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社區(qū)信息員隊(duì)伍范文第1篇

【關(guān)鍵詞】新建本科院校;青年教師隊(duì)伍;建設(shè)

一、論文寫作背景及意義

新建本科院校已成為我國教育事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，在培養(yǎng)高級應(yīng)用型專門人才、推動(dòng)科技進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，不斷服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面發(fā)揮著巨大作用。河套學(xué)院是在舉辦多年?？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上，2012年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為內(nèi)蒙古西部地區(qū)唯一的綜合性地方性新建本科院校。對于剛升格為地方性新建本科院校而言，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升辦學(xué)層次和辦學(xué)水平，關(guān)鍵在于建設(shè)好一批高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊(duì)伍。因此，加強(qiáng)新建本科院校青年教師隊(duì)伍建設(shè)對于促進(jìn)我國高等教育發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

二、新建地方本科院校青年教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

（一）青年教師隊(duì)伍的教育教學(xué)質(zhì)量有待提高

提高教育教學(xué)質(zhì)是量高校人才培養(yǎng)和生存發(fā)展的根本保證，是高校教學(xué)工作的核心。新建地方性本科院校，青年教師主要是由原來從事?？平逃慕處熀徒鼛啄陝偖厴I(yè)的研究生組成，青年教師隊(duì)伍是一支有活力，有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽?duì)伍，但青年教師的成長需要一個(gè)持續(xù)不斷的培養(yǎng)和扶持過程。

（二）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力欠缺

青年教師是經(jīng)過人事部門的嚴(yán)格考核后進(jìn)入新建地方本科院校的，他們具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，知識結(jié)構(gòu)比較合理。但絕大多數(shù)青年教師屬于從校門走進(jìn)校門，因此缺少社會(huì)實(shí)踐鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力差。這種情形不符合新建地方本科院校人才培養(yǎng)中所定位的培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才的要求。

（三）對教學(xué)工作投入不夠

新建本科院校有相當(dāng)一部分青年教師受社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的消極影響，急功近利，缺乏敬業(yè)精神，在精力上隱性流失嚴(yán)重，不認(rèn)真?zhèn)湔n，缺乏做人民教師的基本職業(yè)道德，上課沒有激情，教學(xué)方法陳舊，課堂氣氛不活躍，或照本宣科，或完全忽視臺下學(xué)生的感受。在教學(xué)和科研上投入的時(shí)間和精力少，視教學(xué)為第二職業(yè)，重業(yè)務(wù)輕教育，把大量的時(shí)間和精力用于到校外兼職。

（四）學(xué)術(shù)氛圍不夠濃

教師必須站在研究者的高度，因?yàn)椤懊總€(gè)國家的教育改革，包括教育體制改革、課程改革、觀念等方面的改革，其最終都要落實(shí)到教師肩上。英文教育家貝克漢姆認(rèn)為：“教師擁有研究的機(jī)會(huì)，如果他們能夠抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，他們將不僅能有力而迅速地推進(jìn)教學(xué)的技術(shù)，并且將賦予教師個(gè)人工作的生命力和尊嚴(yán)”。使教育改革得以實(shí)現(xiàn)，就必須加強(qiáng)教師的科研能力。新建本科院校已經(jīng)認(rèn)識到教育科研是提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段，參與科研成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑等。教師的科研能力比原來有所提高，但由于新建本科院校前身是?？茖W(xué)校，教師的主要任務(wù)是完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，從事科研工作的教師很少或許多教師不進(jìn)行科學(xué)研究，即使有一些教師從事科研工作，但其科研獲獎(jiǎng)級別不高，在科研項(xiàng)目中國家級課題，省自然科學(xué)基金等高級別的課題幾乎為零，發(fā)表的論文數(shù)量有限，且發(fā)表在國家核心刊物的論文寥寥無幾，與老牌本科院校相比，新建本科院校教師的科研能力還處于較低的水平，有待于提高。經(jīng)調(diào)查新建本科院校90%的青年教師從未申報(bào)過科研課題，對科研課題的申報(bào)流程也無人問津，這里面有些客觀因素影響了青年教師科研項(xiàng)目的開展，因?yàn)榍嗄杲處熤谐跫墶⒅屑壜毞Q的教師占大多數(shù)，大部分科研項(xiàng)目要求申請人必須滿足副高級以上的職稱，而且教師職稱評定工作中存在終身制和片面化傾向，老教師一旦評上教授或副教授，便不思進(jìn)取，不再有新的科研課題和科研成果問世，這就導(dǎo)致熱心科學(xué)研究的青年教師少之甚少的局面。

