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專題化教學(xué)論文范文第1篇

動畫專業(yè)一體化教學(xué)是指將理論與實踐教學(xué)有機地結(jié)合起來，以實際的案例模擬進行項目化教學(xué)，讓學(xué)生在實踐中掌握知識與技能，有效地提高了教學(xué)效果。該模式是融合知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體的教學(xué)模式，實現(xiàn)了“四位一體”：即教師一體化，專業(yè)理論教師與實習(xí)指導(dǎo)教師成為一體；教材一體化，即理論課教材與實習(xí)課教材成為一體；場地一體化，即理論和實訓(xùn)教室構(gòu)成了一體；內(nèi)容一體化，即教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實際需求構(gòu)成一體。

2一體化教學(xué)模式的實施

動畫專業(yè)推行一體化教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量和效率的有效途徑，那么如何才能更好地使一體化教學(xué)達到立竿見影的效果呢？本人結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗，淺談幾點體會。

2.1一體化課程開發(fā)的指導(dǎo)思想

以工作過程為主線確定課程結(jié)構(gòu)；以工作任務(wù)為核心確定課程設(shè)置；以職業(yè)能力為基礎(chǔ)確定課程內(nèi)容；按照工作過程的順序開發(fā)課程，是體現(xiàn)職業(yè)教育特色的一體化課程開發(fā)模式。鑒于職業(yè)教育的特點，動畫專業(yè)一體化課程體系應(yīng)以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為宗旨，培養(yǎng)具備一定的理論水平和較強動手實踐能力及創(chuàng)新能力的復(fù)合型、技能型人才。因此在課程體系的整體構(gòu)建中，應(yīng)突出一專多能的課程設(shè)置，動畫專業(yè)一體化教學(xué)模式的探索與實踐寧敏廣西機械高級技工學(xué)校545005以影視動畫職業(yè)崗位的工作過程為依據(jù)，設(shè)計教學(xué)課程體系，按照“以能力培養(yǎng)為核心，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合發(fā)展道路”的教育理念來指導(dǎo)教學(xué)。

2.2建立模塊化課程體系

結(jié)合本專業(yè)國家職業(yè)資格標準，制定教學(xué)模塊體系的三大類課程。①核心技能課程，重點培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和方法能力。其課程按工作任務(wù)劃分為可操作的模塊。模塊考核作為評價學(xué)生學(xué)習(xí)程度的依據(jù)之一，再將各模塊細化為學(xué)習(xí)任務(wù)，每個學(xué)習(xí)任務(wù)以"學(xué)生學(xué)會做什么"為目標，包含相關(guān)的知識點和技能點，使學(xué)生能夠嚴格遵守工作規(guī)范，掌握解決問題的方法。②基礎(chǔ)課程按專業(yè)要求以應(yīng)用為目的，重點培養(yǎng)社會能力，提高職業(yè)素質(zhì)。③職業(yè)理論課程，重點在拓展視野。

2.3一體化教學(xué)方法的實施

一體化教學(xué)方法是實施一體化教學(xué)的必要手段，是彰顯一體化教學(xué)效果的催化劑，是達到一體化教學(xué)顛峰的途徑。其基本點是將"講"、"訓(xùn)"和"考"融為一體。"講"要與"訓(xùn)"結(jié)合起來，邊"講"邊"訓(xùn)"，或邊"訓(xùn)"邊"講"。"講"知識點，"訓(xùn)"知識點中的技能點。同時，"講"、"訓(xùn)"要與"考"結(jié)合起來。"考"是對“講”“、訓(xùn)”客觀、綜合的評價，是檢查學(xué)生是否達到預(yù)期目標要求的方法。

2.4培養(yǎng)一體化師資隊伍

理實一體化師資隊伍建設(shè)是落實人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。目前中職學(xué)校主要通過內(nèi)培、外引、特聘、外聘、兼職、企業(yè)實踐等方式，培養(yǎng)與市場行業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的，教學(xué)觀念新、科研能力佳、實踐能力強、整體素質(zhì)高、專兼結(jié)合的“產(chǎn)學(xué)研”的高水平“雙師型”師資隊伍。

2.5編寫一體化教材

要編寫內(nèi)容和結(jié)構(gòu)符合學(xué)生認知規(guī)律的一體化教材，以利于學(xué)生形成完整的知識體系結(jié)構(gòu)。教材的編寫要走向模塊化、精品化、立體化和網(wǎng)絡(luò)化。

2.6一體化教學(xué)場地建設(shè)和管理

必要和足夠的實訓(xùn)設(shè)施是實現(xiàn)一體化教學(xué)前提和保障，因此要將理論教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)場地一體化。

