局意識，圍繞中心，服務(wù)大局，要善于從政策的角度思考問題，謀劃工作，當(dāng)好參謀。二要增強(qiáng)超前意識。想問題、辦事情要超前一步，注重?fù)Q位思考，提高敏感性，增強(qiáng)主動性，經(jīng)常深入基層，及早做好調(diào)查研究，提出有可行性的意見和建議。三要增強(qiáng)服務(wù)意識，辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，要牢固樹立服務(wù)第一的思想，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、部門協(xié)同的事項(xiàng)要積極主動辦好，既要服務(wù)好機(jī)關(guān)，又要服務(wù)好基層，既要熱情周到，又要大度細(xì)致。

（2）學(xué)習(xí)意識。對于電力企業(yè)而言，文秘除應(yīng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的辦公知識外，還應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的知識：一是依法治企知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展對文秘的法律素質(zhì)要求越來越嚴(yán)格。我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立行使經(jīng)營自。這就要求文秘應(yīng)主動學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等與依法治企相關(guān)的法律知識。憑借法律知識儲備，提出合理建議，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。二是經(jīng)營管理知識。通曉本企業(yè)各項(xiàng)基本制度，學(xué)習(xí)和熟悉本企業(yè)的運(yùn)作流程、技術(shù)工藝、經(jīng)營服務(wù)等知識。三是企業(yè)文化建設(shè)知識。企業(yè)的核心競爭力是文化建設(shè)，突顯電力企業(yè)的人文品質(zhì)和社會責(zé)任。文秘要熟知企業(yè)核心價(jià)值觀、規(guī)章制度等信息，才能在對外交往中通過準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，推動企業(yè)在競爭共贏中實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

（3）創(chuàng)新意識。電力企業(yè)的文秘工作已經(jīng)擴(kuò)展到信息、決策、咨詢、助理、提供現(xiàn)代尖端技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域。工作中需要研究、控索的問題層出不窮，必然要求思維上的創(chuàng)新，以適應(yīng)高度集中的企業(yè)管理。文秘要立足崗位充分發(fā)揮主觀能動性，一定要深入實(shí)際、深入基層、深入一線，保時(shí)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，努力改變舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過時(shí)的“舊框框”，嘗試創(chuàng)造性的進(jìn)步。

2.2 提高兩種素質(zhì)

（1）心理素質(zhì)。電力企業(yè)管理不僅要求文秘有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、快速敏捷的處事能力、對領(lǐng)導(dǎo)者意圖的領(lǐng)會理解能力，還要求文秘有較強(qiáng)的心理承受能力。面對千頭萬緒的事務(wù)，要具備足夠的耐心與毅力；面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，要言語得當(dāng)，理性對待；面對內(nèi)外矛盾和突發(fā)狀況，要沉著冷靜，積極應(yīng)對；面對他人的誤解和質(zhì)疑，要寬容大度，不拘小節(jié)。

（2）道德素質(zhì)。文秘人員代表著企業(yè)的核心文化，是電力企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)?；诹己玫钠髽I(yè)形象和禮儀，文秘人員還應(yīng)進(jìn)一步提高道德素質(zhì)，確切的說是職業(yè)道德素養(yǎng)。包括樹立正確的地位觀、權(quán)力觀和利益觀。既不高人一等，也不超越權(quán)限，一切均從企業(yè)大局出發(fā)，做到實(shí)事求是。

2.3 強(qiáng)化五種能力

（1）文字表達(dá)能力

電力企業(yè)的文秘人員應(yīng)具備較強(qiáng)的文字功底，這不僅是傳統(tǒng)文秘崗位對文秘工作者的要求，更是電力企業(yè)多而龐雜的服務(wù)內(nèi)容對文秘工作者的迫切需要。文秘工作者要勤學(xué)多練，確保領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、工作計(jì)劃等材料言簡意賅、便于理解。針對法律條文、通訊報(bào)道、公務(wù)信函等領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的內(nèi)容均應(yīng)有所涉獵。同時(shí)文秘人員還應(yīng)掌握聽寫、速記、擴(kuò)寫、縮寫、默寫等基本技能，應(yīng)對快節(jié)奏工作需要。