（五）缺少青年教師拔尖人才

新建本科院校青年教師突出地表現(xiàn)為讀博士研究生數(shù)量較少，出國進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)訪問的更少。至于國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、高校青年教師獎(jiǎng)、國家杰出青年基金等國家級榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)更是無人問津。這與新建地方本科院校青年教師在師資隊(duì)伍中占絕對優(yōu)勢的狀況是極不相稱的，與部屬或省屬重點(diǎn)院校青年教師成果豐碩、晉職迅速的態(tài)勢相比差距較大。

三、新建地方本科院校加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的策略

（一）加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)

新建本科院校有相當(dāng)一部分青年教師不是畢業(yè)于師范類專業(yè)，未受過系統(tǒng)正規(guī)的師范教育或很少接受這方面的培訓(xùn)，入校后大多承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)，在如何教書育人方面知之甚少或力不從心。主要表現(xiàn)在缺乏教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識，教學(xué)基本功不過關(guān)，如“粉筆字、教學(xué)設(shè)計(jì)、普通話等”。這些看起來不起眼但卻非常重要，因?yàn)樯鲜瞿囊豁?xiàng)做得不夠好都會(huì)影響到教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。針對這些實(shí)際情況建立完備的培訓(xùn)機(jī)制：（1）培訓(xùn)最新的學(xué)習(xí)和教學(xué)理論。（2）采取個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)的形式幫助教師備課。（3）評教師課堂教學(xué)，促教師反思。除此之外，新建地方本科院校應(yīng)通過大力開展青年教師教學(xué)基本功比賽、教案展覽、優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)質(zhì)量評估、說課比賽、教學(xué)觀摩等一系列活動(dòng)，使青年教師在校園內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超的良好教學(xué)局面，調(diào)動(dòng)青年教師從事教育教學(xué)工作的積極主動(dòng)性，在激烈的競爭中拼搏進(jìn)取，提高教學(xué)質(zhì)量。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對青年教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)，提高解決實(shí)際問題的能力

增強(qiáng)新建地方本科院校青年教師的實(shí)踐能力可從以下幾方面著手： （1）讓青年教師帶好在校生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。如教學(xué)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等，讓他們接觸社會(huì)實(shí)際，在實(shí)踐中增長知識和才干，提高分析問題和解決實(shí)際問題的能力。 （2）執(zhí)行青年教師導(dǎo)師制度，為青年教師配備思想素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研能力強(qiáng)，積極熱心的中老年教師為培養(yǎng)導(dǎo)師，有目的、有計(jì)劃、有組織地對他們進(jìn)行教育、指導(dǎo)和幫助。對青年教師做到“傳、幫、帶”，要求青年教師走上講臺之前跟著老教師聽課當(dāng)助手或在實(shí)驗(yàn)室工作一至兩年，同時(shí)，加強(qiáng)青年教師職業(yè)道德教育，通過多種方法和途徑，攜手幫助青年教師站穩(wěn)講臺，駕駛講臺，使青年教師走上成功的教學(xué)研究之路。（3）有關(guān)院校應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極開展校企合作項(xiàng)目，讓青年教師走進(jìn)企業(yè)參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為青年教師科技創(chuàng)新提供廣闊的前景。（4）學(xué)校節(jié)約教育經(jīng)費(fèi)為青年教師提供校級青年科研項(xiàng)目，要求青年教師積極參加科學(xué)研究，鼓勵(lì)青年教師獨(dú)立申報(bào)科研課題的能力，激發(fā)青年教師從事科學(xué)研究的濃厚興趣;

