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      公司未來的發(fā)展規(guī)劃

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇公司未來的發(fā)展規(guī)劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      公司未來的發(fā)展規(guī)劃

      公司未來的發(fā)展規(guī)劃范文第1篇

      1、通過介紹自己公司的潛力,這點(diǎn)考查的是創(chuàng)業(yè)者對于所在行業(yè)的敏感度,如果創(chuàng)業(yè)者不能準(zhǔn)確回答這一問題,會給投資人帶來你并不是很熟悉行業(yè)的感覺。所以,這點(diǎn)需要創(chuàng)業(yè)者提前做好準(zhǔn)備,比如通過行業(yè)調(diào)研的方式,熟悉行業(yè)相關(guān)信息,了解到行業(yè)最新變化的影響,并如實(shí)、準(zhǔn)確、清晰作出回答。

      2、成長潛力關(guān)系到這家公司未來的成長空間,所以對于這個問題考驗的是創(chuàng)業(yè)者對于公司未來發(fā)展規(guī)劃是否有清晰、明確的認(rèn)識,以及是否已有初步的落實(shí)計劃或方案。投資人投一家公司,既是看現(xiàn)在,也是在看未來,如果缺乏未來的成長空間、潛力,很難打動投資人的心。

      3、就薪酬模式方面問題,一般看兩點(diǎn):第一、你給到團(tuán)隊的薪資待遇是否合理,是否存在過高或過低的問題。第二、薪酬模式中是否包含股權(quán)激勵、期權(quán)計劃或高管持股的內(nèi)容,如何確保目前薪酬模式能夠留住核心團(tuán)隊。

      (來源:文章屋網(wǎng) )

      公司未來的發(fā)展規(guī)劃范文第2篇

      執(zhí)行力的背后,更多是情緒,高興干,或是不高興干。即便是給錢,也不一定能影響情緒。老板可以左右員工的待遇,但很難左右員工的情緒。

      麻煩在于,人的情緒不是固定不變的,而是會受自身和外部客觀因素的變化而變化的。若是員工的情緒進(jìn)入波動或是低落期,會直接影響到該員工的工作效率。所以,嚴(yán)格的來說,員工情緒,也應(yīng)該納入到人事管理的范疇里。

      影響員工情緒的因素,主要可分為自身因素和外部客觀因素兩大類:

      一,影響員工情緒的自身因素

      1, 病理性因素,生病的時候情緒當(dāng)然不好;

      2, 生理周期性的波動,例如正常人每28天就會進(jìn)入1-3天的情緒低落期(類似抑郁癥的狀態(tài),覺得什么都沒意思,甚至人活著都沒意思),每32天就會進(jìn)入1-2天的智力低落期(腦子里一盆漿糊)。

      二,影響員工情緒的外部客觀因素

      1, 受家庭因素的影響,夫妻吵架,老人孩子生病等等;

      2, 在特定的時間節(jié)點(diǎn),例如每逢節(jié)慶,特別想家,或是在年末時,覺得這一年又要結(jié)束了,自己也沒有什么特別好的發(fā)展或是成就;

      3, 與身邊人對比而被刺激,例如參加同學(xué)聚會,看到當(dāng)年的同學(xué)一個個很成功時~~~;

      4, 在公司內(nèi)部被其他員工排擠;

      5, 被老板得罪了(當(dāng)然更多是無意的);

      6, 被外部的客戶刁難或是鄙視。

      對于員工的情緒變化,從管理角度來說,有幾點(diǎn)基本原則:

      1, 情緒因素會左右員工的工作狀態(tài),有些時候不是員工不好好干,而是受情緒影響導(dǎo)致的工作態(tài)度或是執(zhí)行力低下;

      2, 對員工的情緒變化,需要保持觀察,這應(yīng)該是主管經(jīng)理或是老板來負(fù)責(zé)觀察的;

      3, 在員工情緒不佳時,需要有些基本的溝通和安撫措施;

      4, 對一些外部因素所產(chǎn)生的情緒影響因素,得要有提前預(yù)防措施。

      基于員工情緒變化的相關(guān)因素,基本的應(yīng)對措施:

