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農(nóng)民工工資支付情況匯報范文第1篇

我縣于XX年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料XX余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項檢查活動的意義，進(jìn)一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案

根據(jù)勞社部函[XX]202號、蘇勞社電[XX]11號和市連勞社發(fā)[XX]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設(shè)、公安、總工會四部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設(shè)局、公安局、總工會分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實際情況認(rèn)真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（XX年11月1日—11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（XX年11月11日—11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數(shù)額階段（XX年11月21日—11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（XX年11月25日—XX年年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。

三、認(rèn)真排查，確定執(zhí)法重點(diǎn)

在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我縣于XX年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達(dá)各類用人單位，明確要求各類用人單位對農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于XX年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎(chǔ)。

農(nóng)民工工資支付情況匯報范文第2篇

為貫徹落實全省清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專題工作會議精神，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，市政府決定在全市開展農(nóng)民工工作專項檢查活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查內(nèi)容

（一）清理拖欠農(nóng)民工工資情況

內(nèi)容：

1.農(nóng)民工勞動合同簽訂情況及集體合同簽訂情況；

2.農(nóng)民工工資支付情況；

3.農(nóng)民工工資發(fā)放臺帳建立情況；

4.辦理工傷保險登記和繳費(fèi)情況；

5.農(nóng)民工工資保證金繳納情況；

6.農(nóng)民工流動檔案建立情況；

7.建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場張掛農(nóng)民工務(wù)工須知情況；

8.建設(shè)工程項目是否存在無施工許可證施工情況；

9.建設(shè)工程項目非法分包、轉(zhuǎn)包和是否存在拖欠工程款情況；

10.施工單位是否具備資質(zhì)情況。

范圍：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務(wù)、加工制造及其它中小型勞動密集型企業(yè)。

（二）國務(wù)院和省確定的10件實事落實情況

1.清理和防止工資拖欠情況。

2.農(nóng)民工工資情況。是否實施小時最低工資制度，是否存在同工不同酬現(xiàn)象。

3.農(nóng)民工簽訂勞動合同情況。農(nóng)民工勞動合同簽訂率如何，在提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率方面采取了哪些措施。

4.改善農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境情況。高危行業(yè)農(nóng)民工安全培訓(xùn)是否得到落實，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和建設(shè)項目職業(yè)病危害評價制度落實情況。

5.切實保障農(nóng)民工勞動權(quán)益情況。損害未成年工權(quán)益和介紹、使用童工的違法行為是否得到及時查處。

6.農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)情況。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是否普遍向農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)建立情況。

7.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況。是否將農(nóng)民工納入普惠制培訓(xùn)范圍，并對其進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)。

8.農(nóng)民工參加社會保險情況。采掘、建筑等高風(fēng)險行業(yè)是否全部參加了工傷保險，農(nóng)民工參加工傷保險是否存在障礙。

9.計劃生育管理服務(wù)工作情況。

10.農(nóng)民工同住子女就學(xué)情況。

（三）有關(guān)農(nóng)民工工作各項制度制定落實情況

1.農(nóng)民工社會保障制度建立、落實情況。是否建立農(nóng)民工醫(yī)療、工作和失業(yè)保險制度，落實情況如何，是否對農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度進(jìn)行了探討。

2.戶籍管理制度落實情況。符合條件的農(nóng)民工在經(jīng)常居住地落戶問題是否得到解決。

3.農(nóng)民工社區(qū)管理服務(wù)制度落實情況。是否建立以社區(qū)為依托的開放型、多功能農(nóng)民工綜合管理服務(wù)平臺，在計劃生育、衛(wèi)生防疫、社會治安、就業(yè)和社會保障服務(wù)等方面發(fā)揮的作用如何。

4.改善農(nóng)民工居住條件方面規(guī)定落實情況。是否按規(guī)定建設(shè)了農(nóng)民工宿舍、公寓房、低價房和租賃住房。

5.農(nóng)民工信息統(tǒng)計制度落實情況。是否建立農(nóng)民工信息統(tǒng)計管理制度，能否按時進(jìn)行統(tǒng)計報告。

（四）農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況

農(nóng)民工工作機(jī)制的建立和運(yùn)行情況，尤其是農(nóng)民工輸入輸出較多的縣（市）區(qū)所屬社區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺中農(nóng)民工的機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行情況。

二、檢查時間和方法

（一）時間

此次檢查從**月**日開始，**月**日結(jié)束。**月**日至**日為自查階段；**月**日至**月**日為檢查階段。

（二）方法

1.由勞動保障、建設(shè)、民政**、部門和工會組織組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組；

2.聽取受檢單位工作情況匯報；

3.選擇重點(diǎn)縣（市）區(qū)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行實地檢查；

4.對建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的工地或廠礦現(xiàn)場，開展地毯式排查；

5.以走訪、組織農(nóng)民工座談等方式，直接向農(nóng)民工了解情況。

三、工作要求

（一）高度重視。要充分認(rèn)識開展農(nóng)民工工作專項檢查對推動解決農(nóng)民工工作的重要意義，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔20**〕5號）及省政府清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專題會議上的講話精神，通過這次專項行動，切實解決農(nóng)民工工作中存在的問題，特別要解決好拖欠農(nóng)民工工資問題，真正把農(nóng)民工工作各項政策、制度落到實處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各相關(guān)部門要切實加強(qiáng)對此次執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)勞動保障部門要會同建設(shè)、公安、部門和工會組織成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本地實際，確定具體檢查方案，明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)檢查對象，分解落實工作任務(wù)，充實一線檢查人員，認(rèn)真組織檢查，及時研究解決存在的問題，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，切實把檢查工作抓緊抓好。