（三）活躍校園學(xué)術(shù)研究氛圍，激發(fā)青年教師的創(chuàng)造性

學(xué)?？赏馄附處煟麄冇衼碜陨a(chǎn)第一線的研究員、工程技術(shù)人員，也有來自其他高校的教授或退休教師，甚至也可以有在某些領(lǐng)域里有突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者等。校方定期舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)，有這些人的加入，定能活躍整個(gè)學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍，增強(qiáng)青年教師的學(xué)術(shù)交流，激發(fā)青年教師的創(chuàng)造性。

（四）不斷加大對青年教師隊(duì)伍建設(shè)的投入

近年來，為了進(jìn)一步加強(qiáng)河套學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，改善學(xué)院師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)教職工逐步提高學(xué)歷層次，以提升我院的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，根據(jù)《全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《河套大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《河套學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法，例如在職攻讀碩士、博士的教師帶薪學(xué)習(xí)，報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，而且每年出資一定的經(jīng)費(fèi)選送優(yōu)秀青年教師到國外或國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)短期學(xué)習(xí)、訪問、培訓(xùn)，充分進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等等，這些投入，有效的促進(jìn)了青年教師隊(duì)伍整體水平的提高。除此之外，教師工作條件進(jìn)一步得到改善，院系每個(gè)教研室都具有專門的學(xué)術(shù)研討場所、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)接口和配備一定額度的教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)院系間的學(xué)術(shù)交流、有利于老中青教師互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

四、結(jié)語

青年教師隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大的系統(tǒng)工程。河套學(xué)院在新的時(shí)代背景下，要在高校間的競爭中取得優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)新建本科院校的快速發(fā)展，青年教師隊(duì)伍建設(shè)是核心。學(xué)院只有結(jié)合時(shí)代要求，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況出發(fā)，采取切實(shí)可行的措施，造就一支高素質(zhì)、高水平的青年教師隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍建設(shè)的跨越式發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支撐具有重大意義，才能源源不斷地為地方培養(yǎng)各類高級應(yīng)用型專門人才。

參考文獻(xiàn)

[1] 中國教育科研網(wǎng)[EB/OL].http：///20020513/3025911.shtml.

社區(qū)信息員隊(duì)伍范文第2篇

目前已進(jìn)入夏令季節(jié)，隨著氣溫的逐漸升高，食物中毒和食源性疾病也將進(jìn)入高發(fā)期。為切實(shí)保障集體聚餐食品安全，有效防控群體性食物中毒和食源性疾患，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)品質(zhì)柯橋建設(shè)，現(xiàn)就加強(qiáng)街道集體聚餐食品安全監(jiān)管工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、抓緊落實(shí)廚師隊(duì)伍的體檢和培訓(xùn)工作

1、統(tǒng)一登記。各社區(qū)（居）要建立食品安全協(xié)管員、食品安全信息員等組成的集體聚餐食品安全監(jiān)管隊(duì)伍，開展食品安全宣傳教育。負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)廚師隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)查摸底和登記管理，建立廚師檔案并上報(bào)街道食安辦，督促做好廚師健康體檢，實(shí)行持證上崗。

2、專項(xiàng)培訓(xùn)。街道將會(huì)同縣食品藥品監(jiān)管局下屬柯橋中隊(duì)對街道食品安全協(xié)管員、社區(qū)（居）食品安全信息員和農(nóng)村廚師的食品安全法律法規(guī)以及食品安全知識培訓(xùn)工作。

二、切實(shí)做好集體聚餐報(bào)告?zhèn)浒?，加?qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)

