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按照省局綜合業(yè)務檢查的有關文件要求,我局高度重視,統(tǒng)一部署,整體聯(lián)動,協(xié)調配合,認真扎實做好迎檢各項準備工作,進一步夯實了業(yè)務管理基礎,有力地推動了綜合業(yè)務管理水平的提高。
一、統(tǒng)一思想,高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務檢查,檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴,都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長,副局長嚴培健、方端初同志任副組長,各科科長為成員的迎檢領導小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會,反復學習,層層動員,把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來,并相應的制訂了一系列的制度和措施,層層落實負責制。做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮,集中時間、集中人力,確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務工作的大檢閱、大考驗,決心要借這次省局檢查的東風,對我們的業(yè)務工作進行再夯實、再完善、再提高,使我們的整體業(yè)務管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調,整體聯(lián)動。
在迎檢工作中,我們注重充分調動各方面的積極性,形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關文件下發(fā)后,為了提高工作效率,更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范,我們要求各科室不能搞單打獨斗,要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題,各科室都做到了集體研究,一起解決,創(chuàng)造性提出合理化建議,使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查,邊督查,邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式,級級落實,層層把關。檢查內容主要是十個方面:資料收集是否完整,政策執(zhí)行是否到位,數(shù)據(jù)銜接是否準確,邏輯關系是否合理,表格內容是否缺項,日常管理是否規(guī)范,執(zhí)法程序是否合法,稅收執(zhí)法是否違紀,裝訂歸檔是否整齊,案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責、掛點督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進行總結,注意培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮典型示范作用,以點帶面,推動自查工作的全面開展,為這次迎檢工作打下堅實的基礎。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照不同情況,進行督促整改。對能馬上整改的,該完善的完善,該返工的返工,該補充的補充,該規(guī)范的規(guī)范;對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的,努力研究制定整改措施。
四、邊研究,邊探索,邊提高。
硬件建設新進展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入,使整個硬件建設得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室,落實了“三專”、“六防”要求,配備了微機等現(xiàn)代化設備,建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫,使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化邁進了一大步。
業(yè)務流程新突破。我們認真結合自查情況,根據(jù)省局一系列管理規(guī)定,在廣泛討論的基礎上,對業(yè)務流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范,修訂了各類表格,建立了相關規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務稽查實用手冊》,為實現(xiàn)稅務稽查規(guī)范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢,職責不清,突擊整理,裝訂不規(guī)范等問題,難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位,稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范,綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則,對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定,并制作完整的操作流程,制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過整改,將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實,將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本,其中綜合資料26本、稽查資料162本,重新整理的資料無論是從內容還是形式、外觀上都煥然一新,特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務重、強度大、要求高,但是在全體干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲:
一是摸清了情況,全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況,進而統(tǒng)一了思想認識,為今后工作提供了指導依據(jù)。
二是規(guī)范了工作,我們高標準、嚴要求做好整改工作,使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實的基礎。
三是鍛煉了隊伍,通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力,同時也是一次崗位大練兵活動,隊伍整體業(yè)務素質有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗,必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力,這不僅可以取長補短,而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會:
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用。下面就讓小編帶你去看看各類安全檢查工作報告范文5篇,希望能幫助到大家!