（三）加強(qiáng)部門配合。各相關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)相互間的工作協(xié)調(diào)和配合。勞動保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資及拒不交納工資保證金的案件及時調(diào)查，依法作出行政處理或處罰。建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，依法查處無資質(zhì)單位非法施工和非法分包、轉(zhuǎn)包工程和拖欠工程款案件，檢查建設(shè)單位和施工企業(yè)未繳納工資保證金、無施工許可證非法開工等違法違規(guī)行為。公安部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和，維護(hù)社會秩序，保證執(zhí)法檢查工作順利開展。民政部門要認(rèn)真解決城鄉(xiāng)貧困戶基本生活保障問題。部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記、處理和協(xié)調(diào)解決。工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的要及時提請有關(guān)部門及時嚴(yán)肅處理。

農(nóng)民工工資支付情況匯報范文第3篇

農(nóng)民工是我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中不可或缺的一股力量，早已成為我國二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的主體。解決好農(nóng)民工問題事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，他不僅直接關(guān)系到我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康快速發(fā)展，也關(guān)系到30多年來的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。近年來，XX縣認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆六中、七中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，把擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為長期以來的工作重點(diǎn)，不斷改進(jìn)農(nóng)民工工作環(huán)境，不斷維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，取得了十分積極的效果。同時，隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展和農(nóng)民工群體結(jié)構(gòu)的不斷變化，農(nóng)民工就業(yè)和維權(quán)工作面臨著一些新問題、新情況。

現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、XX縣農(nóng)民工工作基本情況

XX縣是1999年區(qū)劃調(diào)整時在撤銷原XX縣、xx區(qū)的基礎(chǔ)上組建的一個行政縣，下轄8個鎮(zhèn)2個街道辦事處，常駐人口87萬人，流動人口16萬人。流動人口中多數(shù)是川渝地區(qū)的外來的農(nóng)民工，XX縣已成為他們來寧波等地務(wù)工的主要輸入地。長期以來來，我們認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見等一些列政策，結(jié)合城鄉(xiāng)實際，全力做好農(nóng)民工維權(quán)工作。采取政府組織輸出為主與民間組織輸出為輔相結(jié)合的方式，把農(nóng)村富余勞動力輸送到上海、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，目前外出務(wù)工人員達(dá)12萬人，每年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4億2千萬元。同時，積極營造有利的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，為輸入本城區(qū)務(wù)工的外來農(nóng)民工提供良好的公共服務(wù)環(huán)境，讓他們樂意進(jìn)來，樂意留下，共同建設(shè)和諧xxx。主要有以下以下幾個特點(diǎn)：

 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起做好農(nóng)民工工作的重要職責(zé)。

隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的進(jìn)一步實施，XX縣的建筑業(yè)、制造業(yè)、環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展，吸納了大批外來農(nóng)民工到本城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成為XX縣各類經(jīng)濟(jì)實體和產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，對XX縣的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。為了保護(hù)好、發(fā)揮好這支新型的勞動大軍，XX縣黨委、政府切實把解決農(nóng)民工問題擺上重要的議事日程，納入城區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和部署，認(rèn)真解決輸入的農(nóng)民工在勞動就業(yè)、計劃生育、子女教育、治安管理方面的問題。

一是健全工作機(jī)構(gòu)，加深組織領(lǐng)導(dǎo)。城區(qū)成立由勞動、財政、教育、建設(shè)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的聯(lián)席會議制度。結(jié)合城區(qū)實際，制定了《XX縣維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益應(yīng)急預(yù)案》。2006年以來，先后召開十一次聯(lián)席會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和解決輸出和輸入的農(nóng)民工在教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、管理服務(wù)等方面出現(xiàn)的困難和問題，切實擔(dān)當(dāng)起當(dāng)?shù)卣谵r(nóng)民工工作方面的重要職責(zé)。

二是突出重點(diǎn)，著力解決農(nóng)民工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。外出務(wù)工人員最關(guān)心的熱點(diǎn)是打工能否賺到錢，最放心不下的還有子女的教育問題。這幾年，XX縣堅持以村為單位，由村委會牽頭，發(fā)動當(dāng)?shù)厝罕娕浜蠈W(xué)校共同管理好、教育好外出務(wù)工人員的子女，讓外出務(wù)工人員放心在外務(wù)工經(jīng)商。城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級關(guān)心下一代委員會工作機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮老同志、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)的作用，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各村委關(guān)心教育好留守兒童。并注重發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育，對尚未進(jìn)入小學(xué)一年級就讀的兒童組織開展學(xué)前教育，讓留守兒童提前進(jìn)入學(xué)校，接受學(xué)前教育。三年來，農(nóng)村學(xué)前三年教育普及率xx%以上，其中鎮(zhèn)所在地普及率達(dá)到xx%。對于輸入本城區(qū)務(wù)工的外來農(nóng)民工子女，我們按照教育公平原則，關(guān)心農(nóng)民工，善待農(nóng)民工，把進(jìn)城務(wù)工的子女教育列入城區(qū)大教育范疇，積極創(chuàng)造辦學(xué)條件，充分挖掘接納能力，三年來先后投入xxx多萬元經(jīng)費(fèi)，新建教學(xué)樓、校舍樓xx棟，公辦中小學(xué)接收進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)的能力逐步提高，目前城區(qū)公辦中小學(xué)校接收進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)共xxxx人，免借讀費(fèi)xxxx人，減免金額xxx元。城區(qū)還大力扶持民辦教育發(fā)展，為進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)提供更多選擇空間，城區(qū)xx所民辦學(xué)校共接收進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)達(dá)到xxxx人，免借讀費(fèi)xxx人，減免金額xxx萬元，讓進(jìn)城農(nóng)民工子女在教育方面享受同城待遇，解除了進(jìn)城農(nóng)民工的后顧之憂。