1、凡因婚、喪、喬遷、生日等事需舉辦5桌（含5桌）或者50人（含50人）以上集體聚餐的，舉辦者或承辦廚師應(yīng)事前向社區(qū)（居）食品安全信息員報(bào)告，由社區(qū)（居）食品安全信息員填寫《柯橋街道集體聚餐報(bào)告表》，簽訂《集體聚餐食品安全承諾書》,并及時(shí)向街道食品安全協(xié)管員報(bào)告。

2、街道根據(jù)集體聚餐規(guī)模實(shí)行分類指導(dǎo)。5至15桌聚餐活動(dòng)由社區(qū)（居）食品安全信息員負(fù)責(zé)登記，現(xiàn)場指導(dǎo)；15至30桌聚餐活動(dòng)，街道食品安全協(xié)管員會(huì)同社區(qū)（居）食品安全信息員進(jìn)行登記，現(xiàn)場指導(dǎo)；30桌以上聚餐活動(dòng)，報(bào)縣食品藥品監(jiān)管局下屬柯橋中隊(duì)備案，由柯橋中隊(duì)派員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)?，F(xiàn)場指導(dǎo)的主要內(nèi)容為廚師健康證、食品安全知識培訓(xùn)合格證持有情況，環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、食品原輔料采購、食品加工制作過程等是否符合食品安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除食品安全隱患，并填寫《柯橋街道集體聚餐登記表》和《集體聚餐現(xiàn)場檢查指導(dǎo)意見書》。

三、完善事件報(bào)告和應(yīng)急體系，確保應(yīng)急處置有條不紊

社區(qū)信息員隊(duì)伍范文第3篇

（100分制，90分以上合格）

序號

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

分

值

扣分說明

1

大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)；各項(xiàng)工作和管理制度健全，責(zé)任落實(shí)，居民群眾安全感在80%以上。

10

未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60%到80%（含80%）扣4分，60%(含60%)以下扣8分。

2

社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴(yán)重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團(tuán)伙，無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實(shí)有人口的6%。

15

發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團(tuán)伙扣3分；發(fā)生1起一般火災(zāi)或傷亡事故扣1分；重大以上火災(zāi)或重大責(zé)任傷亡事故取消評選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實(shí)有人口6%的扣3分，超過7%的扣6分，超過8%以上的扣10分。

2

3

建立專職治安隊(duì)伍（每200戶有1名）和群防群治隊(duì)伍，防范措施落實(shí)，防空能力增強(qiáng)，無失控場所和部位。

10

專職治安隊(duì)伍人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的扣2分；無群防群治隊(duì)伍的扣5分；無警務(wù)室的扣3分，無報(bào)警電話的扣2分。

4

開展禁毒工作，普及預(yù)防知識，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。新滋生吸毒人員不超過社區(qū)常住人口的0.2%，被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%。

10

未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動(dòng)扣2分；新滋生吸毒人員超過社區(qū)常住人口的0.2%的扣5分；被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%的扣5分。

5

深化社區(qū)依法治理，認(rèn)真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國家安全和消防安全意識；社區(qū)調(diào)委會(huì)達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅(jiān)持情報(bào)信息報(bào)告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。

15

社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會(huì)未達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)的扣3分；調(diào)解成功率低于90%扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評選資格。

幫教組織健美全，幫教措施落實(shí)，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85%以上；刑釋解教人員幫教率達(dá)95%以上、重新犯罪于5%。

12

無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85%扣4分；刑釋解教人員幫教率于95%扣2分，重新犯罪率高于5%扣4分。

建立社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍，外來暫住人員辦證率達(dá)95%以上、出租人員管理制度落實(shí)、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達(dá)90%以上。

8

無流動(dòng)人口管員隊(duì)伍扣2分；暫住證辦證率于95%扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實(shí)、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90%扣2分。