      1, 對于病理性的情緒變化,管理層至少要在態(tài)度上進(jìn)行關(guān)心,和一些簡單安撫行為,哪怕是一杯熱咖啡或是一些水果。若是住院,應(yīng)該安排看望,不然的話,別人在看望時,往往會問生病的員工,你們公司有派人來看望嗎?若沒有,必然是罵上一通。員工心理也會感覺到自己在公司里沒價值沒地位,為公司累死累活,自己都病成這樣了,公司連個基本的看望都沒有;

      2, 生理性的情緒變化,這個無藥可治,過幾天就好了,若是員工每天都是處于無精打采的抑郁狀態(tài),連續(xù)超過一個月以上,那就恐怕是真得上抑郁癥了;

      3, 員工因為家庭因素而導(dǎo)致的情緒變化時,可在工作時間的調(diào)整方面給與一些彈性安排;

      4, 老員工的排擠,是直接影響新員工情緒,乃至導(dǎo)致新員工離職的主要原因之一,老板需要將這種排擠行為公開挑明,直接表明嚴(yán)格禁止的,若有出現(xiàn),是某些員工的個人行為,是一種嚴(yán)重的管理對抗行為,可以被直接除名的。很多時候,老員工排擠新員工,往往就是因為老板沒有明確的說明這個事情的性質(zhì)和后果;

      5, 老板無意中得罪員工,這個涉及到的內(nèi)容太多,這次不展開了;

      6, 到年底時,員工很容易總結(jié)一下這一年來的收獲成就,覺得收獲一般,或是與預(yù)期目標(biāo)差距太大,甚至感覺這一年白干了,自然感覺沮喪。并且,對未來的發(fā)展也較為迷茫,不知道自己未來的明天在哪里。這個情況,往往是屬于缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃所導(dǎo)致的。當(dāng)公司沒有幫員工建立中長期發(fā)展規(guī)劃時,員工很容易陷入這種發(fā)展迷茫;

      公司未來的發(fā)展規(guī)劃范文第3篇

      關(guān)鍵詞:通信傳輸;傳輸網(wǎng)絡(luò);發(fā)展

      通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,對人們的日常生活產(chǎn)生了翻天覆地的變化,通信工具種類越來越多,也越來越先進(jìn),通信傳輸網(wǎng)絡(luò)相比較于通信工具而言,更為先進(jìn),但是其已經(jīng)在世界范圍內(nèi)得到了應(yīng)用,經(jīng)過長時間的發(fā)展,其功能更加的完善,其作用也更加的突出?,F(xiàn)階段,我國已經(jīng)投入了大量的資金來大力發(fā)展通信傳輸網(wǎng)絡(luò),以此希望能夠為網(wǎng)絡(luò)用戶提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      1 通信傳輸網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀

      1.1 通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的現(xiàn)狀

      早期,我國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并沒有得到普及,都是依靠網(wǎng)絡(luò)自身用戶之間進(jìn)行信息的傳輸,盡管這種傳輸方式在當(dāng)時已經(jīng)十分先進(jìn),但是顯然已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)今的社會,需要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行完善。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在得到大范圍應(yīng)用之后,通信傳輸?shù)墓δ艿靡詳U(kuò)展,可以對單獨(dú)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,但是此種傳輸方式卻限制了通信網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用,為此,有關(guān)技術(shù)人員對其進(jìn)行了完善以及改進(jìn),才成為現(xiàn)今用戶所應(yīng)用的互聯(lián)網(wǎng)。不同網(wǎng)絡(luò)直接可以進(jìn)行彼此之間的連接,這對通信網(wǎng)絡(luò)傳輸而意義重大,尤其是空間范圍得以進(jìn)一步擴(kuò)大,另外,網(wǎng)絡(luò)的單一性也得以解決。目前,很多企業(yè)都加入到了此研究中,為通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      1.2 存在的問題

      首先,容量比較小,依然無法滿足現(xiàn)代大量用戶的需求,人們的生活品質(zhì)越來越高,其對網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)娜萘恳约百|(zhì)量都有所要求,為了能夠有效的解決容量的問題,很多公司選擇使用SDH設(shè)備,引起容量比較大,但是隨著4G時代的到來,各種IP業(yè)務(wù)的增長,傳輸容量也不能滿足當(dāng)前用戶的需求。