檢查工作報告1一、基本情況
(一)統(tǒng)一思想認識,細化明確責任。切實做到三落實:一是責任落實到人,要求分管領導切實履行檢查職責,完善工作方案,提升檔案管理工作水平;二是任務落實到人,要求專職檔案人員按照通知,逐條自查,及時查漏補缺;三是制度落實到人,要求領導干部以身作則,嚴格遵守檔案工作管理制度,配合此次檔案行政執(zhí)法檢查工作。
(二)健全管理制度,強化檔案管理。為更好地開展各項工作,我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查(借)閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度,城建檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。
(三)加強開發(fā)利用,發(fā)揮檔案作用。為充分發(fā)揮檔案的作用,更好地為住建局各項工作服務,我們將檔案的開發(fā)和利用工作作為我們工作的新起點,特別是編研工作,隨著室藏檔案規(guī)模的`不斷擴大,檔案管理工作的逐步規(guī)范,我局把編研工作作為主題和難題來突破。
(四)加強工作對接,按時完成任務。一是根據(jù)縣檔案局《關于做好20__年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20__〕14號)文件精神,20__年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業(yè)技術人員對我局20__年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交,已于20__年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據(jù)縣檔案局《關于做好檔案移交進館工作的通知》(檔〔20__〕28號)文件精神,已于9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的問題
一是在歸檔工作中,重視文書檔案的歸檔,對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強,為了自身工作的便利性,將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設有待進一步加強,檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散,辦公條件有限,城建檔案數(shù)量較多,暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架,部分業(yè)務檔案存于縣檔案館六樓,給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施
一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案信息系統(tǒng)的安全管理,規(guī)范操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行,確保安全。三是加強工作崗位職責建設,完善檔案管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密。四是繼續(xù)加強對檔案工作的領導和重視,做好歸檔工作,不斷豐富庫藏。五是積極協(xié)調檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,我局將嚴格按照制定的整改措施,扎實推進整改,推動城建檔案工作再上新臺階。
檢查工作報告2全市普通公路歲末年初安全生產檢查督查活動開展以來,__縣段認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的原則,多措并舉,確保活動取得實效。
一是領導高度重視,__縣公路段安全生產檢查督查小組召開專題會議,部署各基層單位按要求抓好落實,排查整改到位落實到人,嚴格執(zhí)行“四張清單”制度。
二是對管養(yǎng)的.道路、橋梁、隧道、標志標線及公路附屬設施進行安全隱患大排查,及時整改隱患。加強危橋險段管理,在危橋險段處及時增設警示標志。對所有機械設備進行逐一排查,重點對冬季易發(fā)生問題的車輛、除雪設備的電瓶、雨刷、剎車、輪胎及示警燈等部位進行檢修,確保安全生產工作不出問題。