1）一體化教學(xué)場地建設(shè)。

2）校企合作建設(shè)一體化教學(xué)場地。

3）一體化教學(xué)場地的管理。委派教師對實訓(xùn)場地的規(guī)劃建設(shè)、購置設(shè)備等方面實施管理，明確管理責任，提高了管理效率。

3動畫專業(yè)一體化教學(xué)取得的成果

通過對新課程理論學(xué)習(xí)、典型工作任務(wù)的選取、一體化課程教學(xué)設(shè)計和課堂實驗實踐，動畫專業(yè)教師的教學(xué)觀念和水平得到了質(zhì)的飛躍，主要表現(xiàn)在：

3.1提高了教學(xué)的質(zhì)量通過"一體化"教學(xué)模式，理論和實踐的關(guān)系從指導(dǎo)型變?yōu)榻徊婊パa型，由灌輸式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橄轿?。學(xué)生具備了較強的動手能力，多次參加全國3D大賽和技能比賽，均榮獲獎項。培養(yǎng)的學(xué)生深受動畫、游戲、后期影視公司的歡迎，學(xué)生的就業(yè)對口率較高。

3.2提升教師專業(yè)能力

在教學(xué)改革中，教師重視實踐技能的學(xué)習(xí)，通過企業(yè)實踐、項目制作、參與科研等，有效拓寬了教師的知識結(jié)構(gòu)，形成了一支業(yè)務(wù)能力精、動手能力強的新型職業(yè)教學(xué)師資隊伍。

3.3改進教學(xué)條件我校為了實現(xiàn)動畫專業(yè)一體化教學(xué)，新建了動畫實訓(xùn)室、攝影和錄音棚，購買了動作捕捉器等實訓(xùn)設(shè)備，以滿足理論教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)需要。

4一體化課程實施的反思及建議

孔子曾說過“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，反思與行動要密切聯(lián)系。在肯定一體化成果的同時，我們要保持清醒的頭腦，堅持實事求是的態(tài)度。一次教學(xué)改革不可能解決現(xiàn)行教育中存在的所有問題，必須根據(jù)實際情況，逐一攻克解決。在我校的一體化教學(xué)改革中，還有很多問題值得我們研究和探討。

4.1合理選擇傳統(tǒng)教法和一體化教法

在實施教學(xué)過程中，我們應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)情等合理地選擇教法。不能一味地全盤否定傳統(tǒng)教學(xué)方法，而不考慮實際情況，生搬硬套一體化教法。傳統(tǒng)的教學(xué)方法如講授法、演示法、啟發(fā)法等其優(yōu)點能使學(xué)生獲得生動而直觀的感性認識，加深對學(xué)習(xí)對象的印象。如能把一體化教法和傳統(tǒng)教法有機地結(jié)合，將能取得事半功倍的效果。

4.2加強一體化課堂管理

4.3教師應(yīng)提高教學(xué)技術(shù)水平

實行一體化教學(xué)對教師的教學(xué)水平、專業(yè)技能提出了更高的要求，教師更應(yīng)該加強自身修養(yǎng)，提高專業(yè)水平。

5結(jié)束語

專題化教學(xué)論文范文第2篇

1對象和方法

1.1對象

采用便利抽樣的方法，選取2010級、2011級全日制口腔護理專業(yè)大專學(xué)生共計56名。研究對象全部為女性，年齡為（21.61±0.57）歲。

1.2方法

1.2.1教學(xué)方法

我院于2009年建立南開大學(xué)醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)系，并與天津醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校聯(lián)合創(chuàng)立口腔護理專業(yè)方向大專班，作為口腔專業(yè)教學(xué)醫(yī)院，同時接收口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生、口腔護理專業(yè)學(xué)生進行口腔醫(yī)學(xué)、口腔護理專業(yè)課程見習(xí)及臨床實習(xí)。本研究將原有醫(yī)護分離的教學(xué)模式進行整合，創(chuàng)新開展醫(yī)護一體化教學(xué)，具體教學(xué)模式為：①教學(xué)內(nèi)容整合：立足口腔護理崗位工作任務(wù)，選擇需用四手操作配合的相關(guān)實訓(xùn)課程共計73學(xué)時，將口腔醫(yī)學(xué)生與口腔護理專業(yè)學(xué)生的實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容進行整合，調(diào)整兩個專業(yè)原有教學(xué)進度，口腔醫(yī)學(xué)生、口腔護理專業(yè)學(xué)生同步實訓(xùn)教學(xué)。②教師整合：由具有豐富口腔門診工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗，熟練掌握四手操作技能的醫(yī)生和護士按照口腔專業(yè)分工組成各專業(yè)醫(yī)療-護理一體化教師團隊，進行集體備課，學(xué)思路，明確教學(xué)過程分工；為保障實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，每組學(xué)生均有醫(yī)護教師指導(dǎo)小組負責，每個指導(dǎo)小組由一名醫(yī)生與一名護士組成，負責整個實訓(xùn)過程中從旁指導(dǎo)。③教學(xué)標準整合：醫(yī)護教師共同討論制訂教學(xué)目標及標準四手操作流程：在實訓(xùn)課程中同步講解醫(yī)生、護士的操作要點，并將治療步驟分步邊講解邊進行操作示教。④實踐整合：由口腔醫(yī)學(xué)生、口腔護理專業(yè)學(xué)生組成一對一小組在實訓(xùn)室頭模上進行四手操作實踐練習(xí)，口腔醫(yī)學(xué)生頭模實訓(xùn)室配備口腔頭模實訓(xùn)機、口腔技工桌、多媒體內(nèi)窺鏡探頭及影像分配器，見圖1，可以滿足四手操作教學(xué)的需求。⑤考核整合：實訓(xùn)后由醫(yī)護教師按照統(tǒng)一的評分標準對學(xué)生掌握情況共同進行考核評價。

