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財務(wù)遇到問題及對策范文第1篇

【關(guān)鍵詞】會計電算化高職院校工匠精神普及化

近年來隨著高等教育普及率的逐年提高，我國高等教育已從精英教育階段步入大眾化階段，預(yù)計到2019年，高等教育毛入學(xué)率將達到50%以上，屆時我國將進入高等教育普及化階段。在目前的大眾化階段和即將到來的普及化階段，民辦本科院校如雨后春筍般涌現(xiàn)，各類本科院校招生不斷擴大，入學(xué)條件隨之不斷放開，導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)生源和中等生源均向本科院校大量涌入，高職院系招生門檻只能一降再降，被動接受較差生源。另一方面，近年來隨著用人單位會計電算化進程的深入發(fā)展，傳統(tǒng)的手工會計早已不能滿足信息化、大數(shù)據(jù)時代的用人需求，用人單位對會計人員提出的崗位要求也隨之提高，在這些新形勢下，會計電算化實訓(xùn)課程作為會計專業(yè)的必修課程，在整個專業(yè)課程體系之中，地位越發(fā)重要。但是在高職院校電算化實訓(xùn)課程教學(xué)過程中，存在各種各樣各方各面的問題，這些問題能否得到正確解決和處理，將影響深遠。

一、會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)中存在的問題

（一）學(xué)生方面的問題

我國高等教育已步入大眾化階段，即將進入普及化階段，由于本科院校招生擴大，導(dǎo)致高職院校生源層次一降再降。學(xué)生們不僅學(xué)習(xí)成績差，且不愛學(xué)習(xí)，究其原因是從小沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不會學(xué)習(xí)。一部分學(xué)生生活比較迷茫，沒有理想和具體目標(biāo)，渾渾噩噩，一事無成。課堂上專注力持續(xù)時間較短，聽會課就被周圍其他事物所吸引，隨波逐流。在會計電算化課堂教學(xué)中，由于在實驗室上課，有電腦顯示器遮擋，教師講課時往往關(guān)注不到，上課玩手機、睡覺的學(xué)生不占少數(shù)，會計電算化實訓(xùn)是邊講邊練的課程，先由教師演示、講解，然后把時間留給學(xué)生操作，教師講完下去指導(dǎo)查看時，再提醒學(xué)生別玩手機已經(jīng)來不及了，學(xué)生根本不知道做什么和怎么做。另外，學(xué)生的抗挫折能力和學(xué)習(xí)主動性較差，遇到一點點挫折會非常輕易的放棄。比如在學(xué)生操作軟件時，由于之前的某個選項設(shè)置錯誤，導(dǎo)致當(dāng)前的操作無法順利實現(xiàn)，有的學(xué)生不去主動自己解決，也不去尋求老師的指導(dǎo)和幫助，就完全放棄解決問題、不再繼續(xù)操作轉(zhuǎn)而開始玩手機。

（二）師資方面的問題

高職院校會計電算化實訓(xùn)課程的師資，多為計算機專業(yè)教師或者會計專業(yè)教師。計算機專業(yè)教師在軟件操作，軟件安裝、軟硬件問題的解決方面具有很大優(yōu)勢,但是其會計理論知識薄弱，授課中，對于會計專業(yè)的問題很難給學(xué)生進行適當(dāng)?shù)难a充和講解。比如憑證類別分為收、付、轉(zhuǎn)三類，什么情況下填收款憑證，什么情況下填付款憑證，什么情況下填轉(zhuǎn)賬憑證，這都屬于會計專業(yè)理論知識，作為計算機專業(yè)教師只能知其然，但是不知其所以然。而會計專業(yè)教師在會計理論方面具有相對優(yōu)勢，但對于軟件安裝、操作問題往往一知半解，尤其是剛剛從事會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)工作時間短沒經(jīng)驗的會計專業(yè)教師，對課堂上學(xué)生遇到的各種操作問題，往往也很難解答和糾正。比如學(xué)生填制憑證時出現(xiàn)“日期不序時”的提示，應(yīng)如何解決；錄入“應(yīng)收賬款”期初余額時，出現(xiàn)雙倍的數(shù)據(jù)，應(yīng)如何糾正等。另外，一旦國家會計準(zhǔn)則、相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生調(diào)整變化，即便是會計專業(yè)出身的教師，如果其知識沒有及時更新，在課堂上講授的也是過時的會計理論和方法。

（三）課程體系設(shè)置方面的問題

很多高職院校，雖然目前已經(jīng)開設(shè)會計電算化實訓(xùn)課程，但在課程設(shè)置上，只開設(shè)了財務(wù)鏈部分的課程，沒有開設(shè)供應(yīng)鏈部分的課程，教學(xué)內(nèi)容只涉及總賬、固定資產(chǎn)、薪資管理、應(yīng)收款管理等模塊，沒有涉及采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算等模塊，這使得學(xué)生步入工作崗位后，所學(xué)技能不能滿足用人單位實際用人需求。另外，如果學(xué)校組織學(xué)生參加會計技能大賽，學(xué)生的知識體系、技能體系是不健全的，只能在比賽前集中惡補供應(yīng)鏈部分，而臨時抱佛腳比賽成績也會大打折扣。

（四）教學(xué)模式、教學(xué)手段方面的問題

高職院校會計電算化實訓(xùn)課程通常采用教師先演示、講解，隨后學(xué)生模擬練習(xí)，練習(xí)中遇到問題再由老師糾正、引導(dǎo)的教學(xué)模式。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式，雖然屬于主流的教學(xué)模式，但是如果每堂課都采用，而沒有增加更新的模式，學(xué)生學(xué)習(xí)起來也容易產(chǎn)生倦怠心理，沒有新鮮感，從而失去學(xué)習(xí)興趣。而且這種教學(xué)模式有一個嚴(yán)重的弊端，每個學(xué)生遇到的問題不同，課堂時間有限，如果所有問題都糾正一遍，往往影響教學(xué)進度，導(dǎo)致教學(xué)進度不能按照事先計劃順利完成。

