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當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象范文第1篇

當(dāng)前的統(tǒng)計理論學(xué)界對社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)兩者之間的關(guān)系看法主要分為兩種，一種看法是分的關(guān)系。該看法認(rèn)為應(yīng)該將社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)分別依照各自的理論基礎(chǔ)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)向前縱向發(fā)展，但也不是完全地分離，兩者之間還是可以互相借鑒學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。而另一種看法則認(rèn)為兩者之間是合的關(guān)系。該看法認(rèn)為應(yīng)該把社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)兩者合為一體，使其既可以用來對自然現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)識，也可以成為對社會現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)識的工具。所以，對社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)兩者之間的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)識，有利于統(tǒng)計工作人員更好地學(xué)習(xí)和工作，了解自然現(xiàn)象的規(guī)律和社會現(xiàn)象的規(guī)律。

1 社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)的概念分析

1.1 社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的概念

社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)可以被劃分為社會科學(xué)類，經(jīng)濟(jì)、工業(yè)、商業(yè)以及農(nóng)業(yè)統(tǒng)計學(xué)都是社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)所包含的分科，這一說法在我國統(tǒng)計學(xué)界是得到一致認(rèn)同的。然而被用于概括與運用社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，并被劃分在社會科學(xué)的各個專業(yè)統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)原理、原則以及基本概念和方法，從邏輯上來說也從屬于社會科學(xué)類。通常說來，一門科學(xué)其性質(zhì)都具有分層次的特性，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)中的社會性屬性與階級性屬性就屬于第一層次的特性，也是最根本和核心的特性。無論社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)是高層次的實質(zhì)性科學(xué)還是低層次的方法論科學(xué)，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)作為原理分科的科學(xué)，首先都應(yīng)當(dāng)對其社會屬性進(jìn)行承襲，如果社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)對其自身的社會性屬性與階級性屬性進(jìn)行否認(rèn)，那么從其原理方面和邏輯方面都是說不通的。簡單來說，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)主要是對社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計活動的相關(guān)規(guī)律與辦法進(jìn)行研究，是一種調(diào)查活動和研究活動。

1.2 數(shù)理統(tǒng)計學(xué)的概念

數(shù)理統(tǒng)計學(xué)就是運用模型和新技術(shù)對通過社會調(diào)查收集起來的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析和處理。在一些比較前沿的科技問題以及國民經(jīng)濟(jì)問題中，都可以利用數(shù)理統(tǒng)計學(xué)對這些復(fù)雜的重大問題進(jìn)行預(yù)先推斷和判斷，以此為決策與行動提供可靠的依據(jù)和建議，除此之外，對于社會與政府中存在的問題，也可以應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計學(xué)對其進(jìn)行分析和處理。因而，數(shù)理統(tǒng)計學(xué)是一門應(yīng)用十分廣泛的基礎(chǔ)性學(xué)科。對于數(shù)理統(tǒng)計學(xué)來說，其分支學(xué)科主要有：第一類，主要有抽樣調(diào)查學(xué)與實驗設(shè)計學(xué)，這一階段主要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)收集的理論和方法；第二類，該類分支學(xué)科較多，其學(xué)習(xí)任務(wù)均以學(xué)習(xí)統(tǒng)計數(shù)據(jù)推斷的原理與方法為主，其中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的推斷形式、統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀點以及理論模型或是樣本結(jié)構(gòu)的構(gòu)建都是特定和固有的。而對參數(shù)的估計與檢驗假設(shè)是特有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的推斷形式；貝葉斯統(tǒng)計觀點和統(tǒng)計決策理論觀點是特有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀點；非參數(shù)統(tǒng)計模型、多元統(tǒng)計分析模型、回歸分析模型則是特有的理論模型。數(shù)理統(tǒng)計學(xué)在具體解決某一問題時，其步驟主要有以下四方面。一是建構(gòu)數(shù)學(xué)模型；二是收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理；三是對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷；四是進(jìn)行最后的統(tǒng)計預(yù)測與決策。

2 社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)的關(guān)系

2.1 二者淵源分析

社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)在原始社會末期，奴隸社會早期就已經(jīng)開始萌芽，主要是對人口數(shù)量與土地的丈量進(jìn)行統(tǒng)計，伴隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)在封建社會就已經(jīng)初具規(guī)模，在資本主義時期，其發(fā)展更是到了上升時期。社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展離不開人類的實踐活動，在實踐中逐漸成熟。直到在統(tǒng)計學(xué)中引入了概率論以后，才使統(tǒng)計學(xué)誕生出一門新的學(xué)科，即數(shù)理統(tǒng)計學(xué)。