1.2.2評價指標

①綜合考核成績：采用以病例為導(dǎo)向的仿真綜合考核，由醫(yī)護教師共同組成考核小組，由1名口腔醫(yī)學(xué)生和1名口腔護理專業(yè)學(xué)生結(jié)為一組，通過抽簽的形式，確定考核病例，評分項目包括理論運用（對治療流程的掌握、結(jié)合實際靈活運用）、操作技能（器械擺放合理傳遞及時、儀器使用正確、材料調(diào)拌達標）、配合熟練程度（及時提供治療用物并吸唾、配合熟練順暢）、醫(yī)護溝通（及時準確與醫(yī)生交流、溝通效果醫(yī)生滿意）、合作態(tài)度與認知（醫(yī)護協(xié)作意識強、積極主動配合治療）5個方面11個條目，5個方面分別占權(quán)重20%、30%、20%、20%、10%。即合作態(tài)度與認知的2個條目總分為5分，其作9個條目總分為10分。得分越高效果越好。②學(xué)生問卷評價：采用問卷調(diào)查口腔護理專業(yè)學(xué)生對教學(xué)效果的滿意度，問卷在查閱文獻及咨詢專家的基礎(chǔ)上自行設(shè)計，內(nèi)容包括提高學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)醫(yī)護配合意識、增強醫(yī)護溝通能力、模擬臨床工作情境、增加臨床工作信心、對教學(xué)效果滿意、贊同該教學(xué)方法7項，采用Likert5級評分，0分為非常低，4分為非常高，總分為28分。滿意率為項目得分與項目所占總分之比。

1.3統(tǒng)計學(xué)方法

采用統(tǒng)計軟件SPSS17.0對資料進行分析，綜合考核成績及學(xué)生問卷評價結(jié)果采用均數(shù)±標準差進行統(tǒng)計描述，實訓(xùn)前及實訓(xùn)后綜合考核成績采用t檢驗進行分析。

2結(jié)果

2.1綜合考核結(jié)果

對口腔護理專業(yè)學(xué)生綜合考核評分結(jié)果，實訓(xùn)后對治療流程的掌握、器械擺放合理傳遞及時、儀器使用正確、及時提供治療用物并吸唾、配合熟練順暢、及時準確與醫(yī)生交流、溝通效果醫(yī)生滿意、積極主動配合治療8個條目得分及總分均高于實訓(xùn)前（P＜0.05），見表1。

2.2學(xué)生評價結(jié)果

口腔護理專業(yè)學(xué)生對教學(xué)效果的評價，在提高學(xué)習(xí)興趣、增加臨床工作信心方面的滿意率較高，分別為95.54%、95.98%，見表2。

3討論

3.1口腔專業(yè)教育及四手操作教學(xué)現(xiàn)狀

目前國內(nèi)口腔護理專業(yè)教育還處于發(fā)展階段。有研究對某省78所綜合性醫(yī)院及6所口腔?？漆t(yī)院321名口腔科護士調(diào)查結(jié)果顯示，目前我國口腔護士專業(yè)教育主要是以普通護理教育為主，接受過口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)教育的護士比例僅占10.6％，有四手操作技術(shù)培訓(xùn)需求的占60.1%［10］。普通護理專業(yè)學(xué)生在校期間沒有經(jīng)過系統(tǒng)的口腔?？谱o理學(xué)習(xí)與實習(xí)，僅靠進入工作崗位后短期的崗前培訓(xùn)，對口腔治療特點和要求只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、一知半解［1］，不能很好地配合醫(yī)生診療。國內(nèi)已有學(xué)校在護理專業(yè)教育中加入口腔護理教學(xué)模塊，但課程設(shè)置仍以理論授課為主，實踐課時僅有26學(xué)時，占到專業(yè)課程的24.5%［11］。基于口腔臨床診療工作的特點，口腔護士承擔著配合醫(yī)生治療的重要職責，良好的醫(yī)護配合有賴于護士對口腔治療過程的熟悉。由于護士專業(yè)知識的欠缺使得其在工作中對技能操作難以運用自如［12］。有研究指出，四手操作可以明顯提高口腔治療的效率和質(zhì)量［13］，降低口腔診療中的醫(yī)院感染［14］。另外，傳統(tǒng)的治療模式患者治療過程中需要反復(fù)起身漱口，給治療帶來很多不便，導(dǎo)致患者就醫(yī)時間過長，容易產(chǎn)生疲勞感。四手操作模式可以大大改善患者的就醫(yī)感受，馬曉萍［15］的研究表明四手操作組患者滿意度較獨立操作組提高17.9%。四手操作使護士在口腔治療過程中能最大程度發(fā)揮輔助作用，縮短患者就診時間，提高醫(yī)生的工作效率和醫(yī)療質(zhì)量［8］，增加患者的滿意度［16］，因此將成為未來口腔治療發(fā)展的必然趨勢［5］。此外，患者就醫(yī)期望值提高，對高標準、高效率、人性化的口腔治療需求日益增加，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者就醫(yī)感受已成為醫(yī)院的核心競爭力，因此，培養(yǎng)掌握扎實口腔理論知識及熟練四手配合技能的護理人才勢在必行。

