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大走訪大調(diào)研方案范文第1篇

一、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。根據(jù)縣委縣政府“大調(diào)查大走訪”活動安排部署，我鎮(zhèn)及時召開了全體干部職工大會，貫徹落實相關(guān)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件。同時，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的大調(diào)查大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時匯總走訪過程中發(fā)現(xiàn)的群眾熱點、難點問題，針對問題，找出原因，安排專人負責(zé)或向相關(guān)部門反映，督促在最短的時間內(nèi)給予解決或合理解釋答復(fù)。

二是制定方案，明確任務(wù)。我鎮(zhèn)在成立大調(diào)查大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，設(shè)立大走訪活動辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記兼辦公室主任，安排專人組成2支走訪小組，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了實施方案，要求全體干部要以大調(diào)查大走訪活動為契機，真正打造出平安和諧的社會，讓企業(yè)、個體工商戶業(yè)主以及廣大群眾對社會安全感和滿意度進一步提升。

三是宣傳到位，氛圍濃厚。印發(fā)包保對象自然情況登記表98份，由走訪小組入戶時填寫發(fā)放到位；通過懸掛宣傳條幅和在各村宣傳欄公示的方式，擴大活動的宣傳影響力，調(diào)動群眾廣泛參與的積極性。

四是貼近群眾，走訪到位。為使宣傳氛圍更加濃厚，我鎮(zhèn)行動迅速，及時安排走訪小組對包保對象的固定電話進行摸排，通過電話溝通以后再進行調(diào)查走訪，對全部98戶個體工商戶進行了走訪，排查解決群眾反映的各類熱點、難點問題。各走訪小組深入群眾當中，面對面溝通交流，掌握到了最基層、最全面的一手真實情況。

五是解決問題，回訪及時。走訪時，各走訪小組對反映出來的各項問題和矛盾糾紛，及時上報給活動辦公室，辦公室對問題進行認真分析、討論、研究、反饋，確保工作科學(xué)化，矛盾最小化，問題簡單化，解決及時化，完成合理化的要求，并第一時間制定解決方案，在最短的時間內(nèi)解決問題。通過對反映問題的個體工商戶回訪，了解群眾對解決問題的滿意程度，征求群眾對解決問題的意見建議?；卦L的個體工商戶十分感謝鎮(zhèn)黨委政府所做的工作，解決了群眾的迫切問題，獲得了群眾的一致贊揚。

二、存在的問題及解決辦法

一、客運站附近的公廁衛(wèi)生問題。對于客運站周邊個體工商戶業(yè)主所反映的公廁衛(wèi)生環(huán)境差，規(guī)模較小的問題，由于公廁衛(wèi)生條件差，規(guī)模又太小，使得附近居民都是回到自家上廁所，給附近的居民造成了不便。接到群眾反映的問題后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)研究，已經(jīng)拆除原來的老舊公廁，并新建了衛(wèi)生廁所，方便了附近居民和過往的行人，基本解決了附近個體工商戶業(yè)主及居民反映的問題。

二、自來水渾濁問題。鎮(zhèn)自來水主要是使用流經(jīng)本鎮(zhèn)的古洞河河水，由于古洞河上游地區(qū)有采砂、淘金的企業(yè)進行作業(yè)，導(dǎo)致河水渾濁，自來水中雜質(zhì)過多，無法飲用。飲水問題是大問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過上級部門多次的協(xié)商，上游地區(qū)的采砂、淘金作業(yè)現(xiàn)已停止，目前，自來水已經(jīng)恢復(fù)了清澈并可以正常飲用，解決了全鎮(zhèn)居民的飲水問題。

三、鎮(zhèn)區(qū)供暖問題。由于供暖管道老化，導(dǎo)致了部分管道不同程度的破裂漏水，使得供暖質(zhì)量下降，無法達到正常的供暖溫度，根據(jù)個體工商戶業(yè)主反映，部分門市房的溫度只有10度左右，在屋中需要穿棉衣棉鞋才能過冬，給需要供暖的居民帶來極大的不便。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，經(jīng)研究決定，更換全部供暖管道，并于9月底完成了全部管道的鋪設(shè)，今年冬天即可投入使用，可以保證正常供暖。