2.2 二者共通之處

社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)都是對事物的統(tǒng)計規(guī)律進(jìn)行研究，并且在研究方法論方面具有共通性，兩者都是利用歸納推理的研究方法而不是演繹推理的研究方法。在許多教材中，在對數(shù)理統(tǒng)計學(xué)的學(xué)科性質(zhì)進(jìn)行闡述時都明確表示數(shù)理統(tǒng)計學(xué)是對隨機(jī)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，并對其規(guī)律性進(jìn)行研究與揭示。而關(guān)于社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的研究對象，在統(tǒng)計學(xué)術(shù)界還存在一些爭議，一部分學(xué)者認(rèn)為，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)屬于獨立的社會科學(xué)類，主要是對具體時間、具體地點條件下的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中的數(shù)量表現(xiàn)進(jìn)行研究和統(tǒng)計，并揭示其數(shù)量規(guī)律，認(rèn)為其數(shù)量表現(xiàn)和規(guī)律就是社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)需要研究的對象。還有一部分學(xué)者則認(rèn)為社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)屬于統(tǒng)計方法論科學(xué)類，重在對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象下的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計與分析，認(rèn)為其統(tǒng)計方法論就是需要研究的對象。而經(jīng)過長期的實踐來看，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)兩者在研究對象上其實具有同一性，這兩門學(xué)科都是在對事物的統(tǒng)計規(guī)律進(jìn)行研究和揭示。首先，從“研究對象”的本身含義來看，把某一人或是某一事物當(dāng)作自身行動和思考的目標(biāo)，才叫研究對象，這就表示研究對象由兩個不同部分構(gòu)成，一部分是研究目標(biāo)；另一部分是研究客體。所以，把事物的統(tǒng)計規(guī)律性作為統(tǒng)計學(xué)的研究對象，符合“研究對象”的本義。當(dāng)然，要想達(dá)到最終的目的，方法的使用也很重要；對于統(tǒng)計學(xué)來說，其研究方法都是來源于哲學(xué)科學(xué)中的歸納推理法，核算方法則是從哲學(xué)和數(shù)學(xué)共同的方法論中衍生而來。因此，說對事物的統(tǒng)計規(guī)律性進(jìn)行研究是統(tǒng)計學(xué)的研究目標(biāo)，自然和社會現(xiàn)象是統(tǒng)計學(xué)的研究客體是非常正確的。歸納推理法是對具體的事實進(jìn)行原理概括，命題具有個別性特點，結(jié)論則適用于普遍性和一般性，且結(jié)論的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前提。利用歸納推理法對自然和社會現(xiàn)象的統(tǒng)計規(guī)律進(jìn)行研究和推斷，能夠從局部預(yù)先對總體有一個清楚的認(rèn)識。所以，社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)均采用歸納推理法進(jìn)行相關(guān)工作。

2.3 兩者差異之處

第一，研究范圍不同。對于社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)來說，主要是對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行研究，而對于數(shù)理統(tǒng)計學(xué)來說，除了對自然現(xiàn)象進(jìn)行研究以外，還可以對社會現(xiàn)象進(jìn)行研究。社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)雖然只對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行研究，但是社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象包含的領(lǐng)域非常多，內(nèi)容也非常豐富。從廣義的角度來看，社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象除了有人類自身的再生產(chǎn)活動，還有物質(zhì)、精神、自然環(huán)境的再生產(chǎn)活動，這些活動互相影響和制約，緊密結(jié)合又不可分離，所以社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)還需要對這四類再生產(chǎn)活動之間的關(guān)系進(jìn)行研究。從研究層次和研究內(nèi)容來看，社會統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)學(xué)涉及對人類生產(chǎn)生活的各個領(lǐng)域的研究。數(shù)理統(tǒng)計學(xué)研究的對象均屬于自然現(xiàn)象，也就是隨機(jī)現(xiàn)象。而社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)研究的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象除了具有隨機(jī)現(xiàn)象以外，還有確定性現(xiàn)象。

第二，理論基礎(chǔ)不同。概率論是數(shù)理統(tǒng)計學(xué)最重要的理論基礎(chǔ)，尤其是抽樣推斷更是以概率論的大數(shù)法為基礎(chǔ)和核心，在大多數(shù)的隨機(jī)現(xiàn)象中，大數(shù)法具有穩(wěn)定性，大量且獨立的隨機(jī)因素組成了研究總體，這些因素對研究總體的影響非常小，使其抽樣平均數(shù)接近總體平均數(shù)。社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)在研究方法上也把概率論當(dāng)作理論基礎(chǔ)，而在客體研究上則是把經(jīng)濟(jì)學(xué)理論當(dāng)作理論基礎(chǔ)，利用馬克思的社會再生產(chǎn)理論、勞動價值理論、現(xiàn)代貨幣理論等哲學(xué)理論作為社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的思維方式。

當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象范文第2篇

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 統(tǒng)計工作 特點 作用

事業(yè)單位是國家的重要職能部門，是為社會提供各類服務(wù)為目的的非營利性組織，統(tǒng)計工作是一項社會調(diào)查研究活動，主要對社會經(jīng)濟(jì)及自然現(xiàn)象總體數(shù)量方面的內(nèi)容進(jìn)行搜集、整理和分析。統(tǒng)計工作是提供國民經(jīng)濟(jì)運行信息的重要工具，對國家的宏觀調(diào)控起著關(guān)鍵的作用，同時也是各事業(yè)單位的科學(xué)決策和管理中不可缺少的基礎(chǔ)工具。因此，研究統(tǒng)計工作在事業(yè)單位中的特點及其所起的作用對更好地發(fā)揮各事業(yè)單位的統(tǒng)計工作具有巨大的積極意義。