3.2醫(yī)護一體化教學(xué)有助于提高學(xué)生四手操作配合技能

四手操作的開展有賴于醫(yī)護間的密切合作，而教學(xué)是改善醫(yī)護合作的關(guān)鍵［17］。現(xiàn)有醫(yī)療、護理分離的教學(xué)模式是分別從醫(yī)、護角度訓(xùn)練醫(yī)學(xué)生和護理專業(yè)學(xué)生的操作技能，不能模擬四手操作時的醫(yī)護配合過程，醫(yī)護間的協(xié)作訓(xùn)練欠缺，而且同一教學(xué)內(nèi)容需要反復(fù)教學(xué)，造成教學(xué)資源的浪費。本研究將醫(yī)護雙方作為整體同步進行實訓(xùn)，即節(jié)省了教學(xué)資源，又能模擬臨床配合情境，使得學(xué)生能夠最大程度地進行四手操作技術(shù)的訓(xùn)練［7］。已有研究報道在護理綜合技能實訓(xùn)［18］、護理臨床實習(xí)［19-20］中開展醫(yī)護合作教學(xué)，并取得了較好的成效。本研究將醫(yī)護一體化教育理念應(yīng)用于口腔護理專業(yè)教育，通過醫(yī)護教師團隊對標準四手操作流程的分步講解和示教，使學(xué)生明確治療的每個步驟、要點和醫(yī)護職責分工，在頭腦中形成對治療流程的清晰認識，并運用于實訓(xùn)操作練習(xí)中。每組醫(yī)護學(xué)生的實訓(xùn)全程均有醫(yī)護教師指導(dǎo)小組負責，能夠根據(jù)每組學(xué)生遇到的具體問題進行有針對性的指導(dǎo)，從而能夠掌握不同治療階段所需用物、器械、儀器，做到積極主動配合治療。從實訓(xùn)前后考核結(jié)果來看，該方法切實提高了口腔護理專業(yè)學(xué)生的四手操作配合能力。同時，醫(yī)護學(xué)生組成團隊相互學(xué)習(xí)、合作，在協(xié)作中鍛煉了醫(yī)護溝通能力和護士工作積極主動性等臨床綜合素質(zhì)，而這些正是以往教學(xué)中所欠缺的，本教學(xué)方法增強了口腔護理專業(yè)學(xué)生協(xié)同配合能力的培養(yǎng)，體現(xiàn)了專業(yè)技能和綜合素質(zhì)并重的教學(xué)目標，真正實現(xiàn)了教學(xué)與崗位工作需求的密切結(jié)合。

3.3學(xué)生對教學(xué)效果的滿意度較高

醫(yī)護一體化教學(xué)方法打破專業(yè)內(nèi)教學(xué)界限，模擬臨床四手操作真實情景，與傳統(tǒng)的講授方式相比更為形象生動，可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣（滿意率達95.54%）。以往研究表明醫(yī)護協(xié)同的模式可以提高醫(yī)護的滿意度［21］。傳統(tǒng)教學(xué)方法學(xué)生進入實習(xí)后直接配合臨床醫(yī)生四手操作，快速的臨床治療節(jié)奏、患者對實習(xí)教學(xué)的不配合以及臨床醫(yī)生對配合技能的高要求都導(dǎo)致臨床實踐機會明顯減少，容易造成學(xué)生的實習(xí)壓力和緊張心理，在仿真頭模上與醫(yī)學(xué)生配合使口腔護理專業(yè)學(xué)生處在一種友好的學(xué)習(xí)氛圍中，更容易樹立學(xué)習(xí)的信心，也更容易掌握知識和操作技能［7］。

4小結(jié)

專題化教學(xué)論文范文第3篇

一、采用類比的形式創(chuàng)設(shè)情境，化“抽象復(fù)雜”為“形象直觀”