三是廣開宣傳，為進(jìn)城農(nóng)民工鼓與呼。城區(qū)宣傳、勞動、建設(shè)、計生、流動人口辦公室等部門和單位編發(fā)固定簡報，宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)民工的方針政策，宣傳輸入本城區(qū)農(nóng)民工在推進(jìn)XX縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)。對流動人口比較集中的“城中村”和居委會，還集中開展流動人口服務(wù)月、計劃生育活動月活動，為進(jìn)城農(nóng)民工送政策、送知識、送服務(wù)，在全城區(qū)形成關(guān)心農(nóng)民工、善待農(nóng)民工的良好氛圍，使進(jìn)城農(nóng)民工感受到當(dāng)?shù)卣?、群眾對他們的更多理解、更多尊重、更多保護(hù)。

（二）借助城區(qū)教育資源優(yōu)勢搞好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。

XX縣是高等院校、科研院所比較集中的城區(qū)，具有明顯的教育資源優(yōu)勢，為了充分發(fā)揮各高等院校和科研院所在農(nóng)民工教育培訓(xùn)方面的作用，城區(qū)采取了校企聯(lián)合、校街聯(lián)合方式，以高等院校為培訓(xùn)主陣地，開展委托培訓(xùn)，并認(rèn)定了九所院校作為農(nóng)民工培訓(xùn)基地，先后為xx個企業(yè)培訓(xùn)xxx名農(nóng)民工，培訓(xùn)內(nèi)容包括建筑、機(jī)修、烹飪、美發(fā)、禮儀、家政、育嬰等勞動技能，幫助外來農(nóng)民工提高勞動技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。去年，城區(qū)還撥出xxx萬元專項經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)從事飲食服務(wù)行業(yè)的進(jìn)城農(nóng)民工，提高服務(wù)行業(yè)的職工隊伍素質(zhì)，為服務(wù)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供技能人才保障。勞動、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)、財政、扶貧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等部門按照城區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合部門技能特點(diǎn)，開展對口培訓(xùn)，共同承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)責(zé)任。三年以來，共免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力xxx人，其中實用技術(shù)培訓(xùn)xxx人、引導(dǎo)性培訓(xùn)xxx人、職業(yè)技能培訓(xùn)xxx人。教育部門結(jié)合農(nóng)村初、高中畢業(yè)生就業(yè)需求，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，每年xxx名初、高中畢業(yè)生走上社會之前都安排接受勞動預(yù)備培訓(xùn)。

三年來，我們堅持城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度，堅決破除城鄉(xiāng)分割的就業(yè)管理體制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場，為進(jìn)城農(nóng)民工提供平等的就業(yè)機(jī)會和服務(wù)。城區(qū)投入xx萬元專項資金，完善城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級勞動力市場硬件建設(shè)，開設(shè)農(nóng)民工培訓(xùn)、崗位信息、政策咨詢等服務(wù)窗口，三年來，城區(qū)勞動力市場先后組織六千個企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位xx萬個，進(jìn)場應(yīng)聘的求職人員達(dá)xx萬人，其中進(jìn)城農(nóng)民工達(dá)xxx萬人。根據(jù)企業(yè)用工和求職情況，我們還在公共場地舉辦五場大型招聘會，為進(jìn)城農(nóng)民工提供更多的求職機(jī)會。招聘過程中，我們對進(jìn)城農(nóng)民工求職一律實行免費(fèi)服務(wù)，讓進(jìn)城農(nóng)民工享受同等的市民待遇。

（三）發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

XX縣每年安排的農(nóng)作物面積xx萬畝，需要的農(nóng)村勞動力xx萬人，現(xiàn)有的xx萬個農(nóng)村勞動力基本不能滿足勞力需求，xx鎮(zhèn)xx村每年還吸納周邊縣份富余勞動力近千人。這幾年，隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，各鎮(zhèn)都在不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，其中xx鎮(zhèn)培育的“xxx”品牌已帶動全鎮(zhèn)xxx萬xx生產(chǎn)，xx鎮(zhèn)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，組織xxx多個養(yǎng)殖專業(yè)戶發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，xx鎮(zhèn)利用沿江水源發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚，引導(dǎo)xx戶養(yǎng)魚專業(yè)戶發(fā)展?jié)O業(yè)，一鎮(zhèn)一品的形成，不僅促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移，而且也為返鄉(xiāng)農(nóng)民提供適時就業(yè)機(jī)會。xxx鎮(zhèn)xxx村利用便利交通條件，引進(jìn)本村加工項目，xxx個農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，還吸納外來農(nóng)民工兩千人到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時，各鎮(zhèn)還根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)開展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過修路、住宅改造，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，我們從經(jīng)營場地，資金籌措、勞力需求、政策資訊等方面給予大力支持，先后創(chuàng)辦四個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，其中兩個基地經(jīng)市勞動部門認(rèn)定，這四個基地共吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力就業(yè)人數(shù)達(dá)2300人。xxx來制衣廠是以xxx為代表的三個兄弟聯(lián)合創(chuàng)辦的，生產(chǎn)的西裝全部由浙江省某經(jīng)銷商包銷，生成經(jīng)營正常，目前在該廠從業(yè)的xxx人全部來自兩年來返鄉(xiāng)的農(nóng)民工，其中xx名是今年xx月從廣東務(wù)工回來后直接進(jìn)入該廠從業(yè)，月收入達(dá)xxx元，與在廣東打工時的收入基本持平。據(jù)統(tǒng)計，我城區(qū)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工共xxx人，除xx名返鄉(xiāng)農(nóng)民工直接進(jìn)入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)外，其余xx人直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)賦閑在家消極等待就業(yè)的現(xiàn)象。