一、事業(yè)單位統(tǒng)計工作的特點

（一）基礎(chǔ)性統(tǒng)計工作

事業(yè)單位的特殊性決定了其統(tǒng)計工作不同于一般的企業(yè)單位，它的統(tǒng)計工作具有雙重性，一方面做好本單位的統(tǒng)計工作，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作是事業(yè)單位管理的重要組成部分，也是事業(yè)單位管理的基礎(chǔ)性工作。各個不同領(lǐng)域的事業(yè)單位從自身所管轄的范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計工作，從中反映出自身運行和管理的現(xiàn)狀及其存在的問題，并且針對所提出的問題采取相應(yīng)的措施，以此來提高事業(yè)單位的管理職能。

另一方面，事業(yè)單位統(tǒng)計工作除了提供本單位的統(tǒng)計資料，而且還要求按照有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計資料，這就決定了事業(yè)單位的統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計部門的基礎(chǔ)性統(tǒng)計工作，它的工作成效直接影響著國家宏觀調(diào)控的決策。作為一項基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計工作要求真實可靠，并遵循一定的規(guī)律性，同時統(tǒng)計工作還具有一定的時間持續(xù)性。真實性要求統(tǒng)計工作不能出現(xiàn)差錯，統(tǒng)計的數(shù)據(jù)資料必須真實、客觀，這個最基本的特征是由統(tǒng)計工作的目的和作用決定的，統(tǒng)計工作是為了反映國家社會經(jīng)濟(jì)運行的整體情況，只有真實可靠的統(tǒng)計信息才能正確反映實際情況，才能為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力的支持。由于統(tǒng)計工作涉及的內(nèi)容多、范圍廣，不同事業(yè)單位有不同的統(tǒng)計內(nèi)容，而工作內(nèi)容的不同勢必不可避免地導(dǎo)致不同事業(yè)單位的統(tǒng)計工作帶有不同的專業(yè)性，因此，各個事業(yè)單位在進(jìn)行統(tǒng)計工作時要求遵循一定的統(tǒng)計規(guī)律，如統(tǒng)計數(shù)據(jù)采用的主要的形式為統(tǒng)計報表，統(tǒng)計方式主要源自實地調(diào)查分析，數(shù)據(jù)強(qiáng)調(diào)原始性和準(zhǔn)確性等，這些統(tǒng)計工作的規(guī)律性為各事業(yè)單位間實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的分享和參考提供了一種共通的語言，同時也有助于決策者便捷全面地了解社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況。統(tǒng)計工作具有持續(xù)性是由統(tǒng)計工作所涉及的內(nèi)容和范圍決定的，繁復(fù)的統(tǒng)計工作是一項長期性的工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理、分析等每一程序都不能馬虎，只有在長期堅持的工作態(tài)度下才能對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析研究，真正發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用。

（二）強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)

事業(yè)單位統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)要求更高，從法律上來講，統(tǒng)計人員指從事統(tǒng)計工作的專業(yè)人員，包括專職或兼職人員。從事統(tǒng)計工作的相關(guān)人員不但要求具備相應(yīng)的專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)知識以順利開展工作，而且要求統(tǒng)計人員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，因為在經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的時代，統(tǒng)計工作也在不斷發(fā)展，每天都會遇到新的問題，這種情況下，就需要統(tǒng)計人員不斷提高自身學(xué)習(xí)能力，通過不斷的學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷豐富和完善自身的知識庫以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的局面。另一方面，鑒于事業(yè)單位統(tǒng)計工作的極端重要性，統(tǒng)計工作要求統(tǒng)計人員具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，職業(yè)道德是對在職人員在職業(yè)活動中行為的規(guī)范，它并帶有強(qiáng)制性而屬于職業(yè)自律行為，但是其作用性不言而喻，它在很大程度上決定了在職人員的行為表現(xiàn)，統(tǒng)計職業(yè)道德是統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中應(yīng)遵循的基本職業(yè)道德，如在工作中要求實事求是，不弄虛作假等。由于事業(yè)單位統(tǒng)計工作事關(guān)社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，反映地是社會經(jīng)濟(jì)的運行情況，統(tǒng)計工作稍有差錯，影響地將是國家宏觀調(diào)控的政策。因此，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作的一大特點即是要求統(tǒng)計人員務(wù)必恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計工作的作用

統(tǒng)計是了解事物情況的基礎(chǔ)性社會調(diào)查活動，具有明顯的數(shù)量特征。事業(yè)單位統(tǒng)計工作的作用表現(xiàn)在人們認(rèn)識社會經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)的各個方面，其作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）反映當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)