類比的形式在電工教學(xué)中很常見，如我們常以“電流”和“水流”相類比，研究電流理論；以“人在運動場地跑一圈”來類比“電荷在任意回路繞行一周”；以“汽車的剎車過程”來類比“一階電路的過渡過程”等。筆者僅以《數(shù)字電路》課程中采用文字游戲作類比簡述其應(yīng)用。如在“邏輯代數(shù)的基本運算規(guī)則”一節(jié)，涉及高中代數(shù)“集合”理論內(nèi)容較多，常規(guī)教學(xué)方法是以“文氏圖”的形式進行講解。在此基礎(chǔ)上，筆者靈活運用了文字形式，以“A”表示“文具”，以“AB”表示“鉛筆”，則“A+AB”表示“文具和鉛筆”，從語法結(jié)構(gòu)看，二者是從屬關(guān)系，不能并列，因此，“A+AB＝A”。教學(xué)采用這種形式進行后，學(xué)生不但理解了該表達式的含義，而且記憶深刻，更能推廣應(yīng)用到“A+ABC＝A”“AB+ABC＝AB”，效果十分明顯。

二、以角色設(shè)計的形式創(chuàng)設(shè)情境，生動形象，易于接受

如筆者在進行“基本RS觸發(fā)器”這一內(nèi)容講授時，為使學(xué)生能夠根據(jù)基本RS觸發(fā)器的邏輯符號(見圖1)，深入理解并迅速記憶相應(yīng)的邏輯功能表(見表1)，采用了角色設(shè)計的形式。即把兩個輸入端分別設(shè)計成兩個領(lǐng)導(dǎo)，其級別相同，代號分別為“RD”和“SD”。代號為“RD”的領(lǐng)導(dǎo)負責將輸出端Q的狀態(tài)置為0，而代號為“SD”的領(lǐng)導(dǎo)負責將輸出端Q的狀態(tài)置為1，當輸入端狀態(tài)為0時(如RD=0)，表示相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)(如RD)下達相關(guān)置數(shù)命令(如令Q＝0)；輸入端狀態(tài)為1時，表示領(lǐng)導(dǎo)沒有命令下達。這樣，當“RD=1，SD=1”時，含義為“兩個領(lǐng)導(dǎo)均沒有命令下達，輸出端狀態(tài)應(yīng)‘保持’不變”；而當“RD=1，SD=0”時，含義為“領(lǐng)導(dǎo)SD已下達命令，輸出端Q的狀態(tài)應(yīng)為1”；相應(yīng)的，在“RD=0，SD=1”情況下，含義為“領(lǐng)導(dǎo)RD已下令，Q的狀態(tài)應(yīng)為0”。對于最后一行“RD=0，SD=0”，情況比較特殊，其含義為“兩個領(lǐng)導(dǎo)下達了兩個相反的命令，因此，輸出端不知所從，‘狀態(tài)不確定’”。以這種形式進行教學(xué)生動形象，又極富趣味性，既避開了繁雜的物理過程分析，又便于學(xué)生理解和接受，效果非常好。與類比方法相類似，采用角色設(shè)計的形式也要貼近學(xué)生的生活。在某些場合下如能結(jié)合角色體驗和角色表演，則更能活躍課堂氣氛，達到最佳效果。

三、利用直觀教具創(chuàng)設(shè)情境，激趣導(dǎo)學(xué)

在專業(yè)課教學(xué)中，恰當靈活地運用實物、掛圖、投影、錄像、多媒體等直觀教具，以具體形象來創(chuàng)設(shè)情境。例如，在講授“一階電路的暫態(tài)分析”時，筆者先以汽車的剎車過程為類比引出本課，然后以圖2所示“過渡過程的產(chǎn)生”做演示實驗，使學(xué)生在基本了解了過渡過程概念的基礎(chǔ)上，實實在在地看到了一階電路的過渡過程現(xiàn)象，同時在與電阻支路進行對比的過程中，深刻感受到了“電容元件和電感元件的儲能作用才是造成電路發(fā)生過渡過程的根本原因”這一既重要又抽象的結(jié)論。在機電一體化專業(yè)課教學(xué)過程中，筆者打破了常規(guī)教學(xué)“先分析研究基本理論，然后再做驗證性實驗”的路子，而是先做觀察性實驗，給學(xué)生一個感性認識，然后再從理論的角度分析、研究。這樣，理論教學(xué)就有了針對性，既便于將學(xué)生的感性認識上升到理性認識，又容易激起學(xué)生的興趣。如筆者在進行“疊加原理”和“戴維南定理”教學(xué)時，就將教學(xué)活動安排在實驗室進行，先做觀察性實驗，然后作理論性講解。需要說明的是，無論是做觀察性實驗還是演示性實驗，教師一定要精心組織、設(shè)計，要使被觀察的實驗現(xiàn)象比較突出，要提醒學(xué)生注意相關(guān)現(xiàn)象的發(fā)生，或重點強調(diào)某些操作步驟，以達到最好的效果。