二、會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)問題的對策

（一）全員參與培養(yǎng)學(xué)生工匠精神

鑒于高職學(xué)生的上述特點，高職學(xué)生的思想教育是一項持久且多方位、多角度的工作，其不單是輔導(dǎo)員的日常工作，在專業(yè)課的課堂上，專業(yè)課教師也應(yīng)在學(xué)生開小差、遇到小挫折而停滯不前時，對學(xué)生進行鼓勵和引導(dǎo)，同時解決學(xué)生遇到的電算化操作專業(yè)性問題。培養(yǎng)學(xué)生工匠精神就是引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)目標(biāo)，在從事本職工作時專注敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)認真、精益求精。鼓勵學(xué)生在每一堂課上完成小目標(biāo)，將學(xué)生分成小組，每組都由好中差不同層次的學(xué)生構(gòu)成，學(xué)生在操作軟件遇到問題時，小組內(nèi)可以討論解決，通過分組討論，學(xué)生可以見識到組內(nèi)其他成員操作中遇見的問題，小組學(xué)生可以取長補短，互助解決各自的問題。同時在成績考評時可以根據(jù)在每次課上，學(xué)生幫助解決的組內(nèi)問題的多少予以加分。通過互助式學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生團隊意識，互助精神，促進學(xué)生見識更多的問題，掌握更多的解決問題的辦法。

（二）多種途徑、全方位提高師資力量

教師是學(xué)生的領(lǐng)路人，學(xué)生的會計技能掌握多少，在一定程度上取決于教師的會計技能掌握情況。因此，打磨教師的專業(yè)技能功底尤為重要。首先，會計專業(yè)教師尤其是剛從事會計電算化課程教學(xué)的會計專業(yè)教師，對于軟件操作還不熟悉，課堂上學(xué)生出現(xiàn)的軟件操作的很多問題解決不了，究其原因是非計算機專業(yè)出身對軟件設(shè)計流程不了解，建議新教師多去聽老教師的課，在老教師課堂上學(xué)生出現(xiàn)的問題，要認真學(xué)習(xí)老教師的解決思路和方法。計算機專業(yè)的教師日常要注重學(xué)習(xí)會計理論知識，《基礎(chǔ)會計》、《中級財務(wù)會計》、《成本會計》、《財務(wù)管理》等幾門課程都要學(xué)懂學(xué)會。其次，高職院校還應(yīng)積極參加教育廳每年主辦的會計技能大賽，教師通過指導(dǎo)大賽，會計技能也會大幅度提升。另外，學(xué)校應(yīng)投入大量資金建設(shè)會計電算化實驗室，購入先進軟硬件，為師生軟件操作技能的提升創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。最后，通過校企合作，教師應(yīng)定期去企業(yè)調(diào)研或?qū)嵙?xí)，有利于掌握行業(yè)最新規(guī)則變化及企業(yè)用人需求，以便更新專業(yè)知識和技能。

（三）以會計技能大賽為標(biāo)準(zhǔn)，合理健全課程體系

省教育廳主辦的會計技能大賽是大學(xué)生賽事中比較權(quán)威的比賽，分為兩個部分，會計手工業(yè)務(wù)處理和會計信息化，會計電算化課程應(yīng)以會計技能大賽中的會計信息化部分為依據(jù)進行設(shè)置，除了開設(shè)財務(wù)鏈部分的課程以外還應(yīng)開設(shè)供應(yīng)鏈部分的課程，分別開設(shè)在兩個學(xué)期。這樣學(xué)生會計技能在日常學(xué)習(xí)中有所提升，不僅參加大賽前不用手忙腳亂，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，而且畢業(yè)后參加工作也更符合用人單位的需求。

（四）引入翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式提升教學(xué)效果

高職會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)中，在傳統(tǒng)教學(xué)模式基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)引入翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式，教師事先做好課前準(zhǔn)備工作，錄制微課，軟件操作小視頻、放在校園網(wǎng)上，讓學(xué)生事先預(yù)習(xí)，了解本次課主要的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容，甚至了解軟件操作的具體方法。在課堂上教師可以把授課重點放在各種錯誤出現(xiàn)的原因，以及如何彌補和修改上。同時應(yīng)注重對學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，鍛煉學(xué)生獨立思考和解決問題的能力，遇到問題可盡量讓學(xué)生自己解決或小組成員解決，解決不了再由老師講解。

三、結(jié)語

綜上所述，新形勢下高職會計電算化課程教學(xué)中存在一些問題，學(xué)生、師資、課程體系設(shè)置、教學(xué)模式等方面，只有正確處理和解決，才能更好的提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生會計技能。

參考文獻

[1]高建立，馬繼偉，賈圣武，趙彩虹.高職高專財會類專業(yè)學(xué)生會計電算化能力的培養(yǎng)[J].財會月刊，2010，18：106-107.

[2]毛用春.技能大賽下的會計電算化教學(xué)改革[J].中外企業(yè)家，2017，21:222-225.

財務(wù)遇到問題及對策范文第2篇

【關(guān)鍵詞】小微企業(yè) 財務(wù)制度 管理觀念

一、小微企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營管理觀念現(xiàn)狀

當(dāng)前很多小微企業(yè)的經(jīng)營者存在的一個普遍問題就是對企業(yè)未來的發(fā)展沒有一個清晰的發(fā)展方向，發(fā)展思路相對迷茫，很多小微企業(yè)對自身所處的市場發(fā)展變化趨勢并不十分關(guān)心，經(jīng)營管理過程中對企業(yè)目標(biāo)以及重點缺乏清晰的認識。此外，很多小微企業(yè)的經(jīng)營者的經(jīng)營管理觀念相較落后，仍然沿用原來那種及所有權(quán)利于一人的高度集權(quán)管理模式，經(jīng)營者往往將財務(wù)視為企業(yè)的最高機密，這也直接導(dǎo)致了小微企業(yè)財務(wù)管理無法正常實施。