三是積極應對冬季除雪防滑,制定《除雪防滑工作方案》,結合管養(yǎng)公路實際,強化措施。密切關注天氣變化,切實做好日常公路氣象以及突發(fā)事件預警工作。做好除雪防滑物資儲備,確保圓滿完成除雪防滑任務,保障轄區(qū)公路安全暢通。
四是全面落實安全監(jiān)管措施,規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程,組織安全管理人員隨時上路檢查養(yǎng)護人員的規(guī)范著裝、防護裝備使用和除雪防滑操作程序,在車輛撒布防滑料時佩戴防護安全帶保障人員安全。
檢查工作報告3為深入推進區(qū)域安全生產隱患排查治理體系建設,著力構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,__區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。
一是,廣泛開展動員,加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識,消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維,確保傳達落實到位。
二是,以問題為導向開展培訓工作,全面梳理當前__區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題,采取20人小班制模式開展5期培訓,確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是,組織專家機構做好隱患排查治理服務工作,安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務,為隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。
四是,狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前,共對156家企業(yè)進行了檢查,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患310項,已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的企業(yè)加大處罰問責力度,確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
五是,繼續(xù)推動區(qū)內企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線,確保安全生產隱患排查治理全覆蓋,確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務。
檢查工作報告4為保障冬季道路運輸安全,構建__平安交通,__市運政管理處深入全市道路運輸企業(yè)開展安全生產大檢查活動,排查治理安全隱患。
一是明確分工,責任到人。及時安排部署,制定責任分解表,成立由處長及兩位副處長分別牽頭,各科室相關成員組成的三個檢查小組,明確聯(lián)絡員,加強各檢查組工作的協(xié)調與信息反饋、匯集等。
二是嚴格檢查標準,落實主體責任。嚴厲監(jiān)督各縣區(qū)運政所狠抓落實,加強轄區(qū)道路運輸安全生產督查,檢查各縣區(qū)運政所貫徹《道路運輸車輛技術管理規(guī)定》(交通運輸部20__第1號令)的執(zhí)行情況。
三是細化檢查內容,加強源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關“三不進站、六不出站”規(guī)定執(zhí)行情況。檢查客運企業(yè):
1、安全機構設置、安全人員配備情況;
2、從業(yè)人員及車輛基礎臺帳、安全會議記錄及安全培訓教育記錄、隱患排查及整改記錄、動態(tài)監(jiān)控及值班記錄;
3、運行管理(長途雙駕配置、執(zhí)行“84220”規(guī)定、客車禁行時段執(zhí)行情況、經(jīng)營行為、包車管理、“五不兩確?!甭鋵嵡闆r等);
4、乘運人險、應急救援預案及營運客車破窗裝置推廣情況;
5、落實車輛技術管理的主體責任情況。
檢查危貨企業(yè):
1、安全機構設置、安全人員配備;