（四）著力抓好勞動保障監(jiān)察工作，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

一是處理好農(nóng)民工投訴案件和突發(fā)案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。20xx年至今,共接到舉報投訴案件xx件，立案處理xx件，涉及人數(shù)xxx人，為勞動者追回工資和押金共xxx元(其中追回工資xx元、押金xx元)，立案結(jié)案率達(dá)到xx%。協(xié)調(diào)處理因拖欠建筑工地農(nóng)民工工資而引起的群體性突發(fā)事件xx件，涉及農(nóng)民工xx人，為農(nóng)民工追回拖欠工資共xx元，有效的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)了城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

    二是開展各種專項檢查工作，打擊違法為，凈化勞動力市場，規(guī)范用工行為，為農(nóng)民工營造良好就業(yè)環(huán)境。xx年來，我們每年定期開展農(nóng)民工工資支付專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥葎趧颖O(jiān)察工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑、飲食服務(wù)使用農(nóng)民工情況進(jìn)行跟蹤檢查，進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，打擊非法招工行為，凈化勞動力市場，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，督查企業(yè)依照勞動合同法簽訂勞動合同，合同簽訂率xx%，并認(rèn)真兌現(xiàn)工資，每月支付的農(nóng)民工工資不得低于全市的平均工資水平。三年來，我們認(rèn)真開展勞動爭議調(diào)解工作，先后立案的xxx個爭議案件，及時給予立案調(diào)查，依照仲裁法給予仲裁，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

二、農(nóng)民工工作當(dāng)前面臨的主要問題

我城區(qū)的農(nóng)民工工作雖取得了一定的成績，但是，農(nóng)民工工作是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，工作中仍有許多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。

     1、農(nóng)民工勞動合法權(quán)益還未能得到充分保障。農(nóng)民工勞動合同簽訂率雖然有所提高，但是在簽訂勞動合同中還存在約定條款不規(guī)范、不平等、內(nèi)容不具體等問題，部分農(nóng)民工還沒有與雇主簽訂平等的勞動合同的法律意識。

     2、拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時有發(fā)生。從城區(qū)實際情況看，建筑行業(yè)的“包工頭”現(xiàn)象普遍存在。建筑工地工資糾紛屢禁不止，主要還是層層轉(zhuǎn)包，管理不規(guī)范所引起的，需要進(jìn)一步從建設(shè)行業(yè)管理的源頭進(jìn)行治理，建立工資支付保證金等長效機(jī)制。

    3、執(zhí)法力度受到一定制約。全球金融危機(jī)還在繼續(xù)，各行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢還比較嚴(yán)峻，勞動保障部門要盡力為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)和政策支持，保護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但同時勞動執(zhí)法力度也將受到一定制約，勢必影響農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)。

    4、勞動安全和衛(wèi)生保障情況有待改善。在危險系數(shù)較大的建筑等行業(yè)，農(nóng)民工的個人勞動防護(hù)用品不能按時領(lǐng)取，從事高危工作時得不到有效保護(hù)，存在職業(yè)病隱患和安全隱患。居住地的衛(wèi)生條件也無法保證，大多數(shù)農(nóng)民工居住簡陋，飲食簡單。

    5、個別部門對農(nóng)民工工作的重要性認(rèn)識不夠，工作缺乏主動性。相關(guān)部門在開展農(nóng)民工工作中，協(xié)作配合有待加強(qiáng)，長效工作機(jī)制尚未完全形成。

四、下一步工作打算

     農(nóng)民工問題是社會各界十分關(guān)注的熱點(diǎn)問題，工作政策性強(qiáng)，社會影響大，要把各項政策落到實處，還需要我們組織各方面力量對解決農(nóng)民工問題進(jìn)行系統(tǒng)性、理論性和政策性的研究，對農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究，加大工作力度。

      1、抓好就業(yè)服務(wù)體系的建立完善，切實推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善人力資源市場建設(shè)，建立健全城區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)一步開放公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，全面落實對城鎮(zhèn)各類人員和進(jìn)城務(wù)工人員的免費(fèi)職業(yè)介紹，促進(jìn)城鄉(xiāng)求職人員就業(yè)。廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作，切實發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)在促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)中的重要作用。

      2、抓好就業(yè)政策的落實，營造良好的就業(yè)環(huán)境。全面落實各項就業(yè)扶持政策，力爭各項優(yōu)惠政策全面落實到位。積極采取措施，支持、鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，重點(diǎn)做好困難行業(yè)和困難群體的再就業(yè)工作。