對策：小微企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)該積極了解自身企業(yè)所處的市場環(huán)境，掌握其發(fā)展規(guī)律和趨勢，并從自身的實際情況出發(fā)制定符合實際的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也可以借助專業(yè)機構(gòu)為自己量身定做發(fā)展規(guī)劃。另外，小微企業(yè)經(jīng)營者還應(yīng)該對自身的財務(wù)管理意識進行及時的更新，財務(wù)管理意識是企業(yè)財務(wù)管理開展的基礎(chǔ)，沒有科學(xué)的財務(wù)管理活動，小微企業(yè)很難在激烈的市場競爭中立足。經(jīng)營者的財務(wù)管理意識是小微企業(yè)財務(wù)管理活動以及現(xiàn)代企業(yè)管理制度實施的推動力量。

二、小微企業(yè)融資和財務(wù)制度上的問題及對策

（一）小微企業(yè)融資渠道狹窄，經(jīng)營風(fēng)險較高

從小微企業(yè)的現(xiàn)實情況來看，通常規(guī)模較小，且抵押能力及風(fēng)險防范能力較小，所以，小微企業(yè)從銀行獲得貸款并不容易。此外，小微企業(yè)一般無法向銀行提供及時有效的財務(wù)報表，或者提供的財務(wù)信息存在虛假性，造成銀行信貸信息方面出現(xiàn)問題，因此銀行即使同意貸款，也會將利率提升，從而使小微企業(yè)的融資成本大大提高。

對策：小微企業(yè)應(yīng)該對自身存在的影響融資的因素進行仔細的分析，從而保證融資活動的順利和高效。第一，小微企業(yè)要建立相關(guān)的信用機制，保證自身的銀行信用；第二，通過股權(quán)的方式進行融資。小微企業(yè)應(yīng)該敢于通過債權(quán)的關(guān)系進行融資，通過各種商業(yè)信用以及現(xiàn)金信用等來進行融資，從而保證自身資金的順利周轉(zhuǎn)。

（二）小微企業(yè)的成本意識欠缺

通常小微企業(yè)在精打細算方面都有一定的經(jīng)驗和制度，但是只是建立在控制絕對成本的范圍內(nèi)，對于相對成本的控制卻存在明顯的缺失，有的小微企業(yè)甚至為了追求自身絕對成本的下降，而影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展造成深遠影響。

對策：小微企業(yè)的成本控制水平直接關(guān)系到自身的利益以及市場競爭力。第一，加強小微企業(yè)全體員工的成本意識教育，使成本意識在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無處不在；第二，通過建立完善的預(yù)算以及標(biāo)準(zhǔn)來對成本進行控制，小微企業(yè)可以從自身未來發(fā)展的規(guī)劃出發(fā)，根據(jù)經(jīng)濟批量模型來對生產(chǎn)過程中的各種原材料成本進行控制，并根據(jù)自身的生產(chǎn)情況，利用科學(xué)的方法來對成本進行核算，從而實現(xiàn)合理的成本控制。

（三）內(nèi)部機構(gòu)簡單，財務(wù)制度缺乏健全

當(dāng)前很多小微企業(yè)的財務(wù)控制并沒有起到相應(yīng)的作用，有的甚至根本沒有。對于小微企業(yè)而言，各種物資的進出、現(xiàn)金支付、費用結(jié)算等財務(wù)環(huán)節(jié)是最容易滋生的地方，但是現(xiàn)實中很多小微企業(yè)并沒有真正的會計人員，往往由其他人代管。

對策：加強對自身內(nèi)部控制制度的建設(shè)，利用完善的內(nèi)部管理制度來控制各種漏洞的出現(xiàn)。首先，對小微企業(yè)自身的內(nèi)部會計機構(gòu)進行完善；其次，堅決禁止不相關(guān)職務(wù)的兼容，并對自身的會計核算制度進行完善；最后，積極按照市場經(jīng)濟的發(fā)展特點，對自身內(nèi)部的會計管理減少不必要的管理環(huán)節(jié)，做到各種決策的分散化。

三、小微企業(yè)面臨的常見法律風(fēng)險

（一）合同及人力資源管理風(fēng)險

當(dāng)前，小微企業(yè)面臨的法律風(fēng)險主要是由于自身法律意識和知識單薄引起的，較為常見的為合同風(fēng)險和人力資源管理風(fēng)險。對于合同風(fēng)險而言，有的小微企業(yè)在合同的制定中存在各種不規(guī)范現(xiàn)象，各種違規(guī)現(xiàn)象普遍存在，這些都可能使得合同無法真正行駛其作用，因而產(chǎn)生的各種法律責(zé)任和利益損失等都由企業(yè)承擔(dān)。另外，小微企業(yè)的人力資源管理中也存在一定法律風(fēng)險，比方說，錄用員工時違反國家相關(guān)規(guī)定、沒有按照國家規(guī)定履行那個合同等都會受到法律的制裁。

（二）法律風(fēng)險的防范對策

1.全面風(fēng)險防范機制的確立

法律風(fēng)險的防范需要建立由企業(yè)經(jīng)營人統(tǒng)一負責(zé)，包括事前預(yù)防、事中監(jiān)控到事后救濟的全面機制，并且更加注重事前預(yù)防防患于未然。從對法律風(fēng)險的控制來說，訴訟往往是企業(yè)解決危機和風(fēng)險的最后選擇，是“不得已而為之”的無奈之舉，在訴訟中作為當(dāng)事方是否會勝訴具有不確定性，除需要遵守嚴(yán)格的程序制約和較大的訴訟費用外，最主要的是企業(yè)具有充分的證據(jù)。所以，事后救濟不如事先預(yù)防，輕預(yù)防、重訴訟的做法實不可取。

2．經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)層法律風(fēng)險防范意識的培養(yǎng)和提高

小微企業(yè)處于天然的弱勢，小微企業(yè)的經(jīng)營管理人員大多文化層次參差不齊，既有初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，也有農(nóng)民、下崗工人和青年有志之士。從對身邊的小微企業(yè)主調(diào)查來看，近90％都沒有接受過高等教育，普遍反映對法律知識幾乎一無所知，都是在實踐中摸索前進，遇到問題時就尋求律師幫助，爭取勝訴。企業(yè)法律風(fēng)險的防范需要對經(jīng)營決策人員和一線員工進行法律知識培訓(xùn)，培養(yǎng)其法律思維方式，注重依法治理企業(yè)。