      通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的智能化程度不高。通信傳輸網(wǎng)絡(luò)變得越來越龐大,其運(yùn)營的成本逐漸增高,運(yùn)營公司在發(fā)展過程中為了不斷降低成本,需要對智能化業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)展,比如自動布置業(yè)務(wù)、自動占用寬帶業(yè)務(wù)等,都是未來發(fā)展過程中的一個重要趨勢。當(dāng)前的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)基本不能滿足這些需求。

      傳輸網(wǎng)絡(luò)的一些業(yè)務(wù)的適應(yīng)性還有待提高。傳統(tǒng)的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中,TDM通信業(yè)務(wù)是通信網(wǎng)絡(luò)的核心部分,隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,IP業(yè)務(wù)成為當(dāng)前通信網(wǎng)絡(luò)中的主流,由于IP業(yè)務(wù)具有比較強(qiáng)的分組能力,對于現(xiàn)代用戶的業(yè)務(wù)需求能夠滿足,所以在當(dāng)前的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用過程中比較普遍。傳統(tǒng)的SDH光傳輸設(shè)備一般都是利用TDM技術(shù)將各種信息轉(zhuǎn)為IP進(jìn)行傳輸,是傳輸網(wǎng)絡(luò)中的一個難題。尤其是客戶終端逐漸實(shí)現(xiàn)了IP化,加上各種基于以太網(wǎng)的業(yè)務(wù)逐漸出現(xiàn)并且普及開來,這位運(yùn)營商的發(fā)展提供了更多的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展過程中,光傳輸網(wǎng)絡(luò)要怎么發(fā)展才能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)IP的演變,成為通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中要解決的一個核心問題。基于光傳輸網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,當(dāng)前通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中的各種技術(shù)以及業(yè)務(wù)都不能很好地適應(yīng)當(dāng)前用戶的需求以及網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,因此在未來的發(fā)展過程中,還應(yīng)該對一些通信傳輸網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)進(jìn)行更新,更好地適應(yīng)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)特征。

      2 通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展

      通信網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展從根本上說是為了更好的滿足人們對通信功能越來越高的要求,當(dāng)前傳輸網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展的過程中還存在著一定的問題,所以在實(shí)際的工作中需要不斷采取有效的措施對其進(jìn)行改善,當(dāng)前我國的通信企業(yè)不斷發(fā)展,很多企業(yè)在發(fā)展的過程中都研制出了新的產(chǎn)品,這些產(chǎn)品也能解決一些問題,但是還是存在著一定的問題,實(shí)際上我國通信行業(yè)的發(fā)展主要還是要依靠通信企業(yè)的研發(fā),針對當(dāng)前我國通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為可以在以下幾個方面多下功夫:

      2.1 對骨干層網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。隨著各種通信傳輸業(yè)務(wù)的發(fā)展,在傳輸電路緊張的區(qū)域?qū)鬏數(shù)木W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化,是一個十分重要的措施,對骨干層傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化,一方面可以有效地調(diào)整現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),對于節(jié)點(diǎn)過多的環(huán)路結(jié)構(gòu)要利用相應(yīng)的資源進(jìn)行分裂,將大環(huán)變成小環(huán),對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行深入的挖掘,并且要不斷提高網(wǎng)絡(luò)的容量。另一方面網(wǎng)絡(luò)的分層以及網(wǎng)絡(luò)容量的提升,應(yīng)該要在城區(qū)、郊縣分別提升出2.5Gbit/s容量的骨干層、匯聚層。加強(qiáng)IP城域網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃,使得通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的覆蓋性不斷提高,從上至下形成一個比較完備的通信傳輸網(wǎng)絡(luò),向下可以不斷滿足各種業(yè)務(wù)需求,向上可以實(shí)施流量的分離。這種方法的實(shí)用性比較強(qiáng),能夠?qū)Ξ?dāng)前骨干網(wǎng)中存在的流量以及業(yè)務(wù)接入不足的問題進(jìn)行有效的解決。經(jīng)過改造之后,還可以重新設(shè)定接入網(wǎng)的路由,以保證網(wǎng)元能夠正常運(yùn)行。