三、下一步的工作打算

通過縣軟環(huán)境辦及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助，我鎮(zhèn)基本解決了活動過程中所反映的問題，在群眾中取得了不小的反響，鎮(zhèn)黨委政府會繼續(xù)按照上級的有關(guān)要求，不遺余力的繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作。

一、繼續(xù)增強干部的群眾意識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深度和密度，尤其注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于增強群眾意識、做好群眾工作、加強和創(chuàng)新社會管理的講話和文件精神。

大走訪大調(diào)研方案范文第2篇

一、活動目的

通過活動，解決一批工業(yè)企業(yè)面臨的突出困難和問題，促成一批工業(yè)項目竣工投產(chǎn)和達產(chǎn)達標，幫助一批企業(yè)躋身規(guī)上企業(yè)臺階，確保全面完成全年工業(yè)的各項目標任務(wù)。

二、活動時間

2013年9月1日­­-12月31日

三、活動內(nèi)容

本次活動主要包括進園大調(diào)研、入企大走訪、強工大服務(wù)三個方面的內(nèi)容，三項活動實行統(tǒng)分結(jié)合，相互配合，同步推進。區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并成立活動督導(dǎo)組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、一城三基地進行現(xiàn)場督導(dǎo)。

1、進園大調(diào)研活動。（調(diào)研時間9月1日-30日）

該項活動由市決戰(zhàn)辦牽頭，將派出工作組進入我區(qū)進行調(diào)研、督導(dǎo)。為配合和認真做好調(diào)研工作，我區(qū)將由各工業(yè)基地管委會辦公室、區(qū)決戰(zhàn)辦、區(qū)工信委具體負責(zé)開展調(diào)研工作：

（1）9月20日前，工業(yè)基地辦公室、紡織化纖工業(yè)基地辦公室、生態(tài)工業(yè)城管委會辦公室、玻纖工業(yè)基地辦公室圍繞各自發(fā)展思路、項目建設(shè)推進、園區(qū)“六配套”保障、制肘工業(yè)基地發(fā)展的突出問題等進行集中調(diào)研，形成調(diào)研報告，報區(qū)決戰(zhàn)辦。

（2）9月25日前，區(qū)決戰(zhàn)辦、區(qū)工信委聯(lián)合組成調(diào)研組協(xié)助各工業(yè)園區(qū)開展調(diào)研，結(jié)合各工業(yè)園區(qū)調(diào)研活動，進一步摸清各工業(yè)基地的基本情況、產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展重點，擬訂全區(qū)工業(yè)園區(qū)進位趕超工作工作舉措。

（3）具體責(zé)任和要求見附表。

2、入企大走訪活動。（時間在9月中下旬到10月底）

（1）由區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，區(qū)工信委具體負責(zé)，各工業(yè)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合，進入園區(qū)企業(yè)以及規(guī)上企業(yè)，了解企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在困難和問題，特別是今后4個月企業(yè)的市場訂單、產(chǎn)品價格、用工、資金等方面的情況和主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤、稅金、用電、出口等主要指標（絕對額、同比）狀況，預(yù)測完成情況，并圍繞企業(yè)“三難”如何破解、如何加大力度推進企業(yè)市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排以及如何指導(dǎo)企業(yè)開展入規(guī)工作，有針對性提出應(yīng)對幫扶措施。

（2）區(qū)工信委具體負責(zé)，各工業(yè)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在結(jié)合入企大走訪活動，分期分批分產(chǎn)業(yè)組織開好產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析會，及時協(xié)調(diào)解決好企業(yè)發(fā)展中困難和問題。