      3、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖欠克扣農(nóng)民工工資等不法行為。進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保障金制度，從源頭上治理拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。繼續(xù)推進(jìn)勞動合同制度，重點(diǎn)在使用農(nóng)民工較集中的行業(yè)和企業(yè)開展專項檢查，不斷提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。勞動保障監(jiān)察工作要立足調(diào)解為主，繼續(xù)堅持“突出重點(diǎn)，主動出擊，預(yù)防為主，查防并舉”的思路，做到查辦案件、專項監(jiān)察、日常巡查相互銜接，及時排查處理各種勞動保障矛盾和糾紛，推進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

        4、突出重點(diǎn)，帶動其他，全方位開展工作。由全力解決農(nóng)民工最迫切需要解決的突出問題為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c(diǎn)，帶動其他，全方位協(xié)調(diào)、有序、系統(tǒng)地開展工作。進(jìn)一步突出重點(diǎn)、培育亮點(diǎn)，對農(nóng)民工工作成績突出的單位及個人大力進(jìn)行表彰，對優(yōu)秀農(nóng)民工代表及善待農(nóng)民工的企業(yè)典型進(jìn)行廣泛宣傳，充分調(diào)動各方的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力形成全社會關(guān)注、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。

      5、加強(qiáng)對城區(qū)農(nóng)民工工作職能部門的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。認(rèn)真按照國務(wù)院、自治區(qū)、南寧市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我城區(qū)實際，加大工作力度，有效地開展農(nóng)民工工作。加強(qiáng)各成員單位的溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用。努力探索建立解決農(nóng)民工問題的長效機(jī)制。

    農(nóng)民工工作政策性強(qiáng)，社會影響大，要把各項政策落實到實處，就要對農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究。努力加強(qiáng)對從事農(nóng)民工工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，為農(nóng)民工工作的長遠(yuǎn)和可持續(xù)的發(fā)展，建立堅實可靠的業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。我們有信心按計劃、按步驟的推進(jìn)農(nóng)民工工作的開展，力爭做到農(nóng)民工“上崗有培訓(xùn)、勞動有合同、工資有保障、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善”，切實做好城區(qū)農(nóng)民工工作。

 

 

農(nóng)民工工資支付情況匯報范文第4篇

一、檢查目的

通過自查和檢查達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、舉一反三、及時整改、促進(jìn)建設(shè)工程質(zhì)量管理水平的提高，確保建設(shè)工程質(zhì)量。深入開展建設(shè)工程安全生產(chǎn)治理行動，深化隱患排查治理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，傷亡事故控制在考核指標(biāo)之內(nèi)，促進(jìn)我區(qū)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、檢查內(nèi)容

（一）工程質(zhì)量。按照建設(shè)部5號令《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》和《省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理實施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化住宅工程質(zhì)量監(jiān)督管理，重點(diǎn)檢查預(yù)拌混凝土質(zhì)量。

（二）安全生產(chǎn)。按照《市建設(shè)與管理局關(guān)于開展建筑施工模板工程專項整治工作的通知》79號）、《市建設(shè)與管理局關(guān)于開展外腳手架和建筑起重機(jī)械施工安全專項整治工作的通知》77號）部署，重點(diǎn)檢查模板工程、外腳手架、臨邊圍護(hù)。

（三）防火安全。按照市建設(shè)與管理局《建設(shè)工程施工現(xiàn)場防火安全管理暫行規(guī)定》30號）、《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于開展建筑工地消防安全大排查大整治大宣傳大培訓(xùn)大練兵活動的通知》6號）的要求開展建設(shè)工程防火安全檢查，重點(diǎn)檢查阻燃安全網(wǎng)使用情況和消防設(shè)施配備情況、年度建設(shè)工程消防工作目標(biāo)責(zé)任落實情況。

（四）起重機(jī)械。按照《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全管理的通知》52號）文件的要求以及建設(shè)部第166號令、省廳和市建設(shè)與管理局關(guān)于建筑起重機(jī)械設(shè)備的相關(guān)規(guī)定開展建筑起重機(jī)械安全檢查。

（五）文明施工。《市建設(shè)與管理局關(guān)于施工現(xiàn)場推行建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化的通知》109號）、《市建設(shè)與管理局關(guān)于深入開展城市建設(shè)戰(zhàn)役建筑工地文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與整治工作的通知》17號）的要求開展建設(shè)工程文明施工檢查，重點(diǎn)檢查場地硬化、食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生整潔。

（六）人員到位履職。根據(jù)《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》和《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于開展施工及監(jiān)理單位項目管理人員到位履職專項檢查的通知》51號）開展施工、監(jiān)理管理班子主要成員到崗履職情況檢查。

（七）勞務(wù)管理。按照《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強(qiáng)建筑勞務(wù)分包管理的通知》26號）文件要求開展工程款和農(nóng)民工工資支付情況檢查。

三、檢查時間

（一）以工程項目為單位，即日起到10月11日，由監(jiān)理單位牽頭，組織施工、建設(shè)、起重機(jī)械租賃、安裝、檢測單位、勞務(wù)單位聯(lián)合開展全面自查自糾，并將自查自糾報告送區(qū)質(zhì)安站。

（二）10月12日至10月20日我局各檢查組開展大檢查。

（三）為整合提高監(jiān)管力度，將邀請區(qū)安監(jiān)局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)人勞局、區(qū)消防大隊聯(lián)合檢查。

（四）我局將在第三季度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工形勢分析會對檢查情況進(jìn)行通報。