2、從業(yè)人員及車輛基礎臺帳,安全會議記錄、安全培訓教育記錄,隱患排查及整改記錄,動態(tài)監(jiān)控運行情況及值班記錄;
3停車場管理,應急演練及電子運單執(zhí)行情況;
4、落實車輛技術管理的主體責任情況。
四是跟蹤落實整改,健全長效機制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式,存在隱患;2A廁所改造存在異味;從業(yè)人員教育與培訓記錄、企業(yè)自檢自查記錄不全;GPS監(jiān)控記錄尚未健全等問題。要求各轄區(qū)運政部門監(jiān)督企業(yè)落實安全主體責任,完成隱患整改,并做好部門檢查總結,建立健全跟蹤問責機制。
檢查工作報告5為抓好歲末年初安全生產工作,全力遏制各類事故的發(fā)生,__鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產大檢查工作。
一是提高認識,全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢,進一步強化紅線意識和憂患意識,針對歲末年初安全生產形勢特點,廣泛組織動員,全面遏制安全事故發(fā)生。
今天局黨委召開交通工作會議,剛才聽了陳局長的工作報告,我們倍感振奮和鼓舞。運管處全體人員有信心更有決心在局黨委的堅強領導下,奮發(fā)作為,開拓進取,為推進交通運輸“十二五”計劃的全面實現(xiàn)開好局。圍繞陳局長工作報告和目標責任書要求,針對運管工作實際,我們決心做到以下幾點:
一、突出重點,全力以赴,精心組織,確保完成城鄉(xiāng)公交一體化工作
城鄉(xiāng)公交客運一體化改造工作是今年市人大代表一號議案,是市委市政府承諾的為民辦實事項目之一,這項工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣、矛盾突出,難度很大,但做好這項工作意義十分重大,為此我們按照省政府《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》的總體要求,至去年開始就多次開展調研,幾易其稿擬定了《關于加快推進城鄉(xiāng)公交客運一體化工作意見》,上報市政府獲得通過,目前我處按照《工作意見》的要求,完成國有控股新公交公司的組建、參股民營客運企業(yè)的公開招標、公交發(fā)展規(guī)劃編制和部分公交車輛的訂購等前期準備工作,并會同相關部門修改完善下線中巴車車輛和從業(yè)人員處置方案,落實新公交公司出臺對現(xiàn)有中巴車從業(yè)人員的優(yōu)先錄用條件和相關薪酬待遇標準,協(xié)調鎮(zhèn)江對現(xiàn)有a2駕駛證增a1培訓工作,制定需改造線路的布局走向,運力配置和班次安排以及突況下的應急保障預案等束帶作,確保實施工作的平衡順利進行,下一階段,我們有信心、有決心,舉全處之力,克服一切困難,按照市政府推進工作意見的要求,整合我市城鄉(xiāng)客運資源,創(chuàng)新經(jīng)營管理體制,完善客運基礎設施,優(yōu)化營運結構,提高服務質量,打造全省一流、鎮(zhèn)江領先的市、鎮(zhèn)、村三級城鄉(xiāng)公交客運一體化網(wǎng)絡體系。到底要全面完成投放公交車100輛,開通公交線路20條,建成城鄉(xiāng)公交一體化標準候車亭100座,公交回轉場1處的目標任務,實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交客運一體化覆蓋率、鎮(zhèn)村公交通達率雙100%,按照“五定”(定線路、定時間、定票價、定班次、定站點)、“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一排班、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一結算)的標準規(guī)范運行,全面提升城鄉(xiāng)客運品位,滿足全市城鄉(xiāng)居民出行和經(jīng)濟社會發(fā)展要求。
二、加強運輸行業(yè)管理,規(guī)范運輸市場秩序。
緊緊抓住運輸管理過程中社會群眾關注的熱點、難點問題,加強管理,優(yōu)質服務,促進運輸市場健康有序發(fā)展。