四、利用提問和討論創(chuàng)設(shè)情境，發(fā)展學(xué)生的思維

專題化教學(xué)論文范文第4篇

一、制約中小學(xué)教師專業(yè)化的瓶頸問題

1.職業(yè)地位低

所謂職業(yè)地位，一般是指人們從事的某種職業(yè)在經(jīng)濟收入、社會地位和社會聲望等方面的總體狀況。由此可見，衡量教師職業(yè)地位的高低主要有三個基本標準：一是教師的經(jīng)濟收入和物質(zhì)待遇；二是教師的社會地位；三是社會成員從主觀上對教師職業(yè)群體能力及整體狀況的評價，即社會聲望。我們可以通過教師和其他職業(yè)相比較來綜合衡量中小學(xué)教師職業(yè)地位的高低。就現(xiàn)實情況分析來看，中小學(xué)教師的職業(yè)地位存在“三低”的現(xiàn)象，這已經(jīng)成為制約中小學(xué)教師專業(yè)化的一大瓶頸。

(1)經(jīng)濟收入低。從某種程度講，教師的經(jīng)濟收入水平直接影響了教師的職業(yè)地位。1993年10月通過的《中華人民共和國教師法》規(guī)定：“教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高”，從而在法律上保證了教師的經(jīng)濟地位。經(jīng)過多年的努力，教師的經(jīng)濟待遇有所改善。但是，與社會其他各職業(yè)相比，教師的經(jīng)濟收入雖然高于一般的體力勞動者，但卻低于其他一些同樣屬于腦力勞動的職業(yè)，教師的經(jīng)濟待遇總體上仍與其社會貢獻不對稱。

(2)社會地位低。盡管我們的宣傳媒體總是把教師尊為人類靈魂的“工程師”，但與相當多的職業(yè)相比，教師的實際職業(yè)地位很難與其相提并論。據(jù)孫建華老師的調(diào)查，教師職業(yè)目前在社會上地位較高的僅占2.76%，地位一般的占43.38%，目前一般但提高趨勢明顯的占31.76%，地位較低的占22.09%。由此可見，教師作為一種職業(yè)，其實際的社會地位并不高。

(3)職業(yè)聲望低。從社會學(xué)的角度來看，影響教師專業(yè)化進程的重要因素是教師的職業(yè)聲望。教師的社會聲望較多地依賴于社會成員的主觀意向，其影響因素有很多，既包括教師職業(yè)的經(jīng)濟收入、福利待遇等客觀條件，更依賴于公眾對教師職業(yè)特征的認識，諸如教師職業(yè)的重要性、知識水平、職業(yè)道德等。衡量教師職業(yè)的社會聲望可以從教師職業(yè)在社會公眾擇業(yè)趨向中所處的位置來判斷。就目前我國的整體情況來看，社會成員對教師職業(yè)的態(tài)度存在著巨大的反差。一方面，教師職業(yè)的重要性在社會公眾中似乎已經(jīng)基本達成共識，但在對人們就職的意向調(diào)查時，教師職業(yè)卻往往無人問津。另一方面，教師整體分化嚴重，零點公司在對我國11個城市居民進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，就職業(yè)聲望而言，大學(xué)教師在所列出的18種職業(yè)中排第3位，而中小學(xué)教師則列第12位，差距明顯。由此可見，就教師職業(yè)來看，中小學(xué)教師整體的職業(yè)聲望還很低。

2.從職意向低

教師所應(yīng)具有的職業(yè)理想、職業(yè)情感與信念以及責任心等專業(yè)精神問題是決定教師專業(yè)化的重要因素?，F(xiàn)在有很多人不愿意、不安于、不樂于從事中小學(xué)教育工作，這已經(jīng)成為制約中小學(xué)教師專業(yè)化的另一大瓶頸。

(1)很多人不愿意從教。一方面，目前高師院校學(xué)生缺乏良好的從教態(tài)度與情感。如時偉就教師專業(yè)化課題在安徽阜陽師范學(xué)院做過問卷調(diào)查，在問及541名普通班本科學(xué)生“你認為影響教師職業(yè)專業(yè)化的主要原因是：教師的教學(xué)技能；教師的教育情感與責任心；教師的社會地位；其他”時，選擇比例分別是32.7%、21.9%、44.3%和1.1%，充分說明了很多師范院校的學(xué)生并沒有從教的意愿與情感，甚至可以說缺乏做一名教師的興趣與理想。此外，在目前的大學(xué)生工作選擇意向中，存在著所謂“一流人才研究生，二流人才搞行政，三流四流教學(xué)生”等說法，也從一定側(cè)面反映了很少有人愿意從教這一事實。