參考文獻

財務(wù)遇到問題及對策范文第3篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)院財務(wù)管理；問題及對策

一、醫(yī)院財務(wù)管理

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的重要組成部分，滲透到醫(yī)院管理的各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域中。新時期，如何及時地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題，并及時的找出解決問題的策略，不斷完善醫(yī)院財務(wù)管理體制，提高醫(yī)院的社會服務(wù)水平，對促進醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展關(guān)系重大。醫(yī)院財務(wù)管理包括對醫(yī)院資金的籌集、分配、使用、清償?shù)葮I(yè)務(wù)進行決策、計劃、組織、執(zhí)行和控制工作的總稱。

二、現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)管理中存在問題

1.管理機制不健全

目前，有的單位存在預(yù)算和管理各自獨立，管理流于形式缺乏嚴(yán)格的管理制度，很多錢都花在不該花的地方，造成財政資源浪費，沒有實現(xiàn)效益的最大化；再加上經(jīng)費統(tǒng)管不到位，醫(yī)院經(jīng)費統(tǒng)管狀況不能完全適應(yīng)國家醫(yī)院經(jīng)濟管理改革的要求。醫(yī)院經(jīng)濟管理科、財務(wù)科各自在銀行開賬戶，分別進行會計核算，這樣就造成了管理機構(gòu)設(shè)置重疊，資金分散，監(jiān)控不力，缺乏統(tǒng)一管理等弊端，不易于黨委對財政工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；財經(jīng)秩序混亂，規(guī)章制度未落實。有些單位的經(jīng)費管理，漏洞比較多，沒有按規(guī)章辦事，責(zé)任分配不明確等問題較突出，遇到問題沒有及時解決，造成經(jīng)費物資流失、浪費嚴(yán)重等問題；缺乏嚴(yán)格的監(jiān)控制度，領(lǐng)導(dǎo)者法律意識淡薄，存在不同程度的以言代法、以權(quán)代法或以情代法的問題財務(wù)監(jiān)督人員受到領(lǐng)導(dǎo)者的壓力，監(jiān)管不到位，存在公買私用、白條子、假發(fā)票等問題，再加上人少事多的困擾，不能有效地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能作用。

2.醫(yī)院財務(wù)缺乏必要的預(yù)算

預(yù)算從國家的角度看，是經(jīng)過法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的國家年度集中性財政收支計劃，它規(guī)定了國家財政支出的各項費用和用途及國家財政收入的數(shù)量和來源，一定程度上反映了國家政策的側(cè)重方向及政府活動的范圍等。從個人或者企業(yè)的角度看，預(yù)算指的是個人或者企業(yè)未來一定時期內(nèi)投入、經(jīng)營、財務(wù)等各方面的總體規(guī)劃；從醫(yī)院的角度來說，預(yù)算就是根據(jù)醫(yī)院目前及將來的發(fā)展情況，制定醫(yī)院在未來一個月、未來一年的財政收支計劃，合理科學(xué)安排支出的有效手段是進行編制預(yù)算，為了保證醫(yī)院各項秩序的有效進行，很多醫(yī)院已經(jīng)采用財政預(yù)算，但是由于各項規(guī)章制度還不健全，目前普遍存在有做假賬、各項規(guī)則流于形式等不良現(xiàn)象。

3.財政管理人員自身素質(zhì)的影響

由于受傳統(tǒng)財務(wù)管理制度的影響，普遍存在管理觀念落后的現(xiàn)象，管理人員知識結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)能力不強，工作質(zhì)量和工作效率都不高。再加上財務(wù)管理人員素質(zhì)低下或者對財務(wù)管理的外部環(huán)境沒有公正的判斷，使醫(yī)院財務(wù)信息的質(zhì)量很低。

三、提高醫(yī)院財務(wù)管理水平的對策

1.強化財務(wù)內(nèi)部控制制度，健全會計賬簿

根據(jù)相關(guān)政策要求，醫(yī)院的會計賬簿必須以衛(wèi)生部及財政部公布的《會計準(zhǔn)則》和《會計制度》的基本要求進行設(shè)置，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程和自身的情況來設(shè)置核算科目。盡量使核算科目細化，以準(zhǔn)確地反映醫(yī)院業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況。

2.建立財務(wù)統(tǒng)管機制

首先，要大力落實統(tǒng)一管理的相關(guān)制度，提高醫(yī)院黨委的宏觀調(diào)控水平。鑒于此，要盡快完善現(xiàn)行的財務(wù)管理制度從根本上克服和糾正醫(yī)院財務(wù)管理上存在的本位主義、分散主義傾向，大力構(gòu)建三個一的財務(wù)管理模式，即“一套賬簿管核算、一個機構(gòu)管財務(wù)、一個銀行賬戶管資金”的三個一的財務(wù)管理模式，切實做好財務(wù)管理工作。其次是要加強預(yù)算管理，充分發(fā)揮預(yù)算的約束作用。想要環(huán)節(jié)供需矛盾，經(jīng)費不足的問題，必須抓住龍頭即財務(wù)預(yù)算，立足于長遠，根據(jù)現(xiàn)實發(fā)展情況正確處理好重點和一般的關(guān)系。另外，還要進一步完善相關(guān)的制度和措施，做好關(guān)于預(yù)算工作的每一個環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)資源利用率的最大化。再次是要規(guī)范醫(yī)院財務(wù)管理秩序，由于行政辦公消費開支大，管理松弛等大量的占用了醫(yī)院的經(jīng)費。因此需要減少管理費開支，加強對會議費、接待費的限額管理，加強基本建設(shè)費用的投入，充分發(fā)揮基本建設(shè)財務(wù)觀察組的職能作用，預(yù)防基本建設(shè)費用流入個人手中。最后還要進一步加大監(jiān)督檢查力度，加強監(jiān)管是為了確保醫(yī)院的依法理財，規(guī)范醫(yī)院資金的使用方向。具體要求是正確處理好以權(quán)監(jiān)督和依法監(jiān)督，一般監(jiān)督和重點監(jiān)督及監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系。