四、檢查程序

（一）各檢查組分別聽取建設(shè)、監(jiān)理、施工單位開展自查自糾情況匯報。

（二）各檢查組檢查內(nèi)業(yè)資料和項目備案人員到位情況。

（三）各檢查組檢查現(xiàn)場。

（四）各檢查組口頭反饋檢查情況。

（五）各檢查組下達(dá)書面整改通知書。

五、其它要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各建設(shè)、施工、監(jiān)理、勞務(wù)及相關(guān)單位要充分認(rèn)識開展此次檢查的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，周密部署，精心組織，做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。各施工單位要組織起重機(jī)械租賃、安裝、檢測單位開展自檢工作，并通知各單位到位積極配合我局檢查組檢查。

農(nóng)民工工資支付情況匯報范文第5篇

某縣人民政府副縣長＃＃＃

（年10月××日）

尊敬的李副主任，尊敬的檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表某人民政府對州人大執(zhí)法檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。根據(jù)州人大辦明傳電報要求，下面我就某縣貫徹實施《勞動法》的情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識貫徹實施勞動法的重要性

勞動法是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本法律。貫徹執(zhí)行好勞動法是進(jìn)一步落實全心全意為人民服務(wù)的方針，切實保障職工、群眾合法權(quán)益的根本保證，是認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。近年來，我縣高度重視《勞動法》的貫徹實施，把整治勞動力市場、加強(qiáng)勞動用工治理和安全生產(chǎn)專項整治工作作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的一個重要內(nèi)容進(jìn)行了部署；積極關(guān)心勞動就業(yè)和職工勞動技能培訓(xùn)；對勞動保障部門提出的貫徹實施勞動法涉及的勞動就業(yè)、社會保障、勞動用工管理等重大問題，及時研究，及時決策。從促進(jìn)政府和職能部門依法行政，規(guī)范勞動關(guān)系雙方行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)邊疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)邊疆社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識了《勞動法》的重要性。

二、堅持學(xué)習(xí)，夯實理論，增強(qiáng)依法行政和依法辦事自覺性

㈠將勞動法列入“四五”普法的重要內(nèi)容。采取集中組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，廣泛深入地學(xué)習(xí)《勞動法》，不斷提高勞動管理部門工作人員的知識水平和業(yè)務(wù)操作水平。

㈡認(rèn)真組織企業(yè)開展勞動法學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，一方面，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正認(rèn)識到貫徹《勞動法》的意義和貫徹《勞動法》與企業(yè)改革、發(fā)展及社會穩(wěn)定的關(guān)系，以及企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。另一方面，也讓職工群眾更加明確自己應(yīng)享受的權(quán)利和需要履行的義務(wù)。

㈢加強(qiáng)宣傳，營造良好的輿論氛圍。一是通過廣播、電視等新聞媒體對《勞動法》進(jìn)行了廣泛宣傳。二是結(jié)合各種宣傳日和民族節(jié)日，積極開展“勞動者權(quán)益保護(hù)活動”、“春見行動”、“再就業(yè)政策實效行動”等宣傳活動。通過上街設(shè)咨詢，懸掛宣傳標(biāo)語等形式共發(fā)放宣傳資料××××余份，現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴××××余人次。

三、克難求進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，勞動和社會保障工作創(chuàng)出佳績

㈠勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和維權(quán)工作力度不斷加強(qiáng)。一是加強(qiáng)勞動合同管理，提高勞動合同簽訂率。自《勞動法》頒布以來，我縣把勞動合同管理和提高勞動合同簽訂率作為長期的源頭工程來抓，積極對各種勞動用工依法簽訂勞動合同，并按規(guī)進(jìn)行鑒證，每年勞動合同簽訂（鑒證）率都有提高。2005年我縣共鑒證勞動合同××××份，其中鑒證機(jī)關(guān)單位工勤人員××份，鑒證事業(yè)單位職工勞動合同××*份,鑒證國有企業(yè)職工勞動合同××××份,鑒證集體企業(yè)職工勞動合同××*份,續(xù)訂勞動合同××*份，勞動合同鑒證率達(dá)到了××%。規(guī)范了用人單位的用工行為，維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性。二是加強(qiáng)勞動年檢，強(qiáng)化依法行政能力，增強(qiáng)依法行政和依法辦事的自覺性。以“清欠維權(quán)”為重點(diǎn)，采取日常巡查和專項檢查相結(jié)合，將勞動執(zhí)法年審制度化。2005年共辦理勞動執(zhí)法年審××××戶（國有企業(yè)××*戶，集體企業(yè)××戶，其他用工單位××××戶），涉及勞動者人數(shù)××××人，補(bǔ)簽勞動合同××*份，保護(hù)了勞動者的權(quán)益,推動了勞動和社會保障事業(yè)走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。三是積極加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防和處理工作，維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。按照“重在源頭預(yù)防，重在基層調(diào)解”的方針，積極協(xié)調(diào)、調(diào)整各種用工關(guān)系，逐步建立起企業(yè)調(diào)解、行政調(diào)解等多種類型的調(diào)解制度，積極組織勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組成的三方勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方法，積極預(yù)防和及時處理因勞動爭議引發(fā)的。2005年以來共接待來信來訪××件，口頭回復(fù)和書面回復(fù)××件，答復(fù)率達(dá)××*%；受理群眾舉報案件××件。立案處理××件，結(jié)案××件，結(jié)案率××%；調(diào)解仲裁勞動爭議案件*件，結(jié)案*件（未結(jié)案*件，是因被除名的職工沒在規(guī)定時效內(nèi)提出上訴，縣仲裁委沒有受理）。為××名打工者追回被克扣拖欠的工資××多萬元，討回工傷致殘醫(yī)藥費(fèi)（含欠發(fā)工資）××萬余元。以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，正確處理了用工矛盾，維護(hù)了邊疆社會的和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)勞動技能開發(fā)工作，提高技術(shù)人員素質(zhì)。2003年以來報送機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)××*人（高級工××人，中級工××*人，初級工××*人），通過培訓(xùn)全部發(fā)放了培訓(xùn)等級證書。