（3）活動工作內(nèi)容和責(zé)任見附表

3、強工大服務(wù)活動。（時間9月1日-12月31日）

按照市委領(lǐng)導(dǎo)“全市沒有與工業(yè)無關(guān)的部門、沒有與工業(yè)無關(guān)的人”的要求，全區(qū)各單位要進一步深化認識，形成合力，再掀支持工業(yè)、服務(wù)工業(yè)新，各單位要對照各自的職能，圍繞強工主題，充實服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平。凡是本次活動梳理出來的各類情況和問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或部門能解決的，要立即予以解決；需市、區(qū)協(xié)調(diào)解決的，由區(qū)決戰(zhàn)辦匯總，提請區(qū)政府研究或通過區(qū)重點項目調(diào)度平臺、區(qū)重大工業(yè)項目協(xié)調(diào)推進會等一系列工作平臺，及時協(xié)調(diào)幫助解決。年底，區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組將進行專項督查和考核。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)“進園入企100天，工業(yè)爭先上臺階”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在區(qū)決戰(zhàn)辦，辦公室主任由區(qū)工信委主任兼任，日常工作由區(qū)決戰(zhàn)辦負責(zé)。

2、精心組織。本次活動由區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一

大走訪大調(diào)研方案范文第3篇

一、走訪“四要四不要”

一是走訪面要廣。走訪群眾不應(yīng)只停留在走訪本地常住人口上，“群眾”的范疇應(yīng)該界定為“在轄區(qū)的實有人口”，包括外來人口、常住人口、暫住人口，所以，在走訪工作中首先就要面廣。

二是走訪時機要準。從普遍意義上講，走訪時機應(yīng)該選擇在群眾方便時、需要幫助時、重大喜慶或變故時，在這一時機走訪，群眾愿意溝通交流，也更需要安慰和幫助。

三是走訪次數(shù)要頻。當民警因為糾紛調(diào)解或需要群眾配合提供線索時，走訪的次數(shù)要增多，要連續(xù)數(shù)次地上門工作，特別是面對一時誤解或不理解的群眾，絕對不要“硬碰硬”對著干，要不怕難堪，不怕尷尬，要有一種永不言敗的精神，當群眾被你多次的走訪感動或不耐煩時，就是工作進展之時。

四走訪要心懷感恩。只有學(xué)會感恩，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語、行動的支持，才會得到群眾的擁護，內(nèi)心深處懷著感恩之心對待人民群眾，特權(quán)思想也就不容易產(chǎn)生了。

五是不要忽視細節(jié)。走訪時，群眾會熱情的接待你，非常好客。作為一名民警必須做到熱情坦然而不忽視細節(jié)，因為這是群眾對你的尊重，你接受了，心拉近了，事好辦了。

六是不要失信于群眾。對于走訪群眾的工作，必須做有心人，群眾托你辦的事，在本子上記下，定時疏理完成情況；約群眾走訪談話的日子，千萬不能失約拖沓。

七是不要分親疏近遠和貧富。民警走訪不能分親疏遠近，同時也要杜絕毫無原則地一味交往。與居委會干部、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察，幫教對象和高危人員要多了解、多關(guān)心。

八是不要形式主義和搞花架子。

二、大走訪具體到巡特警工作中的幾點做法：

(一)、回訪報警人，融洽關(guān)系，促進警民和諧。全面開展“回訪報警人”活動，從對公安工作感受最直觀、印象最深刻、評議最直接的報警人入手，虛心征詢?nèi)罕娨庖姡e極改進工作。首先對近三個月的110報警情況逐一梳理，本著人員層次差異化、涵蓋范圍廣泛化、報警地點分散化、報警內(nèi)容多樣化的抽樣原則，從中抽出100名報警人作為回訪對象，根據(jù)報警內(nèi)容按照求助類、糾紛類、案件類、管理類分類整理，登記造冊，落實專人，集中開展回訪活動。各巡特警分頭到自己負責(zé)走訪的報警人家中，與他們面對面交流，聽取對公安機關(guān)出警速度、執(zhí)法服務(wù)態(tài)度、民警業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)法水平的意見，詳細了解群眾對轄區(qū)治安環(huán)境的感受，并對轄區(qū)治安狀況進行了調(diào)研，實現(xiàn)走近百姓、傾聽心聲、融洽關(guān)系、促進警民和諧的目的。