一是繼續(xù)規(guī)范出租車經(jīng)營行為,強化服務意識。加強出租車制度化、常態(tài)化、經(jīng)營行為管理,積極開展出租行業(yè)文明創(chuàng)建評比活動,深化出租車經(jīng)營行為記分考核,促進出租車駕駛員文明服務意識,隊伍素質整體提高。
二是規(guī)范公交車的運營行為。對市區(qū)三條公交線加強經(jīng)營行為、服務質量考核,確保公交車正常準點。強化新客運站的源頭管理,嚴格執(zhí)行汽車客運站“三不進站,五不出站”制度。
三是加強維修和駕培行業(yè)管理。強化汽車維修駕培企業(yè)信譽考核和記分考核,在維修企業(yè)大力推行“誠信維修、放心消費”活動。加強駕培企業(yè)智能化管理工作,實行網(wǎng)上監(jiān)控,全面提高培訓質量。
四是加大道路運輸市場管理力度。進一步加強科技手段在行政執(zhí)法中的運用,重點打擊無證從事客運出租等違法行為,維護運輸市場健康、穩(wěn)定發(fā)展。
五是做好安全工作。重點對危貨運輸企業(yè)開展跟蹤考核和安全檢查。建立與本地重點行業(yè)相適應的應急求助體系,完善突發(fā)公共事件道路運輸應急保障預案。認真履行運輸行業(yè)“三把關一監(jiān)督”安全監(jiān)管職責。
三、加強運管隊伍建設,樹立服務為民的運管新形象
一是端正執(zhí)法理念。加強行政執(zhí)法人員教育培訓,注重提高執(zhí)法隊伍辦案、處置突發(fā)事件和案卷質量三項基本功。以省廳開展的“運政執(zhí)法規(guī)范年”活動為契機,端正執(zhí)法理念,杜絕“釣魚執(zhí)法”行為的發(fā)生。
二是進一步嚴格對運政執(zhí)法人員工作業(yè)績和行為規(guī)范考核。制定完善具體的考核實施細則和監(jiān)督機制,通過建立目標管理制度,崗位責任制度,工作程序制度,基礎工作規(guī)范制度和獎懲制度,使運政管理規(guī)范化、科學化。
三是強化執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)實施輕微交通違法行為免罰制,自覺接受社會監(jiān)督,堅持查處分開,重大案件集體通案制度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴。
四是狠抓廉政建設,完善監(jiān)督機制。實行廉政責任制,領導率先垂范,正確處理權力與服務的關系。把執(zhí)法人員廉潔從政和執(zhí)法工作置于社會群眾監(jiān)督之下,實行政務公開。
衛(wèi)生應急是指通過采取監(jiān)測、預測、預警、現(xiàn)場處理、醫(yī)療衛(wèi)生救援、應急保障和善后處理等措施,及時對產生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的可能因素進行預防和對已出現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行控制。如何搞好衛(wèi)生應急工作管理,保障公眾的健康和生命安全,同樣也是基層醫(yī)院面臨的新課題。幾年來,我院探索出一種能適應新形勢的基層醫(yī)院應急管理模式,現(xiàn)將我院衛(wèi)生應急工作報告如下:
1 建立健全應急組織機構
1.1醫(yī)院指定預防保健科為突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦公室,負責日常事務工作,并成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮小組:由院長牽頭并任組長,小組下設立應急機動隊和醫(yī)療救援應急機動隊,預防控制專家指導組、病原學檢測專家指導組、后勤保障組等,明確各組職責。
1.2把衛(wèi)生應急工作納入醫(yī)院年終工作計劃、總結,每年至少召開醫(yī)院辦公會議,研究部署衛(wèi)生應急工作,有記錄可查。
2 機動隊人員配備
組建兩支突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機動隊,要求身體強壯,多專業(yè),高年制專家組成。組建兩支醫(yī)療救援應急機動隊,要求身體強壯,多專業(yè),中、青年多專業(yè)專家組成。
3 建立健全各項規(guī)章制度