事業(yè)單位的統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作的一個重要方面，事業(yè)單位作為基層組織單位，其統(tǒng)計工作的水平在某種程度上決定了政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計水平，因此，經(jīng)過政府權(quán)威統(tǒng)計部門的官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，其能否正確反映當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作所起的作用非常重要。事業(yè)單位根據(jù)其所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)將社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本狀況報告出來，通過分析數(shù)據(jù)找出其中存在的問題并加以解決，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。由此可見事業(yè)單位的統(tǒng)計工作對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的反映情況。

（二）監(jiān)督當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)

由于統(tǒng)計工作具備統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠的特點，表明統(tǒng)計數(shù)據(jù)在很大程度上能夠如實反映客觀事物的狀態(tài)。因此，利用階段性的事業(yè)單位的統(tǒng)計工作結(jié)果來對當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，及時報告監(jiān)督結(jié)果，有利于發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，有利于實現(xiàn)社會的民主管理，實現(xiàn)社會基本信息的分享。在政治經(jīng)濟(jì)體制深入變革的今天，事業(yè)單位作為政府部門的一個機(jī)構(gòu)，人民群眾有權(quán)利來了解社會經(jīng)濟(jì)運行的整體狀況，事業(yè)單位有義務(wù)向人民群眾提供真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，事業(yè)單位統(tǒng)計工作在社會基本信息的流通中起到了很好的“承上啟下”的作用，是政府部門與人民群眾對話交流社會經(jīng)濟(jì)基本信息的一個橋梁，從這個角度而言，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作有助于人民群眾及時準(zhǔn)確地關(guān)注社會運行的狀況，對于提高人們參與社會管理的積極性大有裨益。另一方面，也有助于集思廣益，在全社會的監(jiān)督管理之下有助于從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)已經(jīng)存在的問題或潛在可能發(fā)生的問題，依靠群眾的智慧為解決問題提供更多的思路，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會的良性有序發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）提供決策依據(jù)

事業(yè)單位統(tǒng)計工作的一系列特征決定了其不但能對社會經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)制起直接的影響，而且反過來，也能對社會經(jīng)濟(jì)的決策者提供決策支持的依據(jù)。由于統(tǒng)計工作具有明顯的數(shù)量特征，影響事物的諸多因素在運用數(shù)的關(guān)系進(jìn)行分析研究時往往具有一定規(guī)律性，對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行綜合分析研究后能夠從中發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展變化的規(guī)律，這是統(tǒng)計工作的一個重要應(yīng)用特征。通過對數(shù)據(jù)背后規(guī)律性的發(fā)現(xiàn)能夠為決策者提高更具科學(xué)性及合理性的決策依據(jù)。因此，各事業(yè)單位要對統(tǒng)計工作予以足夠的重視，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的效用，通過規(guī)律性的結(jié)合，找出本單位存在的問題，為日后的發(fā)展提供改進(jìn)意見的依據(jù)。

總而言之，在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展中，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作已經(jīng)變得越來越重要，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)性及其對統(tǒng)計人員素養(yǎng)的高要求，保證了事業(yè)單位統(tǒng)計工作能為政府統(tǒng)計部門提供準(zhǔn)確的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)，最終直接影響著國有宏觀調(diào)控的政策。事業(yè)單位的統(tǒng)計工作不但能正確地反映當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況、并且能對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行有效監(jiān)督，有助于實現(xiàn)人民群眾在社會經(jīng)濟(jì)事務(wù)中的民主參與和管理。

參考文獻(xiàn)：

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當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象范文第3篇

關(guān)鍵詞：水文水資源；監(jiān)測；可持續(xù)利用

水資源是維持人類生存和促進(jìn)社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，水資源短缺以及水資源污染現(xiàn)象日益嚴(yán)重，因此，加強(qiáng)對水資源的合理開發(fā)以及可持續(xù)利用顯得尤為重要，同時也是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。

1當(dāng)前水資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀

我國蘊藏著豐富的水資源，淡水總量在世界排名第六，但是由于我國人口基數(shù)大，人均占有量僅有2420立方米，不足世界人均的四分之一。當(dāng)前我國水資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀表現(xiàn)在以下幾點：

1.1 未真正實現(xiàn)對水資源的市場配置。第一，我國的水價過低。當(dāng)前，我國大部分農(nóng)業(yè)用水仍然是免費的，即使部分收費，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于成本。據(jù)資料統(tǒng)計，我國收取的水費僅能達(dá)到成本的62%，；第二，水資源浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。工農(nóng)業(yè)用水成為水資源利用的重要部分，由于工業(yè)用水的利用率不高，農(nóng)田灌溉仍采用傳統(tǒng)的大水漫灌形式，造成水資源的嚴(yán)重浪費；第三，人們的節(jié)水意識薄弱。由于在很多人們的意識里，水資源就是取之不盡用之不竭的，從而就肆意浪費水資源。