（二）、關(guān)愛學(xué)校師生，扎實開展“安全防范進校園”活動。針對當前青少年在校學(xué)生的不良嗜好：上網(wǎng)、逃學(xué)、抽煙、早戀、攀比心理等，組織開展一系列“安全防范進校園”活動，有效地凈化校園周邊地區(qū)的治安環(huán)境，減少青少年違法犯罪案件的發(fā)生。如：我隊在去年辦理的邱某搶劫案、馮某盜竊案，涉案四名嫌疑人均是在校未成年學(xué)生。據(jù)調(diào)查，近年，青少年違法犯罪案件呈逐年攀升趨勢，因此，提高在校師生的法制意識已迫在眉睫。一是加強法制宣傳，提高學(xué)校自防自治能力。根據(jù)青少年違法犯罪的特點，撰寫法制教育材料，組織民警走進中小學(xué)校以“心與法的溝通”為主題，以闡述個人成長和犯罪行為之間的關(guān)系為內(nèi)容開展法制講座，面對面地指導(dǎo)師生提高自我防范能力。二是深入嚴打整治，凈化校園及周邊治安環(huán)境。從力破針對在校師生的人身、侵財案件入手，整治中小學(xué)校周邊治安環(huán)境，嚴厲打擊影響校園安全的各類違法犯罪活動。同時加大師生放學(xué)期間途徑路線的巡邏力度，“警燈閃爍”確保師生安全。三是排除隱患，提高在校師生避險自救能力。對學(xué)校公寓的消防設(shè)施、消防通道、照明線路進行全面檢查，排除各類消防隱患。協(xié)助學(xué)校制定消防疏散方案，為師生講解如何利用繩索滑行自救、發(fā)出求救信號、利用衛(wèi)生間避難等消防逃生自救知識，并組織實際的消防疏散演練，切實提高師生發(fā)生火災(zāi)等事故時緊急避險和自救能力，堅決杜絕各類災(zāi)害事故的發(fā)生。

（三）、關(guān)注企業(yè)動態(tài)，積極為企業(yè)排憂解難。民警深入困難企業(yè)，全面了解掌握當前國際金融風(fēng)暴影響下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，立足本職，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供便利服務(wù)，幫助企業(yè)解困。我隊在去年處置的幾起群眾上訪事件，大都涉及單位改革和企業(yè)發(fā)展合并、破產(chǎn)重組等，職工的正當利益受到侵害；對涉及企業(yè)破產(chǎn)倒閉、涉及職工利益的涉訪涉訴群體性案事件，巡特警既能第一時間參與處置，又充分考慮執(zhí)法效果與社會效果的統(tǒng)一，做好各項應(yīng)急準備，嚴防引發(fā)不穩(wěn)定事端。

大走訪大調(diào)研方案范文第4篇

根據(jù)調(diào)查情況，結(jié)合工作實踐，現(xiàn)就如何在“三集五大”體系建設(shè)中創(chuàng)造性的發(fā)揮工會組織作用進行粗淺的分析和思考。

深入調(diào)研，認真分析當前形勢。

石嘴山供電局工會認真落實寧夏電力公司工作要求，融入中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，扎實工作，在“五大”體系建設(shè)進程中充分展現(xiàn)了工會組織的作為和價值。