(2)很多人不安心從教。表現(xiàn)在不少教師只是將教師這一職業(yè)視為謀生的工具，或是臨時跳板，而沒把教師職業(yè)作為自己的專業(yè)來發(fā)展，不能安心從事教育事業(yè)。分析原因如下，一是在很多人的心目中，教師并不需要一流的人才去充當。在這些人看來，當教師只要掌握了一定的專業(yè)知識即可，既無需高深博新，也無所謂獨特精專。二是傳統(tǒng)觀念對教師無私奉獻精神過分強調(diào)，無視教師自身發(fā)展的需要，忽視了其作為普通勞動者在物質(zhì)和精神上的合理需求，使得教師職業(yè)的社會功能與其物質(zhì)待遇嚴重脫節(jié)，從而影響了教師積極性的發(fā)揮。

(3)很多人不樂于從教。由于種種主客觀因素，中小學(xué)教師往往只能成為既定教學(xué)構(gòu)思的執(zhí)行者，成為一個“教學(xué)技工”，沒有教師專業(yè)發(fā)展的主動權(quán)和自，這使得他們把教學(xué)看作苦差,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。一是教師缺少教學(xué)自。他們往往會感到自己就像是教育推銷員一樣，按照國家有關(guān)部門及命題者們的硬性規(guī)定設(shè)置課程，并將其傳授給學(xué)生。二是教師缺乏自主發(fā)展權(quán)。教師無法決定自身的專業(yè)發(fā)展方向及其發(fā)展方式，他們只是迫于滿足教育系統(tǒng)或?qū)W校的需要、統(tǒng)一考試或繼續(xù)任職的需要而接受在職培訓(xùn)等專業(yè)發(fā)展活動。三是教師缺乏職業(yè)榮譽感和責任心。由于教師很少參與對教學(xué)過程的決策，卻往往需要對決策的后果負責，這就挫傷了教師的職業(yè)責任心，是教師所無法接受的。

二、突破中小學(xué)教師專業(yè)化瓶頸問題的對策

1.提高中小學(xué)教師的職業(yè)地位

就教師專業(yè)化的發(fā)展歷史來看，其價值取向包括兩個方面。一是把教師視為社會的一個階層，教師專業(yè)化的目標在于爭取專業(yè)的地位與權(quán)力，并力求集體向上流動；二是以提高教學(xué)水平及擴張個人知識及技能為發(fā)展方向，強調(diào)教師專業(yè)能力的發(fā)展。在倡導(dǎo)教師專業(yè)化的早期，所追求的價值目標更多的表現(xiàn)為第一個方面。教師職業(yè)地位相對低下使得教師的專業(yè)地位難以提升，如果教師職業(yè)僅僅成為一個有知識、有文化的人找不到理想崗位時的暫時選擇，這不可能使教師職業(yè)成為令人羨慕的職業(yè)，教師地位的提高也就成了一句空話。因此，職業(yè)地位的提高既是教師專業(yè)化條件下教師獲得相應(yīng)利益的手段，也是實現(xiàn)教師專業(yè)化的一種有效途徑。我們可以通過提高教師的職業(yè)地位來促進教師專業(yè)化的進程。在逐步興起的教師專業(yè)化浪潮中，提高教師地位理應(yīng)成為我國吸引越來越多的優(yōu)秀人才從事中小學(xué)教育工作、提升中小學(xué)教師隊伍專業(yè)化水平的有力措施。

2.關(guān)注職業(yè)志趣的自主選擇

根據(jù)國內(nèi)外研究成果，我們可實行“排除式淘汰”策略，在師范院校錄取時進行初步的選拔，使得有從教志趣和適合從教的學(xué)生成為教師專業(yè)化的強大后備力量。在高考時，首先可以讓學(xué)生進行充分的自我選擇，盡可能尊重他們自己的職業(yè)志趣，淘汰那些從教志趣缺乏者；其次可以檢測考生獨有的心理結(jié)構(gòu)，重視以情感特征為核心的心理傾向性和心理品質(zhì)，在此基礎(chǔ)上淘汰那些對兒童冷漠、缺乏愛心、過于內(nèi)向的考生。

3.培養(yǎng)教師職業(yè)化的情意品質(zhì)

對一名教師而言，教師的專業(yè)精神等情意品質(zhì)對其專業(yè)化成長尤為重要，教師教育信念系統(tǒng)的形成意味著教師專業(yè)的深層次發(fā)展。因為一個稱職的教師對學(xué)生的影響必須是全方位的，他不僅要精通學(xué)科知識、掌握教學(xué)技能，更應(yīng)該有樂為人師的職業(yè)道德品質(zhì)。但是，我們在培養(yǎng)教師的過程中常常忽視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。教師的教育信念反映的是教師對教育、學(xué)生以及學(xué)習(xí)等的基本看法，它形成之后，在一段時間內(nèi)保持相對穩(wěn)定。教育信念、專業(yè)精神在教師專業(yè)結(jié)構(gòu)中位于較高層次，它統(tǒng)攝教師專業(yè)結(jié)構(gòu)的其他方面。由于教師職業(yè)以育人為宗旨，它預(yù)設(shè)了教師首先要有更高的職業(yè)責任感、堅強的職業(yè)意志、善于反思的自我意識以及獨特的個性等，所以，我們在教師專業(yè)化過程中應(yīng)始終關(guān)注教育信念、專業(yè)精神的培養(yǎng)。