敏感時(shí)期實(shí)現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點(diǎn)人員進(jìn)京上訪事件；國家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作落實(shí)；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作落實(shí)。

10

敏感時(shí)期未實(shí)現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點(diǎn)人員進(jìn)京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作不落實(shí)扣1分；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作不落實(shí)扣1分。

9

規(guī)范宗教活動(dòng)。

5

由非法傳教活動(dòng)的扣3分；有非法傳教點(diǎn)的扣5分；有青少年參加宗教活動(dòng)的，1人次扣

10

開展無賭博社區(qū)活動(dòng)。

社區(qū)信息員隊(duì)伍范文第4篇

為進(jìn)一步落實(shí)食品安全長效管理責(zé)任體系，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全工作實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出如下意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全管理組織機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，決定成立由鎮(zhèn)長任宏亮任主任的食品安全委員會(huì)（以下簡稱：食安委），下設(shè)食品安全委員會(huì)辦公室（以下簡稱：食安辦），由副鎮(zhèn)長王傳海任主任，經(jīng)發(fā)處、社事辦、農(nóng)發(fā)辦、派出所、工商所、衛(wèi)生院、廣電站、教育總支負(fù)責(zé)人任辦公室成員。由社事辦負(fù)責(zé)食品安全工作的人員擔(dān)任食品安全協(xié)管員，確保食安辦工作統(tǒng)一有序、順暢高效。

加強(qiáng)行政村、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)食品安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)村（居、社區(qū)）確定1名村（居、社區(qū)）兩委會(huì)成員擔(dān)任村食品安全信息員；強(qiáng)化企事業(yè)單位（主要指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、學(xué)校等企事業(yè)的食堂）食品安全主體責(zé)任，每個(gè)企業(yè)必須配備1名以上食品安全管理員。

二、進(jìn)一步明確食品安全工作崗位職責(zé)

區(qū)（鎮(zhèn)）食安委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作總責(zé)，按照“屬地負(fù)責(zé)制、首責(zé)管理制、責(zé)任追究制”原則，細(xì)化職責(zé)分工，層層分解任務(wù)，確保食品安全監(jiān)管職責(zé)得到全面落實(shí)。

（一）區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦職責(zé)

在區(qū)（鎮(zhèn)）黨委、食安委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、開展轄區(qū)內(nèi)食品安全工作。制定本轄區(qū)食品安全工作總體規(guī)劃、工作方案并組織實(shí)施和督查；明確并落實(shí)轄區(qū)內(nèi)食品安全各環(huán)節(jié)涉及的職能部門工作職責(zé)；牽頭組織轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全的綜合整治、聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)的食品安全形勢和食品安全信息收集上報(bào)；建立轄區(qū)內(nèi)食品相關(guān)單位基礎(chǔ)檔案，協(xié)助食品安全監(jiān)管部門開展執(zhí)法監(jiān)督；負(fù)責(zé)開展轄區(qū)內(nèi)食品安全宣傳教育工作，組織開展食品法律法規(guī)和安全常識的宣傳活動(dòng)，做好區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全協(xié)管員、村（居、社區(qū)）食品安全信息員、企業(yè)食品安全管理員的培訓(xùn)；配合有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)食品安全事故的調(diào)查處理和應(yīng)急救援等工作。

（二）區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全協(xié)管員職責(zé)

在區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)食用農(nóng)（林）產(chǎn)品生產(chǎn)基地、食品生產(chǎn)企業(yè)、餐飲服務(wù)單位、企業(yè)及學(xué)校食堂、農(nóng)村集體聚餐等涉食重點(diǎn)對象的食品安全工作。開展食品安全宣傳工作，做好農(nóng)村安全信息員和企業(yè)管理員隊(duì)伍的日常管理，指導(dǎo)信息員、管理員開展工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)食品從業(yè)人員培訓(xùn)和健康檢查等工作；掌握本轄區(qū)食品安全基本情況，定期向食安辦匯報(bào)食品安全違法違規(guī)行為和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（三）村（居、社區(qū)）食品安全信息員職責(zé)