一、服務(wù)大局，發(fā)揮依靠職工、凝心聚力的組織優(yōu)勢

民主決策統(tǒng)一思想 嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司職工民主管理綱要》，認真落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針。召開代表團（組）長聯(lián)席會，審議通過了《石嘴山供電局“三集五大”體系建設(shè)機構(gòu)設(shè)置和人員配置實施方案》，標志著國家電網(wǎng)公司“五大”體系建設(shè)的戰(zhàn)略決策已經(jīng)轉(zhuǎn)化為石嘴山供電局全體干部職工的共同意志和必然選擇，企業(yè)改革發(fā)展邁出了堅定不移的前進步伐。

強化執(zhí)行快速響應(yīng) “五大”體系建設(shè)工作啟動后，石嘴山局工會召開專門會議，號召全局工會組織充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢、載體優(yōu)勢，找準定位，主動作為，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，穩(wěn)健推動“五大”體系建設(shè)；要求全體工會干部切實增強大局意識、責(zé)任意識，帶頭執(zhí)行企業(yè)決策部署、帶頭學(xué)習(xí)實施方案、帶頭干好本職工作、帶頭服從組織安排、帶頭維護企業(yè)穩(wěn)定、帶頭執(zhí)行政治紀律，為職工群眾做出表率。

宣傳引導(dǎo)凝聚合力 充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫鲃訐?dān)當宣傳員、輔導(dǎo)者的角色，通過向職工發(fā)放宣傳材料，在宣傳專欄、局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物等多個宣傳載體上開辟專欄，以干部職工喜聞樂見的宣傳方式，讓每位職工了解“五大”體系建設(shè)方案，準確把握具體工作要求。

二、暢通渠道，做好聯(lián)系黨政、聯(lián)系職工的橋梁紐帶

建立動態(tài)調(diào)研機制 在“五大”體系建設(shè)啟動階段和試運行階段，局工會成立多個調(diào)研組，深入生產(chǎn)一線、班組站所，主動走進職工，貼近群眾。通過與職工座談、發(fā)放問卷調(diào)查、春檢慰問等方式，廣泛征求干部職工的意見、建議。通過座談交流形式走訪基層單位10個，走訪職工400余人；通過春檢慰問形式走訪生產(chǎn)現(xiàn)場12個，走訪職工200余人。

完善信息報送機制 建立“三集五大”體系動態(tài)專題信息報送制度，要求各級工會組織和全體工會干部深入基層、貼近職工，進班組、到人頭，及時掌握和跟蹤職工思想動態(tài)，加強信息溝通和經(jīng)驗交流，強化過程管理和節(jié)點控制，以報表、郵件等方式，向上級工會報告情況，及早發(fā)現(xiàn)問題的苗頭和傾向，增強工作的主動性和預(yù)見性，上下同心、目標同向，推動各項工作有效落實。

暢通職工訴求渠道 全面推廣《石嘴山供電局局務(wù)公開手冊》，以規(guī)范的程序，將廠務(wù)公開工作延伸到一線班組，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實到位。通過局長、書記接待日、局長聯(lián)絡(luò)員、主席信箱、基層工會干部下班組等不同渠道，廣泛收集掌握職工意見、建議，引導(dǎo)職工依法理性表達意愿和訴求，促進“五大”體系平穩(wěn)推進。

三、服務(wù)職工，履行排憂解難、促進和諧的維護職能

維護職工合法權(quán)益 石嘴山供電局在年初職代會上提出了“不會以有意讓職工下崗、減少待遇來減員增效，也不會以有意降低干部職級來追求改革”的工作要求，局工會充分發(fā)揮三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，加大督查力度，確保企業(yè)對職工的關(guān)愛落實到位。

關(guān)注職工心理健康 高度重視職工因機構(gòu)改革、崗位調(diào)整、工作壓力等原因可能出現(xiàn)的情緒波動、心理焦慮等問題，把促進干部職工的個人發(fā)展和單位需求結(jié)合起來。在加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的過程中，注意研究職工個性特點，開展 “我為‘三集五大’建功勛”主題征文、演講活動，舉辦健身長走、廣播操、籃球比賽等集體參與性強的活動，幫助職工緩解心理壓力、改善工作情緒，塑造陽光心態(tài)。