1.2 水質(zhì)污染的問題日益顯著。近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工農(nóng)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工礦企業(yè)、城鎮(zhèn)廢棄污水，未經(jīng)徹底處理就排放到河流中，再加上農(nóng)藥和化肥的普遍使用，加大了河流的污染。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，所排放的污水中，工業(yè)廢水占70%，生活污水占10%，這樣不但助長了水資源供需矛盾，而且對水環(huán)境產(chǎn)生了造成了嚴(yán)重污染。當(dāng)前，很多河流都受到了一定的污染，出現(xiàn)了渾濁、變臭、魚蝦絕跡的現(xiàn)象，造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

1.3 未建立起完善的水資源法制管理體系。從我國的《水法》中可以看出，水資源歸屬于國家所有，從而就需要國家對水資源進(jìn)行統(tǒng)一管理。然而，由于未制定出詳細(xì)的制度，以及中央和地方間、行業(yè)與行業(yè)間職責(zé)不清，使得在利用水資源過程中造成出現(xiàn)了誰開發(fā)誰利用的現(xiàn)象，在一定程度上違背了我國水資源統(tǒng)一管理的經(jīng)濟(jì)權(quán)益性，水資源也未得到合理的開發(fā)和利用。

2水文水資源監(jiān)測的內(nèi)涵

2.1 水文監(jiān)測的含義。簡而言之，水文監(jiān)測是指為了實現(xiàn)對水資源的保護(hù)、管理、配置等，從而對水資源進(jìn)行監(jiān)測。通常水文檢測呈現(xiàn)出傳統(tǒng)性、隨機(jī)性、標(biāo)準(zhǔn)性和及時性的特點。在水文工作中，水文檢測發(fā)揮著重要的作用，不但能夠有效地實現(xiàn)對水資源的管理，而且有力地促進(jìn)了水利工作的發(fā)展。

2.2 水文監(jiān)測的內(nèi)容。水文檢測作為水文工作中不可缺少的一部分，能夠有效地對水資源的質(zhì)量進(jìn)行分析、檢測及評價，強(qiáng)化對水資源的管理，實現(xiàn)水資源的合理開發(fā)。水文監(jiān)測對促進(jìn)水利工作及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。

3水資源監(jiān)測與實現(xiàn)水資源合理開發(fā)及可持續(xù)利用的關(guān)系

3.1 實現(xiàn)對水資源的優(yōu)化配置。通過水資源監(jiān)測能夠分析出某個地區(qū)、河流水資源的承載能力以及發(fā)展趨勢，從而實現(xiàn)對國民經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。而且從戰(zhàn)略角度來分析，為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

3.2 強(qiáng)化對水資源的管理。通過對水資源監(jiān)測能夠有效地為水資源分配、取水、轉(zhuǎn)讓等提供必要的信息，從而加強(qiáng)對水資源的管理。

3.3 加強(qiáng)對水資源的保護(hù)。通過對水資源監(jiān)測，能夠?qū)崿F(xiàn)對水質(zhì)的檢測，比如說排污口、行政區(qū)的交界處等，對于出現(xiàn)的重大水體污染，能夠快速檢測出，從而對加強(qiáng)水資源的保護(hù)發(fā)揮重要作用。

3.4 利于對水資源的調(diào)度。一般而言，水文監(jiān)測所服務(wù)的水資源調(diào)度涵蓋：跨水域的調(diào)度、地下水與地表水的調(diào)度等，達(dá)到了對這些調(diào)度的分析、檢測以及報告。

4加強(qiáng)水文水資源監(jiān)測的措施

4.1 更新水文監(jiān)測內(nèi)容，擴(kuò)大水文作業(yè)范疇。伴隨著我國科技的日新月異，水文監(jiān)測要想更好地服務(wù)水利工作及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，采用先進(jìn)技術(shù)（例如固態(tài)存儲、超聲波水位計、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等）是很有必要的，從而就要求加強(qiáng)對水文監(jiān)測工作人員的培訓(xùn)，既要重視對理論知識的培訓(xùn)，而且要強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

4.2 完善水文基礎(chǔ)設(shè)置的建設(shè)。當(dāng)前，水文監(jiān)測工作中，普遍存在的一個問題就是基礎(chǔ)設(shè)施較落后，這樣就降低了對水量、水質(zhì)監(jiān)測的準(zhǔn)確性。所以，國家和地方政府都應(yīng)該充分認(rèn)識到水文監(jiān)測工作的重要性，逐步完善水文監(jiān)測的基礎(chǔ)設(shè)施，特別是要重視強(qiáng)化應(yīng)急能力的建設(shè)，切實提高水文監(jiān)測的精確度以及自身的應(yīng)急防范能力。除此以外，強(qiáng)化水文監(jiān)測系統(tǒng)自動監(jiān)測預(yù)報的功能也是很有必要的，促使水文監(jiān)測系統(tǒng)向著智能化、快捷化方向發(fā)展。