完善各項規(guī)章制度,制定切實有效的管理措施,加大力度落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情首診負責制度,衛(wèi)生應急值班報告制度,突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告制度,不明原因疾病及重大傳染性疾病會診制度,衛(wèi)生應急物資管理臺帳制度,使其管理規(guī)范化、科學化。
4 組織培訓
4.1由應急辦年初制定出培訓計劃,安排培訓老師,發(fā)放培訓通知,每季度組織一次全院醫(yī)務人員、應急隊成員學習培訓應急理論知識,適時組織應急演練,并不定期下科室進行抽查,以鞏固應急相關知識。
4.2培訓內容 《中華人民共和國傳染病防治法》,《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》,《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,新發(fā)、重大傳染病的防治知識,應對突發(fā)事件的方法及措施等等。
5 掌握應急工作動態(tài)
應急辦要掌握應急動態(tài),對突發(fā)的重大傳染病,群體不明原因疾病,重大食物和職業(yè)中毒以及自然災害(水災、冰災、雪災、地震、高溫等),事故災難(火災、電擊傷、車禍等),并對引起嚴重影響公眾健康和生命安全的事件,及時掌握并做出判斷,制定出一系列突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急及救援應急預案,并加以規(guī)范,不斷更新。
6 加強重大傳染病疫情監(jiān)測
我院有規(guī)范設置的感染性疾病科,獨立設置,內部結構布局合理、分區(qū)清楚,便于患者就診,符合醫(yī)院感染預防與控制要求;規(guī)范開展預檢分診工作,分診人員做好發(fā)熱及不明原因肺炎等病例監(jiān)測、排查工作,登記項目做到盡量詳細,病例可追蹤到位;感染性疾病預檢分診室應配備必要的防護設備和設施;明確醫(yī)院重癥病例轉院制度,對需要轉出的病人,在轉院過程中應估計途中可能加重病情或死亡等風險情況,等病情穩(wěn)定過后,經(jīng)家屬簽字后才能轉院,且在病程記錄中詳細記錄;由本院120救護車接送病人,轉院時應派醫(yī)護人員護送。
7 做好應急物資儲備管理
7.1應急物資包括應急搶救藥品、器械;醫(yī)療檢驗檢測試劑;應急防護、消毒物品等。
7.2應急辦要建立動態(tài)應急物質儲備臺帳,隨時掌握各種應急物資的使用情況。
7.3當發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,相關科室根據(jù)需要向應急辦提出應急物資申請,醫(yī)院領導審批同意后,應急辦負責統(tǒng)一領取、發(fā)放工作;事件處置結束后,各科室對領用的防護服、防護眼罩、消毒器械等可反復使用物品進行清洗、消毒后交應急辦庫房統(tǒng)一保管,以備下次使用;各科室對一次性口罩、消毒液等低值易耗品,未用完且數(shù)量較少的留本科室使用。
7.4嚴防積壓浪費,并每季度對應急物資進行及時準確的統(tǒng)計核對,對低于基本量時,要及時建議醫(yī)院購買補充,做到賬物相符。
8 加強疫情監(jiān)測上報工作
8.1應急辦制定出合理的疫情上報流程。
8.2對突發(fā)公共衛(wèi)生事件不得隱瞞、緩報、謊報,相關科室積極配合疾病預防控制機構調查、檢驗、樣本采集等工作。
8.3醫(yī)院配有突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡直報電腦,選擇一名懂電腦、業(yè)務精的工作人員負責監(jiān)測上報工作。
第一條為有效預防、積極應對和及時控制藥品(含醫(yī)療器械,下同)突發(fā)重大安全事故,建立健全對藥品突發(fā)重大安全事故的救助體系和運行機制,規(guī)范和指導應急處理工作,最大限度地減少藥品突發(fā)重大安全事故對公眾身體健康、生命安全造成危害。
第二條依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、和國家食品藥品監(jiān)督管理局《藥品和醫(yī)療器械突發(fā)性群體不良事件應急預案》及省、市《藥品突發(fā)重大安全事故應急預案》等,制定本預案。
第三條本預案適用于**行政區(qū)域內突然發(fā)生,造成或可能造成人體健康嚴重損害的藥品突發(fā)重大安全事故。
第二章組織體系及職責