四、深化班組建設(shè)，夯實改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的工作基礎(chǔ)

深化“黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、部門負責(zé)、基層推進、全員參與”的工作機制，及時調(diào)整活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，制定下發(fā)了《石嘴山供電局2012年班組建設(shè)重點工作安排》，堅持建管并舉、注重實效、持續(xù)改進的工作思路，大力實施班組建設(shè)達標提升工程。

五、加強自身建設(shè)，創(chuàng)建團結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會組織

加強工會組織建設(shè) 根據(jù)“三集五大”體系建設(shè)中行政機構(gòu)的設(shè)置情況對基層工會組織作了同步調(diào)整，建立了以9個分工會為骨架的工會組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)機構(gòu)及人員調(diào)整情況，向局黨委提交了《關(guān)于做好“五大”體系建設(shè)中基層工會組織及工會委員會人員調(diào)整的報告》，及時規(guī)范會員會籍管理，健全完善各級工會組織。

加強工會隊伍建設(shè) 結(jié)合新形勢和新任務(wù)的要求，加大工會干部的培訓(xùn)力度，進一步轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，切實提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力，努力建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴謹、適應(yīng)形勢任務(wù)需要的高素質(zhì)工會干部隊伍。

深化工會創(chuàng)先爭優(yōu)機制 加大調(diào)查研究、聯(lián)系協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)的工作力度，強化執(zhí)行力和過程管控，建立工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)機制，促進各分工會工作平衡發(fā)展和整體提高，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

大走訪大調(diào)研方案范文第5篇

根據(jù)會議安排，我就城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委“三進三解三促”活動開展情況和下一步工作打算作個發(fā)言。

一、前一階段工作

全縣“三進三解三促”活動開展以來，我局緊密跟進，周密部署，以“密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)”為核心，以“親百姓、重實干、守清廉”為總要求，不斷總結(jié)“三民”活動、民情大調(diào)查、“三唯兩從”主題教育活動實踐經(jīng)驗，組織黨員干部進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)，真心實意解民意、化矛盾、破難題，干部作風(fēng)更加扎實，干群關(guān)系更加融洽，基層發(fā)展更加穩(wěn)定。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動。全縣“三進三解三促”活動實施方案下發(fā)后，我局及時召開黨委會，緊密結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動要求和我局工作實際對“三進三解三促”活動開展進行周密安排，成立了以黨委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)工作人員為成員的“三進三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動開展的日常工作。

二是理清思路，明確目標。按照縣委統(tǒng)一部署，我局組織5個工作組分別進駐鎮(zhèn)村、村、村等3個村委會開展活動，圍繞群眾密切關(guān)注的城中村改造、供水管網(wǎng)改造、小街小巷清掃、居民用電、戶籍管理等熱點難點問題進行調(diào)研，共走訪群眾157戶，梳理問題15件，其中：已解決問題2件，正在解決的問題1件，需要上級統(tǒng)籌解決的問題12件，走訪困難戶8戶，發(fā)放慰問金2500元。

三是強化職能，促進工作。城建系統(tǒng)的工作與老百姓的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實改善民生、優(yōu)化人居環(huán)境、提高居民幸福感，我局充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在城區(qū)小街小巷清掃保潔、供水管網(wǎng)改造等方面主動作為。從今年6月份開始由縣環(huán)衛(wèi)所接管、、、、、等村（居）委會社區(qū)所轄的村路、路等20萬平方米小街小巷的環(huán)境衛(wèi)生管理，做到縣城環(huán)境衛(wèi)生“一把掃帚掃到底”。自籌資金600余萬元對城區(qū)路、商貿(mào)城、、制藥二廠、環(huán)城西路西惻至污水廠段、大道連接線等路段供水管網(wǎng)進行改造，目前已完成制藥二廠段供水管網(wǎng)改造和商貿(mào)城段60％的供水管網(wǎng)改造工程量，計劃今年12月底全面完工。