4.3 促使資料的整理與測驗工作的相協(xié)調(diào)發(fā)展。在當(dāng)前的信息化時代下，都是利用計算機(jī)來實現(xiàn)對水文資料的整編，同時也存在一系列問題，如對無法實現(xiàn)對原始資料的檢查、流域內(nèi)測點的一致性的排查等，這樣就易出現(xiàn)河流上下流水流的偏差。因此，提高水文資料的質(zhì)量顯得尤為重要，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)與水文檢測工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

4.4 提高水文水資源監(jiān)測的服務(wù)意識。從而就要求水文水資源的工作人員要充分認(rèn)識到自身工作的職責(zé)，樹立起服務(wù)意識，實現(xiàn)對水文信息的社會化和公開化，真正將水文資源作為社會中的一項公共資源供社會公眾參考、使用，切實發(fā)揮水文資源對于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。也就是說，通過對利用水文水資源監(jiān)測的信息來更好地為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供必要的決策依據(jù)。

總而言之，通過對水文水資源的監(jiān)測，能夠?qū)崿F(xiàn)對水資源的合理開發(fā)及可持續(xù)利用，以便更好地促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。從而就需要我們正確認(rèn)識當(dāng)前水資源利用以及水資源監(jiān)測的現(xiàn)狀，逐步健全水資源監(jiān)測工作，實現(xiàn)水資源的開發(fā)和利用。

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當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象范文第4篇

關(guān)鍵詞：新形勢下 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 創(chuàng)新發(fā)展

在全球經(jīng)濟(jì)一體化格局的不斷發(fā)展下，我國的市場經(jīng)濟(jì)不僅迎來了機(jī)遇，也迎來了挑戰(zhàn)，因此，在國內(nèi)與國際的市場競爭壓力下，我國的企業(yè)要加強(qiáng)創(chuàng)新改革，探索出提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率的途徑，并充分認(rèn)識到企業(yè)創(chuàng)新改革的迫切性，尋求更好的發(fā)展。當(dāng)前我國的社會經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一種極速發(fā)展的趨勢，要想適應(yīng)這種新的發(fā)展趨勢，就需要企業(yè)通過自身的改革與完善，贏得更多的市場份額，實現(xiàn)長期、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的必要性

（一）經(jīng)濟(jì)體制的改革要求

企業(yè)在發(fā)展過程中，要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革，就要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。當(dāng)前，我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平受到了一定的限制，具體為：社會經(jīng)濟(jì)制度的不斷發(fā)展與完善，使得企業(yè)的根本性質(zhì)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，成為了市場競爭環(huán)境的主體；在我國計劃經(jīng)濟(jì)與短缺經(jīng)濟(jì)形勢供存的局面下，我國企業(yè)只能進(jìn)行粗放式的管理，造成了資源浪費現(xiàn)象，增加了企業(yè)的運營成本。因此，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新就顯得尤為重要。

（二）經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展需求

隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代、信息時代、知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要通過不斷的創(chuàng)新改革，才能滿足發(fā)展需求。而我國社會經(jīng)濟(jì)要尋得可持續(xù)發(fā)展之道，就需要企業(yè)在管理過程中多利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)，融入現(xiàn)代科技，對企業(yè)的整個運行過程進(jìn)行改革，有效提高企業(yè)是管理效率，縮短管理層級，提高信息的反饋與傳達(dá)效率，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量得到不斷的提高，實現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的管理。

二、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略

（一）經(jīng)濟(jì)管理理念的創(chuàng)新

在企業(yè)的創(chuàng)新改革過程中，要實現(xiàn)快速創(chuàng)新發(fā)展，就需要找到找到經(jīng)濟(jì)管理的突破口，進(jìn)行針對性、有效性的創(chuàng)新改革。而經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的突破口就是創(chuàng)新企業(yè)的管理理念，通過管理理念的創(chuàng)新，有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率和質(zhì)量。當(dāng)前，我國的很多企業(yè)依然受傳統(tǒng)管理理念及管理模式的影響，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率低下，又因為對市場環(huán)境的認(rèn)識不足，缺乏競爭意識，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平的提升受到了較大的阻礙。因此，企業(yè)要想提高運營管理效率，就需要對經(jīng)濟(jì)管理理念加強(qiáng)創(chuàng)新，順應(yīng)時代的要求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，對落后的經(jīng)濟(jì)管理理念及經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行積極的改革創(chuàng)新，使企業(yè)能夠真正步入經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與實踐之道，實現(xiàn)集約化經(jīng)營。

（二）組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

以往的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場的需求，而面對變化無窮的激烈市場競爭環(huán)境，企業(yè)要對自身的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的變革，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新中，需要對企業(yè)的“扁平化”組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新，不斷縮減企業(yè)的管理層次，使信息的反饋和信息傳遞更加高效，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率的提高。另外，還要創(chuàng)建一定的“柔性化”組織，是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)更加的靈活豐富。再者，企業(yè)還要借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)，對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新與調(diào)整，實現(xiàn)“虛擬化”的組織結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)組織得到不斷的優(yōu)化升級，有效提高各個部門的工作效率和管理效率。