第四條成立由**食品藥品監(jiān)督管理局局長任組長,副局長為成員的縣藥品突發(fā)重大安全事故應急工作領導小組,在市食品藥品監(jiān)督管理局和縣委、縣政府的領導下,負責對全縣藥品突發(fā)重大安全事故應急處置工作的組織領導和指揮。
領導小組下設辦公室,辦公室設在藥品稽查股,房景昌副局長任辦公室主任,王珍、董娜為辦公室成員。
第五條領導小組職責:
1、領導、組織、協(xié)調事故應急救援工作。
2、負責事故應急救援重大事項的決策。
3、負責事故的重要信息。
4、審議批準縣藥品安全領導小組辦公室提交的應急處置工作報告。
5、向縣政府及市有關部門報告事故情況。
第三章預警與預防機制
第六條報告與通報
報告:各經(jīng)營、使用單位及個人在發(fā)現(xiàn)藥品突發(fā)重大安全事故時,及時向所在地的食品藥品監(jiān)管部門報告,不得瞞報、遲報或者授意他人瞞報、遲報。食品藥品監(jiān)管部門接到藥品突發(fā)重大安全事故報告后,應立即向同級人民政府和上級食品藥品監(jiān)管部門報告。
縣食品藥品監(jiān)管部門在接到突發(fā)事件信息報告后,1小時內向市食品藥品監(jiān)管部門初次報告,同時報同級人民政府。
通報:各級政府、食品藥品監(jiān)管部門接到藥品突發(fā)重大安全事故或者可能引發(fā)突發(fā)重大安全事故的險情報告后,應及時向與事故發(fā)生地政府及上級食品藥品監(jiān)管部門通報,以加強預警預防工作。
第七條預警級別與按藥品安全事故性質、危害程度和涉及范圍,分為四級:
1、特別重大事故(Ⅰ)紅色
事故特別嚴重,對全省及其他?。ㄊ?、區(qū))造成嚴重威脅,并有進一步擴散趨勢的;發(fā)生跨港澳臺地區(qū),跨國藥械安全事故,造成特別嚴重社會影響;出現(xiàn)藥品群體不良反應的人數(shù)超過50人,且有特別嚴重不良事件(威脅生命,并有可能造成永久性傷殘和對器官功能產生永久損傷)發(fā)生,或伴有濫用行為;出現(xiàn)3例以上死亡病例的。
2、重大事故(Ⅱ)橙色
事故危害嚴重,涉及省內2個以上設區(qū)行政區(qū)域的;藥品群體不良反應(事件)發(fā)生率高于已知發(fā)生率2倍以上;不良以應發(fā)生人數(shù)30人以上、50人以下,且有嚴重不良事件(威脅生命,并有可能造成永久性傷殘和對器官功能產生永久損傷)發(fā)生,或伴有濫用行為;出現(xiàn)死亡病例的。
3、較大事故(Ⅲ)黃色
事故危害較為嚴重,影響范圍涉及設區(qū)行政區(qū)域內2個以上縣級行政區(qū)域的;藥品群體不良反應發(fā)生人數(shù)20人以上、30人以下,且有嚴重不良事件(威脅生命,并有可能造成永久性傷殘和對器官功能產生永久損傷)發(fā)生。
4、一般事故(Ⅳ)藍色
事故影響范圍涉及縣級行政區(qū)域2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;藥品群體不良反應發(fā)生人數(shù)10人以上、20人以下,且有嚴重不良事件(威脅生命,并有可能造成永久性傷殘和對器官功能產生永久損傷)發(fā)生。
第四章應急響應
第九條Ⅰ級、Ⅱ級應急響應由省藥品突發(fā)重大安全事故應急工領導小組組織實施。Ⅲ級應急響應由市藥品突發(fā)重大安全事故應急領導小組組織實施。市級應急預案啟動后,省級應急預案視情啟動。Ⅳ級應急響應由縣(市)藥品突發(fā)重大安全事故應急工作領導小組組織實施,縣級應急預案啟動后,市級應急預案視情啟動。
第十條應急程序:
1、第一套預案:發(fā)生Ⅰ級、Ⅱ級藥品安全突發(fā)事件時啟動。
接到藥品安全突發(fā)事件報告后,縣藥品突發(fā)重大安全事故應急工作領導小組及辦公室應立即進入應急狀態(tài),對報告的內容進行核實,確認后下達指令,派出督導組盡快趕赴現(xiàn)場,同時報告市食品藥品監(jiān)督管理局和縣政府。
到達現(xiàn)場后應立即組織、協(xié)調有關部門開展以下工作:采取緊急措施,控制事態(tài)發(fā)展;協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生部門,開展傷員救治工作;查明事件原因,依法提取有效證據(jù);對有證據(jù)證明可能危害人體健康的藥品及其有關證據(jù)材料采取查封、扣押等行政強制措施,對質量可疑的藥品進行抽樣送檢;對已流入社會的有毒有害物品立即采取緊急控制措施,對源頭和流通、使用渠道進行全面監(jiān)控。必要時會同公安、衛(wèi)生等有關部門,迅速組織協(xié)調有關單位采取緊急控制措施,以控制藥品安全突發(fā)事件的進一步發(fā)展。