（2）技術(shù)操作能力

信息時(shí)代的到來推動了企業(yè)辦公逐步走向信息化和自動化，這就要求企業(yè)文秘具備技術(shù)操作能力，提高工作效率，節(jié)約人力時(shí)間。如操作復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、錄音機(jī)、計(jì)算機(jī)等傳統(tǒng)辦公設(shè)備能力。除使用Word、Excel、Powerpoint等常用辦公軟件的能力，還應(yīng)具有應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備、電子商務(wù)的能力。

（3）信息處理能力

信息處理是電力企業(yè)文秘的基本事務(wù)，只有通過收集、匯總、處理、再造信息，方能保證信息更多、更準(zhǔn)、更新、更有價(jià)值，進(jìn)而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠有力的依據(jù)。信息分為內(nèi)部信息和外部信息。收集企業(yè)內(nèi)部信息，主要包括內(nèi)部管理方法創(chuàng)新、新技術(shù)的研發(fā)、員工建議和意見等。文秘對此類信息加工處理后及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，用于快速解決內(nèi)部問題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。收集外部信息，主要包括宏觀市場環(huán)境、政策環(huán)境等。文秘對這類信息加以合理預(yù)測和分析后，為領(lǐng)導(dǎo)提供有力的決策信息。

政法工作特點(diǎn)范文第2篇

時(shí)下，政法機(jī)關(guān)及政法官員紛紛扎起“圍脖”，成為一時(shí)興盛之舉。我國司法改革，受制于各種因素，在某些實(shí)質(zhì)層面難以扯開大步，法律人常有的保守性格，使某些改革不容易突飛猛進(jìn)；但在另一些領(lǐng)域，有關(guān)司法的新鮮之舉卻又十分活躍，恰成對比。政法機(jī)關(guān)及政法官員開微博，就屬于后一種情況。

粗略想來，政法機(jī)關(guān)及政法官員開微博，起碼有如下幾種好處：其一，彌補(bǔ)傳統(tǒng)溝通不及時(shí)、不通暢和信息普及面狹窄的不足，對社會輿論、建言、質(zhì)疑及時(shí)作出反應(yīng)，將來自微博的輿論當(dāng)做觀察自己公眾形象和整頓衣冠的鏡子。其二，如果工作中存在問題，對來自微博的建議和批評，作出有效率的反應(yīng)，澄清誤解，表達(dá)歉意，提出彌補(bǔ)或者改善方案，避免發(fā)酵作用使自己的形象進(jìn)一步受損，起到危機(jī)公關(guān)的效果。第三，對微博中反映的違法犯罪情況，作為立案來源，有利于國家刑罰權(quán)的落實(shí)和社會秩序的維護(hù)。第四，對社會治安新出現(xiàn)的情況，及時(shí)警情，提高社會警覺度，征集案件線索和證據(jù)。第五，對社會廣泛關(guān)注的案件進(jìn)展和處理結(jié)果，以微博形式及時(shí)信息，提高司法透明度，滿足社會知情權(quán)的需要?？傊_微博，不會限縮自家權(quán)力，而且有助于改善自我形象并發(fā)揮宣傳之效以及其他實(shí)效，當(dāng)然就紅紅火火、熱熱鬧鬧推展開來。