（三）管理制度的創(chuàng)新

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中，制度為整個企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)。同時，制度的創(chuàng)新，才能促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理得到不斷的創(chuàng)新發(fā)展。所以，要加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新步伐，就需要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度加強(qiáng)創(chuàng)新。在制度的創(chuàng)新中，企業(yè)首先要建立“以人為本”的管理理念和管理體制，通過績效考評、升職機(jī)制、薪資制度、獎懲制度等的建立，促使企業(yè)員工提高工作積極性，從而實現(xiàn)工作效率的不斷提升。其次，企業(yè)還要對監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化，對企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理，并間企業(yè)內(nèi)部員工有效融合進(jìn)監(jiān)督管理過程中，提高員工的參與熱情和責(zé)任心，使企業(yè)內(nèi)部員工在工作過程中感受到一種強(qiáng)烈的歸屬感。此外，企業(yè)還要對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、營銷過程加強(qiáng)規(guī)劃與部署，通過相關(guān)制度的制定，提高企業(yè)的運行管理質(zhì)量。

（四）內(nèi)部控制體系的創(chuàng)新

企業(yè)要對經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)創(chuàng)新與實踐，還需要良好的環(huán)境作為支撐，使企業(yè)能夠盡快適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境。而企業(yè)良好環(huán)境的創(chuàng)建，需要從內(nèi)部控制體制的創(chuàng)新開始，推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理得到深化改革。在企業(yè)的內(nèi)部控制體制的創(chuàng)新中，企業(yè)不僅要對財務(wù)進(jìn)行內(nèi)審，還應(yīng)該圍繞財務(wù)管控開展其他環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實現(xiàn)整體運營過程的監(jiān)督管理。

另外，企業(yè)還要建立一定的預(yù)算控制制度，結(jié)合自身實際狀況與業(yè)務(wù)情況制定出有效的預(yù)算控制制度，并將制度落實到各個部門的各個工作崗位中，進(jìn)行定期的信息反饋，以免造成企業(yè)資源的浪費和損失。在不相容的職位中，應(yīng)建立相應(yīng)的權(quán)責(zé)分離制度，避免內(nèi)部員工出現(xiàn)的現(xiàn)象，通過建立交叉復(fù)核業(yè)務(wù)來進(jìn)行定期的制度復(fù)查，對內(nèi)控制度中不完善的地方進(jìn)行及時的調(diào)整。企業(yè)內(nèi)部控制體系的完善是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得以創(chuàng)新的又一保障，在新的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)需要對內(nèi)部控機(jī)制進(jìn)行不斷的改革和完善，通過構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制，健全企業(yè)的監(jiān)管程序，使各項經(jīng)濟(jì)活動得到強(qiáng)化管理，保證企業(yè)的內(nèi)部控制跟內(nèi)部監(jiān)管的戰(zhàn)略性得以真正實現(xiàn)。

三、結(jié)束語

面對當(dāng)前我國日益變化的發(fā)展格局，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際狀況制定出完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，并對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)創(chuàng)新，確保企業(yè)的規(guī)模得到進(jìn)一步擴(kuò)大，能夠在激烈的市場競爭環(huán)境中贏得一定的市場份額，實現(xiàn)長期、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。就當(dāng)前企業(yè)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀來看，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理還存在一定的問題，使得管理理念、管理模式落后，并出現(xiàn)了內(nèi)部管理復(fù)雜、混亂的局面，因此，企業(yè)要加強(qiáng)對財務(wù)及人力資源進(jìn)行管理，并對內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善，有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率，順應(yīng)當(dāng)前時展的潮流。

參考文獻(xiàn)：

當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象范文第5篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化；發(fā)展新趨勢

中圖分類號：F406.14 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）009-0-01

一、引言

經(jīng)濟(jì)管理對于我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而言有著非常重大的作用，在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中經(jīng)濟(jì)管理也經(jīng)歷著改革和創(chuàng)新，保證了經(jīng)濟(jì)管理持續(xù)的發(fā)展和進(jìn)步，還能在一定程度上推動我國社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用，因此受到了人們的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的作用能夠推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，讓社會經(jīng)濟(jì)朝著更加健康的方向發(fā)展。

二、基于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理分析論述

經(jīng)濟(jì)管理實際上就是對社會整體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的一個過程，這一過程是需要不斷完善和更新的，會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變動。當(dāng)前局勢下經(jīng)濟(jì)管理向著現(xiàn)代化方向發(fā)展已經(jīng)成為必然要經(jīng)歷的過程，尤其是在社會經(jīng)飛速發(fā)展的情況，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理不可忽視。經(jīng)濟(jì)管理水平直接關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理工作的缺點逐漸凸顯出來，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)跟不上時展的步伐，無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，假如企業(yè)不及時轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理方式，將會給社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來較大的負(fù)面影響?；诖耍?jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化應(yīng)運而生，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的出現(xiàn)及應(yīng)用推動了我國社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