3.加強財務(wù)工作人員素質(zhì)建設(shè)

財務(wù)工作人員基本素質(zhì)的好壞及專業(yè)知識的掌握程度直接關(guān)系到醫(yī)院財務(wù)管理工作的成果，因此需要加強財務(wù)工作人員的基本素質(zhì)建設(shè)，提高其整體素質(zhì)。當(dāng)前財務(wù)業(yè)務(wù)范圍不斷地拓展，因此要抓好培訓(xùn)工作，定期對財務(wù)人員進行培訓(xùn)，合理配置財務(wù)人力資源。與此同時，還要做好高起點財務(wù)專員的培養(yǎng)和選拔。這就需要各地高校的財會專業(yè)招收更多的學(xué)員，培養(yǎng)合格后充實到各個工作崗位，從根本上來提高財政隊伍的整體素質(zhì)。另外，針對新時期財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)醫(yī)院的實際情況開展一些有一定教育意義的組織活動，如“三講教育”、“職業(yè)道德教育”等，教育廣大財務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)他們敬業(yè)奉獻，遵紀(jì)守法、文明服務(wù)的良好道德風(fēng)尚。

四、結(jié)語

醫(yī)院的財務(wù)管理相對于其他單位的財務(wù)管理有其自身的特色，加強醫(yī)院的財務(wù)管理工作對醫(yī)院的管理及其整體發(fā)展來說都有積極的作用。財務(wù)管理是醫(yī)院管理工作的核心，醫(yī)院的資金走向基本反映醫(yī)院的總體情況，為醫(yī)院的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者做出合理的決策提供一些可靠的數(shù)據(jù)，因此及時地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題并給予科學(xué)的解決措施是非常明智的。

參考文獻：

財務(wù)遇到問題及對策范文第4篇

由政府成立重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)小組，由市長、發(fā)改委主任分別擔(dān)任正、副組長，成員由市監(jiān)察局、審計局、發(fā)改委、土地儲備中心、規(guī)劃局、國土局、建委、財政局、經(jīng)委、環(huán)保局、水利局、旅游局、招商局及各政府代建公司等單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在發(fā)改委重點辦，并指定專人負責(zé)日常聯(lián)系工作。

二、協(xié)調(diào)對象范圍

協(xié)調(diào)對象范圍為財政投資重大項目。2008年柳州市要突出發(fā)展和民生兩大主題，緊緊圍繞投資項目建設(shè)促進年、文化社會建設(shè)促進年、宜居城市建設(shè)促進年，大力實施百億投資工業(yè)強市工程、百億投資城建美市工程、10億投資農(nóng)業(yè)穩(wěn)市工程，50億投資商貿(mào)旺市工程，20億投資社會建設(shè)安市工程，10億投資文化盛市工程，確保今年有更好、更快、更大的發(fā)展。財政投資的重大項目支撐和推動著城市快速發(fā)展，為進一步強化責(zé)任意識和增強主動性，推進項目建設(shè)。

三、工作職責(zé)

(一)建立高效的協(xié)調(diào)管理機制，協(xié)調(diào)重大項目從前期工作到竣工驗收全過程遇到的問題；協(xié)調(diào)處理在重大項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的各種問題，以免造成項目建設(shè)進度受堵。

(二)對重大建設(shè)項目進行全程督辦；對項目的進度及投資進行監(jiān)控。

(三)協(xié)調(diào)各成員單位，落實推進重大建設(shè)項目進程的各項措施。

四、工作程序

(一)在項目的前期階段，應(yīng)充實工作內(nèi)容，發(fā)揮規(guī)劃指導(dǎo)作用。各部門應(yīng)各負其責(zé)，超前研究項目工作相關(guān)內(nèi)容，與國土局、財政局、土地儲備中心做好協(xié)調(diào)工作，力爭做到經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地規(guī)劃的無縫對接，盡量減少問題的出現(xiàn)。

(二)在項目立項、可行性研究、初步設(shè)計階段出現(xiàn)問題時，由發(fā)改委牽頭協(xié)調(diào)，市政重點辦、建委、國土部門、項目業(yè)主等單位做好配合工作。

(三)在項目的設(shè)計及施工招投標(biāo)階段出現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的問題時，建委負責(zé)組織監(jiān)察、審計、發(fā)改委稽察辦等相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)解決。

(四)在項目的開工準(zhǔn)備階段，協(xié)調(diào)小組要主動了解重大項目推進過程中涉及的重要情況、關(guān)鍵問題，與土地部門及項目業(yè)主做好溝通工作，要及時了解并積極協(xié)調(diào)，確保項目落實、按時開工和建設(shè)。

(五)在項目實施階段，發(fā)改委、建委及各代建公司等有關(guān)單位對重大建設(shè)項目進行職能管理中遇到的問題，在本單位職能范圍內(nèi)難以解決的，應(yīng)在問題產(chǎn)生之日起10日內(nèi)向重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)小組書面報告。書面報告中應(yīng)詳細說明問題產(chǎn)生的原因，本部門為解決此問題所做的工作，存在問題對重大建設(shè)項目已經(jīng)或可能產(chǎn)生的影響，問題的難點和重點，解決問題的關(guān)鍵和分歧意見及本部門解決此問題的傾向性意見。

(六)協(xié)調(diào)小組辦公室接到書面報告后，或通過主動了解發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)請示協(xié)調(diào)小組副組長，確定召開協(xié)調(diào)小組成員會議時間并通知各成員。

1重大項目工程原則上按照各單位專業(yè)職能進行分工，由各責(zé)任專業(yè)單位牽頭協(xié)調(diào)。

2市領(lǐng)導(dǎo)另有指定的，由被指定的單位牽頭協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門配合。

3專業(yè)單位難以協(xié)調(diào)解決的問題，由協(xié)調(diào)小組副組長牽頭協(xié)調(diào)。

4協(xié)調(diào)小組副組長難以協(xié)調(diào)解決的問題，由協(xié)調(diào)小組組長負責(zé)協(xié)調(diào)。

(七)為提高行政效能，提高會議質(zhì)量，協(xié)調(diào)會議議題涉及多個部門、單位的，主辦部門應(yīng)在會前進行溝通；經(jīng)主辦部門協(xié)調(diào)意見仍不一致的，由協(xié)調(diào)小組副組長或組長進行協(xié)調(diào)，盡量減少與會人員，提高會議效率，杜絕就一個問題多個協(xié)調(diào)會議無法解決的情況。