現(xiàn)場處理工作實行動態(tài)報告制度。即每4小時一次向市局和縣政府報告藥品安全突發(fā)事件的應急工作情況,以便及時采取有效措施,控制事態(tài)的發(fā)展。
縣食品藥品監(jiān)督管理部門領導在崗、車輛備勤、通訊暢通,有關人員都要服從所在單位的統(tǒng)一調度。
縣食品藥品監(jiān)督管理部門及有關單位,要加強應急值班制度,設專門值班室,安排雙人24小時值班,做好電話記錄。縣局值班人員必須是領導班子成員。
加強與新聞媒體的溝通,及時客觀地向媒體突發(fā)事件的動態(tài),穩(wěn)定人心,消除恐慌。
加強后勤保障工作,要保障交通工具及其他所需物品的及時提供。
2、第二套預案:發(fā)生Ⅲ級藥品安全突發(fā)事件時啟動
接到藥品安全突發(fā)事件報告后,縣藥品突發(fā)重大安全事故應急工作領導小組及辦公室應立即進入應急狀態(tài),對報告的內容進行核實,砍后下達指令,派出督導組或指令突發(fā)事件所在地食品藥品監(jiān)督管理局立即啟動相應的應急預案,在第一時間內趕到現(xiàn)場。
到達現(xiàn)場后應立即組織、協(xié)調有關部門開展以下工作:采取緊急措施,控制事態(tài)發(fā)展;協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生部門,開展傷員救治工作;查明事件原因,依法提取有效證據(jù);對有證據(jù)證明可能危害人體健康的藥品及其有關證據(jù)材料采取查封、扣押等行政強制措施,對質量可疑的藥品進行抽樣送檢;對已流入社會的有毒有害物品立即采取緊急控制措施,對源頭和流通、使用渠道進行全面監(jiān)控。必要時會同公安、衛(wèi)生等有關部門,迅速組織協(xié)調有關單位采取緊急控制措施,以控制藥品安全突發(fā)事件的進一步發(fā)展。
現(xiàn)場處理工作實行動態(tài)報告制度。即每8小時一次向市局和縣政府報告藥品安全突發(fā)事件的應急工作情況,以便及時采取有效措施,控制事態(tài)的發(fā)展。
縣食品藥品監(jiān)管部門的有關人員都要服從所在單位的統(tǒng)一調度,休假人員立即返回工作崗位,開通通訊工具,保持通訊暢通。
食品藥品監(jiān)督管理部門要加強應急值班制度,設專門值班室,安排雙人24小時值班,做好電話記錄??h局值班人員必須是領導班子成員。
加強與新聞媒體的溝通,及時與新聞媒體聯(lián)系,通報有關情況,穩(wěn)定態(tài)勢。
3、第三套預案:發(fā)生Ⅳ級藥品安全突發(fā)事件時啟動
接到藥品安全突發(fā)事件報告后,縣局領導小組辦公室應立即進入應急狀態(tài),暢通應急通訊聯(lián)絡系統(tǒng),及時調度和綜合、分析、匯總應急工作情況,向領導小組報告。
縣食品藥品監(jiān)管部門要立即啟動相應的應急預案,派工作組于2小時內趕赴現(xiàn)場,迅速組織開展藥品安全突發(fā)事件的調查及現(xiàn)場處理工作。每12小時向市局和縣政府報告一次藥品安全突發(fā)事件的應急工作情況,以便及時采取有效措施,控制事態(tài)的發(fā)展。
縣食品藥品監(jiān)管部門的有關人員都要開通通訊工具,保持通訊暢通。
縣食品藥品監(jiān)管部門要加強應急值班,設專門值班室,安排雙人24小時值班,做好記錄,協(xié)調工作。
加強與有關部門的協(xié)作,領導小組辦公室主動與有關政府部門聯(lián)系,溝通情況,通報信息,協(xié)調工作。
通過新聞媒體和網(wǎng)站,有關藥品安全突發(fā)事件信息以及采取的應對措施。
第五章后期處置
第十一條調查評估和總結:藥品突發(fā)重大安全事故處置工作結束后,食品藥品監(jiān)管部門要會同有關部門,對事故發(fā)生的起因、性質、影響、后果、責任和應急決策能力、應急保障能力、預警預防能力、現(xiàn)場處置能力、恢復重建能力等問題,進行調查評估,總結經(jīng)驗教訓,提出改進應急救援工作的建議,完成應急救援總結報告,并按規(guī)定上報。
第十二條責任與獎勵:對在藥品突發(fā)安全事故的預防、報告、通報、調查、控制和處置過程中,在、失職、瀆職等行為,或者遲報、瞞報、漏報重要情況的有關責任人,依照法律、法規(guī),行政處分,觸犯刑律的要追究刑事責任。
第六章附則