㈡社會保障體系建設(shè)快速健康發(fā)展，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會保障救助能力不斷增強(qiáng)。一是企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度進(jìn)一步完善。2001年以來建立起比較規(guī)范和完善的社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，參保人員從××××人增加到××××人，凈增××××人，領(lǐng)取養(yǎng)老金由××××人增加到××××人；參保范圍由國有企業(yè)職工擴(kuò)大到非公經(jīng)濟(jì)、個體從業(yè)人員及靈活就業(yè)人員。*年間共征繳養(yǎng)老保險基金××××萬元，發(fā)放養(yǎng)老金××××萬元，按時足額發(fā)放率、社會化發(fā)放率均為××*%。有××*名企業(yè)退休人員納入了社區(qū)管理，有××*名企業(yè)退休人員暫由縣養(yǎng)老中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所實行了社會化管理，全縣××××名企業(yè)退休人員社會化管理率達(dá)××*%。二是失業(yè)保險發(fā)揮著越來越重要的作用。*年間充分發(fā)揮其確保下崗職工基本生活和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用，為××名下崗職工按時足額發(fā)放了××.××萬元的基本生活費(fèi)和××.××萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。失業(yè)保險參保職工從××××人增加到××××人，凈增××××人，*年間共征繳基金××*萬元，共有××××人次享受了××*.*萬元的失業(yè)金。三是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度運(yùn)行平穩(wěn)。全縣由傳統(tǒng)的公費(fèi)醫(yī)療向基本醫(yī)療保險改革過渡，建立起與我縣經(jīng)濟(jì)、社會相適應(yīng)的醫(yī)療保險制度，實施了大病醫(yī)療救助，醫(yī)療保險配套政策和服務(wù)管理不斷完善，基本實現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，參保職工達(dá)××××*人，征繳基金××××.××萬元，支付醫(yī)療費(fèi)××××.××萬元。四是工傷保險自2003年啟動以來，不斷探索前進(jìn)，參保職工達(dá)××××人，征繳基金××.××萬元，支付工傷醫(yī)療費(fèi)*.××萬元；生育保險穩(wěn)步推進(jìn)，全縣參加生育保險職工，從單一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位向企業(yè)擴(kuò)大，參保人數(shù)達(dá)××××人，征繳基金××.××萬元，支付××.××萬元。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)進(jìn)一步完善，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的積極作用不斷顯現(xiàn)。全縣××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立起勞動保障機(jī)構(gòu)，*個社區(qū)建立勞動保障服務(wù)中心，選配了××名專職干部和*名協(xié)管員。六是市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制初步形成，勞動力市場體系建設(shè)基本實現(xiàn)“制度化、專業(yè)化、社會化”，市場對勞動力資源的配置作用和多元化的就業(yè)格局基本形成，自主擇業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)和自強(qiáng)自立等新的就業(yè)觀念逐步深入人心。七是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，就業(yè)總量進(jìn)一步擴(kuò)大。努力開辟就業(yè)門路，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，十五期間全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員累計達(dá)××××人，實現(xiàn)就業(yè)××××人，就業(yè)再就業(yè)率為××%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在*.*%以內(nèi)。流動就業(yè)作為新的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的勢頭，建起了勞務(wù)輸出基本工作框架，成功開發(fā)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力××××人。八是再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處，再就業(yè)優(yōu)惠效應(yīng)明顯。十五期間發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》××*本，使××*名下崗失業(yè)人員享受工商費(fèi)優(yōu)惠，免去*.××萬元的登記費(fèi)，××.××萬元的個體管理費(fèi)；××*名下崗失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠，減免了××萬多元的稅費(fèi)，××名特困下崗失業(yè)人員享受到小額擔(dān)保貸款，獲得了××萬元的貸款。九是再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向廣度和深度推進(jìn)，成為促進(jìn)就業(yè)的有力手段。*年間共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員××*名，培訓(xùn)結(jié)業(yè)促進(jìn)再就業(yè)××*人，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)××.××%。

四、存在的困難和不足

㈠勞動和社會保障法規(guī)政策宣傳尚不到位，用人單位遵守執(zhí)行《勞動法》的意識和自覺性不強(qiáng)。

㈡我縣勞動保障工作基礎(chǔ)十分薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，信息化系統(tǒng)建設(shè)不適應(yīng)工作的需求，影響管理水平、服務(wù)質(zhì)量的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu)和街道社區(qū)平臺迫切需要投入人力財力來進(jìn)一步充實和完善。

㈢勞動關(guān)系趨于多元化，復(fù)雜化，勞動爭議案件、和案件數(shù)量增多，處理難度越來越大，特別是隨著我縣加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入和大批能源項目的開發(fā)，大量的外地和本地農(nóng)民涌入我縣各個建筑工地，業(yè)主或項目承包方無故拖欠克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。