(八)協(xié)調(diào)小組成員會議就有關(guān)部門或單位提出的問題進行討論，聽取各成員單位及相關(guān)單位的意見，對存在意見分歧，但能共同商定解決辦法的，明確部門分工、步驟和時限以落實解決問題。對意見分歧較大、一時難以商定解決辦法的，由各部門和單位在會后5個工作日內(nèi)分別提交書面意見，協(xié)調(diào)小組可指定一成員單位或直接組織調(diào)研，探尋可供參考借鑒的解決辦法，條件成熟時再召開全體成員會議商討對策。

(九)協(xié)調(diào)小組成員會議應(yīng)就在3日內(nèi)以會議紀(jì)要形式報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及抄送各有關(guān)單位，協(xié)調(diào)小組辦公室跟蹤督辦相關(guān)措施的落實。

(十)建立發(fā)改委內(nèi)協(xié)調(diào)配合機制。協(xié)調(diào)小組每月要定期召開會議，主要任務(wù)是貫徹落實上級發(fā)改部門及市領(lǐng)導(dǎo)對項目推進工作的要求部署，通報前一階段項目推進情況，協(xié)調(diào)突出問題，以及安排部署下階段有關(guān)工作等。

(十一)發(fā)揮重大項目聯(lián)席會議作用。建議以上級政府名義下文，由上級發(fā)改部門牽頭，相關(guān)部門參與，定期協(xié)調(diào)落實項目建設(shè)過程中突出問題。對項目業(yè)主進行指導(dǎo)和幫助。

五、工作要求

(一)重大項目的協(xié)調(diào)工作，實行按級協(xié)調(diào)原則。各職能處室要積極主動做好基礎(chǔ)性工作，為協(xié)調(diào)提供基本素材。

(二)各級協(xié)調(diào)工作，必須進行書面記錄，出具會議紀(jì)要(或書面意見)，對協(xié)調(diào)所達成的會議紀(jì)要(意見)要認真貫徹執(zhí)行。

(三)協(xié)調(diào)中如涉及市其他有關(guān)部門的工作，相關(guān)處室要做好督促與溝通，并按照會議紀(jì)要(或書面意見)的要求做好跟蹤分析工作，及時反饋并按級反映。

(四)市重大項目協(xié)調(diào)時限，各有關(guān)單位和部門、各縣(市)、區(qū)上報需要協(xié)調(diào)的問題，自收到書面申請報告之日起，在15個工作日內(nèi)協(xié)調(diào)答復(fù)。

六、定期報告通報制度

每月各代建公司及相關(guān)單位應(yīng)及時向協(xié)調(diào)小組報告工作落實的進度。將重大建設(shè)項目的形象進度、存在問題及解決措施等情況以報表形式上報協(xié)調(diào)小組，由協(xié)調(diào)小組綜合整理并及時通報全市重大建設(shè)項目進展情況。

每月協(xié)調(diào)小組將重大項目月度月報上報上級發(fā)改部門。每季度最后的10日內(nèi)，要通報上季度重大項目進展情況，分析項目推進存在的問題，提出措施建議，及時向上級發(fā)改部門報告。

每月協(xié)調(diào)小組負責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險抵押責(zé)任制的項目進展情況以簡報的形式報送各個項目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

每周協(xié)調(diào)小組負責(zé)向重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)小組副組長通報上周重大項目協(xié)調(diào)情況。

在每個項目結(jié)束后，協(xié)調(diào)小組要負責(zé)對項目進行后評價的工作，并對項目后評價的結(jié)果進行通報。項目后評價工作的重要性不言而喻，但一直存在責(zé)任人不明確的問題，項目后評價工作一起沒有得到很好的落實。財政投資重大項目協(xié)調(diào)管理機制將把項目后評價落到實處。

七、基本建設(shè)項目的竣工驗收和結(jié)算(決算)管理

(一)建設(shè)項目竣工驗收時，代建單位(建設(shè)單位)應(yīng)及時通知市發(fā)改委、市建委、市財政局及相關(guān)部門參與。工程通過竣工驗收后，按財政部、建設(shè)部《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》規(guī)定，對結(jié)算審核結(jié)果及時對數(shù)復(fù)核，應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)完成竣工財務(wù)結(jié)算、決算的編制工作?？⒐へ攧?wù)結(jié)算(決算)應(yīng)當(dāng)對基本建設(shè)工程項目概況、專項工程及造成工程量調(diào)整的主要因素和原因作出說明。設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)當(dāng)配合項目單位做好竣工財務(wù)結(jié)算、決算的編制工作。

代建單位(建設(shè)單位)、施工單位必須積極配合工程結(jié)算審核工作，及時提供相關(guān)資料，并對資料的完整性、真實性作出承諾。審核部門對事后施工單位補簽提供的資料不予采信。

(二)建設(shè)周期長、建設(shè)內(nèi)容多的項目，單項工程竣工，具備交付使用條件的，可編制單項工程竣工決算。建設(shè)項目全部竣工后應(yīng)編制竣工總決算。

(三)代建單位(建設(shè)單位)報送建設(shè)項目竣工決算時，應(yīng)同時報送下列材料：概算及其批準(zhǔn)文件、歷年投資計劃、經(jīng)市財政局審核批準(zhǔn)的項目預(yù)算、工程合同、工程結(jié)算等有關(guān)資料。對于代建單位(建設(shè)單位)未按基本建設(shè)程序和本意見規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的基本建設(shè)項目結(jié)算(決算)資料，市財政投資評審中心不受理評審工作。

(四)竣工財務(wù)結(jié)算報市財政投資評審中心評審后，代建單位(建設(shè)單位)應(yīng)當(dāng)編制竣工財務(wù)決算，報市財政局批復(fù)。列入市審計監(jiān)督計劃的項目，市財政局應(yīng)當(dāng)依據(jù)審計機關(guān)對項目單位編制的竣工財務(wù)決算的審計決定批復(fù)竣工財務(wù)決算。