在區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦領(lǐng)導(dǎo)和安全協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村（居、社區(qū)）糧食、蔬菜、茶葉、竹筍、水干果種植戶、畜禽養(yǎng)殖戶、生豬屠宰企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、超市、商店、餐飲服務(wù)單位、農(nóng)村集體聚餐等涉食對象的食品安全協(xié)管工作。宣傳食品安全知識，及時(shí)更新本村（居、社區(qū)）食品安全宣傳欄信息，配合相關(guān)部門開展宣傳活動(dòng)；對本村（居、社區(qū)）食品安全情況和涉食單位經(jīng)營動(dòng)態(tài)進(jìn)行經(jīng)常性巡查并做好記錄，最大限度制止食品安全違法違規(guī)行為并按要求記錄上報(bào)；協(xié)助做好集體聚餐食品安全管理工作，督促聚餐發(fā)起人或舉辦者，做好聚餐申報(bào)和現(xiàn)場制作食品安全及環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)本村（居、社區(qū)）廚師調(diào)查摸底和登記上報(bào)，督促廚師辦理好健康證；及時(shí)向區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全協(xié)管員報(bào)告，可疑食物中毒、涉及食品安全的違法違規(guī)行為，食品安全隱患和舉報(bào)投訴等信息，協(xié)助調(diào)查和處理村（居、社區(qū)）內(nèi)食品安全事件。

（四）企業(yè)食品安全管理員職責(zé)

在區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)職能部門監(jiān)管下，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的食品安全工作，對本單位的食品安全承擔(dān)直接責(zé)任。制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度，對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；加強(qiáng)內(nèi)部食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管、控制，對發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見并督促整改落實(shí)；配合所在地政府、行業(yè)職能部門對本單位食品安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并如實(shí)提供有關(guān)情況；建立健全本單位食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄，做好本單位從業(yè)人員健康管理工作；制訂本單位突發(fā)食品安全事件應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)向所在地政府和行業(yè)職能部門上報(bào)突發(fā)食品安全事件等信息，并配合做好緊急處理、協(xié)助調(diào)查等工作；按規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)，定期組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)。

社區(qū)信息員隊(duì)伍范文第5篇

搶抓機(jī)遇、突破創(chuàng)新為社防隊(duì)伍這面旗幟增輝添彩

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

大家好！我是**分局社防大隊(duì)二臺子中隊(duì)隊(duì)員，我叫**，今天我代表中隊(duì)向大家演講的題目是：搶抓機(jī)遇、突破創(chuàng)新，為社防隊(duì)伍這面旗幟增輝添彩。

時(shí)光如水，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間華表指向了社防隊(duì)伍華誕三周年。追憶昨天，我們真是思潮澎湃、感慨萬千。在過去的三年里，我們視百姓為父母，解憂難為己任，奏響了一曲曲保一方平安的戰(zhàn)歌！去年12月我們中隊(duì)被市局授予"十佳社防中隊(duì)"榮譽(yù)稱號。今年以來我們又發(fā)揚(yáng)成績，爭取更進(jìn)一步。今年以來我中隊(duì)協(xié)警清查流動(dòng)人口2386人，辦理居住證2386個(gè)，登記發(fā)函辦證率均達(dá)到100。同時(shí)，協(xié)助干警抓捕犯罪嫌疑人32人，刑事案件發(fā)案率比去年同期下降34.7，三類可防性案件發(fā)案率下降41。為群眾做好事160件，收到群眾表揚(yáng)信15封，錦旗3面。這些數(shù)字凝聚了我們中隊(duì)全體隊(duì)員對社防工作無比熱愛，對人民群眾魚水親情。