不過，政法機(jī)關(guān)及政法官員開微博，也存在一定弊端：是否開微博，只應(yīng)根據(jù)工作的實(shí)際需要而定，如果為了追求時(shí)尚，或者出于積累“政績”的考慮，或者僅為宣傳自我的需要，一窩蜂地開微博，不但有作秀之嫌，也浪費(fèi)司法資源。我國公安司法機(jī)關(guān)人員數(shù)量增長并不少，仍然感覺辦案力量不足，真正原因在于許多輔部門占去太多編制，造成工作不力。過度重視宣傳而不是致力于將工作做好，就不免本末倒置之譏。另外，政法官員開微博，本來無意、也無法將工作角色拋開。社會關(guān)注這些政法官員的微博，在意的也是他們作為政法官員的特定身份。政法官員開微博，想要暢所欲言的話，只能隱去自己的真實(shí)身份。亮出身份，在微博中無所不談，作為信息接收者的廣大網(wǎng)民會自然傾向于將這些言論當(dāng)做官方意見和聲音，進(jìn)而引起過度反應(yīng)或者不必要的爭議。

依我之見，政法機(jī)關(guān)人員應(yīng)當(dāng)將主要精力投入司法和執(zhí)法工作，通過微博與網(wǎng)友溝通，應(yīng)主要利用業(yè)余時(shí)間。政法機(jī)關(guān)人員有比微博途徑更多的了解民情輿論的途徑，推進(jìn)司法公開、透明也應(yīng)更多體現(xiàn)在司法工作的實(shí)際、具體環(huán)節(jié)，網(wǎng)上溝通對于改良司法的作用，還需要縝密觀察，不可以做夸大、幻想式的詮釋。

政法工作特點(diǎn)范文第3篇

概念掌握

求職動機(jī)是指在一定需要的刺激下，直接推動個(gè)體進(jìn)行求職活動以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動。個(gè)人的求職目的與擬任崗位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)體勝任該崗位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。因此，作為報(bào)考政法干警的考生自己要清楚的明白為什么要報(bào)考政法干警。求職動機(jī)是什么以及自己在哪些方面比較適合政法干警這個(gè)崗位。在回到類似這樣的問題的時(shí)候，我們就要對政法干警的崗位職責(zé)，崗位特點(diǎn)有所了解，做到匹配度較高。接下來，我們一次了解匹配的相關(guān)內(nèi)容。

心理匹配

在回答問題的時(shí)候，我們從答題的過程中也要展示出心理狀態(tài)與政法干警的匹配度。初了作為國家公務(wù)人員應(yīng)該具備的政府思維，站在政府的角度上思考問題，屁股決定腦袋。還要具備陽光心態(tài)，對警察工作要積極樂觀向上。最重要的要具有法律思維。比如：連續(xù)好幾年都考到的：程序正義和實(shí)體正義。需要大家在分析案例的時(shí)候要具備政法干警這個(gè)崗位所需要的法律思維，或者說是理性思維。

形象匹配

作為一名政法干警的考生來說，首先就是要從形象上匹配。讓考官的第一印象達(dá)到滿意。比如：站立的時(shí)候我們要做到腳跟相靠、腳尖展開、收腹挺胸、肩臂放松、脖頸挺直下頜微收;走路的時(shí)候要延續(xù)站姿動作，擺臀自然協(xié)調(diào)，跨步均勻穩(wěn)健;入座輕穩(wěn)，面帶微笑，雙目平視，立腰挺胸，膝腿自然，起立從容。

能力匹配

政法干警的考試測評要素同樣是有六大測評要素：綜合分析能力，人際交往的意識和技巧，應(yīng)變能力，求職動機(jī)與擬任職位的匹配，言語理解與表達(dá)，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。其中求職動機(jī)與擬任職位的匹配的考題也時(shí)常出現(xiàn)，甚至有的時(shí)候它不會單獨(dú)拿出來考，但是也會結(jié)合綜合分析，人際應(yīng)變來考察。比如下面這道考題：

例題：

你為什么報(bào)考這個(gè)崗位，你認(rèn)為這個(gè)崗位和其他工作有什么不同?