(五)對基本建設(shè)工程項目竣工結(jié)算的審核，按下列原則辦理：

1依法招標(biāo)的工程，審查工程施工后的有增減項目的和有爭議的內(nèi)容，無增減或無爭議的按合同約定執(zhí)行。

2單項工程的某一單項工程有爭議，或單項工程的某一部分有爭議，其他單項或部分工程按原約定執(zhí)行。

3特殊工程在部分項目(子項目)的預(yù)算定額、費用定額運用上有爭議的，其他單項或部分工程按合同約定執(zhí)行。

4有爭議部分嚴(yán)格按有關(guān)財政投資評審工作程序進行評審確定。

(六)工程項目驗收后，代建單位(建設(shè)單位)應(yīng)根據(jù)市財政局批復(fù)的決算辦理資產(chǎn)移交手續(xù)，產(chǎn)權(quán)單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定實行固定資產(chǎn)核算。

(七)市財政投資評審中心對工程預(yù)、結(jié)(決)算、招投標(biāo)文件、施工合同的評審和市審計局對竣工結(jié)(決)算的審計均不得向建設(shè)單位和施工單位收取任何費用。

八、績效考核

對存在下列情況的部門和單位，協(xié)調(diào)小組可向市直部門和鎮(zhèn)區(qū)工作實績考核辦公室提出給予扣分處理。

(一)職責(zé)明確但落實不力，而影響到項目進度的，將給予通報批評；

(二)在重大建設(shè)項目建設(shè)過程中遇到問題，本部門難以解決又沒有及時向協(xié)調(diào)小組報告，造成拖延建設(shè)進程；

(三)在重大建設(shè)項目建設(shè)過程中遇到問題，在本部門職能范圍內(nèi)能解決但沒有采取措施解決，直接將問題移交協(xié)調(diào)小組。希望通過該協(xié)調(diào)管理機制能對財政投資項目進一步加強管理，縮短項目建設(shè)時間，節(jié)約財政投資，為規(guī)范化、制度化管理項目提供有力依據(jù)，提高政府的行政效能。

財務(wù)遇到問題及對策范文第5篇

[關(guān)鍵詞]會計電算化；應(yīng)用與管理；會計電算化人員

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.40.154

1 會計電算化應(yīng)用中存在的問題

1.1 思想認識有差距，重視程度不夠

會計電算化促進了財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。由于計算機應(yīng)用的方便、快捷和準(zhǔn)確，在實際工作生活中，財務(wù)會計電算化管理在工商企事業(yè)單位、個體戶各行各業(yè)得到了加強。隨著電算化水平的提高，某些單位對財務(wù)電算管理的認識卻出現(xiàn)了偏差：有的是依賴性強，一味依賴電腦，離開電腦，不知該怎么干，任何業(yè)務(wù)都干不了；有的是注重記賬、算賬和報賬功能，忽視管理的作用；有些單位認為會計電算化是一個形式，不舍得投入資金購買正版會計應(yīng)用軟件，即使有些單位花了大價錢買了軟件卻沒有真正使用好，沒有充分發(fā)揮好會計軟件的使用功能。

1.2 安全性認識不足，安全意識不夠強

一是對軟件財務(wù)數(shù)據(jù)備份的重要性認識不足。有的不備份，認為一時半會沒事，年底憑證、賬簿、報表全部打印出來后，裝訂成冊歸檔管理就完事了；有的備份流于形式，備份信息不明確，應(yīng)當(dāng)詳細注明數(shù)據(jù)備份的日期，以便日后查找需要。還有的只注重軟盤備份而不用光盤備份等。為以后業(yè)務(wù)查詢方便起見，進行有效備份是必要的。二是密碼管理不重視。進行密碼設(shè)置管理是計算機系統(tǒng)安全性管理的需要，有效防止外界對計算機系統(tǒng)的非法讀寫、修改或存、取、刪除等操作，有效阻止違法違規(guī)操作使用計算機系統(tǒng)。三是網(wǎng)絡(luò)安全性認識不足，重視會計業(yè)務(wù)操作，忽視網(wǎng)絡(luò)安全性，沒有及時安裝防病毒入侵的殺毒軟件。一旦病毒入侵，會引起諸多麻煩，給工作上帶來不便，影響正常辦公。因此，真實、準(zhǔn)確的會計數(shù)據(jù)是會計電算化最根本的保證，要切實采取安全防護措施，有效保障會計軟件系統(tǒng)安全運行。

1.3 財務(wù)軟件應(yīng)用程序不穩(wěn)定

多數(shù)軟件公司研發(fā)人員是計算機專業(yè)出身，對具體會計業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的財經(jīng)知識不熟悉，軟件開發(fā)與實際脫節(jié)。從目前的情況看，許多單位多數(shù)只是會一些基本的簡單的賬務(wù)處理、財務(wù)報表等應(yīng)用操作，對計算機的維護有待加強，由于財務(wù)軟件應(yīng)用程序不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)信號再不好，系統(tǒng)功能多，實際操作起來，存在諸多不便，有的用得著的功能沒有，已有的功能用不上，財務(wù)軟件系統(tǒng)總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，一旦計算機出現(xiàn)一點問題，影響工作效率。拿我們單位來說，按性質(zhì)屬于機關(guān)事業(yè)單位，工作地點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從2008年進行財務(wù)電算化工作以來。業(yè)務(wù)應(yīng)用操作中遇到問題，完全依賴軟件公司專業(yè)人員上門進行數(shù)據(jù)維護和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對現(xiàn)有應(yīng)用軟件的操作，計算機方面的知識已遠遠不能適應(yīng)財務(wù)工作電算化的需要；會計軟件相互不兼容，不利于單位的全面預(yù)算管理；單位內(nèi)部實行微機聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作，信息共享不順暢，影響內(nèi)網(wǎng)實時監(jiān)控?？偲饋碚f還是應(yīng)用程序設(shè)置不穩(wěn)。