這些成績的取得需要一支高素質(zhì)的隊(duì)伍我們的隊(duì)員來自于4050下崗人員，自身素質(zhì)參差不齊，所以抓好培訓(xùn)就成了當(dāng)務(wù)之急。我們在園丁園社區(qū)，設(shè)立了："二臺子中隊(duì)培訓(xùn)基地"。今年我們又結(jié)合公安隊(duì)伍的"三基"工程建設(shè)，在中隊(duì)廣泛開展了"軍事訓(xùn)練，理論學(xué)習(xí)，查緝戰(zhàn)術(shù)"等基礎(chǔ)培訓(xùn)。

八月的天氣，驕陽似火，34℃的高溫，每節(jié)課40分鐘，每個(gè)動(dòng)作練幾十次，汗水濕透了衣裳，汗水蟄的眼睛非常難受，可是八十個(gè)隊(duì)員就像八十棵青松挺立在訓(xùn)練場上。在理論培訓(xùn)中，彭斌所長親自將"社防隊(duì)員手冊"的重要章節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)講解，今年上半年中隊(duì)工作總結(jié)大會(huì)上：北大營、園丁園、二臺子三個(gè)分隊(duì)總結(jié)交流了各自的經(jīng)驗(yàn)。二臺子分隊(duì)的總結(jié)贏得了大家雷鳴般的掌聲。這個(gè)分隊(duì)的轄區(qū)在大二環(huán)以北與東陵區(qū)相接壤。這里全是棚戶區(qū)，自然條件較差：晴天塵土飛揚(yáng)，雨天淤泥陷腳，垃圾堆星羅棋布，臟水溝縱橫交錯(cuò)。這里人員構(gòu)成復(fù)雜：單身租房的多，無正當(dāng)職業(yè)的多，給登記和辦證帶來很大困難，到老張家去登記，老王家跳窗戶就跑，老李家抱孩子就溜。他們就反復(fù)登門，耐心做工作，嗓子說啞了，兜里就裝一盒含片，他們克服重重困難，在二十天里辦理居住證309個(gè)。在審查盤查嫌疑人，自衛(wèi)格斗術(shù)，擒敵拳等基本功訓(xùn)練中，每一招、每一式大家都練的有板有眼。不許動(dòng)、舉起手來、轉(zhuǎn)過身去的吼聲震天，引來數(shù)百群眾觀看。這個(gè)壯觀的場面，給了百姓安全感，也震懾了不法分子。保社區(qū)一方平安，是我們社防隊(duì)員的神圣職責(zé)。

我在民警指導(dǎo)下，我們積極開展了社區(qū)巡邏防范網(wǎng)絡(luò)組建工作。我們發(fā)揮人熱、地?zé)岬膬?yōu)勢很快就組織社區(qū)的退休和下崗人員成立了一支義務(wù)巡邏隊(duì)。同時(shí)，我們在樓房每個(gè)單元，棚戶區(qū)每個(gè)院落都設(shè)置了信息員，建立了社區(qū)治安信息網(wǎng)絡(luò)。今年根據(jù)信息員提供的線索，協(xié)警破案18起。抓捕犯罪嫌疑人5人。為把社區(qū)安全防范宣傳工作落實(shí)到位，所里為我們每個(gè)分隊(duì)配備了喇叭和手電筒，大家堅(jiān)持每天晚上7時(shí)至9時(shí)到社區(qū)宣傳安全防范知識，主動(dòng)為社區(qū)群眾排憂解難。二臺子分隊(duì)管轄區(qū)沈鐵路81號地段地下水管道壞了，老百姓在一口馬葫蘆里接了一根自來水管，水籠頭離地面半米多深，接水很吃力。隊(duì)員們想：年輕人接水時(shí)都即費(fèi)勁，更何況社區(qū)孤寡老人呢。于是他們找到了身邊無兒女年逾7旬的康先平老倆口，堅(jiān)持為老人挑水、劈柴、買米、買面、數(shù)月如一日，過往的群眾都贊不絕口，大家說：你們社防隊(duì)員真好！