對于這個(gè)題目，首先我們要了解考官的出題意向，是針對那些考點(diǎn)而命題的，這道題第一個(gè)考點(diǎn)是考察求職動機(jī)，這需要同學(xué)們回顧以往的經(jīng)歷，整理出一些親身經(jīng)歷或者所見所聞，通過實(shí)例像考官展現(xiàn)我們的求職動機(jī)，這樣的表達(dá)形式會更加生動。第二個(gè)考點(diǎn)就是考察的崗位認(rèn)知，通過我們自己前期的學(xué)習(xí)以及和搜集資料準(zhǔn)備，這里并不要求我們把所有的特性都一一講出來，選取比較重要的、我們理解深刻的、能講清楚的就可以了。

這個(gè)時(shí)候我們在結(jié)合自己所報(bào)考的具體職位，如果本次考試你報(bào)考的是法院系統(tǒng)的法官職位，之所以選擇法官這一崗位原因有以下幾點(diǎn)：

第一，公平正義是每個(gè)法律人的畢生追求。經(jīng)過4年法律知識的學(xué)習(xí)熏陶，雖然不會每天都把公平正義掛在嘴邊，但是時(shí)時(shí)、事事都會有意識地維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害。但是在即將畢業(yè)、步入社會的這段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)只有將自己所學(xué)的知識學(xué)以致用才能真正地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，而最有效的途徑就是成為一名法官，讓每一位公民都能在司法中感受到公平與正義。

第二，我希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)社會公平正義盡一份綿薄之力。

我國正處在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型特殊時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制、社會結(jié)構(gòu)和利益格局正發(fā)生著深刻變化，社會矛盾呈現(xiàn)出多發(fā)性、復(fù)雜性和多樣性特點(diǎn)。作為國家重器的人民法院，承擔(dān)著懲惡揚(yáng)善、化解社會矛盾、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的歷史使命。我認(rèn)為法官與其他工作的不同之處有以下幾點(diǎn)：

政法工作特點(diǎn)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新；大型主題策劃；服務(wù)；政法；法制新聞

創(chuàng)新，顧名思義，是創(chuàng)造新的事物。《廣雅》：“創(chuàng)，始也?！毙?，與舊相對?！皠?chuàng)新”一詞出現(xiàn)很早，如《魏書》有“革弊創(chuàng)新”，《周書》有“創(chuàng)新改舊”。在西方，英語中Innovation(創(chuàng)新)這個(gè)詞起源于拉丁語。它的原意有三層含義：第一，更新，就是對原有的東西進(jìn)行替換；第二，創(chuàng)造新的東西，就是創(chuàng)造出原來沒有的東西；第三，改變，就是對原有的東西進(jìn)行發(fā)展和改造。

面對都市報(bào)和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)等新媒體的沖擊，法制報(bào)作為專業(yè)性相對較強(qiáng)、發(fā)行渠道相對固定、覆蓋面相對有限、讀者群相對專業(yè)的傳統(tǒng)報(bào)媒，已經(jīng)越來越緊迫地認(rèn)識到新聞策劃的重要性。特別是如何在同一報(bào)道領(lǐng)域內(nèi)做到內(nèi)容和形式的最大差異化，如何更加全面深入地挖掘法制事件的深刻內(nèi)涵及其承載的社會意義，如何給讀者帶來最切實(shí)有效的法制信息服務(wù)等，值得深思。這就要求法制新聞人不斷強(qiáng)化新聞策劃意識，特別是結(jié)合專業(yè)報(bào)特點(diǎn)，加強(qiáng)大型系列主題策劃，努力探索創(chuàng)新法制新聞報(bào)道樣式和內(nèi)容，以切實(shí)服務(wù)自己的受眾群。近年來，河南法制報(bào)堅(jiān)持“服務(wù)政法機(jī)關(guān)、服務(wù)政法工作、服務(wù)人民群眾”，同時(shí)不斷改善服務(wù)的方式方法，推出了一系列大型主題新聞策劃，取得了一些成效，得到了讀者的好評和專家的肯定。