      2.2 對傳輸網(wǎng)的接入層進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。在我國的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中,對于傳輸網(wǎng)的接入層進(jìn)行優(yōu)化的過程,已經(jīng)取得了一些進(jìn)步。隨著各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的不斷增長,SDH網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該要逐步實(shí)現(xiàn)過度,從傳統(tǒng)的傳輸模式過渡到MSTP,即集IP、ATM等綜合業(yè)務(wù)為一體的業(yè)務(wù)傳輸平臺。因此在規(guī)劃的過程中可以考慮增配更多的以太網(wǎng)接口支路,代替協(xié)議轉(zhuǎn)換器、光收發(fā)器、二層交換機(jī)等設(shè)備,從多方面進(jìn)行改善,比如經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)等方面都應(yīng)該逐漸實(shí)現(xiàn)過渡。當(dāng)前,很多通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商都開始發(fā)展數(shù)據(jù)流量業(yè)務(wù),而且數(shù)據(jù)流量業(yè)務(wù)的覆蓋性變得更廣,從城市地區(qū)逐漸覆蓋到農(nóng)村地區(qū)。

      2.3 對傳輸網(wǎng)絡(luò)中的設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化,傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的過程中一個重要的發(fā)展趨勢就是傳輸網(wǎng)的接入層設(shè)備,當(dāng)前很多網(wǎng)絡(luò)在運(yùn)行的過程中通常都要接入PHD設(shè)備,這種設(shè)備在價格上存在著比較大的優(yōu)勢,但是其在價格優(yōu)勢的背后還存在著一定的劣勢,在設(shè)備運(yùn)行的過程中,其穩(wěn)定性非常差,同時還不具備非常重要的路由保護(hù)功能,所以在以后的發(fā)展中,相關(guān)的企業(yè)應(yīng)該將主要的精力放在接入設(shè)備的優(yōu)化和完善上,以現(xiàn)在的發(fā)展情況,可以選擇一些小型的設(shè)備來代替體積較大的PHD設(shè)備,SDH設(shè)備就是一個非常好的選擇,這種轉(zhuǎn)變能夠為用戶提供更加高質(zhì)量的通信服務(wù),滿足人們?nèi)找嬖鲩L的通信需求。

      結(jié)束語

      綜上所述,可知電子計算技術(shù)為通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展打下了堅實(shí)有力的基礎(chǔ),而且也正是因為計算機(jī)技術(shù),同喜通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的性能才得以更加的完善?,F(xiàn)如今的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)已經(jīng)十分發(fā)達(dá),但是發(fā)展的同時,也潛藏著危機(jī),有關(guān)部門以及運(yùn)營商要重視這些危機(jī),做好統(tǒng)籌規(guī)劃,明確其發(fā)展思路,按照這個思路進(jìn)行發(fā)展,相信我國在一段時間之后,即可與其他國家匹敵。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張帆.試論通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃新思路[J].中國新通信,2013(20).

      [2]魏明.通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃新思路探索[J].廣東科技,2013(14).

      [3]靳利國.通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃新思路探索[J].通信電源技術(shù),2012(1).

      公司未來的發(fā)展規(guī)劃范文第4篇

      記者:周經(jīng)理您好,很高興您在百忙之中接受本刊的采訪,這次中國國際專業(yè)音響、燈光、樂器及技術(shù)展覽會是一次行業(yè)視聽盛宴,請您為我們介紹一下此次參展所帶來的產(chǎn)品種類?

      周志偉:我們Q&D產(chǎn)品主要分為兩大類,一類是音箱系列:主要由天花音箱、壁掛音箱、電動音箱和嵌入式共享音箱組成;另一類是功放系列,其中分為專業(yè)會議功放系列和民用智能家居背景音樂數(shù)字智能功放,專業(yè)會議功放主要應(yīng)用在:會議室、報告廳、多功能廳、酒店等場所;民用智能家居背景音樂產(chǎn)品系列主要應(yīng)用在別墅家庭,可以在每個房間播放不同音樂。

      記者:聽了您的介紹,我們知道Q&D的產(chǎn)品系列,請問貴公司的產(chǎn)品與普通的音箱和功放相比有哪些獨(dú)到之處?