1.創(chuàng)造性。經(jīng)濟(jì)管理是為了社會經(jīng)濟(jì)能夠得到有序的發(fā)展而開展的一項活動，其中最為突出的一個特點則是創(chuàng)造性。要想推動社會發(fā)展，首先需要擁有較強(qiáng)的創(chuàng)造力，這樣才能實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，利用經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)一步完善資源配置工作，充分發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)管理人員的自身作用，通過不斷完善經(jīng)濟(jì)管理模式，有效提升工作人員的工作激情，切實落實好各項經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)，按時高質(zhì)量的完成各項經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)，爭取創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)利益。

2.民主性。社會主義國家所提倡的人人平等的理念，在這種社會環(huán)境下大眾應(yīng)該不斷提升自身的主人翁意識，體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)管理的民主性。但是在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理過程中并沒有落實民主管理工作，在當(dāng)今這個社會，人們都盲目追求經(jīng)濟(jì)利益，不少企業(yè)對員工的要求比較苛刻，員工的工作時間較長，工作量也較大，員工的自身利益很難得到的保障。加之當(dāng)前社會發(fā)展離不開高素質(zhì)人才的支持，因此企業(yè)的民主管理落實不到位就會留不住企業(yè)的優(yōu)秀人才，還會影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。在這個經(jīng)濟(jì)管理逐漸現(xiàn)代化的時代，民主管理需要人們的進(jìn)一步落實，只有不斷完善民主管理模式，才能實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

三、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必要性

社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步使得各個方面都經(jīng)歷了翻天覆地的變化，對于經(jīng)濟(jì)管理而言也不例外。現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理實際上就是采用先進(jìn)的管理模式更好的落實經(jīng)濟(jì)管理工作，創(chuàng)建符合社會發(fā)展需求的新型管理模式，讓經(jīng)濟(jì)管理活動更好的滿足社會發(fā)展。社會發(fā)展的未來趨勢就是現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理，因此我們有必要認(rèn)真落實各項經(jīng)濟(jì)管理活動，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)管理的大力支持，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理模式也面臨著較大的挑戰(zhàn)，假如不及時更新經(jīng)濟(jì)管理模式，就會給經(jīng)濟(jì)效益帶來較為嚴(yán)重的負(fù)面影響，制約社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展?？偟膩碚f，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化能夠更好地滿足社會經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展，利用現(xiàn)代化的管理模式，創(chuàng)建科學(xué)的管理體系，進(jìn)而促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

四、經(jīng)濟(jì)管理今后的發(fā)展趨勢概述

1.將經(jīng)濟(jì)管理與管理文化有機(jī)結(jié)合。文化是一個國家和社會發(fā)展中不可缺少的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)管理活動中管理文化占據(jù)著核心位置，其所代表的是組織的目標(biāo)、信念和價值觀，因此，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展過程中應(yīng)加大對文化的建設(shè)。本世紀(jì)人們主要重視文化管理的發(fā)展，實際上經(jīng)濟(jì)管理在一定程度上也屬于文化管理的一種，在落實經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中，為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們應(yīng)該把其與文化管理聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮文化管理的重要性推動經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展，通過強(qiáng)化管理文化的建設(shè)力度，逐漸形成健康、正確的價值觀，最終提升企業(yè)的市場綜合競爭力。

2.實現(xiàn)管理的民主化。以往的管理模式所注重的是最終的結(jié)果，且管理十分的集中，存在著一權(quán)獨大的現(xiàn)象。在這種局勢下很難體現(xiàn)出民主化理念，使得社會大眾的智慧和力量得不到重視，此外也可以影響社會實力的提升，給我國社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來一定的負(fù)面影響。通過有效落實民主化管理模式能夠利用社會力量解決各種問題，把人們吸引到各項經(jīng)濟(jì)管理活動中來，不僅可以表達(dá)出自己的想法，還能更好的實現(xiàn)自身價值。

3.實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。信息技術(shù)的發(fā)展使網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋到社會的各個角落，網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用范圍越來越廣泛，而對于經(jīng)濟(jì)管理來講實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)管理時必然可行的。網(wǎng)絡(luò)作為一種現(xiàn)代化的工具有著不可取代的優(yōu)勢，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，經(jīng)濟(jì)管理也離不開信息技術(shù)的大力支持，只有這樣才能有效提升社會經(jīng)濟(jì)效益。在信息技術(shù)管理工作中，人們更加注重信息交流的重要性，提升經(jīng)濟(jì)管理的自身效益。此外，能夠給員工交流提供良好的環(huán)境，方便彼此之間的溝通，促進(jìn)不同信息之間的共享，這樣才能提升社會經(jīng)濟(jì)效益，才能更好的推動社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

五、結(jié)語

總而言之，伴隨社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)無法適應(yīng)時代的發(fā)展，我們需要采用現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式落實各項工作，同時結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展不斷改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理模式。為此，應(yīng)加大對現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的研究力度，使經(jīng)濟(jì)管理更加的科學(xué)化和現(xiàn)代化，并通過分析經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的特點，明確其今后l展的方向，從而保證社會經(jīng)濟(jì)能夠良好的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)：