大型系列主題新聞策劃是服務(wù)政法中心工作的有效平臺

自2006年以來，我們堅(jiān)持每年一到兩個(gè)主題，先后策劃、實(shí)施了一系列大型系列主題新聞采訪報(bào)道活動，贏得了社會各界特別是政法系統(tǒng)的肯定。

好的策劃不是無源之水，無本之木。做好大型系列主題新聞策劃，一定要選好出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)卣ㄖ行墓ぷ鳌?/p>

2006年2月，《平安河南建設(shè)綱要》剛剛頒布，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)敏銳把握，決定啟動《平安河南巡禮》大型系列報(bào)道：從省里剛剛表彰的政法工作先進(jìn)集體中選定了60余個(gè)縣（政法單位）作為報(bào)道對象，以全省平安建設(shè)為大背景進(jìn)行采訪。并確定每篇報(bào)道發(fā)一個(gè)整版，通過報(bào)道實(shí)踐，探索政法典型報(bào)道的創(chuàng)新和改革。經(jīng)過精心策劃，2月下旬報(bào)社組織了精干的報(bào)道小組，開始了河南法制報(bào)史上最大規(guī)模的一次采訪活動。從當(dāng)年3月1日推出首個(gè)整版，此后每天一期，至6月3日共推出《平安河南巡禮》62個(gè)整版24萬余字。在4個(gè)多月的時(shí)間里，采訪小組深入全省各省轄市中的基層單位，走村串戶，深入全面報(bào)道平安建設(shè)、構(gòu)建和諧的做法。這一系列報(bào)道得到了省委、省委政法委以及各級政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并先后榮獲河南省社會治安綜治好新聞一等獎(jiǎng)、河南省好新聞一等獎(jiǎng)。

圍繞平安河南建設(shè)，報(bào)社緊接著又策劃了《走百縣，看平安》系列報(bào)道，10余個(gè)報(bào)道小組騎車深入100余個(gè)縣（市）進(jìn)行采訪報(bào)道，營造了濃厚的平安建設(shè)輿論宣傳氛圍。

2008年到2009年，河南省委政法委按照中央政法委的要求，結(jié)合全省政法工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，在建立執(zhí)法巡視制度、開展執(zhí)法巡視工作方面進(jìn)行了積極探索。省委政法委把開展執(zhí)法巡視作為新形勢下加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的有效手段，通過深入執(zhí)法巡視，以一種全新的方式對全省政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動予以監(jiān)督。報(bào)社隨即策劃實(shí)施了《關(guān)注執(zhí)法巡視》系列報(bào)道，很好地服務(wù)了政法中心工作。

大型系列主題新聞策劃是創(chuàng)新法制報(bào)道方式的有益嘗試

經(jīng)驗(yàn)報(bào)道、典型報(bào)道難做，難就難在創(chuàng)新。創(chuàng)新是新聞宣傳的活力源泉，是新聞宣傳工作的主旋律，[1]如何在深入、融入中貼近實(shí)際、把握主題、抓住重點(diǎn)、滿足讀者的新需求新期待，我們也做了一些嘗試。幾年來，河南法制報(bào)按照集團(tuán)黨委的要求和政法機(jī)關(guān)報(bào)特色的定位，積極探索，勇于創(chuàng)新，注重策劃，力求從報(bào)道的內(nèi)容和形式上落實(shí)省委書記盧展工提出的破解“新聞報(bào)道四難”的要求，積極地配合平安河南建設(shè)和全省政法中心工作，創(chuàng)新性地做好報(bào)道，得到了省委政法委和全省政法系統(tǒng)的肯定和歡迎，報(bào)紙的影響力得到進(jìn)一步提升。