㈣社會保障基金彈性收入與剛性支出的矛盾突出，社會保險擴(kuò)面潛力有限，企業(yè)單位社會保險群體意識不強(qiáng)，困難企業(yè)無力參保和拖欠保險基金現(xiàn)象仍嚴(yán)重。財政撥付的醫(yī)?；鸩蛔?，機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌基金的個人自付比例過高。社會保險繳費(fèi)基數(shù)難統(tǒng)一，五保統(tǒng)征工作需要進(jìn)一步規(guī)范。

㈤社會保險擴(kuò)面工作滯后，國企改制與企業(yè)終止解除勞動關(guān)系的職工不來接續(xù)社會保險，非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員中有不少人仍游離于社會保障“安全網(wǎng)”之外，致使社會保險參保人數(shù)有減難增，加之現(xiàn)有的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的硬件配置和軟件配置不能滿足不斷規(guī)范、不斷增大的工作需求，多種原因牽制著我縣社會保險擴(kuò)面工作進(jìn)一步展開。

㈥支柱產(chǎn)業(yè)單一，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出，就業(yè)矛盾尖銳。㈦勞動力整體素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求不相適應(yīng)，勞動者職業(yè)技能整體水平偏低，難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的要求。

㈧現(xiàn)有的勞動力市場場地有限，限制了其職能的發(fā)揮，不能滿足不斷擴(kuò)展勞動力市場“新三化”工作需求。

五、進(jìn)一步采取措施，加大《勞動法》的貫徹力度，推動勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展

㈠加強(qiáng)勞動執(zhí)法隊伍建設(shè)，著力提高勞動執(zhí)法干部的政治思想，業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識，改變管理缺位現(xiàn)象，從組織上保證《勞動法》的順利貫徹實施。

㈡建立健全勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè)。

一是建立健全勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制。鞏固和完善勞動合同制度，督促所有企業(yè)招用職工均簽訂勞動合同，重點(diǎn)抓好非國有企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同的工作;大力推進(jìn)集體合同制度，在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)以及實行現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)，通過集體協(xié)商簽訂集體合同。對其他國有企業(yè)，重點(diǎn)促進(jìn)其建立內(nèi)部協(xié)商機(jī)制，明確相應(yīng)的形式和程序，加大職工參與民主決策和民主管理的力度;進(jìn)一步完善勞動爭議處理體制，按照“重在源頭預(yù)防、重在基層調(diào)解”的方針，逐步建立起企業(yè)調(diào)解、行政調(diào)解等多種類型的調(diào)解制度，健全由勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織組成的三方勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織，健全工作制度，積極預(yù)防和及時處理因勞動爭議引發(fā)的群體性突發(fā)事件;圍繞本縣勞動保障中心工作和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入進(jìn)行調(diào)研，集思廣益，對實行階段性就業(yè)制度和彈性工作制后，大量出現(xiàn)的非全日制工、季節(jié)工、短期工、臨時工等多種就業(yè)形式中的勞動關(guān)系的認(rèn)定、勞動權(quán)益保障、勞動爭議處理等問題提出科學(xué)合理的對策。

二是加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè)。抓好促進(jìn)就業(yè)、勞動合同管理、企業(yè)工資支付和欠薪處理、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險以及社會保險基金監(jiān)管等方面的政策的研究和執(zhí)行；切實推進(jìn)依法行政，建立健全行政執(zhí)法程序制度與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，加強(qiáng)勞動保障部門系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督；積極轉(zhuǎn)變行政職能，實施依法規(guī)范行政、公正執(zhí)法。改革審批制度，簡化辦事程序，實行辦事項目、程序、依據(jù)公開，逐步實現(xiàn)政務(wù)全面公開；強(qiáng)化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察，以日常巡視監(jiān)察為主要方式，實行“定期、定人、定區(qū)域、定指標(biāo)”制度，重點(diǎn)對用人單位依法簽訂勞動合同、參加社會保險、工資發(fā)放、執(zhí)行工時制度和女職工、未成年工勞動保護(hù)等比較突出的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益；完善投訴舉報制度，推行勞動年審及社會保險登記年審制度，指導(dǎo)用人單位建立完善勞動保障規(guī)章制度，實行用人單位勞動保障規(guī)章制度審查、備案制度；規(guī)范勞動監(jiān)察辦案程序，加強(qiáng)勞動監(jiān)察檔案管理；完善勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考評制度，提高執(zhí)法監(jiān)察效率。

㈢進(jìn)一步完善社會保險體系。建立起比較健全的、獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化、保障方式多層次的社會保險體系。進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險制度；加強(qiáng)社會保障的行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，健全社會保障基金監(jiān)督管理制度，確?；鸬陌踩⑼暾?、增值；依法推進(jìn)社會保險全覆蓋。

㈣抓緊建設(shè)勞動保障的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)和勞動保障行政部門的政務(wù)信息管理系統(tǒng)，完善現(xiàn)有勞動力市場信息網(wǎng)和社會保障信息化服務(wù)系統(tǒng)，結(jié)合“金保工程”的實施，建成全縣互連的勞動保障信息化服務(wù)系統(tǒng)。

㈤確立就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。充分利用我縣豐富的水利資源，抓住當(dāng)前電力開發(fā)的機(jī)遇，在發(fā)展電力工業(yè)的同時，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合，積極開發(fā)就業(yè)崗位，努力增加本縣勞動力就業(yè)。