4.塑造有個性的教師群體

庫姆斯提出，一個好的教師首先應(yīng)該是一個有獨特人格的、知道運用“自我”作為有效工具進行教學(xué)的人，因此要培養(yǎng)有個性的教師。21世紀的教育需要一大批創(chuàng)新型的教師，要成長為創(chuàng)新型的教師，中小學(xué)教師就必須具有強烈的好奇心、豐富的想象力、堅強的意志品質(zhì)和靈動的性格特征。創(chuàng)新型教師要把學(xué)生稚樸的好奇心培養(yǎng)為科學(xué)的好奇心，教師本身就必須具有強烈的好奇心；創(chuàng)新型教師要充滿了對學(xué)生發(fā)展、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)場景的想象；創(chuàng)新型教師需要具有百折不撓的意志品質(zhì)；創(chuàng)新型教師除了具有穩(wěn)定的情緒，還必須富有激情；創(chuàng)新型教師還要善于溝通、交流與學(xué)習(xí)多維的價值觀。同時，現(xiàn)代社會是一個全方位開放的社會，具有開放性人格特征的教師才會培養(yǎng)學(xué)生的開放性和創(chuàng)造性。

5.重視在職教師的自主發(fā)展

專題化教學(xué)論文范文第5篇

一、何謂體育教學(xué)案例

體育教學(xué)案例就是選擇在體育教學(xué)中具有典型意義的教育事件，研究其發(fā)生發(fā)展的過程，再運用科學(xué)的教育理論加以分析，進而揭示其所呈現(xiàn)的現(xiàn)象價值和所蘊含的規(guī)律。

二、體育教學(xué)案例的表達形式

1、意外式教學(xué)案例是指在體育教學(xué)過程發(fā)生的意料之外而又在情理之中事件和問題進行研究的案例。其特點是問題集中、矛盾突出，故事雖然不復(fù)雜，但能以小見大，給人以深刻啟示。

2、主題式教學(xué)案例是在體育教學(xué)過程中的一個片段或某個環(huán)節(jié)，按照作者的需要說明某一個主題，表達某一個思想，體現(xiàn)某一種方法。其特點是主題鮮明，內(nèi)容新穎，注重專題的研究，富有學(xué)術(shù)價值。

3、綜合式教學(xué)案例是在體育教學(xué)中，運用教材中的一課或一節(jié)內(nèi)容的典型實例，就某一問題或現(xiàn)象引發(fā)的思考，從多維度以理論剖析實踐為主要內(nèi)容的一種方式。其特點是體現(xiàn)教學(xué)活動的整體性，以師生教學(xué)活動為主線，對學(xué)生突出表現(xiàn)和教師教學(xué)機智給予濃墨重彩的描繪。

三、體育教學(xué)案例的要素

一類是對典型事例、教學(xué)片斷或某個環(huán)節(jié)的簡單敘述、反思和評析。這類案例的要素一般包括標題、背景、故事描述、分析與反思。其特點是短小精悍，以小見大。

另一類是將某個問題置于特定的、有針對性的教學(xué)案例中進行研究，以研究的問題為主線進行描述。這類案例的要素一般是由標題、案例的背景、問題的提出、案例描述、案例的反思與評析、得出的結(jié)論等幾個程式化的部分組成。其特點是篇幅較長，事例較多，過程復(fù)雜，文章更趨向于理論研究。

四、體育教學(xué)案例與一般教學(xué)文體形式的區(qū)別

1、與教學(xué)敘事的區(qū)別

教學(xué)敘事是指教師以合理有效的方式解決自己在教學(xué)中發(fā)生的問題，然后將自己怎樣遇到這個問題、怎樣解決這個問題的整個教學(xué)過程“敘述”出來。它重在敘述，有一定的情節(jié)性和可讀性，還必須有一個鮮明的“主題”。而教學(xué)案例是就教學(xué)中存在的某個事件進行簡單回顧或描述，經(jīng)過認真細致的分析和研究，找到恰當?shù)慕鉀Q方法，最后還要認真反思，總結(jié)揭示其規(guī)律。

2、與教學(xué)論文的區(qū)別

教學(xué)論文就是教師將平時教學(xué)中的一些經(jīng)驗或研究進行總結(jié)，并運用綜合理論知識進行分析和討論。教學(xué)案例是真實、典型且含有問題的事件。是講一個故事，通過故事描述來反思、總結(jié)教學(xué)的利弊得失。廣義地講教學(xué)案例也是教學(xué)論文，但不是所有的教學(xué)論文都是教學(xué)案例。

3、與教學(xué)設(shè)計（教案）的區(qū)別