1.4 會計軟件有待升級

會計電算化軟件重在可操作性、實用性。財務(wù)應(yīng)用軟件不夠先進，沒有自動升級功能，基本屬“業(yè)務(wù)處理型”，在實際應(yīng)用中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，功能煩瑣，不夠完善，一旦誤操作，容易導(dǎo)致系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)丟失；單機版的還行，操作自如，像那種三站點的版本，可以多臺微機聯(lián)網(wǎng)，只能三臺微機同時進行業(yè)務(wù)處理操作，即使確實是三臺微機在工作，只有服務(wù)器的那臺微機操作正常，另外的聯(lián)網(wǎng)微機登錄及操作會出現(xiàn)這樣那樣的操作，咨詢軟件業(yè)務(wù)人員總說是網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，信號受影響，其實我們的網(wǎng)絡(luò)很好，即使上門進行系統(tǒng)維護，也是處理不好，總說是微機老化，應(yīng)該還是會計軟件問題。會計軟件需要不斷升級換代，更好地貼近實際，更好地實現(xiàn)信息資源共享。

2 合理化建議和采取對策措施

2.1 統(tǒng)一思想，改變認識

計算機不可能完全取代財務(wù)人員工作，會計電算化離不開人的主觀能動作用，要樹立正確的思想認識，發(fā)揮人的主觀能動作用，在財務(wù)電算化工作中人是決定性因素，計算機只不過是引入到財務(wù)管理工作中的先進工具，有些會計賬簿，例如：現(xiàn)金、銀行存款賬、零余額賬戶的手工賬簿還要保持，以便人機核對，以提高賬務(wù)的準(zhǔn)確性；財務(wù)數(shù)據(jù)的執(zhí)行分析以及各種決策工作主要還是由財務(wù)專業(yè)人員完成的。

2.2 加強職業(yè)道德教育，提高安全保密意識

會計電算化工作要求會計人員要時刻保持清醒頭腦，增強拒腐防變能力，不斷提高安全保密意識，要充分認識到數(shù)據(jù)備份的重要性，做到不定期進行檢查；要加強密碼的設(shè)置，采取有效措施防范計算機病毒和木馬程序，防范因為操作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失，為保障數(shù)據(jù)安全性，要求會計電算化人員熟練掌握運用殺毒軟件查殺功能、財務(wù)軟件數(shù)據(jù)備份功能。對一些應(yīng)用軟件的使用，如處理會計業(yè)務(wù)的計算機，由會計人員專門負責(zé)使用和管理。會計業(yè)務(wù)操作堅持沿用先前的會計制度和會計核算辦法，堅決杜絕隨意性，堅守會計人員良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實的工作風(fēng)范。只有這樣才能對電子商務(wù)活動全程進行監(jiān)控管理，才能促進會計信息系統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)真實可靠、安全有效。

2.3 提高會計電算化人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型財務(wù)人才

既精通會計業(yè)務(wù)處理，又精通與會計電算化相關(guān)的計算機應(yīng)用技術(shù)，是現(xiàn)代社會的會計人員應(yīng)具備基本素質(zhì)。會計電算化需要的財務(wù)人員是具備良好的會計職業(yè)道德和掌握財經(jīng)業(yè)務(wù)知識，還要熟練地操作計算機應(yīng)用技術(shù)知識的復(fù)合人才。在現(xiàn)實生活中，只懂得熟練地計算機操作不懂會計業(yè)務(wù)是不行的；或是僅精通會計業(yè)務(wù)不擅長微機操作的大有人在，遇到問題只能向別人請教或是打電話聯(lián)系軟件公司，軟件公司如果不精通、不了解你的會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程，又該怎么辦，勢必浪費時間研究一番，影響工作效能。這些都是不能適應(yīng)會計電算化發(fā)展的。為此，一要加強會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精通計算機網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)知識；二要加強計算機基礎(chǔ)知識與設(shè)備維修、會計軟件安裝、操作、維護的基本技能的培訓(xùn)，提高電腦維修、會計軟件操作、維護及解決實際問題的能力。

2.4 加強計算機軟件應(yīng)用管理，嚴(yán)格會計電算化操作程序

熟練掌握系統(tǒng)操作流程，結(jié)合會計業(yè)務(wù)實際，增強系統(tǒng)的應(yīng)變性、實用性管理。對計算機的操作和應(yīng)用軟件的使用，應(yīng)按操作要求和程序進行，嚴(yán)格操作規(guī)程，防止未經(jīng)過用戶確認就非法授權(quán)運行。進行財務(wù)電算工作，必須對電算化的全過程即程序設(shè)計、操作、整理、整檔等實施監(jiān)督；同時嚴(yán)格對計算機會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表和打印輸出的整理，應(yīng)當(dāng)由操作員提交會計主管審核員審核后方可生效；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金出納人員不得擔(dān)任會計數(shù)據(jù)的錄入和導(dǎo)出工作的規(guī)定；還要熟練掌握操作計算機能力，掌握會計軟件的各種操作功能，充分發(fā)揮財務(wù)軟件的管理功能，更好地為企事業(yè)單位管理和決策服務(wù)；另外，對電算化會計數(shù)據(jù)存放、重要檔案資料整理要嚴(yán)格規(guī)范化。

2.5 建立優(yōu)質(zhì)高效的電算化系統(tǒng)

目前在財務(wù)應(yīng)用軟件的運用上，主要存在的問題是模塊之間相互提供數(shù)據(jù)部分出現(xiàn)錯誤，這給財務(wù)工作帶來一些不便。因此，必須提高模塊運用質(zhì)量，加快“業(yè)務(wù)處理型”向“管理決策型”軟件開發(fā)的步伐。要完善財務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理、決策管理、財務(wù)評價等各管理系統(tǒng)，向多部門、多層次和多用戶的應(yīng)用發(fā)展。使財務(wù)電算管理效益最大化。

綜上所述，會計電算化是社會改革發(fā)展的需要，是會計管理現(xiàn)代化的需要。因此。各企事業(yè)單位應(yīng)該解放思想，創(chuàng)新工作，把本單位的會計電算化工作扎實有效地開展好。

參考文獻：