      周志偉:Q&D的電動音箱打破了傳統(tǒng)音箱的設(shè)計理念,我們的音箱在設(shè)計上要求比較嚴(yán)格,不僅考慮到音頻擴(kuò)聲問題,還考慮到時尚性、美觀性和隱藏性,與現(xiàn)代化的裝修很好的結(jié)合,提供完美家庭背景音樂系統(tǒng)解決方案。

      智能會議系統(tǒng),打破傳統(tǒng)擴(kuò)聲的設(shè)計理念,主要在音源上集中智能控制,比如可為8個單獨(dú)的功放或為四組橋接的功放;操作簡單,可搭配矩陣控制器,輕松達(dá)成1-8組輸入,對應(yīng)1-8組輸出的控制;功能強(qiáng)大,平衡接口輸入,可運(yùn)用在較長距離的控制機(jī)組,具有較佳的抗噪能力。

      我們帶來的這款Q&D的PLM-6OOO多房間背景音樂系統(tǒng)有6分區(qū)、8路信號源輸入,真正的8×16矩陣,可通過RJ-45界面與嵌入式控制臺輕松搭配成16分區(qū),每區(qū)由相對應(yīng)的地址碼設(shè)置,可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)端控制。另外,嵌入式帶液晶顯示控制臺可實(shí)現(xiàn)節(jié)目源選擇、音量控制、靜音、呼叫對講等功能,也可以實(shí)現(xiàn)每個房間不同音源的選擇。

      記者:最近幾年,家庭背景音樂行業(yè)發(fā)展的勢頭良好,成為智能家居各系統(tǒng)中的一個亮點(diǎn),請您談?wù)勀鷮χ悄芗揖幽壳笆袌霭l(fā)展?fàn)顩r的看法?

      周志偉:個人覺得智能家居是未來的一個發(fā)展趨勢,因為很多年前智能家居就已經(jīng)風(fēng)靡全球了。前幾年,智能家居在國內(nèi)發(fā)展還有一定的難度,不過近幾年看,智能家居在功能特點(diǎn)、穩(wěn)定性等方面也越來越成熟。我們QD推出的背景音樂系統(tǒng)以及電動音箱的開發(fā)也是朝著這個方面在發(fā)展,不過整個智能家居行業(yè)的發(fā)展還需要各個行業(yè)一起共同努力推動。

      記者:請問貴公司的市場發(fā)展是如何定位的?市場渠道建設(shè)主要有哪些方式?今后有怎樣的發(fā)展規(guī)劃?

      周志偉:Q&D目前的市場定位主要有兩塊:一塊以專業(yè)控制來定位;另一塊是中高端智能家居定位。市場渠道建設(shè)方式比較靈活,根據(jù)各地不同的情況可以設(shè)立總代或者直接項目合作的方式。關(guān)于發(fā)展規(guī)劃,我們在會議工程方面已經(jīng)很完善了,今后的重點(diǎn)主要放在智能家居上,會結(jié)合各方面資源推出更多智能控制這方面的產(chǎn)品。

      記者:我們知道Q&D是來自臺灣的品牌,請問臺灣的智能家居市場與大陸市場有哪些區(qū)別?您認(rèn)為音頻產(chǎn)品未來會有怎樣的發(fā)展趨勢?

      公司未來的發(fā)展規(guī)劃范文第5篇

      新的一年來到了,值此新春佳節(jié)之際,x市x化工有限公司,謹(jǐn)向您和家人表示節(jié)日的祝福,恭祝全家人新年愉快!

      XX年下半年,x市x化工有限公司與x縣人民政府,簽訂了“太x酒莊”的建設(shè)項目合同書,地址選在了你們這塊世世代代居住的風(fēng)水寶地。感謝全體村民的大力配合,僅僅幾個月的時間,我們就完成了土地平整,人工湖開挖等基礎(chǔ)工作,為XX年的全面開工打下了良好的基礎(chǔ)。這一工程的順利進(jìn)行,x縣政府給予了“政府滿意,村民滿意,開發(fā)商滿意”的高度評價,這些都是源于你們的大力支持和幫助才能取得的。

      村民朋友:你們付出了世代耕種的土地,這是養(yǎng)育你們的土地,是你們的無私奉獻(xiàn),我們企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃才落到了實(shí)處。在未來的發(fā)展中,我們承諾將會付出最大的努力,將這片充滿生機(jī)與活力的土地建設(shè)成一個花園式的工廠,成為x縣的一顆明珠,我們將會一起分享財富和快樂,因為這里也是我們的故鄉(xiāng)。

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