深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，是中央2010年年初對全國政法穩(wěn)定工作作出的重大部署，全省各級政法機(jī)關(guān)圍繞這一中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，開展了卓有成效的工作。2010年下半年以來，河南法制報(bào)啟動了《推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，建設(shè)平安和諧河南》大型系列報(bào)道，組織報(bào)道了全省各級政法機(jī)關(guān)深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，記述我省推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的生動實(shí)踐。從2010年7月開始至年底，《推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，建設(shè)平安和諧河南》大型系列報(bào)道先后刊發(fā)了省委政法委、省高級人民法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳、18個(gè)省轄市以及部分政法工作先進(jìn)縣區(qū)推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的深度報(bào)道66個(gè)版面。

為了切實(shí)做好此項(xiàng)報(bào)道工作，河南法制報(bào)制訂了詳細(xì)的報(bào)道方案，明確由編委會成員分頭帶領(lǐng)骨干記者深入一線，扎實(shí)采訪，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成報(bào)道任務(wù)。為凸顯報(bào)道效果，河南法制報(bào)對于該策劃報(bào)道，每篇都在一版重要位置刊發(fā)導(dǎo)讀及核心提示。同時(shí)，在版面處理上做到了精心、美觀、大方、圖文并茂。

大型系列主題新聞策劃是鍛煉采編隊(duì)伍的有力途徑

政法工作特點(diǎn)范文第5篇

——科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動學(xué)習(xí)體會

__市財(cái)政局行政政法處處長 __

加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理，符合現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求，也是更好地發(fā)揮財(cái)政職能作用、提高財(cái)政資金使用效益、規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的迫切需要。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，行政政法支出分配管理要實(shí)現(xiàn)由規(guī)模型的外延式管理到重財(cái)政績效的內(nèi)涵式管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由預(yù)算分配的粗放式管理到預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督并重的精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)單一操作方式到現(xiàn)代復(fù)合管理方式轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)這三個(gè)轉(zhuǎn)變的根本途徑，是以制度創(chuàng)新為引擎，促進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)行政政法支出分配管理的科學(xué)化管理。根據(jù)財(cái)政部今后一個(gè)時(shí)期行政政法財(cái)務(wù)工作的要求，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的需要和公共財(cái)政的要求，繼續(xù)做好行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障工作；以建設(shè)節(jié)約型政府為目標(biāo)，深化改革，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，切實(shí)降低行政成本；以提高資金使用效益為重點(diǎn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和科學(xué)性，做好行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障和控制行政成本要兩手抓、兩手硬，兩兼顧、兩促進(jìn)。

第一，繼續(xù)做好經(jīng)費(fèi)保障工作，確保行政政法單位履行職能需要。要做好行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障，鞏固政權(quán)建設(shè)，體現(xiàn)公共財(cái)政的首要職能。要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識做好行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障工作，對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會的重大意義，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大投入力度，確保行政政法單位履行職能的基本需要。一是因地制宜，實(shí)事求是，經(jīng)費(fèi)保障要與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。二是要完善預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性，逐步實(shí)現(xiàn)行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障的制度化和規(guī)范化。三是有保有壓，做好支出結(jié)構(gòu)調(diào)整，服務(wù)中心工作。要對當(dāng)前行政政法單位經(jīng)費(fèi)保障狀況進(jìn)行深入分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和問題所在，在保證經(jīng)費(fèi)總量適度增加的同時(shí)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性公用經(jīng)費(fèi)，加大對重點(diǎn)業(yè)務(wù)投入，確保市委、市政府__決策的落實(shí)到位和行政政法單位履行職能的需要。四是要以實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的均等化為目標(biāo)，深入分析行政經(jīng)費(fèi)分布不均衡問題，積極探索緩解經(jīng)費(fèi)保障不均衡的對策，研究提出全面解決問題的政策思路。要采取切實(shí)措施，逐步解決本級行政政法單位之間基本辦公條件差別懸殊的問題。要通過轉(zhuǎn)移支付調(diào)控手段，逐步緩解渝東南地區(qū)基層行政政法單位經(jīng)費(fèi)困難。